Coordinator servicedesk technisch beheer Vacatures in Den Haag

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider die rust bewaart onder druk, snel schakelt én graag met mensen werkt? Heb jij ervaring als verkeersregelaar en ben je toe aan meer verantwoordelijkheid? Bij Binck Verkeer draait alles om slimme oplossingen voor mobiliteit en veiligheid op de mooiste infra- en evenementenprojecten. Als Coördinator Verkeer ben jij het onmisbare aanspreekpunt op locatie en maak jij écht impact op straat.

Dit krijg je van ons:

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de €2.650,- en €2.900,- (o.b.v. 40 uur) plus 8% vakantiegeld.
• Vervoer & Tools: Een auto van de zaak (inclusief tankpas), een telefoon en een uitgebreid kleding- en materialenpakket voor elk seizoen (regenpak, portofoon, etc.).
• Vrije tijd: 24 vakantiedagen om lekker even op te laden.
• Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden, volop ruimte voor groei en persoonlijke begeleiding van jouw eigen teamleider.
• Werkomgeving: De gaafste klussen bij grote evenementen en bouwprojecten, in een omgeving waar jouw eigen inbreng en ideeën gewaardeerd worden.

Wat je gaat doen:

Als Coördinator ben jij de schakel tussen het team op straat en de operatie achter de schermen. Samen met de Projectmanager en Teamleiders zorg jij voor een feilloze uitvoering en tevreden klanten. Je neemt verantwoordelijkheid, ziet snel oplossingen en weet je collega's perfect te coachen. Hier houd jij je mee bezig:

• Je stuurt teams aan op locatie en bent hét eerste aanspreekpunt voor collega's en uitvoerders.
• Je zorgt dat de verkeersregelaars op de juiste plek staan voor een optimale bezetting en veiligheid.
• Je schakelt direct met de planning bij zieken of afwezigen en denkt proactief mee in oplossingen.
• Je pakt klachten of complimenten op, bespreekt deze met de teamleider en zorgt voor een vlotte opvolging.
• En misschien wel het belangrijkste: je bent een voorbeeld voor het team en laat zien hoe het écht moet!

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je bent in het bezit van een geldige aanstellingspas en een rijbewijs B.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als verkeersregelaar en ervaring met het aansturen van teams (5+ personen) op grotere infra- en/of evenementenprojecten.
• Je bent een echte teamplayer die collega's weet te enthousiasmeren en in beweging krijgt, ook als de druk hoog is.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en flexibel genoeg om ook in de avonden, nachten en weekenden te werken.

Klaar om de leiding te nemen op onze mooiste projecten? Solliciteer direct via de knop en we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Over het werk

Als Senior Facilitair Coördinator ben jij verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening van onze kinderopvanglocaties. Vanuit ons servicebureau in Maarssen ben jij het eerste aanspreekpunt voor facilitaire servicemeldingen en zorg je ervoor dat storingen, onderhoud en andere facilitaire vraagstukken snel en professioneel worden opgepakt in de regio Den Haag.

Naast je operationele verantwoordelijkheid vervul je een overstijgende rol binnen de afdeling. Je bent de rechterhand van de Manager Facilitair & Vastgoed, coacht collega-facilitair coördinatoren en ondersteunt bij tactische vraagstukken. Je initieert en realiseert procesverbeteringen, draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de afdeling en neemt de leiding in facilitaire verbeter- en implementatieprojecten. De Senior Coördinator is het eerste aanspreekpunt voor onze onderhoudspartner en bewaakt de samenwerking en de uitvoering van de SLA-afspraken.

Met jouw ervaring houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en zorg je ervoor dat de facilitaire dienstverlening continu wordt verbeterd.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren van eerstelijns facilitaire servicemeldingen.
• Aansturen van leveranciers op het gebied van onderhoud, techniek en schoonmaak.
• Sparringpartner zijn van de Manager Facilitair & Vastgoed.
• Leiden van facilitaire verbeter- en implementatieprojecten.
• Initiëren en realiseren van procesverbeteringen binnen de afdeling.
• Bewaken van contractafspraken, kwaliteit, planning en kosten.
• Bezoeken van locaties bij complexe facilitaire vraagstukken.

