Starter Vacatures in Noord Brabant

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij PUUR! Binnen ons hechte team op locatie Wolfsdonk in Chaam geven we kinderen na schooltijd de ruimte om écht kind te zijn. Als pedagogisch professional creëer jij samen met ons een warme plek waar natuurbeleving en ontspanning centraal staan. We trekken graag de laarzen aan om buiten modderavonturen te beleven in het bos, maar vinden een rustig moment met een boekje net zo waardevol.

Samen begeleiden we de kinderen op hun eigen tempo. Het proces is voor ons namelijk veel belangrijker dan het eindresultaat. We zoeken voor 12 uur per week versterking. Zoek jij een veilige omgeving waar niet alleen de kinderen, maar ook wij als team continu blijven leren en groeien? Dan verwelkomen we je graag.

Wij bieden jou

We vinden jouw persoonlijke welzijn en groei net zo belangrijk als die van de kinderen op de groep. Daarom bieden we:

• Een fijne werkplek in de natuur voor 12 uur per week (op maandag, dinsdag en donderdag).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een royale reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten via SportCity, een leasefiets-regeling en toegang tot het welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Interne en externe trainingen via onze online academy om jezelf te blijven ontwikkelen.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een betrokken collega die perfect past bij onze nuchtere, natuurrijke visie. Daarom breng jij het volgende mee:

• Je hebt een afgerond diploma of volgt een hbo/wo-studie waarmee je bevoegd bent om op de BSO te werken.
• Je geniet van de dynamiek van schoolgaande kinderen en biedt hen tegelijkertijd een veilige, rustige haven na schooltijd.
• Je bent een echt buitenmens en trekt er in elk seizoen graag met de kinderen op uit.

Over PUUR kinderopvang

PUUR Kinderopvang is een kleinschalige, vertrouwde organisatie in Noord-Brabant. Bij ons mogen kinderen écht kind zijn. We werken niet met strakke roosters waarbij elke minuut is volgepland, maar geven ze de ruimte om op hun eigen tempo te spelen en te ontdekken. We bieden structuur door vaste gezichten op de BSO, maar laten de invulling van de dag meebewegen met de behoeften van de kinderen. Als pedagogisch professional binnen PUUR ervaar je een nuchtere, warme cultuur met korte lijntjes. We trekken veel naar buiten, stimuleren zelfredzaamheid (zoals zelf fruit klaarmaken) en helpen niet alleen de kinderen, maar ook elkaar als collega's om te groeien.

Enthousiast geworden?

Klaar om samen met ons de natuur in te duiken als pedagogisch professional? We horen graag van je!

Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het daarna verder gaat?

1. We bellen je snel op voor een korte kennismaking.
2. Is er een wederzijdse klik? Dan nodigen we je met veel plezier uit voor een gesprek op de vestiging én een meeloopmoment. Zo kun je zelf de sfeer proeven en zien hoe wij werken.
3. Zijn we daarna allebei nog net zo enthousiast? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de werkdagen of het team? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@puur-kinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Word jij als pedagogisch professional blij van avontuur in de natuur en geef jij BSO-kinderen de ruimte om op hun eigen tempo te ontdekken?

Over de vacature

Wil jij je carrière starten of verder ontwikkelen binnen de financiële dienstverlening én ben je handig met nieuwe systemen en AI? Voor een grote organisatie in de financiële sector zoeken we pioniers voor een nieuw team. Je komt precies op het juiste moment: de livegang van een gloednieuw systeem!

Het nieuwe systeem is technisch al geïmplementeerd en staat naar verwachting vanaf 15 december centraal in de werkwijze. Een unieke kans om in een dynamische periode in te stappen, ervaring op te doen bij een topspeler en direct mee te bouwen aan een belangrijke verandering binnen de organisatie.

Wat wij jou bieden

Je komt terecht in een tijdelijk en hecht team waar volop ruimte is voor jouw eigen inbreng. Via TPS zorgen we bovendien dat jouw basis perfect is geregeld:

• Salaris & Contract: Een uitstekend all-in bruto maandsalaris van € 3.240,- (o.b.v. 40 uur) direct gekoppeld aan een jaarcontract bij TPS.
• Vervoer: Een OV-kaart waarmee je door héél Nederland gratis reist, zowel privé als zakelijk (t.w.v. € 400,- per maand)! Liever fietsen? We bieden ook de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Vrije tijd: 25 welverdiende vakantiedagen om goed op te laden.
• Groei & Ontwikkeling: Intensieve begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om je carrière verder vorm te geven, plus een uitgebreid opleidingsprogramma voor hard- & softskills (t.w.v. € 2.000,- per jaar).
• Cultuur & Gezelligheid: Regelmatig toffe netwerkevenementen, borrels en activiteiten met je collega's.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Verwerken van klantmutaties in het nieuwe systeem en zorgen voor een vlekkeloze administratieve afhandeling.
• Onderzoeken en beantwoorden van vragen van collega's die tegen problemen aanlopen in de nieuwe werkwijze.
• Slim inzetten van AI en andere digitale hulpmiddelen om je dagelijkse werkzaamheden te versnellen en makkelijker te maken.
• Signaleren van knelpunten en patronen in de praktijk, en actief meedenken over werkbare oplossingen en verbeteringen.
• Snel en secuur schakelen tussen verschillende systemen, processen en informatiestromen.
• Samenwerken met diverse collega's en afdelingen om de ingebruikname van het nieuwe systeem tot een succes te maken.

Wie ben jij?

Omdat het om een nieuwe werkwijze gaat, ligt nog lang niet alles vast. We zoeken daarom een echte pionier die het leuk vindt om dingen tot op de bodem uit te zoeken. Verder breng je mee:

• Een afgerond hbo- of wo-diploma en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een grote nieuwsgierigheid naar nieuwe technologie; je bent enorm handig met AI en andere digitale tools.
• Het talent om je nieuwe (en soms complexe) systemen razendsnel eigen te maken.
• Een proactieve, flexibele mindset (jij denkt niet in problemen, maar komt samen met het team tot oplossingen).

Klaar om te pionieren in de financiële wereld?
Wil jij direct impact maken bij een grote financiële speler, werken met de nieuwste tools en jezelf in rap tempo ontwikkelen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Locatie: Regio Etten-Leur. Dit innovatieve bedrijf in de Farmaceutische Industrie produceert hoogwaardige geneesmiddelen die wereldwijd worden gebruikt. Ze staan bekend om hun strenge kwaliteitsnormen en hun geavanceerde productiefaciliteiten. Dankzij de combinatie van technologische innovatie en een focus op veiligheid, hebben ze een voorsprong op hun concurrenten. Je gaat als Operator 3-ploegen werken in een schone, goed georganiseerde omgeving. Het team bestaat uit gemotiveerde collega’s die elke dag streven naar perfectie in hun werk. Wegens een toename in productie zoeken ze een nieuwe collega die mee wil groeien met het bedrijf. Het salaris is maximaal €3.700,- bruto per maand. Wil jij je ontwikkelen in deze dynamische omgeving? Solliciteer dan direct!

Taken

• Je bent verantwoordelijk voor het instellen en controleren van de productiemachines, inclusief kwaliteitscontroles
• Je zorgt voor een goede voortgang van de productie en lost zelfstandig kleine storingen op
• Je verzorgt de overdracht van productiegegevens bij ploegwisselingen en informeert je collega’s over belangrijke wijzigingen
• Je neemt deel aan projectoverleggen om bij te dragen aan continue verbetering van de productieprocessen
• Samen met je team zorg je ervoor dat de productie volgens planning verloopt en voldoet aan de kwaliteitsnormen.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbaar mbo werk- en denkniveau, opgedaan door werkervaring in een productieomgeving of vergelijkbare rol
• Affiniteit met systemen zoals ERP of HMI is een pre, maar geen vereiste; kennis van deze systemen is een pluspunt
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent een teamspeler met goede communicatie- en samenwerkingsvaardigheden
• Je werkt gestructureerd en accuraat, en kunt goed prioriteiten stellen.

Wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.200,- en € 3.700,-,
• afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• Minimaal 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld.
• Uitstekende pensioenregeling en aanvullende
• ziektekostenverzekering.
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen naar functies zoals
• Senior Operator of Teamleider.
• Mogelijkheden voor bedrijfsfitness en sportabonnement via het
• werk.
• Werken in een hechte teamsfeer met gezellige bedrijfsfeesten en
• teambuildingactiviteiten.
• Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu!

Over de vacature

Heb jij je eerste ervaring als operator opgedaan en ben jij opzoek naar een leuke uitdaging in dagdienst? Lees dan snel verder. Voor dit bedrijf binnen de voedingsmiddelenindustrie, waar soepen, sauzen en maaltijden worden ontwikkeld en geproduceerd die landelijk in de horeca worden gebruikt zijn wij op zoek naar productiemedewerkers. Voor deze rol in dagdienst wordt je beloond met een salaris tot €3.100 bruto per maand. Solliciteer direct of neem contact op met Dani van Kraaij via +31683055959

Dit ga je doen

Wat ga je doen als machine operator in Drunen?

