Teamleider Vacatures in Kerkrade

Over de vacature

Voor het Beroepscollege Parkstad Limburg locatie Holz is SVO PL voor schooljaar op zoek naar een docent LB (met PABO achtergrond). Je geeft les in de onderbouw, met name vakken zoals Nederlands, digitale geletterdheid en rekenen. De vacatureomvang bedraagt 0,4 tot 0,5 fte en betreft bij een fulltime betrekking 28 lessen van 45 minuten. Het betreft een vacature ter vervanging van ziekte.

Over Holz:

Holz is een kleinschalige vmbo-school in Kerkrade waar we onze leerlingen kennen en waar persoonlijk contact centraal staat. Binnen onze school werken we vanuit vier leidende principes:

• Jij hoort erbij - iedereen doet ertoe en voelt zich welkom.
• Jij kiest - we geven leerlingen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen.
• Klaar voor morgen - we bereiden leerlingen voor op hun toekomst.
• Groei met lef - ontwikkelen vraagt initiatief, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen.

De uitgangspunten gelden niet alleen voor onze leerlingen, maar ook voor de manier waarop we als collega's met elkaar samenwerken. Door het kleinschalige karakter van Holz wordt initiatief gezien en gewaardeerd.

Over de functie

De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het verzorgen van lessen Nederlands, digitale geletterdheid en rekenen in de onderbouw. Je verzorgt lessen waarin je werkt aan de basisvaardigheden die leerlingen nodig hebben voor hun verdere schoolloopbaan, vervolgopleiding en toekomstige beroep. Je maakt taal en rekenen betekenisvol door de lesstof te koppelen aan praktische situaties die onze leerlingen ook tegenkomen in het dagelijks leven. Ook zet jij je in voor het ontwikkelen van digitale vaardigheden. Je leert hen verantwoord omgaan met technologie, kritisch kijken naar informatie en effectief gebruikmaken van digitale hulpmiddelen. Hiermee draag je bij aan hun voorbereiding op de maatschappij waarin digitale vaardigheden onmisbaar zijn.

Wat heb je in huis, wat verwachten wij van jou?

Jij bent in het bezit van de gevraagde onderwijsbevoegdheid of (af)studerende daarvoor. Binnen jouw lessen staat veiligheid en vertrouwen centraal. Jij bent iemand die onze leerlingen weet te motiveren, structuur biedt en hen voorbereidt op een toekomst met een bijpassende vervolgopleiding en/of beroep. Ervaring in het (vmbo) onderwijs geldt hierbij als pré. Tot slot ben je betrokken en heb je een resultaatgerichte aanpak waarbij de leerling centraal staat. Je onderhoudt de onderwijsvernieuwingen en bent in staat om deze vorm te geven.

Wij bieden:

• Inschaling minimaal conform schaal LB van de CAO-VO (min. € 3.665,00 -max. 5.586,00 op fulltime basis) óf laatste onderwijssalaris;
• Een tijdelijk contract bij SVO PL;
• Laptop;
• De nieuwste lesmethodes conform LIFO;
• Pensioenopbouw en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Fiscale uitruil waarbij kosten voor sportschool, fiets of aanschaf van digitale middelen onderdeel vormen;

Over SVO PL

De Stichting Voortgezet Onderwijs Parkstad Limburg (SVO PL) is het bevoegd gezag van negen locaties voor voortgezet onderwijs in Parkstad Limburg. SVO PL is het grootste onderwijsbestuur in de regio met ruim 6000 leerlingen en ca 750 medewerkers.

SVO PL-scholen voorzien in elke vorm van voortgezet onderwijs, van gymnasium tot praktijkonderwijs. Leerlingen en medewerkers worden gestimuleerd om hun talenten optimaal te benutten en ontwikkelen. Wij bieden met partners in de regio op een toekomstgerichte wijze het beste onderwijs aan binnen een verantwoorde spreiding van voorzieningen van een hoog niveau. Onder het beste onderwijs verstaan we meer dan alleen cognitieve resultaten. Leerlingen ontwikkelen zich in de volle breedte van hun talenten.

