Begeleider module gedrag Vacatures

Over de vacature

Voor onze locatie Op de Bies in Landgraaf zijn wij bij Koraal op zoek naar begeleiders. Wil jij graag werken met kinderen óf (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek? Lees dan verder!

Over deze functie

Als begeleider binnen de Module Gedrag werk je met cliënten met een verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek. Zij hebben langdurige en intensieve zorgvragen. Jij bent de stabiele factor in een omgeving waar gedrag soms onvoorspelbaar en intens kan zijn. Je komt, in overleg, te werken binnen één van de verschillende groepen: er zijn groepen waar je uitsluitend met kinderen werkt, maar ook groepen waar je begeleiding biedt aan cliënten van alle leeftijden, vanaf (jong)volwassenen. Deze afwisseling vraagt om flexibiliteit, inlevingsvermogen en het vermogen om aan te sluiten bij uiteenlopende ondersteuningsvragen.

Wat deze functie bijzonder maakt? Je stapt in tijdens een veranderproces. Samen met collega's bouw je aan de zorg van morgen en denk je actief mee over structuur, werkwijzen en het creëren van een veilige en stabiele leefomgeving.

Je ziet de mens achter het gedrag. Juist in situaties van spanning blijf jij rustig en bied je duidelijkheid, nabijheid en veiligheid. Je werkt methodisch, denkt vooruit en handelt bewust. Samen met onder andere directe collega's, gedragswetenschappers, senior begeleiders, de teamleider en het netwerk werk je aan passende, duurzame oplossingen die bijdragen aan ontwikkeling en kwaliteit van leven van de bewoners.

Over de module

Binnen de Module Gedrag bouwen we aan de toekomst: kleinschalige woonvormen, specialistische begeleiding en de opening van een derde kindergroep in 2026.

Hier wonen cliënten met complexe gedrags- en ondersteuningsvragen die intensieve begeleiding nodig hebben in het dagelijks leven. De cliënten wonen hier 24 uur per dag, vaak 7 dagen per week, en krijgen ondersteuning op alle leefgebieden, zoals structuur in de dag, persoonlijke verzorging, sociale contacten, emotieregulatie en vrijetijdsbesteding.

De begeleiding is gericht op het bieden van veiligheid, duidelijkheid en voorspelbaarheid. Veel bewoners hebben behoefte aan een stabiele omgeving en begeleiders die hen goed kennen en kunnen inspelen op spanning, emoties of moeilijk verstaanbaar gedrag. Binnen de Module Gedrag wordt daarom gewerkt vanuit nabijheid, vertrouwen en een methodische aanpak.

Je werkt op groepen waar soms alleen kinderen wonen, maar ook op groepen met bewoners van verschillende leeftijden vanaf (jong)volwassenen. Iedere groep heeft een eigen dynamiek en ondersteuningsvraag, waardoor geen dag hetzelfde is. Samen met collega's, gedragswetenschappers, senior begeleiders en het netwerk van de bewoner werk je aan een veilige woonomgeving en aan kleine én grote stappen in de ontwikkeling van de bewoners.

Je komt te werken met één van de verschillende doelgroepen. We kijken samen waar jouw interesse en kracht ligt:

• Kinderen

  Je begeleidt kinderen met een complexe, langdurige zorgvraag in een kleinschalige woonomgeving (6-7 kinderen). Je biedt structuur, nabijheid en ontwikkelingsgerichte begeleiding. Met de komst van een derde kindgroep in 2026 bouw je actief mee vanaf de basis.

• Volwassenen

  Je ondersteunt (jong)volwassenen met complexe gedragsproblematiek. Je brengt rust, overzicht en voorspelbaarheid en draagt bij aan het verder ontwikkelen en verbeteren van bestaande zorg, met oog voor stabiliteit én vernieuwing.

Wat bieden wij jou?

Een inhoudelijk uitdagende functie binnen een unieke zorgsetting. Je krijgt de kans om, op sommige groepen vanaf het begin, mee te bouwen aan de zorg voor kinderen of volwassenen met een complexe langdurige zorgvraag.

En verder

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €3.052 en max €4.262 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: uren in overleg. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.

Wat vragen wij van jou?

• Een zorgdiploma op mbo-4 of hbo-niveau (MMZ, SPW, Social Work, Verpleegkunde of vergelijkbaar).
• Affiniteit met of ervaring in complexe gedragsproblematiek.
• Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig onder druk.
• Je krijgt energie van verandering en vindt het leuk om mee te bouwen.
• Je kunt schakelen tussen ontwikkelen, opbouwen en uiteindelijk stabiliseren.
• Een open, lerende en reflectieve houding.

Meer informatie

Benieuwd of deze rol bij je past? Neem dan contact op met Loekie Tans (Teamleider) via: 06 - of Evelien Muller (Recruiter) via: 06 - of via: Zij vertellen je graag meer over de mogelijkheden!

Je bent daarnaast van harte welkom om kennis te maken tijdens een gesprek, een rondleiding of om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je een goed beeld van de doelgroep én het veranderproces binnen de module.

Solliciteren?

Ben jij enthousiast geworden over deze functie en zie jij jezelf werken binnen de Module Gedrag van Koraal? Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer eenvoudig via het sollicitatieformulier of neem contact met ons op voor meer informatie over de mogelijkheden binnen onze teams.

Over de vacature

Heb jij een passie voor het werken met kinderen en jongeren en wil je écht het verschil maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor Koraal - locatie Op de Bies in Landgraaf - zijn we op zoek naar enthousiaste en betrokken begeleiders voor de Kindergroepen binnen de module Gedrag. Jij gaat aan de slag met een bijzondere groep kinderen en jongeren, allen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Samen met je team bied jij zorg en begeleiding op maat, z owel bij het wonen als de dagbesteding, afgestemd op de unieke behoeften van elk kind. Ben jij de enthousiaste begeleider die het verschil maakt en onze cliënten ondersteunt in het ontwikkelen van hun mogelijkheden, binnen een veilige en zorgzame leefomgeving? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega voor ons team op Hereweg 153a/b óf voor de nieuwe kindergroep die we zullen openen in 2026!

Over de functie

Op de behandelgroep van Hereweg 153 a en b (kindergroep) bieden we kinderen en jongeren een fijne, zinvolle en volwaardige woonomgeving. De kinderen en jongeren hebben een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Het accent in de begeleiding ligt op emotioneel ontwikkelingsniveau aangezien van daaruit ook de gedragsproblemen ontstaan.

Op dit moment zijn we op zoek naar collega's die het als een uitdaging zien om samen met het aanwezige team, een nieuw sterk team te vormen. Samen gaan we aan de slag om voor de groep stabiliteit te creëren zodat de kinderen/jongeren weer de kans krijgen zich te gaan ontwikkelen.

In deze functie ontwikkel, stimuleer en ondersteun je bij de invulling van een zinvolle en volwaardige woonomgeving, waarbij het bieden van structuur een belangrijke pijler is.

Wat bieden wij?

Een hele leuke en afwisselende functie met een bijzondere doelgroep! Je komt terecht in een fijn team met betrokken collega's waar je op kunt vertrouwen.

Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen (Wet Zorg en Dwang, Weerbaarheid en Agressie, BHV, medicatiescholing, etc.). Daarnaast word je vanaf de start begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en waar je altijd met vragen terecht kunt.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

En verder

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €3.052 en max €4.262 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: uren in overleg. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.

Wie zoeken wij?

Een enthousiaste, vrolijke en betrokken collega die kan inspelen op het niveau van de kinderen / jongeren. Je staat sterk in je schoenen en durft je grenzen aan te geven. Agressie komt op de groep voor. Het is belangrijk dat je dit gedrag kunt ombuigen. Bij voorkeur werken we de-escalerend.

