Casemanager verzuim Vacatures in Venlo

Over de vacature

Wanneer voelt een volgende stap als Casemanager Verzuim ook écht als een volgende stap?

Misschien beheers je het verzuimproces inmiddels goed, maar merk je dat je meer wilt dan alleen dossiers bewaken en termijnen bijhouden. Je wilt werkgevers daadwerkelijk adviseren, meer regie hebben over je eigen caseload en kunnen meedenken over wat er achter het verzuim speelt.

Of misschien zit de verandering voor jou juist ergens anders: meer verschillende klanten en sectoren, een kleiner team, meer zelfstandigheid of simpelweg een organisatie waarvan de manier van werken beter bij je past.

In de regio Den Haag zijn verschillende mogelijkheden voor ervaren casemanagers. Daarom kijken we niet alleen naar je ervaring, maar vooral naar wat jij in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Wat ga je doen als Casemanager Verzuim?

Als Casemanager Verzuim begeleid je werkgevers en werknemers gedurende het verzuim- en re-integratieproces. Je bewaakt de stappen binnen de Wet verbetering poortwachter, houdt overzicht over jouw dossiers en zorgt dat acties tijdig worden opgepakt.

Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het adviseren van werkgevers en leidinggevenden. Je bespreekt wat er binnen een dossier speelt, vertaalt de terugkoppeling van de bedrijfsarts naar praktische vervolgstappen en denkt mee over re-integratie, inzetbaarheid en preventie.

Daarbij kijk je verder dan alleen het individuele dossier. Je signaleert ontwikkelingen binnen organisaties en gebruikt jouw kennis en ervaring om werkgevers steeds beter te ondersteunen bij hun verzuimaanpak.

Wat wordt jou geboden?

• Een salaris tussen €3.400 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en de organisatie;
• Mogelijkheden van 24 tot 40 uur per week;
• Flexibiliteit in de indeling van jouw werkzaamheden;
• Vanaf 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Scholings- en trainingsmogelijkheden binnen de arbodienstverlening;
• Ruimte om zelfstandig jouw caseload te beheren;
• Mogelijkheden bij verschillende organisaties, ieder met een eigen werkwijze, klantportefeuille en teamstructuur.

Wat neem je mee?

Je hebt al ervaring met verzuimbegeleiding en weet hoe je binnen een dossier overzicht houdt. Voor een volgende stap vinden we het vooral belangrijk dat je jouw kennis ook adviserend richting werkgevers kunt inzetten.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo-werk- en denkniveau;
• Heb je kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Heb je ervaring binnen casemanagement en/of verzuimbegeleiding;
• Beschik je over een diploma ROV, CROV of RCCM;
• Ben je communicatief sterk en kun je schakelen tussen werknemers, werkgevers en andere professionals;
• Werk je zelfstandig en gestructureerd, maar zoek je ook actief de samenwerking op;
• Vind je het interessant om verder te kijken dan alleen het administratieve verloop van een verzuimdossier.

Wat zoek jij in jouw volgende werkomgeving?

Twee functies met de titel Casemanager Verzuim kunnen er in de praktijk behoorlijk anders uitzien.

Bij de ene organisatie ligt de nadruk sterk op het zelfstandig beheren van je caseload, terwijl je ergens anders meer ruimte krijgt voor advies en verdieping richting werkgevers. Misschien werk je nu intern voor één werkgever en wil je juist meer variatie door verschillende organisaties en sectoren te adviseren. Of je hebt die afwisseling al, maar zoekt juist meer verantwoordelijkheid binnen je klantrelaties.

Ook zaken als teamgrootte, caseload, type klanten, thuiswerkmogelijkheden, samenwerking met de bedrijfsarts en de ruimte om adviserend op te treden kunnen verschillen.

Daarom wil ik niet alleen weten wat je nu doet, maar vooral wat je in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Op basis daarvan kijken we welke mogelijkheid in de regio Den Haag daadwerkelijk een volgende stap voor je kan zijn.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te vergelijken wat er mogelijk is.

Misschien zit je prima op je huidige plek, maar ben je benieuwd hoe andere organisaties het casemanagement hebben ingericht of welke stap er met jouw ervaring mogelijk is. Ook dan kunnen we gewoon kennismaken.

Stuur je CV naar en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst meer weten over de mogelijkheden in de regio Den Haag? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via (0).

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop 'solliciteren' om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via (0).

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Ben jij een ervaren Casemanager Verzuim die overzicht houdt in complexe verzuimdossiers? Vind je het leuk om leidinggevenden en medewerkers te adviseren en ben je goed in het vertalen van wet- en regelgeving naar praktische oplossingen? Dan hebben wij bij Refresco een uitdagende functie voor jou.

Als Casemanager Verzuim ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en regie van verzuimdossiers voor meerdere Refresco-locaties in Nederland: Sittard, Hoensbroek en Maarheeze. Je werkt in een dynamische productieomgeving waarin geen dag hetzelfde is en draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid en een succesvolle terugkeer naar werk.

Wat ga je doen?

Na 14 dagen verzuim - of eerder wanneer de situatie daarom vraagt - neem jij de regie over het verzuim- en re-integratieproces. Je maakt duidelijke afspraken, bewaakt de voortgang en ondersteunt zowel medewerkers als leidinggevenden gedurende het traject.

In deze functie:

• Voer je regie over kort-, middel- en langdurige verzuimdossiers.
• Bewaak je de stappen en termijnen binnen de Wet verbetering poortwachter.
• Adviseer je leidinggevenden en medewerkers bij complex en frequent verzuim.
• Stem je af met onder andere de bedrijfsarts, arbodienst en andere betrokken partijen.
• Begeleid je re-integratietrajecten binnen het eerste en tweede spoor.
• Zorg je voor correcte, volledige en AVG-proof dossiervorming.
• Signaleer je verzuimtrends, risico's en verbeterkansen en denk je mee over de verdere professionalisering van het verzuimbeleid.

Jouw doel? Een zorgvuldige begeleiding van verzuim, een duurzame terugkeer naar werk en het beheersen van verzuimkosten en WIA-risico's.

Wat breng je mee?

Jij bent een stevige en betrokken professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende locaties, medewerkers en leidinggevenden. Je houdt overzicht, bewaakt deadlines en weet ook in complexe situaties rust en structuur te behouden.

Daarnaast:

• Heb je goede kennis van de Wet verbetering poortwachter en relevante verzuimwetgeving.
• Heb je ervaring als Casemanager Verzuim, Verzuimspecialist of HR-professional met een duidelijke focus op verzuim.
• Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en ben je een professionele en empathische gesprekspartner.
• Werk je gestructureerd, analytisch en zorgvuldig en heb je oog voor dossierkwaliteit.
• Kun je goed omgaan met verschillende belangen en weet je op een constructieve manier om te gaan met weerstand.
• Signaleer je risico's tijdig en vertaal je complexe situaties naar duidelijke en praktische vervolgstappen.
• Ben je flexibel inzetbaar op onze locaties in Sittard, Hoensbroek en Maarheeze. Ervaring binnen een productie- of logistieke omgeving is een pré.

Wat bieden wij jou?

Bij Refresco draait alles om jouw potentieel. Jij groeit, wij groeien. In deze zelfstandige en verantwoordelijke functie krijg je volop ruimte om impact te maken op onze organisatie en de verdere ontwikkeling van het verzuimbeleid.

Daarom bieden wij jou:

• Een salaris tussen € 3.400 en € 5.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld, een vaste eindejaarsuitkering van 3% en een bonusmogelijkheid tot 8%.
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen.
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via de Refresco Academy, trainingen en opleidingen.
• Een internationale en dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën daadwerkelijk het verschil kunnen maken.

Werken bij Refresco

Welkom bij Refresco: dé plek waar ondernemerschap, techniek en samenwerking samenkomen. Wij zijn niet zomaar een fabriek. Wij zijn de motor achter miljoenen drankjes.

Van frisdranken en mineraalwater tot vruchtensappen, energiedranken en alcoholische dranken: wij produceren dranken voor bekende A-merken en retailers. Met zes moderne productielocaties in de Benelux en meer dan 1.200 collega's werken we iedere dag aan producten die miljoenen mensen bereiken.

Onze organisatie is continu in beweging. Dat vraagt om collega's die verantwoordelijkheid nemen, kansen zien en samen met ons willen blijven verbeteren.

Klaar om impact te maken?

Wil jij als Casemanager Verzuim bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en een professionele verzuimaanpak binnen een internationale productieorganisatie?

Solliciteer via de knop hieronder of neem direct contact op met Mitchell Bartelet via:

Your drinks on every table!