Heb je nog vragen?

Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Marijn van Gemert (teamleider) via of voor procedurele vragen met Bastiaan Muijtjens (P&O adviseur) via .

Interesse?

Je motivatiebrief en CV zien we graag zo spoedig mogelijk tegemoet. Deze kun je mailen naar Bastiaan Muijtjens via onder vermelding van HLZ-10-LB.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Kerkrade.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op technische systemen voor logistieke automatisering en orderverzameling. Het bedrijf levert service, installatie en onderhoud aan klanten in de logistieke sector en de high-tech machinebouw en ondersteunt processen die bedrijfskritisch zijn voor de toeleveringsketen. Medewerkers werken regelmatig op locatie bij klanten in Kerkrade, in Nederland en in de grensregio met België, en worden geconfronteerd met uiteenlopende technische uitdagingen en variërende systeemomgevingen. De functie biedt de kans om praktische en analytische vaardigheden te combineren door zowel mechanische als elektronische componenten te onderhouden en te repareren. Deze rol vraagt om zelfstandigheid bij storingsanalyse, duidelijke communicatie met klanten en collegiale samenwerking bij complexe technische problemen. Het salaris is marktconform en bedraagt €2700 - €4500 per maand volgens de functie-indeling en ervaring;

Wil jij in regio Kerkrade tot €4500 verdienen als Mechatronica Service Engineer? Solliciteer dan direct!.

Functie-inhoud:

• Als Mechatronica Service Engineer ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan orderverzamelsystemen
• Je lost storingen op locaties van klanten en documenteert uitgevoerde werkzaamheden als Mechatronica Service Engineer
• Je installeert en configureert hardwarecomponenten en test systemen om betrouwbaarheid te waarborgen
• Je adviseert klanten over verbeteringen en draagt bij aan servicegerichte oplossingen
• Je werkt samen met collega's om complexe storingen te analyseren en op te lossen
• Je werkt aan geautomatiseerde orderverzamelmachines, conveyors en robotica voor klanten in de logistieke sector en high-tech machinebouw, met circa 40% onderhoud, 40% storingsdiagnose en 20% installatie en inbedrijfstelling en je voert zowel mechanische als elektrische en softwaregerichte taken uit waarbij je veelal zelfstandig opereert binnen een serviceteam van ongeveer 10 collega's en samenwerkt met engineering en projectmanagement

Functie-eisen:

• • MBO-4 diploma in Mechatronica, Elektrotechniek of vergelijkbare technische opleiding
• Aantoonbare technische ervaring met onderhoud en storingsanalyse van mechanische en elektronische systemen
• Sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift, Duits is een pré
• In het bezit van rijbewijs B en bereid te reizen binnen Nederland en België
• Klantgerichte en flexibele werkhouding met praktische handvaardigheid
• Bereidheid om trainingen te volgen en mee te denken over verbeteringen

Wij bieden:

• Salaris: €2700 - €4500 per maand
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudget
• Reiskostenvergoeding of bedrijfsauto afhankelijk van functie
• Pensioenregeling en collectieve verzekeringen
• Laptop en telefoon van de zaak
• Bedrijfswagen voor servicefuncties beschikbaar en mag mee naar huis
• Reistijd binnen Nederland en naar België wordt als werktijd beschouwd en reiskosten en eventuele overnachtingen worden vergoed
• Volledig vergoede technische trainingen tijdens werktijd en doorgroeimogelijkheden naar senior of teamleider
• Werk- en beschermkleding inclusief PBM worden verstrekt

Over de vacature

Bij Koraal - locatie Op de Bies - zijn we voor de Kapelaan Lochtmanstraat 6 in Kerkrade op zoek naar een betrokken en enthousiaste één-op-één begeleider voor 15 uur per week. Binnen deze rol biedt je individuele begeleiding aan één cliënt met een verstandelijke beperking en onbegrepen gedrag.

