Casemanager verzuim Vacatures in Lomm

Over de vacature

Ben jij een ervaren Casemanager Verzuim die overzicht houdt in complexe verzuimdossiers? Vind je het leuk om leidinggevenden en medewerkers te adviseren en ben je goed in het vertalen van wet- en regelgeving naar praktische oplossingen? Dan hebben wij bij Refresco een uitdagende functie voor jou.

Als Casemanager Verzuim ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en regie van verzuimdossiers voor meerdere Refresco-locaties in Nederland: Sittard, Hoensbroek en Maarheeze. Je werkt in een dynamische productieomgeving waarin geen dag hetzelfde is en draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid en een succesvolle terugkeer naar werk.

Wat ga je doen?

Na 14 dagen verzuim - of eerder wanneer de situatie daarom vraagt - neem jij de regie over het verzuim- en re-integratieproces. Je maakt duidelijke afspraken, bewaakt de voortgang en ondersteunt zowel medewerkers als leidinggevenden gedurende het traject.

In deze functie:

• Voer je regie over kort-, middel- en langdurige verzuimdossiers.
• Bewaak je de stappen en termijnen binnen de Wet verbetering poortwachter.
• Adviseer je leidinggevenden en medewerkers bij complex en frequent verzuim.
• Stem je af met onder andere de bedrijfsarts, arbodienst en andere betrokken partijen.
• Begeleid je re-integratietrajecten binnen het eerste en tweede spoor.
• Zorg je voor correcte, volledige en AVG-proof dossiervorming.
• Signaleer je verzuimtrends, risico's en verbeterkansen en denk je mee over de verdere professionalisering van het verzuimbeleid.

Jouw doel? Een zorgvuldige begeleiding van verzuim, een duurzame terugkeer naar werk en het beheersen van verzuimkosten en WIA-risico's.

Wat breng je mee?

Jij bent een stevige en betrokken professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende locaties, medewerkers en leidinggevenden. Je houdt overzicht, bewaakt deadlines en weet ook in complexe situaties rust en structuur te behouden.

Daarnaast:

• Heb je goede kennis van de Wet verbetering poortwachter en relevante verzuimwetgeving.
• Heb je ervaring als Casemanager Verzuim, Verzuimspecialist of HR-professional met een duidelijke focus op verzuim.
• Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en ben je een professionele en empathische gesprekspartner.
• Werk je gestructureerd, analytisch en zorgvuldig en heb je oog voor dossierkwaliteit.
• Kun je goed omgaan met verschillende belangen en weet je op een constructieve manier om te gaan met weerstand.
• Signaleer je risico's tijdig en vertaal je complexe situaties naar duidelijke en praktische vervolgstappen.
• Ben je flexibel inzetbaar op onze locaties in Sittard, Hoensbroek en Maarheeze. Ervaring binnen een productie- of logistieke omgeving is een pré.

Wat bieden wij jou?

Bij Refresco draait alles om jouw potentieel. Jij groeit, wij groeien. In deze zelfstandige en verantwoordelijke functie krijg je volop ruimte om impact te maken op onze organisatie en de verdere ontwikkeling van het verzuimbeleid.

Daarom bieden wij jou:

• Een salaris tussen € 3.400 en € 5.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld, een vaste eindejaarsuitkering van 3% en een bonusmogelijkheid tot 8%.
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen.
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via de Refresco Academy, trainingen en opleidingen.
• Een internationale en dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën daadwerkelijk het verschil kunnen maken.

Werken bij Refresco

Welkom bij Refresco: dé plek waar ondernemerschap, techniek en samenwerking samenkomen. Wij zijn niet zomaar een fabriek. Wij zijn de motor achter miljoenen drankjes.

Van frisdranken en mineraalwater tot vruchtensappen, energiedranken en alcoholische dranken: wij produceren dranken voor bekende A-merken en retailers. Met zes moderne productielocaties in de Benelux en meer dan 1.200 collega's werken we iedere dag aan producten die miljoenen mensen bereiken.

Onze organisatie is continu in beweging. Dat vraagt om collega's die verantwoordelijkheid nemen, kansen zien en samen met ons willen blijven verbeteren.

Klaar om impact te maken?

Wil jij als Casemanager Verzuim bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en een professionele verzuimaanpak binnen een internationale productieorganisatie?

Solliciteer via de knop hieronder of neem direct contact op met Mitchell Bartelet via:

Your drinks on every table!

Over de vacature

WGA Casemanager Taakdelegatie

Voor een goede klant van Prorences ben ik op zoek naar een WGA Casemanager Taakdelegatie die mensen met een WGA-uitkering wil begeleiden naar een zo goed mogelijk toekomstperspectief.

In deze functie begeleid je mensen die langdurig arbeidsongeschikt zijn en help je hen om mogelijkheden te benutten op het gebied van werk, re-integratie en persoonlijke ontwikkeling. Je combineert persoonlijke begeleiding met een adviserende rol en werkt samen met verschillende professionals om voor iedere situatie de juiste aanpak te vinden.

Wat ga je doen?

• Je voert intakegesprekken en brengt de situatie en mogelijkheden van cliënten in kaart.
• Je stelt persoonlijke begeleidingsplannen op en voert gesprekken over belastbaarheid en arbeidsperspectief.
• Je begeleidt re-integratie- en loopbaantrajecten en stimuleert cliënten om stappen vooruit te zetten.
• Je adviseert over de mogelijkheden binnen de WIA en de ondersteuning die daarbij past.
• Je werkt samen met onder andere jobcoaches, verzekeraars en medische professionals.
• Je signaleert knelpunten en denkt mee over het verbeteren van processen en begeleiding.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, sociale zekerheid of re-integratie.
• Ervaring als casemanager of in een vergelijkbare functie is een pré.
• Affiniteit met sociale zekerheid, verzuim en re-integratie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed te luisteren.
• Je bent analytisch, oplossingsgericht en weet mensen op een empathische manier te motiveren.
• Je kunt omgaan met weerstand en denkt graag mee over passende oplossingen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris: € 3.800 tot € 4.800 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Werkweek: keuze uit 32, 36 of 40 uur.
• Vakantiedagen: 30 dagen bij een fulltime dienstverband.
• Hybride werken: de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Faciliteiten: laptop, ergonomische werkplek, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Ontwikkeling: volop mogelijkheden voor opleidingen en trainingen via een eigen opleidingsplatform.
• Goede voorwaarden: een uitstekende pensioenregeling, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering en diverse extra's en teamactiviteiten.

Interesse?

Wil jij mensen helpen om ondanks hun arbeidsongeschiktheid nieuwe mogelijkheden te ontdekken en hun arbeidsperspectief te vergroten? Dan kom ik graag met je in contact!

Stuur me gerust een berichtje. Ik vertel je vrijblijvend meer over de functie, de organisatie en de mogelijkheden.

Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op .

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop 'solliciteren' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via (0) of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Wanneer voelt een volgende stap als Casemanager Verzuim ook écht als een volgende stap?

Misschien beheers je het verzuimproces inmiddels goed, maar merk je dat je meer wilt dan alleen dossiers bewaken en termijnen bijhouden. Je wilt werkgevers daadwerkelijk adviseren, meer regie hebben over je eigen caseload en kunnen meedenken over wat er achter het verzuim speelt.

Of misschien zit de verandering voor jou juist ergens anders: meer verschillende klanten en sectoren, een kleiner team, meer zelfstandigheid of simpelweg een organisatie waarvan de manier van werken beter bij je past.

In de regio Den Haag zijn verschillende mogelijkheden voor ervaren casemanagers. Daarom kijken we niet alleen naar je ervaring, maar vooral naar wat jij in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Wat ga je doen als Casemanager Verzuim?

Als Casemanager Verzuim begeleid je werkgevers en werknemers gedurende het verzuim- en re-integratieproces. Je bewaakt de stappen binnen de Wet verbetering poortwachter, houdt overzicht over jouw dossiers en zorgt dat acties tijdig worden opgepakt.

Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het adviseren van werkgevers en leidinggevenden. Je bespreekt wat er binnen een dossier speelt, vertaalt de terugkoppeling van de bedrijfsarts naar praktische vervolgstappen en denkt mee over re-integratie, inzetbaarheid en preventie.

Daarbij kijk je verder dan alleen het individuele dossier. Je signaleert ontwikkelingen binnen organisaties en gebruikt jouw kennis en ervaring om werkgevers steeds beter te ondersteunen bij hun verzuimaanpak.

Wat wordt jou geboden?

• Een salaris tussen €3.400 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en de organisatie;
• Mogelijkheden van 24 tot 40 uur per week;
• Flexibiliteit in de indeling van jouw werkzaamheden;
• Vanaf 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Scholings- en trainingsmogelijkheden binnen de arbodienstverlening;
• Ruimte om zelfstandig jouw caseload te beheren;
• Mogelijkheden bij verschillende organisaties, ieder met een eigen werkwijze, klantportefeuille en teamstructuur.

Wat neem je mee?

Je hebt al ervaring met verzuimbegeleiding en weet hoe je binnen een dossier overzicht houdt. Voor een volgende stap vinden we het vooral belangrijk dat je jouw kennis ook adviserend richting werkgevers kunt inzetten.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo-werk- en denkniveau;
• Heb je kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Heb je ervaring binnen casemanagement en/of verzuimbegeleiding;
• Beschik je over een diploma ROV, CROV of RCCM;
• Ben je communicatief sterk en kun je schakelen tussen werknemers, werkgevers en andere professionals;
• Werk je zelfstandig en gestructureerd, maar zoek je ook actief de samenwerking op;
• Vind je het interessant om verder te kijken dan alleen het administratieve verloop van een verzuimdossier.

Wat zoek jij in jouw volgende werkomgeving?

Twee functies met de titel Casemanager Verzuim kunnen er in de praktijk behoorlijk anders uitzien.

Bij de ene organisatie ligt de nadruk sterk op het zelfstandig beheren van je caseload, terwijl je ergens anders meer ruimte krijgt voor advies en verdieping richting werkgevers. Misschien werk je nu intern voor één werkgever en wil je juist meer variatie door verschillende organisaties en sectoren te adviseren. Of je hebt die afwisseling al, maar zoekt juist meer verantwoordelijkheid binnen je klantrelaties.

Ook zaken als teamgrootte, caseload, type klanten, thuiswerkmogelijkheden, samenwerking met de bedrijfsarts en de ruimte om adviserend op te treden kunnen verschillen.

Daarom wil ik niet alleen weten wat je nu doet, maar vooral wat je in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Op basis daarvan kijken we welke mogelijkheid in de regio Den Haag daadwerkelijk een volgende stap voor je kan zijn.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te vergelijken wat er mogelijk is.

Misschien zit je prima op je huidige plek, maar ben je benieuwd hoe andere organisaties het casemanagement hebben ingericht of welke stap er met jouw ervaring mogelijk is. Ook dan kunnen we gewoon kennismaken.

Stuur je CV naar en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst meer weten over de mogelijkheden in de regio Den Haag? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via (0).

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop 'solliciteren' om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via (0).

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Junior Casemanager Verzuim 32-40 uur Nijmegen Over de organisatie

Voor een toonaangevende organisatie binnen de verzuim- en vitaliteitsdienstverlening zijn wij op zoek naar een Junior Casemanager Verzuim. In deze functie krijg je de kans om een vak te leren waarin je dagelijks impact maakt op het leven van werknemers én werkgevers.

Je hoeft nog niet alles te kunnen. Met een uitgebreid opleidingstraject, coaching door ervaren collega's en duidelijke begeleiding ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een professionele casemanager. Je leert hoe je regie voert over verzuimtrajecten, complexe situaties in beweging brengt en werkgevers ondersteunt bij het beperken van de impact van verzuim.

Deze functie biedt een uitstekende mogelijkheid om jouw carrière een vliegende start te geven binnen een dynamische en maatschappelijk relevante werkomgeving.

Wat ga je doen?

Als Junior Casemanager Verzuim ben jij de regisseur van het verzuimproces. Je bewaakt de voortgang van dossiers, adviseert werkgevers en stimuleert werknemers richting een duurzame terugkeer naar werk.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het begeleiden en bewaken van verzuimtrajecten van werknemers.

• Het bepalen van de juiste koers binnen het verzuimproces, samen met werkgevers en werknemers.

• Het inzetten en monitoren van passende interventies om herstel te bevorderen.

• Het adviseren van werkgevers over sociale zekerheid, schadelastbeheersing en verzuimvraagstukken.

• Het onderhouden van contact met werknemers en het motiveren en activeren tijdens het re-integratieproces.

• Het signaleren van stagnatie en het bespreekbaar maken van lastige situaties wanneer dat nodig is.

• Het samenwerken met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere betrokken professionals.

• Het afstemmen met re-integratiecoaches en bepalen wanneer aanvullende begeleiding wenselijk is.

• Het zorgvuldig bijhouden van dossiers en het bewaken van wettelijke termijnen en administratieve processen.

Wie ben jij?

Je staat aan het begin van je carrière en wilt jezelf ontwikkelen binnen het vakgebied verzuim. Je bent communicatief sterk, weet overzicht te bewaren en durft verantwoordelijkheid te nemen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring binnen een zakelijke omgeving, bijvoorbeeld binnen HR, verzuim of de flexbranche.

• De bereidheid om de hbo-geaccrediteerde opleidingen Regie op Verzuim en Regie op Ziektewet te volgen en succesvol af te ronden.

• Een proactieve werkhouding en het vermogen om prioriteiten te stellen.

• Empathisch vermogen gecombineerd met een kritische en analytische blik.

• Nauwkeurigheid en stressbestendigheid, ook wanneer de werkdruk toeneemt.

• De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het casemanagement.

Wat wordt er geboden?

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.754,- en € 3.132,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een jaarlijkse bonusregeling tot maximaal 8% van het bruto jaarsalaris.

• 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

• Een uitgebreid opleidingsprogramma met onder andere de hbo-geaccrediteerde opleidingen Regie op Verzuim en Regie op Ziektewet.

• Intensieve coaching en begeleiding door ervaren collega's.

• Toegang tot een uitgebreide online leeromgeving met diverse trainingen en ontwikkelmogelijkheden.

• Een goede pensioenregeling.

• Collectiviteitsvoordeel op de zorgverzekering en aanvullende vergoedingen.

• Dagelijks een gezonde en uitgebreide lunch.

• Mogelijkheden om deel te nemen aan sportactiviteiten, zoals bootcamp en yoga.

• Toegang tot ondersteuning gericht op mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling.

• Een moderne werkomgeving met betrokken collega's en volop ruimte om door te groeien.

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Michiel Hoeijmakers via of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op .

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop 'solliciteren' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via (0) of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Senior Casemanager Verzuim (Taakdelegatie)
Regio Amsterdam Noord - 32-40 uur

Voor een goede klant van ons, een arbodienst uit Amsterdam Noord, zijn wij op zoek naar een ervaren en inhoudelijk sterke (Senior) Casemanager Verzuim.

In deze rol neem je de regie over verzuimdossiers en breng je verdieping aan in complexe casuïstiek. Je begeleidt dossiers van A tot Z en weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende belangen. Dankzij jouw ervaring herken je wanneer je moet versnellen, vertragen of juist verdiepen.

Je werkt onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor collega's. Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen het team door kennis te delen, starters te begeleiden en collega's verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Je combineert inhoudelijke expertise met regie en coaching:

• Begeleiden van (complexe) verzuimdossiers van A tot Z
• Adviseren binnen taakdelegatie van de bedrijfsarts, volgens geldende richtlijnen
• Regie voeren op het re-integratieproces en bewaken van wet- en regelgeving (o.a. Wet verbetering poortwachter)
• Voeren van gesprekken met zowel werkgevers als medewerkers, waarbij je belangen zorgvuldig afweegt
• Begeleiden van nieuwe collega's en fungeren als buddy en sparringpartner
• Actief delen van kennis en bijdragen aan de ontwikkeling van het team
• Signaleren van knelpunten en trends en deze vertalen naar concrete adviezen
• Meedenken over procesverbeteringen en verdere professionalisering van casemanagement

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als casemanager (bij voorkeur met taakdelegatie)
• Bij voorkeur in het bezit van een certificaat Regie op Verzuim
• Kennis van verzuim, Ziektewet en relevante wet- en regelgeving
• Ervaring met complexe casuïstiek
• Coachende vaardigheden en de motivatie om kennis over te dragen
• Sterke communicatieve vaardigheden, professioneel en empathisch
• Gestructureerde werkwijze en een groot verantwoordelijkheidsgevoel

Wat wordt er geboden?

• Bruto maandsalaris tussen €4.250 en €5.900 (o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring)
• Flexibele werkweek van 32, 36 of 40 uur
• 30 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband)
• Goede faciliteiten zoals laptop en ergonomische werkplek
• Vergoedingen voor reizen, thuiswerken en inrichting van je thuiswerkplek
• Werken in een betrokken en professioneel team
• Regelmatig leuke teamactiviteiten en attenties
• Collectieve verzekeringen en een solide pensioenregeling
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingsmogelijkheden en trainingen

Over de organisatie

Je komt te werken bij een professionele arbodienst die zich inzet voor duurzame inzetbaarheid en het vergroten van arbeidsperspectief. Er wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en het maken van maatschappelijke impact.

Interesse in deze uitdagende functie? Stuur je sollicitatiebrief en CV naar . Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze Consultant Laura Goossens op 172 .

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop 'solliciteren' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via (0) of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Een casemanager die alleen dossiers bewaakt? Zo zien ze jouw rol hier juist niet.

Binnen deze organisatie krijg je als Casemanager Verzuim bewust een bredere rol. Naast het begeleiden van verzuimtrajecten adviseer je werkgevers over preventie en duurzame inzetbaarheid, denk je mee over verbetertrajecten en kun je betrokken worden bij trainingen of presentaties voor klanten.

Je werkt daarbij nauw samen met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en arboverpleegkundigen. Zo krijg je de ruimte om jouw kennis breder in te zetten én jezelf verder te ontwikkelen binnen de bedrijfsgezondheidszorg.

Wat ga je doen als Casemanager Verzuim?

Je begeleidt werkgevers en werknemers gedurende het verzuim- en re-integratieproces en bewaakt de stappen binnen de Wet verbetering poortwachter. Je vertaalt adviezen van de bedrijfsarts naar concrete vervolgstappen en adviseert werkgevers over verzuim, preventie en inzetbaarheid.

Daarnaast signaleer je waar verbetering mogelijk is en kun je bijdragen aan verbetertrajecten, trainingen of presentaties. Voor specialistische vraagstukken werk je samen met verschillende professionals binnen de organisatie.

Wat wordt jou geboden?

• Een salaris tussen €2.800 en €4.700 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• Een thuiswerkvergoeding en budget voor een ergonomische thuiswerkplek;
• Een pensioenregeling en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld arbeidsdeskundige, vertrouwenspersoon of andere specialisaties;
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

Wat neem je mee?

• Ervaring als Casemanager Verzuim of in een vergelijkbare functie;
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Een opleiding CROV, ROV, RCCM of vergelijkbaar is een pré;
• Ervaring met het adviseren van werkgevers rondom verzuim en inzetbaarheid;
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
• Interesse in preventie en duurzame inzetbaarheid.

Past deze manier van werken bij jou?

Wil je jouw eigen caseload combineren met een bredere adviesrol en jezelf inhoudelijk verder ontwikkelen? Dan biedt deze organisatie daar nadrukkelijk de ruimte voor.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken of deze functie bij jouw volgende stap past.

Stuur je CV naar en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Wil je eerst meer weten over de functie of organisatie? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via (0).

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop 'solliciteren' om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via (0).

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Casemanager Verzuim Eindhoven €3.500 - €5.500

Krijg jij energie van mensen verder helpen, werkgevers adviseren en beweging brengen in verzuimtrajecten? Voor een organisatie in de regio Eindhoven zoeken wij een Casemanager Verzuim die graag verantwoordelijkheid neemt en het verschil wil maken voor zowel werknemers als werkgevers.

In deze functie combineer je persoonlijk contact met inhoudelijke kennis van verzuim en re-integratie. Je begeleidt werknemers richting een duurzame terugkeer naar werk, adviseert werkgevers over passende vervolgstappen en houdt overzicht over jouw eigen caseload.

Of je nu al jaren werkzaam bent als casemanager of vanuit een andere rol binnen verzuim en re-integratie de volgende stap wilt zetten: we kijken graag naar jouw ervaring, kwaliteiten en ambities.

Wat kun je verwachten?

• Een salaris tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond;
• Een afwisselende functie met veel persoonlijk contact;
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid over jouw eigen caseload;
• Een combinatie van verzuimbegeleiding, re-integratie en advisering;
• Nauwe samenwerking met bedrijfsartsen en andere professionals;
• Ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten bij uiteenlopende verzuimvraagstukken;
• Een functie waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de voortgang van re-integratietrajecten;
• Mogelijkheden om je verder te verdiepen in verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid.

Tijdens een kennismaking bespreken we graag welke werkzaamheden, verantwoordelijkheden en arbeidsvoorwaarden voor jou belangrijk zijn. Zo kunnen we beoordelen of deze functie aansluit bij jouw wensen en ervaring.

Wat ga je doen?

Als Casemanager Verzuim ben je een belangrijke schakel tussen werknemers, werkgevers en andere betrokken professionals. Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten, bewaakt de voortgang en adviseert over de stappen die nodig zijn om werknemers op een verantwoorde en duurzame manier terug te laten keren naar werk.

Je hebt regelmatig contact met werknemers en werkgevers, brengt de situatie in kaart en zorgt ervoor dat afspraken worden opgevolgd. Daarbij kijk je verder dan alleen de wettelijke verplichtingen: je denkt mee over oplossingen die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden en coördineren van verzuim- en re-integratietrajecten, van de eerste ziekmelding tot werkhervatting;
• Adviseren van werkgevers en leidinggevenden over verzuim, re-integratie en passende vervolgstappen;
• Onderhouden van persoonlijk contact met werknemers en andere betrokkenen;
• Bewaken van de voortgang, afspraken en wettelijke termijnen volgens de Wet verbetering poortwachter;
• Signaleren van knelpunten en stagnatie binnen lopende trajecten;
• Afstemmen met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere professionals;
• Zorgdragen voor een zorgvuldige en actuele dossiervorming;
• Meedenken over mogelijkheden om langdurig verzuim te beperken;
• Bijdragen aan vraagstukken rondom preventie, verzuimbeleid en duurzame inzetbaarheid.

Je krijgt te maken met verschillende werknemers, werkgevers en situaties. Dat vraagt om een goede balans tussen betrokkenheid, duidelijke communicatie en het vermogen om overzicht te houden.

Wat breng je mee?

Voor deze functie zoeken we iemand die al bekend is met verzuimbegeleiding en graag een adviserende rol vervult. Je weet hoe je met verschillende belangen omgaat en kunt zowel werknemers als werkgevers op een prettige en duidelijke manier verder helpen.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau;
• Heb je relevante ervaring binnen casemanagement, verzuimbegeleiding, re-integratie of HR met een sterke focus op verzuim;
• Heb je kennis van de Wet verbetering poortwachter en relevante sociale wetgeving;
• Kun je zelfstandig dossiers beheren en de voortgang van verschillende trajecten bewaken;
• Ben je communicatief sterk en weet je vertrouwen op te bouwen;
• Kun je goed schakelen tussen werknemers, werkgevers en andere professionals.

Een opleiding zoals CROV, ROV of een andere relevante opleiding binnen casemanagement en verzuim is een mooie aanvulling.

Heb je veel praktijkervaring, maar niet precies de genoemde opleidingsachtergrond? Dan komen we ook graag met je in contact. We kijken liever naar jouw totale profiel dan uitsluitend naar de opleidingen op je cv.

Over de organisatie Je gaat aan de slag bij een organisatie in de regio Eindhoven die zich richt op verzuimbegeleiding, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.

Binnen jouw functie werk je samen met bedrijfsartsen en andere professionals om werknemers en werkgevers zo goed mogelijk te ondersteunen. Naast het begeleiden van individuele trajecten is er aandacht voor het adviseren van organisaties en het voorkomen van langdurige uitval.

De combinatie van mensgericht werken, inhoudelijke verantwoordelijkheid en advisering maakt dit een interessante functie voor casemanagers die graag betrokken blijven bij het volledige verzuimproces.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je benieuwd naar de mogelijkheden in de regio Eindhoven? Dan kom ik graag in contact met je!

Tijdens een vrijblijvend gesprek hoor ik graag waar jij energie van krijgt, welke werkzaamheden je het liefst uitvoert en wat voor jou belangrijk is in een volgende functie. Op basis daarvan kunnen we samen bekijken of deze mogelijkheid aansluit bij jouw wensen.

Woon je niet in de regio Eindhoven, maar spreekt de functie je wel aan?

Ook dan kom ik graag met je in contact. Vanuit Prorences spreek ik regelmatig verschillende organisaties binnen de arbodienstverlening en bedrijfsgeneeskunde. Daardoor kunnen we ook buiten deze regio samen verkennen welke mogelijkheden er zijn.

Misschien ligt er op dit moment nog geen concrete vacature die precies aansluit bij jouw wensen. Door eerst goed in kaart te brengen wat jij zoekt, kan ik gerichter met je meedenken en waar passend contact leggen met organisaties in jouw omgeving.

Benieuwd wat er voor jou mogelijk is? Neem vrijblijvend contact op met Bas via of 172. Ik hoor graag jouw verhaal en denk met je mee over een passende volgende stap.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop 'solliciteren' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via (0) of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Senior Casemanager Verzuim (Taakdelegatie)
Maarssen (Utrecht) – 32-40 uur

Voor een goede klant van ons, een arbodienst uit Maarssen, zijn wij op zoek naar een ervaren en inhoudelijk sterke (Senior) Casemanager Verzuim .

In deze rol neem je de regie over verzuimdossiers en breng je verdieping aan in complexe casuïstiek. Je begeleidt dossiers van A tot Z en weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende belangen. Dankzij jouw ervaring herken je wanneer je moet versnellen, vertragen of juist verdiepen.

Je werkt onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor collega’s. Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen het team door kennis te delen, starters te begeleiden en collega’s verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Je combineert inhoudelijke expertise met regie en coaching:

• Begeleiden van (complexe) verzuimdossiers van A tot Z
• Adviseren binnen taakdelegatie van de bedrijfsarts, volgens geldende richtlijnen
• Regie voeren op het re-integratieproces en bewaken van wet- en regelgeving (o.a. Wet verbetering poortwachter)
• Voeren van gesprekken met zowel werkgevers als medewerkers, waarbij je belangen zorgvuldig afweegt
• Begeleiden van nieuwe collega’s en fungeren als buddy en sparringpartner
• Actief delen van kennis en bijdragen aan de ontwikkeling van het team
• Signaleren van knelpunten en trends en deze vertalen naar concrete adviezen
• Meedenken over procesverbeteringen en verdere professionalisering van casemanagement

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als casemanager (bij voorkeur met taakdelegatie)
• Bij voorkeur in het bezit van een certificaat Regie op Verzuim
• Kennis van verzuim, Ziektewet en relevante wet- en regelgeving
• Ervaring met complexe casuïstiek
• Coachende vaardigheden en de motivatie om kennis over te dragen
• Sterke communicatieve vaardigheden, professioneel en empathisch
• Gestructureerde werkwijze en een groot verantwoordelijkheidsgevoel

Wat wordt er geboden?

• Bruto maandsalaris tussen €4.300 en €5.900 (o.b.v. Fulltime, afhankelijk van ervaring)
• Flexibele werkweek van 32, 36 of 40 uur
• 30 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband)
• Goede faciliteiten zoals laptop en ergonomische werkplek
• Vergoedingen voor reizen, thuiswerken en inrichting van je thuiswerkplek
• Werken in een betrokken en professioneel team
• Regelmatig leuke teamactiviteiten en attenties
• Collectieve verzekeringen en een solide pensioenregeling
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingsmogelijkheden en trainingen

Over de organisatie

Je komt te werken bij een professionele arbodienst die zich inzet voor duurzame inzetbaarheid en het vergroten van arbeidsperspectief. Er wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en het maken van maatschappelijke impact.

Interesse in deze uitdagende functie? Stuur je sollicitatiebrief en CV naar michiel@prorences.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze Consultant Michiel Hoeijmakers op 020-2443172 .

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Casemanager Verzuim

Voor een groeiende organisatie binnen de bedrijfsgezondheidszorg en verzuimbegeleiding zoek ik een ervaren Casemanager Verzuim voor 32-40 uur per week.

In deze functie krijg je veel zelfstandigheid en ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en regie van verzuim- en re-integratietrajecten. Je werkt met verschillende organisaties en hebt contact met medewerkers, leidinggevenden, HR en werkgevers.

Wat ga je doen?

Als Casemanager Verzuim houd je de regie over het volledige verzuimproces. Je begeleidt trajecten vanaf de ziekmelding, bewaakt de voortgang en adviseert over de vervolgstappen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Begeleiden en coördineren van verzuim- en re-integratietrajecten
• Adviseren van werkgevers, HR en leidinggevenden over verzuim en re-integratie
• Voeren van gesprekken met medewerkers en betrokken partijen
• Bewaken van termijnen, acties en gemaakte afspraken
• Signaleren van knelpunten en tijdig bijsturen waar nodig
• Meedenken over preventie en duurzame inzetbaarheid
• Samenwerken met bedrijfsartsen en andere professionals
• Zorgvuldig vastleggen van de voortgang en gemaakte afspraken

Je bent daarbij niet alleen bezig met het dossier, maar kijkt ook naar de bredere context en denkt mee over hoe organisaties verzuim duurzaam kunnen aanpakken.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een functie van 32-40 uur per week
• Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring en achtergrond
• Mogelijkheid om hybride te werken
• Flexibiliteit in werktijden
• Ruimte voor opleidingen en verdere ontwikkeling
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Een professionele werkomgeving met korte lijnen
• Samenwerking met verschillende professionals binnen de bedrijfsgeneeskunde
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring als Casemanager Verzuim, re-integratieadviseur of in een vergelijkbare functie
• Kennis van en affiniteit met verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid
• Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden
• Je kunt zelfstandig en onafhankelijk adviseren, zonder de relatie met de betrokken partijen uit het oog te verliezen
• Je bent analytisch, nauwkeurig en goed georganiseerd
• Je neemt initiatief en weet goed prioriteiten te stellen
• Je werkt zelfstandig, maar vindt het ook prettig om samen te werken met andere professionals
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op .

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop 'solliciteren' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via (0) of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Casemanager Taakdelegatie – Verzuim

Voor een goede klant ben ik op zoek naar een Casemanager Taakdelegatie die graag de regie neemt over verzuimdossiers en inhoudelijk wil meedenken over duurzame re-integratie.

In deze functie begeleid je verzuimtrajecten van A tot Z en werk je onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je combineert jouw kennis van verzuim met een adviserende rol, waarbij je zowel medewerkers als werkgevers helpt om passende stappen richting werkhervatting te zetten.

Wat ga je doen?

• Je beheert je eigen caseload en bewaakt de voortgang en wettelijke termijnen.
• Je voert gesprekken met medewerkers over hun belastbaarheid en re-integratiemogelijkheden.
• Je adviseert werkgevers en denkt mee over passende oplossingen en interventies.
• Je voert driegesprekken met werkgevers en werknemers om werkhervatting te bevorderen.
• Je signaleert knelpunten en stelt adviezen op gericht op duurzame inzetbaarheid.
• Je schakelt waar nodig aanvullende interventies in, zoals arbeidsdeskundig onderzoek of een tweede spoortraject.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Circa 2 tot 4 jaar ervaring als casemanager, verzuimadviseur of verzuimcoördinator.
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter.
• Affiniteit met medische vraagstukken; ervaring met taakdelegatie is een pré.
• Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en weet verschillende belangen goed af te wegen.
• Je kunt zelfstandig werken, houdt overzicht en durft gevraagd én ongevraagd te adviseren.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris: € 3.800 tot € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Werkweek: keuze uit 32, 36 of 40 uur.
• Vakantiedagen: 30 dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Hybride werken: een combinatie van thuiswerken en werken op kantoor.
• Faciliteiten: laptop, telefoon, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor je thuiswerkplek.
• Ontwikkeling: volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inclusief een jaarlijks opleidingsbudget.
• Goede voorwaarden: een uitstekende pensioenregeling, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering en leuke extra's vanuit de organisatie.

Interesse?

Ben jij toe aan een volgende stap waarin je meer inhoudelijke verantwoordelijkheid krijgt en écht invloed hebt op het verzuimproces? Of werk je al binnen taakdelegatie en zoek je een nieuwe omgeving?

Dan kom ik graag met je in contact! Stuur me gerust een berichtje. Ik vertel je vrijblijvend meer over de functie, de organisatie en de mogelijkheden.

Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via Laura@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Casemanager Taakdelegatie – Ziektewet

Voor een goede klant ben ik op zoek naar een Casemanager Taakdelegatie die graag de regie neemt over verzuimdossiers en werkgevers en werknemers adviseert over re-integratie en duurzame inzetbaarheid.

In deze functie begeleid je jouw eigen caseload van A tot Z en werk je onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je combineert jouw kennis van verzuim met een adviserende rol, waarbij je inhoudelijk meedenkt over belastbaarheid, werkhervatting en passende oplossingen.

Wat ga je doen?

• Je beheert je eigen caseload, bewaakt termijnen en adviseert klanten over verzuim en re-integratie.
• Je voert gesprekken met medewerkers over hun belastbaarheid en mogelijkheden tot werkhervatting.
• Je stelt analyses en adviezen op en signaleert knelpunten binnen dossiers.
• Je voert driegesprekken met werkgevers en werknemers om re-integratie te bevorderen.
• Je zet waar nodig interventies in, zoals arbeidsdeskundig onderzoek of een tweede spoortraject.
• Je zorgt voor een zorgvuldige overdracht van dossiers bij langdurige arbeidsongeschiktheid.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Circa 2 tot 4 jaar ervaring als casemanager, verzuimadviseur of verzuimcoördinator.
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter.
• Affiniteit met medische vraagstukken; ervaring met taakdelegatie is een pré.
• Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en weet verschillende belangen goed af te wegen.
• Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en durft overtuigend te adviseren.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris: € 3.800 tot € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Werkweek: keuze uit 32, 36 of 40 uur.
• Vakantiedagen: 30 dagen bij een fulltime dienstverband.
• Hybride werken: de mogelijkheid om werk en privé goed te combineren.
• Faciliteiten: laptop, een ergonomische werkplek, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Ontwikkeling: volop ruimte voor opleidingen en trainingen, met toegang tot een eigen opleidingsplatform.
• Goede voorwaarden: een uitstekende pensioenregeling, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering en diverse extra's en teamactiviteiten.

Interesse?

Wil jij een volgende stap zetten in de verzuimbranche en werken in een functie waarin je zowel adviserend als inhoudelijk betrokken bent? Dan kom ik graag met je in contact!

Stuur me gerust een berichtje. Ik vertel je vrijblijvend meer over de functie, de organisatie en de mogelijkheden.

Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via Laura@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.