Teamleider meubelmakerij Vacatures in Ter Apelkanaal

Over de vacature

Vacature omschrijving

Heb jij een passie voor beeld, licht en live producties? Werk je graag met jonge makers aan techniek die je ziet én voelt? Dan is dit de baan die je bent!

Rotterdam

Max. € 5.495

40 uur, 5 werkdagen (parttime bespreekbaar)

DE BAAN

Je start de dag in één van onze studio's. Studenten zijn bezig met een project: licht programmeren, video instellen en verschillende instellingen uitproberen. Jij loopt rond, stelt vragen, geeft tips en ziet hoe techniek en creativiteit samenkomen. Even later bespreek je met collega's een nieuwe themamodule voor de opleiding Immersive Experience waarbij we steeds meer met echte projecten willen werken. Geen dag, geen student is hetzelfde, en dat is precies waarom je hier op je plek bent.

Als Lichttechniek geef je les binnen de opleidingen Podium- en Evenemententechniek. Je verzorgt verschillende vormen van onderwijs: van klassikale lessen en projecten tot individuele opdrachten en vakoverstijgende modules. Je begeleidt studenten in hun ontwikkeling en bereidt hen voor op toetsing en afronding van hun opleiding.

Bij het GLR werken we volgens het principe van samen actief leren. Dat betekent afwisselend en praktijkgericht onderwijs, met veel ruimte voor experiment, samenwerking en creativiteit. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het onderwijs en denkt mee over vernieuwing binnen jouw vakgebied. Het GLR investeert voortdurend in faciliteiten en hoogwaardige apparatuur. Zo is de school onder meer uitgerust met unieke studio's voor podiumtechnieken.

Functie-eisen

WIE JE BENT

Als docent lichttechniek ben je in de eerste plaats een didactisch-pedagoog. Je draagt je kennis over en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van jonge mensen, waarbij er ruimte is voor de mens achter de maker en achter de docent. Je houdt van samen bouwen, wil graag leren en houdt van creativiteit. Dit doe je vanuit je passie als enthousiaste vakidioot met een brede ervaring in de praktijk. Je hebt daarin de nodige kennis en vaardigheden opgedaan in met name Avolite lichttafels, AutoCad, rigging, bewegend licht en het voorbereiden en uitvoeren van klussen. Als je in het werkveld wil blijven staan, is een parttime aanstelling bespreekbaar.

Arbeidsvoorwaarden

WAT WE JE BIEDEN

• € 3.713 - € 5.495 per maand (bij een fulltime dienstverband) CAO verhoging nog niet inbegrepen
• Dertiende maand + vakantiegeld
• Rotterdampas, korting op bedrijfsfitness en fietsregeling
• Een royale verlofregeling
• Een gezellige werkomgeving met ontwikkelmogelijkheden
• Impact op de creatieve techniekstudenten van morgen

Sollicitatieprocedure

ENTHOUSIAST?

Mooi, wij ook!

Nog vragen? Neem vooral contact op met naam Eveline ter Veer, Teamleider, via .

Wil je direct solliciteren? Reageer dan via het online sollicitatieformulier van het Grafisch Lyceum Rotterdam. We kijken uit naar je reactie! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

In deze uitdagende functie als Meewerkend Teamleider Productie ben jij verantwoordelijk voor jouw team van absolute toppers en het gehele ompak proces.
Functieomschrijving

Als Meewerkend Teamleider Productie heb jij oog voor detail en een groot verantwoordelijkheid gevoel. Je weet mensen te enthousiasmeren en motiveren om het beste naar boven te halen!
Dit snelgroeiende bedrijf is ter uitbreiding opzoek naar een gemotiveerde teamleider met oog voor detail. Binnen deze uitdagende functie ben je een zeer belangrijk onderdeel van het gehele ompak proces.

Jij gaat als Meewerkend Teamleider Productie onder andere zorgdragen voor het:

• Dagelijkse proces van jouw afdeling;
• Begeleiden van de werknemers en ondersteunen bij vragen;
• Tijdig signaleren en melden van verbeteringsmogelijkheden en deze ook doorvoeren (productieplanning bewaken);
• Naleven van de procedures en GMP regelgeving en deze werkwijze ook bewaken en monitoren;
• Meewerken in de productie ter ondersteuning van jouw collega's;

Jouw dagelijkse bevindingen en voortgang rapporteer jij direct aan de Manager Productie. Deze verantwoordelijke en afwisselende functie als Meewerkend Teamleider Productie is voor 40 uur per week.

Functie-eisen

Jij hebt als Meewerkend Teamleider Productie een proactieve houding en je denkt in oplossingen in plaats van problemen! Om in aanmerking te komen voor de functie Meewerkend Teamleider Productie heb jij verder:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Verder is het belangrijk dat je de MS Office programma's goed beheerst. Denk hierbij aan Outlook, Word en Excel. Ook kun jij je hoofd koel houden en ben jij communicatief erg vaardig!

Arbeidsvoorwaarden

Voor de functie van Meewerkend Teamleider Productie kun je het volgende terug verwachten:

• Geboden salaris €2.900,00 - €3.500,00 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur en 8% vakantiegeld;
• Pensioen conform StiPP;
• Veel leuke bedrijfsuitjes en feesten;
• Diverse doorgroeimogelijkheden door middel van trainingen en cursussen.

En tot slot krijg jij als de nieuwe Meewerkend Teamleider Productie een uniek onboarding pakket met een verrassende inhoud!

Bedrijfsomschrijving

Jouw nieuwe werkgever behoort tot één van de mooiste bedrijven van Lelystad. Het is een groothandelsorganisatie, die zeer hoogwaardige producten levert. Vertrouwen en kwaliteit staan zeer hoog in het vaandel. Als medewerker komt jij terecht in een enthousiast team, waar hard wordt gewerkt, maar waar tegelijkertijd ook ruimte is voor leuke uitjes en evenementen. 'Work hard, play hard' is hier zeker aan de orde!

Sollicitatieprocedure

Is bovenstaand beschreven functie als Meewerkend Teamleider Productie jou op je lijf geschreven? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!

Stap 1.  Solliciteer op deze baan via de sollicitatieknop.
Stap 2.  Wij bellen je voor een telefonische kennismaking.
Stap 3. Wij plannen een persoonlijke kennismaking in bij FlevoDirect.
Stap 4.  Wij stellen je voor aan je nieuwe werkgever en je gaat hier op gesprek.
Stap 5.  Je krijgt de baan aangeboden en kan aan de slag!

Salarisomschrijving

2900 - 3500

Over de werkgever

Jouw nieuwe werkgever behoort tot één van de mooiste bedrijven van Lelystad. Het is een groothandelsorganisatie, die zeer hoogwaardige producten levert. Vertrouwen en kwaliteit staan zeer hoog in het vaandel. Als medewerker komt jij terecht in een enthousiast team, waar hard wordt gewerkt, maar waar tegelijkertijd ook ruimte is voor leuke uitjes en evenementen. 'Work hard, play hard' is hier zeker aan de orde!

