Tijdelijk Vacatures in Linden

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten in onze Drive In, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten. De HORNBACH Drive In is een afhaalafdeling waar klanten met hun auto of bus direct naar de schappen kunnen rijden om (grote) bouwmaterialen in te laden.

Jouw taken als Medewerker Drive In:

• Je adviseert klanten over ons assortiment.
• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je vult de voorraad aan.
• Je zet met de heftruck materialen op de juiste plek, zodat onze klanten nooit misgrijpen.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng jij mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
• Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt kennis van grote bouwmaterialen zoals hout & plaatmateriaal of staat te popelen om je erin te verdiepen.
• Je hebt een geldig heftruckcertificaat. Heb je deze (nog) niet? Dan kun je deze via HORNBACH behalen.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Bij HORNBACH krijg je wat je verdient en dus betalen we boven cao. Je ontvangt een bruto salaris (o.b.v. 38 uur per week) dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand. Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring en leeftijd.
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van bouwmaterialen.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen .
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.
Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.

HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00). Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.
Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met “gewoon verkopen”, maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Verkoopmedewerker (16 uur)

Ben jij op zoek naar een leuke tijdelijke baan?

Houd je van een mooi gedekte tafel, design servies, en stijlvolle producten en wil je klanten hierin adviseren? Dan hebben wij een hele leuke baan voor jou!

Voor onze Outlet winkel in Lelystad zijn wij op zoek naar een enthousiaste medewerker om ons team te versterken.

Verkoopmedewerker Parttime (16 uur)

per direct t/m 31 december 2025

Villeroy & Boch is één van ‘s werelds grootste merken voor keramiek en lifestyle. Met onze innovatieve en stijlvolle producten binnen de gebieden Bad & Wellnessen Tafelcultuur zijn wij al vele jaren succesvol. Dit succes is gebaseerd op de hoge betrokkenheid van al onze medewerkers in 125 verschillende landen.

Klantgerichtheid, vakkennis, betrokkenheid, onze medewerkers zetten zich elke dag opnieuw in om de klanten te inspireren en te adviseren.

Wij bieden ons complete en kwalitatief hoogstaand assortiment aan via onze eigen winkels, shop-in shops en onze Outlets.

Wat wij zoeken in onze collega?

• Enthousiasme
• Klantgerichtheid
• Betrokkenheid
• Ervaring in de detailhandel is een pré.

Herken jij jezelf hierin?

Vind je het leuk om samen met een team verantwoordelijk te zijn voor een mooie uitstraling van de winkel en je actief in te zetten om de verkoopdoelen te bereiken? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Stuur ons snel een mailtje met je motivatie en cv, wij zien deze graag tegemoet.

t.a.v. Diana van Es

Mail: vanes.diana@villeroy-boch.com

Plaats: Batavia Stad in Lelystad

Soort: parttime 16 uur

Uren: Flexibel inzetbaar in week/weekend/vakanties zon/feestdagen

Over de vacature

Wat ga je doen?

Bij HORNBACH draait employer branding om meer dan zichtbaarheid alleen. Jij zorgt ervoor dat HORNBACH als werkgever herkenbaar, onderscheidend en aantrekkelijk is voor de mensen die wij willen bereiken. Van toekomstige winkelcollega’s en specialisten op ons servicekantoor, tot nieuwe doelgroepen voor nieuwe concepten. Vanuit onze Employer Value Proposition (EVP) vertaal je de unieke HORNBACH-cultuur naar onderscheidende arbeidsmarktcampagnes, content en communicatie-uitingen die bijdragen aan onze recruitmentdoelstellingen.

Met goed doordachte campagnes en slimme kanaalkeuzes versterk je onze positie als werkgever en optimaliseer je de verschillende fases van de recruitmentfunnel: van awareness en overweging tot conversie. Daarbij werk je nauw samen met collega's van Recruitment en Marketing, externe bureaus en verschillende interne stakeholders.

Jouw verantwoordelijkheden als Employer Branding Specialist:

• Doorontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren van de employer branding strategie.
• Vertalen van onze Employer Value Proposition naar aansprekende campagnes, content en communicatie voor verschillende doelgroepen.
• Bewaken van een consistente tone of voice en uitstraling van ons werkgeversmerk in alle communicatie.
• Doorontwikkelen van onze always-on social media-aanpak. Van briefings opstellen, tot het beoordelen van concepten en aanwezig zijn bij videoproducties.
• Opzetten en begeleiden van grootschalige campagnes voor strategische doelgroepen, en nieuwe vestigingen.
• Analyseren van doelgroepen en concurrenten, ontwikkelen van persona's en signaleren van kansen binnen de arbeidsmarkt.
• Beheren, optimaliseren en doorontwikkelen van de Werken bij HORNBACH-website.
• Monitoren, analyseren en rapporteren van campagneprestaties en recruitmentdata.
• Onderbouwen van keuzes en adviezen met data, inzichten en marktontwikkelingen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Communicatie, Marketing, HRM of een vergelijkbare studie.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen employer branding of arbeidsmarktcommunicatie.
• Je hebt ervaring met het doorontwikkelen van een EVP en het vertalen ervan naar campagnes, content en doelgroepcommunicatie.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van wervingscampagnes voor verschillende doelgroepen, inclusief doelgroepanalyses en het opstellen van persona's.
• Je hebt ervaring met social media, van een always-on aanpak tot doelgroep- en vacaturecampagnes.
• Je bent analytisch sterk en hebt de drive om keuzes te baseren op data en resultaten.
• Je bent een stevige gesprekspartner die stakeholders weet mee te nemen en te overtuigen op basis van feiten, inzichten en argumenten.
• Je ziet kansen, denkt creatief en neemt initiatief om campagnes, processen en werkwijzen continu te verbeteren.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 3.916,- t/m € 5.555,- (Styr 8) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• Een jaarcontract voor 32-38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we samen voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
• Gereedschap om mee te werken: een iPhone en 14" laptop.
• Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag.
• Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.
• Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over duurt met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat jij doet
Als constructiebankwerker bij Cottus werk je aan uiteenlopende projecten in de metaalbewerking. Jij zorgt ervoor dat constructies tot op de millimeter nauwkeurig worden samengesteld en klaar zijn voor montage of laswerk.Of het nu gaat om trappen, machineframes of complete staalconstructies.Jij weet hoe je tekeningen leest, onderdelen samenstelt en afwerkt met oog voor kwaliteit.Wat ga je doen?Het analyseren en gebruiken van technische tekeningen bij de werkzaamheden.Samenstellen en monteren van metalen constructies en onderdelen.Lassen (bijvoorbeeld MIG/MAG of TIG).Bewerken van metaal door middel van zagen, boren, slijpen en snijden.Controleren van maatvoering en kwaliteit van het eindproduct.Samenwerken met collega’s in de werkplaats of op locatie.

Wat wij bieden
Een goed salaris tussen de 2800 en 3500 bruto per maand.Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.Mogelijkheid tot tijdelijke en langdurige projectenDe kans om door te groeien en aanvullende opleidingen te volgen.Werken aan toffe projecten bij gerenommeerde opdrachtgevers. Ben jij het?
Een afgeronde technische opleiding (bijv. metaalbewerking, constructiebankwerker of vergelijkbaar).Ervaring met samenstellen, bankwerken en hechten.Tekening kunnen lezen en interpreteren.Een gemotiveerde werkhouding en oog voor detail.VCA-certificaat of bereid deze via ons te behalen. Waar jij werkt
Cottus heeft een passie voor mens en techniek. Wij zijn dé technisch detacheerder die meewerkt aan de dromen, ambities en doelen van onze opdrachtgevers én medewerkers.Wij vinden de droombaan voor onze technische vakkrachten of leiden ze daarvoor op. We helpen onze medewerkers (door)ontwikkelen en zijn er ook voor de mens achter de vakkracht.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Bij HORNBACH draait winkelcommunicatie niet enkel om een goed ontwerp. Het moet werken. Kloppen. Opvallen. En vooral: perfect uitgevoerd zijn. Van metershoge doeken in de gangpaden tot signing op het parkeerterrein. Jij zorgt dat alles staat. Letterlijk.

Je bent verantwoordelijk voor alles wat klanten zien aan communicatie in en rondom onze vestigingen. En nee, dat regel je niet alleen vanachter je scherm. Je bent net zo goed buiten te vinden: op de vloer, op het parkeerterrein of midden in een verbouwing. Je meet in, denkt technisch mee, maakt ontwerpen die uitvoerbaar zijn en zorgt dat alles ook écht gerealiseerd wordt. Van het opmaken van bestanden, het lezen van bouwtekeningen tot het schrijven van bestekken en het schakelen met leveranciers en vestigingen. Jij houdt het overzicht en zorgt dat het klopt. Jouw verantwoordelijkheden als Coördinator Retail Signing: - Je coördineert en geeft grafisch vorm aan signing projecten van A tot Z.

• Je vertaalt locatie-informatie en inmetingen naar concrete oplossingen.
• Je stuurt leveranciers en montageteams aan en bewaakt de uitvoering.
• Je werkt mee aan nieuwbouw, verbouwingen en herinrichtingen.
• Je bewaakt planning, budget en kwaliteit. Ook bij meerdere projecten tegelijk.

Kortom: jij zorgt dat ideeën ook echt gebouwd worden.

Wat breng je mee?

We zoeken geen standaard Grafisch Vormgever. We zoeken iemand die weet hoe dingen gemaakt worden.

• Je hebt ervaring met signing, retailcommunicatie of vergelijkbare projecten.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met DTP.
• Je combineert ontwerp met technisch inzicht en weet wat er nodig is om iets te realiseren.
• Je hebt ervaring met inmeten, materialen, montageconstructies en het opstellen van bestekken.
• Je kunt bouwtekeningen lezen, werkt gestructureerd en houdt overzicht in meerdere projecten tegelijk.
• Je beheerst Nederlands, Duits en Engels en bent bereid regelmatig op locatie te werken.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 3.308,- t/m € 4.697,- (Styr 7) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• Een jaarcontract voor 32, 36 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we samen voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
• Goed gereedschap om mee te werken: een iPhone en Macbook Pro.
• Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Hybride werken, mét een vergoeding van €2,60 per dag als je thuis werkt.
• Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.
• Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Dit ga jij doen Ben jij een techneut die graag met zijn handen werkt en energie krijgt van afwisselende projecten? Als elektromonteur woningbouw en renovatie speel je een belangrijke rol in het realiseren van veilige, comfortabele en toekomstbestendige woningen. Je werkt aan zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten en bent betrokken bij het complete proces: van de aanleg van nieuwe installaties tot het oplossen van storingen en het moderniseren van bestaande systemen.

