Leerkracht basisonderwijs Vacatures in Echt

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wil jij werken in een uitdagende omgeving waar je echt het verschil kan maken? Bij STWT maak je als onderwijsprofessional hét het verschil in Amsterdam Nieuw-West.

Jouw talenten maken STWT sterker!

In 2026 starten we bij STWT met iets nieuws een bovenschools Kwaliteitsteam. Wij maken werk van kwaliteit en daar kan jij onderdeel van uitmaken. Dit STWT Kwaliteitsteam bestaat uit zeer ervaren leraren en specialisten en gaat aan de slag met het ondersteunen
van scholen waar continuïteit en onderwijskwaliteit onder druk staan. Dat vraagt om samenwerking, ondernemerschap en vertrouwen. Om lef en tegelijkertijd ook om rust.

Lees hier de volledige profielschets van de rol:
Profielschets-STWT-Kwaliteitsteam.pdf

Ben jij dé bevoegde leerkracht basisonderwijs die met plezier, flexibiliteit en zelfstandigheid inzetbaar is op meerdere scholen in de onder-, midden- en/of bovenbouw? Heb je minimaal
8 jaar werkervaring, bij voorkeur in verschillende groepen, en haal je energie uit het werken in diverse onderwijscontexten? Dan nodigen we je van harte uit om jouw kennis en enthousiasme bestuursbreed in te zetten bij STWT.

Met een afgeronde PABO-opleiding en een beschikbaarheid van minimaal 0,6 WTF werk je samen met onze betrokken 650 professionals aan onderwijs dat voortdurend in beweging is. Onderwijs waarin we luisteren, verbinden, verantwoordelijkheid nemen en waarin zowel
leerlingen als collega's zich gezien, gehoord en thuis voelen.

Hier krijg jij energie van:
Impactvol onderwijs voor leerlingen
Vanuit jouw taak voor de klas zorg je ervoor dat leerlingen zich veilig, gezien en uitgedaagd voelen. Je maakt lessen betekenisvol, rijk en stimulerend en ondersteunt leerlingen in hun ontwikkeling. Dankzij jouw ervaring kun je effectief differentiëren, begeleiden
en jouw impact op leerlingen maximaliseren.

Ondersteuning en ontwikkeling van collega's
Daarnaast krijg je ruimte om collega's en teams bij hun professionele groei te ondersteunen. Je coacht, inspireert en deelt jouw expertise, waardoor onderwijskwaliteit en vakmanschap in het hele bestuur versterkt worden. Daarbij werk je rolzuiver: je versterkt
zonder over te nemen, met behoud van eigenaarschap bij school en team.

Jouw specialisme breed inzetten
Een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit lever je door jouw specialisme, bijvoorbeeld taal, rekenen, pedagogiek of een ander vakgebied, in te zetten. Wisselende opdrachten maken dat jouw kennis steeds ten goede komt op de plek waar jij de meeste impact kan
maken. In de loop van de tijd doe je dat op verschillende scholen, zodat jouw talent echt overal zichtbaar wordt.

Samenwerking, verbinding en afwisseling
Je bent een verbindende schakel binnen STWT. Je stimuleert samenwerking, gedeelde verantwoordelijkheid en een cultuur van leren van en met elkaar. Met een stevige persoonlijkheid vertegenwoordig je de professionele standaard en cultuur van STWT. Je werkt flexibel
en dynamisch, en je krijgt de vrijheid om jouw expertise in te zetten op verschillende scholen waar het nodig is.

Continu verbeteren en kwaliteit
Je werkt opdrachtgericht aan herstel en versterking van onderwijskwaliteit en continuïteit. Je bewaakt voortgang, vertaalt afspraken naar concrete acties en draagt bij aan een cultuur van reflectie en kwaliteit. Je helpt teams groeien en werkt toe naar overdracht
en borging, zodat scholen duurzaam verder kunnen.

Werken bij Stichting Openbaar Basisonderwijs Westelijke Tuinsteden (STWT) betekent onderdeel zijn van een open en enthousiast team waar je je meteen welkom voelt.

In een dynamische omgeving staat de kwaliteit van openbaar primair onderwijs centraal en werk je samen met betrokken collega's aan de toekomst. Je wordt benoemd in schaal LC (max €6.432). Tijdens jouw inzet in het STWT Kwaliteitsteam ontvang je standaard een
tijdelijke toelage richting LD-niveau (daarmee kom je uit op max €7.313) . Dit wordt vastgesteld op basis van ervaring en senioriteit. De inzet is maatwerk: opdrachten worden in afstemming vastgesteld en kunnen verschillen per school en context.
Daarnaast krijg je ruimte voor professionele ontwikkeling met toegang tot een lerend netwerk en opleidingen. Ook bieden we extra voordelen zoals een laptop en telefoon in bruikleen en regelingen voor een fiets of sportabonnement. De ruime vakanties en uitstekende
secundaire voorwaarden van de cao PO zijn van toepassing.

Kom werken bij STWT en bouw mee aan het onderwijs van morgen!

Enthousiast geworden? Neem dan contact op of solliciteer direct.
Laat via het onderstaande formulier jouw cv en motivatiebrief of motivatievideo achter.

Meer informatie:
Heb je een vraag over deze vacature of het sollicitatieproces? Neem contact op met Joyce Bussu van de afdeling HRM via:
.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

• Vul enkele basisgegevens in.
• Beantwoord de vragen in ons sollicitatieformulier.
• Bekijk het voorbeeld, controleer en verzend je sollicitatie!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Sjoera zoekt een leerkracht die gelooft in de kracht van spel
Ben jij een betrokken leerkracht die gelooft dat jonge kinderen al spelend de wereld ontdekken? Krijg jij energie van het creëren van een rijke leeromgeving waarin nieuwsgierigheid, spel en ontwikkeling samenkomen? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Misschien
ben je wel onze nieuwe collega?!

Wie zijn wij?
Het team van De Trekvogel is een kleiner betrokken team. We maken gebruik van elkaars expertise en hebben korte lijnen. Onze klasdeuren staan open en we werken samen aan het verbeteren van ons onderwijs.
Onze leerlingen worden echt gezien. We helpen ze hun grenzen te verleggen en hun talenten te ontdekken. We laten ze samenwerken en naar elkaar luisteren. Zo kunnen ze de hele wereld aan!

Wij geloven dat kinderen van nature willen leren en bieden onderwijs dat aansluit bij hun ontwikkeling, interesses en mogelijkheden. Spel, thematisch werken en een veilige, uitdagende leeromgeving vormen de kern van ons onderwijs.

Naar website De Trekvogel
Onze kleuters
We hebben twee kleutergroepen die nauw samenwerken. We zijn op zoek naar versterking voor de woensdag, donderdag en vrijdag. Maar als jij andere dagen wilt werken, kijken we graag met jou naar de mogelijkheden.

Functie-eisen

Als leerkracht in onze kleutergroepen:

• Bied je ontwikkelingsgericht onderwijs waarbij spel de basis vormt;
• Werk je thematisch en verbind je taal, rekenen, motoriek en sociaal-emotionele ontwikkeling;
• Zorg je voor een stimulerende leesomgeving;
• Observeer en volg je de ontwikkeling van kinderen en stem je je aanbod hierop af;
• Stimuleer je eigenaarschap en zelfstandigheid bij jonge kinderen;
• Werk je samen met collega's en ouders aan de optimale ontwikkeling van ieder kind.

Jouw vaardigheden
Natuurlijk verwachten we een afgeronden opleiding tot leerkracht basisonderwijs van je. Daarnaast zijn we blij met de volgende vaardigheden:

• Kennis van of interesse in spelend en thematisch leren van het jonge kind;
• Het vermogen om te differentiëren en aan te sluiten bij de zone van naaste ontwikkeling;
• Een open, reflectieve houding en plezier in samenwerken;
• Enthousiasme, creativiteit en hoge verwachtingen van kinderen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat wij je kunnen bieden

• een aanstelling per 1 augustus 2026 met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• arbeidsvoorwaarden conform de CAO PO;
• enthousiaste kinderen, die graag naar school gaan;
• een sfeervolle school met fijne collega's;
• structurele ondersteuning bij je werkzaamheden;
• uitstekende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en professionaliseren;
• en natuurlijk een hele leuke werkplek!

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Zie jij jezelf werken op een school waar spel, ontwikkeling en nieuwsgierigheid centraal staan? Dan maken we graag kennis met je!
We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 28 oktober 2026. Je kunt hem hieronder uploaden of mailen naar Sjoera ( ).

Heb je vragen?
Wil je meer weten over deze functie of het werken op De Trekvogel? Dan kun je altijd even bellen met Sjoera of een mailtje sturen. Je kunt haar bereiken op 06- en
.

Heb je vragen over werken bij Stichting Robijn in het algemeen, dan kun je terecht bij Angelique. Zij is onze beleidsadviseur HR en weet alles over de arbeidsvoorwaarden van Robijn. Haar bel je via het algemene nummer van Robijn 168 of mail je op

Over de vacature

Vacature omschrijving

0,4 - 1,0 fte startdatum 1 augustus 2026

Hier krijg jij energie van:
Ben jij leerkracht in het basisonderwijs en op zoek naar een fijne plek waar je met plezier werkt, ruimte krijgt en samen met collega's goed onderwijs maakt? Op onze montessorischool Boven 't IJ in Amsterdam-Noord zoeken we een ervaren juf of meester voor groep 7/8.

In jouw groep begeleid je leerlingen in een belangrijke fase van hun ontwikkeling. Je creëert een fijne en veilige omgeving waarin kinderen zelfstandig kunnen werken, verantwoordelijkheid nemen en vertrouwen krijgen in hun eigen kunnen. Je biedt structuur waar nodig en geeft ruimte waar het kan.

Montessori-ervaring is voor ons geen must. We vinden het vooral belangrijk dat je enthousiast bent over het onderwijs, oog hebt voor kinderen en graag samenwerkt. Natuurlijk helpen we je graag om kennis te maken met onze montessorivisie en manier van werken.

Wat onze school bijzonder maakt? We zijn een knusse basisschool met fijne leerlingen en betrokken collega's. Je staat er niet alleen voor: we werken samen, delen kennis en denken met elkaar mee over de ontwikkeling van ons onderwijs.

Daarnaast hebben we een eigen expertisecentrum, waardoor er veel kennis en expertise binnen de school aanwezig is. Er is volop ruimte om jouw ideeën te delen, mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen.

En ja, we hebben ook nog eens de tofste schoolkrant van de stad.

Kortom: een fijne plek waar je als leerkracht ruimte krijgt om jezelf te zijn, samenwerkt met betrokken collega's en iedere dag het verschil kunt maken voor onze leerlingen.

Deze bagage neem jij mee:
Je bent een leerkracht met een afgeronde pabo-opleiding en hebt affiniteit met montessorionderwijs of bent bereid je hierin te verdiepen en het gedachtegoed eigen te maken.

Je hebt vertrouwen in de innerlijke ontwikkelkracht van het kind en gelooft dat ieder kind zich in eigen tempo en op eigen wijze ontwikkelt.

Je bent in staat een voorbereide omgeving te creëren waarin kinderen zelfstandig werken, keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen voor hun leerproces.

Je observeert zorgvuldig en gebruikt deze observaties om je begeleiding af te stemmen op wat het kind op dat moment nodig heeft.

Je begrijpt de waarde van heterogene groepen waarin kinderen verschillende rollen vervullen en van en met elkaar leren door samen te werken, uit te leggen en verantwoordelijkheid te nemen.

Je verbindt individueel werk, groepslessen en materialen tot een samenhangend geheel waarin kinderen leren denken, handelen en reflecteren.

Je werkt samen met collega's vanuit een gedeelde montessorivisie en draagt bij aan de ontwikkeling van het onderwijs binnen de school.

Je bent een rustige, stabiele en onderzoekende leerkracht die vertrouwen uitstraalt en kinderen helpt groeien in zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en zelfbewustzijn.

Wat kun jij van ons verwachten:
Werken bij Innoord betekent dat je deel uitmaakt van een betrokken en dynamische organisatie waarin het primair openbaar onderwijs centraal staat en waar ruimte is om samen te groeien en te ontwikkelen. Je start met een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Bij wederzijdse tevredenheid en een goede samenwerking kijken we graag samen naar de mogelijkheden om de aanstelling te verlengen of om te zetten naar een vaste aanstelling. Je ontvangt een salaris conform cao PO. Daarnaast kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en FiscFree. Ook bieden wij een fijne werk-privébalans en een aantrekkelijke vakantieregeling.

Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast?
Klik dan nu nog op de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu via .

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onze school

Op loopafstand van metrostation Noord vind je Montessorischool Boven 't IJ: een fijne, overzichtelijke basisschool in Amsterdam-Noord, waar de sfeer een beetje voelt als een dorp in de grote stad. Met elf groepen en een stabiel leerlingenaantal zijn we groot genoeg om volop in ontwikkeling te zijn, maar klein genoeg om elkaar echt te kennen.

Wat ons bijzonder maakt? De fijne en veilige sfeer waarin we onze leerlingen écht zien en serieus nemen. We vinden het belangrijk dat kinderen zich gezien voelen, zichzelf mogen zijn en de ruimte krijgen om zich op hun eigen manier te ontwikkelen. De montessorivisie - 'Leer mij het zelf te doen' - vormt daarbij de basis van ons onderwijs.

