Recruiter Vacatures in Gem De Wolden

Over de vacature

Ben jij een recruiter die aan de bureaukant zit en een stap wil maken naar corporate, of ben jij al werkzaam als Corporate recruiter en toe aan een volgende stap? Dan ben ik op zoek naar jou! Als Corporate recruiter ga je aan de slag met zowel technisch personeel als de binnendienst en zorg jij voor de nieuwe lichting en waardevolle toevoeging aan het bedrijf. Jouw werkzaamheden worden o.a.;

• Gesprekken voeren met stakeholders en managers om de prio's te bepalen;
• Schrijven van pakkende vacatures waarmee je jezelf net onderscheid met de concurrent;
• Opstellen van wervingsstrategieën en campagnes;
• Benaderen van kandidaten via diverse kanalen zoals jobboards en social media;
• Voeren van telefonische screenings en inplannen van gesprekken met de managers.

Je komt in een betrokken familiebedrijf terecht waar korte lijnen nog hoog in het vaandel staan. Je krijgt veel vrijheid en weet hier ook mee om te gaan! Verder staan er de volgende arbeidsvoorwaarden tegenover deze rol:

• Een goed salaris tussen de €2.900 en €3.800 bruto op basis van een 40-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
• Uitzicht op een vast contract;
• Voldoende doorgroeimogelijkheden richting HR of andere afdelingen indien gewenst;
• Voldoende opleidingsmogelijkheden middels de VNOM Academy.

Voor deze functie zoeken wij een proactieve Corporate recruiter die van aanpakken weet, met eigen ideeën komt en enthousiast wordt van het vinden van nieuw talent! Verder vragen wij van jou het volgende:

• MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Communicatief en schriftelijke vaardigheden;
• Aantoonbare ervaring als recruiter/consultant of corporate recruiter.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Vacature omschrijving

Basisschool De Overplaats in Sassenheim zoekt vanaf februari een enthousiaste leerkracht voor groep 5. Bij voorkeur fulltime, minder uur is bespreekbaar. Je vervangt een collega voor de rest van het schooljaar. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid
om bij De Overplaats of op 1 van de andere Sophiascholen te blijven.

Waar ga je werken?
Je komt te werken in een fijn team, met enthousiaste kinderen en betrokken ouders. Vanuit onze kernwaarden veiligheid, ontwikkeling, verbinding en authenticiteit creëren we een omgeving waarin leerlingen zichzelf mogen zijn en verantwoordelijkheid leren te
nemen. In onze inspirerende en veilige leeromgeving stimuleren we nieuwsgierigheid, samenwerking en het lef om fouten te maken. Juist door te ontdekken, te proberen en te groeien, bereiden we onze leerlingen voor op een actieve en verantwoordelijke rol in
de samenleving.
Binnen de midden- en bovenbouw werken collega's intensief samen. Met Blink Wereldoriëntatie bieden we thematisch onderwijs waarin vakken als begrijpend lezen, creatieve vorming en cultuur op een betekenisvolle manier samenkomen. Groep 5 en 6 werken daarbij
regelmatig aan dezelfde thema's, wat zorgt voor verbinding en verdieping. Voor taal, rekenen en spelling maken we gebruik van Snappet. Hiermee volgen we de ontwikkeling van onze leerlingen nauwkeurig en bieden we onderwijs dat aansluit bij hun individuele
behoeften en niveau.
We beschikken over een vakleerkracht bewegingsonderwijs en een vakleerkracht creatieve vorming. Onze HB specialist ondersteunt leerlingen bij hun talentontwikkeling en het versterken van hun mindset. Dankzij de inzet van specialisten en actieve werkgroepen
blijven we ons onderwijs vernieuwen en ontwikkelen.

Wie ben jij?
Als warme, enthousiaste en betrokken leerkracht zet jij je elke dag met passie en bevlogenheid in voor de ontwikkeling van het kind. Je vindt het belangrijk dat ieder kind met plezier naar school gaat. Je bent proactief en hebt een actieve leerhouding. Je draagt
bij aan de schoolontwikkeling en werkt graag samen.

• Je hebt (bijna) een afgeronde pabo-opleiding;
• Je bent bij voorkeur 1 WTF beschikbaar, minder uur is bespreekbaar.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 24-40 uur per week (0.6-1 WTF) tot de zomervakantie. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij de Overplaats of één van de andere Sophiascholen te blijven;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een fijne en ambitieuze school zijn waar jij echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Romana van der Holst (directeur) via of 0252 - 223080 of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op .

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Basisschool De Avonturier in Voorhout is per eind november op zoek naar een leerkracht voor groep 5 voor 2 tot 3 dagen per week. Het gaat om een tijdelijke vervanging tot de zomervakantie. Daarna kijken we graag of er mogelijkheden zijn op De Avonturier
of 1 van de andere Sophiascholen. Kom werken op onze moderne, eigentijdse basisschool waar vanuit hoge betrokkenheid en een veilig en geborgen pedagogisch klimaat onderwijs wordt gegeven.

Wat ga je doen?
Als leerkracht bij De Avonturier ga je uit van de onderwijsbehoeften van kinderen en breng je differentiatie aan in de lessen. Je stimuleert zelfredzaamheid bij kinderen en houdt van thematisch werken. Je vindt het leuk om nauw en groepsdoorbrekend samen te
werken in de middenbouw. En geeft enthousiast en inspirerend les middels EDI.

Waar ga je werken?
Basisschool De Avonturier in Voorhout is een moderne, eigentijdse basisschool waar vanuit hoge betrokkenheid en een veilig en geborgen pedagogisch klimaat onderwijs wordt gegeven. Kinderen spelen, leren, werken samen, beleven avonturen en ontwikkelen zich tot
wereldwijze en kritisch denkende wereldburgers onder begeleiding van een enthousiast en ambitieus team. Ons toekomstgericht onderwijs krijgt vorm door:

• De aanpak van de Vreedzame School en de Leerlingenraad;
• Het lesaanbod op het gebied van wereldoriëntatie in thema's middels Blink;
• De basis op orde;
• De leerlijn digitale geletterdheid;
• Een eigen bibliotheek in de school;
• Engels vanaf groep 1;
• De kracht van samen.

Wie ben jij?
Je bent een leerkracht die begrijpt wat kinderen nodig hebben. Je bent communicatief sterk en je hebt een open en actieve leerhouding. Je werkt graag binnen een collegiaal en professioneel team en staat open voor nieuwe ontwikkelingen.
Daarnaast:

• Beschik je (bijna) over een pabo-diploma;
• Ben je 0,4-0,6 WTF beschikbaar op woensdag, donderdag en vrijdag.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 16-24 uur per week (0,4-0,6 WTF) voor de duur van de vervanging. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij De Avonturier of 1 van de andere Sophiascholen te blijven;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een fijne school zijn waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Diana Juffermans-Glasbergen (directeur De Avonturier) via
of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op .

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Schoolpedagoog
40 uren € 3.366 - € 5.086 startdatum 01-12-2026 sluitingsdatum 08-11-2026

Jij ziet wat een leerling of collega nodig heeft, vaak nog voordat die het zelf weet. Als schoolpedagoog ben jij niet alleen een rots in de branding, maar ook een inspirator binnen het ondersteuningsteam. Samen bouwen jullie aan een veilige en stimulerende
schoolomgeving, waarin elk kind kan en mag groeien!

Dit ga jij doen
Als schoolpedagoog ga jij ons ondersteuningsteam versterken. Door jouw bijdrage vanuit dit team zorg jij er, samen met jouw collega's van het ondersteuningsteam, de docenten en andere medewerkers, dat er een prettige en veilige sfeer in de school is. Jij draagt
zorg voor de begeleiding en coaching van medewerkers en ouders wanneer zij vastlopen met leerlingen tijdens bijvoorbeeld hun lessen. De (extra) ondersteuningsbehoeftes van de leerlingen zijn heel uitlopend van interne tot externe problemen, motivatie en sociaal
emotionele problemen.

In jouw begeleiding heb jij als doel het welzijn en de optimale ontwikkeling van de leerling te bevorderen. Naast de interne samenwerking met jouw collega's, werk jij ook veel samen met externe samenwerkingspartners om dit doel te bereiken. Hierbij kun je bijvoorbeeld
denken aan leerplichtambtenaren, jeugdartsen of zorgteams. Naast actief inspelen op hulpvragen, draag jij ook jouw steentje bij in de vorm van preventieve programma's, zoals sociaal-emotionele trainingen of anti-pestbeleid.

Hier kom jij te
werken - UGO
Je kiest voor een baan waarbij je verder kijkt dan alleen jouw eigen vak of specialisme! Als jij kiest voor werken op UGO dan kies jij ervoor om van betekenis te zijn in het leven van onze leerlingen in de breedste zin van het woord. Ook in de rol van begeleider
of coach, kun jij namelijk van betekenis zijn voor onze leerlingen. Eén ding is zeker, hier is geen dag hetzelfde.

UGO kenmerkt zich door het verkennend VMBO dat wordt aangeboden, leerlingen die kiezen voor onze school, kiezen bewust voor een brede oriëntatie, waarbij de lesstof varieert van organiseren, werken met ontwerpprogramma's op de computer, koken tot aan techniek.
In onze onderwijsvormen zijn wij ambitieus, het uiteindelijke streven is steeds meer te zoeken naar vakoverstijgende verbinding, waarbij er gewerkt wordt vanuit domeinpleinen. Dus als jij voor onze school kiest, dan kies jij voor een organisatie die volop
in ontwikkeling is. En waarbij jij de kans krijgt om echt van toegevoegde waarde te zijn bij de vernieuwingen in ons onderwijs en dus voor de toekomst van onze leerlingen!

Op de website van
UGO kun jij vast rondkijken en lees je alles over de school.

Wie ben jij
Van nature maak jij eenvoudig contact en daarbij ben je communicatief sterk. In gesprekken weet je goed aan te sluiten bij de behoeften van leerlingen, ouders en docenten, waarbij jij jezelf open en toegankelijk opstelt. Samenwerken is voor jou iets vanzelfsprekends.
Je weet samen met collega's, ouders en leerlingen problemen op te lossen en de ontwikkeling van leerlingen te bevorderen.

Je denkt en handelt creatief; bij complexe vraagstukken zie je snel mogelijkheden en kom je met vernieuwende oplossingen. Daarbij denk je in kansen in plaats van beperkingen. Je gelooft in de kracht van elk kind, straalt dat uit en staat stevig in je schoenen
als het erop aankomt. Tot slot

beschik jij over een goed gevoel voor humor. Daarmee weet je collega's niet alleen te motiveren, maar ook te inspireren. Jij bent iemand die professionaliteit combineert met warmte en plezier.

Waarmee heb jij een streepje voor

• Als jij een relevante (pedagogische) HBO opleiding hebt afgerond;
• Ruime ervaring met begeleiding van jongeren;
• Sterk in je schoenen staat;
• Weet wanneer je moet doorpakken.

Waar jij straks bij hoort
Een onderwijsnetwerk van maar liefst 26 scholen, een servicebureau, ongeveer 2000 collega's en zo'n 13.000 leerlingen, dat is waar jij als medewerker van de Veluwse Onderwijsgroep onderdeel van uitmaakt. Alle collega's delen een passie, namelijk: het best mogelijke
onderwijs bieden aan onze leerlingen.

Met een aantal scholen voor het voortgezet onderwijs, diverse basisscholen en een school voor speciaal basisonderwijs, is er altijd wel een passende plek voor jou. Iedere school heeft een eigen identiteit, vormgegeven door unieke onderwijsconcepten en verschillende
levensbeschouwelijke achtergronden. Deze eigen identiteit staat ook voor eigen kansen en uitdagen, waar jij als medewerker een steentje aan kan bijdragen.

Deze verscheidenheid in onze scholen biedt de mogelijkheid om voor een school te kiezen die echt bij jou past, terwijl jij tegelijkertijd profiteert van de voordelen van het werken bij een grote onderwijsinstelling. Denk hierbij aan interne mobiliteit en het
leren van en met collega's van verschillende scholen.

Dit bieden wij jou
Wij geloven dat ieder mens van waarde is! Daarom stimuleren wij iedereen om hun persoonlijke krachten te ontdekken, ambities te ontwikkelen en talenten te delen met anderen. Werken bij de Veluwse Onderwijsgroep betekent het leveren van een bijdrage aan eigentijds
en vooruitstrevend onderwijs om zo kinderen en jongvolwassenen te begeleiden op hun weg naar volwassenheid.
Maar het betekent ook gaan staan voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei.

Daarnaast bieden wij jou ook nog de volgende arbeidsvoorwaarden:

• CAO VO in een OOP functie met een salaris schaal 9 van minimaal € 3.366 en maximaal € 5.086, inschaling op basis van kennis en ervaring;
• Een tijdelijk contract t/m 31 juli 2027;
• Een baan voor 40 uur per week;
• Maar liefst 11,5 week aan vakantiedagen op jaarbasis;
• Voldoende ontwikkelmogelijkheden;
• Een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een vitaliteitsregeling en een fietsplan;
• En niet geheel onbelangrijk; leuke collega's, die enorm uitkijken naar jouw komst!

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan zeker zo snel mogelijk, dit kan via de sollicitatiebutton onderaan de pagina! Maar wij vinden het belangrijk dat jij voor jezelf goed kan bepalen of deze functie echt bij jou past.
Daarom Marrit Reinink (06 - ), teamleider, jou hier graag meer over. Wil jij meer weten over de Veluwse Onderwijsgroep of het sollicitatieproces, dan kun jij contact opnemen met onze corporate recruiter, Berthina Mulder (06 - ).

De sollicitatiegesprekken hebben wij al gepland, dus hiermee kun jij alvast rekening houden in jouw agenda. We willen deze gesprekken graag voeren op vrijdag 13 november.

Over de vacature

Data die ertoe doet! En dat geldt ook voor HumanKind zelf; we blijven ontwikkelen.

Bij Humankind geloven we dat kinderen de ruimte moeten krijgen om te groeien, te ontdekken en zichzelf te ontwikkelen. Achter elke goede beslissing schuilt betrouwbare informatie. Daarom zoeken we een Dataspecialist die data omzet in inzichten en collega's helpt betere keuzes te maken.

Ben jij nieuwsgierig, analytisch en weet jij complexe informatie begrijpelijk te maken? Krijg je energie van gesprekken met gebruikers, het bouwen van dashboards en het ontdekken van trends? Dan maken we graag kennis met je.

Zo ben jij. Van nature.

Jij ziet niet alleen cijfers, maar vooral de verhalen erachter. Je bent nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag en vindt het leuk om samen met collega's te onderzoeken welke informatie hen verder helpt. Je schakelt makkelijk tussen techniek, analyse en advies en weet resultaten helder over te brengen.

Dit ga je doen

Als Dataspecialist ben jij de verbindende schakel tussen data, ICT en de business. Je werkt nauw samen met collega's uit de hele organisatie en vertaalt informatiebehoeften naar dashboards, rapportages en stuurinformatie die echt gebruikt worden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• samenwerken met collega's van Control, Planning, ICT en andere afdelingen;
• ontwikkelen, beheren en verbeteren van dashboards en rapportages in Power BI;
• ophalen en vertalen van informatiebehoeften van managers en collega's;
• analyseren van datasets, datamodellen en databronnen;
• signaleren van trends, afwijkingen en verbetermogelijkheden;
• adviseren over KPI's en stuurinformatie voor effectieve besluitvorming;
• bijdragen aan betrouwbare en eenduidige managementinformatie;
• ondersteunen van de verdere ontwikkeling van datagedreven werken binnen Humankind;
• fungeren als sparringpartner voor gebruikers op het gebied van data en rapportages.

Dit breng jij mee

• hbo-werk- en denkniveau;
• ervaring als Data Analist, BI-specialist of in een vergelijkbare functie;
• ervaring met Power BI en het bouwen van rapportages en dashboards;
• kennis van datamodellen, datasets en data-analyse;
• het vermogen om technische informatie begrijpelijk uit te leggen;
• een proactieve, analytische en samenwerkingsgerichte werkhouding.

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben wij maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. We staan open voor verschillen, zijn nieuwsgierig naar elkaar en leren elke dag bij. Zo bieden we kinderen een veilige basis om op te bloeien tot krachtige volwassenen. Jij kunt daarbij helpen. Met jouw passie, inzichten en jouw hart voor kinderen. Want jij telt!

Wij bieden jou

Betekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang. Onze organisatie staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Naast een professioneel team waarin jij het verschil kunt maken, bieden wij:

• Aandacht voor jouw eigen ontwikkeling en groei als mens én professional.
• Een salaris in Schaal 11, CAO Kinderopvang, tussen € 4352,- en € 6028,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
• Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.
• Korting op diverse uitjes en producten kijk hier
• Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.

En uiteraard de allerleukste collega's!

Jij telt!

Wij zijn benieuwd naar jou! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? We maken graag kennis met je.

Heb je nog vragen? Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Stella van Hout, Corporate Recruiter, via 6 . Je kunt reageren tot en met 15 november.

De eerste gesprekken zullen plaats vinden eind week 47. Een tweede gesprek plannen we dan graag in week 48. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt!

We streven naar een start rond 1 januari 2027. Uiteraard houden we hierbij rekening met jouw eventuele opzegtermijn.

Sollicitatieproces

• Reactie

  Na ontvangst van je gegevens ontvang je een automatische bevestiging. Na de selectie nemen we contact met je op.

• Kennismaking

  Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een eerste kennismaking. We kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken

• Tweede gesprek

  Ben je nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede (arbeidsvoorwaarden) gesprek. Ook een assessment kan deel uitmaken van het traject.

• Contract

  Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.

• Jij Telt!

  Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!

Over de vacature

Vacature omschrijving

KC Op Zee in Noordwijk heeft vanaf februari ruimte voor een leerkracht voor groep 8 voor 3 dagen per week. Het gaat om een vervanging tot de zomervakantie. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheden bij KC Op Zee of onze andere scholen. Kom werken in
ons gloednieuwe duurzame schoolgebouw. Waar we kinderen de wereld dichtbij en verder weg laten ontdekken.

Waar ga je werken?
KC Op Zee is een fijne school in Noordwijk, gehuisvest in een nieuw en licht gebouw met inpandige kinderopvang en nabij gelegen gymzaal. De school is vlak bij het strand en ook het schoolplein past met zijn natuurlijke vormen en beplanting in het zee- en duingebied
van Noordwijk. De school heeft zo'n 250 leerlingen, verdeeld over 10 groepen.
KC Op Zee is opleidingsschool in het partnerschap OPLIS met de Hogeschool Leiden. Daarmee werken we niet alleen aan de ontwikkeling van onze leerlingen, maar ook aan die van de toekomstige leerkrachten.
KC Op Zee gaat voor de inhoud van het onderwijs en biedt een weloverwogen programma voor de leerlingen. Als team zorgen wij
voor een plek waar kinderen zich geborgen voelen en waar we graag goed in verbinding zijn met de ouders. Wij dragen samen zorg voor de kwaliteit en vinden het daarom belangrijk dat wij onszelf ook steeds ontwikkelen.
Je komt te werken met een fijn team met passie voor het onderwijs. Een team met respect voor elkaar en een goede samenwerking en waar aandacht is voor ontwikkeling en doorgroei.
Wij werken vanuit veiligheid en vertrouwen aan de ontwikkeling van de kinderen. Respectvol met elkaar omgaan is een voorwaarde. Naast basiskennis, vinden we het belangrijk dat kinderen de wereld dichtbij en verder weg ontdekken: we leren dan ook over onze unieke
omgeving en het duurzaam gebruik van de zee, strand, duinen en bollenvelden. We maken kinderen nieuwsgierig en stimuleren creativiteit. We brengen onze leerlingen op weg naar een zelfstandige leerhouding met gebruik van moderne leermiddelen. We leren ze al
vroeg om doelen te stellen met succescriteria. Ieder kind leert zijn eigen talenten kennen, gaat uitdagingen aan en mag zich ontwikkelen op zijn of haar eigen niveau.

Wie ben jij?
We zijn op zoek naar een leerkracht met een open en actieve leerhouding. Je creëert een goede en veilige leeromgeving. Ouders zie je als een belangrijke partner.

• Je hebt een afgeronde pabo-opleiding;
• Je bent 0,6 WTF beschikbaar op maandag, dinsdag en woensdag.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 24 uur per week (0,6 WTF) voor de duur van de vervanging tot de zomervakantie. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheden bij KC Op Zee of onze andere scholen;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665,- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een ambitieuze school zijn die volop in ontwikkeling is en waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Carla van Meurs (directeur) via of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op .

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

IKC Vossepark in Hillegom is per direct op zoek naar een bovenbouw leerkracht voor groep 7 of 8. Het betreft een tijdelijke vervanging van 0,6-1 WTF. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij IKC Vossepark of 1 van de andere Sophiascholen te blijven.

Waar ga je werken?
IKC Vossepark is een groeiend Integraal Kindcentrum in Hillegom. Met 12 groepen 1-8 hebben wij ruim 270 leerlingen. Ons gemêleerde team bestaat uit 25 personen. We hebben oog voor ieder kind en elkaar. We werken in een nieuw gebouw met een mooi schoolplein,
een grote keuken en leerpleinen voor de onder-, midden- en bovenbouw. Door onze schoolbrede aanpak is er veel rust en structuur in de school op het gebied van gedrag en routines.

Dit is de visie van waaruit wij elke dag werken:
Onze leeromgeving is kennisrijk en thematisch opgezet, waarbij we altijd hoge verwachtingen hebben van de kinderen en onszelf;

• Ons onderwijs kenmerkt zich door een focus op basisvaardigheden en de sociaal-emotionele ontwikkeling, waarbij we leren zichtbaar maken voor zowel de kinderen als de ouders;
• In een school waar rust, regelmaat, routine, ritme en relatie centraal staan, zorgen wij voor een veilige en stabiele leeromgeving. We betrekken de omgeving actief om het leren relevant en samenhangend te maken;
• Respect vormt de basis van onze schoolcultuur, waar iedereen zich verantwoordelijk voelt voor de gezamenlijke opdracht. Partnerschap met kinderen, ouders en externe partners is essentieel voor ons, zodat we samen een ondersteunende en stimulerende omgeving
  kunnen bieden;
• Als lerende school werken op de wijze van Stichting Leerkracht aan een professionele cultuur waarin leren met en van elkaar vanzelfsprekend is. Door deze aanpak zorgen we ervoor dat zowel onze kinderen als onze medewerkers continu groeien en zich ontwikkelen.

Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een leerkracht die open staat voor nieuwe ontwikkelingen en een voorstander is van samenwerken in een team.

• Je beschikt over een pabo-diploma;
• Je bent 0,6-1 WTF beschikbaar.

Wat bieden wij?
Wij bieden een Integraal Kindcentrum in een prachtig nieuw gebouw wat volop in ontwikkeling is. Er zijn extra handen in de klas door onderwijsassistenten en er is ondersteuning van coördinatoren. Natuurlijk is er alle ruimte om als leerkracht te groeien en
te leren.

Daarnaast:

• Een contract voor 24-40 uur per week (0,6-1 WTF) voor de duur van de vervanging. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij IKC Vossepark of één van de andere Sophiascholen te blijven;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een ambitieuze school zijn die volop in ontwikkeling is en waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Joyce Snijder (directeur IKC Vossepark) via of 53 of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op .

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het Sterrenwerk in Sassenheim is vanaf januari op zoek naar een bovenbouwleerkracht voor de woensdag (0,15-0,2 WTF). Je vervangt een collega voor de rest van het schooljaar. Wil je meer werken? Dan kijken we graag naar een combinatie met onze andere scholen
of het Invalteam. Voor volgend schooljaar kijken we graag naar de mogelijkheid om bij het Sterrenwerk of op 1 van de andere Sophiascholen te blijven.

Waar ga je werken?
Het Sterrenwerk is een school met 16 groepen in Sassenheim. Wij hebben oog voor ieder kind. We zorgen ervoor dat het zich in een warme en veilige omgeving optimaal kan ontwikkelen op sociaal-emotioneel, creatief en cognitief gebied. Dit doen wij als team in
een goede sfeer, met humor, op een inspirerende en enthousiaste wijze. In februari 2024 zijn wij verhuisd naar een volledig nieuw kindcentrum waar onderwijs en kinderopvang samenkomen. Een flexibel, duurzaam en toekomstbestendig gebouw dat past bij de visie
van zowel basisschool Het Sterrenwerk als Kinderopvang Unikidz.

Wie ben jij?
We zijn op zoek naar een leerkracht met affiniteit met de bovenbouw. Die begrijpt wat kinderen nodig hebben.

• Je hebt (bijna) een afgeronde pabo-opleiding;
• Je bent minimaal 0,15-0,2 WTF beschikbaar op woensdag.

Wat bieden wij?

• Een contract voor minimaal 6-8 uur per week (0,15-0,2 WTF) voor de duur van de vervanging. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij Het Sterrenwerk of 1 van de andere Sophiascholen te blijven;
• We kijken graag naar de mogelijkheid om jouw uren uit te breiden op een andere school of in het Invalteam;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een fijne school zijn waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Adelheid Bierman (directeur) via of 48 of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het Sterrenwerk in Sassenheim heeft vanaf februari ruimte voor een leerkracht voor groep 1 /2 (0,6 WTF). Je vervangt een collega voor de rest van het schooljaar. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij het Sterrenwerk of op 1 van de andere Sophiascholen
te blijven. Jonge kinderen ontwikkelen zich sprongsgewijs en vragen daarom een speciale kijk en aanpak van de leerkrachten. Kom hier in ons enthousiaste team een bijdrage aan leveren!

Waar ga je werken?
Het Sterrenwerk is een school met 16 groepen in Sassenheim. Wij hebben oog voor ieder kind. We zorgen ervoor dat het zich in een warme en veilige omgeving optimaal kan ontwikkelen op sociaal-emotioneel, creatief en cognitief gebied. Dit doen wij als team in
een goede sfeer, met humor, op een inspirerende en enthousiaste wijze. In februari 2024 zijn wij verhuisd naar een volledig nieuw kindcentrum waar onderwijs en kinderopvang samenkomen. Een flexibel, duurzaam en toekomstbestendig gebouw dat past bij de visie
van zowel basisschool Het Sterrenwerk als Kinderopvang Unikidz.
Binnen de kleuterbouw dragen de leerkrachten zorg voor een eigen groep, maar werken ook samen op een centraal speel-leerplein. Met huishoek, bouwhoek, leeshoek, knutseltafel en een schrijftafel.
Binnen onze school werken wij thematisch aan de hand van Jeelo. We werken met 12 vaste thema's die elke 2 jaar aan bod komen. Het thema zie je altijd duidelijk terug in de klas door het werk van de kinderen en regelmatig een bijpassende themahoek die wij samen
met de kinderen realiseren.
Om de kinderen goed te kunnen volgen maken wij gebruik van het observatiesysteem MijnKleutergroep. Aan elk thema worden de doelen uit MijnKleutergroep gekoppeld. We bereiden samen de thema's voor, maar je bent zelf ook vrij om lessen te bedenken.

Wie ben jij?
We zijn op zoek naar een leerkracht met affiniteit met het jonge kind. Die begrijpt wat kinderen nodig hebben. Je werkt graag samen met je collega's van de andere 4 kleutergroepen op een centraal speel-leerplein en aan de gezamenlijke thema's.

• Je hebt (bijna) een afgeronde pabo-opleiding;
• Je bent 0,6 WTF beschikbaar op woensdag, donderdag en vrijdag.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 24 uur per week (0,6 WTF) voor de duur van de vervanging. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij Het Sterrenwerk of 1 van de andere Sophiascholen te blijven;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een fijne school zijn waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Adelheid Bierman (directeur) via of 48 of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Middenbouwleerkracht (groep 3, 4 en 5) 0,4 WTF
Montessorischool Noordwijk

Zoek jij een school waar je écht de tijd krijgt om kinderen te begeleiden in hun ontwikkeling? Waar rust, vertrouwen en zelfstandigheid centraal staan én waar je werkt in een warm en betrokken team? Dan maken wij graag kennis met jou!
Vanaf januari zoeken wij een enthousiaste leerkracht voor onze middenbouwgroep (3, 4 en 5) voor 0,4 WTF. Je vervangt een collega tot het einde van het schooljaar. En bevalt het van beide kanten? Dan kijken we graag samen naar mogelijkheden om daarna binnen
onze school of 1 van de andere Sophiascholen aan de slag te blijven.
Nieuwsgierig naar montessorionderwijs, maar nog geen ervaring? Geen probleem! Loop een dagdeel mee en ervaar zelf onze fijne sfeer.

Waarom Montessorischool Noordwijk?
Zodra je onze moderne, open en lichte school binnenstapt, voel je het: rust, vertrouwen en ruimte om te groeien. In onze heterogene groepen leren kinderen van én met elkaar. Ze nemen verantwoordelijkheid voor hun eigen leerproces en ontwikkelen zelfstandigheid,
creativiteit en zelfvertrouwen.
Montessorionderwijs prikkelt een kind tot leren. Ons team zorgt voor een prettige, uitdagende leef- en werkomgeving. Ons doel is de kinderen een gevoel van onafhankelijkheid en vertrouwen in de eigen persoonlijkheid te geven. Kinderen komen met plezier naar
school en vinden daar een veilige en inspirerende omgeving, waarin ze weten wat er van ze verwacht wordt. Ze worden gemotiveerd om het beste uit zichzelf te halen, met respect voor elkaar, de omgeving en zichzelf als basisvoorwaarden.
Onze school telt zo'n 185 leerlingen, verdeeld over 7 groepen. We zijn een hechte, betrokken school waar kinderen, ouders en collega's elkaar kennen. De sfeer is open, warm en persoonlijk. Je komt terecht in een enthousiast team dat graag samenwerkt, kennis
deelt en altijd voor elkaar klaarstaat.

Wie ben jij?
Jij bent nieuwsgierig naar het montessorionderwijs en gelooft in de kracht van zelfstandig leren.
Als leerkracht begeleid, inspireer en creëer je een rijke leeromgeving waarin ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen. Door goed te observeren, gesprekken te voeren en ontwikkelingsmomenten te signaleren, sluit je als leerkracht nauw aan bij de behoeften en
mogelijkheden van elk kind. Je biedt ruimte voor zelfstandigheid én zorgt voor structuur, rust en veiligheid. Zo ontstaat een klimaat waarin kinderen met plezier leren, verantwoordelijkheid nemen en hun talenten ontdekken. Je bevind je niet voor de klas, maar
midden tussen de kinderen: betrokken, toegankelijk en altijd dichtbij.

• Je bent (bijna) in het bezit van een pabo-diploma;
• Je bent 0,4 WTF beschikbaar. Jouw werkdagen zijn in overleg

Wat bieden wij?

• Een fijne werkplek waar je je snel thuis voelt. Je krijgt de ruimte om te groeien, wordt begeleid door ervaren collega's en werkt met zelfstandige, nieuwsgierige kinderen en betrokken ouders;
• Een contract voor 16 uur per week (0,4 WTF) voor schooljaar 2026/2027. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij De Montessorischool of op 1 van de andere Sophiascholen te blijven.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665,- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

Kom kennismaken!
Benieuwd of onze school bij jou past? Loop gerust een dagdeel mee en ervaar zelf de rust, betrokkenheid en het plezier waarmee we samen werken en leren.

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een fijne school zijn waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Vragen?
Neem gerust contact op met Angelique Schreuder (directeur) via 662, 06- of of met Nina Romsom (recruiter) via 06-

Bekijk ook

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Kindercampus Joseph zoekt vanaf eind januari een vakleerkracht bewegingsonderwijs (0,6 WTF). Je vervangt een collega voor de rest van het schooljaar. Daarna kijken we natuurlijk graag samen met jou naar de mogelijkheden op 1 van de Sophia Scholen. Kom
werken binnen onze vakgroep bewegingsonderwijs, waar volop ruimte is voor onderlinge coaching en ontwikkeling!

Waar ga je werken?
Kindercampus Joseph is hét Integraal Kind Centrum in Lisse. We bieden onderwijs aan 16 groepen en werken nauw samen met onze partner Basker. De nieuwbouw is in 2019 afgerond; je komt dus te werken in nieuw en fris gebouw. Voor de lessen bewegingsonderwijs maken
we gebruik van de sporthal van Ter Specke. Op de Kindercampus Joseph ontdekt, leert en ontwikkelt ieder kind zich iedere dag op zijn eigen niveau. Hand in hand, gebruikmakend van elkaars talent, komen tot waar je wil zijn. We werken vanuit drie niveaus, en
hebben aandacht voor ieder individu. We zijn een ambitieus en vooral collegiaal team van 30 collega's. Wij werken nauw samen, leren van elkaar en maken gebruik van elkaars kwaliteiten en ervaringen. Er is oog voor talent en ruimte voor groei, creativiteit
en uitdaging en dus voor persoonlijke ontwikkeling.

Wie ben jij?
Als vakleerkracht bewegingsonderwijs ben je een verbinder en oefen je jouw beroep met passie uit. Je kan activiteiten aanbieden op basis van verschillende deelname niveaus. Daarnaast stimuleer je leerlingen tot zelfstandig, samenwerkend functioneren. Je onderhoudt
goed contact met de leerkrachten en denkt en helpt mee met het organiseren van buitenschoolse sportactiviteiten. Je bent actief betrokken bij de vakgroep bewegingsonderwijs van Sophia Scholen.

• Je bent (op korte termijn) in het bezit van een ALO diploma;
• Je bent 0,6 WTF beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 24 uur per week (0,6 WTF) voor de duur van de vervanging. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheden bij Sophia Scholen;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• Een vakgroep bewegingsonderwijs waar ruimte is voor onderlinge coaching en ontwikkeling;
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een fijne organisatie zijn waar jij als vakleerkracht bewegingsonderwijs echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag voor 30 oktober via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Esther Plompen (directeur) via
of 16 of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. De 1e gesprekken vinden plaats op 6 november. Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag
vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij nieuwsgierig naar onze 28 basisscholen in de Duin- en Bollenstreek? Word dan leerkracht in ons invalteam. Je werkt op 0 uren basis, valt in wanneer jouw agenda dat toelaat en hebt regie over de groepen en de scholen waar je werkt. Een prachtige
kans om flexibel te werken, brede ervaring op te doen én rond te kijken op onze basisscholen.

Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Via onze vervangingsapp ontvang je een melding wanneer er vervanging nodig is. Uiteraard houden we daarbij rekening met jouw beschikbaarheid en voorkeuren voor groepen en scholen.
Je wordt warm ontvangen door het team van de school waar je die dag aan de slag gaat. De directeur of een collega maakt je wegwijs, waarna je het dagprogramma doorneemt en zelfstandig de groep begeleidt. Je verzorgt de lessen, creëert een veilige en fijne leeromgeving
voor de leerlingen en zorgt aan het einde van de dag voor een goede overdracht.
Binnen het Invalteam bepaal jij zelf wanneer en hoeveel je werkt. Zo blijft jouw werk perfect aansluiten bij jouw persoonlijke situatie.

Waar ga je werken?
Je maakt deel uit van een enthousiast en professioneel Invalteam van ongeveer 35 leerkrachten, leraarondersteuners en een kwaliteitscoördinator onder leiding van een directeur. Samen zorgen jullie ervoor dat onze scholen kunnen rekenen op kwalitatief goed onderwijs,
ook wanneer een collega afwezig is.
Je staat er nooit alleen voor. Onze kwaliteitscoördinator ondersteunt en coacht je waar nodig en denkt mee over jouw professionele ontwikkeling. Daarnaast investeren we in verbinding binnen het team. Denk aan studiedagen, bordsessies, intervisie en informele
ontmoetingen.
Zo profiteer je van de vrijheid van flexibel werken én van de steun van een betrokken organisatie.

Wie ben jij?
Als leerkracht van het Invalteam ben je flexibel inzetbaar en vind je makkelijk jouw plek binnen een team. Je staat stevig in je schoenen en je bent enthousiast. Je hebt passie voor het vak en hebt een open en actieve leerhouding.
Verder beschik je over:

• Een pabo-diploma;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Empathisch vermogen;
• Een visie op het toekomstig onderwijs.

Wat bieden wij?

• Een 0 uren contract met maximale flexibiliteit: jij bepaalt wanneer en waar je werkt;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• De mogelijkheid om verschillende scholen en groepen te leren kennen en brede ervaring op te doen;
• Als er vacatureruimte ontstaat op één van onze scholen waar jij het al eens ontzettend naar je zin hebt gehad, dan is er altijd de mogelijkheid om over te stappen naar een vaste plek;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een fijne en ambitieus team zijn waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Mariella van Schie (directeur Invalteam) via
of 06- of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Montessorischool Noordwijk zoekt vanaf januari een enthousiaste bovenbouwleerkracht voor groep 6, 7 en 8 (0,6-1 WTF). Wil je liever eerder starten? Dat kan!

Zoek jij een school waar je écht de tijd krijgt om kinderen te begeleiden in hun ontwikkeling? Waar rust, vertrouwen en zelfstandigheid centraal staan én waar je werkt in een warm en betrokken team? Dan maken wij graag kennis met jou!

Nieuwsgierig naar montessorionderwijs, maar nog geen ervaring? Geen probleem! Loop een dagdeel mee en ervaar zelf onze fijne sfeer.

Waarom Montessorischool Noordwijk?
Zodra je onze moderne, open en lichte school binnenstapt, voel je het: rust, vertrouwen en ruimte om te groeien. In onze heterogene groepen leren kinderen van én met elkaar. Ze nemen verantwoordelijkheid voor hun eigen leerproces en ontwikkelen zelfstandigheid,
creativiteit en zelfvertrouwen.
Montessorionderwijs prikkelt een kind tot leren. Ons team zorgt voor een prettige, uitdagende leef- en werkomgeving. Ons doel is de kinderen een gevoel van onafhankelijkheid en vertrouwen in de eigen persoonlijkheid te geven. Kinderen komen met plezier naar
school en vinden daar een veilige en inspirerende omgeving, waarin ze weten wat er van ze verwacht wordt. Ze worden gemotiveerd om het beste uit zichzelf te halen, met respect voor elkaar, de omgeving en zichzelf als basisvoorwaarden.
Onze school telt zo'n 185 leerlingen, verdeeld over 7 groepen. We zijn een hechte, betrokken school waar kinderen, ouders en collega's elkaar kennen. De sfeer is open, warm en persoonlijk. Je komt terecht in een enthousiast team dat graag samenwerkt, kennis
deelt en altijd voor elkaar klaarstaat.

Wie ben jij?
Jij bent nieuwsgierig naar het montessorionderwijs en gelooft in de kracht van zelfstandig leren.
Als leerkracht begeleid, inspireer en creëer je een rijke leeromgeving waarin ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen. Door goed te observeren, gesprekken te voeren en ontwikkelingsmomenten te signaleren, sluit je als leerkracht nauw aan bij de behoeften en
mogelijkheden van elk kind. Je biedt ruimte voor zelfstandigheid én zorgt voor structuur, rust en veiligheid. Zo ontstaat een klimaat waarin kinderen met plezier leren, verantwoordelijkheid nemen en hun talenten ontdekken. Je bevind je niet voor de klas, maar
midden tussen de kinderen: betrokken, toegankelijk en altijd dichtbij.

• Je bent (bijna) in het bezit van een pabo-diploma;
• Op termijn ben je bereid tot het volgen van de Montessori-opleiding;
• Je bent 0,6-1 WTF beschikbaar.

Wat bieden wij?

• Een fijne werkplek waar je je snel thuis voelt. Je krijgt de ruimte om te groeien, wordt begeleid door ervaren collega's en werkt met zelfstandige, nieuwsgierige kinderen en betrokken ouders;
• Een contract voor 24-40 uur per week (0,6- 1 WTF) voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665,- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

Kom kennismaken!
Benieuwd of onze school bij jou past? Loop gerust een dagdeel mee en ervaar zelf de rust, betrokkenheid en het plezier waarmee we samen werken en leren.

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een fijne school zijn waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Vragen?
Neem gerust contact op met Angelique Schreuder (directeur) via 662, 06-of
of met Nina Romsom (recruiter) via 06- of

Bekijk ook

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij nieuwsgierig naar onze 28 basisscholen in de Duin- en Bollenstreek? Kom dan werken in het Invalteam van Sophia Scholen! Een mooie kans om veel ervaring op te doen, verschillende scholen te ontdekken en te groeien als professional.
Er is ruimte voor 2 tot 5 vaste dagen per week (bij voorkeur ook op vrijdag). Je bent inzetbaar voor alle groepen en scholen. Liever zelf bepalen wanneer en waar je werkt? Dan is een 0 urencontract iets voor jou.

Wat ga je doen?
Als leerkracht van het Invalteam sta je 's ochtends vroeg klaar om naar een school te gaan waar die dag vervanging nodig is. Middels de vervangingsapp word je geïnformeerd waar je wordt ingezet. Je wordt warm ontvangen door het team van de school waar je die
dag aan de slag gaat. De directeur of een collega maakt je wegwijs, waarna je het dagprogramma doorneemt en zelfstandig de groep begeleidt. Je verzorgt de lessen, creëert een veilige en fijne leeromgeving voor de leerlingen en zorgt aan het einde van de
dag voor een goede overdracht.
Binnen het Invalteam heb je alle ruimte om je flexibel in te zetten. Werken in het Invalteam biedt de mogelijkheid tot professionele ontwikkeling op pedagogisch en didactisch vlak.

Waar ga je werken?
Je maakt deel uit van een enthousiast en professioneel Invalteam van ongeveer 35 leerkrachten, leraarondersteuners en een kwaliteitscoördinator onder leiding van een directeur. Samen zorgen jullie ervoor dat onze scholen kunnen rekenen op kwalitatief goed onderwijs,
ook wanneer een collega afwezig is.
Onze kwaliteitscoördinator ondersteunt en coacht je waar nodig en denkt mee over jouw professionele ontwikkeling. Daarnaast investeren we in verbinding binnen het team. Denk aan studiedagen, bordsessies, intervisie en informele ontmoetingen. Zo sta je er nooit
alleen voor.

Wie ben jij?
Als leerkracht van het Invalteam ben je flexibel inzetbaar en vind je makkelijk jouw plek binnen een team. Je staat stevig in je schoenen en je bent enthousiast. Je hebt passie voor het vak en hebt een open en actieve leerhouding. Je bent inzetbaar voor alle
scholen en alle groepen.
Verder beschik je over:

• Een pabo-diploma;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Empathisch vermogen;
• Een visie op het toekomstig onderwijs.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 16-40 uur per week (0,4-1 WTF) voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. Wil je af en toe invallen wanneer jouw agenda dat toelaat, dan is dat ook mogelijk o.b.v. een 0 uren contract;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• De mogelijkheid om verschillende scholen en groepen te leren kennen en brede ervaring op te doen;
• Als er vacatureruimte ontstaat op één van onze scholen waar jij het al eens ontzettend naar je zin hebt gehad, dan is er altijd de mogelijkheid om over te stappen naar een vaste plek;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een fijne en ambitieus team zijn waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Mariella van Schie (directeur Invalteam) via
of 06- of met Nina Romsom (recruiter) via
of 06-.
Kijk ook op

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Functietitel: Medewerker Servicedesk Recruiter: Rhobin Brander Vacature-ID: 4573 Wat doet een Servicedesk Medewerker ICT bij Vitens? De Servicedesk Digitalisering is hét aanspreekpunt voor alle ICT-gerelateerde vragen binnen Vitens.

Bent u de juiste sollicitant voor deze functie? Ontdek het door het functieoverzicht hieronder te lezen.

Als Medewerker Servicedesk digitalisering ben jij het operationele aanspreekpunt voor medewerkers van Vitens.

Jouw doel is om verstoringen en vragen zo snel mogelijk op te lossen, zodat collega's met hun digitale middelen optimaal kunnen bijdragen aan de doelstellingen van Vitens.

Wij bieden ondersteuning op alle ICT-diensten en middelen binnen de organisatie.

Het onderhouden van ICT-middelen en het tijdig uitleveren hiervan vormt een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden.

Je bent aanspreekpunt voor vragen, verzoeken en opmerkingen van gebruikers met betrekking tot onder andere systeem- en netwerkbeheer, werkplekdiensten en telefonie.

Daarnaast draag je zorg voor een snelle en effectieve afhandeling van incidenten en serviceverzoeken.

Ook geef je uitvoering aan ITIL-processen en bewaak je de kwaliteit hiervan conform de afgesproken SLA's.

Je signaleert terugkerende verstoringen en trends, voert analyses uit en draagt actief bij aan structurele verbeteringen van de dienstverlening.

Daarbij werk je mee aan het optimaliseren van processen, kennisartikelen en standaardoplossingen om de gebruikerservaring verder te verbeteren.

Wat breng jij mee? Voor deze functie is het vooral belangrijk dat je beschikt over een klant- en oplossingsgerichte instelling.

Je bent communicatief sterk en weet verwachtingen van gebruikers goed te managen.

Daarnaast ben je in staat ICT-middelen effectief in te zetten om gebruikers zo goed mogelijk te ondersteunen.

Verder vragen wij: • MBO-diploma, aangevuld met aantoonbare kennis op het gebied van ICT.

• Minimaal 3 jaar werkervaring als Medewerker Servicedesk ICT in een vergelijkbare omgeving.

• Ervaring in het vaststellen en managen van realistische verwachtingen rondom de afhandeling van verstoringen.

• Ervaring met en kennis van ITIL-processen.

• Ervaring met moderne digitale werkplekomgevingen en gangbare Microsoft-oplossingen zoals Microsoft 365.

Zo zorgen wij voor jou Als medewerker service versterk je ons team 32-40 uur per week.

Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): Een bruto maandsalaris tot 4.368,00.

Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris.

Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Hybride werken: samen met je team bepaal je waar en wanneer je werkt, thuis, op kantoor of op 1 van onze productielocaties 31,5 vakantiedagen.

Een deel van deze dagen en het FAB kun je inzetten voor je werk-privébalans of levensfase.

Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000 en ruime opleidingsmogelijkheden.

Er er is meer.

Lees hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Onze toekomst, jouw toekomst Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Martin Bronsvoort via

Samen elke druppel duurzaam Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij.

Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen.

Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). xvlobhg

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.