Hybrid Vacatures in Echt

Over de vacature

Communication Planning Strategist: Bouw mee aan de mediastrategieën van morgen!

Ben jij de strategische visionair die complexe business-uitdagingen vertaalt naar briljante mediastrategieën? Krijg jij energie van het doorgronden van data, het spotten van trends en het vertellen van een overtuigend verhaal aan klanten op C-level? Dan ben jij de strategische leider die wij zoeken om ons team naar een hoger niveau te tillen!

Als Communication Planning Strategist ben jij het strategische brein achter onze campagnes. Je bent de partner voor onze klanten en interne teams, daagt de status quo uit en zorgt ervoor dat onze mediaplannen niet alleen effectief, maar ook vernieuwend en toekomstbestendig zijn. Met jouw expertise en visie maak je direct impact op de groei van de grootste merken ter wereld.

Wat ga je doen?

• Jij bent het strategische brein: Je vertaalt complexe marketingstrategieën naar een ijzersterke, geïntegreerde mediastrategie. Je onderbouwt je advies met diepgaande analyses, consumenteninzichten en markttrends.
• Je bent een trendsetter: Je jaagt op de nieuwste ontwikkelingen in media, data en technologie en vertaalt deze naar een concrete roadmap voor onze klanten. Je inspireert met jouw visie en deelt je expertise tijdens sessies en evenementen.
• Je creëert groei: Je daagt klanten uit, ontdekt de échte business-uitdaging en adviseert over oplossingen die waarde toevoegen. Je bent cruciaal voor de commerciële groei door het identificeren van nieuwe kansen.
• Je bent een data-expert: Je bent de meester in het strategisch inzetten van onze tools, met WPP Open Media Studio (OMS) als kern. Je coacht teams om data om te zetten in slimmere strategische beslissingen.
• Je bouwt aan relaties op C-level: Je bent de strategische partner voor senior stakeholders. Je bouwt aan langdurige, vertrouwensvolle relaties en weet beslissers te overtuigen met jouw diepgaande kennis en oordeel.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een strategische rol en je bent een expert in het medialandschap.
• Je doorziet het volledige media-ecosysteem en weet precies hoe verschillende touchpoints elkaar versterken om een geïntegreerd verhaal te vertellen.
• Je bent een kritische denker die complexe data en trends moeiteloos omzet in een helder en overtuigend strategisch verhaal.
• Je leidt vanuit expertise, niet vanuit hiërarchie. Je coacht en inspireert collega’s en tilt het strategische niveau van het hele team omhoog.
• Je bent van nature nieuwsgierig, een inspiratiebron voor klanten en collega's, en altijd op zoek naar manieren om het beter te doen.

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Salaris: Een uitstekend salaris dat past bij jouw kennis en senioriteit.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Mental Wellbeing: Toegang tot de Headspace app.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Ben jij de strategische leider die wij zoeken om de toekomst van media vorm te geven? Overtuig ons met jouw visie en ervaring!

Solliciteer nu en word de strategische motor achter de groei van onze klanten!

Over de vacature

Communication Planning Strategist: Bouw mee aan de mediastrategieën van morgen!

Ben jij de strategische visionair die complexe business-uitdagingen vertaalt naar briljante mediastrategieën? Krijg jij energie van het doorgronden van data, het spotten van trends en het vertellen van een overtuigend verhaal aan klanten op C-level? Dan ben jij de strategische leider die wij zoeken om ons team naar een hoger niveau te tillen!

Als Communication Planning Strategist ben jij het strategische brein achter onze campagnes. Je bent de partner voor onze klanten en interne teams, daagt de status quo uit en zorgt ervoor dat onze mediaplannen niet alleen effectief, maar ook vernieuwend en toekomstbestendig zijn. Met jouw expertise en visie maak je direct impact op de groei van de grootste merken ter wereld.

Wat ga je doen?

• Jij bent het strategische brein: Je vertaalt complexe marketingstrategieën naar een ijzersterke, geïntegreerde mediastrategie. Je onderbouwt je advies met diepgaande analyses, consumenteninzichten en markttrends.
• Je bent een trendsetter: Je jaagt op de nieuwste ontwikkelingen in media, data en technologie en vertaalt deze naar een concrete roadmap voor onze klanten. Je inspireert met jouw visie en deelt je expertise tijdens sessies en evenementen.
• Je creëert groei: Je daagt klanten uit, ontdekt de échte business-uitdaging en adviseert over oplossingen die waarde toevoegen. Je bent cruciaal voor de commerciële groei door het identificeren van nieuwe kansen.
• Je bent een data-expert: Je bent de meester in het strategisch inzetten van onze tools, met WPP Open Media Studio (OMS) als kern. Je coacht teams om data om te zetten in slimmere strategische beslissingen.
• Je bouwt aan relaties op C-level: Je bent de strategische partner voor senior stakeholders. Je bouwt aan langdurige, vertrouwensvolle relaties en weet beslissers te overtuigen met jouw diepgaande kennis en oordeel.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een strategische rol en je bent een expert in het medialandschap.
• Je doorziet het volledige media-ecosysteem en weet precies hoe verschillende touchpoints elkaar versterken om een geïntegreerd verhaal te vertellen.
• Je bent een kritische denker die complexe data en trends moeiteloos omzet in een helder en overtuigend strategisch verhaal.
• Je leidt vanuit expertise, niet vanuit hiërarchie. Je coacht en inspireert collega’s en tilt het strategische niveau van het hele team omhoog.
• Je bent van nature nieuwsgierig, een inspiratiebron voor klanten en collega's, en altijd op zoek naar manieren om het beter te doen.

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Salaris: Een uitstekend salaris dat past bij jouw kennis en senioriteit.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Mental Wellbeing: Toegang tot de Headspace app.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Ben jij de strategische leider die wij zoeken om de toekomst van media vorm te geven? Overtuig ons met jouw visie en ervaring!

Solliciteer nu en word de strategische motor achter de groei van onze klanten!

Over de vacature

Communication Planning Strategist: Bouw mee aan de mediastrategieën van morgen!

Ben jij de strategische visionair die complexe business-uitdagingen vertaalt naar briljante mediastrategieën? Krijg jij energie van het doorgronden van data, het spotten van trends en het vertellen van een overtuigend verhaal aan klanten op C-level? Dan ben jij de strategische leider die wij zoeken om ons team naar een hoger niveau te tillen!

