Arbeidsbemiddeling & Uitzenden Vacatures in Hengelo Ov

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je tijdens je stage echt meedraaien in een hecht team en stap voor stap doorgroeien naar meer verantwoordelijkheid?

Als stagiaire Consultant bij ASA Talent in Amsterdam werk je in een betrokken en energiek team dat zich dagelijks richt op het verbinden van talent aan passende werkgevers. Je dag is afwisselend: de ene ochtend schrijf je een vacaturetekst, daarna heb je telefonisch contact met kandidaten, en later op de dag denk je mee over hoe jullie processen slimmer en efficiënter kunnen. Je krijgt intensieve begeleiding, maar ook de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan en steeds meer verantwoordelijkheid op te pakken. Naarmate je groeit, schuif je aan bij klantgesprekken en leer je hoe je de verwachtingen van klanten en kandidaten goed op elkaar afstemt .

Wat je gaat doen:

• Je ondersteunt bij werving en selectie, van het schrijven en plaatsen van vacatureteksten tot het screenen van kandidaten.
• Je hebt dagelijks contact met kandidaten via telefoon, mail en online gesprekken en houdt hen goed op de hoogte van het verloop van het proces.
• Je denkt mee over verbeteringen in onze recruitmentprocessen en brengt nieuwe ideeën in voor het bereiken van talent.
• ✍️ Je helpt bij het maken van content, zoals vacaturemails en korte teksten voor campagnes richting kandidaten.
• Je werkt nauw samen met ervaren consultants en bouwt geleidelijk mee aan klantrelaties, met toenemend klantcontact naarmate je zelfstandiger wordt. Laten we een gesprek inplannen zodat wij je nog meer kunnen vertellen! We verwelkomen je graag op ons kantoor onder het genot van een kopje koffie. Zien we elkaar snel?

Wat we je bieden

Bij ASA Amsterdam krijg je een stage waarin je écht meedraait, veel leert en stap voor stap meer verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen voor duidelijke voorwaarden, goede begeleiding en een fijne werkplek vlak bij het OV.

• Stagevergoeding €500 per maand bij fulltime inzet
• Parttime 32 of 40 uur, flexibele werkdagen in overleg
• Maandelijkse uitbetaling van je stagevergoeding
• ️ Vakantiegeld volgens afspraken met jouw opleiding
• Intensieve begeleiding, coaching en ruimte voor ontwikkeling

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige hbo-stagiair die HR en recruitment in de praktijk wil ontdekken en graag verantwoordelijkheid pakt in een informeel team.

• HBO-student HR, Bedrijfskunde of Psychologie
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar ⏰
• Dagelijks op locatie in Amsterdam kunnen werken, goede OV-bereikbaarheid
• Sterk in telefonisch en schriftelijk contact, duidelijk en vriendelijk
• Proactief, zelfstandig, leergierig en interesse in talentontwikkeling

Over het bedrijf

ASA Talent is een dynamisch uitzendbureau in Amsterdam dat zich richt op het verbinden van talentvolle kandidaten met uitdagende carrièremogelijkheden in diverse sectoren. Je komt terecht in een enthousiast team met een inspirerende werkomgeving waar samenwerking en van elkaar leren centraal staan. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen binnen HR en recruitment en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen Sluit je aan bij ASA Talent en groei met ons mee.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je tijdens je stage echt meedraaien in een hecht team en stap voor stap doorgroeien naar meer verantwoordelijkheid?

Als stagiaire Consultant bij ASA Talent in Amsterdam werk je in een betrokken en energiek team dat zich dagelijks richt op het verbinden van talent aan passende werkgevers. Je dag is afwisselend: de ene ochtend schrijf je een vacaturetekst, daarna heb je telefonisch contact met kandidaten, en later op de dag denk je mee over hoe jullie processen slimmer en efficiënter kunnen. Je krijgt intensieve begeleiding, maar ook de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan en steeds meer verantwoordelijkheid op te pakken. Naarmate je groeit, schuif je aan bij klantgesprekken en leer je hoe je de verwachtingen van klanten en kandidaten goed op elkaar afstemt .

Wat je gaat doen:

• Je ondersteunt bij werving en selectie, van het schrijven en plaatsen van vacatureteksten tot het screenen van kandidaten.
• Je hebt dagelijks contact met kandidaten via telefoon, mail en online gesprekken en houdt hen goed op de hoogte van het verloop van het proces.
• Je denkt mee over verbeteringen in onze recruitmentprocessen en brengt nieuwe ideeën in voor het bereiken van talent.
• ✍️ Je helpt bij het maken van content, zoals vacaturemails en korte teksten voor campagnes richting kandidaten.
• Je werkt nauw samen met ervaren consultants en bouwt geleidelijk mee aan klantrelaties, met toenemend klantcontact naarmate je zelfstandiger wordt. Laten we een gesprek inplannen zodat wij je nog meer kunnen vertellen! We verwelkomen je graag op ons kantoor onder het genot van een kopje koffie. Zien we elkaar snel?

Wat we je bieden

Bij ASA Amsterdam krijg je een stage waarin je écht meedraait, veel leert en stap voor stap meer verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen voor duidelijke voorwaarden, goede begeleiding en een fijne werkplek vlak bij het OV.

• Stagevergoeding €500 per maand bij fulltime inzet
• Parttime 32 of 40 uur, flexibele werkdagen in overleg
• Maandelijkse uitbetaling van je stagevergoeding
• ️ Vakantiegeld volgens afspraken met jouw opleiding
• Intensieve begeleiding, coaching en ruimte voor ontwikkeling

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige hbo-stagiair die HR en recruitment in de praktijk wil ontdekken en graag verantwoordelijkheid pakt in een informeel team.

• HBO-student HR, Bedrijfskunde of Psychologie
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar ⏰
• Dagelijks op locatie in Amsterdam kunnen werken, goede OV-bereikbaarheid
• Sterk in telefonisch en schriftelijk contact, duidelijk en vriendelijk
• Proactief, zelfstandig, leergierig en interesse in talentontwikkeling

Over het bedrijf

ASA Talent is een dynamisch uitzendbureau in Amsterdam dat zich richt op het verbinden van talentvolle kandidaten met uitdagende carrièremogelijkheden in diverse sectoren. Je komt terecht in een enthousiast team met een inspirerende werkomgeving waar samenwerking en van elkaar leren centraal staan. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen binnen HR en recruitment en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen Sluit je aan bij ASA Talent en groei met ons mee.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je tijdens je stage echt meedraaien in een hecht team en stap voor stap doorgroeien naar meer verantwoordelijkheid?

Als stagiaire Consultant bij ASA Talent in Amsterdam werk je in een betrokken en energiek team dat zich dagelijks richt op het verbinden van talent aan passende werkgevers. Je dag is afwisselend: de ene ochtend schrijf je een vacaturetekst, daarna heb je telefonisch contact met kandidaten, en later op de dag denk je mee over hoe jullie processen slimmer en efficiënter kunnen. Je krijgt intensieve begeleiding, maar ook de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan en steeds meer verantwoordelijkheid op te pakken. Naarmate je groeit, schuif je aan bij klantgesprekken en leer je hoe je de verwachtingen van klanten en kandidaten goed op elkaar afstemt .

Wat je gaat doen:

• Je ondersteunt bij werving en selectie, van het schrijven en plaatsen van vacatureteksten tot het screenen van kandidaten.
• Je hebt dagelijks contact met kandidaten via telefoon, mail en online gesprekken en houdt hen goed op de hoogte van het verloop van het proces.
• Je denkt mee over verbeteringen in onze recruitmentprocessen en brengt nieuwe ideeën in voor het bereiken van talent.
• ✍️ Je helpt bij het maken van content, zoals vacaturemails en korte teksten voor campagnes richting kandidaten.
• Je werkt nauw samen met ervaren consultants en bouwt geleidelijk mee aan klantrelaties, met toenemend klantcontact naarmate je zelfstandiger wordt. Laten we een gesprek inplannen zodat wij je nog meer kunnen vertellen! We verwelkomen je graag op ons kantoor onder het genot van een kopje koffie. Zien we elkaar snel?

Wat we je bieden

Bij ASA Amsterdam krijg je een stage waarin je écht meedraait, veel leert en stap voor stap meer verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen voor duidelijke voorwaarden, goede begeleiding en een fijne werkplek vlak bij het OV.

• Stagevergoeding €500 per maand bij fulltime inzet
• Parttime 32 of 40 uur, flexibele werkdagen in overleg
• Maandelijkse uitbetaling van je stagevergoeding
• ️ Vakantiegeld volgens afspraken met jouw opleiding
• Intensieve begeleiding, coaching en ruimte voor ontwikkeling

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige hbo-stagiair die HR en recruitment in de praktijk wil ontdekken en graag verantwoordelijkheid pakt in een informeel team.

• HBO-student HR, Bedrijfskunde of Psychologie
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar ⏰
• Dagelijks op locatie in Amsterdam kunnen werken, goede OV-bereikbaarheid
• Sterk in telefonisch en schriftelijk contact, duidelijk en vriendelijk
• Proactief, zelfstandig, leergierig en interesse in talentontwikkeling

Over het bedrijf

ASA Talent is een dynamisch uitzendbureau in Amsterdam dat zich richt op het verbinden van talentvolle kandidaten met uitdagende carrièremogelijkheden in diverse sectoren. Je komt terecht in een enthousiast team met een inspirerende werkomgeving waar samenwerking en van elkaar leren centraal staan. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen binnen HR en recruitment en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen Sluit je aan bij ASA Talent en groei met ons mee.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je tijdens je stage echt meedraaien in een hecht team en stap voor stap doorgroeien naar meer verantwoordelijkheid?

Als stagiaire Consultant bij ASA Talent in Amsterdam werk je in een betrokken en energiek team dat zich dagelijks richt op het verbinden van talent aan passende werkgevers. Je dag is afwisselend: de ene ochtend schrijf je een vacaturetekst, daarna heb je telefonisch contact met kandidaten, en later op de dag denk je mee over hoe jullie processen slimmer en efficiënter kunnen. Je krijgt intensieve begeleiding, maar ook de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan en steeds meer verantwoordelijkheid op te pakken. Naarmate je groeit, schuif je aan bij klantgesprekken en leer je hoe je de verwachtingen van klanten en kandidaten goed op elkaar afstemt .

Wat je gaat doen:

• Je ondersteunt bij werving en selectie, van het schrijven en plaatsen van vacatureteksten tot het screenen van kandidaten.
• Je hebt dagelijks contact met kandidaten via telefoon, mail en online gesprekken en houdt hen goed op de hoogte van het verloop van het proces.
• Je denkt mee over verbeteringen in onze recruitmentprocessen en brengt nieuwe ideeën in voor het bereiken van talent.
• ✍️ Je helpt bij het maken van content, zoals vacaturemails en korte teksten voor campagnes richting kandidaten.
• Je werkt nauw samen met ervaren consultants en bouwt geleidelijk mee aan klantrelaties, met toenemend klantcontact naarmate je zelfstandiger wordt. Laten we een gesprek inplannen zodat wij je nog meer kunnen vertellen! We verwelkomen je graag op ons kantoor onder het genot van een kopje koffie. Zien we elkaar snel?

Wat we je bieden

Bij ASA Amsterdam krijg je een stage waarin je écht meedraait, veel leert en stap voor stap meer verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen voor duidelijke voorwaarden, goede begeleiding en een fijne werkplek vlak bij het OV.

• Stagevergoeding €500 per maand bij fulltime inzet
• Parttime 32 of 40 uur, flexibele werkdagen in overleg
• Maandelijkse uitbetaling van je stagevergoeding
• ️ Vakantiegeld volgens afspraken met jouw opleiding
• Intensieve begeleiding, coaching en ruimte voor ontwikkeling

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige hbo-stagiair die HR en recruitment in de praktijk wil ontdekken en graag verantwoordelijkheid pakt in een informeel team.

• HBO-student HR, Bedrijfskunde of Psychologie
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar ⏰
• Dagelijks op locatie in Amsterdam kunnen werken, goede OV-bereikbaarheid
• Sterk in telefonisch en schriftelijk contact, duidelijk en vriendelijk
• Proactief, zelfstandig, leergierig en interesse in talentontwikkeling

Over het bedrijf

ASA Talent is een dynamisch uitzendbureau in Amsterdam dat zich richt op het verbinden van talentvolle kandidaten met uitdagende carrièremogelijkheden in diverse sectoren. Je komt terecht in een enthousiast team met een inspirerende werkomgeving waar samenwerking en van elkaar leren centraal staan. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen binnen HR en recruitment en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen Sluit je aan bij ASA Talent en groei met ons mee.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als recruiter bij Start People MKB in Den Bosch ben jij de verbindende schakel tussen kandidaten en klanten in de logistiek, productie en industrie. Je krijgt de kans om het volledige proces van werving tot relatiebeheer op je te nemen, terwijl je werkt in een hecht en energiek team. Met jouw zelfstandigheid en proactieve aanpak draag je direct bij aan het succes van zowel onze klanten als kandidaten.

Wat ga je doen:

• Kandidaten werven en begeleiden, van telefonische screening en intakegesprekken tot een volledige onboarding.
• Klantrelaties onderhouden door regelmatig contact en bezoeken, en meedenken over personeelsvraagstukken.
• Flexkrachten ondersteunen met vragen over contracten, uitbetalingen en verzuim.
• Salesactiviteiten uitvoeren, zoals het benaderen van nieuwe klanten en aanbieden van sterke kandidaatprofielen.
• Administratieve taken uitvoeren, ondersteund door moderne tools, zodat je focus op kwaliteit blijft liggen.

Werkdag:

Elke ochtend starten we om 09.00 uur samen met een kop koffie en een korte dagstart. We bespreken wat er speelt, waar kansen liggen en hoe we elkaar kunnen helpen. Daarnaast starten we de week met een weekstart waarin we terugblikken op de resultaten van de afgelopen week en bepalen waar onze focus voor de komende week ligt. Daarna ga je zelfstandig aan de slag. De ene dag voer je intakegesprekken op kantoor of via Teams, de andere dag bezoek je klanten, werk je voorstelprofielen uit, controleer je uren of benader je nieuwe bedrijven. Tussen de werkzaamheden door maken we graag een wandeling door de stad om even op te laden.

Wat ons onderscheidt van veel andere uitzendorganisaties?

Bij ons draait het niet om zoveel mogelijk plaatsingen. Natuurlijk werken we met doelstellingen, maar kwaliteit staat altijd voorop. We nemen de tijd voor kandidaten, bouwen duurzame relaties op met klanten en blijven ook na een plaatsing betrokken. Een felicitatiekaartje, een bezoek aan een flexkracht op locatie of net dat extra telefoontje vinden wij minstens zo belangrijk als het behalen van een target.

Wat we je bieden

Bij Start People krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waar jouw groei, welzijn en ambities centraal staan. We bieden je een pakket aan arbeidsvoorwaarden dat zowel jouw professionele als persoonlijke ontwikkeling ondersteunt.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,- passend bij jouw ervaring, plus 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een persoonlijk budget van 6% waarmee je onder andere extra verlofdagen kunt kopen.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime werkweek van 40 uur, maandag t/m vrijdag.
• Werktijden van 08:30 tot 17:00 uur, of 09:00 tot 17:30 uur
• Hybride werken mogelijk na inwerkperiode, met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen
• Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging.
• Reiskosten volledig vergoed: OV 100% vergoed, km-vergoeding van € 0,24 per kilometer.
• Een laptop van de zaak.
• Regelmatige e-learnings om kennis up-to-date te houden (wetgeving, tools, online veiligheid).
• Maandelijkse focusgesprekken met je manager over jouw ontwikkeling en doelen.
• Een gezellige werkomgeving met goede koffie van Nespresso, een compleet ingerichte kantine en regelmatig verse broodjes tijdens de lunch.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Deze functie past goed bij iemand die energie krijgt van contact met mensen, snel kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden en het leuk vindt om zowel kandidaten als klanten verder te helpen. Je hoeft nog geen jaren ervaring te hebben; motivatie, nieuwsgierigheid en een proactieve instelling vinden wij veel belangrijker. Je wordt bij ons stap voor stap opgeleid en begeleid in het vak.

Verder zoeken we iemand die:

• MBO/HBO werk- en denkniveau heeft.
• De Nederlandse taal goed beheerst, zowel mondeling als schriftelijk.
• Fulltime beschikbaar is (40 uur per week).
• In het bezit is van rijbewijs B. Heb je geen eigen auto? Dan is het belangrijk dat je dichtbij Den Bosch woont of een goede OV-verbinding hebt, omdat je regelmatig klanten in de regio bezoekt.
• Communicatief sterk is en niet bang is om kandidaten en klanten te bellen.
• Zelfstandig werkt, initiatief neemt en verantwoordelijkheid durft te pakken.
• Graag samenwerkt in een klein team waar we veel met elkaar schakelen en elkaar helpen.
• Niet afwacht, maar kansen ziet en daar zelf actie op onderneemt.
• Affiniteit heeft met recruitment, klantcontact, sales of arbeidsbemiddeling.
• Ervaring met systemen zoals MSR, MSF, My Solution Planning, Teams en Outlook is mooi meegenomen.

Over het bedrijf

Bij Start People in 's-Hertogenbosch geloven we in kansen voor iedereen. Sinds 1977 verbinden we dagelijks mensen met werk dat bij hen past. Ons kantoor vind je in het hart van Den Bosch, op loopafstand van het station. Een huiselijke werkomgeving met hoge plafonds, veel groen en een informele sfeer. We lunchen vrijwel altijd samen aan de lange lunchtafel en op zonnige dagen genieten we van één van onze balkons.

Je komt terecht in een hecht team bestaande uit Merel (vestigingsmanager), Laura en Lindsey. Een team waar je jezelf kunt zijn, waar hard gewerkt wordt én veel gelachen wordt. We helpen elkaar, denken mee en zetten samen net dat stapje extra voor onze klanten en kandidaten.

Vrijheid en vertrouwen staan centraal. Je plant grotendeels je eigen agenda, krijgt verantwoordelijkheid voor je eigen resultaten en hebt de flexibiliteit om werk en privé goed op elkaar af te stemmen. Een dag thuiswerken, eerder beginnen of je uren anders indelen? Veel is bespreekbaar.

Onboarding & ontwikkeling

Je start met een Welcome You-dag op ons hoofdkantoor in Almere. Daarnaast volg je e-learnings en bereid je je voor op het SEU-certificaat. Na ongeveer drie maanden start je met het officiële SEU-traject. Behaal je het certificaat succesvol? Dan ontvang je een salarisverhoging van 8%. Daarna liggen er volop doorgroeimogelijkheden richting senior consultant of zelfs vestigingsmanager.

Nieuwsgierig geworden?

Solliciteer direct, of bel of app ons even als je eerst een vraag hebt. We horen graag van je.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Recruitment Consultant bij Unique in Utrecht speel je een belangrijke rol in het verbinden van talent met bedrijven in de regio. Je werkt vanuit ons bruisende kantoor en krijgt de kans om jouw commerciële en recruitmentvaardigheden verder te ontwikkelen. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen, van het opbouwen van klantrelaties tot het vinden van de perfecte match tussen kandidaten en bedrijven. Met jouw ondernemende instelling en sterke communicatieve vaardigheden maak je het verschil in een dynamische en ondersteunende werkomgeving.

Wat je gaat doen:

• Opbouwen en onderhouden: van een klantenbestand in de regio Utrecht, Houten, Nieuwegein, Amersfoort en IJsselstein.
• Recruitment: zoeken, screenen en interviewen van kandidaten via diverse platforms en onze eigen database.
• Vacatures: opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten die kandidaten aanspreken.
• Sales: benaderen van nieuwe bedrijven, plannen van afspraken en het overtuigen van klanten om samen te werken.
• Begeleiding: ondersteunen van flexkrachten tijdens hun traject, inclusief contractafhandeling en ontwikkelgesprekken.

Wat bieden we jou

Bij Unique geloven we in jouw unieke talent en bieden we je een werkomgeving waarin persoonlijke groei en samenwerking centraal staan. Hier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en een verschil te maken, zowel voor onze klanten als voor jouw carrière.

• Salaris: tot € 3.600,- bruto per maand.
• Contract: jaarcontract met uitzicht op vast.
• Werkweek: 40 uur per week, fulltime. 32 uur is ook mogelijk.
• Hybride werken: deels thuiswerken mogelijk. Bij 5 werkdagen ben je minimaal 3 dagen op kantoor.
• Persoonlijk budget: 6% van je salaris voor extra vrije dagen, extra geld of bijvoorbeeld je sportschoolfactuur.
• Bonusregeling: aantrekkelijke kwartaalbonus bij behalen van team- en bedrijfsdoelen.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV of € 0,24/km bij gebruik van een auto.
• Ontwikkeling: uitgebreid opleidingstraject en doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld Senior Consultant of Manager.
• Apparatuur: laptop, smartphone en toegang tot een deelauto.
• Onboarding: centrale onboarding van twee weken met nieuwe collega’s.

Functie-eisen

We zoeken een energieke en commerciële recruiter die moeiteloos schakelt tussen kandidaten en klanten.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel gericht.
• Minimaal 1 jaar ervaring in recruitment of sales.
• In bezit van rijbewijs B.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Commercieel, ondernemend en oplossingsgericht ingesteld.

Over het bedrijf

Welkom bij Unique in Utrecht! Vanuit ons moderne en goed bereikbare kantoor in Utrecht verbinden we al jarenlang talent met bedrijven in de regio, waaronder Houten, Nieuwegein, Amersfoort en IJsselstein. Bij Unique draait alles om vooruitgang, persoonlijke aandacht en het erkennen van ieders bijdrage. We bieden een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Onze locatie is uitstekend bereikbaar met zowel het openbaar vervoer als de auto, en biedt een prettige basis voor jouw dagelijkse werkzaamheden.

Het team

Bij Unique Utrecht werk je samen met een betrokken en energiek team dat bestaat uit professionals met diverse achtergronden. We geloven in het delen van kennis en het ondersteunen van elkaar om gezamenlijk successen te behalen. Of je nu net begint of al ervaring hebt, je krijgt volop kansen om te leren en te groeien. Samen zorgen we voor een positieve werksfeer waarin jouw ideeën en talenten worden gewaardeerd.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Recruitment Consultant bij Unique in Utrecht speel je een belangrijke rol in het verbinden van talent met bedrijven in de regio. Je werkt vanuit ons bruisende kantoor en krijgt de kans om jouw commerciële en recruitmentvaardigheden verder te ontwikkelen. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen, van het opbouwen van klantrelaties tot het vinden van de perfecte match tussen kandidaten en bedrijven. Met jouw ondernemende instelling en sterke communicatieve vaardigheden maak je het verschil in een dynamische en ondersteunende werkomgeving.

Wat je gaat doen:

• Opbouwen en onderhouden: van een klantenbestand in de regio Utrecht, Houten, Nieuwegein, Amersfoort en IJsselstein.
• Recruitment: zoeken, screenen en interviewen van kandidaten via diverse platforms en onze eigen database.
• Vacatures: opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten die kandidaten aanspreken.
• Sales: benaderen van nieuwe bedrijven, plannen van afspraken en het overtuigen van klanten om samen te werken.
• Begeleiding: ondersteunen van flexkrachten tijdens hun traject, inclusief contractafhandeling en ontwikkelgesprekken.

Wat bieden we jou

Bij Unique geloven we in jouw unieke talent en bieden we je een werkomgeving waarin persoonlijke groei en samenwerking centraal staan. Hier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en een verschil te maken, zowel voor onze klanten als voor jouw carrière.

• Salaris: tot € 3.600,- bruto per maand.
• Contract: jaarcontract met uitzicht op vast.
• Werkweek: 40 uur per week, fulltime. 32 uur is ook mogelijk.
• Hybride werken: deels thuiswerken mogelijk. Bij 5 werkdagen ben je minimaal 3 dagen op kantoor.
• Persoonlijk budget: 6% van je salaris voor extra vrije dagen, extra geld of bijvoorbeeld je sportschoolfactuur.
• Bonusregeling: aantrekkelijke kwartaalbonus bij behalen van team- en bedrijfsdoelen.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV of € 0,24/km bij gebruik van een auto.
• Ontwikkeling: uitgebreid opleidingstraject en doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld Senior Consultant of Manager.
• Apparatuur: laptop, smartphone en toegang tot een deelauto.
• Onboarding: centrale onboarding van twee weken met nieuwe collega’s.

Functie-eisen

We zoeken een energieke en commerciële recruiter die moeiteloos schakelt tussen kandidaten en klanten.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel gericht.
• Minimaal 1 jaar ervaring in recruitment of sales.
• In bezit van rijbewijs B.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Commercieel, ondernemend en oplossingsgericht ingesteld.

Over het bedrijf

Welkom bij Unique in Utrecht! Vanuit ons moderne en goed bereikbare kantoor in Utrecht verbinden we al jarenlang talent met bedrijven in de regio, waaronder Houten, Nieuwegein, Amersfoort en IJsselstein. Bij Unique draait alles om vooruitgang, persoonlijke aandacht en het erkennen van ieders bijdrage. We bieden een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Onze locatie is uitstekend bereikbaar met zowel het openbaar vervoer als de auto, en biedt een prettige basis voor jouw dagelijkse werkzaamheden.

Het team

Bij Unique Utrecht werk je samen met een betrokken en energiek team dat bestaat uit professionals met diverse achtergronden. We geloven in het delen van kennis en het ondersteunen van elkaar om gezamenlijk successen te behalen. Of je nu net begint of al ervaring hebt, je krijgt volop kansen om te leren en te groeien. Samen zorgen we voor een positieve werksfeer waarin jouw ideeën en talenten worden gewaardeerd.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Recruitment Consultant bij Unique in Utrecht speel je een belangrijke rol in het verbinden van talent met bedrijven in de regio. Je werkt vanuit ons bruisende kantoor en krijgt de kans om jouw commerciële en recruitmentvaardigheden verder te ontwikkelen. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen, van het opbouwen van klantrelaties tot het vinden van de perfecte match tussen kandidaten en bedrijven. Met jouw ondernemende instelling en sterke communicatieve vaardigheden maak je het verschil in een dynamische en ondersteunende werkomgeving.

Wat je gaat doen:

• Opbouwen en onderhouden: van een klantenbestand in de regio Utrecht, Houten, Nieuwegein, Amersfoort en IJsselstein.
• Recruitment: zoeken, screenen en interviewen van kandidaten via diverse platforms en onze eigen database.
• Vacatures: opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten die kandidaten aanspreken.
• Sales: benaderen van nieuwe bedrijven, plannen van afspraken en het overtuigen van klanten om samen te werken.
• Begeleiding: ondersteunen van flexkrachten tijdens hun traject, inclusief contractafhandeling en ontwikkelgesprekken.

Wat bieden we jou

Bij Unique geloven we in jouw unieke talent en bieden we je een werkomgeving waarin persoonlijke groei en samenwerking centraal staan. Hier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en een verschil te maken, zowel voor onze klanten als voor jouw carrière.

• Salaris: tot € 3.600,- bruto per maand.
• Contract: jaarcontract met uitzicht op vast.
• Werkweek: 40 uur per week, fulltime. 32 uur is ook mogelijk.
• Hybride werken: deels thuiswerken mogelijk. Bij 5 werkdagen ben je minimaal 3 dagen op kantoor.
• Persoonlijk budget: 6% van je salaris voor extra vrije dagen, extra geld of bijvoorbeeld je sportschoolfactuur.
• Bonusregeling: aantrekkelijke kwartaalbonus bij behalen van team- en bedrijfsdoelen.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV of € 0,24/km bij gebruik van een auto.
• Ontwikkeling: uitgebreid opleidingstraject en doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld Senior Consultant of Manager.
• Apparatuur: laptop, smartphone en toegang tot een deelauto.
• Onboarding: centrale onboarding van twee weken met nieuwe collega’s.

Functie-eisen

We zoeken een energieke en commerciële recruiter die moeiteloos schakelt tussen kandidaten en klanten.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel gericht.
• Minimaal 1 jaar ervaring in recruitment of sales.
• In bezit van rijbewijs B.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Commercieel, ondernemend en oplossingsgericht ingesteld.

Over het bedrijf

Welkom bij Unique in Utrecht! Vanuit ons moderne en goed bereikbare kantoor in Utrecht verbinden we al jarenlang talent met bedrijven in de regio, waaronder Houten, Nieuwegein, Amersfoort en IJsselstein. Bij Unique draait alles om vooruitgang, persoonlijke aandacht en het erkennen van ieders bijdrage. We bieden een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Onze locatie is uitstekend bereikbaar met zowel het openbaar vervoer als de auto, en biedt een prettige basis voor jouw dagelijkse werkzaamheden.

Het team

Bij Unique Utrecht werk je samen met een betrokken en energiek team dat bestaat uit professionals met diverse achtergronden. We geloven in het delen van kennis en het ondersteunen van elkaar om gezamenlijk successen te behalen. Of je nu net begint of al ervaring hebt, je krijgt volop kansen om te leren en te groeien. Samen zorgen we voor een positieve werksfeer waarin jouw ideeën en talenten worden gewaardeerd.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een gedreven planner die klaar is voor een nieuwe uitdaging met veel verantwoordelijkheid en menselijk contact? Grijp dan nu je kans. Manpower zoekt een enthousiaste personeelsplanner om het team in Diemen te versterken. In deze rol ben jij de verbindende factor tussen medewerkers, collega's en klanten. Je werkt in een bruisende omgeving binnen een van de grootste HR-dienstverleners van Nederland en bezoekt regelmatig onze klantlocatie om alles soepel te laten verlopen.

Klaar om je energie, talent én organisatietalent te laten schitteren? Lees dan vooral verder en ontdek waarom dit jouw nieuwe baan wordt!

Manpower is op zoek naar een personeelsplanner in Diemen.

Als planner bij Manpower maak je deel uit van het COPE-team (Center of Planning Excellence) en zorg je voor een strakke personeelsplanning bij grote klanten zoals PostNL, UPS, FedEx of DHL. Je stemt dagelijks af met de klant, uitzendkrachten en andere leveranciers om de continuïteit te waarborgen. Een afwisselende en impactvolle rol!

Wat kun je verwachten van deze functie?

• Verzorgen van week- en dagplanningen op basis van forecasting

• Adviseren van de klant over effectief poolmanagement

• Analyseren van data en het vertalen naar inzichten

• Fungeren als aanspreekpunt voor klant en interne stakeholders, zoals recruitment

  Dit krijg je - Brutosalaris tussen € 2.850 en € 3.400 per maand

• Individueel keuzebudget bovenop je salaris (voor eventueel extra vakantiedagen of een extra bruto/netto uitbetaling op je maandsalaris)

• Reiskostenvergoeding volgens regeling ManpowerGroup (waaronder gratis reizen met het ov)

• Fulltime baan van 40 uur per week met de mogelijkheid om thuis te werken (we willen graag dat je flexibel blijft)

• Gunstige pensioensregeling

• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en interne doorgroeimogelijkheden

• ManpowerGroup bonusregeling

• Kans op een vast contract

Over de werkgever

Manpower is één van de grootste en meest ervaren uitzendbureaus van Nederland, en dat merk je. Hier draait het niet alleen om werk vinden, maar om groeien, ontdekken en blijven ontwikkelen. Met een enorm netwerk aan topwerkgevers, persoonlijke begeleiding en volop kans op opleidingen en doorgroeien, helpt Manpower iedere kandidaat om het beste uit zijn loopbaan te halen.

Werktijden
Je werkt tijdens kantoortijden, tussen 08.00 uur en 18.00 uur (vrij te bepalen).

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als senior payroll specialist draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving waarin complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving dagelijkse uitdagingen vormen. Met jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en dat collega’s en flexkrachten op jou kunnen rekenen voor advies en ondersteuning.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte inrichting van cao-voorwaarden.
• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
• Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen het payrollteam.

Wat bieden we jou

• Salaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met hybride werken (thuis en Almere).
• 6% Persoonlijk/Flexibel Budget voor extra vrije dagen of extra inkomen.
• Thuiswerkbudget van €600 per 5 jaar en €36 per maand voor thuiswerkkosten.
• Uitstekende bereikbaarheid met OV, auto en fiets, met gratis parkeren en goede stallingsmogelijkheden.
• Volledige OV-vergoeding (2e klas) of €0,24 per kilometer reiskostenvergoeding.
• Een professioneel payrollteam waarin je kennis wordt gewaardeerd en gedeeld.
• Ruimte om mee te bouwen aan procesoptimalisatie en automatisering (o.a. Mysolution).
• Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling, bijvoorbeeld PDL/VPS en vakinhoudelijke trainingen.
• Een stabiele, voorspelbare werkweek die goed te combineren is met je privéleven.
• Een moderne, toegankelijke werkomgeving met aandacht voor welzijn en een prettige sfeer.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren salarisadministrateur met oog voor detail en procesoptimalisatie.

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde, Finance of HRM
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

Over het bedrijf

Vanaf ons hoofdkantoor in Almere ondersteunen we met merken als Start People, Unique en ASA wekelijks duizenden flexkrachten. Als onderdeel van Recruit Holdings combineren we een professionele HR-omgeving met duidelijke processen. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving vormen de basis.

Je werkt in een hecht, hybride team waar kennisdelen, procesoptimalisatie en duurzame oplossingen belangrijk zijn. Er is veel aandacht voor jouw ontwikkeling, met ruimte voor opleidingen, initiatief en een gezonde balans tussen werk en privé.

Over de vacature

Dit ga je doen

Ben jij klaar voor een uitdagende en afwisselende rol als interim secretaresse in de regio Arnhem-Nijmegen? Bij Secretary Plus krijg je de unieke kans om te werken bij diverse organisaties, van commerciële bedrijven tot zorginstellingen en onderwijsorganisaties. Je ontdekt steeds nieuwe werkomgevingen en bedrijfsculturen, terwijl je kunt rekenen op een stabiele basis en ondersteuning vanuit ons team. De opdrachten variëren in duur en inhoud, waardoor geen dag hetzelfde is. Je werkt in een dynamische en interactieve sfeer, met hybride werkmogelijkheden en moderne faciliteiten.

Wat ga je doen?

• Beheren van complexe agenda’s en coördineren van afspraken met interne en externe stakeholders.
• Afhandelen van inkomende en uitgaande communicatie, inclusief e-mails en correspondentie.
• Notuleren tijdens vergaderingen en bewaken van actiepunten en deadlines.
• Organiseren van evenementen, bijeenkomsten en andere zakelijke activiteiten.
• Uitvoeren van diverse ondersteunende taken die bijdragen aan een efficiënte bedrijfsvoering.

Dit ben jij

Je voelt je thuis in dynamische omgevingen en combineert sterke organisatorische vaardigheden met professionele communicatie op directieniveau.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting officemanagement.
• Minimaal 3 jaar ervaring als management assistant.
• Aantoonbare ervaring met directie- en MT-ondersteuning.
• Discreet, communicatief vaardig en sterk in stakeholdermanagement.
• Woonachtig in regio Arnhem-Nijmegen/Achterhoek en rijbewijs B.

Over het bedrijf

Secretary Plus is al meer dan 35 jaar specialist in het bemiddelen van assistants in uiteenlopende sectoren. Vanuit de regio Arnhem-Nijmegen werk je voor organisaties in en rond Arnhem, terwijl je vaste basis Secretary Plus blijft. Je werkt meestal op moderne kantoren met goede IT-faciliteiten, koffiecorners en parkeergelegenheid, of hybride vanuit huis, afhankelijk van de opdracht.

Je sluit je aan bij een het Direct Team van landelijk 200 assistants, waar de sfeer informeel, collegiaal en professioneel is. Je hebt veel contact met jouw managing consultant in de regio, jouw vaste aanspreekpunt. Zie jij jezelf al in deze afwisselende rol?

Wat bieden wij jou?

Je voelt je thuis in dynamische omgevingen en combineert sterke organisatorische vaardigheden met professionele communicatie op directieniveau.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting officemanagement.
• Minimaal 3 jaar ervaring als management assistant.
• Aantoonbare ervaring met directie- en MT-ondersteuning.
• Discreet, communicatief vaardig en sterk in stakeholdermanagement.
• Woonachtig in regio Arnhem-Nijmegen/Achterhoek en rijbewijs B.

Over de vacature

Dit ga je doen

Ben jij degene die graag overzicht houdt, zaken regelt en anderen ondersteunt? Of sta je op een punt in je carrière waarop je een nieuwe richting wilt inslaan? Dan is dit leerwerktraject misschien wel precies wat je zoekt.

Bij Secretary Plus combineer je werken en leren. Je gaat aan de slag bij diverse organisaties in de regio Arnhem en volgt tegelijkertijd de hbo Associate degree Office Management van Schoevers. Zo doe je direct praktijkervaring op én investeer je in een toekomst als management assistant.Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of juist bewust kiest voor een carrièreswitch: wij helpen je om de stap naar het assistantvak te maken. De volgende klas start in maart 2027. Solliciteren kan nu al.

Gedurende het traject:

• Werk je vier dagen per week bij een opdrachtgever in de regio Arnhem
• Volg je één dag per week klassikaal les bij Schoevers in Utrecht
• Ondersteun je managers en teams binnen verschillende organisaties
• Ontwikkel je jezelf op het gebied van communicatie, organisatie en planning
• Doe je waardevolle praktijkervaring op in het werkveld
• Bouw je aan een sterk professioneel netwerk
• Groei je uit tot een toekomstbestendige management assistant.

Dit ben jij

Jij bent leergierig, proactief en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu jouw eerste stappen op de arbeidsmarkt zet of juist kiest voor een carrièreswitch: jij ziet kansen en durft ze te grijpen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma
• Je hebt werk- of stage-ervaring opgedaan, bijvoorbeeld in een administratieve, ondersteunende, klantgerichte of secretariële functie
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je goed uitdrukken in het Engels
• Je houdt van organiseren, plannen en structuur aanbrengen
• Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit
• Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om mensen te ondersteunen
• Je bent bereid om één dag per week naar Utrecht te reizen voor de opleiding.

Over het bedrijf

Bij Secretary Plus draait alles om de ontwikkeling van assistants. Al meer dan 30 jaar zijn wij specialist in het bemiddelen, begeleiden en ontwikkelen van support professionals. Via ons Talent Team helpen we ambitieuze professionals om een sterke basis te leggen voor hun carrière. Of je nu starter bent of een nieuwe stap wilt zetten: wij geloven dat talent zich blijft ontwikkelen. Daarom combineren we uitdagende opdrachten, persoonlijke begeleiding en opleidingsmogelijkheden, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen.

Wat bieden wij jou?

Jij bent leergierig, proactief en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu jouw eerste stappen op de arbeidsmarkt zet of juist kiest voor een carrièreswitch: jij ziet kansen en durft ze te grijpen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma
• Je hebt werk- of stage-ervaring opgedaan, bijvoorbeeld in een administratieve, ondersteunende, klantgerichte of secretariële functie
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je goed uitdrukken in het Engels
• Je houdt van organiseren, plannen en structuur aanbrengen
• Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit
• Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om mensen te ondersteunen
• Je bent bereid om één dag per week naar Utrecht te reizen voor de opleiding.

Over de vacature

Dit ga je doen

Ben jij klaar voor een uitdagende en afwisselende rol als interim secretaresse in de regio Arnhem-Nijmegen? Bij Secretary Plus krijg je de unieke kans om te werken bij diverse organisaties, van commerciële bedrijven tot zorginstellingen en onderwijsorganisaties. Je ontdekt steeds nieuwe werkomgevingen en bedrijfsculturen, terwijl je kunt rekenen op een stabiele basis en ondersteuning vanuit ons team. De opdrachten variëren in duur en inhoud, waardoor geen dag hetzelfde is. Je werkt in een dynamische en interactieve sfeer, met hybride werkmogelijkheden en moderne faciliteiten.
Wat ga je doen?- Beheren van complexe agenda’s en coördineren van afspraken met interne en externe stakeholders.

• Afhandelen van inkomende en uitgaande communicatie, inclusief e-mails en correspondentie.
• Notuleren tijdens vergaderingen en bewaken van actiepunten en deadlines.
• Organiseren van evenementen, bijeenkomsten en andere zakelijke activiteiten.
• Uitvoeren van diverse ondersteunende taken die bijdragen aan een efficiënte bedrijfsvoering.

Dit ben jij

Je voelt je thuis in dynamische omgevingen en combineert sterke organisatorische vaardigheden met professionele communicatie op directieniveau.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting officemanagement.
• Minimaal 3 jaar ervaring als management assistant.
• Aantoonbare ervaring met directie- en MT-ondersteuning.
• Discreet, communicatief vaardig en sterk in stakeholdermanagement.
• Woonachtig in regio Arnhem-Nijmegen/Achterhoek en rijbewijs B.

Over het bedrijf

Secretary Plus is al meer dan 35 jaar specialist in het bemiddelen van assistants in uiteenlopende sectoren. Vanuit de regio Arnhem-Nijmegen werk je voor organisaties in en rond Arnhem, terwijl je vaste basis Secretary Plus blijft. Je werkt meestal op moderne kantoren met goede IT-faciliteiten, koffiecorners en parkeergelegenheid, of hybride vanuit huis, afhankelijk van de opdracht.

Je sluit je aan bij een het Direct Team van landelijk 200 assistants, waar de sfeer informeel, collegiaal en professioneel is. Je hebt veel contact met jouw managing consultant in de regio, jouw vaste aanspreekpunt. Zie jij jezelf al in deze afwisselende rol?

Wat bieden wij jou?

Je voelt je thuis in dynamische omgevingen en combineert sterke organisatorische vaardigheden met professionele communicatie op directieniveau.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting officemanagement.
• Minimaal 3 jaar ervaring als management assistant.
• Aantoonbare ervaring met directie- en MT-ondersteuning.
• Discreet, communicatief vaardig en sterk in stakeholdermanagement.
• Woonachtig in regio Arnhem-Nijmegen/Achterhoek en rijbewijs B.

Over de vacature

Dit ga je doen

Ben jij degene die graag overzicht houdt, zaken regelt en anderen ondersteunt? Of sta je op een punt in je carrière waarop je een nieuwe richting wilt inslaan? Dan is dit leerwerktraject misschien wel precies wat je zoekt.

Bij Secretary Plus combineer je werken en leren. Je gaat aan de slag bij diverse organisaties in de regio Arnhem en volgt tegelijkertijd de hbo Associate degree Office Management van Schoevers. Zo doe je direct praktijkervaring op én investeer je in een toekomst als management assistant.Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of juist bewust kiest voor een carrièreswitch: wij helpen je om de stap naar het assistantvak te maken. De volgende klas start in maart 2027. Solliciteren kan nu al.

Gedurende het traject:

• Werk je vier dagen per week bij een opdrachtgever in de regio Arnhem
• Volg je één dag per week klassikaal les bij Schoevers in Utrecht
• Ondersteun je managers en teams binnen verschillende organisaties
• Ontwikkel je jezelf op het gebied van communicatie, organisatie en planning
• Doe je waardevolle praktijkervaring op in het werkveld
• Bouw je aan een sterk professioneel netwerk
• Groei je uit tot een toekomstbestendige management assistant.

Dit ben jij

Jij bent leergierig, proactief en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu jouw eerste stappen op de arbeidsmarkt zet of juist kiest voor een carrièreswitch: jij ziet kansen en durft ze te grijpen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma
• Je hebt werk- of stage-ervaring opgedaan, bijvoorbeeld in een administratieve, ondersteunende, klantgerichte of secretariële functie
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je goed uitdrukken in het Engels
• Je houdt van organiseren, plannen en structuur aanbrengen
• Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit
• Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om mensen te ondersteunen
• Je bent bereid om één dag per week naar Utrecht te reizen voor de opleiding.

Over het bedrijf

Bij Secretary Plus draait alles om de ontwikkeling van assistants. Al meer dan 30 jaar zijn wij specialist in het bemiddelen, begeleiden en ontwikkelen van support professionals. Via ons Talent Team helpen we ambitieuze professionals om een sterke basis te leggen voor hun carrière. Of je nu starter bent of een nieuwe stap wilt zetten: wij geloven dat talent zich blijft ontwikkelen. Daarom combineren we uitdagende opdrachten, persoonlijke begeleiding en opleidingsmogelijkheden, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen.

Wat bieden wij jou?

Jij bent leergierig, proactief en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu jouw eerste stappen op de arbeidsmarkt zet of juist kiest voor een carrièreswitch: jij ziet kansen en durft ze te grijpen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma
• Je hebt werk- of stage-ervaring opgedaan, bijvoorbeeld in een administratieve, ondersteunende, klantgerichte of secretariële functie
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je goed uitdrukken in het Engels
• Je houdt van organiseren, plannen en structuur aanbrengen
• Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit
• Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om mensen te ondersteunen
• Je bent bereid om één dag per week naar Utrecht te reizen voor de opleiding.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als intercedent bij Start People ben jij de schakel tussen klanten en sollicitanten, altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden en gericht op duurzame partnerships. Je houdt voortdurend contact met klanten, prospects, collega’s en sollicitanten. Jij weet precies wat er speelt.

Jouw werkdag begint met een kop koffie of thee tijdens het werkoverleg. Samen met het team bespreken jullie de prioriteiten en verdelen de taken. Daarna begint jouw dynamische dag echt! Je begint de dag met een glimlach en belt jouw klanten. Vol enthousiasme vraag je hoe het gaat met de nieuwe collega’s die jij voor hen hebt geworven. De positieve reacties geven je een boost. Daarna staat een bezoek gepland bij een veelbelovende prospect voor een eerste kennismaking. Jij vindt het prachtig om weer een nieuw bedrijf te leren kennen en ook daar een kijkje in de keuken te mogen nemen. Morgen ga jij op werkplekbezoek bij een aantal flexkrachten. Je vraagt hoe het met ze gaat, beantwoordt hun vragen en helpt ze verder. Jouw persoonlijke aandacht zorgt ervoor dat ze zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Jouw advies en begeleiding maken een groot verschil in hun werkervaring en carrière. Jij kijkt vandaag tevreden terug op wat je hebt bereikt. Je hebt relaties versterkt, nieuwe kansen gecreëerd en sollicitanten geholpen aan de volgende stap in hun carrière. Na het werk sta je in de sportschool en raak je enthousiast in gesprek met een directeur van een MKB-bedrijf. Vol energie maak je direct een afspraak voor morgen om een nieuwe vacature te bespreken. Het was weer een mooie dag - vol variatie, uitdagingen en heel veel voldoening! Wat we je bieden

Naast een leuke functie in een ambitieus en gezellig team, kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-;
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen;
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen;
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen;
• Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een fulltime baan van 36 tot 40 uur per week;
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand;
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl.

Functie-eisen

Jij bent een energieke en communicatief sterk persoon met een commerciële drive.

• Mbo 4 of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel;
• Fulltime beschikbaar van maandag t/m vrijdag;
• In bezit van rijbewijs B voor klantbezoeken;
• Communicatief sterk en oplossingsgericht;
• Ervaring in recruitment of sales en veel energie en drive.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk.

Je komt terecht in een team dat samen gaat voor het beste resultaat. Start People Arnhem maakt onderdeel uit van RGF Staffing. Binnen deze vestiging werk je samen in een klein en energiek team waar samenwerken, resultaat behalen en plezier maken hand in hand gaan.

Carina is de manager van het team en staat bekend om haar openheid, duidelijke communicatie en winnaarsmentaliteit. Ze zorgt voor structuur binnen het team en helpt collega’s om het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast houdt ze wel van een sportieve uitdaging.

Tim brengt veel energie mee naar de werkvloer en schakelt snel tussen klanten, kandidaten en commerciële kansen. Met zijn achtergrond in de horeca weet hij als geen ander hoe belangrijk gastvrijheid, tempo en doorpakken zijn.

Binnen het team krijg jij veel vrijheid om zelfstandig te werken, jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de groei van de vestiging.

Wil jij werken in een commerciële functie met veel vrijheid, afwisseling en doorgroeimogelijkheden? Dan is dit jouw kans om impact te maken in Arnhem. Neem contact op met Carina of Tim via 026-3521800 of arnhem@startpeople.nl . Hopelijk spreken wij jou snel!