Productieondersteuner Vacatures in Rotterdam

Over de vacature

SamenvattingCao’s, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving: jij weet er wel raad mee! Ga aan de slag als HR Flex Specialist bij Carrière en zet jouw analytische talent in binnen gelijkwaardig belonen. Lijkt het je leuk om deel uit te maken van Carrière? Lees da zeker verder! Goed werk!Over de functie

Als HR Flex Specialist zorg jij ervoor dat gelijkwaardig belonen zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving wordt toegepast. Je duikt in complexe arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken en combineert jouw kennis van cao’s met een scherp oog voor detail. Zo draag je bij aan eerlijke arbeidsvoorwaarden voor flexkrachten en de kwaliteit van onze dienstverlening.

Dat niet alleen, want ook dit is onderdeel van jouw takenpakket:

• Opvragen, beoordelen en vastleggen van arbeidsvoorwaarden van opdrachtgevers;
• Signaleren van cao-wijzigingen die van invloed zijn op de beloning van flexkrachten;
• Bewaken van de actualiteit en juistheid van vastgelegde arbeidsvoorwaarden;
• Behandelen van complexe vragen en klachten over beloning en arbeidsvoorwaarden;
• Uitvoeren van periodieke controles bij bestaande opdrachtgevers;
• Opstellen en verbeteren van werkinstructies, procesbeschrijvingen en kwaliteitscontroles;
• Signaleren van risico's en verbetermogelijkheden binnen het proces van gelijkwaardig belonen.

Deze baan is voor 32-40 uur per week.

Over het bedrijf

Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met meer dan 60 vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije ondersteunen wij dagelijks honderden organisaties met personeelsoplossingen binnen onder andere logistiek, productie, techniek en transport. Je komt terecht in een klein en hecht team met een open, informele sfeer. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, jezelf te ontwikkelen en je eigen plek in te nemen. We lunchen samen, maken tijd voor gezelligheid en organiseren regelmatig leuke uitjes en bijeenkomsten. Er wordt hard gewerkt, maar nog harder gelachen.

Wat wij vragen

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met cao-analyses en/of arbeidsvoorwaarden. Ervaring met Easyflex is een pré;
• Kennis van de ABU- en/of NBBU-cao;
• Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurigheid;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederland en Engels.

Natuurlijk zijn deze punten onmisbaar in de functie van HR Flex Specialist, maar we zijn vooral benieuwd naar wie jij bent. Reageer en verras ons!

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de €4.200,- en €5.000,- bruto per maand, op basis van 40 uur, kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitness en fietsplan;
• Een bonusregeling op basis van jouw resultaten;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, denk aan trainingen via onze eigen academy;
• Een stabiele baan voor langere tijd met uitzicht op een vast contract

Meer informatie

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature van HR Flex Specialist Arbeidsvoorwaarden? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Ons recruitmentteam geeft antwoord via 06-11772214 en . Goed werk!

Over de vacature

SamenvattingGeen dag is hetzelfde in deze veelzijdige recruitmentrol. Je combineert corporate recruitment met recruitment voor onze klanten, schakelt met verschillende mensen en krijgt volop ruimte om jouw recruitmentervaring in te zetten. Ben jij iemand die graag zelf de touwtjes in handen neemt? Lees dan snel verder. Goed werk! Over de functie

Als Corporate Recruiter bij Carrière combineer je twee kanten van recruitment. Het grootste deel van je tijd richt je je op de interne vacatures van Carrière. Daarnaast zet je jouw kennis van de uitzendbranche in voor de werving van hoger operationeel personeel bij een aantal van onze klanten. Juist die combinatie zorgt voor veel afwisseling en maakt deze rol interessant voor een recruiter die graag zelfstandig schakelt en initiatief neemt.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het bespreken van een vacature tot het vinden, spreken en begeleiden van de juiste kandidaat. Tegelijkertijd denk je mee over hoe we recruitment slimmer, sterker en aantrekkelijker kunnen maken.

