Gezondheidszorg & Welzijn Vacatures in Etten Leur

Over de vacature

Houd jij je hoofd koel in spoedeisende situaties?

Onze Spoedpost Huisartsen biedt spoedzorg tijdens avond-, nacht- en weekenduren en op feestdagen. Patiënten die met spoed een huisarts nodig hebben, kunnen bij ons terecht. Voor uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een:

DOKTERSASSISTENTE / VERPLEEGKUNDIGE voor de functie van triagist
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en artsen. Op basis van jouw brede medische kennis en de Nederlandse Triage Standaard bepaal jij de urgentie van klachten en hulpvragen. Aan de hand daarvan geef je patiënten informatie en advies, plan je consulten en visites of schakel je een ambulance in.
Je bent dus een belangrijke schakel in de zorgverlening. Je werkt samen met collega’s van de Spoedpost Huisartsen, en ook met collega´s van de ambulance, SEH, apotheken, thuiszorg en GGZ-crisisdienst. Samen zorgen we ervoor dat de ongeveer 185.000 patiënten uit onze regio de spoedzorg krijgen die ze nodig hebben.

Dit ben jij:

• Jij houdt je hoofd koel in hectische en spoedeisende situaties.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en kunt je inleven in patiënten.
• Je hebt een positieve instelling en bent vriendelijk en betrouwbaar.
• Je werkt graag in een team, maar kunt ook goed zelfstandig werken.
• Werken tijdens de avond-, nacht-, weekenduren en op feestdagen past in jouw leven.
• Je hebt een erkend mbo-diploma doktersassistente of verpleegkundige A (niveau 4). Of een erkend mbo-diploma in de zorg op mbo-niveau 4 met bij voorkeur enige ervaring in de (huisartsen)zorg.

Dit bieden wij:

• Een uitdagende en zelfstandige functie die goed te combineren is met bijvoorbeeld een functie overdag, een studie of een gezin.

• Werken in een enthousiast team van triagisten, huisartsen en chauffeurs.

• Een parttime baan van 12, 16, 20 of 24 uur per week. Samen met jou kijken we hoe we die invullen. Werk je liever voornamelijk nachten of alleen in de weekenden? Wij bespreken met jou de mogelijkheden.

• Een uitgebreid inwerktraject met ondersteuning van een professioneel team.

• Voldoende ontwikkelmogelijkheden, waaronder opleiding triage, scholingen en/of deelname aan werkgroepen én doorgroeimogelijkheden tot coördinerend triagist, spreekuurondersteuner huisarts en praktijkbegeleider.

• Als verpleegkundige kun je je BIG-registratie behouden.

• Een goed salaris op basis van een 38-urige werkweek! Ben je triagist in opleiding, dan start je in schaal 5 (€ 2.820,- tot € 3.827,-). Ben je gediplomeerd triagist dan kom je in schaal 6 (triagist C)
  (€ 3.243,- tot € 4.383,-)

• Je krijgt een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag van 30% - 60% per uur. Op feestdagen krijg je een extra compensatie die je in kunt zetten als vakantie-uren of kunt laten uitbetalen. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.

Vragen of solliciteren?
Word jij enthousiast van deze vacature en ben jij de collega die wij zoeken? Stuur dan je sollicitatiebrief met cv naar info@gezondrivierenland.nl. We maken graag kennis met je. Wil je meer weten over de functie? Bel dan met locatiemanager Ellis Weber: 06-53574160 (ma-di-do, tijdens kantooruren).

Over de vacature

Als vestigingsmanager ga jij werken bij een organisatie die groeiende is: een baan waarin je direct impact maakt op de zorg, een prachtig salaris tot wel € 5.408,- bruto per maand ontvangt en ook nog eens in een gloednieuwe leaseauto naar je werk in Houten rijdt! Bij dit bedrijf krijg je niet alleen de verantwoordelijkheid over een hele vestiging, maar ook de zekerheid van een uitstekend pensioen en extra vrije dagen zoals 5 mei en een flinke stapel ADV-uren. Klinkt als jouw volgende stap, toch? Ga aan de slag als de verbindende Vestigingsmanager bij dit mensgerichte bedrijf in Houten en maak elke dag het verschil voor je team én de zorgsector!

Wat bieden wij jou

• € 4.096,- tot € 5.408- afhankelijk van ervaring
• Fulltime baan van 08.30-17.00 uur
• Mooie uitdaging!
• Vrijheid in je leaseauto!
• Bijdrage aan een sportabonnement en fietsplan
• Vast dienstverband

Wie ben jij
Als vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor het draaiende houden van je eigen toko. Jij weet mensen te motiveren, houdt van een mensgerichte aanpak, bent ondernemend en hebt analytische vaardigheden.

• Je het hbo werk- en denkniveau,
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol (met P&L verantwoordelijkheid).
• Je beheerst de Nederlandse taal.
• Je bent analytisch sterk en weet resultaten moeiteloos om te zetten in verbetervoorstellen.

Wat ga je doen
Als Vestigingsmanager ben jij de kapitein op het schip in Houten. Je zorgt voor rust en overzicht, zodat jouw teams optimaal kunnen presteren en klanten altijd met een glimlach worden geholpen. Jouw strategische blik op het jaarplan en de KPI’s zorgt ervoor dat de vestiging financieel gezond blijft, wat jou weer de ruimte geeft om te investeren in innovatie en groei. Je bent het aanspreekpunt voor zorgverzekeraars, waardoor je een waardevol netwerk opbouwt en de positie van het bedrijf versterkt.

• Leidinggeven aan diverse teams en bouwen aan een veilige, inclusieve werkomgeving.
• Opstellen en monitoren van het jaarplan, KPI’s en managementrapportages.
• Onderhouden van relaties met zorgverzekeraars en bewaken van contractafspraken.
• Signaleren en verzilveren van kansen voor procesoptimalisatie en innovatie.

Waar ga je werken
Je komt terecht bij een organisatie waar 'meedoen' de standaard is. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd onderdeel van een hecht team dat echt om elkaar geeft. De sfeer is open en informeel; de ene dag zit je diep in de cijfers, de andere dag sta je samen met je collega's te lachen tijdens een gezamenlijke lunch of een gezellige barbecue. Het is een plek waar hard werken en plezier hand in hand gaan en waar jouw persoonlijke groei net zo belangrijk is als de groei van de vestiging.

• Een warme, inclusieve cultuur waarin diversiteit als een kracht wordt gezien.
• Veel aandacht voor teambuilding met ontbijtsessies, borrels en uitjes.
• Een werkgever die flink investeert in jouw vitaliteit (denk aan de fitnessbijdrage!).
• Ruimte voor eigen initiatief en het volgen van opleidingen.

Sollicitatie
Ga jij als vestigingsmanager deze uitdaging aan? #vastdienstverband Solliciteer dan snel! Binnen 24 uur nemen wij contact met je op. Wil je op een andere manier solliciteren of nog een vraag stellen, check dan onze contactgegevens.

Over de vacature

Wil jij arts zijn, maar dan zonder de witte jas, piepers en strakke protocollen? In deze rol in Hardenberg ben jij hét medische en maatschappelijke gezicht voor kinderen van 0 tot 18 jaar. Je zoekt werk dat ertoe doet en waarmee je direct bijdraagt aan een gezonde ontwikkeling van de jeugd. Bij ons krijg je de ruimte om te innoveren, eigenaarschap te nemen en echt impact te maken in een omgeving waar jouw talenten gewaardeerd worden. Klaar om samen te bouwen aan een veerkrachtige samenleving? Dan is dit jouw plek!.

Wat bieden wij jou

• Salaris tot € 7.163 bruto per maand (schaal 12)!
• Volop trainingen via de eigen Academy
• Hybride werken en flexibiliteit is mogelijk
• Tijdelijke functie met uitzicht op verlenging!
• prima reiskostenvergoeding!

Wie ben jij
Jij bent een arts met een brede blik, een warm hart en een grote betrokkenheid bij de jeugd. Daarnaast neem je het volgende mee:

• Registratie: Je bent een geregistreerd Jeugdarts met ervaring in het veld.
• Visie: Je gelooft in de kracht van preventie en kijkt naar de mens achter de vraag.
• Communicatie: Je communiceert helder en met respect voor álle gezinnen.
• Instelling: Je denkt in kansen, durft zelfstandig keuzes te maken en bent flexibel.
• Mobiliteit: Je hebt een rijbewijs en eigen auto om op verschillende locaties te werken.

Wat ga je doen
Als Jeugdarts ben jij de schakel tussen gezondheid, opvoeding en sociale omstandigheden:

• Onderzoek: Je voert preventieve gezondheidsonderzoeken uit en signaleert tijdig problemen.
• Samenwerken: Je werkt nauw samen met ouders, scholen, wijkteams en jeugdverpleegkundigen.
• Ontwikkeling: Je denkt mee over vernieuwende projecten en beleidsontwikkeling binnen de JGZ.
• Advies: Je ondersteunt gezinnen en kijkt proactief naar wat kinderen en jongeren nodig hebben.
• Breed inzetbaar: Je krijgt de kans om je ook binnen andere domeinen van de organisatie in te zetten.

Waar ga je werken
Je komt te werken in de gemeente Hardenberg, onderdeel van een regio die ruim 500.000 inwoners bedient. Je wordt onderdeel van een enthousiast team van professionals die zichtbaar zijn in de wijk, op school en bij gezinnen thuis. Hier heerst een prettige werksfeer waar samenwerking en mooie ambities voor de publieke gezondheid centraal staan. Je werkt in een van de mooiste regio’s van Nederland waar we samen het verschil maken voor een gezonde samenleving!

Sollicitatie
Wil je nog meer weten van deze vacature? Je mag me altijd bellen!
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!