Energie en procestechnicus zaltbommel Vacatures in Den Bosch

Over de vacature

HTV-afgestudeerd of al ervaring als BOA? Bij ons vind je mogelijkheden op elk niveau!
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• altijd je salaris op tijd krijgt uitbetaald.
• je volop kunt ontwikkelen. Zo kun je bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of doorgroeien naar een andere functie binnen Trigion zelf.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou.

De openbare ruimte veilig en leefbaar houden, dat is jouw doel! Als oren en ogen van de samenleving pak je overlast en kleine ergernissen aan. Je spreekt mensen aan op hun gedrag, stimuleert hen om zich aan de regels te houden en kunt boetes of processen-verbaal uitschrijven. Maar je rol is meer: zichtbaar aanwezig zijn en samenwerken aan een fijne en veilige leefomgeving.
Jouw rol als BOA en Handhaver Alcoholwet
Naast je werk als BOA houd ook je toezicht op de Alcoholwet in de gemeente Peel en Maas en soms in andere gemeenten. Geen dag is hetzelfde: de ene dag houd je toezicht bij een voetbalkantine, de andere dag controleer je supermarkten, slijterijen of horecagelegenheden en evenementen. Je observeert, informeert en treedt op bij overtredingen, van waarschuwing tot proces-verbaal Je hebt een belangrijke handhavende én preventieve rol, waarmee je ondernemers en bezoekers helpt de regels na te leven en bijdraagt aan een veilige omgeving.
Jouw werkdag
Na een korte briefing ga je op pad, lopend, fietsend of met de auto. Je surveilleert, spreekt mensen aan en biedt hulp waar nodig. Geen dag is hetzelfde: soms rustig, soms dynamisch met incidenten of agressie. Diensten als Handhaver Alcoholwet zijn goed te combineren met je huidige werk, meestal twee keer per maand op vrijdag of zaterdag van 16.00 tot 23.00 uur. 
Extra mooi aan jouw baan als boa

• Jij bent écht van meerwaarde voor onze samenleving. Je houdt de stad leefbaar en veilig voor iedereen. Daar mag je trots op zijn!
• We organiseren regelmatig bijscholingsdagen en extra trainingen. Denk aan trainingen RTGB, omgaan met agressie en levensreddend handelen.
• Je wordt onderdeel van de gemeentelijke diensten in de regio en werkt nauw samen met de politie. Goed om te weten: je draait dag- en avonddiensten van zo’n 8 uur, zowel door de week als in het weekend.

Over Trigion City 360
Trigion City 360 – specialist in toezicht & handhaving – levert met haar werknemers een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte, in gemeentes door heel Nederland. Veiligheid betekent ook een veilige en schone buurt. Een plek waar het fijn buiten spelen is en waar je ontspannen woont en leeft, zonder overlast. Trigion City 360 ondersteunt gemeenten bij het uitvoeren van hun veiligheidsbeleid en houdt straten en buurten schoon, heel en veilig.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• een bruto maandloon tussen de €2840 -€4015 afhankelijk van je ervaring o.b.v 36 uur;
• onregelmatigheidstoeslagen tot wel 65%;
• een 12 maanden contract en bij goed functioneren een vast contract;
• reiskostenvergoeding van € 0,18 per km;
• pensioenregeling en vakantiegeld;
• de kans om kosteloos aanvullende opleidingen te volgen;
• Help jij ons aan een nieuwe Trigion City 360 collega voor deze vacature? Dan kun je €750,- bruto aanbrengbonus verdienen. Vragen? Neem contact op met de recruiter.

