Teamleider Vacatures in Opmeer

Over de vacature

Bij St. Anna in Heel - onderdeel van Koraal - zijn we voor de woning Polderhof 5 op zoek naar begeleiders die stevig in hun schoenen staan en energie halen uit het werken met een complexe EVB+ doelgroep. Een functie als begeleider mét extra verantwoordelijkheden en ruimte voor senior taken binnen het team. Ben jij de ervaren begeleider die wij zoeken?

Over de functie

Als begeleider ben je dagelijks aanwezig op de groep en bied je begeleiding aan cliënten op basis van hun individuele begeleidingsplan. Maar dit is meer dan een reguliere begeleidersfunctie. Naast het begeleiden van cliënten krijg je ook een belangrijke rol binnen de inhoud van de zorg. Je denkt mee over begeleidingslijnen, ondersteunt collega's in de uitvoering en helpt mee om structuur en kwaliteit binnen het team te bewaken.

Je hoeft geen officiële senior functie te hebben om hier senioriteit te laten zien.

Dat betekent bijvoorbeeld dat je:

• situaties kunt analyseren en vooruit kunt denken;
• overzicht houdt, ook wanneer spanning oploopt;
• collega's helpt om afspraken en begeleidingslijnen vast te houden;
• meehelpt in het voorbereiden, uitwerken en borgen van begeleiding;
• signalen van cliënten vroeg herkent en hier methodisch op inspeelt;
• actief meedenkt over hoe de zorg nóg beter kan.

Je bent dus niet alleen bezig met "de dienst draaien", maar draagt echt bij aan de ontwikkeling van de woning en het team.

Afhankelijk van je contractomvang besteed je een deel van je uren aan voorbereidende en overstijgende werkzaamheden en werk je mee aan het uitwerken, toepassen en borgen van begeleidingsplannen in de dagelijkse praktijk.

Over de woning

Polderhof 5 is een woonvoorziening voor 6 volwassen cliënten met een lage ontwikkelingsleeftijd en bijkomende problematiek, zoals autisme en hechtingsproblematiek. De cliënten wonen in een individuele setting met eigen ruimtes en hebben een eigen dagprogramma, afgestemd op wat zij nodig hebben om zich veilig en begrepen te voelen. De begeleiding is sterk gericht op het individu; onderlinge interactie tussen bewoners is beperkt.

De begeleiding draait hier niet om "grote activiteiten", maar juist om de kleine momenten. Om vertrouwen opbouwen. Om voorspelbaarheid bieden. Om zien wat een cliënt nodig heeft, vaak nog vóórdat iemand dit zelf kan aangeven.

Op de woning werk je in een rustige setting waar structuur, duidelijkheid en consequent handelen essentieel zijn. Geen dag is hetzelfde, maar de basis blijft altijd gelijk: veiligheid, nabijheid en stabiliteit.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken begeleiders die rust, duidelijkheid en stabiliteit brengen binnen een complexe zorgomgeving. Jij houdt overzicht, denkt vooruit en blijft rustig wanneer situaties spannend worden. Je werkt consequent, methodisch en weet wat cliënten nodig hebben om zich veilig te voelen.

Daarnaast kijk je verder dan het gedrag alleen. Je denkt actief mee over de kwaliteit van zorg, durft te reflecteren op jezelf en het team en neemt collega's mee in afspraken en structuur.

En verder

• Heb je bij voorkeur een hbo-diploma in een relevante zorgrichting;
• Of een mbo-4 diploma met ervaring binnen complexe zorg;
• Heb je affiniteit met EVB+, autisme en moeilijk verstaanbaar gedrag.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een betrokken team waarin je er nooit alleen voor staat. Samen werk je aan stabiliteit, veiligheid én kleine successen die voor cliënten een groot verschil maken.

En verder

• Salaris : inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min. €3.052 en max. €4.262 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden : ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en daarnaast de mogelijkheid tot deelname aan een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Uren: uren in overleg.
• Contract : voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Kennis: er zijn volop mogelijkheden voor scholing, trainingen en bij- en nascholing.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Samenwerking: St. Anna kenmerkt zich door de intensieve samenwerking tussen (senior) begeleiders en met (in elk team) een eigen gedragswetenschapper, teamleider en overige disciplines.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mikal Handels (Senior Begeleider) via 06 - .

Twijfel je nog of ben je benieuwd hoe het werken op Polderhof 5 er écht uitziet? Je bent van harte welkom om vrijblijvend kennis te maken of een keer mee te kijken op de woning.

Reageren

Ben je enthousiast? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.

Over de vacature

De basisvoorwaarden voor goede zorg aan mensen zonder helper. Dat is wat jij mogelijk maakt in jouw rol. Met de inzet van jou en jouw team maken we onze locaties tot een plek waar collega's én bezoekers zich welkom en veilig voelen.

Wat ga je doen?

Als Teamleider Facilitair houd je je bezig met het ontwikkelen, evalueren en verbeteren van de facilitaire dienstverlening en het beleid. Dit doe je samen met de Manager Vastgoed & Facilitair. Je bent in staat om stuurinformatie te generen uit diverse facilitaire managementsystemen (zoals o.a. TOPdesk). Met jouw analytische vermogen, vertaal je deze informatie naar verbeteringen in onze dienstverlening. Je richt je werkzaamheden in volgens de LEAN-methode door het invoeren van standaardisatie van processen en werkwijzen. Jij voert regie uit te op de gestelde doelen en verbetertrajecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van budgetten rondom uitbestede diensten, middelen en investeringskosten.

Je geeft leiding aan (een deel van) het facilitaire team. Zij hebben als aandachtsgebieden: het facilitaire meldpunt, hospitality en de bemanning van de recepties in de bedrijfsbureaus in Eindhoven en Maastricht. Jij hebt een coachende manier van leidinggeven en bent in staat om een leeromgeving te creëren waarin je medewerkers motiveert en ontwikkeling stimuleert. Je legt makkelijk contact en weet deze verbinding te leggen binnen het team en in het contact met onze zorglocaties. Je voert dagelijks overleg met het team, weet hen te motiveren en ondersteunt hen waar nodig.

Dit ben jij

• Je hebt een relevante, afgeronde HBO Bachelor (bij voorkeur Facility Management)
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar
• Je hebt aantoonbare coachende, leidinggevende ervaring
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, kunt heldere kaders stellen en bent transparant
• Je bent procesmatig en analytisch ingesteld
• Je hebt affiniteit met onze doelgroep die kampt met verslavingen en psychiatrische klachten
• Je bent christen (katholiek, protestant, etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Meer informatie vind je op:

Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is.

