Proces manager Vacatures in Utrecht

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival

Wat kan je verwachten?

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 6 november, 20 november of 4 december!
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en Agile Leadership, Management Development, Communiceren met Stakeholders en Lean Green Belt.

De unit Business Change Management

Als trainee Verandermanagement in onze Business Change Management unit help je onder andere verschillende financiële dienstverleners bij complexe veranderingstrajecten. Een belangrijk voorbeeld hiervan is de implementatie van de Wet Toekomst Pensioenen. Daarnaast bieden wij steeds meer mogelijkheden buiten de financiële sector aan op het gebied van verandermanagement, zoals de nieuwe energietransitie en binnen de publieke sector. Als change manager maak jij impact binnen alle sectoren door op proces- en projectniveau een belangrijke bijdrage aan de veranderende omgeving te leveren. Je begint met het opdoen van praktische kennis, waarbij je diep in bestaande processen en regelgeving duikt. Met deze waardevolle ervaring kun je uiteindelijk een cruciale rol spelen op zowel proces- als projectmatig niveau, en zo impact maken binnen de financiële sector en daarbuiten.

Groeien door opleiding, vaardigheidstraining en coaching

Leer essentiële vaardigheden voor een succesvolle change manager, zoals Agile Scrum Foundation, stakeholdermanagement en Lean Six Sigma. Ons traineeship richt zich niet alleen op het verwerven van vakinhoudelijke kennis, maar ook op jouw persoonlijke ontwikkeling . Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Ben jij dé strategische denker die planning en proces weet te verbinden in de meest complexe infrastructurele projecten van Nederland? Als Senior Adviseur Planning & Proces bij EIFFEL Projects geef jij richting aan projectstructuren, stuur je op voortgang én fungeer je als sparringpartner voor projectteams en opdrachtgevers. Van dijkversterking tot multimodale knooppunten. Jij brengt overzicht, structuur en vertrouwen.

Dit ga je doen

Als senior adviseur draag je de verantwoordelijkheid voor het bewaken en optimaliseren van plannings- en processtructuren binnen grote, vaak politiek-bestuurlijke projecten. Je schakelt op tactisch en strategisch niveau. Je rol is adviserend, verbindend en inhoudelijk sturend:

• Je organiseert planningssessies én leidt besluitvormingsprocessen.
• Je onderhoudt integrale projectplanningen.
• Je borgt de verbinding tussen planning, risico, financiën en scope.
• Je adviseert over planningsscenario’s bij projectverandering of -vertraging.
• Je valideert planningsdata en stuurt op kwaliteit en consistentie.
• Je levert input voor voortgangs- en verantwoordingsrapportages richting opdrachtgevers.
• Je fungeert als coach en inhoudelijk klankbord voor junior en medior adviseurs.
• Je vertegenwoordigt EIFFEL Projects in overleggen met opdrachtgevers, ingenieursbureaus en aannemers.

Je bent fit for the job als je...

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding hebt.
• Minimaal 5 jaar ervaring hebt als projectplanner of procesmanager, bij voorkeur in de infrastructuur of GWW-sector.
• Kennis hebt van planningsmethodieken en -software zoals Primavera of MS Project.
• Strategisch kunt denken én operationeel schakelen.
• Energie krijgt van het begeleiden van teams en het verbeteren van processen.
• Vloeiend Nederlands spreekt en schrijft.
• Bereid bent om te reizen binnen de Randstad.

Dit krijg je van ons

• Wij bieden een bruto maandsalaris tussen €4.800 en €7.500 op basis van een fulltime dienstverband – passend bij jouw ervaring, expertise en impact. Daarnaast:

• Krijg je ruimte om een leidende rol te pakken binnen projecten en binnen het team.

• Werk je samen met andere senior professionals en neem je deel aan strategische overleggen.

• Heb je toegang tot opleidingen, coaching en vakinhoudelijke ontwikkeling.

• Krijg je begeleiding van een performance manager gericht op jouw persoonlijke groeipad.

• Ben je onderdeel van een informeel en professioneel team waar kennisdeling centraal staat.

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt

• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.

• Start met een jaarcontract, met zicht op vast

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding

• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen

• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied

• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto

• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen

• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling

• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst. 
Je sluit je aan bij een team van 40-50 consultants binnen onze unit Integrale Projectbeheersing. In deze platte organisatie werken junior, medior en senior consultants samen, aangestuurd door een kernteam van 5 leden. We kenmerken ons door samenwerking, kennisdeling, openheid en plezier in het werk. Je werkt aan bouwprojecten in de fysieke leefomgeving bij (semi-)overheden waar jouw expertise het verschil maakt.
EIFFEL Projects is onderdeel van EIFFEL. 
Samen met de andere merken binnen de groep vormen we EIFFEL: ruim 2.500 professionals in legal, finance, techniek en projectmanagement. Samen maken we impact bij organisaties die Nederland draaiende en toekomstbestendig houden. 
Je werkt in een team van specialisten binnen je eigen vakgebied en bent tegelijkertijd onderdeel van EIFFEL. Dat betekent bredere opdrachten, meer collega’s om van te leren en volop kansen om je verder te ontwikkelen.

Deze skills komen van pas

• Adviseren

Je bent analytisch scherp, communiceert overtuigend en behoudt rust in complexe omgevingen. Je kunt anderen meenemen in jouw denkwijze, bouwt draagvlak en bewaakt de voortgang zonder het overzicht te verliezen. Je hebt een natuurlijke autoriteit en bent sparringpartner voor zowel je team als de opdrachtgever.

Over de vacature

Ben jij iemand die het overzicht bewaart en projecten naar een succesvol eindresultaat stuurt? Als senior manager projectbeheersing krijg je de kans om jouw stempel te drukken op de mooiste maatschappelijk relevante projecten die Nederland vormgeven op het gebied van water en infra.

Dit ga je doen

• Je bent verantwoordelijk voor de optimale beheersing van uitdagende infrastructurele projecten binnen onze multidisciplinaire teams.
• Je weet welke specialisten nodig zijn, stuurt hen aan en neemt hen mee in jouw visie voor een beheerst en voorspelbaar proces.
• Je werkt aan maatschappelijk relevante projecten voor de overheid, waaronder dijkversterkingsprojecten zoals Dijkverbetering Koehool Lauwersmeer en Dijkversterking Doeveren van Waterschap Aa en Maas.
• Daarnaast ben je betrokken bij grote infrastructurele werken op het gebied van wegen, kunstwerken en vaarwegen.