Jouw werkzaamheden - Aanleggen, aansluiten en in bedrijf stellen van elektrotechnische installaties in woningen;

• Uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan bestaande installaties;
• Lokaliseren en oplossen van storingen en technische defecten;
• Werken volgens de geldende veiligheidsnormen en kwaliteitsrichtlijnen;
• Lezen en bijwerken van technische tekeningen, schema’s en werkrapportages.

Geen dag is hetzelfde. Je werkt op verschillende locaties, komt in aanraking met uiteenlopende technieken en ziet dagelijks het resultaat van jouw vakmanschap. Samen met je collega's zorg je ervoor dat bewoners kunnen rekenen op veilige en betrouwbare installaties. Wij bieden jou

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en welzijn centraal staan, zodat je elke dag met energie aan de slag kunt. - Salaris tussen €3.000,- en €3.400,- bruto per maand;

• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Fulltime functie van 38 tot 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen via je uurloon;
• Toegang tot opleidingen, cursussen en trainingen voor groei;
• Werken in een informele en collegiale werkomgeving.

Dit ben jij

We zoeken een leergierige elektromonteur die graag werkt aan afwisselende woningbouwprojecten en zich wil ontwikkelen binnen een hecht team. - Afgeronde MBO 3 opleiding Elektrotechniek of relevante ervaring;

• Woonachtig in regio Breda of omliggende steden;
• Kennis van veiligheidsvoorschriften en wet- en regelgeving;
• In bezit van rijbewijs B en VCA-certificaat (of bereid te behalen);
• Zelfstandig, communicatief vaardig en een teamspeler.

Geïnteresseerd? Laat het ons dan weten! Over het bedrijf

Onze opdrachtgever:

Dit middelgrote elektrotechnisch installatiebedrijf in Breda is gespecialiseerd in het ontwerpen, installeren en onderhouden van elektrotechnische installaties binnen de woningbouw, utiliteit en industrie. Met een team van ervaren vakmensen staat het bedrijf bekend om zijn betrouwbare service, innovatieve oplossingen en klantgerichte aanpak. Door continu te investeren in kwaliteit en kennis, weet het bedrijf duurzame relaties op te bouwen met zowel opdrachtgevers als medewerkers.

Bij Technicum heerst een no-nonsense cultuur waarin volop mogelijkheden te vinden zijn. We geloven in werken met plezier, in een omgeving waar een goede werksfeer, collegialiteit, directe communicatie en duidelijkheid centraal staan. We hanteren een informele omgangsvorm met elkaar, zonder het behalen van resultaten uit het oog te verliezen. Bij Technicum kijken we naar de toekomst! We zien nieuwe kansen voor jou, onze klanten en onze medewerkers. Samen met jou zetten we de volgende stap! Dankzij onze landelijke aanwezigheid is er altijd werk beschikbaar. Onze vestiging in Tilburg bedient onder andere de regio's Breda, Roosendaal, Etten-Leur, Bergen op Zoom, Oosterhout en Den Bosch.

Ben je enthousiast geworden? Neem dan contact op met mij, Jeannet van de Graaf, via 06-22140822 of stuur een e-mail naar jeannet.vandegraaf@technicum.nl. Natuurlijk kun je ook direct solliciteren via de link hieronder. Hopelijk verwelkomen we jou binnenkort in ons team en bouwen we samen verder aan jouw carrière in de Elektrotechniek!

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als technicus E&I draag je bij aan het optimaal functioneren van industriële installaties in een dynamische omgeving. Je technische kennis en probleemoplossend vermogen worden dagelijks uitgedaagd, terwijl je werkt aan inspecties, reparaties en het veilig houden van systemen. Met jouw ervaring in elektrotechniek en besturingstechniek zorg je ervoor dat installaties efficiënt blijven draaien. Daarnaast krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van de opleiding TSOEI.

Wat je gaat doen:

• Inspecteren: uitvoeren van inspecties en onderhoud aan besturingssystemen, meetsystemen en bekabeling.
• Repareren: in bedrijf stellen van installaties en uitvoeren van reparaties en revisies.
• Communiceren: zorgen voor goede communicatie met klanten en collega’s.
• Plannen: beheren van de materiaalstroom en planning op locatie.
• Veilig werken: werken volgens vaste veiligheidsregels en klantvoorschriften.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat perfect aansluit bij jouw professionele en persoonlijke ambities.

• Salaris tussen €2.500 en €3.800 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
• Kans op overname door de klant.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw ontwikkeling.

Dit ben jij

Ben jij een technisch professional met passie voor industriële installaties en een oplossingsgerichte instelling? Dan zoeken wij jou om ons team in Groningen te versterken!

• Minimaal mbo 4-diploma in Elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Ervaring in een industriële werkomgeving.
• Kennis van besturingstechniek, elektroschema’s en PID’s.
• Vaardigheid met Windows en technische documentatie.
• Bereidheid om de opleiding TSOEI te volgen.

Over het bedrijf

Technicum is dé werkgever in de techniek

We zijn arbeidsmarktspecialist voor technische vakmensen op alle niveau’s. We zoeken, vinden, selecteren en leiden specialisten op voor topbedrijven in de gehele technische sector. Dat doen we al meer dan 30 jaar. Met al onze consultants, recruiters, managers, stagiaires en natuurlijk onze vakmensen zijn wij de toekomst van technisch Nederland.

Technicum zoekt, vindt, begeleidt, traint en leidt al meer dan 30 jaar de beste technisch vakspecialisten op voor een keur aan technische topbedrijven. Technicum onderscheidt zich als technisch werkgever van anderen door de zorg voor haar vakmensen. En die zorg gaat ver. Wij hechten aan goed werkgeverschap en dat uit zich in onder andere een leven lang leren, veilig en gezond werken, de beste gereedschappen, duurzaam werken en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Wij. ontzorgen bedrijven volledig en dragen zelf de zorg voor de toekomst van Technisch Nederland.

Over de vacature

Dit ga jij doen Ben jij een elektromonteur die graag werkt met de nieuwste technieken en houdt van afwisseling? In deze rol zorg je ervoor dat installaties veilig en optimaal blijven werken. Je werkt aan uitdagende projecten in de regio, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband aan de slag gaat. Jouw werk draagt direct bij aan de kwaliteit en innovatie waar ons bedrijf voor staat.Wat ga je doen: - Installeren en onderhouden van moderne elektrotechnische installaties.

• Oplossen van storingen en uitvoeren van inspecties.
• Zorgen dat systemen voldoen aan de NEN 1010 en/of 3140 normen.
• Samenwerken met collega’s om projecten succesvol af te ronden.
• Bijdragen aan een veilige en efficiënte werkomgeving.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en werkplezier centraal staan. We bieden je concrete voordelen die bijdragen aan een gezonde balans tussen werk en privé en volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

• Salaris: €2.750 – €3.750 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 36 uur, fulltime.
• 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen voor een goede balans.
• Projecten vaak binnen 30-45 minuten reistijd bereikbaar.
• Gratis parkeergelegenheid, standplaats goed bereikbaar met de auto.

Dit ben jij

We zoeken een enthousiaste elektromonteur die graag samenwerkt en zich wil blijven ontwikkelen in de techniek.

• Mbo-diploma niveau 3/4 in elektrotechniek of vergelijkbare ervaring.
• Minimaal 2 jaar ervaring als elektromonteur.
• Kennis van NEN 1010 en/of 3140 normen.
• Rijbewijs B; BE is een pre.
• VCA-certificaat of bereid dit te behalen.

Over het bedrijf

Bij Technicum heerst een no-nonsense cultuur waarin volop mogelijkheden te vinden zijn. We geloven in werken met plezier, in een omgeving waar een goede werksfeer, collegialiteit, directe communicatie en duidelijkheid centraal staan. We hanteren een informele omgangsvorm met elkaar, zonder het behalen van resultaten uit het oog te verliezen. Bij Technicum kijken we naar de toekomst! We zien nieuwe kansen voor jou, onze klanten en onze medewerkers. Samen met jou zetten we de volgende stap! Dankzij onze landelijke aanwezigheid is er altijd werk beschikbaar. Onze vestiging in Tilburg bedient onder andere de regio's Breda, Roosendaal, Etten-Leur, Bergen op Zoom, Oosterhout en Den Bosch.Ben je enthousiast geworden? Neem dan contact op met mij, Jeannet van de Graaf, via 06-22140822 of stuur een e-mail naar jeannet.vandegraaf@technicum.nl. Natuurlijk kun je ook direct solliciteren via de link hieronder. Hopelijk verwelkomen we jou binnenkort in ons team en starten we samen jouw carrière in de elektrotechniek!

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als elektromonteur infratechniek draag je bij aan het soepel laten verlopen van tijdelijke verkeersregelinstallaties. Je werkt zowel binnen in de loods als buiten op locatie, waardoor geen dag hetzelfde is. Binnen deze rol combineer je technische vaardigheden met een praktische aanpak, terwijl je samenwerkt met een ervaren team. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen in een specialistisch vakgebied binnen de verkeerstechniek.

Wat je gaat doen:

• Assembleren: automatenkasten samenstellen uit losse componenten in de loods.
• Voorbereiden: materialen klaarmaken voor tijdelijke verkeerslichtafzettingen, zoals verkeerslichten, camera’s en bekabeling.
• Installeren: samen met een team tijdelijke verkeersregelinstallaties plaatsen, aansluiten en in bedrijf stellen op locatie.
• Onderhouden: tijdelijke installaties demonteren en verwijderen na gebruik.
• Ontwikkelen: doorgroeien naar specialistische taken zoals het schrijven van regelprogramma’s, maken van kruispunttekeningen en het testen van opstellingen.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een omgeving waar jouw groei en werkplezier centraal staan. We zetten ons in om jou te ondersteunen in zowel je professionele als persoonlijke ambities.