Jouw taken op een rij:

• Bespreek vacatures met hiring managers en vertaal hun behoefte naar een duidelijke recruitmentaanpak;
• Bouw actief aan talentpools en een sterk netwerk van potentiële kandidaten;
• Benader kandidaten via verschillende kanalen en weet ook latent werkzoekenden te bereiken;
• Voer sollicitatiegesprekken en adviseer managers over geschikte kandidaten;
• Begeleid kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces en zorg voor een positieve candidate experience;
• Schakel snel tussen verschillende vacatures, kandidaten, managers en klantvragen;
• Denk mee over recruitmentprocessen, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;
• Gebruik jouw kennis van de uitzendbranche bij het werven van hoger operationeel personeel voor onze klanten.

Over het bedrijf

Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met meer dan 60 vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije ondersteunen wij dagelijks honderden organisaties met personeelsoplossingen binnen onder andere logistiek, productie, techniek en transport. Je komt terecht in een klein en hecht recruitmentteam met een open, informele sfeer. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, jezelf te ontwikkelen en je eigen plek in te nemen. We lunchen samen, maken tijd voor gezelligheid en organiseren regelmatig leuke uitjes en bijeenkomsten. Er wordt hard gewerkt, maar nog harder gelachen.

Wat wij vragen

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in de uitzendbranche;
• Ervaring met ATS-systemen. Cockpit is een pré;
• Een proactieve instelling en goede communicatieve vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent bij voorkeur woonachtig in Rotterdam of omgeving, want je vaste werkplek is op het hoofdkantoor in Rotterdam;
• Je bent fulltime beschikbaar (40 uur per week).

Natuurlijk zijn deze punten onmisbaar in de functie van Corporate Recruiter, maar we zijn vooral benieuwd naar jou en jouw talenten. Verras ons!

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de €3.000,- en €3.400,- bruto per maand;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een volledige ov-vergoeding;
• Pensioensregeling;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitness en fietsplan;
• Een bonusregeling op basis van jouw resultaten;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, denk aan opleidingen en trainingen via onze eigen academy.

Meer informatie

Dus, wanneer start jij met je nieuwe baan en help je anderen ook aan een toffe uitdaging? Solliciteren kan al binnen 2 minuten! Vragen n.a.v. de vacature? Debby geeft telefonisch antwoord via +31657467950 en/of . Goed werk!

Over de vacature

SamenvattingCao’s, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving: jij weet er wel raad mee! Ga aan de slag als HR Flex Specialist bij Carrière en zet jouw analytische talent in binnen gelijkwaardig belonen. Lijkt het je leuk om deel uit te maken van Carrière? Lees da zeker verder! Goed werk!Over de functie

Als HR Flex Specialist zorg jij ervoor dat gelijkwaardig belonen zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving wordt toegepast. Je duikt in complexe arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken en combineert jouw kennis van cao’s met een scherp oog voor detail. Zo draag je bij aan eerlijke arbeidsvoorwaarden voor flexkrachten en de kwaliteit van onze dienstverlening.

Dat niet alleen, want ook dit is onderdeel van jouw takenpakket:

• Opvragen, beoordelen en vastleggen van arbeidsvoorwaarden van opdrachtgevers;
• Signaleren van cao-wijzigingen die van invloed zijn op de beloning van flexkrachten;
• Bewaken van de actualiteit en juistheid van vastgelegde arbeidsvoorwaarden;
• Behandelen van complexe vragen en klachten over beloning en arbeidsvoorwaarden;
• Uitvoeren van periodieke controles bij bestaande opdrachtgevers;
• Opstellen en verbeteren van werkinstructies, procesbeschrijvingen en kwaliteitscontroles;
• Signaleren van risico's en verbetermogelijkheden binnen het proces van gelijkwaardig belonen.

Deze baan is voor 32-40 uur per week.

Over het bedrijf

Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met meer dan 60 vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije ondersteunen wij dagelijks honderden organisaties met personeelsoplossingen binnen onder andere logistiek, productie, techniek en transport. Je komt terecht in een klein en hecht team met een open, informele sfeer. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, jezelf te ontwikkelen en je eigen plek in te nemen. We lunchen samen, maken tijd voor gezelligheid en organiseren regelmatig leuke uitjes en bijeenkomsten. Er wordt hard gewerkt, maar nog harder gelachen.

Wat wij vragen

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met cao-analyses en/of arbeidsvoorwaarden. Ervaring met Easyflex is een pré;
• Kennis van de ABU- en/of NBBU-cao;
• Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurigheid;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederland en Engels.

