Fulltime Vacatures in Noord Nederland

Over de vacature

Building a sustainable tomorrowWat als jij als Monteur Elektrotechniek meewerkt aan maatschappelijk belangrijke en duurzame utiliteitsprojecten in Noord Nederland? Je krijgt veel zelfstandigheid op de bouwplaats, werkt met moderne technieken en levert installaties op waar gebruikers elke dag op vertrouwen.Maak het mogelijk

Als Monteur Elektrotechniek voer je montagewerkzaamheden uit aan gebouwgebonden installaties. Je werkt aan projecten tot ongeveer €5 miljoen en brengt projecten van start tot oplevering tot een succes. Je werkt zelfstandig, onder leiding van een Uitvoerder op de bouwplaats.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Installeren en opleveren van (complexe) elektronische installaties.
• Aanpassen van installaties volgens actuele richtlijnen en normen.
• Signaleren van afwijkingen of onregelmatigheden en dit tijdig bespreken.
• Afstemmen met de Uitvoerder en andere collega’s op de bouw.
• Je vakkennis up-to-date houden en nieuwe technieken eigen maken.

Jouw teamJe werkt bij BAM Integrale Projecten Noord, binnen de afdeling Realisatie. Hier werken vaste teams aan integrale projecten tot circa €35 miljoen, waarbij engineering, voorbereiding en uitvoering samenkomen. Je werkt aan utiliteitsprojecten in Noord-Nederland. Samen met onze partners realiseren we onze ambitie: Toonaangevend samen werken aan een duurzame toekomst. Projecten waar jij komt te werken zijn IKC in Beilen, renovatiewerkzaamheden van het Maupertuus in Groningen en het realiseren van een nieuw sportcentrum bij het Zernike Complex. Wij bieden jou

• Een salaris van €3.253,- tot €4.538,- bruto per 4 weken conform de CAO Technisch Installatiebedrijf, 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen.
• Vergoeding van je reiskosten (100% OV of een kilometervergoeding), laptop en iPhone om jouw werk uit te kunnen voeren.
• Een informele werksfeer in een team met veel vakkennis en samenwerking.
• Ruimte om te leren en te groeien, met (online) opleidingen via BAM Learning.
• Doorgroeimogelijkheden binnen BAM: jij brengt de motivatie, wij bieden kansen.

Hier herken jij jezelf in

Je houdt van technisch werk waar je trots op kunt zijn. Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook de samenwerking op. Je schakelt makkelijk op de bouwplaats en je kiest voor kwaliteit en veiligheid.

En verder:

• Een technische opleiding in elektrotechniek (minimaal mbo niveau 3).
• Ervaring met (of interesse in) gebouwgebonden werktuigkundige installaties binnen de utiliteitsbouw.
• Je werkt nauwkeurig en veilig en je durft vragen te stellen als iets niet klopt.
• Je bent flexibel en denkt mee met het team en de planning.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten.

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Heeft deze uitdaging je interesse gewekt en wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Georgette Boers, corporate recruiter, via telefoon, sms of WhatsApp op 0631645858, of stuur een e-mail naar . Solliciteren is eenvoudig via de sollicitatieknop op deze pagina. Stap in en maak het mogelijk.

#LI-GB1

Over de vacature

Verdien tussen de €5639,40 en €8.140,20 Ben jij een ervaren projectleider die graag de touwtjes in handen heeft? Weet jij een projectteam mee te krijgen én houd je ondertussen grip op planning, kwaliteit en financiën? Voor mooie civiele projecten in Noord- en Oost-Nederland zoeken wij een Projectleider Civiel. Van bruggen en viaducten tot waterzuiveringen en industriële infrastructuur: jij zorgt dat het staat. Het salaris ligt tussen de: salaris tussen € 5639,40 en € 8.140,20.
Over de functie

Dit ga je doen:

Als Projectleider Civiel ben jij verantwoordelijk voor de technische, organisatorische én financiële voortgang van verschillende civiele betonprojecten. Je bent vanaf het tenderproces betrokken en blijft aan het roer tot het project succesvol is opgeleverd.

Je geeft leiding aan het projectteam, onderhoudt contact met opdrachtgevers en partners en houdt continu zicht op kwaliteit, veiligheid, planning en resultaat. De projecten variëren van enkele tonnen tot miljoenen, dus aan uitdaging geen gebrek.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen en coachen van jouw projectteam;
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid;
• Begeleiden van projecten vanaf tender tot en met oplevering;
• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers en samenwerkingspartners;
• Signaleren en beheersen van project- en contractrisico's;
• Sturen op financieel resultaat en projectdoelstellingen;
• Werken met verschillende contractvormen en contractmanagement;
• Bijdragen aan de verdere groei van de organisatie in Noord- en Oost-Nederland.