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000,- en €3.500,-.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 38-40 uur per week.
• 25 verlofdagen + 13 adv-dagen, uitbetaald over je uurloon.
• Kansen voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling.
• Werken in een informele en collegiale werksfeer.

Dit ben jij

We zoeken een leergierige technicus die graag binnen én buiten werkt en zich wil ontwikkelen in de verkeerstechniek.

• MBO 2 Elektrotechniek of relevante werkervaring.
• Woonachtig in regio Rosmalen (Breda, Tilburg, Den Bosch, Waalwijk).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• In bezit van een VCA-certificaat of bereid deze te behalen.
• Beschikt over een rijbewijs B.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever:

Deze vestiging in Rosmalen is actief binnen de bouw- en infrastructuursector en werkt aan uiteenlopende projecten op het gebied van wonen, werken en mobiliteit. Vanuit deze locatie worden regionale en landelijke projecten voorbereid en uitgevoerd, waarbij vakmanschap, veiligheid en duurzaamheid centraal staan.

Er wordt gewerkt in een professionele maar informele omgeving, waar samenwerking, verantwoordelijkheid en ontwikkeling belangrijk zijn. Medewerkers krijgen de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en bij te dragen aan toekomstbestendige oplossingen die zichtbaar zijn in de leefomgeving van morgen.

Bij Technicum heerst een no-nonsense cultuur waarin volop mogelijkheden te vinden zijn. We geloven in werken met plezier, in een omgeving waar een goede werksfeer, collegialiteit, directe communicatie en duidelijkheid centraal staan. We hanteren een informele omgangsvorm met elkaar, zonder het behalen van resultaten uit het oog te verliezen. Bij Technicum kijken we naar de toekomst! We zien nieuwe kansen voor jou, onze klanten en onze medewerkers. Samen met jou zetten we de volgende stap! Dankzij onze landelijke aanwezigheid is er altijd werk beschikbaar. Onze vestiging in Tilburg bedient onder andere de regio's Breda, Roosendaal, Etten-Leur, Bergen op Zoom, Oosterhout en Den Bosch. Ben je enthousiast geworden? Neem dan contact op met mij, Dylan Alleman, via 06-10816660 of stuur een email naar dylan.alleman@technicum.nl. Natuurlijk kun je ook direct solliciteren via de link hieronder. Hopelijk verwelkomen we jou binnenkort in ons team en bouwen we samen verder aan je carrière in de elektrotechniek!

Over de vacature

Dit ga jij doen Wil jij werken in een dynamische technische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Als elektromonteur krijg je de kans om jouw kennis en vaardigheden in te zetten bij het installeren, onderhouden en verbeteren van diverse installaties. Je draagt bij aan duurzame oplossingen en werkt aan projecten die vaak binnen 30-45 minuten reistijd van jouw locatie liggen. Dit is jouw kans om een verschil te maken in de elektrotechniek en tegelijkertijd jezelf verder te ontwikkelen.Wat ga je doen:

• Installeren en onderhouden van elektrotechnische installaties op verschillende locaties.
• Oplossen van storingen en uitvoeren van controles om systemen optimaal te laten functioneren.
• Bijdragen aan duurzame technieken en innovatieve oplossingen.
• Samenwerken met collega’s om projecten succesvol af te ronden.
• Meedenken over verbeteringen en efficiëntie in de processen.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en werkplezier centraal staan. We bieden je concrete voordelen die jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling ondersteunen. - Salaris: €2.750 – €3.750 per maand, afhankelijk van ervaring.

• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 36 uur, fulltime.
• 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen voor een goede balans.
• Projecten vaak binnen 30-45 minuten reistijd bereikbaar.
• Opleidingen en trainingen voor jouw professionele groei.

Dit ben jij

We zoeken een enthousiaste elektromonteur die graag leert en samenwerkt. - Mbo-diploma niveau 3/4 in elektrotechniek of vergelijkbaar.

• Minimaal 2 jaar ervaring in elektrotechnische werkzaamheden.
• Kennis van NEN 1010 en/of 3140 normen.
• Rijbewijs B; BE is een pré.
• VCA-certificaat of bereid dit te behalen.

Over het bedrijf

Bij Technicum heerst een no-nonsense cultuur waarin volop mogelijkheden te vinden zijn. We geloven in werken met plezier, in een omgeving waar een goede werksfeer, collegialiteit, directe communicatie en duidelijkheid centraal staan. We hanteren een informele omgangsvorm met elkaar, zonder het behalen van resultaten uit het oog te verliezen. Bij Technicum kijken we naar de toekomst! We zien nieuwe kansen voor jou, onze klanten en onze medewerkers. Samen met jou zetten we de volgende stap! Dankzij onze landelijke aanwezigheid is er altijd werk beschikbaar. Onze vestiging in Tilburg bedient onder andere de regio's Breda, Roosendaal, Etten-Leur, Bergen op Zoom, Oosterhout en Den Bosch.Ben je enthousiast geworden? Neem dan contact op met mij, Jeannet van de Graaf, via 06-22140822 of stuur een e-mail naar jeannet.vandegraaf@technicum.nl. Natuurlijk kun je ook direct solliciteren via de link hieronder. Hopelijk verwelkomen we jou binnenkort in ons team en starten we samen jouw carrière in de elektrotechniek!