Onze school ligt in de wijk Nieuwendam en beschikt over een heerlijk natuurschoolplein, waar kinderen volop kunnen ontdekken, spelen en bewegen. We hebben daarnaast een eigen schooltuin, waarin leerlingen niet alleen met hun handen in de aarde staan, maar bijvoorbeeld ook samen soep maken met wat er uit de tuin komt. Voor de gymlessen hebben we een grote gymzaal direct naast de school.

En er gebeurt nog veel meer! We trekken er graag op uit voor museumbezoek in de stad, organiseren jaarlijks ons muzikale schoolpleinoptreden en kijken ieder jaar uit naar ons inmiddels legendarische Zomerfeest. En natuurlijk zijn we trots op onze supertoffe schoolkrant, gemaakt met en voor onze leerlingen.

We zijn een school met een bevlogen en betrokken team, waarin leerkrachten, zij-instromers elkaar vinden en van elkaar leren. We geloven dat goed onderwijs iets is wat je samen maakt. Daarom is er veel ruimte om mee te denken, ideeën in te brengen en samen te werken aan onderwijsverbetering en -vernieuwing.

Ook onze leerlingen hebben daarin een stem. Via de leerlingenraad denken kinderen actief mee over onze school. Samen met betrokken ouders en met ondersteuning vanuit onze eigen expertise werken we iedere dag aan een school waarin kinderen en medewerkers met plezier kunnen leren en groeien.

En er staat iets moois te gebeuren: in 2027 start de bouw van ons gloednieuwe schoolgebouw! Een prachtige nieuwe stap voor onze school en een mooie ontwikkeling waar je als nieuwe collega vanaf het begin bij betrokken kunt zijn.

Innoord

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan bijna 4000 kinderen en heeft ruim 500 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan kinderen met specifieke onderwijsbehoeften.

Amsterdam-Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

Zie andere vacatures:

Over de vacature

Vacature omschrijving

Zoek jij een dynamische rol waarin je jouw ruime onderwijservaring combineert met het coachen van een gedreven collega? Voor onze groep 3 zoeken we een ervaren leerkracht voor de maandag en dinsdag. Je werkt nauw samen met een enthousiaste zij-instromer die
op woensdag, donderdag en vrijdag voor de klas staat en aan het einde van haar opleiding zit. Samen vormen jullie een sterk duo dat het fundament legt voor het lees- en rekenonderwijs van onze leerlingen.
Wat ga je doen?

• Onderwijs op maat verzorgen: Je geeft les aan groep 3 op maandag en dinsdag en leidt de opstart van de schoolweek in goede banen.
• Samenwerken en coachen: Je stemt de week, overdrachten en leerlijnen af met je duo-collega. Met jouw ervaring ben je een fijn klankbord voor haar laatste opleidingsfase.
• Innovatief leesonderwijs bieden: We werken sinds dit schooljaar met de nieuwste versie van Veilig leren lezen (Zoem-versie), de inzet is daarentegen volledig afgestemd op de methodiek Zo leer je kinderen lezen en spellen van
  José Schraven.
• Doelgericht rekenonderwijs vormgeven: Voor rekenen gebruiken we Wereld in Getallen 5 (WiG5) als bronnenboek. De leerdoelen staan centraal en we verrijken de lessen actief met de spellen en lessen van Met Sprongen Vooruit.
  Zie jij hierin een mooie uitdaging? Dan zoeken wij jou!

OBS de Kamperfoelieschool in Huizen
OBS De Kamperfoelieschool in Huizen is een warme en inclusieve basisschool met ruim 170 leerlingen. Naast onze reguliere groepen hebben wij drie taalklassen. Onze school groeit en staat bekend om de open, toegankelijke sfeer.
Ons team is nog niet zo lang bij elkaar; we hebben een mooie basis gelegd en komen nu in de fase van het écht verder opbouwen. Omdat we aan de vooravond staan van een nieuwe schoolplanperiode, is er bij ons buitengewoon veel ruimte voor jouw
eigen inbreng, frisse ideeën en onderwijsinnovatie. We zijn koersvast in onze waarden, maar staan samen volop open voor groei.
Onze missie: Rust, ruimte en resultaat
We stimuleren nieuwsgierigheid en zelfstandigheid en besteden veel aandacht aan taalvaardigheid. In ons wekelijkse programma is er structureel ruimte voor de brede ontwikkeling van het kind: zo krijgen de kleuters les van een vakleerkracht gymnastiek, een muziekdocent
en een docent creatieve vormgeving. De sociaal-emotionele ontwikkeling borgen we schoolbreed met de Kanjertraining. Diversiteit is onze kracht; iedereen mag hier zichzelf zijn.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste, betrokken en geduldige leerkracht die:

• Een bevoegd leerkracht met aantoonbare ervaring in het basisonderwijs (ervaring in groep 3 is een pré).
• Een onderwijsprofessional die sterk is in de overdracht en het leuk vindt om samen met een bijna-afgestudeerde zij-instromer een hecht team te vormen.
• Bekendheid met (of de bereidheid je snel te verdiepen in) de principes van José Schraven en doelgericht rekenen met Met Sprongen Vooruit.
• Een enthousiaste, structuurrijke en verbindende collega.
• Je hebt specifieke affiniteit met NT2 en vroege taalverwerving en weet hoe je een talige basis legt.
• Je vindt het fantastisch om aan de start van een nieuwe schoolplanperiode mee te denken en te bouwen.
• Je bent een échte teamspeler die gelooft in de kracht van samenwerking, open communicatie en samen groeien.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Inschaling in schaal LB: Conform de cao primair onderwijs.
• Extra toelage: Bovenop je reguliere salaris ontvang je een extra arbeidsmarkttoelage.
• Een fijn team: Een enthousiast team van collega's dat samen bouwt aan een sterke toekomst, waarbij samenwerking en plezier hand in hand gaan.
• Dienstverband: Een parttime aanstelling van 2 dagen per week.
• Extra's: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP en de mogelijkheid om scholing naar keuze te volgen via onze eigen Academie.

Sollicitatieprocedure

Meer informatie
Heb je een vraag over deze vacature of wil je alvast sfeer komen proeven? Neem contact op met Mariska van der Woude, locatiedirecteur, .
Interesse?
Solliciteer snel en gemakkelijk via deze site. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven maar vertel ons wie je bent, wat je beweegt en waarom jij wilt werken bij onze school.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Welkom bij OBS Willespoort. Wij stellen ons graag aan je voor!
Wij zijn OBS Willespoort: Een middelgrote openbare basisschool, gevuld met ruim 300 enthousiaste kinderen. We zijn gevestigd in Wilnis, in een karakteristiek open pand met voldoende binnen- en buitenruimte voor alle kinderen.
Bij ons is iedereen welkom. Wij hechten waarde aan een positief klimaat en voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor het welbevinden van onze kinderen. Wij gaan op een respectvolle manier met elkaar om.
Het team van OBS Willespoort is ambitieus en toegankelijk. Er wordt op een professionele manier met elkaar samengewerkt. Kennis en kunde worden hier met elkaar gedeeld. Wanneer je bij ons komt werken, draag je hier op een positieve manier aan bij. Houd jij
van
hard werken mét plezier en wil jij je aansluiten bij ons ontwikkelproces? Dat kan. Wij kijken er dan naar uit om jou te ontmoeten!

Waarom is werken op OBS Willespoort zo leuk? Dit zeggen jouw toekomstige collega's:
Als je wilt werken in een gezellig team dat open staat voor een geintje, maar ook niet bang is om samen aan de slag te gaan en te leren, dan is OBS Willespoort echt iets voor jou!
Hier moet je zijn als je samen vooruit wilt!
Ik ben dit jaar gestart en ik voel me hier ontzettend welkom. Iedereen is bereid te helpen en denkt mee.
Ik vind het een enthousiast team, ik ga daardoor met veel plezier naar mijn werk.

Functie-eisen

De leerkracht die bij onze school past:
Is onderwijsbevoegd in het basisonderwijs;
Werkt samen;
Haalt het beste uit de kinderen en uit zichzelf;
Is daadkrachtig en flexibel;
Is gedreven en geduldig;
Is leergierig;
Is energiek.

Wat vragen wij aan jou?
Je bent onderwijsbevoegd voor het primair onderwijs. Daarnaast hechten wij waarde aan de volgende kwaliteiten:
Je hebt een positieve instelling en denkt in kansen;
Je denkt en doet actief mee met ontwikkelingen. Je bouwt mee aan onze mooie school;
Je voelt je betrokken en wilt het beste uit de leerlingen halen;
Je zoekt naar nieuwe mogelijkheden om het onderwijs te verbeteren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende baan binnen een school die volop in ontwikkeling is. Bij ons word je met open armen ontvangen. Daar hoort natuurlijk ook een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij:
Een functie binnen een hecht en gemotiveerd team op een school met een prettige werksfeer en de leukste kinderen;
Actieve ouders die betrokken zijn bij de school;
De ruimte en verantwoordelijkheid voor eigen inbreng;
Je bent onderdeel van Stichting AURO, waar ontwikkeling hoog in het vaandel staat. We stimuleren scholing, we hebben een opleidingsbudget en een kweekvijver;
Een fietsplan;
Inschaling in overleg.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast?
Stuur dan je motivatie en je cv naar
Wil je meer informatie? Schroom niet en bel vandaag nog Kim van Westrop op 30

Over de vacature

Vacature omschrijving

Basisschool De Fontein in Hillegom is per direct op zoek naar een leerkracht voor 0,2-0,4 WTF. Op vrijdag geef je les aan groep 8, de tweede dag ben je flexibel inzetbaar voor verschillende groepen. Wil je meer werken? Dan kijken we graag naar een combinatie
met onze andere scholen of het Invalteam. En goed nieuws: vanaf volgend schooljaar is er bij De Fontein ruimte voor een fulltime aanstelling.

Waar ga je werken?
Basisschool De Fontein is een karakteristieke dorpsschool in het hart van Hillegom. We zijn een kleinschalige school met over het algemeen kleine, enkele groepen. Ondanks de kleinschaligheid is er veel ruimte, openheid en licht in de school en lokalen.
Onze onderwijsvisie is gebaseerd op 5 pijlers: Sociaal, Sterk, Samenhang, Sprankelend en Samen.
Afgelopen periode hebben we met het team lading gegeven aan de slogan bij onze visie: De Fontein, samen voor een spetterende start. Bij de woorden samen en start is dit vrij voor de hand liggend. Het woord spetterend kun je op twee manieren lezen. Als heel
goed onderwijs of als sprankelend onderwijs. Goed onderwijs is geen toeval, bij de basisvakken werken we evidence based. We willen plezier in leren zien bij zowel leerlingen als leerkrachten. We zoeken naar samenhang in de zaakvakken door dit thematisch aan
te bieden en bieden sprankelend onderwijs in de culturele / creatieve vakken. Uiteraard dit alles in een fijn pedagogisch klimaat waarbij we werken volgens PBS.
Schooljaar starten we met Groeikracht (Stichting Leerkracht) om het onderwijs elke dag nog een stukje beter te maken.

Wie ben jij?
Je bent een inspirerende leerkracht, voor zowel de kinderen als je collega's. Je houdt van een uitdaging en krijgt energie van veranderingen. Je denkt in kansen en mogelijkheden en durft te reflecteren. Je bent serieus in je vak, maar bezit wel een flinke dosis
humor.

• Je bent (bijna) in het bezit bent van een pabo- diploma;
• Je bent 0,2-0,4 WTF beschikbaar en in ieder geval op vrijdag.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 8-16 uur per week (0,2-0,4 WTF) voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• De mogelijkheid tot uitbreiding tot 1 WTF in schooljaar 2027/2028 bij De Fontein;
• We kijken, indien gewenst, voor schooljaar 2026/2027 graag naar de mogelijkheid om jouw uren uit te breiden op een andere school of in het Invalteam;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een ambitieuze school zijn waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Walter van Es (directeur) via
of 06- of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op .

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Kom jij ons team versterken?
Wil jij impact maken in een organisatie die ertoe doet? Ben je op je best in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is? Dan zou dit zomaar jouw volgende uitdaging kunnen zijn.

Waarom dit een kans is die je niet wilt missen?
Bij ons krijg je de kans om onderdeel te worden van een enthousiast team dat iedere dag met veel passie werkt aan goed onderwijs voor onze leerlingen. Je bouwt waardevolle ervaring op, leert onze
inspirerende schoolomgeving kennen en krijgt volop ruimte om je kwaliteiten te laten zien. In ons team staan samenwerken, ontwikkelen en plezier in het werk centraal, zodat jij het beste uit jezelf én onze leerlingen kunt halen.

Functie-eisen

Jij

• Krijgt energie van het bieden van goed onderwijs aan ieder kind;
• Denkt creatief, pakt uitdagingen met beide handen aan en houdt van een gezonde dosis humor;
• Bent een teamspeler die ook zelfstandig beslissingen durft te nemen en verantwoordelijkheid neemt;
• Beschikt over een pabo-diploma. Startende leerkrachten nodigen wij ook van harte uit om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je van ons verwachten?

• Een fijne werkplek waar je je snel thuis zult voelen.
• Een tijdelijke aanstelling met zicht op een duurzame samenwerking.
• Werk dat ertoe doet en waarmee je echt verschil maakt voor kinderen.
• Een collegiaal team dat voor elkaar klaarstaat.
• Ruimte en ondersteuning om je talenten verder te ontwikkelen.
• Een inschaling conform CAO PO, Schaal LB.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren?
Voor meer informatie of vragen kun je bellen of mailen met Bas Blummel, directeur OBS de Baayaert, via
0165 - 303370 of
.
Jouw motivatie en CV ontvangen wij graag uiterlijk 10 november as. Stuur je brief en CV in via .

Een eerste gesprek plannen we graag in week 47. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wil jij werken op een school met ambitie, veerkracht en een duidelijke koers in Weesp?
Onze school is een omgeving waarin het kind centraal staat. We bieden leerlingen de ruimte om zichzelf te ontdekken, hun talenten te ontwikkelen en met plezier te leren. Samen met betrokken ouders en een bevlogen team creëren we een veilige en stimulerende
leeromgeving.
De afgelopen periode hebben we als team hard gewerkt aan de kwaliteit van ons onderwijs. We hebben een intensief inspectietraject succesvol afgerond en een voldoende oordeel behaald, zonder hersteltraject. Daar zijn we trots op. Nu bouwen we met vertrouwen
en energie verder aan de toekomst van onze school.
We werken met een betrokken en gedreven team dat samen verantwoordelijkheid neemt voor goed onderwijs. Voor deze volgende fase zoeken we professionals die het interessant vinden om met ons mee te bouwen, hun expertise willen inzetten en samen met collega's
willen blijven ontwikkelen.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees snel verder.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een collega die:

• Enthousiast, ondernemend en met humor voor de klas staat
• Een lerende houding heeft en zichzelf graag blijft ontwikkelen
• Beschikt over goede sociale vaardigheden en samenwerking vanzelfsprekend vindt
• Toegankelijk en open is naar leerlingen, ouders en collega's
• ruime ervaring heeft in groepsdynamiek en pedagogisch handelen

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende baan op een warme school, waar écht oog is voor het kind
• Een enthousiast en betrokken team dat samen de schouders eronder zet
• Samenwerking binnen parallelgroepen
• Onderdeel zijn van ASKO Scholen, met een passie voor kwalitatief goed onderwijs
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Een financieel aantrekkelijke reiskostenvergoeding
• Gratis parkeergelegenheid en goede bereikbaarheid met het OV

Over ASKO
De ASKO zet zich bewust en actief in voor kwalitatief hoogstaand onderwijs en is het bestuur van 31 basisscholen in Amsterdam en omstreken. De scholen werken met verschillende onderwijsconcepten, waardoor je als leerkracht kennismaakt met diverse vormen van
onderwijs.
ASKO investeert volop in innovatie, zoals:

• Traineerships voor startende leerkrachten
• Verrijkingsonderwijs en 21e-eeuwse vaardigheden
• Day a Week School (voor hoogbegaafde leerlingen)
• Onderwijstijdverlenging
• Opleiden in de School
• Leren met ICT

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Ben je enthousiast en zie jij jezelf werken als leerkracht op de Jozefschool in Weesp?
Neem dan direct contact op met de duo-directie, zodat we snel kennis kunnen maken.
We ontvangen graag jouw cv en korte motivatie via de solliciteerknop op de website.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Regio Texel
Voor onze scholen op Texel zijn wij op zoek naar een enthousiaste en betrokken leerkracht. We hebben op meerdere scholen ruimte en kijken graag samen waar jouw kwaliteiten en wensen het beste tot hun rechtkomen. Afhankelijk van de mogelijkheden kan dat op één
school zijn, maar ook op meerdere scholen binnen Texel. Ook de invalpool op Texel bevat een van de mogelijkheden.
Op Texel hebben we meerdere basisscholen, ieder met een eigen karakter, team en onderwijsvisie. Dat maakt werken op Texel veelzijdig: je krijgt de kans om verschillende scholen te leren kennen en jouw bijdrage te leveren aan het onderwijs op het eiland.

Kopwerk. Dat zijn wij.
Kopwerk is een scholengemeenschap van 26 unieke scholen in de kop van Noord-Holland. Met passend, toekomstgericht en betekenisvol onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van kinderen tot complete, gelukkige jongeren. In alles wat we doen staan zij en onze
onderwijsprofessionals centraal. We ondersteunen hen om in hun unieke kracht te groeien. Zo maken we het verschil in het onderwijs en brengen we elke dag een lach op ieders gezicht.

Dit zoeken wij
Als leerkracht ben je verantwoordelijk voor het onderwijs en de begeleiding van jouw groep. Je zorgt voor een veilige en stimulerende leeromgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen.
Je werkt samen met collega's, ouders en andere betrokkenen rondom de leerlingen. Naast het lesgeven denk je mee over het onderwijs op Texel, neem je deel aan teamactiviteiten en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de scholen.

Kortom, een enthousiaste leerkracht die

• Een PABO-opleiding heeft afgerond;
• Enthousisast betrokken is;
• Pedagogisch en didactisch sterk is;
• Graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt voor het onderwijs aan alle kinderen binnen onze scholen;
• Gedreven is om het talent van ieder kind het beste tot zijn recht te laten komen.

Wat krijg jij
Op Texel krijg jij de ruimte om jouw kwaliteiten als leerkracht in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Je krijgt een fijne werkplek op Texel, waar je deel uit maakt van een team. Je krijgt ruimte en begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen. Je bent
verantwoordelijk voor de voortgang van de klas, wat betekent dat je ook betrokken zult zijn bij taken zoals oudergesprekken, het schrijven van rapporten en het deelnemen aan teambijeenkomsten. Hierdoor krijg je de kans om echt impact te maken en mee te draaien
in een schoolproces.

Verder bieden wij

• Een aanstelling voor 0,6 - 1,0 wtf;
• Een contract z.s.m. is al bespreekbaar;
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao PO , salariëring o.b.v. schaal LB € 3622 - € 5520;
• Een contract tot en met 31 juli 2027, met mogelijkheid tot verlenging;
• Begeleiding en ondersteuning die aansluit bij jouw ervaring en ontwikkeling;
• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling;
• Werken op Texel, met de zee, natuur en ruimte altijd dichtbij.

Nu je alles van ons weet rest ons nog één vraag. Wie ben jij?
We zijn nieuwsgierig naar jou en horen graag wat jou drijft. Waar je vandaan komt en waar je naartoe wilt. Wat je zou willen leren en wat wij van jou kunnen leren. Stuur ons een mail

We horen graag meer over wie jij bent.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat bieden wij jou?
️ Een enthousiast en betrokken team dat samen zorgt voor een warme en veilige werkomgeving.
️ Veel ruimte voor jouw professionaliteit: je krijgt het vertrouwen om het onderwijs op jouw manier vorm te geven, met ondersteuning van je collega's.
️ Een school met duidelijke visie, ambities en een "stip op de horizon".
️ Goede en moderne lesmaterialen waarmee jij je werk optimaal kunt doen.
️ Actieve betrokkenheid van ouders en een fijne groep leerlingen.
️ Ruimte om te leren en te groeien, zowel binnen de school als via de scholingsmogelijkheden van SGH Academy.
️ Fijne extra's, zoals:
• Een fietsplan
• Een ICT-middelenregeling
• Bedrijfsfitness via de Cafetariaregeling van SGH
️ Voorrang als interne kandidaat bij andere vacatures binnen Scholengroep Holland.
️ Een aanstelling voor onbepaalde tijd (bij gebleken geschiktheid), conform de CAO PO.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een bevlogen leerkracht die:
Het kind écht centraal stelt in zijn of haar onderwijsaanpak
Graag werkt in een hecht, betrokken en lerend team
Meedenkt over onderwijsverbetering en openstaat voor feedback
Het belangrijk vindt om samen te werken en kennis en ideeën te delen
Initiatief neemt, flexibel is en met plezier voor de klas staat
Zich herkent in onze missie "Ik zie jou" - en deze uitdraagt in de dagelijkse praktijk

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over een afgeronde pabo-bevoegdheid
• Je bent beschikbaar voor 3 dagen per week

Enthousiast? Zo kun je reageren!
Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf al werken op een school waar kinderen én collega's gezien worden? Dan maken we heel graag kennis met jou!
Bel of mail gerust voor meer informatie:
Dionne Smit - directeur Anne Frankschool
06 - ️ 010 -
️

Solliciteren?
Stuur jouw motivatie en CV naar bovenstaand e-mailadres. We kijken uit naar jouw verhaal en hopelijk tot snel op de Anne Frankschool!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Je komt te werken op een brede buurtschool in een prachtig pand op een heerlijke plek in Scheveningen, vlakbij het strand, in het Belgisch park. Onze school biedt kinderen en teamleden een uitdagende omgeving en biedt een optimale balans tussen kwalitatief
goed onderwijs en de sociale, fysieke en culturele vorming van ieder kind.
Naast de reguliere klaslokalen beschikken wij over multifunctionele, hele fijne leerruimten waar coöperatief werken centraal staat.

Functie-eisen

• Je hebt de PABO (bijna) succesvol afgerond.

• Je bruist van de energie en had eigenlijk gister al willen beginnen.

• Je kunt differentiëren in de lessen en zelfstandigheid bij kinderen stimuleren.

• Humor! Geen grappen hierover

• Heb je ervaring? Top! Dan kun je direct starten met jouw ontwikkeling.

• Ben je een beginnende leerkracht? Geen probleem, wij kunnen je de tools en coaching geven om een super leerkracht te worden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een leuke groep van 28 kinderen en een fijne parallel en duo-collega.

• Echt veel ontwikkelingsmogelijkheden! Waar liggen jouw interesses? Hoogbegaafdheid, kunst en cultuur, bewegend leren, techniek & wetenschap of ICT? We beloven niet alleen maar investeren écht in je.

• Een leuk team. Ja, dat zeggen alle scholen . Maar we kunnen oprecht zeggen dat iedereen enorm trots is op zijn/haar werkplek en mocht je het leuk vinden, we spreken elkaar regelmatig ook buiten werktijd.

Sollicitatieprocedure

Stuur dan je motivatie en CV. Het is goed om te weten dat wij graag een referent bellen om je beter te leren kennen. De beoogde sluitingsdatum van de vacature is donderdag 29 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op woensdag 4 november 2026. Fijn als
je hier alvast rekening mee houdt.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Dit ga je doen

• het creëren van een prettige en veilige omgeving voor de kinderen;
• inspirerend en passend onderwijs aanbieden aan jouw groep, waarmee je de ontwikkeling van kinderen in brede zin volgt en stimuleert;
• het onderhouden van contact met ouders over de ontwikkeling van hun kind;
• het samen met collega's werken aan onderwijsontwikkeling en het bijdragen aan schoolbrede activiteiten;
• een fijn, succesvol begin van de basisschooltijd.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

Wij vinden het belangrijk dat onze toekomstige collega een teamspeler is, proactief te werk gaat en initiatief neemt. Wat neem je mee?

• een pabo-diploma;
• een handelingsgerichte werkwijze: je kijkt wat een kind nodig heeft en speelt daarop in;
• oog voor verschillen tussen leerlingen en een planmatige aanpak;
• prettige communicatie met leerlingen, ouders en collega's;
• openheid voor ontwikkeling en vernieuwing in het onderwijs;
• je bent beschikbaar voor 0,8 fte.

Betrokkenheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid komen daarbij goed van pas.

Arbeidsvoorwaarden

St. Antoniusschool

Op de St. Antoniusschool groeien kinderen uit tot leiders van hun eigen leren: nieuwsgierig, betrokken en klaar voor het leven. Leaders in learning for life

Wij kennen elkaar. De St. Antoniusschool is een middelgrote buurtschool waar leerlingen en leerkrachten elkaar kennen. Ouders zijn betrokken, er is een warme sfeer en er wordt gewerkt in goed teamverband. Ook is er tijd voor gezelligheid.

Onderwijsontwikkeling. We zijn een school in ontwikkeling. Met het team blijven we scherp op wat goed gaat en waarin we nog beter kunnen worden. We zoeken een leerkracht die hieraan wil bijdragen.

Open communicatie. Samen met leerlingen en ouders werken we aan de ontwikkeling van de leerling. Open communicatie met leerlingen, ouders en collega's vinden wij belangrijk. De deur staat altijd open!

Waar gaat het om bij Alberdingk Thijm Scholen?

De wereld is groter dan de klas en wijsheid haal je niet alleen uit een boek. Daarom zoeken wij leerkrachten die meer willen dan alleen kennis overdragen. Die onze leerlingen inspireren om eigen en wijs te worden. Om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. En om samen te werken en bij te dragen aan de wereld. Want daar gaat het écht om. En het mooie is: je krijgt er veel meer voor terug dan een baan!

Waar gaat het jou om? We zijn benieuwd!

Als onderdeel van je sollicitatie willen we graag weten waar het jou écht om gaat, in je vak en in de wereld. We vragen je dit, naast je cv, met ons te delen op jouw eigen wijze. Dat mag gewoon een brief zijn, maar het mag ook anders.

Heb je nog vragen over de baan, de school of Alberdingk Thijm Scholen? Neem dan gerust contact op met de directeur, Carole van Zuilen, via of 067. Zij praat graag met jou over deze supermooie werkplek! Check ook onze website:

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Passie voor lesgeven op een basisschool?

• Wij bieden onderwijs gericht op samenwerking, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Wij bieden een enthousiast en betrokken team waar veel waarde gehecht wordt aan collegialiteit, ouderbetrokkenheid en flexibiliteit.
• Wij vinden het belangrijk dat leerlingen, ouders en collega's zich prettig en veilig voelen bij ons op school.

Hoe ziet je dag eruit?
Geen dag op Kindcentrum De Kade is hetzelfde en dat maakt werken bij ons juist zo leuk! Je start de dag met een warm welkom voor je leerlingen. In een veilige en gestructureerde omgeving begeleid je kinderen niet alleen bij hun ontwikkeling op het gebied van taal, rekenen en lezen, maar ook in het groeien naar zelfstandige, verantwoordelijke en betrokken wereldburgers.

Tijdens de lessen werk je vanuit de Daltonkernwaarden: zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, samenwerken, reflectie en effectiviteit. Je geeft inspirerende instructies, ondersteunt leerlingen op hun eigen niveau en stimuleert hen om eigenaarschap te nemen over hun leerproces. Daarbij maak je gebruik van moderne lesmethoden en digitale middelen die aansluiten bij de onderwijsbehoeften van de kinderen.

Naast het lesgeven voer je leerlinggesprekken, observeer je de ontwikkeling van kinderen en werk je samen met onderwijsassistenten, specialisten en collega's aan passend onderwijs voor iedere leerling. Regelmatig overleg je met ouders, omdat wij geloven dat kinderen het beste groeien wanneer school en thuis samen optrekken.

Ook buiten de lessen bruist ons kindcentrum van de activiteiten. Van projecten en excursies tot theatermiddagen, sportactiviteiten, leerlingenraad, schoolreisjes en vieringen zoals Sinterklaas en Kerst. Samen zorg je voor een leeromgeving waarin kinderen zich gezien voelen, talenten ontdekken en met plezier naar school komen.

Aan het einde van de dag ga je naar huis met het gevoel dat je écht verschil hebt gemaakt. Voor je leerlingen, voor je collega's en voor de toekomst. Want op Kindcentrum De Kade doen we het samen. Samen vooruit!

Wat bieden wij?
Bij Kindcentrum De Kade krijg je de ruimte om te groeien, te ontwikkelen en écht van betekenis te zijn voor kinderen. Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team waarin samenwerken, plezier en kwaliteit hand in hand gaan. We geloven dat goed onderwijs begint bij medewerkers die zich gewaardeerd voelen en de ruimte krijgen om hun talenten in te zetten.

Wij bieden een professionele werkomgeving waarin je actief kunt bijdragen aan de ontwikkeling van ons onderwijs. Jouw ideeën en expertise doen ertoe. Door samen te leren, te reflecteren en kennis te delen, blijven we onszelf en ons onderwijs voortdurend verbeteren.

Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke en professionele groei. Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of al ruime ervaring hebt, je krijgt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via scholing, coaching en samenwerking met collega's en specialisten.

Wat kun je verder van ons verwachten?

• Een warm en betrokken team dat voor elkaar klaarstaat.
• Een inspirerende werkomgeving waarin kinderen én medewerkers kunnen groeien.
• Ruimte voor eigen initiatief, talentontwikkeling en professionele autonomie.
• Korte lijnen, open communicatie en een cultuur waarin samenwerken centraal staat.
• Goede begeleiding en ondersteuning vanuit het team en de organisatie.
• Een dynamisch kindcentrum waar onderwijs, opvang en ontwikkeling samenkomen.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste en betrokken onderwijsprofessional die iedere dag het verschil wil maken voor kinderen. Je hebt hart voor het onderwijs en gelooft, net als wij, dat kinderen zich het beste ontwikkelen in een veilige, uitdagende en positieve leeromgeving.

Je bent iemand die:

• Met passie en plezier lesgeeft en kinderen weet te inspireren.
• Hoge verwachtingen heeft van leerlingen en hen stimuleert het beste uit zichzelf te halen.
• Goed kan samenwerken met collega's, ouders en andere betrokkenen.
• Eigenaarschap toont en verantwoordelijkheid neemt voor de ontwikkeling van leerlingen én jezelf.
• Openstaat voor feedback, reflecteert op eigen handelen en graag blijft leren.
• Flexibel is en kansen ziet in een dynamische werkomgeving.
• Een positieve bijdrage levert aan een professionele en fijne teamsfeer.

Informatie over onze school
Kindcentrum De Kade is een openbaar kindcentrum in Zwijndrecht voor kinderen van 2 tot 13 jaar. Wij bieden een veilige haven waar ieder kind zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Vanuit onze slogan 'Samen vooruit!' werken we dagelijks aan de ontwikkeling van zelfstandige, verantwoordelijke en betrokken wereldburgers. Onze leerlingen krijgen de ruimte om hun eigen talenten te ontdekken en te ontwikkelen, terwijl we samen zorgen voor een veilige, uitdagende en betekenisvolle leeromgeving.

Binnen ons kindcentrum werken onderwijs en opvang nauw samen. Samen met Yes! Kinderopvang bieden wij één doorgaande ontwikkellijn voor kinderen van 2 tot 13 jaar. Hierdoor ervaren kinderen een vertrouwde omgeving waarin spelen, leren en ontwikkelen op elkaar aansluiten.

Op De Kade staat de ontwikkeling van het hele kind centraal. Naast sterke basisvaardigheden op het gebied van taal, lezen en rekenen besteden we aandacht aan burgerschap, creativiteit, beweging, sociale vaardigheden en talentontwikkeling. Moderne leermiddelen, een betrokken team, een actieve leerlingenraad en samenwerking met ouders zorgen ervoor dat kinderen optimaal kunnen groeien.

Ons team werkt iedere dag met passie aan goed onderwijs en een positief schoolklimaat. We geloven in de kracht van samenwerking tussen leerlingen, ouders en medewerkers. Want alleen samen kunnen we kinderen voorbereiden op een succesvolle toekomst.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Waar jouw werk tot leven komt
Op de Bilalschool werk je op een plek waar kinderen echt worden gezien en begeleid in hun ontwikkeling vanuit identiteit, veiligheid en duidelijkheid. Jij helpt leerlingen stap voor stap groeien in wie zij zijn en wat zij kunnen, met aandacht voor leren en
persoonlijke vorming.

Je werkt in een rustige en respectvolle leeromgeving waar kinderen weten waar ze aan toe zijn. Daardoor ontstaat ruimte om te ontdekken, vragen te stellen en te leren van fouten. Jij biedt structuur wanneer dat nodig is en geeft ruimte wanneer het kan.
Wat onze school bijzonder maakt, is dat we het samen doen. Je werkt met collega's die betrokken zijn en elkaar versterken in de dagelijkse praktijk van het onderwijs.

We kijken samen waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt in de onderbouw, middenbouw of bovenbouw. Zo zorgen we dat jij werkt op een plek waar je energie van krijgt en tot je recht komt!

Bij ons mag je jezelf zijn. In contact met kinderen, ouders en collega's werk je vanuit duidelijkheid, respect en echte verbinding. Zo bouwen we samen aan een school waar iedereen zich welkom voelt!

Hoe jij ons onderwijs versterkt
Je bent een leerkracht met een afgeronde PABO-opleiding en een warm hart voor kinderen. Je voelt je thuis in een school waar identiteit, veiligheid en ontwikkeling belangrijk zijn.

Je geeft les met aandacht en structuur, zodat kinderen zich veilig voelen en tot leren komen. Je kijkt goed naar wat een kind nodig heeft en past je begeleiding daarop aan, zowel in leren als in gedrag en ontwikkeling.

In jouw groep breng je rust, duidelijkheid en vertrouwen. Je werkt graag samen met collega's, denkt mee en zoekt de verbinding om samen het onderwijs te verbeteren.

Je staat open om te blijven leren en draagt bij aan een school die in beweging is en zich blijft ontwikkelen.
Het belangrijkste: je ziet ieder kind. Je helpt kinderen groeien in wie ze zijn en draagt bij aan een school waar "worden wie je bent" zichtbaar is in alles wat we doen.

Onze school
Bilalschool is een moderne, open school op Islamitische grondslag waar in een veilige omgeving samen gewerkt en gespeeld wordt en waar respect is voor ieders identiteit en cultuur. Wij willen kinderen zelfstandig en weerbaar maken, zodat ze optimaal gebruik
kunnen maken van hun talenten. De kinderen kunnen op onze school voldoende kennis en vaardigheden opdoen om zich voor te bereiden op de steeds veranderende wereld om hen heen. Er staat wekelijks godsdienstles en koranles op het lesrooster.
Door kinderen op jonge leeftijd al op een positieve manier bewust te maken van hun identiteit, geven we ze een stevige basis mee om vanuit hun eigen geloofsovertuiging de wereld te verkennen, anderen te ontmoeten en hun waarden te delen. Wanneer de kinderen
aan het eind van groep 8 de Bilalschool verlaten, hebben zij voldoende bagage meegekregen om de stap naar het vervolgonderwijs met succes te maken en een positieve bijdrage te kunnen leveren aan de maatschappij van morgen.
Onze visie is uitgebreid beschreven in het boekje "Worden wie je bent".

Daarin staat dat wij:

• Respect hebben voor elkaar.
• Een veilige leeromgeving bieden.
• Uitgaan van autonomie, competentie en relatie.
• Kinderen leren samen werken en te leven.
• Vinden dat iedereen gelijkwaardig is.
• Verdraagzaam en tolerant zijn voor de ander.

Deze kenmerken vormen de basis van ons pedagogisch klimaat en onze identiteit.

Wat mag je van ons verwachten:

Werken bij SIMON betekent werken binnen een betrokken en diverse organisatie waarin we samen bouwen aan het best mogelijke onderwijs voor ieder kind. Onze scholen staan midden in de samenleving en vormen een plek waar verschillen er mogen zijn en waar we met
elkaar leren, ontwikkelen en verbinden.

Je komt terecht in een warme en professionele werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen en dialoog centraal staan. Binnen onze scholen vinden we het belangrijk dat medewerkers zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen vanuit zijn of
haar eigen talent en expertise kan bijdragen aan goed onderwijs.

Samen met enthousiaste en betrokken collega's werk je binnen een lerende organisatie waarin volop ruimte is voor professionele groei en ontwikkeling. Via onze eigen SIMON-academie bieden we verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inspiratie
op te doen en van en met elkaar te leren.

Je start met een tijdelijke aanstelling. Bij wederzijdse tevredenheid en een goede samenwerking kijken we graag samen naar de mogelijkheden om de aanstelling te verlengen of om te zetten naar een vaste aanstelling. Daarnaast ontvang je een salaris conform cao
primair onderwijs, aangevuld met een SIMON-eigen reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Indien van toepassing ontvang je een arbeidsmarkttoelage conform de geldende regeling binnen het primair onderwijs.

Bovenal bieden wij een prettige en collegiale werksfeer waarin we respectvol, in verbinding en met oog voor elkaar samenwerken.

Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast?

Klik dan nu nog op de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu van de afdeling HRM via

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het Schateiland streeft ernaar een school te worden waar alle kinderen uit de naaste omgeving elkaar kunnen ontmoeten om samen te leren. Daarmee komen verschillen samen, worden deze omarmd en gebruikt om met en van elkaar te leren.
De school wordt zo een plek waar iedere leerling en elk teamlid de mogelijkheid krijgt om te kunnen groeien. Als team zien en horen we iedere leerling om gezamenlijk de kwaliteiten die eenieder bezit verder te helpen ontwikkelen. We geven de leerlingen zicht
op hun ontwikkeling en nemen ze mee in de volgende stap van hun leerproces. De teamleden leren leerlingen kritisch denken, doelen te stellen, zich verantwoordelijk te voelen voor hun handelen en op dit alles te reflecteren. De leerlingen gaan hun eigen competenties
kennen en ook die van de ander. En die gebruiken om samen verder te kunnen groeien.

Functie-eisen

Wat vragen we van jou?
Natuurlijk beschik je over een afgeronde PABO opleiding en heb je - bij voorkeur - al enige ervaring in het onderwijs. Verder is het belangrijk dat je:

• Een grote passie hebt voor het basisonderwijs en graag bijdraagt aan het leren en ontwikkelen van kinderen;
• Een hart hebt voor inclusief onderwijs en denkt in kansen voor ieder kind;
• Elk kind respectvol leert omgaan met anderen in een veilig en positief pedagogisch klimaat;
• De talenten van ieder kind herkent en hem/haar aanmoedigt deze te ontwikkelen;
• Weet hoe je het kind een zelfstandige houding aan laat nemen en eigenaarschap laat vergroten, maar ook herkent wanneer het kind écht ondersteuning nodig heeft;
• Teamgericht werkt en zich met het hele team verantwoordelijk voelt voor de klus die te klaren is;
• Een grote dosis enthousiasme en een positieve instelling hebt waarbij je in mogelijkheden denkt;
• Een hands-on mentaliteit hebt, Je bent flexibel en creatief van geest;
• Zelfstandig bent, maar ook goed in teamverband kunt werken;
• Stressbestendig bent en snel kunt schakelen;
• De bereidheid om je te ontwikkelen in mediërend onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een mooie, afwisselende baan in het basisonderwijs die helemaal voldoet aan jouw wensen! Waaronder een aantal interessante arbeidsvoorwaarden:

• Beloning schaal LB conform Cao PO;
• Start met een jaarcontract met de intentie op een vast dienstverband;
• Gepassioneerd team met collega's die er voor elkaar zijn en met elkaar bouwen aan een sterke school met kwalitatief goed onderwijs;
• Een plek waar inclusief onderwijs het uitgangspunt is;
• Een school waar ouders, kinderen en team samenwerken;
• Interne opleidingsmogelijkheden via de Onderwijs Primair Academie;
• Ruimte om je eigen ideeën binnen de thema's vorm te geven;
• Een werkplek in het groene hart van de gemeente Krimpenerwaard.

Sollicitatieprocedure

Reageer dan zo snel mogelijk op deze advertentie via
Heb je een vraag over de vacature of wil je eerst een kijkje komen nemen, neem dan contact op met Gerrit de Koster, bereikbaar op 06- of per mail via