Je bent fit for the job als je...

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior projectbeheerser of in een soortgelijke functie bij voorkeur bij semi overheidsorganisaties of bij aannemers in de grond-, weg- en waterbouw
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. Een (afgeronde) HBO opleiding in financiële of technische richting is een pré
• Je hebt ervaring met projectmethodiek GOTIK en uitgebreide kennis van de gangbare contractvormen in de GWW
• Je hebt ervaring met het opstellen van ramingen en het bewaken van budgetten
• Je hebt ervaring met het begeleiden van risicosessies en het beheren van het risicodossier
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (in woord en geschrift)

Dit krijg je van ons

We bieden een salaris tussen de 4.000 en 7.200 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week, passend bij je ervaring en expertise.

• Zorgeloos op weg met een kilometervergoeding of leaseauto
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Focus op vitaliteit met sportdagen en aandacht voor mentaal welzijn
• Coaching, loopbaanbegeleiding en een opleidingsbudget op maat
• Met 24 vakantiedagen heb je alle tijd voor je avonturen
• De lunchtafel wordt dagelijks gevuld op CLAFIS kantoren
• Je krijgt een thuiswerkvergoeding van €2,50 netto per dag
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Krijg persoonlijke begeleiding van een talentcoach
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Sluit je aan bij ons jongerennetwerk EPIS

Dit zijn wij

CLAFIS is een onderdeel van EIFFEL 
Samen met de andere merken binnen de groep vormen we Team EIFFEL: ruim 2.500 professionals in legal, finance, techniek en projectmanagement. Samen maken we impact bij organisaties die Nederland draaiende en toekomstbestendig houden.
Je werkt in een team van specialisten binnen je eigen vakgebied en bent tegelijkertijd onderdeel van EIFFEL. Dat betekent bredere opdrachten, meer collega's om van te leren en volop kansen om je verder te ontwikkelen.
CLAFIS Ingenieus is een landelijk opererend ingenieursbureau met een sterk regionaal netwerk. Onze advies- en ingenieursdiensten zetten wij in binnen diverse sectoren. We streven ernaar het meest aantrekkelijke ingenieursbureau te zijn. Voor onze mensen én voor onze opdrachtgevers. Dát is onze ambitie. Om dit doel te bereiken werken we iedere dag samen met onze ruim 400 medewerkers vanuit zes inspirerende kantoren verspreid over heel Nederland. 
> Meer informatie over CLAFIS als werkgever

Onze bedrijfscultuur

Onze bedrijfscultuur hebben we vastgelegd. We nemen je graag mee in hoe we elkaar behandelen en in de gebruiken die voor ons belangrijk zijn. Het is geen set van harde regels. Wel van richtlijnen. Handig om te volgen, maar als je een goed argument hebt om het anders te doen, zijn wij de laatsten die je tegenhouden.   
> Bekijk ons cultuurboekje

Hier kom je terecht

Je wordt onderdeel van team Integraal Projectmanagement (IPM). Een landelijk opererend team van ruim 40 specialisten. Bestaande uit projectmanagers, managers projectbeheersing, omgevingsmanagers, technisch managers en contractmanagers. Ook werken we nauw samen met specialisten uit andere teams op het gebied van infra, water en energie. 
We werken voor gemeentes, provincies, Rijkswaterstaat, Waterschappen en aannemers. De uitdagingen waarmee we ze helpen zijn uiteenlopend. Denk bijvoorbeeld aan belangrijke dijkversterkingsprojecten zoals de Dijkverbetering Koehool Lauwersmeer en Dijkversterking Doeveren van Waterschap Aa en Maas en het project met Gemeente Nijmegen: Stedelijk en landschappelijk ontwerp voor de leefbare stad van straks. 
Bij CLAFIS krijg je dus de kans om aan verschillende projecten te werken voor verschillende opdrachtgevers. Je hebt hier zelf veel invloed op. Wij zorgen ervoor dat jij werk krijgt dat bij jouw ambities past. Zo garanderen wij werkgeluk en zijn we in staat om het verschil te maken voor onze opdrachtgevers. 
Je werklocatie is afwisselend bij de opdrachtgever op locatie, vanuit één van de inspirerende CLAFIS kantoren (in Heerenveen, Groningen, Alkmaar, Enschede, Arnhem en Best) of vanuit huis. Dit is afhankelijk van de projecten waaraan je werkt en natuurlijk jouw woonplaats en persoonlijke voorkeur. Je hebt hier zelf invloed op.

Ben jij de senior manager projectbeheersing die wij zoeken? 

Herken je jezelf en word je enthousiast van de functie van senior manager projectbeheersing bij CLAFIS? Neem dan contact op, of solliciteer direct middels onderstaand formulier.

Deze skills komen van pas

• Risicomanagement
• Projectplanning
• Civiele techniek

Als senior manager projectbeheersing ben jij iemand die natuurlijk leiderschap uitstraalt en een team weet mee te nemen in een heldere visie. Je communiceert sterk op alle niveaus, van specialist tot bestuurder en weet complexe vraagstukken overzichtelijk te maken. Je bent proactief, denkt vooruit en houdt het hoofd koel als projecten onder druk komen te staan. Daarbij ben je besluitvaardig, durf je knopen door te hakken en sta je stevig in je schoenen als belangen botsen.

Over de vacature

Ben jij de ervaren financieel manager die de flexmarkt door en door kent? Dan zoeken wij jou!

Jouw rol

Als Financieel Manager speel je een cruciale rol in onze organisatie. Je werkt in een dynamische markt met een breed takenpakket waardoor ook geen dag hetzelfde is. Als klantgerichte professional zorg je ervoor dat alle financiële processen op rolletjes lopen en heb je nauw contact met je klanten en collega’s.

Jij bent:

• Een ervaren Finance Manager met stevige kennis van rapportages en debiteurenbeheer.
• Nauwkeurig, gestructureerd en communicatief sterk, zowel richting klanten als collega’s.
• Iemand die energie krijgt van zowel cijfers analyseren als meewerken in de praktijk.
• Bekend met AFAS? Dan heb je een streepje voor.
• Ervaring in de flex-/uitzendbranche is mooi meegenomen, maar geen must.

Wie we zoeken

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

Rapportage & analyse

• Opstellen van financiële rapportages (winst- en verliesrekening, balans en cashflow) en overzichtelijke KPI-dashboards; ervaring met AFAS is een pré.
• Voorbereiden van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en ondersteunen bij audits.
• Analyseren van cijfers en vertalen naar duidelijke adviezen voor management en operatie.

Debiteurenbeheer (aansturing & hands-on)

• Aansturen en coachen van debiteurenbeheerders.
• Bewaken van het proces: van kredietchecks en limietaanvragen tot herinneringen, aanmaningen en (pre-)incasso.
• Zelf contact opnemen met klanten bij complexe betalingszaken.

Procesverbetering & projecten

• Uitvoeren van kredietrisico-analyses en adviseren over verbeteringen.
• Optimaliseren en automatiseren van financiële processen.
• Meewerken aan cashflow- en werkkapitaalbeheer.

Wat we bieden

• Een veelzijdige management rol met veel eigen verantwoordelijkheid binnen een groeiende en ondernemende organisatie.
• Hybride werken en korte lijnen met directie en collega’s.
• Ruimte voor eigen ideeën en doorgroeimogelijkheden.
• Een goed salaris passend bij jouw ervaring tussen de €3.800 - €5.500 bruto op basis van 40 uur, plus aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een informeel, enthousiast team waar samenwerken en humor belangrijk zijn.

Over CA Flexgroup

Over CA-Flexgroup CA-Flexgroup is dé partner voor uitzendbureaus die volledige administratieve en operationele ontzorging zoeken. Zo ontzorgen wij onze klanten op het gebied van contract- en salarisadministratie en nemen wij daarnaast het debiteurenbeheer en verzuimrisico uit handen, zodat onze klanten zich volledig kunnen focussen op hun core business: het vinden en plaatsen van de juiste kandidaten. Als snelgroeiende, ambitieuze organisatie streven we bij CA-Flexgroup naar maatwerk en uitmuntende service. Om ook in de toekomst deze hoge standaard te kunnen blijven bieden, zoeken we een enthousiaste en gedreven Finance Controller / (Sr.) Finance Manager die samen met het team bijdraagt aan de verdere groei van onze organisatie.

&Work helpt je verder

CA Flexgroup werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CA Flexgroup, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €3800 - €5500

Over de vacature

Ben jij de ervaren financieel manager die de flexmarkt door en door kent? Dan zoeken wij jou!

Jouw rol

Als Financieel Manager speel je een cruciale rol in onze organisatie. Je werkt in een dynamische markt met een breed takenpakket waardoor ook geen dag hetzelfde is. Als klantgerichte professional zorg je ervoor dat alle financiële processen op rolletjes lopen en heb je nauw contact met je klanten en collega’s.

Jij bent:

• Een ervaren Finance Manager met stevige kennis van rapportages en debiteurenbeheer.

• Nauwkeurig, gestructureerd en communicatief sterk, zowel richting klanten als collega’s.

• Iemand die energie krijgt van zowel cijfers analyseren als meewerken in de praktijk.

• Bekend met AFAS? Dan heb je een streepje voor.

• Ervaring in de flex-/uitzendbranche is mooi meegenomen, maar geen must.

  Wie we zoeken

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

Rapportage & analyse

• Opstellen van financiële rapportages (winst- en verliesrekening, balans en cashflow) en overzichtelijke KPI-dashboards; ervaring met AFAS is een pré.
• Voorbereiden van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en ondersteunen bij audits.
• Analyseren van cijfers en vertalen naar duidelijke adviezen voor management en operatie.

Debiteurenbeheer (aansturing & hands-on)

• Aansturen en coachen van debiteurenbeheerders.
• Bewaken van het proces: van kredietchecks en limietaanvragen tot herinneringen, aanmaningen en (pre-)incasso.
• Zelf contact opnemen met klanten bij complexe betalingszaken.

Procesverbetering & projecten

• Uitvoeren van kredietrisico-analyses en adviseren over verbeteringen.

• Optimaliseren en automatiseren van financiële processen.

• Meewerken aan cashflow- en werkkapitaalbeheer.

  Wat we bieden

• Een veelzijdige management rol met veel eigen verantwoordelijkheid binnen een groeiende en ondernemende organisatie.

• Hybride werken en korte lijnen met directie en collega’s.

• Ruimte voor eigen ideeën en doorgroeimogelijkheden.

• Een goed salaris passend bij jouw ervaring tussen de €3.800 - €5.500 bruto op basis van 40 uur, plus aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Een informeel, enthousiast team waar samenwerken en humor belangrijk zijn.

Over CA Flexgroup

Over CA-Flexgroup CA-Flexgroup is dé partner voor uitzendbureaus die volledige administratieve en operationele ontzorging zoeken. Zo ontzorgen wij onze klanten op het gebied van contract- en salarisadministratie en nemen wij daarnaast het debiteurenbeheer en verzuimrisico uit handen, zodat onze klanten zich volledig kunnen focussen op hun core business: het vinden en plaatsen van de juiste kandidaten. Als snelgroeiende, ambitieuze organisatie streven we bij CA-Flexgroup naar maatwerk en uitmuntende service. Om ook in de toekomst deze hoge standaard te kunnen blijven bieden, zoeken we een enthousiaste en gedreven Finance Controller / (Sr.) Finance Manager die samen met het team bijdraagt aan de verdere groei van onze organisatie.

&Work helpt je verder

CA Flexgroup werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CA Flexgroup, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €3800 - €5500

Over de vacature

Een huis kopen. Van baan wisselen. Met pensioen gaan. Sommige financiële momenten in het leven zijn groot. Pensioen is daar één van. Jij begeleidt klanten die met pensioen gaan en zorgt dat ze met vertrouwen keuzes maken over hun toekomst. Geen standaard klantenservice rol dus. Jij combineert persoonlijk contact met inhoudelijke kennis over pensioenen. Je luistert, legt uit en helpt klanten verder: precies op het moment dat het er echt toe doet. Tijdens dit traineeship ga je aan de slag bij verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening die zich richten op de pensioenbranche.

