Teamleider Vacatures in Heel

Over de vacature

Waar jouw vakmanschap echt het verschil maakt.

Je lost niet zomaar een storing op. Je zorgt ervoor dat een automatische deur werkt voor iemand die anders niet zelfstandig naar buiten kan. Dat een zorgoproepsysteem het doet als het écht nodig is. Dat mensen met een verstandelijke beperking veilig en comfortabel kunnen leven en de dagbesteding kunnen bezoeken.

Voor Koraal locatie St. Anna in Heel - Regio Noord- en Midden-Limburg (nabij Weert/Roermond) zoeken we een Technisch Specialist. Een functie voor iemand die technisch sterk is én wil werken in een omgeving waar dat vakmanschap direct mensen raakt.

Wat ga je doen?

Je bent de technische spil voor onze woon- en zorglocaties in de regio Noord- en Midden-Limburg. Dat betekent:

• Zelfstandig onderzoeken en oplossen van technische storingen - van elektrotechnische installaties tot werktuigbouwkundige voorzieningen.
• Je werkt aan een brede mix van installaties, waarbij elke oplossing direct zichtbaar effect heeft op het dagelijks leven van onze cliënten: elektrische sloten, zorgdomotica, camerasystemen, verwarming, waterinstallaties.
• Preventief onderhoud en veiligheidscontroles, waaronder brandveiligheid.
• Schakelen met zorgverleners, collega's en externe partijen. Jij vertaalt techniek naar de praktijk van de zorg.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en die ook proactief afstemmen en oppakken.

Vaste locaties, een hecht team. Bewoners die je kennen, vertrouwen en blij mee zijn als je binnenkomt.

Wie ben jij?

Misschien herken je jezelf ook in dit beeld: Je werkt al jaren in de techniek en bent goed in je vak. Maar ergens wil je meer dan storingen oplossen. Je wilt er ook voor mensen zijn. Hier kun je dit combineren.

Je hebt een stevige technische basis (minimaal MBO niveau 3) met een elektrotechnische achtergrond en affiniteit met werktuigbouwkunde.

Verder breng je mee:

• VCA-certificaat of bereid dit te behalen via Koraal
• Opgeleid Persoon Brandmeldinstallaties (BMI) of bereid deze opleiding te volgen
• Vakbekwaam/opgeleid persoon NEN 3140 of bereid deze te volgen
• Een zelfstandige, oplossingsgerichte werkhouding
• Klantgericht: Je praat even makkelijk met een installateur als met een begeleider op de groep.

Wat bieden wij?

Een uitdagende, veelzijdige baan binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je komt in een team te werken dat de zorg en techniek een warm hart toedraagt. Samen staan jullie voor technisch-facilitaire ondersteuning voor onze cliënten en collega's in de regio.

Daarnaast:

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35: min. €2.597 en max. €3.635 bruto/maand bij een 36-urige werkweek.
• Contract: direct een dienstverband voor onbepaalde tijd .
• Uren:36 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. een sport- en fietsregeling)
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Standplaats: je werkt in de regio Noord- en midden Limburg (St Anna in Heel), maar we verwachten ook de bereidheid om naar andere werklocaties te reizen als de werkzaamheden erom vragen.

Over St. Anna in Heel

Je bent werkzaam voor de Regio Noord- en Midden-Limburg, met standplaats St. Anna in Heel. Koraal locatie St. Anna in Heel is, naast Op de Bies in Landgraaf en Maasveld in Maastricht, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicaptenzorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer informatie over St. Anna vind je op onze website.

Meer informatie

• Heb je vragen? Neem gerust contact op met Arie van den Broek (teamleider facilitair & vastgoed) via: of 06 - .
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.

Reageren

Interesse in deze veelzijdige technische functie? Upload zo snel mogelijk je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Over de vacature

Bij St. Anna in Heel - onderdeel van Koraal - zijn we voor de woning Polderhof 5 op zoek naar begeleiders die stevig in hun schoenen staan en energie halen uit het werken met een complexe EVB+ doelgroep. Een functie als begeleider mét extra verantwoordelijkheden en ruimte voor senior taken binnen het team. Ben jij de ervaren begeleider die wij zoeken?

