Key accountmanager Vacatures

Over de vacature

SamenvattingDeze uitdagende rol biedt jou de kans om strategisch belangrijke klanten in Rotterdam te beheren en te laten groeien. Als ervaren Key Accountmanager bouw je langdurige samenwerkingen op en vertaal je klantbehoeften naar slimme oplossingen. Goed werk! Over de functie

Als Key Accountmanager ben je de verbindende factor tussen strategische klanten en onze organisatie. Je bouwt aan duurzame partnerships, denkt commercieel en weet klantbehoeften te vertalen naar kansen voor groei. Met jouw sterke gevoel voor relaties en oog voor kwaliteit zorg je voor samenwerkingen die op de lange termijn waardevol zijn.

• Beheren van een portfolio met strategische klanten (landelijk of multisite)
• Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties;
• Signaleren van klantbehoeften en vertalen naar nieuwe kansen;
• Maken van jaarplannen, accountanalyses en klantvoorspellingen;
• Bewaken van afgesproken SLA’s, KPI’s en contractvoorwaarden;
• Coördineren van de samenwerking tussen klant, vestigingen en interne teams;
• Evalueren van prestaties en klanttevredenheid met regelmatige klantgesprekken en rapportages

Je werkt voornamelijk vanuit kantoor in Rotterdam, met regelmatige bezoeken aan klanten. De werktijden zijn flexibel, afgestemd op klantbezoeken en teamvergaderingen.

Over het bedrijf

Carrière groeit, en jij groeit met ons mee! Bij ons werk je in een toegankelijke, informele omgeving met korte lijnen en ruimte om je eigen koers te bepalen. We investeren in ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier, van doorgroeimogelijkheden tot leuke bijeenkomsten. Naast het werk is er volop ruimte voor gezelligheid en verbinding. Van samen genieten op Boothstock Festival en de jaarlijkse zomer-BBQ tot een gezellig weekendje weg en bootfeesten: er worden regelmatig leuke interne evenementen georganiseerd waarbij collega’s elkaar ook buiten het werk beter leren kennen.

Wat wij vragen

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële richting of bedrijfskunde;
• Minimaal 4–6 jaar relevante ervaring in accountmanagement binnen de uitzend-, detacherings- of dienstverlening;
• Je bent een sterke gesprekspartner, analytisch, commercieel vaardig en projectmatig sterk;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede kennis van het Engels;
• Ervaring met complexe klantstructuren of multisite dienstverlening.

Natuurlijk zijn deze punten onmisbaar in de functie van Key Accountmanager, maar we zijn vooral benieuwd naar wie jij bent. Reageer en verras ons!

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de €3.700,- en €6.000,- bruto per maand;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitness en fietsplan;
• Een bonusregeling op basis van jouw resultaten;
• Een leaseauto;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, denk aan opleidingen en trainingen via onze academy.

Meer informatie

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature van Senior Key Accountmanager? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Ons recruitmentteam geeft antwoord via 06-11772214 en . Goed werk!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als commercieel medewerker buitendienst ben jij het aanspreekpunt voor bestaande en nieuwe zakelijke klanten binnen de Benelux. Je bezoekt bedrijven, bespreekt hun wensen en adviseert over passende technische oplossingen.
Je krijgt veel vrijheid om jouw klantbezoeken en commerciële activiteiten te organiseren. De ene dag bezoek je bestaande relaties om lopende projecten te bespreken. De andere dag ga je op gesprek bij een potentiële klant, werk je een offerte uit of overleg je met collega's over een nieuwe aanvraag. Je begeleidt het commerciële proces van het eerste contact tot en met de opvolging na levering. Daarbij houd je overzicht over afspraken, offertes en verkoopkansen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opbouwen en onderhouden van relaties met zakelijke klanten;
• Actief benaderen van nieuwe klanten en signaleren van commerciële kansen;
• Adviseren over technische producten en passende oplossingen;
• Voeren van verkoopgesprekken en onderhandelen over commerciële afspraken;
• Organiseren van klantbezoeken, beurzen en andere verkoopactiviteiten.

Je bent regelmatig onderweg binnen de Benelux. In de meeste gevallen ben je 's avonds weer thuis. Bij beurzen of andere evenementen kan een overnachting voorkomen.Je werkt in een compact commercieel team van momenteel drie collega's. Hoewel je zelfstandig op pad gaat, kun je gemakkelijk overleggen met collega's en andere afdelingen.

Wat we je bieden

Je krijgt een zelfstandige commerciële functie met veel klantcontact, verantwoordelijkheid en mogelijkheden om door te groeien.
Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van €3.583 tot €3.750 op basis van 38 uur;
• Een fulltime werkweek van 38 uur;
• 28 vakantiedagen en circa 8% vakantiegeld;
• Een prestatieafhankelijke bonusregeling na 12 maanden dienstverband;
• De mogelijkheid tot een bedrijfsauto en goede pensioenvoorzieningen;
• Mogelijkheden om opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning. Jouw arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat bijvoorbeeld ook vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van jouw arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Deze functie past bij jou als je energie krijgt van klantcontact, graag zelfstandig werkt en commerciële kansen weet om te zetten in concrete afspraken. Je vindt het prettig om onderweg te zijn en kunt goed schakelen tussen verschillende klanten en projecten.
Daarnaast:

• Heb je een afgeronde commerciële opleiding of vergelijkbare werkervaring;
• Heb je affiniteit met techniek en technische producten;
• Spreek en schrijf je vloeiend Nederlands;
• Beschik je over goede commerciële en onderhandelingsvaardigheden;
• Kun je goed overweg met MS Office.

Ervaring met CRM- en ERP-systemen is mooi meegenomen. Je hoeft de technische producten nog niet volledig te kennen: tijdens de inwerkperiode leer je de toepassingen en mogelijkheden kennen.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een stabiele, internationaal opererende organisatie die gespecialiseerd is in veiligheids-, industriële en technische bewegwijzering en identificatieoplossingen. Het bedrijf werkt samen met zakelijke klanten in verschillende landen. Kwaliteit, technische kennis en langdurige klantrelaties zijn belangrijk binnen de organisatie. Je komt terecht in een compacte werkomgeving met korte communicatielijnen. Je werkt samen met collega's van verschillende afdelingen en krijgt veel ruimte om zelfstandig commerciële kansen op te pakken. Tijdens een uitgebreide inwerkperiode leer je de producten, processen en collega's kennen. Daarna krijg je steeds meer verantwoordelijkheid binnen jouw klantenbestand. Afhankelijk van jouw ontwikkeling en ervaring zijn er mogelijkheden om door te groeien naar Key Accountmanager.

Wil jij zelfstandig klanten bezoeken binnen de Benelux, nieuwe zakelijke relaties opbouwen en jezelf verder ontwikkelen in een technische commerciële omgeving? Solliciteer direct als commercieel medewerker buitendienst!

Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met Romy of Noor van Start People Borculo via 0545 750910 of borculo@startpeople.nl. Zij vertellen je graag meer over de functie.

Over de vacature

Het zorglandschap verandert voortdurend. Nieuwe ontwikkelingen en groeiende behoeften bieden kansen om écht impact te maken. Ben jij iemand die energie krijgt van zowel het opbouwen van duurzame relaties als het aantrekken van nieuwe klanten? Heb je affiniteit met zorg, bijvoorbeeld als continentie- of stomaverpleegkundige, en beschik je over commercieel talent? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe Accountmanager Stoma-Continentie-Darmspoelen in de regio Noord-Nederland (o.a. Deel van Noord-Holland, Flevoland, Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel).

Over de functie

Als Accountmanager Stoma-Continentie-Darmspoelen speel je een sleutelrol in het versterken en laten groeien van onze organisatie binnen jouw regio. Je weet op een effectieve manier acquisitie en relatiebeheer met elkaar in balans te brengen.
Je bent proactief in het identificeren en benutten van kansen om ons netwerk uit te breiden. Met jouw overtuigingskracht weet je onze producten en diensten succesvol onder de aandacht te brengen bij zorgprofessionals met name in de tweede lijn. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van bestaande klantrelaties.
Door goed te luisteren naar hun behoeften, weet je commerciële kansen te signaleren en om te zetten in tastbare resultaten. Je combineert commerciële groei met een sterke focus op klanttevredenheid. Dit doe je door strategische plannen te ontwikkelen en uit te voeren die niet alleen nieuwe samenwerkingen te bewerkstelligen met de zorgprofessionals binnen onze klantgroep, maar ook zorgen voor langdurige samenwerkingen en duurzame klantbinding.
Samenwerking speelt een grote rol. Je werkt nauw samen met collega's van marketing, category, sales, regioverpleegkundigen en de klantenservice om onze gezamenlijke doelstellingen te behalen. Daarnaast volg je marktontwikkelingen en concurrenten op de voet. Door jouw actieve aanwezigheid in het veld bouw je een stevig netwerk op van zorgprofessionals, zoals (huis)artsen, verpleegkundigen en inkopers.
Om je werk gestructureerd aan te pakken, leg je jouw resultaten en acties vast in ons CRM-systeem. Zo kun je jouw accountplanning nauwgezet opvolgen en optimaal bijdragen aan onze commerciële groei.

Wat vragen wij van jou

Wij zijn op zoek naar iemand met een zorg- én saleshart, die beschikt over de volgende capaciteiten en persoonlijke kenmerken;

• Je beschikt over een HBO- of HBO+-werk- en denkniveau, en hebt daarmee een sterke basis voor deze uitdagende functie;

• Je brengt minimaal 3 jaar ervaring mee in een commerciële rol, zoals accountmanager of rayonmanager, waardoor je precies weet hoe je relaties opbouwt en kansen benut;

• Je hebt een duidelijke affiniteit met de zorgsector en het is een pre als je al bekend bent met medische hulpmiddelen;

• Een achtergrond in de zorgsector kan minstens zo waardevol zijn als jarenlange ervaring in de commerciële gezondheidszorg;

• Je geniet ervan om onderweg te zijn en krijgt energie van het opbouwen en onderhouden van waardevolle relaties;

• Zelfstandigheid zit in je natuur; je bent communicatief sterk en weet zowel klanten als collega's te overtuigen en inspireren;

• Je hebt een scherp analytisch inzicht en weet complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen;

• Zowel in het Nederlands als in het Engels kun je jezelf uitstekend uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk;

• Je bent vertrouwd met CRM-systemen en MS Office, en gebruikt deze tools om efficiënt te werken;

• Je beschikt over een rijbewijs B en bent flexibel genoeg om je tijd te besteden waar je het meeste impact kunt maken. Bij voorkeur ben je woonachtig in regio Noord-Nederland (o.a. Deel van Noord-Holland, Flevoland, Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel).

• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week en klaar om het verschil te maken;

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een pensioenregeling waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Een leaseauto;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis vers fruit;
• Een passend salaris tussen € 4245,- en € 6367,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.

Solliciteren

Ben jij de enthousiaste Accountmanager die wij zoeken? Wacht dan niet langer! Stuur je motivatiebrief en CV in en wie weet word jij binnenkort onderdeel van het team van Bosman & MediReva.
Na een eerste kennismakingsgesprek met Ivon Kolkman (Salesmanager) en een HR-collega, volgt een tweede ronde met Michael Allewelt (Managing Director) en een directe collega van Key Account Management. Een presentatie en/of assessment kan deel uitmaken van de procedure.
De vacature staat tot en met 13 november open en wordt mogelijk eerder gesloten zodra er passende kandidaten gesolliciteerd hebben. Wacht dus niet met reageren. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding. Daarnaast vragen we mogelijk een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces.

Over de vacature

Het zorglandschap verandert voortdurend. Nieuwe ontwikkelingen en groeiende behoeften bieden kansen om écht impact te maken. Ben jij iemand die energie krijgt van zowel het opbouwen van duurzame relaties als het aantrekken van nieuwe klanten? Heb je affiniteit met zorg, bijvoorbeeld als continentie- of stomaverpleegkundige, en beschik je over commercieel talent? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe Accountmanager Stoma-Continentie-Darmspoelen in de regio Noord-Nederland (o.a. Deel van Noord-Holland, Flevoland, Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel).

Over de functie

Als Accountmanager Stoma-Continentie-Darmspoelen speel je een sleutelrol in het versterken en laten groeien van onze organisatie binnen jouw regio. Je weet op een effectieve manier acquisitie en relatiebeheer met elkaar in balans te brengen.