Over de functie

Je biedt begeleiding aan een sociale vrouw van 37 jaar die verblijft op de Kapelaan Lochtmanstraat 6, een buitenwoning van Koraal. Het betreft een gedragsgroep.

De bewoonster functioneert op een laag tot midden niveau en heeft naast haar verstandelijke beperking ook te maken met moeilijk verstaanbaar gedrag. Hierbij kan sprake zijn van zelfverwondend gedrag, verbale agressie en schreeuwgedrag. Ze heeft behoefte aan een rustige, duidelijke en voorspelbare aanpak, waarbij structuur, nabijheid en afgestemde begeleiding centraal staan.

Mevrouw gaat vier dagen per week naar de dagbesteding binnen activiteitencentrum Der Eck, waar zij op bepaalde momenten deelneemt aan activiteiten in een werkruimte. De begeleiding en activiteiten zijn grotendeels individueel gericht.

Binnen deze functie werk je nauw samen met de senior begeleider en gedragswetenschapper om de ondersteuning optimaal af te stemmen op de behoeften van de cliënt. De begeleiding is gewenst vanaf de start van de dag, tijdens de dagbestedingsmomenten en in de namiddag en avonduren op de groep.

Wie zoeken wij?

Je bent een betrokken begeleider met een groot incasseringsvermogen, die met rust, humor en professionaliteit weet aan te sluiten bij de behoeften van de cliënt. Je staat stevig in je schoenen, kunt goed relativeren en werkt graag zelfstandig maar ook samen. Je hebt gevoel voor wat een cliënt nodig heeft en weet hierin zowel duidelijkheid als warmte te bieden.

En verder

• Je beschikt over een minimaal mbo 4-diploma in een relevante zorg- of agogische richting (bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg, SPW of Verpleegkunde);
• Je hebt ervaring en affiniteit met cliënten met een complexe (LVB-)zorgvraag;
• Je bent vaardig in de-escalatie en conflicthantering;
• Je beschikt over een rijbewijs;
• Je bent flexibel en bereid om, wanneer de 1-op-1 begeleiding wegvalt, een andere passende rol binnen de organisatie op te pakken.

Wat krijg jij?

Je komt te werken in een dynamische en uitdagende werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Jouw inzet wordt hier echt gewaardeerd en je krijgt volop ruimte om het verschil te maken voor de cliënt.

En verder

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.893 en max €3.902 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd .
• Contracturen: het betreft een functie voor 15 uur per week. Wil je deze uren combineren met een rol als begeleider binnen onze Regioflex of een van onze andere teams? Neem dan gerust contact met ons op om samen de mogelijkheden te bespreken.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie

Wil je eerst meer informatie of een keer vrijblijvend kennismaken? Neem dan gerust contact op met Ingmar Nillesen (Teamleider) via: 06 - of via: Hij vertelt je graag meer!

Reageren

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Stuur dan je cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier. We kijken uit naar je reactie!

Over de vacature

Haal jij energie uit het helpen van cliënten met een verstandelijke beperking en wil jij echt het verschil maken? Voor Koraal locatie Op de Bies zoeken we enthousiaste Begeleiders voor onze Flexmodule Kerkrade.

Met jouw positieve en creatieve aanpak onderzoek je samen met je collega's waar de krachten en mogelijkheden van bewoners liggen. Je wordt ingezet vanuit de flexibele schil. Werken in de flexibele schil betekent méér aandacht voor de cliënt en méér afwisseling in je werk omdat je op meerdere groepen ingezet kunt worden. Daarnaast krijg je direct een vast dienstverband met vaste uren. Die afwisseling geeft je de kans veel kennis en ervaring op te doen die je op een vaste groep direct weer kunt toepassen.