Over de vacature

Wil jij als uitvoerder bouwen op een eiland waar kwaliteit en klimaat samenkomen? Neem het voortouw op de mooiste bouwlocatie van het Koninkrijk. Solliciteer direct!

Als Uitvoerder Bouw ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding op de bouwplaats. Je zorgt voor een veilige, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van woningbouw- en utiliteitsprojecten. Daarbij geef je leiding aan vaklieden, coördineer je onderaannemers en ben je hét aanspreekpunt voor leveranciers en projectleiding.

Je schakelt dagelijks tussen techniek, planning, kwaliteit en mens. De projecten variëren in omvang van enkele tonnen tot €15 miljoen en bevinden zich in verschillende uitvoeringsstadia. Je werkt nauw samen met werkvoorbereiding en projectleiding om een strak en helder bouwproces te realiseren.

Wat maakt deze functie uniek:

• Volledige verantwoordelijkheid over je eigen bouwplaats(en);
• Afwisseling tussen woningbouw, utiliteit en toeristisch vastgoed;
• Korte communicatielijnen, veel invloed op het eindresultaat;
• Werken in een dynamische, internationale bouwomgeving;
• Mogelijkheid tot doorgroei richting hoofduitvoerder of projectleider.

Jouw taken:

• Dagelijkse leiding op de bouwplaats verzorgen;
• Aansturen van bouwplaatsmedewerkers en onderaannemers;
• Bewaken van voortgang, veiligheid, kwaliteit en planning;
• Toezien op naleving van bouwvoorschriften en uitvoeringsdetails;
• Registreren van voortgang, afwijkingen en meer-/minderwerk;
• Overleggen met werkvoorbereiding, leveranciers en projectleiding;
• Zorgen voor een opgeruimde, veilige en productieve bouwplaats.

Ontwikkeling:
Binnen deze rol is er ruimte voor doorgroei naar hoofduitvoerder, projectleider of teamleider uitvoering. Daarnaast wordt jouw vakkennis up-to-date gehouden met gerichte trainingen.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Een unieke kans om als uitvoerder aan de slag te gaan op een van de mooiste plekken ter wereld. Je werkt zelfstandig aan hoogwaardige projecten en krijgt de kans om écht iets achter te laten.

Wat kun je verwachten:

• Salarisindicatie tussen de €4.500,- en €5.500,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Ondersteuning bij huisvesting, verblijfspapieren en integratie op Bonaire;
• Vergoeding van reiskosten, werkkleding, gereedschap en bedrijfsmiddelen;
• Mogelijkheden voor opleiding en doorgroei richting hoofduitvoerder of projectleiding;
• Informele, professionele werksfeer met ruimte voor eigen initiatief;
• Werken én leven op een eiland waar balans tussen werk en privé centraal staat.

Sta jij klaar om jouw leiderschap in de bouw in te zetten op een eiland vol mogelijkheden? Solliciteer nu en ontdek de kracht van bouwen op Bonaire!

Wat wij vragen:

Je bent een resultaatgerichte leider op de bouwplaats, met oog voor kwaliteit, veiligheid en samenwerking. Je weet jouw team te motiveren en bent communicatief sterk in het contact met collega s en partners.

Wat vragen we van jou:

• Afgeronde MBO- of HBO-opleiding Bouwkunde of gelijkwaardig (bijv. Uitvoerder Bouw Infra);
• Minimaal 3 jaar ervaring als uitvoerder in woningbouw of utiliteitsbouw;
• Kennis van bouwmethodieken, planning en veiligheidsnormen;
• Leiderschapskwaliteiten en organisatorisch sterk;
• Beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift;
• Nauwkeurig, besluitvaardig en mensgericht.

Over de vacature

Wil jij dé brug zijn tussen techniek en klant voor essentiële energieoplossingen? Solliciteer nu!

Als Service Coördinator ben jij het centrale aanspreekpunt tussen klanten, technici en leveranciers. Je zorgt ervoor dat alle serviceactiviteiten rondom noodstroominstallaties vlekkeloos verlopen. Van preventief onderhoud tot acute storingen: jij houdt het overzicht en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek zijn. Je werkt nauw samen met servicemonteurs die de installaties ter plaatse onderhouden en repareren, en je bent verantwoordelijk voor de planning, communicatie en administratieve afhandeling van alle serviceprojecten.

In deze functie combineer je jouw technische kennis met organisatorisch talent. Je begrijpt de technische complexiteit van noodstroomvoorzieningen, UPS-systemen en dieselaggregaten, waardoor je klanten en collega's op het juiste niveau kunt adviseren. Tegelijkertijd ben je sterk in het coördineren van werkzaamheden en het bewaken van deadlines. Deze combinatie maakt jou onmisbaar in het waarborgen van de energiezekerheid bij kritieke klanten.

Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Je kunt je ontwikkelen richting een rol als Senior Service Coördinator waarbij je meer verantwoordelijkheid krijgt over grotere projecten en contracten. Ook is er de mogelijkheid om door te groeien naar een functie als Teamleider Service, waarbij je leiding geeft aan een team van coördinatoren en monteurs. Het bedrijf investeert actief in de ontwikkeling van medewerkers door middel van technische trainingen, cursussen op het gebied van projectmanagement en opleidingen in nieuwe energietechnologieën.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Coördineren en plannen van onderhouds- en servicewerkzaamheden aan noodstroominstallaties;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten bij vragen en storingen;
• Bewaken van contractafspraken en zorgen voor tijdige uitvoering van werkzaamheden;
• Aansturen van servicemonteurs en externe partijen tijdens projecten;
• Technisch adviseren van klanten over onderhoud en optimalisatie van installaties;
• Administratieve afhandeling van serviceorders, rapporten en facturen;
• Signaleren van verbetermogelijkheden in serviceprocessen en klantrelaties.

IT, Software, Technology

Wat wij bieden:

Je ontvangt een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden. Het salaris ligt tussen de €3.800 en €5.300 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarnaast biedt de organisatie aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling.

Je komt terecht in een hechte organisatie met korte communicatielijnen en een no-nonsense cultuur waarin vakmanschap en betrouwbaarheid centraal staan. Er heerst een prettige werksfeer waarin persoonlijke betrokkenheid en samenwerking worden gewaardeerd. Je werkt aan projecten die er echt toe doen: installaties die levens kunnen redden en bedrijven draaiende houden. Deze maatschappelijke relevantie maakt jouw werk extra betekenisvol.

Het bedrijf investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van technische trainingen, cursussen en opleidingen. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Daarnaast werk je met moderne systemen en tools die jouw werk efficiënter maken. De organisatie hanteert een CAO die zorgt voor goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op jaarbasis.

Concreet bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.800 en €5.300, afhankelijk van ervaring;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een optimale werk-privébalans;
• Uitstekende pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Coördinator of Teamleider Service;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden op technisch en persoonlijk vlak;
• Moderne werkplek met professionele tools en systemen;
• Een hechte organisatie met korte lijnen en een persoonlijke benadering.