Over de functie

Als begeleider ben je dagelijks aanwezig op de groep en bied je begeleiding aan cliënten op basis van hun individuele begeleidingsplan. Maar dit is meer dan een reguliere begeleidersfunctie. Naast het begeleiden van cliënten krijg je ook een belangrijke rol binnen de inhoud van de zorg. Je denkt mee over begeleidingslijnen, ondersteunt collega's in de uitvoering en helpt mee om structuur en kwaliteit binnen het team te bewaken.

Je hoeft geen officiële senior functie te hebben om hier senioriteit te laten zien.

Dat betekent bijvoorbeeld dat je:

• situaties kunt analyseren en vooruit kunt denken;
• overzicht houdt, ook wanneer spanning oploopt;
• collega's helpt om afspraken en begeleidingslijnen vast te houden;
• meehelpt in het voorbereiden, uitwerken en borgen van begeleiding;
• signalen van cliënten vroeg herkent en hier methodisch op inspeelt;
• actief meedenkt over hoe de zorg nóg beter kan.

Je bent dus niet alleen bezig met "de dienst draaien", maar draagt echt bij aan de ontwikkeling van de woning en het team.

Afhankelijk van je contractomvang besteed je een deel van je uren aan voorbereidende en overstijgende werkzaamheden en werk je mee aan het uitwerken, toepassen en borgen van begeleidingsplannen in de dagelijkse praktijk.

Over de woning

Polderhof 5 is een woonvoorziening voor 6 volwassen cliënten met een lage ontwikkelingsleeftijd en bijkomende problematiek, zoals autisme en hechtingsproblematiek. De cliënten wonen in een individuele setting met eigen ruimtes en hebben een eigen dagprogramma, afgestemd op wat zij nodig hebben om zich veilig en begrepen te voelen. De begeleiding is sterk gericht op het individu; onderlinge interactie tussen bewoners is beperkt.

De begeleiding draait hier niet om "grote activiteiten", maar juist om de kleine momenten. Om vertrouwen opbouwen. Om voorspelbaarheid bieden. Om zien wat een cliënt nodig heeft, vaak nog vóórdat iemand dit zelf kan aangeven.

Op de woning werk je in een rustige setting waar structuur, duidelijkheid en consequent handelen essentieel zijn. Geen dag is hetzelfde, maar de basis blijft altijd gelijk: veiligheid, nabijheid en stabiliteit.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken begeleiders die rust, duidelijkheid en stabiliteit brengen binnen een complexe zorgomgeving. Jij houdt overzicht, denkt vooruit en blijft rustig wanneer situaties spannend worden. Je werkt consequent, methodisch en weet wat cliënten nodig hebben om zich veilig te voelen.

Daarnaast kijk je verder dan het gedrag alleen. Je denkt actief mee over de kwaliteit van zorg, durft te reflecteren op jezelf en het team en neemt collega's mee in afspraken en structuur.

En verder

• Heb je bij voorkeur een hbo-diploma in een relevante zorgrichting;
• Of een mbo-4 diploma met ervaring binnen complexe zorg;
• Heb je affiniteit met EVB+, autisme en moeilijk verstaanbaar gedrag.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een betrokken team waarin je er nooit alleen voor staat. Samen werk je aan stabiliteit, veiligheid én kleine successen die voor cliënten een groot verschil maken.

En verder

• Salaris : inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min. €3.052 en max. €4.262 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden : ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en daarnaast de mogelijkheid tot deelname aan een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Uren: uren in overleg.
• Contract : voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Kennis: er zijn volop mogelijkheden voor scholing, trainingen en bij- en nascholing.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Samenwerking: St. Anna kenmerkt zich door de intensieve samenwerking tussen (senior) begeleiders en met (in elk team) een eigen gedragswetenschapper, teamleider en overige disciplines.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mikal Handels (Senior Begeleider) via 06 - .

