Fulltime Vacatures in Meeuwen

Over de vacature

Samenvatting

Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt! Jij ziet in elke route een uitdaging en in elke planning een kans. Ga aan de slag als Transport planner in Haarlem! Goed werk!

Over de functie

In deze functie houd je je bezig met het afwerken van spoedaanvragen en zorg je ervoor dat deze snel en correct worden opgepakt. Je beantwoordt vragen van collega’s of betrokkenen over de invulling van werkzaamheden, zodat iedereen weet wat er moet gebeuren. Ook signaleer je vertragingen in het proces en probeer je die zo snel mogelijk op te lossen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het plannen van de werkzaamheden voor de volgende dag, zodat alles soepel verloopt. Tot slot ondersteun je chauffeurs waar nodig, bijvoorbeeld met planning, informatie of documenten, zodat zij goed voorbereid op pad kunnen.

Jouw werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag en de werktijden zijn tussen 05.00 uur en 18.30.

Over het bedrijf

Bij jouw nieuwe opdrachtgever zijn ze gespecialiseerd in het leveren van (transport)middelen voor de wegenbouw. Met een breed aanbod van vele materialen, machines en vrachtwagens nemen ze onze relaties zoveel mogelijk werk uit handen. Bent u op zoek naar transportmiddelen voor bulkvervoer? Of zoekt u een partner in veilig transport voor bijvoorbeeld gladheidsbestrijding? Ze bieden meer dan 40 producten en diensten aan, waardoor u voor vele werkzaamheden bij hun aan het juiste adres bent.

Wat wij vragen

• HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als planner;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift;
• Je hebt affiniteit met de wegenbouw.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen de €3200 en €4800;
• Persoonlijk en laagdrempelig contact;
• Vooruitzicht op een vast dienstverband;
• Veel ontwikkelingsmogelijkheden onder andere: ondersteuning in de praktijk en wegenbouw gerelateerde certificaten halen;
• Een hecht team binnen een familiebedrijf;
• Werken bij een grote speler in de wegenbouw;
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.

Meer informatie

Wil jij graag aan de slag in de rol van logistiek planner in Haarlem? Reageer door op de sollicitatiebutton te klikken. Eerst nog vragen? Silvie van Leeuwen geeft antwoord via +31 6 13104831 (appen kan ook) en s.vanleeuwen@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij commercieel ingesteld, heb je een bouwkundige achtergrond en krijg je energie van het ontwikkelen van bouwprojecten van initiatief tot realisatie? Wil jij werken binnen een betrokken familiebedrijf waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt? Dan is deze functie als Projectontwikkelaar in Leiden iets voor jou. Goed werk!

Over de functie

Als Projectontwikkelaar ben jij verantwoordelijk voor het volledige ontwikkelproces van uiteenlopende bouwprojecten. Vanaf het eerste idee tot aan de oplevering stuur je het traject aan en schakel je met gemeenten, opdrachtgevers en andere betrokken partijen. Je bewaakt de haalbaarheid, kwaliteit en voortgang van projecten en ziet kansen in de markt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beoordelen van de financiële haalbaarheid en het rendement van projecten;
• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, gemeenten en samenwerkingspartners;
• Signaleren en analyseren van nieuwe ontwikkelkansen;
• Opstellen van businesscases en uitvoeren van haalbaarheidsstudies;
• Coördineren van vergunningstrajecten en het ontwikkelproces;
• Bijdragen aan innovatieve, duurzame en kwalitatieve bouwprojecten;
• Bewaken van risico's, planning en voortgang gedurende het project.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een betrokken familiebedrijf uit de regio Leiden met ruim 50 jaar ervaring in woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie, restauratie en vastgoedontwikkeling. Binnen de organisatie werken ruim 40 collega's in een informele werksfeer met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en volop ruimte voor ontwikkeling. Vakmanschap, kwaliteit en langdurige samenwerkingen staan centraal.

Wat wij vragen

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bouwkunde of Vastgoed;
• Meerdere jaren ervaring als Projectontwikkelaar of in een vergelijkbare functie;
• Commercieel inzicht en ervaring met vastgoed- of projectontwikkeling;
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden;
• Ervaring met contract-, proces- en risicomanagement;
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

Wat wij bieden

• Salaris tussen €4300 en €6800 op basis van kennis en ervaring;
• Auto, laptop en telefoon van de zaak;
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis);
• Flexibel inzetbaar budget van 7,18%;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
• Werken binnen een informeel familiebedrijf met korte lijnen en gezellige bedrijfsuitjes;
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Projectontwikkelaar in Leiden? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Silvie van Leeuwen geeft antwoord via 06-13104831 (appen kan ook) of s.vanleeuwen@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een echte aanpakker met natuurlijk leiderschap en weet jij een team op een positieve manier aan te sturen? Voor een grote logistieke organisatie in Delfgauw zoeken wij een Logistiek Voorman. In deze functie werk je actief mee op de werkvloer en zorg je ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Heb jij de motivatie om een team verder te helpen en houd je van een dynamische werkomgeving? Dan is dit jouw kans! Goed Werk!

Over de functie

Als Logistiek Voorman ben jij het aanspreekpunt op de werkvloer. Je stuurt medewerkers aan, verdeelt de werkzaamheden en houdt in de gaten of de dagelijkse doelen worden behaald. Je werkt voornamelijk mee in de operatie en geeft zelf het goede voorbeeld. Je weet hoe je medewerkers motiveert, houdt overzicht tijdens drukke momenten en schakelt met de supervisors wanneer dat nodig is.

Wat ga je doen?

• Je stuurt een team van medewerkers aan en motiveert hen om samen de doelen te behalen;
• Je verzorgt de dagstart en verdeelt de werkzaamheden;
• Je bewaakt de voortgang, productiviteit en kwaliteit van het werk;
• Je zorgt voor een veilige werkomgeving en ziet toe op het naleven van de veiligheidsvoorschriften;
• Je werkt actief mee op de werkvloer;
• Je signaleert problemen en storingen aan machines en onderneemt actie om deze op te lossen;
• Je stemt af met supervisors en denkt mee over verbeteringen in de dagelijkse processen.
• Je zorgt ervoor dat medewerkers flexibel kunnen worden ingezet wanneer de operatie daarom vraagt.

Je werkt fulltime, 40 uur per week, in een 3-ploegendienst. Daarnaast werk je structureel één dag in het weekend, op zaterdag of zondag. Ongeveer eens per zes weken draai je een nachtdienst. Ook tijdens de feestdagen kan er op je gerekend worden.

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is een internationale logistieke dienstverlener die bedrijven helpt met het organiseren, verwerken en vervoeren van goederen. Op de locatie in Delfgauw ligt de focus op retourlogistiek voor een grote supermarktketen. In deze dynamische werkomgeving staan samenwerking, veiligheid en efficiënt werken centraal. Je komt terecht in een organisatie waar volop mogelijkheden zijn om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Wat wij vragen

• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in de logistiek of een productieomgeving. Leidinggevende ervaring is een pré;
• Je bent stressbestendig, besluitvaardig en houdt overzicht tijdens drukke momenten;
• Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal goed;
• Je bent bereid om in een 3-ploegendienst en structureel in het weekend te werken.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.800,- en € 3.200,-, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Aantrekkelijke ploegentoeslagen: 35% voor avonddiensten, 45% voor nachtdiensten en 50% of 100% voor weekenddiensten, afhankelijk van de dienst;
• Een fulltime functie van 40 uur per week;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding;
• Een goede pensioenregeling;
• 27,5 vakantiedagen per jaar;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie;
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid binnen een grote logistieke operatie.

Meer informatie

Wil jij aan de slag als Logistiek Voorman in Delfgauw? Reageer dan via de sollicitatiebutton! Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact op met Silvie van Leeuwen via 0613104831 of mail naar s.vanleeuwen@carriere.com. Goed Werk!

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij klantgericht en krijg je energie van organiseren, schakelen en het snel oppakken van zaken? Voor een groeiend familiebedrijf in de foodbranche in de regio Bodegraven zoeken wij een Commercieel Medewerker Binnendienst. Een mooie functie voor iemand die zich graag verder wil ontwikkelen binnen de binnendienst. Solliciteer snel! Goed Werk!

Over de functie

Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en ondersteun je de accountmanagers bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat orders correct en tijdig worden verwerkt, houdt contact met klanten en schakelt met verschillende interne afdelingen.

Je bent iemand die snel kan schakelen, zaken zelfstandig oppakt en het leuk vindt om ervoor te zorgen dat alles goed geregeld is. Daarbij is het belangrijk dat je bewust kiest voor een functie op de binnendienst en hier ook graag in wilt blijven werken.

Jouw werkzaamheden:

• Verwerken en controleren van klantorders voor klanten in Nederland, België en Duitsland;
• Ondersteunen van de accountmanagers bij het beheren van een deel van het klantenbestand;
• Onderhouden van klantcontact over orders, productaanvragen en eventuele klachten;
• Signaleren en oplossen van bijzonderheden rondom orders en leveringen;
• Registreren en afhandelen van klachten;
• Verzorgen van administratieve werkzaamheden;
• Schakelen met accountmanagement, logistiek, inkoop en andere interne afdelingen;
• Rapporteren van bijzonderheden en meedenken over verbeteringen;
• Ondersteunen bij commerciële activiteiten, acties en interne events.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een jong en ambitieus Nederlands familiebedrijf in de foodbranche, gevestigd in de regio Bodegraven. De organisatie is gespecialiseerd in de handel en levering van Europese kazen en heeft klanten in binnen- en buitenland.

Binnen de organisatie heerst een informele en betrokken werksfeer met korte lijnen. Je werkt samen met een enthousiast salesteam en krijgt volop ruimte om zelfstandig zaken op te pakken en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat wij vragen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Enige ervaring binnen een commerciële binnendienst is een pré;
• Je bent bewust op zoek naar een functie op de binnendienst en hebt niet de ambitie om door te groeien naar de buitendienst;
• Commercieel, klantgericht, nauwkeurig en proactief;
• Je kunt snel schakelen en pakt werkzaamheden zelfstandig op;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met MS Office, waaronder Outlook, Word en Excel.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen €3000 en €3500, afhankelijk van ervaring;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling;
• Een afwisselende functie binnen een groeiend familiebedrijf;
• Een informele werksfeer met korte lijnen;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week, waarbij 40 uur de voorkeur heeft.

Meer informatie

Wil jij aan de slag als Commercieel Medewerker Binnendienst in de regio Bodegraven? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Silvie van Leeuwen via 06-13104831 of mail naar s.vanleeuwen@carriere.com.

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij analytisch sterk en krijg je energie van het vertalen van cijfers naar waardevolle inzichten? Vind je het leuk om financiële analyses te combineren met strategisch meedenken en wil je impact maken binnen een dynamische organisatie? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou als Business Controller bij onze opdrachtgever in Bodegraven! Goed Werk!

Over de functie

In deze veelzijdige rol ben jij de schakel tussen finance en de business. Jij vertaalt financiële data naar heldere stuurinformatie en ondersteunt management en directie bij het maken van strategische keuzes. Dankzij jouw analytisch vermogen, kritische blik en proactieve houding draag je direct bij aan de verdere groei en optimalisatie van de organisatie.

Dit zijn onder andere jouw werkzaamheden:

• Opstellen en analyseren van managementrapportages, budgetten en forecasts;
• Analyseren van marges, kostprijzen, investeringen en businesscases;
• Signaleren van kansen en risico’s en doen van verbetervoorstellen;
• Ontwikkelen en onderhouden van Power BI-dashboards en KPI-structuren;
• Vertalen van businessvragen naar duidelijke financiële inzichten;
• Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen, rapportages en analyses;
• Nauw samenwerken met afdelingen zoals Finance, Sales, Operations en Demand Planning.

Je werkt fulltime vanuit het hoofdkantoor in Bodegraven binnen een informele en ondernemende werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

Over het bedrijf

Het bedrijf waar jij aan de slag gaat is een totaalleverancier van Europese kazen en een echt Hollands familiebedrijf. Gedreven door authentiek ondernemerschap ligt de focus altijd op een duurzame relatie met onze klanten. Zij willen de brug slaan tussen wat de Nederlandse zuivelsector, maar ook de Europese kaasmarkt biedt en de nationale- en internationale markt vraagt. Het bedrijf werkt samen met toonaangevende Europese kaas- en zuivelproducenten, beschikt over moderne verpakkingstechnologieën en een nieuw distributiecentrum in Bodegraven

Wat wij vragen

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Finance & Control;
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als Business Controller of in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met Power BI, Excel en ERP-systemen;
• Sterk analytisch vermogen en inzicht in financiële processen;
• Zelfstandige en proactieve werkhouding;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen.

Wat wij bieden

• Salaris tussen €3000 en €5000, afhankelijk van je werkervaring;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een afwisselende functie binnen een groeiend familiebedrijf;
• Een informele werksfeer met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een collegiaal team waar samenwerken centraal staat.

Meer informatie

Wil jij graag aan de slag in de rol van Business Controller in Bodegraven? Reageer door op de sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen? Silvie van Leeuwen geeft antwoord via 0613104831 en s.vanleeuwen@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Introductie

Als hovenier aanleg in Buren werk jij aan buitenruimtes bij scholen, bedrijven en instellingen waar jouw vakmanschap direct zichtbaar blijft. Je legt groene speelplekken, bedrijfstuinen, entrees, plantvakken, gazons, paden en complete buitenruimtes aan die netjes, veilig en praktisch gebruikt kunnen worden. Dit is geen standaard tuinwerk, maar aanlegwerk waar maatvoering, afwerking en meedenken op de klus echt tellen. Je werkt met duidelijke planning, professioneel materieel en collega's die net als jij trots willen zijn op het eindresultaat. Zoek je vast werk in de regio Buren met afwisseling, verantwoordelijkheid en projecten waar mensen dagelijks gebruik van maken? Dan past deze functie bij jou.

Waar ga je werken

Je gaat aan de slag bij een professioneel groenbedrijf met aanlegprojecten in Buren, Tiel, Beneden Leeuwen en omgeving. Je werkt vooral rondom scholen, bedrijven en instellingen, waar buitenruimtes veilig, representatief en goed onderhouden moeten zijn. De projecten zijn goed voorbereid, het materieel is geregeld en je weet vooraf wat er moet gebeuren. Je krijgt zelfstandigheid op de klus, maar kunt altijd terugvallen op collega's en de voorman. Zo combineer je mooi aanlegwerk met zekerheid, duidelijke planning en een betrokken ploeg.

Wij bieden

• Salaris tussen €2.800 en €3.700 bruto per maand, afhankelijk van ervaring

• Werk voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast contract

• 25 vakantiedagen, 8,00% vakantiegeld en pensioenopbouw

• Jaarrond werk aan mooie aanlegprojecten rondom scholen, bedrijven en instellingen

• Professioneel materieel, goed gereedschap, werkkleding/PBM's en duidelijke planning

• Opleidingsmogelijkheden en doorgroei richting allround hovenier, vakbekwaam hovenier of voorman

  Functie-eisen

• Aantal jaren ervaring als hovenier aanleg, allround hovenier, aanlegmedewerker of hovenier met aanlegervaring

• Ervaring met grondwerk, maatvoering, beplanting, bestrating en netjes afwerken

• Je bent in het bezit van rijbewijs B, zodat je zelfstandig naar projecten kunt reizen

• Je spreekt voldoende Nederlands om veilig samen te werken en afspraken goed te begrijpen

• Je werkt nauwkeurig, veilig en hebt oog voor kwaliteit

• VCA of rijbewijs BE is mooi meegenomen of via ons te behalen

  Werkzaamheden

• Aanleggen van buitenruimtes bij scholen, bedrijven, instellingen en openbare locaties in Buren en omgeving

• Uitvoeren van grondwerk, egaliseren, uitzetten en controleren van hoogtes en maatvoering

• Aanbrengen van beplanting, bomen, heesters, vaste planten, graszoden, gazons en plantvakken

• Leggen van sierbestrating, halfverharding, paden, terrassen, entrees en looppaden

• Plaatsen van speeltoestellen, houtconstructies, borders en andere elementen

• Samenwerken met collega's en de voorman voor een veilige, nette en verzorgde oplevering

  Sollicitaties

Wil jij aan de slag als hovenier aanleg in Buren en werken aan buitenruimtes waar jouw vakmanschap dagelijks zichtbaar is? Reageer direct, een motivatiebrief is niet nodig en wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op. Werk je nu als hovenier aanleg, allround hovenier, aanlegmedewerker, hovenier onderhoud of groenmedewerker met aanlegervaring en twijfel je of je volledig aansluit? Dan bespreken we graag wat jij kunt, wat je zoekt en welke mogelijkheden er voor jou zijn.

Salarisomschrijving

2800.00

Over de vacature

Ken jij de leukste koffiebars, sportclubs, lunchspots en uitgaanslocaties van Utrecht, Nijmegen en Breda? Zie jij nieuwe trends vaak eerder dan anderen? En krijg je energie van nieuwe contacten leggen én kansen omzetten in succes?

Dan zoeken wij jou. Bij Duvel Moortgat bouwen we aan een nieuwe generatie merken. Met het Beyond Beer Team zetten we volop in op innovatieve concepten als JARR, Vedett Energy, Kletzer en ons alcoholvrije assortiment. Geen standaard horeca dus, maar de plekken waar de consument van morgen samenkomt: van koffiebars en sportclubs tot events, nightlife en nieuwe avondconcepten. En jij kunt daar vanaf het begin onderdeel van zijn. Dit is geen baan voor iemand die graag achter een bureau zit.

• Jij bent liever onderweg.
• Je ontdekt nieuwe koffiebars voordat ze op TikTok/Instagram trending zijn.
• Je weet welke sportclub, lunchzaak, wellnessclub of hotspot binnenkort dé plek wordt waar iedereen wil zijn.

En als je een kans ziet?

• Dan stap je naar binnen.
• Je maakt een connectie.
• En je zorgt dat onze merken onderdeel worden van die plek.

Wat je gaat doen

• Nieuwe hotspots, concepten en ondernemers ontdekken.
• Nieuwe verkooppunten openen voor merken als JARR, Vedett Energy en Kletzer.
• De plekken ontdekken waar het ’s avonds gebeurt: van nieuwe bars en clubs tot events en nightlife-concepten.
• Relaties bouwen met ondernemers en organisatoren.
• Activaties en events bedenken én uitvoeren.
• Trends signaleren voordat de concurrent dat doet.
• Nieuwe kanalen helpen ontwikkelen binnen Duvel Moortgat.
• Impact maken op een team dat nog volop in opbouw is.

Oftewel: Je bouwt mee aan het Beyond Beer Team alsof het je eigen onderneming is. Jij past waarschijnlijk goed bij deze rol als...

• je energie krijgt van nieuwe mensen ontmoeten;
• je kansen sneller ziet dan anderen;
• je liever initiatief neemt dan afwacht;
• je ondernemend bent ingesteld;
• je houdt van horeca, lifestyle, trends en merken;
• je niet bang bent om gewoon ergens binnen te stappen;
• je graag impact maakt op wat je doet;
• je je eerste werkervaring al in de pocket hebt en klaar bent voor de volgende stap;
• je flexibel bent in je werktijden en je het leuk vindt om ’s avonds op pad te zijn voor rondes, events of activaties;
• je moeiteloos schakelt tussen Nederlands en Engels.

Wat schenken we jou in?

• Een salaris dat past bij jouw ervaring en groei.
• Jouw werk speelt zich niet af achter een bureau. Daarom krijg je een leaseauto waarmee je door jouw regio reist.
• Een pensioenregeling waarbij we samen investeren in later (50% door ons, 50% door jou).
• Naast hard werken is er natuurlijk ook tijd om te genieten: je krijgt 29 vrije dagen per jaar (20 vakantiedagen + 9 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband).
• 8% vakantiegeld.
• En natuurlijk regelmatig de mogelijkheid om samen te proosten op een mooi gebrouwen resultaat!

Klinkt goed? Perfect!
Stuur ons je cv via het sollicitatieformulier op de website. Geen motivatiebrief van drie pagina’s. Vertel ons liever:
Welke hotspot, trend of concept gaat volgens jou de komende jaren groot worden? Daar zijn we eigenlijk nog nieuwsgieriger naar. Heb je nog vragen of twijfel je ergens over? Neem gerust contact op met Leona van Leeuwen (HR Officer) via +31 6 441 333 51.

Over de vacature

Ken jij de leukste koffiebars, sportclubs, lunchspots en uitgaanslocaties van Utrecht, Nijmegen en Breda? Zie jij nieuwe trends vaak eerder dan anderen? En krijg je energie van nieuwe contacten leggen én kansen omzetten in succes?

Dan zoeken wij jou. Bij Duvel Moortgat bouwen we aan een nieuwe generatie merken. Met het Beyond Beer Team zetten we volop in op innovatieve concepten als JARR, Vedett Energy, Kletzer en ons alcoholvrije assortiment. Geen standaard horeca dus, maar de plekken waar de consument van morgen samenkomt: van koffiebars en sportclubs tot events, nightlife en nieuwe avondconcepten. En jij kunt daar vanaf het begin onderdeel van zijn. Dit is geen baan voor iemand die graag achter een bureau zit.

• Jij bent liever onderweg.
• Je ontdekt nieuwe koffiebars voordat ze op TikTok/Instagram trending zijn.
• Je weet welke sportclub, lunchzaak, wellnessclub of hotspot binnenkort dé plek wordt waar iedereen wil zijn.

En als je een kans ziet?

• Dan stap je naar binnen.
• Je maakt een connectie.
• En je zorgt dat onze merken onderdeel worden van die plek.

Wat je gaat doen

• Nieuwe hotspots, concepten en ondernemers ontdekken.
• Nieuwe verkooppunten openen voor merken als JARR, Vedett Energy en Kletzer.
• De plekken ontdekken waar het ’s avonds gebeurt: van nieuwe bars en clubs tot events en nightlife-concepten.
• Relaties bouwen met ondernemers en organisatoren.
• Activaties en events bedenken én uitvoeren.
• Trends signaleren voordat de concurrent dat doet.
• Nieuwe kanalen helpen ontwikkelen binnen Duvel Moortgat.
• Impact maken op een team dat nog volop in opbouw is.

Oftewel: Je bouwt mee aan het Beyond Beer Team alsof het je eigen onderneming is. Jij past waarschijnlijk goed bij deze rol als...

• je energie krijgt van nieuwe mensen ontmoeten;
• je kansen sneller ziet dan anderen;
• je liever initiatief neemt dan afwacht;
• je ondernemend bent ingesteld;
• je houdt van horeca, lifestyle, trends en merken;
• je niet bang bent om gewoon ergens binnen te stappen;
• je graag impact maakt op wat je doet;
• je je eerste werkervaring al in de pocket hebt en klaar bent voor de volgende stap;
• je flexibel bent in je werktijden en je het leuk vindt om ’s avonds op pad te zijn voor rondes, events of activaties;
• je moeiteloos schakelt tussen Nederlands en Engels.

Wat schenken we jou in?

• Een salaris dat past bij jouw ervaring en groei.
• Jouw werk speelt zich niet af achter een bureau. Daarom krijg je een leaseauto waarmee je door jouw regio reist.
• Een pensioenregeling waarbij we samen investeren in later (50% door ons, 50% door jou).
• Naast hard werken is er natuurlijk ook tijd om te genieten: je krijgt 29 vrije dagen per jaar (20 vakantiedagen + 9 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband).
• 8% vakantiegeld.
• En natuurlijk regelmatig de mogelijkheid om samen te proosten op een mooi gebrouwen resultaat!

Klinkt goed? Perfect!
Stuur ons je cv via het sollicitatieformulier op de website. Geen motivatiebrief van drie pagina’s. Vertel ons liever:
Welke hotspot, trend of concept gaat volgens jou de komende jaren groot worden? Daar zijn we eigenlijk nog nieuwsgieriger naar. Heb je nog vragen of twijfel je ergens over? Neem gerust contact op met Leona van Leeuwen (HR Officer) via +31 6 441 333 51.

Over de vacature

Ken jij de leukste koffiebars, sportclubs, lunchspots en uitgaanslocaties van Utrecht, Nijmegen en Breda? Zie jij nieuwe trends vaak eerder dan anderen? En krijg je energie van nieuwe contacten leggen én kansen omzetten in succes?

Dan zoeken wij jou. Bij Duvel Moortgat bouwen we aan een nieuwe generatie merken. Met het Beyond Beer Team zetten we volop in op innovatieve concepten als JARR, Vedett Energy, Kletzer en ons alcoholvrije assortiment. Geen standaard horeca dus, maar de plekken waar de consument van morgen samenkomt: van koffiebars en sportclubs tot events, nightlife en nieuwe avondconcepten. En jij kunt daar vanaf het begin onderdeel van zijn. Dit is geen baan voor iemand die graag achter een bureau zit.

• Jij bent liever onderweg.
• Je ontdekt nieuwe koffiebars voordat ze op TikTok/Instagram trending zijn.
• Je weet welke sportclub, lunchzaak, wellnessclub of hotspot binnenkort dé plek wordt waar iedereen wil zijn.

En als je een kans ziet?

• Dan stap je naar binnen.
• Je maakt een connectie.
• En je zorgt dat onze merken onderdeel worden van die plek.

Wat je gaat doen

• Nieuwe hotspots, concepten en ondernemers ontdekken.
• Nieuwe verkooppunten openen voor merken als JARR, Vedett Energy en Kletzer.
• De plekken ontdekken waar het ’s avonds gebeurt: van nieuwe bars en clubs tot events en nightlife-concepten.
• Relaties bouwen met ondernemers en organisatoren.
• Activaties en events bedenken én uitvoeren.
• Trends signaleren voordat de concurrent dat doet.
• Nieuwe kanalen helpen ontwikkelen binnen Duvel Moortgat.
• Impact maken op een team dat nog volop in opbouw is.

Oftewel: Je bouwt mee aan het Beyond Beer Team alsof het je eigen onderneming is. Jij past waarschijnlijk goed bij deze rol als...

• je energie krijgt van nieuwe mensen ontmoeten;
• je kansen sneller ziet dan anderen;
• je liever initiatief neemt dan afwacht;
• je ondernemend bent ingesteld;
• je houdt van horeca, lifestyle, trends en merken;
• je niet bang bent om gewoon ergens binnen te stappen;
• je graag impact maakt op wat je doet;
• je je eerste werkervaring al in de pocket hebt en klaar bent voor de volgende stap;
• je flexibel bent in je werktijden en je het leuk vindt om ’s avonds op pad te zijn voor rondes, events of activaties;
• je moeiteloos schakelt tussen Nederlands en Engels.

Wat schenken we jou in?

• Een salaris dat past bij jouw ervaring en groei.
• Jouw werk speelt zich niet af achter een bureau. Daarom krijg je een leaseauto waarmee je door jouw regio reist.
• Een pensioenregeling waarbij we samen investeren in later (50% door ons, 50% door jou).
• Naast hard werken is er natuurlijk ook tijd om te genieten: je krijgt 29 vrije dagen per jaar (20 vakantiedagen + 9 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband).
• 8% vakantiegeld.
• En natuurlijk regelmatig de mogelijkheid om samen te proosten op een mooi gebrouwen resultaat!

Klinkt goed? Perfect!
Stuur ons je cv via het sollicitatieformulier op de website. Geen motivatiebrief van drie pagina’s. Vertel ons liever:
Welke hotspot, trend of concept gaat volgens jou de komende jaren groot worden? Daar zijn we eigenlijk nog nieuwsgieriger naar. Heb je nog vragen of twijfel je ergens over? Neem gerust contact op met Leona van Leeuwen (HR Officer) via +31 6 441 333 51.

Over de vacature

Ken jij de leukste koffiebars, sportclubs, lunchspots en uitgaanslocaties van Utrecht, Nijmegen en Breda? Zie jij nieuwe trends vaak eerder dan anderen? En krijg je energie van nieuwe contacten leggen én kansen omzetten in succes? Dan zoeken wij jou.

Lees verder om volledig te begrijpen wat deze baan vereist op het gebied van vaardigheden en ervaring. Bent u een goede match, solliciteer dan.

Bij Duvel Moortgat bouwen we aan een nieuwe generatie merken.

Met het Beyond Beer Team zetten we volop in op innovatieve concepten als JARR, Vedett Energy, Kletzer en ons alcoholvrije assortiment.

Geen standaard horeca dus, maar de plekken waar de consument van morgen samenkomt: van koffiebars en sportclubs tot events, nightlife en nieuwe avondconcepten.

En jij kunt daar vanaf het begin onderdeel van zijn.

Dit is geen baan voor iemand die graag achter een bureau zit.

Jij bent liever onderweg.

Je ontdekt nieuwe koffiebars voordat ze op TikTok/Instagram trending zijn.

Je weet welke sportclub, lunchzaak, wellnessclub of hotspot binnenkort dé plek wordt waar iedereen wil zijn.

En als je een kans ziet? Dan stap je naar binnen.

Je maakt een connectie.

En je zorgt dat onze merken onderdeel worden van die plek.

Wat je gaat doen Nieuwe hotspots, concepten en ondernemers ontdekken.

Nieuwe verkooppunten openen voor merken als JARR, Vedett Energy en Kletzer.

De plekken ontdekken waar het 's avonds gebeurt: van nieuwe bars en clubs tot events en nightlife-concepten.

Relaties bouwen met ondernemers en organisatoren.

Activaties en events bedenken én uitvoeren.

Trends signaleren voordat de concurrent dat doet.

Nieuwe kanalen helpen ontwikkelen binnen Duvel Moortgat.

Impact maken op een team dat nog volop in opbouw is.

Oftewel: Je bouwt mee aan het Beyond Beer Team alsof het je eigen onderneming is.

Jij past waarschijnlijk goed bij deze rol als je energie krijgt van nieuwe mensen ontmoeten; je kansen sneller ziet dan anderen; je liever initiatief neemt dan afwacht; je ondernemend bent ingesteld; je houdt van horeca, lifestyle, trends en merken; je niet bang bent om gewoon ergens binnen te stappen; je graag impact maakt op wat je doet; je je eerste werkervaring al in de pocket hebt en klaar bent voor de volgende stap; je flexibel bent in je werktijden en je het leuk vindt om 's avonds op pad te zijn voor rondes, events of activaties; je moeiteloos schakelt tussen Nederlands en Engels.

Wat schenken we jou in? Een salaris dat past bij jouw ervaring en groei.

Jouw werk speelt zich niet af achter een bureau.

Daarom krijg je een leaseauto waarmee je door jouw regio reist.

Een pensioenregeling waarbij we samen investeren in later (50% door ons, 50% door jou).

Naast hard werken is er natuurlijk ook tijd om te genieten: je krijgt 29 vrije dagen per jaar (20 vakantiedagen 9 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband).

8% vakantiegeld.

En natuurlijk regelmatig de mogelijkheid om samen te proosten op een mooi gebrouwen resultaat! Klinkt goed? Perfect! Stuur ons je cv via het sollicitatieformulier op de website.

Geen motivatiebrief van drie pagina's.

Vertel ons liever: Welke hotspot, trend of concept gaat volgens jou de komende jaren groot worden? Daar zijn we eigenlijk nog nieuwsgieriger naar. xvlobhg

Heb je nog vragen of twijfel je ergens over? Neem gerust contact op met Leona van Leeuwen (HR Officer) via 31 6 .

Over de vacature

Ken jij de leukste koffiebars, sportclubs, lunchspots en uitgaanslocaties van Utrecht, Nijmegen en Breda? Zie jij nieuwe trends vaak eerder dan anderen? En krijg je energie van nieuwe contacten leggen én kansen omzetten in succes?

Dan zoeken wij jou.

Bij Duvel Moortgat bouwen we aan een nieuwe generatie merken. Met het Beyond Beer Team zetten we volop in op innovatieve concepten als JARR, Vedett Energy, Kletzer en ons alcoholvrije assortiment. Geen standaard horeca dus, maar de plekken waar de consument van morgen samenkomt: van koffiebars en sportclubs tot events, nightlife en nieuwe avondconcepten.

En jij kunt daar vanaf het begin onderdeel van zijn.

Dit is geen baan voor iemand die graag achter een bureau zit.

• Jij bent liever onderweg.
• Je ontdekt nieuwe koffiebars voordat ze op TikTok/Instagram trending zijn.
• Je weet welke sportclub, lunchzaak, wellnessclub of hotspot binnenkort dé plek wordt waar iedereen wil zijn.

En als je een kans ziet?

• Dan stap je naar binnen.
• Je maakt een connectie.
• En je zorgt dat onze merken onderdeel worden van die plek.

Wat je gaat doen

• Nieuwe hotspots, concepten en ondernemers ontdekken.
• Nieuwe verkooppunten openen voor merken als JARR, Vedett Energy en Kletzer.
• De plekken ontdekken waar het 's avonds gebeurt: van nieuwe bars en clubs tot events en nightlife-concepten.
• Relaties bouwen met ondernemers en organisatoren.
• Activaties en events bedenken én uitvoeren.
• Trends signaleren voordat de concurrent dat doet.
• Nieuwe kanalen helpen ontwikkelen binnen Duvel Moortgat.
• Impact maken op een team dat nog volop in opbouw is.

Oftewel: Je bouwt mee aan het Beyond Beer Team alsof het je eigen onderneming is.

Jij past waarschijnlijk goed bij deze rol als

• je energie krijgt van nieuwe mensen ontmoeten;
• je kansen sneller ziet dan anderen;
• je liever initiatief neemt dan afwacht;
• je ondernemend bent ingesteld;
• je houdt van horeca, lifestyle, trends en merken;
• je niet bang bent om gewoon ergens binnen te stappen;
• je graag impact maakt op wat je doet;
• je je eerste werkervaring al in de pocket hebt en klaar bent voor de volgende stap;
• je flexibel bent in je werktijden en je het leuk vindt om 's avonds op pad te zijn voor rondes, events of activaties;
• je moeiteloos schakelt tussen Nederlands en Engels.

Wat schenken we jou in?

• Een salaris dat past bij jouw ervaring en groei.
• Jouw werk speelt zich niet af achter een bureau. Daarom krijg je een leaseauto waarmee je door jouw regio reist.
• Een pensioenregeling waarbij we samen investeren in later (50% door ons, 50% door jou).
• Naast hard werken is er natuurlijk ook tijd om te genieten: je krijgt 29 vrije dagen per jaar (20 vakantiedagen + 9 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband).
• 8% vakantiegeld.
• En natuurlijk regelmatig de mogelijkheid om samen te proosten op een mooi gebrouwen resultaat!

Klinkt goed? Perfect!
Stuur ons je cv via het sollicitatieformulier op de website.

Geen motivatiebrief van drie pagina's. Vertel ons liever:
Welke hotspot, trend of concept gaat volgens jou de komende jaren groot worden? Daar zijn we eigenlijk nog nieuwsgieriger naar.

Heb je nog vragen of twijfel je ergens over? Neem gerust contact op met Leona van Leeuwen (HR Officer) via 6 .