Klinkt dit als een interessante uitdaging? Kom ons team versterken en help cliënten met een verstandelijke beperking hun mogelijkheden te ontdekken en benutten!

Over de functie

Als Begeleider in de Flexpool ben je flexibel inzetbaar op alle woningen in Kerkrade en Simpelveld en onze dagbesteding binnen de module Kerkrade. Samen kijken we naar jouw wensen, vaardigheden en flexibiliteit om te bepalen op welke groepen je wordt ingeroosterd. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar je jezelf kunt zijn in je contacten met zowel cliënten als hun netwerk.

Door je brede inzetbaarheid wordt er een beroep gedaan op je kennis, ervaring en vooral je flexibiliteit. Je werkt in een omgeving die constant varieert: de ene dag bied je zorg en begeleiding aan bewoners met een ernstig meervoudige beperking, de andere dag begeleid je bewoners met onbegrepen gedrag.

Wat bieden wij?

Een afwisselende functie waarbij je op meerdere woongroepen kunt werken!

En verder

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of 40 basis van opleiding en ervaring:

  FWG 35: *min €2.597 en max €3.635 bruto/maand (op basis van 36 u/w)

  FWG 40: min €2.893 en max €3.902 bruto/maand (op basis van 36 u/w)

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve zorgverzekering, goede pensioenregeling. Daarnaast bieden we een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).

• Contract: Voldoe je aan de functie eisen? Dan start jij direct met een dienstverband voor onbepaalde tijd .

• Uren: in overleg tussen 8 - 32 uur per week mogelijk.

• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!

• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?

Met jouw positieve en creatieve aanpak onderzoek je samen met je collega's waar de krachten en mogelijkheden van bewoners liggen. Ook heb je het talent om je in hun belevingswereld te verplaatsen om de boodschap achter het gedrag te achterhalen.

En verder

• Je bent in het bezit van een relevant diploma op minimaal MBO niveau 3 of MBO niveau 4;
• Je hebt affiniteit en ervaring met mensen met een (ernstige) meervoudige en/of verstandelijke beperking;
• Je vindt het geen probleem om in wisseldiensten te werken (géén nachtdiensten).

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roel Clement (Teamleider) via 06 - .

Reageren

Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens langs voor een oriënterend gesprek of loop een dag(deel) mee op een van onze groepen.

Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk. Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Over de vacature

Koraal - locatie Op de Bies - zoekt jou!

Ben jij op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle baan in de zorg? Voor de module Behandeling zijn we op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega die zich met passie inzet voor onze cliënten met een matig of ernstig verstandelijke beperking. Jij biedt passende zorg en begeleiding bij wonen en dagbesteding, afgestemd op de individuele behoeften van de cliënten.

Ben jij de gedreven begeleider die het verschil maakt en onze cliënten helpt hun mogelijkheden te vergroten in een veilige leefomgeving? Dan zoeken we jou!

Het betreft een functie voor 20 uur per week.

Over de functie

De Kapelaan Lochtmanstraat 6 is een woonvorm van Op de Bies in Kerkrade waar cliënten wonen met een matig of ernstig verstandelijke beperking en autisme. Er wonen 8 cliënten in de leeftijd variërend van 29 - 59 jaar. De accentverschillen binnen de woning liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt, maar ook in de mate van begeleiding en behandeling. De begeleiding en behandeling is erop gericht ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo lang mogelijk en zelfstandig mogelijk, invulling te geven aan hun leven. Ook het voeren van eigen regie over hun eigen leven en zelf keuzes kunnen maken is wat ze belangrijk vinden. Je creëert een voorspelbare, veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Je helpt mee in de dagelijkse taken en in de uitvoering van het behandelplan van de cliënten. Dit doe je samen met een multidisciplinair team (o.a. gedragswetenschapper, teamleider, psychiater, arts en wettelijk vertegenwoordiger). Het contact met verwanten en wettelijk vertegenwoordigers is belangrijk. De cliënten gaan overdag naar een dagbesteding buiten de groep. Er wordt onregelmatig gewerkt volgens een, zo veel mogelijk, vast rooster.

What's in it for you?

Gezellige, betrokken, deskundige en gepassioneerde collega's. Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en volop kansen om samen met de bewoners en je collega's op een positieve manier verder te groeien en te ontwikkelen.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

En verder

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FGW 40 of FWG 45: min €2.893 en max €4.262 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 20 uur per week. Aanvullende uren zijn bespreekbaar, eventueel in onze Flexpool.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Je hebt een kritische en flexibele houding en denkt graag out-of-the-box. Je accepteert de cliënt zoals hij is en hebt geduld om het gedrag te begrijpen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en staat open voor feedback.

En verder

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO+ (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en -volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie

Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om vooraf een kijkje te komen nemen? Neem dan gerust contact op met Sandra Vos (teamleider) via 06- of via

Reageren

Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens op de koffie of loop een dagje mee.

Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk. Stuur je CV en motivatie en wij nemen snel contact met jou op.

Over de vacature

Start jouw carrière bij Decathlon als Teamleider en doorloop ons high-speed traineeship. Binnen 3 tot 5 jaar run je je eigen winkel als Storeleader. We bieden je een unieke kans om snel door te groeien in een sportieve omgeving waar jouw passie voor sport centraal staat.

Wat ga je doen?

Als Teamleider ben je de ondernemer van je eigen sportafdeling, bij voorkeur met affiniteit voor fietsen. Je hebt de volledige regie over groei en resultaten van jouw afdeling.

• Je ontwikkelt en implementeert de voorraadstrategie voor jouw sportafdeling
• Je coacht en motiveert je verkoopteam naar betere prestaties
• Je zorgt voor aantrekkelijke merchandising en optimaal voorraadbeheer
• Je scout nieuw talent en helpt teamleden naar het volgende niveau
• Je draagt bij aan duurzame bedrijfsvoering en excellente klantenservice

Wat bieden wij jou?

• Fast-track carrièrepad: van Teamleider naar Storeleader binnen 3-5 jaar
• Salaris dat meestijgt met elke promotiestap
• 24 vakantiedagen voor optimale work-life balance
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Volledige reiskostenvergoeding (€0,23/km tot 60km/dag of volledig OV)
• Maandelijkse bonus afhankelijk van bedrijfsresultaten
• Aandeelhoudersplan om mede-eigenaar te worden
• Toegang tot Decathlon Academy voor continue ontwikkeling
• Sportcoaching via Open Up platform
• Pensioenopbouw via pensioenfonds detailhandel

Wie zoeken wij?

Je bent een sportliefhebber die graag leiding neemt en anderen inspireert. Leidinggevende ervaring is mooi meegenomen, maar niet vereist - de juiste instelling is belangrijker.

• Sport is jouw lifestyle en je praat er met passie over
• Je spreekt uitstekend Nederlands en bij voorkeur ook Engels
• Je hebt HBO-denkniveau of MBO-4 met een sterke winnaarsmentaliteit
• Je bent sociaal en weet collega's en klanten mee te krijgen
• Je bent beschikbaar voor 38 uur per week, inclusief weekenden en avonden
• Je neemt initiatief en bent bereid om snel stappen te maken

Over Decathlon

Bij Decathlon geloven we in vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit. We zijn een internationale retailer die sport toegankelijk maakt voor iedereen. 95% van onze Storeleaders begon als Teamleider of Verkoopmedewerker - dit toont onze sterke focus op interne doorgroei.

Sollicitatieproces

Na je sollicitatie volgt een intakegesprek (telefonisch of video), gevolgd door een persoonlijk gesprek in onze winkel. We kijken uit naar een sportief gesprek met jou!

Klaar om jouw carrière een boost te geven? Solliciteer nu en start jouw reis naar het Storeleaderschap!

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.