Wij bieden jou

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8 (€3.261- € 4.456 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Zakelijke kilometervergoeding en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken vanuit huis, de regio en ons kantoor in Maarssen.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen regio.
• Gratis sporten via SportCity en toegang tot Empowr.
• Een betrokken team waar samenwerking en humor belangrijk zijn.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren facilitair professional die overzicht houdt, prioriteiten stelt en verantwoordelijkheid neemt. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie met meerdere locaties en weet precies hoe je kwaliteit, service en kosten met elkaar in balans brengt.

Jij:

• Hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Facilitaire Dienstverlening
• Hebt minimaal 3 jaar ervaring als Facilitair Coördinator of in een vergelijkbare coördinerende facilitaire functie.
• Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met meerdere locaties is een pre.
• Bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt ook onder druk het overzicht.
• Bent een stevige sparringpartner voor locatiemanagers, leveranciers en collega's.
• Signaleert knelpunten, denkt vooruit en komt zelfstandig met passende oplossingen.
• Hebt oog voor kwaliteit, dienstverlening én kostenbeheersing.
• Bent in het bezit van rijbewijs B en reist gemakkelijk.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. We zijn volop aan het bouwen aan de facilitaire organisatie. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Het facilitaire team zorgt elke dag voor een werkomgeving die schoon, heel, veilig en prettig is voor alle kinderen, collega's en bezoekers. We werken hard en ondersteunen elkaar, vooral in uitdagende periodes. Als nieuwe collega werk je samen met andere experts en ondersteuners onder leiding van de Facility Manager. In 2026 staat het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie in Nederland centraal met veel leuke en mooie deelprojecten. Dus we hebben je hard nodig!

Enthousiast geworden?**

Ben jij die Coördinator facility services die op zoek is naar een vervolgstap in jouw carrière, gedreven is en snel wil groeien? Solliciteer dan snel via de knop en bouw mee aan ons succes!

Heb je nog vragen? Onze recruiter Asmara staat voor je klaar. Je kunt haar bereiken via .

Wervende tekstOperationeel sterk én strategisch ingesteld? Als Senior Facilitair Coördinator leid je verbeterprojecten, coach je collega's en professionaliseer je onze facilitaire afdeling.

Over de vacature

Teamleider worden voor Trigion, binnen Defensie! Geef leiding op een unieke locatie!
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Ook is je maaltijdvergoeding automatisch geregeld; die hoef je dus niet zelf te declareren.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.
• er voor je zijn als het even tegenzit. Via het Sociaal Fonds kun je ondersteuning krijgen bij onvoorziene zorgkosten.

Ben jij een natuurlijke leider die veiligheid en samenwerking weet te verbinden?

Als Coördinator Beveiliging op een Defensielocatie ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het beveiligingsteam. Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening, ondersteunt collega's in hun werkzaamheden en bent het aanspreekpunt voor Defensie op locatie.

Je combineert operationele kennis van beveiliging met leidinggevende vaardigheden. Dankzij jouw overzicht, communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid zorg je ervoor dat de beveiligingsorganisatie optimaal functioneert.

Wat ga je doen?

Als Coördinator Beveiliging ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van de beveiligingswerkzaamheden op Defensielocaties.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en coachen van beveiligers;
• Fungeren als aanspreekpunt voor de locatieverantwoordelijke van Defensie;
• Bewaken van de kwaliteit van de beveiligingsdienstverlening;
• Coördineren van dagelijkse werkzaamheden en bezetting;
• Ondersteunen bij incidenten en calamiteiten;
• Toezien op naleving van procedures, werkinstructies en veiligheidsvoorschriften;
• Signaleren van verbeterpunten en kansen binnen de dienstverlening;
• Ondersteunen bij operationele vraagstukken;
• Rapporteren over bijzonderheden, incidenten en prestaties;
• Zorgdragen voor een optimale samenwerking tussen Trigion, Defensie en andere betrokken partijen.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, ondersteunt collega's waar nodig en zorgt ervoor dat iedereen zijn werkzaamheden veilig en professioneel kan uitvoeren.

Je werkt volgens duidelijke procedures, maar weet ook wanneer een situatie vraagt om zelfstandig handelen en professioneel inzicht.

Waarom kiezen voor Trigion Defensie?

Werken als Coördinator Beveiliging betekent werken in een omgeving waar veiligheid, leiderschap en verantwoordelijkheid samenkomen. Je krijgt de kans om jouw ervaring in de beveiliging in te zetten binnen een functie met impact.

Je bent de verbindende factor tussen het beveiligingsteam en Defensie en speelt een belangrijke rol in het waarborgen van een veilige en professionele werkomgeving.

Op Defensielocaties werk je in een omgeving waar veiligheid van cruciaal belang is. Daarom maakt een veiligheidsonderzoek onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) is noodzakelijk om deze verantwoordelijke functie uit te kunnen voeren.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een uitdagende leidinggevende functie binnen een unieke Defensieomgeving;
• Werken op locaties met een verhoogd veiligheidsniveau;
• Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:
• Een functie waarin leidinggeven, beveiliging en samenwerking samenkomen;
• Een bruto-uurloon volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring;
• Onregelmatigheidstoeslagen waar van toepassing;
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract;
• 13 keer salaris per jaar;
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km);
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Je bent een ervaren beveiliger met natuurlijke leiderschapskwaliteiten. Je weet mensen te motiveren, behoudt overzicht en kunt goed schakelen tussen operationele werkzaamheden en de aansturing van een team.

Daarnaast beschik je over:

• Een diploma Beveiliger niveau 2;
• Een diploma MBO-3 Coördinator Beveiliging of een gelijkwaardig vakdiploma;
• Minimaal twee jaar aantoonbare leidinggevende ervaring;
• Kennis van OBER-maatregelen (IRIS-cursus of vergelijkbaar);
• Ervaring met geautomatiseerde verwerkingssystemen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
• Een representatieve en professionele uitstraling;
• Rijbewijs B;
• Een goede fysieke en mentale conditie;

Bescherm wat belangrijk is. Word Coördinator Beveiliging Defensie.

Solliciteer makkelijk via de link!

Tot slot

Voor deze functie is een uitgebreid veiligheidsonderzoek verplicht. Naast de reguliere politiescreening is het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) vereist. In het kader van deze screening wordt uw betrouwbaarheid beoordeeld aan de hand van gegevens over de afgelopen tien jaar.

Over de vacature

Heb jij ervaring als BRL monteur en zoek je een uitdagende baan waarbij je veel onderweg bent? Dan is deze vacature bij Binck iets voor jou! Binck is hét bureau voor mobiliteit en levert krachtige verkeersoplossingen voor infra- en bouwprojecten en evenementen. We zijn op zoek naar een gedreven monteur verkeersmaatregelen om ons team te versterken.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: Een goed maandsalaris tussen de €2.900,- en €3.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring).
• Zekerheid: Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met al na 3 maanden vaste uren!
• Vervoer: Een auto van de zaak voor het rijden van je zakelijke kilometers.
• Ontwikkeling: Mooie doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de rol van Coördinator.
• Begeleiding: Een supergezellig team met collega's en persoonlijke begeleiding van jouw eigen teamleider.

Dit krijg je van ons:

Als BRL Monteur ben jij verantwoordelijk voor het plaatsen, inspecteren en verwijderen van tijdelijke verkeersmaatregelen. Geen dag is hetzelfde! Je neemt jouw collega’s mee op pad en zorgt er samen voor dat verkeerssituaties veilig en strak geregeld worden. Op locatie voer je zelfstandig technische taken uit, zoals het plaatsen van borden en wegafzettingen, precies volgens de gegeven werktekeningen.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je hebt je BRL 9101 behaald en hebt al ervaring als BRL monteur.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je bent betrouwbaar, vakkundig en neemt graag de leiding.
• Je bent flexibel inzetbaar (het liefst draai je fulltime werkweken).
• Je bent fysiek fit; lichamelijk werk is voor jou geen enkel probleem.

Klaar om de weg op te gaan en projecten in goede banen te leiden? Solliciteer direct via de sollicitatieknop en word onderdeel van ons team!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Samen met de Vestigingsmanager en andere Bedrijfsleiders zorg je voor een goede omzet, tevreden en gezonde collega's en een goede sfeer.