Jij weet precies op welk moment je de ruimte kunt bieden, maar ook wanneer het lijntje kort gehouden moet worden en wanneer je als begeleider de regie moet overnemen.

Jij bent creatief en beschikt over een gezonde dosis humor. Met humor kunnen vaak negatieve gedragingen weer omgedraaid worden naar het positieve.

Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg en vindt het een uitdaging om deze toe te passen. Daarbij weet je ook je collega's te enthousiasmeren. Je toont makkelijk initiatief. Zowel zelfstandig als in teamverband kom jij goed tot je recht. Daarbij durf je feedback te geven en ben je kritisch naar jezelf en naar anderen.

En verder

• Ben je in het bezit van een afgeronde relevante MBO 4 of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding. De voorkeur gaat uit naar een afgerond HBO diploma.
• Ben je flexibel inzetbaar en beschikbaar om slaapdiensten te werken.
• Kun je een zorgplan opstellen en aanbevolen ondersteuning bieden bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Kennis en ervaring met autisme is een pré.

Meer informatie

Nieuwsgierig naar deze functie? Dan maken we graag kennis met jou! Kom gerust eens langs voor een kop koffie of draai een dagdeel mee op de groep! Zo krijg je een goed beeld van je mogelijke toekomstige werkplek!

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Loekie Tans (Teamleider) via 06 - of of met Evelien Muller (Recruiter) via 06- of l

Ben jij meer geïnteresseerd in een functie als begeleider op een van onze andere woningen binnen de module Gedrag? Neem dan eens een kijkje op onze website voor andere vacatures of neem contact met ons op!

Reageren

Heb jij interesse in deze leuke en afwisselende baan? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk!

Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Over de vacature

Ben jij toe aan een nieuwe stap in je ontwikkeling? Wellicht is deze functie van Senior Begeleider dan iets voor jou!

Voor de module Gedrag zijn we op zoek naar een enthousiaste Senior Begeleider, die werkzaam zal zijn op de woningen Hereweg 153a, 157a, 157b en 157c (Gedragsgroepen).

Wij zoeken een goede gesprekspartner die van een leuke uitdaging houdt en snel kan schakelen. Je durft out-of-the-box te denken, weet kansen te benutten en kan anderen enthousiasmeren. Als senior begeleider werk je nauw samen met het team, de gedragswetenschapper en teamleider en kun je goed verbinden.

Het betreft een functie voor 16 tot 24 uur per week.

Over de functie

Als senior begeleider ben je de verbindende schakel tussen de teams, gedragswetenschappers en de leidinggevende(n). Je bent het aanspreekpunt voor teamleden en andere professionals. Je zult werkzaam zijn op verschillende woningen, namelijk Hereweg 153a, 157a, 157b en 157c (Gedragsgroepen).

Je ondersteunt de medewerkers op een dusdanige wijze, dat competenties nog beter worden benut en ingezet. Als senior begeleider heb je naast je coachende taken ook een signalerende en adviserende rol. Daarnaast zet je processen in gang en enthousiasmeer je collega's voor kwaliteitsverbeteringen en innovatie.

Naast deze werkzaamheden maakt ook directe zorg deel uit van je dagelijkse taken. Hierbij begeleid en coach je medewerkers bij alledaagse praktijksituaties, zowel voorafgaand, tijdens als na afloop. Je ondersteunt hen vanuit inhoudelijke kennis en visie, met als doel het bevorderen van leren in en van de praktijk: coaching on the job. Daarnaast coach je medewerkers binnen de primaire zorgprocessen, waardoor je inzicht krijgt in de kwaliteit van zorg en waar nodig tijdig kunt bijsturen.

Het uitoefenen van bovenstaande taken geschiedt op elk willekeurig moment van de dag, dus het kan ook voorkomen in de avonden en de weekenden.

Over de doelgroep

De behandelgroepen/gedragsgroepen bestaan uit verschillende woongroepen en dagbestedingslocaties. Hier wonen kinderen, jeugdigen, jongvolwassenen en volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en (ernstige) gedragsproblemen, waarbij escalaties kunnen voorkomen. De woongroepen variëren van een prikkelarme, gestructureerde omgeving tot woningen met een pedagogisch en sociaal karakter, waarin gezamenlijk activiteiten worden ondernomen.

De accentverschillen tussen de woningen liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt en in de mate van begeleiding en behandeling die nodig is. Begeleiders ondersteunen cliënten met gedragsproblemen bij het wonen en de dagbesteding en helpen hen bij dagelijkse activiteiten en taken.

Samen creëren we een voorspelbare en veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking kunnen moeite hebben om de wereld om hen heen te begrijpen. Zij hebben de mensen in hun omgeving nodig om ervaringen te ordenen, betekenis te geven aan situaties en zich veilig te voelen.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en afwisselende functie waarin je wordt uitgedaagd op kennis en ervaring en je veel verantwoordelijkheid krijgt. Je krijgt ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Verder:

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50: minimaal €3.296 en max €4.705 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: het betreft een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Contracturen: 16 tot 24 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring met de doelgroep;
• Je bent een enthousiast, proactief en betrokken persoon, die stevig in zijn/haar schoenen staat;
• Je hebt een groot doorzettingsvermogen en bent flexibel en stressbestendig. Je houdt ervan te improviseren en kunt goed overweg met je collega's binnen de regio, maar kunt ook goed zelfstandig functioneren;
• Je bent initiatiefrijk, organisatiebewust en resultaatgericht; kunt plannen & organiseren; beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent in staat de aanspreekcultuur op gang te brengen, bent opbouwend kritisch en weet dit op de teamleden over te brengen;
• Je bent in staat het team te coachen in hun ontwikkeling naar autonome professionals.

Meer informatie

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan telefonisch contact op met Loekie Tans (Sr. Teamleider) via 06 - .

Reageren

Interesse in deze vacature? Reageer dan 1 oktober 2026 via de sollicitatielink.

Over de vacature

Haal jij energie uit het helpen van cliënten met een verstandelijke beperking en wil jij echt het verschil maken? Voor Koraal locatie Op de Bies zoeken we enthousiaste Begeleiders voor onze Flexmodule Kerkrade.

Met jouw positieve en creatieve aanpak onderzoek je samen met je collega's waar de krachten en mogelijkheden van bewoners liggen. Je wordt ingezet vanuit de flexibele schil. Werken in de flexibele schil betekent méér aandacht voor de cliënt en méér afwisseling in je werk omdat je op meerdere groepen ingezet kunt worden. Daarnaast krijg je direct een vast dienstverband met vaste uren. Die afwisseling geeft je de kans veel kennis en ervaring op te doen die je op een vaste groep direct weer kunt toepassen.

Klinkt dit als een interessante uitdaging? Kom ons team versterken en help cliënten met een verstandelijke beperking hun mogelijkheden te ontdekken en benutten!

Over de functie

Als Begeleider in de Flexpool ben je flexibel inzetbaar op alle woningen in Kerkrade en Simpelveld en onze dagbesteding binnen de module Kerkrade. Samen kijken we naar jouw wensen, vaardigheden en flexibiliteit om te bepalen op welke groepen je wordt ingeroosterd. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar je jezelf kunt zijn in je contacten met zowel cliënten als hun netwerk.

Door je brede inzetbaarheid wordt er een beroep gedaan op je kennis, ervaring en vooral je flexibiliteit. Je werkt in een omgeving die constant varieert: de ene dag bied je zorg en begeleiding aan bewoners met een ernstig meervoudige beperking, de andere dag begeleid je bewoners met onbegrepen gedrag.

Wat bieden wij?

Een afwisselende functie waarbij je op meerdere woongroepen kunt werken!

En verder

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of 40 basis van opleiding en ervaring:

  FWG 35: *min €2.597 en max €3.635 bruto/maand (op basis van 36 u/w)

  FWG 40: min €2.893 en max €3.902 bruto/maand (op basis van 36 u/w)

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve zorgverzekering, goede pensioenregeling. Daarnaast bieden we een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).

• Contract: Voldoe je aan de functie eisen? Dan start jij direct met een dienstverband voor onbepaalde tijd .

• Uren: in overleg tussen 8 - 32 uur per week mogelijk.

• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!

• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?

Met jouw positieve en creatieve aanpak onderzoek je samen met je collega's waar de krachten en mogelijkheden van bewoners liggen. Ook heb je het talent om je in hun belevingswereld te verplaatsen om de boodschap achter het gedrag te achterhalen.

En verder

• Je bent in het bezit van een relevant diploma op minimaal MBO niveau 3 of MBO niveau 4;
• Je hebt affiniteit en ervaring met mensen met een (ernstige) meervoudige en/of verstandelijke beperking;
• Je vindt het geen probleem om in wisseldiensten te werken (géén nachtdiensten).

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roel Clement (Teamleider) via 06 - .

Reageren

Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens langs voor een oriënterend gesprek of loop een dag(deel) mee op een van onze groepen.

Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk. Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Over de vacature

Koraal - locatie Op de Bies - zoekt jou!

Ben jij op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle baan in de zorg? Voor de module Behandeling zijn we op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega die zich met passie inzet voor onze cliënten met een matig of ernstig verstandelijke beperking. Jij biedt passende zorg en begeleiding bij wonen en dagbesteding, afgestemd op de individuele behoeften van de cliënten.

Ben jij de gedreven begeleider die het verschil maakt en onze cliënten helpt hun mogelijkheden te vergroten in een veilige leefomgeving? Dan zoeken we jou!

Het betreft een functie voor 20 uur per week.

Over de functie

De Kapelaan Lochtmanstraat 6 is een woonvorm van Op de Bies in Kerkrade waar cliënten wonen met een matig of ernstig verstandelijke beperking en autisme. Er wonen 8 cliënten in de leeftijd variërend van 29 - 59 jaar. De accentverschillen binnen de woning liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt, maar ook in de mate van begeleiding en behandeling. De begeleiding en behandeling is erop gericht ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo lang mogelijk en zelfstandig mogelijk, invulling te geven aan hun leven. Ook het voeren van eigen regie over hun eigen leven en zelf keuzes kunnen maken is wat ze belangrijk vinden. Je creëert een voorspelbare, veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Je helpt mee in de dagelijkse taken en in de uitvoering van het behandelplan van de cliënten. Dit doe je samen met een multidisciplinair team (o.a. gedragswetenschapper, teamleider, psychiater, arts en wettelijk vertegenwoordiger). Het contact met verwanten en wettelijk vertegenwoordigers is belangrijk. De cliënten gaan overdag naar een dagbesteding buiten de groep. Er wordt onregelmatig gewerkt volgens een, zo veel mogelijk, vast rooster.

What's in it for you?

Gezellige, betrokken, deskundige en gepassioneerde collega's. Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en volop kansen om samen met de bewoners en je collega's op een positieve manier verder te groeien en te ontwikkelen.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

En verder

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FGW 40 of FWG 45: min €2.893 en max €4.262 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 20 uur per week. Aanvullende uren zijn bespreekbaar, eventueel in onze Flexpool.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Je hebt een kritische en flexibele houding en denkt graag out-of-the-box. Je accepteert de cliënt zoals hij is en hebt geduld om het gedrag te begrijpen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en staat open voor feedback.

En verder

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO+ (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en -volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie

Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om vooraf een kijkje te komen nemen? Neem dan gerust contact op met Sandra Vos (teamleider) via 06- of via

Reageren

Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens op de koffie of loop een dagje mee.

Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk. Stuur je CV en motivatie en wij nemen snel contact met jou op.