Teamleider Vacatures in Ter Apelkanaal

Over de vacature

Vacature omschrijving

Heb jij een passie voor beeld, licht en live producties? Werk je graag met jonge makers aan techniek die je ziet én voelt? Dan is dit de baan die je bent!

Rotterdam

Max. € 5.495

40 uur, 5 werkdagen (parttime bespreekbaar)

DE BAAN

Je start de dag in één van onze studio's. Studenten zijn bezig met een project: licht programmeren, video instellen en verschillende instellingen uitproberen. Jij loopt rond, stelt vragen, geeft tips en ziet hoe techniek en creativiteit samenkomen. Even later bespreek je met collega's een nieuwe themamodule voor de opleiding Immersive Experience waarbij we steeds meer met echte projecten willen werken. Geen dag, geen student is hetzelfde, en dat is precies waarom je hier op je plek bent.

Als Lichttechniek geef je les binnen de opleidingen Podium- en Evenemententechniek. Je verzorgt verschillende vormen van onderwijs: van klassikale lessen en projecten tot individuele opdrachten en vakoverstijgende modules. Je begeleidt studenten in hun ontwikkeling en bereidt hen voor op toetsing en afronding van hun opleiding.

Bij het GLR werken we volgens het principe van samen actief leren. Dat betekent afwisselend en praktijkgericht onderwijs, met veel ruimte voor experiment, samenwerking en creativiteit. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het onderwijs en denkt mee over vernieuwing binnen jouw vakgebied. Het GLR investeert voortdurend in faciliteiten en hoogwaardige apparatuur. Zo is de school onder meer uitgerust met unieke studio's voor podiumtechnieken.

Functie-eisen

WIE JE BENT

Als docent lichttechniek ben je in de eerste plaats een didactisch-pedagoog. Je draagt je kennis over en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van jonge mensen, waarbij er ruimte is voor de mens achter de maker en achter de docent. Je houdt van samen bouwen, wil graag leren en houdt van creativiteit. Dit doe je vanuit je passie als enthousiaste vakidioot met een brede ervaring in de praktijk. Je hebt daarin de nodige kennis en vaardigheden opgedaan in met name Avolite lichttafels, AutoCad, rigging, bewegend licht en het voorbereiden en uitvoeren van klussen. Als je in het werkveld wil blijven staan, is een parttime aanstelling bespreekbaar.

Arbeidsvoorwaarden

WAT WE JE BIEDEN

• € 3.713 - € 5.495 per maand (bij een fulltime dienstverband) CAO verhoging nog niet inbegrepen
• Dertiende maand + vakantiegeld
• Rotterdampas, korting op bedrijfsfitness en fietsregeling
• Een royale verlofregeling
• Een gezellige werkomgeving met ontwikkelmogelijkheden
• Impact op de creatieve techniekstudenten van morgen

Sollicitatieprocedure

ENTHOUSIAST?

Mooi, wij ook!

Nog vragen? Neem vooral contact op met naam Eveline ter Veer, Teamleider, via .

Wil je direct solliciteren? Reageer dan via het online sollicitatieformulier van het Grafisch Lyceum Rotterdam. We kijken uit naar je reactie! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

In deze uitdagende functie als Meewerkend Teamleider Productie ben jij verantwoordelijk voor jouw team van absolute toppers en het gehele ompak proces.
Functieomschrijving

Als Meewerkend Teamleider Productie heb jij oog voor detail en een groot verantwoordelijkheid gevoel. Je weet mensen te enthousiasmeren en motiveren om het beste naar boven te halen!
Dit snelgroeiende bedrijf is ter uitbreiding opzoek naar een gemotiveerde teamleider met oog voor detail. Binnen deze uitdagende functie ben je een zeer belangrijk onderdeel van het gehele ompak proces.

Jij gaat als Meewerkend Teamleider Productie onder andere zorgdragen voor het:

• Dagelijkse proces van jouw afdeling;
• Begeleiden van de werknemers en ondersteunen bij vragen;
• Tijdig signaleren en melden van verbeteringsmogelijkheden en deze ook doorvoeren (productieplanning bewaken);
• Naleven van de procedures en GMP regelgeving en deze werkwijze ook bewaken en monitoren;
• Meewerken in de productie ter ondersteuning van jouw collega's;

Jouw dagelijkse bevindingen en voortgang rapporteer jij direct aan de Manager Productie. Deze verantwoordelijke en afwisselende functie als Meewerkend Teamleider Productie is voor 40 uur per week.

Functie-eisen

Jij hebt als Meewerkend Teamleider Productie een proactieve houding en je denkt in oplossingen in plaats van problemen! Om in aanmerking te komen voor de functie Meewerkend Teamleider Productie heb jij verder:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Verder is het belangrijk dat je de MS Office programma's goed beheerst. Denk hierbij aan Outlook, Word en Excel. Ook kun jij je hoofd koel houden en ben jij communicatief erg vaardig!

Arbeidsvoorwaarden

Voor de functie van Meewerkend Teamleider Productie kun je het volgende terug verwachten:

• Geboden salaris €2.900,00 - €3.500,00 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur en 8% vakantiegeld;
• Pensioen conform StiPP;
• Veel leuke bedrijfsuitjes en feesten;
• Diverse doorgroeimogelijkheden door middel van trainingen en cursussen.

En tot slot krijg jij als de nieuwe Meewerkend Teamleider Productie een uniek onboarding pakket met een verrassende inhoud!

Bedrijfsomschrijving

Jouw nieuwe werkgever behoort tot één van de mooiste bedrijven van Lelystad. Het is een groothandelsorganisatie, die zeer hoogwaardige producten levert. Vertrouwen en kwaliteit staan zeer hoog in het vaandel. Als medewerker komt jij terecht in een enthousiast team, waar hard wordt gewerkt, maar waar tegelijkertijd ook ruimte is voor leuke uitjes en evenementen. 'Work hard, play hard' is hier zeker aan de orde!

Sollicitatieprocedure

Is bovenstaand beschreven functie als Meewerkend Teamleider Productie jou op je lijf geschreven? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!

Stap 1.  Solliciteer op deze baan via de sollicitatieknop.
Stap 2.  Wij bellen je voor een telefonische kennismaking.
Stap 3. Wij plannen een persoonlijke kennismaking in bij FlevoDirect.
Stap 4.  Wij stellen je voor aan je nieuwe werkgever en je gaat hier op gesprek.
Stap 5.  Je krijgt de baan aangeboden en kan aan de slag!

Salarisomschrijving

2900 - 3500

Over de werkgever

Jouw nieuwe werkgever behoort tot één van de mooiste bedrijven van Lelystad. Het is een groothandelsorganisatie, die zeer hoogwaardige producten levert. Vertrouwen en kwaliteit staan zeer hoog in het vaandel. Als medewerker komt jij terecht in een enthousiast team, waar hard wordt gewerkt, maar waar tegelijkertijd ook ruimte is voor leuke uitjes en evenementen. 'Work hard, play hard' is hier zeker aan de orde!

Over de vacature

Een Feadship herken je aan de perfectie van de afwerking. Als Teamleider Schilderen zorg jij ervoor dat dit elke dag opnieuw wordt waargemaakt. Je geeft leiding aan een team vakmensen dat geen concessies doet aan kwaliteit en werkt mee aan de bouw van de meest exclusieve superjachten ter wereld.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie, bouwen we aan uitzonderlijke Feadships, jachten van wereldklasse, volledig naar de wens van de klant en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten. Dat is jouw aandeel in de bouw van een Feadship.

