Senior mid level software engineer Vacatures in Haarlem

Over de vacature

Je werkt in het team Technische Dienst van NS Treinmodernisering. Jullie zorgen voor het onderhoud en de storingsoplossing van alle machines en hulpmiddelen waarmee we treinen reviseren en moderniseren!

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Monteur technische dienst bij NS werken

• Wilt werken in een supermoderne werkplaats met grote, unieke machines speciaal voor treinonderhoud.
• Graag werkt aan grote, complexe installaties waarin mechanica, hydrauliek, elektrotechniek en besturingssoftware samenkomen.
• Graag het overzicht houdt: jij ziet verbanden tussen verschillende machines en voorkomt zo storingen en uitval in de hele productielijn.

Jij weet samen met jouw collega's bij te dragen aan de best mogelijke inzetbaarheid van onze treinen .

Dit ga je doen als Monteur technische dienst

Als Monteur technische dienst zorg jij dat onze machines en gereedschappen blijven draaien, zodat treinen veilig gemoderniseerd en gereviseerd kunnen worden. Je doet preventief onderhoud, lost storingen op en denkt mee over verbeteringen.

Je werkt in de technische werkplaatsen in Haarlem en Amsterdam. Daar staan grote, moderne machines waarmee we onder andere de wielen en draaistellen van treinen reviseren. Jij zorgt dat deze installaties veilig zijn, goed onderhouden worden en voldoen aan alle regels.

Met jouw brede technische kennis houd jij je onder andere bezig met:

• Onderhouden van elektrotechnische, mechanische en hydraulische machines, zowel preventief als bij storingen.
• Zelf oplossen van storingen en noodsituaties in de geautomatiseerde productielijn voor wielstellen, inclusief de besturingssoftware
• Schakelen tussen leveranciers, fabrikanten, management, maintenance engineering en werkvoorbereiders
• Samen met de assetmanager storingen analyseren en onderhoud verbeteren
• Problemen bij gekoppelde machines en installaties onderzoeken en structurele oplossingen bedenken
• Meewerken aan de ontwikkeling en ingebruikname van nieuwe machines en systemen
• Bijdragen aan verbeteringen in het onderhoudsproces, onder andere via de Management of Change-commissie en multidisciplinaire verbeterteams.

Hier ga je werken

In de werkplaatsen van Haarlem en Amsterdam zorg jij ervoor dat het onderhoud aan onze treinen door kan gaan. Samen met je collega's houd je alle machines, installaties en gereedschappen veilig en in goede staat. Zo kunnen de monteurs aan de treinen hun werk goed doen.

Je komt in een technisch team met 12 monteurs, binnen een afdeling van ongeveer 35 collega's. Je helpt elkaar bij storingen, pakt klussen samen op en je ziet direct resultaat van je werk op de vloer. De sfeer is nuchter en collegiaal. Regelmatig is er iets leuks met collega's, zoals een sportieve activiteit.

Je werkt in dag- en avonddiensten: van 7.00 tot 15.30 uur of van 15.20 tot 23.20 uur. Ongeveer één keer per maand heb je een storingsdienst van een week, waarin je oproepbaar bent.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Monteur technische dienst (senior).

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt mbo 4-niveau in elektrotechniek of mechatronica, of hbo-niveau in industriële automatisering of elektrotechniek.
• Je hebt kennis van verschillende PLC's, bij voorkeur Siemens.
• Software kunnen lezen en kleine wijzigingen kunnen doorvoeren.
• Je hebt zowel brede als diep-specialistische kennis van onderhoud en storing aan industriële machines.
• Je bent eerlijk en je past je makkelijk aan wanneer de werksituatie een flexibele inzet vraagt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 2.985,- en € 4.807,- (schaal 58) bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een aanvullende toeslag voor het werken in een vroeg/laat rooster.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór woensdag 18 november) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Door de vakantieperiode kan het iets langer duren voordat je een reactie van ons ontvangt. We doen ons best om je zo snel mogelijk te informeren over het vervolg van je sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Rachel de Pooter, corporate recruiter.

Nog vragen? Mail naar van onze frontoffice via: .
Liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Bij AH to go op station Haarlem is het lekker druk: reizigers hebben haast, maar willen toch snel en goed geholpen worden. Daarom zoeken wij medewerkers die flexibel kunnen werken.

• Goed salaris

• Mogelijkheid tot doorgroeien & opleidingen

• Flexibele werktijden

• Leuke en gezellige collega's

Jouw beschikbaarheid

Als senior verkoopmedewerker bij AH to go heb je een flexibel rooster en stem je jouw beschikbaarheid af in overleg met de manager. Je bent beschikbaar om te openen en/of sluiten. De vroege dienst begint om 06:00 uur en je werkt tot uiterlijk 22:00 uur. Een dienst duurt maximaal 8 uur.

Goed om te weten: vanwege de werkzaamheden en omdat we soms alleen staan is het belangrijk dat je 18 jaar of ouder bent. En op deze locatie werk je met een divers team van Nederlands- en Engelstalige collega's.

Wat ga je doen?

Bij AH to go op station Haarlem is het lekker druk: reizigers hebben haast, maar willen toch snel en goed geholpen worden. Daarom zoeken wij senior medewerkers die stevig in de schoenen staan, rustig blijven onder druk, van aanpakken weten en het leuk vinden om klanten blij te maken. Bij ons ben je zowel bakkerijmedewerker als servicemedewerker - een afwisselende baan waarin geen dag hetzelfde is!

• Als senior verkoopmedewerker help je klanten snel weer op weg met 'n vers belegd broodje. Croissants op? Jij bakt ze af!
• Je vult de schappen en zorgt ervoor dat de winkel er tiptop uitziet. Van het lossen van de vracht tot het spiegelen van de producten: jij zorgt dat alles op orde is
• Je bent een teamspeler die samen met collega's zorgt dat reizigers snel en prettig hun boodschap kunnen doen

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Ben je 21 jaar of ouder? Dan verdien je € 14,99 bruto per uur exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 21 jaar? Dan geldt het jeugdloon volgens de CAO VGL
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50 per dag (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAO

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op . Of stuur ons een bericht via WhatsApp op .

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• IntakegesprekTijdens dit telefonisch of video sollicitatiegesprek bespreken we samen of de functie bij je past.
• FilliaalgesprekJe hebt een positieve indruk gemaakt in het intakegesprek, daarom nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek in het filiaal met de manager.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Entrepreneurship. Growth. Impact.

INL Cargo, a leading logistics service provider with branches at Schiphol (NL), Barcelona (ES) and Ohrid (Macedonia), is entering an ambitious phase of growth. Building on a strong commercial foundation and attractive market opportunities, the company is investing in technology, network development and further professionalization. We are looking for a Chief Commercial Officer (CCO) who will set the commercial direction and prepare the organization for continued European expansion.

Your role

As Chief Commercial Officer, you will lead INL Cargo's commercial strategy and revenue growth across Europe. You will translate market opportunities into sustainable revenue, healthy margins and long-term customer partnerships, while building and developing an integrated team across marketing, sales, account management, and carrier and capacity management. You will maintain a strong market presence, lead strategic customer relationships and take an active role in complex tenders and business cases. A key priority is the commercialization of new propositions, including 4PL Control Tower solutions and White Glove delivery services. As a member of the executive team, you will work closely with the CEO, CFO and COO.

What you bring

• A Bachelor's or Master's degree, or equivalent professional experience.
• Senior commercial leadership experience in freight forwarding, road transport, logistics or supply chain services.
• A proven track record across sales, marketing, business development and key account management.
• Experience building, leading and developing high-performing commercial teams.
• A relevant network among shippers, airlines and logistics service providers.
• Expertise in pricing, tenders, contract negotiations and margin management.
• Full professional proficiency in English; proficiency in Dutch and Spanish is a strong plus.
• Growth mindset, having the ability the commercial team and business volume into the next level
• Willingness to travel regularly within the Netherlands and internationally.

**What makes this opportunity distinctive?

• A pivotal role in an entrepreneurial and ambitious organization.
• Direct influence on INL Cargo's commercial strategy and growth.
• The scope to shape the commercial organization, market approach and future propositions.
• A highly competitive salary with an attractive performance-based bonus.
• A company car, laptop and mobile phone.
• Strong opportunities for personal and professional development.
• Clear executive development potential, possibly towards a future CEO role.

Are you ready to turn ambition into sustainable commercial growth? NewRoadz is supporting INL Cargo in the search for its new Chief Commercial Officer. We look beyond experience alone, focusing on leadership, motivation and long-term fit. Apply or contact NewRoadz for a confidential conversation.

About INL Cargo

INL Cargo specializes in freight forwarding and European road transport of high value and time critical goods, with a strong focus on Southern Europe. Known for its flexibility and ability to deliver fast, tailored solutions, the company combines short lines of communication with swift decision-making. With around 30 colleagues across Europe today, INL Cargo is entering a significant growth phase and expects its workforce to expand to approximately 70-100 employees in the coming 5 years. Ownership, collaboration and personal service remain central as the organization scales. INL Cargo aims to triple its revenue over the next five years and further strengthen its market position. The company also has a clear social purpose, supporting charitable causes and allocating at least 10% of its annual profits to NGO's that create a positive impact on people in need across the globe.

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

• GoodFlex - gespecialiseerd in langdurige dienstverbanden binnen de sectoren; transport, logistiek en procestechniek.
• Wij bemiddelen voornamelijk vrachtwagenchauffeurs, operators, kantoorpersoneel en logistiek medewerkers. Hierbij onderscheiden wij ons door het samenwerken met A werkgevers zodat kandidaten op een leuke plek komen waar zij voor lange termijn kunnen blijven!
• Een team dat goed samenwerkt en een fijne werksfeer heeft om het maximale resultaat te behalen!
• Bij ons gaat het erom dat we kandidaten een plek bieden waar zij zich thuis voelen en hun ambities kunnen waarmaken.
• Vestigingen in Alkmaar, Haarlem en binnenkort in Rotterdam.

Over de vacature

• Werven en selecteren: Actief zoeken naar chauffeurs, logistiek medewerkers en operators via jobboards, social media, netwerken en eigen kandidatenbestand.
• Screenen en matchen: Voeren van intakegesprekken, beoordelen van kwalificaties en zorgen voor een perfecte match tussen kandidaat en opdrachtgever.
• Relatiebeheer: Onderhouden en uitbreiden van contacten met bestaande en nieuwe klanten binnen de transport, logistiek, procestechniek, en inspelen op hun personeelsbehoeften.
• Contracten en plaatsing: Coördineren van het plaatsingsproces, inclusief contractvoorstellen en begeleiding richting een vast dienstverband bij de opdrachtgever.
• Advies en marktkennis: Klanten en kandidaten adviseren over arbeidsvoorwaarden, markttrends en ontwikkelingen binnen transport, procestechniek en logistiek.
• AI gebruiken: Wij gebruiken AI voor onder andere: het wervingsproces te versnellen, updates te ontvangen na de bemiddelingen en gemakkelijker contact te houden met kandidaten.

Kortom, een Senior Recruiter bij GoodFlex is de schakel tussen talent en topwerkgevers in een sector waar snelheid, betrouwbaarheid en een goede match essentieel zijn!

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal 1-3 jaar ervaring in de uitzendbranche als Accountmanager, business manager, Recruiter of Intercedent.
• Leergierig, resultaatgericht, communicatief sterk en houdt van het opbouwen van relaties.
• Proactieve houding, stressbestendig en bent niet bang om de telefoon op te pakken.
• Je bent een teamspeler waarbij je nieuwe collega's kunt en wilt helpen, maar ook sterk in zelfstandig werken.
• In het bezit van een SEU certificaat is een pré.
• Minimaal mbo niveau 4 of hbo werk-en denkniveau.
• Fulltime beschikbaar op locatie in Haarlem.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Salaris tussen de €2800 - €4000,- bruto afhankelijk van ervaring
• Werken met top werkgevers waarbij lange termijn samenwerkingen centraal staan en geen korte termijn projecten.
• Provisieregeling die gebonden is aan de omzet van de vestiging, hoe harder GoodFlex groeit hoe harder jij groeit!
• Bij promotie binnen de organisatie een auto van de zaak inclusief tankpas voor privégebruik.
• Kwartaalincentives zoals €500,- aan cadeaubonnen, een maatpak of internationale trips.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende start-up die uitbreidt met nieuwe vestigingen in Nederland.
• Een jong, betrokken en enthousiast team waarin samenwerking centraal staat.
• Regelmatige teamuitjes, trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden zoals beroepsgerichte opleidingen of SEU.

Over de vacature

Vacature: Casemanager Verzuim (24-40 uur)

Locatie: Haarlem / hybride werken mogelijk
Dienstverband: 24-40 uur per week

Ben jij een ervaren casemanager die verzuimbeleid en de Wet verbetering poortwachter van binnen en buiten kent? Neem jij verantwoordelijkheid, denk je actief mee en zet je net dat stapje extra? Wil je werken in een hecht team bij een organisatie waar ruimte is voor persoonlijke en professionele groei? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

Als casemanager verzuim begeleid je zieke werknemers richting duurzaam herstel en adviseer je werkgevers en werknemers over ziekteverzuim, re-integratie en relevante wet- en regelgeving.

Je bent de spin in het web binnen een multidisciplinair team en werkt nauw samen met bedrijfsartsen en taak gedelegeerden. Je bewaakt het proces zodat alle betrokkenen de juiste stappen volgen volgens de Wet verbetering poortwachter.

Daarnaast:

• Ben je inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's;
• Deel je kennis en draag je bij aan de begeleiding van junior collega's;
• Adviseer je gevraagd én ongevraagd over verbeteringen in verzuim- en re-integratieprocessen;
• Lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie.

Wie ben jij

Je bent een proactieve, betrokken professional die het overzicht bewaart en mensen in beweging kan krijgen. Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van verzuimbegeleiding;
• Accuraat inzicht in processen, en goede plannings- en organisatievaardigheden;
• Een sociaal en betrokken karakter, met oog voor samenwerking;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• De motivatie om kennis te delen en collega's te ondersteunen.

Wat bieden wij

• Een contract voor 24-40 uur per week, passend bij jouw wensen;
• Een marktconform salaris van €3.450 - €4.400 per maand (op fulltime basis);
• Hybride werken en flexibele invulling van je uren;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden (bijv. ROV en CROV);
• Werken in een dynamisch, enthousiast team met collega's uit verschillende disciplines;
• Een prettige werkomgeving met dagelijkse lunch, sportmogelijkheden en regelmatige borrels en teamuitjes.

Over de organisatie

Wij zijn een jonge, groeiende arbodienst waar werkgeluk en persoonlijke betrokkenheid centraal staan. Onze missie is om zieke werknemers duurzaam te begeleiden en werkgevers te ondersteunen in effectief verzuimbeleid. Binnen ons team heerst een open, collegiale cultuur, waarin professionele ontwikkeling en gezelligheid hand in hand gaan.

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op .

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop 'solliciteren' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via (0) of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Locatie: Regio Haarlem. Dit internationale bedrijf in de Kunststofindustrie in Haarlem produceert hoogwaardige kunststofcomponenten voor de automotive en consumentenproducten. Hun kracht ligt in geavanceerde productieprocessen en hun focus op duurzaamheid en innovatie. Door constante technologische verbeteringen weten ze de concurrentie voor te blijven. Als Operator A 3-ploegen in Haarlem werk je aan moderne machines die producten van hoge kwaliteit fabriceren. Je bent verantwoordelijk voor het draaiende houden van de productielijnen en het bewaken van de kwaliteit. Door een groeiende productie zijn ze op zoek naar nieuwe operators die willen bijdragen aan dit succes. Het salaris kan oplopen tot € 4.750,- bruto per maand. Geïnteresseerd? Solliciteer nu! .

Taken

• Je bent verantwoordelijk voor het monitoren en instellen van de productielijnen om een continue stroom te garanderen.&nbsp
• Je voert kwaliteitscontroles uit en zorgt ervoor dat de productie voldoet aan de vastgestelde normen.&nbsp
• Je verhelpt kleine storingen aan de machines en voert onderhoudswerkzaamheden uit om stilstand te minimaliseren.&nbsp
• Je draagt zorg voor een goede overdracht van informatie en bijzonderheden bij ploegwisselingen.&nbsp
• Samen met je team werk je aan de verbetering van de productie-efficiëntie en het oplossen van operationele problemen.&nbsp

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbaar mbo werk- en denkniveau, opgedaan door relevante werkervaring als Operator.&nbsp
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en beschikt over een rijbewijs B.&nbsp
• Je bent nauwkeurig, technisch onderlegd en kunt goed samenwerken met collega's.&nbsp
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met wisselende omstandigheden in een 3-ploegendienst.&nbsp
• Je hebt oog voor detail en bent gericht op het leveren van kwaliteit.&nbsp

Wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.272,- en € 4.750,-, afhankelijk van ervaring en kennis.&nbsp
• Minimaal 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.&nbsp
• Een goede pensioenregeling en toegang tot een collectieve ziektekostenverzekering.&nbsp
• Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Senior Operator of Teamleider, ondersteund door interne en externe opleidingen.&nbsp
• Bedrijfsfitness en een individueel keuzebudget voor extra vrije dagen.&nbsp
• Enthousiast? Solliciteer nu!&nbsp

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij als accountmanager bouwen aan klanten, kandidaten én je eigen succes? Bij Pro Industry krijg je alles wat je nodig hebt: tools, kansen en mensen die met je meedenken. Jij bent de schakel die zorgt dat bedrijven de juiste medewerkers krijgen en kandidaten een baan die klopt. En dat succes? Dat belonen we royaal.

Functieomschrijving:
‘Hij belt drie keer voordat anderen er over nadenken.’ Klinkt dat herkenbaar? Dan is deze vacature als accountmanager bij Pro Industry precies wat jij zoekt! We zoeken een commerciële aanpakker met lef, drive en een neus voor kansen. Iemand die kansen ziet waar anderen vragen stellen, en die energie haalt uit het verbinden van bedrijven en mensen.Wat ga je doen als accountmanager?Als accountmanager ben jij hét gezicht naar onze klanten in de proces en maakindustrie. Jij maakt nieuwe klantrelaties en bouwt deze uit tot langdurige samenwerkingen. Je werkt nauw samen met onze recruiters en intercedenten zodat de juiste kandidaten op de juiste plek komen. Dit doe je door de hele week in contact te staan met je klanten en kandidaten, zowel telefonisch, digitaal als fysiek. Bij ons draait alles om groei. Voor onze klanten, kandidaten, medewerkers én voor jou. Wat je doet in de praktijk:

• Klantportefeuille uitbouwen: Nieuwe klanten binnenhalen en bestaande relaties verdiepen tot hechte partnerschappen.
• Bezoeken en bellen: Je bent wekelijks on the road om persoonlijk contact te onderhouden en kansen op te halen.
• Vacatures scherp neerzetten: Klantvragen vertalen naar teksten die kandidaten triggeren en samen met je team plaatsen rond krijgen.
• Onderhandelen als een pro: Tarieven en arbeidsvoorwaarden scherp neerzetten met klanten én kandidaten.
• Schakelpunt zijn: Tussen klant, kandidaat, medewerker en je collega’s op kantoor.

Waarom deze rol zo gaaf is?

• Je werkt commercieel én met mensen: het beste van twee werelden.

• Bedrijven in de proces en maakindustrie vertrouwen op jou om hun team compleet te maken.

• Resultaat is direct zichtbaar in plaatsingen, omzet en bonus.

• Je werkt in een omgeving waar werkplezier, successen vieren en samen groeien centraal staan.

  Functievereisten:
  Wat wij van jou vragen:

• Je woont (of reist) naar Haarlem, waar energie en gezelligheid de norm zijn.

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Een diploma is mooi, maar drive en commerciële skills zijn belangrijker.

• Je bent communicatief ijzersterk en weet mensen mee te krijgen.

• Je hebt commerciële feeling. Verkoop, sales, recruitment of klantcontact in je verleden is een plus.

• Fulltime beschikbaar en altijd klaar voor een goede brainstormsessie.

• Rijbewijs B.

• Je bent leergierig en volgt graag een cursus zoals het SEU-certificaat.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Bij Pro Industry krijg je:

• Startsalaris tussen de €3.100,- en €3.800,- bruto per maand + 8% vakantiegeld.

• Kwartaalbonus op teamdoelstellingen oplopend tot €3.300,-

• Een eindejaarsbonus tot 20% van je jaarsalaris.

• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar senior niveau of een leidinggevende rol.

• Telefoon en laptop van de zaak.

• 29 vakantiedagen.

Wij bieden je niet alleen aantrekkelijke bonussen, maar ook een scala aan extra’s die het werk nóg leuker maken. Denk aan onvergetelijke feesten, cadeaubonnen en zelfs inspirerende trips met je collega’s. Daarnaast krijg je bij ons écht de kans om door te groeien: 95% van ons (hogere) management is ooit begonnen als accountmanager. Waar jij ook heen wilt, wij zorgen ervoor dat jij het maximale uit jezelf haalt.Over Pro IndustryPro Industry is marktleider in de bemiddeling van personeel binnen de proces en maakindustrie in Nederland. Met vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks bedrijven en kandidaten in een snel veranderende wereld. Onze bedrijfscultuur? Gemoedelijk én gedreven. Persoonlijk contact en samenwerken op kantoor staan centraal.Bij Pro Industry zorgen we niet alleen voor de groei van onze kandidaten en klanten, maar ook voor jouw persoonlijke en professionele groei. Ben jij klaar om jouw loopbaan naar het volgende niveau te tillen? Solliciteer vandaag en zet de eerste stap naar een succesvolle toekomst!Kes Nagtzaam – Corporate Recruiterkes.nagtzaam@pro-industry.nl

Salarisomschrijving

€2700 - €5100 monthly

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij als intercedent groeien, succes behalen en een indrukwekkende loopbaan opbouwen? Bij Pro Industry krijg je alles wat je nodig hebt: tools, kansen en ondersteuning. Jij bent de sleutel tot het succes van onze kandidaten, klanten én jezelf. En dat succes belonen we.

Functieomschrijving:
‘Die stopt pas tot dat het gelukt is’ Klinkt dat herkenbaar? Dan is deze vacature als intercedent bij Pro Industry precies wat je zoekt! We zoeken niet zomaar iemand; we zoeken een sociale aanpakker met lef, drive en een flinke dosis enthousiasme. Iemand die kansen ziet waar anderen obstakels zien, en die energie haalt uit het verbinden van mensen en bedrijven.Wat ga je doen als intercedent?Als intercedent ben jij de schakel tussen werkzoekenden en bedrijven in de proces en maakindustrie. Jij maakt nieuwe klantrelaties en bouwt deze uit tot langdurige samenwerkingen. Je helpt kandidaten aan een baan en begeleidt medewerkers in hun carrière. Dit doe je door de hele week in contact te staan met je klanten en kandidaten, zowel telefonisch, digitaal als fysiek. Vanuit deze gesprekken ontstaan kansen die jij direct oppakt en ombuigt naar succes. Bij ons draait alles om groei. Groei voor onze kandidaten, medewerkers, klanten én voor jou. Wat je doet in de praktijk:

• Klantrelaties uitbouwen: Van eerste kennismaking tot hechte partnerschappen; jij bent dé vertrouwenspersoon voor je klanten.
• De perfecte match maken: Je speurt jobboards en onze database af om werkzoekenden en bedrijven samen te brengen.
• Vacatures beheren: Schrijven, herschrijven, publiceren en up-to-date houden.
• Onderhandelen als een pro: Arbeidsvoorwaarden scherpstellen met klanten én kandidaten.
• Fysieke klantbezoeken: Jij bent wekelijks on the road om persoonlijk contact te onderhouden.

Waarom deze rol zo gaaf is?

• Je helpt mensen aan hun droombaan, een dankbare taak waar je impact mee maakt.

• Bedrijven in de proces en maakindustrie vertrouwen op jou om hun team compleet te maken.

• Geen dag is hetzelfde: je schakelt constant tussen verschillende mensen, gesprekken en uitdagingen.

• Je werkt in een omgeving waar werkplezier, successen vieren en samen groeien centraal staan.

  Functievereisten:
  Wat wij van jou vragen:

• Je woont (of reist) naar Haarlem, waar energie en gezelligheid de norm zijn.

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Een diploma is mooi, maar drive en skills zijn belangrijker.

• Je bent communicatief ijzersterk en houdt van regelen en organiseren.

• Fulltime beschikbaar en altijd klaar voor een goede brainstormsessie.

• Rijbewijs B (klanten bezoeken wordt lastig zonder auto).

• Je bent leergierig en volgt graag een cursus zoals het SEU-certificaat.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Wat wij bieden:Bij Pro Industry krijg je:

• Startsalaris tussen de €3.100,- en €3.800,- bruto per maand + 8% vakantiegeld.

• Kwartaalbonus op teamdoelstellingen oplopend tot € 3.300,- .

• Een eindejaarsbonus tot 20% van je jaarsalaris.

• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar senior niveau of een leidinggevende rol.

• Telefoon en laptop van de zaak.

• 29 vakantiedagen.

Wij bieden je niet alleen aantrekkelijke bonussen, zoals kwartaalbonussen en eindejaarsbonussen die kunnen oplopen tot 20% van je bruto jaarsalaris, maar ook een scala aan extra’s die je werk nóg leuker maken. Denk aan onvergetelijke feesten, cadeaubonnen en zelfs inspirerende trips met je collega’s. Daarnaast krijg je bij ons de kans om écht door te groeien: 95% van ons (hogere) management is ooit begonnen als intercedent. Waar jij ook heen wilt, wij zorgen ervoor dat jij het maximale uit jezelf haalt.Over Pro Industry: Pro Industry is marktleider in de bemiddeling van personeel binnen de proces en maakindustrie in Nederland. Met vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks bedrijven en kandidaten in een snel veranderende wereld. Onze bedrijfscultuur? Gemoedelijk én gedreven. Persoonlijk contact en samenwerken op kantoor staan centraal.Bij Pro Industry zorgen we niet alleen voor de groei van onze kandidaten en klanten, maar ook voor jouw persoonlijke en professionele groei. Ben jij klaar om jouw loopbaan naar het volgende niveau te tillen? Solliciteer vandaag en zet de eerste stap naar een succesvolle toekomst!

Salarisomschrijving

€2700 - €5100 monthly

Over de vacature

Stuur jij grote infrastructurele projecten in de juiste richting? Als Adviseur Risicomanagement bij EIFFEL Projects maak je projecten zoals de versterking van de Afsluitdijk, de verbreding van de A27 en het onderhoud van de Rotterdamse havensluizen voorspelbaar en beheersbaar. Met jouw expertise zorg je ervoor dat risico’s tijdig worden gesignaleerd en effectief worden beheerst, zodat projecten soepel en succesvol verlopen.

Dit ga je doen

•    Je organiseert en begeleidt het volledige risicomanagementproces binnen projectteams.
•    Je werkt nauw samen met projectmanagement en andere stakeholders om risico’s in kaart te brengen.
•    Je vertaalt risico’s naar concrete gevolgen voor planning, budget en ontwerp.
•    Je stelt kritische en constructieve vragen over aannames en risico’s.
•    Je bouwt en onderhoudt robuuste risicoregisters die direct inzetbaar zijn.

Je bent fit for the job als je...

•    Een stevige gesprekspartner bent die tot de kern durft door te vragen en scherp analyseert.
•    Beschikt over een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige, technische of bouwkundige richting.
•    Minimaal 2–3 jaar ervaring hebt met risicomanagement, bij voorkeur binnen grote bouw- of infraprojecten.
•    Bereid bent te reizen binnen de Randstad; hybride werken is mogelijk.
•    De Nederlandse taal uitstekend beheerst, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit krijg je van ons

Wij bieden een salaris tussen €3.800 en €5.900 bruto per maand, passend bij jouw ervaring en expertise. Daarnaast werk je in een professioneel team met volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Start met een jaarcontract, met zicht op vast
• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Binnen onze Business Unit IPM werken enthousiaste collega’s samen aan projectbeheersing voor de grootste infrastructurele projecten van Nederland. Tijdens expertisemeetings en themadagen deel je kennis en leer je continu bij. Senior adviseurs en performance managers ondersteunen jouw groei en loopbaanontwikkeling. Bij ons combineer je inhoudelijke expertise met een informele en collegiale werksfeer.

EIFFEL Projects is onderdeel van EIFFEL. Samen met de andere merken binnen de groep vormen we EIFFEL: ruim 2.500 professionals in legal, finance, techniek en projectmanagement. Samen maken we impact bij organisaties die Nederland draaiende en toekomstbestendig houden. 
Je werkt in een team van specialisten binnen je eigen vakgebied en bent tegelijkertijd onderdeel van EIFFEL. Dat betekent bredere opdrachten, meer collega’s om van te leren en volop kansen om je verder te ontwikkelen.

Deze skills komen van pas

• Audit- en risicomanagement
• Risicomanagement
• Risicoanalyse

Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen mee te nemen in jouw analyses. Kritisch denken en vragen stellen doe je altijd op een constructieve manier. Je bent georganiseerd en presenteert complexe informatie helder en overzichtelijk.

Over de vacature

Breng jij complexe projecten in de juiste flow? Als adviseur planning -en procesmanagement bij EIFFEL Projects stuur je integraal de planning van grote infrastructurele projecten. Van spoorverdubbeling tot dijkversterking - jouw expertise zet projecten in beweging.

Dit ga je doen

Je zet een stevige planningsstructuur neer waar het hele team op draait. Zo pak je dat aan:

• Je organiseert planning sessies met het projectteam.
• Je verzamelt en valideert planningsdata.
• Je bouwt de integrale projectplanning.
• Je beoordeelt informatie op haalbaarheid.
• Je maakt probabilistische planningen op basis van tijdsrisico's.
• Je levert input voor voortgangsrapportages.
• Je werkt nauw samen met de risicomanager om planning en risico's te verbinden.

Je bent fit for the job als je...

• Een wo- of hbo-diploma hebt.
• 3 tot 5 jaar ervaring hebt als projectplanner.
• Zelfstandig werkt met planningsprogramma's zoals Primavera of MS Projects of bereid om hierin een cursus te volgen.
• Processen structureert en verbanden legt.
• Helder communiceert in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent bereid om te reizen binnen de Randstad.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Dit krijg je van ons

Wij bieden een salaris tussen de 4.200 en 5.900 euro bruto per maand op basis van fulltime dienstverband en passend bij je ervaring en expertise.

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Start met een jaarcontract, met zicht op vast
• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

IPM is een Business Unit van EIFFEL Projects.
Bij onze Business Unit IPM werken we met eigen projectteams aan de projectbeheersing met ongeveer 44 gedreven collega's aan de grootste infrastructurele projecten van Nederland. Tijdens expertisemeetings en themadagen deel je kennis en ervaring. Senior Adviseurs Projectbeheersing staan klaar als coach en een performance manager voor je eigen ontwikkeling, doorgroei -en opleidingsmogelijkheden. Voorblijven en trots werk noemen we dat. We combineren inhoudelijke expertise met een informele werksfeer.

EIFFEL Projects is onderdeel van EIFFEL. 
Samen met de andere merken binnen de groep vormen we EIFFEL: ruim 2.500 professionals in legal, finance, techniek en projectmanagement. Samen maken we impact bij organisaties die Nederland draaiende en toekomstbestendig houden. 
Je werkt in een team van specialisten binnen je eigen vakgebied en bent tegelijkertijd onderdeel van EIFFEL. Dat betekent bredere opdrachten, meer collega’s om van te leren en volop kansen om je verder te ontwikkelen.

EIFFEL Projects is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000 experts in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement. Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt.

Deze skills komen van pas

• Audit- en risicomanagement
• Risicomanagement
• Risicoanalyse

Je duikt graag in complexe informatie en haalt er de essentie uit. Met jouw analytische blik zie je snel wat er moet gebeuren. Je neemt mensen mee in je gedachtegang en weet ze te overtuigen van jouw aanpak. Secuur werken zit in je DNA.

Over de vacature

Zie jij hoe processen beter kunnen? Als adviseur kwaliteitsmanagement bij EIFFEL Projects breng je grote infrastructurele projecten naar een hoger niveau. Jouw analyses zorgen dat tunnelprojecten soepel verlopen, spoorvernieuwingen op tijd klaar zijn en dijkversterkingen binnen budget blijven.

Dit ga je doen

Je zet de kwaliteitsstandaard neer en houdt deze scherp. Zo pak je dat aan:

• Je analyseert processen en werkwijzen van het projectteam.
• Je voert onderzoeken uit en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.
• Je bereidt audits voor en voert deze uit.
• Je legt bevindingen vast in kwaliteitsborgingssystemen.
• Je presenteert je analyses aan het projectteam.
• Je adviseert de projectmanager over procesverbeteringen.

Je bent fit for the job als je...

• Een hbo- of wo-diploma op zak hebt
• Minimaal 3 jaar ervaring hebt in kwaliteitsprocessen.
• Snel complexe processen doorgrondt
• Prioriteiten stelt en hoofdzaken van bijzaken scheidt
• Het team meekrijgt in jouw verbetervoorstellen.
• Je bent bereid om te reizen binnen de Randstad en hybride werken is mogelijk in afstemming met je eigen projectteam.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Dit krijg je van ons

Wij bieden een salaris tussen de 3.747 en 5.845 euro bruto per maand op basis van fulltime dienstverband en passend bij je ervaring en expertise.

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Start met een jaarcontract, met zicht op vast
• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Onze Business Unit IPM is onderdeel van EIFFEL Projects.
Bij onze Business Unit IPM werken we met eigen projectteams aan de projectbeheersing met ongeveer 44 gedreven collega's aan de grootste infrastructurele projecten van Nederland.
Tijdens expertisemeetings en themadagen deel je kennis en ervaring. Senior Adviseurs Projectbeheersing staan klaar als coach en een performance manager voor je eigen ontwikkeling, doorgroei -en opleidingsmogelijkheden. Voorblijven en trots werk noemen we dat. We combineren inhoudelijke expertise met een informele werksfeer.

EIFFEL Projects is onderdeel van EIFFEL. 
Samen met de andere merken binnen de groep vormen we EIFFEL: ruim 2.500 professionals in legal, finance, techniek en projectmanagement. Samen maken we impact bij organisaties die Nederland draaiende en toekomstbestendig houden. 
Je werkt in een team van specialisten binnen je eigen vakgebied en bent tegelijkertijd onderdeel van EIFFEL. Dat betekent bredere opdrachten, meer collega’s om van te leren en volop kansen om je verder te ontwikkelen.

Deze skills komen van pas

• Audit- en risicomanagement
• Risicomanagement
• Risicoanalyse

Je duikt graag in bestuurlijke processen en haalt er de essentie uit. Je ziet snel wat beter kan en brengt dit helder over. Als teamspeler spring je makkelijk tussen verschillende projecten en stakeholders. Je bent resultaatgericht zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Je komt terecht in één van twee gespecialiseerde teams van het GVB: Metro of Tram.

Binnen het Metroteam werk je aan elektrotechnische installaties tot en met de derde rail zodat iedereen met het OV terug naar Haarlem kan.

Daarnaast houd je je bezig met de energievoorziening in gelijkrichterstations en hoogspanningsinstallaties.

Kies je voor het Tramteam, dan ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare energievoorziening, van de gelijkrichterinstallaties tot aan de bovenleidingen.

In beide teams werk je met hoog- en laagspanning én tractie (DC-spanning), uiteraard onder begeleiding van een senior monteur die je gaat inwerken!

Je werkt op verschillende locaties: van het centrum van Amsterdam tot de metrobaan buiten de stad.

Daardoor is geen werkdag bij het GVB hetzelfde, waardoor je een hele interessante carrière voor je hebt!

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van (elektrotechnische) onderhoud, reparaties en vervangingen;
• Werken aan hoog- en laagspanningsinstallaties;
• Oplossen van storingen en technische problemen;
• Samenwerken met de andere monteurs en externe partijen, die uiteraard klaarstaan om je te helpen als je vastloopt!;
• Veilig en professioneel handelen bij storingen en calamiteiten;
• Als Veiligheidspersoon (VHP) zorgdragen voor een correcte administratie en veilige uitvoering van werkzaamheden.

Werktijden

Je werkt volgens een vast en overzichtelijk rooster met dag- en nachtdiensten.

Dagdienst: 07:00 – 15:30 uur

Nachtdienst: eens per drie weken, vijf nachten achter elkaar van 22:00 – 06:00 uur

Storingsdienst: eens per zes weken

Tijdens je storingsdienst ben je buiten werktijd oproepbaar en kom je alleen in actie wanneer er daadwerkelijk sprake is van een calamiteit.

Voor de nacht- en storingsdiensten ontvang je uiteraard aantrekkelijke toeslagen, dus je financiële toekomst is verzekerd!

Vanuit Haarlem naar Amsterdam

Woon je in Haarlem?

Dan is deze functie interessant als je graag in de buurt van Amsterdam werkt, maar wel een technische baan zoekt met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en doorgroeimogelijkheden.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct via www.technicum.nl!

Heb je nog vragen over deze vacature of wil je meer weten over andere mogelijkheden?

Neem dan contact op met Stefan Kas via of 06-10869200.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen de € 2582 en € 3729 bruto per maand op basis van 36 uur p/w afhankelijk van je opleiding en relevante ervaring volgens de CAO van het GVB;
• Je ontvangt extra toeslagen, waaronder een MRI klasse 2 (€ 416,72), een roostertoeslag van 17,3% en een bijdrage in de levensloop van 1,5%;
• Daarnaast profiteer je van een 13e maand van 8,33%, 25 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en 8% vakantiegeld;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per KM indien je vanuit Haarlem komt;
• Verschillende (interne) opleidingsmogelijkheden: IVWV (hoogspanning / laagspanning), NEN 3140/ NEN 3840, Scope 8, KNX, DVP metro;
• Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de functie Senior Elektromonteur Infra;
• Een vaste contactpersoon bij Technicum met wie je kunt brainstormen over je verdere technische loopbaan;
• Je pensioen is bij Technicum goed geregeld. De Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) voert onze pensioenregeling uit. Je bouwt een pensioenkapitaal op, waarbij elke maand geld op jouw pensioenrekening wordt gestort. Als je met pensioen gaat, is dit kapitaal voor jou beschikbaar;
• Je start met een contract voor 7 maanden, maar je kunt er zelf voor zorgen dat dit er een voor langere termijn wordt!

Dit ben jij

• Een mbo-3 diploma in de richting elektrotechniek, of een vergelijkbaar werk- en denkniveau door relevante ervaring binnen de railinfra;
• Maximaal 1 jaar werkervaring binnen de elektrotechniek;
• Een rijbewijs B;
• Een reistijd van minder dan 30 minuten vanaf Amsterdam;
• Geen hoogtevrees;
• Bereidheid om wissel- en storingsdiensten te draaien.

Over het bedrijf

De prachtige locatie is Amsterdam Zuid, al ben je soms natuurlijk ook op pad.

De werkplaats is dus makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer vanuit Haarlem.

Bij GVB heerst een cultuur die je het best kunt omschrijven als typisch Amsterdams: open, recht voor z’n raap en vooral heel collegiaal.

Geen poeha, wél betrokkenheid. Veel collega's zijn hier al jaren kind aan huis en uitgegroeid tot echte “GVB’ers” die staan te poppelen om je in te werken!

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Solliciteer nu, lees de vacaturedetails door naar beneden te scrollen. Controleer of u over de nodige vaardigheden beschikt voordat u een sollicitatie verstuurt.

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. Werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped! xvlobhg

Thuiswerkmogelijkheden zijn beschikbaar voor deze functie.

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Klaar om te solliciteren? Lees de omschrijving alstublieft minstens één keer door voordat u op 'Solliciteren' klikt.

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. Werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? xvlobhg Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Wat ga jij doen?

De grootste hospitalitywerkgever van Nederland, met meer dan 60 casino’s door het hele land.
Als Hospitality medewerker ben je veel meer dan alleen een vriendelijk gezicht. Je verwelkomt gasten, legt uit hoe alles werkt, serveert drankjes en zorgt ervoor dat iedereen zich op z’n gemak voelt. Jij bepaalt de sfeer. Warm, veilig en energiek.
Het is een rol voor mensen die houden van gastvrijheid, graag onder de mensen zijn en energie halen uit een levendige omgeving. Geen dag is hetzelfde, en jouw persoonlijkheid maakt het verschil.

Wat wij jou bieden:

• Startsalaris van €2.609 bruto per maand op basis van 40 uur per week
• Een bruto uurloon van €15,05 bruto per uur
• Een parttime contract (8 tot 38 uur per week) uren in overleg
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur, 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager