Ervaren bankwerkerlasser Vacatures in Schiphol

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Leid jij de vloer bij Salsa Shop?! Jij houdt overzicht, stuurt het team aan en werkt mee in de operatie. In een energieke omgeving zorg jij voor snelle service, topkwaliteit en een soepel draaiende shop, ook tijdens drukte.

Jouw werkplek

Je komt te werken bij Salsa Shop Schiphol Airport, het snelgroeiende horecaconcept dat bekendstaat om zijn casual Mexicaanse keuken waar alles draait om vers, smaak en snelheid. Gasten stellen hun eigen gerechten samen met dagverse producten en huisgemaakte salsa's. De shop heeft een open en toegankelijke setting waar je de keuken en service continu ziet samenwerken.

Eén ding is zeker: bij Salsa shop Schiphol Airport, onderdeel van Vermaat, zijn je collega's enthousiast, gedreven en altijd klaar om er samen een succes van te maken. Je werkt nauw samen met je collega's in de keuken en aan de counter. Iedereen helpt elkaar, schakelt snel en zorgt er samen voor dat de service soepel verloopt, ook tijdens drukke momenten. Nieuwe collega's worden goed ingewerkt en krijgen begeleiding van ervaren teamleden. Samen zorgen jullie ervoor dat iedere gast met een glimlach én een heerlijke maaltijd zijn reis vervolgt. Good food, fast; Dat is waar Salsa Shop voor staat.

Je bent beschikbaar op maandag t/m zondag en werkt tussen 6:00 uur en 23:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als floormanager bij Salsa Shop Schiphol Airport ben je verantwoordelijk voor een soepel verloop van de shift. Je geeft direct leiding op de vloer, houdt overzicht tijdens drukte en springt zelf bij waar nodig. Je bent zichtbaar aanwezig in de shop en zorgt ervoor dat service, snelheid en kwaliteit altijd op orde zijn:

Als floormanager:

• Schakel je continu tussen het aansturen van het team, het helpen van gasten en het meewerken in de keuken of aan de counter;
• Motiveer en ondersteun je collega's om de beste service te leveren;
• Bewaak je de kwaliteit van service en gastvrijheid;
• Signaleer en los je operationele uitdagingen snel op;
• Zorg je voor naleving van de veiligheids- en hygiënevoorschriften.

Wat wij vragen

We zoeken een betrokken en energieke floormanager die het team weet te motiveren en coachen. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, neemt initiatief en hebt oog voor zowel gasten als collega's:

• Je hebt ervaring in een (aansturende) functie binnen de horeca of wil je verder ontwikkelen in een leidinggevende rol;
• Je bent communicatief sterk, gastvrij en oplossingsgericht;
• Je blijft rustig en houdt het overzicht, ook als het druk is;
• Je bent flexibel ingesteld wat betreft werkdagen- en uren;
• Je hebt goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis) 
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken op een vliegveld:

• Een internationale werkomgeving met een grote diversiteit aan gasten en verhalen;
• Flexibiliteit in werktijden & werkzaamheden;
• Mogelijkheden genoeg, van het VIP Centre tot koffiebar, er is voor iedereen een passende werkplek te vinden!

Het concept Salsa Shop is in 2014 opgericht door vier Nederlandse vrienden met een eerste shop in Amsterdam. Hun missie was helder: de kleurrijke en authentieke smaken van de Mexicaanse keuken naar Nederland brengen. Al snel wist Salsa Shop de harten van liefhebbers van Mexicaans eten te veroveren en groeide het concept uit met steeds meer vestigingen.  Op het menu vind je onder andere rijkgevulde burrito's, taco's, burrito bowls, quesadilla's, nacho's en huisgemaakte salsa's. Alle gerechten worden dagelijks bereid met verse ingrediënten en boordevol smaak. Gasten hebben de vrijheid om hun maaltijd helemaal naar eigen wens samen te stellen, zodat er voor iedereen een perfecte combinatie is.
Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• Gesprek Een match?

• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Ben jij de calculator die complexe ondergrondse projecten wil aanpakken? Solliciteer nu en bouw mee aan Nederland!

Als Calculator Ondergrondse Infra ben jij de spil in het voorbereidingsproces van uitdagende infrastructuurprojecten. Jij vertaalt technische tekeningen en bestekken naar realistische en scherpe calculaties die de basis vormen voor succesvolle projecten. Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders, projectleiders en uitvoerders om ervoor te zorgen dat elk project niet alleen technisch haalbaar is, maar ook financieel gezond. Jouw werk begint bij het analyseren van aanbestedingsdocumenten en eindigt met een gedegen offerte die het verschil kan maken tussen winnen en verliezen van een project.

In deze functie krijg je te maken met een breed scala aan projecten: van de vervanging van gasleidingen in drukke stedelijke omgevingen tot de aanleg van nieuwe drinkwaterleidingen over lange tracés. Je rekent combi-klussen door waarbij gas-, water- en elektrawerkzaamheden gecombineerd worden uitgevoerd. Daarnaast ben je betrokken bij innovatieve projecten waarbij nieuwe technieken en werkwijzen worden toegepast, zoals gestuurde boringen en duurzame logistieke concepten.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Analyseren van bestekken, tekeningen en aanbestedingsdocumenten voor ondergrondse infrastructuurprojecten;
• Opstellen van gedetailleerde calculaties voor gas-, water- en elektraprojecten;
• Uitvoeren van risico-analyses en het doorrekenen van verschillende uitvoeringsscenario's;
• Overleggen met leveranciers en onderaannemers voor het verkrijgen van scherpe prijzen;
• Samenwerken met werkvoorbereiders en projectleiders om tot optimale uitvoeringsplannen te komen;
• Deelnemen aan inschrijvingsbesprekingen en het presenteren van calculaties aan het management;
• Bijdragen aan de continue verbetering van calculatieprocessen en -systemen.

Na verloop van tijd krijg je de mogelijkheid om door te groeien naar een seniorrol waarbij je complexere projecten oppakt en junior calculatoren begeleidt. Ook is er perspectief om door te stromen naar een functie als werkvoorbereider of projectleider, afhankelijk van jouw ambities en talenten.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

De organisatie biedt jou een uitdagende functie in een financieel gezonde onderneming met een sterke marktpositie. Je komt terecht in een betrokken team waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. De no-nonsense cultuur zorgt ervoor dat je de ruimte krijgt om je werk goed te doen, zonder onnodige bureaucratie. Je werkt aan projecten die er echt toe doen: infrastructuur die generaties meegaat en waar jij trots op kunt zijn.

Het bedrijf investeert in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, cursussen en begeleiding door ervaren collega's. Er zijn concrete doorgroeimogelijkheden naar een seniorrol, werkvoorbereider of projectleider. Je krijgt de kans om mee te groeien met een organisatie die volop in beweging is en blijft investeren in innovatie en duurzaamheid.

Wat de organisatie jou biedt:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.200 en €5.000, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Een lease-auto of mobiliteitsbudget, afhankelijk van jouw voorkeur;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jezelf verder te professionaliseren;
• Concrete doorgroeimogelijkheden naar senior calculator, werkvoorbereider of projectleider;
• Een informele en collegiale werksfeer waar samenwerking en kennisdeling voorop staan;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan innovatieve en duurzame infrastructuurprojecten.

Wat wij vragen:

Voor deze functie zoekt de organisatie een calculator met minimaal drie tot vijf jaar ervaring in de civiele techniek, bij voorkeur in de ondergrondse infrastructuur of GWW-sector. Jij hebt al meerdere projecten doorgerekend en weet hoe je een bestek moet lezen en vertalen naar een realistische calculatie. Je bent technisch onderlegd en hebt affiniteit met de complexiteit van ondergrondse werkzaamheden. Daarnaast ben je communicatief vaardig en kun je goed samenwerken met verschillende disciplines binnen de organisatie.

De organisatie stelt de volgende eisen:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als calculator in de civiele techniek of GWW-sector;
• Afgeronde HBO-opleiding in de richting van Civiele Techniek, Bouwkunde of vergelijkbaar;
• Ervaring met calculatiesoftware en kennis van MS Office;
• Analytisch vermogen en oog voor detail bij het doorrekenen van complexe projecten;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de vacature

Word jij horecamedewerker bij Salsa Shop?! Werk in de keuken én aan de counter, bereid verse gerechten en help gasten met een glimlach. Geen dag is hetzelfde: jij zorgt samen met je team voor snelle service en een energieke, schone shop.

Jouw werkplek

Je komt te werken bij Salsa Shop Schiphol Airport, het snelgroeiende horecaconcept dat bekendstaat om zijn casual Mexicaanse keuken waar alles draait om vers, smaak en snelheid. Gasten stellen hun eigen gerechten samen met dagverse producten en huisgemaakte salsa’s. De shop heeft een open en toegankelijke setting waar je de keuken en service continu ziet samenwerken.

Eén ding is zeker: bij Salsa shop Schiphol Airport, onderdeel van Vermaat, zijn je collega’s enthousiast, gedreven en altijd klaar om er samen een succes van te maken. Je werkt nauw samen met je collega’s in de keuken en aan de counter. Iedereen helpt elkaar, schakelt snel en zorgt er samen voor dat de service soepel verloopt, ook tijdens drukke momenten. Nieuwe collega’s worden goed ingewerkt en krijgen begeleiding van ervaren teamleden. Samen zorgen jullie ervoor dat iedere gast met een glimlach én een heerlijke maaltijd zijn reis vervolgt. Good food, fast; Dat is waar Salsa Shop voor staat.

Je bent beschikbaar op maandag t/m zondag en werkt tussen 8:00 uur en 00:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als horecamedewerker bij Salsa Shop Schiphol Airport wordt je allround ingezet. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van het bereiden van verse gerechten tot het uitgeven van bestellingen. Je werkt volgens vaste recepturen en schakelt gedurende je dienst tussen prep, service en het helpen van gasten.

Als horecamedewerker;

• Bereidt en snijdt je verse ingrediënten volgens receptuur;
• Help je gasten aan de counter bij bestellingen en vragen;
• Stel je bestellingen samen en serveer je het eten en drinken uit;
• Vul je voorraden aan en houd je jouw werkplek netjes en hygiënisch;
• Werk je samen met het team om de service soepel te laten verlopen.

Wat wij vragen

We zoeken een gastvrije en energieke horecamedewerker die graag de handen uit de mouwen steekt. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en vindt het leuk om met collega’s samen te werken en een gastvrije ervaring aan onze gasten te bieden:

• Je bent minimaal 17 jaar en hebt bij voorkeur al ervaring in de horeca, maar ook als aanstormend talent kun je bij ons terecht;
• Je zet altijd dat extra stapje voor gastvrijheid en bent een echte teamplayer;
• Je bent flexibel beschikbaar, ook tijdens avonden, weekenden en feestdagen;
• Je werkt netjes, hygiënisch en blijft rustig en gefocust, ook als het druk is;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze

Social Return

pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken op een vliegveld:

• Een internationale werkomgeving met een grote diversiteit aan gasten en verhalen;
• Flexibiliteit in werktijden & werkzaamheden;
• Mogelijkheden genoeg, van het VIP Centre tot koffiebar, er is voor iedereen een passende werkplek te vinden!

Het concept

Salsa Shop is in 2014 opgericht door vier Nederlandse vrienden met een eerste shop in Amsterdam. Hun missie was helder: de kleurrijke en authentieke smaken van de Mexicaanse keuken naar Nederland brengen. Al snel wist Salsa Shop de harten van liefhebbers van Mexicaans eten te veroveren en groeide het concept uit met steeds meer vestigingen.

Op het menu vind je onder andere rijkgevulde burrito's, taco's, burrito bowls, quesadilla's, nacho's en huisgemaakte salsa's. Alle gerechten worden dagelijks bereid met verse ingrediënten en boordevol smaak. Gasten hebben de vrijheid om hun maaltijd helemaal naar eigen wens samen te stellen, zodat er voor iedereen een perfecte combinatie is.

Jouw sollicitatie

• Solliciteren

  Gewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• Gesprek

  Een match?

• Aan de slag

  Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Als horecamedewerker bij Toni Loco Schiphol Airport ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze gasten. Je combineert gastvrijheid met tempo en weet precies hoe je een drukke service in goede banen leidt. Jij voelt feilloos aan wat de gast nodig heeft en zorgt voor een prettige en energieke sfeer.

Jouw werkplek

Je komt te werken bij Toni Loco Schiphol Airport, een authentiek Italiaans-Amerikaans horecaconcept dat bekendstaat om zijn indrukwekkende pizza's van maar liefst 50 centimeter. Deze worden dagelijks bereid met verse ingrediënten en een handgedraaide, dunne crustbodem. Op het menu vind je een ruime keuze aan pizza's, verkrijgbaar als hele pizza of per slice. De shop heeft een gastvrije en open uitstraling, waarbij de open keuken centraal staat. Hier maken we ons pizzadeeg dagelijks vers, zodat gasten het ambachtelijke bereidingsproces van dichtbij kunnen beleven.

Samen met je collega's zorg je ervoor dat iedere bestelling snel én met aandacht wordt bereid. Jullie helpen elkaar waar nodig, schakelen moeiteloos tijdens drukke momenten en zorgen samen voor een uitstekende service. Nieuwe collega's worden goed ingewerkt en begeleid door ervaren teamleden. Zo zorgen jullie ervoor dat iedere gast zijn reis vervolgt met een glimlach én een heerlijke, versbereide pizza.

Je bent beschikbaar op maandag t/m zondag en werkt tussen 6:30 uur en 00:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als horecamedewerker bij Toni Loco Schiphol Airport ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze gasten. Je combineert gastvrijheid met tempo en weet precies hoe je een drukke service in goede banen leidt. Jij voelt feilloos aan wat de gast nodig heeft en zorgt voor een prettige en energieke sfeer.

Als horecamedewerker:

• Ontvang en help je gasten en adviseer je hen over het menu;
• Neem je bestellingen op, bereid je deze voor en geef je ze uit aan de counter;
• Reken je bestellingen af en voer je kassawerkzaamheden uit;
• Draag je zorg voor een schone, nette en representatieve werkplek en shop;
• Ondersteun je collega’s in keuken en bediening waar nodig.

Wat wij vragen

We zoeken een gastvrije en energieke horecamedewerker die graag de handen uit de mouwen steekt. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en vind het niet erg om volgens procedures en recepturen te werken. Je vindt het daarnaast leuk om met collega’s samen te werken en een gastvrije ervaring aan onze gasten te bieden:

• Je hebt bij voorkeur al ervaring in de horeca, maar ook als aanstormend talent kun je bij ons terecht;
• Je zet altijd dat extra stapje voor gastvrijheid en bent een echte teamplayer;
• Je bent flexibel beschikbaar, ook tijdens avonden, weekenden en feestdagen;
• Je werkt netjes, hygiënisch en blijft rustig en gefocust, ook als het druk is;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze

Social Return

pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken op een vliegveld:

• Een internationale werkomgeving met een grote diversiteit aan gasten en verhalen;
• Flexibiliteit in werktijden & werkzaamheden;
• Mogelijkheden genoeg, van het VIP Centre tot koffiebar, er is voor iedereen een passende werkplek te vinden!

Het concept

Met de opening van de eerste vestiging in the Mall of the Netherlands bracht Toni Loco een vernieuwend Italiaans-Amerikaans pizzaconcept naar Nederland. Sindsdien staat het merk bekend om zijn ambachtelijke pizza's, verse ingrediënten en iconische pizza's van maar liefst 50 centimeter, bereid op een handgedraaide dunne crustbodem.

Liever een kleinere portie? Geen probleem: gasten kunnen ook kiezen voor één of meerdere slices of een kleiner formaat pizza. Kies zelf wat het beste bij jouw trek en reis past. Alle pizza's worden dagelijks vers bereid met hoogwaardige ingrediënten, waardoor iedere bestelling garant staat voor een smaakvolle ervaring.

Jouw sollicitatie

• Solliciteren

  Gewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• Gesprek

  Een match?

• Aan de slag

  Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

HR Manager

Kantoor Schiphol-Rijk - landelijk actief 40 uur MT-positie

Wij zoeken een ervaren HR-professional die strategie, beleid en operatie weet te verbinden. Je hebt ervaring in een dynamische, operationeel gedreven organisatie en bent als lid van het MT een stevige gesprekspartner voor directie en management. Vanuit die rol draag je actief bij aan de verdere professionalisering en groei van de organisatie.

De organisatie heeft een ambitieuze doelstelling: verdubbeling van de omzet en de organisatie in de komende vijf jaar. Als HR Manager speel je een belangrijke rol in het realiseren van deze ambitie.

Wij zijn Workrate; een internationaal beveiligingsbedrijf, actief in vijf landen, en één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Onze klanten stellen hoge eisen aan beveiliging en continuïteit, en wij leveren dit met een combinatie van topbeveiligers, geavanceerde technologie en innovatieve processen. Dagelijks werken ruim 1.200 medewerkers verspreid over heel Nederland bij onze klanten. Vanuit het hoofdkantoor ondersteunen we deze operationele units met 37 medewerkers binnen o.a. Sales, HR, Operations en Finance.

Onze business en de organisatie zijn actiegericht, we houden van resultaat. Door eerlijke communicatie zorgen we voor duidelijkheid en we steunen zelfinitiatief. Deze gedrevenheid vraagt om warmte en menselijkheid die bewaakt worden door de HR-Manager. Daarom heet dit team bij ons: People & Culture

Jouw rol

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het brede HR-domein en ben je een stevige sparringpartner voor de organisatie en het management. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleid én zorgt dat dit in de praktijk werkt.

De HR-afdeling bestaat uit vier onderdelen, elk met haar eigen dynamiek en status in ontwikkeling:

HR-Support
Deze afdeling is de centrale spil voor alle medewerkers en richt zich op de administratieve processen rond instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.

HR-Advies
De sparringpartners voor Operations, seniore experts op het gebied van wetgeving, verzuim en ontwikkeling.

Recruitment
Groei vraagt om het aantrekken van nieuwe medewerkers, recruitment is daarvoor de sleutelpositie.

Onderwijs
We leiden nieuwe medewerkers zelf op via de eigen onderwijsinstelling en zo onderscheiden onze mensen van andere bedrijven.

Je houdt je bezig met:

HR-strategie, beleid en organisatieontwikkeling.

MT-taken binnen het MT en je adviseert leidinggevenden.

Proactief signaleren en vertalen van veranderingen in wet- en regelgeving.

HR Advies, Recruitment, Opleiding & Ontwikkeling en HR Administratie.

Complexe personele vraagstukken en verandertrajecten.

Je bent verantwoordelijk voor de samenwerking met de Ondernemingsraad (OR) en begeleidt advies- en instemmingstrajecten.

Het verder professionaliseren van HR-processen en dienstverlening.

Je geeft leiding aan het HR-team van 12 medewerkers en bent verantwoordelijk voor de aansturing, ontwikkeling en verdere professionalisering van het team.

Requirements

Wat breng je mee?

7-10 jaar relevante HR-ervaring.

Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-managementrol.

Ervaring binnen een operationeel gedreven organisatie, bijvoorbeeld beveiliging, logistiek, transport of uitzendbranche.

Minimaal drie jaar ervaring als onderdeel van een managementteam.

Je bent breed onderlegd in HR en beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht.

Je hebt ervaring met het samenwerken met een Ondernemingsraad.

Je bent analytisch, pragmatisch en organisatiesensitief.

Je kunt snel prioriteiten stellen en beweegt gemakkelijk tussen strategie en operatie.

Wat bieden wij?

Een zelfstandige HR-managementpositie met directe invloed op de organisatie en haar groeistrategie. Je krijgt de ruimte om HR verder te professionaliseren en samen met het managementteam de organisatie klaar te maken voor de volgende groeifase.

Salaris tussen €5500 - €6.500 per maand (fulltime).

Auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding.

Uitstekende pensioenregeling (BeFrank).

Laptop en telefoonvergoeding.

Flexibiliteit in werklocatie (thuis/kantoor/veld).

Opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.

Gezellige werksfeer, gezamenlijke lunches en leuke borrels.

Wil jij als HR Manager bijdragen aan de groei van Workrate? We maken graag kennis met je. Neem voor meer informatie contact op met Cynthia de Groot via of via . Een assessment en de politiescreening zijn onderdeel van het selectieproces.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als elektromonteur op Schiphol werk je in een unieke omgeving waar techniek en veiligheid hand in hand gaan. Je draagt bij aan het onderhoud en de optimalisatie van installaties die essentieel zijn voor een soepel draaiende luchthaven. Met jouw technische kennis en oog voor detail zorg je ervoor dat systemen betrouwbaar blijven functioneren. Dit is een rol waarin je jezelf kunt ontwikkelen en kunt bijdragen aan een veilige en efficiënte werkomgeving.

Wat je gaat doen:

• Onderhoud uitvoeren: gepland onderhoud en het oplossen van storingen aan diverse installaties.
• Afwijkingen signaleren: afwijkingen in installaties rapporteren en waar mogelijk direct aanpakken.
• Storingen oplossen: zelfstandig kleine storingen verhelpen en samenwerken met collega's bij complexere problemen.
• Veilig werken: werken volgens veiligheidsvoorschriften en zorgen voor een nette en veilige werkplek.
• Bijdragen aan groei: deelnemen aan interne trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om te groeien in een unieke werkomgeving. We bieden je alles wat je nodig hebt om jouw carrière in de techniek naar een hoger niveau te tillen.

• Een bruto salaris tussen €3.100,- en €3.700,- per 4 weken.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime functie van 36 tot 40 uur per week.
• Mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen.
• Een unieke werkplek op Schiphol, goed bereikbaar met OV.
• Begeleiding van ervaren mentoren om jouw groei te versnellen.

Dit ben jij

We zoeken een leergierige elektromonteur met een passie voor techniek.

• MBO2 Elektrotechniek diploma, bereid om door te groeien naar MBO3.
• Affiniteit met techniek, motivatie belangrijker dan ervaring.
• Beschikbaar voor dagdiensten en flexibel inzetbaar.
• In bezit van een geldig rijbewijs.
• Bereidheid om veiligheids- en technische certificaten te behalen.

Over het bedrijf

Gevestigd op Schiphol, is ons bedrijf al bijna een eeuw een toonaangevende kracht in de Nederlandse infrastructuursector. Met een team van meer dan 750 professionals werken we dagelijks aan innovatieve oplossingen voor bruggen, tunnels, sluizen en luchthavens. Onze missie? Nederland veiliger, efficiënter en duurzamer maken.

Wat ons uniek maakt, is onze toewijding aan persoonlijke groei en samenwerking. Via onze eigen Academy en met begeleiding van ervaren mentoren krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan projecten die echt impact maken. Daarnaast hechten we veel waarde aan een inclusieve en ondersteunende werkomgeving.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten en mee te bouwen aan de toekomst van infrastructuur in Nederland?

Over de vacature

HR Manager

Kantoor Schiphol-Rijk - landelijk actief 40 uur MT-positie

Wij zoeken een ervaren HR-professional die strategie, beleid en operatie weet te verbinden. Je hebt ervaring in een dynamische, operationeel gedreven organisatie en bent als lid van het MT een stevige gesprekspartner voor directie en management. Vanuit die rol draag je actief bij aan de verdere professionalisering en groei van de organisatie.

De organisatie heeft een ambitieuze doelstelling: verdubbeling van de omzet en de organisatie in de komende vijf jaar. Als HR Manager speel je een belangrijke rol in het realiseren van deze ambitie.

Wij zijn Workrate; een internationaal beveiligingsbedrijf, actief in vijf landen, en één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Onze klanten stellen hoge eisen aan beveiliging en continuïteit, en wij leveren dit met een combinatie van topbeveiligers, geavanceerde technologie en innovatieve processen. Dagelijks werken ruim 1.200 medewerkers verspreid over heel Nederland bij onze klanten. Vanuit het hoofdkantoor ondersteunen we deze operationele units met 37 medewerkers binnen o.a. Sales, HR, Operations en Finance.

Onze business en de organisatie zijn actiegericht, we houden van resultaat. Door eerlijke communicatie zorgen we voor duidelijkheid en we steunen zelfinitiatief. Deze gedrevenheid vraagt om warmte en menselijkheid die bewaakt worden door de HR-Manager. Daarom heet dit team bij ons: People & Culture

Jouw rol

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het brede HR-domein en ben je een stevige sparringpartner voor de organisatie en het management. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleid én zorgt dat dit in de praktijk werkt.

De HR-afdeling bestaat uit vier onderdelen, elk met haar eigen dynamiek en status in ontwikkeling:

HR-Support
Deze afdeling is de centrale spil voor alle medewerkers en richt zich op de administratieve processen rond instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.

HR-Advies
De sparringpartners voor Operations, seniore experts op het gebied van wetgeving, verzuim en ontwikkeling.

Recruitment
Groei vraagt om het aantrekken van nieuwe medewerkers, recruitment is daarvoor de sleutelpositie.

Onderwijs
We leiden nieuwe medewerkers zelf op via de eigen onderwijsinstelling en zo onderscheiden onze mensen van andere bedrijven.

Je houdt je bezig met:

HR-strategie, beleid en organisatieontwikkeling.

MT-taken binnen het MT en je adviseert leidinggevenden.

Proactief signaleren en vertalen van veranderingen in wet- en regelgeving.

HR Advies, Recruitment, Opleiding & Ontwikkeling en HR Administratie.

Complexe personele vraagstukken en verandertrajecten.

Je bent verantwoordelijk voor de samenwerking met de Ondernemingsraad (OR) en begeleidt advies- en instemmingstrajecten.

Het verder professionaliseren van HR-processen en dienstverlening.

Je geeft leiding aan het HR-team van 12 medewerkers en bent verantwoordelijk voor de aansturing, ontwikkeling en verdere professionalisering van het team.

Requirements

Wat breng je mee?

7-10 jaar relevante HR-ervaring.

Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-managementrol.

Ervaring binnen een operationeel gedreven organisatie, bijvoorbeeld beveiliging, logistiek, transport of uitzendbranche.

Minimaal drie jaar ervaring als onderdeel van een managementteam.

Je bent breed onderlegd in HR en beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht.

Je hebt ervaring met het samenwerken met een Ondernemingsraad.

Je bent analytisch, pragmatisch en organisatiesensitief.

Je kunt snel prioriteiten stellen en beweegt gemakkelijk tussen strategie en operatie.

Wat bieden wij?

Een zelfstandige HR-managementpositie met directe invloed op de organisatie en haar groeistrategie. Je krijgt de ruimte om HR verder te professionaliseren en samen met het managementteam de organisatie klaar te maken voor de volgende groeifase.

Salaris tussen €5500 - €6.500 per maand (fulltime).

Auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding.

Uitstekende pensioenregeling (BeFrank).

Laptop en telefoonvergoeding.

Flexibiliteit in werklocatie (thuis/kantoor/veld).

Opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.

Gezellige werksfeer, gezamenlijke lunches en leuke borrels.

Wil jij als HR Manager bijdragen aan de groei van Workrate? We maken graag kennis met je. Neem voor meer informatie contact op met Cynthia de Groot via of via . Een assessment en de politiescreening zijn onderdeel van het selectieproces.

Over de vacature

In het kort

• Als Vakbekwaam Persoon word je verantwoordelijk voor het veilig uitvoeren van werkzaamheden aan elektrische installaties, onder andere op start- en landingsbanen.
• Binnen het team is er veel ruimte voor gezelligheid, maar er wordt ook keihard gewerkt.
• Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.

Over de functie

Als Vakbekwaam Persoon in opleiding leer je alles over elektrotechnische veiligheid, regelgeving (zoals NEN 3140), en het veilig uitvoeren en begeleiden van werkzaamheden aan elektrische installaties. Je werkt mee in het veld, volgt opleidingen en wordt begeleid door ervaren collega's. Zo ontwikkel je je stap voor stap tot een volwaardig VP. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw nieuwsgierigheid omzet in actie. Jij zet jouw talenten in bij het: Realiseren van veilige en betrouwbare elektrische installaties op Schiphol. Jij draagt bij aan projecten die essentieel zijn voor de continuïteit van het vliegveld en leert daarbij van de besten in het vak.

Wat ga je leren en doen?

• Meelopen op diverse projecten binnen laagspanning, hoogspanning en CSHI, zodat je een breed technisch inzicht ontwikkelt.
• Samenwerken met ervaren vakmensen en de kneepjes van het vak leren in de praktijk.
• Drie keer zes maanden stage lopen bij verschillende aannemers op Schiphol, waardoor je kennismaakt met diverse technieken en werkwijzen.
• Opleidingen en trainingen volgen die jou voorbereiden op het vakbekwaam uitvoeren van werkzaamheden aan elektrische installaties.
• Intensieve begeleiding en regelmatige evaluaties ontvangen, zodat je na afloop van het traject zelfstandig en veilig kunt werken als Vakbekwaam Persoon.

Informatie opleidingstraject
Wij bieden jou de kans om je te ontwikkelen tot Vakbekwaam Persoon via een uniek opleidingstraject van twee jaar. Je doet praktijkervaring op bij toonaangevende contractors zoals BAM, Heijmans en Volker, en wordt opgeleid tot Werkverantwoordelijke (Schaal 8).

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij openstaat voor feedback en voor nieuwe kennis en informatie. Verder heb je:

• een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 en/of 4 in elektrotechniek. Zonder deze basiskennis kun je niet aan dit opleidingstraject tot Vakbekwaam Persoon beginnen. Als je mbo-3 hebt, ben je bereid om mbo-4 te halen.
• interesse in elektrotechnische veiligheid en regelgeving.
• leergierigheid en een proactieve houding.
• VCA-certificaat of de bereidheid deze te behalen.
• geen probleem met werken in ploegendienst of storingsdiensten. Dat betekent dat je ingezet kunt worden op dag/avond/nachtdiensten.

Wat je krijgt

• € 3572 - € 4630 bruto per maand (schaal 7)
• Onregelmatigheidstoeslag
• Inschaling is afhankelijk van je opleiding, certificeringen, ervaring en competenties.
• Je kijgt de relevante opleidingen die nodig zijn voor de functie door Schiphol betaald.
• Bij Schiphol geloven we in keuzevrijheid binnen duidelijke kaders. Met MyChoice krijg je een persoonlijk keuzebudget waarmee je zelf bepaalt hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Dit budget bestaat uit 8% vakantiegeld en 8,33% dertiende maand. Je kunt dit budget bijvoorbeeld laten uitbetalen, gebruiken voor extra vrije dagen of inzetten voor andere opties die passen bij jouw situatie. Zo heb jij de regie om werk en privé in balans te brengen.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol .
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Vakbekwaam Persoon in opleiding? Schakel met Dennis Aartman via of 06-.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruiter, via of via 06-
• Een assesment maakt deel uit van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
elke start- en landingsbaan op Schiphol Airport een eigen naam en een technische codering heeft?
je als Vakbekwaam Persoon in opleiding specialist de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

Ben jij een ervaren kostenexpert die graag werkt aan unieke infrastructurele projecten? Schiphol zoekt een Cost Advisor Infrastructuur (GWW) om mee te bouwen aan de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld!

Jouw rol bij ons

Als Cost Advisor Infrastructuur (GWW) geef je proactief kostenadvies over risico's en optimalisaties voor grote infrastructurele projecten op de luchthaven. Je werkt aan projecten met een waarde van 30 miljoen euro of meer. Jouw belangrijkste taken zijn:

• Opstellen van kostenramingen voor investeringsprojecten
• Samenwerken met verschillende afdelingen voor realistische kostenadviezen
• Identificeren van kostenbesparingen en opstellen van budgetten
• Beoordelen van aanvragen en offertes van hoofdaannemers
• Functioneel aansturen van junior cost engineers

Jouw werkgebied

Je werkt aan projecten op Schiphol Airport en onze regionale vliegvelden in Rotterdam, Eindhoven en Lelystad. Deze projecten omvatten de landzijdige wegenstructuur, rijbanen, start- en landingsbanen en boven- en ondergrondse nutsvoorzieningen. De projecten variëren in complexiteit en omvang, maar hebben allemaal te maken met de dynamische en complexe Schiphol-omgeving.

Wat we je bieden

• Een salaris tussen €5432 en €7535 bruto per maand (schaal 13)
• Een 13e maand
• Mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek
• €450 voor het inrichten van je (thuis)werkplek
• NS-Business Card voor woon-werkverkeer
• €3,00 netto thuiswerkvergoeding per dag

Wie we zoeken

We zoeken een professional met:

• HBO werk-/denkniveau of ruime ervaring in de aannemerij
• Ruime ervaring met kostenmanagement in nieuwbouw- en renovatieprojecten
• Kennis van relevante wetgeving (o.a. Bouwbesluit) en standaarden (UAV, UAV-GC, RAW, STABU)
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Ervaring met werken in een complex stakeholderveld
• Vermogen om effectief samen te werken in teams

Over Schiphol Group

Schiphol Group is eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, met een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. Met ruim 3500 collega's zetten we ons in om Nederland optimaal te verbinden met de rest van de wereld. In 2024 reisden 66,8 miljoen reizigers via Schiphol Airport.

Interesse?

We zijn benieuwd naar jouw talenten en verhaal! Solliciteer door je motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Jacqueline Schlagwein, Manager Cost Expertise Center via .

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Marlon de Vries, Recruitment Businesspartner via .

Een assessment en veiligheidsonderzoek maken deel uit van de procedure. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.

Over de vacature

Ben jij een ervaren reachtruckchauffeur en werk je graag in een actieve logistieke omgeving? Vind je het leuk om ervoor te zorgen dat goederen op de juiste plek terechtkomen en houd je van een magazijn dat goed georganiseerd is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een enthousiaste reachtruckchauffeur die het team komt versterken. Je gaat aan de slag in een prettige werkomgeving met gezellige collega’s.

Wat wij zoeken

• Een geldig reachtruckcertificaat + ervaring
• Je bent beschikbaar in een dagdienst van 11.00 uur tot 19.30 uur;
• Je goed Engels spreekt en begrijpt;

Wat jij gaat doen

• Het veilig en efficiënt verplaatsen van goederen in het magazijn;
• Het verzamelen en verplaatsen van orders met de reachtruck;
• Het zorgen voor een nette en georganiseerde werkomgeving.

Ons team

Bij Uitzendbureau JIM maken we graag persoonlijk kennis met jou en helpen wij jou aan een vaste baan! Wij spannen ons met veel passie voor jou in en geven iedere dag het maximale van onszelf. Herken jij dit? Be like JIM!

Wat wij bieden

• Een fulltime werkweek van maandag tot en met vrijdag;
• Reiskostenvergoeding conform CAO;
• Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega’s;
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Over de vacature

Als Risicomanager bij Schiphol Airport werk je aan unieke infrastructuur- en bouwprojecten die de luchthaven verder ontwikkelen. Door de groei van ons projectenportfolio zoeken we een ervaren professional die samen met ons team het risicomanagement professionaliseert binnen Infra Portfolio Delivery.

Wat ga je doen?

Je speelt een cruciale rol bij het succesvol realiseren van complexe bouw- en infrastructuurprojecten op Schiphol. We bouwen nieuwe piers, extra viaducten en verbeteren parkeerfaciliteiten voor vliegtuigen. Jij zorgt ervoor dat risico's tijdig worden geïdentificeerd en beheerst.

• Je richt het risicomanagementproces in en faciliteert dit door risico's te identificeren, prioriteren, beheren en monitoren
• Je beheert het risicoregister en zorgt voor effectieve beheersmaatregelen
• Je creëert een risicobewuste cultuur waarin open wordt gesproken over kansen en bedreigingen
• Je levert risicomanagementgegevens aan voor projectrapportages en besluitvorming
• Je ondersteunt bij het opstellen van projectinitiatiedocumenten en aanbestedingsdocumenten

Daarnaast draag je actief bij aan beleidsontwikkeling, geef je trainingen en deel je kennis binnen de discipline. Je werkt samen met verschillende afdelingen en wordt ingezet op één of meerdere specifieke projecten, afhankelijk van je ervaring en ambities.

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €5.703 en €7.912 bruto per maand (schaal 13)
• 13e maand
• Flexibele werktijden: 4 x 9 uur bij een 36-urige werkweek
• Leasefiets regeling
• NS-Business Card voor volledig vergoed openbaar vervoer

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden op onze website voor het complete overzicht van wat Schiphol jou te bieden heeft.

Wat zoeken wij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring als risicomanager in projectmatige omgevingen (bouw/infra/civiel)
• Ervaring met risicotechnieken zoals workshops, interviews en checklists
• Bij voorkeur ervaring met AI-toepassingen in risicomanagement
• Kennis van andere projectbeheersingsdisciplines is een pré
• Ervaring met PRINCE2-omgevingen
• Vloeiende beheersing van het Nederlands
• Bereidheid om PRINCE2 Foundation certificaat te behalen (Schiphol investeert in jouw ontwikkeling)

Over Schiphol Infrastructure

Met ruim 800 collega's bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. We werken aan de ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. De komende jaren leveren we meer projecten op, halen we onderhoudsachterstanden in en maken we de infrastructuur klaar voor de toekomst.

Solliciteren

Ben jij de risicomanager die we zoeken? Deel jouw motivatie en cv met ons via de sollicitatiebutton.

Vragen over de functie? Neem contact op met Aby Lekkerkerk, Team Manager Risk via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Florijn Spoelstra, Recruiter, via .

Een assessment en veiligheidsonderzoek maken deel uit van het proces. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.

Over de vacature

In het kort

• Je speelt een sleutelrol in de integrale sturing op het investeringsportfolio van Schiphol Infrastructure en verbindt strategische ambities aan een realistisch en uitvoerbaar portfolio.
• Je opereert in een dynamisch stakeholderveld waarin belangen, afhankelijkheden en schaarste samenkomen. Je organiseert verbinding waar dat kan en brengt scherpte waar dat nodig is.
• We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Over de functie

De enorme investeringsopgave waar Schiphol de komende jaren voor staat vergt goede sturing en planning van projecten. Van grote nieuwbouw tot aan kleine verbouw projecten moet het vooraf duidelijk zijn wanneer de uitvoering kan of soms zelf moet, plaatsvinden.

Als Strategisch Portfolio Adviseur geef je richting aan deze integrale portfoliosturing. Je vertaalt ambities en ontwikkelingen naar portfolioscenario's, maakt consequenties en dilemma's expliciet en adviseert senior management over de keuzes die nodig zijn om het portfolio realiseerbaar en voorspelbaar te houden. Daarbij kijk je nadrukkelijk over individuele projecten, programma's en organisatieonderdelen heen. Je combineert data en analyses met ervaring en professioneel oordeel. Je creëert draagvlak voor besluiten, maar durft bestaande aannames, prioriteiten en planningen ook te challengen wanneer de samenhang of uitvoerbaarheid van het totale portfolio daarom vraagt. Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de verbinding met andere mensen legt.

Jij zet jouw talenten in bij het:

• regisseren van de totstandkoming van een integraal en bestuurbaar portfolio, waarin strategische prioriteiten, businessvraag, deliverycapaciteit, financiële kaders, afhankelijkheden, risico's en belangrijke mijlpalen samenkomen.
• ontwikkelen en challengen van portfolioscenario's op meerwaarde, maakbaarheid, haalbaarheid, capaciteit, betaalbaarheid en operationele impact, en het vertalen daarvan naar concrete keuzes en consequenties.
• optreden als onafhankelijke en stevige adviseur voor senior management bij complexe portfolio-afwegingen en besluitvorming. Je brengt feiten, onzekerheden en soms tegengestelde belangen terug tot duidelijke scenario's, consequenties en een onderbouwd advies.
• vertalen van complexe portfolio-informatie naar scherpe analyses en bestuurlijk relevante inzichten, die de voorspelbaarheid en performance van het portfolio verbeteren, zodat management tijdig kan sturen op ontwikkelingen, afwijkingen, risico's en kansen.
• voorbereiden en ondersteunen van besluitvorming voor senior management en bestuurlijke gremia, waarbij je complexe portfoliovraagstukken terugbrengt tot de essentie en duidelijk maakt welke keuzes nodig zijn.
• verder professionaliseren van portfoliomanagement binnen Schiphol Infrastructure door vanuit jouw ervaring bij te dragen aan betere werkwijzen, sterkere besluitvorming en een steeds meer integrale manier van sturen op het portfolio.

In deze rol is stakeholdermanagement geen doel op zich. Je weet wanneer verbinding nodig is om tot een gedragen oplossing te komen, maar bent ook in staat om professioneel tegenwicht te bieden. Je creëert beweging zonder altijd over formeel mandaat te beschikken en maakt duidelijk wat de consequenties zijn wanneer prioriteiten, capaciteit en ambities niet met elkaar in balans zijn.

Wat je meebrengt

Voor deze functie zoeken we een ervaren portfolio professional die complexiteit kan overzien, snel tot de kern komt en zich comfortabel beweegt in een omgeving waarin grote belangen en schaarse middelen samenkomen. Sowieso heb je voor deze functie:

• wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in (technische) bedrijfskunde, bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
• minimaal 10 jaar relevante werkervaring op het gebied van portfoliomanagement, project- en programmamanagement en waardecreatie.
• aantoonbare ervaring met het maken van integrale portfolio-afwegingen rondom prioritering, capaciteit, afhankelijkheden, risico's, investeringen en waarde.
• ervaring met het ontwikkelen en beoordelen van scenario's en het vertalen daarvan naar concrete keuzes en adviezen.
• aantoonbare ervaring als adviseur van senior management, waarbij je complexe en soms tegengestelde belangen weet terug te brengen tot heldere beslisopties.
• sterk ontwikkelde vaardigheden in stakeholdermanagement. Je beweegt overtuigend tussen inhoudelijke experts, project- en programmaverantwoordelijken en senior management en weet ook zonder formele hiërarchische positie beweging te creëren.
• het vermogen om complexe portfolio-informatie en data te vertalen naar scherpe analyses, scenario's, beslisopties en bestuurlijk relevante adviezen.
• ervaring en aantoonbare resultaten in het verder professionaliseren van portfoliomanagement binnen een grote en complexe organisatie.

Je bent daarmee niet alleen iemand die inzicht geeft in het portfolio, maar iemand die vanuit overzicht, ervaring en professioneel oordeel helpt bepalen welke keuzes nodig zijn om het portfolio als geheel succesvol te realiseren.

Wat je krijgt

• € 6121 tot € 8603 bruto per maand (schaal 14) bij een 36-urige werkweek.
• De voorkeur voor deze functie is een 40-urige werkweek
• Een 13e maand.
• Mogelijkheid voor een lease fiets.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren.
Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers .
• Voor deze functie geven we voorkeur aan kandidaten die 40 uur per week willen werken.
• Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Khalid Harraz (Manager Portfolio Management), via 06-.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra (Recruiter) via of 06-.
• Een assessment maakt deel uit van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
er in totaal 68,8 miljoen reizigers van, via of naar Schiphol Airport afreisden in 2025?
je als Strategisch Portfolio Adviseur de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

Ben jij een ervaren risicomanager die wil bijdragen aan de ontwikkeling van een van Europa's belangrijkste luchthavens? Schiphol zoekt een Risicomanager Infra- en Bouwprojecten om ons team te versterken en onze ambitie te realiseren: tot de top-3 van Europese luchthavens behoren.

Jouw rol in ons team

Als Risicomanager Infra- en Bouwprojecten ben je een cruciale schakel in het succesvol realiseren van unieke projecten op Schiphol. Je taken omvatten:

• Het inrichten en faciliteren van het risicomanagementproces op projecten
• Het bevorderen van een risicobewuste cultuur binnen projecten
• Het aanleveren van risicomanagementgegevens voor projectrapportages en besluitvorming
• Actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling, trainingen en kennisdeling binnen de discipline

Wat we van je verwachten

Om succesvol te zijn in deze functie heb je:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring als risicomanager in een projectmatige omgeving (bouw/infra/civiel)
• Ervaring met gangbare risicotechnieken en bij voorkeur ook op het gebied van AI
• Vloeiende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift
• Een positieve en energieke houding
• Goede communicatieve vaardigheden

Ervaring met andere projectbeheersingsdisciplines en kennis van PRINCE2 zijn een pre.

Wat we je bieden

Bij Schiphol krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten in een dynamische omgeving. We bieden je:

• Een salaris tussen €5.703 en €7.912 bruto per maand (schaal 13)
• Een 13e maand
• Flexibele werktijden (mogelijkheid voor 4 x 9 uur bij een 36-urige werkweek)
• Een NS-Business Card voor woon-werkverkeer
• Mogelijkheid voor een lease fiets
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Over Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure werken we met ruim 800 collega's aan het bedenken, bouwen en beheren van alle fysieke en digitale assets van Schiphol. We dragen bij aan de ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn door innovatieve projecten uit te voeren en onderhoudsachterstanden in te halen.

Interesse?

Ben jij de Risicomanager die we zoeken? Solliciteer dan nu door je motivatie en cv te delen via de sollicitatiebutton. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Aby Lekkerkerk, Team Manager Risk, via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Florijn Spoelstra, Recruiter, via .

Een (online) assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de procedure. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Schiphol Group verbindt Nederland met de rest van de wereld en draagt bij aan de economie en maatschappij. Met meer dan 4200 trotse collega's zetten we ons in voor veilig en verantwoord reizen. Kom jij ons team versterken?

Over de vacature

Word Uitvoerder Bouw bij Badhoeve Bouw!

Ben jij een ervaren Uitvoerder Bouw die graag verantwoordelijkheid neemt op de bouwplaats? Bij Badhoeve Bouw stuur je uiteenlopende bouwprojecten aan, bewaak je de voortgang en zorg je samen met je team voor een kwalitatief eindresultaat. Krijg jij energie van afwisseling en organiseren? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.015,- en € 5.020,-, afhankelijk van ervaring.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• 25 vakantiedagen en 15 ADV-dagen.
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
• Ruimte om opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen.
• Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid binnen een stabiel bouwbedrijf.
• Samenwerking met enthousiaste collega's in een informele en prettige werkomgeving.

Wat ga je doen als Uitvoerder Bouw?

Als Uitvoerder Bouw zorg je ervoor dat projecten veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Je houdt overzicht, stuurt medewerkers aan en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden soepel op elkaar aansluiten.

Jouw werkzaamheden:

• Je verzorgt de opname en het inmeten van bouwprojecten.
• Je stelt offertes op voor kleinere opdrachten.
• Je geeft dagelijks leiding aan medewerkers op de bouwplaats.
• Je coördineert de uitvoering van meerdere projecten tegelijk.
• Je zorgt dat materialen, materieel en personeel tijdig beschikbaar zijn.
• Je bewaakt de planning en stuurt waar nodig bij.
• Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Bouwkunde.
• Je hebt bij voorkeur 3 tot 5 jaar ervaring als Uitvoerder Bouw of in een vergelijkbare functie.
• Je beschikt over een VCA-certificaat of bent bereid dit te behalen.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent organisatorisch sterk en communiceert gemakkelijk met verschillende betrokkenen.

Over de vacature

Word Ondersteunend Monteur Vliegtuiginterieur bij JetSupport

Wil jij een technisch vak leren binnen de exclusieve wereld van de zakelijke luchtvaart? Als Ondersteunend Monteur Vliegtuiginterieur werk je samen met ervaren collega's aan het onderhoud en de inrichting van privé- en businessjets. Zo ontwikkel je jezelf in een unieke en afwisselende werkomgeving.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen €2.600 en €3.300, afhankelijk van ervaring
• Een bijzondere werkplek binnen de wereld van de zakelijke luchtvaart
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen
• Doorgroeimogelijkheden binnen de techniek en luchtvaartsector
• Een collegiaal team met ervaren vakmensen
• Werken aan exclusieve privé- en businessjets op Schiphol-Oost

Wat ga je doen als Ondersteunend Monteur Vliegtuiginterieur?

Als Ondersteunend Monteur Vliegtuiginterieur ondersteun je ervaren monteurs bij uiteenlopende werkzaamheden aan vliegtuigcabines. Je leert het vak stap voor stap en draagt bij aan het onderhoud en de afwerking van hoogwaardige vliegtuiginterieurs.

• Assisteren bij het demonteren en terugplaatsen van interieuronderdelen
• Helpen bij onderhoud en herstel van cabinepanelen, stoelen en andere interieurdelen
• Materialen en onderdelen verzamelen, controleren en voorbereiden
• Ondersteunen bij montagewerkzaamheden aan vliegtuiginterieurs
• Samenwerken met monteurs en technische specialisten
• Bijdragen aan een veilige, nette en georganiseerde werkomgeving

Wat breng je mee?

• Affiniteit met techniek en interesse in de luchtvaart
• Een afgeronde technische opleiding of aantoonbare technische ervaring/interesse
• Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor kwaliteit
• Een leergierige en praktische instelling
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van het Engels
• Je bent een echte teamspeler en wilt jezelf ontwikkelen als Ondersteunend Monteur Vliegtuiginterieur