Dit bieden wij

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen werk, je bent (indirect) van grote betekenis voor anderen. Werk dat zowel professioneel als persoonlijk veel voldoening geeft en waar je trots op mag zijn. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:

• Salaris: schaal 9 van de cao Sociaal Werk (minimaal € 3.753,- en maximaal € 5.825,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband)
• Contract: voor 12 maanden voor 32-36 uur per week. De intentie is om voor langere tijd met elkaar samen te werken. Wanneer het van beide kanten goed bevalt, zullen we daarom na een jaar een vast dienstverband aanbieden
• Ontwikkeling: met een ruime mogelijkheid tot het volgen van trainingen zijn er volop kansen om te ontwikkelen, dit zie je terug in de vorm van een loopbaanbudget, externe deskundigheidsbevordering en onze Leger des Heils Academie
• Reiskostenregeling: bij ons krijg je altijd reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card of een fietsplan)
• Extra's: 170 verlofuren bij een fulltime dienstverband, individueel keuzebudget (8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag), pensioenopname bij PFZW en een sportbudget

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op

Team Facilitair

Team Facilitair bestaat, op dit moment, uit 7 medewerkers: drie facilitair medewerkers, een facilitair medewerker met aandachtsgebied Veiligheid, een projectleider, een coördinator Duurzaamheid en de manager. Het team zorgt voor facilitaire ondersteuning aan 20 locaties en 180 verhuurbare werkeenheden voor onze 450 medewerkers.

Deze functie maakt onderdeel uit van regio Zuidoost. Deze regio telt 450 medewerkers en is actief in (het oostelijk deel van) Noord-Brabant, Nijmegen en de provincie Limburg. Vanuit de bedrijfsbureaus in Eindhoven en Maastricht werken de ondersteunende afdelingen, zoals Team Facilitair, om het primaire proces te facilitairen. Naast het werken op de bedrijfsbureaus wordt ook remote gewerkt. Binnenkort verhuist het bedrijfsbureau in Eindhoven naar een nieuwe locatie aldaar, waar we onze doelgroep met nóg betere faciliteiten kunnen bedienen. Op de bedrijfsbureaus vind je ook de afdelingen HR, Control, Financiën en Bureau Traject Management (BTM).

Goed van start

Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een buddy, zodat je altijd bij een (ervaren) ervaren collega terechtkunt voor al je vragen en laten je zorgvuldig kennismaken. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen en moedigen je aan om te leren op je werkplek, zodat jij én wij er beter van worden.

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.

Over de vacature

Vacature omschrijving

-

Wil jij eraan bijdragen dat iedere student een diploma kan halen? Onderhoud je graag contact met bijvoorbeeld studenten, ouders, studieloopbaanbegeleiders en officiële instanties? En word je blij van kleine overwinningen als stap naar dat einddiploma? Lees dan snel verder wat mboRijnland jou te bieden heeft!

Want dit mag je als Adviseur aanwezigheid gaan doen

Je houdt overzicht over het verzuim van studenten in de verschillende onderwijsteams. Je neemt hiervoor proactief deel aan klasbesprekingen en teamvergaderingen.

Je gaat in gesprek met studenten en eventueel ook hun ouders om te achterhalen wat de reden van verzuim is en wat mogelijke oplossingen voor de toekomst zijn.

Je geeft een terugkoppeling van de gesprekken aan je collega's van Begeleiding & Ondersteuning Studiesucces, studieloopbaanbegeleiders, leerplichtambtenaren of medewerkers van het Doorstroompunt (DSP).

Je houdt een punctuele administratie bij, zodat je werk goed is gedocumenteerd.

En daar krijg je veel voor terug!

Het geeft een goed gevoel om studenten die vaak absent zijn alsnog te helpen hun diploma te halen. En er is meer! Je komt terecht in een toegewijd team en kunt rekenen op een salaris van minimaal € 2650 tot maximaal € 3920 bruto per maand bij een volle werkweek (schaal 7, cao mbo). Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.

Daarnaast ontvang je als Adviseur aanwezigheid:

8.33% eindejaarsuitkering;

8% vakantietoeslag;

een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;

de mogelijkheid om binnen redelijkheid je werk flexibel te plannen;

31 vakantiedagen per jaar bij een fulltime aanstelling van 36,86 uur p/w;

een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook de aanvullende;

een telefoon en thuiswerk vergoeding;

een bijdrage voor de sportschool;

een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en NS-businesscard.

Bovendien zijn wij er voor iedereen

In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.

Hoe je werkdag eruit zal zien?

We vroegen het aan Adviseur aanwezigheid Amna: "Iedere ochtend klap ik de laptop open en bekijk ik het aantal aanmeldingen die zijn binnengekomen vanuit de verschillende onderwijs teams. Bij vragen zoek ik contact met de betreffende collega's van Begeleiding & Ondersteuning Studiesucces en met studieloopbaanbegeleiders. Daarbij heb ik vooral een signaleringsfunctie. Het gaat namelijk niet altijd om spijbelen of ziek zijn. Vaak spelen er ook persoonlijke redenen. In de middag doe ik veelal administratief werk en koppel ik de informatie terug naar de aanmelders en eventueel leerplichtambtenaren of medewerkers van het DSP. Daarnaast neem ik ook regelmatig deel aan klasbesprekingen met docenten: welke studenten verzuimen vaak, over wie zijn zorgen, wat zijn de uitgezette acties? Al ons werk draait erom de student binnenboord te houden."

We vroegen Amna ook wat haar motiveert:

"Ik word er blij van als ik informatie uit studenten kan krijgen, die ze niet eerder op school hebben durven zeggen. Als aanwezigheidsmedewerker zien ze mij niet dagelijks, dus voelen ze zich veiliger om open te zijn. Bovendien blijf ik altijd net zolang doorvragen tot ik echt snap waarom iemand niet naar school komt. Ook vind ik het fijn als ik studenten weer op weg kan helpen."

Dus, herken jij jezelf hierin?

Oog voor de individuele student

Secuur in administratief werk

Proactieve instelling

Flexibel en toch oplossingsgericht

Goed in samenwerking

En heb je deze vaardigheden op je cv staan?

Een mbo-4-diploma

Ervaring als verzuimedewerker (voorkeur)

Goede digitale vaardigheden

Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

Voor deze functie dien je een verklaring omtrent goed gedrag (VOG) te overhandigen.

Solliciteer dan bij ons als Adviseur aanwezigheid

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Klik hiervoor op onderstaande sollicitatiebutton en voeg je enthousiaste motivatiebrief en cv toe. Wil je nog iets meer weten over mboRijnland of de functie? Kijk dan op onze website of neem contact op met, teamleider, BOSS per mail op

Begeleiding & Ondersteuning Studiesucces

Begeleiding & Ondersteuning Studiesucces (BOSS) adviseert en begeleidt studenten en onderwijsteams om er samen voor te zorgen dat studenten succesvol een beroepsopleiding met diploma kunnen afronden. Daarnaast werkt BOSS samen in gemeentelijke en regionale samenwerkingsverbanden, gericht op het voorkomen van voortijdige schooluitval. Bij BOSS zijn ook altijd meerdere externe experts actief. Bijvoorbeeld schoolmaatschappelijk werkers, een GGD-medewerker en regionale leerplichtambtenaren.

We plaatsen deze vacature zowel intern als extern waarbij interne kandidaten voorrang hebben in de procedure.

Sollicitatieprocedure

Klik op de onderstaande knop om te solliciteren, daarbij wordt u doorverwezen naar de website van Ons Middelbaar Onderwijs.

