Teamleider Vacatures in Landgraaf

Over de vacature

Ben je klaar voor een volgende stap in jouw logistieke carrière? In de functie van Assistent Teamleider Logistiek in de regio Landgraaf werk je nauw samen met de Teamleider en draag je bij aan een soepel verloop van de dagelijkse logistieke activiteiten.

Je kunt rekenen op een bruto maandsalaris tussen € 2.950,- en € 3.200,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Je werkt in een 2-ploegendienst bij een internationale organisatie die volop mogelijkheden biedt om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
Over de functie

Als Assistent Teamleider Logistiek ondersteun je de Teamleider bij het organiseren en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden. Je volgt de planning en de voortgang van de processen en grijpt in wanneer er problemen of vertragingen ontstaan. Met jouw organisatorische inzicht help je ervoor te zorgen dat de werkzaamheden efficiënt en volgens schema worden uitgevoerd.

Je bent betrokken bij verschillende onderdelen van het logistieke proces, van het ontvangen en opslaan van binnenkomende goederen tot het verzamelen, controleren en verzendklaar maken van orders. Daarnaast bied je ondersteuning aan collega's op de werkvloer, houd je de kwaliteit in de gaten en werk je samen met het team aan het behalen van de dagelijkse doelstellingen.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een internationale distributeur van Aziatische voedingsmiddelen die een belangrijke positie inneemt op de Europese markt. Vanuit het moderne distributiecentrum in Landgraaf worden dagelijks uiteenlopende klanten beleverd, waaronder supermarkten, groothandels en horecabedrijven. Zij kunnen rekenen op een breed assortiment aan kwaliteitsproducten.

De organisatie richt zich op efficiënte werkprocessen en het continu verbeteren van de logistieke dienstverlening. Medewerkers krijgen de ruimte om actief mee te denken, initiatief te nemen en hun kennis verder uit te breiden. Samenwerking, kwaliteit en klantgericht werken vormen belangrijke uitgangspunten binnen het bedrijf.

Je komt terecht in een professionele en dynamische werkomgeving waar je nieuwe vaardigheden kunt ontwikkelen en kansen krijgt om verder te groeien in je loopbaan.

Wat wij vragen

Voor de functie van Assistent Teamleider Logistiek zoeken we iemand die zich herkent in de volgende punten:

• Je hebt ervaring in de logistieke sector, bij voorkeur in een coördinerende of leidinggevende functie.
• Je bent beschikbaar voor een 2-ploegendienst met werktijden tussen 06:00 en 00:00 uur.
• Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels goed.
• Ervaring met logistieke software, zoals SAP, is een pré.
• Je neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en durft verantwoordelijkheid te dragen.

Wat wij bieden

In deze functie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden:

• Een uitdagende fulltime baan in een 2-ploegendienst.
• Een bruto maandsalaris van € 2.950,- tot € 3.200,-, afhankelijk van jouw kennis en werkervaring.
• Goede doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal opererende logistieke organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke groei door middel van trainingen, coaching en begeleiding.
• Een professionele werkomgeving met behulpzame collega's en korte communicatielijnen.
• De mogelijkheid om actief mee te werken aan de groei en verdere verbetering van een toonaangevend bedrijf in de voedingsmiddelenbranche.

Meer informatie

Wil jij jouw ervaring in de logistiek inzetten in een coördinerende rol en doorgroeien als Assistent Teamleider Logistiek? Solliciteer dan direct en ontdek wat deze functie in de regio Landgraaf jou te bieden heeft. We maken graag kennis met je en geven je met plezier meer informatie over de werkzaamheden en de ontwikkelmogelijkheden binnen de organisatie.

Over de vacature

Wil jij het verschil maken in het leven van mensen met een intensieve zorgvraag? Bij Op de Bies in de Landgraaf zoeken we voor de woongroep Hereweg 151B een betrokken en enthousiaste begeleider die met aandacht, geduld en klein kijken onze bewoners ondersteunt in hun dagelijks leven.

Het betreft een vacature voor 28 uur per week (meer uren mogelijk in combinatie met de flex).

Over de functie

Op Hereweg 151B wonen 9 cliënten van 32 tot 68 jaar met een ernstig tot diep verstandelijk niveau. De bewoners zijn ambulant, semi-ambulant of niet-ambulant. De sfeer is gezellig en rustig, met een vast dagritme en een rustig tempo. Je begeleidt een bijzondere doelgroep met een complexe zorgvraag. Omdat veel bewoners zich niet verbaal kunnen uiten, zijn kleine signalen zoals een blik, houding of gedragsverandering belangrijk. Je leert deze signalen herkennen en stemt je begeleiding hierop af.

De dagbesteding vindt deels op de woongroep en deels bij andere disciplines plaats. Door de diversiteit van de bewoners is geen dag hetzelfde.

Je zorgt voor een rustige, veilige en huiselijke omgeving met duidelijke structuur, voorspelbaarheid en vaste rituelen. Vanuit een vertrouwde relatie geef je bewoners ruimte om invloed uit te oefenen op hun omgeving.

Over de locatie

Op de Bies in Landgraaf is, samen met Maasveld en St. Anna, één van de drie VG-locaties van Koraal in Limburg. Op de Bies biedt een breed aanbod aan zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking, vaak in combinatie met onbegrepen gedrag.

De locatie bestaat uit een moderne centrumlocatie en verschillende woningen in de wijk. Zo kan de ondersteuning goed worden afgestemd op de persoonlijke behoeften, mogelijkheden en wensen van iedere cliënt.

Waar de ene cliënt behoefte heeft aan 24-uurszorg op de centrumlocatie, woont een andere cliënt zelfstandig of thuis en maakt deze gebruik van bijvoorbeeld dagbesteding of thuiszorg. Samen kijken we naar wat iemand nodig heeft om zo prettig en zelfstandig mogelijk te leven.

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste en betrokken collega die samen met het team een warme en veilige omgeving creëert. Je observeert rustig, bent geduldig, optimistisch en professioneel. Je staat open voor vernieuwing in de zorg, denkt mee, toont initiatief en bent creatief. Je kunt zelfstandig werken, staat stevig in je schoenen en functioneert goed in teamverband.