• Het bedienen, instellen en afstellen van inpak- afvul- en kookinstallaties;
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles;
• Werken op basis van recepten;
• Het uitvoeren van administratieve taken;
• Storingen signaleren en verhelpen.

Je bent in het bezit van

Wat verwachten wij van een machine operator binnen de voedingsmiddelen?

• Ervaring als machine operator (binnen de food is een pré);
• Mbo-2 werk- en denkniveau;
• Je spreekt en leest goed Nederlands;
• In piekperiodes wordt er in 2-ploegen gewerkt, hier moet je dus ook voor open staan.

Dit krijg je ervoor terug

Voor je werk als machine operator in Drunen krijgt je het volgende:

• Een salaris dat kan oplopen tot €3.100 bruto per maand;
• Een eindejaarsuitkering van 3% van je jaarloon;
• Vakantiegeld en vakantiedagen;
• Een fulltime functie in dagdienst;
• Ruime doorgroeimogelijkheden.

Solliciteer direct of neem contact op met Dani van Kraaij via +31683055959

Over de vacature

Over ons

Wij zijn FourParties, het grootste en meest gespecialiseerde horeca uitzendbureau van Nederland. Wij leveren ervaren horeca- en eventprofessionals door het hele land en begrijpen als geen ander dat elke locatie streeft naar de ultieme gastbeleving. Via FourParties krijg jij de kans om te werken op een unieke en drukbezochte locatie in een pretpark nabij Tilburg (omgeving Kaatsheuvel). Je werkt op uiteenlopende plekken zoals foodstands, restaurants en events. Geen dag is hetzelfde.

Hoe ziet je werkdag eruit?

• Verantwoordelijk voor professionele en snelle service
• Werken in een dynamische omgeving met hoge gaststromen
• Serveren van eten en drinken met dienbladen (incl. 3-borden lopen bij events)
• Opnemen en uitgeven van bestellingen
• Verzorgen van drankjes achter de bar
• Werken tijdens drukke piekmomenten en events
• Schoon en overzichtelijk houden van de werkplek
• Actief inspelen op wensen van gasten

Verschillende diensten

• Drie soorten horecadiensten waarbij Nederlandse taal vereist is
• Catering en foodstands (instapniveau, zoals Unox-kraampjes, geschikt om ervaring op te doen)
• Restaurant (werken als runner of in de bediening, ervaring vereist)
• Events en partijen (exclusieve bedrijfsfeesten, 3-borden lopen vereist, representatieve uitstraling belangrijk)
• Mogelijkheid om te starten in catering en door te groeien

Training en ontwikkeling

• Horecatrainingen vanuit FourParties in Tilburg
• Verbeteren van vaardigheden zoals dienblad lopen en service
• Doorgroeimogelijkheden naar restaurant en events

Wat verwachten we van jou?

• Goede beheersing van de Nederlandse taal (vereist)
• Minimaal 1 jaar horeca-ervaring (pré)
• Ervaring met 3-borden lopen (vereist voor events)
• Ervaring met drukke locaties of events is een plus
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
• Stressbestendig en snel kunnen schakelen
• Gastvrije en professionele houding
• Flexibel inzetbaar
• Eigen vervoer is een pré, vooral in drukke vakantieperiodes

Wat bieden wij jou?

• Salaris volgens Horeca CAO, inclusief toeslagen
• Reiskostenvergoeding
• Kans op een bonus
• Trainingen en doorgroeimogelijkheden
• Wekelijkse uitbetaling
• Flexibel werken en zelf je rooster bepalen of kiezen voor vastigheid
• Werken op unieke locaties zoals pretpark en events
• Trainingen en doorgroeimogelijkheden
• Wervingsbonus

Interesse?

Laat je gegevens achter via het formulier onderaan de pagina en word onderdeel van het team van FourParties.

Over de vacature

Ben jij graag buiten, werk je liever met je handen dan achter een bureau en wil je een vak leren in de infra? Voor een middelgroot familiebedrijf in de regio van Dinteloord / West-Brabant zoeken we een assistent grondwerker. Je werkt mee aan infra- en agrarische projecten en leert het vak direct van ervaren collega’s.

Heb je al wat ervaring? Mooi. Heb je nog geen ervaring maar wel de drive om te leren? Dan is dit een perfecte plek om te starten.