Wat wij vragen:

Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring in een vergelijkbare coördinerende rol binnen de technische dienstverlening, bij voorkeur in de elektrotechniek of installatiebranche. Je bent bekend met noodstroomvoorzieningen, UPS-systemen of vergelijkbare kritieke installaties. Technische kennis is essentieel, maar net zo belangrijk is jouw vermogen om te schakelen tussen verschillende partijen en prioriteiten te stellen. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en je weet klanten gerust te stellen, ook in stressvolle situaties.

Je werkt gestructureerd en houdt het overzicht, ook wanneer er meerdere projecten tegelijk lopen. Je bent proactief en denkt in oplossingen in plaats van problemen. Daarnaast ben je flexibel en bereid om incidenteel buiten kantooruren bereikbaar te zijn voor acute storingen. Je werkt graag in teamverband, maar kunt ook zelfstandig opereren. Tot slot beschik je over goede ICT-vaardigheden en ben je handig met planningssoftware en ERP-systemen.

Concreet zoeken we iemand met:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in servicecoördinatie of projectcoördinatie binnen de techniek;
• Technische kennis van noodstroominstallaties, UPS-systemen of elektrotechnische installaties;
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid;
• Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij na de kerstvakantie direct beschikbaar om onze leerlingen te begeleiden bij het vak Nederlands? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ook als je een PABO-achtergrond hebt, nodigen we je van harte uit om te reageren. Lees snel verder!

Zo zet jij je talent in

Je vindt het leuk om leerlingen te begeleiden bij het ontwikkelen van hun Nederlandse taalvaardigheid. Met jouw enthousiasme en pedagogische en didactische kwaliteiten zorg je ervoor dat leerlingen op een prettige en effectieve manier aan de slag kunnen met Nederlands.

Je begeleidt leerlingen bij verschillende onderdelen van het vak, zoals taalverzorging, grammatica, spelling, leesvaardigheid en schrijfvaardigheid. Daarbij sluit je aan bij hun niveau en behoeften en motiveer je hen om stap voor stap vooruitgang te boeken.

Je hoeft de lessen niet zelf te ontwikkelen. De lesstof en de inhoud van de lessen liggen al klaar. Hierdoor kun jij je vooral richten op het begeleiden, ondersteunen en motiveren van leerlingen tijdens de lessen.

Heb je een tweedegraads bevoegdheid Nederlands of een PABO-diploma en affiniteit met het begeleiden van leerlingen in het voortgezet onderwijs? Dan komen we graag met je in contact!

Dit is jouw nieuwe werkplek

Scholengemeenschap Marianum is sinds 1949 een vast baken voor het voortgezet onderwijs aan vele generaties jongeren uit Groenlo, Lichtenvoorde en omgeving. De profilering van Marianum verbinden we aan een duidelijk vmbo-profiel en een even duidelijk havo/vwo-profiel. Het onderwijs op onze beide instroomvestigingen wordt op exact dezelfde wijze ingericht.

Met de twee brede instroompunten (in Lichtenvoorde en Groenlo) bieden we onze leerlingen optimale kansen om toe te groeien naar het niveau dat het best bij hen past, zonder meteen van school te hoeven wisselen. Na het tweede leerjaar vervolgen vmbo-leerlingen hun loopbaan in Lichtenvoorde en havo/vwo-leerlingen in Groenlo.

Marianum is een levendige school die gericht is op de persoonlijke ontwikkeling van leerlingen en medewerkers. We voelen ons nauw betrokken met onze regionale omgeving en de cultuur die daarbij past. We vinden het 'normaal' daar als school volop in te participeren. Dat past bij ons streven alle leerlingen in hun eigen talenten te waarderen.

Wil je meer informatie over onze school, klik hier .

Met deze talenten kom jij binnen

• Je hebt een tweedegraads bevoegdheid Nederlands óf een PABO-achtergrond/diploma.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het begeleiden of lesgeven aan leerlingen.
• Je krijgt energie van het werken met leerlingen en helpt hen graag verder in hun ontwikkeling.
• Je motiveert en begeleidt leerlingen om hun doelen te behalen.
• Je bent enthousiast, flexibel en beschikt over een gezonde dosis humor.

Wat wij voor jou in petto hebben!

Het gaat om een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof, vanaf 4 januari 2027 tot ongeveer midden april.

Je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO. Bij een volledige werkweek is dit maximaal € 5.520 per maand (schaal LB).

Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% (een volledige dertiende maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-werkverkeer.

We investeren graag in jouw ontwikkeling. Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.

Zijn wij een match?

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je interesse maar toch nog een vraag? Mail dan naar Jeroen Vos (teamleider) via .

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.

Functie-eisen

2e graads

Arbeidsvoorwaarden

Schaal LB, maximaal 5.520,- euro bruto per maand bij een volledige baan.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in het midden van het land? Ter versterking van het team zoek ik enthousiaste zorgprofessionals voor diverse functies Helpende(met medicatie bevoegdheid) en Verzorgende ig.

Waar ga je werken?

Deze locatie bevindt zich in het midden van het land en ook goed te bereiken met het ov. Deze kleinschalige organisatie met een eeuwenoude geschiedenis van zorgverlening in hartje centrum. Het gasthuis werkt persoonsgericht met waarden verankerd in de organisatie. Ze hebben 2 locaties, 1 locatie in het centrum en de andere locatie in net een wijk verder. Ze zijn er trots op dat ze al ruim 625 jaar zorg bieden aan de ouderen. Ze bieden aan ongeveer 200 bewoners met circa 350 medewerkers en 150 vrijwilligers.

Wat ga je doen?

Hoeveel uur per week? Hoeveel diensten? Dat is allemaal bespreekbaar, er is veel mogelijk en wij kijken vooral in mogelijkheden. Als Verzorgende ig ben je verantwoordelijk voor de verzorging, verpleging en begeleiding van psychogeriatrische bewoners in een kleinschalige woonsituatie binnen de muren van het gasthuis. Je werkt in een zelf organiserend team van zorgverleners onder leiding van een teamleider. Je stimuleert de zelfredzaamheid en creëert een veilige en en fijne woon en leefomgeving voor de bewoners met een psychogeriatrische aandoening binnen een kleinschalige woonvorm. Het werken vanuit een belevingsgerichte visie is jou op het lijf geschreven.
Als Helpende plus ben je zeker net zo belangrijk. De verzorgende werkzaamheden hebben betrekking op aspecten van de verzorging. Concreet zijn er vier resultaatgebieden die in je werk voorkomen: De verzorgende werkzaamheden, bieden van ondersteuning en begeleiding, uitvoeren van huishoudelijke taken en het overdragen van informatie.

Wat verwachten we van jou?

• Een diploma Verzorgende IG niveau 3 en bevoegd en bekwaam;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent in staat om zelfstandig en doortastend te werken, maar ook in teamverband;
• Je bent bereidt om minimaal 16uur te werken per week, hoe meer hoe beter natuurlijk;
• Je bent klantvriendelijk, integer en betrouwbaar naar de cliënten. Het stimuleren van bewoners tot zelfzorg is daarbij van belang.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een warm welkom bij Daan met een vaste contactpersoon;
• Uitdagende werkzaamheden in een fijne werkomgeving;
• Werken bij Daan betekent werken bij de beste werkgever 2024/2025
• Een bruto maandsalaris van €2.474 - €3.337,- (bij een fulltime werkweek van 36 uur per week);
• Kijk ook even op onze site naar het toffe fietsplan van Daan;
• Korting op je zorgverzekering en sportabonnement
• Een gezellig team dat staan te popelen om samen met jou aan de slag te gaan;
• De samenwerking is hecht en betrouwbaar.

Over de vacature

Vacature omschrijving

GSG Guido locatie VMBO is van februari t/m 19 juli 2027 op zoek naar een bevlogen docent Nederlands ter vervanging wegens zwangerschap. Een docent die laat zien dat liefde voor taal en kennis van zaken aanwezig is en die dat goed kan overbrengen op leerlingen.
Je geeft les aan Kader en TL leerjaar 3 en 4.

Bij Guido bieden wij inspirerend én christelijk onderwijs. Als geliefd kind van God mag je jouw talenten ontwikkelen - of je nu leerling of medewerker bent.

Wil jij werken op een kleinschalige locatie met een warme sfeer? Ben jij sterk in het pedagogische aspect van het vak en wil jij een relatie opbouwen met de leerlingen die je les geeft? Dan zoeken wij jou!

Functie-eisen

Wij verwachten van jou dat je

• Jezus wilt volgen en dat wilt uitstralen;
• houdt van taal(kunde), lezen, poëzie, (creatief) schrijven en al het andere wat ons vak zo mooi maakt en dit enthousiast kunt overbrengen op je leerlingen;
• bevoegd bent voor Nederlands of studerend daarvoor;
• een relatie wilt opbouwen met onze leerlingen;
• open staat voor ontwikkeling en goed in staat bent te reflecteren op je eigen gedrag;
• een proactieve houding hebt naar leerlingen en personeel;
• ICT inzet als belangrijke bron voor ons onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

• Goede begeleiding bij jouw start. Er wordt jou een docentcoach toegewezen en je gaat deel uitmaken van een team en sectie om inhoudelijk van elkaar te leren;
• Geweldige leerlingen om dagelijks les aan te geven en te begeleiden;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform CAO-VO;
• Een laptop van school of een aantrekkelijke regeling om je eigen device te gebruiken;
• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van het zwangerschapsverlof, van februari t/m 19 juli 2027.
• Een aanstelling met structurele uren voor een deel van de vacature in schooljaar behoort eveneens tot de mogelijkheden.

Sollicitatieprocedure

Bij Guido VMBO zien we elkaar echt staan en zoeken we naar verbinding. Verbinding met elkaar, en ook met de wereld. Wat gebeurt er om ons heen en wat betekent dat voor jou? Daar zijn we samen elke schooldag mee bezig. We kiezen niet altijd de gebaande
paden en zullen je regelmatig ook verrassen. Zo krijg je de beste basis.

Wij verwachten van medewerkers dat ze overtuigd christen zijn, meelevend lid van een kerkelijke gemeente en van harte kunnen instemmen met ons identiteitsdocument.

Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Ton Bastiaan, Teamleider TL, of via de informatiebutton. Je kunt solliciteren door op de 'solliciteren' knop te klikken.

Over de vacature

Vacature omschrijving

docent Duits (vmbo)

Per direct

0,25 fte vervanging (6 lessen per week)

Jouw baan

Als docent Duits geef je op een aansprekende manier les aan leerlingen in de onderbouw vmbo. Je werkt nauw samen met de collega's van de sectie Duits, een sectie van 7 docenten. Ook is er een samenwerking met de docenten Duits van de andere vestigingen van het Dollard College.

Vestiging Pontis Winschoten
Op onze vestiging Pontis Winschoten hebben we alle niveaus in huis. Wij bieden in de onderbouw vwo (gymnasium, atheneum, tto), havo, vmbo tl/kb/bb en isk. In de bovenbouw kunnen leerlingen het havo of vwo afmaken. Wij streven naar een leercultuur waarbij het leerproces van de leerling centraal staat, niet het halen van cijfers. Een leercultuur waarin leerlingen hun kwaliteiten mogen leren ontdekken.

Met ons tweetalige onderwijs dompelen we onze vwo-leerlingen onder in de Engelse taal, terrific! In ons field-lab, bij het praktijkvak Xperience, gaan onze vmbo-leerlingen aan de slag met uitdagende projecten van echte opdrachtgevers. Ze leren te werken als een uitvinder, onderzoeker en ontwerper! Er is bovendien veel aandacht voor culturele en sportieve activiteiten.

We zijn een grote vestiging, maar zorgen er voor dat iedereen gezien wordt en zich direct thuis voelt bij ons op school. We vinden een veilig leer- en leefklimaat belangrijk en investeren in passende begeleiding voor onze leerlingen en collega's. Nieuwe collega's worden bij ons aangenaam ontvangen; we hebben een docentcoach ter ondersteuning in de eerste weken, maar eigenlijk kan je bij iedereen terecht met vragen. Een prettige werksfeer staat binnen ons team voorop!

Dollard College maakt deel uit van Trivium

Het Dollard College is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in Bellingwolde, Oude Pekela, Winschoten en Woldendorp en maakt deel uit van Scholengroep Trivium. Trivium heeft ruim 700 medewerkers, die ongeveer 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties. Tevens hebben we als enige onderwijsorganisatie in het VO in het Noorden een Erasmus+ Accreditatie gekregen. Er is bij ons volop aandacht voor internationale projecten voor leerlingen en medewerkers.

Wat bieden wij jou?

• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een werkgever met 12 vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.
• Het betreft een LB-functie volgens de CAO VO.
• Begeleiding voor (startende) docenten door docentcoaches.
• Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.
• Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.

We vragen van jou

• Regionale betrokkenheid.
• Goede pedagogische, didactische en communicatieve vaardigheden.
• Minimaal een tweedegraads bevoegdheid Duits, of daarvoor in opleiding.
• Brede en flexibele inzetbaarheid.
• Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.

Vragen?

Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Arne-Jan Bugel, teamleider, te bereiken op 06- of stuur een bericht naar . Meer informatie over het Dollard College vind je op .

Nieuwsgierig geworden?

Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop 'Solliciteer nu' om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking. De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met reageren.

