Kantoor Vacatures in Noord Nederland

Over de vacature

Building a sustainable tomorrowWat als jij als Monteur Elektrotechniek meewerkt aan maatschappelijk belangrijke en duurzame utiliteitsprojecten in Noord Nederland? Je krijgt veel zelfstandigheid op de bouwplaats, werkt met moderne technieken en levert installaties op waar gebruikers elke dag op vertrouwen.Maak het mogelijk

Als Monteur Elektrotechniek voer je montagewerkzaamheden uit aan gebouwgebonden installaties. Je werkt aan projecten tot ongeveer €5 miljoen en brengt projecten van start tot oplevering tot een succes. Je werkt zelfstandig, onder leiding van een Uitvoerder op de bouwplaats.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Installeren en opleveren van (complexe) elektronische installaties.
• Aanpassen van installaties volgens actuele richtlijnen en normen.
• Signaleren van afwijkingen of onregelmatigheden en dit tijdig bespreken.
• Afstemmen met de Uitvoerder en andere collega’s op de bouw.
• Je vakkennis up-to-date houden en nieuwe technieken eigen maken.

Jouw teamJe werkt bij BAM Integrale Projecten Noord, binnen de afdeling Realisatie. Hier werken vaste teams aan integrale projecten tot circa €35 miljoen, waarbij engineering, voorbereiding en uitvoering samenkomen. Je werkt aan utiliteitsprojecten in Noord-Nederland. Samen met onze partners realiseren we onze ambitie: Toonaangevend samen werken aan een duurzame toekomst. Projecten waar jij komt te werken zijn IKC in Beilen, renovatiewerkzaamheden van het Maupertuus in Groningen en het realiseren van een nieuw sportcentrum bij het Zernike Complex. Wij bieden jou

• Een salaris van €3.253,- tot €4.538,- bruto per 4 weken conform de CAO Technisch Installatiebedrijf, 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen.
• Vergoeding van je reiskosten (100% OV of een kilometervergoeding), laptop en iPhone om jouw werk uit te kunnen voeren.
• Een informele werksfeer in een team met veel vakkennis en samenwerking.
• Ruimte om te leren en te groeien, met (online) opleidingen via BAM Learning.
• Doorgroeimogelijkheden binnen BAM: jij brengt de motivatie, wij bieden kansen.

Hier herken jij jezelf in

Je houdt van technisch werk waar je trots op kunt zijn. Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook de samenwerking op. Je schakelt makkelijk op de bouwplaats en je kiest voor kwaliteit en veiligheid.

En verder:

• Een technische opleiding in elektrotechniek (minimaal mbo niveau 3).
• Ervaring met (of interesse in) gebouwgebonden werktuigkundige installaties binnen de utiliteitsbouw.
• Je werkt nauwkeurig en veilig en je durft vragen te stellen als iets niet klopt.
• Je bent flexibel en denkt mee met het team en de planning.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten.

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Heeft deze uitdaging je interesse gewekt en wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Georgette Boers, corporate recruiter, via telefoon, sms of WhatsApp op 0631645858, of stuur een e-mail naar . Solliciteren is eenvoudig via de sollicitatieknop op deze pagina. Stap in en maak het mogelijk.

#LI-GB1

Over de vacature

Verdien tussen de €5639,40 en €8.140,20 Ben jij een ervaren projectleider die graag de touwtjes in handen heeft? Weet jij een projectteam mee te krijgen én houd je ondertussen grip op planning, kwaliteit en financiën? Voor mooie civiele projecten in Noord- en Oost-Nederland zoeken wij een Projectleider Civiel. Van bruggen en viaducten tot waterzuiveringen en industriële infrastructuur: jij zorgt dat het staat. Het salaris ligt tussen de: salaris tussen € 5639,40 en € 8.140,20.
Over de functie

Dit ga je doen:

Als Projectleider Civiel ben jij verantwoordelijk voor de technische, organisatorische én financiële voortgang van verschillende civiele betonprojecten. Je bent vanaf het tenderproces betrokken en blijft aan het roer tot het project succesvol is opgeleverd.

Je geeft leiding aan het projectteam, onderhoudt contact met opdrachtgevers en partners en houdt continu zicht op kwaliteit, veiligheid, planning en resultaat. De projecten variëren van enkele tonnen tot miljoenen, dus aan uitdaging geen gebrek.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen en coachen van jouw projectteam;
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid;
• Begeleiden van projecten vanaf tender tot en met oplevering;
• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers en samenwerkingspartners;
• Signaleren en beheersen van project- en contractrisico's;
• Sturen op financieel resultaat en projectdoelstellingen;
• Werken met verschillende contractvormen en contractmanagement;
• Bijdragen aan de verdere groei van de organisatie in Noord- en Oost-Nederland.