Je bent proactief in het identificeren en benutten van kansen om ons netwerk uit te breiden. Met jouw overtuigingskracht weet je onze producten en diensten succesvol onder de aandacht te brengen bij zorgprofessionals met name in de tweede lijn. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van bestaande klantrelaties. Door goed te luisteren naar hun behoeften, weet je commerciële kansen te signaleren en om te zetten in tastbare resultaten. Je combineert commerciële groei met een sterke focus op klanttevredenheid. Dit doe je door strategische plannen te ontwikkelen en uit te voeren die niet alleen nieuwe samenwerkingen te bewerkstelligen met de zorgprofessionals binnen onze klantgroep, maar ook zorgen voor langdurige samenwerkingen en duurzame klantbinding. Samenwerking speelt een grote rol. Je werkt nauw samen met collega's van marketing, category, sales, regioverpleegkundigen en de klantenservice om onze gezamenlijke doelstellingen te behalen. Daarnaast volg je marktontwikkelingen en concurrenten op de voet. Door jouw actieve aanwezigheid in het veld bouw je een stevig netwerk op van zorgprofessionals, zoals (huis)artsen, verpleegkundigen en inkopers. Om je werk gestructureerd aan te pakken, leg je jouw resultaten en acties vast in ons CRM-systeem. Zo kun je jouw accountplanning nauwgezet opvolgen en optimaal bijdragen aan onze commerciële groei.

Wat vragen wij van jou

Wij zijn op zoek naar iemand met een zorg- én saleshart, die beschikt over de volgende capaciteiten en persoonlijke kenmerken;

• Je beschikt over een HBO- of HBO+-werk- en denkniveau, en hebt daarmee een sterke basis voor deze uitdagende functie;

• Je brengt minimaal 3 jaar ervaring mee in een commerciële rol, zoals accountmanager of rayonmanager, waardoor je precies weet hoe je relaties opbouwt en kansen benut;

• Je hebt een duidelijke affiniteit met de zorgsector en het is een pre als je al bekend bent met medische hulpmiddelen;

• Een achtergrond in de zorgsector kan minstens zo waardevol zijn als jarenlange ervaring in de commerciële gezondheidszorg;

• Je geniet ervan om onderweg te zijn en krijgt energie van het opbouwen en onderhouden van waardevolle relaties;

• Zelfstandigheid zit in je natuur; je bent communicatief sterk en weet zowel klanten als collega's te overtuigen en inspireren;

• Je hebt een scherp analytisch inzicht en weet complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen;

• Zowel in het Nederlands als in het Engels kun je jezelf uitstekend uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk;

• Je bent vertrouwd met CRM-systemen en MS Office, en gebruikt deze tools om efficiënt te werken;

• Je beschikt over een rijbewijs B en bent flexibel genoeg om je tijd te besteden waar je het meeste impact kunt maken. Bij voorkeur ben je woonachtig in regio Noord-Nederland (o.a. Deel van Noord-Holland, Flevoland, Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel).

• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week en klaar om het verschil te maken;

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een pensioenregeling waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Een leaseauto;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis vers fruit;
• Een passend salaris tussen € 4245,- en € 6367,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.

Solliciteren

Ben jij de enthousiaste Accountmanager die wij zoeken? Wacht dan niet langer! Stuur je motivatiebrief en CV in en wie weet word jij binnenkort onderdeel van het team van Bosman & MediReva.

Na een eerste kennismakingsgesprek met Ivon Kolkman (Salesmanager) en een HR-collega, volgt een tweede ronde met Michael Allewelt (Managing Director) en een directe collega van Key Account Management. Een presentatie en/of assessment kan deel uitmaken van de procedure. De vacature staat tot en met 13 november open en wordt mogelijk eerder gesloten zodra er passende kandidaten gesolliciteerd hebben. Wacht dus niet met reageren. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding. Daarnaast vragen we mogelijk een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces.

Over de vacature

Het zorglandschap verandert voortdurend. Nieuwe ontwikkelingen en groeiende behoeften bieden kansen om écht impact te maken. Ben jij iemand die energie krijgt van zowel het opbouwen van duurzame relaties als het aantrekken van nieuwe klanten? Heb je affiniteit met zorg, bijvoorbeeld als continentie- of stomaverpleegkundige, en beschik je over commercieel talent? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe Accountmanager Stoma-Continentie-Darmspoelen in de regio Noord-Nederland (o.a. Deel van Noord-Holland, Flevoland, Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel).

Over de functie

Als Accountmanager Stoma-Continentie-Darmspoelen speel je een sleutelrol in het versterken en laten groeien van onze organisatie binnen jouw regio. Je weet op een effectieve manier acquisitie en relatiebeheer met elkaar in balans te brengen.

Je bent proactief in het identificeren en benutten van kansen om ons netwerk uit te breiden. Met jouw overtuigingskracht weet je onze producten en diensten succesvol onder de aandacht te brengen bij zorgprofessionals met name in de tweede lijn. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van bestaande klantrelaties.

Door goed te luisteren naar hun behoeften, weet je commerciële kansen te signaleren en om te zetten in tastbare resultaten. Je combineert commerciële groei met een sterke focus op klanttevredenheid. Dit doe je door strategische plannen te ontwikkelen en uit te voeren die niet alleen nieuwe samenwerkingen te bewerkstelligen met de zorgprofessionals binnen onze klantgroep, maar ook zorgen voor langdurige samenwerkingen en duurzame klantbinding.

Samenwerking speelt een grote rol. Je werkt nauw samen met collega's van marketing, category, sales, regioverpleegkundigen en de klantenservice om onze gezamenlijke doelstellingen te behalen. Daarnaast volg je marktontwikkelingen en concurrenten op de voet. Door jouw actieve aanwezigheid in het veld bouw je een stevig netwerk op van zorgprofessionals, zoals (huis)artsen, verpleegkundigen en inkopers.

Om je werk gestructureerd aan te pakken, leg je jouw resultaten en acties vast in ons CRM-systeem. Zo kun je jouw accountplanning nauwgezet opvolgen en optimaal bijdragen aan onze commerciële groei.

Wat vragen wij van jou

Wij zijn op zoek naar iemand met een zorg- én saleshart, die beschikt over de volgende capaciteiten en persoonlijke kenmerken;

• Je beschikt over een HBO- of HBO+-werk- en denkniveau, en hebt daarmee een sterke basis voor deze uitdagende functie;

• Je brengt minimaal 3 jaar ervaring mee in een commerciële rol, zoals accountmanager of rayonmanager, waardoor je precies weet hoe je relaties opbouwt en kansen benut;

• Je hebt een duidelijke affiniteit met de zorgsector en het is een pre als je al bekend bent met medische hulpmiddelen;

• Een achtergrond in de zorgsector kan minstens zo waardevol zijn als jarenlange ervaring in de commerciële gezondheidszorg;

• Je geniet ervan om onderweg te zijn en krijgt energie van het opbouwen en onderhouden van waardevolle relaties;

• Zelfstandigheid zit in je natuur; je bent communicatief sterk en weet zowel klanten als collega's te overtuigen en inspireren;

• Je hebt een scherp analytisch inzicht en weet complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen;

• Zowel in het Nederlands als in het Engels kun je jezelf uitstekend uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk;

• Je bent vertrouwd met CRM-systemen en MS Office, en gebruikt deze tools om efficiënt te werken;

• Je beschikt over een rijbewijs B en bent flexibel genoeg om je tijd te besteden waar je het meeste impact kunt maken. Bij voorkeur ben je woonachtig in regio Noord-Nederland (o.a. Deel van Noord-Holland, Flevoland, Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel).

• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week en klaar om het verschil te maken;

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een pensioenregeling waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Een leaseauto;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis vers fruit;
• Een passend salaris tussen € 4245,- en € 6367,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.

Solliciteren

Ben jij de enthousiaste Accountmanager die wij zoeken? Wacht dan niet langer! Stuur je motivatiebrief en CV in en wie weet word jij binnenkort onderdeel van het team van Bosman & MediReva.

Na een eerste kennismakingsgesprek met Ivon Kolkman (Salesmanager) en een HR-collega, volgt een tweede ronde met Michael Allewelt (Managing Director) en een directe collega van Key Account Management. Een presentatie en/of assessment kan deel uitmaken van de procedure.

De vacature staat tot en met 13 november open en wordt mogelijk eerder gesloten zodra er passende kandidaten gesolliciteerd hebben. Wacht dus niet met reageren. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding. Daarnaast vragen we mogelijk een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces.