Marketing, PR & Communicatie Vacatures in Etten Leur

Over de vacature

Als monteur in Alblasserdam monteer je balkonbeglazing, glazen wandsystemen, tuinkamers en windschermen voor tevreden klanten. Je werkt in dagdienst van 8:00 tot 17:00, 40 uur per week. Dit ga je doen: Glazen wandsystemen en balkonbeglazing plaatsen door aluminium profielen te monteren en glaswanden te zetten; Dagelijks contact met de klant op locatie onderhouden; Werken met goed en veilig gereedschap; Creatief meedenken over oplossingen op de klus; Secuur werken, want het komt op de millimeter aan; Samenwerken in een team van 2 of 3 collega’s. Het bedrijf in Alblasserdam werkt in een leuk en dynamisch team aan mooie en innovatieve projecten. De organisatie is plat en laagdrempelig en biedt kansen om door te groeien. Wie zoeken wij: Je bent flexibel, enthousiast en hebt een professionele houding naar de klant; Je bent representatief en houdt van een uitdaging; Je beschikt over technische kennis en vaardigheden en hebt een timmermansoog; Je pakt aan en denkt in oplossingen; Je wilt je als monteur verder ontwikkelen; Je beheerst de Nederlandse taal in spraak en schrift; Wat bieden wij jou: Salaris tussen de €2.800 en €3.200 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring; Reiskostenvergoeding; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds; Eigen bus om naar de projecten te rijden; Je werkt met de beste gereedschappen; Veel afwisseling in werkzaamheden; Vast contract in het vooruitzicht! **Enthousiast over deze vacature van monteur in Alblasserdam? Solliciteer dan direct!**Stuur een mail naar k.demeij@artiflex.com of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 010 - 200 18 69 of 06 - 11 24 88 27. € 2.800,00 - € 3.200,00

Over de vacature

**Bedrijfsomschrijving Waarvoor moet je in Oisterwijk zijn?** Oisterwijk is een mooie gemeente, waar het prettig werken is! Je krijgt de vrijheid en het vertrouwen om zelf invulling te geven aan je werk! Of je nu thuis werkt of op kantoor, het kan hier allemaal! Medewerkers worden hierin gefaciliteerd en kunnen hier zelf keuzes in maken. Op loopafstand van het station Oisterwijk vind je het gemeentekantoor, waar wij elkaar ontmoeten! Wij vinden het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en bieden veel ontwikkel-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden. FunctieomschrijvingConcerncontroller / Hoofd Concernstaf Wil jij bouwen aan het nieuwe team concernstaf binnen de GHO-samenwerking (Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk) én op strategisch niveau bijdragen aan een financieel gezonde, toekomstbestendige en goed gestuurde gemeente? Als concerncontroller speel je een centrale rol in het versterken van de kwaliteit van besluitvorming, sturing en verantwoording binnen gemeente Oisterwijk en de samenwerking met Goirle en Hilvarenbeek. Je adviseert bestuur en management over risico's, kaders en haalbaarheid van beleid en zorgt ervoor dat de organisatie in control is en blijft. Daarmee draag je direct bij aan een transparant bestuur, betrouwbare informatie en duurzame keuzes voor onze inwoners. Wat ga je doen? Als concerncontroller ben je strategisch adviseur, leidinggevende en sparringpartner. Je werkt vanuit een concern brede blik en beweegt je op het snijvlak van bestuur, organisatie en control. In jouw rol: Adviseer en rapporteer je het college, de raad en het management over rechtmatigheid, doelmatigheid, doeltreffendheid en haalbaarheid van beleid en besluiten; Ben je verantwoordelijk voor de rechtmatigheidsverantwoording en de kwaliteit van financiële beleidsinformatie; Richt je een samenhangend kwaliteits- en risicomanagementsysteem in en zie je toe op de administratieve organisatie en interne controle; Draag je verantwoordelijkheid voor informatieveiligheid en privacybescherming (IB, ENSIA, AVG) voor de gemeenten Oisterwijk, Goirle en Hilvarenbeek. Geef je leiding aan het team concernstaf en ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en positionering van dit (nieuwe) team, zowel intern als extern. Wie zoeken wij? Je bent een strategisch sterke en verbindende concerncontroller die overzicht houdt in complexe vraagstukken en met gezag en sensitiviteit opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je beschikt over sterk analytisch vermogen en weet samenhang te brengen in complexe dossiers, waarbij je je hoofd- en bijzaken scherp van elkaar onderscheidt. Je communiceert helder en overtuigend op alle niveaus binnen de organisatie. Je weet bestuur, management en professionals mee te nemen in je adviezen en durft kritische vragen te stellen, met oog voor verhoudingen en timing.Daarnaast heb je een coachende leiderschapsstijl en geef je professionals ruimte en richting. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van sturing en verantwoording binnen de hele organisatie en ziet verandering en doorontwikkeling als een gezamenlijke opgave. Verder beschik je over: Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in financiën, bedrijfskunde of bestuurskunde; Ruime ervaring binnen het control vakgebied, bij voorkeur in een complexe (overheids-)organisatie. Wat krijg je daar voor terug? Je krijgt een sleutelpositie binnen de organisatie waarin je direct invloed hebt op de kwaliteit van bestuur, sturing en samenwerking. Je bouwt mee aan een nieuw stafbureau concerncontrol en geeft vorm aan een nieuw team, binnen de samenwerking van de gemeenten Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk. Juist voor professionals die graag bouwen, ontwikkelen en vernieuwen is dit een unieke kans. Daarnaast kun je rekenen op: Een salaris van maximaal € 7.837 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Voor kandidaten met uitzonderlijk relevante ervaring of een bijzonder profiel behoort maatwerk tot de mogelijkheden. Een arbeidsovereenkomst van één jaar met de intentiedeze bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget. Een reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor thuiswerken. We hechten waarde aan zichtbare aanwezigheid, omdat je een sleutelrol vervult in de samenwerking met bestuur, management en de GHO-partners. Daarom ben je merendeel van de week op kantoor aanwezig, waarbij ruimte bestaat voor maatwerkafspraken. Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met een breed aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen. Ook kun je deelnemen aan onze Oisterwijkse opleidingsweken. Waar ga je werken? Je geeft leiding aan een nieuw gevormd team bestaande uit adviseurs procesmanagement, een functionaris gegevensbescherming en specialisten op het gebied van CISO, ENSIA en privacy vanuit de Goirle/Hilvarenbeek/Oisterwijk-samenwerking. Het team is volop in ontwikkeling en vraagt om richting, samenhang en ruimte voor professionaliteit. Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit. Interesse? Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk 11 oktober. Een ontwikkelassessment en/of persoonlijkheidsanalyse kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Meer informatie Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Judith Koppers-Van der Krabben, gemeentesecretaris. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311. Wil je meer weten over onze gemeente? Kijk dan op en volg ons op LinkedIn, X, Facebook en Instagram.

Over de vacature

Als monteur binnendienst zet jij altijd jouw technische kennis in om revalidatiehulpmiddelen klaar voor gebruik te maken. Elke dag is weer anders, want elke situatie vraagt om maatwerk. Dit maakt jouw werk afwisselend en uitdagend. Dit ga je doen: Rijklaar maken van nieuwe revalidatiehulpmiddelen als (elektrische) rolstoelen, scootmobielen en fietsen; Onderhouden en repareren van revalidatiehulpmiddelen; Aanpassen van hulpmiddelen middels beschrijving en tekening van een adviseur (maatwerk); In orde maken van gebruikte hulpmiddelen (technisch en visueel) om weer in te zetten bij een klant; Draaien van de 24-uurs serviceweekdienst. Wanneer je de 24-uurs serviceweekdienst draait, help jij klanten uit de brand. Ze zijn super blij met jou! Door een storing aan hun hulpmiddel kunnen ze niet meer verder. Jij gaat eropaf en lost de storing op. Deze dienst draai je een week waarvoor je € 185 op je salaris krijgt en toeslagen van 125% per uur en 200% in het weekend. Een mooie extra! Het bedrijf in de regio Capelle aan den IJssel is gericht op het vergroten van de zelfredzaamheid van mensen op gebied van mobiliteit en woongemak. Er wordt verder gekeken dan de standaard. Sterker nog, elke situatie vraagt om maatwerk. Het bedrijf, en jij dus ook, maakt elke dag gebruik van creatieve oplossingen om zo mensen weer in beweging te krijgen. Jouw werk maakt dus een groot verschil in andermans dag! Je gaat fulltime werken in de dagdienst van 08:30 uur en 17:00 uur. Wie zoeken wij: Je hebt mbo werk- en denkniveau (richting mechatronica, werktuigbouwkunde, elektro- of autotechniek); Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie; Je hebt sleutelervaring; Je hebt een rijbewijs B; Je houdt van afwisselend werk. Wat bieden wij jou: Salaris tussen de € 2.600 en € 3.600 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; Als je serviceweekdienst draait, komt er bovenop je salaris € 185 en een toeslag van 125% per uur en 200% in het weekend; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Eindejaarsuitkering; Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds; Trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen als monteur; Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf; Vast contract in het vooruitzicht. Wil jij met jouw werk het verschil maken in andermans dag? Solliciteer dan direct op de vacature monteur in Capelle aan den IJssel! Stuur een mail naar k.demeij@artiflex.com of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 010 - 200 18 69 of 06 - 11 24 88 27. € 2.600,00 - € 3.600,00

Over de vacature

Wat ga je precies doen Als communicatie medewerker bij de Veiligheidsregio Utrecht (VRU) werk je aan uiteenlopende communicatieprojecten die bijdragen aan een veiligere en veerkrachtigere samenleving. Je schakelt moeiteloos tussen het ontwikkelen van creatieve content en het coördineren van communicatieplannen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze interne en externe communicatie helder, effectief en impactvol is. Jouw rol vraagt om een combinatie van creativiteit, proactiviteit en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende prioriteiten. Wat je gaat doen als communicatie medewerker: Ontwikkelen: communicatieplannen en -middelen die aansluiten bij de behoeften van de organisatie en lopende projecten. Creëren: content voor diverse kanalen, zoals social media, interne platforms en externe publicaties. Samenwerken: met projectleiders, leidinggevenden en collega’s om communicatievraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen. Begeleiden: het proces van vormgeving en productie van communicatiemiddelen, van concept tot eindproduct. Ondersteunen: het communicatieteam bij dagelijkse werkzaamheden en ad-hoc verzoeken. Wat bieden we jou Bij de Veiligheidsregio Utrecht (VRU) krijg je de kans om jouw talenten als communicatiemedewerker in te zetten voor een veiligere en veerkrachtigere samenleving. We bieden een werkomgeving waarin jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke balans centraal staan. Salaris tussen € 3.229 en € 4.617 per maand. Tijdelijk contract tot augustus 2027 met optie tot verlenging. Parttime functie van 24 tot 32 uur per week. Thuiswerkvergoeding per dag en reiskostenvergoeding van € 0,23/km. Alle arbeidsvoorwaarden volgens de CAR UWO-regeling. Hybride werken met een vaste samenwerkdag in Utrecht. Functie-eisen Ben jij een creatieve en gestructureerde communicatiemedewerker met een passie voor contentontwikkeling en samenwerking? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken! Per direct beschikbaar. Minimaal 3 jaar ervaring in communicatie (MBO-niveau). Recente ervaring binnen gemeente, provincie of overheidsinstelling. Aantoonbare ervaring met vormgeving en contentcreatie. Competenties: resultaatgericht, proactief, energiek, creatief, samenwerkingsgericht. Over het bedrijf Bij de Veiligheidsregio Utrecht (VRU) werk je in het hart van Utrecht aan een veiligere en veerkrachtigere samenleving. Of je nu branden bestrijdt, beleid ontwikkelt of communicatie verzorgt, jouw bijdrage maakt een verschil. Onze kernwaarden? Samenwerking, betrokkenheid en innovatie. Wat ons uniek maakt, is onze informele en collegiale cultuur met korte lijnen. We bieden ruimte voor creativiteit, persoonlijke ontwikkeling en hybride werken. Samen met een gedreven team draag je bij aan projecten die echt impact hebben op de regio. Klaar om jouw talent als communicatiemedewerker in te zetten voor een organisatie die veiligheid centraal stelt?

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT. Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch. Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers. Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem. Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams. Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol. Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen. Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse. Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional. Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen. Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past. Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar. Je bent 40 uur per week beschikbaar. Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste. Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken. Wat hebben wij jou te bieden? Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur. 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen. Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook. Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding. Een smartphone van de zaak. Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland. Een gezonde pensioenopbouw. Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Als TIG-lasser werk je aan aluminium gevelconstructies in Rotterdam . Je last nauwkeurig aan onderdelen voor gevelbekleding met TIG en bewaakt maatvoering en kwaliteit. Je werkt in dagdienst, 40 uur per week, met werktijden tussen 06:00 en 18:00. Je volgt een leertraject om technieken als zetten, ponsen en benderen te leren en verder te groeien in metaalbewerking. Dit ga je doen: Uitvoeren van hoogwaardig TIG-laswerk aan aluminium componenten voor gevelbekleding; Lezen en interpreteren van technische tekeningen en lasinstructies; Nauwkeurig bewaken van de kwaliteit en maatvoering van gelaste onderdelen; Ondersteunen bij het samenstellen van gevelconstructies en montageactiviteiten; Actief meedoen aan het opleidingstraject om je kennis en vaardigheden te vergroten; Leren en toepassen van zetten, ponsen en benderen. Wie zoeken wij: Je hebt mbo-werk- en denkniveau; Je hebt ervaring met metaal en/of constructies; Je bent leergierig en wilt nieuwe vaardigheden leren; Je werkt graag samen en kunt ook goed zelfstandig werken; Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar. Wat bieden wij jou: Salaris tussen de €3.000 en €4.000 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring; Reiskostenvergoeding; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds; Doorgroeimogelijkheden; Werktijden tussen 06:00-18:00; Werken in een solide team, dat niet hiërarchisch en zelfsturend is; Vast contract in het vooruitzicht! Enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar k.demeij@artiflex.com of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 010 - 200 18 69 of 06 - 11 24 88 27. € 3.000,00 - € 4.000,00

Over de vacature

Dit ga jij doen Als leerling glasvezel monteur draag je bij aan het installeren en onderhouden van moderne telecomtechniek in Helmond en omgeving. Je combineert een volledig betaalde mbo-opleiding met praktijkervaring en werkt samen met ervaren collega’s om je technische vaardigheden te ontwikkelen. Tijdens je werk krijg je te maken met diverse omgevingen en uitdagingen, zoals het oplossen van storingen en het werken volgens strikte veiligheidsnormen. Dit is een unieke kans om jezelf te ontwikkelen in een toekomstgerichte sector. Wat je gaat doen: Installeren en onderhouden: van telecomapparatuur en netwerkinfrastructuur om connectiviteit te garanderen. Diagnostiseren: en oplossen van technische storingen, zowel gepland als onverwacht. Reizen: naar verschillende klantlocaties en werken in diverse omgevingen. Communiceren: met klanten en technische oplossingen duidelijk uitleggen. Werken: volgens veiligheidsnormen, zelfs onder wisselende weersomstandigheden. Wij bieden jou Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om te groeien in een innovatieve en samenwerkingsgerichte omgeving. We bieden een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele en persoonlijke ambities. Een startsalaris tussen €2.600,- en €3.100,- per maand. Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Een fulltime werkweek van 36 tot 40 uur. Een volledig betaalde mbo-opleiding op niveau 2 of 3. Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een fijne werksfeer. Bijdragen aan een toekomstbestendige infrastructuur binnen een toonaangevend bedrijf. Dit ben jij We zoeken een enthousiaste en leergierige kandidaat met technische affiniteit en een praktische instelling. Technisch inzicht en bereidheid om tijdens werk te leren. Mbo 2- of 3-niveau leren en werken mogelijk. Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden. In bezit van rijbewijs of bereid dit te behalen. Flexibel en bereid om op verschillende locaties te werken. Over het bedrijf Gevestigd in Helmond, zijn wij een toonaangevend bedrijf op het gebied van energie, techniek en connectiviteit. Met een rijke geschiedenis en een duidelijke missie bouwen we aan een toekomst waarin mensen, bedrijven en systemen naadloos verbonden zijn. Innovatie, samenwerking en duurzaamheid staan bij ons centraal. Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke groei en ontwikkeling. We bieden praktische opleidingen, stimuleren innovatie en creëren een werkomgeving waarin je je gewaardeerd voelt. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé. Klaar om jouw talenten in te zetten en samen met ons te bouwen aan de infrastructuur van morgen?

Over de vacature

Dit ga jij doen Als leerling glasvezel monteur draag je bij aan het bouwen en onderhouden van een toekomstbestendige telecominfrastructuur. Je combineert leren en werken door een mbo niveau 3 opleiding Elektrotechniek te volgen, terwijl je praktijkervaring opdoet in het veld. Samen met ervaren collega's leer je de fijne kneepjes van het vak, zodat je uiteindelijk zelfstandig aan de slag kunt. Dit is een rol waarin je technische vaardigheden ontwikkelt en een directe impact hebt op betrouwbare verbindingen voor woningen en bedrijven. Wat je gaat doen: Volgen: van een praktijkgerichte mbo niveau 3 opleiding Elektrotechniek om je technische kennis te verdiepen. Installeren: van glasvezel- en telecomnetwerken bij woningen en bedrijven. Onderhouden en repareren: van bestaande netwerken om storingen te voorkomen of op te lossen. Samenwerken: met ervaren monteurs die je begeleiden tijdens je leertraject. Zorgen: voor een veilige en betrouwbare infrastructuur die voldoet aan de behoeften van klanten. Wij bieden jou Een salaris tussen €2.600,- en €3.100,- per 4 weken. Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Een fulltime functie van 38 tot 40 uur per week. Een volledig betaalde mbo niveau 3 opleiding Elektrotechniek. Persoonlijke begeleiding en ondersteuning tijdens jouw opleidingstraject. De mogelijkheid om zelfstandig te werken met een eigen service bus. Dit ben jij We zoeken een enthousiaste en leergierige kandidaat met een passie voor techniek en een praktische instelling. Interesse in techniek en bereid om te leren. Bereidheid om een mbo niveau 3 opleiding te volgen. Praktisch ingesteld en oplossingsgericht denken. Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands. In bezit van een rijbewijs en flexibel inzetbaar. Over het bedrijf Gevestigd in Vleuten, is ons bedrijf een pionier op het gebied van energie, techniek en connectiviteit. Met een rijke geschiedenis en een duidelijke missie werken we aan een toekomst waarin mensen, bedrijven en systemen naadloos verbonden zijn. Innovatie, samenwerking en duurzaamheid vormen de kern van alles wat we doen. Wat ons onderscheidt, is onze focus op persoonlijke groei en ontwikkeling. We bieden praktijkgerichte opleidingen, stimuleren creativiteit en creëren een werkomgeving waarin je je gewaardeerd voelt. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé. Klaar om jouw talenten in te zetten en samen met ons te bouwen aan de infrastructuur van morgen?

Over de vacature

Dit ga jij doen Wil jij een bijdrage leveren aan een beter verlichte en veiligere leefomgeving in jouw regio? Als leerling monteur openbare verlichting werk je samen met ervaren collega’s aan het installeren, onderhouden en repareren van verlichtingsinstallaties. Je leert de fijne kneepjes van het vak in een omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Met intensieve begeleiding en volop opleidingsmogelijkheden groei je uit tot een volwaardig monteur. Jouw werk maakt direct impact op de leefomgeving van bewoners. Wat ga je doen: - Installeren van lichtmasten en armaturen volgens de geldende voorschriften. Uitvoeren van periodiek onderhoud aan bestaande verlichtingsinstallaties. Opsporen en oplossen van technische storingen binnen 24 uur. Werken volgens veiligheidsvoorschriften en zorgen voor een veilige werkplek. Documenteren van uitgevoerde werkzaamheden in rapportages en logboeken. Wij bieden jou Salaris tussen €2.800,- en €3.100,- per maand. Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Fulltime functie van 36 tot 40 uur per week. 38 vrije dagen (25 verlofdagen + 13 adv-dagen) voor een goede werk-privébalans. Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw technische vaardigheden te versterken. Begeleiding door een mentor en ervaren collega’s om je carrière een vliegende start te geven. Dit ben jij Wij zoeken een enthousiaste en leergierige teamspeler met technische affiniteit die graag wil groeien in een dynamische omgeving. Minimaal VMBO-diploma, bij voorkeur technische richting. Rijbewijs B en bereidheid om te reizen. Probleemoplossend vermogen en zelfstandige werkhouding. Bereid om storingen snel en veilig op te lossen. Affiniteit met teamwork en leren van ervaren collega’s. Over het bedrijf Vanaf onze locatie in Nieuwegein werken we dagelijks aan het ontwerpen, bouwen en onderhouden van kabel- en leidingnetwerken voor energie, water en data. Onze missie? Het creëren van een duurzame infrastructuur die bijdraagt aan een beter functionerende leefomgeving. Veiligheid, innovatie en kwaliteit staan bij ons centraal. Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. Met een mentorprogramma, begeleiding door ervaren collega’s en toegang tot opleidingen, krijg je de kans om te groeien in een ondersteunende en open werkomgeving waar jouw ideeën tellen. Klaar om jouw talenten in te zetten en samen met ons impact te maken?