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als zelfstandig elektromonteur draag je bij aan het installeren, onderhouden en repareren van elektrotechnische installaties bij diverse klanten. Je werkt zelfstandig aan uiteenlopende projecten, waarbij je jouw technische kennis en probleemoplossend vermogen inzet om hoogwaardige resultaten te leveren. Met jouw ervaring en oog voor detail zorg je voor veilige en efficiënte installaties, passend bij de wensen van de klant. Daarnaast ben je flexibel en in staat om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden.

Wat je gaat doen:

• Installeren: zelfstandig uitvoeren van elektrotechnische installaties bij klanten op locatie.
• Onderhouden: uitvoeren van periodiek onderhoud aan bestaande installaties om storingen te voorkomen.
• Repareren: oplossen van storingen en uitvoeren van reparaties aan elektrotechnische systemen.
• Adviseren: klanten informeren en adviseren over de beste oplossingen voor hun technische vraagstukken.
• Veilig werken: zorgen voor een veilige werkomgeving en naleven van de geldende veiligheidsvoorschriften.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een omgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele ambities en persoonlijke behoeften.

• Salaris tussen €2.500 en €3.800 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Kans op overname door de opdrachtgever.
• Ondersteuning in jouw professionele ontwikkeling en veiligheid op de werkvloer.

Dit ben jij

We zoeken een zelfstandige elektromonteur met passie voor techniek en verantwoordelijkheid.

• In bezit van een VCA Basis certificaat.
• Rijbewijs B en fulltime beschikbaarheid.
• Afgeronde MBO 2 opleiding in elektrotechniek.
• Ervaring met zelfstandig uitvoeren van elektrotechnische werkzaamheden.
• Flexibel en oplossingsgericht in diverse technische projecten.

Over het bedrijf

Technicum is dé werkgever in de techniek

We zijn arbeidsmarktspecialist voor technische vakmensen op alle niveau’s. We zoeken, vinden, selecteren en leiden specialisten op voor topbedrijven in de gehele technische sector. Dat doen we al meer dan 30 jaar. Met al onze consultants, recruiters, managers, stagiaires en natuurlijk onze vakmensen zijn wij de toekomst van technisch Nederland.

Technicum zoekt, vindt, begeleidt, traint en leidt al meer dan 30 jaar de beste technisch vakspecialisten op voor een keur aan technische topbedrijven. Technicum onderscheidt zich als technisch werkgever van anderen door de zorg voor haar vakmensen. En die zorg gaat ver. Wij hechten aan goed werkgeverschap en dat uit zich in onder andere een leven lang leren, veilig en gezond werken, de beste gereedschappen, duurzaam werken en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Wij. ontzorgen bedrijven volledig en dragen zelf de zorg voor de toekomst van Technisch Nederland.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als storingsmonteur draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze productieprocessen in een innovatieve omgeving. Je werkt aan hoogwaardige vliegtuigbanden die wereldwijd worden ingezet in de luchtvaartindustrie. Met jouw technische kennis en oplossingsgerichtheid zorg je ervoor dat storingen snel en effectief worden opgelost, terwijl je ook preventief onderhoud uitvoert om problemen te voorkomen. Je werkt nauw samen met collega’s en andere afdelingen om een veilige en efficiënte werkomgeving te garanderen.

Wat je gaat doen:

• Preventief onderhoud: uitvoeren aan mechanische en elektrische installaties om storingen te voorkomen.
• Storingen analyseren: opsporen, diagnosticeren en snel tot een oplossing komen.
• Reparaties: uitvoeren aan machines en installaties, met een focus op mechanische componenten.
• Procesverbeteringen: bijdragen aan optimalisaties binnen het productieproces.
• Samenwerking: overleggen met collega’s en andere afdelingen om een veilige werkomgeving te waarborgen.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan, met volop kansen om door te groeien en jezelf te ontwikkelen.

• Salaris tussen €2.800,- en €3.500,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 38 tot 40 uur per week.
• Aantrekkelijke ploegentoeslag voor werken in een 3-ploegendienst.
• Volop mogelijkheden voor training en doorgroeimogelijkheden.
• Werken in een innovatieve en leerzame productieomgeving.

Dit ben jij

Wij zoeken een oplossingsgerichte storingsmonteur met passie voor techniek en innovatie.

• Mbo 2, 3 of 4 in Elektrotechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde.
• Kennis van hydraulische en pneumatische systemen.
• Bereidheid om in een 2- of 3-ploegendienst te werken.
• Sterk analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
• Teamspeler met een zelfstandige werkhouding.

Over het bedrijf

Bij Technicum heerst een no-nonsense cultuur waarin volop mogelijkheden te vinden zijn. We geloven in werken met plezier, in een omgeving waar een goede werksfeer, collegialiteit, directe communicatie en duidelijkheid centraal staan. We hanteren een informele omgangsvorm met elkaar, zonder het behalen van resultaten uit het oog te verliezen. Bij Technicum kijken we naar de toekomst! We zien nieuwe kansen voor jou, onze klanten en onze medewerkers. Samen met jou zetten we de volgende stap! Dankzij onze landelijke aanwezigheid is er altijd werk beschikbaar. Onze vestiging in Tilburg bedient onder andere de regio's Breda, Roosendaal, Etten-Leur, Bergen op Zoom, Oosterhout en Den Bosch.Ben je enthousiast geworden? Neem dan contact op met mij, Jeannet van de Graaf, via 06-22140822 of stuur een e-mail naar jeannet.vandegraaf@technicum.nl. Natuurlijk kun je ook direct solliciteren via de link hieronder. Hopelijk verwelkomen we jou binnenkort in ons team en starten we samen jouw carrière in de elektrotechniek!

Over de vacature

Samenvatting

Wil jij als Docent Lichamelijke Opvoeding 1e graads aan de slag in Amsterdam het verschil maken in het leven van kinderen ? Binnen deze basisschool krijg je de kans om samen met je vaksectie sportieve en inspirerende lessen te verzorgen én mee te denken over buitenschoolse activiteiten. Dit is dé kans om jouw passie voor sport en onderwijs te combineren in een prettige werkomgeving. Goed werk! Over de functie

Als Docent Lichamelijke Opvoeding 1e graads geef je uitdagende en afwisselende gymlessen aan leerlingen uit verschillende leerjaren binnen de basisschool. Je werkt samen met de groepsleerkrachten om het bewegingsonderwijs naar een hoger niveau te tillen en bedenkt samen nieuwe sportactiviteiten, zowel binnen als buiten schooltijd. Je stimuleert leerlingen om te bewegen, begeleidt ze in hun ontwikkeling en houdt rekening met verschillende niveaus en interesses. Daarnaast draag je bij aan een veilig sportklimaat en ben je actief betrokken bij sportevenementen die door de school georganiseerd worden. De lessen vinden plaats in moderne sportzalen en soms buiten op het sportveld.

• Verzorgen van inspirerende gymlessen aan klassen in het basisonderwijs
• Ontwikkelen en begeleiden van buitenschoolse sportactiviteiten
• Bewaken van een veilige en positieve sfeer tijdens de lessen
• Signaleren en begeleiden van leerlingen met specifieke behoeften
• Werken aan sportevenementen en projecten
• Contact onderhouden met ouders en collega’s over de voortgang van leerlingen
• Je werkt 24 tot 32 uur per week, verdeeld over 3 tot 5 dagen. De lestijden zijn voornamelijk overdag, tussen 8:30 en 16:30 uur, eerst tijdelijk later regulier bij goed functioneren.

Over het bedrijf

Binnen deze basisschool in Amsterdam werk je in een team van bevlogen leerkrachten die samen het verschil willen maken voor hun kinderen. De basisschool staat bekend om haar warme sfeer, open communicatie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je komt te werken in een modern schoolgebouw met uitstekende sportvoorzieningen, waar samenwerking en collegialiteit centraal staan. Collega’s zijn betrokken en er is aandacht voor een goede balans tussen werk en privé. Je wordt aangemoedigd om nieuwe ideeën aan te dragen en samen te werken aan innovatieve projecten, vooral op het gebied van sport en beweging.

Wat wij vragen

• Lerarenopleiding LO 1e graads , of studerend
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als docent LO, gymdocent of sportdocent liefst met kinderen basisonderwijs
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Didactische vaardigheden en het vermogen om klassen te motiveren en enthousiasmeren
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen om in te spelen op verschillende situaties en leerlingen
• Betrokken, energieke en collegiale instelling

Deze punten zijn erg belangrijk om te beginnen met werken als Docent Lichamelijke Opvoeding 1e graads in Amsterdam. We zijn ook geïnteresseerd in wie u bent. Geïnteresseerd in je talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.622 - en € 5.520- (CAO PO, schaal LB);
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en vakantietoeslag van 8,33%;
• Pensioenopbouw via het ABP/Stipp, voor een gezonde financiële toekomst;
• Door het gelijkwaardigheidsbeginsel krijgen onze docenten, gelijkwaardig loon exact hetzelfde als vast personeel, zoals eindejaar toeslag, doorbetaling schoolvakanties en toeslagen volgens CAO PO (bijv. oktobertoeslag)
• Begeleiding en coaching vanuit een ervaren en betrokken docentenorganisatie Carriere Onderwijs;
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Een warm team van collega-docenten, waar je je snel thuis voelt

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Docent Lichamelijke Opvoeding 1e graads in Bergen ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Stefan geeft antwoord via +31622552038 (appen kan ook) en s.tjepkema@ carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Introductie

Ben jij een vakman die graag werkt met verf, coatings en staalconstructies? Werk je precies, veilig en wil jij aan het werk op een groot project in het buitenland? Dan is dit een mooie kans om direct goed te verdienen én ervaring op te doen.

Wat ga je doen?

Als industrieel schilder werk je aan grote staalconstructies en containerunits die worden omgebouwd tot woningen in Duitsland. Jij zorgt ervoor dat alles goed beschermd en strak afgewerkt wordt.

Je werkzaamheden bestaan uit:
• Voorbewerken van oppervlakken (reinigen, schuren, ontvetten en waar nodig stralen)
• Aanbrengen van primers, lakken en beschermende coatings
• Spuiten en schilderen van staalconstructies en containers
• Controleren van de kwaliteit van het schilderwerk
• Werken op hoogte en volgens strikte veiligheidsregels
• Onderhouden van gereedschap en materiaal
• Samenwerken met collega’s op een groot project

Werkdagen en tijden

Je werkt op een project in Duitsland (omgeving Berlijn).

• Vertrek op zondagmiddag vanuit Zwijndrecht met de bus
• Werkweek: maandag t/m donderdag lange dagen, vrijdag halve dag
• Vrijdagmiddag reis je terug naar Nederland
• Projectduur: circa 6 maanden
• Verblijf en overnachting worden volledig geregeld

Wat heeft Works jou te bieden?

• Bruto uurloon tussen €17,29 en €18,30
• 5,01 % ATV vergoeding bovenop je salaris
• Vergoeding van 50% van de reisuren
• €30 netto dagvergoeding voor maaltijden
• Volledig geregeld verblijf op locatie
• Kans om te werken aan een groot internationaal project
• Mogelijkheid om door te groeien binnen de industrie

Wat breng jij mee?

• Ervaring als industrieel schilder of spuiter
• Kennis van coatings, verfsoorten en applicatietechnieken.
• Werken in de kost is geen bezwaar
• VCA-certificaat (of bereid dit te behalen)
• Je werkt nauwkeurig en veilig
• Fysiek fit en geen hoogtevrees
• Flexibel en bereid om in het buitenland te werken
• Je spreekt Nederlands of Engels
• Teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel

Jouw nieuwe baan begint hier

Op zoek naar werk dat écht bij je past? Bij Works Uitzendbureaus kijken we verder dan alleen je cv. We helpen je aan een baan die aansluit bij jouw talenten, wensen en ambities. Of je nu zoekt naar flexibiliteit, doorgroeimogelijkheden of uitzicht op een vast contract: wij denken met je mee.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat Works Uitzendbureaus voor jou kan betekenen. Samen vinden we werk dat werkt voor jou.

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een enthousiaste pedagogisch professional met een passie voor kinderen? Voor JKC Bonifatius in Dokkum zoeken wij, ter vervanging van zwangerschapsverlof, een collega voor de BSO.

Bij Eigen&Wijzer creëren we een wereld vol ontdekkingen waarin kinderen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Op de BSO geef jij kinderen de ruimte om te ontspannen, samen te spelen, nieuwe dingen te ontdekken en hun talenten te ontwikkelen. Met jouw enthousiasme, creativiteit en betrokkenheid zorg je voor een veilige en stimulerende omgeving waarin ieder kind zichzelf kan zijn.

Op dinsdag en donderdag werk je op de BSO bij JKC Bonifatius in Dokkum. De overige uren kunnen, afhankelijk van jouw beschikbaarheid en kwalificaties, worden aangevuld binnen JKC Bonifatius. Vanaf oktober komt er door groei op donderdag 4 uur beschikbaar op de PO/VVE. Daarnaast is er de mogelijkheid om uren te werken op een andere locatie van Eigen&Wijzer in Drachten.

Het gaat om een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof. Je krijgt een jaarcontract, met daarna de mogelijkheid om samen te kijken naar een vervolg binnen Eigen&Wijzer. De exacte uren en werktijden stemmen we graag af op jouw beschikbaarheid en onze mogelijkheden.

Tijdens vakanties en studiedagen organiseren we ons spetterende VakantieZotheid-programma , vol leuke uitjes, sportieve workshops en uitdagende activiteiten. Samen maken we van iedere vakantie een avontuur!

Enthousiast geworden? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw enthousiasme en creativiteit stralen!

JKC Sint Bonifatius

Jenaplan kindcentrum (JKC) Bonifatius in Dokkum is een kindcentrum waar kinderen van 2 - 13 jaar welkom zijn voor opvang en onderwijs. Eén plek waar stamgroepsleiders, pedagogisch medewerkers en samenwerkingspartners doelgericht samenwerken om de kansen en leeromgeving voor kinderen optimaal te maken. We gaan veel naar buiten met de kinderen op het grote schoolplein rondom het JKC en gezamenlijk bezoeken we het naastgelegen park. Leerkrachten en pedagogisch medewerkers stemmen het naschoolse aanbod op elkaar af voor een verbinding tussen formeel en informeel leren.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 10-16 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• Personeelskorting
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (pré)
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
• Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater (pré)
• Een VE-certificaat (vereiste) (Methodes zoals bijvoorbeeld startblokken een pré).

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste pedagogisch professional die kinderen graag laat groeien, ontdekken en plezier maken? Kom werken bij Eigen&Wijzer en maak elke dag het verschil!