Over de vacature

In het kort - Salaris: € 17,84 per uur + periodieke salarisstappen (afhankelijk van jouw ervaring)

• Uren: 24 tot 38 uur per week (maandag t/m vrijdag tussen 08:00 en 17:30 uur)
• Beschikbaarheid: Flexibel inzetbaar (woensdag en vrijdag zijn géén vaste vrije dagen)
• Thuiswerken: Na je inwerkperiode op locatie (4 tot 6 weken) werk je 50% vanuit huis
• Locatie: Raamsdonksveer (tijdens de inwerkperiode en je kantoordagen)
• Extra’s: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding

Het is dinsdag, kwart over negen. Iemand belt omdat z’n scootmobiel niet werkt en hij vanmiddag naar de dokter moet…

“Hij is niet boos, maar wel erg bezorgd. Jij blijft rustig, luistert naar wat er speelt en plant meteen een reparatie in. Je legt precies uit wat de monteur gaat doen. Als je ophangt, voel je dat de stress bij de klant weg is. Dat is waar dit werk écht om draait. Je hoeft niet torenhoge verkoopdoelen te halen, je bent er simpelweg om mensen hun zelfstandigheid en vrijheid terug te geven.”

Hoe jouw werkdag bij Welzorg eruitziet

Als klantenservice medewerker bij Welzorg ben jij via telefoon, e-mail en webcare het vaste aanspreekpunt voor mensen die afhankelijk zijn van een rolstoel, scootmobiel of ander mobiliteitshulpmiddel.

• Stap voor stap groeien: Je begint je functie telefonisch. Zo leer je de vragen van klanten en de systemen snel kennen. Zodra je dit goed onder de knie hebt, breid je je werkzaamheden uit met e-mail en webcare.
• Echt luisteren: De ene vraag is praktisch en snel geregeld, bij het andere gesprek vraagt de klant wat extra tijd en een luisterend oor.
• Rust bewaren: Sommige klanten bellen op het moment dat hun hulpmiddel net is uitgevallen. Dat brengt stress mee. Jij hoeft het technische probleem niet ter plekke op te lossen, maar leidt het proces in goede banen en stelt de klant op zijn gemak.
• Inwerktraject on the job : De eerste 4 tot 6 weken werk je op ons kantoor in Raamsdonksveer. Samen met ervaren collega’s leer je het vak direct in de praktijk.

Wat wij jou bieden - Aantrekkelijk uurloon: Je start op € 17,84 per uur , met ruimte om te groeien via periodieke salarisstappen.

• Hybride werken: Na je inwerkperiode van 4 tot 6 weken werk je tot 50% van de tijd lekker vanuit huis.
• Goede secundaire voorwaarden: Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Fijne werksfeer: Een hecht, informeel team waar collega’s echt betrokken zijn bij elkaar en bij de klant. Geen strakke kledingvoorschriften, gewoon jezelf kunnen zijn.
• Doorgroeikansen: Wil je op termijn doorgroeien naar een senior rol of een coördinerende functie? Die ruimte is er.

Zo verloopt je sollicitatie (Snel & Duidelijk)

Geen gedoe met ingewikkelde motivatiebrieven. We willen gewoon snel ontdekken of we bij elkaar passen.

1. Solliciteer: Klik op de knop en laat je gegevens achter.
2. Korte vragen via onze AI-assistent: Je ontvangt direct na je sollicitatie een bericht van onze AI-assistent met een paar korte, praktische vragen. Dit duurt slechts een paar minuten.
3. Beoordeling door de recruiter: Onze recruiter bekijkt jouw antwoorden en neemt snel contact met je op voor het vervolg.
4. Gesprek op locatie: Past het van beide kanten? Dan nodigen we je uit op ons kantoor in Raamsdonksveer voor een gesprek met je toekomstig teamleider en een kop koffie.

Wie ben jij?

Je hoeft geen vakkennis van medische hulpmiddelen te hebben; dat leren we je tijdens je inwerktraject.

• Je hebt ervaring in klantcontact (bijvoorbeeld in een callcenter, de horeca, retail of receptie).
• Je spreekt en schrijft helder Nederlands (minimaal B2-niveau).
• Je bent 24 tot 38 uur per week beschikbaar van maandag t/m vrijdag (tussen 08:00 en 17:30 uur).
• Flexibiliteit in dagen: Omdat woensdag en vrijdag onze drukste dagen zijn, is een vaste vrije dag op deze twee dagen helaas niet mogelijk.
• Je kunt goed meeleven met de klant, maar kunt ook op drukke momenten de rust bewaren.

Over de vacature

In het kort - Salaris: € 17,84 per uur + periodieke salarisstappen (afhankelijk van jouw ervaring)

• Uren: 24 tot 38 uur per week (maandag t/m vrijdag tussen 08:00 en 17:30 uur)
• Beschikbaarheid: Flexibel inzetbaar (woensdag en vrijdag zijn géén vaste vrije dagen)
• Thuiswerken: Na je inwerkperiode op locatie (4 tot 6 weken) werk je 50% vanuit huis
• Locatie: Raamsdonksveer (tijdens de inwerkperiode en je kantoordagen)
• Extra’s: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding

Het is dinsdag, kwart over negen. Iemand belt omdat z’n scootmobiel niet werkt en hij vanmiddag naar de dokter moet…

“Hij is niet boos, maar wel erg bezorgd. Jij blijft rustig, luistert naar wat er speelt en plant meteen een reparatie in. Je legt precies uit wat de monteur gaat doen. Als je ophangt, voel je dat de stress bij de klant weg is. Dat is waar dit werk écht om draait. Je hoeft niet torenhoge verkoopdoelen te halen, je bent er simpelweg om mensen hun zelfstandigheid en vrijheid terug te geven.”

Hoe jouw werkdag bij Welzorg eruitziet

Als klantenservice medewerker bij Welzorg ben jij via telefoon, e-mail en webcare het vaste aanspreekpunt voor mensen die afhankelijk zijn van een rolstoel, scootmobiel of ander mobiliteitshulpmiddel.

• Stap voor stap groeien: Je begint je functie telefonisch. Zo leer je de vragen van klanten en de systemen snel kennen. Zodra je dit goed onder de knie hebt, breid je je werkzaamheden uit met e-mail en webcare.
• Echt luisteren: De ene vraag is praktisch en snel geregeld, bij het andere gesprek vraagt de klant wat extra tijd en een luisterend oor.
• Rust bewaren: Sommige klanten bellen op het moment dat hun hulpmiddel net is uitgevallen. Dat brengt stress mee. Jij hoeft het technische probleem niet ter plekke op te lossen, maar leidt het proces in goede banen en stelt de klant op zijn gemak.
• Inwerktraject on the job : De eerste 4 tot 6 weken werk je op ons kantoor in Raamsdonksveer. Samen met ervaren collega’s leer je het vak direct in de praktijk.

Wat wij jou bieden - Aantrekkelijk uurloon: Je start op € 17,84 per uur , met ruimte om te groeien via periodieke salarisstappen.

• Hybride werken: Na je inwerkperiode van 4 tot 6 weken werk je tot 50% van de tijd lekker vanuit huis.
• Goede secundaire voorwaarden: Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Fijne werksfeer: Een hecht, informeel team waar collega’s echt betrokken zijn bij elkaar en bij de klant. Geen strakke kledingvoorschriften, gewoon jezelf kunnen zijn.
• Doorgroeikansen: Wil je op termijn doorgroeien naar een senior rol of een coördinerende functie? Die ruimte is er.

Zo verloopt je sollicitatie (Snel & Duidelijk)

Geen gedoe met ingewikkelde motivatiebrieven. We willen gewoon snel ontdekken of we bij elkaar passen.

1. Solliciteer: Klik op de knop en laat je gegevens achter.
2. Korte vragen via onze AI-assistent: Je ontvangt direct na je sollicitatie een bericht van onze AI-assistent met een paar korte, praktische vragen. Dit duurt slechts een paar minuten.
3. Beoordeling door de recruiter: Onze recruiter bekijkt jouw antwoorden en neemt snel contact met je op voor het vervolg.
4. Gesprek op locatie: Past het van beide kanten? Dan nodigen we je uit op ons kantoor in Raamsdonksveer voor een gesprek met je toekomstig teamleider en een kop koffie.

Wie ben jij?

Je hoeft geen vakkennis van medische hulpmiddelen te hebben; dat leren we je tijdens je inwerktraject.

• Je hebt ervaring in klantcontact (bijvoorbeeld in een callcenter, de horeca, retail of receptie).
• Je spreekt en schrijft helder Nederlands (minimaal B2-niveau).
• Je bent 24 tot 38 uur per week beschikbaar van maandag t/m vrijdag (tussen 08:00 en 17:30 uur).
• Flexibiliteit in dagen: Omdat woensdag en vrijdag onze drukste dagen zijn, is een vaste vrije dag op deze twee dagen helaas niet mogelijk.
• Je kunt goed meeleven met de klant, maar kunt ook op drukke momenten de rust bewaren.

Over de vacature

In het kort - Salaris: € 17,84 per uur + periodieke salarisstappen (afhankelijk van jouw ervaring)

• Uren: 24 tot 38 uur per week (maandag t/m vrijdag tussen 08:00 en 17:30 uur)
• Beschikbaarheid: Flexibel inzetbaar (woensdag en vrijdag zijn géén vaste vrije dagen)
• Thuiswerken: Na je inwerkperiode op locatie (4 tot 6 weken) werk je 50% vanuit huis
• Locatie: Raamsdonksveer (tijdens de inwerkperiode en je kantoordagen)
• Extra’s: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding

Het is dinsdag, kwart over negen. Iemand belt omdat z’n scootmobiel niet werkt en hij vanmiddag naar de dokter moet…

“Hij is niet boos, maar wel erg bezorgd. Jij blijft rustig, luistert naar wat er speelt en plant meteen een reparatie in. Je legt precies uit wat de monteur gaat doen. Als je ophangt, voel je dat de stress bij de klant weg is. Dat is waar dit werk écht om draait. Je hoeft niet torenhoge verkoopdoelen te halen, je bent er simpelweg om mensen hun zelfstandigheid en vrijheid terug te geven.”

Hoe jouw werkdag bij Welzorg eruitziet

Als klantenservice medewerker bij Welzorg ben jij via telefoon, e-mail en webcare het vaste aanspreekpunt voor mensen die afhankelijk zijn van een rolstoel, scootmobiel of ander mobiliteitshulpmiddel.

• Stap voor stap groeien: Je begint je functie telefonisch. Zo leer je de vragen van klanten en de systemen snel kennen. Zodra je dit goed onder de knie hebt, breid je je werkzaamheden uit met e-mail en webcare.
• Echt luisteren: De ene vraag is praktisch en snel geregeld, bij het andere gesprek vraagt de klant wat extra tijd en een luisterend oor.
• Rust bewaren: Sommige klanten bellen op het moment dat hun hulpmiddel net is uitgevallen. Dat brengt stress mee. Jij hoeft het technische probleem niet ter plekke op te lossen, maar leidt het proces in goede banen en stelt de klant op zijn gemak.
• Inwerktraject on the job : De eerste 4 tot 6 weken werk je op ons kantoor in Raamsdonksveer. Samen met ervaren collega’s leer je het vak direct in de praktijk.

Wat wij jou bieden - Aantrekkelijk uurloon: Je start op € 17,84 per uur , met ruimte om te groeien via periodieke salarisstappen.

• Hybride werken: Na je inwerkperiode van 4 tot 6 weken werk je tot 50% van de tijd lekker vanuit huis.
• Goede secundaire voorwaarden: Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Fijne werksfeer: Een hecht, informeel team waar collega’s echt betrokken zijn bij elkaar en bij de klant. Geen strakke kledingvoorschriften, gewoon jezelf kunnen zijn.
• Doorgroeikansen: Wil je op termijn doorgroeien naar een senior rol of een coördinerende functie? Die ruimte is er.

Zo verloopt je sollicitatie (Snel & Duidelijk)

Geen gedoe met ingewikkelde motivatiebrieven. We willen gewoon snel ontdekken of we bij elkaar passen.

1. Solliciteer: Klik op de knop en laat je gegevens achter.
2. Korte vragen via onze AI-assistent: Je ontvangt direct na je sollicitatie een bericht van onze AI-assistent met een paar korte, praktische vragen. Dit duurt slechts een paar minuten.
3. Beoordeling door de recruiter: Onze recruiter bekijkt jouw antwoorden en neemt snel contact met je op voor het vervolg.
4. Gesprek op locatie: Past het van beide kanten? Dan nodigen we je uit op ons kantoor in Raamsdonksveer voor een gesprek met je toekomstig teamleider en een kop koffie.

Wie ben jij?

Je hoeft geen vakkennis van medische hulpmiddelen te hebben; dat leren we je tijdens je inwerktraject.

• Je hebt ervaring in klantcontact (bijvoorbeeld in een callcenter, de horeca, retail of receptie).
• Je spreekt en schrijft helder Nederlands (minimaal B2-niveau).
• Je bent 24 tot 38 uur per week beschikbaar van maandag t/m vrijdag (tussen 08:00 en 17:30 uur).
• Flexibiliteit in dagen: Omdat woensdag en vrijdag onze drukste dagen zijn, is een vaste vrije dag op deze twee dagen helaas niet mogelijk.
• Je kunt goed meeleven met de klant, maar kunt ook op drukke momenten de rust bewaren.