Daar stá je, met opgestroopte mouwen. Als onze spiksplinternieuwe Bedrijfsleider Verkoop in Den Haag. 12.000 tot 22.000 vierkante meter oppervlakte met meer dan 120.000 artikelen om je heen. En belangrijker nog: 40-50 collega's die je aanstuurt en ontwikkelt en een veelvoud aan gepassioneerde klanten die jij met jouw team blij maakt. Jij regelt het.

Jouw taken als Bedrijfsleider Verkoop:

• Samen met de Vestigingsmanager en andere Bedrijfsleiders zorg je ervoor dat de doelstellingen van de vestiging behaald worden.
• Je stuurt een Verkoopteam van 40-50 collega's aan. Je coacht, begeleidt én leidt collega's op.
• Je bent aanwezig op de winkelvloer, draagt een proactieve klantbenadering uit en motiveert jouw collega's om hetzelfde te doen.
• Je controleert of producten aantrekkelijk in de schappen staan en of de voorraad klopt.
• Je zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving voor alle collega's in jouw team.
• Tegelijkertijd vang je nieuwe behoeften van klanten op voor de uitvoer van hun projecten. Jij snapt hoe we daar bij HORNBACH slim op in kunnen spelen.

Kortom: met je enthousiasme coach je je team en neem je alle collega's mee in je plannen - YippiejajaYippieYippieYeah!

Wat breng je mee?

• Je denkt als een hbo'er. Of je neemt een bak aan retailervaring mee.
• Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggegeven aan een team van 25 collega's of meer. Ook heb je ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Je bent zo'n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen.
• Je wilt 38 uur per week binnen onze openingstijden aan de slag.
• Spreek je Duits? Dan is dat mooi meegenomen!

Wat krijg je van ons?

• Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.
• Een bruto salaris dat ligt tussen € 3.916,- t/m € 5.555,- (Styr 8) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een jaarcontract voor 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een goed geregeld pensioen.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, twee HORNBACH Vloeren-vestigingen, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Welke impact kan ik maken in mijn rol?

In een managementfunctie bij HORNBACH maak je echt verschil. Je bent niet op de achtergrond te vinden, maar midden in de winkel, tussen je team en onze klanten. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar en draagt direct bij aan hoe de dag in een vestiging verloopt. Je motiveert en ontwikkelt collega's, zorgt dat de werkzaamheden goed verlopen en stimuleert een cultuur waarin collega's op hun best presteren. Daarmee vergroot je de klanttevredenheid, versterk je de samenwerking op de werkvloer en draag je bij aan het succes van de vestiging als geheel. Bovendien zie je het resultaat van wat je doet terug in de sfeer, de prestaties en de groei van je team. Jouw impact is dus groot!

Hoe word ik ingewerkt en begeleid de eerste periode?

Je wordt grondig ingewerkt. Geen snelle overdracht, maar een duidelijke start waarin je leert hoe we bij HORNBACH werken, op de vloer en achter de schermen. Tijdens je inwerkperiode krijg je de tijd om de vestiging, de collega's en onze werkwijzen goed te leren kennen. Je wordt begeleid door ervaren collega's en (afhankelijk van je functie) je leidinggevende.

Voor Teamleiders en Bedrijfsleiders geldt: je start snel met het HORNBACH leiderschapstraject genaamd 'Bricks'. Dit is een opleidingstraject waarin je handvatten krijgt om succesvol te zijn in je rol, ook als je al ervaring hebt als leidinggevende.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen HORNBACH?

HORNBACH investeert graag in managers die willen blijven groeien. Dat kan door door te groeien naar een andere afdeling (bijvoorbeeld van Verkoop naar Service & Kassa), of een zwaardere functie. Ook inhoudelijk blijf je je ontwikkelen, bijvoorbeeld op leiderschap, commercie of procesverbetering. Veel managers bouwen bij ons stap voor stap verder aan hun loopbaan. We zijn een organisatie die nadenkt over de lange termijn en ambitie ziet en benut.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Assessment

Zien we jou wel rondlopen bij HORNBACH? Dan doen we ook nog een persoonlijke test om je wat beter te leren kennen, voordat je een krabbel onder je nieuwe contract zet.

Screening (VOG)

Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wil jij aan de slag als BRL-monteur maar mis je (nog) de ervaring of het certificaat? Dan is dit jouw kans! Binck is hét bureau voor mobiliteit en levert krachtige verkeersoplossingen voor infra- en bouwprojecten en evenementen. Wij zoeken gedreven starters of zij-instromers die we intern opleiden tot BRL-monteur 9101.

Dit krijg je van ons:

• Salaris: Een marktconform salaris dat met jouw ontwikkeling meegroeit.
• Zekerheid: Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met al na 3 maanden vaste uren!
• Vervoer: Een auto van de zaak voor het rijden van zakelijke kilometers.
• Opleiding & Groei: We begeleiden je volledig bij het behalen van je BRL 9101 (en andere certificaten) en bieden doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Coördinator.
• Begeleiding: Een supergezellig team en persoonlijke begeleiding van jouw eigen teamleider.

Wat je gaat doen:

Als Leerling BRL-monteur ga je vanaf dag één mee met ervaren collega's. We leren je alle kneepjes van het vak! Tijdens je opleidingstraject behaal je onder onze begeleiding je BRL 9101 en andere relevante certificaten. Stap voor stap leer je:

• Tijdelijke verkeersmaatregelen plaatsen, inspecteren en verwijderen.
• Verkeerssituaties veilig in te richten volgens werktekeningen.
• Zelfstandig te werken én goed samen te spelen met je ploeg.
• Verantwoord met materialen, voertuigen en verkeersveiligheid om te gaan.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je bent in het bezit van rijbewijs B en vindt het leuk om veel onderweg te zijn.
• Je bent leergierig en gemotiveerd om je BRL 9101 te behalen (via onze opleiding).
• Je bent verantwoordelijk en betrouwbaar: je maakt werk af en let op veiligheid.
• Je bent flexibel inzetbaar, bij voorkeur fulltime.
• Je bent fysiek fit: werken in de buitenlucht en lekker aanpakken is helemaal jouw ding.

Klaar om te starten? Solliciteer direct en word onderdeel van team Binck. Wij leren je het vak, jij brengt de energie mee!

Over de vacature

Wil jij veel buiten zijn, zelf je uren bepalen en werken in een enthousiast en betrokken team? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou! Bij Binck zijn we op zoek naar verkeersregelaars die ons team komen versterken. Geen dag is hetzelfde: de ene dag sta je op een druk kruispunt of bouwproject, de andere dag regel je het verkeer op een groot evenement.

Dit krijg je van ons:

• Salaris: Een uurloon tussen de €16,19 en €16,77 (incl. Vakantiegeld en excl. 10% vakantie-uren, afhankelijk van je ervaring).
• Zekerheid: Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met al na 3 maanden vaste uren!
• Reiskosten: €0,23 kilometervergoeding of 100% OV-kostenvergoeding.
• Uitrusting: Een uitgebreid kledingpakket en de juiste materialen voor elk seizoen (denk aan een regenpak, winterjas, softshell jas en portofoon).
• Ontwikkeling: De mogelijkheid om aanvullende certificaten (zoals VCA of TVM) te behalen en door te groeien naar bijvoorbeeld Coördinator.
• Begeleiding: Een supergezellig team en persoonlijke begeleiding van je eigen vaste teamleider.

Wat je gaat doen:

Als Verkeersregelaar ben jij verantwoordelijk voor veiligheid en doorstroming op de weg. Je werkplek, het weer en de drukte bepalen hoe jouw werkdag eruitziet. Het mooiste van werken bij Binck? Vrijheid! Je bepaalt zelf je uren en werkt op enorm veel verschillende locaties. Onze planners leren jou snel kennen en weten precies op welke plekken jij het beste tot je recht komt.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je bent vitaal: een hele dag actief buiten staan en werken doet jou goed.
• Je bent betrouwbaar, houdt overzicht en kan goed omgaan met de dynamiek op straat.
• Je bent flexibel inzetbaar. Je bent al welkom vanaf 8 uur per week, maar we zien je het liefst fulltime! (Ook in het weekend beschikbaar? Graag!).
• Je weet van aanpakken en houdt je hoofd koel in drukke verkeerssituaties.

Klaar om het verkeer (én je carrière) in goede banen te leiden? Solliciteer direct via de knop en we spreken je snel!