Dit ga je doen als Teamleider Schilderen

Als Teamleider Schilderen geef je dagelijks leiding aan een team jachtschilders dat werkt aan de afwerking van onze superjachten aan boord. Je bent zichtbaar op de werkvloer en geeft duidelijke richting aan je team. Je zorgt voor goede samenwerking, zodat iedereen zijn vak optimaal kan uitoefenen. Samen met de Afdelingsmanager Schilderen zorg je ervoor dat capaciteit, planning en kwaliteit op elkaar aansluiten.

Je verdeelt het werk, geeft duidelijke instructies en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden. Daarbij houd je grip op de inzet van mensen, materialen en uren en zorg je ervoor dat de juiste middelen op het juiste moment beschikbaar zijn. Je stemt dagelijks af met werkvoorbereiding, engineering en andere disciplines, zodat het werk volgens planning en de hoogste kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd. Loopt iets anders dan gepland? Dan schakel je snel en stuur je bij waar nodig.

Naast de dagelijkse aansturing ben je een belangrijke coach voor je team. Je deelt kennis en ervaring, begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en draagt bij aan een werkomgeving waarin samenwerken, elkaar aanspreken en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn. Je voert onder andere evaluatiegesprekken, neemt deel aan werkoverleggen en ziet toe op orde, netheid en het naleven van de veiligheids- en Arbovoorschriften.

In deze rol combineer je operationeel leiderschap met inhoudelijke betrokkenheid. Je ziet kansen voor verbetering en bespreekt die actief met je collega's. Zo denk je mee over de organisatie van het werk. Op die manier draag je sterk bij aan de kwaliteit en voortgang van ieder project.

Dit breng je mee

Je bent een leidinggevende die overzicht houdt en graag tussen de mensen staat. Je weet hoe je een team motiveert, communiceert duidelijk en houdt ook onder druk het hoofd koel.

Verder heb je:

• Mbo+ werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen het schilderwerk, bij voorkeur in de jachtbouw, scheepsbouw of een vergelijkbare technische omgeving;
• Ervaring met het leidinggeven aan medewerkers;
• Organisatorisch inzicht en een planmatige manier van werken;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal en voldoende Engels om professioneel te kunnen communiceren.

Ons aanbod

Bij De Vries Scheepsbouw werk je aan projecten die wereldwijd de standaard zetten in de superjachtbouw. Je komt terecht in een betrokken familiebedrijf waar vakmanschap, samenwerking en trots op het werk centraal staan. We investeren in onze mensen. We geven je ruimte om je verder te ontwikkelen, initiatief te nemen en echt impact te maken binnen onze organisatie, die continu in beweging is.

Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tussen € 3.500,- en € 4.750,- bruto per maand volgens cao Metalektro, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een uitdagende fulltime functie (40 uur per week) met veel verantwoordelijkheid;
• Een werkomgeving waarin je samenwerkt met collega's die net als jij gaan voor het hoogste niveau;
• 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen plus 13 ATV-dagen);
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 netto per kilometer;
• Een actieve personeelsvereniging met het hele jaar door leuke activiteiten;
• Een moderne werkomgeving aan het IJsselmeer, waar innovatie en vakmanschap samenkomen.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Wij zoeken per direct een docent!

Ben jij pedagogisch sterk onderlegd en heb jij affiniteit en kennis van de doelgroep praktijkonderwijs? Voor de BCPL locatie PPL is SVO PL per direct op zoek naar een docent met het takenpakket van een lesgever in de onder- en middenbouw. De vacature heeft een omvang van 0,5 tot 0,7 fte. Je werkt sowieso op maandagen, dinsdagen en vrijdagen. Het betreft een tijdelijke vacature ter vervanging van ziekte. Mocht je meer willen werken, schroom dan niet om te reageren. Deze vacature kan eventueel gecombineerd worden met de vacature voor 0,4 tot 0,6 fte bij PPL.

Over PPL:

Het praktijkonderwijs biedt onderwijs aan ruim 500 leerlingen. Iedere medewerker hanteert de volgende visie: iedereen doet ertoe, iedereen heeft waarde. Zo heeft elk kind recht op passend onderwijs en een passende arbeidsplaats, ongeacht niveau van leren, ontwikkeling en afkomst. Bij ons op school krijgen deze kinderen inzicht in wie ze zijn, wat ze kunnen en willen bereiken. Dit helpt hen mogelijkheden en talenten te ontdekken en te ontplooien. Zelfvertrouwen en eigenwaarde groeien. Rugzakken worden gevuld met voor ieder individu bruikbare bagage, waardoor ze betere keuzes maken en een goede toekomst TROTS tegemoet gaan.

Over de functie

Als docent-coach binnen het praktijkonderwijs begeleid je leerlingen in hun ontwikkeling naar zoveel mogelijk zelfstandigheid en een plek op de arbeidsmarkt of in een vervolgtraject. Je richt je op zowel de cognitieve als de praktische vaardigheden van leerlingen, afgestemd op hun mogelijkheden en ondersteuningsbehoeften.

Je gaat o.a. integraal lesgeven in de 'algemene' vakken: burgerschap, taal en rekenen en speelt een belangrijke rol in de sociaal-emotionele ontwikkeling van de leerlingen. Je werkt nauw samen met collega's, zorgcoördinatoren en externe partijen om het onderwijs en de begeleiding optimaal af te stemmen op de leerling.

Overige taken:

• Het voorbereiden, verzorgen en evalueren van lessen, zowel individueel als in groepsverband.
• Begeleiden van leerlingen bij hun leerdoelen, persoonlijke ontwikkeling en stage-ervaringen.
• Onderhouden van contacten met ouders/verzorgers en externe instanties.
• Samenwerken binnen een multidisciplinair team om de ondersteuningsbehoefte van leerlingen goed af te stemmen.
• Opstellen en bijhouden van ontwikkelingsperspectieven (OPP's) en leerlingvolgsystemen.
• Actieve bijdrage leveren aan de schoolontwikkeling en het teamoverleg.

Wie ben jij?

Jij bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid (PABO of een andere tweedegraads bevoegdheid) of afstuderende daarvoor. Je bent een docent die de leerlingen, middels structuur en houvast een veilige leer- en leefomgeving biedt. Een daadkrachtige en enthousiaste docent die van een uitdaging houdt. Vaardig in het motiveren van leerlingen, het opzetten van leerplannen en het toepassen van didactische methoden en technieken. Naast inzet, betrokkenheid, creativiteit en vakmanschap een resultaatgerichte aanpak waarbij de leerling centraal staat. Je bent en blijft op de hoogte van actuele onderwijsvernieuwingen en in staat deze mede vorm te geven. Ervaring binnen het onderwijs geldt als pré.

Wij bieden:

• Inschaling conform schaal LB van de CAO-VO (min. € 3.665,00 - max. € 5586,00 op fulltime basis);
• Een tijdelijke overeenkomst bij SVO PL;
• Mogelijkheden tot ontwikkeling en scholing
• Een laptop;
• Pensioenopbouw via het ABP en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Fiscale uitruil waarbij het mogelijk is om kosten voor o.a. sportschool, fiets of aanschaf van digitale middelen fiscaal vriendelijk te verrekenen.

Stichting Voortgezet Onderwijs Parkstad Limburg

(SVO PL) is het bevoegd gezag van negen locaties voor voortgezet onderwijs in Parkstad Limburg. SVO PL is het grootste onderwijsbestuur in de regio met ruim 6000 leerlingen en bijna 750 medewerkers.

SVO PL biedt - met partners in de regio - toekomstgericht onderwijs onder het motto "voor elk kind het beste onderwijs". SVO PL-scholen voorzien in elke vorm van voortgezet onderwijs, van gymnasium tot praktijkonderwijs. Leerlingen en medewerkers worden gestimuleerd om hun talenten optimaal te benutten en ontwikkelen.

Vragen of interesse in een meeloopdag?

Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Marije Broens- Paffen (teamleider) via of voor procedurele vragen met Bastiaan Muijtjens (P&O adviseur) via .

Solliciteren?

Mail zo snel mogelijk jouw CV en motivatiebrief naar Bastiaan Muijtjens via onder vermelding van PPL-10-DP

Over de vacature

Houd jij het overzicht als alles tegelijk gebeurt?

Een schip dat eerder aankomt dan gepland, een klant die op het laatste moment iets wijzigt of een planning die ineens helemaal anders loopt. In onze binnenhaven in Stein is geen dag hetzelfde. En dat is precies wat jouw werk interessant maakt.

Wij zoeken een Assistent Manager Operationele Zaken die overzicht houdt, snel schakelt en verantwoordelijkheid durft te nemen. Iemand die niet alleen problemen oplost, maar ze het liefst al ziet aankomen. Ben jij een ervaren logistieke professional die toe is aan een volgende stap? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw rol: midden in de operatie

Als Assistent Manager Operationele Zaken ben je samen met de Manager Operationele Zaken en de Teamleider verantwoordelijk voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden in onze haven in Stein.

Je bent een belangrijke schakel tussen klanten, schippers, collega's op de werkvloer en onze afdeling Wegtransport. Jij weet wat er speelt, houdt de planning scherp en zorgt dat mensen en materieel op het juiste moment beschikbaar zijn.

Loopt iets anders dan verwacht? Dan schakel je snel, denk je in oplossingen en zorg je dat het werk doorgaat.

Concreet betekent dit dat je:

• De dagelijkse operationele planning coördineert en bijstuurt waar nodig.
• Het eerste aanspreekpunt bent voor operationele opdrachten en afstemming met klanten en schippers.
• Samen met de Teamleider zorgt voor een efficiënte inzet van medewerkers, machines en materieel.
• De werkzaamheden afstemt met onze afdeling Wegtransport.
• Vooruitkijkt, voorraden bewaakt en inspeelt op veranderende klantvragen.
• Zorgt voor een correcte administratieve verwerking van de werkzaamheden.
• Knelpunten en afwijkingen tijdig signaleert en met passende oplossingen komt.
• De Manager Operationele Zaken vervangt bij diens afwezigheid.

Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, beslissingen voor te bereiden en initiatief te nemen. Daarbij kun je altijd terugvallen op ervaren collega's.

Wat maakt jou geschikt?

Je hoeft niet alles al te weten van onze haven. Belangrijker vinden we dat je logistieke processen begrijpt, stevig in je schoenen staat en het leuk vindt om zaken goed te organiseren.

We zoeken iemand die:

• Beschikt over mbo-4- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een logistieke richting.
• Minimaal vijf jaar ervaring heeft in een logistieke of operationele omgeving. Ervaring in de havenlogistiek is mooi meegenomen.
• Snel overzicht krijgt, prioriteiten stelt en ook onder tijdsdruk het hoofd koel houdt.
• Duidelijk communiceert en gemakkelijk schakelt tussen de werkvloer, klanten en management.
• Zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en niet afwacht tot iemand anders het oplost.
• Affiniteit heeft met techniek, machines en materieel.
• Nauwkeurig werkt en handig is met MS Office.
• De Nederlandse taal goed beheerst.

Je bent praktisch ingesteld, denkt vooruit en voelt je thuis in een omgeving waar niet alles volgens een vast draaiboek verloopt. Je weet wanneer je zelf kunt handelen en wanneer overleg nodig is.

Wat krijg je van ons?

Bij Wessem Port Services krijg je geen baan waarin je iedere dag hetzelfde doet. Je werkt in een dynamische omgeving met korte lijnen, betrokken collega's en volop ruimte om je eigen bijdrage te leveren.

Dit mag je van ons verwachten:

• Een functie met verantwoordelijkheid. Je krijgt een belangrijke rol in de dagelijkse operatie en ruimte voor eigen initiatief.
• Veel afwisseling. Je werkt dicht op de praktijk, waar iedere dag nieuwe uitdagingen brengt.
• Een goed salaris. Passend bij jouw kennis, ervaring en de verantwoordelijkheden van de functie.
• Een stabiele werkgever met toekomstplannen. We zijn een gezond bedrijf dat blijft investeren in mensen, materieel en nieuwe activiteiten.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen. Met opleidingen, trainingen en mogelijkheden om verder te groeien.
• Een prettige, informele werksfeer. Geen ingewikkelde hiërarchie, maar korte lijnen en collega's die voor elkaar klaarstaan.
• Aandacht voor jou als mens. We vinden het belangrijk dat je met plezier werkt en je op je plek voelt.

Werken bij Wessem Port Services

Wessem Port Services Group is een veelzijdige logistieke dienstverlener met eigen binnenhavens en terreinen in Stein, Maastricht, Wessem en Lanaken (België).

We verzorgen de op- en overslag van bulkgoederen, stukgoederen en containers en combineren transport over water en weg. Daarnaast zijn we actief in recycling, materiaalbewerking en de handel in bouwstoffen.

We zijn een organisatie van doeners. Mensen die weten van aanpakken, verantwoordelijkheid nemen en samen zorgen dat het werk goed gebeurt. Tegelijkertijd investeren we in veiligheid, ontwikkeling en een gezonde werkomgeving.

Bij ons ben je geen nummer, maar een collega die ertoe doet.

Klaar voor een volgende stap?

Heb jij ervaring in de logistiek en wil je meer verantwoordelijkheid in een omgeving waar écht iets gebeurt? Dan horen we graag van je! Stuur je cv en een korte motivatie naar , ter attentie van Petra van Leeuwen, HR Adviseur.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Jan Erven, Manager Operationele Zaken, via of bel 046 - .

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Wij zoeken een docent Bouwen, Wonen en Interieur!

Ben jij pedagogisch sterk onderlegd en heb jij affiniteit en kennis met het technisch praktijkonderwijs? Voor het BcPL locatie TcPL is SVO PL op zoek naar een docent Bouwen, Wonen en Interieur met affiniteit in techniek. De vacature heeft omvang van 0,4 - 0,5 fte. Het betreft een vacature ter vervanging van ziekte.

Over TcPL: Techniekcollege Parkstad Limburg

Bij Techniekcollege Parkstad Limburg (TcPL) draait het om leren door te doen. Leerlingen ontdekken en ontwikkelen hun technische talenten binnen drie profielen: Bouwen, Wonen en Interieur (BWI), Produceren, Installeren en Energie (PIE) en Mobiliteit en Transport (M&T). In ons TechLab maken leerlingen en andere belangstellenden kennis met techniek en nieuwe mogelijkheden.

Je komt terecht in een betrokken team van ongeveer 35 medewerkers. We werken samen, helpen elkaar en zetten de ontwikkeling van onze leerlingen voorop. Bij ons sta je er niet alleen voor.

Over de functie:

• Je verzorgt afwisselende, praktijkgerichte BWI-lessen, van bouwtechnieken en tegelwerk tot het ontwerpen en inrichten van ruimtes;
• Je begeleidt leerlingen bij het voorbereiden, uitvoeren en afronden van praktische opdrachten in de werkplaats;
• Je zorgt voor een veilige, gestructureerde leeromgeving en leert leerlingen zorgvuldig en verantwoorden werken;
• Je volgt de ontwikkelingen van leerlingen, geeft gerichte feedback en stimuleert hun zelfvertrouwen en zelfstandigheid;
• Je werkt samen met collega's aan aantrekkelijk en eigentijds techniekonderwijs.

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste, pedagogisch sterke docent met hart voor techniek en onze leerlingen. Je brengt rust en duidelijkheid, weet leerlingen te motiveren en vindt het leuk om praktische vaardigheden over te dragen.

• Je hebt een onderwijsbevoegdheid voor techniek of bent hiervoor in opleiding. Ook zij-instromers kunnen reageren op deze vacature.
• Je hebt affiniteit met BWI en praktisch, beroepsgericht onderwijs.
• Je kunt goed differentiëren en sluit aan bij de verschillende leerbehoeften van leerlingen.
• Je bent collegiaal, flexibel en denkt graag mee over de ontwikkeling van het onderwijs.

Wij bieden:

• Inschaling conform schaal LB van de CAO-VO vanaf 1 november 2026 (min. € 3.665,00 - max. € 5586,00 op fulltime basis);
• Een tijdelijk contract bij SVO PL;
• Mogelijkheden tot ontwikkeling en scholing;
• Een laptop;
• Pensioenopbouw via het ABP en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Fiscale uitruil waarbij het mogelijk is om kosten voor o.a. sportschool, fiets of aanschaf van digitale middelen fiscaal vriendelijk te verrekenen.

Stichting Voortgezet Onderwijs Parkstad Limburg

(SVO PL) is het bevoegd gezag van negen locaties voor voortgezet onderwijs in Parkstad Limburg. SVO PL is het grootste onderwijsbestuur in de regio met ruim 6000 leerlingen en bijna 750 medewerkers.

SVO PL biedt - met partners in de regio - toekomstgericht onderwijs onder het motto "voor elk kind het beste onderwijs". SVO PL-scholen voorzien in elke vorm van voortgezet onderwijs, van gymnasium tot praktijkonderwijs. Leerlingen en medewerkers worden gestimuleerd om hun talenten optimaal te benutten en ontwikkelen.

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Amin El Ouazghari (teamleider) via of voor procedurele vragen met Maud Wijnen - Paffen via .

Solliciteren?

Mail zo snel mogelijk jouw CV naar Maud Wijnen - Paffen (P&O adviseur) via onder vermelding van TC-10-BWI.

Over de vacature

Voor het Beroepscollege Parkstad Limburg locatie Holz is SVO PL voor schooljaar op zoek naar een docent LB (met PABO achtergrond). Je geeft les in de onderbouw, met name vakken zoals Nederlands, digitale geletterdheid en rekenen. De vacatureomvang bedraagt 0,4 tot 0,5 fte en betreft bij een fulltime betrekking 28 lessen van 45 minuten. Het betreft een vacature ter vervanging van ziekte.

Over Holz:

Holz is een kleinschalige vmbo-school in Kerkrade waar we onze leerlingen kennen en waar persoonlijk contact centraal staat. Binnen onze school werken we vanuit vier leidende principes:

• Jij hoort erbij - iedereen doet ertoe en voelt zich welkom.
• Jij kiest - we geven leerlingen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen.
• Klaar voor morgen - we bereiden leerlingen voor op hun toekomst.
• Groei met lef - ontwikkelen vraagt initiatief, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen.

De uitgangspunten gelden niet alleen voor onze leerlingen, maar ook voor de manier waarop we als collega's met elkaar samenwerken. Door het kleinschalige karakter van Holz wordt initiatief gezien en gewaardeerd.

Over de functie

De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het verzorgen van lessen Nederlands, digitale geletterdheid en rekenen in de onderbouw. Je verzorgt lessen waarin je werkt aan de basisvaardigheden die leerlingen nodig hebben voor hun verdere schoolloopbaan, vervolgopleiding en toekomstige beroep. Je maakt taal en rekenen betekenisvol door de lesstof te koppelen aan praktische situaties die onze leerlingen ook tegenkomen in het dagelijks leven. Ook zet jij je in voor het ontwikkelen van digitale vaardigheden. Je leert hen verantwoord omgaan met technologie, kritisch kijken naar informatie en effectief gebruikmaken van digitale hulpmiddelen. Hiermee draag je bij aan hun voorbereiding op de maatschappij waarin digitale vaardigheden onmisbaar zijn.

Wat heb je in huis, wat verwachten wij van jou?

Jij bent in het bezit van de gevraagde onderwijsbevoegdheid of (af)studerende daarvoor. Binnen jouw lessen staat veiligheid en vertrouwen centraal. Jij bent iemand die onze leerlingen weet te motiveren, structuur biedt en hen voorbereidt op een toekomst met een bijpassende vervolgopleiding en/of beroep. Ervaring in het (vmbo) onderwijs geldt hierbij als pré. Tot slot ben je betrokken en heb je een resultaatgerichte aanpak waarbij de leerling centraal staat. Je onderhoudt de onderwijsvernieuwingen en bent in staat om deze vorm te geven.

Wij bieden:

• Inschaling minimaal conform schaal LB van de CAO-VO (min. € 3.665,00 -max. 5.586,00 op fulltime basis) óf laatste onderwijssalaris;
• Een tijdelijk contract bij SVO PL;
• Laptop;
• De nieuwste lesmethodes conform LIFO;
• Pensioenopbouw en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Fiscale uitruil waarbij kosten voor sportschool, fiets of aanschaf van digitale middelen onderdeel vormen;

Over SVO PL

De Stichting Voortgezet Onderwijs Parkstad Limburg (SVO PL) is het bevoegd gezag van negen locaties voor voortgezet onderwijs in Parkstad Limburg. SVO PL is het grootste onderwijsbestuur in de regio met ruim 6000 leerlingen en ca 750 medewerkers.

SVO PL-scholen voorzien in elke vorm van voortgezet onderwijs, van gymnasium tot praktijkonderwijs. Leerlingen en medewerkers worden gestimuleerd om hun talenten optimaal te benutten en ontwikkelen. Wij bieden met partners in de regio op een toekomstgerichte wijze het beste onderwijs aan binnen een verantwoorde spreiding van voorzieningen van een hoog niveau. Onder het beste onderwijs verstaan we meer dan alleen cognitieve resultaten. Leerlingen ontwikkelen zich in de volle breedte van hun talenten.

Heb je nog vragen?

Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Marijn van Gemert (teamleider) via of voor procedurele vragen met Bastiaan Muijtjens (P&O adviseur) via .

Interesse?

Je motivatiebrief en CV zien we graag zo spoedig mogelijk tegemoet. Deze kun je mailen naar Bastiaan Muijtjens via onder vermelding van HLZ-10-LB.

Over de vacature

Werk jij graag met groot materieel en houd je van een baan waarin geen dag hetzelfde is? Voor onze locatie in Wessem zoeken we een Operationeel Medewerker / Machinist die graag de handen uit de mouwen steekt.

Wat ga je doen?

Samen met drie collega's zorg je ervoor dat onze dagelijkse operatie soepel en veilig verloopt. Je werkt met verschillende machines, zoals een mobiele overslagkraan, wiellader, schranklader (bobcat) en heftruck.

Daarmee:

• laad en los je schepen;
• laad en los je vrachtwagens met bulk- en stukgoederen;
• vul en bedien je installaties;
• help je bij het opzakken van big bags;
• voer je klein onderhoud uit aan machines en materieel;
• zorg je er samen met je collega's voor dat het terrein netjes en veilig blijft.

Kortom: een praktische en afwisselende baan waarin je veel zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid krijgt.

Heb je al certificaten voor bijvoorbeeld kraan, wiellader of heftruck? Mooi meegenomen. Heb je die nog niet allemaal? Dan kun je ze tijdens je inwerkperiode bij ons behalen.

Wie zoeken we?

We zoeken vooral iemand die graag aanpakt, veilig werkt en goed in een team past. Daarnaast:

• heb je MBO 2+ werk- en denkniveau;
• heb je bij voorkeur enkele jaren ervaring als machinist op een kraan en/of wiellader;
• heb je een VCA-certificaat of ben je bereid dit snel te behalen;
• heb je technisch inzicht of affiniteit met techniek;
• beheers je de Nederlandse taal goed;
• denk je mee en zie je zelf wat er moet gebeuren;
• ben je flexibel als het gaat om werkzaamheden en werktijden.

Waar ga je werken?

Je uitvalsbasis is onze locatie in Wessem. Wanneer dat nodig is, kun je ook worden ingezet op onze andere locaties in Stein, Maastricht en Lanaken (BE) of op locatie bij een klant.

Je werkt voornamelijk in dagdienst. Af en toe kan het nodig zijn om in een verschoven dienst te werken. Je rapporteert aan de Teamleider.

Wat krijg je van ons?

Je komt rechtstreeks bij Wessem Port Services in dienst. Daarnaast bieden we je:

• een marktconform salaris;
• arbeidsvoorwaarden volgens de Cao HIBIN;
• 25 vakantiedagen plus ADV-dagen;
• een goede pensioenregeling;
• een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling;
• mogelijkheden om certificaten te behalen en jezelf verder te ontwikkelen;
• veel afwisseling en zelfstandigheid in je werk;
• een nuchtere werkomgeving met korte lijnen en aandacht voor de mensen die het werk doen.

Over Wessem Port Services

Wessem Port Services Group BV is een veelzijdige logistieke dienstverlener. Vanuit onze havens in Stein, Maastricht, Wessem en Lanaken houden we ons bezig met de op- en overslag van bulk- en stukgoederen en combineren we weg- en watertransport. Daarnaast zijn we actief in materiaalbewerking en de handel in bouwstoffen.

We investeren in goed materieel, veiligheid en ontwikkeling. Want uiteindelijk zijn het onze mensen die ervoor zorgen dat het werk iedere dag wordt gedaan.

Interesse?

Denk je dat deze baan bij je past? Stuur ons je cv. We maken graag kennis met je. Je kunt reageren via , ter attentie van Petra van Leeuwen, HR-Adviseur.

Wil je eerst wat meer weten over het werk? Neem dan contact op met Huub van Wersch via: .

Over de vacature

Wij zoeken per direct een docent!

Ben jij pedagogisch sterk onderlegd en heb jij affiniteit en kennis van de doelgroep praktijkonderwijs? Voor de BCPL locatie PPL is SVO PL per direct op zoek naar een docent met het takenpakket van een lesgever in de midden- en bovenbouw. De vacature heeft een omvang van 0,4 tot 0,6 fte. Je werkt sowieso op woensdagen en donderdagen. Het betreft een tijdelijke vacature ter vervanging van ziekte. Mocht je meer willen werken, schroom dan niet om te reageren. Deze vacature kan eventueel gecombineerd worden met de vacature voor 0,5 tot 0,7 fte bij PPL.

Over PPL:

Het praktijkonderwijs biedt onderwijs aan ruim 500 leerlingen. Iedere medewerker hanteert de volgende visie: iedereen doet ertoe, iedereen heeft waarde. Zo heeft elk kind recht op passend onderwijs en een passende arbeidsplaats, ongeacht niveau van leren, ontwikkeling en afkomst. Bij ons op school krijgen deze kinderen inzicht in wie ze zijn, wat ze kunnen en willen bereiken. Dit helpt hen mogelijkheden en talenten te ontdekken en te ontplooien. Zelfvertrouwen en eigenwaarde groeien. Rugzakken worden gevuld met voor ieder individu bruikbare bagage, waardoor ze betere keuzes maken en een goede toekomst TROTS tegemoet gaan.

Over de functie

Als docent-coach binnen het praktijkonderwijs begeleid je leerlingen in hun ontwikkeling naar zoveel mogelijk zelfstandigheid en een plek op de arbeidsmarkt of in een vervolgtraject. Je richt je op zowel de cognitieve als de praktische vaardigheden van leerlingen, afgestemd op hun mogelijkheden en ondersteuningsbehoeften.

Je gaat o.a. NT2 lessen verzorgen en speelt een belangrijke rol in de sociaal-emotionele ontwikkeling van de leerlingen. Je werkt nauw samen met collega's, zorgcoördinatoren en externe partijen om het onderwijs en de begeleiding optimaal af te stemmen op de leerling.

Overige taken:

• Het voorbereiden, verzorgen en evalueren van lessen, zowel individueel als in groepsverband.
• Begeleiden van leerlingen bij hun leerdoelen, persoonlijke ontwikkeling en stage-ervaringen.
• Onderhouden van contacten met ouders/verzorgers en externe instanties.
• Samenwerken binnen een multidisciplinair team om de ondersteuningsbehoefte van leerlingen goed af te stemmen.
• Opstellen en bijhouden van ontwikkelingsperspectieven (OPP's) en leerlingvolgsystemen.
• Actieve bijdrage leveren aan de schoolontwikkeling en het teamoverleg.

Wie ben jij?

Jij bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid (PABO of een andere tweedegraads bevoegdheid) of afstuderende daarvoor. Je bent een docent die de leerlingen, middels structuur en houvast een veilige leer- en leefomgeving biedt. Een daadkrachtige en enthousiaste docent die van een uitdaging houdt. Vaardig in het motiveren van leerlingen, het opzetten van leerplannen en het toepassen van didactische methoden en technieken. Naast inzet, betrokkenheid, creativiteit en vakmanschap een resultaatgerichte aanpak waarbij de leerling centraal staat. Je bent en blijft op de hoogte van actuele onderwijsvernieuwingen en in staat deze mede vorm te geven. Ervaring binnen het onderwijs geldt als pré.

Wij bieden:

• Inschaling conform schaal LB van de CAO-VO (min. € 3.665,00 - max. € 5586,00 op fulltime basis);
• Een tijdelijke overeenkomst bij SVO PL;
• Mogelijkheden tot ontwikkeling en scholing
• Een laptop;
• Pensioenopbouw via het ABP en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Fiscale uitruil waarbij het mogelijk is om kosten voor o.a. sportschool, fiets of aanschaf van digitale middelen fiscaal vriendelijk te verrekenen.

Stichting Voortgezet Onderwijs Parkstad Limburg

(SVO PL) is het bevoegd gezag van negen locaties voor voortgezet onderwijs in Parkstad Limburg. SVO PL is het grootste onderwijsbestuur in de regio met ruim 6000 leerlingen en bijna 750 medewerkers.

SVO PL biedt - met partners in de regio - toekomstgericht onderwijs onder het motto "voor elk kind het beste onderwijs". SVO PL-scholen voorzien in elke vorm van voortgezet onderwijs, van gymnasium tot praktijkonderwijs. Leerlingen en medewerkers worden gestimuleerd om hun talenten optimaal te benutten en ontwikkelen.

Vragen of interesse in een meeloopdag?

Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Marije Broens - Paffen (teamleider) via of voor procedurele vragen met Bastiaan Muijtjens (P&O adviseur) via .

Solliciteren?

Mail zo snel mogelijk jouw CV en motivatiebrief naar Bastiaan Muijtjens via onder vermelding van PPL-10-DP2.

Over de vacature

Vacature omschrijving

GSG Guido locatie VMBO is van februari t/m 19 juli 2027 op zoek naar een bevlogen docent Nederlands ter vervanging wegens zwangerschap. Een docent die laat zien dat liefde voor taal en kennis van zaken aanwezig is en die dat goed kan overbrengen op leerlingen.
Je geeft les aan Kader en TL leerjaar 3 en 4.

Bij Guido bieden wij inspirerend én christelijk onderwijs. Als geliefd kind van God mag je jouw talenten ontwikkelen - of je nu leerling of medewerker bent.

Wil jij werken op een kleinschalige locatie met een warme sfeer? Ben jij sterk in het pedagogische aspect van het vak en wil jij een relatie opbouwen met de leerlingen die je les geeft? Dan zoeken wij jou!