Wat je gaat doen:

Je bent het aanspreekpunt voor klanten die hun pensioen gaan regelen. Samen kijk je naar hun situatie en help je ze door het proces heen. Pensioen is eigenlijk allesbehalve saai: het is een mix van regels, keuzes en geldstromen. Je duikt in vraagstukken zoals: hoe groeit iemands pensioen (beleggen en rendement)? Wat gebeurt er als iemand van baan wisselt? En welke keuzes hebben later écht impact? Je houdt je in deze rol onder andere bezig met:

• Het begeleiden van klanten (en hun adviseurs) bij keuzes rondom hun pensioen.
• Het beantwoorden van vragen over het pensioenproces en de mogelijkheden.
• Het opstellen van offertes en verwerken van wijzigingen in de administratie.
• Samenwerken met collega’s binnen de pensioenketen om klanten goed te helpen.
• Meedenken over hoe processen slimmer, sneller en beter kunnen.

Omdat de pensioenwereld volop in beweging is, bouw je bovendien snel kennis op over financiële planning, beleggen, wet- en regelgeving en klantadvies. Daarmee leg je een sterke basis voor de rest van je carrière.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• In het bezit van Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Pensioen (of je bent bereid om deze te behalen).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent analytisch, ziet snel verbanden en vindt het leuk om met geld, cijfers en beleggen bezig te zijn.
• Je bent nieuwsgierig en kunt ingewikkelde dingen simpel uitleggen.
• Je wilt werk doen dat er echt toe doet voor mensen.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Je hoeft nog geen pensioenexpert te zijn: jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

• Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Kwartiermaker Samenwerken met Werkgevers (20-24 uur)
• Motivatie is verplicht

De Arbeidsmarktregio Amersfoort is een netwerksamenwerking tussen 7 gemeenten, UWV, SBB, Vakbonden (CNV, FNV en VCP de Unie), beroepsonderwijs, werkgeversvertegenwoordiging (VNO-NCW) en Amfors. Het Werkcentrum Amersfoort is de netwerkorganisatie van deze samenwerkende partners op de arbeidsmarkt die zorgen voor één regionaal loket voor alle vragen en ondersteuning op het gebied van (ander) werk, (om)scholing en personeel. De verschillende samenwerkende partijen bieden dienstverlening aan werkgevers in onze regio. Soms vanuit hun eigen organisatie of al deels georganiseerd vanuit bijvoorbeeld het Werkgeversservicepunt. Als arbeidsmarktregio willen we deze dienstverlening beter aan elkaar verbinden en ontsluiten via het werkcentrum.

De opgave vanuit de meerjarenagenda:

De kwartiermaker geeft uitvoering aan (een onderdeel van) de opgave 'Goed bereikbare dienstverlening' als het gaat om de samenwerking met werkgevers. Concreet werkt de kwartiermaker aan de volgende speerpunten:

Onze fysieke en digitale dienstverlening is goed vindbaar, laagdrempelig en toegankelijk voor werkgevers;

De vraag van de werkgever staat centraal;

Voor de dienstverlening hebben we een sluitend netwerk: partners kennen elkaars aanbod voor warme overdracht;

Gezamenlijk en actueel aanbod in het Werkcentrum dat continu meebeweegt met de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.

De context van de opdracht aan de kwartiermaker:

De focus van de kwartiermaker komt te liggen het ontwerpen van een regionale samenwerkingsstructuur. Dit maakt het mogelijk om de werkgever centraal te stellen en de opgave vorm te geven. De uitvoeringsagenda bevat uitgangspunten voor deze organisatiestructuur, waar de kwartiermaker concreet invulling aan geeft. Daarnaast gebruikt de kwartiermaker de geschetste praatplaat voor de werkgeversdienstverlening als startpunt voor de inrichting.

De kwartiermaker dient het proces om tot een regionale werkgeversdienstverlening te komen, vakkundig te begeleiden waarbij deze op een praktische manier gebruik maakt van bestaande inzichten en kennis. De focus ligt op het ontwikkelen van concrete resultaatgerichte voorstellen en de implementatie hiervan. Maak hierbij gebruik van de reeds beschikbare kennis.

De opdracht zelf:

Geef concreet vorm aan de geformuleerde opgave en de speerpunten, met de ambitie 'Werkgevers ervaren het Werkcentrum als een gezamenlijk loket' en vertaal deze naar een samenwerkingsstructuur;

Werk vanuit de ambitie en speerpunten uit de vastgestelde agenda's en werk tegelijkertijd praktisch en organisch conform het motto: 'groot denken, klein beginnen';

Werk samen met de betrokken partners aan een door alle partners gedragen propositie (bijvoorbeeld een infographic) voor de gemeenschappelijke werkgeversdienstverlening via het Werkcentrum. Met deze propositie wordt het voor werkgevers duidelijk wat het Werkcentrum voor hen kan betekenen en geeft inhoudelijk richting aan de dienstverlening. Maak hierbij gebruik van voorbeelden van andere arbeidsmarktregio's.

Geef vorm, zoals geformuleerd in de uitvoeringsagenda, aan een geïntegreerd team van UWV en gemeenten dat samenwerkt met beroepsonderwijs, VNO-NCW, SBB, vakbonden en andere partners;

Met een geïntegreerd team bedoelen we een gezamenlijke formatie van accountmanagers/recruiters/jobhunters van gemeenten en adviseurs werkgeversdiensten UWV die vanuit een visie, een opdracht en een herkenbare boodschap naar buiten treedt. Het team werkt en handelt niet vanuit de afzonderlijke belangen van UWV of gemeenten, maar in opdracht van de regionale arbeidsmarkt.

Beoogde oplevering

De kwartiermaker werkt gedurende de opdracht aan de oplevering van de volgende onderdelen:

• een door alle partners gedragen propositie voor de gemeenschappelijke werkgevergeversdienstverlening via het werkcentrum als gezamenlijke koers voor vragen over werk en ontwikkeling;
• een uitgewerkt voorstel voor de regionale governance- en samenwerkingsstructuur;
• een concretisering van de praatplaat naar een werkbaar organisatiemodel;
• een beschrijving van rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming en overlegstructuren;
• werkafspraken over de samenwerking tussen de samenwerkingspartijen;
• een voorstel voor de inrichting van het geïntegreerde team, passend binnen de bestaande moederorganisaties;
• een uitgewerkte klantreis voor de werkgeversdienstverlening binnen het Werkcentrum;
• een regionale sociale kaart of overzicht van de werkgeversdienstverlening en expertise van de betrokken partners, inclusief afspraken over warme overdracht;
• een advies over de implementatie en het gebruik van de instrumentengids DENNIS en de wijze waarop instrumenten en voorzieningen van samenwerkingspartijen regionaal toegankelijk en inzetbaar worden gemaakt;
• een implementatie- en borgingsplan met een voorstel voor de vervolgfase.

