Leerkracht basisonderwijs Vacatures in Naarden

Over de vacature

Vacature omschrijving

Zoek jij een dynamische rol waarin je jouw ruime onderwijservaring combineert met het coachen van een gedreven collega? Voor onze groep 3 zoeken we een ervaren leerkracht voor de maandag en dinsdag. Je werkt nauw samen met een enthousiaste zij-instromer die
op woensdag, donderdag en vrijdag voor de klas staat en aan het einde van haar opleiding zit. Samen vormen jullie een sterk duo dat het fundament legt voor het lees- en rekenonderwijs van onze leerlingen.
Wat ga je doen?

• Onderwijs op maat verzorgen: Je geeft les aan groep 3 op maandag en dinsdag en leidt de opstart van de schoolweek in goede banen.
• Samenwerken en coachen: Je stemt de week, overdrachten en leerlijnen af met je duo-collega. Met jouw ervaring ben je een fijn klankbord voor haar laatste opleidingsfase.
• Innovatief leesonderwijs bieden: We werken sinds dit schooljaar met de nieuwste versie van Veilig leren lezen (Zoem-versie), de inzet is daarentegen volledig afgestemd op de methodiek Zo leer je kinderen lezen en spellen van
  José Schraven.
• Doelgericht rekenonderwijs vormgeven: Voor rekenen gebruiken we Wereld in Getallen 5 (WiG5) als bronnenboek. De leerdoelen staan centraal en we verrijken de lessen actief met de spellen en lessen van Met Sprongen Vooruit.
  Zie jij hierin een mooie uitdaging? Dan zoeken wij jou!

OBS de Kamperfoelieschool in Huizen
OBS De Kamperfoelieschool in Huizen is een warme en inclusieve basisschool met ruim 170 leerlingen. Naast onze reguliere groepen hebben wij drie taalklassen. Onze school groeit en staat bekend om de open, toegankelijke sfeer.
Ons team is nog niet zo lang bij elkaar; we hebben een mooie basis gelegd en komen nu in de fase van het écht verder opbouwen. Omdat we aan de vooravond staan van een nieuwe schoolplanperiode, is er bij ons buitengewoon veel ruimte voor jouw
eigen inbreng, frisse ideeën en onderwijsinnovatie. We zijn koersvast in onze waarden, maar staan samen volop open voor groei.
Onze missie: Rust, ruimte en resultaat
We stimuleren nieuwsgierigheid en zelfstandigheid en besteden veel aandacht aan taalvaardigheid. In ons wekelijkse programma is er structureel ruimte voor de brede ontwikkeling van het kind: zo krijgen de kleuters les van een vakleerkracht gymnastiek, een muziekdocent
en een docent creatieve vormgeving. De sociaal-emotionele ontwikkeling borgen we schoolbreed met de Kanjertraining. Diversiteit is onze kracht; iedereen mag hier zichzelf zijn.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste, betrokken en geduldige leerkracht die:

• Een bevoegd leerkracht met aantoonbare ervaring in het basisonderwijs (ervaring in groep 3 is een pré).
• Een onderwijsprofessional die sterk is in de overdracht en het leuk vindt om samen met een bijna-afgestudeerde zij-instromer een hecht team te vormen.
• Bekendheid met (of de bereidheid je snel te verdiepen in) de principes van José Schraven en doelgericht rekenen met Met Sprongen Vooruit.
• Een enthousiaste, structuurrijke en verbindende collega.
• Je hebt specifieke affiniteit met NT2 en vroege taalverwerving en weet hoe je een talige basis legt.
• Je vindt het fantastisch om aan de start van een nieuwe schoolplanperiode mee te denken en te bouwen.
• Je bent een échte teamspeler die gelooft in de kracht van samenwerking, open communicatie en samen groeien.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Inschaling in schaal LB: Conform de cao primair onderwijs.
• Extra toelage: Bovenop je reguliere salaris ontvang je een extra arbeidsmarkttoelage.
• Een fijn team: Een enthousiast team van collega's dat samen bouwt aan een sterke toekomst, waarbij samenwerking en plezier hand in hand gaan.
• Dienstverband: Een parttime aanstelling van 2 dagen per week.
• Extra's: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP en de mogelijkheid om scholing naar keuze te volgen via onze eigen Academie.

Sollicitatieprocedure

Meer informatie
Heb je een vraag over deze vacature of wil je alvast sfeer komen proeven? Neem contact op met Mariska van der Woude, locatiedirecteur, .
Interesse?
Solliciteer snel en gemakkelijk via deze site. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven maar vertel ons wie je bent, wat je beweegt en waarom jij wilt werken bij onze school.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Samen ontdekken wat er allemaal kan!

Heb jij zin om samen met ons te ontdekken waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt? Op De Vlaamse Reus hebben we een prachtige, fijne groep 4 en groep 7. We kijken graag samen met jou waar jij het meeste energie van krijgt, waar jouw kwaliteiten liggen
en waar jij het beste past. Want werkgeluk vinden we belangrijk! Want als jij kunt shinen, gaan onze leerlingen dat ook doen.

In onze middenbouw zie je kinderen volop groeien. Ze krijgen steeds meer eigen ideeën, ontdekken waar hun interesses liggen en leren om samen te werken, keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen. Soms begint een les met één vraag en eindigt die met een
hele klas vol nieuwe ideeën. Juist die nieuwsgierigheid geeft jou als leerkracht de ruimte om samen met kinderen te onderzoeken, te ontdekken en te leren.

We werken graag thematisch, waarbij kinderen vanuit hun nieuwsgierigheid de wereld om hen heen ontdekken en verschillende vakgebieden met elkaar verbinden. Zo ontstaat ruimte voor onderzoek, creativiteit en eigen ideeën.
Bij De Vlaamse Reus geloven we dat kinderen het meeste leren wanneer ze zich veilig voelen om te proberen, fouten te maken en hun eigen ideeën te delen.

Jij hoeft niet altijd degene te zijn met het antwoord. Je bent vooral degene die de goede vraag stelt, kinderen aanmoedigt om zelf verder te denken en hen het vertrouwen geeft om het opnieuw te proberen.

Wil je eerst vrijblijvend eens gezellig langskomen bij onze prachtige buurtschool? Dat kan! Onze directeur en adjunct-directeur ontvangen je graag en vertellen je met plezier meer over onze school en de mogelijkheden.

Jij brengt mee wat onze leerlingen nodig hebben
Je hebt een afgeronde PABO-opleiding en krijgt energie van werken met kinderen in de middenbouw. Je vindt het mooi om te zien hoe onze leerlingen steeds zelfstandiger worden en geniet ervan om hen daarin te begeleiden.

Je bent nieuwsgierig naar wat er achter een vraag, idee of gedrag van een leerling zit. Je kijkt goed, luistert en voelt aan wanneer een leerling behoefte heeft aan uitleg, wanneer je juist een vraag terug kunt stellen en wanneer je de ruimte geeft om zelf
te ontdekken.

Je geeft onze leerlingen het vertrouwen om zelf te denken, te proberen en te ontdekken. Je stelt vragen die hen verder helpen, moedigt hen aan om onderzoekend aan de slag te gaan en laat zien dat iets niet meteen hoeven kunnen juist onderdeel is van leren.
Je ziet dat ieder kind anders is en weet daar op een natuurlijke manier bij aan te sluiten. Je zorgt voor een veilige groep waarin leerlingen zichzelf mogen zijn, naar elkaar luisteren, samenwerken en van elkaar leren.

Je vindt het mooi om leerlingen actief bij hun eigen leerproces te betrekken. Je geeft ruimte voor initiatief en eigen ideeën en helpt hen om steeds meer verantwoordelijkheid te nemen voor wat en hoe ze leren.

Maar wie ben jij?
Natuurlijk vinden we het belangrijk dat je een goede leerkracht bent. Maar we zijn minstens zo benieuwd naar jou.
Hoe sta jij voor de groep? Waar krijg jij energie van? Waar kunnen onze leerlingen jou straks aan herkennen? Misschien breng je rust in de klas, maak je kinderen aan het lachen, zit je vol creatieve ideeën of krijg je juist energie van samen onderzoeken en
nieuwe dingen uitproberen.

Ook vinden we het belangrijk dat je je thuis voelt in ons team. Je werkt graag samen, deelt ideeën en staat open voor elkaar. Met ouders zoek je op een betrokken en vanzelfsprekende manier de samenwerking.

We kunnen hier natuurlijk vertellen wie wij zoeken, maar uiteindelijk zijn we vooral benieuwd naar de leerkracht die jij bent.

De vier waarden die ons dagelijks handelen bepalen
Verbinding
Wij leren met en van elkaar. Wij zorgen voor elkaar en onze omgeving.
Vertrouwen
Wij voelen ons veilig. Wij steunen elkaar. Wij zijn eerlijk en betrouwbaar.
Groei
Wij ontwikkelen door onderzoek en creativiteit. Wij zijn nieuwsgierig, betrokken en gemotiveerd.
Autonomie
Ik mag het zelf doen en proberen. Ik mag keuzes maken en meedenken. Ik mag mezelf zijn.

De Vlaamse Reus:
De Vlaamse Reus ligt in een rustige en groene straat in Nieuw-Sloten. Wij werken vanuit onze visie: Ontwikkelingsgericht Onderwijs. Onze gezellige school heeft ongeveer 290 leerlingen verdeeld over 12 groepen. Met een grote betrokkenheid en passie werken wij
aan de brede persoonsontwikkeling van onze kinderen.

Wij zijn trots op onze onderwijsontwikkeling, de gezellige sfeer in de school en de grote ouderbetrokkenheid.
Ouders geven aan de school te ervaren als een kleinschalige school, waar een open en fijne sfeer hangt. De leerkrachten zijn er altijd voor de kinderen en er is een warm team. Het is een school waar de ouders elkaar kennen en groeten en waar eenieder zichzelf
mag zijn.

Werken bij Stichting Openbaar Basisonderwijs Westelijke Tuinsteden (STWT) betekent onderdeel zijn van een open en enthousiast team waar je je meteen welkom voelt.

In een dynamische omgeving staat de kwaliteit van openbaar primair onderwijs centraal en werk je samen met betrokken collega's aan de toekomst. We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid, een aantrekkelijk
salaris (conform cao PO schaal LB). Daarnaast krijg je volop ruimte voor professionele ontwikkeling, toegang tot een lerend netwerk en opleidingen via de STWT Academie. Ook bieden we extra voordelen zoals een laptop en telefoon in bruikleen en regelingen voor
een fiets of sportabonnement. De ruime vakanties en uitstekende secundaire voorwaarden van de cao PO zijn van toepassing.

Kom werken bij STWT en bouw mee aan het onderwijs van morgen!

DUS herken jij jezelf in onze manier van werken en denk je hier zou ik weleens willen kennismaken? Dan horen we graag van je!

Klik dan nu op de sollicitatiebutton!
Laat via het onderstaande formulier jouw cv en motivatiebrief of motivatievideo achter.

Meer informatie:
Heb je een vraag over deze vacature of het sollicitatieproces? Neem contact op met Joyce Bussu van de afdeling HRM via:
.

• Vul enkele basisgegevens in.

• Beantwoord de vragen in ons sollicitatieformulier.

• Bekijk het voorbeeld, controleer en verzend je sollicitatie!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wie zijn wij?
Kindcentrum De Wijngaard bevindt zich in de Volgerlanden, een mooie en groene wijk in Hendrik-Ido-Ambacht. Ons moderne gebouw biedt ruimte aan, peuterspeelgroepen, onderwijsgroepen en voorschoolse- en naschoolse opvang. Ons kindcentrum heeft het allerleukste
team van circa 55 collega's die zich samen inzetten voor bijna 500 kinderen in de leeftijd van 2-13 jaar .
Dit doen wij vanuit christelijke normen en waarden en bieden ieder kind kansen die passend zijn bij de eigen ontwikkeling.

Met behulp van stichting LeerKRACHT werken wij gericht aan doelen om de ontwikkeling van het kindcentrum, de kinderen en het team te blijven stimuleren en te professionaliseren. We zorgen ervoor dat we elke dag het beste halen uit onszelf en uit de kinderen.

Verbinding binnen het team vinden wij ook belangrijk. Regelmatig worden er teamactiviteiten ondernomen die bijdragen aan de unieke en fijne "Wijngaard-sfeer". Dit zorgt ervoor dat we ons elke dag met plezier en toewijding inzetten om bij te dragen aan de ontwikkeling
van de kinderen.

Motto
Samen reizen naar de toekomst.

Wat ga je doen?
Als leerkracht van groep 1 ben jij het eerste vertrouwde gezicht voor kinderen die net vier jaar worden. Jij zorgt voor een warme en veilige start in het basisonderwijs. Met aandacht voor hun welbevinden, sociale ontwikkeling en basisvaardigheden help je onze
jongste kinderen zich thuis te voelen en te ontwikkelen.

• Je begeleidt kinderen tijdens hun startperiode op het kindcentrum.

• Je creëert een veilige, rustige en uitdagende leeromgeving.

• Je werkt thematisch en spelgericht, passend bij de ontwikkelbehoeften van de kinderen.

• Je onderhoudt nauw contact met ouders en samenwerkende partners.

• Je werkt intensief samen met de collega's van de peuters en de groepen 1 en 2.

Zit jij boordevol energie? Kom dan in actie en zorg met ons dat kinderen hun toekomstdromen waar kunnen maken!

Functie-eisen

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde PABO opleiding of 3e of 4e jaars pabo student

• Sterke pedagogische en didactische vaardigheden

• Communicatief vaardig, sociaal en gericht op samenwerking

• Je onderkent de kracht van spelen voor de ontwikkeling van kinderen

• Je houdt van leren door beweging

• Enthousiast over vernieuwing en bouwen aan een toekomstgerichte werkomgeving

• Betrokken, verantwoordelijk en gericht op een veilige ontwikkelomgeving

• Je onderschrijft de christelijke identiteit van PIT en onze kindcentra

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je van ons verwachten?

• LB salaris conform de cao primair onderwijs

• Een collegiale, open en betrokken werksfeer binnen een team van opvang en onderwijs

• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling, onder andere via ons eigen opleidingscentrum. Ook PIT-medewerkers hebben ontwikkelrecht.

• Werken bij een koploper in geïntegreerde kinderopvang en onderwijs

• De kans om mee te denken over de toekomst van kindontwikkeling

• Een innovatieve werkgever die actief inspeelt op ontwikkelingen zoals gratis kinderopvang, de rijke ontwikkeldag & anders organiseren

Sollicitatieprocedure

Nieuwsgierig?
We maken graag kennis met je! Voor vragen neem contact op met Jan-Jacob Luijendijk, interim-directeur De Wijngaard via 078 - . Meer informatie vind je op en/ .
Direct de stap zetten kan natuurlijk ook: stuur je motivatie en cv naar de afdeling HR via
.

We kijken er naar uit om jou te ontmoeten!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Over RKBS Klavertje vier
"Ontdek je talent, ervaar je kracht en groei!"
Klavertje vier is een gezellige school waar kinderen spelend, ontdekkend en bewegend kennismaken met de wereld. Onze missie is om een stimulerende leeromgeving te creëren waarin iedereen samen kan ontwikkelen. We streven ernaar om elke leerling te ondersteunen om het maximale uit zichzelf te halen, terwijl we de waarden van respect, samenwerking en plezier waarborgen.

Naast basisvaardigheden zoals rekenen en taal, krijgen creativiteit, spel en onderzoek volop ruimte. We werken met een doorgaande leerlijn, bieden Engels aan alle kinderen en besteden veel aandacht aan ICT en techniek. Ons Creatorlab is daar een mooi voorbeeld van - en iets waar we trots op zijn!

Bij Klavertje vier geloven we dat goed onderwijs begint bij samenwerking. Ons onderwijs organiseren we samen - met jaarteamcoördinatoren, een duidelijke verdeling in onder- en bovenbouw en sterke leerteams. Elk leerteam heeft een kartrekker die het team vooruithelpt. We delen de verantwoordelijkheid binnen de organisatie. Zo maken we samen beleid, gekoppeld aan ons school- en jaarplan. Iedereen doet mee, ieders stem telt. Dát maakt werken bij Klavertje vier bijzonder!

Functie-eisen

Wie ben jij?

• Je hebt een pabo-diploma of bent bijna afgestudeerd.
• Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag en woensdag.
• Je bent graag onderdeel van een gemotiveerd en enthousiast team.
• Je communiceert open en ziet de diversiteit van onze leerlingen als een meerwaarde.
• Je bent nieuwsgierig, biedt structuur en stelt heldere leerdoelen.
• Je wilt jouw leerlingen onderwijs van hoge kwaliteit bieden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een passend salaris in schaal LB van cao PO (€ 3.622,00 - € 5.520,00 bruto per maand o.b.v. 40 uur).
• Een contract tot en met 31-07-2027. Verlenging is afhankelijk van goed functioneren en formatieruimte.
• Structurele aandacht en tijd voor persoonlijke en professionele groei dankzij de Hoofdpoort Academie en de interactieve leeromgeving van E-Wise.
• Als nieuwe collega word je goed opgevangen en begeleid door je collega's. Voor starters hebben wij een inductietraject, zodat je kan groeien in het onderwijs en op onze school!

Sollicitatieprocedure

Reageren kan tot en met 12 november 2026.

Meer weten?
Voor vragen over werken bij Stichting Meer Primair en de sollicitatieprocedure neem je contact op met het Meer Primair Bureau: 023- of .

Voor vragen over de functie neem je contact op met directeur Erik Vis: 023- of . Kijk ook op .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Waar jouw werk tot leven komt
Op de Bilalschool werk je op een plek waar kinderen echt worden gezien en begeleid in hun ontwikkeling vanuit identiteit, veiligheid en duidelijkheid. Jij helpt leerlingen stap voor stap groeien in wie zij zijn en wat zij kunnen, met aandacht voor leren en
persoonlijke vorming.

Je werkt in een rustige en respectvolle leeromgeving waar kinderen weten waar ze aan toe zijn. Daardoor ontstaat ruimte om te ontdekken, vragen te stellen en te leren van fouten. Jij biedt structuur wanneer dat nodig is en geeft ruimte wanneer het kan.
Wat onze school bijzonder maakt, is dat we het samen doen. Je werkt met collega's die betrokken zijn en elkaar versterken in de dagelijkse praktijk van het onderwijs.

We kijken samen waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt in de onderbouw, middenbouw of bovenbouw. Zo zorgen we dat jij werkt op een plek waar je energie van krijgt en tot je recht komt!

Bij ons mag je jezelf zijn. In contact met kinderen, ouders en collega's werk je vanuit duidelijkheid, respect en echte verbinding. Zo bouwen we samen aan een school waar iedereen zich welkom voelt!

Hoe jij ons onderwijs versterkt
Je bent een leerkracht met een afgeronde PABO-opleiding en een warm hart voor kinderen. Je voelt je thuis in een school waar identiteit, veiligheid en ontwikkeling belangrijk zijn.

Je geeft les met aandacht en structuur, zodat kinderen zich veilig voelen en tot leren komen. Je kijkt goed naar wat een kind nodig heeft en past je begeleiding daarop aan, zowel in leren als in gedrag en ontwikkeling.

In jouw groep breng je rust, duidelijkheid en vertrouwen. Je werkt graag samen met collega's, denkt mee en zoekt de verbinding om samen het onderwijs te verbeteren.

Je staat open om te blijven leren en draagt bij aan een school die in beweging is en zich blijft ontwikkelen.
Het belangrijkste: je ziet ieder kind. Je helpt kinderen groeien in wie ze zijn en draagt bij aan een school waar "worden wie je bent" zichtbaar is in alles wat we doen.

Onze school
Bilalschool is een moderne, open school op Islamitische grondslag waar in een veilige omgeving samen gewerkt en gespeeld wordt en waar respect is voor ieders identiteit en cultuur. Wij willen kinderen zelfstandig en weerbaar maken, zodat ze optimaal gebruik
kunnen maken van hun talenten. De kinderen kunnen op onze school voldoende kennis en vaardigheden opdoen om zich voor te bereiden op de steeds veranderende wereld om hen heen. Er staat wekelijks godsdienstles en koranles op het lesrooster.
Door kinderen op jonge leeftijd al op een positieve manier bewust te maken van hun identiteit, geven we ze een stevige basis mee om vanuit hun eigen geloofsovertuiging de wereld te verkennen, anderen te ontmoeten en hun waarden te delen. Wanneer de kinderen
aan het eind van groep 8 de Bilalschool verlaten, hebben zij voldoende bagage meegekregen om de stap naar het vervolgonderwijs met succes te maken en een positieve bijdrage te kunnen leveren aan de maatschappij van morgen.
Onze visie is uitgebreid beschreven in het boekje "Worden wie je bent".

Daarin staat dat wij:

• Respect hebben voor elkaar.
• Een veilige leeromgeving bieden.
• Uitgaan van autonomie, competentie en relatie.
• Kinderen leren samen werken en te leven.
• Vinden dat iedereen gelijkwaardig is.
• Verdraagzaam en tolerant zijn voor de ander.

Deze kenmerken vormen de basis van ons pedagogisch klimaat en onze identiteit.

Wat mag je van ons verwachten:

Werken bij SIMON betekent werken binnen een betrokken en diverse organisatie waarin we samen bouwen aan het best mogelijke onderwijs voor ieder kind. Onze scholen staan midden in de samenleving en vormen een plek waar verschillen er mogen zijn en waar we met
elkaar leren, ontwikkelen en verbinden.

Je komt terecht in een warme en professionele werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen en dialoog centraal staan. Binnen onze scholen vinden we het belangrijk dat medewerkers zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen vanuit zijn of
haar eigen talent en expertise kan bijdragen aan goed onderwijs.

Samen met enthousiaste en betrokken collega's werk je binnen een lerende organisatie waarin volop ruimte is voor professionele groei en ontwikkeling. Via onze eigen SIMON-academie bieden we verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inspiratie
op te doen en van en met elkaar te leren.

Je start met een tijdelijke aanstelling. Bij wederzijdse tevredenheid en een goede samenwerking kijken we graag samen naar de mogelijkheden om de aanstelling te verlengen of om te zetten naar een vaste aanstelling. Daarnaast ontvang je een salaris conform cao
primair onderwijs, aangevuld met een SIMON-eigen reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Indien van toepassing ontvang je een arbeidsmarkttoelage conform de geldende regeling binnen het primair onderwijs.

Bovenal bieden wij een prettige en collegiale werksfeer waarin we respectvol, in verbinding en met oog voor elkaar samenwerken.

Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast?

Klik dan nu nog op de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu van de afdeling HRM via

Over de vacature

Vacature omschrijving

Kindcentrum Fontein in een paar zinnen:

Fontein is een kindcentrum voor onderwijs en kinderopvang, een fijne en vertrouwde plek voor onze kinderen. We hechten veel waarde aan sociale normen en waarden, aan elkaar respecteren en aan zelfstandig te leren werken. We zijn ervan overtuigd dat ieder kind
zijn eigen unieke sterke kanten heeft en zetten ons elke dag in om deze naar boven te halen. Zo creëren we een plek waar we ons allemaal fijn voelen én gezamenlijk veel leren!

Kindcentrum Fontein is onderdeel van Octant, stichting voor christelijk primair onderwijs. Octant telt negen christelijke basisscholen, waaronder kindcentra en een school voor speciaal basisonderwijs, verdeeld over tien locaties in Pijnacker, Nootdorp, Delfgauw
en Den Haag.

Functie-eisen

Wat heb jij te bieden?

• Je bent in het bezit van een PABO-diploma of in een vergevorderd stadium van deze opleiding.
• Je hebt kennis van de leerlijnen en kan differentiëren binnen je groep.
• Je ziet samenwerken als een meerwaarde.
• Je wilt graag meewerken aan de ontwikkeling van de school en bent bereid hiervoor eventueel verder te leren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we jou?

• Een inspirerende werkomgeving. Je komt te werken op een kindcentrum met een betrokken team. Wij vinden samenwerking belangrijk en helpen elkaar om kinderen het beste onderwijs te bieden.
• Er is ruimte voor professionalisering. Wij stimuleren onze leerkrachten om zich verder te ontwikkelen. Via workshops, trainingen en teamoverleggen krijg je volop de kans om jezelf te blijven verbeteren.
• Goede begeleiding voor startende leerkrachten en studenten.
• Een BegaafdheidsProfielSchool met extra aandacht voor hoog- en meerbegaafde kinderen.
• Een Kanjerschool die kinderen een positieve omgang met elkaar aanleert.
• Een school waar zelfstandig werken een belangrijke plek inneemt.
• Fijne werk-privébalans. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk komt en je werk goed kunt combineren met je privéleven. Flexibiliteit en een goede werkdruk horen daarbij.

Sollicitatieprocedure

We zien je sollicitatie graag verschijnen!

Wil je solliciteten of eerst informatie opvragen voordat je solliciteert, bel of mail naar Mariska Wubben, directeur Fontein op of .
Of maak gerust een afspraak om eerst een keer te komen kijken bij ons!

Acquisitie door werving- en selectiebureaus, uitzendbureaus of andere commerciële partijen naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Over de vacature

Vacature omschrijving

De leukste Montessori school!
Op onze basisschool wordt gewerkt volgens de opvoedkundige- en onderwijskundige visie van Maria Montessori. Haar ideaal is dat elk kind de kans krijgt om uit te groeien tot de persoon die het wil zijn. Haar motto "Help mij het zelf te doen" staat centraal in
ons onderwijs.

Op onze school werkt een gedreven team van 20 medewerkers. Wij werken in heterogene groepen; er zitten drie leeftijdsgroepen bij elkaar in een klas. We hebben 3 onderbouwgroepen (groep 1 en 2), 3 middenbouwgroepen (3, 4 en 5) en 3 bovenbouwgroepen (6, 7 en
8).

Wie is CPOW?
CPOW staat voor Confessioneel Primair Onderwijs Waterland. Wij verzorgen bijzonder basisonderwijs, algemeen bijzonder Montessorionderwijs, speciaal basisonderwijs en onderwijs voor nieuwkomers op 18 schoollocaties in de gemeentes Purmerend-Beemster, Waterland,
Edam-Volendam en Landsmeer.

Het onderwijsaanbod van CPOW is divers. Al onze scholen laten zien waar wij voor staan als organisatie. De gezamenlijke waarden die aan ons handelen en onze keuzes richting geven zijn: vertrouwen, verbondenheid en ertoe doen.

Functie-eisen

Wij zoeken een collega die:

• In het bezit is van een PABO diploma;
• Affiniteit heeft met het werken met kinderen in de leeftijd 4 t/m 9 jaar;
• Oog en hart voor elk kind heeft;
• Het eigenaarschap van de leerling stimuleert;
• Zichzelf steeds wilt blijven ontwikkelen;
• Openstaat voor professionele feedback en deze ook durft te geven;
• Goed kan samenwerken, pro-actief en flexibel is.
• Een bijdrage kan leveren aan de gehele organisatie.
• In het bezit is van een montessoridiploma of bereid is om zich te scholen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we jou?

• Een tijdelijke aanstelling met, bij goed functioneren en formatieve ruimte, uitzicht op een vast dienstverband;
• Arbeidsvoorwaarden en salaris (LB) conform CAO PO;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op je fitness abonnement en een fietsplan;
• Persoonlijke begeleiding om jou te ondersteunen en wegwijs te maken binnen onze organisatie;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling middels 'ontwikkelkracht';
• Onderdeel zijn van een gezellig team dat hard werkt aan kwalitatief en goed Montessori onderwijs.

Sollicitatieprocedure

Praktische informatie
Wil jij onze kinderen helpen het zelf te doen? Solliciteer dan snel door een motivatiebrief en cv te sturen naar t.a.v. de directeur Dieuwertje Welschen. Op onze website is meer informatie te vinden over onze school.

Over de vacature

Vacature omschrijving

De leukste SBO school!
Het Plankier is een school voor speciaal basisonderwijs met een oecumenische achtergrond. Het biedt onderwijs aan leerlingen die niet passend geholpen kunnen worden binnen het reguliere onderwijs. De visie van de school op onderwijs is, dat elk kind recht heeft
op het onderwijs, dat hij of zij nodig heeft. Drie kernwaarden zijn daarbij de basis voor het onderwijs én voor de ondersteuning van de leerlingen. Deze zijn: Samen- Sterk-Uniek.

Wie is CPOW?
CPOW staat voor Confessioneel Primair Onderwijs Waterland. Wij verzorgen bijzonder basisonderwijs, algemeen bijzonder Montessorionderwijs, speciaal basisonderwijs en onderwijs voor nieuwkomers op 18 schoollocaties in de gemeentes Purmerend-Beemster, Waterland,
Edam-Volendam en Landsmeer.

Het onderwijsaanbod van CPOW is divers. Al onze scholen laten zien waar wij voor staan als organisatie. De gezamenlijke waarden die aan ons handelen en onze keuzes richting geven zijn: vertrouwen, verbondenheid en ertoe doen.

Functie-eisen

Wij zoeken een leerkracht die:

• In het bezit is van een pabo diploma;
• Voorspelbaar is en structuur kan bieden aan onze leerlingen;
• Een leergierige, enthousiaste en ondernemende houding heeft;
• Uitdagingen ziet in het werken met kinderen in het speciaal basisonderwijs;
• Gewenst gedrag benadrukt en kinderen positief benadert;
• Kritisch naar zichzelf kan kijken;
• Flexibel is en niet bang om buiten bestaande kaders te denken;
• Bekend is met handelingsgericht werken en met het werken vanuit een ontwikkelingsperspectief;
• Bij voorkeur ervaring heeft in het speciaal basisonderwijs of kennis wil maken met het SBO;
• Beschikt over flexibiliteit, humor, relativeringsvermogen en in teamverband kan samenwerken;
• Onderwijskundig kan differentiëren;
• Goed kan communiceren met de ouders van de leerlingen;
• Affiniteit en bij voorkeur ervaring in het werken met kinderen met complexe onderwijs- en begeleidingsbehoeften is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij onze nieuwe leerkracht?

• Een tijdelijke aanstelling met, bij formatieve ruimte en goed functioneren, uitzicht op een verlenging;
• Arbeidsvoorwaarden en salaris (in overleg LB/LC) conform cao primair onderwijs;
• Een enthousiast en gezellig team;
• Persoonlijke begeleiding om jou te ondersteunen en wegwijs te maken binnen onze organisatie;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling middels het actuele aanbod van 'ontwikkelkracht'.

Sollicitatieprocedure

Praktische informatie en procedure
Voor meer informatie verwijzen we je naar de website van SBO Het Plankier: of neem contact op met de directeur Marleen Schepens via 96.
Direct solliciteren mag natuurlijk ook! We ontvangen graag je motivatiebrief en cv.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Op de Bos en Lommerschool krijg jij als professional ruimte om jouw eigen keuzes te maken en om die keuzes onderling af te stemmen. Zo dragen wij samen bij aan een cultuur waarin het vanzelfsprekend is om elkaar aan te spreken en rekenschap af te leggen
en zal reflectie op het eigen handelen een gegeven zijn. Samen zorgen we ervoor dat iedereen zich veilig voelt op onze school. Met elkaar dezelfde kant opkijken én gaan is wat ons verbindt en motiveert.
We willen je aanmoedigen om nieuwsgierig naar de wereld om je heen te zijn. Laat je stem horen!
Als team stralen wij vertrouwen, energie en plezier uit. Wij helpen elkaar en leren van en met elkaar. Het team van de Bos en Lommerschool heet je van harte welkom als jij bij ons komt werken!

Dit ben jij
Jij hebt een duidelijke visie op onderwijs aan het kind in de bovenbouw en bent in staat om gevarieerde, inspirerende lessen en activiteiten aan te bieden waarin lesmethodes dienen als kapstok en niet leidend zijn. In jouw onderwijsaanpak werk je vanuit vertrouwen
en staat het kind centraal in relatie met de ander. Ieder kind op eigen niveau en met eigen onderwijsbehoeften. Daarnaast maak jij deel uit van een team waarin we van en met elkaar leren, fouten durven maken en successen vieren.

Dit neem je mee

• Je bent in het bezit van een afgeronde Pabo-opleiding;
• Je hebt affiniteit met onze doelgroepleerlingen;
• Je houdt van een dynamische werkomgeving;
• Je hebt kennis van - en interesse in de ontwikkeling van een kind in de bovenbouw;
• Je beschikt over daadkracht, (zelf)vertrouwen, bent flexibel en oplossingsgericht, creatief en kunt goed zelfstandig werken

Dit zijn wij
De Bos en Lommerschool ligt in de Kolenkitbuurt van het stadsdeel West. De Bos en Lommerschool is een openbare school. Dit betekent dat alle kinderen welkom zijn ongeacht hun culturele achtergrond en/of hun sociaal/economische thuissituatie. Wij willen dat
onze school toegankelijk is en dat iedereen zich welkom voelen. Met elkaar willen wij het beste uit ieder kind halen. Gelijkwaardigheid, vrijheid en ontmoeting zijn waarden waar we in het openbaar onderwijs voor staan. Deze waarden geven richting bij het maken
van keuzes over onderwijs, samenwerking en hoe we met elkaar omgaan. De Bos en Lommerschool heeft ongeveer 300 leerlingen en 40 teamleden, zowel de leerlingenpopulatie als ons team is heel divers.

Wij geloven dat onze Bos en Lommerschool mensen met elkaar in verbinding kan brengen en een voorbeeld kan zijn in hoe wij met elkaar willen samenleven.

Dit bieden wij
• Een salaris conform CAO PO
• Extra toelage voor Amsterdamse leraren in het basisonderwijs;
• Leuke kinderen en een goed samenwerkend team, waar vanuit een positieve oplossingsgerichte houding wordt gewerkt;
• Werken in een prachtig nieuw schoolgebouw;
• Goede scholing en begeleiding;
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals AWBR academie, reiskosten, bedrijfsfitness, coaching, IPAP verzekering, fietsregeling, fiscale uitruilregeling).

Interesse?
Voor verdere informatie kun je contact opnemen met vincent Stroom, directeur, via telefoonnummer 518. Enthousiast? Stuur dan jouw motivatie en CV naar

Over de vacature

Vacature omschrijving

Werken bij De Groeiling
Jouw groei, onze kracht

Vacature leerkracht LB
Wilibrord-Miland locatie Willibrord
bovenbouw
0,6 FTE
per 1 februari 2027

Dit bieden wij
Een uitdagende baan met veel ruimte om te groeien en te blijven ontwikkelen. Schuif aan en praat mee over hoe wij het kwaliteit van ons onderwijs elke dag een stukje kunnen verbeteren. Ons team kan op elkaar bouwen en wij geloven in de kracht van diversiteit
en samenwerken. Zo realiseren wij samen het beste onderwijs voor onze leerlingen.

Jouw nieuwe werkplek
Het is onze missie om kwalitatief hoogwaardig en waarde(n)vol onderwijs te bieden aan iedereen die dat wil en die zich in de uitgangspunten van onze school kan vinden. Alle kinderen,
ouders/verzorgers en medewerkers die zich thuis voelen bij de manier waarop wij met elkaar omgaan en onze gemeenschappelijke waarden delen, zijn dus van harte welkom.

Actueel is onze aandacht voor de verdieping m.b.t. Sport en Bewegen, begrijpend lezen, rekenen, onze visie op kleuteronderwijs, opleidingsschool plus, versterken van leerkrachtvaardigheden (o.m. EDI), implementeren van een bovenschoolse nieuwe leerlijn:
APV (Algemene Persoonlijke Vorming) en Digitale Geletterdheid.

In het onderwijs staat het kind centraal. Het onderwijs dient afgestemd te zijn op de mogelijkheden en beperkingen van ieder kind. We vinden dat leerlingen zich in een prettige en uitdagende leeromgeving optimaal moeten kunnen ontwikkelen en dat zij gemotiveerde,
inspirerend en competente leraren verdienen. De Willibrord staat midden in de samenleving en werkt intensief samen met ouders/verzorgers en andere partners in onze omgeving. We kijken naar binnen en naar buiten; we kijken terug en vooruit. We willen onze leerlingen
zo goed mogelijk voorbereiden om straks als zelfstandige, verantwoordelijke burgers hun plek te vinden in de maatschappij.

Dit ben jij
Jij bent een betrokken, enthousiaste en innovatieve onderwijsprofessional. Je bent niet bang om nieuwe dingen te proberen en je leerlingen uit te dagen. Je hebt zin om samen met je team je schouders eronder te zetten, jezelf uit te dagen én elke dag te
werken aan goed onderwijs voor onze leerlingen.

Dit breng je mee

• Je hebt een uitgesproken visie op het onderwijs die aansluit bij die van ons;
• Je bent bekend met het lesgeven volgens het EDI-model of je bent bereid je hierin te verdiepen;
• Je hebt een oplossingsgerichte kijk op zaken;
• Je hebt een planmatige en gestructureerde aanpak;
• Je staat open voor feedback en kan zelfreflectie toepassen;
• Je bent een teamplayer;
• Je bent in het bezit van een PABO-diploma of je volgt een opleiding bij een PABO;
• Je hebt oog voor het kind, de groep en je werkt samen met ouders/verzorgers en iedereen die betrokken is bij het onderwijs.

Dit krijg je van ons

• Een dynamische en uitdagende baan op een leuke school waar iedereen ambitieus is en werkt vanuit zijn hoofd en hart;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden;
• We bieden jou een gemotiveerd en inspirerend team met veel expertise op het gebied van rekenen, begrijpend lezen, Sport en Bewegen, sociaal-emotionele ontwikkeling, zaakvakken en een deeltijd arrangement hoogbegaafden: " De Verrekijker";
• Een school waar de basis goed is, maar waar we ons blijven ontwikkelen vanuit onze ambities;
• Wij zijn onderdeel van stichting De Groeiling met goede arbeidsvoorwaarden, een opleidingsaanbod en diverse netwerken;
• We staan voor je klaar, met raad en daad, zodat jij je werk goed kunt doen;
• Schuif aan en praat mee over onderwijsvernieuwingen;
• Ruimte om te blijven professionaliseren;
• Salariëring volgens CAO PO;
• Contract voor bepaalde tijd, m.i.v. 01-02-2027 t.b.v. zwangerschaps-/ouderschapsvervanging;
• Een aanstelling voor 0,6 FTE;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Zakelijke laptop.

Het betreft een vacature t.b.v. zwangerschaps-/ouderschapsvervanging. Dit betekent dat je een aanstelling krijgt bij De Groeiling en dat je mogelijk na de zomervakantie 2027 op een andere Groeilingschool gaat werken.

Stichting De Groeiling
De Wilibrord - Miland is onderdeel van stichting De Groeiling, met 22 scholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs. Onze scholen staan in de zeven gemeenten Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Oudewater, Krimpenerwaard, Waddinxveen en
Zuidplas. Met ruim 600 medewerkers geven wij onderwijs aan bijna 6.000 leerlingen. Bij stichting De Groeiling is er altijd een school in de buurt die bij je past.

Bij De Groeiling zit je goed
Jij wilt het beste voor onze leerlingen, De Groeiling helpt je daarbij. We zorgen dat jij met plezier voor de klas staat, je kunt op ons rekenen, dagen je uit én luisteren met aandacht. Samen zorgen we voor een ontspannen en prettige werksfeer. Wij werken
vanuit oprechtheid en vertrouwen. Zodat jij jouw leerlingen het onderwijs kunt bieden dat ze verdienen.

Solliciteren
Naast vertellen hoe leuk het is om voor De Groeiling te werken, willen we het natuurlijk ook laten zien! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. We horen graag van je!

Vragen? We denken graag met je mee!
Wat zijn jouw wensen en behoeften? Of weet je nog niet precies wat je wil? Neem vrijblijvend contact op met Wil Nicolaas, directeur Wilibrord-Miland via telefoonnummer 9. We denken graag met je mee.

En daarna?
Ons sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

• Solliciteer door het formulier in te vullen op de website.

• We bellen je om elkaar beter te leren kennen.

• Samen plannen we een kennismakingsgesprek in, op één van onze scholen.

• Zijn we beide enthousiast? We doen je een aanbod en bespreken alle arbeidsvoorwaarden.

• Je eerste werkdag, wij staan voor je klaar!

  'Wij zijn het voorbeeld voor onze leerlingen. Daarom kijkt en luistert De Groeiling goed naar alle medewerkers, en voel ik mij gezien en gehoord!'

Over de vacature

Vacature omschrijving

**Leerkracht midden- en bovenbouw (0,4-1,0 fte)

Samen werken aan goed onderwijs vanuit identiteit, vertrouwen en ontwikkeling**

Waar jouw werk tot leven komt
Op Basisschool Nour werk je op een plek waar kinderen worden gezien, gehoord en begeleid in hun ontwikkeling vanuit een islamitische identiteit. Jij helpt leerlingen groeien in kennis, zelfvertrouwen en karakter, zodat zij stap voor stap kunnen worden wie zij
zijn.

Je werkt in een veilige en vertrouwde leeromgeving waarin respect, verantwoordelijkheid en goed gedrag centraal staan. Kinderen weten waar ze aan toe zijn en krijgen de ruimte om te leren, vragen te stellen, fouten te maken en zichzelf te ontwikkelen. Jij biedt
structuur waar nodig en stimuleert zelfstandigheid waar het kan.

Wat onze school bijzonder maakt, is dat we onderwijs en vorming met elkaar verbinden. We vinden het belangrijk dat kinderen niet alleen groeien in kennis, maar ook in bewustzijn, gedrag en omgang met anderen. Daarbij vormen islamitische waarden een belangrijk
fundament.

Je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met betrokken collega's die elkaar ondersteunen, inspireren en samen bouwen aan sterk onderwijs. We kijken samen waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt in de middenbouw of bovenbouw. Zo zorgen we ervoor dat
jij werkt op een plek waar je energie van krijgt, kunt groeien als professional en echt van betekenis kunt zijn voor onze leerlingen.

Bij Nour geloven we dat ieder kind en iedere medewerker ertoe doet. In contact met leerlingen, ouders en collega's werk je vanuit respect, verbinding en vertrouwen. Zo bouwen we samen aan een school waar iedereen zich welkom voelt en de ruimte krijgt om te
worden wie hij of zij is.

Hoe jij ons onderwijs versterkt
Je bent een leerkracht met een afgeronde PABO-opleiding en een warm hart voor kinderen. Je voelt je thuis in een school waar identiteit, veiligheid en ontwikkeling belangrijk zijn.

Je geeft les met aandacht en structuur, zodat kinderen zich veilig voelen en tot leren komen. Je kijkt goed naar wat een kind nodig heeft en past je begeleiding daarop aan, zowel in leren als in gedrag en ontwikkeling.

In jouw groep breng je rust, duidelijkheid en vertrouwen. Je werkt graag samen met collega's, denkt mee en zoekt de verbinding om samen het onderwijs te verbeteren.

Je staat open om te blijven leren en draagt bij aan een school die in beweging is en zich blijft ontwikkelen.
Het belangrijkste: je ziet ieder kind. Je helpt kinderen groeien in wie ze zijn en draagt bij aan een school waar "worden wie je bent" zichtbaar is in alles wat we doen.

Onze school
Basisschool Nour is een Nederlandse basisschool op islamitische grondslag. De islamitische levensbeschouwelijke identiteit is het voornaamste verschil met het reguliere Nederlandse basisonderwijs. Basisschool Nour streeft ernaar om hun leerlingen een sterk
islamitisch bewustzijn mee te geven. We willen bereiken dat de kinderen zich niet alleen moslim voelen, maar ook de islamitische waarden begrijpen en overtuigd en zelfstandig kunnen toepassen. We zijn erop gericht onze leerlingen te brengen tot kennis van
de schepper Allah en hen te leren op welke wijze er sprake kan zijn van een persoonlijke geloofsrelatie met Allah vanuit de gehoorzaamheid aan Zijn Woord. Door onze leerlingen te ondersteunen in hun bewustwording hiervan, helpen we de kinderen te "worden wie
ze zijn". Door op jonge leeftijd al op een positieve manier bewust te zijn van hun identiteit, geven we onze leerlingen een stevige basis mee om in hun verdere leven vanuit hun eigen geloofsovertuiging de wereld te verkennen, anderen te ontmoeten, hun geloven
te begrijpen, te respecteren, te waarderen en waarden te delen. We streven ernaar elk kind zelfbewust en weerbaar te maken om straks zijn plaats in de samenleving te kunnen innemen vanuit een Islamitische levensbeschouwelijke identiteit. De Profeet Mohammed
(sas) heeft gezegd: "Ik ben slechts gezonden om de gunsten van het goede gedrag (akhlaaq) te voltooien." Als je voor Simonscholen kiest, kies je voor een schoolklimaat waar akhlaaq centraal staat. Wij geloven dat een kind pas kan slagen in de samenleving wanneer
zijn of haar karakter en gedrag goed gevormd zijn. Ontwikkeling van sociaal emotionele intelligentie (gedrag) vinden wij minstens zo belangrijk als cognitieve intelligentie (kennis). De boodschap van de koran en het voorbeeld van de Profeet Mohammed (vzmh)
vormen daarbij het uitgangspunt.

Wat mag je van ons verwachten:
Werken bij SIMON betekent werken binnen een betrokken en diverse organisatie waarin we samen bouwen aan het best mogelijke onderwijs voor ieder kind. Onze scholen staan midden in de samenleving en vormen een plek waar verschillen er mogen zijn en waar we met
elkaar leren, ontwikkelen en verbinden.

Je komt terecht in een warme en professionele werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen en dialoog centraal staan. Binnen onze scholen vinden we het belangrijk dat medewerkers zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen vanuit zijn of
haar eigen talent en expertise kan bijdragen aan goed onderwijs.

Samen met enthousiaste en betrokken collega's werk je binnen een lerende organisatie waarin volop ruimte is voor professionele groei en ontwikkeling. Via onze eigen SIMON-academie bieden we verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inspiratie
op te doen en van en met elkaar te leren.

Je start met een tijdelijke aanstelling. Bij wederzijdse tevredenheid en een goede samenwerking kijken we graag samen naar de mogelijkheden om de aanstelling te verlengen of om te zetten naar een vaste aanstelling. Daarnaast ontvang je een salaris conform cao
primair onderwijs, aangevuld met een SIMON-eigen reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bovenal bieden wij een prettige en collegiale werksfeer waarin we respectvol, in verbinding en met oog voor elkaar samenwerken.

Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast?

Klik dan nu nog op de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu via

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

**Leerkracht midden- en bovenbouw (0,4-1,0 fte)

Samen werken aan goed onderwijs vanuit identiteit, vertrouwen en ontwikkeling**

Waar jouw werk tot leven komt
Op Basisschool Nour werk je op een plek waar kinderen worden gezien, gehoord en begeleid in hun ontwikkeling vanuit een islamitische identiteit. Jij helpt leerlingen groeien in kennis, zelfvertrouwen en karakter, zodat zij stap voor stap kunnen worden wie zij
zijn.

Je werkt in een veilige en vertrouwde leeromgeving waarin respect, verantwoordelijkheid en goed gedrag centraal staan. Kinderen weten waar ze aan toe zijn en krijgen de ruimte om te leren, vragen te stellen, fouten te maken en zichzelf te ontwikkelen. Jij biedt
structuur waar nodig en stimuleert zelfstandigheid waar het kan.

Wat onze school bijzonder maakt, is dat we onderwijs en vorming met elkaar verbinden. We vinden het belangrijk dat kinderen niet alleen groeien in kennis, maar ook in bewustzijn, gedrag en omgang met anderen. Daarbij vormen islamitische waarden een belangrijk
fundament.

Je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met betrokken collega's die elkaar ondersteunen, inspireren en samen bouwen aan sterk onderwijs. We kijken samen waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt in de middenbouw of bovenbouw. Zo zorgen we ervoor dat
jij werkt op een plek waar je energie van krijgt, kunt groeien als professional en echt van betekenis kunt zijn voor onze leerlingen.

Bij Nour geloven we dat ieder kind en iedere medewerker ertoe doet. In contact met leerlingen, ouders en collega's werk je vanuit respect, verbinding en vertrouwen. Zo bouwen we samen aan een school waar iedereen zich welkom voelt en de ruimte krijgt om te
worden wie hij of zij is.

Hoe jij ons onderwijs versterkt
Je bent een leerkracht met een afgeronde PABO-opleiding en een warm hart voor kinderen. Je voelt je thuis in een school waar identiteit, veiligheid en ontwikkeling belangrijk zijn.

Je geeft les met aandacht en structuur, zodat kinderen zich veilig voelen en tot leren komen. Je kijkt goed naar wat een kind nodig heeft en past je begeleiding daarop aan, zowel in leren als in gedrag en ontwikkeling.

In jouw groep breng je rust, duidelijkheid en vertrouwen. Je werkt graag samen met collega's, denkt mee en zoekt de verbinding om samen het onderwijs te verbeteren.

Je staat open om te blijven leren en draagt bij aan een school die in beweging is en zich blijft ontwikkelen.
Het belangrijkste: je ziet ieder kind. Je helpt kinderen groeien in wie ze zijn en draagt bij aan een school waar "worden wie je bent" zichtbaar is in alles wat we doen.

Onze school
Basisschool Nour is een Nederlandse basisschool op islamitische grondslag. De islamitische levensbeschouwelijke identiteit is het voornaamste verschil met het reguliere Nederlandse basisonderwijs. Basisschool Nour streeft ernaar om hun leerlingen een sterk
islamitisch bewustzijn mee te geven. We willen bereiken dat de kinderen zich niet alleen moslim voelen, maar ook de islamitische waarden begrijpen en overtuigd en zelfstandig kunnen toepassen. We zijn erop gericht onze leerlingen te brengen tot kennis van
de schepper Allah en hen te leren op welke wijze er sprake kan zijn van een persoonlijke geloofsrelatie met Allah vanuit de gehoorzaamheid aan Zijn Woord. Door onze leerlingen te ondersteunen in hun bewustwording hiervan, helpen we de kinderen te "worden wie
ze zijn". Door op jonge leeftijd al op een positieve manier bewust te zijn van hun identiteit, geven we onze leerlingen een stevige basis mee om in hun verdere leven vanuit hun eigen geloofsovertuiging de wereld te verkennen, anderen te ontmoeten, hun geloven
te begrijpen, te respecteren, te waarderen en waarden te delen. We streven ernaar elk kind zelfbewust en weerbaar te maken om straks zijn plaats in de samenleving te kunnen innemen vanuit een Islamitische levensbeschouwelijke identiteit. De Profeet Mohammed
(sas) heeft gezegd: "Ik ben slechts gezonden om de gunsten van het goede gedrag (akhlaaq) te voltooien." Als je voor Simonscholen kiest, kies je voor een schoolklimaat waar akhlaaq centraal staat. Wij geloven dat een kind pas kan slagen in de samenleving wanneer
zijn of haar karakter en gedrag goed gevormd zijn. Ontwikkeling van sociaal emotionele intelligentie (gedrag) vinden wij minstens zo belangrijk als cognitieve intelligentie (kennis). De boodschap van de koran en het voorbeeld van de Profeet Mohammed (vzmh)
vormen daarbij het uitgangspunt.

Wat mag je van ons verwachten:
Werken bij SIMON betekent werken binnen een betrokken en diverse organisatie waarin we samen bouwen aan het best mogelijke onderwijs voor ieder kind. Onze scholen staan midden in de samenleving en vormen een plek waar verschillen er mogen zijn en waar we met
elkaar leren, ontwikkelen en verbinden.

Je komt terecht in een warme en professionele werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen en dialoog centraal staan. Binnen onze scholen vinden we het belangrijk dat medewerkers zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen vanuit zijn of
haar eigen talent en expertise kan bijdragen aan goed onderwijs.

Samen met enthousiaste en betrokken collega's werk je binnen een lerende organisatie waarin volop ruimte is voor professionele groei en ontwikkeling. Via onze eigen SIMON-academie bieden we verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inspiratie
op te doen en van en met elkaar te leren.

Je start met een tijdelijke aanstelling. Bij wederzijdse tevredenheid en een goede samenwerking kijken we graag samen naar de mogelijkheden om de aanstelling te verlengen of om te zetten naar een vaste aanstelling. Daarnaast ontvang je een salaris conform cao
primair onderwijs, aangevuld met een SIMON-eigen reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bovenal bieden wij een prettige en collegiale werksfeer waarin we respectvol, in verbinding en met oog voor elkaar samenwerken.

Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast?

Klik dan nu nog op de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu via

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

De functie
Voor onze midden-/bovenbouw zoeken wij een enthousiaste leerkracht die stevig voor de groep staat, hoge verwachtingen heeft en met warmte en betrokkenheid bijdraagt aan de ontwikkeling van ieder kind.

Onze school
Op De Molenwiek groeien kinderen in een omgeving waar rust, structuur, hoge verwachtingen en aandacht voor elkaar samenkomen. We geloven dat kinderen zich het beste ontwikkelen wanneer zij zich veilig en gezien voelen, met ruimte om te ontdekken, te leren en
zichzelf te ontwikkelen. Wij zijn een school met sterke onderwijskwaliteit, duidelijke schoolbrede afspraken en een doorgaande lijn in ons onderwijs. We maken bewuste keuzes in de inzet van onze onderwijstijd, zodat effectieve lestijd maximaal bijdraagt aan
de ontwikkeling van leerlingen. Binnen ons professionele en betrokken team leren we van en met elkaar en dragen we
samen verantwoordelijkheid voor goed onderwijs. Voor onze midden-/bovenbouw zoeken wij een leerkracht die stevig voor de groep staat én oog heeft voor de ontwikkeling van ieder kind.

De Molenwiek is een basisschool in Woerden en maakt onderdeel uit van Stichting Kalisto - Boeiend Basisonderwijs. Onze school telt ongeveer 140 leerlingen, verdeeld over 6 groepen. Wij zijn een school waar rust, structuur en duidelijkheid centraal staan. Iedere
dag werken we aan een veilige leeromgeving waarin kinderen zich gezien voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Op De Molenwiek doen we het samen. We zijn een professioneel team dat samen verantwoordelijkheid draagt voor goed onderwijs en de ontwikkeling
van ieder kind. Daarbij werken we met heldere structuren, schoolbrede afspraken en een duidelijke doorgaande lijn. We hebben hoge verwachtingen van leerlingen én professionals en maken bewuste keuzes in hoe we onze onderwijstijd inzetten, zodat effectieve
lestijd centraal staat. Hoge onderwijskwaliteit gaat bij ons hand in hand met een warm en positief pedagogisch klimaat.

Op De Molenwiek is het fijn om te leren én te werken. De kwaliteit van ons onderwijs én onze schoolcultuur zien we terug in de hoge tevredenheid van leerlingen, ouders en medewerkers. De Molenwiek scoort hier al jaren sterk op, iets waar we trots op zijn.

Onze organisatie
De Molenwiek is onderdeel van Kalisto. Stichting Kalisto Boeiend Basisonderwijs bestaat uit 15 basisscholen, waarvan één voor speciaal basisonderwijs. Deze scholen in de gemeenten Montfoort, Woerden, Stichtse Vecht en De Ronde Venen staan open voor iedereen
die onze katholiek/oecumenisch achtergrond respecteert.

Onze waarden zien we als leidraad voor al onze activiteiten en zijn het uitgangspunt van ons handelen:

• Ontwikkeling van het kind centraal
• Verantwoordelijkheid
• Creativiteit
• Autonomie
• Kwaliteit
• Samen

De basis van ons onderwijs wordt gevormd door actief leren, het ontwikkelen van talenten, het nemen van verantwoordelijkheid (eigenaarschap) en het betekenisvol willen zijn voor de omgeving. Onze scholen geven zelf invulling aan het onderwijsaanbod, waardoor
al onze scholen een eigenheid hebben. Dat zorgt ervoor dat zij goed kunnen inspelen op de behoeftes en wensen van alle leerlingen.

Ons beleid wordt ontwikkeld door de vakspecialisten van het bestuur bureau in samenwerking met de clusterdirecteuren. Wij betrekken daarbij zoveel mogelijk de feedback van onze leerkrachten, leerlingen en ouders.

De ruim 375 medewerkers ervaren dat Kalisto als werkgever hen boeit en bindt. Er is sprake van een professionele cultuur, ruime mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, ruimte voor eigen inbreng en tijd voor plezier.

Meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maaike van Brienen, schooldirecteur. Telefoon: 06-
E-mail:

Solliciteren op deze vacature?
Je kunt solliciteren per mail. Wij ontvangen je cv en motivatie graag voor 15 oktober 2026. Reacties per mail mogen naar:
. Het is ook mogelijk om te solliciteren via Meesterbaan.

Functie-eisen

Wat verwachten we?

• Pedagogisch sterk en iemand die rust en duidelijkheid biedt;
• Hoge verwachtingen heeft van leerlingen; Doelgericht werkt aan kwalitatief sterk onderwijs; Oog heeft voor de brede ontwikkeling van kinderen;
• Graag samenwerkt binnen een professioneel en warm team;
• Reflectief is en zich wil blijven ontwikkelen.

Ervaring is welkom, maar ook startende leerkrachten die willen groeien binnen een sterk team nodigen we van harte uit om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

• LB met nader overeen te komen schaal
• Reiskostenvergoeding: de vergoeding voor woon-werkverkeer bedraagt €0,18 netto per kilometer indien de reisafstand > 5 km. Voor zover het woon-werkverkeer de 25 kilometer enkele reis overschrijdt, wordt er voor de kilometers boven de 25 kilometer geen vergoeding
  verstrekt.
• Vakantietoeslag: 8% van het bruto jaarinkomen
• Eindejaarsuitkering: 8,33% van het bruto jaarinkomen
• Oktobertoelage: afhankelijk van inschaling, naar rato uitbetaald
• Een betrokken en professioneel team
• Een school met duidelijke structuur en heldere visie
• Samenwerking in een lerende organisatie met collega's die samen verantwoordelijkheid dragen
• Coachende begeleiding voor stagiaires & studenten
• Young Professionals programma voor starters in het basisonderwijs
• Fiets van de zaak, bedrijfsfitness, extra reiskosten en vakbondscontributie