Jurist rechtsbijstand Vacatures in Nijmegen

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Junior Meewerkend Voorman werk je actief mee op de productievloer en houd je overzicht over het productieproces. Je ondersteunt collega's, bewaakt de voortgang en zorgt er samen met het team voor dat de productie veilig, soepel en volgens de kwaliteitsnormen verloopt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Instellen, bedienen en controleren van productiemachines;
• Aanvullen van materialen en grondstoffen;
• Ombouwen van machines bij een productwissel;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles;
• Signaleren en verhelpen van kleine storingen of deze doorgeven;
• Collega's ondersteunen en werkzaamheden op de werkvloer helpen coördineren;
• De voortgang van het productieproces bewaken;
• Zorgen voor een schone, veilige en overzichtelijke werkplek;
• Samenwerken met collega's om de productie soepel en efficiënt te laten verlopen.

Je hoeft nog geen ervaren voorman te zijn. Juist doordat je in deze rol meewerkt én verantwoordelijkheid krijgt, kun je jezelf stap voor stap verder ontwikkelen.

Wat we je bieden

Je komt terecht in een groeiende organisatie die investeert in medewerkers, moderne machines en nieuwe productietechnieken.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen €2.900 en €3.400 bruto per maand, inclusief 14% ploegentoeslag;
• Een fulltime functie van 40 uur per week;
• Werken in een overzichtelijke 2-ploegendienst;
• 14% ploegentoeslag over ieder gewerkt uur;
• 24 vakantiedagen;
• Werken in een moderne productielocatie in regio van Nijmegen die nog geen twee jaar oud is;
• Mogelijkheden om door te groeien naar operator of andere technische functies;
• De mogelijkheid om mee te groeien met een organisatie die blijft investeren in nieuwe machines en productielijnen;
• Een locatie die goed bereikbaar is met zowel de auto als het openbaar vervoer.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning. Dit betekent dat jouw arbeidsvoorwaarden aansluiten bij die van medewerkers die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we iemand die graag in een moderne productieomgeving werkt, technisch inzicht heeft en toe is aan meer verantwoordelijkheid. Ervaring in de productie is mooi meegenomen, maar je motivatie en bereidheid om te leren vinden we minstens zo belangrijk.

• Mbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in een productieomgeving is een pre;
• Technisch inzicht en een nauwkeurige werkhouding;
• Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken;
• Je werkt graag samen met collega's en hebt oog voor kwaliteit;
• Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een groeiende producent van kunststof verpakkingen voor de tuinbouw- en voedingsmiddelenindustrie. In de moderne productielocatie in regio van Nijmegen worden onder andere plantenpotten en kunststof bakjes geproduceerd voor het verpakken van groenten en fruit, zoals tomaten. De organisatie verwerkt kunststof folie met moderne productietechnieken tot hoogwaardige eindproducten.

Je werkt in een modern bedrijfspand dat nog geen twee jaar oud is en beschikt over moderne productiemachines. De organisatie blijft investeren in innovatie en uitbreiding. Binnenkort wordt een nieuwe productiemachine in gebruik genomen, waardoor de productiecapaciteit verder groeit. Hierdoor krijg je de mogelijkheid om met moderne technieken te werken en jezelf verder te ontwikkelen. De werksfeer is informeel en gericht op samenwerken en kwaliteit.

De locatie in regio van Nijmegen is goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer vanuit onder andere Arnhem, Nijmegen, Elst, Bemmel, Zevenaar en Duiven.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wat je gaat doen In deze veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden en verder ontwikkelen van een bestaande klantenportefeuille. Je hebt dagelijks contact met uiteenlopende klanten: van particuliere klanten en agrariërs tot ondernemers en zakelijke relaties. Juist die afwisseling maakt jouw werk interessant.

Je weet goed aan te voelen wat een klant nodig heeft en schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Daarbij kijk je niet alleen naar de vraag van vandaag, maar bouw je ook aan duurzame relaties voor de toekomst. Je speelt een actieve rol bij klantbehoud, contractverlengingen en het signaleren van commerciële kansen. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende collega's en afdelingen, waaronder sales, planning en de technische dienst. Dankzij de korte lijnen binnen de organisatie kun je snel schakelen en zorg je ervoor dat klanten goed worden geholpen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren en verder uitbouwen van een brede portefeuille met zakelijke en particuliere klanten.
• Onderhouden van bestaande klantrelaties en actief bijdragen aan klantbehoud.
• Signaleren en benutten van commerciële kansen binnen je klantenportefeuille.
• Voeren van gesprekken over contractverlengingen en nieuwe of meerjarige overeenkomsten.
• Opstellen van offertes en onderhandelen over commerciële afspraken.
• Ondersteunen bij bestellingen en het behandelen van complexere telefonische en schriftelijke klantvragen.
• Meedenken over oplossingen bij vragen of klachten en zorgen voor een passende opvolging.
• Uitvoeren van administratieve werkzaamheden en analyses rondom klantrelaties.
• Intensief samenwerken met collega's van onder andere sales, planning en de technische dienst.

Kortom: een brede commerciële functie waarin relatiebeheer, klantcontact en commercie samenkomen. Je werkt in een klein en betrokken team waarin jouw ideeën en inzet daadwerkelijk verschil maken. Wat we je bieden Je komt direct in dienst bij Antargaz, een stabiele organisatie waar veel medewerkers al jarenlang met plezier werken. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.400 en € 3.800 op basis van 40 uur.

• Een functie voor 32 uur per week.

• Direct uitzicht op een vast dienstverband.

• Bemiddeling op basis van werving en selectie.

• 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.

• De mogelijkheid om na je inwerkperiode hybride te werken, waarbij je minimaal 3 dagen per week op kantoor werkt.

• Een bonusregeling tot maximaal 50% van een maandsalaris bij het behalen van de gestelde targets.

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis.

• Een thuiswerkvergoeding van € 3,42 per dag.

• Een marktconforme pensioenregeling.

• Een uitgebreid inwerkprogramma en verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen.

  Functie-eisen Voor deze functie zoeken we een commerciële en klantgerichte professional die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van het opbouwen van duurzame klantrelaties.

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.

• Beschikbaar voor 32 uur per week.

• Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële functie.

• Ervaring met zowel B2B- als B2C-klanten is een pré.

• Commercieel, communicatief sterk en gemakkelijk in contact met verschillende typen klanten.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pré.

• Proactief, resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken.

• Sterk in relatiebeheer en het opbouwen van langdurige klantrelaties.

• Servicegericht, georganiseerd en administratief nauwkeurig.

• Affiniteit met technische producten en dienstverlening.

• Ervaring met CRM-systemen en een goede beheersing van MS Office

  Over het bedrijf

Antargaz is een betrouwbare speler in de energiebranche en levert flexibele energieoplossingen aan zowel zakelijke als particuliere klanten. Van agrarische en industriële bedrijven tot huishoudens: dankzij technische kennis, een eigen technische dienst en een uitgebreid logistiek netwerk biedt Antargaz maatwerk van A tot Z.

Je komt terecht in een informele organisatie met korte lijnen, waar snel wordt geschakeld en ruimte is voor eigen initiatief. De organisatie maakt deel uit van de internationale UGI Group en combineert internationale slagkracht met een persoonlijke en lokale aanpak.

Veiligheid, betrouwbaarheid en transparantie staan centraal. 
Je werkt vanuit de vestiging in Nijmegen, goed bereikbaar vanuit onder andere Arnhem, Tiel, Oss en Boxmeer.

Dus ben je op zoek naar een commerciële functie waarin relatiebeheer, klantcontact en commercie samenkomen? En wil je werken in een afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief?

Solliciteer dan vandaag nog en ontdek wat jij als Commercieel Medewerker Binnendienst & Relatiebeheer voor Antargaz kunt betekenen!

Salarisomschrijving

€3400 - €3800 monthly

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager ben jij het aanspreekpunt op de vloer voor zowel gasten als collega’s. Je ondersteunt het team tijdens de dienst, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat onze gasten kunnen rekenen op een gastvrije en plezierige ervaring. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van collega’s.

Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld teamleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de casinovloer en zorg je ervoor dat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid en houdt overzicht in een omgeving waar altijd iets gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen gastcontact, operationele werkzaamheden en het aansturen van het team. Juist die afwisseling maakt geen dienst hetzelfde.

• Meewerkend: Je werkt actief mee op de vloer en geeft tegelijkertijd richting aan het team tijdens de dienst
• Aansturen: Je begeleidt collega's tijdens de dienst, geeft ondersteuning waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking.
• Gastvrijheid: Je bent aanspreekpunt voor gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Overzicht: Je houdt de speelvloer in de gaten, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Coachen: Je motiveert collega's, deelt kennis en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid: Je ziet toe op het naleven van procedures en wet- en regelgeving.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.795 bruto per maand op basis van 40 uur / €16,14 bruto per uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 40 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent casinomanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent een natuurlijke teamleider met een passie voor gastvrijheid. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's te motiveren om iedere gast een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, weet collega's te coachen en houdt het overzicht tijdens drukke diensten.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten én collega's zich welkom voelen.
• Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider of andere leidinggevende rol binnen hospitality, horeca, leisure of retail.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO NIJMEGEN DUKENBURG

Stap binnen bij Jack’s Casino Nijmegen Dukenburg en je waant je even in Las Vegas. Deze grote en sfeervolle vestiging heeft een indrukwekkende uitstraling, volop beleving en een ruim spelaanbod. Van vaste gasten die je inmiddels goed kent tot nieuwe gezichten die voor het eerst binnenstappen: samen met je collega’s zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt en geniet van een gezellige avond.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Customer Support Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die vragen hebben of ergens tegenaan lopen. Dat kan gaan om een technische storing, een vraag over een applicatie of een probleem waarbij iemand even hulp nodig heeft. Jij luistert naar het verhaal, vraagt door en zoekt samen met de klant naar een passende oplossing.

Je hoeft dus niet de hele dag achter de schermen met IT bezig te zijn. Juist het contact met mensen en het begrijpelijk uitleggen van oplossingen maakt deze functie interessant.

Wat ga je doen?

• Klanten helpen: je beantwoordt vragen en ondersteunt klanten bij technische problemen of het gebruik van applicaties.
• Goed doorvragen: je brengt het probleem duidelijk in kaart en denkt mee over de beste oplossing.
• Problemen oplossen: je onderzoekt wat er aan de hand is en probeert vragen waar mogelijk zelf af te handelen.
• Contact onderhouden: je houdt klanten op de hoogte van de voortgang en schakelt collega's in wanneer extra kennis nodig is.
• Administratie bijhouden: je registreert klantvragen, gemaakte afspraken en oplossingen in het systeem.
• Samenwerken en verbeteren: je deelt terugkerende problemen met collega's en denkt mee over hoe de dienstverlening beter kan.
• Je werkt samen met verschillende collega's en afdelingen. Kom je er zelf niet uit? Dan zoek je samen naar een oplossing. Het belangrijkste is dat de klant zich gehoord voelt en weet waar die aan toe is.

Wat bieden we jou

Je komt terecht in een informele werkomgeving waar samenwerken en jezelf ontwikkelen belangrijk zijn. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van € 2.500 tot € 3.500, afhankelijk van je ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 36 tot 40 uur.
• Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.
• Een enthousiast team waarin je collega's om hulp kunt vragen.
• Gratis parkeergelegenheid en een goed bereikbare werklocatie.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we vooral iemand die graag mensen helpt en zich verantwoordelijk voelt voor een goede oplossing. Je hoeft geen doorgewinterde IT-specialist te zijn. Het is belangrijker dat je klantgericht bent, logisch nadenkt en nieuwe systemen snel leert begrijpen.

Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in een technische of andere relevante richting.
• Je hebt minimaal één jaar ervaring in klantenservice, customer support, helpdesk of een vergelijkbare functie.
• Je hebt affiniteit met IT, software of techniek en vindt het leuk om uit te zoeken hoe iets werkt.
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je luistert goed, stelt de juiste vragen en legt zaken duidelijk uit.
• Je bent geduldig, behulpzaam en blijft rustig wanneer een klant ergens tegenaan loopt.
• Je werkt nauwkeurig en vindt het prettig om samen met collega's tot een oplossing te komen.

Heb je ervaring in klantenservice en wil je meer leren over IT en techniek? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een organisatie die actief is op het snijvlak van technologie, software en de automotive-sector. De organisatie ontwikkelt digitale oplossingen waarmee klanten hun werkzaamheden makkelijker kunnen uitvoeren. Daarbij zijn goed werkende systemen én een goede dienstverlening belangrijk. Je komt terecht in een informele werkomgeving waar collega's samenwerken, kennis delen en elkaar helpen om klanten zo goed mogelijk te ondersteunen.

Enthousiast geworden?

Vind jij het leuk om mensen verder te helpen, problemen uit te pluizen en ondertussen meer te leren over techniek en software? Dan maken we graag kennis met je!

Solliciteer direct! We vertellen je graag meer over de functie en kijken samen of deze baan bij jou past.

Over de vacature

Als accountmanager vastgoed ben je strategisch eigenaar van de vastgoedportefeuille en geef je richting aan een toekomstbestendige, financieel duurzame en maatschappelijk waardevolle portefeuille.

Je bepaalt welke panden de gemeente behoudt, aankoopt, transformeert of afstoot en hebt daarmee directe invloed op belangrijke maatschappelijke voorzieningen. Je maakt integrale keuzes waarbij sociaal-maatschappelijke belangen, financiële kaders en de langetermijnvisie van de gemeente samenkomen.

De functie heeft een duidelijke politiek-bestuurlijke en financiële impact. Je adviseert bestuur en management over strategische vastgoedvraagstukken en investeringen en houdt rekening met de gevolgen voor de meerjarenbegroting. Tegelijkertijd werk je nauw samen met huurders, maatschappelijke organisaties en andere externe partners. Juist het verbinden van deze verschillende belangen maakt deze functie uitdagend en betekenisvol. Deze vacature staat uit voor 36 uur in de week.

Met een visie van 10 tot 15 jaar bepaal je mede de koers van de vastgoedportefeuille. Zo bouw je aan een vastgoedportefeuille die financieel gezond, toekomstbestendig én van maatschappelijke waarde is voor de gemeente Vught.

Een belangrijk onderdeel van deze functie is het coördineren en aansturen van een team van zes accommodatiebeheerders. Hieronder lees je meer over wat deze verantwoordelijkheid precies inhoudt.

Dit ga je doen

Als accountmanager vastgoed stuur je op de maatschappelijke waarde, financiële duurzaamheid en toekomstbestendigheid van de gemeentelijke vastgoedportefeuille.

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van een team van accommodatiebeheerders. Deze beheerders zijn werkzaam op diverse (sport)locaties. Je zorgt voor afstemming van de werkzaamheden, bewaakt de voortgang en kwaliteit van de uitvoering en fungeert als eerste aanspreekpunt bij operationele vragen en knelpunten. Je faciliteert de samenwerking tussen de beheerders en andere betrokken afdelingen, draagt bij aan het optimaliseren van werkprocessen en stimuleert een positieve en resultaatgerichte werkomgeving.

Overige werkzaamheden:

• Je ontwikkelt en actualiseert het vastgoedbeleid, huurprijsbeleid en de portefeuillestrategie;
• Je maakt strategische keuzes over het behouden, aankopen, verhuren, transformeren en afstoten van vastgoed;
• Je stuurt op een gezonde exploitatie, optimale bezetting en maatschappelijk rendement;
• Je adviseert bestuur, portefeuillehouder en management over vastgoed, investeringen, risico's en financiële consequenties;
• Je verbindt vastgoed met beleid, financiën, gebiedsontwikkeling en het sociaal en ruimtelijk domein;
• Je onderhoudt relaties met huurders, gebruikers en maatschappelijke partners en zorgt voor goede contractuele afspraken;
• Je werkt nauw samen met de beleidsadviseur maatschappelijk vastgoed en stemt beleid, exploitatie en investeringen integraal af. Daarnaast werk je samen met de onderhoudcoördinator gebouwen.

Kortom: jij verbindt strategie, beleid, financiën en maatschappelijke ambities en geeft richting aan het vastgoed van Vught, nu én in de toekomst!

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Vastgoedmanagement, Bestuurskunde, Rechten, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Je hebt minimaal 5 tot 8 jaar of meer relevante werkervaring binnen vastgoed en/of een publieke of gemeentelijke organisatie;
• Je hebt aantoonbare ervaring met vastgoedexploitatie, strategisch portefeuillemanagement en beleidsontwikkeling;
• Je bent ervaren in het werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet verschillende belangen zorgvuldig te verbinden;
• Je beschikt over een strategische blik, kunt complexe vastgoedvraagstukken vertalen naar heldere adviezen en weet deze overtuigend over te brengen aan bestuur en management;
• Je bent sterk in coördineren, plannen en organiseren;
• Je werkt verbindend samen en beschikt over goede leidinggevende vaardigheden;
• Je hebt Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Dit krijg je ervoor terug

• Een team: Je komt te werken in het cluster vastgoed dat bestaat uit ongeveer tien collega's;
• Een salaris tussen € 3.886,- en € 5.714,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten , per 1 januari 2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 9) van toepassing zijn;
• Voor het onderdeel 'coördinator' ontvang je een bruto vergoeding van €250,- per maand (gebaseerd op fulltime);
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
  We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen, uitdagende projecten;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Harold Koers, teammanager Gebiedsontwikkeling via 073 - , of via of mail naar .

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.

Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.