Je krijgt veel ruimte om je eigen visie en werkwijze mee te nemen. Jij weet wat er nodig is om een project goed te laten draaien en krijgt het vertrouwen om daar ook daadwerkelijk op te sturen.

Over het bedrijf

Je gaat direct in dienst bij een grote en stabiele speler binnen de Nederlandse bouw- en infrasector. Vanuit Groningen werk je samen met een hecht team aan civiele projecten verspreid over Gelderland, Overijssel, Friesland, Groningen en Drenthe.

Wat wij vragen

Je hoeft echt niet ieder vinkje perfect af te kunnen tikken. We zoeken vooral iemand die ervaring meebrengt, verantwoordelijkheid durft te pakken en enthousiast wordt van civiele projecten.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Civiele Techniek;
• Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider binnen de civiele techniek;
• Ervaring met verschillende contractvormen, risico- en contractmanagement;
• Goed financieel inzicht;
• Kennis van de markt in Noord- en/of Oost-Nederland is mooi meegenomen;
• Je bent communicatief sterk en weet verschillende partijen bij elkaar te brengen;
• Je geeft op een coachende manier leiding en weet je team mee te krijgen;
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en houdt overzicht.

Wat wij bieden

Wat bieden wij jou?

Voor deze verantwoordelijkheid krijg je natuurlijk ook een stevig arbeidsvoorwaardenpakket terug:

• Een salaris tussen €5.639,40 en €8.140,20 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• 43 verlofdagen conform cao Bouw & Infra, waarvan 13 dagen via het individuele budget worden uitbetaald en teruggekocht kunnen worden;
• 2,3% Budget Duurzame Inzetbaarheid conform cao Bouw & Infra;
• Keuze uit een elektrische leaseauto, mobiliteitsbudget of NS Business Card;
• Laptop en smartphone;
• Een uitstekende pensioenregeling en aanvullende verzekeringen;
• Veel mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Mogelijkheid tot een elektrische leasefiets;
• Bedrijfsfitness bij duizenden sportlocaties in Nederland;
• Flexibele mogelijkheden rondom werktijden en een goede werk-privébalans;
• Aanvullende regelingen rondom onder andere ouderschaps-/geboorteverlof en studieschuld.

Meer informatie

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met Amber Kool via 06-82615330 of e-mail naar .

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Hou je van aanpakken en werk je graag met je handen? Bij Gate Gourmet op Schiphol zorg jij dat alles schoon en klaar is voor de volgende vlucht. Daarvoor verdien je een bruto-uurloon tot € 16,24 (incl. ATV). Klaar om aan de slag te gaan? Solliciteer nu! ✈️

Uitzendbureau Manpower is voor Gate Gourmet op Schiphol op zoek naar meerdere Operators voor de afdeling Wash & Pack.

⚠️ Belangrijk : je moet minstens 8 jaar in Nederland wonen vanwege de Marechaussee-screening .

Als Operator Wash & Pack speel jij een belangrijke rol in het logistieke proces. Jij zorgt ervoor dat alle materialen en trolleys die terugkomen, grondig gereinigd en opnieuw bruikbaar worden. Dit betekent:

?... Schoonmaken van trolleys en onderdelen zodat ze klaar zijn voor de volgende vlucht
?... Sorteren en recyclen van materialen die opnieuw gebruikt kunnen worden
?... Onderhouden van de werkplek en machines, zodat alles netjes en hygiënisch blijft
?... Werken volgens strikte hygiëne- en veiligheidsvoorschriften

In de eerste periode krijg je een buddy. Deze collega helpt je om het werk te leren en vertelt je alles wat je moet weten over het bedrijf. Zo kun je snel aan de slag!

Dit krijg je

• Brutosalaris van € 16,24 per uur (inclusief 5,12% Atv-toeslag)
• Reiskostenvergoeding volgens regeling Gate Gourmet
• Fulltime functie van 40 uur per week
• Pensioenopbouw via Manpower
• Uitzendcontract via Manpower met kans op een direct contract (bij goed functioneren)
• Ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)
• Verschillende doorgroeimogelijkheden (bijvoorbeeld naar senior medewerker of teamleider)
• Toeslagen wanneer je werkt na 18.00 uur en in het weekend
• Eindejaarsuitkering van 8,33%

Over de werkgever

Gate Gourmet is een toonaangevende leverancier van cateringdiensten voor luchtvaartmaatschappijen wereldwijd. Gate Gourmet Amsterdam is onderdeel van GateGroup, de grootste aanbieder van eten, drinken en winkels aan boord van vliegtuigen. Ze zorgen voor een uitstekende culinaire ervaring en bieden een open, informele werkomgeving met een prettige sfeer.