Wat ga je doen?

• Meehelpen bij grondwerk op infra- en agrarische projecten
• Assisteren bij het aanleggen van rioleringen en huisaansluitingen
• Graven en dichten van sleuven voor kabels en leidingen
• Bouwterreinen en percelen bouwrijp maken
• Samenwerken met kraanmachinisten en vaste teams
• Elke dag buiten werken met machines en gereedschap

Functie-eisen

• Je hebt minimale ervaring óf je bent super gemotiveerd om het vak te leren
• Je vindt het niet erg om vies te worden en fysiek bezig te zijn
• Je bent betrouwbaar en komt je afspraken na
• Je wilt doorgroeien in het grondwerk of richting machines
• Rijbewijs B is een must

Wat bieden wij?

• Werken bij een praktisch bedrijf met korte lijnen
• Goede begeleiding op de werkplek
• Eigen gereedschap, werkkleding en beschermingsmiddelen
• Werken met moderne machines en materieel
• Een TOPS-busje voor woon-werkverkeer
• Doorgroeimogelijkheden richting grondwerker of machinist
• Jaarrond werk in de buitenlucht
• Salaris (afhankelijk van jouw ervaring):
• Starter / geen ervaring: €2.400 – €2.700 bruto per maand
• Enige ervaring: €2.700 – €3.100 bruto per maand
• Ervaren assistent: €3.100 – €3.400 bruto per maand

Over de vacature

Zorg jij ervoor dat goederen op tijd op de juiste plek staan? Voor een opdrachtgever in de maakindustrie zoeken wij een logistiek medewerker die overzicht houdt en graag de handen uit de mouwen steekt. Je ondersteunt de productie, beheert het magazijn en zorgt samen met je collega’s voor een soepel verloop van de goederenstroom.

Dit ga je doen

• Laden en lossen van vrachtwagens, chauffeurs te woord staan en inkomende en uitgaande goederen administratief verwerken;
• De productie tijdig voorzien van grondstoffen en gereed product en afval afvoeren naar de juiste locaties;
• Producten verpakken, labelen en verzendklaar maken, voorraden bewaken en bestellingen verzorgen;
• Het magazijn netjes, schoon en overzichtelijk houden en zorgen voor een efficiënte opslag van goederen;
• De inzetbaarheid en veiligheid van interne transportmiddelen en bedrijfsvoertuigen bewaken, inclusief onderhoud, keuringen en benodigde documenten;

Je bent in het bezit van

• Mbo-werk- en -denkniveau en het vermogen om werkzaamheden goed te plannen en organiseren;
• Een geldig heftruckdiploma;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Een zelfstandige werkhouding, praktisch inzicht en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
• Een flexibele instelling, goede samenwerkingsvaardigheden en de bereidheid om fysiek werk te verrichten;

Dit krijg je ervoor terug

• Een start salaris tussen de €2.600 - €2.900 bruto in dagdienst
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen een groeiende organisatie.
• Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid.
• Werken in een hecht team met een informele werksfeer.
• Reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben jij de logistieke topper die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog via ons en zet de volgende stap in jouw carrière!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Start als gevelreiniger in de regio Eindhoven! Werk met moderne apparatuur aan gevelreiniging, ontvang een salaris tot €3200 per maand en ontwikkel je skills binnen een hecht team. Veiligheid, teamwork en groei staan centraal. Solliciteer nu en maak het verschil in schoonmaak!

Als gevelreiniger in de regio Eindhoven ben je verantwoordelijk voor het professioneel reinigen van gevels en industriële oppervlakken. Je werkt met moderne hogedrukreinigers, gevelreinigingsmachines en past chemische reinigingsmiddelen toe waar nodig. Veiligheid is bij al jouw werkzaamheden een topprioriteit, vooral wanneer je op hoogte werkt. Je bent samen met je collega's verantwoordelijk voor het opleveren van schone, frisse gebouwen bij verschillende opdrachtgevers in de regio.

Een gemiddelde werkdag start met het verzamelen van de benodigde materialen en het bespreken van de planning met je team. Daarna ga je samen naar de locatie waar je aan de slag gaat met het reinigen van gevels, ramen of andere oppervlakken. Je gebruikt hierbij diverse machines en zorgt ervoor dat alles veilig en volgens de richtlijnen gebeurt. Tussendoor heb je contact met collega's en soms direct met de klant over de voortgang van het werk. Aan het einde van de dag zorg je ervoor dat alle apparatuur weer schoon en netjes wordt achtergelaten.

Ben jij klaar om jouw carrière in de schoonmaak naar een hoger niveau te tillen? Reageer dan snel op deze vacature en ontdek de mogelijkheden om door te groeien binnen een professionele en collegiale organisatie!

Je gaat aan de slag bij een toonaangevende regionale speler in gevel- en industriële reiniging. Dit bedrijf staat bekend om haar professionele aanpak, focus op veiligheid en oog voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. De organisatie investeert in opleidingen en moderne apparatuur, zodat jij je werk optimaal kunt uitvoeren. Je werkt in een betrokken team waar samenwerken, collegialiteit en een prettige werksfeer centraal staan.

Salarisomschrijving

€ 3.000 - 3.200/maand

Over de vacature

Locatie: regio Breda. Dit volcontinu producerende productiebedrijf is een van het bedrijf. Zij zijn verantwoordelijk van de productie van halffabricaten voor verschillende industrieën zoals bijvoorbeeld verpakkingen en verpakkingsmaterialen. Met een eigen Experience Center en R&D in Breda wordt er continu gewerkt aan verbetering en innovatie. Door de jarenlange kennis en ervaring van de medewerkers van dit bedrijf wordt er efficiënt geproduceerd met een eindproduct van de hoogste kwaliteit. Als Technisch Operator speel je hierin een belangrijke rol. Deze organisatie kenmerkt zich door complexe en uitdagende productieprocessen, een sterk internationaal karakter maar met de warmte van een familiebedrijf. Kortom, en prachtige Technisch Operator functie in de 3 ploegendienst waar jij een startsalaris kan verdienen tot € 4.572,- bruto per maand!Ben je als Technisch Operator op zoek naar een organisatie waarin je als medewerker centraal staat? Dit is je kans!

Taken

• Als Technisch Operator 3 ploegen ben jij enorm technisch aangelegd en signaleer jij snel storingen en weet deze zelfstandig te verhelpen
• Naast veiligheid staat kwaliteit bij ons enorm hoog in het vaandel
• Dat betekent dat jij ten allen tijden de kwaliteit kunt waarborgen
• De werkzaamheden die dagelijks terug zullen komen zijn o.a:bedienen en instellen van de productiemachinesuitvoeren van controles gericht op kwaliteit, want alleen de beste kwaliteitsproducten mogen de fabriek verlatenveilig werken is erg belangrijk
• De veiligheid moet continue gewaarborgd worden en men spreekt elkaar daar op aangoed contact met collega's over werkoverdrachten en vorderingen m.b.t. De orders

Functie-eisen

• We zoeken een Technisch Operator die flexibel en stressbestendig is, maar ook goed in teamverband werkt
• Daarnaast breng jij het volgende mee:mbo werk- en denkniveauje kunt zelfstandig en in een team werkenje hebt aantoonbare technische affiniteitje hebt ervaring in een productieomgevingje beheerst de Nederlandse taal

Wij bieden

• Als Technisch Operator 3 ploegen heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen
• Daarnaast krijg je het volgende:een bruto salaris van € 3.153,- tot € 4.572,- per maandeen ploegentoeslag van 20%een 13e maand (bij indiensttreding)reiskostenvergoedingeen bonusregeling (bij indiensttreding)8% vakantiegeldde mogelijkheid voor het volgen van aanvullende opleidingen

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Jezelf ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager.

Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt.

• ​Je coördineert het werk van het team.
• Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten.
• Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten.

Wie ben jij?

Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:

• Een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur;
• Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan jouw salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd.
• Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Jezelf ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager.

Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt.

• ​Je coördineert het werk van het team.
• Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten.
• Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten.

Wie ben jij?

Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:

• Een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur;
• Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan jouw salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd.
• Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Jezelf ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager.

Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt.

• ​Je coördineert het werk van het team.
• Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten.
• Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten.

Wie ben jij?

Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:

• Een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur;
• Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan jouw salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd.
• Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Jezelf ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager.

Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt.

• ​Je coördineert het werk van het team.
• Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten.
• Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten.

Wie ben jij?

Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:

• Een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur;
• Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan jouw salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd.
• Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Jezelf ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager.

Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt.

• ​Je coördineert het werk van het team.
• Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten.
• Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten.

Wie ben jij?

Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:

• Een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur;
• Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan jouw salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd.
• Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Jezelf ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager.

Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt.

• ​Je coördineert het werk van het team.
• Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten.
• Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten.

Wie ben jij?

Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:

• Een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur;
• Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan jouw salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd.
• Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie.