Leerkracht basisonderwijs Vacatures in Nederland

Over de vacature

Vacature omschrijving

De Verwondering is de eerste ecologische basisschool van Nederland, waar duurzaam onderwijs centraal staat. Hier leren kinderen niet alleen lezen, schrijven en rekenen, maar ook hoe zij op een bewuste manier kunnen bijdragen aan de wereld van morgen. Met
de handen uit de mouwen, de voeten in de klei en oog voor elkaar bereiden we kinderen voor op het leven.
Als leerkracht op De Verwondering creëer je een inspirerende leeromgeving waarin kinderen worden uitgedaagd om te ontdekken, te onderzoeken en zichzelf te ontwikkelen. Je biedt betekenisvol onderwijs, sluit aan bij de verschillende onderwijsbehoeften van leerlingen
en draagt bij aan een veilige en positieve sfeer binnen de groep.
Vanwege zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een enthousiaste leerkracht voor de onderbouw die ons team vanaf november komt versterken. Ben jij vanaf november beschikbaar en wil jij werken op een school waar nieuwsgierigheid, duurzaamheid en ontwikkeling
hand in hand gaan? Dan is dit een mooie kans om kennis te maken met onze school, het team en onze manier van werken. Na afloop van de zwangerschapsvervanging kijken wij graag samen naar de mogelijkheden voor een vervolg binnen onze school. Wij maken graag
kennis met je!

Functie-eisen

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent een bevlogen leerkracht met passie voor het basisonderwijs.
• Je creëert een veilige, stimulerende en gestructureerde leeromgeving.
• Je hebt oog voor de individuele ontwikkeling van ieder kind.
• Je werkt graag samen met collega's, ouders en andere betrokkenen.
• Je staat open voor vernieuwende onderwijsconcepten en draagt actief bij aan de visie van de school.
• Je bent flexibel, enthousiast en vanaf november beschikbaar.

Maak het verschil, laat kinderen groeien en beleef samen met ons de kracht van verwondering!

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een functie binnen een unieke en inspirerende basisschool.
• Een warm, betrokken en professioneel team waarin samenwerken centraal staat.
• Een schoolomgeving waar duurzaamheid en betekenisvol onderwijs zichtbaar zijn in de dagelijkse praktijk.
• Enthousiaste leerlingen die nieuwsgierig zijn naar de wereld om hen heen.
• Ruimte om jouw talenten, ideeën en expertise in te zetten.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast?
Wil je direct kennismaken of heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Laura Kalkhoven en Marloes Lindeboom via of 730. Of solliciteer direct via de sollicitatiebutton!
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kinderen zijn de toekomst. En daar willen wij ze natuurlijk zo goed mogelijk op voorbereiden. Deze voorbereiding gaat volgens De Verwondering verder dan goed leren lezen, schrijven en rekenen. Wij kijken ook vanuit het begrip duurzaamheid naar de toekomst van
uw kind(eren). Dit doen wij door dit te integreren in ons lesaanbod en in ons handelen. Door verbinding en het voorleven wordt duurzaamheid zo op een natuurlijke manier onderdeel van het leven van onze kinderen.Wij zijn de eerste volledig ecologische basisschool
in Nederland en zijn gehuisvest in Almere Nobelhorst. Dit ecologische gedachtegoed ziet u terug in ons gebouw, in het gebruik van materialen en bijvoorbeeld door het zelf energie opwekken met zonnepanelen. Wilt u ook even binnenkijken? Dan kan via:
Ieder kind is anders. Ieder kind leert anders. Op onze ecologische school vinden wij het belangrijk dat je je als individu kunt ontwikkelen. Hiermee bedoelen wij dat elk
kind de ruimte krijgt om te leren wat hij wil leren. Uiteraard binnen de kaders van de leerkracht. Door kinderen te begeleiden en te coachen geven wij ze verantwoordelijkheid over hun eigen leren.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Word jij onze nieuwe leerkracht in stamgroep 4/5?
Samen met nieuwsgierige kinderen ontdek, leer en groei je elke dag. In deze gezellige stamgroep is ruimte voor verwondering, eigenaarschap en plezier. Klaar om het verschil te maken? Kom erbij en laat kinderen boven zichzelf uitstijgen!

Welkom op de Zevensprong
Wij zijn een Jenaplanschool in Nieuw Sloten. Dé school waar kinderen, ouders en stamgroepleiders (groepsleerkrachten) van alle culturen en achtergronden samenleven en leren. Vanuit verbinding en de kracht van diversiteit om 'anders' te zijn, bereiden wij onze
kinderen voor op de toekomst; het deelnemen in de echte maatschappij.
De Zevensprong maakt deel uit van
stichting ABSA , waar vertrouwen de basis vormt van alles wat we doen: in elkaar, in de kinderen en in het onderwijs.

Met wie komen we graag in contact?
Wij zoeken bevlogen leerkrachten met een passie voor Jenaplanonderwijs en een warm hart voor kinderen. Leerkrachten die geloven in goed onderwijs, waarin ieder kind wordt gezien en uitgedaagd om zijn of haar volledige
potentieel te ontwikkelen.

Ben jij een echte verbinder? Iemand die kinderen begeleidt in hun ontwikkeling op cognitief, sociaal en emotioneel gebied? Iemand die hoge verwachtingen heeft én zorgt voor een veilige, stimulerende leeromgeving? Dan maken we graag kennis met
je.
Binnen onze Jenaplanschool werken we vanuit de Jenaplan essenties: samen spelen, samen leren, samen werken en samen vieren. Deze vormen de basis van ons onderwijs, waarin structuur, kwaliteit en vakmanschap samen gaan met betrokkenheid, professionaliteit
en zelfstandigheid.

Je hebt een afgeronde Pabo-opleiding en voelt je aangetrokken tot onderwijs waarin kinderen niet alleen leren voor nu, maar zich ontwikkelen tot zelfbewuste, competente en nieuwsgierige mensen. Ervaring met Jenaplanonderwijs is een pré, maar
geen vereiste: we begeleiden je hier graag in.

Wat kunnen we jou bieden?
We bieden jou een stamgroep 4/5 op een grote basisschool met een goed pedagogisch beleid.
Het jenaplanonderwijs biedt hier alle mogelijkheden toe. De Zevensprong is voor jou een plek met voldoende begeleiding, van onder andere de interne begeleiders, didactische coaches, een
schoolopleider en een orthopedagoog. We hebben een hecht team en werken in sub-teams samen.

Bij ons ervaar je alle rijkdom van de stad en de rust van "buiten de ring". We hebben parkeervergunningen beschikbaar en zijn bereikbaar met het openbaar vervoer. Op de fiets komen is natuurlijk nog mooier! We hebben een aantrekkelijk fietsplan en lease-a-bike
regeling. Wij vinden het belangrijk om kinderen bewuste keuzes te laten maken voor de toekomst.

We hebben een prachtige populatie en meer dan voldoende aanmeldingen per periode.

Een impressie van onze werkwijze in het basisonderwijs is te zien op de onderstaande filmpje van jenaplan Nederland

Sollicitatieprocedure

Bij interesse zien wij jouw motivatiebrief en CV graag in onze mailbox:
zodat we hopelijk binnenkort een kennismakingsgesprek kunnen voeren.

Over de vacature

Vacature omschrijving

**Leerkracht midden- en bovenbouw (0,4-1,0 fte)

Samen werken aan goed onderwijs vanuit identiteit, vertrouwen en ontwikkeling**

Waar jouw werk tot leven komt
Op Basisschool Nour werk je op een plek waar kinderen worden gezien, gehoord en begeleid in hun ontwikkeling vanuit een islamitische identiteit. Jij helpt leerlingen groeien in kennis, zelfvertrouwen en karakter, zodat zij stap voor stap kunnen worden wie zij
zijn.

Je werkt in een veilige en vertrouwde leeromgeving waarin respect, verantwoordelijkheid en goed gedrag centraal staan. Kinderen weten waar ze aan toe zijn en krijgen de ruimte om te leren, vragen te stellen, fouten te maken en zichzelf te ontwikkelen. Jij biedt
structuur waar nodig en stimuleert zelfstandigheid waar het kan.

Wat onze school bijzonder maakt, is dat we onderwijs en vorming met elkaar verbinden. We vinden het belangrijk dat kinderen niet alleen groeien in kennis, maar ook in bewustzijn, gedrag en omgang met anderen. Daarbij vormen islamitische waarden een belangrijk
fundament.

Je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met betrokken collega's die elkaar ondersteunen, inspireren en samen bouwen aan sterk onderwijs. We kijken samen waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt in de middenbouw of bovenbouw. Zo zorgen we ervoor dat
jij werkt op een plek waar je energie van krijgt, kunt groeien als professional en echt van betekenis kunt zijn voor onze leerlingen.

Bij Nour geloven we dat ieder kind en iedere medewerker ertoe doet. In contact met leerlingen, ouders en collega's werk je vanuit respect, verbinding en vertrouwen. Zo bouwen we samen aan een school waar iedereen zich welkom voelt en de ruimte krijgt om te
worden wie hij of zij is.

Hoe jij ons onderwijs versterkt
Je bent een leerkracht met een afgeronde PABO-opleiding en een warm hart voor kinderen. Je voelt je thuis in een school waar identiteit, veiligheid en ontwikkeling belangrijk zijn.

Je geeft les met aandacht en structuur, zodat kinderen zich veilig voelen en tot leren komen. Je kijkt goed naar wat een kind nodig heeft en past je begeleiding daarop aan, zowel in leren als in gedrag en ontwikkeling.

In jouw groep breng je rust, duidelijkheid en vertrouwen. Je werkt graag samen met collega's, denkt mee en zoekt de verbinding om samen het onderwijs te verbeteren.

Je staat open om te blijven leren en draagt bij aan een school die in beweging is en zich blijft ontwikkelen.
Het belangrijkste: je ziet ieder kind. Je helpt kinderen groeien in wie ze zijn en draagt bij aan een school waar "worden wie je bent" zichtbaar is in alles wat we doen.

Onze school
Basisschool Nour is een Nederlandse basisschool op islamitische grondslag. De islamitische levensbeschouwelijke identiteit is het voornaamste verschil met het reguliere Nederlandse basisonderwijs. Basisschool Nour streeft ernaar om hun leerlingen een sterk
islamitisch bewustzijn mee te geven. We willen bereiken dat de kinderen zich niet alleen moslim voelen, maar ook de islamitische waarden begrijpen en overtuigd en zelfstandig kunnen toepassen. We zijn erop gericht onze leerlingen te brengen tot kennis van
de schepper Allah en hen te leren op welke wijze er sprake kan zijn van een persoonlijke geloofsrelatie met Allah vanuit de gehoorzaamheid aan Zijn Woord. Door onze leerlingen te ondersteunen in hun bewustwording hiervan, helpen we de kinderen te "worden wie
ze zijn". Door op jonge leeftijd al op een positieve manier bewust te zijn van hun identiteit, geven we onze leerlingen een stevige basis mee om in hun verdere leven vanuit hun eigen geloofsovertuiging de wereld te verkennen, anderen te ontmoeten, hun geloven
te begrijpen, te respecteren, te waarderen en waarden te delen. We streven ernaar elk kind zelfbewust en weerbaar te maken om straks zijn plaats in de samenleving te kunnen innemen vanuit een Islamitische levensbeschouwelijke identiteit. De Profeet Mohammed
(sas) heeft gezegd: "Ik ben slechts gezonden om de gunsten van het goede gedrag (akhlaaq) te voltooien." Als je voor Simonscholen kiest, kies je voor een schoolklimaat waar akhlaaq centraal staat. Wij geloven dat een kind pas kan slagen in de samenleving wanneer
zijn of haar karakter en gedrag goed gevormd zijn. Ontwikkeling van sociaal emotionele intelligentie (gedrag) vinden wij minstens zo belangrijk als cognitieve intelligentie (kennis). De boodschap van de koran en het voorbeeld van de Profeet Mohammed (vzmh)
vormen daarbij het uitgangspunt.

Wat mag je van ons verwachten:
Werken bij SIMON betekent werken binnen een betrokken en diverse organisatie waarin we samen bouwen aan het best mogelijke onderwijs voor ieder kind. Onze scholen staan midden in de samenleving en vormen een plek waar verschillen er mogen zijn en waar we met
elkaar leren, ontwikkelen en verbinden.

Je komt terecht in een warme en professionele werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen en dialoog centraal staan. Binnen onze scholen vinden we het belangrijk dat medewerkers zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen vanuit zijn of
haar eigen talent en expertise kan bijdragen aan goed onderwijs.

Samen met enthousiaste en betrokken collega's werk je binnen een lerende organisatie waarin volop ruimte is voor professionele groei en ontwikkeling. Via onze eigen SIMON-academie bieden we verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inspiratie
op te doen en van en met elkaar te leren.

Je start met een tijdelijke aanstelling. Bij wederzijdse tevredenheid en een goede samenwerking kijken we graag samen naar de mogelijkheden om de aanstelling te verlengen of om te zetten naar een vaste aanstelling. Daarnaast ontvang je een salaris conform cao
primair onderwijs, aangevuld met een SIMON-eigen reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bovenal bieden wij een prettige en collegiale werksfeer waarin we respectvol, in verbinding en met oog voor elkaar samenwerken.

Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast?

Klik dan nu nog op de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu via

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

**Leerkracht midden- en bovenbouw (0,4-1,0 fte)

Samen werken aan goed onderwijs vanuit identiteit, vertrouwen en ontwikkeling**

Waar jouw werk tot leven komt
Op Basisschool Nour werk je op een plek waar kinderen worden gezien, gehoord en begeleid in hun ontwikkeling vanuit een islamitische identiteit. Jij helpt leerlingen groeien in kennis, zelfvertrouwen en karakter, zodat zij stap voor stap kunnen worden wie zij
zijn.

Je werkt in een veilige en vertrouwde leeromgeving waarin respect, verantwoordelijkheid en goed gedrag centraal staan. Kinderen weten waar ze aan toe zijn en krijgen de ruimte om te leren, vragen te stellen, fouten te maken en zichzelf te ontwikkelen. Jij biedt
structuur waar nodig en stimuleert zelfstandigheid waar het kan.

Wat onze school bijzonder maakt, is dat we onderwijs en vorming met elkaar verbinden. We vinden het belangrijk dat kinderen niet alleen groeien in kennis, maar ook in bewustzijn, gedrag en omgang met anderen. Daarbij vormen islamitische waarden een belangrijk
fundament.

Je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met betrokken collega's die elkaar ondersteunen, inspireren en samen bouwen aan sterk onderwijs. We kijken samen waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt in de middenbouw of bovenbouw. Zo zorgen we ervoor dat
jij werkt op een plek waar je energie van krijgt, kunt groeien als professional en echt van betekenis kunt zijn voor onze leerlingen.

Bij Nour geloven we dat ieder kind en iedere medewerker ertoe doet. In contact met leerlingen, ouders en collega's werk je vanuit respect, verbinding en vertrouwen. Zo bouwen we samen aan een school waar iedereen zich welkom voelt en de ruimte krijgt om te
worden wie hij of zij is.

Hoe jij ons onderwijs versterkt
Je bent een leerkracht met een afgeronde PABO-opleiding en een warm hart voor kinderen. Je voelt je thuis in een school waar identiteit, veiligheid en ontwikkeling belangrijk zijn.

Je geeft les met aandacht en structuur, zodat kinderen zich veilig voelen en tot leren komen. Je kijkt goed naar wat een kind nodig heeft en past je begeleiding daarop aan, zowel in leren als in gedrag en ontwikkeling.

In jouw groep breng je rust, duidelijkheid en vertrouwen. Je werkt graag samen met collega's, denkt mee en zoekt de verbinding om samen het onderwijs te verbeteren.

Je staat open om te blijven leren en draagt bij aan een school die in beweging is en zich blijft ontwikkelen.
Het belangrijkste: je ziet ieder kind. Je helpt kinderen groeien in wie ze zijn en draagt bij aan een school waar "worden wie je bent" zichtbaar is in alles wat we doen.

Onze school
Basisschool Nour is een Nederlandse basisschool op islamitische grondslag. De islamitische levensbeschouwelijke identiteit is het voornaamste verschil met het reguliere Nederlandse basisonderwijs. Basisschool Nour streeft ernaar om hun leerlingen een sterk
islamitisch bewustzijn mee te geven. We willen bereiken dat de kinderen zich niet alleen moslim voelen, maar ook de islamitische waarden begrijpen en overtuigd en zelfstandig kunnen toepassen. We zijn erop gericht onze leerlingen te brengen tot kennis van
de schepper Allah en hen te leren op welke wijze er sprake kan zijn van een persoonlijke geloofsrelatie met Allah vanuit de gehoorzaamheid aan Zijn Woord. Door onze leerlingen te ondersteunen in hun bewustwording hiervan, helpen we de kinderen te "worden wie
ze zijn". Door op jonge leeftijd al op een positieve manier bewust te zijn van hun identiteit, geven we onze leerlingen een stevige basis mee om in hun verdere leven vanuit hun eigen geloofsovertuiging de wereld te verkennen, anderen te ontmoeten, hun geloven
te begrijpen, te respecteren, te waarderen en waarden te delen. We streven ernaar elk kind zelfbewust en weerbaar te maken om straks zijn plaats in de samenleving te kunnen innemen vanuit een Islamitische levensbeschouwelijke identiteit. De Profeet Mohammed
(sas) heeft gezegd: "Ik ben slechts gezonden om de gunsten van het goede gedrag (akhlaaq) te voltooien." Als je voor Simonscholen kiest, kies je voor een schoolklimaat waar akhlaaq centraal staat. Wij geloven dat een kind pas kan slagen in de samenleving wanneer
zijn of haar karakter en gedrag goed gevormd zijn. Ontwikkeling van sociaal emotionele intelligentie (gedrag) vinden wij minstens zo belangrijk als cognitieve intelligentie (kennis). De boodschap van de koran en het voorbeeld van de Profeet Mohammed (vzmh)
vormen daarbij het uitgangspunt.

Wat mag je van ons verwachten:
Werken bij SIMON betekent werken binnen een betrokken en diverse organisatie waarin we samen bouwen aan het best mogelijke onderwijs voor ieder kind. Onze scholen staan midden in de samenleving en vormen een plek waar verschillen er mogen zijn en waar we met
elkaar leren, ontwikkelen en verbinden.

Je komt terecht in een warme en professionele werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen en dialoog centraal staan. Binnen onze scholen vinden we het belangrijk dat medewerkers zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen vanuit zijn of
haar eigen talent en expertise kan bijdragen aan goed onderwijs.

Samen met enthousiaste en betrokken collega's werk je binnen een lerende organisatie waarin volop ruimte is voor professionele groei en ontwikkeling. Via onze eigen SIMON-academie bieden we verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inspiratie
op te doen en van en met elkaar te leren.

Je start met een tijdelijke aanstelling. Bij wederzijdse tevredenheid en een goede samenwerking kijken we graag samen naar de mogelijkheden om de aanstelling te verlengen of om te zetten naar een vaste aanstelling. Daarnaast ontvang je een salaris conform cao
primair onderwijs, aangevuld met een SIMON-eigen reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bovenal bieden wij een prettige en collegiale werksfeer waarin we respectvol, in verbinding en met oog voor elkaar samenwerken.

Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast?

Klik dan nu nog op de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu via

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Bouw mee aan de toekomst van opvang en onderwijs in Amsterdam Zuidoost!

Bij Zonova geloven we dat ieder kind de kans verdient om zich optimaal te ontwikkelen. We bouwen aan inclusief opvang en onderwijs waarin talent wordt gezien, verschillen worden gewaardeerd en kinderen opgroeien tot actieve wereldburgers.

Jouw impact
Op De Kosmopoliet verwelkomen we kinderen vanuit de hele wereld. Als leerkracht in onze nieuwkomersgroep bied jij hen niet alleen onderwijs, maar vooral ook een veilige basis in een voor hen totaal nieuwe omgeving. Jij helpt hen zich stap voor stap thuis te voelen, zich te ontwikkelen in hun eigen tempo en vol vertrouwen hun plek te vinden binnen het Nederlandse onderwijssysteem.
Je hebt oog voor de verschillende niveaus, tempo's en achtergronden in je groep, en je weet daar flexibel en doelgericht op in te spelen. Differentiëren zit in jouw dagelijkse handelen. Je werkt graag samen, maar bent ook zelfstandig. Met jouw oplossingsgerichtheid, heldere communicatie en gevoel voor veiligheid, structuur en vertrouwen, maak jij echt impact. Voor jezelf en voor je leerlingen.

Wat ga je doen
Je geeft les aan nieuwkomers, die al één jaar nieuwkomersonderwijs gehad hebben, en zouden moeten uitstromen naar groep 8 van het reguliere basisonderwijs. Je begeleidt hen intensief bij het verder leren van de Nederlandse taal en de voorbereiding op het voortgezet onderwijs.

Je creëert een veilige, voorspelbare en traumasensitieve leeromgeving waarin structuur, rust en vertrouwen centraal staan. Je sluit aan bij wat leerlingen al weten en kunnen, met oog voor hun culturele achtergrond en moedertaal. Je stemt het onderwijs zorgvuldig af op hun (taal)ontwikkeling en behoeften, en werkt hierin nauw samen met collega's, ouders en externe partners.

Samen met je team bouw je aan een schoolklimaat waarin leerlingen zich gezien en gesteund voelen, zodat zij vol vertrouwen kunnen doorgroeien naar het reguliere onderwijs. Je werkt hierbij intensief samen met je collega's van jouw bouw. Wij werken groepsdoorbroken, waarbij de onderwijsbehoeftes van de leerlingen centraal staan.

Wat breng jij mee

• Een afgeronde PABO of UPVA-opleiding

• Bij voorkeur ervaring met lesgeven aan nieuwkomers (ervaring met NT2 is een pré)

• Passie voor het werken met kinderen in Zuidoost

• Je bent cultuursensitief, flexibel en sterk in relaties

• Je reflecteert op je eigen handelen, bent leergierig en nieuwsgierig

• Je hebt ervaring met groep 8 en de doorgaande lijn van PO naar VO.

• Je kan goed kan omgaan met leerlingen die verschillende onderwijsbehoeften en leerervaringen hebben, ieder kind doet ertoe!

• Je weet hoe belangrijk veiligheid, structuur en vertrouwen zijn om tot leren te komen, zeker voor kinderen die alles opnieuw moeten opbouwen in een onbekende omgeving.

Wat bieden wij

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot einde schooljaar.

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Primair Onderwijs, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een pensioenregeling via ABP.

• Inspirerende werkomgeving in een multiculturele en levendige wijk.

• Enthousiast en betrokken team met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.

Onze school De Kosmopoliet
Wij verwelkomen leerlingen uit de hele wereld. We bereiden onze leerlingen in ongeveer één jaar voor op een toekomst in Nederland en het reguliere Nederlandse onderwijs. We geven leerlingen de ruimte en tijd om zich aan te passen, en te wennen aan de nieuwe (onderwijs-) omgeving zodat ze in een zo veilig en voorspelbaar mogelijke omgeving kunnen groeien. We hebben respect voor elkaar en de eigen taal en cultuur van alle leerlingen. Op het moment dat de leerlingen de school verlaten hebben zij hun plek gevonden in de wijk en kunnen zij zich redden in de Nederlandse taal.
Het is ons doel om ouders leerlingen en leerkrachten als 'community' te laten samenwerken zodat de leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen. We werken met humor en plezier samen aan een veilig onderwijsklimaat, waarin leerkrachten in hun kracht staan en open en duidelijk met elkaar communiceren. We bieden een traumasensitieve omgeving, waarin voorspelbaarheid, structuur en compassie voor de leerlingen centraal staan. Vanuit een waarderende en progressiegerichte aanpak laten wij de leerlingen groeien om zodoende zo snel mogelijk het vertrouwen te geven en ze te laten ervaren dat ze groeien en ontwikkelen.

Werken bij Zonova
Zonova staat voor inclusief opvang en onderwijs in Amsterdam Zuidoost. Met 19 basisscholen, 23 voorscholen en diverse BSO-locaties begeleiden we dagelijks ruim 5.500 kinderen in hun ontwikkeling. Dat doen we samen met meer dan 750 betrokken professionals.

Amsterdam Zuidoost is een stadsdeel vol talent, rijk aan culturele diversiteit en gemeenschapskracht. Het kan Die werkelijkheid vormt het vertrekpunt van alles wat we doen.

Met onze koers We have a dream bouwen we aan opvang en onderwijs dat recht doet aan de wereld waarin onze kinderen opgroeien. We laten ons inspireren door onze kernwaarden Optimisme, Veerkracht en Ubuntu: ik ben omdat wij zijn.

Bij Zonova krijg je de ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te groeien, terwijl je actief bijdraagt aan de opvang en het onderwijs van de toekomst in Amsterdam Zuidoost.

Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!

Stuur je korte motivatie en cv via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Leonie Riksen, via .

