Teamleider Vacatures in Haag

Over de vacature

Teamleider worden voor Trigion, binnen Defensie! Geef leiding op een unieke locatie!
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Ook is je maaltijdvergoeding automatisch geregeld; die hoef je dus niet zelf te declareren.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.
• er voor je zijn als het even tegenzit. Via het Sociaal Fonds kun je ondersteuning krijgen bij onvoorziene zorgkosten.

Ben jij een natuurlijke leider die veiligheid en samenwerking weet te verbinden?

Als Coördinator Beveiliging op een Defensielocatie ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het beveiligingsteam. Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening, ondersteunt collega's in hun werkzaamheden en bent het aanspreekpunt voor Defensie op locatie.

Je combineert operationele kennis van beveiliging met leidinggevende vaardigheden. Dankzij jouw overzicht, communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid zorg je ervoor dat de beveiligingsorganisatie optimaal functioneert.

Wat ga je doen?

Als Coördinator Beveiliging ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van de beveiligingswerkzaamheden op Defensielocaties.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en coachen van beveiligers;
• Fungeren als aanspreekpunt voor de locatieverantwoordelijke van Defensie;
• Bewaken van de kwaliteit van de beveiligingsdienstverlening;
• Coördineren van dagelijkse werkzaamheden en bezetting;
• Ondersteunen bij incidenten en calamiteiten;
• Toezien op naleving van procedures, werkinstructies en veiligheidsvoorschriften;
• Signaleren van verbeterpunten en kansen binnen de dienstverlening;
• Ondersteunen bij operationele vraagstukken;
• Rapporteren over bijzonderheden, incidenten en prestaties;
• Zorgdragen voor een optimale samenwerking tussen Trigion, Defensie en andere betrokken partijen.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, ondersteunt collega's waar nodig en zorgt ervoor dat iedereen zijn werkzaamheden veilig en professioneel kan uitvoeren.

Je werkt volgens duidelijke procedures, maar weet ook wanneer een situatie vraagt om zelfstandig handelen en professioneel inzicht.

Waarom kiezen voor Trigion Defensie?

Werken als Coördinator Beveiliging betekent werken in een omgeving waar veiligheid, leiderschap en verantwoordelijkheid samenkomen. Je krijgt de kans om jouw ervaring in de beveiliging in te zetten binnen een functie met impact.

Je bent de verbindende factor tussen het beveiligingsteam en Defensie en speelt een belangrijke rol in het waarborgen van een veilige en professionele werkomgeving.

Op Defensielocaties werk je in een omgeving waar veiligheid van cruciaal belang is. Daarom maakt een veiligheidsonderzoek onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) is noodzakelijk om deze verantwoordelijke functie uit te kunnen voeren.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een uitdagende leidinggevende functie binnen een unieke Defensieomgeving;
• Werken op locaties met een verhoogd veiligheidsniveau;
• Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:
• Een functie waarin leidinggeven, beveiliging en samenwerking samenkomen;
• Een bruto-uurloon volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring;
• Onregelmatigheidstoeslagen waar van toepassing;
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract;
• 13 keer salaris per jaar;
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km);
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Je bent een ervaren beveiliger met natuurlijke leiderschapskwaliteiten. Je weet mensen te motiveren, behoudt overzicht en kunt goed schakelen tussen operationele werkzaamheden en de aansturing van een team.

Daarnaast beschik je over:

• Een diploma Beveiliger niveau 2;
• Een diploma MBO-3 Coördinator Beveiliging of een gelijkwaardig vakdiploma;
• Minimaal twee jaar aantoonbare leidinggevende ervaring;
• Kennis van OBER-maatregelen (IRIS-cursus of vergelijkbaar);
• Ervaring met geautomatiseerde verwerkingssystemen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
• Een representatieve en professionele uitstraling;
• Rijbewijs B;
• Een goede fysieke en mentale conditie;

Bescherm wat belangrijk is. Word Coördinator Beveiliging Defensie.

Solliciteer makkelijk via de link!

Tot slot

Voor deze functie is een uitgebreid veiligheidsonderzoek verplicht. Naast de reguliere politiescreening is het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) vereist. In het kader van deze screening wordt uw betrouwbaarheid beoordeeld aan de hand van gegevens over de afgelopen tien jaar.

Over de vacature

Wil jij werken in de beveiliging in een functie waarin jouw scherpe blik en snelle handelen het verschil maken? Als Centralist/Objectbeveiliger bij Workrate in Den Haag houd je toezicht op winkels en personeelslocaties van een bekende opdrachtgever in de telecomsector. Jij zorgt dat verdachte situaties snel worden gesignaleerd én opgevolgd.

Vanuit een centrale locatie volg je camerabeelden, handel je meldingen af en communiceer je direct met collega’s en hulpdiensten. Daarnaast loop je controlerondes wanneer nodig. Jouw werk draagt direct bij aan een veilige omgeving voor medewerkers, bezoekers en eigendommen.

Bij Workrate werk je niet alleen – je maakt deel uit van een hecht team, krijgt verantwoordelijkheid en volop kansen om je verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Cameratoezicht houden op winkels, objecten en personeelsruimtes
• Signaleren van verdachte situaties en snel handelen bij incidenten
• Fungeren als aanspreekpunt voor bezoekers en collega’s
• Melden en opvolgen van calamiteiten (inbraak, vandalisme, etc.)
• Registreren van incidenten en bijzonderheden in digitale systemen
• Lopen van brand-, sluit- en controlerondes volgens protocol

Werken bij Workrate betekent:

• Een professionele werkomgeving binnen de objectbeveiliging
• Kansen om door te groeien naar leidinggevende functies
• Onderdeel zijn van een team dat veiligheid vooropstelt
• Klanten bedienen die hoge eisen stellen aan beveiliging en betrouwbaarheid

Wat bieden wij jou?**

• Salaris tussen €17,36 – €21,01 per uur (afhankelijk van ervaring)
• Avondtoeslag (10%), nachtdienst (20%) en weekendtoeslag (35%)
• Jaarlijkse periodieke salarisverhoging (volgens cao Particuliere Beveiliging)
• 24 vakantiedagen (op basis van fulltime, 144 uur per 4 weken)
• Reiskostenvergoeding (indien geen OV-kaart)
• Verplichte en kosteloze BHV-cursus
• Je werkt op basis van een 0 urencontract
• Interessant en zelfstandig werk met veel verantwoordelijkheid
• Doorgroeimogelijkheden tot teamleider of manager
• Goed bereikbare locatie in Den Haag met het openbaar vervoer

Requirements

• Je hebt een mbo-2 diploma Beveiliger of

• Je hebt havo, vwo of mbo-4 afgerond en wilt de opleiding volgen

• Je bent digitaal vaardig en communicatief sterk

• Je werkt zelfstandig, maar ook graag samen in een team

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en Engels goed

• Je bent flexibel inzetbaar in wisselende diensten

• Een politiescreening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Als Coördinator Verkeer in de regio Den Haag zorg jij ervoor dat de projecten buiten staan zoals het is afgesproken: goed georganiseerd, veilig en met de kwaliteit die de klant van Binck mag verwachten.

Je hebt daarin een sleutelrol. Je werkt zelf mee op de verschillende projecten, houdt het overzicht en zorgt dat je team weet wat er nodig is. Dit kan een kruising zijn met een kleiner team tot grotere evenementen met een groot team. Je bewaakt de kwaliteit, houdt contact met de klant en uitvoerder en kijkt vooruit naar wat een project nodig heeft.

Jouw uitdaging

Als Coördinator Verkeer Den Haag ben je de meewerkend voorman op locatie. Je zorgt dat je collega's goed voorbereid aan het werk gaan en de gemaakte afspraken worden nagekomen.

Je bent onder andere bezig met:

• Het verdelen van werkzaamheden en zorgen dat iedereen weet wat er wordt verwacht.
• Het bewaken van de kwaliteit en veiligheid op locatie.
• Zelf meewerken en het goede voorbeeld geven.
• Contact houden met verkeersregelaars, uitvoerders en klanten.
• Afstemmen met Planning, Operatie en Sales.
• Vooruitkijken naar mogelijke knelpunten en actie ondernemen voordat ze een probleem worden.
• Inspelen op wijzigingen, uitval of onverwachte situaties.

Jij zorgt ervoor dat het team als geheel goed samenwerkt en de kwaliteit levert die de klant van Binck mag verwachten. Je geeft richting, spreekt collega's aan wanneer dat nodig is en houdt oog voor de details. Je neemt het werk niet over, maar zorgt ervoor dat iedereen zijn verantwoordelijkheid kan nemen en het project als geheel goed verloopt.

Je bent vaak als eerste op locatie. Daardoor zie je als geen ander wat er buiten nodig is. Klopt de opstelling niet? Verandert de planning? Mist er iets? Jij signaleert het, schakelt met de juiste mensen en zorgt dat het project verder kan.

Wie ben jij?

Je hebt ervaring met het aansturen van collega’s op de werkvloer in de vorm van leidinggevende of meewerkend voorman.

Je:

• bent bereidt om je aanstellingspas te halen (die wij voor je bekostigen);
• hebt een rijbewijs B;
• beheerst de Nederlandse taal goed;
• bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• bent bereid om ook in de avond, nacht en weekenden te werken.

Wat kun je van Binck verwachten?

• € 3.000 tot € 3.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Een bedrijfsauto met tankpas.
• 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Goede werkkleding en materialen.
• Persoonlijke begeleiding vanuit je Teamleider.
• Trainingen en mogelijkheden om door te groeien.
• Afwisselende projecten in infra, bouw en evenementen door heel Nederland.
• Ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Waarom we doen wat we doen

Iedere dag vertrouwen opdrachtgevers op Binck om verkeer veilig en goed te organiseren. Dat lukt alleen dankzij collega's die verantwoordelijkheid nemen, voor elkaar klaarstaan en iedere dag beter willen worden.

Die mentaliteit zie je overal terug. Buiten op projecten én op kantoor.

We geloven dat je de beste resultaten behaalt als mensen de ruimte krijgen om mee te denken, initiatief te nemen en trots te zijn op hun werk. Daarom investeren we niet alleen in onze dienstverlening, maar vooral in de mensen die dat iedere dag mogelijk maken.

Dat doen we iedere dag, op straat, bij evenementen en op projectlocaties door heel Nederland.

Dat is voor ons werken bij Binck.

Klaar voor de volgende stap?

Als Coördinator Verkeer Den Haag zorg jij ervoor dat het buiten klopt. Je geeft richting aan je team, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat afspraken met de klant worden waargemaakt.

Wil jij vanuit jouw ervaring als teamleider / leidinggevende / meewerkend voorman doorgroeien naar een rol waarin je een sleutelrol hebt in het succesvol uitvoeren van projecten? Dan maken we graag kennis met je.

Heb jij vragen over de vacature of over Binck? Neem dan contact op met onze collega Loek. Dit kan via 06-28205946 of loek@binckverkeer.nl

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Een ploeg goed laten draaien begint met duidelijke afspraken, een haalbare planning en een voorman die zelf tussen de collega's staat. Als voorman groenvoorziening in Den Haag begeleid je een team op onderhoudsprojecten bij bedrijven, instellingen, woningcorporaties en in de openbare ruimte. Je verdeelt het werk, bewaakt de voortgang en springt zelf bij wanneer dat nodig is. Vanuit Den Haag vertrek je met jouw ploeg naar projecten in de stad en directe omgeving. Deze functie past bij een ervaren voorman én bij een hovenier of groenvoorziener die al regelmatig het voortouw neemt.

Waar ga je werken

Je werkt bij een regionaal groenbedrijf dat vanuit Den Haag onderhoudsprojecten uitvoert voor gemeenten, bedrijven, zorg- en onderwijsinstellingen en woningcorporaties. De projecten bestaan uit bedrijfstuinen, instellingsterreinen, woonomgevingen en openbaar groen. Jij vormt buiten de schakel tussen de ploeg en de projectleiding. Binnen het team werken ervaren vakmensen en collega's die nog begeleiding nodig hebben. Daardoor combineer je vakwerk met coachen, organiseren en zichtbaar resultaat in de regio Den Haag.

Wij bieden

• Salaris van € 3.200 tot € 4.300 bruto per maand afhankelijk van ervaring
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met uitzicht op een vast dienstverband
• 25 vakantiedagen, pensioenopbouw, reiskostenvergoeding volgens cao
• Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen en professioneel materieel
• Betaalde opleidingen en doorgroeimogelijkheden richting uitvoerder of teamleider

Functie-eisen

• Ervaring als voorman, hovenier, groenvoorziener of allround groenmedewerker
• Praktische kennis van groenonderhoud, machines en professioneel gereedschap
• Het vermogen om werkzaamheden duidelijk uit te leggen en collega's positief aan te sturen
• Mbo-niveau 3 Groen of vergelijkbare kennis die je in de praktijk hebt opgedaan
• Rijbewijs B en VCA waarbij rijbewijs BE en VCA-VOL een voordeel zijn
• Overzicht, verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor veilig en netjes werken

Werkzaamheden

• Aansturen, begeleiden en motiveren van een ploeg groenmedewerkers
• Vertalen van werkopdrachten en beeldbestekken naar duidelijke werkzaamheden
• Verdelen van het werk en bewaken van planning, kwaliteit en voortgang
• Meewerken aan snoeiwerk, gazononderhoud en algemeen groenonderhoud
• Controleren of werkzaamheden veilig en volgens afspraak worden uitgevoerd
• Afstemmen met de uitvoerder, projectleider en contactpersonen op locatie

Sollicitaties

Wil je werken als voorman groenvoorziening in Den Haag? Stuur je cv of laat je contactgegevens achter; een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig en Proflex neemt binnen één werkdag contact met je op. Heb je nog geen officiële ervaring als voorman of voldoe je niet aan ieder punt, maar werk je al wel in het groen en neem je regelmatig het voortouw, solliciteer dan ook.

Salarisomschrijving

3200.00

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Een onderhoudsploeg goed laten werken begint met duidelijke uitleg, een haalbare planning en een voorman die zelf tussen de mensen staat. Als voorman onderhoud in Den Haag begeleid je collega's op projecten bij bedrijven, zorg- en onderwijsinstellingen, woningcorporaties en in de openbare ruimte. Je verdeelt het werk, bewaakt de kwaliteit en helpt mee wanneer de uitvoering daarom vraagt. Vanuit Den Haag vertrek je met jouw ploeg naar onderhoudslocaties in de stad en directe omgeving. Deze functie past bij een ervaren voorman én bij een hovenier of groenvoorziener die klaar is voor een volgende stap.

Waar ga je werken

Je werkt bij een regionaal groenbedrijf dat vanuit Den Haag onderhoudsprojecten uitvoert voor bedrijven, instellingen, woningcorporaties en publieke opdrachtgevers. De projecten bestaan uit bedrijfstuinen, instellingsterreinen, woonomgevingen en openbaar groen. Je krijgt een vaste rol tussen de ploeg en de projectleiding en bent buiten het eerste aanspreekpunt. Binnen het team werken ervaren vakmensen en collega's die nog begeleiding nodig hebben. Daardoor kun je jouw vakkennis combineren met coachen, organiseren en zelf meewerken.

Wij bieden

• Salaris van € 3.200 tot € 4.300 bruto per maand afhankelijk van ervaring
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met uitzicht op een vast dienstverband
• Regionale onderhoudsprojecten met Den Haag als vast vertrekpunt
• Pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en aandacht voor een gezonde werk-privébalans
• Professioneel gereedschap, werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden richting teamleider of uitvoerder

Functie-eisen

• Ervaring als voorman, hovenier, groenvoorziener of allround groenmedewerker
• Praktische kennis van groenonderhoud, machines en professioneel gereedschap
• Het vermogen om werk duidelijk uit te leggen en collega's positief aan te sturen
• Mbo-niveau 3 Groen of vergelijkbare kennis die je in de praktijk hebt opgedaan
• Rijbewijs B en VCA of de bereidheid het certificaat te behalen
• Overzicht, verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor veilig en netjes werken

Werkzaamheden

• Aansturen, begeleiden en motiveren van een ploeg groenmedewerkers
• Vertalen van werkopdrachten en beeldbestekken naar duidelijke werkzaamheden
• Verdelen van het werk en bewaken van planning, kwaliteit en voortgang
• Meewerken aan snoeiwerk, gazononderhoud en algemeen groenonderhoud
• Controleren of werkzaamheden veilig en volgens afspraak worden uitgevoerd
• Overleggen met de uitvoerder, projectleider en contactpersonen op locatie

Sollicitaties

Wil je werken als voorman onderhoud in Den Haag? Stuur je cv of laat je contactgegevens achter; een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig en Proflex neemt binnen één werkdag contact met je op. Heb je nog geen officiële ervaring als voorman of voldoe je niet aan ieder punt, maar werk je wel in het groen en neem je regelmatig het voortouw, solliciteer dan ook.

Salarisomschrijving

3200.00

Over de vacature

Wie zijn wij?

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snel groeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler van Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen.Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we voor de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is.

Wat ga je doen?

In de functie als 'Beveiliger in de regio Den Haag zal je;

• Proactief toezichthouden;
• Zorgen voor een veilige omgeving;
• Aanspreekpunt voor bezoekers en collega's;
• Professioneel handelen bij calamiteiten;
• Maken van rapportages in onze systemen;
• Lopen van merk-, sluit- en controle rondes.

Requirements

Wat je nog meer krijgt

• Wij volgen de cao Particuliere Beveiliging;
• Afhankelijk van je werkervaring ontvang je een basissalaris van €17,36 - €21,01 per uur. Dit is exclusief avond-, nacht- en weekendtoeslagen;
• Je ontvangt toeslag in de avond (10%), in de nacht (20%) en weekend (35%);
• Op basis van een fulltime werkweek (144 uur per 4 weken) bouw je 24 vakantiedagen op;
• Jaarlijks een periodieke salarisverhoging totdat je het maximum van jouw schaal bereikt hebt;
• Interessant werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Wanneer je aangesteld wordt als beveiliger in opleiding (aspirant-beveiliger), heb je maximaal een jaar de tijd om dit diploma te behalen. Wij betalen en verzorgen je opleiding;
• Na het behalen van je diploma als beveiliger kun je direct op een hogere salarisschaal terechtkomen;
• Een bhv-cursus als je die nog niet hebt gehaald;
• Reiskostenvergoeding (als je geen vrij-reizen ov-kaart hebt);
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een uitgebreid dienstverband;
• Volop doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld teamleider en teammanager.

Wanneer kan je bij ons starten?
Ben je al gediplomeerd beveiliger (mbo-2)? Dan kun je direct aan de slag.

Als onze nieuwe collega:

• Ben je flexibel in je werktijden;
• Kan je zelfstandig werken en vind je leuk om in teamverband te werken;
• Ben je handig met computers en software;
• Kan je met iedereen praten op elk niveau (ambassadeurs en ministers;
• Geef je onze bezoekers altijd net even de extra aandacht die ze verdienen
• Beheer je de Nederlandse en Engelse taal.

Kom je bij ons team?

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als veiliger in de regio Leiden? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met het recruitmentteam via: .

Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Wil jij werken op een unieke locatie in Den Haag, waar veiligheid, alertheid en samenwerking centraal staan?
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Als familiebedrijf hebben we korte lijnen en persoonlijk contact met Planning en je teamleider.
• samenwerkt met collega's bij wie je altijd terechtkunt, voor vragen of een persoonlijk gesprek.
• wilt doorgroeien. Er zijn mogelijkheden om je coördinatiediploma te halen en door te groeien tot teamleider beveiliging, of praktijkbegeleider te worden voor aspirant-beveiligers.
• onderdeel wordt van een nieuw team op een nieuw project bij Defensie, waar je vanaf de start meebouwt.

Jouw werkdag als Toezichthoudend Bouwbeveiliger

Je start je dienst samen met je collega's op de Defensielocatie in Den Haag. Na de briefing en een kop koffie ga je aan de slag op één van de posten op het terrein.

Tijdens jouw dienst:

• Houd je toezicht op het bouwterrein.
• Controleer je bouwpersoneel, leveranciers en bezoekers.
• Werk je bij toegangspoorten, controleposten en in de patrouille.
• Voer je X-ray controles uit.
• Controleer je of medewerkers op de juiste locatie aan het werk zijn.
• Spreek je mensen aan wanneer dat nodig is.
• Wissel je gedurende de dag tussen verschillende taken en posten.

Jij zorgt ervoor dat alleen bevoegde personen toegang krijgen tot het terrein en dat het bouwproject veilig en volgens de afspraken verloopt.

 Op deze locatie maak jij het verschil**

Je werkt op één van de meest bijzondere bouwprojecten van Nederland. Het terrein kent een verhoogd veiligheidsniveau en vraagt om mensen die alert zijn, verantwoordelijkheid nemen en duidelijk communiceren.

Je werkt van maandag tot en met vrijdag tussen 06.00 en 19:00 uur in dag- en avonddiensten van 12 uur. Samen met een vast team zorg je iedere dag voor een veilige werkomgeving voor iedereen op het terrein.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een uitdagende functie op een unieke Defensie locatie in Den Haag.
• Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 en € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Onregelmatigheidstoeslagen.
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract.
• 13 keer salaris per jaar.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Met jouw enthousiasme sta je medewerkers, klanten en bezoekers vriendelijk te woord. Je durft mensen ook aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Ook heb je een behulpzame houding naar bezoekers en draag je bij aan een veilige omgeving. Daarnaast:

• Een diploma Beveiliger 2 (SVPB/SBB of gelijkwaardig).
• Een geldig legitimatiebewijs particuliere beveiligingsorganisatie.
• Ervaring met of bereidheid tot het uitvoeren van visitaties.
• Goede kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met Outlook, Word, Excel en geautomatiseerde systemen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een professionele, representatieve uitstraling.

Solliciteer makkelijk en snel!

Wij zijn benieuwd naar jou! Solliciteer met jouw CV!

Tot slot 
Voor deze functie is een uitgebreid veiligheidsonderzoek verplicht. Naast de reguliere politiescreening is het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) vereist. In het kader van deze screening wordt jouw betrouwbaarheid beoordeeld aan de hand van gegevens over de afgelopen tien jaar.

Kandidaten die geen Nederlands spreken worden niet in behandeling genomen.

Candidates who do not speak Dutch will not be considered.

Over de vacature

Wil jij werken op een unieke locatie in Den Haag, waar veiligheid, alertheid en samenwerking centraal staan?
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Als familiebedrijf hebben we korte lijnen en persoonlijk contact met Planning en je teamleider.
• samenwerkt met collega's bij wie je altijd terechtkunt, voor vragen of een persoonlijk gesprek.
• wilt doorgroeien. Er zijn mogelijkheden om je coördinatiediploma te halen en door te groeien tot teamleider beveiliging, of praktijkbegeleider te worden voor aspirant-beveiligers.
• onderdeel wordt van een nieuw team op een nieuw project bij Defensie, waar je vanaf de start meebouwt.

Jouw rol als beveiliger meldkamer bij Defensie

Op deze bijzondere Defensielocatie in Den Haag zoeken wij een oplettende beveiliger meldkamer. Je bent de ogen en oren van het team: alert op afwijkingen, en snel en zorgvuldig in het doorgeven daarvan.

Candidates who do not speak Dutch will not be considered.

Wat ga je doen?

• Aannemen en doorgeven van meldingen en alarmen
• Monitoren van camerabeelden en beveiligingssystemen
• Signaleren van afwijkende situaties en tijdig informeren van collega's op locatie
• Onderhouden van contact met beveiligingscollega's
• Registreren en rapporteren van incidenten
• Werken volgens vastgestelde procedures en protocollen

Waarom kiezen voor Trigion Defensie?

Je werkt op een unieke Defensielocatie in Den Haag, waar de meldkamer 24 uur per dag operationeel is. Je draait dagdiensten en onregelmatige diensten en werkt met geavanceerde beveiligings- en communicatiesystemen. Vanwege het gevoelige karakter van de locatie is een zeer uitgebreid veiligheidsonderzoek en een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-A) onderdeel van de procedure, met screening over de afgelopen tien jaar.

Combirol met Front Office

Wil je afwisseling met dagdiensten? Dan is een combinatie met de functie Gediplomeerd Beveiliger Front Office Medewerker Defensie Den Haag mogelijk. Vraag naar de mogelijkheden tijdens je sollicitatie.

Wat je krijgt

• Een bruto-uurloon tussen € 17,37 en € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging, afhankelijk van je ervaring
• Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot honderden euro's extra per maand
• 13 keer salaris per jaar (salaris wordt per 4 weken uitbetaald)
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Je rooster vier weken vooruit
• Volledige OV-vergoeding of € 0,23 per km vanaf 9 km
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering
• Via het Sociaal Fonds ondersteuning krijgt bij onvoorziene zorgkosten.

Wie je bent

Met jouw alerte houding, verantwoordelijkheidsgevoel en communicatieve vaardigheden weet je ook onder druk het overzicht te behouden. Je schakelt makkelijk tussen verschillende systemen, collega's en situaties en handelt zorgvuldig wanneer veiligheid op het spel staat.

Daarnaast beschik je over:

• Diploma Beveiliger 2 (SVPB/SBB of gelijkwaardig)
• Aantoonbaar MBO 3 werk- en denkniveau
• Basisopleiding Centralist Alarmcentrales (BoCA), of de bereidheid deze te behalen
• Aantoonbare ervaring met cameratoezicht of binnen een meldkameromgeving
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; basisvaardigheid Engels
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken

Solliciteer en stel jouw carrière veilig
Wil jij een volgende stap zetten in je carrière binnen de beveiliging en werken in een rol met verantwoordelijkheid en impact?
Solliciteer vandaag nog. Je ontvangt binnen 3 werkdagen een reactie.

Tot slot

• Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie?

Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Wil jij werken op een unieke locatie in de regio Den Haag, waar veiligheid, alertheid en samenwerking centraal staan?
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Ook is je maaltijdvergoeding automatisch geregeld; die hoef je dus niet zelf te declareren.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Zorg jij voor veiligheid op locaties die van nationaal belang zijn?

Als Objectbeveiliger op een Defensie locatie draag je bij aan de veiligheid van Nederland. Je werkt op een omgeving waar veiligheid, alertheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Geen standaard objectdienst, maar een functie waarbij jouw professionele houding en scherp observatievermogen iedere dag het verschil maken.

Op Defensielocaties komen veiligheid, dienstverlening en gastvrijheid samen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en medewerkers, houdt toezicht op gebouwen en terreinen en treedt op wanneer situaties daarom vragen. Daarbij werk je samen met collega's die begrijpen hoe belangrijk beveiliging is.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van toegangscontroles en visitaties;
• Ontvangen, registreren en verwijzen van bezoekers, medewerkers en leveranciers;
• Uitvoeren van controlerondes op gebouwen en terreinen;
• Toezicht houden op de naleving van veiligheidsprocedures;
• Signaleren van afwijkende situaties en veiligheidsrisico's;
• Sleutelbeheer;
• Verrichten van receptie- en telefoonwerkzaamheden;
• Ondersteunen bij incidenten en calamiteiten;
• Uitvoeren van basis meldkamerwerkzaamheden waar nodig.

Je werkt volgens duidelijke procedures, maar weet ook wanneer een situatie vraagt om zelfstandig handelen en professioneel inzicht.

Op deze locatie maak jij het verschil

Werken op een Defensie locatie betekent werken in een omgeving waar veiligheid van cruciaal belang is. Geen dag is hetzelfde en jouw beslissingen kunnen directe invloed hebben op de veiligheid van medewerkers, bezoekers en operationele processen.

Je werkt dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Waarom kiezen voor Trigion Defensie?

Werken op een Defensie locatie betekent werken in een omgeving waar jouw rol ertoe doet. Je beveiligt locaties die van groot belang zijn voor Nederland en komt terecht in een professionele werkomgeving waar veiligheid altijd voorop staat.

Daarnaast bieden Defensielocaties veel afwisseling. Geen dag is hetzelfde en je hebt dagelijks contact met medewerkers, bezoekers en militaire eenheden.

Op Defensielocaties werk je in een omgeving waar veiligheid van cruciaal belang is. Daarom maakt een veiligheidsonderzoek onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) is noodzakelijk om deze verantwoordelijke functie uit te kunnen voeren.

• Werken op een unieke locatie in regio Den Haag.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Werken met geavanceerde beveiligings- en communicatiesystemen.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de beveiliging.
• Een functie waarin jij daadwerkelijk het verschil maakt tijdens incidenten en calamiteiten.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een uitdagende functie op unieke verhoogd veiligheidsniveau Defensielocaties waar jouw werk direct bijdraagt aan de veiligheid van Nederland.
• Een bruto uurloon tussen €17,37 en €20,70 conform cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van ervaring. Je salaris op tijd!
• Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot honderden euro's extra per maand.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 13 keer salaris per jaar, je wordt uitbetaald om de vier weken.
• Je rooster vier weken vooruit.
• Volledige OV-vergoeding of €0,23 per kilometer vanaf 9 kilometer.
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Toegang tot online trainingen en opleidingen via de Trigion Academie.

Wie je bent

Je bent alert, professioneel en weet hoe je moet handelen wanneer situaties daarom vragen. Tegelijkertijd ben je toegankelijk en gastvrij richting bezoekers en medewerkers. Jij bent een professionele beveiliger die veiligheid combineert met een gastvrije en dienstverlenende houding.

Daarnaast beschik je over:

• Diploma Beveiliger 2.
• Ervaring met toegangscontrole en beveiligingsprocedures.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Stressbestendigheid en besluitvaardigheid.
• Basiskennis van Word, Excel en Outlook.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Basisvaardigheid Engels om bezoekers, collega's en hulpdiensten te woord te staan.
• Een integere en professionele werkhouding.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.
• Rijbewijs B.
• Een actuele Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) of de mogelijkheid deze te verkrijgen.

Bescherm wat belangrijk is. Word Objectbeveiliger Defensie.

Solliciteer makkelijk door je gegevens achter te laten!

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief.

Tot slot

Voor deze functie is een uitgebreid veiligheidsonderzoek verplicht. Naast de reguliere politiescreening is het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) vereist. In het kader van deze screening wordt jouw betrouwbaarheid beoordeeld aan de hand van gegevens over de afgelopen tien jaar.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Den Haag.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op betrouwbare en veilige productieactiviteiten. Het werk concentreert zich op gestandaardiseerde processen en het optimaal inrichten van productieomgevingen met aandacht voor kwaliteit en veiligheid. Medewerkers werken in een praktisch ingerichte productieomgeving waarin samenwerking en efficiëntie belangrijk zijn en waar technische vaardigheden dagelijks worden ingezet. De locatie in Den Haag ondersteunt zowel productie als technisch onderhoud en biedt een stabiele werkomgeving voor operators die willen werken in ploegendiensten. Werken bij deze organisatie betekent betrokken zijn bij de uitvoering en het onderhoud van industriële processen in een team met korte communicatielijnen. Er is aandacht voor scholing en vakgerichte trainingen om jouw technische kennis up-to-date te houden en mogelijkheden te bieden voor groei binnen de organisatie

.

Wil jij in regio Den Haag tot €4000 verdienen als Operator B 3-Ploegen? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Operator B 3-Ploegen ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse bediening en het onderhoud van productielijnen;
• Bedienen en instellen van productiemachines als Operator B 3-Ploegen;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en rapporteren van afwijkingen;
• Signaleren en verhelpen van eenvoudige storingen om de doorlopende productie te waarborgen;
• Registreren van productiegegevens en overdragen van relevante informatie aan de volgende ploeg;
• Voeren van eerstelijns onderhoud als Operator B 3-Ploegen, verhelpen van mechanische blokkades, uitvoeren van kleine afstellingen en vervangen van eenvoudige onderdelen, en het inschakelen van de technische dienst bij complexere storingen;

Functie-eisen:

• MBO Elektrotechniek, MBO Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare productierol of met industriële machines;
• Technisch inzicht en basis elektrotechnische vaardigheden;
• Bereidheid om te werken in een 3-ploegenstelsel;
• Kennis van en werken volgens veiligheidsprocedures;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

Wij bieden:

• Salaris: €2600 - €4000 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Ploegentoeslag aanwezig;
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen, met mogelijkheden naar allround operator of teamleider;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Opleidingsbudget €1000 per jaar vrij inzetbaar;
• Werk- en beschermende kleding en persoonlijke beschermingsmiddelen worden verstrekt;

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Den Haag. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

Binnen de opsporing worden dagelijks veel persoonsgegevens verzameld. Vanwege de gevoeligheid van die gegevens is het gebruik en het verstrekken daarvan aan strenge regelgeving gebonden, waarbij per geval een gedegen afweging van belangen moet worden gemaakt. Ben jij een jurist met affiniteit met Privacy? En wil je dit tijdelijk inzetten en ervaring opdoen in een cruciale rol op het gebied van juridische zaken en privacy. Het Arrondissementsparket Den Haag is op zoek naar een Privacyfunctionaris om dit proces in goede banen te leiden.

Wat ga je doen?
Het cluster Bestuurlijke en Juridische Zaken behandelt namens de hoofdofficier van justitie correspondentie, aangiftes, klachten, schadevergoedingen en informatieverstrekkingen op grond van de Wet strafvorderlijke en justitiële gegevens. Als privacyfunctionaris bestaan je werkzaamheden voornamelijk uit het behandelen van verschillende soorten vraagstukken en worden verder bepaald op basis van jouw kennis en ervaring.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Je adviseert over diverse privacy gerelateerde vraagstukken die spelen binnen de organisatie;
• Je behandelt verzoeken op inzage en correctie in eigen persoonsgegevens;
• Je behandelt verzoeken en klachten op basis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), Wet justitiële en strafvordelijke gegevens (Wjsg),Wet politiegegevens (Wpg), Wet gegevensdeling samenwerkingsverbanden (wsg) en de Wet Open Overheid (Woo);
• Je volgt de inzichten in wet- en regelgeving, jurisprudentie en maatschappelijke ontwikkelingen rondom privacy;
• Je adviseert over op te stellen samenwerkingsconvenanten en verwerkersovereenkomsten ten behoeve van de netwerksamenwerking;
• Je levert een bijdrage aan de vertaling van beleid, afspraken en ontwikkelingen naar de (lokale) praktijk.
• Je behandelt, afhankelijk van je kennis en ervaring, ook correspondentie, aangiftes, klachten en/of verzoeken om schadevergoeding die aan de hoofdofficier van justitie zijn gericht.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding. Bij voorkeur in straf- of privaatrecht.
• Je hebt bij voorkeur ervaring als jurist of adviseur en affiniteit op het gebied van strafrecht en/of privacy.
• Ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van Privacy strekt tot de aanbeveling. Belangrijker is dat aantoonbare affiniteit hebt en dit verder wilt ontwikkelen.

Competenties:

• Analytisch vermogen: Je analyseert complexe vraagstukken en legt verbanden tussen verschillende disciplines. Je herkent risico's en mogelijkheden, weegt belangen af en neemt besluitvorming mee in de analyse. Hierbij adviseer je op basis van onderbouwde inzichten.
• Initiatiefrijk: Je signaleert kansen, komt proactief met verbetervoorstellen en neemt hierop de regie. Je zorgt voor opvolging en doorwerking van eigen ideeën.
• Overtuigingskracht: Je schrijft overtuigende teksten en gebruikt logische, goed onderbouwde argumenten, afgestemd op de doelgroep. Je stemt toon, stijl en aanpak af op het niveau en de belangen van de gesprekspartners Je bouwt aan draagvlak voor besluiten en adviezen. Je weet ook bij weerstand de kern van de boodschap krachtig neer te zetten.
• Organisatiesensitiviteit: Je beweegt je effectief in formele en informele netwerken. Je betrekt collega's en stakeholders bewust om draagvlak te vergroten. Je houdt rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de organisatie bij het opstellen van jouw adviezen.
• Resultaatgerichtheid: Je vertaalt doelen naar concrete acties en afspraken. Je bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Je zorgt voor balans tussen resultaatgerichtheid en kwaliteit.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 7.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Den Haag: de stad van recht en vrede, regeringsstad, woonplaats van de koning, en vestigingsplaats van vele internationale instellingen. Maar ons arrondissement is groter dan alleen de stad: met ruim 34 gemeenten - ruim 2 miljoen inwoners. Steden als Gouda, Leiden, Alphen aan den Rijn en Delft, maar ook landelijk gebied en een lange aantrekkelijke kustlijn. Ruim 380 medewerkers van het parket werken dagelijks aan de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in deze regio. Samen onderzoeken ze strafbare feiten, sporen verdachten op, gaan achter het crimineel verdiende geld aan, en begeleiden slachtoffers en proberen voor hen genoegdoening te vinden.

De afdeling Beleid en Strategie (B&S) bestaat uit 45 medewerkers en is een belangrijke schakel tussen de externe omgeving en de interne organisatie. Binnen het cluster Bestuurlijke en Juridische Zaken (BJZ) worden zaken afgewikkeld die geen strafzaken zijn, maar daarmee wel verband kunnen houden. Denk aan klachtenbehandeling, verzoeken tot schadevergoeding, geweldsaanwendingen politie, gevoelige aangiften, Kamervragen, Woo-verzoeken, BOA-toezicht en art. 12 Sv-klachten. In deze context opereren ook de Privacyfunctionaris en de Adviseur Gegevensbescherming, die zich bezighouden met de naleving van de regels zoals opgenomen in de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens (Wjsg) en het daarbij behorende besluit, de Aanwijzing Wjsg en de AVG. De in het cluster werkzame informatiemedewerkers ondersteunen in de voorbereiding van diverse overleggen met ketenpartners en worden de VIK-zaken administratief ondersteund en inhoudelijk voorbereid voor de VIK-officieren in I&O. Ten slotte doet het BJZ cluster ook verzoeken tot sepot wijziging en schadevergoedingsverzoeken bij het niet-voegen van een slachtoffer.

Overige arbeidsvoorwaarden
Als Rijksambtenaar ontvang je naast het salaris een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Afhankelijk van opleiding, werkervaring en kennis, geschiedt de inschaling in schaal 10 CAO Rijk (minimaal € 3.496,31 en maximaal € 5.535,40 bruto bij een 36-urige werkweek). Detachering behoort tot een van de mogelijkheden.
• Afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding kan een aanloopschaal aan de orde zijn.
• Het betreft een contract voor 36 uur per week.
• Het betreft een tijdelijke invulling van de rol tot 1 april 2027.
• Een VOG-P is noodzakelijk voor deze functie.

Meer informatie?
Wil je meer weten over de functie, dan kun je contact opnemen met Aranka van Driel (Teamleider Beleid & Strategie) via e-mail
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Zoë Diepa (Recruitment Adviseur) via e-mail

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 28-10-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Van een nieuw ingerichte daktuin tot een compleet groen schoolplein: als voorman aanleg in Monster zorg jij samen met jouw ploeg dat een ontwerp buiten werkelijkheid wordt. Je organiseert het werk, begeleidt collega's en werkt zelf mee aan uiteenlopende aanlegprojecten voor bedrijven, instellingen en andere professionele opdrachtgevers. Ben je een ervaren hovenier die nu al het voortouw neemt, dan krijg je hier de kans om officieel door te groeien naar voorman.

Waar ga je werken

Je werkt bij een professioneel groenbedrijf in Monster dat bijzondere aanlegprojecten realiseert in het Westland, Den Haag en de omliggende regio. De projecten variëren van daktuinen en groene bedrijfsterreinen tot speelplekken en complete herinrichtingen van buitenruimtes. Je werkt met vakbekwame collega's, een goed uitgeruste werkbus en professioneel materieel en krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in het vak.

Wij bieden

• Salaris van €3.200 tot €3.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheid
• Een fulltime baan met uitzicht op een langdurige functie binnen professionele groenaanleg
• 25 verlofdagen, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag
• Reiskostenvergoeding volgens cao en projecten voornamelijk in het Westland en de omliggende regio
• Werkkleding, PBM's, professioneel gereedschap en goed uitgerust materieel
• Vakgerichte opleidingen en doorgroeimogelijkheden richting zelfstandig voorman of teamleider

Functie-eisen

• Ervaring als voorman aanleg, meewerkend voorman, hovenier aanleg of vakbekwaam hovenier
• Praktische kennis van professionele groenaanleg en het organiseren van werkzaamheden
• Natuurlijk overwicht en het vermogen collega's duidelijk en positief te begeleiden
• Zelfstandigheid en voldoende overzicht om planning en kwaliteit te bewaken
• Rijbewijs B, waarbij rijbewijs BE een sterke pré is
• VCA of bereidheid dit via Proflex te behalen

Werkzaamheden

• Aansturen en begeleiden van hoveniers en groenmedewerkers binnen jouw ploeg
• Meewerken aan de aanleg van daktuinen, bedrijfstuinen, speelplekken en complete groenvoorzieningen
• Uitzetten en verdelen van werkzaamheden op basis van planning en werkopdracht
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en veilig werken tijdens de uitvoering
• Zorgen dat machines, materialen en gereedschappen op het juiste moment beschikbaar zijn
• Afstemmen met projectleider, collega's en opdrachtgever over voortgang en bijzonderheden

Sollicitaties

Wil jij mooie aanlegprojecten realiseren én de volgende stap zetten in verantwoordelijkheid? Stuur je cv naar Proflex; een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig en binnen 24 uur bespreken we jouw ervaring, beschikbaarheid en ambities. Ook wanneer je nog geen officiële voorman titel hebt maar als ervaren hovenier al collega's begeleidt en zelfstandig werkzaamheden organiseert, komen we graag met je in contact.

Salarisomschrijving

3200.00

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Den Haag, rondom Leiden. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino Zoetermeer ben jij het aanspreekpunt op de vloer voor zowel gasten als collega’s. Je ondersteunt het team tijdens de dienst, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat onze gasten kunnen rekenen op een gastvrije en plezierige ervaring. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van collega’s.

Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld teamleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jijDIT GA JE DOEN****

Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de casinovloer en zorg je ervoor dat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid en houdt overzicht in een omgeving waar altijd iets gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen gastcontact, operationele werkzaamheden en het aansturen van het team. Juist die afwisseling maakt geen dienst hetzelfde.

• Meewerkend: Je werkt actief mee op de vloer en geeft tegelijkertijd richting aan het team tijdens de dienst
• Aansturen: Je begeleidt collega's tijdens de dienst, geeft ondersteuning waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking.
• Gastvrijheid: Je bent aanspreekpunt voor gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Overzicht: Je houdt de speelvloer in de gaten, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Coachen: Je motiveert collega's, deelt kennis en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid: Je ziet toe op het naleven van procedures en wet- en regelgeving.

DIT BIEDEN WIJ

• €3.095 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een 24/7 toeslag: € 300,00 p/mnd bruto op fulltime basis is inbegrepen in jouw salaris
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 38 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent casinomanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent een natuurlijke teamleider met een passie voor gastvrijheid. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's te motiveren om iedere gast een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, weet collega's te coachen en houdt het overzicht tijdens drukke diensten.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten én collega's zich welkom voelen.
• Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider of andere leidinggevende rol binnen hospitality, horeca, leisure of retail.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO ZOETERMEER

Jack’s Casino Zoetermeer is één van onze nieuwste casino’s en tevens het eerste Jack’s Casino in de regio Den Haag, Delft en Gouda. Dit moderne casino in ‘Sweet Lake City’ is zeer goed bereikbaar; gasten parkeren gratis voor de deur en de bushalte zit om de hoek. Het casino is ruim en luxueus ingericht, wat een fancy beleving creëert voor onze gasten. Bij binnenkomst worden zij hartelijk verwelkomd door één van onze collega’s. Ons gastvrije team staat altijd voor onze gasten klaar en legt hen graag in de watten. Lijkt het jou leuk om ons team te komen versterken? Dan horen wij graag van jou!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?**

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.