Senior werk kwaliteit Vacatures in Rotterdam

Over de vacature

Wil je als ervaren kandidaat-notaris ondernemingsrecht meer zelfstandigheid, direct cliëntcontact en invloed op de verdere groei van een notarieel team? Bij Westvaer werk je aan ondernemingsrechtelijke dossiers binnen het grootste zelfstandige notariskantoor van Nederland.

Voor onze vestiging in Rotterdam zoeken we een kandidaat-notaris ondernemingsrecht die stevig in de inhoud staat, zelfstandig dossiers kan begeleiden en energie krijgt van kwaliteit, samenwerking en verbetering van de praktijk.

Jouw rol

In deze functie ben je een inhoudelijk aanspreekpunt binnen de sectie ondernemingsrecht. Je adviseert cliënten, begeleidt transacties en zorgt dat dossiers zorgvuldig en efficiënt worden opgepakt.

• Je adviseert cliënten over uiteenlopende ondernemingsrechtelijke vraagstukken.

• Je stelt zelfstandig akten op en begeleidt transacties van begin tot eind.

• Je bewaakt de kwaliteit van dossiers en bent een deskundige gesprekspartner voor cliënten en collega’s.

• Je onderhoudt je netwerk en draagt bij aan de verdere groei van het kantoor.

• Je werkt nauw samen met notarissen, toegevoegd notarissen, kandidaat-notarissen en paralegals.

• Je begeleidt en coacht junior collega’s en paralegals.

• Je denkt actief mee over procesoptimalisatie en efficiëntere manieren van werken.

  Wie we zoeken

• Je hebt een afgeronde studie notarieel recht en de notariële beroepsopleiding succesvol voltooid.

• Je hebt ruime ervaring als kandidaat-notaris; voor deze rol wordt minimaal 8 jaar ervaring gevraagd.

• Je hebt aantoonbare ervaring binnen het ondernemingsrecht.

• Je kunt zelfstandig dossiers draaien en schakelt makkelijk met cliënten en collega’s.

• Je combineert juridische precisie met commerciële sensitiviteit.

• Je werkt proactief, denkt in kansen en vindt het leuk om collega’s inhoudelijk verder te helpen.

  Wat we bieden

• Een werkweek van 32 tot 40 uur per week.

• Flexibele inzet van 8 uur per dag tussen 07:00 uur en 19:00 uur.

• 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.

• Mogelijkheid tot thuiswerken.

• Reiskostenvergoeding.

• Pensioenregeling.

• Deelname aan onze winstdelingsregeling.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en training.

• Een vrije middag op je verjaardag.

• Een gezellige personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert.

Over Westvaer

Westvaer is het grootste zelfstandige notariskantoor van Nederland, met locaties in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Westland. Wij willen het notariaat naar een hoger niveau tillen door hoogwaardige juridische dienstverlening te combineren met innovatieve oplossingen op het gebied van efficiëntie en toegankelijkheid.

Tegelijkertijd hechten we veel waarde aan een goede werk-privébalans, persoonlijke aandacht en een werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien. Bij Westvaer werk je met collega’s die kwaliteit belangrijk vinden en samen bouwen aan een sterke notariële praktijk.

&Work helpt je verder

Westvaer werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Westvaer, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior

Over de vacature

Meerdere projecten overzien zonder het contact met de bouwplaats te verliezen. Als Hoofduitvoerder verdien je € 5.000 tot € 6.200 bruto per maand en krijg je 42 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Op locatie ben jij degene die overzicht houdt zonder alleen vanaf de zijlijn aanwijzingen te geven. Je verdeelt het werk, stemt af met collega s en onderaannemers en pakt zelf gereedschap wanneer dat nodig is.

De projecten draaien om onderhoud binnen de utiliteitsbouw. Kwaliteit, veiligheid en continuïteit zijn belangrijk, omdat het werk vaak plaatsvindt in gebouwen die gewoon in gebruik blijven.

Wat je doet

• Dagelijks de werkzaamheden verdelen en zelf actief meewerken.
• Technische situaties op locatie beoordelen en praktische keuzes maken.
• Mensen, materialen en onderaannemers efficiënt inzetten.
• Afstemmen met de werkvoorbereider, projectleider en projectmanager.
• Planning, veiligheid en kwaliteit tijdens de werkzaamheden bewaken.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en onderhoudsbedrijf dat werkt aan renovatie, verduurzaming, transformatie en onderhoud van woningen en utiliteitsgebouwen. Vanuit verschillende regionale vestigingen werken vaste teams aan projecten die gebouwen toekomstbestendiger en prettiger in gebruik maken.

De organisatie combineert de professionaliteit en mogelijkheden van een groter bouwbedrijf met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid binnen de teams. Vakmanschap staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en ruimte om jouw werk op een goede manier te organiseren.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau richting Bouwkunde.
• Ruime ervaring als hoofduitvoerder of senior uitvoerder.
• Ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere projecten en teams.
• VOL-VCA of de bereidheid om dit te behalen.
• De rust en besluitvaardigheid om onder druk duidelijke keuzes te maken.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 5.000 tot € 6.200 bruto per maand.
• 42 vrije dagen en een leaseauto.
• Verantwoordelijkheid over meerdere projecten met ruimte voor eigen leiderschap.
• Een goede pensioenregeling en een bijdrage aan de zorgverzekering.
• Opleidingsmogelijkheden en een team waarin kennis en problemen open worden gedeeld.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Rotterdam. In de regio Rotterdam ga je aan de slag bij een toonaangevend productiebedrijf in de Mechatronica.

Dit innovatieve bedrijf levert hoogwaardige technische oplossingen voor diverse industrieën, waaronder de Machinebouw en de Voedingsmiddelenindustrie. Ze onderscheiden zich door hun sterke focus op innovatie, kwaliteit en klantgerichte maatwerkoplossingen, wat hen uniek maakt ten opzichte van hun concurrenten. Als Monteur Mechatronica werk je in een team van ervaren collega's in een 5-ploegensysteem. Vanwege groei in de vraag naar technische diensten is het bedrijf op zoek naar extra versterking om de continuïteit te waarborgen. De werksfeer is informeel, maar professioneel, waarbij samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Spreekt dit je aan? Je kunt rekenen op een salaris tot €2.750. Enthousiast? Solliciteer nu! .

Functie-inhoud:

• Je bent als Monteur Mechatronica 5 ploegen verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van storingen en onderhoud aan geautomatiseerde machines.
• Je houdt toezicht op het functioneren van diverse technische installaties en grijpt in waar nodig.
• Je voert inspecties uit en signaleert mogelijke verbeterpunten aan de systemen.
• Je verzorgt preventief onderhoud en voert reparaties uit aan de apparatuur.
• Je werkt nauw samen met collega's om de productieprocessen soepel te laten verlopen.
• Je bewaakt de kwaliteit van de machines en werkt volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO 3/4 diploma in de richting van Mechatronica of een vergelijkbare technische opleiding, of je beschikt over relevante werkervaring als Monteur Mechatronica 5 ploegen.
• Affiniteit met certificaten zoals VCA, MIST of lastechnieken zoals MIG/MAG/TIG is een pré, maar geen vereiste.
• Je beheerst vloeiend de Nederlandse taal en bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
• Veiligheidsbewustzijn en verantwoordelijkheidsgevoel zijn essentieel in de rol van Monteur Mechatronica 5 ploegen.
• Je bent collegiaal, flexibel en hebt een klantgerichte werkwijze.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.750 en €5.290, afhankelijk van ervaring en vaardigheden als Monteur Mechatronica 5 ploegen.
• Minimaal 25 vakantiedagen, vakantiegeld en een aantrekkelijke ADV-regeling.
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Toegang tot een goede pensioenregeling en ziektekostenverzekering.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget en de kans om door te groeien naar functies zoals Senior Monteur Mechatronica 5 ploegen.
• Volledige werkkleding en de benodigde beschermingsmiddelen worden verzorgd.
• Een collegiale werksfeer met regelmatig bedrijfsuitjes en een informele teamomgeving.

Over de vacature

SamenvattingDeze uitdagende rol biedt jou de kans om strategisch belangrijke klanten in Rotterdam te beheren en te laten groeien. Als ervaren Key Accountmanager bouw je langdurige samenwerkingen op en vertaal je klantbehoeften naar slimme oplossingen. Goed werk! Over de functie

Als Key Accountmanager ben je de verbindende factor tussen strategische klanten en onze organisatie. Je bouwt aan duurzame partnerships, denkt commercieel en weet klantbehoeften te vertalen naar kansen voor groei. Met jouw sterke gevoel voor relaties en oog voor kwaliteit zorg je voor samenwerkingen die op de lange termijn waardevol zijn.

• Beheren van een portfolio met strategische klanten (landelijk of multisite)
• Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties;
• Signaleren van klantbehoeften en vertalen naar nieuwe kansen;
• Maken van jaarplannen, accountanalyses en klantvoorspellingen;
• Bewaken van afgesproken SLA’s, KPI’s en contractvoorwaarden;
• Coördineren van de samenwerking tussen klant, vestigingen en interne teams;
• Evalueren van prestaties en klanttevredenheid met regelmatige klantgesprekken en rapportages

Je werkt voornamelijk vanuit kantoor in Rotterdam, met regelmatige bezoeken aan klanten. De werktijden zijn flexibel, afgestemd op klantbezoeken en teamvergaderingen.

Over het bedrijf

Carrière groeit, en jij groeit met ons mee! Bij ons werk je in een toegankelijke, informele omgeving met korte lijnen en ruimte om je eigen koers te bepalen. We investeren in ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier, van doorgroeimogelijkheden tot leuke bijeenkomsten. Naast het werk is er volop ruimte voor gezelligheid en verbinding. Van samen genieten op Boothstock Festival en de jaarlijkse zomer-BBQ tot een gezellig weekendje weg en bootfeesten: er worden regelmatig leuke interne evenementen georganiseerd waarbij collega’s elkaar ook buiten het werk beter leren kennen.

Wat wij vragen

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële richting of bedrijfskunde;
• Minimaal 4–6 jaar relevante ervaring in accountmanagement binnen de uitzend-, detacherings- of dienstverlening;
• Je bent een sterke gesprekspartner, analytisch, commercieel vaardig en projectmatig sterk;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede kennis van het Engels;
• Ervaring met complexe klantstructuren of multisite dienstverlening.

Natuurlijk zijn deze punten onmisbaar in de functie van Key Accountmanager, maar we zijn vooral benieuwd naar wie jij bent. Reageer en verras ons!

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de €3.700,- en €6.000,- bruto per maand;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitness en fietsplan;
• Een bonusregeling op basis van jouw resultaten;
• Een leaseauto;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, denk aan opleidingen en trainingen via onze academy.

Meer informatie

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature van Senior Key Accountmanager? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Ons recruitmentteam geeft antwoord via 06-11772214 en . Goed werk!

Over de vacature

Een onderhoudscontract goed laten draaien vraagt meer dan een strakke planning. Als Projectcoördinator Service en Onderhoud in Rotterdam stuur je op mensen, kwaliteit, financiën en afspraken met de opdrachtgever. Je verdient € 4.100 tot € 4.950 bruto per maand, krijgt een auto van de zaak en beschikt over 42 vrije dagen per jaar.

Je overziet het grotere geheel, maar weet ook wat er buiten speelt. Wanneer de resultaten achterblijven, de bezetting onder druk staat of de opdrachtgever andere verwachtingen heeft, neem jij het initiatief om bij te sturen.