Natuurlijk zijn deze punten onmisbaar in de functie van HR Flex Specialist, maar we zijn vooral benieuwd naar wie jij bent. Reageer en verras ons!

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de €4.200,- en €5.000,- bruto per maand, op basis van 40 uur, kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitness en fietsplan;
• Een bonusregeling op basis van jouw resultaten;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, denk aan trainingen via onze eigen academy;
• Een stabiele baan voor langere tijd met uitzicht op een vast contract

Meer informatie

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature van HR Flex Specialist Arbeidsvoorwaarden? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Ons recruitmentteam geeft antwoord via 06-11772214 en . Goed werk!

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Rotterdam. Dit familiebedrijf in de Voedingsmiddelenindustrie in Rotterdam staat bekend om zijn hoogwaardige, ambachtelijke producten.
Dankzij hun focus op kwaliteit en duurzaamheid hebben ze een sterke reputatie opgebouwd in de markt. Het bedrijf blijft groeien en investeert voortdurend in moderne productietechnologieën. Als Elektromonteur Dagdienst in Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van de elektrotechnische installaties. Je werkt nauw samen met de productieafdeling en zorgt ervoor dat storingen snel worden verholpen. Door de uitbreiding van hun productie zijn ze op zoek naar een ervaren elektromonteur om het team te versterken. Het salaris kan oplopen tot € 2.750,- bruto per maand. Interesse? Solliciteer vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud en de
  inspectie van elektrotechnische installaties en apparatuur.
  Je zorgt voor een snelle oplossing van storingen om de
  productieprocessen te ondersteunen en te waarborgen.
  Je voert geplande onderhoudswerkzaamheden uit om de
  betrouwbaarheid van de installaties te verbeteren.
  Je denkt mee over verbeteringen en optimalisaties van de
  elektrotechnische systemen.
  Gezamenlijk met collega’s draag je bij aan een veilige en
  efficiënte werkomgeving.
  Als Elektromonteur Dagdienst ben je
  verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit van de
  elektrotechnische installaties en de kwaliteit van het productieproces.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde MBO
  3/4-opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbare technische
  richting, of relevante werkervaring als Elektromonteur Dagdienst
• Certificaten zoals VCA of
  affiniteit met besturingstechniek zijn een pluspunt, maar geen vereiste
• Je beschikt over een rijbewijs B
  en hebt een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent veiligheidsbewust en werkt
  nauwkeurig, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je hebt technisch inzicht en kunt
  zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Als Elektromonteur Dagdienst ben
  je flexibel, oplossingsgericht en altijd gericht op kwaliteit.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.750,- en € 5.290,-,
  afhankelijk van ervaring en kennis.
  Minimaal 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
  Pensioenregeling en toegang tot een collectieve
  ziektekostenverzekering.
  Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Senior Elektromonteur,
  ondersteund door interne opleidingen en cursussen.
  Werkkleding, beschermingsmiddelen en professioneel gereedschap.
  Een fijne werksfeer met regelmatig georganiseerde
  bedrijfsactiviteiten.
  Geïnteresseerd in de functie van
  Elektromonteur 5-ploegen? Solliciteer nu!

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.

Deze organisatie opereert binnen de high-tech machinebouw en ondersteunt projecten in de offshore energie en maakindustrie. In Rotterdam ontwikkelt het team motion compensation-oplossingen die functioneren onder dynamische omgevingscondities en bijdragen aan betrouwbare projectuitvoering. De organisatie engineeret, ontwerpt en assembleert grootschalige mechanische, elektrische en hydraulische machines en ondersteunende structuren in een productie- en testomgeving in Rotterdam. Engineers en technici voeren conceptontwikkeling uit voor elektrische en hydraulische ontwerpen, bouwen prototypes en testen aandrijvingen en besturingen om systeemprestaties te valideren. Er is nadruk op het integreren van batterijtechnologieën, het verbeteren van systeembetrouwbaarheid en het minimaliseren van downtime tijdens operaties en projecten. De werkomgeving biedt on-the-job ontwikkeling, gerichte trainingen en ruimte voor professionele groei, waarbij internationale inzetbaarheid en reizen naar projectlocaties onderdeel van de werkzaamheden kunnen zijn. De organisatie biedt een marktconforme salarisindicatie van €2900 - €4800 per maand en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.

