Flex Vacatures in Hoofddorp

Over de vacature

Bij Ons Tweede Thuis draait alles om échte aandacht, voor onze cliënten én voor elkaar. Werken in de gehandicaptenzorg is voor jou meer dan een baan; je signaleert, ondersteunt en voert het cliëntplan zo goed mogelijk uit. Naast hard werken wordt er ook hard gelachen in een omgeving waar je samenwerkt met een team. Meer weten over de baan van begeleider dagbesteding MVB in omgeving Hoofddorp? Solliciteer dan op deze vacature.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

In het cluster Intensieve Zorg begeleid je mensen met onder meer een matig tot ernstig verstandelijke beperking. Dat vraagt om geduld, creativiteit en een groot hart. En je krijgt er veel voor terug: waardevolle momenten, een glimlach die alles zegt en een team dat achter je staat. Wij geloven in samen. Samen lachen, samen leren en samen zorgen. Geen hiërarchie, maar korte lijnen en een warme sfeer. Jij krijgt ruimte om mee te denken, regie te nemen en écht invloed te hebben op de kwaliteit van zorg.

Als begeleider haal jij jouw uitdaging en voldoening uit je werk. Je richt je op de begeleiding en verzorging van cliënten volgens het cliëntplan. Daarin stimuleer je zelfredzaamheid en eigen regie. Door nabijheid te creëren, prikkels te doseren en jouw kennis over te dragen aan andere collega’s, ben jij een rots in de branding. Daarin werk je samen met jouw collega begeleiders en sta jij voor kwalitatieve zorg binnen jouw aangewezen woning en/of groep. Je baan is soms zwaar, want deze doelgroep vraagt veel aandacht en geduld. Tegelijkertijd maak jij écht het verschil door jouw geduld, kennis van zaken en humor.

Ik ben enorm veranderd sinds ik bij Ons Tweede Thuis werk. Ik heb veel meer zelfvertrouwen. Ik kreeg alle ruimte om te ontdekken waarom dit werk bij mij past en dat liet mij zelf ervaren dat ik veel sterker ben dan ik dacht. Ik ben nu iemand die zijn plek heeft ingenomen in de maatschappij en ook een belangrijke bijdrage levert. - Daan van Dijl, persoonlijk begeleider

Jouw nieuwe werkplek, jouw tweede thuis

Binnen het cluster Intensieve Zorg werk je op locaties waar onze cliënten wonen en daarnaast hun dagbesteding hebben. We zoeken op dagcentrum Ringvaart in Hoofddorp een begeleider die wil werken met matig verstandelijk beperkte cliënten.

“Groep Groen is een gezellige en dynamische groep van (jong)volwassenen in de leeftijd van 17 tot en met 35 jaar. We zijn ondernemend en gaan er graag samen op uit. Onze cliënten zijn volop in ontwikkeling en leren nog elke dag bij. We doen vooral veel samen, waarbij de kleine alledaagse gesprekjes je werkdag extra leuk maken. Voor dit gezellige team zoeken we een enthousiaste en ondernemende begeleider!”

• Dagcentrum Ringvaart: DC Ringvaart - Voor mensen met een beperking

Hierin herken jij jezelf

Als Begeleider Dagbesteding MVB ben je geduldig, nauwkeurig en zorg verlenend. Door jouw sterke affiniteit met deze doelgroep, ben je in staat om te kunnen gaan met meervoudige en verstandelijke beperkingen. Daarnaast heb je:

• een afgeronde opleiding op mbo4 niveau, zoals Begeleider Maatschappelijke Zorg of een andere zorgopleiding.
• het vermogen om mensen met elkaar te verbinden. Met jou goede contactuele eigenschappen blijf je nauw in contact staan met jouw cliënten en iedereen die daar omheen staan.
• een sterk reflecterend vermogen en ben je bovenal flexibel: In overleg ben je op alle gewenste dagen beschikbaar om te werken.

Jij krijgt

Als begeleider Dagbesteding Intensieve Zorg werk je 24 uur en je mag rekenen op:

• een goed salaris : Als begeleider betekent dit tussen €2.893,- en € 3.902,- (schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• extra’s die tellen : 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• tijdelijke bonus : Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.
• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo : Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.
• vrije dagen : 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
• pensioen bij Zorg en Welzijn : Goed geregeld voor later.
• eigen ontwikkeling : Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
• reiskostenvergoeding : Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben jij nieuwsgierig en wil je écht bijdragen aan een goed leven voor cliënten die intensieve zorg nodig hebben? Bij Ons Tweede Thuis krijg je de ruimte om hen nabijheid, veiligheid en structuur te bieden. Je bent er in de dagelijkse zorg, maar ook in de kleine momenten die zoveel betekenis hebben. Onderneem nu actie en solliciteer. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Vrijheid, onderweg zijn en veel contact met mensen. Als dat bij jou past, dan kan een baan als buschauffeur zomaar jouw volgende bestemming zijn. In deze functie zorg je er elke dag voor dat onze reizigers veilig en prettig komen waar ze moeten zijn. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen zorgen. Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor een van de leukste banen van Nederland. Als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev – het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland – is geen dag hetzelfde.

Als buschauffeur ben jij een vertrouwd gezicht voor onze reizigers: betrouwbaar, betrokken en vriendelijk. Door weer en wind kunnen zij op jou rekenen. Met een gerust hart stappen ze bij jou in de bus, want jij zorgt dat ze comfortabel en op tijd hun bestemming bereiken. Je rijdt natuurlijk vaste routes volgens een bestaande dienstregeling, maar krijgt van ons de ruimte om je werk op jouw manier te doen. Met vrijheid, verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Een verantwoordelijke en sociale functie dus, waarin jij:

• Punctueel en veilig rijdt
• Zorg draagt voor de reizigers
• Een klantvriendelijke houding hebt
• Bereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers­. Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:­­­

• Een geldig rijbewijs B
• MBO werk- en denkniveau
• Wonend in de omgeving van Hoofddorp
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal om de opleiding te kunnen volgen

Zit jij straks bij ons achter het stuur?
Dagelijks vertrouwen zo’n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega’s die samen met ons vooruit willen.

Ben je enthousiast geworden en wil je je aansluiten bij de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Wat breng je mee?

Als buschauffeur bij Transdev werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met ruim 8.000 collega’s werk je dagelijks aan mobiliteit. Ben je nieuw in het vak, dan kun je via de Transdev Academy instromen in de opleiding tot buschauffeur. Op onze eigen academy leiden we je in ongeveer 12 weken op tot volwaardig buschauffeur. Wij betalen jouw opleiding en tijdens deze periode ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding van €1.870 bruto per maand. Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren;
• Een salaris tussen €2.876 en €2.931 per maand;
• Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 ATV dagen;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Over de vacature

Ben jij een ambitieuze student die energie krijgt van targets en niet bang is om de telefoon op te pakken om échte resultaten te boeken? Bij Jobster bieden we je de kans om als Werkstudent Business Development direct bij te dragen aan de groei van een innovatief recruitmentplatform, terwijl je onbeperkt bijverdient met onze lucratieve bonusregeling. Je krijgt de beschikking over de nieuwste AI-tools en geautomatiseerde workflows om proactief de beste B2B-kansen in de markt te identificeren en verzilveren. Zo bouw je niet alleen aan je eigen bankrekening, maar ontwikkel je ook de commerciële vaardigheden die jou een voorsprong geven op elke toekomstige carrière.

Verantwoordelijkheden

• Outreach & Cold Calling: Je voert dagelijks proactieve gesprekken met potentiële B2B-klanten om onze innovatieve recruitmentoplossingen onder de aandacht te brengen en waardevolle leads te kwalificeren voor ons salesteam.
• Meeting Booking: Je fungeert als het commerciële visitekaartje van Jobster door beslissers te overtuigen van onze meerwaarde en het inplannen van demonstraties en kennismakingsgesprekken voor onze Account Executives.
• AI & Automation: Je benut geavanceerde AI-gestuurde prospecting-tools en geautomatiseerde workflows om jouw outreach-proces te optimaliseren en met maximale efficiëntie de juiste doelgroepen te bereiken.
• Lead Generation: Je speurt gericht de markt af naar bedrijven met complexe wervingsvraagstukken of openstaande vacatures die perfect aansluiten bij de unieke, proactieve aanpak van Jobster.
• Pipeline Management: Je houdt jouw acties en resultaten nauwkeurig bij in ons CRM-systeem, zodat je altijd scherp zicht hebt op je voortgang en commerciële doelstellingen.

Vereisten

• Je bent een gedreven HBO- of WO-student die in staat is om 12 tot 24 uur per week proactief bij te dragen aan onze salesactiviteiten.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands op professioneel niveau, waardoor je complexe recruitmentvraagstukken helder en overtuigend kunt overbrengen.
• Je beschikt over een uitgesproken commerciële winnaarsmentaliteit en laat je niet uit het veld slaan bij een 'nee'; je ziet elke afwijzing als een leermoment om je aanpak te verfijnen.
• Je bent tech-savvy en pakt nieuwe AI-software en automation tools razendsnel op om je prospecting efficiënter en scherper te maken.
• Je hebt een sterke drive om targets te behalen en haalt voldoening uit het scoren van nieuwe afspraken en het direct bijdragen aan de commerciële groei van Jobster.

Voordelen

• Onbeperkte Bonus: Verdien naast je basissalaris van €15,- tot €18,- per uur een onbeperkte bonus voor élke door jou gekwalificeerde afspraak; hoe meer jij presteert, hoe hoger je maandelijkse uitbetaling.
• Flexibele Werktijden: Wij begrijpen dat je studie prioriteit heeft, daarom bepaal je in overleg met ons je eigen uren en dagen om jouw werk perfect aan te laten sluiten op je college- en tentamenrooster.
• Sales Accelerator & Training: Ontwikkel jezelf razendsnel door hands-on training in B2B-outreach en het werken met onze exclusieve AI-gedreven salestools, onder begeleiding van doorgewinterde salesprofessionals.
• Directe Doorgroeimogelijkheden: Laat je zien als een topper in deze rol? Dan ligt er na je studie een direct traject voor je klaar naar een fulltime positie als Account Executive, waarbij je de basis legt voor een succesvolle carrière in de tech- en recruitmentsector.
• Dynamische Werkplek in Hoofddorp: Kom te werken in een innovatieve en gedreven omgeving waar proactiviteit de standaard is en je direct bijdraagt aan de groei van een scale-up die de arbeidsmarkt fundamenteel verandert.
• Reiskostenvergoeding: Volledige vergoeding van je reiskosten (of vergoeding per km) voor je woon-werkverkeer.
• Gratis Lunch op Kantoor: Dagelijks een heerlijke, verzorgde gratis lunch in onze fantastische kantine.
• Gezellige Teamuitjes: Regelmatige borrels, teamactiviteiten en uitjes om succes samen te vieren met je collega's.

Over het bedrijf

Jobster is een innovatief recruitment-advertentieplatform dat met voorspellende AI en automatisering vacatures gericht verspreidt over 200+ kanalen. Zo bereiken we actieve én latente kandidaten nog vóórdat ze zelf op zoek gaan, zonder afhankelijk te zijn van traditionele vacaturebanken.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hoofddorp.

Wat centraal staat binnen dit bedrijf is het vertalen van klantbehoeften naar techniek. Ze zijn expert in het bedenken van oplossingen voor onverwachte technische vraagstukken. Hier gaat plezier hebben in je werk hand in hand met verantwoordelijkheid dragen voor techniek. Dit doe je als Installatiemonteur E met ruim 100 collega’s. De ambitie om verder te groeien en voorop te lopen kan alleen waargemaakt worden met de juiste mensen aan boord. En dat is precies waar dit bedrijf graag in wil investeren. Door de combinatie van elektrotechniek, werktuigbouwkundige installaties, ICT en beveiliging biedt deze organisatie jou als Installatiemonteur E veel mogelijkheden om jezelf binnen de techniek verder te ontwikkelen. Wil jij in regio Hoofddorp tot verdienen als ? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Installatiemonteur E houd je je bezig met het nieuw aanleggen of aanpassen van elektrotechnische installaties op diverse projecten;
• Je komt bij diverse opdrachtgevers over de vloer waar je CV- en GKW-leidingsystemen, ketels, appendages en ander installaties monteert;
• Ook ga je als Installatiemonteur E installaties inregelen volgens opgegeven waarden;

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO opleiding richting Elektrotechniek, Installatietechniek of aanverwant;
• Als Installatiemonteur E beschik je over een rijbewijs B;
• Geldig VCA-basis certificaat is een pré (of je bent bereid om deze te behalen);
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

Wij bieden:

• Als Installatiemonteur E ontvang een basissalaris tussen de €2.710 en €3.710 bruto per maand;
• 27 vrije dagen en 13 adv dagen;
• Als Installatiemonteur E ontvang je reiskostenvergoeding of een auto van de zaak;
• Topgereedschap van Makita;
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting leidinggevend monteur of werkvoorbereider;

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Je bouwt complete robotsystemen en productielijnen en ziet jouw werk uiteindelijk écht in bedrijf
• Veel technische afwisseling: van paneelbouw en machinebekabeling tot testen en inbedrijfstellen
• Circa 70% werk je vanuit de werkplaats in Hoofddorp en daarnaast ga je mee naar klanten om installaties operationeel te maken

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze organisatie is gespecialiseerd in industriële automatisering en slimme robotoplossingen. Vanuit Hoofddorp worden complete systemen ontwikkeld, gebouwd en getest: van pick-and-place robots tot volledige geautomatiseerde productielijnen.

De machines worden voornamelijk ingezet binnen de food- en verpakkingsindustrie. Hierbij wordt gewerkt met hoogwaardige componenten en bekende robotmerken zoals Fanuc en ABB.

Je komt terecht in een nuchtere technische organisatie met korte lijnen. Monteurs, engineers en programmeurs werken nauw met elkaar samen en delen veel kennis. Hierdoor krijg je niet alleen jouw eigen werkzaamheden mee, maar leer je steeds meer over de complete machine en industriële automatisering.

De functie
Dit ga je doen

Als Elektromonteur Robotica zorg jij ervoor dat een technisch ontwerp uiteindelijk verandert in een volledig werkende installatie. Vanuit elektrische tekeningen bouw, bekabel en test je complete machines.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opbouwen en bedraden van besturingskasten
• Aanleggen en aansluiten van machinebekabeling
• Werken vanaf elektrische schema’s en technische tekeningen
• Uitvoeren van I/O-checks en testen van installaties
• Afstellen en optimaliseren van machines
• Samenwerken met engineers, programmeurs en collega-monteurs
• Installeren en inbedrijfstellen van systemen bij klanten

Ongeveer 70% van je tijd werk je vanuit de werkplaats in Hoofddorp. De overige tijd ben je bij klanten om de installaties af te bouwen en operationeel te maken. Zo zie je uiteindelijk ook daadwerkelijk waar je aan hebt gebouwd.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Je krijgt een functie waarin je technisch breed bezig bent en jezelf verder kunt ontwikkelen binnen machinebouw, robotica en industriële automatisering.

Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.200 en € 4.000
• 25 vakantiedagen volgens de CAO Klein Metaal
• Veel afwisseling tussen paneelbouw, machinebekabeling, testen en inbedrijfstelling
• Circa 70% van je tijd werken vanuit de werkplaats in Hoofddorp
• Werken aan hoogwaardige robotsystemen met onder andere Fanuc en ABB
• Mogelijkheden om opleidingen te volgen en jezelf verder te specialiseren
• Een hecht technisch team met korte lijnen en veel kennis
• Uitzicht op een vast dienstverband

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Je wordt enthousiast van elektrotechniek, machinebouw en automatisering. Je werkt nauwkeurig en vindt het interessant om verder te kijken dan alleen het bedraden van een schakelkast.

Dit breng je mee:

• Een mbo 4-diploma richting Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar
• Ervaring met paneelbouw en machinebekabeling
• Je kunt elektrische schema’s lezen en technisch zelfstandig werken
• Je bent oplossingsgericht en vindt het leuk om technische problemen uit te zoeken
• Je werkt zelfstandig, maar schakelt ook makkelijk met collega’s
• Je woont bij voorkeur binnen circa 35 kilometer van Hoofddorp

Heb je vooral ervaring met paneelbouw en wil je jezelf juist verder ontwikkelen richting complete machinebouw en robotica? Ook dan kan deze functie een mooie volgende stap zijn.

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse?

Kom in contact!

Enthousiast geworden over de functie van Elektromonteur? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert.

Mobiel: 06 – 57 39 17 03
E-mail: jorn@profield.nl

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

pspan class="emphasis-3"bVoordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina./b/span/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/ppOntdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen./pp/pp/pp style="text-align:left"bFunctieomschrijving:/b/pp style="text-align:inherit"/ppbUPS Healthcare - Hoofddorp, Nederland/b/pp/ppBen jij een klantgerichte chauffeur met een bC-rijbewijs/b en wil je werken in een sector die er écht toe doet? Bij UPS Healthcare speel je een belangrijke rol in het bezorgen van kritische medische en farmaceutische zendingen. Jij zorgt ervoor dat deze veilig, op tijd en volgens strikte kwaliteitsnormen bij klanten aankomen — en bent daarmee een onmisbare schakel in de zorgketen./pp/ppWelkomstbonus van € 2.000!/ppStart je carrière bij UPS en ontvang een bwelkomstbonus van in totaal € 2.000,- bruto/b:/ppb€ 1.000,- bruto/b na je beerste maand/b in dienstbr /b€ 1.000,- bruto/b na b6 maanden/b in dienst/pp/ppbDit ga je doen/b/ppAls Chauffeur bij UPS Healthcare zorg jij dagelijks voor het bezorgen en ophalen van medische en healthcare zendingen. Je werkt volgens duidelijke richtlijnen waarbij zorgvuldigheid, betrouwbaarheid en klantgerichtheid centraal staan./ppJe start je werkdag tussen b06:00 en 08:00 uur/b en rijdt routes met gemiddeld circa b10–15 stops per dag/b. Je levert aan uiteenlopende klanten, zoals ziekenhuizen, zorginstellingen, bedrijven en soms particuliere adressen./ppJe bent verantwoordelijk voor het veilig laden, vervoeren en lossen van de goederen. Hierbij maak je gebruik van hulpmiddelen zoals een pompwagen, steekwagen of elektrische traploper. Fysieke fitheid blijft belangrijk, omdat je ook zelf moet tillen./ppBij vragen of knelpunten staat de planning altijd voor je klaar. Aan het einde van je werkdag los je je wagen en zorg je voor een correcte terugkoppeling./ppBelangrijk: Je houdt van afwisseling in je werk. Je bent bereid om te rijden met verschillende voertuigen (zoals bussen en bakwagens) en op wisselende routes. Incidenteel kan dit ook grensoverschrijdend transport betreffen. Uiteraard wordt rekening gehouden met jouw voorkeuren waar mogelijk./pp/ppbDit pakket krijg je van ons/b/pullipSalaris volgens TLN-CAO, en is afhankelijk van het type rijbewijs en de relevante werkervaring ligt tussen € 2.604,97 en € 3.520,40 bruto per maand (exclusief toeslagen)/p/lilipOverurentoeslag van 130%/p/lilipNetto verblijfsvergoeding / koffiegeld van €100 – €125 per maand/p/lilip27,5 verlofdagen en 8% vakantiegeld/p/lilipReiskostenvergoeding en pensioenregeling/p/lilipKorting op aanvullende zorgverzekering, fietsregeling en sportschoolkorting/p/lilipMogelijkheid om 4 verlofdagen te kopen of verkopen/p/lilipWerktijden in dagdienst (maandag t/m vrijdag)/p/lilipJaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren/p/lilipMogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen healthcare logistiek/p/li/ulp/ppbDit breng je mee/b/pullipEen geldige C-rijbewijs en Code 95/p/lilipGoede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal/p/lilipEen sterk gevoel voor verantwoordelijkheid en kwaliteit/p/lilipKlantgerichte en representatieve houding/p/lilipFysiek en mentaal in goede conditie/p/lilipZelfstandigheid, flexibiliteit en proactiviteit/p/lilipCollegialiteit, betrouwbaarheid en nauwkeurigheid/p/lilipAffiniteit met zorglogistiek of nauwkeurig transport is een pré/p/li/ulp/ppibSolliciteer nu als Chauffeur C bij UPS Healthcare en maak het verschil binnen een van de meest gespecialiseerde en betekenisvolle takken van de logistiek./b/i/pp/pp/ppbr /bWerknemerstype:/bbr / /pVoor bepaalde tijd (Fixed Term)pbr /UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding./pp/pp/pp/pp/pp/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/p

Over de vacature

Zoek je je eerste baan in de zorg in Hoofddorp of omgeving? Misschien weet je al dat je als begeleider wilt werken, maar nog niet welke doelgroep, werkplek of manier van begeleiden het beste bij jou past.

Bij Ons Tweede Thuis kun je eerst ontdekken wat werken als begeleider in de gehandicaptenzorg inhoudt. Via deze advertentie kom je daarom niet direct bij één specifieke vacature uit, maar op onze pagina voor starters in de zorg. Daar lees je meer over het werk, de verschillende doelgroepen en hoe je als starter wordt begeleid.

Zo kun je eerst een goed beeld krijgen van de rol én daarna zelf kiezen welke volgende stap bij je past.

Wat doet een begeleider?

Als begeleider ondersteun je mensen met bijvoorbeeld een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel in hun dagelijks leven.

Geen cliënt en geen dag is hetzelfde. De ene keer help je iemand om structuur in de dag te krijgen. Een ander moment bied je rust wanneer een situatie spannend wordt, kijk je goed naar gedrag of help je iemand om iets steeds zelfstandiger te doen.

• je ondersteunt cliënten bij hun dagelijks ritme en zelfstandigheid;
• je observeert en signaleert wat iemand nodig heeft;
• je werkt met zorgplannen en rapportages;
• je werkt samen met collega’s, familie en andere betrokkenen;
• je biedt structuur, rust en duidelijkheid wanneer dat nodig is;
• je leert methodieken zoals Triple-C en Geef me de vijf toepassen in de praktijk.

Als startend begeleider hoef je nog niet alles te kunnen. Je werkt samen met ervaren collega’s, kunt vragen stellen en pakt stap voor stap steeds meer zelf op.

Wat krijg je?

Je werkt 24 tot 28 uur per week. De functie valt in schaal 40 van de cao Gehandicaptenzorg, met een salaris van €2.893 tot €3.902 bruto per maand bij een volledig dienstverband.

• 8% vakantiegeld;
• 8,33% vaste eindejaarsuitkering;
• 18 verlofdagen en ruim 7 balansverlofdagen per jaar, naar rato;
• pensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• reiskostenvergoeding;
• trainingen en cursussen om verder te groeien in je vak;
• op sommige locaties tijdelijk een extra maandelijkse toelage van 7,5%.

Dit breng je mee

Je hebt een relevante zorgopleiding op mbo 4- of hbo-niveau bijna of helemaal afgerond, bijvoorbeeld MMZ of Social Work. Je bent nieuwsgierig, wilt jezelf ontwikkelen en staat open voor feedback.

Eerst ontdekken wat bij je past?

Je hoeft niet meteen te solliciteren. Op onze pagina voor starters kun je verder ontdekken welke doelgroepen en mogelijkheden er bij Ons Tweede Thuis zijn.

Wil je daarna meer weten? Dan kun je online kennismaken, een vraag stellen via WhatsApp of tijdens een MeeMaakDag zelf ervaren hoe het is om op een locatie mee te draaien.

Bekijk de mogelijkheden bij Ons Tweede Thuis en ontdek welke plek in de zorg bij jou past.

Over de vacature

Wij zoeken begeleiders voor regio Haarlemmermeer! Het gaat om o.a. om de gemeenten Hoofddorp en Amstelveen.
Ben jij iemand die houdt van een uitdaging? Als Ambulante Jeugdbegeleider werk je zelfstandig en pak je complexe casussen aan, vaak met jongeren die gedragsproblemen vertonen en het risico lopen te ontsporen. Jij ziet elke jongere als uniek en bent gedreven om hun kwaliteiten naar boven te halen. In deze rol werk je nauw samen met gedragswetenschappers en zorgcoördinatoren om jongeren te helpen zo zelfstandig mogelijk te functioneren in de maatschappij. Jouw flexibiliteit, zelfstandigheid en oplossingsgerichte aanpak maken het verschil. Geen dag is hetzelfde; elke situatie vraagt om een nieuwe strategie. Ben jij klaar voor een afwisselende en impactvolle carrière? Dan is dit jouw kans!

In het kort

Wij zoeken begeleiders voor regio Haarlemmermeer! Het gaat om o.a. om de gemeenten Hoofddorp en Amstelveen.
Ben jij iemand die houdt van een uitdaging? Als Ambulante Jeugdbegeleider werk je zelfstandig en pak je complexe casussen aan, vaak met jongeren die gedragsproblemen vertonen en het risico lopen te ontsporen. Jij ziet elke jongere als uniek en bent gedreven om hun kwaliteiten naar boven te halen. In deze rol werk je nauw samen met gedragswetenschappers en zorgcoördinatoren om jongeren te helpen zo zelfstandig mogelijk te functioneren in de maatschappij. Jouw flexibiliteit, zelfstandigheid en oplossingsgerichte aanpak maken het verschil. Geen dag is hetzelfde; elke situatie vraagt om een nieuwe strategie. Ben jij klaar voor een afwisselende en impactvolle carrière? Dan is dit jouw kans! Over de functie

Als Ambulante Jeugdbegeleider ben jij een zelfstandige professional die goed kan omgaan met een diversiteit aan problemen. Je hebt een oplossingsgerichte instelling en bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende situaties. Je werkt zelfstandig, maar kunt ook effectief samenwerken met andere professionals. Daarnaast ben je stressbestendig, positief ingesteld en continu bezig met zelfverbetering en het verbeteren van de situatie voor de jongeren die je begeleidt. Voor jou

• De kans om een significant verschil te maken in het leven van gezinnen.
• Werken in een gemotiveerd team met ondersteuning van een zorgcoördinator.
• Flexibele werktijden met mogelijkheden tot thuiswerken.
• Direct jaarcontract bij Ambulante Jeugdhulpt met zicht op een vast contract.
• Aantrekkelijk salaris in schaal 7 of 8 van CAO Jeugdzorg, afhankelijk van Diploma.
• Vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 8,3%, en een goede pensioenregeling volgens de CAO Jeugdzorg

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Wij kijken uit naar je sollicitatie! Ambulante Jeugdhulp heeft RecruitMens ingeschakeld om te ondersteunen bij de werving voor deze vacature. Het betreft een rechtstreeks dienstverband.
Over de organisatie

Ambulante Jeugdhulp is er voor jongeren van 6 tot 25 jaar die thuis of elders wonen. We bieden zorg in de door u gewenste omgeving. Dit kan thuis zijn, op school, werk, sportclub of elders. Onze zorg is 7 dagen per week toegankelijk voor iedereen, ongeacht achtergrond of problematiek. De reden tot ondersteuning is zeer divers. Sommige jongeren hebben een maatje nodig, anderen intensieve begeleiding in de thuis- of schoolsituatie. Over jou

• Relevante ervaring binnen de jeugdzorg (ook net afgestudeerden zijn welkom).
• In bezit van een SKJ registratie.
• Sterk observatie- en analysevermogen, goede rapportagevaardigheden.
• Bereidheid om op flexibele tijden te werken.
• Bij voorkeur woonachtig in of nabij de regio Haarlemmermeer.
• In het bezit van rijbewijs B en eigen auto.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Afgeronde MBO of HBO-opleiding in Social Work of een vergelijkbare richting.

Sollicitatieprocedure

Ambulante Jeugdhulp B.V.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino Hoofddorp zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

DIT BIEDEN WIJ

• Een bruto maandsalaris van € 2.895,00 op basis van 40 uur per week
• Een 24/7 toeslag: € 100,00 p/mnd bruto op fulltime basis is inbegrepen in jouw salaris.
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

DIT BEN JIJ

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);
• Minimale beschikbaarheid van 28 uur per week;
• Flexibel: ons casino is geopend van 07.00 tot 02.00 uur (vrijdag en zaterdag 24/7) en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

DIT IS JACK’S CASINO HOOFDDORP A4-DE BRUG

Werken bij Jack's Casino De Brug-A4 betekent werken op één van de meest unieke locaties van Nederland. Gelegen boven de A4, vlak bij Schiphol, ontvangen we dagelijks een diverse mix van vaste gasten, reizigers en internationale bezoekers.

De vestiging is uitstekend bereikbaar en beschikt over gratis parkeergelegenheid. Vanuit onder andere Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp, Leiden, Aalsmeer en Amstelveen ben je vaak binnen 30 minuten op locatie. Een bijzondere werkplek met een luxe uitstraling én een unieke ligging boven de snelweg.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Werken in de horeca, maar dan nét even anders?

Verdien tot €2.709 per maand en werk in een unieke omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Geen ervaring? Geen probleem , wij leiden je op!

Als gastheer of gastvrouw ben jij het gezicht van het casino. Je ontvangt gasten, maakt een praatje, serveert een drankje en zorgt dat iedereen zich welkom voelt. Ondertussen houd je overzicht op de speelvloer en help je gasten waar nodig, bijvoorbeeld met uitleg over een spel.

Je werkt in een hecht team en leert het vak stap voor stap in de praktijk.

Dit ben jij

• Een echte gastheer of gastvrouw;

• Geen ervaring? Wij leiden je op;

• Flexibel: ons casino is geopend van 09.00 tot 02.30uur (vrijdag en zaterdag 24/7) en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;

• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;

• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Wat wij jou bieden:

• Een bruto startsalaris van € 2.709,00 per maand op fulltime basis*
• Een 24/7 toeslag: € 100,00 p/mnd bruto op fulltime basis* is inbegrepen in jouw salaris.
• Uren in overleg (16 tot 38 uur)
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts, 100% op feestdagen.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen* en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest ;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of zelfs Casinomanager;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.
  *een fulltime dienstverband bij JVH gaming & entertainment is 40 uur per week.

DIT IS JACK’S CASINO HOOFDDORP A4-DE BRUG

Werken bij Jack's Casino De Brug-A4 betekent werken op één van de meest unieke locaties van Nederland. Gelegen boven de A4, vlak bij Schiphol, ontvangen we dagelijks een diverse mix van vaste gasten, reizigers en internationale bezoekers.

De vestiging is uitstekend bereikbaar en beschikt over gratis parkeergelegenheid. Vanuit onder andere Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp, Leiden, Aalsmeer en Amstelveen ben je vaak binnen 30 minuten op locatie. Een bijzondere werkplek met een luxe uitstraling én een unieke ligging boven de snelweg.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Je werkt aan robot- en machinebouwoplossingen met mechaniek, sensoren, aandrijvingen en besturingstechniek
• Vanuit mechanische kennis analyseer je storingen en pak je ook elektrotechnische componenten aan
• Je brengt veldervaring in en helpt Service en Engineering te verbeteren

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf bouwt maatwerk automatiseringsoplossingen voor productiebedrijven: machines, robotcellen en complete lijnen die handmatige, repetitieve processen slimmer en efficiënter maken.

Binnen de organisatie zijn verschillende technische specialisaties aanwezig. Een deel richt zich op food, zoals kaas- en convenienceproductie. De afdeling waar jij voor komt te werken, heeft juist een bredere focus op robotica, non-food toepassingen en speciale machinebouw. Daardoor werk je aan afwisselende machines, klantomgevingen en technische vraagstukken. Denk aan robotcellen, handlingoplossingen, pick-and-place systemen, transportsystemen, verpakkingslijnen, palletiseeroplossingen en complete automatiseringsinstallaties.

Geen standaard servicewerk aan één type machine, maar maatwerkoplossingen waarin mechaniek, robotica en besturingstechniek samenkomen. Je bent onderdeel van een serviceteam van ongeveer 10 buitendienstmonteurs. Omdat het team veel onderweg is, investeert het bedrijf bewust in teamgevoel. Maandelijks komen jullie bij elkaar om ervaringen te delen, uitdagingen te bespreken en jezelf verder te ontwikkelen via kennissessies en workshops.

De functie
Dit ga je doen

Als Allround Servicemonteur zorg jij ervoor dat machines en automatiseringsinstallaties bij klanten optimaal blijven draaien. Je voert onderhoud uit, analyseert storingen en helpt bij het inbedrijfstellen van nieuwe machines en productielijnen.

De nadruk ligt op mechaniek, maar je werkt ook met sensoren, motoren, frequentieregelaars en servoaandrijvingen. Je hoeft hierin nog geen specialist te zijn, zolang je technisch nieuwsgierig bent en jezelf verder wilt ontwikkelen.

Je werkt zelfstandig vanuit huis met een eigen servicebus. Regelmatig wissel je ervaringen uit met Service en Engineering. Storingen die je tegenkomt, signaleer je door: zo helpen jouw waarnemingen de machines en het team vooruit.

• Preventief onderhoud uitvoeren aan machines, robotcellen en automatiseringslijnen
• Mechanische en elektrotechnische storingen analyseren en oplossen
• Sensoren, motoren, aandrijvingen en andere elektrotechnische componenten vervangen en afstellen
• Nieuwe machines en installaties in bedrijf stellen
• Klanten uitleg geven over werking en status van de installatie
• Verbeterpunten signaleren en terugkoppelen aan Service en Engineering
• Deelnemen aan teammomenten, kennissessies en workshops

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Je komt terecht bij een technisch sterke organisatie. Maatwerk, kwaliteit en ontwikkeling staan centraal. Je werkt veel zelfstandig, maar krijgt altijd steun van planning, engineering en collega’s.

Omdat je onderweg bent, krijg je alles wat je nodig hebt: een volledig uitgeruste servicebus, goed gereedschap, moderne systemen en technische ondersteuning.

• Salaris tot € 4.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Eigen volledig uitgeruste servicebus
• Tablet en moderne tools voor efficiënt werken
• Reistijdvergoeding vanaf 30 minuten eigen tijd
• Minimaal vijf uur per week extra vergoeding op basis van reistijd
• Storingsdienstvergoeding van € 300 bruto per maand
• Veel afwisseling: onderhoud, storingen en inbedrijfstellingen
• Werken aan robotica, speciale machinebouw en klantspecifieke automatisering
• Serviceteam van ongeveer 10 buitendienstmonteurs
• Maandelijkse teammomenten met kennisdeling, ontwikkeling en workshops
• Uitzicht op vast contract na één jaar via Profield

Klanten de meest creatieve, innovatieve en bedrijfszekere oplossingen bieden op gebied van Robotics en Kaasverwerking

Founder

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Je bent servicemonteur met sterke mechanische kennis en interesse in elektrotechniek. Bij klantspecifieke machines tellen je leervermogen, technisch inzicht en zelfstandigheid minstens zo zwaar als je huidige ervaring.

• Werkervaring als servicemonteur, monteur machinebouw, allround monteur of monteur technische dienst
• Sterke mechanische basis en goed inzicht in hoe machines in elkaar zitten
• Kennis van elektrotechniek, sensoren, motoren en aandrijvingen
• Ervaring met complexe machines of productielijnen
• Je leert nieuwe technieken snel op en werkt zelfstandig en gestructureerd
• Klantcontact spreekt je aan en je communiceert helder
• Je bent flexibel en pakt af en toe storingsdiensten op
• Je bent open voor incidentele internationale projecten

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse?

Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Servicemonteur echt wat voor jou is? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert.

Mobiel: 06 – 57 39 17 03
E-mail: jorn@profield.nl

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Net klaar met je opleiding en wil je ontdekken hoe werken in de zorg echt is met ernstig meervoudig beperkte cliënten?
Maak ’t mee bij Ons Tweede Thuis. Zoek je een plek waar je goed wordt begeleid, mag leren in de praktijk en stap voor stap groeit in je vak? Dan is dit jouw kans.

Jouw start als begeleider

Als starter begeleid je (relatief jonge) volwassenen met een ernstig meervoudige beperking, vaak in combinatie met verzorging. Je werkt in een hecht team dat jou helpt om het vak te leren. Samen zorgen jullie voor rust, duidelijkheid en structuur in het dagelijks leven van bewoners.

Je staat er nooit alleen voor. Er is ruimte om vragen te stellen, mee te kijken met ervaren collega’s en jezelf te ontwikkelen in methodieken zoals Triple-C en ‘Geef me de vijf’.

Verder ben je bezig met:

• Ondersteunen bij het dagelijks ritme (opstart, daginvulling, avondroutine) en hierbij ADL zorg verlenen;
• Observeren en signaleren wat iemand nodig heeft;
• Werken met zorgplannen en rapportages;
• Contact onderhouden met familie en betrokkenen;
• Rust en duidelijkheid bieden in spannende situaties;

Geen dag is hetzelfde met cliënten die een meervoudige beperking hebben en juist daardoor ontwikkel je jezelf snel.

Werktijden

Je werkt voornamelijk ochtend (07:00 – 15:00) of avonddiensten (15:00 – 23:00 uur) en soms een dagdienst (8:30 – 16:30 uur).
Er is ook ruimte om in de weekenden te werken.

Samen één team bij Ons Tweede nThuis

Ons Tweede Thuis is er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

Wat krijg jij?

Bij Ons Tweede Thuis sta jij als starter niet onderaan, maar midden in het team. Je krijgt:

• een goed salaris : Als begeleider betekent dit tussen €2.836,- en € 3.825,- (schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• extra’s die tellen : 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• tijdelijke bonus : Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.
• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo : Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.
• vrije dagen : 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
• pensioen bij Zorg en Welzijn : Goed geregeld voor later.
• eigen ontwikkeling : Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
• reiskostenvergoeding : Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een zorgopleiding (bijna) afgerond (niveau 4 of 5, zoals MMZ of Social Work);
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en wil zorg verlenen;
• Je staat open voor feedback;
• Je communiceert duidelijk en respectvol;
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen de zorg.

Enthousiast?

Wil jij ontdekken hoe waardevol dit werk is? Maak ’t mee bij Ons Tweede Thuis. Solliciteer direct. Je ontvangt binnen 2 werkdagen een reactie.

Twijfel je nog of heb je vragen? Neem gerust contact op met de recruiters:

Martijn Smit via m.smit1@onstweedethuis.nl of 06-50192848

Manon Verkuijl via m.groen-verkuijl@onstweedethuis.nl of 06-57406377

Kim Pasman via k.pasman-van'thart@onstweedethuis.nl of 06-31142053

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een baan met vrijheid, verantwoordelijkheid en veel klantcontact? Word koerier bij DHL Express in Hoofddorp en maak elke dag het verschil! Je verdient tussen €15,65 en €20,35 per uur, afhankelijk van je ervaring.

Jouw rol als koerier

Als koerier bij DHL Express ben je het gezicht van ons merk. Je dag begint op het service center met een ochtendbriefing. Daarna:

• Sorteer je zendingen en laad je de bus in
• Bezorg en haal je dagelijks 50 tot 80 zendingen op
• Verzorg je de bijbehorende administratie, zoals douanedocumenten
• Sluit je je dag professioneel af, klaar voor morgen

Wat we van je vragen

• Minimaal 2 jaar in bezit van rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Passie voor klantcontact en topservice
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
• Enthousiasme en teamspirit

Ervaring als koerier, chauffeur of bezorger is een pre!

Wat wij je bieden

• Contract voor 24 tot 36 uur per week, direct bij DHL Express
• Bruto maandsalaris tussen €2.722 en €3.540 (o.b.v. 40 uur)
• 23 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Reiskostenvergoeding tot 40 km enkele reis (€0,23 per km)
• Diensten tussen 08:00 en 19:00 uur
• Keuzebudget voor extra vrije dagen of meer salaris
• Uitgebreide introductietraining

Over DHL Express

Al 50 jaar verbinden we bedrijven met hun klanten in Nederland en wereldwijd. Onze logistieke diensten gaan verder dan alleen vervoeren. We begrijpen dat elke zending belangrijk is en zorgen dat alles op tijd en op de juiste plek wordt afgeleverd.

Diversiteit en inclusie

Bij DHL Express geloven we in gelijke kansen. Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze baan bij je past? Solliciteer gerust! We bekijken samen de mogelijkheden.

Sollicitatieprocedure

1. Game-based assessment via Equalture (max. 20 minuten)
2. Digitale kennismaking met een recruiter
3. Kennismaking op locatie
4. Pre-employment screening

Interesse?

Solliciteer nu en word deel van ons team! Samen zorgen we voor een warm welkom en een vlotte start bij DHL Express. Stap in die bus, zet je beste glimlach op en laat je route maar komen!

Over de vacature

Als werkvoorbereider elektrotechniek zorg jij dat monteurs goed voorbereid aan de slag kunnen en projecten zonder onnodige vertraging doorlopen. Je houdt overzicht, regelt de juiste materialen en stemt af met klanten, leveranciers en collega’s.

Bij Van Bentem Elektrotechniek werk je aan installaties, renovaties en storingen voor bedrijven en particulieren. Je krijgt een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid, ruimte om mee te denken en een salaris tussen € 4.500 en € 6.000.

Jouw rol

Jij bent de schakel tussen kantoor, klanten en uitvoering. Door jouw voorbereiding weten monteurs wat er moet gebeuren, zijn materialen op tijd beschikbaar en blijft de planning beheersbaar.

• Je bereidt elektrotechnische projecten technisch en administratief voor.

• Je bewaakt de planning en zorgt dat monteurs zonder vertraging aan de slag kunnen.

• Je regelt materialen en onderhoudt contact met leveranciers.

• Je schakelt met klanten, collega’s en monteurs over afspraken, voortgang en praktische oplossingen.

• Je denkt mee over verbeteringen in processen en werkwijzen binnen de organisatie.

  Wie we zoeken

• Je hebt mbo-werk- en denkniveau.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider of in een vergelijkbare technische functie.

• Je hebt technisch inzicht en affiniteit met elektrotechniek.

• Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en kunt goed organiseren.

• Je communiceert makkelijk met collega’s, klanten, leveranciers en monteurs.

• Je blijft oplossingsgericht wanneer de planning verandert of het druk wordt.

  Wat we bieden

• Een salaris tussen € 4.500 en € 6.000.

• Een fulltime functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

• Afwisselende projecten binnen installaties, renovaties en storingen.

• Opleidingen en trainingen om je verder te ontwikkelen.

• Een laptop, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

• Fijne werkomstandigheden in een vast team met ruimte voor een goed gesprek en een lach.

• De mogelijkheid om mee te denken over processen en verbeteringen binnen de organisatie.

Over Van Bentem Elektrotechniek B.V.

Van Bentem Elektrotechniek is al twintig jaar actief als elektricien voor onder meer Leiden, Den Haag, Hoofddorp, Delft en alles daartussen. Onze teams werken aan installaties, renovaties en storingen bij bedrijven en particulieren.

We werken met veilige materialen, gecertificeerde elektromonteurs en garantie op het afgeleverde werk. Als werkvoorbereider speel jij een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze projecten en in de ondersteuning van onze monteurs.

&Work helpt je verder

Van Bentem Elektrotechniek B.V. werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Van Bentem Elektrotechniek B.V., achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €4500 - €6000

Over de vacature

pspan class="emphasis-3"bVoordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina./b/span/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/ppOntdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen./pp/pp/pp style="text-align:left"bFunctieomschrijving:/b/pp style="text-align:inherit"/ppbUPS Healthcare - Hoofddorp, Nederland/b/pp/ppBen jij een klantgerichte chauffeur met een bC-rijbewijs/b en wil je werken in een sector die er écht toe doet? Bij UPS Healthcare speel je een belangrijke rol in het bezorgen van kritische medische en farmaceutische zendingen. Jij zorgt ervoor dat deze veilig, op tijd en volgens strikte kwaliteitsnormen bij klanten aankomen — en bent daarmee een onmisbare schakel in de zorgketen./pp/ppWelkomstbonus van € 2.000!/ppStart je carrière bij UPS en ontvang een bwelkomstbonus van in totaal € 2.000,- bruto/b:/ppb€ 1.000,- bruto/b na je beerste maand/b in dienstbr /b€ 1.000,- bruto/b na b6 maanden/b in dienst/pp/ppbDit ga je doen/b/ppAls Chauffeur bij UPS Healthcare zorg jij dagelijks voor het bezorgen en ophalen van medische en healthcare zendingen. Je werkt volgens duidelijke richtlijnen waarbij zorgvuldigheid, betrouwbaarheid en klantgerichtheid centraal staan./ppJe start je werkdag tussen b06:00 en 08:00 uur/b en rijdt routes met gemiddeld circa b10–15 stops per dag/b. Je levert aan uiteenlopende klanten, zoals ziekenhuizen, zorginstellingen, bedrijven en soms particuliere adressen./ppJe bent verantwoordelijk voor het veilig laden, vervoeren en lossen van de goederen. Hierbij maak je gebruik van hulpmiddelen zoals een pompwagen, steekwagen of elektrische traploper. Fysieke fitheid blijft belangrijk, omdat je ook zelf moet tillen./ppBij vragen of knelpunten staat de planning altijd voor je klaar. Aan het einde van je werkdag los je je wagen en zorg je voor een correcte terugkoppeling./ppBelangrijk: Je houdt van afwisseling in je werk. Je bent bereid om te rijden met verschillende voertuigen (zoals bussen en bakwagens) en op wisselende routes. Incidenteel kan dit ook grensoverschrijdend transport betreffen. Uiteraard wordt rekening gehouden met jouw voorkeuren waar mogelijk./pp/ppbDit pakket krijg je van ons/b/pullipSalaris volgens TLN-CAO, en is afhankelijk van het type rijbewijs en de relevante werkervaring ligt tussen € 2.604,97 en € 3.520,40 bruto per maand (exclusief toeslagen)/p/lilipOverurentoeslag van 130%/p/lilipNetto verblijfsvergoeding / koffiegeld van €100 – €125 per maand/p/lilip27,5 verlofdagen en 8% vakantiegeld/p/lilipReiskostenvergoeding en pensioenregeling/p/lilipKorting op aanvullende zorgverzekering, fietsregeling en sportschoolkorting/p/lilipMogelijkheid om 4 verlofdagen te kopen of verkopen/p/lilipWerktijden in dagdienst (maandag t/m vrijdag)/p/lilipJaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren/p/lilipMogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen healthcare logistiek/p/li/ulp/ppbDit breng je mee/b/pullipEen geldige C-rijbewijs en Code 95/p/lilipGoede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal/p/lilipEen sterk gevoel voor verantwoordelijkheid en kwaliteit/p/lilipKlantgerichte en representatieve houding/p/lilipFysiek en mentaal in goede conditie/p/lilipZelfstandigheid, flexibiliteit en proactiviteit/p/lilipCollegialiteit, betrouwbaarheid en nauwkeurigheid/p/lilipAffiniteit met zorglogistiek of nauwkeurig transport is een pré/p/li/ulp/ppibSolliciteer nu als Chauffeur C bij UPS Healthcare en maak het verschil binnen een van de meest gespecialiseerde en betekenisvolle takken van de logistiek./b/i/pp/pp/ppbr /bWerknemerstype:/bbr / /pVoor bepaalde tijd (Fixed Term)pbr /UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding./pp/pp/pp/pp/pp/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/p