En verder

• Je beschikt over een relevante (minimaal) mbo- zorgopleiding op niveau 3 of 4, zoals Verzorgende IG, Verpleegkunde, Maatschappelijke Zorg.
• Je hebt affiniteit met verzorging en bij voorkeur met het werken met mensen met een verstandelijke beperking.

Wat bieden wij jou?

We bieden een mooie en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

En verder:

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of 40: min €2.597 en max €3.902 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 28 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is in overleg ook mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Debbie Gerards (Teamleider) via: 06 - of via: Zij vertelt je graag meer over de mogelijkheden! Ook bieden we de mogelijkheid om een kijkje te komen nemen op de woongroep.

Reageren

Heb jij interesse in het werken met deze mooie doelgroep? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!

Over de vacature

Voor onze locatie Op de Bies in Landgraaf zijn we op zoek naar een enthousiaste en betrokken begeleider voor kinderen en jongvolwassenen binnen de zorgmodule EMB (ernstig meervoudig beperkt). Deze jonge bewoners hebben een ernstige verstandelijke beperking en vragen om nabijheid, aandacht en specialistische zorg.

Ben je zorgzaam, opmerkzaam en weet je écht contact te maken met de unieke belevingswereld van de bewoners? Dan zou dit zomaar jouw droombaan kunnen zijn.

Het gaat om een functie van 24-32 uur per week. Meer uren zijn mogelijk in overleg.

Over de functie

Als begeleider werk je binnen woongroep Hereweg 151A. Hier wonen 9 kinderen en jong volwassenen met een ernstig verstandelijk gehandicapt niveau, in de leeftijd van 6 tot 21 jaar. Er wonen ambulante, semi-ambulante en niet-ambulante kinderen. De sfeer binnen de woongroep kenmerkt zich duidelijk door een rustige gezellige sfeer, waarbij ontwikkeling en structuur voorop staan. Op de woongroep komt in beperkte mate onbegrepen gedrag voor. Op deze woongroep is het werken vanuit een relatie met de cliënt en zijn/haar verwant heel belangrijk. Vanuit deze relatie krijgen cliënten de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op hun omgeving.

Wat maakt werken bij ons zo speciaal?

• Elke dag is anders: Elk kind is uniek, en dat maakt het werk uitdagend. Als begeleider wil je bij ieder kind zo goed mogelijk aansluiten op de wensen en behoeften. Jij weet als geen ander hoe je de kinderen kunt "lezen". Je let op kleine gedragingen, gezichtsuitdrukkingen en lichaamshouding. Ze hebben vaak een communicatieve beperking en laag taalbegrip.
• Een gezellige sfeer in een gestructureerde omgeving: Bij ons heerst een drukke, maar gezellige sfeer waarin structuur centraal staat. Dagbesteding vindt zowel op de woongroepen als bij andere disciplines plaats.
• Individuele aandacht en ontwikkeling: Jij richt je als begeleider op de relatie met het kind en de individuele ontwikkeling. Vanuit deze relatie krijgen de kinderen de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op hun omgeving. De ervaring en beleving van het kind staan voorop.

De diensten vallen tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt gewerkt volgens een vast rooster inclusief weekenden.

Collega aan het woord

"Het werken met deze doelgroep ervaar ik als heel waardevol. Een lach op het gezicht van de bewoner, daar doe je het voor. De bewoner is vaak geheel of gedeeltelijk afhankelijk van jou als begeleider. Het is hierbij belangrijk dat jij maatwerk kunt bieden. Persoonlijke interesse in de bewoner is hierbij onlosmakelijk. Bij het werk met deze doelgroep hoort ook het contact met verwanten. Doordat de gehele context van de bewoner wordt meegenomen, maakt het werk met deze doelgroep bijzonder."

Collega Shirly vertelt over het werken bij EMB in dit regiojournaal artikel

Wat bieden wij?

Een team met leuke en betrokken collega's en een prettige werksfeer! Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn.

Je gaat werken met een bijzondere doelgroep die een complexe vraag in hun zorgbehoefte heeft. Dit vraagt van jou als begeleider dat je "klein kijkt" en let op subtiele signalen, die voor deze bewoners ontzettend belangrijk zijn. Het is hun manier om zich te uiten, en het geeft veel voldoening als je deze signalen kunt opvangen en interpreteren. Dat maakt het werken met deze doelgroep zo ongelofelijk waardevol!

We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie;

En verder

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of 40: min €2.597 en max €3.902 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: het betreft een functie voor 24-32 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is in overleg ook mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaa l& gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?

Enthousiaste en betrokken collega's die samen zorgen voor een warme en veilige leefomgeving. Binnen het team is er ruimte om te sparren over wat je ziet en ervaart:Welke signalen vang ik op? Wat vertelt het gedrag van de cliënt mij?'

Je haalt voldoening uit observeren, neemt de tijd om situaties goed in te schatten en straalt rust, geduld en optimisme uit. Je deelt graag je passie en betrokkenheid met anderen, wat bijdraagt aan een positieve sfeer in het woonklimaat. Je bent een professional die open staat voor vernieuwingen binnen de zorg. Daarbij denk je graag mee, toon je initiatief en ben je vooral ook creatief. Je staat stevig in je schoenen, kunt prima zelfstandig werken, maar je werkt ook graag in teamverband.

En verder

• Je hebt ervaring in de zorg en een relevante opleiding op MBO niveau 3 of 4.
• Vanzelfsprekend heb je affiniteit met kinderen en/of (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking.
• Ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten is een pré.

Meer informatie

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met teamleider Laura de Lang via: 06 - .

Interesse om met deze mooie doelgroep te werken? Je bent welkom voor een rondleiding of een dagje meedraaien. Zo kun je een goed beeld krijgen van je eventuele toekomstige werkplek.