Verder

De bestuurlijk opdrachtgever is het Regionaal Beraad. Het Regionaal Beraad belegt de opdracht bij de thematafel Goed Bereikbare Dienstverlening met afgesproken bestuurlijk trekkers;

Ambtelijk opdrachtgever is de manager regionale arbeidsmarkt.

Om de moederorganisaties betrokken te houden, richten we een ambtelijke stuurgroep in, waar de managers van de gemeenten, UWV en andere partijen (uitvoerende) richting geven aan de geformuleerde opdracht. We sluiten daarvoor zoveel mogelijk aan bij bestaande overlegstructuren.

Wat neem je mee

• Uit jouw cv blijkt dat je bekend bent met de hervorming arbeidsmarktinfrastructuur.
• Je hebt gewerkt met of in een arbeidsmarktregio.
• Je hebt aantoonbare ervaring in netwerkorganisaties en publiek-private samenwerking.
• Je hebt ervaring met grote veranderopgaven en complexe implementaties.
• We willen van praten naar doen. Beschrijf in hoeverre jij ervaring hebt met complexe samenwerking waarbij je hebt moeten schakelen tussen strategie en uitvoering. Geef hier ook bij aan welke rol jij hierin had.
• Ben je 20- 24 uur per week tot einde opdracht; hybride inzet; veelvuldig in de regio aanwezig
• Heb je affiniteit met werkgeversdienstverlening.
• Politiek-bestuurlijk sensitief en organisatiesensitief.
• Verbindend, resultaatgericht en in staat overzicht te houden in een dynamisch speelveld.

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werk in een gezellig familiebedrijf met een ontspannen werksfeer
• Als je gepassioneerd bent over werken met de nieuwste machines en geavanceerde technologie, zit je hier goed!
• Profiteer van vrije avonden dankzij dagdiensten met flexibele werktijden tussen 06:00 en 18:00

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf heeft meer dan 160 jaar ervaring als toonaangevende speler in de industriële wasservice en verwerkt wekelijks maar liefst 500.000 kilo wasgoed met een team van 200 medewerkers. De processen, van wassen tot strijken en opvouwen, zijn grotendeels geautomatiseerd en met voortdurende investeringen worden deze processen steeds efficiënter. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel, wat blijkt uit hun inspanningen om plastic te verminderen door het gebruik van wasbare containerhoezen. De wasserij is volledig uitgerust en beschikt over een efficiënte logistieke afdeling, waardoor het hele proces soepel verloopt.

De werksfeer is gezellig en informeel. Er wordt hard gewerkt, maar er is altijd tijd voor een praatje. De communicatie is open en eerlijk, wat bijdraagt aan een prettige samenwerking tussen de productie- en technische teams. Het technische team, bestaande uit zes monteurs en een teamleider, speelt hierbij een cruciale rol.

Iedereen werkt samen om ervoor te zorgen dat de machines optimaal blijven functioneren. Dit gebeurt door zowel preventief als correctief onderhoud, waarbij goed wordt afgestemd wie wanneer aan de slag gaat. Als teamspeler zul je je hier snel thuis voelen, omdat je kunt rekenen op een goede samenwerking en een prettige werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.

De functie
Dit ga je doen

Als Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Het uitvoeren van regelmatig onderhoud om ervoor te zorgen dat machines en installaties in optimale conditie blijven
• Snel reageren bij storingen en samen met je team de problemen verhelpen om de productie weer op gang te brengen
• Proactief nadenken over manieren om toekomstige storingen te voorkomen
• Zorgvuldig monitoren van de installaties in het gebouw en zelfstandig eventuele problemen oplossen
• Werken met hydraulische persen, drogers, mangels, en machines voor sorteren, vouwen en strijken

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij deze wasserij kun je het volgende verwachten:

• Een salaris dat kan oplopen tot € 4.500 per maand in dagdienst
• Jij hebt zelf de keuze om 36 of 40 uur te werken per week
• Een eindejaarsuitkering van 5.33% in december
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te sparen (TVT)
• Werken in een schone, droge en moderne omgeving
• Flexibele werktijden tussen 06:00 en 18:00
• Uitzicht op een vast contract!

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Als Monteur Technische Dienst bij deze wasserij verwachten we het volgende van je:

• Je beschikt over een afgeronde technische MBO opleiding of je hebt relevante werkervaring
• Je beschikt over een goede mechanische kennis, kennis van elektrotechniek is een pré!
• Je hebt ervaring met het sleutelen aan machines en productielijnen
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal
• Je bent pro-actief en je vindt het leuk om in een team te werken!

Voldoe jij niet direct aan alle eisen? Neem dan contact op en dan kijken we er samen naar!

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Monteur Technische Dienst echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jan Dirk.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werken aan complexe elektrotechnische installaties en besturingssystemen binnen één van de grootste glasproducenten ter wereld
• Veel technische uitdaging door de combinatie van storingsanalyse, onderhoud en het verbeteren van industriële installaties
• Een aantrekkelijk salaris tot €4.500,- bruto per maand, een 13e maand en maar liefst 50 vrije dagen

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf behoort tot de grootste producenten van glazen verpakkingen ter wereld en heeft meer dan 150 jaar ervaring in de glasindustrie. Dagelijks produceren zij glazen verpakkingen voor merken zoals Heineken en Stella Artois, waarbij kwaliteit, innovatie en duurzaamheid centraal staan.

Waarom is dit dé omgeving voor een techneut? De fabriek draait hier letterlijk op volle toeren. Complexe productieprocessen, mechanische installaties, regelaars, automatisering en nog veel meer! 24 uur per dag draaien hier industriële ovens, smeltinstallaties, transportbanden, Vision-systemen, sensoren en veel pneumatische systemen. Het proces kan letterlijk niet stoppen, dus ben jij als monteur onmisbaar!

Als Monteur Technische Dienst kom je terecht in een uitgebreid team verdeeld over verschillende afdelingen: mechanisch onderhoud, elektrotechnisch onderhoud, sorteeronderhoud en algemeen onderhoud. In totaal zorg je er met zeker 75 collegatechneuten voor dat alles draaiende blijft.

Het machinepark bestaat onder andere uit:

• Industriële ovens en smeltinstallaties voor de productie van glas
• Geautomatiseerde productie-installaties en besturingssystemen
• Elektrotechnische en mechanische installaties
• Moderne en traditionele industriële machines

De functie
Dit ga je doen

In deze rol als Elektrotechnisch Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, analyseren en oplossen van elektrotechnische storingen aan machines, installaties en besturingssystemen binnen de glasfabriek. Je zorgt ervoor dat het machinepark betrouwbaar blijft functioneren en draagt daarmee direct bij aan de continuïteit van het productieproces.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Lokaliseren, analyseren en oplossen van elektrotechnische storingen aan machines en installaties
• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan elektrotechnische installaties en besturingssystemen
• Inspecteren, controleren en testen van elektrische installaties en componenten
• Modificeren en verbeteren van elektrische installaties en besturingen
• Meedenken en meewerken aan technische verbeteringen en optimalisatieprojecten

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Elektrotechnisch Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €3.100,- en €4.500,-
• Een 13e maand en een resultaatafhankelijke bonus
• Maar liefst 50 vrije dagen, bestaande uit 24 vakantiedagen en 26 ADV-dagen
• Een aanvullende vergoeding voor consignatiediensten
• Uitzicht op vast contract!

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten? Dan is de functie van Elektrotechnisch Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

• Een afgeronde technische opleiding richting elektrotechniek, mechatronica of industriële automatisering
• Goede elektrotechnische kennis van industriële machines, installaties en besturingssystemen
• Ervaring met het analyseren en oplossen van elektrotechnische storingen
• Bereidheid om consignatiediensten te draaien

Voldoe je niet precies aan deze eisen en twijfel je of je past op deze functie? Neem dan gerust eens contact op met Jan Dirk!

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Monteur Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jan Dirk.

Mobiel: 6
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Je bouwt complete installaties en systemen vanaf nul op, van losse onderdelen tot een perfect werkend geheel
• Je houdt van praktisch en afwisselend werk en vindt het leuk om af en toe ook bij klanten op locatie aan de slag te gaan
• Je bent verantwoordelijk voor zowel de mechanische montage als het elektrisch aansluiten van de installaties

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Bij deze internationale specialist in vacuümtechnologie werk je mee aan de ontwikkeling van hightech installaties voor klanten over de hele wereld. Met meer dan 60 vestigingen, 50 jaar ervaring en een sterke focus op duurzaamheid en innovatie maak je deel uit van een organisatie die blijft groeien en vooruitkijken.

In de moderne werkplaats bouw je aan geavanceerde vacuümsystemen die volledig worden afgestemd op de wensen van de klant. Geen dag is hetzelfde: je monteert, stelt af en denkt actief mee over slimme oplossingen. Mechanica en elektrotechniek komen hier samen en jouw technische inzicht maakt het verschil.

Elke installatie is uniek en dat zorgt voor veel afwisseling en uitdaging. Of je nu bezig bent met de bouw van een nieuwe installatie of het oplossen van een storing, je werkt altijd aan technisch interessante projecten samen met een hecht team van vakmensen.

Naast een goed uitgeruste werkplek en uitdagend werk vind je hier een cultuur waar collegialiteit, persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Je krijgt de ruimte om te leren, te groeien en elke dag impact te maken.

De functie
Dit ga je doen

Bij dit vooruitstrevende bedrijf werk je in een moderne werkplaats aan uitdagende en technisch geavanceerde projecten. Je combineert het opbouwen van machines met klantbezoeken, waardoor geen week hetzelfde is. Bovendien kies je zelf hoeveel uren je maakt: fulltime of parttime vanaf 32 uur, net wat bij jou past.

Jouw werkzaamheden:

Bouwen van complete installaties
Het grootste deel van je tijd ben je in de werkplaats bezig met het samenstellen en opbouwen van volledige machines en systemen in een professionele en goed uitgeruste omgeving. Dit is ongeveer 80% van je werktijd.

Op pad naar klanten
Naast het bouwen en testen van de machines en systemen in de werkplaats ga je ook naar klanten in Nederland om jouw installaties te plaatsen, af te stellen en in bedrijf te nemen. Dit is ongeveer 20% van je werktijd. Wanneer je ver van huis werkt kan het voorkomen dat je ook weleens in een hotel overnacht met je collega's. Uiteraard wordt alles dat perfect voor je geregeld.

Combinatie van mechanica en elektrotechniek
Je zorgt niet alleen voor de mechanische montage, maar ook voor het aansluiten van de elektrische onderdelen. Alles moet perfect samenwerken en betrouwbaar draaien.

Van start tot oplevering
Je bent bij het hele proces betrokken: van de eerste schroef tot de eindcontrole. Elk project draagt jouw vakmanschap en oog voor detail.

Flexibel werken
Je werkt op de manier die bij jou past, met ruimte voor eigen voorkeuren en oog voor een gezonde werk-privébalans.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Hoofd Monteur Machinebouw kun je het volgende verwachten:

• Een salaris van € 3.000,00 tot € 4.750,00 bruto per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring
• Een 40 urige werkweek maar ook mogelijk om 32 uur per week te werken
• 27 vakantiedagen
• 13 ADV dagen
• Reiskostenvergoeding € 0,23 per km
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen
• Uitzicht op een vaste aanstelling

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Voor de rol van Hoofd Monteur Machinebouw zijn we op zoek naar een technisch talent dat zich herkent in het volgende profiel:

• Je hebt een MBO-3 of MBO-4 diploma in Mechatronica, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting
• Je bent ervaren op het vlak van mechanisch sleutelen en hebt kennis van machines aansluiten op elektrotechnisch vlak
• Heb je ervaring met lassen? Dan heb je een mooie voorsprong maar geen eis
• Je staat ervoor open om incidenteel te overnachten in hotels (wanneer je voor installaties ver van huis werkt)
• Je bent communicatief vaardig
• Je werkt graag samen met collega's

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Hoofd Monteur Machinebouw echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Ben jij de financieel controller die de flexmarkt door en door kent? Dan zoeken wij jou!