Als Communication Planning Strategist ben jij het strategische brein achter onze campagnes. Je bent de partner voor onze klanten en interne teams, daagt de status quo uit en zorgt ervoor dat onze mediaplannen niet alleen effectief, maar ook vernieuwend en toekomstbestendig zijn. Met jouw expertise en visie maak je direct impact op de groei van de grootste merken ter wereld.

Wat ga je doen?

• Jij bent het strategische brein: Je vertaalt complexe marketingstrategieën naar een ijzersterke, geïntegreerde mediastrategie. Je onderbouwt je advies met diepgaande analyses, consumenteninzichten en markttrends.
• Je bent een trendsetter: Je jaagt op de nieuwste ontwikkelingen in media, data en technologie en vertaalt deze naar een concrete roadmap voor onze klanten. Je inspireert met jouw visie en deelt je expertise tijdens sessies en evenementen.
• Je creëert groei: Je daagt klanten uit, ontdekt de échte business-uitdaging en adviseert over oplossingen die waarde toevoegen. Je bent cruciaal voor de commerciële groei door het identificeren van nieuwe kansen.
• Je bent een data-expert: Je bent de meester in het strategisch inzetten van onze tools, met WPP Open Media Studio (OMS) als kern. Je coacht teams om data om te zetten in slimmere strategische beslissingen.
• Je bouwt aan relaties op C-level: Je bent de strategische partner voor senior stakeholders. Je bouwt aan langdurige, vertrouwensvolle relaties en weet beslissers te overtuigen met jouw diepgaande kennis en oordeel.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een strategische rol en je bent een expert in het medialandschap.
• Je doorziet het volledige media-ecosysteem en weet precies hoe verschillende touchpoints elkaar versterken om een geïntegreerd verhaal te vertellen.
• Je bent een kritische denker die complexe data en trends moeiteloos omzet in een helder en overtuigend strategisch verhaal.
• Je leidt vanuit expertise, niet vanuit hiërarchie. Je coacht en inspireert collega’s en tilt het strategische niveau van het hele team omhoog.
• Je bent van nature nieuwsgierig, een inspiratiebron voor klanten en collega's, en altijd op zoek naar manieren om het beter te doen.

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Salaris: Een uitstekend salaris dat past bij jouw kennis en senioriteit.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Mental Wellbeing: Toegang tot de Headspace app.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Ben jij de strategische leider die wij zoeken om de toekomst van media vorm te geven? Overtuig ons met jouw visie en ervaring!

Solliciteer nu en word de strategische motor achter de groei van onze klanten!

Over de vacature

Communication Planning Strategist: Bouw mee aan de mediastrategieën van morgen!

Ben jij de strategische visionair die complexe business-uitdagingen vertaalt naar briljante mediastrategieën? Krijg jij energie van het doorgronden van data, het spotten van trends en het vertellen van een overtuigend verhaal aan klanten op C-level? Dan ben jij de strategische leider die wij zoeken om ons team naar een hoger niveau te tillen!

Als Communication Planning Strategist ben jij het strategische brein achter onze campagnes. Je bent de partner voor onze klanten en interne teams, daagt de status quo uit en zorgt ervoor dat onze mediaplannen niet alleen effectief, maar ook vernieuwend en toekomstbestendig zijn. Met jouw expertise en visie maak je direct impact op de groei van de grootste merken ter wereld.

Wat ga je doen?

• Jij bent het strategische brein: Je vertaalt complexe marketingstrategieën naar een ijzersterke, geïntegreerde mediastrategie. Je onderbouwt je advies met diepgaande analyses, consumenteninzichten en markttrends.
• Je bent een trendsetter: Je jaagt op de nieuwste ontwikkelingen in media, data en technologie en vertaalt deze naar een concrete roadmap voor onze klanten. Je inspireert met jouw visie en deelt je expertise tijdens sessies en evenementen.
• Je creëert groei: Je daagt klanten uit, ontdekt de échte business-uitdaging en adviseert over oplossingen die waarde toevoegen. Je bent cruciaal voor de commerciële groei door het identificeren van nieuwe kansen.
• Je bent een data-expert: Je bent de meester in het strategisch inzetten van onze tools, met WPP Open Media Studio (OMS) als kern. Je coacht teams om data om te zetten in slimmere strategische beslissingen.
• Je bouwt aan relaties op C-level: Je bent de strategische partner voor senior stakeholders. Je bouwt aan langdurige, vertrouwensvolle relaties en weet beslissers te overtuigen met jouw diepgaande kennis en oordeel.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een strategische rol en je bent een expert in het medialandschap.
• Je doorziet het volledige media-ecosysteem en weet precies hoe verschillende touchpoints elkaar versterken om een geïntegreerd verhaal te vertellen.
• Je bent een kritische denker die complexe data en trends moeiteloos omzet in een helder en overtuigend strategisch verhaal.
• Je leidt vanuit expertise, niet vanuit hiërarchie. Je coacht en inspireert collega’s en tilt het strategische niveau van het hele team omhoog.
• Je bent van nature nieuwsgierig, een inspiratiebron voor klanten en collega's, en altijd op zoek naar manieren om het beter te doen.

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Salaris: Een uitstekend salaris dat past bij jouw kennis en senioriteit.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Mental Wellbeing: Toegang tot de Headspace app.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Ben jij de strategische leider die wij zoeken om de toekomst van media vorm te geven? Overtuig ons met jouw visie en ervaring!

Solliciteer nu en word de strategische motor achter de groei van onze klanten!

Over de vacature

Wil jij jouw ervaring als lead mechanical engineer of projectleider inzetten om een technisch team verder te brengen? Als Groepsleider Mechanical Engineering in Echt geef je dagelijks leiding aan engineers en projectleiders. Je coacht collega’s, zorgt voor een passende taakverdeling en helpt de groep haar doelen te behalen. Daarbij gaat het niet alleen om techniek, maar ook om kwaliteit, klantrelaties, personeel, bezetting en een gezonde projectuitvoering. Je rapporteert rechtstreeks aan het afdelingshoofd en krijgt ruimte om zelfstandig richting te geven aan je werk. De afdeling werkt aan uiteenlopende mechanische en mechatronische vraagstukken, van halfgeleiderprojecten tot conventionele en turnkey projecten. Daarbij werk je samen met andere technische disciplines, waaronder Industriële Automatisering en Eindige Elementen. Maatwerk, samenwerking en procesoptimalisatie vormen belangrijke onderdelen van het werk. Je vertaalt klantvragen naar passende technische oplossingen en houdt oog voor zowel de belangen van de klant als de ontwikkeling van je team. Deze functie past bij een ondernemende professional die graag verantwoordelijkheid neemt en mensen weet te motiveren. Je krijgt bovendien ruimte om collega’s te begeleiden, innovatieve ideeën te stimuleren en bij te dragen aan een prettige, betrokken teamcultuur.

Functie-inhoud

• Je geeft dagelijks leiding aan engineers en projectleiders en verdeelt werkzaamheden op een manier die past bij de projecten en beschikbare capaciteit.
• Je onderhoudt bestaande klantrelaties en houdt toezicht op de voortgang en uitvoering van projecten binnen de Mechanical Engineering-groep.
• Je motiveert teamleden, bespreekt wat hen drijft en stimuleert samenwerking aan de technische doelen van klanten.
• Je stelt calculaties en begrotingen op of toetst deze, bewaakt kosten en grijpt in bij technische of commerciële knelpunten.
• Je begeleidt de ontwikkeling van collega’s en bespreekt hun voortgang en ambities tijdens de gesprekcyclus.
• Je controleert en geeft documenten vrij volgens het QA-systeem, waaronder offertes binnen jouw autorisatiegrenzen.

Functie-eisen

• Je hebt oprechte belangstelling voor mensen, technische innovatie en de ontwikkeling van collega’s binnen een engineeringteam.
• Je kunt een klantvraag analyseren en vertalen naar een passende mechanische of mechatronische technische oplossing.
• Je hebt ervaring met begrotingen, kostenbewaking en projectplanning en kunt deze onderwerpen zorgvuldig beoordelen.
• Je neemt initiatief, toont ondernemerschap en durft beslissingen te nemen met oog voor het grotere geheel.
• Je blijft stressbestendig en georganiseerd wanneer meerdere projecten, teamvragen en deadlines tegelijk aandacht vragen.
• Je communiceert duidelijk, stelt gerichte vragen en weet belangrijke informatie uit gesprekken en reacties te halen.

Wij bieden

• Je werkt aan afwisselende projecten met ruimte voor innovatieve en duurzame technische ideeën.
• Je komt terecht in een open werksfeer met enthousiaste en vakkundige collega’s uit verschillende technische disciplines.
• Via de VIRO Academy krijg je regie over je eigen loopbaan en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
• Je krijgt mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Je ontvangt 35 vakantiedagen en een vergoeding voor woon-werkverkeer of de mogelijkheid van een zakelijke NS-businesscard.
• Je kunt gebruikmaken van een fietsleaseplan, een pensioenvoorziening bij Nationale Nederlanden en een collectieve zorgverzekering via VGZ.

Over de vacature

Wil jij jouw ervaring als lead mechanical engineer of projectleider inzetten om een technisch team verder te brengen? Als Groepsleider Mechanical Engineering in Echt geef je dagelijks leiding aan engineers en projectleiders. Je coacht collega’s, zorgt voor een passende taakverdeling en helpt de groep haar doelen te behalen. Daarbij gaat het niet alleen om techniek, maar ook om kwaliteit, klantrelaties, personeel, bezetting en een gezonde projectuitvoering. Je rapporteert rechtstreeks aan het afdelingshoofd en krijgt ruimte om zelfstandig richting te geven aan je werk. De afdeling werkt aan uiteenlopende mechanische en mechatronische vraagstukken, van halfgeleiderprojecten tot conventionele en turnkey projecten. Daarbij werk je samen met andere technische disciplines, waaronder Industriële Automatisering en Eindige Elementen. Maatwerk, samenwerking en procesoptimalisatie vormen belangrijke onderdelen van het werk. Je vertaalt klantvragen naar passende technische oplossingen en houdt oog voor zowel de belangen van de klant als de ontwikkeling van je team. Deze functie past bij een ondernemende professional die graag verantwoordelijkheid neemt en mensen weet te motiveren. Je krijgt bovendien ruimte om collega’s te begeleiden, innovatieve ideeën te stimuleren en bij te dragen aan een prettige, betrokken teamcultuur.

Functie-inhoud

• Je geeft dagelijks leiding aan engineers en projectleiders en verdeelt werkzaamheden op een manier die past bij de projecten en beschikbare capaciteit.
• Je onderhoudt bestaande klantrelaties en houdt toezicht op de voortgang en uitvoering van projecten binnen de Mechanical Engineering-groep.
• Je motiveert teamleden, bespreekt wat hen drijft en stimuleert samenwerking aan de technische doelen van klanten.
• Je stelt calculaties en begrotingen op of toetst deze, bewaakt kosten en grijpt in bij technische of commerciële knelpunten.
• Je begeleidt de ontwikkeling van collega’s en bespreekt hun voortgang en ambities tijdens de gesprekcyclus.
• Je controleert en geeft documenten vrij volgens het QA-systeem, waaronder offertes binnen jouw autorisatiegrenzen.

Functie-eisen

• Je hebt oprechte belangstelling voor mensen, technische innovatie en de ontwikkeling van collega’s binnen een engineeringteam.
• Je kunt een klantvraag analyseren en vertalen naar een passende mechanische of mechatronische technische oplossing.
• Je hebt ervaring met begrotingen, kostenbewaking en projectplanning en kunt deze onderwerpen zorgvuldig beoordelen.
• Je neemt initiatief, toont ondernemerschap en durft beslissingen te nemen met oog voor het grotere geheel.
• Je blijft stressbestendig en georganiseerd wanneer meerdere projecten, teamvragen en deadlines tegelijk aandacht vragen.
• Je communiceert duidelijk, stelt gerichte vragen en weet belangrijke informatie uit gesprekken en reacties te halen.

Wij bieden

• Je werkt aan afwisselende projecten met ruimte voor innovatieve en duurzame technische ideeën.
• Je komt terecht in een open werksfeer met enthousiaste en vakkundige collega’s uit verschillende technische disciplines.
• Via de VIRO Academy krijg je regie over je eigen loopbaan en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
• Je krijgt mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Je ontvangt 35 vakantiedagen en een vergoeding voor woon-werkverkeer of de mogelijkheid van een zakelijke NS-businesscard.
• Je kunt gebruikmaken van een fietsleaseplan, een pensioenvoorziening bij Nationale Nederlanden en een collectieve zorgverzekering via VGZ.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Zoek je in de regio Nijmegen/Arnhem een goed betaalde klantenservicebaan met internationale contacten, hybride werken en vaste kantoortijden bij DHL Express? Via ASA Talent werk je in een professioneel, internationaal team waar je veel leert en toch een voorspelbare werkweek houdt.

Waarom deze baan bij jou past:

Je ontwikkelt dagelijks sterke communicatie- en probleemoplossende vaardigheden, waar je in elke volgende functie voordeel van hebt. Door coaching on the job, meeluistersessies en gerichte feedback groei je snel in gesprekstechniek, systeemkennis en klantgericht werken. In de internationale omgeving gebruik je zowel je Nederlands als je Engels en leer je werken met moderne logistieke en crm-systemen. Met 32–40 uur per week, een uurloon vanaf €16,60, hybride werken tot januari 2027 en duidelijke voorwaarden bouw je aan een stabiele basis én heb je ruimte om door te groeien binnen of buiten DHL Express.

Jouw werkzaamheden als Frontline Klantenservice:

• Klantcontact:

  Je beantwoordt telefoontjes en berichten van particuliere en zakelijke klanten over zendingen, levertijden, bezorgopties en vertragingen, zodat zij snel duidelijke en correcte informatie krijgen.

• Dossier- en systeemwerk:

  Je zoekt zendingen op in logistieke en crm-systemen, controleert gegevens en legt alle acties nauwkeurig vast, zodat collega’s altijd met actuele informatie werken.

• Oplossingsgericht werken:

  Je denkt actief mee met de klant, zet acties uit richting operatie of backoffice en bewaakt de opvolging, zodat vragen en klachten echt worden opgelost.

• Internationale samenwerking:

  Je stemt af met collega’s in Arnhem en in het buitenland om informatie te verzamelen en klanten helder te informeren over hun internationale zendingen.

• Ontwikkeling en kwaliteit:

  Je neemt deel aan coaching, trainingen, meeluistersessies en teamoverleggen en gebruikt feedback om je gesprekken, resultaten en klanttevredenheid steeds verder te verbeteren.

Wat we je bieden

Bij DHL Express en ASA Talent krijg je heldere voorwaarden, ontwikkelmogelijkheden en een voorspelbare werkweek. Dit mag je verwachten:

• Uurloon vanaf €16,60, exclusief toeslagen en vakantie-opbouw, passend bij je ervaring en inzet.
• Wekelijkse salarisuitbetaling via ASA Talent op vaste momenten, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
• Een contract van 32–40 uur per week tijdens kantoortijden voor een stabiele werk-privébalans.
• 8% vakantiegeld én 23 vakantiedagen per jaar bovenop je salaris voor voldoende ontspanning.
• 6,24% keuzebudget, met een verhoging van 3,5% in januari voor extra financiële ruimte.
• Hybride werken tot januari 2027: deels thuis en deels op het kantoor in Arnhem.
• Daarna een vaste werkplek op het moderne DHL Express-kantoor in Arnhem met fijne faciliteiten.
• Coaching on the job, meeluistersessies en feedback om je klantenservicevaardigheden stap voor stap te versterken.
• Werken in een internationaal, betrokken team waar samenwerking, duidelijke communicatie en elkaar helpen centraal staan.

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in klantcontact binnen een internationaal, lerend team en combineert graag hybride werken met duidelijke kantoortijden.

• Je bent vanaf 5-11-2026 32–40 uur per week beschikbaar.
• Je bent minimaal een jaar inzetbaar tijdens kantoortijden.
• Je bent woonachtig in de regio Arnhem en reist betrouwbaar.
• Je hebt aantoonbaar mbo-4 werk- en denkniveau.
• Je hebt uitstekende Nederlandse én Engelse communicatieve, servicegerichte vaardigheden.

Over het bedrijf

DHL Express is een wereldwijd bekend logistiek bedrijf dat zich richt op expres- en pakketdiensten, met een locatie in Arnhem. Je werkt voor een organisatie die dagelijks zendingen over de hele wereld mogelijk maakt en langdurige relaties met klanten onderhoudt.

In Arnhem kom je in een internationaal team terecht waar teamwork, innovatie en klantgerichtheid belangrijk zijn. Collega’s communiceren helder, helpen elkaar en hebben aandacht voor goede service. Via ASA Talent krijg je begeleiding en ontwikkelkansen, zodat je stappen kunt zetten binnen of buiten DHL Express.

Ben je klaar om je verder te ontwikkelen in de klantenservice bij een internationaal logistiek bedrijf? Sluit je aan bij het team van DHL Express via ASA Talent en ontdek welke richting jij op wilt groeien.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als (junior) engineer elektrotechniek draag je bij aan het ontwerpen en realiseren van elektrotechnische oplossingen voor complexe projecten in de onderwijs-, onderzoeks- en cultuursector. Je werkt in multidisciplinaire teams samen met collega’s uit verschillende vakgebieden, zoals werktuigbouwkunde en duurzaamheid. Dit geeft je de kans om je technische kennis te verdiepen en praktische oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan een duurzame toekomst. Je krijgt de ruimte om jezelf professioneel en inhoudelijk te ontwikkelen, terwijl je werkt aan projecten die maatschappelijke impact hebben.

Wat je gaat doen:

• Meedenken: in de conceptfase van projecten om innovatieve elektrotechnische oplossingen te bedenken.
• Ontwerpen: uitwerken van installatieonderdelen zoals energievoorziening, verlichting en beveiligingssystemen.
• Berekenen: uitvoeren van kabel- en verlichtingsberekeningen om ontwerpen te onderbouwen.
• Software gebruiken: werken met tools zoals Revit (BIM) en DiaLux om ontwerpen te visualiseren en te realiseren.
• Communiceren: ondersteunen in de communicatie met klanten en ontwerpteams om projecten soepel te laten verlopen.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om te groeien in een inspirerende en innovatieve omgeving. We bieden je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling en welzijn centraal staan.

• Salaris tussen €2.850 en €3.500 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur.
• Werken aan toonaangevende en duurzame projecten.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Hybride werken: thuis en op kantoor.

Functie-eisen

We zoeken een leergierige en creatieve (Junior) Engineer Elektrotechniek met een passie voor duurzame oplossingen.

• Afgeronde HBO-opleiding in elektrotechniek of vergelijkbaar vakgebied.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een plus.
• Ervaring met software zoals Revit (BIM) en DiaLux.
• Teamspeler met een praktische en oplossingsgerichte werkhouding.
• Proactieve instelling en ambitie om je verder te ontwikkelen.

Over het bedrijf

Gevestigd in Groningen, staat ons bedrijf bekend om zijn innovatieve aanpak binnen de onderwijs-, onderzoeks- en cultuursector. Met een rijke geschiedenis en een duidelijke missie om duurzame en slimme oplossingen te bieden, vormen onze kernwaarden – samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact – de basis van alles wat we doen.

Bij ons werk je aan uitdagende projecten die echt het verschil maken. We investeren in jouw groei met uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en bieden een werkomgeving waar collegialiteit en een gezonde werk-privébalans centraal staan. Samen bouwen we aan een toekomst die duurzaam en betekenisvol is.

Klinkt dit als de plek waar jij jouw talenten verder wilt ontwikkelen?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als klantadviseur draag je bij aan een prettige klantervaring door klanten te ondersteunen met uiteenlopende vragen over energie. Je werkt in een dynamische omgeving waarin technologieën zoals AI steeds meer een rol spelen. Je krijgt de kans om je kennis te verdiepen en je vaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je klanten helpt met praktische oplossingen en advies.

Wat je gaat doen:

• beantwoorden: telefonisch en af en toe per e-mail beantwoorden van klantvragen, waarbij je streeft naar een oplossing in één keer;
• adviseren: klanten informeren over de diensten, selfservice-opties, energiebesparende maatregelen en de ENGIE-app;
• verwerken: klantgegevens en verzoeken nauwkeurig verwerken in de systemen of doorzetten naar de juiste afdeling;
• samenwerken: schakelen met collega’s en andere afdelingen om klanten zo goed mogelijk te helpen;
• verbeteren: commerciële kansen signaleren en meedenken over verbeteringen in processen en dienstverlening.

Wat bieden we jou

Bij ENGIE geloven we in jouw groei en ontwikkeling. We bieden je een werkomgeving waarin je jouw talenten kunt benutten en nieuwe vaardigheden kunt ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan een duurzame toekomst. Hier is wat je van ons kunt verwachten:

• Salaris: €18,50 bruto per uur.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract.
• Parttime functie van 24 tot 40 uur per week.
• Hybride werken mogelijk na inwerkperiode.
• ADV-dagen, eindejaarsuitkering en aangevuld pensioen.
• Uitgebreide trainingen en doorgroeimogelijkheden.

Functie-eisen

Ben jij een klantgerichte professional met een talent voor communicatie en oplossingsgericht denken? ENGIE zoekt een enthousiaste klantenservice medewerker die graag bijdraagt aan een positieve klantervaring.

• Mbo-4 of hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in klantenservice of callcenter.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Communicatief vaardig en bekend met gesprekstechnieken.
• Klantgericht, oplossingsgericht en commercieel ingesteld.

Over het bedrijf

ENGIE, gevestigd in Zwolle, is een voorloper in de energietransitie. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie ontwikkelen we dagelijks slimme energieoplossingen die bijdragen aan een betere toekomst. Onze kernwaarden – samenwerking, verantwoordelijkheid en vooruitgang – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ENGIE werk je in een divers en hecht team waar persoonlijke aandacht en professionele groei centraal staan. Ons moderne kantoor in Zwolle biedt niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook ruimte voor ontwikkeling en samenwerking aan innovatieve projecten die echt impact maken.

Ben jij klaar om samen met ons te bouwen aan een duurzamere wereld?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als planner service en onderhoud draag je bij aan het soepel laten verlopen van onderhouds- en storingswerkzaamheden aan pompinstallaties. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je dagelijks schakelt tussen reguliere planningen en ad-hoc situaties, zoals spoedorders en storingen. Met jouw organisatorische talent en communicatieve vaardigheden zorg je voor een efficiënte planning, tevreden klanten en een optimale samenwerking met monteurs en collega’s. Je leert on-the-job werken met planningssoftware zoals Ortec en denkt actief mee over procesverbeteringen.

Wat je gaat doen:

• Opstellen: van dagelijkse planningen voor onderhouds- en storingswerkzaamheden.
• Afstemmen: van prioriteiten met klanten, monteurs en collega’s om de planning soepel te laten verlopen.
• Oplossen: van ad-hoc situaties zoals spoedorders en storingen, terwijl je overzicht houdt over lopende werkzaamheden.
• Samenwerken: met een werkvoorbereider, monteurs en administratieve collega’s om processen efficiënt te laten verlopen.
• Bijdragen: aan procesverbeteringen en een slimmere werkwijze binnen het team.

Wat bieden we jou

• Brutosalaris tussen €2.600 en €3.500 per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime baan van 32–40 uur per week met flexibele werktijden.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis.
• Mogelijkheid om (deels) thuis te werken en je eigen werkritme te bepalen.
• Werkplek in Alphen aan den Rijn, goed bereikbaar met auto en fiets.
• Gratis parkeren, overdekte fietsenstalling en oplaadpunten voor (elektrische) fietsen.
• Nuchter, collegiaal team met korte lijnen en informele sfeer.
• Ruimte om mee te denken over procesverbeteringen en slimmere planning.
• On-the-job inwerkperiode met begeleiding door ervaren collega’s.
• Regelmatige afstemming over werkdruk en prioriteiten met je leidinggevende.
• Reële doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van jouw ambities en talenten.

Functie-eisen

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring als planner in een technische serviceomgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid.
• Overzicht bewaren en snel schakelen bij ad-hoc situaties.
• Woonachtig in Alphen aan den Rijn of directe omgeving.

Over het bedrijf

Gevestigd in Alphen aan den Rijn, is onze klant gespecialiseerd in het ontwerpen, beheren en onderhouden van pompinstallaties door heel Nederland. Met een sterke focus op betrouwbaarheid en klanttevredenheid, bouwen ze aan langdurige relaties en leveren ze hoogwaardige service.

Bij onze klant werk je in een nuchtere, collegiale omgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen inbreng. Ze omarmen innovatie, stimuleren persoonlijke groei en streven naar een gezonde balans tussen werk en privé. Samen verbeteren we continu de processen en dienstverlening.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat écht het verschil maakt?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Voer je gesprekken met klanten die betalingsachterstanden hebben op hun lening of hypotheek;

Achterhaal je de oorzaak van financiële problemen door goed door te vragen en situaties te analyseren;

Help je klanten bij het vinden van duurzame oplossingen die bijdragen aan een financieel gezonde toekomst;

Pas je motiverende gesprekstechnieken toe om klanten inzicht te geven in hun situatie en mogelijkheden;

Herken je signalen van financiële problematiek en bespreek je de gevolgen van bepaalde keuzes;

Werk je nauw samen met collega's binnen Debt Collections om klanten zo goed mogelijk te ondersteunen;

Denk je mee over verbeteringen in processen en dienstverlening om de klantbeleving continu te versterken.

Je start met een uitgebreide opleiding van zes weken op locatie in Diemen. Na de opleiding werk je minimaal twee dagen per week op kantoor samen met je collega’s en is de mogelijkheid om hybride te werken.

Wat bieden we jou

⭐ Bruto uurloon van €19,92 bruto per uur;

⭐ Tijdelijk contract met uitzicht op een langdurige samenwerking;

⭐ Werkweek van 32 tot 40 uur;

⭐ Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding;

⭐ Thuiswerkvergoeding en internetvergoeding;

⭐ Mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen;

Functie-eisen

Wij zoeken een empathische en analytische professional die klanten graag helpt bij het vinden van passende financiële oplossingen.

MBO werk- en denkniveau;

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van het Engels;

Ervaring met telefonisch klantcontact is een pré;

Vaardig met computers en het schakelen tussen verschillende systemen;

Analytisch sterk en in staat om complexe situaties snel te doorgronden;

In bezit van Wft Basis of bereid dit certificaat binnen drie maanden te behalen.

Over het bedrijf

ABN AMRO is een toonaangevende Nederlandse bank die klanten ondersteunt bij belangrijke financiële keuzes. Binnen de afdeling Debt Collections staat één missie centraal: klanten helpen om financiële problemen duurzaam op te lossen.

Je komt terecht in het team Early Collections, onderdeel van Customer Care & Operations. Hier werk je samen met betrokken collega's die iedere dag bijdragen aan financieel herstel voor klanten. De werkomgeving is dynamisch, professioneel en mensgericht. Er is veel ruimte voor samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en het delen van kennis.

Wil jij iedere dag werk doen dat er écht toe doet? Sluit je aan bij het Collections-team van ABN AMRO en solliciteer vandaag nog!

Over de vacature

Werk jij graag met data en zie jij precies hoe processen slimmer en efficiënter kunnen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

Bij Veneficus draait alles om werkplezier, uitdagende projecten en jouw persoonlijke groei. Als Data Engineer speel je een sleutelrol in het verzamelen, structureren en benutten van data binnen diverse sectoren, zoals finance, verzekeringen, retail, transport, overheid, logistiek en energie. Jij krijgt de kans om te werken aan complexe data-oplossingen bij onze klanten, waar je echt impact maakt.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Het opzetten van ETL-processen en bouwen van data pipelines;
• Het ontwerpen, bouwen en onderhouden van data-architecturen en modellen;
• Het operationaliseren van modellen, zodat klanten hier direct mee aan de slag kunnen;
• Het implementeren van datamanagement-technologieën en cloudoplossingen zoals Azure en AWS;
• Werken in een Agile, Scrum of DevOps-team om data optimaal te benutten.

Wij zorgen ervoor dat jij op een project werkt dat aansluit bij jouw expertise en ambities. Projecten kunnen variëren van drie maanden tot een jaar en je hebt de vrijheid om hybride te werken: thuis, bij de klant of op ons kantoor.

Wat breng jij mee?

• Een diploma in Econometrie, Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Kennis van Python en SQL
• Ervaring met Azure en AWS cloud platforms
• Bekendheid met tools als Hadoop, Spark, Docker en Git
• Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort
• Spreekt Nederlands op C2 niveau
• Je woont in de Randstad of Brabant en reizen is voor jou geen probleem
• Je bent beschikbaar voor 40 uur per week

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris tussen de €3.500 en €6.000 bruto per maand een aantrekkelijke bonus regeling en direct met een vast contract!
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime);
• Hybride werken, met thuiswerkvergoeding van €50 netto per maand;
• Persoonlijk ontwikkelplan & opleidingsbudget om jouw skills te blijven verbeteren;
• NS-Businesscard;
• Laptop en alles voor een goede thuiswerkplek;
• Vitaliteitsbudget van €30 per maand voor jouw mentale en fysieke gezondheid;
• Gezellige borrels, studieavonden, trainingsdagen en team-uitjes!

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je vrienden en collega’s omschrijven jou als:

• Communicatief sterk en een echte teamplayer;
• Oplossingsgericht met een analytische mindset;
• Proactief en iemand die graag initiatief neemt;
• Altijd op zoek naar de nieuwste technieken en innovaties in data-engineering.

Klaar voor de volgende stap?

Plan een kennismaking en ontdek welke opdrachten en groeipaden bij jou passen.

Wil je meer weten over deze functie of onze organisatie? Neem dan contact op met onze recruiter Nikita,

0622191451

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als (senior) engineer elektrotechniek draag je bij aan het ontwerpen en realiseren van elektrotechnische oplossingen voor uitdagende projecten in de onderwijs-, onderzoeks- en cultuursector. Je werkt in multidisciplinaire teams samen met collega’s uit verschillende vakgebieden, zoals werktuigbouwkunde en duurzaamheid. Dit biedt je de kans om je technische kennis te combineren met maatschappelijke impact en om innovatieve oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan een duurzame toekomst.

Wat je gaat doen:

• Meedenken: in de conceptfase van projecten om slimme en duurzame elektrotechnische oplossingen te bedenken.
• Uitwerken: van installatieontwerpen, zoals energievoorziening, verlichting, zwakstroominstallaties en beveiligingssystemen.
• Maken: van berekeningen, zoals kabel- en verlichtingsberekeningen, om ontwerpen te onderbouwen.
• Werken: met software zoals Revit (BIM) en DiaLux om ontwerpen visueel en technisch te realiseren.
• Ondersteunen: in de communicatie met klanten en het ontwerpteam om ervoor te zorgen dat de oplossingen aansluiten bij de behoeften van de opdrachtgever.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om te groeien in een innovatieve en duurzame werkomgeving. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden een pakket aan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden dat aansluit bij jouw behoeften.

• Salaris tussen €4.000 en €5.000 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur.
• 33 vakantiedagen en optie tot extra dagen kopen.
• Hybride werken: thuis en op kantoor afwisselen.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Volledige reiskostenvergoeding op basis van OV.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven elektrotechnisch professional met een creatieve en praktische aanpak, die graag samenwerkt aan duurzame en innovatieve oplossingen.

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in HIT-E, elektrotechnisch ontwerpen of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in elektrotechniek.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een plus.
• Ervaring met software zoals Revit (BIM) en DiaLux.
• Proactieve teamspeler met ambitie om verder te groeien.

Over het bedrijf

Bij ons in Groningen draait alles om innovatie, duurzaamheid en samenwerking. Als toonaangevend advies- en ingenieursbureau hebben we een rijke geschiedenis in het ontwerpen van slimme en toekomstbestendige oplossingen binnen de onderwijs-, onderzoeks- en cultuursector.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op maatschappelijke impact en persoonlijke groei. Je werkt in multidisciplinaire teams aan uitdagende projecten, waarbij jouw creativiteit en expertise echt het verschil maken. Daarnaast bieden we volop ruimte voor ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans.

Klaar om jouw talent in te zetten voor projecten die er écht toe doen? Sluit je bij ons aan!

Over de vacature

Bij Blue Green Solutions kom je niet binnen als nummer zoveel in een team. Je komt terecht in een rol waar je zelf klanten adviseert, junior collega's coacht en projecten mede vormgeeft. Als Senior Mendix Consultant sta je middenin App Factories, mobile apps en internationale trajecten, met een team achter je dat evenveel gedreven is als jij.

Bij Blue Green Solutions laten we al het management geneuzel links liggen. Iedereen is in de lead voor zijn eigen project en persoonlijke groei, en pakt zijn of haar verantwoordelijkheid. Zo heb je alle focus voor wat er echt toe doet: werken aan fantastische projecten en mooie oplossingen maken samen met je klant.

Jouw rol

Als Mendix Expert doe je veel meer dan code kloppen. Jij slaat de brug tussen techniek en bedrijfsbehoeften.

Van een webapplicatie die processen automatiseert voor een grote Europese Bankinstelling, een Mendix App Factory opzetten bij een team van low-code rookies tot aan het ontwikkelen van een mobile native app die nieuwkomers verbindt met Nederlanders.

Samenwerken is bij ons de norm, of dat nu op kantoor in Amsterdam, thuis, of bij de klant is. We vinden het belangrijk om elkaar regelmatig te zien, voor de lunch of een borrel, om van elkaar te leren of gewoon even bij te praten.

We hebben meerdere ervaren Mendix Experts in ons team. Mensen met wie je kunt sparren, die jou ondersteunen en omgekeerd. Kennis, ervaring en usecases delen we tijdens onze tweewekelijkse Mendix Mingles.

Wie we zoeken

• Mendix Expert Certified, of Advanced met de ambitie om snel door te groeien
• Stevige ervaring als (low-code) consultant
• Scrum PSM-1 of aantoonbare agile mindset
• Een neus voor problemen vóórdat ze problemen worden
• Vloeiend in Nederlands en Engels
• Woonachtig in Nederland, rijbewijs B is mooi meegenomen
• Bonus: kennis van UX, Java, CoE's, training of coaching, wij zien graag waar jij nog meer in uitblinkt

Wat we bieden

Bij Blue Green houden we van transparantie, dus je krijgt gelijk alle arbeidsvoorwaardes op een rijtje:

• €7.000–€8.000 bruto per maand, plus een projectbonus tot 25% van je maandsalaris

• Reiskosten, telefoon- én internetvergoeding goed geregeld

  • €25 voor je telefoonkosten
  • €40 voor snel internet thuis
  • €850 voor je reiskosten (fiets, openbaar vervoer, auto of motor)

• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, tijd om op te laden

• Aandelen en winstdeling: profiteer mee van wat je zelf mee opbouwt

• Een sabbatical van 4 maanden per 4 jaar, voor het avontuur dat op je wacht

• Trainingen en een team dat elkaar versterkt

• Gezellige borrels, spelletjesavonden, bbq’s, Mendix meetups en een eigen personeelsvereniging!

Bij Blue Green Solutions kan elke medewerker ook ondernemer zijn. Wij verwachten van onze Blue Greeners inzet en ambitie. Dan is het alleen maar logisch dat inzet en beloning goed in een lijn zijn met elkaar. Naast winstdeling, betekent dit ook dat je je ‘overal tegenaan mag bemoeien’, want het is ook een beetje jouw toko.

Hoe nu verder?

Enthousiast geworden? Mooi, we kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Naast de juiste skillset, zijn we vooral op zoek naar iemand die goed binnen ons team past. Daarom heb je meerdere gesprekken met meerdere personen. Dit kun je verwachten:

Stap 1: Belletje: We bellen je snel op nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend om kort kennis te maken en een vervolgafspraak in te plannen.

Stap 2: Meet & Greet: We nodigen je uit op ons kantoor in Amsterdam voor een gesprek met meerdere collega’s. We leren je graag kennen en zijn benieuwd naar je technische skills en ambities. Natuurlijk kan jij ook al jouw vragen bij ons kwijt.

Stap 3: Voorstel: Zien we een match? Dan doen we dezelfde week van de Meet en Greet een voorstel. Deze nemen we graag samen met je door bij ons op kantoor.

Stap 4: Onboarding: Getekend? Leuk, welcome to the team! Jouw persoonlijke buddy zal je de eerste maand begeleiden, je zelf uitgekozen gear staat klaar op je eerste werkdag, en een eerste project om op los te gaan wordt voor je voorbereid, smooth sailing vanaf hier!

Over Blue Green Solutions

Blue Green Solutions is dé Nr 1 Low-code Expert Partner. Met een team vol low-code fans werken we vanuit ons gezellige kantoor in Amsterdam uitsluitend aan Mendix projecten.

Vinden we leuk

• Een mensgerichte aanpak
• Samen delen in de organisatie, zowel in winst als in zeggenschap
• Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Krijgen we jeuk van

• Hiërarchische structuren
• Eindeloos slepende projecten
• Winst boven alles

&Work helpt je verder

Blue Green Solutions werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Blue Green Solutions, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €7000 - €8000

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving
Wij zorgen voor...****Veilige dijkenOm te zorgen dat we nu en in de toekomst veilig kunnen wonen en werken in West- en Midden-Brabant controleert en onderhoudt waterschap Brabantse Delta ruim 400 kilometer aan dijken Peilbeheer

Het waterschap zorgt voor de juiste waterpeilen van het oppervlaktewater. Dat gebeurt met behulp van stuwen, sluizen en gemalen. Daarmee kan het waterschap het water afvoeren, vasthouden of soms ook inlaten. Om de waterstand goed te bewaken, werkt het waterschap met een uitgebreid meetnet.

Risicokaart

Veiligheid is niet vanzelfsprekend. Ondanks dat waterschap Brabantse Delta dijken controleert en werkzaamheden uitvoert om West- en Midden-Brabant te beschermen tegen overstromingen, is er geen 100% garantie dat er geen overstromingen zullen plaatsvinden. In extreme situaties bestaat het risico dat water over een dijk stroomt of dat een dijk doorbreekt.

Water in de sloot

Het waterschap gaat over gezond, voldoende en bevaarbaar water. Het doel is om te voldoen aan lokale en regionale (grond)wateropgaven in zowel droge als natte situaties en te zorgen dat het water van geschikte kwaliteit is.

Verdroging van de bodem is één van de problemen binnen het Nederlandse waterbeheer. Verdroging ontstaat door het onttrekken van grondwater en een te snelle afvoer van regenwater via sloten en andere waterlopen. Hierdoor krijgt het water onvoldoende tijd om in de bodem te zakken en zo de hoeveelheid grondwater aan te vullen.

Zuiveren van afvalwater

Schoon water is van belang voor de gezondheid van mens en natuur. Daarom werkt waterschap Brabantse Delta hard aan het voorkomen en bestrijden van watervervuiling.

Functieomschrijving
Senior Technisch Beheerder Procesautomatisering (Technisch architect PA)

Ben jij dé specialist die complexe technische vraagstukken niet uit de weg gaat? Zorg dan voor betrouwbare en toekomstbestendige procesautomatisering achter onze gemalen, stuwen, sluizen en rioolwaterzuiveringen. En draag zo bij aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant.

Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Als senior technisch beheerder procesautomatisering bij waterschap Brabantse Delta zorg je elke dag dat mensen veilig kunnen wonen, werken en genieten in en om het water. Jouw ervaring en kennis zijn daarbij onmisbaar. Want achter vrijwel al onze objecten (o.a. rioolwaterzuiveringen, gemalen, stuwen, sluizen) zit procesautomatisering. Je bent verantwoordelijk voor de technische architectuur van de procesautomatisering en wordt betrokken bij complexe, technische vraagstukken. Je zorgt dat onze automatiseringssystemen betrouwbaar blijven functioneren. Ook draag je bij aan het onderhoud en de doorontwikkeling van de procesautomatisering. Dit doe je doorafstemming met leveranciers, onderhoudspartners en de besturingstechnici uit de operationele teams.

Dit raakt jou

• Je krijgt energie van het analyseren van complexe storingen en structurele problemen binnen de procesautomatisering. Op basis van jouw analyses geef je onderbouwde adviezen voor verbeteringen en oplossingen.
• Jij vindt het leuk om technische vraagstukken begrijpelijk te maken en de IT- en OT- taal te vertalen voor collega’s die minder bekend zijn met dit vakgebied.
• Je wordt enthousiast van het bewaken en uitdragen van architectuurprincipes, standaarden en kaders. Daarbij zorg je ervoor dat richtlijnen ook echt worden toegepast binnen projecten en beheeractiviteiten. Denk hierbij aan het beoordelen van technische ontwerpen en oplossingsrichtingen op beheerbaarheid, standaardisatie, security en onderhoudbaarheid.
• Jij werkt graag samen met verschillende collega’s, zoals besturingstechnici, collega’s procesautomatisering, adviseurs, maintenance engineers en externe partijen. Daarbij voel je je net zo thuis op kantoor als op onze locaties buiten.
• Jij bouwt graag mee aan betrouwbare, veilige en toekomstbestendige systemen. Samen met interne en externe stakeholders zorg je voor een goede samenhang integratie en beveiliging van PA-systemen
• Je vindt het leuk om de technische lifecycle van PA-systemen te bewaken. Je signaleert risico’s op gebied van beschikbaarheid, security en veroudering en vertaalt deze naar preventieve maatregelen en meerjarenonderhoudsplannen. Zo werk je mee aan de langetermijnvisie en strategie voor procesautomatisering binnen het waterschap.

Dit bieden we jou

Heb je zin om binnen een gezellig team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij waterschap Brabantse Delta. Naast leuke collega’s en een fijne werksfeer, krijg je een laptop en een telefoon en veel ruimte om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Dit kan op kantoor, of op een buitenlocatie. We zoeken iemand voor 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week.

Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.313,- en maximaal € 5.848,- (schaal 10). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar.

Raakt dit waterwerk jou?

Heb jij een hbo/wo werk- en denkniveau, in de richting van industriële automatisering, elektrotechniek, meet- en regeltechniek of mechatronica. Heb je werkervaring met beheer, security, onderhoud en storingsanalyse? En heb je naast de gespecialiseerde theoretische kennis van het PA-vakgebied een breder en goed inzicht in organisatorische en procesmatige samenhang? Dan maken we heel graag kennis met jou. Het is een pre als je kennis hebt van PLC-systemen, TIA Portal, WinCC OA en VCA Vol hebt gevolgd.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met José Krijnen- Molenkamp, teammanager techniek Oost (076 564 14 74). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.

Je kunt reageren tot en met maandag 30 november 2026. De gesprekken zijn op dinsdag 8 december 2026.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ons

Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.