Overige functies Vacatures in Den Helder

Over de vacature

Bij onze opvanglocaties in de gemeente Vught (vlakbij Den Bosch) zoeken we regelmatig een tolk die ervoor zorgt dat bewoners duidelijke en begrijpelijke informatie ontvangen.

Als tolk ben jij de schakel die informatie vanuit de Opvang- en Migratielocatie overbrengt. Jij zorgt ervoor dat wat wij communiceren niet alleen wordt vertaald, maar vooral helder en begrijpelijk wordt gemaakt. Het gaat erom dat bewoners de juiste informatie krijgen, deze goed kunnen volgen en precies weten waar ze aan toe zijn. Zo draag jij direct bij aan een omgeving waarin bewoners zich helder geïnformeerd en serieus aangesproken voelen.

Dit ga je doen

Als tolk ben jij de verbindende schakel tussen bewoners en onze medewerkers. Je helpt bij:

• Tolken tijdens gesprekken, variërend van dagelijkse zaken tot gesprekken over zorg of onderwijs
• Schriftelijk vertalen van belangrijke informatie, zoals brieven, flyers en instructies
• Ondersteunen bij groepsbijeenkomsten en voorlichtingsmomenten

Wat maakt dit werk bijzonder?

• Je werk heeft direct impact: bewoners voelen zich begrepen dankzij jou
• Geen dag is hetzelfde: de gesprekken en situaties zijn divers en betekenisvol
• Je werkt in een betrokken en warm team dat zich samen inzet voor een veilige en goed georganiseerde opvang

• Impactvol werk: je draagt bij aan een veilige en goed georganiseerde opvanglocatie waarbij je nou samenwerkt met collega's;

"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel." – Ibrahim, locatiemedewerker

Dit ben jij

• Je beheerst zowel de Oekraïense taal als het Nederlands uitstekend (mondeling én schriftelijk)
• Je bent communicatief vaardig, betrouwbaar en discreet
• Je kunt goed omgaan met mensen in stressvolle of emotionele situaties
• Je bent flexibel inzetbaar op oproepbasis (het aantal uren varieert, afhankelijk van jouw beschikbaarheid en de behoefte)
• Je hebt affiniteit met mensen en vindt het waardevol om bij te dragen aan opvang en begeleiding

Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Dit krijg je ervoor terug

• Impactvol werk: je draagt bij aan een veilige en menswaardige opvang
• Het salaris bedraagt functieschaal 7 op basis van 36 uur, minimaal € 2.875,- en maximaal € 4.065
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris
• Je werkt op oproepbasis, waardoor deze functie goed te combineren is met andere verplichtingen. Het aantal uren is niet vooraf te bepalen en kan sterk variëren, afhankelijk van de actuele behoefte en jouw beschikbaarheid. De werkzaamheden vallen onder een payrollconstructie, wat betekent dat je formeel niet rechtstreeks bij ons in dienst komt, maar via een externe partij wordt verloond
• Ontwikkeling: mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen
• Teamgevoel: je komt terecht in een betrokken en divers team dat elkaar ondersteunt
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km

Meer weten en solliciteren

Ben jij de betrokken en betrouwbare tolk Oekraïens die het verschil wil maken op onze opvanglocaties in de gemeente Vught? Solliciteer vandaag nog en zet jouw taalvaardigheid in om bewoners te helpen zich gehoord en begrepen te voelen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anneke, programmamedewerker Opvang en Migratie, via 073 65 80 680 of mail naar vacature@vught.nl.

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum; wij zijn doorlopend op zoek naar nieuwe collega’s.

Wij ontvangen bij je sollicitatie graag een motivatiebrief. Hierin willen wij graag lezen wat jou motiveert en wie jij bent als persoon. Dit vinden wij belangrijk, omdat we tijdens de sollicitatieprocedure veel aandacht besteden aan het écht leren kennen van onze kandidaten. Wanneer wij geen motivatiebrief ontvangen, kunnen wij je sollicitatie helaas niet verder in behandeling nemen.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de procedure. Voor deze functie is een recente VOG nodig; we vragen je om deze binnen een afgesproken periode aan te leveren.

Meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op of

Over de vacature

Bij onze opvanglocaties in de gemeente Vught (vlakbij Den Bosch) zoeken we regelmatig een tolk die ervoor zorgt dat bewoners duidelijke en begrijpelijke informatie ontvangen.

Als tolk ben jij de schakel die informatie vanuit de Opvang- en Migratielocatie overbrengt. Jij zorgt ervoor dat wat wij communiceren niet alleen wordt vertaald, maar vooral helder en begrijpelijk wordt gemaakt. Het gaat erom dat bewoners de juiste informatie krijgen, deze goed kunnen volgen en precies weten waar ze aan toe zijn. Zo draag jij direct bij aan een omgeving waarin bewoners zich helder geïnformeerd en serieus aangesproken voelen.

Dit ga je doen

Als tolk ben jij de verbindende schakel tussen bewoners en onze medewerkers. Je helpt bij:

• Tolken tijdens gesprekken, variërend van dagelijkse zaken tot gesprekken over zorg of onderwijs
• Schriftelijk vertalen van belangrijke informatie, zoals brieven, flyers en instructies
• Ondersteunen bij groepsbijeenkomsten en voorlichtingsmomenten

Wat maakt dit werk bijzonder?

• Je werk heeft direct impact: bewoners voelen zich begrepen dankzij jou
• Geen dag is hetzelfde: de gesprekken en situaties zijn divers en betekenisvol
• Je werkt in een betrokken en warm team dat zich samen inzet voor een veilige en goed georganiseerde opvang

• Impactvol werk: je draagt bij aan een veilige en goed georganiseerde opvanglocatie waarbij je nou samenwerkt met collega's;

"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel." – Ibrahim, locatiemedewerker

Dit ben jij

• Je beheerst zowel de Oekraïense taal als het Nederlands uitstekend (mondeling én schriftelijk)
• Je bent communicatief vaardig, betrouwbaar en discreet
• Je kunt goed omgaan met mensen in stressvolle of emotionele situaties
• Je bent flexibel inzetbaar op oproepbasis (het aantal uren varieert, afhankelijk van jouw beschikbaarheid en de behoefte)
• Je hebt affiniteit met mensen en vindt het waardevol om bij te dragen aan opvang en begeleiding

Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Dit krijg je ervoor terug

• Impactvol werk: je draagt bij aan een veilige en menswaardige opvang
• Het salaris bedraagt functieschaal 7 op basis van 36 uur, minimaal € 2.875,- en maximaal € 4.065
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris
• Je werkt op oproepbasis, waardoor deze functie goed te combineren is met andere verplichtingen. Het aantal uren is niet vooraf te bepalen en kan sterk variëren, afhankelijk van de actuele behoefte en jouw beschikbaarheid. De werkzaamheden vallen onder een payrollconstructie, wat betekent dat je formeel niet rechtstreeks bij ons in dienst komt, maar via een externe partij wordt verloond
• Ontwikkeling: mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen
• Teamgevoel: je komt terecht in een betrokken en divers team dat elkaar ondersteunt
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km

Meer weten en solliciteren

Ben jij de betrokken en betrouwbare tolk Oekraïens die het verschil wil maken op onze opvanglocaties in de gemeente Vught? Solliciteer vandaag nog en zet jouw taalvaardigheid in om bewoners te helpen zich gehoord en begrepen te voelen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anneke, programmamedewerker Opvang en Migratie, via 073 65 80 680 of mail naar vacature@vught.nl.

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum; wij zijn doorlopend op zoek naar nieuwe collega’s.