Wil jij in regio Rotterdam tot €4800 verdienen als Mechatronica Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Mechatronica Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, integreren en testen van elektrische, hydraulische en mechanische systemen voor motion compensation machines;
• Ontwerpen en implementeren van motion control systemen en routines als Mechatronica Engineer om prestaties en betrouwbaarheid te verbeteren;
• Opstellen en beoordelen van elektrische en hydraulische schema's en mechanische tekeningen en samenwerken met leveranciers;
• Leiden van testactiviteiten tijdens FAT, SAT en inbedrijfstellingen en uitvoeren van troubleshooting op aandrijvingen en besturingen;
• Reizen naar internationale projectlocaties om commissioning te ondersteunen en klantacceptatie te begeleiden;
• Werkverdeling circa: 40% ontwerp en modellering, 30% testen en validatie, 15% analyse en optimalisatie, 15% coördinatie en supplier alignment;
• Ontwikkeling van klant-specifieke machines en platformontwikkeling in een verhouding van circa 60% klant-specifiek en 40% platformontwikkeling, met materialen zoals staal, RVS en aluminium en inzet van high-tech precisie- en zware mechanicasystemen;

Functie-eisen:

• Afgeronde opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of Robotica op HBO/WO-niveau;
• 2-8 jaar relevante werkervaring met focus op mechatronica ontwerp en hydraulische systemen;
• Ervaring met aandrijf- en besturingssystemen en mechanische integratie;
• Ervaring met simulaties en FEM-tools voor structurele en systeemanalyses;
• Ervaring met het uitvoeren van FAT, SAT en commissioning activiteiten;
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen ad-hoc taken tijdens commissioning uit te voeren;
• Vloeiend in Engels, zowel schriftelijk als mondeling, en bereidheid tot internationale reizen;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Mogelijkheden voor professionele groei en opleidingen;
• Internationale reiskostenvergoeding;
• Gezonde bedrijfslunch en sociale evenementen;
• Pensioenregeling;

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• De spil tussen Technische Dienst, Productie, leveranciers en projecten
• Aan de slag binnen een sterk geautomatiseerde omgeving
• Jij brengt structuur en overzicht aan in de TD

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf is de grootste groente- en fruitspecialist van Nederland is strategisch partner van een grote keten. Dagelijks zorgen zij ervoor dat miljoenen consumenten kunnen rekenen op verse groenten, fruit, verspakketten en snackgroenten van topkwaliteit.

Innovatie staat centraal binnen dit bedrijf. Zo hebben ze een volledig geautomatiseerde verpakkings- en sorteerlijnen waarbij producten automatisch worden gewogen, gecontroleerd, verpakt en verzendklaar gemaakt. Daarnaast wordt er momenteel gewerkt aan een nieuw, volledig geautomatiseerd hoogbouwmagazijn met temperatuur regeling van maar liefst 30 meter hoog. Hiermee zijn ze een van de weinige bedrijven in Nederland die werkt met zo een complex warehouse!

In deze rol ben je onderdeel van de Technische Dienst die bestaat uit 14 monteurs, 2 teamleiders, een werkvoorbereider en de Hoofd Technische Dienst. Je komt terecht in een gezellig team met ervaren techneuten, maar ook jong talent!

De functie
Dit ga je doen

Achter iedere goed draaiende technische dienst staat een sterke voorbereiding. Als Werkvoorbereider Technische Dienst ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding, planning en coördinatie van alle onderhoudswerkzaamheden binnen de technische organisatie.

Jij zorgt ervoor dat monteurs beschikken over de juiste informatie, materialen, spare parts en externe ondersteuning om onderhoudswerkzaamheden efficiënt uit te voeren. Daarbij schakel je continu tussen productie, planning, leveranciers en de Technische Dienst.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Voorbereiden en plannen van onderhoudswerkzaamheden aan machines en installaties
• Coördineren van preventief onderhoud en inspecties
• Inkopen van materialen, onderdelen en technische diensten
• Bewaken van levertijden, budgetten en contractafspraken
• Coördineren van externe leveranciers en contractors
• Beheren van spare parts en technische magazijnvoorraden
• Bijhouden en optimaliseren van onderhoudsbeheersystemen
• Opstellen van werkvergunningen en bewaken van veiligheidsprocedures
• Signaleren van verbeterkansen binnen onderhoudsprocessen
• Ondersteunen bij technische projecten en investeringen

In deze functie ben je dagelijks bezig met het creëren van structuur, overzicht en continuïteit binnen een dynamische productieomgeving waar techniek een cruciale rol speelt.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Werkvoorbereider Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een salaris tussen € 3.500,- tot € 4.700,- bruto per maand
• 26 vakantiedagen
• Functie in dagdienst en de mogelijkheid om 32 uur per week te werken
• Flexibele werktijden tussen 07:00 - 18:00
• Laptop en telefoon van de zaak
• Uitzicht op een vast contract na een jaar

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Werkvoorbereider Technische Dienst zeker iets voor jou!

• MBO 4 werk- en denkniveau in technische richting
• Ervaring als werkvoorbereider, planner of coördinator binnen een technische omgeving
• Goede kennis van onderhoudssystemen en administratieve processen
• Een proactieve instelling en de neiging om steeds te verbeteren

Twijfel je? Neem contact op met Jan Dirk en bespreek in 5 minuten waarom deze vacature wel of niet aansluit.

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Werkvoorbereider Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jan Dirk De Bruijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

SamenvattingWil jij als HR Officer in Rotterdam écht het verschil maken binnen een dynamisch team? In deze veelzijdige functie ben jij het aanspreekpunt voor collega’s en draag je zorg voor een vlekkeloze HR-administratie. Jouw kennis en betrokkenheid maken het verschil in het werkplezier en de ontwikkeling van medewerkers. Goed werk!Over de functie

Als HR Officer werk je dagelijks in een energieke kantooromgeving in Rotterdam, waar je samen met het HR-team zorgt voor een soepele uitvoering van alle HR-processen.

De belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie
• Ziekteverzuimregistratie en rapportage
• Voorbereiden en verwerken van arbeidscontracten en addenda
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers
• Ondersteunen bij performance management processen
• Zorgen voor compliance met wet- en regelgeving
• Opstellen van HR-rapportages

Over het bedrijf

Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met 60+ vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije en 350+ medewerkers bemiddelen we dagelijks duizenden flexkrachten bij meer dan 550 bedrijven in o.a. transport, logistiek, productie en techniek.

Je komt terecht in een hecht, professioneel en energiek team, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Wat wij vragen

• MBO of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Human Resources
• Minimaal 1 jaar werkervaring als HR Officer, HR Medewerker of vergelijkbare functie
• Kennis van HR-administratie en arbeidsrecht
• Ervaring met HR-systemen (bijvoorbeeld AFAS, Personio, SAP) is een pré
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent organisatorisch sterk en proactief ingesteld
• Je bent communicatief vaardig, empathisch en discreet

Deze punten vormen een sterke basis om succesvol te zijn als HR Officer in Rotterdam. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Geïnteresseerd in jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een marktconform salaris tussen de € 2.664 en € 3.809 per maand.
• 8% vakantiegeld bovenop je salaris in mei.
• 25 vakantiedagen.
• Een aantrekkelijke bonusregeling, afhankelijk van jouw prestaties en werkhouding.
• Een aantrekkelijk fietsplan.
• Een informele en energieke werkcultuur met aandacht voor diversiteit en inclusie, en ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een impactvolle rol waarin jouw werk direct zichtbaar resultaat oplevert.
• Opleidingen en trainingen via onze Carrière Academy en toegang tot e-learning via Shaer.
• Successen moeten gevierd worden: van jubilea tot het knallende eindejaarsfeest tot het Boothstock festival - bij Carrière weten we hoe we dat aanpakken!

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature HR Officer in Rotterdam ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Ons team geeft antwoord via 06-11772214 en Goed werk!

Over de vacature

SamenvattingAls ervaren HR Flex Adviseur krijg je de kans om jouw passie voor het optimaliseren van HR-processen in te zetten bij een dynamisch bedrijf in Rotterdam. Je expertise draagt bij aan een stabiele en professionele HR-dienstverlening. Goed werk! Over de functie

Als HR Flex Adviseur ben je een essentiële schakel binnen het HR-team. Je adviseert de vestigingen over de juiste toepassing van wet- en regelgeving binnen de uitzendbranche en begeleidt complexe HR-vraagstukken rondom onze flexkrachten. Je werkt nauw samen met operationele teams en management om een stabiele HR-dienstverlening te waarborgen.

• Adviseren van vestigingen en interne afdelingen over HR- en uitzendvraagstukken
• Begeleiden van complexe casussen zoals verzuim en ontslagdossiers
• Toetsen van arbeidsovereenkomsten en plaatsingen op juistheid
• Signaleren en oplossen van knelpunten in HR-processen
• Ondersteunen en trainen van HR Flex Medewerkers en Assistenten

Je werkt voornamelijk vanuit een modern kantoor in Rotterdam met flexibele werkuren van 32 tot 40 uur per week.

Over het bedrijf

Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met 60+ vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije en 350+ medewerkers bemiddelen we dagelijks duizenden flexkrachten bij meer dan 550 bedrijven in o.a. transport, logistiek, productie en techniek.

Je komt terecht in een hecht, professioneel en energiek team, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Wat wij vragen

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-adviesfunctie binnen de uitzendbranche
• Aantoonbare kennis van de ABU/NBBU-cao en arbeidsrecht
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Ervaring met HR-systemen zoals Easyflex is een pre

Deze punten vormen een sterke basis voor succes als HR Flex Adviseur in Rotterdam. We zijn ook geïnteresseerd in wie jij bent. Geïnteresseerd in je talenten, achtergrond en ideeën. Verrassend ons.

Wat wij bieden

• Een marktconform salaris tussen de € 2.900 tot € 4.300 per maand.
• 8% vakantiegeld bovenop je salaris in mei.
• 25 vakantiedagen.
• Een aantrekkelijke bonusregeling, afhankelijk van jouw prestaties en werkhouding.
• Een aantrekkelijk fietsplan.
• Een informele en energieke werkcultuur met aandacht voor diversiteit en inclusie, en ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een impactvolle rol waarin jouw werk direct zichtbaar resultaat oplevert.
• Opleidingen en trainingen via onze Carrière Academy en toegang tot e-learning via Shaer.
• Successen moeten gevierd worden: van jubilea tot het knallende eindejaarsfeest tot het Boothstock festival - bij Carrière weten we hoe we dat aanpakken!

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature HR Flex Adviseur in Rotterdam? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Ons team geeft antwoord via 06-11227714 en . Goed werk!

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.
Deze organisatie is een technische werkgever die zich richt op het tekenen en uitwerken van mechanische constructies en producten binnen een productieomgeving. De organisatie voert engineeringtekeningen uit voor interne productie en voor externe projecten en werkt volgens vaste teken- en kwaliteitsrichtlijnen. Medewerkers werken nauw samen met engineering, werkplaats en inkoop om tekeningen van conceptstadium naar uitvoerbare werktekeningen te brengen. Door de nadruk op nauwkeurigheid en uitvoerbaarheid speelt technische documentatie een centrale rol in de dagelijkse werkzaamheden en de continuïteit van de productieprocessen in Rotterdam. De organisatie besteedt aandacht aan overzichtelijke overdracht van informatie naar productie en montage en ondersteunt medewerkers bij het verbeteren van tekenprocessen en het bewaken van tekenstandaarden. De werkomgeving vraagt om een praktische en oplossingsgerichte houding en biedt uitdaging voor tekenaars die graag detailwerk combineren met samenwerking in een technisch team. De nadruk ligt op het op tijd opleveren van goed verzorgde tekeningen en het ondersteunen van het fabricageproces met heldere en controleerbare documentatie.
Wil jij in regio Rotterdam tot €4700 verdienen als Cad Tekenaar? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als CAD Tekenaar ben je verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van technische tekeningen voor productie
• Als CAD Tekenaar maak je 2 D en 3 D technische tekeningen en werktekeningen voor productie
• Je vertaalt concepten en ontwerpgegevens naar complete werktekeningen voor productie
• Je controleert en actualiseert bestaande tekeningen en borgt tekenstandaarden
• Je stemt tekeningen af met engineering en werkplaats en ondersteunt productie met detailinformatie
• Je levert als CAD Tekenaar uitgewerkte tekeningen en revisiedocumentatie aan belanghebbenden

Functie-eisen:

• Opleiding in Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische richting
• Ervaring als tekenaar WTB of CAD Tekenaar met het opstellen van werktekeningen
• Vaardigheid in technisch tekenen en het lezen van technische documentatie

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700
• 25 vakantiedagen