Jouw rol

Als Financieel Controller speel je een cruciale rol in onze organisatie. Je werkt in een dynamische markt met een breed takenpakket waardoor ook geen dag hetzelfde is. Als klantgerichte professional zorg je ervoor dat alle financiële processen op rolletjes lopen en heb je nauw contact met je klanten en collega’s.

Jij bent:

• Een ervaren Finance Controller met stevige kennis van rapportages en debiteurenbeheer.
• Nauwkeurig, gestructureerd en communicatief sterk, zowel richting klanten als collega’s.
• Iemand die energie krijgt van zowel cijfers analyseren als meewerken in de praktijk.
• Bekend met AFAS? Dan heb je een streepje voor.
• Ervaring in de flex-/uitzendbranche is mooi meegenomen, maar geen must.

Wie we zoeken

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

Rapportage & analyse

• Opstellen van financiële rapportages (winst- en verliesrekening, balans en cashflow) en overzichtelijke KPI-dashboards; ervaring met AFAS is een pré.
• Voorbereiden van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en ondersteunen bij audits.
• Analyseren van cijfers en vertalen naar duidelijke adviezen voor management en operatie.

Debiteurenbeheer (aansturing & hands-on)

• Aansturen en coachen van debiteurenbeheerders.
• Bewaken van het proces: van kredietchecks en limietaanvragen tot herinneringen, aanmaningen en (pre-)incasso.
• Zelf contact opnemen met klanten bij complexe betalingszaken.

Procesverbetering & projecten

• Uitvoeren van kredietrisico-analyses en adviseren over verbeteringen.
• Optimaliseren en automatiseren van financiële processen.
• Meewerken aan cashflow- en werkkapitaalbeheer.

Wat we bieden

• Een veelzijdige rol met veel eigen verantwoordelijkheid binnen een groeiende en ondernemende organisatie.
• Hybride werken en korte lijnen met directie en collega’s.
• Ruimte voor eigen ideeën en doorgroeimogelijkheden.
• Een goed salaris passend bij jouw ervaring tussen de €3.800 - €5.200 bruto op basis van 40 uur, plus aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een informeel, enthousiast team waar samenwerken en humor belangrijk zijn.

Over CA Flexgroup

Over CA-Flexgroup CA-Flexgroup is dé partner voor uitzendbureaus die volledige administratieve en operationele ontzorging zoeken. Zo ontzorgen wij onze klanten op het gebied van contract- en salarisadministratie en nemen wij daarnaast het debiteurenbeheer en verzuimrisico uit handen, zodat onze klanten zich volledig kunnen focussen op hun core business: het vinden en plaatsen van de juiste kandidaten. Als snelgroeiende, ambitieuze organisatie streven we bij CA-Flexgroup naar maatwerk en uitmuntende service. Om ook in de toekomst deze hoge standaard te kunnen blijven bieden, zoeken we een enthousiaste en gedreven Finance Controller / (Sr.) Finance Manager die samen met het team bijdraagt aan de verdere groei van onze organisatie.

&Work helpt je verder

CA Flexgroup werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CA Flexgroup, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €3800 - €5200

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• De gezelligheid en betrokkenheid van een echt familiebedrijf
• Alles wat je nodig hebt, vind je hier onder één dak
• Ontdek techniek in de volle breedte, van A tot Z

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Al meer dan veertig jaar bouwt dit familiebedrijf met succes aan innovatieve machines en productielijnen voor de voedingsindustrie. Hun oplossingen vind je bij ambachtelijke bakkerijen, maar ook bij grote groente- en vleesverwerkers wereldwijd. Alles gebeurt onder één dak: van ontwerp en bouw tot installatie en onderhoud.

Met ruim honderd collega's werk je aan het volledige proces en lever je maatwerkoplossingen die perfect aansluiten bij de klant. Dit bedrijf staat bekend om vakmanschap, kwaliteit en duurzaamheid. Ze combineren mechanische, elektrische en pneumatische technieken en gebruiken uitsluitend hoogwaardige materialen zoals roestvrij staal.

De service stopt niet bij de oplevering. Dankzij onderhoud, updates en klantgerichte ondersteuning blijven de installaties optimaal draaien, wat leidt tot langdurige klantrelaties en een sterke reputatie wereldwijd.

De functie
Dit ga je doen

Als Machinebouwer werk je mee aan het samenstellen en testen van machines en complete productielijnen. Je komt in aanraking met verschillende technieken en geen dag is hetzelfde.

Wat je gaat doen:

• Zelfstandig monteren, assembleren en testen van machines op basis van technische tekeningen
• Meedenken over verbeteringen en deze direct doorvoeren
• Projecten voorbereiden zodat alles soepel verloopt
• Je werk nauwkeurig bijhouden en goed registreren
• Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw technische vaardigheden elke dag het verschil maken

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Machinebouwer Voedingsindustrie bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een goed salaris dat kan oplopen tot € 4.500,00 per maand
• 25 vakantiedagen
• 13 ADV dagen
• € 0,23 reiskostenvergoeding
• Werktijden en dagen in overleg
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van cursussen en opleidingen
• Je komt te werken binnen een familiebedrijf waar je op je collega's kunt bouwen en waar aandacht wordt besteed aan persoonlijke ontwikkeling en groei

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Herken jij jezelf in het volgende? Dan is de functie van Machinebouwer Voedingsindustrie misschien wel precies wat je zoekt!

• Een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 of 4 in een technische richting, of aantoonbare praktijkervaring
• Een stevige basis in mechanica en kennis van elektrotechniek
• Leergierigheid en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen
• Ervaring als assemblagemonteur, servicemonteur of onderhoudsmonteur is een pre

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Machinebouwer Voedingsindustrie echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Jij bent de spil in het productieproces!
• Veel ruimte voor ontwikkeling door het volgen van cursussen
• Mooie arbeidsvoorwaarden en doorgroei mogelijkheden

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze organisatie produceert sauzen en margarines en is sinds 1925 een vaste waarde in Nederland. De twee fabrieken specialiseren zich: de Sausfabriek maakt dressings, mayonaises en marinades, de Margarinefabriek produceert margarines, bakkersvetten en frituurvetten.

Als Procesoperator zorg jij dat grondstoffen worden omgezet in sauzen. Jij regelt de productie zodat de sauzen op tijd en op de juiste temperatuur bij Verpakking aankomen. Met 400 verschillende recepten is precisie essentieel. Je werkt samen met collega's en volgt de richtlijnen van productontwikkeling.

Wij zoeken iemand die dit proces soepel laat verlopen.

De functie
Dit ga je doen

Als Procesoperator voer je deze werkzaamheden uit:

• Jij bereidt sauzen volgens recept en procesplanning.
• Je weegt en voegt de juiste grondstoffen toe.
• Je bedient de procesinstallaties.
• Je voert zelfstandig kwaliteitscontroles uit.
• Je houdt samen met collega's de hoge hygiëneeisen na.
• Je stemt af met de verpakkingsafdeling.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Procesoperator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.100,00 - € 3.700,00 exclusief ploegentoeslag
• Een ploegentoeslag van 19,5%, wat neer komt op een bruto maandsalaris tussen de € 3.700,00 - € 4.400,00
• 25 vakantiedagen
• Een 13e maand én een winstdeling
• Een reiskostenvergoeding van 0,23ct per kilometer
• Uitzicht op een vaste aanstelling

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Procesoperator zeker iets voor jou!

• Je hebt werkervaring als Operator in de levensmiddelenbranche
• Je bent bereid om in 3-ploegendienst te werken
• Goede mondelinge beheersing van de Nederlandse taal
• Interesse in koken en chemie
• Je beschikt over de juiste computervaardigheden

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Procesoperator? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Productieleider, Teamleider, Ploegleider, Voorman, Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Procesoperator, Junior Operator

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werk aan afvulmachines en verpakkingsmachines.
• Veel verantwoordelijkheid, rechtstreeks contact met het management
• Ambitieus bedrijf met veel groei ambities!

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit zuivelbedrijf in regio Leerdam staat voor vakmanschap, kwaliteit en samenwerken. Dagelijks verpak je hier verse producten zoals yoghurt, crème fraîche en zure room voor de retail. Je werkt met moderne machines in een compacte omgeving met ongeveer 10 collega's. Het team is direct en ondersteunend, en je krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Als Machine Operator zorg je in dagdienst voor je eigen productielijn. Je bedient de geautomatiseerde machines en zorgt dat de afvulling en verpakking goed verloopt.

De functie
Dit ga je doen

Als Machine Operator zorg je ervoor dat de productielijn soepel draait. Je controleert de machines, volgt het proces en grijpt in wanneer aanpassingen nodig zijn: verpakkingsmaterialen wisselen, de lijn ombouwen, kwaliteitscontroles uitvoeren.

• Je houdt de afvullijn in bedrijf en monitort het proces
• Je wisselt verpakkingsmaterialen en ondersteunt bij ombouwen
• Je werkt volgens hygiëne-eisen die bij zuivelproductie horen
• Je werkt samen met collega's die aanpakken

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Machine Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een basissalaris tussen de € 2.800,00 - € 3.200,00 bruto per maand
• Een fulltime functie in dagdienst (38 uur per week)
• Een prettige, informele werkomgeving
• Korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
• Werken in een betrokken team waar jij ertoe doet

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Om in aanmerking te komen voor de functie van Machine Operator beschik je over onderstaande punten:

• Je hebt een MBO werk- en denkniveau en enige ervaring binnen een productie omgeving
• Je hebt een praktische instelling en werkt graag in een team
• Je werkt nauwkeurig en volgt de regels voor hygiëne en kwaliteit
• Je bent fysiek fit en vindt het niet erg om de handen uit de mouwen te steken

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Machine Operator? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Productieleider, Teamleider, Ploegleider, Voorman, Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, CNC Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Procesoperator, Junior Operator

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Uitdagende functie als Procesoperator
• Werken aan geavanceerd en volautomatisch mengproces
• Organisatie met mooie plannen om uit te breiden

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Bij deze gerenommeerde organisatie wordt het vervaardigen van koekjes gezien als een eeuwenoud ambacht dat al meer dan een eeuw wordt uitgeoefend. Elke dag wordt er met liefde en toewijding gewerkt aan de meest smaakvolle koekjes van heel Europa. Het volledige proces, van mengen tot bakken en verpakken, wordt geautomatiseerd uitgevoerd met een indrukwekkende snelheid: maar liefst 4.500 verse koekjes worden er elk uur geproduceerd!

Om dit efficiënt te laten verlopen, zijn we op zoek naar enthousiaste Procesoperators die willen bijdragen aan het succesverhaal van deze heerlijke lekkernijen. In een 5-ploegendienst ben jij verantwoordelijk voor het gehele productieproces van de koekjes, van grondstof tot eindproduct. Werken is hier een waar genot: de verleidelijke geur van versgebakken koekjes, een moderne en schone fabriek, vriendelijke collega's en geavanceerde machines die gebruik maken van de nieuwste technologieën.

Wat wil je nog meer? Dit is jouw kans om deel uit te maken van een organisatie waar traditie en innovatie hand in hand gaan!

De functie
Dit ga je doen

Als Procesoperator ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Het verwerken van de grondstoffen
• Het produceren van deeg
• Het in- en afstellen van de ovens
• Nauwe samenwerking met de andere Operators om het proces zo soepel mogelijk te laten verlopen
• Het verhelpen van kleine storingen
• Meedenken over het optimaliseren van het productieproces

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Procesoperator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen de 3.200,00 en € 3.700,00 (exclusief ploegentoeslag)
• Een ploegentoeslag van 28,75%. Dit komt neer op een bruto maandsalaris tussen de € 4.100,00 en € 4.800,00
• Werkweek van 33,6 uur
• Goede mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Uitzicht op een vast dienstverband

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Om in aanmerking te komen voor de functie Procesoperator verwachten we het volgende van je:

• Je beschikt minimaal over een Vapro B of een vergelijkbaar diploma
• Je hebt ervaring als Procesoperator
• Je vindt het fijn om in een 5-ploegendienst te werken
• Een analytische en resultaatgerichte houding
• Je bent besluitvaardig en hebt overtuigingskracht

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Procesoperator echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Productieleider, Teamleider, Ploegleider, Voorman, Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Procesoperator, Junior Operator