Over de vacature

Vacature omschrijving

De Adriaan Roland Holstschool zoekt per direct een ervaren leerkracht voor één dag per week (0,2 fte) tot het einde van het schooljaar.
Je wordt ingezet in een van onze klassen 1 t/m 6, waarbij de groep nog in overleg wordt vastgesteld. Je krijgt begeleiding van een ervaren vrijeschoolleerkracht. Ook als je nog geen ervaring hebt binnen een vrijeschool, maar benieuwd bent naar deze inspirerende
vorm van onderwijs, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Misschien is dit wel de ideale mogelijkheid voor jou om het vrijeschoolonderwijs te ervaren!

Over de school
De Adriaan Roland Holstschool is een van de oudste vrijescholen van Nederland, prachtig gelegen tussen bos, duin en zee in Bergen. Binnen onze warme en betrokken schoolgemeenschap werken leerlingen, ouders en leerkrachten samen aan onderwijs dat hoofd, hart
en handen aanspreekt. Wij bieden eigentijds vrijeschoolonderwijs waarin kinderen zich breed kunnen ontwikkelen: cognitief, sociaal-emotioneel en creatief. Zo groeien zij op tot zelfbewuste mensen die vanuit hun eigenheid betekenisvol deelnemen aan de samenleving.

Functie-eisen

Jouw rol
• Verzorgen van onderwijs volgens het vrijeschoolleerplan
• Creëren van een veilig en stimulerend leerklimaat
• Actief volgen van de ontwikkeling van leerlingen
• Afstemmen met collega's en de intern begeleider
• Bijdragen aan teamontwikkeling en onderwijskwaliteit Onze wensen

Onze wensen
• Afgeronde (vrijeschool) Pabo-opleiding
• Ervaring als leerkracht in het primair onderwijs
• Ervaring en/of affiniteit met vrijeschoolonderwijs
• Sterke pedagogische en didactische vaardigheden
• Goede communicatieve vaardigheden
• Enthousiasme voor teamgericht werken

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden
• Werken in een betrokken en ontwikkelingsgericht team
• Ruimte voor vakmanschap en professionele ontwikkeling
• Begeleiding door een ervaren vrijeschool coach
• Een dienstverband van wtf 0,2
• Arbeidsvoorwaarden en inschaling conform de CAO-PO
• Volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden?
Wil jij ontdekken wat onze school jou te bieden heeft én bijdragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen?
Dan maken we graag kennis met je! Stuur je motivatiebrief en cv zo snel mogelijk naar

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Niels Vierling, interim-directeur, via 072 - .
Deze vacature blijft openstaan totdat de functie is vervuld. Wacht dus niet te lang met reageren!

Over de vacature

Vacature omschrijving

In deze groepen maak jij het verschil in een belangrijke fase van de basisschooltijd. Je begeleidt leerlingen in hun groei naar zelfstandigheid, stimuleert nieuwsgierigheid en creëert een veilige omgeving waarin ieder kind zich durft te ontwikkelen

Welkom op de Zevensprong
Wij zijn een Jenaplanschool in Nieuw Sloten. Dé school waar kinderen, ouders en stamgroepleiders (groepsleerkrachten) van alle culturen en achtergronden samenleven en leren. Vanuit verbinding en de kracht van diversiteit om 'anders' te zijn, bereiden wij onze
kinderen voor op de toekomst; het deelnemen in de echte maatschappij.
De Zevensprong maakt deel uit van
stichting ABSA, waar vertrouwen de basis vormt van alles wat we doen: in elkaar, in de kinderen en in het onderwijs.

Met wie komen we graag in contact?
Wij zoeken bevlogen leerkrachten met een passie voor Jenaplanonderwijs en een warm hart voor kinderen. Leerkrachten die geloven in goed onderwijs, waarin ieder kind wordt gezien en uitgedaagd om zijn of haar volledige
potentieel te ontwikkelen.

Ben jij een echte verbinder? Iemand die kinderen begeleidt in hun ontwikkeling op cognitief, sociaal en emotioneel gebied? Iemand die hoge verwachtingen heeft én zorgt voor een veilige, stimulerende leeromgeving? Dan maken we graag kennis met
je.
Binnen onze Jenaplanschool werken we vanuit de Jenaplan essenties: samen spelen, samen leren, samen werken en samen vieren. Deze vormen de basis van ons onderwijs, waarin structuur, kwaliteit en vakmanschap samen gaan met betrokkenheid, professionaliteit
en zelfstandigheid.

Je hebt een afgeronde Pabo-opleiding en voelt je aangetrokken tot onderwijs waarin kinderen niet alleen leren voor nu, maar zich ontwikkelen tot zelfbewuste, competente en nieuwsgierige mensen. Ervaring met Jenaplanonderwijs is een pré, maar
geen vereiste: we begeleiden je hier graag in.

Wat kunnen we jou bieden?
We bieden jou een stamgroep groep 6/7 en 8 op een gezellige, diverse school met een goed pedagogisch beleid.
Het jenaplanonderwijs biedt hier alle mogelijkheden toe. De Zevensprong is voor jou een plek met voldoende begeleiding, van onder andere de interne begeleiders, didactische coaches, een
schoolopleider en een orthopedagoog. We hebben een hecht team en werken in sub-teams samen.

Bij ons ervaar je alle rijkdom van de stad en de rust van "buiten de ring". We hebben parkeervergunningen beschikbaar en zijn bereikbaar met het openbaar vervoer. Op de fiets komen is natuurlijk nog mooier! We hebben een aantrekkelijk fietsplan en lease-a-bike
regeling. Wij vinden het belangrijk om kinderen bewuste keuzes te laten maken voor de toekomst.

We hebben een prachtige populatie en meer dan voldoende aanmeldingen per periode.

Een impressie van onze werkwijze in het basisonderwijs is te zien op de onderstaande filmpje van jenaplan Nederland

Sollicitatieprocedure

Bij interesse zien wij jouw motivatiebrief en CV graag in onze mailbox:
zodat we hopelijk binnenkort een kennismakingsgesprek kunnen voeren.

Over de vacature

Vacature omschrijving

NESTAS Scholengroep
Kindcentrum Mondriaan is een school van Nestas. Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem.

Een school 'waar ieder kind zich thuis voelt'. Dat is waar wij voor gaan. Onze scholen en medewerkers maken hierin het verschil en zorgen samen voor een warm nest met kansen voor iedereen. Regulier, Jenaplan, Montessori, Dalton of speciaal basisonderwijs. Je
vindt het allemaal bij ons. Help jij mee om ieder kind het beste onderwijs te geven? We kijken uit naar je komst!

Wie zijn wij?
Kindcentrum Mondriaan is naast een reguliere, multiculturele basisschool in Oud Krispijn, hèt NT2-expertisecentrum van Dordrecht. Alle nieuwkomers krijgen gedurende één tot anderhalf jaar intensief taalonderwijs op onze school. Daarna stromen zij uit naar basisscholen
in de omgeving van waar zij wonen. Onze school heeft negen reguliere groepen op locatie Jacob Marisstraat en zeven NT2-nieuwkomersgroepen op verschillende locaties. Gedurende het jaar vindt er instroom in de heterogene NT2-groepen plaats. Het curriculum is
adaptief en gericht op het aanbieden van Nederlandse taal. We werken in kleine groepen, met een veilig pedagogisch klimaat en veel structuur.

Functie-eisen

Ben jij .

• een enthousiaste juf of meester, met een afgeronde PABO opleiding;
• een bevlogen onderwijsprofessional en weet jij jouw enthousiasme op inspirerende manier op de leerlingen over te brengen;
• initiatiefrijk en draag jij ideeën aan die bijdragen tot goed onderwijs;

dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt NESTAS jou?

• een professionele en innovatieve organisatie, waar veel aandacht aan onze medewerkers en hun ontwikkeling wordt gegeven;
• een plezierige werkplek waarin er vertrouwen is, lef gestimuleerd wordt en wij vanuit verbondenheid werken aan onze missie;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao PO, inschaling in schaal LB;
• overige arbeidsvoorwaarden: zoals toegang tot onze eigen E-learning omgeving, een Chromebook (in bruikleen);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

Sollicitatieprocedure

Wil je ook graag deel uitmaken van het NESTAS team?
Solliciteer dan nu via de knop "solliciteren". We zien jouw motivatie en CV graag tegemoet.

Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Karen de Bruin (directeur Mondriaan-regulier). Karen is telefonisch te bereiken via 936.

Over de vacature

Vacature omschrijving

NESTAS Scholengroep
Kindcentrum Mondriaan is een school van Nestas. Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem.

Een school 'waar ieder kind zich thuis voelt'. Dat is waar wij voor gaan. Onze scholen en medewerkers maken hierin het verschil en zorgen samen voor een warm nest met kansen voor iedereen. Regulier, Jenaplan, Montessori, Dalton of speciaal basisonderwijs. Je
vindt het allemaal bij ons. Help jij mee om ieder kind het beste onderwijs te geven? We kijken uit naar je komst!

Wie zijn wij?
Kindcentrum Mondriaan is naast een reguliere, multiculturele basisschool in Oud Krispijn, hèt NT2-expertisecentrum van Dordrecht. Alle nieuwkomers krijgen gedurende één tot anderhalf jaar intensief taalonderwijs op onze school. Daarna stromen zij uit naar basisscholen
in de omgeving van waar zij wonen. Onze school heeft negen reguliere groepen op locatie Jacob Marisstraat en zeven NT2-nieuwkomersgroepen op verschillende locaties. Gedurende het jaar vindt er instroom in de heterogene NT2-groepen plaats. Het curriculum is
adaptief en gericht op het aanbieden van Nederlandse taal. We werken in kleine groepen, met een veilig pedagogisch klimaat en veel structuur.

Functie-eisen

Ben jij .

• een enthousiaste juf of meester, met een afgeronde PABO opleiding;
• een bevlogen onderwijsprofessional en weet jij jouw enthousiasme op inspirerende manier op de leerlingen over te brengen;
• initiatiefrijk en draag jij ideeën aan die bijdragen tot goed onderwijs;

dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt NESTAS jou?

• een professionele en innovatieve organisatie, waar veel aandacht aan onze medewerkers en hun ontwikkeling wordt gegeven;
• een plezierige werkplek waarin er vertrouwen is, lef gestimuleerd wordt en wij vanuit verbondenheid werken aan onze missie;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao PO, inschaling in schaal LB;
• overige arbeidsvoorwaarden: zoals toegang tot onze eigen E-learning omgeving, een Chromebook (in bruikleen);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

Sollicitatieprocedure

Wil je ook graag deel uitmaken van het NESTAS team?
Solliciteer dan nu via de knop "solliciteren". We zien jouw motivatie en CV graag tegemoet.

Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Karen de Bruin (directeur Mondriaan-regulier). Karen is telefonisch te bereiken via 936.

Over de vacature

Vacature omschrijving

NESTAS Scholengroep
Kindcentrum Mondriaan is een school van Nestas. Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem.

Een school 'waar ieder kind zich thuis voelt'. Dat is waar wij voor gaan. Onze scholen en medewerkers maken hierin het verschil en zorgen samen voor een warm nest met kansen voor iedereen. Regulier, Jenaplan, Montessori, Dalton of speciaal basisonderwijs. Je
vindt het allemaal bij ons. Help jij mee om ieder kind het beste onderwijs te geven? We kijken uit naar je komst!

Wie zijn wij?
Kindcentrum Mondriaan is naast een reguliere, multiculturele basisschool in Oud Krispijn, hèt NT2-expertisecentrum van Dordrecht. Alle nieuwkomers krijgen gedurende één tot anderhalf jaar intensief taalonderwijs op onze school. Daarna stromen zij uit naar basisscholen
in de omgeving van waar zij wonen. Onze school heeft negen reguliere groepen op locatie Jacob Marisstraat en zeven NT2-nieuwkomersgroepen op verschillende locaties. Gedurende het jaar vindt er instroom in de heterogene NT2-groepen plaats. Het curriculum is
adaptief en gericht op het aanbieden van Nederlandse taal. We werken in kleine groepen, met een veilig pedagogisch klimaat en veel structuur.

Functie-eisen

Ben jij .

• een enthousiaste juf of meester, met een afgeronde PABO opleiding;
• een bevlogen onderwijsprofessional en weet jij jouw enthousiasme op inspirerende manier op de leerlingen over te brengen;
• initiatiefrijk en draag jij ideeën aan die bijdragen tot goed onderwijs;

dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt NESTAS jou?

• een professionele en innovatieve organisatie, waar veel aandacht aan onze medewerkers en hun ontwikkeling wordt gegeven;
• een plezierige werkplek waarin er vertrouwen is, lef gestimuleerd wordt en wij vanuit verbondenheid werken aan onze missie;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao PO, inschaling in schaal LB;
• overige arbeidsvoorwaarden: zoals toegang tot onze eigen E-learning omgeving, een Chromebook (in bruikleen);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

Sollicitatieprocedure

Wil je ook graag deel uitmaken van het NESTAS team?
Solliciteer dan nu via de knop "solliciteren". We zien jouw motivatie en CV graag tegemoet.

Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Karen de Bruin (directeur Mondriaan-regulier). Karen is telefonisch te bereiken via 936.

Over de vacature

Vacature omschrijving

NESTAS Scholengroep
Kindcentrum Mondriaan is een school van Nestas. Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem.

Een school 'waar ieder kind zich thuis voelt'. Dat is waar wij voor gaan. Onze scholen en medewerkers maken hierin het verschil en zorgen samen voor een warm nest met kansen voor iedereen. Regulier, Jenaplan, Montessori, Dalton of speciaal basisonderwijs. Je
vindt het allemaal bij ons. Help jij mee om ieder kind het beste onderwijs te geven? We kijken uit naar je komst!

Wie zijn wij?
Kindcentrum Mondriaan is naast een reguliere, multiculturele basisschool in Oud Krispijn, hèt NT2-expertisecentrum van Dordrecht. Alle nieuwkomers krijgen gedurende één tot anderhalf jaar intensief taalonderwijs op onze school. Daarna stromen zij uit naar basisscholen
in de omgeving van waar zij wonen. Onze school heeft negen reguliere groepen op locatie Jacob Marisstraat en zeven NT2-nieuwkomersgroepen op verschillende locaties. Gedurende het jaar vindt er instroom in de heterogene NT2-groepen plaats. Het curriculum is
adaptief en gericht op het aanbieden van Nederlandse taal. We werken in kleine groepen, met een veilig pedagogisch klimaat en veel structuur.

Functie-eisen

Ben jij .

• een enthousiaste juf of meester, met een afgeronde PABO opleiding;
• een bevlogen onderwijsprofessional en weet jij jouw enthousiasme op inspirerende manier op de leerlingen over te brengen;
• initiatiefrijk en draag jij ideeën aan die bijdragen tot goed onderwijs;

dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt NESTAS jou?

• een professionele en innovatieve organisatie, waar veel aandacht aan onze medewerkers en hun ontwikkeling wordt gegeven;
• een plezierige werkplek waarin er vertrouwen is, lef gestimuleerd wordt en wij vanuit verbondenheid werken aan onze missie;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao PO, inschaling in schaal LB;
• overige arbeidsvoorwaarden: zoals toegang tot onze eigen E-learning omgeving, een Chromebook (in bruikleen);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

Sollicitatieprocedure

Wil je ook graag deel uitmaken van het NESTAS team?
Solliciteer dan nu via de knop "solliciteren". We zien jouw motivatie en CV graag tegemoet.

Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Karen de Bruin (directeur Mondriaan-regulier). Karen is telefonisch te bereiken via 936.

Over de vacature

Vacature omschrijving

NESTAS Scholengroep
Kindcentrum Mondriaan is een school van Nestas. Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem.

Een school 'waar ieder kind zich thuis voelt'. Dat is waar wij voor gaan. Onze scholen en medewerkers maken hierin het verschil en zorgen samen voor een warm nest met kansen voor iedereen. Regulier, Jenaplan, Montessori, Dalton of speciaal basisonderwijs. Je
vindt het allemaal bij ons. Help jij mee om ieder kind het beste onderwijs te geven? We kijken uit naar je komst!

Wie zijn wij?
Kindcentrum Mondriaan is naast een reguliere, multiculturele basisschool in Oud Krispijn, hèt NT2-expertisecentrum van Dordrecht. Alle nieuwkomers krijgen gedurende één tot anderhalf jaar intensief taalonderwijs op onze school. Daarna stromen zij uit naar basisscholen
in de omgeving van waar zij wonen. Onze school heeft negen reguliere groepen op locatie Jacob Marisstraat en zeven NT2-nieuwkomersgroepen op verschillende locaties. Gedurende het jaar vindt er instroom in de heterogene NT2-groepen plaats. Het curriculum is
adaptief en gericht op het aanbieden van Nederlandse taal. We werken in kleine groepen, met een veilig pedagogisch klimaat en veel structuur.

Functie-eisen

Ben jij .

• een enthousiaste juf of meester, met een afgeronde PABO opleiding;
• een bevlogen onderwijsprofessional en weet jij jouw enthousiasme op inspirerende manier op de leerlingen over te brengen;
• initiatiefrijk en draag jij ideeën aan die bijdragen tot goed onderwijs;

dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt NESTAS jou?

• een professionele en innovatieve organisatie, waar veel aandacht aan onze medewerkers en hun ontwikkeling wordt gegeven;
• een plezierige werkplek waarin er vertrouwen is, lef gestimuleerd wordt en wij vanuit verbondenheid werken aan onze missie;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao PO, inschaling in schaal LB;
• overige arbeidsvoorwaarden: zoals toegang tot onze eigen E-learning omgeving, een Chromebook (in bruikleen);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

Sollicitatieprocedure

Wil je ook graag deel uitmaken van het NESTAS team?
Solliciteer dan nu via de knop "solliciteren". We zien jouw motivatie en CV graag tegemoet.

Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Karen de Bruin (directeur Mondriaan-regulier). Karen is telefonisch te bereiken via 936.

Over de vacature

Vacature omschrijving

NESTAS Scholengroep
Kindcentrum Mondriaan is een school van Nestas. Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem.

Een school 'waar ieder kind zich thuis voelt'. Dat is waar wij voor gaan. Onze scholen en medewerkers maken hierin het verschil en zorgen samen voor een warm nest met kansen voor iedereen. Regulier, Jenaplan, Montessori, Dalton of speciaal basisonderwijs. Je
vindt het allemaal bij ons. Help jij mee om ieder kind het beste onderwijs te geven? We kijken uit naar je komst!

Wie zijn wij?
Kindcentrum Mondriaan is naast een reguliere, multiculturele basisschool in Oud Krispijn, hèt NT2-expertisecentrum van Dordrecht. Alle nieuwkomers krijgen gedurende één tot anderhalf jaar intensief taalonderwijs op onze school. Daarna stromen zij uit naar basisscholen
in de omgeving van waar zij wonen. Onze school heeft negen reguliere groepen op locatie Jacob Marisstraat en zeven NT2-nieuwkomersgroepen op verschillende locaties. Gedurende het jaar vindt er instroom in de heterogene NT2-groepen plaats. Het curriculum is
adaptief en gericht op het aanbieden van Nederlandse taal. We werken in kleine groepen, met een veilig pedagogisch klimaat en veel structuur.

Functie-eisen

Ben jij .

• een enthousiaste juf of meester, met een afgeronde PABO opleiding;
• een bevlogen onderwijsprofessional en weet jij jouw enthousiasme op inspirerende manier op de leerlingen over te brengen;
• initiatiefrijk en draag jij ideeën aan die bijdragen tot goed onderwijs;

dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt NESTAS jou?

• een professionele en innovatieve organisatie, waar veel aandacht aan onze medewerkers en hun ontwikkeling wordt gegeven;
• een plezierige werkplek waarin er vertrouwen is, lef gestimuleerd wordt en wij vanuit verbondenheid werken aan onze missie;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao PO, inschaling in schaal LB;
• overige arbeidsvoorwaarden: zoals toegang tot onze eigen E-learning omgeving, een Chromebook (in bruikleen);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

Sollicitatieprocedure

Wil je ook graag deel uitmaken van het NESTAS team?
Solliciteer dan nu via de knop "solliciteren". We zien jouw motivatie en CV graag tegemoet.

Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Karen de Bruin (directeur Mondriaan-regulier). Karen is telefonisch te bereiken via 936.

Over de vacature

Vacature omschrijving

NESTAS Scholengroep
Kindcentrum Mondriaan is een school van Nestas. Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem.

Een school 'waar ieder kind zich thuis voelt'. Dat is waar wij voor gaan. Onze scholen en medewerkers maken hierin het verschil en zorgen samen voor een warm nest met kansen voor iedereen. Regulier, Jenaplan, Montessori, Dalton of speciaal basisonderwijs. Je
vindt het allemaal bij ons. Help jij mee om ieder kind het beste onderwijs te geven? We kijken uit naar je komst!

Wie zijn wij?
Kindcentrum Mondriaan is naast een reguliere, multiculturele basisschool in Oud Krispijn, hèt NT2-expertisecentrum van Dordrecht. Alle nieuwkomers krijgen gedurende één tot anderhalf jaar intensief taalonderwijs op onze school. Daarna stromen zij uit naar basisscholen
in de omgeving van waar zij wonen. Onze school heeft negen reguliere groepen op locatie Jacob Marisstraat en zeven NT2-nieuwkomersgroepen op verschillende locaties. Gedurende het jaar vindt er instroom in de heterogene NT2-groepen plaats. Het curriculum is
adaptief en gericht op het aanbieden van Nederlandse taal. We werken in kleine groepen, met een veilig pedagogisch klimaat en veel structuur.

Functie-eisen

Ben jij .

• een enthousiaste juf of meester, met een afgeronde PABO opleiding;
• een bevlogen onderwijsprofessional en weet jij jouw enthousiasme op inspirerende manier op de leerlingen over te brengen;
• initiatiefrijk en draag jij ideeën aan die bijdragen tot goed onderwijs;

dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt NESTAS jou?

• een professionele en innovatieve organisatie, waar veel aandacht aan onze medewerkers en hun ontwikkeling wordt gegeven;
• een plezierige werkplek waarin er vertrouwen is, lef gestimuleerd wordt en wij vanuit verbondenheid werken aan onze missie;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao PO, inschaling in schaal LB;
• overige arbeidsvoorwaarden: zoals toegang tot onze eigen E-learning omgeving, een Chromebook (in bruikleen);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

Sollicitatieprocedure

Wil je ook graag deel uitmaken van het NESTAS team?
Solliciteer dan nu via de knop "solliciteren". We zien jouw motivatie en CV graag tegemoet.

Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Karen de Bruin (directeur Mondriaan-regulier). Karen is telefonisch te bereiken via 936.

Over de vacature

Vacature omschrijving

NESTAS Scholengroep
Kindcentrum Mondriaan is een school van Nestas. Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem.

Een school 'waar ieder kind zich thuis voelt'. Dat is waar wij voor gaan. Onze scholen en medewerkers maken hierin het verschil en zorgen samen voor een warm nest met kansen voor iedereen. Regulier, Jenaplan, Montessori, Dalton of speciaal basisonderwijs. Je
vindt het allemaal bij ons. Help jij mee om ieder kind het beste onderwijs te geven? We kijken uit naar je komst!

Wie zijn wij?
Kindcentrum Mondriaan is naast een reguliere, multiculturele basisschool in Oud Krispijn, hèt NT2-expertisecentrum van Dordrecht. Alle nieuwkomers krijgen gedurende één tot anderhalf jaar intensief taalonderwijs op onze school. Daarna stromen zij uit naar basisscholen
in de omgeving van waar zij wonen. Onze school heeft negen reguliere groepen op locatie Jacob Marisstraat en zeven NT2-nieuwkomersgroepen op verschillende locaties. Gedurende het jaar vindt er instroom in de heterogene NT2-groepen plaats. Het curriculum is
adaptief en gericht op het aanbieden van Nederlandse taal. We werken in kleine groepen, met een veilig pedagogisch klimaat en veel structuur.

Functie-eisen

Ben jij .

• een enthousiaste juf of meester, met een afgeronde PABO opleiding;
• een bevlogen onderwijsprofessional en weet jij jouw enthousiasme op inspirerende manier op de leerlingen over te brengen;
• initiatiefrijk en draag jij ideeën aan die bijdragen tot goed onderwijs;

dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt NESTAS jou?

• een professionele en innovatieve organisatie, waar veel aandacht aan onze medewerkers en hun ontwikkeling wordt gegeven;
• een plezierige werkplek waarin er vertrouwen is, lef gestimuleerd wordt en wij vanuit verbondenheid werken aan onze missie;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao PO, inschaling in schaal LB;
• overige arbeidsvoorwaarden: zoals toegang tot onze eigen E-learning omgeving, een Chromebook (in bruikleen);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

Sollicitatieprocedure

Wil je ook graag deel uitmaken van het NESTAS team?
Solliciteer dan nu via de knop "solliciteren". We zien jouw motivatie en CV graag tegemoet.

Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Karen de Bruin (directeur Mondriaan-regulier). Karen s telefonisch te bereiken via 078 - .