Juridisch & Wetgeving Vacatures in Nederland

Over de vacature

Wil jij privacyvraagstukken oplossen vanuit een data perspectief waar techniek, wetgeving en maatschappelijke impact samenkomen? Bij CIZ krijg je de kans om de privacybasis neer te zetten voor een nieuw Data & Analytics-platform en het toekomstige privacy perspectief op data waarop de organisatie de komende jaren verder bouwt. Een uitdaging waarin jouw expertise direct zichtbaar is.

Wat ga je doen?

CIZ bouwt aan een nieuw Data & Analytics-platform op basis van Microsoft Azure en Microsoft Fabric. Hierop worden uiteenlopende informatieproducten ontwikkeld die bijdragen aan betere besluitvorming en dienstverlening. Jij zorgt ervoor dat privacy vanaf de basis goed is ingericht en dat gegevens veilig en rechtmatig worden verwerkt.

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en opstellen van DPIA's voor het platform en de bijbehorende gegevensverwerkingen. Je inventariseert informatieproducten, beoordeelt privacyrisico's en vertaalt deze naar concrete verbetermaatregelen. Daarbij werk je nauw samen met collega's van Data & Analytics, Privacy, Juridische Zaken en Informatiebeveiliging.

Daarnaast ontwikkel je een werkwijze waarmee nieuwe informatieproducten structureel worden getoetst aan de AVG en relevante privacy- en securityprincipes. Zo help je de organisatie om privacy en informatiebeveiliging vanaf het ontwerp goed te borgen.

Concreet houd jij je bezig met:

• Het opstellen en verbeteren van meerdere DPIA's voor het nieuwe Data & Analytics-platform;
• Het beoordelen van privacyrisico's rondom de verwerking van (bijzondere) persoonsgegevens;
• Het analyseren van gegevensstromen tussen bronsystemen en het Data & Analytics-platform;
• Het ontwikkelen van een praktisch toetsingsproces waarmee nieuwe rapportages en informatieproducten vooraf op privacy worden beoordeeld;
• Het inventariseren van bestaande informatieproducten en beoordelen of deze voldoen aan de kernprincipes van de AVG;
• Het adviseren over privacy by design, dataminimalisatie en passende mitigerende maatregelen;
• Het afstemmen van jouw adviezen met Privacy Officers, Juridische Zaken, architecten en dataspecialisten;
• Het bijdragen aan een toekomstbestendige inrichting van privacyprocessen binnen het Data & Analytics-domein.

Over het team:
Je werkt binnen het team Data & Inzicht samen met collega's in de expertises van Data Architect, Data Engineer, Data Analist, BI Analist, Researcher en Data Scientist die zich onder andere bezighouden met het realiseren van het nieuwe Data & Analytics platform. Daarnaast werk je veel met collega's vanuit Privacy, Juridische Zaken en Informatiebeveiliging.

Je komt terecht in een omgeving waar digitalisering, data en innovatie een steeds grotere rol spelen. Jouw expertise helpt ervoor te zorgen dat deze ontwikkelingen veilig, verantwoord en compliant plaatsvinden. Wat breng je mee?

• Wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 -7 jaar ervaring binnen privacy-, gegevensbeschermings- en IT-recht;
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van complexe DPIA's;
• Uitgebreide kennis van de AVG, UAVG en privacywetgeving, met affiniteit voor informatiebeveiliging en securityvraagstukken;
• Certificeringen zoals CIPP/E, CIPM en/of CIPT;
• Ervaring met privacyvraagstukken rondom bijzondere persoonsgegevens, bij voorkeur binnen de zorg of overheid;
• Affiniteit en ervaring met Microsoft Azure en moderne data- en analyticsplatformen.

Pré;

• Kennis van AI Act en Data Governance;
• Kennis van ISO 27001 en/of NEN 7510;
• Ervaring binnen de zorgsector.

Je bent analytisch sterk, neemt eigenaarschap en krijgt energie van het praktisch oplossen van complexe privacyvraagstukken. Je schakelt gemakkelijk met juristen, dataspecialisten en securitycollega's en weet verschillende belangen samen te brengen tot werkbare oplossingen. Je bent hands-on, pro-actief en weet goed te levelen met verscheidene typen achtergrond en expertise aan stakeholders. Daarnaast ben je zelfstandig, resultaatgericht, en overtuigend in je adviezen.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek. Voor deze functie geldt een arbeidsmarkttoelage, waardoor je totale bruto maandsalaris kan oplopen tot maximaal €7.364 bruto per maand (het maximum van salarisschaal 65).

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Satinique Werleman via 0642347786.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert . Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum van 14 september 2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op 21 en 22 september 2026.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Wij zoeken bij voorkeur een advocaat-medewerker met 4-6 jaar ervaring, die aantoonbare kennis en ervaring heeft in het procesrecht, ondernemingsrecht en verbintenissenrecht.

Je hebt een hoog kennisniveau, de ambitie om door te groeien en bent leergierig. Met name hechten wij belang aan zelfstandigheid, analytisch denkvermogen en een praktische, commerciële en cliëntgerichte instelling. Vanzelfsprekend beheers je de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk uitstekend.

Jouw rol

Onze sectie Corporate Litigation / Ondernemingsrecht, waarin meerdere specialisaties zijn verenigd, bestaat uit ervaren en gedreven (proces)advocaten. De sectie vertegenwoordigt nationale en internationale cliënten in onder andere procedures bij rechtbanken, gerechtshoven, de Ondernemingskamer van het Gerechtshof Amsterdam en de Hoge Raad.

Ben jij die enthousiaste, energieke en gemotiveerde advocaat met ervaring in het procesrecht, ondernemingsrecht, en verbintenissenrecht? Ben jij toe aan die nieuwe stap in jouw carrière? Dan dagen wij jou uit die stap bij ons te zetten! Ter versterking van ons team Corporate Litigation / Ondernemingsrecht zijn wij op zoek naar een ambitieuze, enthousiaste en gezellige advocaat-medewerker (locatie 's-Hertogenbosch en/of Amsterdam).

Wie we zoeken

Wij zoeken bij voorkeur een advocaat-medewerker met 4-6 jaar ervaring, die aantoonbare kennis en ervaring heeft in het procesrecht, ondernemingsrecht en verbintenissenrecht.

Je hebt een hoog kennisniveau, de ambitie om door te groeien en bent leergierig. Met name hechten wij belang aan zelfstandigheid, analytisch denkvermogen en een praktische, commerciële en cliëntgerichte instelling. Vanzelfsprekend beheers je de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk uitstekend.

Wat we bieden

• een fulltime (40 uur) of parttime functie voor 32 uur per week;
• een goed salaris passend bij jouw capaciteiten en ervaringsniveau;
• een werklocatie in een iconisch monumentaal pand in het centrum van ’s-Hertogenbosch;
• de mogelijkheid om een aantal dagen per week te werken op een werklocatie nabij de Amstel in Amsterdam;
• een ondernemend kantoor met betrokken en gemotiveerde collega’s;
• leuke sociale activiteiten, zoals het jaarlijks Banning-tennis & Padel toernooi, vrijdagmiddag- en themaborrels en Banning Bootcamp Training;
• Salaris tussen de €4.000 en €8.500

Over Banning Advocaten

Wij zijn Banning, een toonaangevend full service advocatenkantoor. Actief op alle rechtsgebieden die voor ondernemingen en vermogende particulieren relevant zijn. Met een buitengewoon enthousiast team van circa 50 gespecialiseerde advocaten en 25 stafmedewerkers zijn wij dagelijks werkzaam voor een brede groep van nationale en internationale cliënten. Ook raadsheerplaatsvervangers, (universitair) docenten en mediators behoren tot ons team. Wij hebben een landelijk erkend opleidingsinstituut, Banning Opleidingen, en een cassatiepraktijk voor als het echt uitdagend wordt.