Werktijden
Je werkt overdag, van maandag tot en met zondag, met flexibele begintijden die afhankelijk zijn van je locatie. Op Schiphol Noord zijn de werktijden:

• 6.00 tot 14.30 uur
• 7.00 tot 15.30 uur
• 9.00 tot 17.30 uur
• 14.30 tot 23.00 uur

Op Schiphol West zijn de starttijden van 6.00 (of 7.00) tot 14.30 uur. Tussen de werkplekken Schiphol Noord en Schiphol West rijdt een pendelbus, zodat je eenvoudig kunt reizen tussen beide locaties.

Voordat je begint, volg je een gezamenlijke training. Tijdens deze training leer je de belangrijkste regels voor het werk.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Heb jij oog voor detail en werk je graag in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is de functie van assemblagemedewerker perfect voor jou! Bij Gate Gourmet draag jij bij aan de productie van hoogwaardige maaltijden voor luchtvaartpassagiers. Je krijgt een goed salaris, volop doorgroeimogelijkheden en werkt in een dynamische en gezellige omgeving. Lees snel verder!

Goed om te weten! Nadat je hebt gesolliciteerd, krijg je van ons een email of SMS om alvast een eerste screening te doorlopen via AI-tool Hubert. Let dus goed op je inbox!

Uitzendbureau Manpower is voor Gate Gourmet op Schiphol op zoek naar assemblagemedewerkers.

⚠️ Belangrijk : je moet minstens 8 jaar in Nederland wonen vanwege de Marechaussee-screening .

Als assemblagemedewerker op de Make & Pack-afdeling ga jij:

• Verzamelen van de juiste onderdelen voor warme of koude maaltijden (zoals ontbijtjes, lunches of diners)

• Samenstellen van maaltijden volgens vaste richtlijnen en hoge kwaliteitsnormen

• Verpakken van de maaltijden op een hygiënische en nette manier

• Volgen van duidelijke regels voor voedselveiligheid en netheid

• Schoonhouden van je werkplek en zorgen voor een opgeruimde werkomgeving

• Begeleiden van nieuwe collega's en uitleg geven waar nodig

  Dit krijg je

• Brutosalaris van € 16,24 per uur (inclusief 5,12% Atv-toeslag)

• Volop doorgroeimogelijkheden (bijvoorbeeld naar senior medewerker of teamleider)

• Fulltime functie van 40 uur per week

• Uitzendcontract via Manpower

• Kans op contractuele overname bij goed functioneren

• Ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)

• Pensioenopbouw via Manpower

• Reiskostenvergoeding volgens de Catering cao

• Toeslagen wanneer je werkt na 18.00 uur en in het weekend

• Eindejaarsuitkering van 8,33%

Over de werkgever

Gate Gourmet is een toonaangevende leverancier van cateringdiensten voor luchtvaartmaatschappijen wereldwijd. Gate Gourmet Amsterdam is onderdeel van GateGroup, de grootste aanbieder van eten, drinken en winkels aan boord van vliegtuigen. Ze zorgen voor een uitstekende culinaire ervaring en bieden een open, informele werkomgeving met een prettige sfeer.

Werktijden
De werktijden liggen tussen 6.00 en 23.00 uur, waardoor er veel flexibiliteit is in de planning. Tijdens de zomermaanden zijn de starttijden bijvoorbeeld soms wat later op de dag, bijvoorbeeld om 14.30 of 15.30 uur. Er zijn twee werklocaties: Schiphol Noord en Schiphol West. Tussen deze locaties rijdt een pendelbus. 

Voordat je start, volg je een training in groepsverband waarin je de algemene richtlijnen leert om je werk goed uit te voeren. Daarnaast volg je de training Medewerker Vluchtbenodigdheden , die je moet behalen om aan de slag te kunnen blijven.

Over de vacature

Als monteur treintechniek gebruik je jouw technische expertise om te sleutelen aan diverse treinen. Je voert onderhoud en reparaties uit, waardoor je zorgt dat de treinen in topconditie blijven. Sluit je aan bij ons team en werk aan uitdagende projecten in de dynamische wereld van de treintechniek!

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Monteur TreinTechniek bij NS werken

• Jij zorgt met technische controles dat onze treinen in topconditie blijven.
• Je sleutelt aan verschillende reparaties, waardoor geen dag hetzelfde is.
• Je werkt met nieuwe treinen en dus ook met de nieuwste techniek.

Fatih: "Op het moment dat ik aan mijn werk begin, bijvoorbeeld bij een dagelijkse controle of bij het oplossen van een storing, houd ik de passagiers in de trein voor ogen. Zij moeten veilig worden vervoerd."

Dit ga je doen als Monteur TreinTechniek in Alkmaar

NS doet zelf het onderhoud en de service aan bijna alle treinen in Nederland. Jij speelt daarin een belangrijke rol. Samen met je collega's zorg je dat onze treinen in topconditie zijn, zodat ze veilig, comfortabel en op tijd kunnen rijden.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het controleren, onderhouden en repareren van verschillende soorten treinen. Dankzij jouw interesse in techniek en jouw scherpe blik bij storingen ben jij van grote waarde bij het:

• Lezen van werkopdrachten en uitvoeren van technische controles aan treinen.
• Oplossen van eenvoudige storingen en vervangen of repareren van kapotte onderdelen.
• Opsporen van storingen en duidelijk vastleggen wat je hebt gevonden in de systemen.
• Overleggen met je leidinggevende over welke onderzoeken en reparaties nodig zijn.
• Meedenken over hoe het werk, de techniek en de veiligheid nog beter kunnen.

Als monteur bij NS werk je vaak zelfstandig aan een trein. Je krijgt duidelijke opdrachten en hebt veel eigen verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd werk je in een team: je stemt af met collega's, vraagt hulp bij lastige storingen en draagt samen zorg voor veilige en betrouwbare treinen.

Wij zijn voor het Servicebedrijf in Alkmaar op zoek naar 3 monteurs treintechniek.

Hier ga je werken

Het Servicebedrijf Randstad Noord heeft 2 locaties: Watergraafsmeer en Alkmaar. De standplaats voor deze functie is Alkmaar. Ook werk je regelmatig op 1 van de 5 buitenlocaties: Den Helder, Enkhuizen, Haarlem, Hoorn of Hoofddorp.

Je werkt in een onregelmatig rooster met vroege, late, nacht- en weekenddiensten. Naast het vaste rooster werkt het Servicebedrijf ook met een reserveteam. Het kan daarom zijn dat je niet altijd in een vast rooster draait, maar soms als reserve wordt ingepland. In overleg kan het voorkomen dat je een keer afwijkt van je rooster, zodat je andere taken kunt oppakken. De werktijden zijn:

• Vroeg: 06:45u tot 15:15u
• Laat: 14:45u tot 23:15u
• Nacht: 22:45u tot 07:15u

In Alkmaar werk je samen met ongeveer 40 collega's. Het team van teamleiders bestaat uit 8 collega's. Doordat het een relatief kleine locatie is, is de sfeer open en spreken mensen elkaar makkelijk aan.

Bij NS krijg je de ruimte om je kennis bij te houden en uit te breiden. Je kunt opleidingen en cursussen volgen om je vakkennis te vergroten én om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Bij het Servicebedrijf Alkmaar zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden. Na verloop van tijd kun je je verder specialiseren als technisch specialist, praktijkinstructeur worden en nieuwe monteurs opleiden, of doorgroeien naar een leidinggevende rol als teamleider.

Dit zijn de functie-eisen

Je bent in bezit van een MBO-3 SOT (Service en Onderhoudstechnicus) of je bent in het bezit van minimaal een ander MBO-3 diploma in de techniek. Als je nog niet in het bezit bent van een afgeronde opleiding MBO-3 SOT (Service en Onderhoudstechnicus) biedt NS een opleidingstraject aan waarin je jouw MBO-3 SOT gaat behalen.

• Je hebt technische werkervaring of een sterke interesse in techniek.
• Je wilt werken en leren combineren om treintechniek snel onder de knie te krijgen.
• Je vindt het leuk om controles uit te voeren en storingen op te lossen.
• Je wilt je verder ontwikkelen in de treintechniek en wordt blij van technische puzzels.
• Je werkt graag met je handen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk.

Het opleidingstraject
Als je nog niet in het bezit bent van een afgeronde opleiding Mbo 3 SOT biedt NS een opleidingstraject aan waarin je volledig wordt opgeleid tot monteur treintechniek.

Jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling zal in het opleidingstraject centraal staan. Maar hoe het opleidingstraject er specifiek uit komt te zien, hangt af van jouw huidige ervaring en hoogst genoten opleiding. Daarom wordt er samen met jouw manager en docent een persoonlijk opleidingsplan opgesteld waarin wordt bepaald of je (in deeltijd) een volledige MBO-3 SOT opleiding gaat volgen of specifieke onderdelen hiervan. Naast de opleiding zal je ook al direct worden ingezet als monteur treintechniek en alle kneepjes van het vak leren. Hoe gaaf is dat?!

Concreet:

• De opleiding is een BBL-traject waarbij werken en leren gecombineerd wordt. Dat betekent dat je vanaf dag één salaris ontvangt.
• Als je het opleidingstraject succesvol hebt afgerond ga je als gekwalificeerd monteur treintechniek zelfstandig aan de slag binnen NS.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Monteur TreinTechniek.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een maximaal salaris van max. € 3.948,12 (schaal 56) per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). Inschaling (schaal 55 of 56) is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruime onregelmatigheidstoeslag.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór donderdag 22 oktober) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Cheryl de Ruiter, corporate recruiter.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail naar van onze frontoffice via: .

Liever telefonisch contact: Bel dan met onze frontoffice op 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Ben jij een ervaren projectleider die graag de touwtjes in handen heeft? Weet jij een projectteam mee te krijgen én houd je ondertussen grip op planning, kwaliteit en financiën? Voor mooie civiele projecten in Noord- en Oost-Nederland zoeken wij een Projectleider Civiel. Van bruggen en viaducten tot waterzuiveringen en industriële infrastructuur: jij zorgt dat het staat. Het salaris ligt tussen de: salaris tussen € 5639,40 en € 8.140,20.
Over de functie

Dit ga je doen:

Als Projectleider Civiel ben jij verantwoordelijk voor de technische, organisatorische én financiële voortgang van verschillende civiele betonprojecten. Je bent vanaf het tenderproces betrokken en blijft aan het roer tot het project succesvol is opgeleverd.

Je geeft leiding aan het projectteam, onderhoudt contact met opdrachtgevers en partners en houdt continu zicht op kwaliteit, veiligheid, planning en resultaat. De projecten variëren van enkele tonnen tot miljoenen, dus aan uitdaging geen gebrek.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen en coachen van jouw projectteam;
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid;
• Begeleiden van projecten vanaf tender tot en met oplevering;
• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers en samenwerkingspartners;
• Signaleren en beheersen van project- en contractrisico's;
• Sturen op financieel resultaat en projectdoelstellingen;
• Werken met verschillende contractvormen en contractmanagement;
• Bijdragen aan de verdere groei van de organisatie in Noord- en Oost-Nederland.

Je krijgt veel ruimte om je eigen visie en werkwijze mee te nemen. Jij weet wat er nodig is om een project goed te laten draaien en krijgt het vertrouwen om daar ook daadwerkelijk op te sturen.

Over het bedrijf

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een grote en stabiele speler binnen de Nederlandse bouw- en infrasector. Vanuit Zwolle werk je samen met een hecht team aan civiele projecten verspreid over Gelderland, Overijssel, Friesland, Groningen en Drenthe.

Wat wij vragen

Wat vragen wij van jou?

Je hoeft echt niet ieder vinkje perfect af te kunnen tikken. We zoeken vooral iemand die ervaring meebrengt, verantwoordelijkheid durft te pakken en enthousiast wordt van civiele projecten.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Civiele Techniek;
• Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider binnen de civiele techniek;
• Ervaring met verschillende contractvormen, risico- en contractmanagement;
• Goed financieel inzicht;
• Kennis van de markt in Noord- en/of Oost-Nederland is mooi meegenomen;
• Je bent communicatief sterk en weet verschillende partijen bij elkaar te brengen;
• Je geeft op een coachende manier leiding en weet je team mee te krijgen;
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en houdt overzicht.

Wat wij bieden

Wat bieden wij jou?

Voor deze verantwoordelijkheid krijg je natuurlijk ook een stevig arbeidsvoorwaardenpakket terug:

• Een salaris tussen €5.639,40 en €8.140,20 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• 43 verlofdagen conform cao Bouw & Infra, waarvan 13 dagen via het individuele budget worden uitbetaald en teruggekocht kunnen worden;
• 2,3% Budget Duurzame Inzetbaarheid conform cao Bouw & Infra;
• Keuze uit een elektrische leaseauto, mobiliteitsbudget of NS Business Card;
• Laptop en smartphone;
• Een uitstekende pensioenregeling en aanvullende verzekeringen;
• Veel mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Mogelijkheid tot een elektrische leasefiets;
• Bedrijfsfitness bij duizenden sportlocaties in Nederland;
• Flexibele mogelijkheden rondom werktijden en een goede werk-privébalans;
• Aanvullende regelingen rondom onder andere ouderschaps-/geboorteverlof en studieschuld.

Meer informatie

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met Amber Kool via 06-82615330 of e-mail naar .