Je krijgt veel ruimte om je eigen visie en werkwijze mee te nemen. Jij weet wat er nodig is om een project goed te laten draaien en krijgt het vertrouwen om daar ook daadwerkelijk op te sturen.

Over het bedrijf

Je gaat direct in dienst bij een grote en stabiele speler binnen de Nederlandse bouw- en infrasector. Vanuit Groningen werk je samen met een hecht team aan civiele projecten verspreid over Gelderland, Overijssel, Friesland, Groningen en Drenthe.

Wat wij vragen

Je hoeft echt niet ieder vinkje perfect af te kunnen tikken. We zoeken vooral iemand die ervaring meebrengt, verantwoordelijkheid durft te pakken en enthousiast wordt van civiele projecten.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Civiele Techniek;
• Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider binnen de civiele techniek;
• Ervaring met verschillende contractvormen, risico- en contractmanagement;
• Goed financieel inzicht;
• Kennis van de markt in Noord- en/of Oost-Nederland is mooi meegenomen;
• Je bent communicatief sterk en weet verschillende partijen bij elkaar te brengen;
• Je geeft op een coachende manier leiding en weet je team mee te krijgen;
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en houdt overzicht.

Wat wij bieden

Wat bieden wij jou?

Voor deze verantwoordelijkheid krijg je natuurlijk ook een stevig arbeidsvoorwaardenpakket terug:

• Een salaris tussen €5.639,40 en €8.140,20 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• 43 verlofdagen conform cao Bouw & Infra, waarvan 13 dagen via het individuele budget worden uitbetaald en teruggekocht kunnen worden;
• 2,3% Budget Duurzame Inzetbaarheid conform cao Bouw & Infra;
• Keuze uit een elektrische leaseauto, mobiliteitsbudget of NS Business Card;
• Laptop en smartphone;
• Een uitstekende pensioenregeling en aanvullende verzekeringen;
• Veel mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Mogelijkheid tot een elektrische leasefiets;
• Bedrijfsfitness bij duizenden sportlocaties in Nederland;
• Flexibele mogelijkheden rondom werktijden en een goede werk-privébalans;
• Aanvullende regelingen rondom onder andere ouderschaps-/geboorteverlof en studieschuld.

Meer informatie

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met Amber Kool via 06-82615330 of e-mail naar .

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Hou je van aanpakken en werk je graag met je handen? Bij Gate Gourmet op Schiphol zorg jij dat alles schoon en klaar is voor de volgende vlucht. Daarvoor verdien je een bruto-uurloon tot € 16,24 (incl. ATV). Klaar om aan de slag te gaan? Solliciteer nu! ✈️

Uitzendbureau Manpower is voor Gate Gourmet op Schiphol op zoek naar meerdere Operators voor de afdeling Wash & Pack.

⚠️ Belangrijk : je moet minstens 8 jaar in Nederland wonen vanwege de Marechaussee-screening .

Als Operator Wash & Pack speel jij een belangrijke rol in het logistieke proces. Jij zorgt ervoor dat alle materialen en trolleys die terugkomen, grondig gereinigd en opnieuw bruikbaar worden. Dit betekent:

?... Schoonmaken van trolleys en onderdelen zodat ze klaar zijn voor de volgende vlucht
?... Sorteren en recyclen van materialen die opnieuw gebruikt kunnen worden
?... Onderhouden van de werkplek en machines, zodat alles netjes en hygiënisch blijft
?... Werken volgens strikte hygiëne- en veiligheidsvoorschriften

In de eerste periode krijg je een buddy. Deze collega helpt je om het werk te leren en vertelt je alles wat je moet weten over het bedrijf. Zo kun je snel aan de slag!

Dit krijg je

• Brutosalaris van € 16,24 per uur (inclusief 5,12% Atv-toeslag)
• Reiskostenvergoeding volgens regeling Gate Gourmet
• Fulltime functie van 40 uur per week
• Pensioenopbouw via Manpower
• Uitzendcontract via Manpower met kans op een direct contract (bij goed functioneren)
• Ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)
• Verschillende doorgroeimogelijkheden (bijvoorbeeld naar senior medewerker of teamleider)
• Toeslagen wanneer je werkt na 18.00 uur en in het weekend
• Eindejaarsuitkering van 8,33%

Over de werkgever

Gate Gourmet is een toonaangevende leverancier van cateringdiensten voor luchtvaartmaatschappijen wereldwijd. Gate Gourmet Amsterdam is onderdeel van GateGroup, de grootste aanbieder van eten, drinken en winkels aan boord van vliegtuigen. Ze zorgen voor een uitstekende culinaire ervaring en bieden een open, informele werkomgeving met een prettige sfeer.

Werktijden
Je werkt overdag, van maandag tot en met zondag, met flexibele begintijden die afhankelijk zijn van je locatie. Op Schiphol Noord zijn de werktijden:

• 6.00 tot 14.30 uur
• 7.00 tot 15.30 uur
• 9.00 tot 17.30 uur
• 14.30 tot 23.00 uur

Op Schiphol West zijn de starttijden van 6.00 (of 7.00) tot 14.30 uur. Tussen de werkplekken Schiphol Noord en Schiphol West rijdt een pendelbus, zodat je eenvoudig kunt reizen tussen beide locaties.

Voordat je begint, volg je een gezamenlijke training. Tijdens deze training leer je de belangrijkste regels voor het werk.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Heb jij oog voor detail en werk je graag in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is de functie van assemblagemedewerker perfect voor jou! Bij Gate Gourmet draag jij bij aan de productie van hoogwaardige maaltijden voor luchtvaartpassagiers. Je krijgt een goed salaris, volop doorgroeimogelijkheden en werkt in een dynamische en gezellige omgeving. Lees snel verder!

Goed om te weten! Nadat je hebt gesolliciteerd, krijg je van ons een email of SMS om alvast een eerste screening te doorlopen via AI-tool Hubert. Let dus goed op je inbox!

Uitzendbureau Manpower is voor Gate Gourmet op Schiphol op zoek naar assemblagemedewerkers.

⚠️ Belangrijk : je moet minstens 8 jaar in Nederland wonen vanwege de Marechaussee-screening .

Als assemblagemedewerker op de Make & Pack-afdeling ga jij:

• Verzamelen van de juiste onderdelen voor warme of koude maaltijden (zoals ontbijtjes, lunches of diners)

• Samenstellen van maaltijden volgens vaste richtlijnen en hoge kwaliteitsnormen

• Verpakken van de maaltijden op een hygiënische en nette manier

• Volgen van duidelijke regels voor voedselveiligheid en netheid

• Schoonhouden van je werkplek en zorgen voor een opgeruimde werkomgeving

• Begeleiden van nieuwe collega's en uitleg geven waar nodig

  Dit krijg je

• Brutosalaris van € 16,24 per uur (inclusief 5,12% Atv-toeslag)

• Volop doorgroeimogelijkheden (bijvoorbeeld naar senior medewerker of teamleider)

• Fulltime functie van 40 uur per week

• Uitzendcontract via Manpower

• Kans op contractuele overname bij goed functioneren

• Ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)

• Pensioenopbouw via Manpower

• Reiskostenvergoeding volgens de Catering cao

• Toeslagen wanneer je werkt na 18.00 uur en in het weekend

• Eindejaarsuitkering van 8,33%

Over de werkgever

Gate Gourmet is een toonaangevende leverancier van cateringdiensten voor luchtvaartmaatschappijen wereldwijd. Gate Gourmet Amsterdam is onderdeel van GateGroup, de grootste aanbieder van eten, drinken en winkels aan boord van vliegtuigen. Ze zorgen voor een uitstekende culinaire ervaring en bieden een open, informele werkomgeving met een prettige sfeer.

Werktijden
De werktijden liggen tussen 6.00 en 23.00 uur, waardoor er veel flexibiliteit is in de planning. Tijdens de zomermaanden zijn de starttijden bijvoorbeeld soms wat later op de dag, bijvoorbeeld om 14.30 of 15.30 uur. Er zijn twee werklocaties: Schiphol Noord en Schiphol West. Tussen deze locaties rijdt een pendelbus. 

Voordat je start, volg je een training in groepsverband waarin je de algemene richtlijnen leert om je werk goed uit te voeren. Daarnaast volg je de training Medewerker Vluchtbenodigdheden , die je moet behalen om aan de slag te kunnen blijven.

Over de vacature

Als monteur treintechniek gebruik je jouw technische expertise om te sleutelen aan diverse treinen. Je voert onderhoud en reparaties uit, waardoor je zorgt dat de treinen in topconditie blijven. Sluit je aan bij ons team en werk aan uitdagende projecten in de dynamische wereld van de treintechniek!

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Monteur TreinTechniek bij NS werken

• Jij zorgt met technische controles dat onze treinen in topconditie blijven.
• Je sleutelt aan verschillende reparaties, waardoor geen dag hetzelfde is.
• Je werkt met nieuwe treinen en dus ook met de nieuwste techniek.

Fatih: "Op het moment dat ik aan mijn werk begin, bijvoorbeeld bij een dagelijkse controle of bij het oplossen van een storing, houd ik de passagiers in de trein voor ogen. Zij moeten veilig worden vervoerd."

Dit ga je doen als Monteur TreinTechniek in Alkmaar

NS doet zelf het onderhoud en de service aan bijna alle treinen in Nederland. Jij speelt daarin een belangrijke rol. Samen met je collega's zorg je dat onze treinen in topconditie zijn, zodat ze veilig, comfortabel en op tijd kunnen rijden.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het controleren, onderhouden en repareren van verschillende soorten treinen. Dankzij jouw interesse in techniek en jouw scherpe blik bij storingen ben jij van grote waarde bij het:

• Lezen van werkopdrachten en uitvoeren van technische controles aan treinen.
• Oplossen van eenvoudige storingen en vervangen of repareren van kapotte onderdelen.
• Opsporen van storingen en duidelijk vastleggen wat je hebt gevonden in de systemen.
• Overleggen met je leidinggevende over welke onderzoeken en reparaties nodig zijn.
• Meedenken over hoe het werk, de techniek en de veiligheid nog beter kunnen.

Als monteur bij NS werk je vaak zelfstandig aan een trein. Je krijgt duidelijke opdrachten en hebt veel eigen verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd werk je in een team: je stemt af met collega's, vraagt hulp bij lastige storingen en draagt samen zorg voor veilige en betrouwbare treinen.

Wij zijn voor het Servicebedrijf in Alkmaar op zoek naar 3 monteurs treintechniek.

Hier ga je werken

Het Servicebedrijf Randstad Noord heeft 2 locaties: Watergraafsmeer en Alkmaar. De standplaats voor deze functie is Alkmaar. Ook werk je regelmatig op 1 van de 5 buitenlocaties: Den Helder, Enkhuizen, Haarlem, Hoorn of Hoofddorp.

Je werkt in een onregelmatig rooster met vroege, late, nacht- en weekenddiensten. Naast het vaste rooster werkt het Servicebedrijf ook met een reserveteam. Het kan daarom zijn dat je niet altijd in een vast rooster draait, maar soms als reserve wordt ingepland. In overleg kan het voorkomen dat je een keer afwijkt van je rooster, zodat je andere taken kunt oppakken. De werktijden zijn:

• Vroeg: 06:45u tot 15:15u
• Laat: 14:45u tot 23:15u
• Nacht: 22:45u tot 07:15u

In Alkmaar werk je samen met ongeveer 40 collega's. Het team van teamleiders bestaat uit 8 collega's. Doordat het een relatief kleine locatie is, is de sfeer open en spreken mensen elkaar makkelijk aan.

Bij NS krijg je de ruimte om je kennis bij te houden en uit te breiden. Je kunt opleidingen en cursussen volgen om je vakkennis te vergroten én om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Bij het Servicebedrijf Alkmaar zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden. Na verloop van tijd kun je je verder specialiseren als technisch specialist, praktijkinstructeur worden en nieuwe monteurs opleiden, of doorgroeien naar een leidinggevende rol als teamleider.

Dit zijn de functie-eisen

Je bent in bezit van een MBO-3 SOT (Service en Onderhoudstechnicus) of je bent in het bezit van minimaal een ander MBO-3 diploma in de techniek. Als je nog niet in het bezit bent van een afgeronde opleiding MBO-3 SOT (Service en Onderhoudstechnicus) biedt NS een opleidingstraject aan waarin je jouw MBO-3 SOT gaat behalen.

• Je hebt technische werkervaring of een sterke interesse in techniek.
• Je wilt werken en leren combineren om treintechniek snel onder de knie te krijgen.
• Je vindt het leuk om controles uit te voeren en storingen op te lossen.
• Je wilt je verder ontwikkelen in de treintechniek en wordt blij van technische puzzels.
• Je werkt graag met je handen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk.

Het opleidingstraject
Als je nog niet in het bezit bent van een afgeronde opleiding Mbo 3 SOT biedt NS een opleidingstraject aan waarin je volledig wordt opgeleid tot monteur treintechniek.

Jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling zal in het opleidingstraject centraal staan. Maar hoe het opleidingstraject er specifiek uit komt te zien, hangt af van jouw huidige ervaring en hoogst genoten opleiding. Daarom wordt er samen met jouw manager en docent een persoonlijk opleidingsplan opgesteld waarin wordt bepaald of je (in deeltijd) een volledige MBO-3 SOT opleiding gaat volgen of specifieke onderdelen hiervan. Naast de opleiding zal je ook al direct worden ingezet als monteur treintechniek en alle kneepjes van het vak leren. Hoe gaaf is dat?!

Concreet:

• De opleiding is een BBL-traject waarbij werken en leren gecombineerd wordt. Dat betekent dat je vanaf dag één salaris ontvangt.
• Als je het opleidingstraject succesvol hebt afgerond ga je als gekwalificeerd monteur treintechniek zelfstandig aan de slag binnen NS.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Monteur TreinTechniek.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een maximaal salaris van max. € 3.948,12 (schaal 56) per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). Inschaling (schaal 55 of 56) is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruime onregelmatigheidstoeslag.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór donderdag 22 oktober) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Cheryl de Ruiter, corporate recruiter.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail naar van onze frontoffice via: .

Liever telefonisch contact: Bel dan met onze frontoffice op 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Ben jij een ervaren projectleider die graag de touwtjes in handen heeft? Weet jij een projectteam mee te krijgen én houd je ondertussen grip op planning, kwaliteit en financiën? Voor mooie civiele projecten in Noord- en Oost-Nederland zoeken wij een Projectleider Civiel. Van bruggen en viaducten tot waterzuiveringen en industriële infrastructuur: jij zorgt dat het staat. Het salaris ligt tussen de: salaris tussen € 5639,40 en € 8.140,20.
Over de functie

Dit ga je doen:

Als Projectleider Civiel ben jij verantwoordelijk voor de technische, organisatorische én financiële voortgang van verschillende civiele betonprojecten. Je bent vanaf het tenderproces betrokken en blijft aan het roer tot het project succesvol is opgeleverd.

Je geeft leiding aan het projectteam, onderhoudt contact met opdrachtgevers en partners en houdt continu zicht op kwaliteit, veiligheid, planning en resultaat. De projecten variëren van enkele tonnen tot miljoenen, dus aan uitdaging geen gebrek.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen en coachen van jouw projectteam;
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid;
• Begeleiden van projecten vanaf tender tot en met oplevering;
• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers en samenwerkingspartners;
• Signaleren en beheersen van project- en contractrisico's;
• Sturen op financieel resultaat en projectdoelstellingen;
• Werken met verschillende contractvormen en contractmanagement;
• Bijdragen aan de verdere groei van de organisatie in Noord- en Oost-Nederland.

Je krijgt veel ruimte om je eigen visie en werkwijze mee te nemen. Jij weet wat er nodig is om een project goed te laten draaien en krijgt het vertrouwen om daar ook daadwerkelijk op te sturen.

Over het bedrijf

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een grote en stabiele speler binnen de Nederlandse bouw- en infrasector. Vanuit Zwolle werk je samen met een hecht team aan civiele projecten verspreid over Gelderland, Overijssel, Friesland, Groningen en Drenthe.

Wat wij vragen

Wat vragen wij van jou?

Je hoeft echt niet ieder vinkje perfect af te kunnen tikken. We zoeken vooral iemand die ervaring meebrengt, verantwoordelijkheid durft te pakken en enthousiast wordt van civiele projecten.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Civiele Techniek;
• Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider binnen de civiele techniek;
• Ervaring met verschillende contractvormen, risico- en contractmanagement;
• Goed financieel inzicht;
• Kennis van de markt in Noord- en/of Oost-Nederland is mooi meegenomen;
• Je bent communicatief sterk en weet verschillende partijen bij elkaar te brengen;
• Je geeft op een coachende manier leiding en weet je team mee te krijgen;
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en houdt overzicht.

Wat wij bieden

Wat bieden wij jou?

Voor deze verantwoordelijkheid krijg je natuurlijk ook een stevig arbeidsvoorwaardenpakket terug:

• Een salaris tussen €5.639,40 en €8.140,20 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• 43 verlofdagen conform cao Bouw & Infra, waarvan 13 dagen via het individuele budget worden uitbetaald en teruggekocht kunnen worden;
• 2,3% Budget Duurzame Inzetbaarheid conform cao Bouw & Infra;
• Keuze uit een elektrische leaseauto, mobiliteitsbudget of NS Business Card;
• Laptop en smartphone;
• Een uitstekende pensioenregeling en aanvullende verzekeringen;
• Veel mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Mogelijkheid tot een elektrische leasefiets;
• Bedrijfsfitness bij duizenden sportlocaties in Nederland;
• Flexibele mogelijkheden rondom werktijden en een goede werk-privébalans;
• Aanvullende regelingen rondom onder andere ouderschaps-/geboorteverlof en studieschuld.

Meer informatie

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met Amber Kool via 06-82615330 of e-mail naar .

Over de vacature

Beschik je over de juiste financiële kennis op het gebied van salarisadministratie? Zoek je een bedrijf waar groei mogelijk is? Dan is deze vacature als payroll medewerker perfect voor jou!

Over het bedrijf

Deze internationale organisatie verzorgt alle financiële en HR- services voor diverse klanten/ondernemers, met name voor Noord- Europa. Daarnaast geven zij adviezen uit om zaken te verbeteren op financieel gebied.

Beschik jij over financiële kennis/ervaring op het gebied van payroll? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie

• Verantwoordelijkheid dragen over een eigen, internationale, klantenportefeuille;
• Zorgdragen voor een tijdige en correcte uitvoering van de (dagelijkse) salarisadministratiewerkzaamheden;
• Fungeren als aanspreekpunt en adviseur voor jouw collega's en klanten;
• Voorstellen doen om werkprocessen te verbeteren en delen van vakinhoudelijke kennis met collega's en klanten;
• Identificeren van problemen of kansen om de klantrelatie te verbeteren, en zorgen dat extra diensten worden aangeboden of problemen worden opgelost, met inachtneming van wet- en regelgeving.

Wat bieden wij jou

• Deze internationale organisatie gevestigd in Nieuwegein heeft een informele en open werkcultuur.
• Een salarisindicatie tot 4500 o.b.v. fulltime, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week;
• Uitzicht op een vaste baan;
• Mogelijkheid tot interne opleidingen;
• Premievrij pensioen inclusief partner- en wezenpensioen;
• Bij contract voor onbepaalde tijd een bonusregeling.

Wat vragen wij van jou

• HBO werk en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
• Je bent in bezit van het diploma Loonadministratie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Nauwkeurig, integer en snel verbanden kunnen leggen.

Meer informatie

Dani van den Engel 030-6301510

Over de vacature

Functieomschrijving Wil jij elke dag het verschil maken in de wereld van nieuwsgierige kinderogen en eindeloze fantasie? Sluit je aan als pedagogisch medewerker! Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang bied jij kinderen een veilige en warme plek om te spelen, leren en groeien.

Of je nu werkt bij een kinderdagverblijf, BSO, NSO of peuterspeelzaal, jij geeft structuur en vertrouwen aan hun dag.

Je creëert een huiselijke sfeer waarin ieder kind zichzelf durft te zijn en zich optimaal kan ontwikkelen.

Je observeert actief en houdt de ontwikkeling van elk kind goed in de gaten.

Bij zorgen of vragen overleg je met ouders, collega's of andere deskundigen, en fungeer je als vertrouwd aanspreekpunt voor ouders.

Met jouw creatieve ideeën organiseer je activiteiten rondom sport, spel en creativiteit die perfect aansluiten bij hun leeftijd en ontwikkeling.

Zo stimuleer je spelenderwijs hun sociale, emotionele en cognitieve groei.

Daarnaast zorg je dat de ruimtes en materialen netjes blijven en help je mee met licht huishoudelijk werk.

Organisatieprofiel Bij Zorgwerk verbinden we sinds 1997 getalenteerde uitzendmedewerkers met kansen in de zorg, onderwijs, en kinderopvang.

Ons netwerk omvat professionals op elk niveau, met flexibele banen door heel Nederland.

Onze handige app maakt het eenvoudig om werk te regelen en biedt persoonlijke ondersteuning.

Functietitel BSO Pedagogisch Medewerker Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en kinderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Gegarandeerd wekelijks betaald.
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio.

Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector Kinderopvang Doelgroep Kinderen Vacaturenummer 485753

Over de vacature

Functieomschrijving Maak het verschil in het leven van anderen als Verzorgende IG - jouw zorg doet ertoe! Ben jij een echt mensenmens en krijg jij energie van het zorgen voor anderen?

Elke werkdag krijg je de kans om persoonlijke aandacht te geven aan wie dat het hardst nodig heeft - jij bent soms hun vertrouwde steun, soms hun laatste redmiddel.

Luister jij graag en maak je makkelijk een praatje? Dan kun jij met jouw zorgzaamheid en glimlach écht iets betekenen voor cliënten.

Als Verzorgende IG bewaak je de gezondheid van jouw cliënten nauwkeurig en herken je snel (terugkerende) gezondheidsproblemen.

Je werkt in nauw overleg met andere professionals en weet helder te communiceren over de zorgbehoefte en het behandelplan.

Naast jouw oplettendheid voer je ook verpleegtechnische handelingen uit en straal je zelfvertrouwen uit naar de mensen die je verzorgt.

In de thuiszorg ga je zelfstandig op pad bij cliënten in jouw regio, terwijl je in een zorginstelling samenwerkt met fijne collega's in een gezellig team.

Kortom, met jouw vaardigheden, aandacht en zorg maak jij elke dag het verschil!

Organisatieprofiel Bij Zorgwerk bemiddelen we sinds 1997 in de zorg, onderwijs, en kinderopvang.

Wij zijn er voor alle professionals, van schoonmakers tot docenten.

Met onze gebruiksvriendelijke app regel je snel en eenvoudig jouw diensten.

Bij ons ben jij het middelpunt, en bieden we ondersteuning 7 dagen per week.

Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst).
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en somatiek/psychogeriatrie.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Je kan ook als zzp'er aan de slag gaan. Gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die goed werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio.

Bij ons sta jij als medewerker centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector V&V-huizen Doelgroep Somatiek/Psychogeriatrie Vacaturenummer 485410

Over de vacature

Functieomschrijving Maak elke dag hét verschil in iemands leven als Verzorgende IG! Mensenwerk is het kloppend hart van de zorg en jij speelt daarin een onmisbare rol.

Elke werkdag sta je in direct contact met hulpbehoevenden, soms als hun vertrouwde luisterend oor en soms als hun laatste steunpunt.

Daarom is het tonen van oprechte aandacht en betrokkenheid essentieel in alles wat je doet.

Ben jij iemand die goed kan luisteren en graag een praatje maakt?

Met jouw kennis, inzet en warme glimlach maak jij een wereld van verschil voor mensen die jouw hulp nodig hebben.

Als Verzorgende IG houd je de gezondheid van cliënten nauwlettend in de gaten en signaleer je tijdig nieuwe of terugkerende gezondheidsproblemen.

Je communiceert helder met andere zorgprofessionals over de voortgang en het behandelplan.

Naast een scherpe observatie zijn sterke communicatieve vaardigheden onmisbaar.

Je voert zelfstandig verpleegtechnische handelingen uit en straalt daarbij het nodige zelfvertrouwen uit.

Werk je in een V&V-instelling of ziekenhuis, dan maak je deel uit van een enthousiast team collega's.

Kies je voor de thuiszorg, dan ga je zelfstandig op pad en ondersteun je cliënten tijdens een route in jouw eigen regio.

Organisatieprofiel Zorgwerk verbindt sinds 1997 talent met mogelijkheden in de zorg, onderwijs, en kinderopvang.

Dankzij onze innovatieve app heb je de vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt.

Bij Zorgwerk staan medewerkers en klanten centraal, met ondersteuning 7 dagen per week.

Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar.
• Bereidheid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (de kosten worden vergoed voor medewerkers in loondienst na je eerste dienst).
• Een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Enthousiasme om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Communicatief vaardig.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Signalend en probleemoplossend vermogen.
• Ze zeer betrouwbaar; opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Representatief voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Affiniteit met V&V-huizen en somatiek.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kunt werken in loondienst bij Zorgwerk, waarbij je gegarandeerd wekelijks betaald krijgt.
• Een goed salaris.
• Afwisseling in je werk: je werkt wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Een geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Een innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die optimaal functioneert.

Over Zorgwerk Sinds 1997 plaatst Zorgwerk uitzendmedewerkers binnen de zorg, het onderwijs, het sociaal domein en de kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn meer dan 10.000 professionals via Zorgwerk aan de slag.

Met de uiterst gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio.

Bij ons sta jij als medewerker centraal en staan we 7 dagen per week voor je klaar om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector V&V-huizen Doelgroep Somatiek Vacaturenummer 486911

Over de vacature

Functieomschrijving Word de zorgheld die zélf de regie neemt over werktijd en werkplek! Ben jij op zoek naar vrijheid en flexibiliteit in je werk, waarbij jij bepaalt waar, wanneer en hoe vaak je werkt?

Als Verzorgende IG niveau 3 werk je via Zorgwerk bij verschillende opdrachtgevers in en rond Eerbeek, bijvoorbeeld in de thuiszorg op teams gericht op verpleging.

Je komt te werken in een dynamische omgeving waar jouw zorgzame karakter en professionele vaardigheden écht het verschil maken.

Werken bij Zorgwerk betekent werken in met gegarandeerde zekerheid, terwijl je toch de voordelen van freelancen ervaart.

Deze functie past perfect bij jou als je in het bezit bent van de benodigde diploma's en/of relevante werkervaring als Verzorgende IG.

Maak impact op het leven van cliënten en ontdek hoeveel vrijheid jouw carrière kan bieden bij Zorgwerk!

Organisatieprofiel Bij Zorgwerk vind je de ideale balans tussen flexibiliteit en werk in de zorg, onderwijs, of kinderopvang.

Sinds 1997 verbinden we uitzendkrachten met passende opdrachten.

Via onze gebruiksvriendelijke app regel je je eigen dienstrooster.

Be part of something meaningful!

Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verzorgende 3 IG.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Thuiszorg en verpleging.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Zelf je diensten bepalen via de handige Zorgwerk app.
• Afwisseling met opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot bijscholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg, onderwijs, kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk.

Een goede keuze!

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers naar verschillende opdrachtgevers in deze sectoren.

Wij zorgen voor een perfecte match tussen jou en jouw toekomstige werksituatie.

Met onze expertise en jarenlange ervaring ben je verzekerd van werk dat bij je past.

Of je nu zoekt naar flexibiliteit of een vaste aanstelling, Zorgwerk biedt de mogelijkheden die aansluiten op jouw wensen.

Via onze innovatieve app bepaal je zelf je diensten en kun je je eigen rooster samenstellen.

Jouw werkgeluk is onze prioriteit.

Welkom bij Zorgwerk!

Sector Thuiszorg Doelgroep Verpleging Vacaturenummer 485580

Over de vacature

Functieomschrijving Klaar om zélf de regie te pakken over jouw zorgcarrière? Ben je op zoek naar vrijheid en flexibiliteit in je werk, waarbij jij bepaalt waar, wanneer en hoe vaak je werkt?

Bij Zorgwerk kies je voor een baan die perfect aansluit op jouw agenda en persoonlijke wensen.

Of je nu wilt werken in de thuiszorg, GGZ, ziekenhuiszorg of kinderopvang, wij hebben altijd passende opdrachten bij jou in de buurt.

Dankzij onze gebruiksvriendelijke app heb je eenvoudig toegang tot een groot aanbod aan diensten en opdrachten.

Jij kiest wat bij je past, wij regelen de rest.

Met Zorgwerk geniet je van de zekerheid van wekelijkse uitbetaling én de vrijheid van flexibel werken.

Ontdek hoe jij jouw passie voor de zorg kunt combineren met maximale zelfstandigheid en werkplezier.

Organisatieprofiel Zorgwerk biedt kansen in de zorg, onderwijs, en kinderopvang door een flexibel platform.

Werk wanneer jij wilt met onze handige app en vind diverse opdrachten.

Bij ons heb je toegang tot trainingen en een betrokken community ter ondersteuning.

Functietitel BSO Pedagogisch Professional Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als BSO Pedagogisch Professional.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en kdv - verticale groep ( 0 - 4 jaar).

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg, onderwijs, kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk is een goede keuze!

Bij Zorgwerk krijg je de kans om jouw passie te volgen en het verschil te maken in diverse sectoren.

Wij bieden je een platform met veel mogelijkheden, zodat jij jouw ideale werkplekken kunt ontdekken.

Met onze intuïtieve app kun je eenvoudig jouw diensten bepalen, krijg je toegang tot een ruim aanbod van opdrachten en regel je jouw eigen agenda.

Jij bepaalt waar en wanneer je werkt en wij zorgen voor een betrouwbare en correcte uitbetaling.

Bij ons vind je een steunende community en betrokken support die altijd voor je klaarstaat.

We geven je toegang tot (bij)scholing en e-learning om je vaardigheden te verrijken.

Kies voor Zorgwerk en zet de volgende stap in jouw professionele ontwikkeling!

Sector Kinderopvang Doelgroep KDV - Verticale groep ( 0 - 4 jaar) Vacaturenummer 487740

Over de vacature

Overview

Als Medior Accountmanager Horeca ontwikkel je jouw eigen regio tot een winstgevende klantenportefeuille. Je onderhoudt sterke relaties met horeca-ondernemers en vertaalt hun behoeften naar commerciële kansen. Je combineert ondernemerschap met acquisitie en lever je concrete omzetgroei in samenwerking met interne teams. Deze rol biedt de kans om een significante bijdrage te leveren aan Makro's HoReCa-propositie en klantwaarde te vergroten. Je opereert als de 'CEO van jouw regio' met een directe, impactvolle aanpak.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Aantrekkelijk salaris + bonusregeling
• Branded leaseauto
• Zorgverzekering met korting
• Pensioenregeling
• Extra vakantiedagen vanaf 41 jaar
• 10% personeelskorting in Makro-vestigingen

Verantwoordelijkheden

• Beheer en groei van eigen klantenportefeuille in horeca
• Actieve acquisitie van nieuwe horeca- en foodserviceklanten
• Verdiepen van bestaande klantrelaties en vergroten van bestedingen
• Adviseren over assortiment, food- en non-food oplossingen en marges
• Onderhandelen over contracten en commerciële voorwaarden
• Samenwerken met interne teams om klantbehoeften om te zetten in oplossingen
• Functie fungeren als vaste aanspreekpunt in de regio

Belangrijkste vereisten

• 2-4 jaar ervaring in sales of commerciële functies, minimaal 1 jaar horeca service en minimaal 1 jaar in HoReCa als chef of in supervisie

• MBO+ diploma, bij voorkeur commercieel of hospitality-gerelateerd

• Basis HoReCa-netwerk in regio

• Goede beheersing van Nederlands en Engels

• Bij voorkeur woonachtig in de sales regio

• ondernemend

• klantgericht

• onderhandelingsvaardig

• advies over assortiment en inkoopoptimalisatie

• wallet share en cross-/upsell

• multichannel verkoopbenadering