Wat je gaat doen

Als Projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse beheersing van service- en onderhoudswerkzaamheden. Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders, uitvoerders en vakmensen en vormt het vaste aanspreekpunt voor één of meerdere opdrachtgevers.

Je bespreekt de voortgang van lopende werkzaamheden, controleert financiële resultaten en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening. Tegelijkertijd kijk je vooruit. Welke capaciteit is de komende periode nodig? Waar ontstaan risico’s? En welke processen kunnen slimmer worden ingericht?

De functie combineert operationele betrokkenheid met verantwoordelijkheid op project- of contractniveau. Je zit daarom niet alleen in overleggen, maar bezoekt ook projecten en spreekt regelmatig met de teams die het werk uitvoeren.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren van service- en onderhoudswerkzaamheden binnen één of meerdere contracten.
• Bewaken van budgetten, planningen, kwaliteit en afspraken met opdrachtgevers.
• Ondersteunen en aansturen van werkvoorbereiders, uitvoerders en samenwerkingspartners.
• Bespreken van voortgang, resultaten en verbeterpunten met interne teams en klanten.
• Signaleren van operationele en financiële risico’s en tijdig organiseren van passende maatregelen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks reparaties uitvoert in woningen van woningcorporaties en vastgoedbeheerders. Binnen deze organisaties werken vaste onderhoudsteams van werkvoorbereiders, vakmensen, uitvoerders en onderaannemers samen om bewoners snel en goed te helpen.

Wie ben jij?

• Een mbo- of hbo-opleiding richting bouwkunde, aangevuld met ervaring binnen onderhoud.
• Achtergrond als projectcoördinator, projectleider, senior werkvoorbereider of werkorganisator.
• Voldoende financieel inzicht om resultaten te beoordelen en gericht bij te sturen.
• Sterk in communicatie en in staat om belangen van opdrachtgever en uitvoering samen te brengen.
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en in het bezit van rijbewijs B.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 4.100 tot € 4.950 bruto per maand, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
• Een auto van de zaak voor afspraken met opdrachtgevers en bezoeken aan projecten.
• 42 vrije dagen per jaar, waardoor er ook buiten een verantwoordelijke functie voldoende ruimte overblijft.
• Invloed op de prestaties, werkwijze en verdere ontwikkeling van complete onderhoudsteams.
• Een functie waarin je strategisch vooruitkijkt, maar zichtbaar verbonden blijft met de uitvoering.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.

Deze organisatie is actief in de procesindustrie en levert gespecialiseerde technische diensten ter ondersteuning van de operatie van industriële installaties. De organisatie richt zich op onderhoud, betrouwbaarheid en continuïteit van instrumentatie, elektronica en PLC-gestuurde systemen. Technische teams voeren preventief en correctief onderhoud uit en dragen bij aan veilige en efficiënte bedrijfsvoering in Rotterdam. Medewerkers werken in multidisciplinaire teams en krijgen verantwoordelijkheid voor het assembleren, testen en inregelen van meet- en regelsystemen en flowmeters. Er is nadruk op naleving van SHEQ-procedures en het werken met werkvergunningen om veiligheid en kwaliteit te waarborgen. De organisatie biedt een professionele werkomgeving met mogelijkheden voor opleiding en doorgroeien binnen technische disciplines. Werken in deze omgeving betekent regelmatig inzet in semicon tinu dienstroosters en deelname aan een call-out rooster, waarbij technische expertise en flexibiliteit worden gevraagd. Administratieve registratie van uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudssysteem behoort tot de dagelijkse taken. De organisatie faciliteert persoonlijke ontwikkeling en kennisoverdracht om de betrouwbaarheid van installaties continu te verbeteren. Het salaris voor deze functie is marktconform en ligt tussen €2750 en €5200 per maand, afhankelijk van ervaring en deskundigheid.

Wil jij in regio Rotterdam tot €5200 verdienen als Eerste Elektronica en Instrumentatie Monteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Eerste Elektronica en Instrumentatie Monteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, coördineren en aansturen van E&I-onderhoudswerkzaamheden op de site.
• Als Eerste Elektronica en Instrumentatie Monteur voer je preventief en correctief onderhoud uit aan instrumentatie, sensoren, flowmeters, PLC's en aanverwante elektronica;
• Opsporen en verhelpen van storingen om downtime te minimaliseren en veilige bedrijfsvoering te waarborgen;
• Als Eerste Elektronica en Instrumentatie Monteur begeleid en controleer je externe aannemers en junior monteurs tijdens complexe interventies;
• Registreren van werkzaamheden in het onderhoudssysteem en rapporteren van status aan de onderhoudscoördinator;
• Testen, inbouwen en inregelen van meet- en regelsystemen en bijdragen aan verbeterprojecten voor betrouwbaarheid;
• Werken aan procesinstallaties zoals pompen, kleppen, warmtewisselaars en meerdere flowmeters verdeeld over ongeveer 2 tot 4 proceslijnen;
• Je werkt in een technische dienst van circa 10 technici en in de semicon tinu dienstroosters zijn 3 tot 4 technici per dienst aanwezig;
• Eerste-lijns PLC-troubleshooting en uitlezen van besturingsinformatie voor foutanalyse, in samenwerking met engineering bij complexere aanpassingen;

Functie-eisen:

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek;
• Aantoonbare werkervaring als E&I-monteur binnen de procesindustrie of petrochemie;
• Kennis van meet- en regelsystemen, PLC-programmatuur en instrumentatie;
• Ervaring met hydrauliek, pneumatiek, pompen en appendages is een pré;
• Ervaring met SHEQ- en veiligheidsprocedures en werken met werkvergunningen;
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands, Engels is een pré;
• Bereidheid tot semicon tinu dienstroosters (07:00-15:00 en 15:00-23:00) en inzet volgens call-out rooster;

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €2750 en €5200 op basis van kennis en ervaring;
• 30 vakantiedagen per jaar plus optie om 10 extra dagen bij te kopen;
• Vakantietoeslag van 8,33%;
• Collectieve zorgverzekering met gedeeltelijke premiebetaling (50%) door deze organisatie;
• Pensioenregeling via een pensioenfonds;
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen technische functies;
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar vrij besteedbaar;
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Technicus, Allround Storingsmonteur of Teamleider Onderhoud;
• Werkkleding en PBM worden geleverd en er is een goed uitgeruste werkplaats met test- en meetapparatuur;
• Onregelmatigheidstoeslag en on-call vergoeding volgens de geldende afspraken;

Over de vacature

Ben jij een ervaren werkvoorbereider die graag de touwtjes in handen neemt bij hoogwaardige nieuwbouwprojecten in de villabouw? Bij KNAAP krijg je de vrijheid om jouw projecten zelfstandig te organiseren, met de steun van een betrokken en ervaren team. Je werkt aan mooie grondgebonden projecten in de regio binnen een nuchter familiebedrijf waar samenwerking, kwaliteit en vakmanschap centraal staan.

Jouw rol

Als Werkvoorbereider ben jij een belangrijke schakel in de voorbereiding van onze unieke projecten. Je houdt overzicht, schakelt met leveranciers, onderaannemers en collega's en zorgt dat alles klopt voordat de bouw van start gaat. Je denkt vooruit, werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat het proces soepel blijft verlopen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Materialen bestellen en afstemmen met leveranciers en onderaannemers
• Controleren van tekeningen, berekeningen, offertes en planningen
• Signaleren en verwerken van meer- en minderwerk
• Bewaken van budgetten, voortgang en opleverpunten
• Contact onderhouden met collega's op de bouw en op kantoor, leveranciers en onderaannemers
• Verzorgen van een goede projectadministratie en factuurcontrole

Wie we zoeken

• Je hebt een bouwkundige opleiding afgerond en beschikt over relevante werkervaring
• Je werkt gestructureerd en hebt een praktische aanpak
• Je denkt vooruit en behoudt het totaaloverzicht
• Je bent communicatief sterk en klantgericht
• Je bent zelfstandig maar weet ook wanneer je samenwerking zoekt
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

Wat we bieden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een auto en laptop van de zaak
• Pensioenregeling via bpf Bouw
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je eigen projecten
• Een zelfstandige functie waarin jou kennis en ideeën worden gewaardeerd
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Een betrokken team met gezamenlijke lunches en leuke uitjes

Over Knaap Bouwbedrijf

KNAAP is een Rotterdams familiebedrijf met meer dan 107 jaar ervaring in de verbouw, onderhoud en villabouw. We zijn nuchter, vakkundig en werken met korte lijnen. Geen gedoe, gewoon goed werk leveren. We houden van duidelijke afspraken, vertrouwen op vakmanschap en geven ruimte om je werk op jouw manier te doen.

&Work helpt je verder

Knaap Bouwbedrijf werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Knaap Bouwbedrijf, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior

Over de vacature

Wil jij jouw strategische proceskracht inzetten voor een sector die ertoe doet? Als ketenprocesmanager zorg jij ervoor dat scholen in het primair onderwijs worden voorzien van deskundig HRM-advies om waardevol personeel te behouden. Met strak ingerichte processen, scherpe analyses en een duidelijke regie maak jij direct impact op het onderwijs in Nederland.

wat bieden wij jou

• Tijdelijk van 1 december 2026 tot 1 mei 2027
• Rotterdam centrum
• Ketenprocesmanager HRM Dienstverlening
• met kans op verlenging na 1 juni 2027
• 32 tot 36 uur

wie ben jij

Jij bent een verbindende regisseur die van nature het overzicht bewaart in complexe omgevingen. Je combineert een analytische blik met uitstekende communicatieve vaardigheden om veranderingen soepel door te voeren.

Voor deze rol breng je mee:

• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen, inrichten en optimaliseren van ketenprocessen.
• Ervaring als opdrachtgever binnen projecten of als senior gebruiker bij verander- en implementatietrajecten.
• Ervaring met het begeleiden van cultuur- en procesveranderingen en het borgen van nieuwe werkwijzen.
• Een trackrecord in het samenbrengen van uiteenlopende stakeholders: van interne afdelingen tot externe partners.
• Sterk analytisch vermogen om data en inzichten om te zetten in concrete procesverbeteringen.
• Initiatiefkracht, organisatiesensitiviteit en eigenaarschap bij het maken en nakomen van afspraken.

wat ga je doen

Als ketenprocesmanager ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de inrichting, uitvoering en continue verbetering van het HRM-adviesproces gericht op personeelsbehoud in het basisonderwijs.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Procesregie: Je ontwikkelt een duidelijke visie op de adviesketen en zorgt dat processen optimaal aansluiten op de overkoepelende doelstellingen.
• Verbetering & Innovatie: Je signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete acties voor werkwijzen, procesinrichting en ondersteunende systemen.
• Samenwerking & Kwaliteit: In nauwe samenspraak met de regiomanagers bewaak je de landelijke kwaliteit van de dienstverlening en zorg je voor uniforme werkwijzen.
• Project- & Budgetmanagement: Je treedt op als opdrachtgever bij projecten binnen jouw procesketen en voert het eigenaarschap over contracten en budgetten.
• Kennisdeling & Advies: Je brengt mensen samen, adviseert over benodigde competenties op de werkvloer en rapporteert proactief over voortgang, resultaten en risico's aan het management.

waar ga je werken

Je stapt binnen bij een landelijk opererende organisatie die zich met toewijding inzet voor de publieke sector en het onderwijs. De dienstverlening wordt door het hele land lokaal uitgevoerd door gedreven teams. Binnen deze dynamische omgeving werk je intensief samen met regiomanagers, adviseurs en externe partners in een open, professionele en maatschappelijk betrokken sfeer.

sollicitatie

Klaar om als ketenprocesmanager het verschil te maken voor het primair onderwijs?