Over de vacature

Vacature omschrijving

-

Houd jij ervan om als team echt om onze studenten heen te gaan staan, met veel geduld, flexibiliteit en creativiteit? Zet je graag dat stapje extra, zodat onze (soms kwetsbare) studenten alle kansen krijgen? En zie jij ook het nut in van gezamenlijke dagstarten en dagsluitingen, zodat je samen met collega's goed van alles op de hoogte bent? Lees dan snel verder wat het College Start-Up van mboRijnland jou te bieden heeft!

Want dit mag je als docent Start-Up gaan doen

Je geeft samen met een kleinschalig team verschillende vakken aan studenten van de opleiding: Dienstverlening: Helpende Zorg en Welzijn. Je hebt daarbij je eigen klas die qua doelgroep zeer veelzijdig kan zijn.

Je mag ook (bij uitval van collega's) lessen geven aan andere groepen/opleidingen zoals S&R of ABS.

Je zorgt voor een veilige en vertrouwde leeromgeving, waarbij studenten zich gezien voelen en gemotiveerd raken.

Je bied het onderwijs leerdoelgericht, niet taakgericht aan. Je hebt dus veel vrijheid.

Je levert vanuit jouw vakmanschap een bijdrage aan de ontwikkeling en afstemming van het onderwijscurriculum.

Je bent als studieloopbaanbegeleider ook betrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van een groep studenten.

Je voert vaak coachingsgesprekken met studenten, waarin je studenten stuurt om zelf de antwoorden op hun vragen te vinden.

Daarnaast heb je als docent doorgroeimogelijkheden, waarbij je bijvoorbeeld verantwoordelijk wordt voor een proces als examinering of gepersonaliseerd leren.

En daar krijg je veel voor terug!

Het geeft veel voldoening om deze studenten een goede start in de maatschappij te geven, maar er is meer! Je komt terecht in een toegewijd team en kunt rekenen op een salaris van minimaal € 3713,-tot maximaal € 5495- bruto per maand bij een volle werkweek van 36.86 uur (schaal LB, cao mbo). Wij bieden een tijdelijke aanstelling die wij bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je jezelf verbeteren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.

Daarnaast ontvang je als docent Start-Up:

8.33% eindejaarsuitkering;

8% vakantietoeslag;

een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;

een ruime vakantieregeling;

een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook aanvullend;

een laptop in bruikleen

een fitnessvergoeding;

een tegemoetkoming in telefoon en thuiswerk kosten;

een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en NS-businesscard.

Hoe je werkdag eruit zal zien?

We vroegen het Doganay Ötün: "We beginnen altijd met een dagstart, waarbij al mijn collega's aanwezig zijn: van de docenten en instructeurs tot de secretaresses en de verzuimmedewerkers. Zo weten we precies wat er speelt en beginnen we de dag met een prettig gevoel. Vervolgens ga ik naar mijn klas. Tussen de lessen door voer ik één op één gesprekken met mijn studenten. We spreken dan een opdracht door of praten juist over iets persoonlijks. Ook kan het zijn dat ik naar een vergadering ga, bijvoorbeeld van mijn procesgroep gericht op onderwijsuitvoering. Samen met mijn collega's regelen we gastlessen of organiseren we bijvoorbeeld projecten voor maatschappelijke betrokkenheid. We sluiten de werkdag altijd af met een dagsluit. Iedereen kan dan vertellen of er nog iets bijzonders is gebeurd of bijvoorbeeld alvast iets regelen voor de volgende dag. Voor ons heel belangrijk: zo worden alle studenten echt gezien en gehoord binnen ons team."

We vroegen Doganay ook wat haar motiveert:

"Mijn studenten! Als docent van het Start-Up vervul je echt een belangrijke rol in hun leven. Sommige studenten hebben al zoveel achter de rug: docenten die niet inspireerden, een lastige thuissituatie of moeite met leren. Wij kunnen ze echt verder helpen in het leven. Soms met een stapje extra, maar als dat dan loont Het mooiste moment is als ze de opleiding met een diploma verlaten. Dan ben ik echt trots."

Flexibel Onderwijs bij mboRijnland

Onze studenten verdienen onderwijs dat meebeweegt met de veranderingen in de maatschappij. Onderwijs dat aansluit bij hun dromen, talenten en de wereld waarin ze straks werken. Daarom ontwikkelen we bij mboRijnland samen toekomstbestendig en flexibel onderwijs, waarin studenten zelf keuzes maken om hun leerproces te versnellen, verlengen verdiepen of juist verbreden.

Bovendien zijn wij er voor iedereen

In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.

Dus, herken jij jezelf hierin?

Veel geduld met een gevarieerde doelgroep

Oplossingsgericht en creatief denkvermogen

Sterke affiniteit met gepersonaliseerd leren

Een echte teamspeler

Veel passie voor het werken met mbo-studenten

Ervaring is de zorg is een pre

Goed kunnen luisteren en inlevingsvermogen

Klassenmanager (organisatorisch sterk)

Relaxt in een dynamische omgeving

Bereidheid om zelf ook iedere dag te leren

Volop aandacht voor kwaliteitszorg

En heb je deze vaardigheden op je cv staan?

Pedagogisch/didactische bekwaamheden. Bijvoorbeeld dankzij een lerarenopleiding of PABO met aanvullende opleiding.

Solliciteer dan bij ons als docent bij het College Start-Up!

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Klik hiervoor op onderstaande sollicitatiebutton en voeg je enthousiaste motivatiebrief en cv toe. Wil je nog iets meer weten over de functie of selectieprocedure?Mail naar Onderwijskundig teamleider Tanja Simmers op: .

Onze vacatures worden zowel intern al extern opengesteld, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de selectieprocedure.

Over het College Start-Up

MBO College Start-Up is een college volop in ontwikkeling. Kwaliteitszorg staat hoog in het vaandel en studenten volgen het onderwijsprogramma via gepersonaliseerd leren. Ze kunnen kiezen uit opleidingen Entree (niveau 1) en vanaf studiejaar 24-25 opleidingen uit het dossier Dienstverlening en Assistent Business Services (niveau 2). Daarbij leren ze zowel op school als in de beroepspraktijk. Studenten werken aan intensieve leerdoelen en krijgen gerichte coaching en studieloopbaanbegeleiding. We bieden onze opleidingen aan in Zoetermeer, Leidschendam, Gouda, Woerden, Alphen aan de Rijn en Leiden.

Sollicitatieprocedure

Klik op de onderstaande knop om te solliciteren, daarbij wordt u doorverwezen naar de website van Ons Middelbaar Onderwijs.

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Familiebedrijf met een open cultuur!
• Je kan groeien in functie maar ook zeker in salaris
• Een modern machinepark wat continu in ontwikkeling is

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze wereldwijd actieve organisatie is werkzaam in de voedingsmiddelensector. Dankzij de ontwikkeling van hun eigen machines en installaties kunnen ze snel anticiperen op marktveranderingen en hun processen voortdurend optimaliseren.

Het bedrijf biedt ruime opslagfaciliteiten, waaronder een state-of-the-art vrieshuis met een indrukwekkende capaciteit. Daarnaast verzorgen ze het transport zelf, ondersteund door een efficiënt en goed uitgerust wagenpark.