Over de vacature

In het kort - Salaris: € 17,84 per uur + periodieke salarisstappen (afhankelijk van jouw ervaring)

• Uren: 24 tot 38 uur per week (maandag t/m vrijdag tussen 08:00 en 17:30 uur)
• Beschikbaarheid: Flexibel inzetbaar (woensdag en vrijdag zijn géén vaste vrije dagen)
• Thuiswerken: Na je inwerkperiode op locatie (4 tot 6 weken) werk je 50% vanuit huis
• Locatie: Raamsdonksveer (tijdens de inwerkperiode en je kantoordagen)
• Extra’s: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding

Het is dinsdag, kwart over negen. Iemand belt omdat z’n scootmobiel niet werkt en hij vanmiddag naar de dokter moet…

“Hij is niet boos, maar wel erg bezorgd. Jij blijft rustig, luistert naar wat er speelt en plant meteen een reparatie in. Je legt precies uit wat de monteur gaat doen. Als je ophangt, voel je dat de stress bij de klant weg is. Dat is waar dit werk écht om draait. Je hoeft niet torenhoge verkoopdoelen te halen, je bent er simpelweg om mensen hun zelfstandigheid en vrijheid terug te geven.”

Hoe jouw werkdag bij Welzorg eruitziet

Als klantenservice medewerker bij Welzorg ben jij via telefoon, e-mail en webcare het vaste aanspreekpunt voor mensen die afhankelijk zijn van een rolstoel, scootmobiel of ander mobiliteitshulpmiddel.

• Stap voor stap groeien: Je begint je functie telefonisch. Zo leer je de vragen van klanten en de systemen snel kennen. Zodra je dit goed onder de knie hebt, breid je je werkzaamheden uit met e-mail en webcare.
• Echt luisteren: De ene vraag is praktisch en snel geregeld, bij het andere gesprek vraagt de klant wat extra tijd en een luisterend oor.
• Rust bewaren: Sommige klanten bellen op het moment dat hun hulpmiddel net is uitgevallen. Dat brengt stress mee. Jij hoeft het technische probleem niet ter plekke op te lossen, maar leidt het proces in goede banen en stelt de klant op zijn gemak.
• Inwerktraject on the job : De eerste 4 tot 6 weken werk je op ons kantoor in Raamsdonksveer. Samen met ervaren collega’s leer je het vak direct in de praktijk.

Wat wij jou bieden - Aantrekkelijk uurloon: Je start op € 17,84 per uur , met ruimte om te groeien via periodieke salarisstappen.

• Hybride werken: Na je inwerkperiode van 4 tot 6 weken werk je tot 50% van de tijd lekker vanuit huis.
• Goede secundaire voorwaarden: Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Fijne werksfeer: Een hecht, informeel team waar collega’s echt betrokken zijn bij elkaar en bij de klant. Geen strakke kledingvoorschriften, gewoon jezelf kunnen zijn.
• Doorgroeikansen: Wil je op termijn doorgroeien naar een senior rol of een coördinerende functie? Die ruimte is er.

Zo verloopt je sollicitatie (Snel & Duidelijk)

Geen gedoe met ingewikkelde motivatiebrieven. We willen gewoon snel ontdekken of we bij elkaar passen.

1. Solliciteer: Klik op de knop en laat je gegevens achter.
2. Korte vragen via onze AI-assistent: Je ontvangt direct na je sollicitatie een bericht van onze AI-assistent met een paar korte, praktische vragen. Dit duurt slechts een paar minuten.
3. Beoordeling door de recruiter: Onze recruiter bekijkt jouw antwoorden en neemt snel contact met je op voor het vervolg.
4. Gesprek op locatie: Past het van beide kanten? Dan nodigen we je uit op ons kantoor in Raamsdonksveer voor een gesprek met je toekomstig teamleider en een kop koffie.

Wie ben jij?

Je hoeft geen vakkennis van medische hulpmiddelen te hebben; dat leren we je tijdens je inwerktraject.

• Je hebt ervaring in klantcontact (bijvoorbeeld in een callcenter, de horeca, retail of receptie).
• Je spreekt en schrijft helder Nederlands (minimaal B2-niveau).
• Je bent 24 tot 38 uur per week beschikbaar van maandag t/m vrijdag (tussen 08:00 en 17:30 uur).
• Flexibiliteit in dagen: Omdat woensdag en vrijdag onze drukste dagen zijn, is een vaste vrije dag op deze twee dagen helaas niet mogelijk.
• Je kunt goed meeleven met de klant, maar kunt ook op drukke momenten de rust bewaren.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino Emmen ben jij het aanspreekpunt op de vloer voor zowel gasten als collega’s. Je ondersteunt het team tijdens de dienst, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat onze gasten kunnen rekenen op een gastvrije en plezierige ervaring. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van collega’s.

Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld teamleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de casinovloer en zorg je ervoor dat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid en houdt overzicht in een omgeving waar altijd iets gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen gastcontact, operationele werkzaamheden en het aansturen van het team. Juist die afwisseling maakt geen dienst hetzelfde.

• Meewerkend: Je werkt actief mee op de vloer en geeft tegelijkertijd richting aan het team tijdens de dienst
• Aansturen: Je begeleidt collega's tijdens de dienst, geeft ondersteuning waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking.
• Gastvrijheid: Je bent aanspreekpunt voor gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Overzicht: Je houdt de speelvloer in de gaten, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Coachen: Je motiveert collega's, deelt kennis en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid: Je ziet toe op het naleven van procedures en wet- en regelgeving.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.795 bruto per maand op basis van 40 uur / €16,14 bruto per uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 38 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent casinomanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy

DIT BEN JIJ

Je bent een natuurlijke teamleider met een passie voor gastvrijheid. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's te motiveren om iedere gast een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, weet collega's te coachen en houdt het overzicht tijdens drukke diensten.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten én collega's zich welkom voelen.
• Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider of andere leidinggevende rol binnen hospitality, horeca, leisure of retail.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO EMMEN

Jack's Casino Emmen is gevestigd bij het Van der Valk Hotel Emmen en biedt volop gratis parkeergelegenheid. Dankzij de gunstige ligging aan de A37 ben je vanuit veel plaatsen in de regio binnen 30 minuten op je werk.

De locatie is uitstekend bereikbaar met de auto vanuit onder andere Emmen, Klazienaveen, Coevorden, Erica, Nieuw-Amsterdam, Ter Apel, Stadskanaal, Borger en Hoogeveen. Ben jij op zoek naar een leuke baan in de horeca, hospitality of entertainment? Dan is werken bij Jack's Casino Emmen misschien wel iets voor jou!

Openingstijden Jack’s Casino Emmen: zondag t/m donderdag 10:00-02.00, vrijdag en zaterdag: 10:00-03.00

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

docent Nederlands

Dollard College, vestiging Pontis Winschoten

November 2026 t/m februari 2027

0,25 fte vervanging (6 lessen per week)

Jouw baan

Als docent Nederlands geef je op een aansprekende manier les aan leerlingen in twee dakpanklassen 2tl/havo. Je werkt nauw samen met de collega's van de sectie Nederlands. Ook is er een samenwerking met de docenten Nederlands van de andere vestigingen van het Dollard College.

Vestiging Pontis Winschoten
Op onze vestiging Pontis Winschoten hebben we alle niveaus in huis. Wij bieden in de onderbouw vwo (gymnasium, atheneum, tto), havo, vmbo tl/kb/bb en isk. In de bovenbouw kunnen leerlingen het havo of vwo afmaken. Wij streven naar een leercultuur waarbij het leerproces van de leerling centraal staat, niet het halen van cijfers. Een leercultuur waarin leerlingen hun kwaliteiten mogen leren ontdekken.

Met ons tweetalige onderwijs dompelen we onze vwo-leerlingen onder in de Engelse taal, terrific! In ons field-lab, bij het praktijkvak Xperience, gaan onze vmbo-leerlingen aan de slag met uitdagende projecten van echte opdrachtgevers. Ze leren te werken als een uitvinder, onderzoeker en ontwerper! Er is bovendien veel aandacht voor culturele en sportieve activiteiten.

We zijn een grote vestiging, maar zorgen er voor dat iedereen gezien wordt en zich direct thuis voelt bij ons op school. We vinden een veilig leer- en leefklimaat belangrijk en investeren in passende begeleiding voor onze leerlingen en collega's. Nieuwe collega's worden bij ons aangenaam ontvangen; we hebben een docentcoach ter ondersteuning in de eerste weken, maar eigenlijk kan je bij iedereen terecht met vragen. Een prettige werksfeer staat binnen ons team voorop!

Dollard College maakt deel uit van Trivium

Het Dollard College is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in Bellingwolde, Oude Pekela, Winschoten en Woldendorp en maakt deel uit van Scholengroep Trivium. Trivium heeft ruim 700 medewerkers, die ongeveer 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties. Tevens hebben we als enige onderwijsorganisatie in het VO in het Noorden een Erasmus+ Accreditatie gekregen. Er is bij ons volop aandacht voor internationale projecten voor leerlingen en medewerkers.

Wat bieden wij jou?

• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een werkgever met 12 vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.
• Het betreft een LB-functie volgens de CAO VO.
• Begeleiding voor (startende) docenten door docentcoaches.
• Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.
• Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.

We vragen van jou

• Regionale betrokkenheid.
• Goede pedagogische, didactische en communicatieve vaardigheden.
• Minimaal een tweedegraads bevoegdheid Nederlands, of daarvoor in opleiding.
• Brede en flexibele inzetbaarheid.
• Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.

Vragen?

Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Arne-Jan Bugel, teamleider, te bereiken op 06- of stuur een bericht naar . Meer informatie over het Dollard College vind je op .

Nieuwsgierig geworden?

Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop 'Solliciteer nu' om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking. De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met reageren.

Over de vacature

In het kort

• Salaris: € 17,84 per uur + periodieke salarisstappen (afhankelijk van jouw ervaring)
• Uren: 24 tot 38 uur per week (maandag t/m vrijdag tussen 08:00 en 17:30 uur)
• Beschikbaarheid: Flexibel inzetbaar (woensdag en vrijdag zijn géén vaste vrije dagen)
• Thuiswerken: Na je inwerkperiode op locatie (4 tot 6 weken) werk je 50% vanuit huis
• Locatie: Raamsdonksveer (tijdens de inwerkperiode en je kantoordagen)
• Extra's: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding

Het is dinsdag, kwart over negen. Iemand belt omdat z'n scootmobiel niet werkt en hij vanmiddag naar de dokter moet

"Hij is niet boos, maar wel erg bezorgd. Jij blijft rustig, luistert naar wat er speelt en plant meteen een reparatie in. Je legt precies uit wat de monteur gaat doen. Als je ophangt, voel je dat de stress bij de klant weg is. Dat is waar dit werk écht om draait. Je hoeft niet torenhoge verkoopdoelen te halen, je bent er simpelweg om mensen hun zelfstandigheid en vrijheid terug te geven."

Hoe jouw werkdag bij Welzorg eruitziet

Als klantenservice medewerker bij Welzorg ben jij via telefoon, e-mail en webcare het vaste aanspreekpunt voor mensen die afhankelijk zijn van een rolstoel, scootmobiel of ander mobiliteitshulpmiddel.

• Stap voor stap groeien: Je begint je functie telefonisch. Zo leer je de vragen van klanten en de systemen snel kennen. Zodra je dit goed onder de knie hebt, breid je je werkzaamheden uit met e-mail en webcare.
• Echt luisteren: De ene vraag is praktisch en snel geregeld, bij het andere gesprek vraagt de klant wat extra tijd en een luisterend oor.
• Rust bewaren: Sommige klanten bellen op het moment dat hun hulpmiddel net is uitgevallen. Dat brengt stress mee. Jij hoeft het technische probleem niet ter plekke op te lossen, maar leidt het proces in goede banen en stelt de klant op zijn gemak.
• Inwerktraject on the job: De eerste 4 tot 6 weken werk je op ons kantoor in Raamsdonksveer. Samen met ervaren collega's leer je het vak direct in de praktijk.

Wat wij jou bieden

• Aantrekkelijk uurloon: Je start op € 17,84 per uur, met ruimte om te groeien via periodieke salarisstappen.
• Hybride werken: Na je inwerkperiode van 4 tot 6 weken werk je tot 50% van de tijd lekker vanuit huis.
• Goede secundaire voorwaarden: Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Fijne werksfeer: Een hecht, informeel team waar collega's echt betrokken zijn bij elkaar en bij de klant. Geen strakke kledingvoorschriften, gewoon jezelf kunnen zijn.
• Doorgroeikansen: Wil je op termijn doorgroeien naar een senior rol of een coördinerende functie? Die ruimte is er.

Zo verloopt je sollicitatie (Snel & Duidelijk)

Geen gedoe met ingewikkelde motivatiebrieven. We willen gewoon snel ontdekken of we bij elkaar passen.

1. Solliciteer: Klik op de knop en laat je gegevens achter.
2. Korte vragen via onze AI-assistent: Je ontvangt direct na je sollicitatie een bericht van onze AI-assistent met een paar korte, praktische vragen. Dit duurt slechts een paar minuten.
3. Beoordeling door de recruiter: Onze recruiter bekijkt jouw antwoorden en neemt snel contact met je op voor het vervolg.
4. Gesprek op locatie: Past het van beide kanten? Dan nodigen we je uit op ons kantoor in Raamsdonksveer voor een gesprek met je toekomstig teamleider en een kop koffie.

Wie ben jij?

Je hoeft geen vakkennis van medische hulpmiddelen te hebben; dat leren we je tijdens je inwerktraject.

• Je hebt ervaring in klantcontact (bijvoorbeeld in een callcenter, de horeca, retail of receptie).
• Je spreekt en schrijft helder Nederlands (minimaal B2-niveau).
• Je bent 24 tot 38 uur per week beschikbaar van maandag t/m vrijdag (tussen 08:00 en 17:30 uur).
• Flexibiliteit in dagen: Omdat woensdag en vrijdag onze drukste dagen zijn, is een vaste vrije dag op deze twee dagen helaas niet mogelijk.
• Je kunt goed meeleven met de klant, maar kunt ook op drukke momenten de rust bewaren.