Reageren

Heb jij interesse in deze leuke en afwisselende baan? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Over de vacature

Heb jij een passie voor het werken met kinderen en jongeren en wil je écht het verschil maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor Koraal - locatie Op de Bies in Landgraaf - zijn we op zoek naar enthousiaste en betrokken begeleiders voor de Kindergroepen binnen de module Gedrag. Jij gaat aan de slag met een bijzondere groep kinderen en jongeren, allen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Samen met je team bied jij zorg en begeleiding op maat, z owel bij het wonen als de dagbesteding, afgestemd op de unieke behoeften van elk kind. Ben jij de enthousiaste begeleider die het verschil maakt en onze cliënten ondersteunt in het ontwikkelen van hun mogelijkheden, binnen een veilige en zorgzame leefomgeving? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega voor ons team op Hereweg 153a/b óf voor de nieuwe kindergroep die we zullen openen in 2026!

Over de functie

Op de behandelgroep van Hereweg 153 a en b (kindergroep) bieden we kinderen en jongeren een fijne, zinvolle en volwaardige woonomgeving. De kinderen en jongeren hebben een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Het accent in de begeleiding ligt op emotioneel ontwikkelingsniveau aangezien van daaruit ook de gedragsproblemen ontstaan.

Op dit moment zijn we op zoek naar collega's die het als een uitdaging zien om samen met het aanwezige team, een nieuw sterk team te vormen. Samen gaan we aan de slag om voor de groep stabiliteit te creëren zodat de kinderen/jongeren weer de kans krijgen zich te gaan ontwikkelen.

In deze functie ontwikkel, stimuleer en ondersteun je bij de invulling van een zinvolle en volwaardige woonomgeving, waarbij het bieden van structuur een belangrijke pijler is.

Wat bieden wij?

Een hele leuke en afwisselende functie met een bijzondere doelgroep! Je komt terecht in een fijn team met betrokken collega's waar je op kunt vertrouwen.

Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen (Wet Zorg en Dwang, Weerbaarheid en Agressie, BHV, medicatiescholing, etc.). Daarnaast word je vanaf de start begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en waar je altijd met vragen terecht kunt.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

En verder

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €3.052 en max €4.262 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: uren in overleg. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.

Wie zoeken wij?

Een enthousiaste, vrolijke en betrokken collega die kan inspelen op het niveau van de kinderen / jongeren. Je staat sterk in je schoenen en durft je grenzen aan te geven. Agressie komt op de groep voor. Het is belangrijk dat je dit gedrag kunt ombuigen. Bij voorkeur werken we de-escalerend.

Jij weet precies op welk moment je de ruimte kunt bieden, maar ook wanneer het lijntje kort gehouden moet worden en wanneer je als begeleider de regie moet overnemen.

Jij bent creatief en beschikt over een gezonde dosis humor. Met humor kunnen vaak negatieve gedragingen weer omgedraaid worden naar het positieve.

Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg en vindt het een uitdaging om deze toe te passen. Daarbij weet je ook je collega's te enthousiasmeren. Je toont makkelijk initiatief. Zowel zelfstandig als in teamverband kom jij goed tot je recht. Daarbij durf je feedback te geven en ben je kritisch naar jezelf en naar anderen.

En verder

• Ben je in het bezit van een afgeronde relevante MBO 4 of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding. De voorkeur gaat uit naar een afgerond HBO diploma.
• Ben je flexibel inzetbaar en beschikbaar om slaapdiensten te werken.
• Kun je een zorgplan opstellen en aanbevolen ondersteuning bieden bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Kennis en ervaring met autisme is een pré.

Meer informatie

Nieuwsgierig naar deze functie? Dan maken we graag kennis met jou! Kom gerust eens langs voor een kop koffie of draai een dagdeel mee op de groep! Zo krijg je een goed beeld van je mogelijke toekomstige werkplek!

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Loekie Tans (Teamleider) via 06 - of of met Evelien Muller (Recruiter) via 06- of l

Ben jij meer geïnteresseerd in een functie als begeleider op een van onze andere woningen binnen de module Gedrag? Neem dan eens een kijkje op onze website voor andere vacatures of neem contact met ons op!

Reageren

Heb jij interesse in deze leuke en afwisselende baan? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk!

Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Over de vacature

Voor onze locatie Op de Bies in Landgraaf zijn wij bij Koraal op zoek naar begeleiders. Wil jij graag werken met kinderen óf (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek? Lees dan verder!

Over deze functie

Als begeleider binnen de Module Gedrag werk je met cliënten met een verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek. Zij hebben langdurige en intensieve zorgvragen. Jij bent de stabiele factor in een omgeving waar gedrag soms onvoorspelbaar en intens kan zijn. Je komt, in overleg, te werken binnen één van de verschillende groepen: er zijn groepen waar je uitsluitend met kinderen werkt, maar ook groepen waar je begeleiding biedt aan cliënten van alle leeftijden, vanaf (jong)volwassenen. Deze afwisseling vraagt om flexibiliteit, inlevingsvermogen en het vermogen om aan te sluiten bij uiteenlopende ondersteuningsvragen.

Wat deze functie bijzonder maakt? Je stapt in tijdens een veranderproces. Samen met collega's bouw je aan de zorg van morgen en denk je actief mee over structuur, werkwijzen en het creëren van een veilige en stabiele leefomgeving.

Je ziet de mens achter het gedrag. Juist in situaties van spanning blijf jij rustig en bied je duidelijkheid, nabijheid en veiligheid. Je werkt methodisch, denkt vooruit en handelt bewust. Samen met onder andere directe collega's, gedragswetenschappers, senior begeleiders, de teamleider en het netwerk werk je aan passende, duurzame oplossingen die bijdragen aan ontwikkeling en kwaliteit van leven van de bewoners.

Over de module

Binnen de Module Gedrag bouwen we aan de toekomst: kleinschalige woonvormen, specialistische begeleiding en de opening van een derde kindergroep in 2026.

Hier wonen cliënten met complexe gedrags- en ondersteuningsvragen die intensieve begeleiding nodig hebben in het dagelijks leven. De cliënten wonen hier 24 uur per dag, vaak 7 dagen per week, en krijgen ondersteuning op alle leefgebieden, zoals structuur in de dag, persoonlijke verzorging, sociale contacten, emotieregulatie en vrijetijdsbesteding.

De begeleiding is gericht op het bieden van veiligheid, duidelijkheid en voorspelbaarheid. Veel bewoners hebben behoefte aan een stabiele omgeving en begeleiders die hen goed kennen en kunnen inspelen op spanning, emoties of moeilijk verstaanbaar gedrag. Binnen de Module Gedrag wordt daarom gewerkt vanuit nabijheid, vertrouwen en een methodische aanpak.

Je werkt op groepen waar soms alleen kinderen wonen, maar ook op groepen met bewoners van verschillende leeftijden vanaf (jong)volwassenen. Iedere groep heeft een eigen dynamiek en ondersteuningsvraag, waardoor geen dag hetzelfde is. Samen met collega's, gedragswetenschappers, senior begeleiders en het netwerk van de bewoner werk je aan een veilige woonomgeving en aan kleine én grote stappen in de ontwikkeling van de bewoners.

Je komt te werken met één van de verschillende doelgroepen. We kijken samen waar jouw interesse en kracht ligt:

• Kinderen

  Je begeleidt kinderen met een complexe, langdurige zorgvraag in een kleinschalige woonomgeving (6-7 kinderen). Je biedt structuur, nabijheid en ontwikkelingsgerichte begeleiding. Met de komst van een derde kindgroep in 2026 bouw je actief mee vanaf de basis.

• Volwassenen

  Je ondersteunt (jong)volwassenen met complexe gedragsproblematiek. Je brengt rust, overzicht en voorspelbaarheid en draagt bij aan het verder ontwikkelen en verbeteren van bestaande zorg, met oog voor stabiliteit én vernieuwing.

Wat bieden wij jou?

Een inhoudelijk uitdagende functie binnen een unieke zorgsetting. Je krijgt de kans om, op sommige groepen vanaf het begin, mee te bouwen aan de zorg voor kinderen of volwassenen met een complexe langdurige zorgvraag.

En verder

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €3.052 en max €4.262 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: uren in overleg. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.

Wat vragen wij van jou?

• Een zorgdiploma op mbo-4 of hbo-niveau (MMZ, SPW, Social Work, Verpleegkunde of vergelijkbaar).
• Affiniteit met of ervaring in complexe gedragsproblematiek.
• Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig onder druk.
• Je krijgt energie van verandering en vindt het leuk om mee te bouwen.
• Je kunt schakelen tussen ontwikkelen, opbouwen en uiteindelijk stabiliseren.
• Een open, lerende en reflectieve houding.

Meer informatie

Benieuwd of deze rol bij je past? Neem dan contact op met Loekie Tans (Teamleider) via: 06 - of Evelien Muller (Recruiter) via: 06 - of via: Zij vertellen je graag meer over de mogelijkheden!

Je bent daarnaast van harte welkom om kennis te maken tijdens een gesprek, een rondleiding of om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je een goed beeld van de doelgroep én het veranderproces binnen de module.

Solliciteren?

Ben jij enthousiast geworden over deze functie en zie jij jezelf werken binnen de Module Gedrag van Koraal? Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer eenvoudig via het sollicitatieformulier of neem contact met ons op voor meer informatie over de mogelijkheden binnen onze teams.

Over de vacature

Ben jij een stabiele, duidelijke en sensitieve begeleider die kinderen en jongeren (tussen 8 - 18 jaar) met een matige verstandelijke beperking helpt groeien in sociaal gedrag en zelfredzaamheid? En kun jij een veilige en voorspelbare omgeving bieden waar jongeren zich kunnen ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het betreft een functie voor 24 - 36 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.

Wat ga je doen?

Binnen de Burgemeester Dortantstraat 2 en de Loopstraat 22 in Landgraaf wonen kinderen en jongeren van 8 tot 18 jaar met een matige verstandelijke beperking. Voor hen is een stabiel leefklimaat essentieel. Binnen deze woonomgeving bied jij - samen met een hecht team - dagelijkse begeleiding gericht op het stimuleren van sociaal gedrag, het vergroten van zelfredzaamheid én het bieden van emotionele veiligheid.

Je ondersteunt zowel individueel als in groepsverband. De begeleiding is gericht op het aanleren van sociaal wenselijk gedrag, waarbij jongeren vaak langdurig externe sturing nodig hebben. Je bent duidelijk, voorspelbaar en biedt structuur - cruciale elementen om het gedrag te stabiliseren en verdere ontwikkeling mogelijk te maken.

Jouw rol is veelzijdig: je bent opvoeder, begeleider en rolmodel. Je speelt in op de behoefte van het kind en werkt nauw samen met het netwerk van ouders, leerkrachten en andere zorgprofessionals.

Waar ga je werken?

Je wordt ingezet op één van onze buitenwoningen Loopstraat 22 of Dortantstraat 2 in Landgraaf. Vanuit deze samenwerking kan het voorkomen dat je ook op de andere locatie ondersteuning biedt. Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag. Er wordt gewerkt volgens een basisrooster.

What's in it for you?

Waarom is het leuk om hier te werken? Simpel! Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om jezelf positief te ontwikkelen. Vervelen? Dat woord kennen wij niet!

Wij bieden:

• Een betrokken team.
• Leuke cliënten die genieten van jouw aandacht en aanwezigheid.
• Een basisrooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat jij je werk goed kunt combineren met je privéleven.
• De mogelijkheid te leren en je verder te ontwikkelen. Bekijk onze brochure om een aantal voorbeelden te zien van de mogelijkheden die Koraal biedt.
• Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod er zijn dan ook diverse ontwikkelingsmogelijkheden.

Verder:

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: per 1 november min. €3.113 en max €4.347 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: minimaal 24 tot 36 uur per week.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wat verwachten we van jou?

Je bent een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Daarbij ben je respectvol en heb je een goed ontwikkeld empathisch vermogen. Je bent kritisch naar jezelf en anderen en niet bang om je visie uit te spreken.

Je biedt een gezellige sfeer en creëert een voorspelbare, veilige omgeving met een duidelijke structuur. Je past heel gemakkelijk je begeleidingsstijl aan op de individuele vraag. Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamplayer die mee wil bouwen aan de verdere ontwikkeling van het team en hierbij om hulp durft te vragen als het nodig is.

Daarnaast:

• Je bent in het bezit van een relevant HBO diploma (bijv. Social Work of Pedagogiek).
• Je bent in het bezit van een SKJ registratie.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en -volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie

Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om een kijkje te komen nemen? Neem dan contact op Eefje Franssen (Teamleider) via: 06 - of met Evelien Muller (Recruiter) via: 06 - . Zij vertellen jou graag meer over de mogelijkheden!

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.

Solliciteren

Interesse? Vertel ons waarom jij onze nieuwe collega wil worden! Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Over de vacature

Waar jouw vakmanschap echt het verschil maakt.

Je lost niet zomaar een storing op. Je zorgt ervoor dat een automatische deur werkt voor iemand die anders niet zelfstandig naar buiten kan. Dat een zorgoproepsysteem het doet als het écht nodig is. Dat mensen met een verstandelijke beperking veilig en comfortabel kunnen leven en de dagbesteding kunnen bezoeken.

Voor Koraal locatie St. Anna in Heel - Regio Noord- en Midden-Limburg (nabij Weert/Roermond) zoeken we een Technisch Specialist. Een functie voor iemand die technisch sterk is én wil werken in een omgeving waar dat vakmanschap direct mensen raakt.

Wat ga je doen?

Je bent de technische spil voor onze woon- en zorglocaties in de regio Noord- en Midden-Limburg. Dat betekent:

• Zelfstandig onderzoeken en oplossen van technische storingen - van elektrotechnische installaties tot werktuigbouwkundige voorzieningen.
• Je werkt aan een brede mix van installaties, waarbij elke oplossing direct zichtbaar effect heeft op het dagelijks leven van onze cliënten: elektrische sloten, zorgdomotica, camerasystemen, verwarming, waterinstallaties.
• Preventief onderhoud en veiligheidscontroles, waaronder brandveiligheid.
• Schakelen met zorgverleners, collega's en externe partijen. Jij vertaalt techniek naar de praktijk van de zorg.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en die ook proactief afstemmen en oppakken.

Vaste locaties, een hecht team. Bewoners die je kennen, vertrouwen en blij mee zijn als je binnenkomt.

Wie ben jij?

Misschien herken je jezelf ook in dit beeld: Je werkt al jaren in de techniek en bent goed in je vak. Maar ergens wil je meer dan storingen oplossen. Je wilt er ook voor mensen zijn. Hier kun je dit combineren.

Je hebt een stevige technische basis (minimaal MBO niveau 3) met een elektrotechnische achtergrond en affiniteit met werktuigbouwkunde.

Verder breng je mee:

• VCA-certificaat of bereid dit te behalen via Koraal
• Opgeleid Persoon Brandmeldinstallaties (BMI) of bereid deze opleiding te volgen
• Vakbekwaam/opgeleid persoon NEN 3140 of bereid deze te volgen
• Een zelfstandige, oplossingsgerichte werkhouding
• Klantgericht: Je praat even makkelijk met een installateur als met een begeleider op de groep.

Wat bieden wij?

Een uitdagende, veelzijdige baan binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je komt in een team te werken dat de zorg en techniek een warm hart toedraagt. Samen staan jullie voor technisch-facilitaire ondersteuning voor onze cliënten en collega's in de regio.

Daarnaast:

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35: min. €2.597 en max. €3.635 bruto/maand bij een 36-urige werkweek.
• Contract: direct een dienstverband voor onbepaalde tijd .
• Uren:36 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. een sport- en fietsregeling)
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Standplaats: je werkt in de regio Noord- en midden Limburg (St Anna in Heel), maar we verwachten ook de bereidheid om naar andere werklocaties te reizen als de werkzaamheden erom vragen.

Over St. Anna in Heel

Je bent werkzaam voor de Regio Noord- en Midden-Limburg, met standplaats St. Anna in Heel. Koraal locatie St. Anna in Heel is, naast Op de Bies in Landgraaf en Maasveld in Maastricht, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicaptenzorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer informatie over St. Anna vind je op onze website.

Meer informatie

• Heb je vragen? Neem gerust contact op met Arie van den Broek (teamleider facilitair & vastgoed) via: of 06 - .
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.

Reageren

Interesse in deze veelzijdige technische functie? Upload zo snel mogelijk je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Over de vacature

Als food operator 3 ploegen in Brunssum maak jij elke dag heerlijke taarten en cakes die in supermarkten door heel Europa liggen. Je werkt met moderne machines, leert alles via een interne opleiding en krijgt fijne extra's zoals ploegentoeslag en reiskostenvergoeding. Wat ga je doen?

Achter elke diepvriestaart in de supermarkt staat een ploeg die precies weet wat ze doet. Als operator food sta jij met je ploeg aan het begin van dat proces: van deeg tot ingepakt eindproduct.

• Je start je dienst met de overdracht: voorraden, planning en bijzonderheden
• Je bereidt deegsoorten volgens recept, bedient de productielijn en/of pakt de eindproducten in
• Je bewaakt het proces en legt metingen en productiegegevens vast
• Je signaleert storingen, meldt ze bij de ploegleider en denkt mee over de oplossing
• Je bewaakt de kwaliteitsnormen en zorgt dat grondstoffen op tijd zijn bijgevuld
• Je maakt je werkplek schoon volgens de hygiëneregels en draagt netjes over aan de volgende ploeg

Je staat niet alleen achter het scherm, maar ook echt aan de lijn. Het is fysiek en afwisselend werk.

Waar ga je werken?

Bij een familiebedrijf dat Europees marktleider is in diepvries brood- en banketproducten, met zo'n 5.000 collega's in 12 landen. Brunssum is de enige fabriek binnen het concern die diepvriestaarten en plaatcakes maakt. De vraag groeit hard, daarom gaat de fabriek van twee naar drie ploegen. Je stapt dus in op een moment dat er volop kansen zijn om mee te bouwen en door te groeien. Brunssum is goed te bereiken vanuit Heerlen, Sittard, Landgraaf, Maastricht en het Duitse grensgebied.

Wie ben je?

Je bent een operator die weet hoe een productielijn moet draaien en die er trots op is als zijn ploeg de planning haalt.

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als operator in een productieomgeving
• Je hebt ervaring in de food, bij voorkeur in een bakkerij
• Je hebt een technische achtergrond, via ervaring en/of een technische mbo-opleiding op niveau 3
• Je werkt kwaliteitsbewust en lost problemen op in plaats van ze door te schuiven
• Je hebt een stabiel werkverleden en zoekt werk voor de lange termijn
• Je spreekt goed Nederlands; spreek je goed Engels en kun je Nederlandse werkinstructies volgen, dan kan dat ook
• Je werkt graag in een 3-ploegendienst

Omdat je in de voedingsindustrie werkt, zijn lange (kunst)nagels, zichtbare sieraden, piercings, make-up en nepwimpers tijdens het werk niet toegestaan.

Wat mag je verwachten?

• Een uurloon tussen €17,87 en €21,01 bruto, afhankelijk van je ervaring (cao Industriële Bakkerij)
• Ploegentoeslag van 34% in de avond, 37% in de nacht en 100% op zon- en feestdagen
• 38 uur per week in een 3-ploegendienst: 06.00-14.00, 14.00-22.00 en 22.00-06.00 uur
• Elke week je loon
• 25 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen na een jaar in ploegendienst
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag
• Een uitzendcontract via Olympia, met uitzicht op een vaste aanstelling bij de opdrachtgever
• Een interne opleiding en doorgroeimogelijkheden naar ploegleider of teamleider

Over de vacature

Ben jij toe aan een nieuwe stap in je ontwikkeling? Wellicht is deze functie van Senior Begeleider dan iets voor jou!

Voor de module Gedrag zijn we op zoek naar een enthousiaste Senior Begeleider, die werkzaam zal zijn op de woningen Hereweg 153a, 157a, 157b en 157c (Gedragsgroepen).

Wij zoeken een goede gesprekspartner die van een leuke uitdaging houdt en snel kan schakelen. Je durft out-of-the-box te denken, weet kansen te benutten en kan anderen enthousiasmeren. Als senior begeleider werk je nauw samen met het team, de gedragswetenschapper en teamleider en kun je goed verbinden.

Het betreft een functie voor 16 tot 24 uur per week.

Over de functie

Als senior begeleider ben je de verbindende schakel tussen de teams, gedragswetenschappers en de leidinggevende(n). Je bent het aanspreekpunt voor teamleden en andere professionals. Je zult werkzaam zijn op verschillende woningen, namelijk Hereweg 153a, 157a, 157b en 157c (Gedragsgroepen).

Je ondersteunt de medewerkers op een dusdanige wijze, dat competenties nog beter worden benut en ingezet. Als senior begeleider heb je naast je coachende taken ook een signalerende en adviserende rol. Daarnaast zet je processen in gang en enthousiasmeer je collega's voor kwaliteitsverbeteringen en innovatie.

Naast deze werkzaamheden maakt ook directe zorg deel uit van je dagelijkse taken. Hierbij begeleid en coach je medewerkers bij alledaagse praktijksituaties, zowel voorafgaand, tijdens als na afloop. Je ondersteunt hen vanuit inhoudelijke kennis en visie, met als doel het bevorderen van leren in en van de praktijk: coaching on the job. Daarnaast coach je medewerkers binnen de primaire zorgprocessen, waardoor je inzicht krijgt in de kwaliteit van zorg en waar nodig tijdig kunt bijsturen.

Het uitoefenen van bovenstaande taken geschiedt op elk willekeurig moment van de dag, dus het kan ook voorkomen in de avonden en de weekenden.

Over de doelgroep

De behandelgroepen/gedragsgroepen bestaan uit verschillende woongroepen en dagbestedingslocaties. Hier wonen kinderen, jeugdigen, jongvolwassenen en volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en (ernstige) gedragsproblemen, waarbij escalaties kunnen voorkomen. De woongroepen variëren van een prikkelarme, gestructureerde omgeving tot woningen met een pedagogisch en sociaal karakter, waarin gezamenlijk activiteiten worden ondernomen.

De accentverschillen tussen de woningen liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt en in de mate van begeleiding en behandeling die nodig is. Begeleiders ondersteunen cliënten met gedragsproblemen bij het wonen en de dagbesteding en helpen hen bij dagelijkse activiteiten en taken.

Samen creëren we een voorspelbare en veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking kunnen moeite hebben om de wereld om hen heen te begrijpen. Zij hebben de mensen in hun omgeving nodig om ervaringen te ordenen, betekenis te geven aan situaties en zich veilig te voelen.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en afwisselende functie waarin je wordt uitgedaagd op kennis en ervaring en je veel verantwoordelijkheid krijgt. Je krijgt ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Verder:

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50: minimaal €3.296 en max €4.705 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: het betreft een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Contracturen: 16 tot 24 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring met de doelgroep;
• Je bent een enthousiast, proactief en betrokken persoon, die stevig in zijn/haar schoenen staat;
• Je hebt een groot doorzettingsvermogen en bent flexibel en stressbestendig. Je houdt ervan te improviseren en kunt goed overweg met je collega's binnen de regio, maar kunt ook goed zelfstandig functioneren;
• Je bent initiatiefrijk, organisatiebewust en resultaatgericht; kunt plannen & organiseren; beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent in staat de aanspreekcultuur op gang te brengen, bent opbouwend kritisch en weet dit op de teamleden over te brengen;
• Je bent in staat het team te coachen in hun ontwikkeling naar autonome professionals.

Meer informatie

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan telefonisch contact op met Loekie Tans (Sr. Teamleider) via 06 - .

Reageren

Interesse in deze vacature? Reageer dan 1 oktober 2026 via de sollicitatielink.

Over de vacature

Bij Koraal - locatie Op de Bies - zijn we voor de Kapelaan Lochtmanstraat 6 in Kerkrade op zoek naar een betrokken en enthousiaste één-op-één begeleider voor 15 uur per week. Binnen deze rol biedt je individuele begeleiding aan één cliënt met een verstandelijke beperking en onbegrepen gedrag.

Over de functie

Je biedt begeleiding aan een sociale vrouw van 37 jaar die verblijft op de Kapelaan Lochtmanstraat 6, een buitenwoning van Koraal. Het betreft een gedragsgroep.

De bewoonster functioneert op een laag tot midden niveau en heeft naast haar verstandelijke beperking ook te maken met moeilijk verstaanbaar gedrag. Hierbij kan sprake zijn van zelfverwondend gedrag, verbale agressie en schreeuwgedrag. Ze heeft behoefte aan een rustige, duidelijke en voorspelbare aanpak, waarbij structuur, nabijheid en afgestemde begeleiding centraal staan.

Mevrouw gaat vier dagen per week naar de dagbesteding binnen activiteitencentrum Der Eck, waar zij op bepaalde momenten deelneemt aan activiteiten in een werkruimte. De begeleiding en activiteiten zijn grotendeels individueel gericht.

Binnen deze functie werk je nauw samen met de senior begeleider en gedragswetenschapper om de ondersteuning optimaal af te stemmen op de behoeften van de cliënt. De begeleiding is gewenst vanaf de start van de dag, tijdens de dagbestedingsmomenten en in de namiddag en avonduren op de groep.

Wie zoeken wij?

Je bent een betrokken begeleider met een groot incasseringsvermogen, die met rust, humor en professionaliteit weet aan te sluiten bij de behoeften van de cliënt. Je staat stevig in je schoenen, kunt goed relativeren en werkt graag zelfstandig maar ook samen. Je hebt gevoel voor wat een cliënt nodig heeft en weet hierin zowel duidelijkheid als warmte te bieden.

En verder

• Je beschikt over een minimaal mbo 4-diploma in een relevante zorg- of agogische richting (bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg, SPW of Verpleegkunde);
• Je hebt ervaring en affiniteit met cliënten met een complexe (LVB-)zorgvraag;
• Je bent vaardig in de-escalatie en conflicthantering;
• Je beschikt over een rijbewijs;
• Je bent flexibel en bereid om, wanneer de 1-op-1 begeleiding wegvalt, een andere passende rol binnen de organisatie op te pakken.

Wat krijg jij?

Je komt te werken in een dynamische en uitdagende werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Jouw inzet wordt hier echt gewaardeerd en je krijgt volop ruimte om het verschil te maken voor de cliënt.

En verder

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.893 en max €3.902 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd .
• Contracturen: het betreft een functie voor 15 uur per week. Wil je deze uren combineren met een rol als begeleider binnen onze Regioflex of een van onze andere teams? Neem dan gerust contact met ons op om samen de mogelijkheden te bespreken.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie

Wil je eerst meer informatie of een keer vrijblijvend kennismaken? Neem dan gerust contact op met Ingmar Nillesen (Teamleider) via: 06 - of via: Hij vertelt je graag meer!

Reageren

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Stuur dan je cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier. We kijken uit naar je reactie!

Over de vacature

Haal jij energie uit het helpen van cliënten met een verstandelijke beperking en wil jij echt het verschil maken? Voor Koraal locatie Op de Bies zoeken we enthousiaste Begeleiders voor onze Flexmodule Kerkrade.

Met jouw positieve en creatieve aanpak onderzoek je samen met je collega's waar de krachten en mogelijkheden van bewoners liggen. Je wordt ingezet vanuit de flexibele schil. Werken in de flexibele schil betekent méér aandacht voor de cliënt en méér afwisseling in je werk omdat je op meerdere groepen ingezet kunt worden. Daarnaast krijg je direct een vast dienstverband met vaste uren. Die afwisseling geeft je de kans veel kennis en ervaring op te doen die je op een vaste groep direct weer kunt toepassen.

Klinkt dit als een interessante uitdaging? Kom ons team versterken en help cliënten met een verstandelijke beperking hun mogelijkheden te ontdekken en benutten!

Over de functie

Als Begeleider in de Flexpool ben je flexibel inzetbaar op alle woningen in Kerkrade en Simpelveld en onze dagbesteding binnen de module Kerkrade. Samen kijken we naar jouw wensen, vaardigheden en flexibiliteit om te bepalen op welke groepen je wordt ingeroosterd. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar je jezelf kunt zijn in je contacten met zowel cliënten als hun netwerk.

Door je brede inzetbaarheid wordt er een beroep gedaan op je kennis, ervaring en vooral je flexibiliteit. Je werkt in een omgeving die constant varieert: de ene dag bied je zorg en begeleiding aan bewoners met een ernstig meervoudige beperking, de andere dag begeleid je bewoners met onbegrepen gedrag.

Wat bieden wij?

Een afwisselende functie waarbij je op meerdere woongroepen kunt werken!

En verder

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of 40 basis van opleiding en ervaring:

  FWG 35: *min €2.597 en max €3.635 bruto/maand (op basis van 36 u/w)

  FWG 40: min €2.893 en max €3.902 bruto/maand (op basis van 36 u/w)

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve zorgverzekering, goede pensioenregeling. Daarnaast bieden we een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).

• Contract: Voldoe je aan de functie eisen? Dan start jij direct met een dienstverband voor onbepaalde tijd .

• Uren: in overleg tussen 8 - 32 uur per week mogelijk.

• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!

• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?

Met jouw positieve en creatieve aanpak onderzoek je samen met je collega's waar de krachten en mogelijkheden van bewoners liggen. Ook heb je het talent om je in hun belevingswereld te verplaatsen om de boodschap achter het gedrag te achterhalen.

En verder

• Je bent in het bezit van een relevant diploma op minimaal MBO niveau 3 of MBO niveau 4;
• Je hebt affiniteit en ervaring met mensen met een (ernstige) meervoudige en/of verstandelijke beperking;
• Je vindt het geen probleem om in wisseldiensten te werken (géén nachtdiensten).

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roel Clement (Teamleider) via 06 - .

Reageren

Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens langs voor een oriënterend gesprek of loop een dag(deel) mee op een van onze groepen.

Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk. Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Over de vacature

Koraal - locatie Op de Bies - zoekt jou!

Ben jij op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle baan in de zorg? Voor de module Behandeling zijn we op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega die zich met passie inzet voor onze cliënten met een matig of ernstig verstandelijke beperking. Jij biedt passende zorg en begeleiding bij wonen en dagbesteding, afgestemd op de individuele behoeften van de cliënten.

Ben jij de gedreven begeleider die het verschil maakt en onze cliënten helpt hun mogelijkheden te vergroten in een veilige leefomgeving? Dan zoeken we jou!

Het betreft een functie voor 20 uur per week.

Over de functie

De Kapelaan Lochtmanstraat 6 is een woonvorm van Op de Bies in Kerkrade waar cliënten wonen met een matig of ernstig verstandelijke beperking en autisme. Er wonen 8 cliënten in de leeftijd variërend van 29 - 59 jaar. De accentverschillen binnen de woning liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt, maar ook in de mate van begeleiding en behandeling. De begeleiding en behandeling is erop gericht ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo lang mogelijk en zelfstandig mogelijk, invulling te geven aan hun leven. Ook het voeren van eigen regie over hun eigen leven en zelf keuzes kunnen maken is wat ze belangrijk vinden. Je creëert een voorspelbare, veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Je helpt mee in de dagelijkse taken en in de uitvoering van het behandelplan van de cliënten. Dit doe je samen met een multidisciplinair team (o.a. gedragswetenschapper, teamleider, psychiater, arts en wettelijk vertegenwoordiger). Het contact met verwanten en wettelijk vertegenwoordigers is belangrijk. De cliënten gaan overdag naar een dagbesteding buiten de groep. Er wordt onregelmatig gewerkt volgens een, zo veel mogelijk, vast rooster.

What's in it for you?

Gezellige, betrokken, deskundige en gepassioneerde collega's. Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en volop kansen om samen met de bewoners en je collega's op een positieve manier verder te groeien en te ontwikkelen.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

En verder

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FGW 40 of FWG 45: min €2.893 en max €4.262 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 20 uur per week. Aanvullende uren zijn bespreekbaar, eventueel in onze Flexpool.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Je hebt een kritische en flexibele houding en denkt graag out-of-the-box. Je accepteert de cliënt zoals hij is en hebt geduld om het gedrag te begrijpen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en staat open voor feedback.

En verder

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO+ (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en -volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie

Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om vooraf een kijkje te komen nemen? Neem dan gerust contact op met Sandra Vos (teamleider) via 06- of via

Reageren

Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens op de koffie of loop een dagje mee.

Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk. Stuur je CV en motivatie en wij nemen snel contact met jou op.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Heerlen.
Deze organisatie is actief in de maakindustrie en levert technische diensten voor industriële installaties in en rond Heerlen. Deze organisatie richt zich op onderhoud, installatie en optimalisatie van elektrische systemen en procesapparatuur en voert werkzaamheden uit voor diverse klantprocessen binnen industriële omgevingen. De werkzaamheden omvatten preventief onderhoud, storingsanalyse en het uitvoeren van kleine tot middelgrote projecten waarbij veiligheid en continuïteit van het productieproces centraal staan. De organisatie werkt met ervaren vakmensen en hecht waarde aan praktijkkennis, technische kwaliteit en een gestructureerde aanpak van werkzaamheden. Werken bij deze organisatie betekent een duidelijke werkdag, aandacht voor vakgerichte opleidingen en mogelijkheden voor doorgroei. Er is ruimte voor het verbeteren van processen en het meewerken aan projecten die de betrouwbaarheid van installaties vergroten. De functie is geplaatst in de regio Heerlen en het salaris bedraagt €2650 - €4600 per maand.
Wil jij in regio Heerlen tot €4600 verdienen als Elektromonteur Dagdienst? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Elektromonteur Dagdienst ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van elektrotechnische werkzaamheden aan industriële installaties als Elektromonteur Dagdienst;
• Je assembleert, installeert en monteert elektrische componenten en systemen volgens tekeningen en specificaties;
• Je voert preventief en correctief onderhoud uit en rapporteert bevindingen om storingen te voorkomen;
• Je werkt veilig en volgens procedures en draagt bij aan verbeterprojecten voor de installatieomgeving;
• Je ondersteunt bij inspecties en inbedrijfstellingen en zorgt voor duidelijke overdracht naar collega’s;
• Je werkt aan verpakkingsmachines, procesinstallaties, transportbanden en assemblagelijnen op ongeveer 2 tot 4 productielijnen;
• Je voert eerstelijns PLC- en storingsanalyse uit op systemen van merken zoals Siemens en Beckhoff en je leest schema’s en signaleringen zonder uitgebreid programmeren;
• Je levert werkzaamheden voor installatie, inbedrijfstelling en kleine modificaties en werkt samen met engineering bij uitbreidingen;

Functie-eisen:

• MBO-diploma in Elektrotechniek of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 2 jaar ervaring als elektromonteur in de maakindustrie of installatiebranche;
• Je hebt kennis van elektrische installaties, schema’s en meetinstrumenten;
• Je werkt nauwkeurig, oplossingsgericht en kunt zelfstandig klusjes oppakken;
• In bezit van relevante VCA of bereid dit te halen;
• Rijbewijs B is een pré en je bent bereid te reizen binnen de regio;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Pensioenregeling volgens cao;
• Opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding volgens afspraken;
• Vaste dagdienst en duidelijke werktijden;
• Opleidingsbudget: €1000 per jaar, vrij besteedbaar;
• Werk- en PBM-kleding en gereedschap worden verstrekt;
• Workshop- en testfaciliteiten aanwezig;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior monteur, storingsmonteur of teamleider technisch service;