Arbeidsbemiddeling & Uitzenden Vacatures in Hem

Over de vacature

Jij wilt winnen. Wij ook. Je krijgt energie van deals, mensen en resultaat. Je vindt het lekker als je telefoon roodgloeiend staat, krijgt een kick van die ene kandidaat die tóch ja zegt en ziet overal commerciële kansen. Mooi. Dan moeten we praten. Bij ProcessJobs zoeken we een (Junior) Recruitment Consultant voor onze vestiging in Haarlem. Ervaring in recruitment? Top. Nog nooit in de uitzendbranche gewerkt, maar wél commercieel, gedreven en niet bang om ergens achteraan te gaan? Ook goed. Wij leren je het vak. En als jij presteert, merk je dat ook op je rekening. Naast een salaris van € 2.850 tot € 4.250 bruto per maand krijg je een riante provisieregeling zonder plafond. Dus hoe succesvoller jij wordt, hoe interessanter het wordt.

Dit ga je doen

Heel simpel: jij brengt de juiste mensen en bedrijven bij elkaar. Als Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten in de procestechniek in de regio Haarlem. Je leert kandidaten écht kennen, ontdekt waar ze goed in zijn en weet welke baan bij ze past. Tegelijkertijd bouw je sterke relaties op met opdrachtgevers in de regio Haarlem. Je weet wat er bij jouw klanten speelt, welke mensen ze zoeken en waar kansen liggen. Van het eerste contact tot de uiteindelijke plaatsing: jij zit erbovenop.

Maar voor ons stopt het niet zodra iemand zijn handtekening heeft gezet. We vinden het belangrijk dat je dicht bij jouw kandidaten en opdrachtgevers blijft staan. Daarom ga je regelmatig op bezoek en blijf je ook na een plaatsing betrokken. Dit maakt dat je een super leuke en afwisselende baan krijgt.

Je bent in het bezit van

Bij ProcessJobs krijg je de ruimte om jouw eigen succes op te bouwen. Je beschikt over een commerciële mindset, een vlotte babbel en je kunt gestructureerd werken. Je komt terecht in een ambitieuze organisatie waarin hard werken, innovatie en teamwerk centraal staan. We groeien en jij krijgt de kans om vanaf het begin met die groei mee te gaan. Dat betekent ook dat we niet zoeken naar iemand die rustig afwacht tot de volgende kandidaat of opdrachtgever zich meldt. Zie jij een kans, dan pák je hem.

Je bouwt relaties op, breidt je netwerk uit en werkt iedere dag aan betere matches en commerciële resultaten. En zo bouw je natuurlijk ook aan jezelf. En gelukkig doe je dat met collega's die net zo gedreven en ambitieus zijn als jij. Mensen die hard willen werken, resultaat willen boeken en het ondertussen vooral ook leuk met elkaar willen hebben.

We kunnen hier natuurlijk een enorme checklist neerzetten. Maar uiteindelijk zoeken we vooral iemand die commercieel sterk, communicatief goed en niet snel uit het veld geslagen is. Je krijgt energie van contact met mensen en durft initiatief te nemen. Je kunt goed luisteren, maar weet ook wanneer je moet doorpakken. Een 'nee' betekent voor jou niet automatisch dat het gesprek voorbij is. Heb je al ervaring binnen recruitment of de uitzendbranche? Heel mooi. Nog geen ervaring, maar wel de commerciële instelling en drive om het vak snel onder de knie te krijgen? Ook mooi.

Wij staan voor beide open.

Dit krijg je ervoor terug

• Om te beginnen een salaris tussen € 2.850 en € 4.250 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Waar je binnen die range uitkomt, hangt af van jouw ervaring en vaardigheden. Maar hieronder wordt het interessanter.
• Je krijgt een zeer riante provisieregeling zonder plafond. Jouw provisie groeit mee met jouw prestaties. Dus zet jij meer kandidaten aan het werk en boek je betere resultaten? Dan zie je dat terug in wat je verdient. En omdat we snappen dat je niet op dag één een volledig kandidatenbestand hebt opgebouwd, ontvang je gedurende jouw eerste maanden standaard een opstartprovisie. Heb je al ervaring binnen de branche? Dan is een auto van de zaak bespreekbaar, zodat je jouw kandidaten en opdrachtgevers kunt bezoeken.
• En verder? De állervetste uitjes, leuke collega's en een plek binnen een bedrijf waar groei én beloning centraal staan. Nog steeds aan het lezen? Mooi. Dan is de kans groot dat je jezelf hierin herkent.

Dus ben jij commercieel, zit je vol energie en wil je werken op een plek waar jouw prestaties niet alleen worden gezien, maar ook daadwerkelijk worden beloond? Dan willen we je spreken. Solliciteer als (Junior) Recruitment Consultant bij ProcessJobs in Haarlem en laat maar zien wat je in huis hebt. Bel Francis snel op, zij geeft jou graag alle informatie over deze mooie kans!

Over de vacature

Ben jij iemand die kansen ziet nog vóórdat anderen ze opmerken en krijg je energie van het verbinden van mensen, techniek en business? Lees dan vooral verder!

Over het bedrijf

Stel je een rol voor waarin jij elke dag het verschil maakt: voor klanten, voor kandidaten én voor de groei van het bedrijf. Een functie waarin je commercieel kunt knallen, administratief volledig in controle bent én mee kunt bouwen aan een pool van ICT-specialisten die continu op nieuwe opdrachten worden geplaatst.

Klinkt als veel? Mooi! Jij houdt van uitdaging, zelfstandigheid en impact. Hier bepaal je zélf mee aan de doelen én aan je eigen bonusstructuur.

Over de functie

In deze brede, dynamische rol ben jij de intermediair tussen opdrachtgevers en ICT-specialisten. Jij zorgt ervoor dat vraag en aanbod perfect samenkomen en dat alles erachter (administratie, contracten, opvolging) strak geregeld is.

Jouw dagelijkse taken:

• Intermediair tussen klant & kandidaat: Jij houdt nauw in de gaten wat er speelt bij lopende opdrachten en checkt regelmatig in bij zowel klant als specialist.
• Recruiting op technische skills: Je zoekt actief naar geschikte ICT-professionals en bouwt mee aan een sterke detacheringspool.
• Koude acquisitie & commerciële kansen spotten: “Ik heb een topper beschikbaar, hebben jullie werk voor hem/haar?" Jij durft het te vragen.
• Contracten & administratie: Je maakt contractvoorstellen, houdt Excel-overzichten bij, werkt inboxen samen leeg en filtert binnenkomende aanvragen.
• Opdrachtgevers zoeken & relatiebeheer: Jij bouwt nieuwe klanten op én onderhoudt de bestaande.
• Orderflow beheren: Matching, opvolging, documentatie, monitoring. Jij houdt de boel soepel draaiend.
• Proactief meedenken over groei: Je ziet kansen, bespreekt deze met het team en helpt het bedrijf vooruit.

Je werkt grotendeels vanuit huis en komt af en toe naar kantoor om samen te sparren, bij te sturen en successen te vieren.

Wat bieden wij jou

• Meer vrijheid dan je gewend bent : Werk vanuit huis, bepaal je ritme, als het werk maar af is.
• Salaris vanaf €3.000,- + bespreekbare bonusregeling (jij bepaalt deels je eigen targets!)
• Auto van de zaak
• Laptop & telefoon
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen: trainingen, certificeringen, coaching.
• 24 vakantiedagen
• Goede pensioenregeling & collectieve zorgverzekering
• Werken in een no-nonsense organisatie waar je echt kunt doorgroeien!

Wat vragen wij van jou

• Je hebt bij voorkeur een ICT-achtergrond of snapt technische functies snel.
• Je hebt al ervaring als intercedent, recruiter, commercieel medewerker binnendienst of iets vergelijkbaars.
• Je bent commercieel, proactief en krijgt energie van mensen benaderen.
• Je bent sterk met administratie en Excel.
• Je bent communicatief vaardig, professioneel en houdt makkelijk overzicht.
• Je werkt zelfstandig, ziet kansen en pakt door zonder dat iemand je hoeft te duwen.
• Je woont in regio Utrecht en hebt rijbewijs B.
• Je beheerst de Nederlandse taal

Meer informatie

Fryan de Roodt 030-6665624