Functie-eisen

Wij verwachten van jou dat je

• Jezus wilt volgen en dat wilt uitstralen;
• houdt van taal(kunde), lezen, poëzie, (creatief) schrijven en al het andere wat ons vak zo mooi maakt en dit enthousiast kunt overbrengen op je leerlingen;
• bevoegd bent voor Nederlands of studerend daarvoor;
• een relatie wilt opbouwen met onze leerlingen;
• open staat voor ontwikkeling en goed in staat bent te reflecteren op je eigen gedrag;
• een proactieve houding hebt naar leerlingen en personeel;
• ICT inzet als belangrijke bron voor ons onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

• Goede begeleiding bij jouw start. Er wordt jou een docentcoach toegewezen en je gaat deel uitmaken van een team en sectie om inhoudelijk van elkaar te leren;
• Geweldige leerlingen om dagelijks les aan te geven en te begeleiden;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform CAO-VO;
• Een laptop van school of een aantrekkelijke regeling om je eigen device te gebruiken;
• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van het zwangerschapsverlof, van februari t/m 19 juli 2027.
• Een aanstelling met structurele uren voor een deel van de vacature in schooljaar behoort eveneens tot de mogelijkheden.

Sollicitatieprocedure

Bij Guido VMBO zien we elkaar echt staan en zoeken we naar verbinding. Verbinding met elkaar, en ook met de wereld. Wat gebeurt er om ons heen en wat betekent dat voor jou? Daar zijn we samen elke schooldag mee bezig. We kiezen niet altijd de gebaande
paden en zullen je regelmatig ook verrassen. Zo krijg je de beste basis.

Wij verwachten van medewerkers dat ze overtuigd christen zijn, meelevend lid van een kerkelijke gemeente en van harte kunnen instemmen met ons identiteitsdocument.

Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Ton Bastiaan, Teamleider TL, of via de informatiebutton. Je kunt solliciteren door op de 'solliciteren' knop te klikken.

Over de vacature

Vacature omschrijving

docent Duits (vmbo)

Per direct

0,25 fte vervanging (6 lessen per week)

Jouw baan

Als docent Duits geef je op een aansprekende manier les aan leerlingen in de onderbouw vmbo. Je werkt nauw samen met de collega's van de sectie Duits, een sectie van 7 docenten. Ook is er een samenwerking met de docenten Duits van de andere vestigingen van het Dollard College.

Vestiging Pontis Winschoten
Op onze vestiging Pontis Winschoten hebben we alle niveaus in huis. Wij bieden in de onderbouw vwo (gymnasium, atheneum, tto), havo, vmbo tl/kb/bb en isk. In de bovenbouw kunnen leerlingen het havo of vwo afmaken. Wij streven naar een leercultuur waarbij het leerproces van de leerling centraal staat, niet het halen van cijfers. Een leercultuur waarin leerlingen hun kwaliteiten mogen leren ontdekken.

Met ons tweetalige onderwijs dompelen we onze vwo-leerlingen onder in de Engelse taal, terrific! In ons field-lab, bij het praktijkvak Xperience, gaan onze vmbo-leerlingen aan de slag met uitdagende projecten van echte opdrachtgevers. Ze leren te werken als een uitvinder, onderzoeker en ontwerper! Er is bovendien veel aandacht voor culturele en sportieve activiteiten.

We zijn een grote vestiging, maar zorgen er voor dat iedereen gezien wordt en zich direct thuis voelt bij ons op school. We vinden een veilig leer- en leefklimaat belangrijk en investeren in passende begeleiding voor onze leerlingen en collega's. Nieuwe collega's worden bij ons aangenaam ontvangen; we hebben een docentcoach ter ondersteuning in de eerste weken, maar eigenlijk kan je bij iedereen terecht met vragen. Een prettige werksfeer staat binnen ons team voorop!

Dollard College maakt deel uit van Trivium

Het Dollard College is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in Bellingwolde, Oude Pekela, Winschoten en Woldendorp en maakt deel uit van Scholengroep Trivium. Trivium heeft ruim 700 medewerkers, die ongeveer 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties. Tevens hebben we als enige onderwijsorganisatie in het VO in het Noorden een Erasmus+ Accreditatie gekregen. Er is bij ons volop aandacht voor internationale projecten voor leerlingen en medewerkers.

Wat bieden wij jou?

• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een werkgever met 12 vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.
• Het betreft een LB-functie volgens de CAO VO.
• Begeleiding voor (startende) docenten door docentcoaches.
• Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.
• Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.

We vragen van jou

• Regionale betrokkenheid.
• Goede pedagogische, didactische en communicatieve vaardigheden.
• Minimaal een tweedegraads bevoegdheid Duits, of daarvoor in opleiding.
• Brede en flexibele inzetbaarheid.
• Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.

Vragen?

Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Arne-Jan Bugel, teamleider, te bereiken op 06- of stuur een bericht naar . Meer informatie over het Dollard College vind je op .

Nieuwsgierig geworden?

Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop 'Solliciteer nu' om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking. De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met reageren.

Over de vacature

In het kort - Salaris: € 17,84 per uur + periodieke salarisstappen (afhankelijk van jouw ervaring)

• Uren: 24 tot 38 uur per week (maandag t/m vrijdag tussen 08:00 en 17:30 uur)
• Beschikbaarheid: Flexibel inzetbaar (woensdag en vrijdag zijn géén vaste vrije dagen)
• Thuiswerken: Na je inwerkperiode op locatie (4 tot 6 weken) werk je 50% vanuit huis
• Locatie: Raamsdonksveer (tijdens de inwerkperiode en je kantoordagen)
• Extra’s: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding

Het is dinsdag, kwart over negen. Iemand belt omdat z’n scootmobiel niet werkt en hij vanmiddag naar de dokter moet…

“Hij is niet boos, maar wel erg bezorgd. Jij blijft rustig, luistert naar wat er speelt en plant meteen een reparatie in. Je legt precies uit wat de monteur gaat doen. Als je ophangt, voel je dat de stress bij de klant weg is. Dat is waar dit werk écht om draait. Je hoeft niet torenhoge verkoopdoelen te halen, je bent er simpelweg om mensen hun zelfstandigheid en vrijheid terug te geven.”

Hoe jouw werkdag bij Welzorg eruitziet

Als klantenservice medewerker bij Welzorg ben jij via telefoon, e-mail en webcare het vaste aanspreekpunt voor mensen die afhankelijk zijn van een rolstoel, scootmobiel of ander mobiliteitshulpmiddel.

• Stap voor stap groeien: Je begint je functie telefonisch. Zo leer je de vragen van klanten en de systemen snel kennen. Zodra je dit goed onder de knie hebt, breid je je werkzaamheden uit met e-mail en webcare.
• Echt luisteren: De ene vraag is praktisch en snel geregeld, bij het andere gesprek vraagt de klant wat extra tijd en een luisterend oor.
• Rust bewaren: Sommige klanten bellen op het moment dat hun hulpmiddel net is uitgevallen. Dat brengt stress mee. Jij hoeft het technische probleem niet ter plekke op te lossen, maar leidt het proces in goede banen en stelt de klant op zijn gemak.
• Inwerktraject on the job : De eerste 4 tot 6 weken werk je op ons kantoor in Raamsdonksveer. Samen met ervaren collega’s leer je het vak direct in de praktijk.

Wat wij jou bieden - Aantrekkelijk uurloon: Je start op € 17,84 per uur , met ruimte om te groeien via periodieke salarisstappen.

• Hybride werken: Na je inwerkperiode van 4 tot 6 weken werk je tot 50% van de tijd lekker vanuit huis.
• Goede secundaire voorwaarden: Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Fijne werksfeer: Een hecht, informeel team waar collega’s echt betrokken zijn bij elkaar en bij de klant. Geen strakke kledingvoorschriften, gewoon jezelf kunnen zijn.
• Doorgroeikansen: Wil je op termijn doorgroeien naar een senior rol of een coördinerende functie? Die ruimte is er.

Zo verloopt je sollicitatie (Snel & Duidelijk)

Geen gedoe met ingewikkelde motivatiebrieven. We willen gewoon snel ontdekken of we bij elkaar passen.

1. Solliciteer: Klik op de knop en laat je gegevens achter.
2. Korte vragen via onze AI-assistent: Je ontvangt direct na je sollicitatie een bericht van onze AI-assistent met een paar korte, praktische vragen. Dit duurt slechts een paar minuten.
3. Beoordeling door de recruiter: Onze recruiter bekijkt jouw antwoorden en neemt snel contact met je op voor het vervolg.
4. Gesprek op locatie: Past het van beide kanten? Dan nodigen we je uit op ons kantoor in Raamsdonksveer voor een gesprek met je toekomstig teamleider en een kop koffie.

Wie ben jij?

Je hoeft geen vakkennis van medische hulpmiddelen te hebben; dat leren we je tijdens je inwerktraject.

• Je hebt ervaring in klantcontact (bijvoorbeeld in een callcenter, de horeca, retail of receptie).
• Je spreekt en schrijft helder Nederlands (minimaal B2-niveau).
• Je bent 24 tot 38 uur per week beschikbaar van maandag t/m vrijdag (tussen 08:00 en 17:30 uur).
• Flexibiliteit in dagen: Omdat woensdag en vrijdag onze drukste dagen zijn, is een vaste vrije dag op deze twee dagen helaas niet mogelijk.
• Je kunt goed meeleven met de klant, maar kunt ook op drukke momenten de rust bewaren.

Over de vacature

In het kort - Salaris: € 17,84 per uur + periodieke salarisstappen (afhankelijk van jouw ervaring)

• Uren: 24 tot 38 uur per week (maandag t/m vrijdag tussen 08:00 en 17:30 uur)
• Beschikbaarheid: Flexibel inzetbaar (woensdag en vrijdag zijn géén vaste vrije dagen)
• Thuiswerken: Na je inwerkperiode op locatie (4 tot 6 weken) werk je 50% vanuit huis
• Locatie: Raamsdonksveer (tijdens de inwerkperiode en je kantoordagen)
• Extra’s: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding

Het is dinsdag, kwart over negen. Iemand belt omdat z’n scootmobiel niet werkt en hij vanmiddag naar de dokter moet…

“Hij is niet boos, maar wel erg bezorgd. Jij blijft rustig, luistert naar wat er speelt en plant meteen een reparatie in. Je legt precies uit wat de monteur gaat doen. Als je ophangt, voel je dat de stress bij de klant weg is. Dat is waar dit werk écht om draait. Je hoeft niet torenhoge verkoopdoelen te halen, je bent er simpelweg om mensen hun zelfstandigheid en vrijheid terug te geven.”

Hoe jouw werkdag bij Welzorg eruitziet

Als klantenservice medewerker bij Welzorg ben jij via telefoon, e-mail en webcare het vaste aanspreekpunt voor mensen die afhankelijk zijn van een rolstoel, scootmobiel of ander mobiliteitshulpmiddel.

• Stap voor stap groeien: Je begint je functie telefonisch. Zo leer je de vragen van klanten en de systemen snel kennen. Zodra je dit goed onder de knie hebt, breid je je werkzaamheden uit met e-mail en webcare.
• Echt luisteren: De ene vraag is praktisch en snel geregeld, bij het andere gesprek vraagt de klant wat extra tijd en een luisterend oor.
• Rust bewaren: Sommige klanten bellen op het moment dat hun hulpmiddel net is uitgevallen. Dat brengt stress mee. Jij hoeft het technische probleem niet ter plekke op te lossen, maar leidt het proces in goede banen en stelt de klant op zijn gemak.
• Inwerktraject on the job : De eerste 4 tot 6 weken werk je op ons kantoor in Raamsdonksveer. Samen met ervaren collega’s leer je het vak direct in de praktijk.

Wat wij jou bieden - Aantrekkelijk uurloon: Je start op € 17,84 per uur , met ruimte om te groeien via periodieke salarisstappen.

• Hybride werken: Na je inwerkperiode van 4 tot 6 weken werk je tot 50% van de tijd lekker vanuit huis.
• Goede secundaire voorwaarden: Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Fijne werksfeer: Een hecht, informeel team waar collega’s echt betrokken zijn bij elkaar en bij de klant. Geen strakke kledingvoorschriften, gewoon jezelf kunnen zijn.
• Doorgroeikansen: Wil je op termijn doorgroeien naar een senior rol of een coördinerende functie? Die ruimte is er.

Zo verloopt je sollicitatie (Snel & Duidelijk)

Geen gedoe met ingewikkelde motivatiebrieven. We willen gewoon snel ontdekken of we bij elkaar passen.

1. Solliciteer: Klik op de knop en laat je gegevens achter.
2. Korte vragen via onze AI-assistent: Je ontvangt direct na je sollicitatie een bericht van onze AI-assistent met een paar korte, praktische vragen. Dit duurt slechts een paar minuten.
3. Beoordeling door de recruiter: Onze recruiter bekijkt jouw antwoorden en neemt snel contact met je op voor het vervolg.
4. Gesprek op locatie: Past het van beide kanten? Dan nodigen we je uit op ons kantoor in Raamsdonksveer voor een gesprek met je toekomstig teamleider en een kop koffie.

Wie ben jij?

Je hoeft geen vakkennis van medische hulpmiddelen te hebben; dat leren we je tijdens je inwerktraject.

• Je hebt ervaring in klantcontact (bijvoorbeeld in een callcenter, de horeca, retail of receptie).
• Je spreekt en schrijft helder Nederlands (minimaal B2-niveau).
• Je bent 24 tot 38 uur per week beschikbaar van maandag t/m vrijdag (tussen 08:00 en 17:30 uur).
• Flexibiliteit in dagen: Omdat woensdag en vrijdag onze drukste dagen zijn, is een vaste vrije dag op deze twee dagen helaas niet mogelijk.
• Je kunt goed meeleven met de klant, maar kunt ook op drukke momenten de rust bewaren.

Over de vacature

In het kort - Salaris: € 17,84 per uur + periodieke salarisstappen (afhankelijk van jouw ervaring)

• Uren: 24 tot 38 uur per week (maandag t/m vrijdag tussen 08:00 en 17:30 uur)
• Beschikbaarheid: Flexibel inzetbaar (woensdag en vrijdag zijn géén vaste vrije dagen)
• Thuiswerken: Na je inwerkperiode op locatie (4 tot 6 weken) werk je 50% vanuit huis
• Locatie: Raamsdonksveer (tijdens de inwerkperiode en je kantoordagen)
• Extra’s: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding

Het is dinsdag, kwart over negen. Iemand belt omdat z’n scootmobiel niet werkt en hij vanmiddag naar de dokter moet…

“Hij is niet boos, maar wel erg bezorgd. Jij blijft rustig, luistert naar wat er speelt en plant meteen een reparatie in. Je legt precies uit wat de monteur gaat doen. Als je ophangt, voel je dat de stress bij de klant weg is. Dat is waar dit werk écht om draait. Je hoeft niet torenhoge verkoopdoelen te halen, je bent er simpelweg om mensen hun zelfstandigheid en vrijheid terug te geven.”

Hoe jouw werkdag bij Welzorg eruitziet

Als klantenservice medewerker bij Welzorg ben jij via telefoon, e-mail en webcare het vaste aanspreekpunt voor mensen die afhankelijk zijn van een rolstoel, scootmobiel of ander mobiliteitshulpmiddel.

• Stap voor stap groeien: Je begint je functie telefonisch. Zo leer je de vragen van klanten en de systemen snel kennen. Zodra je dit goed onder de knie hebt, breid je je werkzaamheden uit met e-mail en webcare.
• Echt luisteren: De ene vraag is praktisch en snel geregeld, bij het andere gesprek vraagt de klant wat extra tijd en een luisterend oor.
• Rust bewaren: Sommige klanten bellen op het moment dat hun hulpmiddel net is uitgevallen. Dat brengt stress mee. Jij hoeft het technische probleem niet ter plekke op te lossen, maar leidt het proces in goede banen en stelt de klant op zijn gemak.
• Inwerktraject on the job : De eerste 4 tot 6 weken werk je op ons kantoor in Raamsdonksveer. Samen met ervaren collega’s leer je het vak direct in de praktijk.

Wat wij jou bieden - Aantrekkelijk uurloon: Je start op € 17,84 per uur , met ruimte om te groeien via periodieke salarisstappen.

• Hybride werken: Na je inwerkperiode van 4 tot 6 weken werk je tot 50% van de tijd lekker vanuit huis.
• Goede secundaire voorwaarden: Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Fijne werksfeer: Een hecht, informeel team waar collega’s echt betrokken zijn bij elkaar en bij de klant. Geen strakke kledingvoorschriften, gewoon jezelf kunnen zijn.
• Doorgroeikansen: Wil je op termijn doorgroeien naar een senior rol of een coördinerende functie? Die ruimte is er.

Zo verloopt je sollicitatie (Snel & Duidelijk)

Geen gedoe met ingewikkelde motivatiebrieven. We willen gewoon snel ontdekken of we bij elkaar passen.

1. Solliciteer: Klik op de knop en laat je gegevens achter.
2. Korte vragen via onze AI-assistent: Je ontvangt direct na je sollicitatie een bericht van onze AI-assistent met een paar korte, praktische vragen. Dit duurt slechts een paar minuten.
3. Beoordeling door de recruiter: Onze recruiter bekijkt jouw antwoorden en neemt snel contact met je op voor het vervolg.
4. Gesprek op locatie: Past het van beide kanten? Dan nodigen we je uit op ons kantoor in Raamsdonksveer voor een gesprek met je toekomstig teamleider en een kop koffie.

Wie ben jij?

Je hoeft geen vakkennis van medische hulpmiddelen te hebben; dat leren we je tijdens je inwerktraject.

• Je hebt ervaring in klantcontact (bijvoorbeeld in een callcenter, de horeca, retail of receptie).
• Je spreekt en schrijft helder Nederlands (minimaal B2-niveau).
• Je bent 24 tot 38 uur per week beschikbaar van maandag t/m vrijdag (tussen 08:00 en 17:30 uur).
• Flexibiliteit in dagen: Omdat woensdag en vrijdag onze drukste dagen zijn, is een vaste vrije dag op deze twee dagen helaas niet mogelijk.
• Je kunt goed meeleven met de klant, maar kunt ook op drukke momenten de rust bewaren.

Over de vacature

In het kort - Salaris: € 17,84 per uur + periodieke salarisstappen (afhankelijk van jouw ervaring)

• Uren: 24 tot 38 uur per week (maandag t/m vrijdag tussen 08:00 en 17:30 uur)
• Beschikbaarheid: Flexibel inzetbaar (woensdag en vrijdag zijn géén vaste vrije dagen)
• Thuiswerken: Na je inwerkperiode op locatie (4 tot 6 weken) werk je 50% vanuit huis
• Locatie: Raamsdonksveer (tijdens de inwerkperiode en je kantoordagen)
• Extra’s: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding

Het is dinsdag, kwart over negen. Iemand belt omdat z’n scootmobiel niet werkt en hij vanmiddag naar de dokter moet…

“Hij is niet boos, maar wel erg bezorgd. Jij blijft rustig, luistert naar wat er speelt en plant meteen een reparatie in. Je legt precies uit wat de monteur gaat doen. Als je ophangt, voel je dat de stress bij de klant weg is. Dat is waar dit werk écht om draait. Je hoeft niet torenhoge verkoopdoelen te halen, je bent er simpelweg om mensen hun zelfstandigheid en vrijheid terug te geven.”

Hoe jouw werkdag bij Welzorg eruitziet

Als klantenservice medewerker bij Welzorg ben jij via telefoon, e-mail en webcare het vaste aanspreekpunt voor mensen die afhankelijk zijn van een rolstoel, scootmobiel of ander mobiliteitshulpmiddel.

• Stap voor stap groeien: Je begint je functie telefonisch. Zo leer je de vragen van klanten en de systemen snel kennen. Zodra je dit goed onder de knie hebt, breid je je werkzaamheden uit met e-mail en webcare.
• Echt luisteren: De ene vraag is praktisch en snel geregeld, bij het andere gesprek vraagt de klant wat extra tijd en een luisterend oor.
• Rust bewaren: Sommige klanten bellen op het moment dat hun hulpmiddel net is uitgevallen. Dat brengt stress mee. Jij hoeft het technische probleem niet ter plekke op te lossen, maar leidt het proces in goede banen en stelt de klant op zijn gemak.
• Inwerktraject on the job : De eerste 4 tot 6 weken werk je op ons kantoor in Raamsdonksveer. Samen met ervaren collega’s leer je het vak direct in de praktijk.

Wat wij jou bieden - Aantrekkelijk uurloon: Je start op € 17,84 per uur , met ruimte om te groeien via periodieke salarisstappen.

• Hybride werken: Na je inwerkperiode van 4 tot 6 weken werk je tot 50% van de tijd lekker vanuit huis.
• Goede secundaire voorwaarden: Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Fijne werksfeer: Een hecht, informeel team waar collega’s echt betrokken zijn bij elkaar en bij de klant. Geen strakke kledingvoorschriften, gewoon jezelf kunnen zijn.
• Doorgroeikansen: Wil je op termijn doorgroeien naar een senior rol of een coördinerende functie? Die ruimte is er.

Zo verloopt je sollicitatie (Snel & Duidelijk)

Geen gedoe met ingewikkelde motivatiebrieven. We willen gewoon snel ontdekken of we bij elkaar passen.

1. Solliciteer: Klik op de knop en laat je gegevens achter.
2. Korte vragen via onze AI-assistent: Je ontvangt direct na je sollicitatie een bericht van onze AI-assistent met een paar korte, praktische vragen. Dit duurt slechts een paar minuten.
3. Beoordeling door de recruiter: Onze recruiter bekijkt jouw antwoorden en neemt snel contact met je op voor het vervolg.
4. Gesprek op locatie: Past het van beide kanten? Dan nodigen we je uit op ons kantoor in Raamsdonksveer voor een gesprek met je toekomstig teamleider en een kop koffie.

Wie ben jij?

Je hoeft geen vakkennis van medische hulpmiddelen te hebben; dat leren we je tijdens je inwerktraject.

• Je hebt ervaring in klantcontact (bijvoorbeeld in een callcenter, de horeca, retail of receptie).
• Je spreekt en schrijft helder Nederlands (minimaal B2-niveau).
• Je bent 24 tot 38 uur per week beschikbaar van maandag t/m vrijdag (tussen 08:00 en 17:30 uur).
• Flexibiliteit in dagen: Omdat woensdag en vrijdag onze drukste dagen zijn, is een vaste vrije dag op deze twee dagen helaas niet mogelijk.
• Je kunt goed meeleven met de klant, maar kunt ook op drukke momenten de rust bewaren.