Twijfel je nog of ben je benieuwd hoe het werken op Polderhof 5 er écht uitziet? Je bent van harte welkom om vrijblijvend kennis te maken of een keer mee te kijken op de woning.

Reageren

Ben je enthousiast? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.

Over de vacature

Koraal - locatie St. Anna in Heel - is voor woonvorm Heerepaden op zoek naar een enthousiaste begeleider voor de flexpool. Binnen Heerepaden wonen volwassen cliënten met een licht tot matig verstandelijke beperking. Samen met een betrokken, gezellig en gedreven team draag je bij aan een veilige en fijne woonomgeving voor onze bewoners.

Het betreft een functie binnen de flexpool voor 20-24 uur per week.

Over de functie

Voor de buitenwoningen in Heel - woonvorm Heerepaden - is het creëren van een prettig leefklimaat belangrijk. Om dit goed te kunnen uitvoeren, hebben onze bewoners baat bij een gestructureerde daginvulling.

Je gaat werken binnen de flexibele schil van de Heerepaden en begeleidt bewoners door de dag heen, waarbij de focus ligt op het zoveel mogelijk behouden van zelfstandigheid, en waarbij je vooral ondersteuning biedt in de ADL van bewoners. Er wordt gewerkt aan individuele doelen, maar ook groepsdoelen. Inspelen op een positieve groepsdynamiek is daarbij heel belangrijk. Samen met collega's weet je een veilige omgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf mag zijn. In je werk stem je continu af op de behoefte van de bewoners en hun omgeving.

Je beweegt mee wanneer dit nodig is en tegelijkertijd bied je kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach en vraagbaak, verzorger en de arm om de schouder.

Wie zijn je collega's?

Je gaat werken met enthousiaste, gedreven en gezellige collega's met passie voor onze bewoners en we vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wij zorgen niet alleen voor onze bewoners, maar hebben ook aandacht voor elkaar.

Vanuit de bewoner

"We vinden het prettig als je gezellig aanwezig, duidelijk en voorspelbaar bent. Daarbij hebben we het ook nodig dat je individuele gesprekken met ons voert en ons helpt in het maken van keuzes. Het is belangrijk dat jij als begeleider mij goed kunt 'zien en kunt lezen'."

"Ook vinden we het fijn dat je rust bewaart en uitstraalt, wanneer dit nodig is." "Wij zoeken een gezellige begeleider die een spelletje met ons speelt, maar ons ook duidelijke kaders geeft. Duidelijk praten is dan heel belangrijk."

What's in it for you?

Waarom is het leuk om hier te werken? Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om op positieve wijze samen verder te ontwikkelen met de bewoners en je collega's! Je komt in een gezellig en opbouwend team waar jij jezelf mag zijn. Onze bewoners genieten van jouw aandacht en aanwezigheid. Ze kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Wij bieden:

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 (min. €2.597 en max. €3.635 bruto/maand) o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd .
• Uren: 20-24 uur per week.
• Flexibiliteit en goede balans werk en privé: een rooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren mag aangeven, zodat jij werk goed kunt combineren met je privéleven. Uren/contractomvang zijn bespreekbaar.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: Persoonlijke ontwikkeling van medewerkers vinden wij belangrijk. Wij bieden de mogelijkheid te leren en je verder te ontwikkelen, o.a. door vaste scholing als BHV en medicatie.
• Digicoach: voel jij je (nog) niet helemaal thuis in het gebruik van digitale middelen? Dan bieden wij de mogelijkheid om een zelftest digivaardigheid te doen. Onze digicoaches kunnen je vervolgens coachen en ondersteuning bieden.

Wie zoeken wij?

Een enthousiaste en betrokken collega! Een teamspeler en échte duizendpoot! Jij bent in staat om individuele begeleiding bieden zonder het totaaloverzicht te verliezen. Wil jij samen met ons werken aan een goed leven voor onze bewoners? Iemand waar ze op kunnen vertrouwen en waarbij ze zich veilig en geborgen voelen. Je bent respectvol naar anderen en je hebt een groot empathisch vermogen.

Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en dat je niet terugschrikt van verbale agressie. Bij onvoorziene situaties, blijf je rustig en ben je creatief in het vinden van oplossingen. Je kunt daarbij door gedrag heen kijken en herkent de vraag achter de vraag.

Daarnaast

• Ben je in het bezit van een afgeronde MBO 3 opleiding of MBO 4 opleiding (bijvoorbeeld MMZ of Verpleegkunde) of een HBO opleiding (bijvoorbeeld Pedagogiek of Social Work).
• Heb je affiniteit met mensen met een (licht/matig) verstandelijke beperking.
• Je bent flexibel, werken op onregelmatige tijden schrikt jou niet af.
• Je bent in het bezit van rijbewijs en eigen vervoer.
• Je hebt een proactieve houding, durft je visie uit te spreken en kritisch naar jezelf en collega's te kijken. Opbouwende feedback ontvangen wij graag!

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bianca Kochen (teamleider) via: 06 - .

Reageren

Interesse in deze leuke functie? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via de sollicitatielink!

Over de vacature

Bij Koraal, locatie St. Anna in Heel, zijn we op zoek naar meerdere begeleiders voor de doelgroep LVB+. Je ondersteunt cliënten met een licht verstandelijke beperking en vaak complex of moeilijk verstaanbaar gedrag, zoals psychische problematiek, gedragsproblemen, autisme, hechtingsproblemen en meer.

Beschik jij over de deskundigheid en ervaring om met een complexe doelgroep te werken? Sta jij stevig in je schoenen, denk je in mogelijkheden en kun je verder kijken dan het getoonde gedrag? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het aantal uren is in overleg te bepalen.

Over de functie

Je werkt met cliënten binnen de doelgroep LVB +. Deze cliënten vragen om een zo normaal mogelijk leven met de beperkingen die zij hebben. Ze zijn gericht op ontwikkeling en zelfontplooiing. Door de bijkomende gedragsproblemen is er een grote behoefte aan structuur en intensieve begeleiding. Als begeleiderbied jij deze structuur en help je de cliënten met het dagelijks leven en de uitdagingen die zij hierin tegenkomen. Vaak hebben zij een IQ tussen de 50 en 85 en een duidelijk beperkt sociaal aanpassingsvermogen.

Je bent daarnaast persoonlijk begeleider van (in de meeste gevallen) twee cliënten. Samen met hen, de wettelijk vertegenwoordiger en de behandelaar zorg je voor het tot stand komen van het zorgplan. In het zorgplan is de ondersteuningsvraag van de cliënt omschreven. Deze wordt als richtlijn gebruikt voor de manier van begeleiden. Tevens onderhoud je contact met verwanten, behandelaars, artsen en overige personen die betrokken zijn bij de cliënt.

Je werkt in wisselende diensten, inclusief slaapdiensten.

Bekijk het filmpje , waarin collega's en bewoners je graag meer vertellen over het werken met deze doelgroep.

Over de doelgroep

Je gaat in het kernteam werken voor de woningen aan de Schoolhof, op het terrein van St. Anna. De diversiteit van cliënten binnen deze groepen vraagt dat je gemakkelijk kunt schakelen tussen verschillende begeleidingsstijlen. Kenmerkend voor de begeleiding van LVB'ers met bijkomende complexe problematiek is dat 'geen dag hetzelfde is'. Er wordt van de begeleiders een hoge mate van aanpassingsvermogen, sensitiviteit en creativiteit verlangd. Je moet kunnen inspelen op de situatie die steeds verandert.

Wat bieden wij?

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40 of FWG 45: min €2.93 en max. €4.262 op basis van 36 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Uren: het aantal uren is in onderling overleg te bespreken.
• Kennis en ontwikkeling: we bieden je een opleidingspakket met alle relevante trainingen voor het werken met complexe doelgroepen. Als je een andere opleidingswens hebt, zijn hiervoor ook mogelijkheden.
• Digicoach: voel jij je (nog) niet helemaal thuis in het gebruik van digitale middelen? Onze digicoaches kunnen je coachen en ondersteuning bieden.
• Buddy: je krijgt bij de start in je nieuwe baan een buddy om er voor te zorgen dat je goed wordt ingewerkt.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?

Enthousiaste en betrokken collega's met passie voor hun werk! Je bent sensitief, maar ook stressbestendig en je durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen. Je hebt het nodige zelfinzicht en bent je ervan bewust hoe cliënten kunnen reageren op jouw handelen. Je blijft betrokken en aanwezig voor de cliënt, ook bij confronterend gedrag en zelfs als dit gedrag niet strookt met je eigen normen en waarden. Je denkt dan in mogelijkheden en niet in onmogelijkheden. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en draagt bij aan de ontwikkeling van een zelfverantwoordelijk team.

En verder

• Je hebt een afgeronde relevante MBO 4 of HBO diploma zoals Social Work of Pedagogiek.
• Je hebt affiniteit en ervaring met het begeleiden van mensen met een licht verstandelijke beperking.
• Je hebt kennis van complex en psychiatrische ziektebeelden.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hans Huijbers (Teamleider): 06 - .

Ben je nieuwsgierig, heb je vragen of wil je een keer meelopen op de groep? Je bent van harte welkom om kennis te komen maken!

Reageren

Interesse in deze functie bij een bijzondere doelgroep? Dan ontvangen we graag je CV en motivatie.

Over de vacature

Bij Koraal - locatie St. Anna in Heel - zijn we voor de geschakelde woningen Polderhof 4-6 op zoek naar een enthousiaste begeleider!

In deze functie werk je met volwassenen en ouder wordende bewoners met een licht tot matige verstandelijke beperking, al dan niet in combinatie met (psychiatrische) ziektebeelden of andere problematiek. De leeftijd van de cliënten varieert van 30 tot 75 jaar.

Het betreft een functie van 24-28 uur per week, meer uren zijn bespreekbaar.

Waar ga je werken?

De begeleiding op Polderhof 4 en 6 richt zich op het bieden van een veilige, voorspelbare, duidelijke en aangename woonomgeving, aangepast aan de behoeften en mogelijkheden van de individuele bewoners. Daarnaast is de begeleiding gericht op het behoud van ADL-activiteiten en sociale vaardigheden. Gedragsregulering speelt een belangrijke rol in de omgang met deze bewoners.

Op Polderhof 4 wonen 6 volwassenen/senioren in de leeftijd van 30 tot 60 jaar met een licht tot matige verstandelijke beperking.

Op Polderhof 6 wonen 7 volwassenen/senioren in de leeftijd van 40 tot 75 jaar met een licht tot matige verstandelijke beperking.

Voor beide groepen geldt dat er wordt gewerkt aan het zoveel mogelijk behouden van zelfstandigheid/eigen regie én verworven vaardigheden.

Over de functie

Je begeleidt de bewoners door de dag heen. Belangrijk daarbij is het samen creëren van een prettig leefklimaat. De cliënten hebben baat bij sfeer, gezelligheid en sociale contacten. Je zorgt ervoor dat de cliënt een prettige en veilige (oude) dag heeft.

Je beweegt mee wanneer dit nodig is en tegelijkertijd bied je kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach en vraagbaak, verzorger en de arm om de schouder.

Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zoveel mogelijk gewerkt volgens een basisrooster.

Wat bieden we jou

Waarom is het leuk om hier te werken? Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om op positieve wijze samen verder te ontwikkelen met de bewoners én je collega's! We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Je zult gaan werken in een vrij nieuw en recent samengevoegd team.

En verder bieden we

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min. €2.597 en max. €3.902 bruto/maand op basis van 36 u/w.
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd . Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Contracturen: 24-28 uur per week (meer uren in onze Flexpool zijn bespreekbaar).
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?

Een enthousiaste en betrokken collega! Een teamplayer en een échte duizendpoot! Jij bent in staat om individuele begeleiding te bieden in de groep zonder het totaaloverzicht te verliezen. Wil jij samen met ons werken aan een goed leven voor onze bewoners? En ben jij iemand waar ze echt op kunnen vertrouwen en waarbij ze zich veilig en geborgen voelen?

Je bent respectvol naar anderen en je hebt een groot empathisch vermogen. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat. Bij onvoorziene situaties blijf je rustig en ben je creatief in het vinden van oplossingen. Je kunt daarbij door gedrag heen kijken en herkent de vraag achter de vraag.

Je hebt een proactieve houding, straalt rust uit en durft je visie uit te spreken en kritisch naar jezelf en collega's te kijken. Opbouwende feedback ontvangen wij graag!

Daarnaast
• Ben je in het bezit van minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding (bijvoorbeeld MMZ of Verpleegkunde).
• Heb je affiniteit met mensen met een (licht/matig) verstandelijke beperking.
• Kennis en ervaring op het gebied van VG én psychiatrie is een mooie bijkomstigheid!
• Je bent flexibel en onregelmatig werken schrikt jou niet af.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie

Wil je eerst meer weten over Koraal en/of over onze locatie St. Anna? Klik hier voor meer informatie.

Heb je vragen, wil je een dagje meelopen of geheel vrijblijvend een kop koffie komen drinken en kennismaken? Je bent van harte welkom! Neem gerust contact op met Bianca Kochen (Teamleider) via 06 - .

Reageren

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast? Wij maken graag kennis met jou! Wij ontvangen graag je CV en motivatie via de sollicitatielink.

Over de vacature

Ben jij een enthousiaste verpleegkundige die in staat is zelfstandig te werken, ben je flexibel, vindingrijk en creatief in het zoeken naar oplossingen. Zoek je naar een afwisselende baan met een grote mate van regie en eigen verantwoordelijkheid, durf je knopen door te hakken. Heb je doorzettingsvermogen bij het motiveren en stimuleren van cliënten bij de zelfredzaamheid en bij het coachen en stimuleren van medewerkers.

Dan is de functie van hoofdwacht wellicht iets voor jou.

Jouw Functie:

Als hoofdwacht ben je het eerst aanspreekpunt van de organisatie buiten de kantooruren.

Je coördineert de werkzaamheden tijdens je diensten en geeft functioneel leiding aan de medewerkers. Daarbij assisteer je, waar nodig, bij de uitvoering van de werkzaamheden van de medewerkers. Je voert een eerste triage uit en verricht ook verpleegtechnische handelingen indien nodig. Verder treedt je op als hoofd BHV 'er en EHBO-er bij calamiteiten. In de nacht heb je een meewerkende rol binnen het team nachtdiensten. De werkzaamheden worden in samenspraak met de nachtdiensten afgestemd.

De hoofdwacht functioneert coördinerend tussen artsen, bereikbaarheidsdienst gedragswetenschappers en andere disciplines voor zover de zorgvraag of het welzijn van de locatie dit vereist.

• Je coördineert (dagelijkse) werkprocessen;
• Je verricht verpleegtechnische handelingen ( subcutaan en intramusculair injecteren, katheteriseren, maag- en neussonde);
• Je geeft medewerkers ondersteuning bij behandelinzet (weerbaarheid en agressie);
• Je ziet toe op de uitvoering van de werkzaamheden;
• Je motiveert/stimuleert en coacht medewerkers;
• Je geeft aanwijzingen en richtlijnen aan medewerkers;
• Je treedt handelend op in cliëntgebonden en acute en/of crisissituatie.

Wij bieden jou:

• Een leuke en afwisselende functie: uren in overleg, met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen;
• De werkzaamheden zullen vooral in de nachturen plaatsvinden en incidenteel in de avonduren en weekenden;
• Inschaling conform functiegroep 50 van de CAO Gehandicaptenzorg. Minimaal 2.501,- en maximaal 3738,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week) (Verhoging van 2% per 1 november a.s.);
• Onregelmatigheidstoeslag, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering conform CAO Gehandicaptenzorg.

Wat vragen wij van jou:

• Je beschikt over minimaal MBO kwalificatieniveau 4 met ervaring in de verstandelijk gehandicaptenzorg;
• Je bent BIG-geregistreerd;
• Je bent bevoegd én bekwaam in de voorbehouden handelingen;
• Je hebt Kennis van de organisatie, procedures en interne regelingen
• Je hebt ruime ervaring binnen de verschillende doelgroepen van de verstandelijke gehandicaptenzorg;
• Je kunt zeer zelfstandig werken en adequaat reageren;
• Je bent in staat medewerkers te motiveren, kunt medewerkers aansturen en hebt en coachende leiderschapsstijl;
• Je bent creatief in de omgang met problemen en uitdagingen;
• Je bent stressbestendig, neemt initiatief en bent flexibel;
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

Marcel Joosten, Teamleider, tel.: 06-

Schriftelijke sollicitaties vóór 9 november a.s. onder vermelding van het vacaturenummer te richten aan;

St. Anna

T.a.v. Personeel & Organisatie.

Postbus 5001

6097 ZG HEEL

of per mail:

Over de vacature

Flexibel werken met zekerheid binnen Koraal!

Ben jij een zorgprofessional die houdt van afwisseling, zélf regie wil over zijn rooster én meteen zekerheid zoekt? Dan is de Flexpool van Koraal iets voor jou. Bij ons combineer je de vrijheid van flexibel werken met de zekerheid van een vast contract.

Jeugdhulp of gehandicaptenzorg, of misschien een combinatie? Eén vaste plek of juist afwisseling? Jij kiest waar, wanneer en met wie je werkt.

Wat maakt werken in de Flexpool van Koraal uniek?

Flexibiliteit met zekerheid
Jij bepaalt hoe je werkweek eruitziet, wat zorgt voor een goede balans tussen werk en privé. En dat met de zekerheid van een vast contract. - Afwisseling en uitdagingWerk op verschillende locaties, met uiteenlopende doelgroepen: van LVB en EMB cliënten tot jongeren met complexe hulpvragen.

• Eigen regie & betrokken team

  Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een betrokken team. Met ondersteuning van een teamleider en roosterbureau sta je er nooit alleen voor.

• Persoonlijke ontwikkeling

  Bij Koraal krijg je volop kansen om je te ontwikkelen. Via scholing, coaching en werkervaring bouw je aan een stevige rugzak voor je verdere loopbaan.

Werken bij Koraal

Binnen Koraal ligt een wereld van mogelijkheden voor je open! Onze gehandicaptenzorg- en jeugdhulplocaties vind je door heel Limburg en Brabant verspreid. We werken met bijna 4.000 medewerkers en zetten alles op alles voor de beste zorg.

Bekijk onze website voor alle locaties en meer informatie.

Wat bieden wij jou?

• Direct een vast contract met een flexibel aantal uren.
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35/40/45 (min €2.546 - €4.178 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding & ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Koraal Vitaal: ons online platform voor medewerkers met aandacht voor werk-privébalans, vitaliteit en loopbaanontwikkeling.

Wat neem jij mee?

• Een afgeronde zorgopleiding op MBO 3, MBO 4 of HBO niveau (bijvoorbeeld MMZ, Verzorgende IG, Verpleegkunde, Social Work of Pedagogiek).
• Ervaring binnen de gehandicaptenzorg en/of jeugdhulp.
• Flexibiliteit en zelfstandigheid. Je hebt een open houding naar verschillende doelgroepen en locaties.
• Bereidheid om te werken in wisselende diensten (geen nachtdiensten).

Interesse?

Wil jij van betekenis zijn voor onze jongeren en cliënten, met afwisseling, zekerheid en ruimte voor ontwikkeling? Sluit je dan aan bij de Flexpool van Koraal!

Solliciteer direct via het sollicitatieformulier! Liever eerst kennismaken? Neem contact op met Roger Aretz (kwartiermaker Flexpool) via 06 - of

Koraal - Jouw werk, jouw regie, jouw groei!

Over de vacature

Ben jij een zelfstandige en betrokken Ambulant Begeleider met affiniteit voor mensen met een licht verstandelijke beperking?

Door de groei van het aantal cliënten binnen Toets Ambulant zoekt Koraal in Noord- en Midden-Limburg een nieuwe collega. In deze functie begeleid je cliënten (en gezinnen) in hun thuissituatie en ondersteun je hen bij het zo zelfstandig mogelijk deelnemen aan de maatschappij. Je werkt met cliënten die midden in de samenleving wonen en uiteenlopende ondersteuningsvragen hebben.

Wil jij bijdragen aan een zo zelfstandig mogelijk leven voor onze cliënten? Dan maken we graag kennis met jou!

Het betreft een functie voor 20 tot 24 uur per week.

Over de functie

Als Ambulant Begeleider binnen de eenheid Toets Ambulant werk je met cliënten met een licht verstandelijke beperking in de thuissituatie. Zij hebben zorgvragen op diverse levensgebieden.

Cliënten wonen zelfstandig of als gezin. Ouders vragen ondersteuning bij de opvoeding van hun kind(eren), terwijl volwassenen vaak begeleiding nodig hebben gericht op participatie in de maatschappij. Dit vraagt de nodige vaardigheden van medewerkers. Het gaat namelijk niet alleen om begeleidingsvaardigheden, maar ook om opvoedkundige kennis.

Je begeleidt de diverse zorgvragers zoals besproken in het zorgplan, waar je medeverantwoordelijk voor bent. Tevens bewaak je de gestelde zorgdoelen met betrekking tot de cliënten. Verder werk je ontwikkelingsgericht, stelt doelen, zorg voor een rapportage en evalueert.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiaste, betrokken en zelfstandige collega met ervaring in het begeleiden van mensen met een licht verstandelijke beperking. Je ondersteunt cliënten bij een zo zelfstandig mogelijk bestaan en weet daarbij goed "met de handen op de rug" te werken. Je bent professioneel, stressbestendig en kunt zelfstandig werken. Daarnaast weet je het netwerk van cliënten actief te betrekken en te versterken. Flexibiliteit en kunnen reflecteren op je eigen handelen zijn belangrijk binnen deze functie.

En verder

• Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in zorg of welzijn (bijv. MMZ, Verpleegkunde, Social Work, HBO-V of SPH).
• Meerdere jaren werkervaring binnen de VG-sector, bij voorkeur met de doelgroep LVB.
• In bezit van rijbewijs en eigen vervoer.
• Bereidheid om flexibel/variabel te werken.

Wat bieden we jou?

Een uitdagende en boeiende functie waarbij veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid geboden wordt.

En verder

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.893 en max €3.902 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 20 tot 24 uur per week. Meer uren (in combinatie met werken op een woongroep) behoort tot de mogelijkheden.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor mdeewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Digicoach: voel jij je (nog) niet helemaal thuis in het gebruik van digitale middelen? Dan bieden wij de mogelijkheid om een zelftest digivaardigheid te doen. Onze digicoaches kunnen je vervolgens coachen en ondersteuning bieden.

Meer informatie?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sendy Rutjens (teamleider) via: 06 - of Jolanda Bellen (senior begeleider) via: 06 - .

Reageren

Interesse in deze leuke, zelfstandige en afwisselende functie? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.