Vanuit hun vestiging op de Veluwe exporteren zij hun producten wereldwijd, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving met een constante productiestroom. Door de aard van het werk zijn zij op zoek naar Lijnoperators die ambitieus zijn en willen meebouwen aan de organisatie.

De functie
Dit ga je doen

Als Lijnoperator ben jij verantwoordelijk voor goed laten verlopen van het productieproces aan een van de zes verpakkingslijnen. Dit doe je samen met 2 collega's, goede communicatie is daarbij essentieel. Met elkaar zorg je ervoor dat de lijn optimaal kan draaien door:

• Binnenkomende grondstoffen aan te voeren
• Kwaliteitscontroles uit te voeren
• Alert te zijn op storingen die ontstaan of die je aan ziet komen; je onderneemt hier direct actie op
• Als neventaak de Teamleider vervangen bij diens afwezigheid

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Lijnoperator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een goed salaris wat oploopt tot € 3.600,00 bruto per maand exclusief 18 % ploegentoeslag
• Zicht op een vaste aanstelling
• Jaarlijkse familiedag samen met collega's en diverse andere festiviteiten
• Ruime reiskostenvergoeding

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Als Lijnoperator binnen deze organisatie draag je er zorg voor dat de productielijn draaiende blijft. In totaal bestaat de ploeg uit gemiddeld 18 personen, waarbij jullie samen 6 lijnen draaiende houden. Er wordt verwacht van jou dat je:

• procesmatig inzicht hebt, bij voorkeur ervaring in de food
• technisch ervaren bent als Operator
• houd van verantwoordelijkheid
• wilt werken in de 3-ploegen

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Procesoperator? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Bas Bazuin.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Productieleider, Teamleider, Ploegleider, Voorman, Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Procesoperator, Junior Operator

Over de vacature

Wij zoekenZoek jij een baan als receptioniste? Ben jij op korte termijn beschikbaar? Heb jij affiniteit met jongeren? Vind je het belangrijk dat jouw werk dynamisch is door verschillende taken en echte piekmomenten? Nog steeds interessant? Lees dan snel verder!

Als receptionist/telefonist werk jij in een team met ervaren collega's van de receptie en de servicedesk. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alle bezoekers en collega's die binnenkomen. Ook neem jij de telefoon waar en behandel je alle binnenkomende mail. Jij bent echt het visitekaartje van onze school. Het is belangrijk dat je goed overzicht kunt behouden en prioriteiten kan stellen wanneer je én een leerling te woord moet staan én een bezoeker de weg moet wijzen én de telefoon gaat met een ouder die zijn/haar kind wil ziek melden voor de les. Snel schakelen, klantvriendelijkheid en zelfstandig werken gaan jou dus van nature goed af.Wij vragenJe beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, in contacten aan de telefoon en aan de balie. Je bent vriendelijk, zeer klantgericht, dienstverlenend en stressbestendig. Daarnaast ben je een echt ochtendmens want de werktijden zijn van 7.30 tot 11.00 op 4 dagen in de week. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Wanneer je je met verschillende taken tegelijk moet bezighouden werk je secuur. Ten slotte heb je ervaring in het gebruik van Word en Outlook en met het internet.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop "Solliciteren". Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met Mano Pallandt (teamleider), via e-mail . Dendron College

Op het Dendron College in Horst vormen we sinds 1995 een samenleving in het klein, die in verbinding staat met de wereld om haar heen. Een samenleving met teamleden en leerlingen die samenwerken, naar elkaar omkijken en met en van elkaar leren.

Ruim 1.800 leerlingen volgen hier onderwijs, van vmbo-basis tot en met gymnasium. Binnen het vmbo bieden we de richtingen Bouwen, Wonen & Interieur (BWI), Produceren, Installeren & Energie (PIE) en Zorg & Welzijn.

We bepalen samen wat kwalitatief goed onderwijs voor ons betekent en hoe we dit vorm blijven geven. Goed onderwijs kan in onze ogen niet zonder verbinding. Tussen leerlingen, teamleden en onderling, maar ook met de wereld om ons heen. Tegelijkertijd hebben we aandacht voor de persoonlijke groei van leerlingen en teamleden, zodat ze zich kunnen ontwikkelen tot wie ze willen en kunnen zijn.

Zie jij jezelf werken binnen deze kleine samenleving?

Meer informatie over Dendron College

Geïnteresseerd?Salaris indicatie

min. €2554 - max. €3309

Uren indicatie

0,35FTE

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Verantwoordelijk voor het preventieve onderhoud en de verdere optimalisatie van een veelzijdig machinepark
• Een dynamische functie waarin hands-on techniek wordt gecombineerd met coördinerende verantwoordelijkheden binnen een team van circa 10 medewerker
• Technisch verantwoordelijk voor het beheer en de betrouwbaarheid van maar liefst 42 verschillende machines

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit vooraanstaande familiebedrijf, dat een indrukwekkende geschiedenis heeft in het vervaardigen van kunststof verpakkingen via extrusie, straalt een positieve sfeer uit die al generaties lang wordt gekoesterd. Met meerdere locaties in Nederland en daarbuiten, heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot een omvangrijke en gedreven organisatie. De leiding ligt in handen van twee broers, ieder met hun eigen expertise, die de hechte familieband binnen de organisatie hebben versterkt en behouden. Onder hun leiding heeft het bedrijf een modernisering doorgemaakt, met state-of-the-art machines, verbeterde arbeidsvoorwaarden en uitgebreide ontwikkelingsplannen, allemaal gericht op het behouden van een leidende positie in de sector. Vanwege de voortdurende groei en ambitieuze technologische plannen voor de toekomst is het bedrijf momenteel op zoek naar een teamleider voor de technische dienst.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer van een machinepark met 42 machines en geef je leiding aan een team van ongeveer 10 medewerkers. Je rapporteert direct aan de productieleider Technische Dienst. Als teamleider Technische Dienst voer je preventief onderhoud uit en optimaliseer je het machinepark. Je combineert praktische technische werkzaamheden met het aansturen van je team en speelt een actieve rol in de verdere groei en innovatie van dit geweldige familiebedrijf.

De functie
Dit ga je doen

Als Meewerkend Voorman Technische Dienst heb je te maken met de volgende werkzaamheden:

• Coördineren: Het Coördineren en faciliteren van werkzaamheden binnen de Technische Dienst
• Aansturen: Aansturen van een team van ongeveer 10 Monteurs Technische Dienst
• Verantwoordelijkheid: Verdeling van werk binnen het team en verantwoordelijkheid voor juiste en veilige uitvoering van opdrachten
• Teamplayer: Meewerken aan technische storingen, onderhoud, nieuwbouw en reparaties aan een modern machinepark van ongeveer 42 machines
• Administratie: Correcte registratie van uitgevoerde werkzaamheden
• People Manager: Creëren van een goede werksfeer binnen het team
• Rapporteren: Rapporteren aan de Productieleider TD en samenwerken aan verbeteringen in de fabriek
• Onderhoud: Toekomstgericht focus op preventief onderhoud van machines volgens vaste jaarplanning

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Teamleider Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Salaris: Een salaris wat kan oplopen tot € 4.600,00
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen en 6 adv-dagen
• Reiskosten: Reiskostenvergoeding en een gunstige pensioenregeling
• Opleidings mogelijkheden: Mogelijkheid tot het volgen van cursussen
• Sfeer: Een prettige werksfeer binnen een leuk team
• Personeelsvereniging: Een gezellige personeelsvereniging met leuke uitjes

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Voor de functie van Meewerkend Voorman Technische Dienst wordt het volgende van je verwacht:

• Opleiding: Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau
• Ervaring: Je hebt enige ervaring als leidinggevende
• Persoonlijkheid: Je bent communicatief vaardig en kunt goed omgaan met mensen
• Vaardigheden: Je kent de techniek en bent vaardig genoeg om dit over te brengen
• Verbeteringen: Je krijgt energie van het aanbrengen van verbeteringen

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Teamleider Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Chris Mook.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Vacature omschrijving

docent Duits (vmbo)

Per direct

0,25 fte vervanging (6 lessen per week)

Jouw baan

Als docent Duits geef je op een aansprekende manier les aan leerlingen in de onderbouw vmbo. Je werkt nauw samen met de collega's van de sectie Duits, een sectie van 7 docenten. Ook is er een samenwerking met de docenten Duits van de andere vestigingen van het Dollard College.

Vestiging Pontis Winschoten
Op onze vestiging Pontis Winschoten hebben we alle niveaus in huis. Wij bieden in de onderbouw vwo (gymnasium, atheneum, tto), havo, vmbo tl/kb/bb en isk. In de bovenbouw kunnen leerlingen het havo of vwo afmaken. Wij streven naar een leercultuur waarbij het leerproces van de leerling centraal staat, niet het halen van cijfers. Een leercultuur waarin leerlingen hun kwaliteiten mogen leren ontdekken.

Met ons tweetalige onderwijs dompelen we onze vwo-leerlingen onder in de Engelse taal, terrific! In ons field-lab, bij het praktijkvak Xperience, gaan onze vmbo-leerlingen aan de slag met uitdagende projecten van echte opdrachtgevers. Ze leren te werken als een uitvinder, onderzoeker en ontwerper! Er is bovendien veel aandacht voor culturele en sportieve activiteiten.

We zijn een grote vestiging, maar zorgen er voor dat iedereen gezien wordt en zich direct thuis voelt bij ons op school. We vinden een veilig leer- en leefklimaat belangrijk en investeren in passende begeleiding voor onze leerlingen en collega's. Nieuwe collega's worden bij ons aangenaam ontvangen; we hebben een docentcoach ter ondersteuning in de eerste weken, maar eigenlijk kan je bij iedereen terecht met vragen. Een prettige werksfeer staat binnen ons team voorop!

Dollard College maakt deel uit van Trivium

Het Dollard College is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in Bellingwolde, Oude Pekela, Winschoten en Woldendorp en maakt deel uit van Scholengroep Trivium. Trivium heeft ruim 700 medewerkers, die ongeveer 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties. Tevens hebben we als enige onderwijsorganisatie in het VO in het Noorden een Erasmus+ Accreditatie gekregen. Er is bij ons volop aandacht voor internationale projecten voor leerlingen en medewerkers.

Wat bieden wij jou?

• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een werkgever met 12 vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.
• Het betreft een LB-functie volgens de CAO VO.
• Begeleiding voor (startende) docenten door docentcoaches.
• Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.
• Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.

We vragen van jou

• Regionale betrokkenheid.
• Goede pedagogische, didactische en communicatieve vaardigheden.
• Minimaal een tweedegraads bevoegdheid Duits, of daarvoor in opleiding.
• Brede en flexibele inzetbaarheid.
• Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.

Vragen?

Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Arne-Jan Bugel, teamleider, te bereiken op 06- of stuur een bericht naar . Meer informatie over het Dollard College vind je op .

Nieuwsgierig geworden?

Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop 'Solliciteer nu' om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking. De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met reageren.

Over de vacature

Vacature omschrijving

docent Nederlands

Dollard College, vestiging Pontis Winschoten

November 2026 t/m februari 2027

0,25 fte vervanging (6 lessen per week)

Jouw baan

Als docent Nederlands geef je op een aansprekende manier les aan leerlingen in twee dakpanklassen 2tl/havo. Je werkt nauw samen met de collega's van de sectie Nederlands. Ook is er een samenwerking met de docenten Nederlands van de andere vestigingen van het Dollard College.

Vestiging Pontis Winschoten
Op onze vestiging Pontis Winschoten hebben we alle niveaus in huis. Wij bieden in de onderbouw vwo (gymnasium, atheneum, tto), havo, vmbo tl/kb/bb en isk. In de bovenbouw kunnen leerlingen het havo of vwo afmaken. Wij streven naar een leercultuur waarbij het leerproces van de leerling centraal staat, niet het halen van cijfers. Een leercultuur waarin leerlingen hun kwaliteiten mogen leren ontdekken.

Met ons tweetalige onderwijs dompelen we onze vwo-leerlingen onder in de Engelse taal, terrific! In ons field-lab, bij het praktijkvak Xperience, gaan onze vmbo-leerlingen aan de slag met uitdagende projecten van echte opdrachtgevers. Ze leren te werken als een uitvinder, onderzoeker en ontwerper! Er is bovendien veel aandacht voor culturele en sportieve activiteiten.

We zijn een grote vestiging, maar zorgen er voor dat iedereen gezien wordt en zich direct thuis voelt bij ons op school. We vinden een veilig leer- en leefklimaat belangrijk en investeren in passende begeleiding voor onze leerlingen en collega's. Nieuwe collega's worden bij ons aangenaam ontvangen; we hebben een docentcoach ter ondersteuning in de eerste weken, maar eigenlijk kan je bij iedereen terecht met vragen. Een prettige werksfeer staat binnen ons team voorop!

Dollard College maakt deel uit van Trivium

Het Dollard College is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in Bellingwolde, Oude Pekela, Winschoten en Woldendorp en maakt deel uit van Scholengroep Trivium. Trivium heeft ruim 700 medewerkers, die ongeveer 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties. Tevens hebben we als enige onderwijsorganisatie in het VO in het Noorden een Erasmus+ Accreditatie gekregen. Er is bij ons volop aandacht voor internationale projecten voor leerlingen en medewerkers.

Wat bieden wij jou?

• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een werkgever met 12 vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.
• Het betreft een LB-functie volgens de CAO VO.
• Begeleiding voor (startende) docenten door docentcoaches.
• Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.
• Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.

We vragen van jou

• Regionale betrokkenheid.
• Goede pedagogische, didactische en communicatieve vaardigheden.
• Minimaal een tweedegraads bevoegdheid Nederlands, of daarvoor in opleiding.
• Brede en flexibele inzetbaarheid.
• Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.

Vragen?

Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Arne-Jan Bugel, teamleider, te bereiken op 06- of stuur een bericht naar . Meer informatie over het Dollard College vind je op .

Nieuwsgierig geworden?

Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop 'Solliciteer nu' om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking. De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met reageren.

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Verantwoordelijk voor jouw eigen ploeg én het complete productieproces
• Tot € 4.700 bruto per maand inclusief 20% ploegentoeslag
• Werken in een duurzame productieomgeving waar techniek en circulariteit samenkomen

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Afval bestaat niet. Tenminste, niet hier.

In deze moderne productieomgeving krijgt gebruikt kunststof een tweede leven. Van gerecyclede grondstoffen worden hoogwaardige producten gemaakt voor de internationale tuinbouwsector. Denk aan kweektrays, transportverpakkingen en andere slimme oplossingen die dagelijks worden gebruikt door kwekers over de hele wereld.

Duurzaamheid is hier geen marketingterm. Het zit verweven in het complete productieproces. Tegelijkertijd wordt continu geïnvesteerd in nieuwe machines, automatisering en de ontwikkeling van medewerkers.

Voor jou betekent dat werken in een stabiele organisatie waar productie, techniek en innovatie hand in hand gaan.

De functie
Dit ga je doen

Als Teamleider Productie geef je leiding aan operators, productiemedewerkers en uitzendkrachten binnen een 3-ploegenrooster. Daarbij zorg je voor structuur, duidelijke communicatie en een goede samenwerking binnen het team.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen van jouw ploeg binnen een 3-ploegendienst
• Verzorgen van dagstarts en ploegenoverdrachten
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit en productiedoelstellingen
• Signaleren van storingen, stilstand en verbetermogelijkheden
• Ondersteunen van medewerkers op de werkvloer
• Coachen en ontwikkelen van operators en productiemedewerkers
• Initiëren van verbeteringen binnen het productieproces

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als Teamleider Productie krijg je veel verantwoordelijkheid, maar daar staat ook een uitstekend pakket tegenover:

• Bruto maandsalaris tot € 3.900 exclusief ploegentoeslag
• 20% ploegentoeslag
• Totale beloning tot circa € 4.700 bruto per maand
• 8% vakantiegeld
• 24 vakantiedagen en 12 ADV-dagen per jaar
• Pensioenregeling volledig betaald door de werkgever
• Collectieve WIA- en WGA-verzekering
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Vast fulltime dienstverband van 40 uur
• Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Voor deze functie zoeken we een Teamleider Productie die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer en mensen weet mee te nemen.

Daarnaast vragen we:

• MBO 4 werk- en denkniveau
• Ervaring als leidinggevende binnen productie of procesindustrie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Teamleider Productie echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Bas Bazuin.

Mobiel: 06-
E-mail:

Functies bij Industrials: Machine Operator, Proces Operator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Junior Operator, CNC Operator

Over de vacature

Voor onze locatie Op de Bies in Landgraaf zijn we op zoek naar een enthousiaste en betrokken begeleider voor kinderen en jongvolwassenen binnen de zorgmodule EMB (ernstig meervoudig beperkt). Deze jonge bewoners hebben een ernstige verstandelijke beperking en vragen om nabijheid, aandacht en specialistische zorg.

Ben je zorgzaam, opmerkzaam en weet je écht contact te maken met de unieke belevingswereld van de bewoners? Dan zou dit zomaar jouw droombaan kunnen zijn.

Het gaat om een functie van 24-32 uur per week. Meer uren zijn mogelijk in overleg.

Over de functie

Als begeleider werk je binnen woongroep Hereweg 151A. Hier wonen 9 kinderen en jong volwassenen met een ernstig verstandelijk gehandicapt niveau, in de leeftijd van 6 tot 21 jaar. Er wonen ambulante, semi-ambulante en niet-ambulante kinderen. De sfeer binnen de woongroep kenmerkt zich duidelijk door een rustige gezellige sfeer, waarbij ontwikkeling en structuur voorop staan. Op de woongroep komt in beperkte mate onbegrepen gedrag voor. Op deze woongroep is het werken vanuit een relatie met de cliënt en zijn/haar verwant heel belangrijk. Vanuit deze relatie krijgen cliënten de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op hun omgeving.

Wat maakt werken bij ons zo speciaal?

• Elke dag is anders: Elk kind is uniek, en dat maakt het werk uitdagend. Als begeleider wil je bij ieder kind zo goed mogelijk aansluiten op de wensen en behoeften. Jij weet als geen ander hoe je de kinderen kunt "lezen". Je let op kleine gedragingen, gezichtsuitdrukkingen en lichaamshouding. Ze hebben vaak een communicatieve beperking en laag taalbegrip.
• Een gezellige sfeer in een gestructureerde omgeving: Bij ons heerst een drukke, maar gezellige sfeer waarin structuur centraal staat. Dagbesteding vindt zowel op de woongroepen als bij andere disciplines plaats.
• Individuele aandacht en ontwikkeling: Jij richt je als begeleider op de relatie met het kind en de individuele ontwikkeling. Vanuit deze relatie krijgen de kinderen de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op hun omgeving. De ervaring en beleving van het kind staan voorop.

De diensten vallen tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt gewerkt volgens een vast rooster inclusief weekenden.

Collega aan het woord

"Het werken met deze doelgroep ervaar ik als heel waardevol. Een lach op het gezicht van de bewoner, daar doe je het voor. De bewoner is vaak geheel of gedeeltelijk afhankelijk van jou als begeleider. Het is hierbij belangrijk dat jij maatwerk kunt bieden. Persoonlijke interesse in de bewoner is hierbij onlosmakelijk. Bij het werk met deze doelgroep hoort ook het contact met verwanten. Doordat de gehele context van de bewoner wordt meegenomen, maakt het werk met deze doelgroep bijzonder."

Collega Shirly vertelt over het werken bij EMB in dit regiojournaal artikel

Wat bieden wij?

Een team met leuke en betrokken collega's en een prettige werksfeer! Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn.

Je gaat werken met een bijzondere doelgroep die een complexe vraag in hun zorgbehoefte heeft. Dit vraagt van jou als begeleider dat je "klein kijkt" en let op subtiele signalen, die voor deze bewoners ontzettend belangrijk zijn. Het is hun manier om zich te uiten, en het geeft veel voldoening als je deze signalen kunt opvangen en interpreteren. Dat maakt het werken met deze doelgroep zo ongelofelijk waardevol!

We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie;

En verder

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of 40: min €2.597 en max €3.902 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: het betreft een functie voor 24-32 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is in overleg ook mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaa l& gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?

Enthousiaste en betrokken collega's die samen zorgen voor een warme en veilige leefomgeving. Binnen het team is er ruimte om te sparren over wat je ziet en ervaart:Welke signalen vang ik op? Wat vertelt het gedrag van de cliënt mij?'

Je haalt voldoening uit observeren, neemt de tijd om situaties goed in te schatten en straalt rust, geduld en optimisme uit. Je deelt graag je passie en betrokkenheid met anderen, wat bijdraagt aan een positieve sfeer in het woonklimaat. Je bent een professional die open staat voor vernieuwingen binnen de zorg. Daarbij denk je graag mee, toon je initiatief en ben je vooral ook creatief. Je staat stevig in je schoenen, kunt prima zelfstandig werken, maar je werkt ook graag in teamverband.

En verder

• Je hebt ervaring in de zorg en een relevante opleiding op MBO niveau 3 of 4.
• Vanzelfsprekend heb je affiniteit met kinderen en/of (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking.
• Ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten is een pré.

Meer informatie

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met teamleider Laura de Lang via: 06 - .

Interesse om met deze mooie doelgroep te werken? Je bent welkom voor een rondleiding of een dagje meedraaien. Zo kun je een goed beeld krijgen van je eventuele toekomstige werkplek.

Reageren

Heb jij interesse in deze leuke en afwisselende baan? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Over de vacature

Hoe ziet jouw dag eruit?

Om 6.15 uur begint je dag met een kop koffie op onze locatie in Roermond. Je pakt de vrachtwagensleutel en loopt naar jouw wagen en controleert hem op veiligheid en werking. In de wagen start je de boordcomputer op. Hierin zie je welke opdrachten er voor vandaag gepland staan. Hierna ga je op pad naar je eerste adres!

Je werkt je opdrachten af en komt onderweg langs diverse stortlocaties, afhankelijk van de afvalstroom die je bij je hebt (bouw- en sloopafval, hout, bedrijfsafval, puin). Bij de klanten bedien je het haakarmsysteem om de containers op je wagen te plaatsen. Je controleert het aangeboden afval en helpt de klant als hij nog een vraag heeft over afvalscheiding.

Vandaag lukt het niet om een broodje te eten in de kantine op de vestiging, maar eet je onderweg. Tijdens de lunch belt je teamleider om te vragen hoe het gaat. Je hebt een drukke middag voor de boeg, nog 4 klanten te bezoeken je moet nog even langs de garage om een kleine reparatie te laten uitvoeren aan de vrachtauto. Aan het einde van je rit/opdrachten bel je met de Planning met vraag of collega's nog hulp kunnen gebruiken.

Terug op de locatie neem je de bijzonderheden in je opdrachten door met je Teamleider of de Planning. Je bekijkt alvast welke rit je morgen hebt en zorgt er voor dat je morgen direct op pad kunt. Je wenst je collega's een fijne avond en gaat op tijd naar huis voor het avondeten.

Naast jouw werkzaamheden als chauffeur, is er de mogelijkheid dat je enkele uren per week op de locatie van onze klant wordt ingezet.

Wat gaan we jou aanbieden?

• Duidelijke werktijden: 9 van de 10 keer ben je voor het avondeten thuis
• Niet alleen geklets van de radio maar ook met je klanten
• 27,5 vakantiedagen
• Elke maand netjes op tijd je salaris volgens de afspraken in de cao Beroepsgoederenvervoer.
• Salaris op basis van jouw rijervaring
• Reiskostenvergoeding
• Je kunt met korting een fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop aanschaffen
• Je denkt er misschien nog niet over na, maar je pensioen wordt geregeld bij het Pensioenfonds Vervoer

Wat neem jij mee?

Je hebt rijbewijs CE en Code 95. Is je code 95 verlopen? Geen probleem, daar zorgen wij voor! Daarnaast heb je een flinke bak energie. Die stop je in je werk én je privéleven. Je beweegt graag en fysiek werk past bij je. Je hoeft van ons trouwens niet elke dag te sporten hoor Maar als je dat wilt, betaalt PreZero wel een gedeelte van jouw sportabonnement. Grapje tussendoor? Vinden we belangrijk, net als veilig thuiskomen en samenwerken, want wij werken samen, lachen samen en zorgen samen voor schone straten.

Meer informatie?

Bel of mail Chris Steegs , Teamleider via . Solliciteren kan via de knop!

Over de vacature

Wij zoekenBen jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt? Heb jij affiniteit met biologie en werken met jongeren? En zou jij dit graag in een baan willen combineren? Weet jij onze docenten en leerlingen op een kundige manier te begeleiden tijdens hun werk, opdrachten en praktijk?

Bij het vak biologie worden regelmatig practica aangeboden. Het spreekt voor zich dat de docenten biologie een kundige TOA goed kunnen gebruiken. Vanwege zwangerschapsverlof zijn wij voor onze school op zoek naar een enthousiaste Technisch Onderwijsassistent (TOA) biologie. Jij ondersteunt de docent tijdens deze lessen door practica te organiseren, demonstreren en begeleiden, waarbij je aandacht hebt voor zowel de leerlingen als hun veiligheid. Je werkt in teamverband en neemt hierin ook initiatief tot overleg en afstemming. Tegelijkertijd ga je ook zelfstandig aan de slag met de voorbereiding van elke les. Zijn er specifieke materialen nodig? Jij weet precies hoeveel er nog op voorraad is of koopt ze in wanneer nodig. Collega's vinden jou prettig om mee samen te werken en door jouw inzet lever jij op een constructieve manier jouw steentje bij binnen de sectie maar ook binnen onze organisatie als geheel.Wij vragenJe beschikt over een afgeronde MBO-opleiding gericht op de functie met aantoonbare practicumervaring; Je hebt kennis van het vak biologie, of bereidheid om je hierin te ontwikkelen; Je vindt het leuk om te werken met jongeren en je bent vaardig in het begeleiden van en omgaan met deze doelgroep; Je bent praktische ingesteld, creatief vaardig en technisch onderlegd; Je hebt ervaring met het organiseren van activiteiten van practica; Je bent flexibel inzetbaar en een échte teamplayer.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop "Solliciteren". Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met Sjef Tielen (teamleider bovenbouw havo/vwo), via e-mail . Dendron College

Op het Dendron College in Horst vormen we sinds 1995 een samenleving in het klein, die in verbinding staat met de wereld om haar heen. Een samenleving met teamleden en leerlingen die samenwerken, naar elkaar omkijken en met en van elkaar leren.

Ruim 1.800 leerlingen volgen hier onderwijs, van vmbo-basis tot en met gymnasium. Binnen het vmbo bieden we de richtingen Bouwen, Wonen & Interieur (BWI), Produceren, Installeren & Energie (PIE) en Zorg & Welzijn.

We bepalen samen wat kwalitatief goed onderwijs voor ons betekent en hoe we dit vorm blijven geven. Goed onderwijs kan in onze ogen niet zonder verbinding. Tussen leerlingen, teamleden en onderling, maar ook met de wereld om ons heen. Tegelijkertijd hebben we aandacht voor de persoonlijke groei van leerlingen en teamleden, zodat ze zich kunnen ontwikkelen tot wie ze willen en kunnen zijn.

Zie jij jezelf werken binnen deze kleine samenleving?

Meer informatie over Dendron College

Geïnteresseerd?Salaris indicatie

min. €2704,00 - max. €3653,00

Uren indicatie

0,60FTE

Over de vacature

Bij Koraal - locatie Op de Bies - zijn we voor de Kapelaan Lochtmanstraat 6 in Kerkrade op zoek naar een betrokken en enthousiaste één-op-één begeleider voor 15 uur per week. Binnen deze rol biedt je individuele begeleiding aan één cliënt met een verstandelijke beperking en onbegrepen gedrag.

Over de functie

Je biedt begeleiding aan een sociale vrouw van 37 jaar die verblijft op de Kapelaan Lochtmanstraat 6, een buitenwoning van Koraal. Het betreft een gedragsgroep.

De bewoonster functioneert op een laag tot midden niveau en heeft naast haar verstandelijke beperking ook te maken met moeilijk verstaanbaar gedrag. Hierbij kan sprake zijn van zelfverwondend gedrag, verbale agressie en schreeuwgedrag. Ze heeft behoefte aan een rustige, duidelijke en voorspelbare aanpak, waarbij structuur, nabijheid en afgestemde begeleiding centraal staan.

Mevrouw gaat vier dagen per week naar de dagbesteding binnen activiteitencentrum Der Eck, waar zij op bepaalde momenten deelneemt aan activiteiten in een werkruimte. De begeleiding en activiteiten zijn grotendeels individueel gericht.

Binnen deze functie werk je nauw samen met de senior begeleider en gedragswetenschapper om de ondersteuning optimaal af te stemmen op de behoeften van de cliënt. De begeleiding is gewenst vanaf de start van de dag, tijdens de dagbestedingsmomenten en in de namiddag en avonduren op de groep.

Wie zoeken wij?

Je bent een betrokken begeleider met een groot incasseringsvermogen, die met rust, humor en professionaliteit weet aan te sluiten bij de behoeften van de cliënt. Je staat stevig in je schoenen, kunt goed relativeren en werkt graag zelfstandig maar ook samen. Je hebt gevoel voor wat een cliënt nodig heeft en weet hierin zowel duidelijkheid als warmte te bieden.

En verder

• Je beschikt over een minimaal mbo 4-diploma in een relevante zorg- of agogische richting (bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg, SPW of Verpleegkunde);
• Je hebt ervaring en affiniteit met cliënten met een complexe (LVB-)zorgvraag;
• Je bent vaardig in de-escalatie en conflicthantering;
• Je beschikt over een rijbewijs;
• Je bent flexibel en bereid om, wanneer de 1-op-1 begeleiding wegvalt, een andere passende rol binnen de organisatie op te pakken.

Wat krijg jij?

Je komt te werken in een dynamische en uitdagende werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Jouw inzet wordt hier echt gewaardeerd en je krijgt volop ruimte om het verschil te maken voor de cliënt.

En verder

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.893 en max €3.902 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd .
• Contracturen: het betreft een functie voor 15 uur per week. Wil je deze uren combineren met een rol als begeleider binnen onze Regioflex of een van onze andere teams? Neem dan gerust contact met ons op om samen de mogelijkheden te bespreken.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie

Wil je eerst meer informatie of een keer vrijblijvend kennismaken? Neem dan gerust contact op met Ingmar Nillesen (Teamleider) via: 06 - of via: Hij vertelt je graag meer!

Reageren

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Stuur dan je cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier. We kijken uit naar je reactie!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een docent Nederlands met hart voor taal en onderwijs?

Werk je graag met jongeren in het voortgezet speciaal onderwijs en zoek je een tijdelijke uitdaging waarin je van betekenis kunt zijn? Voor een periode van verlofvervanging zoeken wij een collega die het team van het Waterland College komt versterken. We bieden een betrokken en stimulerende leeromgeving waarin je impact kunt maken. Interesse? Lees snel verder!

Functie informatie
Als docent Nederlands geef je duidelijke, gestructureerde en motiverende lessen aan verschillende klassen in de bovenbouw van het voortgezet speciaal onderwijs. Je sluit aan bij de behoeften en niveaus van onze leerlingen en werkt gericht met hen toe naar het examen.

Je vertaalt leerdoelen naar een praktische en aansprekende lespraktijk en stimuleert leerlingen in hun ontwikkeling.

Daarnaast ben je mentor van de trajectvoorziening. Je begeleidt leerlingen op sociaal-emotioneel vlak, onderhoudt contact met de leerling en het thuisfront en voert OPP-gesprekken. Je werkt nauw samen met collega's en andere betrokkenen en draagt bij aan een positief en veilig leerklimaat.

Over het Waterland College

Het Waterland College is een kleinschalige en stabiele VSO-school (cluster-4) met circa 96 leerlingen. Onze leerlingen hebben ondersteuning nodig op sociaal-emotioneel en/of gedragsmatig gebied. Juist door de kleinschaligheid is er ruimte voor persoonlijke aandacht en leer je leerlingen écht kennen.

Je werkt op een warme school met een betrokken team, waar rust, duidelijkheid en vertrouwen belangrijk zijn. De korte lijnen en de nabijheid van leerlingen en collega's maken dat je als docent goed kunt aansluiten bij wat een leerling nodig heeft.

Bij het Waterland College krijg je de ruimte om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de ontwikkeling van leerlingen én aan de verdere ontwikkeling van de school.

Over iHub
De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op .

Wat bieden wij jou?
Werken bij iHub betekent voor jou Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra's zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

Je krijgt daarbij van ons:

• Een dienstverband van 32 uur per week, met een startdatum per direct, voor de duur van de ziekteverlofvervanging, tot uiterlijk 1 april 2027.
• Een bruto maandsalaris, passend bij jouw ervaring, tussen € 3.644,- en € 6.432,- bij een fulltime (40 .uur) dienstverband (schaal LC, cao Primair Onderwijs).
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, conform de cao Primair Onderwijs.
• 428 vakantie-uren verlof per jaar bij een 40-urige werkweek.
• Pensioenopbouw via het ABP Pensioenfonds.
• Reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden volgens cao Onderwijs en iHub-beleid.

Wat mag je nog meer verwachten?

• Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals:
• Het kopen of verkopen van verlof (waar van toepassing).
• Het uitruilen van salaris of verlof voor extra nettovergoedingen.
• Een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten.
• Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub.
• Ruimte voor leren en ontwikkelen via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden.

Functie eisen
In de functie van Docent Nederlands staan duidelijkheid en pedagogische stevigheid centraal. Dat is belangrijk omdat je lesgeeft aan jongeren die behoefte hebben aan structuur en veiligheid, en aan een docent die hen weet te motiveren en vertrouwen geeft.

Verder vragen wij:

• Je beschikt over een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid voor Nederlands.
• Je hebt ervaring met jongeren in het voortgezet (speciaal) onderwijs.
• Je communiceert helder en werkt goed samen met collega's en andere betrokkenen.
• Je denkt oplossingsgericht en stelt de leerling centraal.
• Je bent flexibel en organisatorisch sterk.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:

• Pedagogisch-didactisch sterk

Je sluit aan bij verschillende behoeften en niveaus en creëert een stimulerende leeromgeving.

• Verbindend

Je verbindt verschillende mensen en belangen en werkt doelgericht samen.

• Zelfstandig

Je neemt verantwoordelijkheid voor je lessen en begeleiding en weet goed prioriteiten te stellen.

Interesse?
Wil jij als Docent Nederlands aan de slag bij iHub? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Diana Sikkelerus, schooldirecteur, via telefoonnummer of Robin Saft, Teamleider via telefoonnummer .

Na je sollicitatie nemen wij binnen 5 werkdagen contact met je op. Solliciteren kan zolang de vacature online staat.

Voor indiensttreding vragen wij een geldige Verklaring over het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de procedure.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!