Met onze ondernemende en pragmatische aanpak zijn wij in staat om cliënten optimaal van dienst te zijn. Kwaliteit is vanzelfsprekend: vaktechnische kennis en dienstverlening staan hoog in ons vaandel. De werksfeer laat zich typeren als dynamisch en uitdagend, waarbij geen dag hetzelfde is. Wij gaan voor persoonlijke betrokkenheid en hebben kantoren in ’s-Hertogenbosch en Amsterdam. De collega’s in het team zijn direct, nuchter en waarderen een goede dosis humor.

&Work helpt je verder

Banning Advocaten werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Banning Advocaten, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €4000 - €8500

Over de vacature

Als kandidaat-notaris bij LUUM werk je op hoog niveau aan uiteenlopende dossiers binnen het notariaat. Je bent betrokken bij advisering, structurering en het opstellen van akten voor zowel particuliere als zakelijke cliënten. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en hebt direct contact met cliënten.

Of je nu meewerkt aan vastgoedtransacties, ondernemingsrechtelijke herstructureringen of familierechtelijke vraagstukken — je schakelt soepel tussen dossiers en cliënten. Binnen LUUM krijg je de ruimte om je eigen praktijk op te bouwen en jezelf verder te ontwikkelen richting toegevoegd notaris.

Is dat punt al in zicht? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden om direct als toegevoegd notaris aan te sluiten.

Jouw rol

• Afgeronde opleiding Notarieel Recht;

• Waarnemingsbevoegdheid is vereist;

• 5 of meer jaren ervaring binnen het notariaat;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

  Wie we zoeken

• Een afgeronde opleiding Notarieel Recht en waarnemingsbevoegdheid;

• Minimaal enkele jaren relevante werkervaring binnen het notariaat;

• Een ondernemende en zelfstandige houding;

• Sterke communicatieve vaardigheden en oog voor cliëntbelang;

• Interesse in meerdere rechtsgebieden (vastgoed, ondernemingsrecht, familie & estate);

• De ambitie om door te groeien tot toegevoegd notaris (of dat al te zijn).

  Wat we bieden

• Een functie met directe verantwoordelijkheid en veel cliëntcontact;

• De mogelijkheid om door te groeien naar (of direct te starten als) toegevoegd notaris;

• Een moderne, open werkomgeving met korte lijnen;

• Veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en professionele ontwikkeling;

• Flexibiliteit in werktijden en werkdagen;

• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, passend bij je ervaring en niveau.

Over LUUM Notarissen

Bij LUUM geloven we dat het notariaat anders kan: transparanter, persoonlijker en met meer aandacht voor de mens achter het dossier. We combineren vaktechnische kwaliteit met een eigentijdse aanpak, ondersteund door slimme technologie en een hecht team. Of het nu gaat om ondernemingsrecht, vastgoed of familie & estate planning; we denken mee, adviseren helder en werken met plezier.

&Work helpt je verder

LUUM Notarissen werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij LUUM Notarissen, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Wil jij jouw juridische expertise inzetten in een organisatie die volop in beweging is? Ben je analytisch sterk, neem je graag regie en krijg je energie van complexe vraagstukken? Dan is deze functie iets voor jou.

Jouw rol

JVH gaming & entertainment opereert in een dynamische en streng gereguleerde markt en ontleent haar bestaansrecht aan het verkrijgen en behouden van gemeentelijke vergunningen.

Als Senior Legal Counsel ben jij de juridische sparringpartner van de organisatie. Je adviseert over uiteenlopende juridische vraagstukken, maar verdiept je ook in een of meer onderwerpen, zoals de privacywetgeving. Je voert juridische procedures of stuurt externe juristen aan. Daarnaast heb je een coördinerende rol binnen het Legal-team. Je verdeelt werkzaamheden en bewaakt de juridische kwaliteit. Het team bestaat uit een Legal Counsel, Juridisch Administratief Medewerker en Directeur Legal.

Wat ga je doen?

• Opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten;
• Zelfstandig voeren van juridische procedures;
• Beheren van de merkenportefeuille en het optreden tegen misbruik door derden;
• Aansturen van externe adviseurs;
• Signaleren van juridische ontwikkelingen en vertalen naar beleid en implementatie;
• Vervullen van de rol van Privacy Officer;
• Verantwoordelijk voor de corporate legal housekeeping.

Dit ben jij

Dit ben jij

• Analytisch sterk en een stevige gesprekspartner op meerdere organisatieniveaus;
• Ervaren in plannen, organiseren en vakinhoudelijke scherpte;
• WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met het voeren van juridische procedures
• Aantoonbare affiniteit met bestuursrecht. Kennis van Kansspelwetgeving is een pré;
• Zelfstandig, proactief en in staat om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;
• Beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij bieden jou

• Een uitdagende functie voor 28 tot 40 uur per week;
• Een salaris vanaf €7500,- bruto op basis van 40 uur afgestemd op jouw werkervaring;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen bij 40 uur;
• Laptop en telefoon;
• Heerlijke lunch, borrels en bedrijfsuitjes;
• Toegang tot JVH Academy en LuckyMe voordeelshop.

Over JVH gaming & entertainment

JVH gaming & entertainment is een toonaangevende speler in de Nederlandse entertainmentindustrie. Met Jack’s en Flash Casino bieden wij gasten een unieke speelervaring, uitstekende service en een compleet aanbod van kansspelen. Veiligheid en verantwoord spelen staan bij ons centraal, ondersteund door ons internationale G4-certificaat sinds 2024.

Solliciteren

Enthousiast? Solliciteer via de sollicitatiebutton of neem contact op met Charissa Lammers via clammers@jvh.nl of 06-46448388.

Over de vacature

Administratie, rechten en financiën: voel jij je hierin thuis? Lees dan snel verder! Wij zijn op zoek naar gemotiveerde juristen die bij de Rijksoverheid willen gaan werken. Wat je van ons krijgt? Een prachtig salaris tussen € 3097,95 en € 4457,77, een laptop en telefoon van de zaak, volledige reiskostenvergoeding voor het ov.

Klinkt jou dat ook zo goed in de oren? Dan is dit misschien wel de perfecte baan voor jou!

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 3097,95 - € 4457,77 (obv 36 uur)
• Mogelijkheid om hybride te werken
• Een baan voor langere tijd!
• Een fijn inwerktraject zodat je alles goed leert!
• Parttime en fulltime opties
• Volledige reiskostenvergoeding voor het ov

Wie ben jij
Als jurist ben je iemand die andere mensen graag helpt. Iets betekenen voor een ander. Daar word je blij van! Daarnaast past het bij je om dingen nauwkeurig uit te zoeken. Of het nu gaat over financiën, regelgeving of administratie, jij zorgt voor een betrouwbare oplossing! Daar is iedereen goed mee geholpen. Ook:

• Heb je minimaal een HBO studieachtergrond in de rechten of financiën, zoals Rechten, SJD, Fiscaal Recht, of Finance & Tax
• Ben je communicatief vaardig en resultaatgericht
• Reis je met het ov of de fiets naar je werk toe
• Ben je vloeiend in de Nederlandse taal

Wat ga je doen
Als jurist ga je burgers van Nederland van dienst zijn! Bij diverse ministeries kan jij jouw steentje bijdragen in bezwaarprocedures. Jouw communicatieve vaardigheden komen daarom goed van pas. Kortom, een functie met veel diversiteit. Je zult je niet vervelen!

Waar ga je werken
In de omgeving van Amsterdam zijn diverse ministeries. Hier komen met regelmaat interessante juridische posities vrij! Lijkt het jou fijn om hierover op de hoogte gebracht te worden? Reageer dan snel op deze vacature. Dan kunnen wij je verder helpen zodat jij als jurist binnen de Rijksoverheid aan de slag kan!

Sollicitatie
We ontvangen graag je CV en motivatiebrief dan nemen we meteen contact met je op.

Over de vacature

Ben jij een analyticus die in staat is complexe dossiers te doorgronden? Voor de afdeling Arbeid juridische Dienstverlening (AJD) bij UWV zijn wij op zoek naar een Consulent Tewerkstellingsvergunningen (TWV). Een uitdagende functie waarin je dienstverlenend en op de inhoud aan de slag gaat.

Het is een functie voor 32 tot 38 uur per week en de startdatum is 1 oktober. Klinkt goed? Lees dan snel verder.

wat bieden wij jou

• Tussen € 17,79 en € 21,03 bruto per uur.
• Opdracht einde van het jaar, kans op verlenging
• Eindejaarsuitkering 8,33%.
• Werken voor de overheid.
• Goed met OV te bereiken.

wie ben jij
Heb je al werkervaring hebt op (juridisch) administratief gebied dan is dat mooi meegenomen. Ook vind je het leuk om zaken te leren over arbeidsrecht, het vreemdelingenrecht en de Algemene wet bestuursrecht.

Je onderhoudt contact met je collega's in het vak om bepaalde beslissingen te nemen. Een afwisselende en uitdagende functie dus.

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• bij voorkeur in de juridische richting
• je bent communicatief sterk, zowel telefonisch als schriftelijk
• je hebt kennis van de Engelse Taal (B2 niveau)
• je beheerst de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift
• je bent in staat om binnen de wettelijke kaders zorgvuldig en proactief te handelen

wat ga je doen
Je behandelt de aanvragen tewerkstellingsvergunningen (TWV).
Denk hierbij aan; werkstudenten, asiel en kennismigranten voor kort verblijf. Bij het behandelen van aanvragen is het van belang dat je de juiste informatie boven water ziet te krijgen. En juist interpreteert door goed door te vragen en te onderzoeken.

Dit doe je natuurkijk niet alleen, maar samen met collega's. Kom je er niet uit? Dan is er altijd een deskundige of andere collega aanwezig om je te helpen. Samen zorgen jullie ervoor dat de aanvragen worden behandeld.

• afwisselende functie
• werken binnen een leuk team
• je houdt je bezig met een beschikking en of advies

waar ga je werken
Je gaat werken op de afdeling Arbeid juridische Dienstverlening bij UWV. Hier werken nu landelijk zo’n 150 medewerkers, voornamelijk juristen.

• je reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed;
• hybride werken is mogelijk;
• je krijgt 8.33 % vakantietoeslag;
• 25 vakantiedagen op basis van 38 -urige werkweek;
• je hebt recht op een 13e maand.

sollicitatie
Spreekt deze vacature jou aan? Reageer dan snel met je cv en motivatie.

Over de vacature

Zoek jij een baan waar je meteen een goed salaris verdient, veel vrijheid krijgt én écht het verschil maakt? Dan zit je hier goed! Bij dit bedrijf stap je in bij een jonge, megasnel groeiende legal-tech scale-up. Je werkt in een gezellig en informeel team van 15 toppers waar hard werken en humor hand in hand gaan.
Geen stoffige bureaucratie, maar korte lijntjes waarbij je direct samenwerkt met de juristen én de oprichter. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, leert de nieuwste technieken in de legal-tech én helpt dagelijks duizenden mensen. Tel daar de kans bij op om te werken bij dé absolute marktleider, en je hebt jouw droombaan te pakken!

Wat bieden wij jou

• Lekker verdienen!
• Gelijk op contract bij bedrijf!
• Geen stoffig kantoor
• Maak impact en groei in je functie

Wie ben jij
Jij verdrinkt niet in een volle mailbox, bent niet bang voor een stapel post en houdt altijd het hoofd koel.

• Je hebt minimaal een MBO 4 diploma (Juridisch Administratief of vergelijkbaar).
• Je spreekt en schrijft foutloos Nederlands.
• Je bent gestructureerd, nauwkeurig en denkt altijd in oplossingen.
• Je bent helemaal thuis in een digitale werkomgeving.
• Je hebt zin in een fijne werkomgeving waar tempo, innovatie en plezier samenkomen!

Wat ga je doen
Als onze nieuwe Juridisch Administratief Medewerker ben jij de onmisbare spil in ons team en draait de hele administratie dankzij jou op rolletjes. Je begint je dag met het verwerken van de post: je haalt alles op, scant de documenten netjes in en zorgt dat de dossiers meteen klaarstaan voor de juristen. Daarna duik je in het voorbereiden van nieuwe dossiers, schrijf je afspraken in en schakel je soepel met externe partijen. Tussendoor sta je cliënten vriendelijk en professioneel te woord via telefoon en mail. Jij houdt moeiteloos het overzicht over honderden dossiers en zorgt er met jouw strakke planning voor dat er nooit een deadline wordt gemist, zodat onze juristen maximaal kunnen vlammen!

Waar ga je werken
Vergeet saaie kantoortuinen en ingewikkeld juridisch taalgebruik. Dit bedrijf is een innovatieve legal-tech scale-up! Zij vechten gratis onterechte verkeersboetes aan voor burgers en verschijnen daardoor regelmatig in de media. Boetes aanvechten zit simpelweg in het DNA!

Sollicitatie
Ben jij klaar om deze functie met beide handen aan te pakken? Solliciteer direct via Tempo-Team en stel jezelf aan ons voor!

Over de vacature

Wil jij je ontwikkelen tot specialist in het behandelen van particuliere aansprakelijkheidsschades, én profiteren van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals hybride werken en een 13e maand? Dan is deze startersfunctie van jou!

wat bieden wij jou

• Startsalaris van € 19,96 bruto per uur
• Uitzicht op een vast contract
• Leuke collega's, hechte werksfeer
• 13e maand, vakantiegeld, pensioen en nog veel meer
• Hybride! 1 dag per week werk je op kantoor
• Je ontwikkeling en groei staan centraal

wie ben jij
Om deze baan goed uit te kunnen voeren, voldoe je als Claimbehandelaar Aansprakelijkheid aan de volgende eisen:

• Je spreekt vloeiend Nederlands
• Je schrijft vloeiend Nederlands
• Je hebt minimaal een MBO 4 diploma en bent bereid een aanvullende capaciteitentest te doen
• Je bent gemotiveerd om als Claimbehandelaar Aansprakelijkheid aan de slag te gaan
• Je bent 32 of 34 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om de eerste 6 weken volledig op kantoor in Tilburg te werken
• Je bent bereid om na het inwerktraject minimaal 1 dag per week op kantoor te werken

wat ga je doen
In deze functie als Claimbehandelaar Aansprakelijkheid ben je verantwoordelijk voor het volledige schadeproces. Jouw werkdag bestaat uit telefonisch klantcontact, het beoordelen van polisdekking, aansprakelijkheid en de hoogte van schadevergoedingen.

• Telefonisch klantcontact is een groot onderdeel van deze functie
• Je behandelt aansprakelijkheidsschades
• Je onderhoudt contact met betrokkenen
• Je neemt beslissingen over uitkeringen
• Je verwerkt dossiers administratief
• Je signaleert verbeteringen in processen
• Je adviseert collega's in het team
• Samen met je team streef je naar een optimale klantbeleving

waar ga je werken
Je komt te werken op de afdeling Schaderegeling. Het is een dynamische omgeving waar kennisdeling en digitalisering centraal staan. Samen werken we aan een professionele afhandeling van dossiers. De afdeling is van maandag tot en met vrijdag geopend, tussen 08:00 uur en 18:00 uur. Qua rooster wordt er écht rekening gehouden met je persoonlijke voorkeuren. Een goede werk- privé balans is belangrijk om je werk goed uit te kunnen voeren!

sollicitatie
Is die stoel van jou? Solliciteer dan direct!
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.