Wij ontvangen bij je sollicitatie graag een motivatiebrief. Hierin willen wij graag lezen wat jou motiveert en wie jij bent als persoon. Dit vinden wij belangrijk, omdat we tijdens de sollicitatieprocedure veel aandacht besteden aan het écht leren kennen van onze kandidaten. Wanneer wij geen motivatiebrief ontvangen, kunnen wij je sollicitatie helaas niet verder in behandeling nemen.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de procedure. Voor deze functie is een recente VOG nodig; we vragen je om deze binnen een afgesproken periode aan te leveren.

Meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op of

Over de vacature

Over het werk

Jij bent een ervaren, zelfstandig pedagogisch professional die echt impact maakt. Daarmee ben je bij Samenwerkende Kinderopvang, met onze 16 labels door bijna heel Nederland, op de juiste plek. Je krijgt bij ons de kans om jouw kennis en ervaring extra in te zetten binnen betekenisvolle opdrachten. Dat maakt ons de beste opdrachtgever, ook voor jou!

Een aantal van onze kinderopvanglocaties willen we tijdelijk versterken met extra ondersteuning, kennis & expertise. Waaronder in Amsterdam, Utrecht, Den Haag en Haarlem. Als ervaren, zelfstandige pedagogisch professional ga je met een concrete projectopdracht aan de slag voor maximaal zes maanden. Je opdracht is altijd gekoppeld aan een concreet doel en meetbaar resultaat. Afhankelijk van de behoefte van de locatie werk je bijvoorbeeld aan:

• Het versterken van de pedagogische kwaliteit
• Het vergroten van de klanttevredenheid
• Het verbeteren van administratieve processen, zoals personele roosters en bezetting.
• Het uitrollen van specifieke programma's voor activiteiten en/of kindparticipatie

Als ervaren professional ben je snel van meerwaarde. Je brengt niet alleen extra capaciteit mee, maar vooral veel kennis en ervaring waarmee je het team, de locatie en de kinderen verder brengt.

Wij bieden jou

• Een projectcontract als ZZP'er voor minimaal 18 uur per week, waarbij het uurtarief is afgeleid van het genoemde salaris behorende bij de schaal
• Afwisselende, betekenisvolle en afgebakende opdrachten binnen de kinderopvang.
• Heldere projectopdracht met duidelijke doelstellingen en resultaten.
• De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken.
• Een professionele omgeving waarin kwaliteit centraal staat.
• Een vaste locatie gedurende jouw opdrachtperiode.
• De mogelijkheid om voor een afgebakende periode meerdere opdrachten te doen binnen één of meerdere locaties (en opdrachtgevers)
• Ruimte om jouw expertise in te zetten én over te dragen aan collega's.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren pedagogisch professional die graag tijdelijk wordt ingezet op plekken waar jouw kennis het verschil maakt. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de kinderopvang met een geldige kwalificatie als pedagogisch professional.
• Een zelfstandige en ondernemende houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve instelling en focus op resultaat.
• Passie voor kennisdeling en teamontwikkeling.

Heb je daarnaast specialistische expertise op het gebied van VE, baby's, BSO, pedagogische coaching, kinderparticipatie, sport of activiteitenontwikkeling? Dan zijn we zeker op zoek naar jou.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Wil jij jouw ervaring inzetten om echt van meerwaarde te zijn? Reageer dan op deze opdracht. We maken graag kennis met je. Dan kijken we samen welke locatie en projectopdracht het beste aansluiten bij jouw expertise en ambitie.

Voor meer informatie en/of vragen kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Onze recruiter vertelt je graag meer.

Wervende tekst

Als ervaren pedagogisch professional weet je wat kinderen nodig hebben, wat een team versterkt en wat ouders belangrijk vinden. Jij hebt bewust gekozen voor de vrijheid en zelfstandigheid van je eigen ondernemerschap en wilt het verschil maken voor de kinderen, hun ouders en het team op locatie.

Over de vacature

Defensie zoekt een ervaren projectmanager met een passie voor vastgoed en infrastructuur. Je levert een essentiële bijdrage aan een complexe transitiefase voor een grote organisatie als defensie. In dit profiel is defensie op zoek naar een verbindende professional die zorg draagt voor een optimale vastgoedomgeving. In deze rol combineert je een langetermijnvisie met het dagelijks oplossen van uitdagende vraagstukken.

wat bieden wij jou

• Vastgoed en infrastructuur
• Defensie terrein Den Helder
• Werk in de professionele defensie omgeving
• Hybride werken mogelijk

wie ben jij
Om succesvol te zijn in deze rol, heb je bij voorkeur ervaring in een vastgoed- en gebiedsontwikkeling gerelateerde functie. Je hebt een minimaal hbo-diploma en beschikt over skills zoals verantwoordelijkheidsbesef, organisatiebewustzijn en hebt goede organisatievaardigheden. Je zoekt verbinding zowel op de inhoud als de relatie. Een opleiding in de richting van civiele techniek,
bouwkunde of ruimtelijke ordening is een pre. Hybride werken is ook mogelijk, maar
je bent minimaal 3 dagen per week aanwezig op kantoor.

• Een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van civiele techniek, bouwkunde of ruimtelijke ordening.
• Ten minste 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Aantoonbare ervaring met de instandhouding, het beheer en onderhoud van vastgoed.
• Sterk ontwikkeld organisatiebewustzijn en een resultaatgerichte werkhouding.
• U bent klantgericht, communicatief vaardig en in staat om verbinding te leggen op zowel inhoudelijk als relationeel vlak.
• Ervaring met huisvesting en integrale gebiedsontwikkeling is een pre.

wat ga je doen
Als Projectmanager bij Defensie ben jij verantwoordelijk voor het beheer en de planning van diverse projecten en draag je zorg voor de integrale coördinatie van de objecten van de Marinebasis Den Helder. Jij zorgt ervoor dat de infrastructuur optimaal is en voldoet aan de behoeften van de gebruikers. Met jouw ervaring in vastgoed gerelateerde functies en jouw verantwoordelijkheidsbesef zorg jij voor een efficiënte en succesvolle realisatie van projecten.

• Verantwoordelijkheid voor het beheer en de planning van uiteenlopende vastgoedprojecten.
• Integrale coördinatie van objecten binnen de betreffende locatie.
• Zorgdragen voor een infrastructuur die volledig voldoet aan de behoeften van de gebruikers.
• Efficiënte en succesvolle realisatie van projecten door middel van uw ervaring en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Minimaal 3 dagen per week op kantoor.

waar ga je werken
Op de Marinebasis Den Helder (de Nieuwe Haven) wordt volop gewerkt aan de toekomst, grootschalige vernieuwingen en klimaatbestendigheid. Er werken dagelijks zo'n 6.000 mensen aan het onderhoud van schepen, maritieme operaties en de uitbreiding van de krijgsmacht.

• Voor deze functie gelden strikte selectiecriteria in verband met de aard van de werkzaamheden en bijbehorende veiligheidseisen binnen Defensie.
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Vanwege wettelijke voorschriften is het bezit van de Nederlandse nationaliteit een vereiste.
• Je hebt de afgelopen jaren niet in het buitenland gewoond of verbleven (verblijfshistorie binnen Nederland is noodzakelijk voor het onderzoek).
• Een positieve uitkomst van een uitgebreide veiligheidsscreening die door Defensie wordt gedaan.
• "Please note that Dutch language skills are essential and required for this role."

sollicitatie
Werken bij Defensie vergt een goede motivatie: waarom zie jij jezelf binnen Defensie in deze rol werken?

Over de vacature

Zoek jij een uitdagende functie als werkvoorbereider in de restauratie en renovatie? In Den Haag ligt een mooie kans op je te wachten. Bij onze opdrachtgever werk je binnen een hecht team aan bijzondere bouwprojecten. Geen dag is hetzelfde, want in bestaande bouw kom je vaak voor verrassingen te staan. Je krijgt hier veel eigen verantwoordelijkheid en alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

wat bieden wij jou

• Den Haag
• 32-40 uur
• Restauratie, verduurzaming en beheer van erfgoed
• Open, directe cultuur
• In dienst bij onze opdrachtgever
• Ontwikkelingsmogelijkheden

wie ben jij
Jij hebt een technische achtergrond en voelt je thuis in een directe en open werkomgeving. Je werkt graag zelfstandig, maar snapt dat je het werk alleen samen met je collega's kunt klaren. Communiceren met verschillende partijen gaat jou makkelijk af.

• je werkt op middelbaar of hoger beroepsniveau met een bouwkundige of technische achtergrond
• je hebt al ervaring met werkvoorbereiding in het onderhoud of de renovatie
• je bent direct, open en gemotiveerd met een praktische instelling
• je kunt goed overleggen met klanten, deskundigen, bouwpartners en leveranciers

wat ga je doen
Als werkvoorbereider ben je al vroeg bij een nieuw project betrokken. Je overlegt veel met collega's om het werk goed te leren kennen. Je bekijkt welke technieken en materialen nodig zijn en kiest de juiste leveranciers. Zo stel je een helder werkplan op en houd je tijdens de uitvoering steeds het overzicht.

• je controleert alle bouwtekeningen op juistheid
• je vraagt prijzen op en kiest de juiste leveranciers en bouwpartners
• je maakt een strak werkplan voor de collega's in de uitvoering
• je volgt de voortgang en past de plannen snel aan bij onverwachte situaties

waar ga je werken
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het behoud, de restauratie en het onderhoud van historisch erfgoed en rijksmonumenten. Met ambachtelijk vakmanschap herstellen ze oude gebouwen zoals kerken en musea, terwijl ze deze tegelijkertijd verduurzamen en herbestemmen voor modern gebruik zonder de oorspronkelijke cultuurhistorische waarde te verliezen. Je komt te werken in een relatief klein team met een open en platte structuur. De sfeer is collegiaal en iedereen helpt elkaar waar dat nodig is.

sollicitatie
Ben jij enthousiast en voldoet je aan de eisen? Solliciteer met je motivatie en dan nemen wij contact met je op. Neem gerust contact met ons op voor vragen. Wij kijken er naar uit om met jou deze match te maken!

Over de vacature

Ben jij communicatief vaardig en krijg jij energie van het helpen van burgers en bedrijven? Als medewerker Klant Contact Center voor de gemeente Alphen aan den Rijn ben jij het eerste aanspreekpunt voor diverse vragen. Je staat mensen vriendelijk te woord, zoekt oplossingen en zorgt voor een uitstekende afhandeling.
Zie jij jezelf als de stem van de organisatie en wil je aan de slag in een dynamische omgeving? Solliciteer dan direct!

Wat bieden wij jou

• Salaris schaal 6 €16,64-€24,00 bruto per uur
• Opleidingen en cursussen volgen via tempo-team!
• 5 maanden met kans op vast
• Vanaf dag 1 al vakantiegeld + eindejaarsuitkering!
• Je komt in een leuk team van 18 medewerkers
• Reiskostenvergoeding al vanaf 0 km!

Wie ben jij
Als Klant Contact Medewerker doe je afwisselende werkzaamheden. De nadruk ligt op telefonische dienstverlening. Er komen jaarlijks meer dan 85.000 telefoontjes binnen!

• MBO+ werkniveau
• ervaring met klantcontact vereist
• je bent digitaal vaardig
• gemeentelijke ervaring is pre
• de bereidheid om incidenteel op vrijdagavond te werken
• tijdens kerstperiode en rond 20 februari ivm belasting 36 uur per week beschikbaar zijn
• 5 dagen per week flexibel, 24 uur per week inzet, planning krijg je aantal weken voorafgaand

Wat ga je doen
Je wordt er blij van als je de klant goed hebt geholpen en deze met een tevreden gevoel weggaat!
Je bent als medewerker Klant Contact Center het eerste aanspreekpunt van de gemeente. Je weet de klantvraag snel helder te krijgen. Je kunt goed doorvragen, analyseren en de klant vervolgens helpen met de vraag. De vragen lopen uiteen van vragen over paspoorten tot aan vergunningen of de speelplaats in de wijk.
Naast de KCC werkzaamheden ga je bij een eventueel vast dienstverband je werkzaamheden uitbreiden met baliewerkzaamheden aan de informatiebalie en afhandelen mailverkeer en de socials.

Waar ga je werken
Je zal komen te werken bij de Gemeente Alphen aan den Rijn. Een dynamische en ambitieuze (overheids)organisastie die volop in beweging is! Samen met gezellige en gedreven collega's zet je je dagelijks in voor goede informatie richting alle inwoners die naar de gemeente bellen of bezoeken. De werksfeer is open, informeel, en professioneel tegelijkertijd. Kortom, een werkplek met invloed, maar vooral veel werkplezier!

Sollicitatie
Klinkt interessant toch? Dat vinden wij ook! Solliciteer snel via de knop!
#overheid #KCC

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een administratieve en logistieke functie waarin jouw werk écht van betekenis is? Krijg jij energie van een dynamische werkomgeving waarin nauwkeurigheid en snel schakelen essentieel zijn? Bij de Raad voor Rechtsbijstand op onze locaties in Budel en Den Bosch krijgen we per direct een uitdagende plek vrij als Medewerker Asiel! In deze rol vorm jij de onmisbare schakel achter de schermen. Je zorgt er persoonlijk voor dat het juridische proces rondom de asielopvang soepel en gestroomlijnd verlopen. Ben jij daadkrachtig, flexibel en klaar om impact te maken? Dan ontmoeten we je heel graag!

wat bieden wij jou

• Uurloon tussen de 19,40 en 20,84
• Tijdelijk met kans op verlening
• Locatie Den Bosch en Budel
• Professionele werkomgeving
• Eigen auto noodzakelijk voor de locatie Budel
• Maatschappelijke bijdrage

wie ben jij
Als Medewerker Asiel sta je stevig in je schoenen en communiceer je helder en prettig met verschillende partijen, zoals advocaten en ketenpartners. Je raakt niet snel van de leg bij onverwachte situaties en weet altijd de juiste prioriteiten te stellen.

• Een afgeronde MBO+ of MEAO opleiding én minstens 2 jaar werkervaring in een balie-, plannings- of administratieve functie;
• Je bent van nature klantgericht, accuraat, stressbestendig en een fijne teamspeler die goed logisch blijft nadenken onder druk;
• Je vindt vlot je weg in MS Office (met name Excel, Word en Outlook) en maakt nieuwe systemen snel eigen;
• Je bent in het bezit van een eigen auto (onmisbaar voor de locatie Budel) en woont in de omgeving van Eindhoven of het gebied tussen Den Bosch en Budel;
• Je bent voor 32 uur per week inzetbaar (werktijden vallen tussen 08:30 en 17:00 uur) en bent volledig beschikbaar tijdens schoolvakanties.

wat ga je doen
Als Medewerker Asiel ben jij de logistieke en administratieve motor op locatie. Geen dag verloopt hetzelfde, want je springt continu in op wat er op dat moment nodig is. Tot jouw dagelijkse werkzaamheden behoren:

• Het coördineren van de dagelijkse gang van zaken bij de balie en het verwelkomen van bezoekers;
• Het tijdig en correct inplannen van tolken en rechtsbijstandverleners (advocaten) via een digitaal planningssysteem;
• Het registreren van dossiers, afgeven van toevoegingen en correct afhandelen van tolkendeclaraties;
• Het vlot afhandelen van inkomende vragen via de e-mail en telefoon;
• Snel en doeltreffend handelen wanneer roosters of situaties op locatie onverwachts wijzigen.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij de Raad voor Rechtsbijstand (Legal Aid) op de Aanmeldcentra (AC) in Budel en Den Bosch. Je werkt volledig op locatie in een dynamische en professionele omgeving. Soms werk je zelfstandig op de locatie, maar je staat er nooit alleen voor. Je werkt immers intensief samen met ketenpartners zoals de IND, het COA en VluchtelingenWerk. De werksfeer is open, collegiaal en gedreven!

sollicitatie
Klinkt dit als jouw plek? Reageer dan snel!

Over de vacature

Hou jij van regelen, strakke administratie én het onderhouden van contacten? Als Medewerker Aansluitingenregister zorg jij dat gegevens kloppen, dossiers tijdig worden afgehandeld en klanten en collega's uitstekend worden geholpen.

Wil jij bij een van de topwerkgevers van Nederland werken? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• Uurloon: €16,52 - €23,51
• per 1 oktober, 1 jaar contract
• 40 uur per week
• Den Bosch (Vlakbij het centraal station)
• Aandacht voor ontwikkeling!
• Borrels en meer!

wie ben jij
Als analytische en samenwerkingsgerichte professional maak jij je nieuwe systemen snel eigen en doorgrond je complexe data moeiteloos. Je bent een echte teamspeler die de klant centraal stelt en altijd streeft naar de hoogste kwaliteit. Met jouw proactieve, flexibele en leergierige instelling schakel je gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, continu gericht op een optimaal resultaat en je eigen ontwikkeling.

• Je hebt Mbo-niveau 4 werk- en denkniveau;
• Je bezit deze eigenschappen: Nauwkeurig, gestructureerd en proactief (je wacht niet af, maar pakt door);
• Je schakelt moeiteloos tussen administratief werk en klantcontact via tel;
• Je hebt ervaring met administratie, klantcontact of dossierbehandeling is een mooie plus;

wat ga je doen
Je versterkt een hecht team van 18 collega’s, verspreid over Eindhoven en Maastricht. Samenwerking en heldere communicatie staan hierin centraal. Je bent de verbindende schakel tussen klanten, monteurs, aannemers en interne afdelingen.

Naast de dagelijkse backoffice-taken onderhoud je intensief telefonisch contact. Je analyseert procesuitval en verwerkt metermutaties uiterst nauwkeurig in systemen zoals het Aansluitregister. Onze afdeling is tijdens kantooruren het vaste telefonische aanspreekpunt voor interne collega’s.

Als administratief medewerker Consument borg je de kwaliteit en juistheid van het Aansluitingen- en Meterregister Kleinverbruik. Door gegevens tijdig en foutloos te muteren, zorg je dat de administratie naadloos aansluit op de werkelijkheid. Dit is cruciaal voor de veiligheid, financiële betrouwbaarheid en de dienstverlening aan klanten en energieleveranciers.

• Klantcontact & Service: Afhandelen van in- en outbound telefoonverkeer, beantwoorden van vragen en klanten begeleiden bij leveringscontracten.
• Registerbeheer & Administratie: Verwerken van mutaties in het Aansluitingen- en Meterregister en tijdig bijwerken van klantdossiers.
• Analyse & Procesverbetering: Analyseren van procesuitval, signaleren van knelpunten en aandragen én implementeren van verbetervoorstellen.
• Afstemming & Bereikbaarheid: Schakelen met monteurs, aannemers en collega’s, en tijdens kantooruren bereikbaar zijn voor interne vragen.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij Enexis, een grote en bekende werkgever in de energiewereld. Hier bouw je direct mee aan een betrouwbaar energienet en draag je bij aan de energietransitie. Je versterkt een hecht team van 18 collega’s, verspreid over Eindhoven en Maastricht. Samenwerking en heldere communicatie staan hierin centraal. Je bent de verbindende schakel tussen klanten, monteurs, aannemers en interne afdelingen.

• Team: Je komt terecht in een gezellig team met behulpzame en betrokken collega’s.
• Werkwijze: Hybride werken — een prettige balans tussen thuiswerken en werken op kantoor.
• Aanbod: Een waardevolle tijdelijke opdracht waar je relevante werkervaring opdoet binnen een dynamische sector.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!