Wie je bent

Jij krijgt energie van mensen helpen! Je hebt een open houding, kunt goed luisteren en gaat makkelijk in gesprek met verschillende mensen. Maar je bent ook rechtvaardig als het moet. Je kunt goed omgaan met veel verschillende situaties en staat sterk in je schoenen. Ook heb je affiniteit met veiligheid en ben je flexibel in je diensten. Valt er een collega uit? Dan schiet jij te hulp en neem je de dienst over. Daarnaast;

• heb je een afgeronde HTV-opleiding of volledige boa-certificering (Domein 1), inclusief RTGB (toepassing geweldsmiddelen) en Levensreddend handelen;
• heb je een rijbewijs B;
• bereid om te reizen voor je werk;
• beheers je de Nederlandse taal goed, zodat je proces-verbalen kunt schrijven en goed het gesprek kunt voeren op straat;
• ben je bereid om onregelmatig te werken (avonden, weekenden en feestdagen);
• Een geldig DHW-certificaat, of bereid deze te behalen;
• woon je in de regio rondom Someren/West Maas en Waal/Tiel.

**Enthousiast?**Solliciteer dan direct op deze vacature door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen! Vergeet niet je cv te uploaden, deze hebben we nodig om je sollicitatie in behandeling te nemen.

Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.
Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bouw jij mee aan een toekomstbestendig energiesysteem in De Fryske Marren?Over de gemeenteDe energietransitie is volop in beweging. We staan als gemeente De Fryske Marren voor grote uitdagingen én kansen. De groeiende vraag naar elektriciteit, de problematiek rond netcongestie, de opwek van duurzame energie en de verduurzaming van mobiliteit vragen om duidelijke keuzes en goed beleid. En dáár wordt het voor jou interessant!Wij zoeken een beleidsmedewerker die ontwikkelingen vertaalt naar concret

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Hallo Orderpicker! In Den Bosch pak jij boodschappen in voor onze klanten thuis. Van brood tot bananen: jij vult kratten en zorgt dat alles netjes ingepakt en op tijd klaar staan om naar de bezorghub te gaan. Samen met een supergezellig team werk je tussen Jumbo-lekkers. Zonder jou geen boodschappen bezorgd aan de deur. Avond of weekend? Jij krijgt een glimlach van jouw bijbaan. Doe je mee?

• Je bent 16 jaar of ouder

• Je bent maximaal 15 uur per week beschikbaar

• Word jij blij van actief bezig zijn? Achter een bureau zitten is niets voor jou

• Je spreekt Nederlandse taal en/of Engels

• Je bent in het weekend één dag beschikbaar en kunt minimaal 1 avond werken

• Teamwork geeft jou energie! Want samen maken we het werk beter én leuker

• Je hebt eigen vervoer, zodat je ook op momenten dat er geen openbaar vervoer rijdt op je werk (en vrolijk weer thuis) kunt komen

• Bij Jumbo zorgen we goed voor klanten én collega’s. Als hulpkracht in ons E-commerce magazijn krijg je een fijne werksfeer, werkplezier en kansen om te groeien

• Een all-in salaris vanaf €18,78 per uur (bij 21 jaar of ouder).

• Recht op verschillende extra vergoedingen, zoals bij het werken in een koel- of vriesomgeving, een toeslag als je werkt op zon- en feestdagen én reiskostenvergoeding

• Gratis vers fruit dat voor je klaarligt in de kantine.

• Een medewerkersvoordeelkaart. Dus 10% korting op al je boodschappen die we via je salaris uitbetalen. Plus extra voordelen in de Jumbo Extra’s app.

• Leuke extra’s zoals: een fietsplan, korting op tanken bij BP, een collectieve zorgverzekering en korting bij diverse winkels op kleding, elektronica, diverse uitjes en nog veel meer.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

HTV-afgestudeerd of al ervaring als BOA? Bij ons vind je mogelijkheden op elk niveau!
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• altijd je salaris op tijd krijgt uitbetaald.
• je volop kunt ontwikkelen. Zo kun je bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of doorgroeien naar een andere functie binnen Trigion zelf.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou.

De openbare ruimte veilig en leefbaar houden, dat is jouw doel! Als oren en ogen van de samenleving pak je overlast en kleine ergernissen aan. Je spreekt mensen aan op hun gedrag, stimuleert hen om zich aan de regels te houden en kunt boetes of processen-verbaal uitschrijven. Maar je rol is meer: zichtbaar aanwezig zijn en samenwerken aan een fijne en veilige leefomgeving.
Jouw rol als BOA en Handhaver Alcoholwet
Naast je werk als BOA houd je toezicht op de Alcoholwet in de gemeente Peel en Maas en soms in andere gemeenten. Geen dag is hetzelfde: de ene dag houd je toezicht bij een voetbalkantine, de andere dag controleer je supermarkten, slijterijen of horecagelegenheden en evenementen. Je observeert, informeert en treedt op bij overtredingen, van waarschuwing tot proces-verbaal Je hebt een belangrijke handhavende én preventieve rol, waarmee je ondernemers en bezoekers helpt de regels na te leven en bijdraagt aan een veilige omgeving.
Jouw werkdag
Na een korte briefing ga je op pad, lopend, fietsend of met de auto. Je surveilleert, spreekt mensen aan en biedt hulp waar nodig. Geen dag is hetzelfde: soms rustig, soms dynamisch met incidenten of agressie. Diensten als Handhaver Alcoholwet zijn goed te combineren met je huidige werk, meestal twee keer per maand op vrijdag of zaterdag van 16.00 tot 23.00 uur. 
Extra mooi aan jouw baan als boa

• Jij bent écht van meerwaarde voor onze samenleving. Je houdt de stad leefbaar en veilig voor iedereen. Daar mag je trots op zijn!
• We organiseren regelmatig bijscholingsdagen en extra trainingen. Denk aan trainingen RTGB, omgaan met agressie en levensreddend handelen.
• Je wordt onderdeel van de gemeentelijke diensten in de regio en werkt nauw samen met de politie. Goed om te weten: je draait dag- en avonddiensten van zo’n 8 uur, zowel door de week als in het weekend.

Over Trigion City 360
Trigion City 360 – specialist in toezicht & handhaving – levert met haar werknemers een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte, in gemeentes door heel Nederland. Veiligheid betekent ook een veilige en schone buurt. Een plek waar het fijn buiten spelen is en waar je ontspannen woont en leeft, zonder overlast. Trigion City 360 ondersteunt gemeenten bij het uitvoeren van hun veiligheidsbeleid en houdt straten en buurten schoon, heel en veilig.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• een bruto maandloon tussen de €2840 -€4015 afhankelijk van je ervaring o.b.v 36 uur;
• onregelmatigheidstoeslagen tot wel 65%;
• een 12 maanden contract en bij goed functioneren een vast contract;
• reiskostenvergoeding van € 0,18 per km;
• pensioenregeling en vakantiegeld;
• de kans om kosteloos aanvullende opleidingen te volgen;
• Help jij ons aan een nieuwe Trigion City 360 collega voor deze vacature? Dan kun je €750,- bruto aanbrengbonus verdienen. Vragen? Neem contact op met de recruiter.

Wie je bent

Jij krijgt energie van mensen helpen! Je hebt een open houding, kunt goed luisteren en gaat makkelijk in gesprek met verschillende mensen. Maar je bent ook rechtvaardig als het moet. Je kunt goed omgaan met veel verschillende situaties en staat sterk in je schoenen. Ook heb je affiniteit met veiligheid en ben je flexibel in je diensten. Valt er een collega uit? Dan schiet jij te hulp en neem je de dienst over. Daarnaast;

• heb je een afgeronde HTV-opleiding of volledige boa-certificering (Domein 1), inclusief RTGB (toepassing geweldsmiddelen) en Levensreddend handelen;
• heb je een rijbewijs B;
• bereid om te reizen voor je werk;
• beheers je de Nederlandse taal goed, zodat je proces-verbalen kunt schrijven en goed het gesprek kunt voeren op straat;
• ben je bereid om onregelmatig te werken (avonden, weekenden en feestdagen);
• Een geldig DHW-certificaat, of bereid deze te behalen;
• woon je in de regio rondom Someren/West Maas en Waal/Tiel.

**Enthousiast?**Solliciteer dan direct op deze vacature door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen! Vergeet niet je cv te uploaden, deze hebben we nodig om je sollicitatie in behandeling te nemen.

Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.
Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Voor onze opvanglocaties in de gemeente Vught, nabij Den Bosch, zoeken wij een sociale en technisch onderlegde beheerder die zorgt voor een veilige, ordelijke en gastvrije woonomgeving voor vluchtelingen en migranten.

De nadruk ligt op het sociaal beheer en daarbij voer je ook technische werkzaamheden uit. Lees onderstaand voor meer informatie.

In deze betekenisvolle rol ben jij het aanspreekpunt op een van onze locaties: je biedt ondersteuning aan bewoners, draagt bij aan een gevoel van welkom en helpt hen zich thuis te voelen. Je creëert rust, structuur en vertrouwen in de dagelijkse gang van zaken - en dat begint bij jouw aanwezigheid.

Daarnaast zorg je ervoor dat de opvanglocatie goed functioneert: je regelt het dagelijks beheer, houdt toezicht op het pand en de buitenruimten en pakt technische en facilitaire zaken voortvarend op. Jij schakelt soepel met bewoners, collega's en externe partijen en weet sociale betrokkenheid te combineren met praktisch inzicht.

Herken jij jezelf in deze sociale én technische functie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Dit ga je doen

ls sociaal beheerder ben jij de spil in het functioneren van onze opvanglocatie. Je zorgt voor het dagelijkse reilen en zeilen en draagt bij aan een veilige, schone en goed onderhouden woonomgeving voor Oekraïense vluchtelingen.
Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Technisch en facilitair beheer: je verricht klein technisch onderhoud, regelt facilitaire zaken, houdt toezicht op de staat van het gebouw en zorgt dat de locaties netjes zijn
• Toezicht op naleving van huisregels: je ziet toe op het juiste gebruik van gemeenschappelijke ruimtes en begeleidt bewoners bij corveetaken
• Signaleren en rapporteren: je signaleert problemen en onveilige situaties en koppelt deze tijdig terug aan de locatiecoördinator
• Samenwerken met partners: je werkt nauw samen met collega's, vrijwilligers, externe leveranciers en hulpdiensten

"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel." - Ibrahim, locatiemedewerker

• Begeleiding en doorverwijzing: je beantwoordt praktische vragen van bewoners en verwijst hen gericht door naar instanties voor zorg, onderwijs, juridische ondersteuning of naar de juiste collega's in het team
• Veiligheid en BHV: je draagt bij aan de veiligheid op de locatie als BHV'er en neemt deel aan trainingen en oefeningen
• Leefbaarheid bevorderen: je stimuleert en motiveert bewoners om deel te nemen aan activiteiten die bijdragen aan rust, structuur en sociale samenhang. Je mag zelf ook deelnemen

Dit ben jij

• Je hebt een technische of facilitaire achtergrond, via opleiding en/of werkervaring
• Je beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Je hebt een praktische instelling en het vermogen om prioriteiten te stellen
• Je bent flexibel en stressbestendig: je werkt ook in de avonden, weekenden en op feestdagen
• Je hebt affiniteit met - of bent bereid te leren over - werken met vluchtelingen en/of migranten
• Je hebt een BHV-certificaat of bent bereid dit te behalen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt
• Je hebt rijbewijs B en woont maximaal 30 minuten van de gemeente Vught

Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Contract: jaarcontract met kans op verlenging en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang

• Teamspirit: je werkt in een betrokken en hecht team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat

• Impactvol werk: jouw inzet draagt direct bij aan een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte opvanglocatie

• Een salaris: functieschaal 6, o.b.v. 36 uur: minimaal € 2.596,- en maximaal € 3.743,-

• Je krijgt een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar van 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris;

• Overige voorwaarden

  • Opleidingsmogelijkheden: op maat gemaakte trainingen, onder andere over (psychische) ziektebeelden, fysieke weerbaarheid, verslaving, verzuim en omgaan met psychische problemen

  • Je kunt mogelijk in aanmerking komen voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar, afhankelijk van je inschaling, tot maximaal 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris

  • Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris

  • Tegemoetkoming ziektekosten: € 296,- bruto per jaar

  • BHV-vergoeding: € 220,- bruto per jaar (incl. training)

  • Personeelsvereniging: deelname aan feesten, activiteiten en workshops

  • Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km

  • Toeslagen onregelmatige diensten

    • Maandag t/m vrijdag tussen 06.00-08.00 uur en 18.00-22.00 uur: 20% toeslag
    • Maandag t/m vrijdag tussen 00.00-06.00 uur en 22.00-24.00 uur: 40% toeslag
    • Zaterdag: 75% toeslag
    • Zondag en feestdagen: 100% toeslag

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anneke, programmamedewerker Opvang en Migratie, via 073- of per e-mail via .

We vragen je om altijd een motivatiebrief mee te sturen. We vinden het belangrijk om te lezen wat jou beweegt, waar je energie van krijgt en wie jij bent als mens. Ontvangen we geen motivatiebrief, dan kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.
Bij interesse starten we met een korte online of telefonische intake, afhankelijk van jouw voorkeur. Als dit voor beide partijen goed voelt, plannen we daarna graag een persoonlijk gesprek op locatie.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de procedure. Voor deze functie is een recente VOG nodig; we vragen je om deze binnen een afgesproken periode aan te leveren.

Deze vacature staat doorlopend open, maar wacht niet te lang. We hopen snel van je te horen!

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Voor onze opvanglocaties in de gemeente Vught, nabij Den Bosch, zoeken wij een sociale en technisch onderlegde beheerder die zorgt voor een veilige, ordelijke en gastvrije woonomgeving voor vluchtelingen en migranten.

De nadruk ligt op het sociaal beheer en daarbij voer je ook technische werkzaamheden uit. Lees onderstaand voor meer informatie.

In deze betekenisvolle rol ben jij het aanspreekpunt op een van onze locaties: je biedt ondersteuning aan bewoners, draagt bij aan een gevoel van welkom en helpt hen zich thuis te voelen. Je creëert rust, structuur en vertrouwen in de dagelijkse gang van zaken – en dat begint bij jouw aanwezigheid.

Daarnaast zorg je ervoor dat de opvanglocatie goed functioneert: je regelt het dagelijks beheer, houdt toezicht op het pand en de buitenruimten en pakt technische en facilitaire zaken voortvarend op. Jij schakelt soepel met bewoners, collega’s en externe partijen en weet sociale betrokkenheid te combineren met praktisch inzicht.

Herken jij jezelf in deze sociale én technische functie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Dit ga je doen

ls sociaal beheerder ben jij de spil in het functioneren van onze opvanglocatie. Je zorgt voor het dagelijkse reilen en zeilen en draagt bij aan een veilige, schone en goed onderhouden woonomgeving voor Oekraïense vluchtelingen.
Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Technisch en facilitair beheer: je verricht klein technisch onderhoud, regelt facilitaire zaken, houdt toezicht op de staat van het gebouw en zorgt dat de locaties netjes zijn
• Toezicht op naleving van huisregels: je ziet toe op het juiste gebruik van gemeenschappelijke ruimtes en begeleidt bewoners bij corveetaken
• Signaleren en rapporteren: je signaleert problemen en onveilige situaties en koppelt deze tijdig terug aan de locatiecoördinator
• Samenwerken met partners: je werkt nauw samen met collega’s, vrijwilligers, externe leveranciers en hulpdiensten

"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel."– Ibrahim, locatiemedewerker

• Begeleiding en doorverwijzing: je beantwoordt praktische vragen van bewoners en verwijst hen gericht door naar instanties voor zorg, onderwijs, juridische ondersteuning of naar de juiste collega’s in het team
• Veiligheid en BHV: je draagt bij aan de veiligheid op de locatie als BHV’er en neemt deel aan trainingen en oefeningen
• Leefbaarheid bevorderen: je stimuleert en motiveert bewoners om deel te nemen aan activiteiten die bijdragen aan rust, structuur en sociale samenhang. Je mag zelf ook deelnemen

Dit ben jij

• Je hebt een technische of facilitaire achtergrond, via opleiding en/of werkervaring
• Je beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Je hebt een praktische instelling en het vermogen om prioriteiten te stellen
• Je bent flexibel en stressbestendig: je werkt ook in de avonden, weekenden en op feestdagen
• Je hebt affiniteit met – of bent bereid te leren over – werken met vluchtelingen en/of migranten
• Je hebt een BHV-certificaat of bent bereid dit te behalen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt
• Je hebt rijbewijs B en woont maximaal 30 minuten van de gemeente Vught

Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Contract: jaarcontract met kans op verlenging en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang

• Teamspirit: je werkt in een betrokken en hecht team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat

• Impactvol werk: jouw inzet draagt direct bij aan een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte opvanglocatie

• Een salaris: functieschaal 6, o.b.v. 36 uur: minimaal € 2.596,- en maximaal € 3.743,-

• Je krijgt een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar van 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris;

• Overige voorwaarden

  • Opleidingsmogelijkheden: op maat gemaakte trainingen, onder andere over (psychische) ziektebeelden, fysieke weerbaarheid, verslaving, verzuim en omgaan met psychische problemen

  • Je kunt mogelijk in aanmerking komen voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar, afhankelijk van je inschaling, tot maximaal 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris

  • Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris

  • Tegemoetkoming ziektekosten: € 296,- bruto per jaar

  • BHV-vergoeding: € 220,- bruto per jaar (incl. training)

  • Personeelsvereniging: deelname aan feesten, activiteiten en workshops

  • Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km

  • Toeslagen onregelmatige diensten

    • Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag
    • Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag
    • Zaterdag: 75% toeslag
    • Zondag en feestdagen: 100% toeslag

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anneke, programmamedewerker Opvang en Migratie, via 073-658 06 80 of per e-mail via  vacature@vught.nl .

We vragen je om altijd een motivatiebrief mee te sturen. We vinden het belangrijk om te lezen wat jou beweegt, waar je energie van krijgt en wie jij bent als mens. Ontvangen we geen motivatiebrief, dan kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.
Bij interesse starten we met een korte online of telefonische intake, afhankelijk van jouw voorkeur. Als dit voor beide partijen goed voelt, plannen we daarna graag een persoonlijk gesprek op locatie.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de procedure. Voor deze functie is een recente VOG nodig; we vragen je om deze binnen een afgesproken periode aan te leveren.

Deze vacature staat doorlopend open, maar wacht niet te lang. We hopen snel van je te horen!

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij meewerken aan slimme oplossingen voor verkeerskundige uitdagingen? Krijg je energie van praktisch en creatief meedenken, werk je graag resultaatgericht en ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers? Dan is de functie van medewerker Openbare Ruimte (verkeer) bij de gemeente Vught misschien iets voor jou.

Deze vacature staat uit voor 32 tot 36 uur.

Dit ga je doen

Als Medewerker Openbare Ruimte (verkeer) houd je je bezig met uiteenlopende verkeersvraagstukken binnen de gemeente Vught. Je werkt hierbij nauw samen met je collega van Verkeer en de beleidsadviseurs. Samen zoek je naar haalbare en vernieuwende oplossingen die bijdragen aan de verkeersveiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid van de gemeente. Je krijgt daarbij volop mogelijkheden om zelfstandig werkzaamheden uit te voeren en dossiers te behandelen.

Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het beantwoorden van verkeerskundige adviesvragen en het afhandelen van meldingen van inwoners en ondernemers. Daarnaast geef je advies over zaken als in- en uitritten, omgevingsvergunningen en openbare laadinfrastructuur. Ook houd je je bezig met het opstellen van verkeersbesluiten en de voorbereiding van kleinschalige verkeerstechnische projecten.

Ook de bereikbaarheid tijdens werkzaamheden vraagt om jouw aandacht. Je beoordeelt verkeersplannen, wegafsluitingen, omleidingsroutes en tijdelijke verkeersmaatregelen. Vervolgens stem je deze af met de partijen die erbij betrokken zijn, waaronder aannemers, hulpdiensten en openbaarvervoerbedrijven.

Je werkt niet alleen samen met je directe collega's, maar hebt ook veel contact met andere disciplines binnen de gemeentelijke organisatie. Denk aan beheer openbare ruimte, vergunningen en juridische zaken. Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met inwoners, bedrijven en belangenorganisaties.

Met jouw inzet draag je dagelijks bij aan een verkeersveilige, goed bereikbare en leefbare gemeente Vught.

Waarom is deze rol juist bij gemeente Vught?

Bij gemeente Vught werk je in een organisatie waar de lijnen kort zijn en je gemakkelijk schakelt met collega’s uit verschillende disciplines. Binnen Openbare Ruimte kijk je verder dan alleen Verkeer: je werkt samen met collega’s op het gebied van water, riolering, wegen, afval en groen. Zo ben je breder betrokken bij de inrichting en het beheer van de openbare ruimte en zie je hoe de verschillende vakgebieden elkaar versterken.

En verwacht niet dat het daardoor altijd rustig blijft! Onze inwoners zijn betrokken, denken graag mee en laten hun stem horen. Dat maakt het werk dynamisch, veelzijdig en soms best uitdagend. Juist die combinatie van brede samenwerking, korte lijnen en direct contact met de omgeving maakt werken bij gemeente Vught interessant.

Binnen onze gemeente hebben we een interne crisisorganisatie die in actie komt bij noodsituaties. Je kunt je hier vrijwillig voor aanmelden en zo, naast je functie, een waardevolle bijdrage leveren.

Dit ben jij

• Je hebt een relevante mbo- of hbo-opleiding afgerond of beschikt over passende werkervaring;
• Je neemt initiatief, bent flexibel en weet goed prioriteiten te stellen;
• Je communiceert helder en begrijpelijk, zowel met collega’s als met inwoners van de gemeente;
• Je bent praktisch ingesteld, houdt van aanpakken en hebt affiniteit met het vakgebied verkeer;
• Ervaring bij een gemeente is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Een team: je komt terecht in een klein en hecht team;
• Een salaris tussen € 3.298,- en € 4.629,- (schaal 8) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027, per januari 2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 7) van toepassing zijn;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;  
  Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen, uitdagende projecten;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Bart Bertrand, teammanager Openbare Ruimte en BOR, via telefoonnummer 06 – 25 75 70 84 of mail naar .

Solliciteren kan tot en met 18 november. Nadat de vacature gesloten is, hoor je zo snel mogelijk van ons.  
 
De gesprekken vinden plaats op 26 november in de middag (eerste ronde) en op 1 december in de ochtend (tweede ronde).  We vragen je om alvast rekening te houden met deze data en tijden.  
 
Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.  
  
Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl  en/of  www.visitvught.nl.   
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Sales Medewerker Buitendienst ga je op pad langs de deuren om nieuwe klanten te werven en bestaande klanten te adviseren over hun internet aan huis. Je voert adviserende gesprekken en vertegenwoordigt een grote telecomaanbieder. Je gaat leren hoe je klanten goed informeert, je verhaal duidelijk verteld en sales doelen gaat behalen.

Je werkzaamheden:

• Nieuwe klanten aanspreken en inschrijven voor een besparing;
• Klanten adviseren over passende internetoplossingen;
• Je verkoopgesprekken oefenen en ontwikkelen met leuke sales trainingen;
• Samenwerken met je collega's en feedback gebruiken van ervaren sales collega's.

Werktijden zijn van: 10:00 - 17:30 of van 12:00 - 20:00

Wat wij bieden:

• Een salaris tussen de € 3.000-€ 6.000 per maand, op basis van 40 uur én afhankelijk van je resultaten;
• Vlam je zo hard dat je al je targets haalt? Dan cash jij een extra bonus van ongeveer €1.750 per maand!;
• Een uitgebreid opleidingstraject - geen ervaring of diploma nodig;
• Mogelijkheid tot auto van de zaak;
• Wij fixen een OV Business Card wanneer je geen rijbewijs hebt;
• Volop doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld teamleider!

Over het bedrijf:

Je komt terecht in een energiek sales team dat klanten adviseert over de diensten van een van de grootste telecombedrijven van Nederland! De sfeer is informeel, resultaatgericht en vol energie. Je werkt samen met gemotiveerde collega's die elkaar pushen om het beste uit zichzelf te halen. Er wordt geïnvesteerd in jouw ontwikkeling met trainingen en coaching, en goede prestaties worden beloond. Of je nu net begint of al ervaring hebt: hier krijg je de kans om te groeien en écht te verdienen wat je waard bent!

Vereisten:

• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Je hebt een commerciële instelling en bent resultaatgericht;
• Je kunt goed zelfstandig werken;
• Je hebt een positieve en enthousiaste houding;
• Ervaring in sales is een pluspunt, maar niet noodzakelijk.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Word planner in regio Brabant & Limburg! | Standplaats Helmond Dutch Only

Ben jij een organisatietalent, schakel je moeiteloos tussen mensen en krijg je energie van de dynamiek in de hospitality? Dan zijn wij op zoek naar jou voor onze standplaats Helmond, actief in de regio Limburg & Brabant!
Als planner bij FourParties is geen dag hetzelfde. Je houdt je bezig met een breed scala aan werkzaamheden: van plannen en coördineren tot recruitment en werving & selectie. Dynamiek is gegarandeerd! Vanuit onze vestigingen in Den Haag, Amsterdam, Utrecht, Rotterdam en Eindhoven voorzien wij talloze gave opdrachtgevers van hospitality krachten en jij bent onze spil in het zuiden.

Kom jij uit het horecavak of heb je relevante ervaring? Dan maken we graag kennis met je.

?

FourParties is hét horeca-uitzendbureau van Nederland. Vanuit vijf vestigingen brengen wij horecatalent en top-opdrachtgevers samen. Als planner zorg jij dat de juiste mensen op de juiste plek staan. Geen dag is hetzelfde! En bij FourParties sta je ook regelmatig zelf op de vloer, passie voor het horecavak is dus een must.

?

• Zie het salaris rechtsboven in de vacature
• Pensioenregeling
• Een fijne werkplek in Helmond (regio Limburg & Brabant)
• Werken aan toffe projecten zoals evenementenlocaties, luxe hotels en stadions
• Gezellige borrels, een hecht team en volop doorgroeimogelijkheden

Klaar om het verschil te maken in de Nederlandse hospitality?

Solliciteer binnen 1 minuut via het formulier hieronder

en word onderdeel van het

grootste en gezelligste horeca-team van Nederland

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor HR, Training & Opleiding: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Wat als jij een sleutelrol kunt vervullen in de energietransitie door het winnen van tenders en het beheren van de financiële kant van onze contracten? Of het nu gaat om het berekenen van kosten aan de 'voorkant' of het doorrekenen van bestekswijzigingen: jij krijgt het met jouw winnaarsmentaliteit voor elkaar. Kom het zelf ervaren als calculator bij BAM Energie en Water.

Maak het mogelijk

Als medior calculator ben je actief betrokken bij de tenderfase van projecten binnen Nederland op het gebied van kabels en leidingen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van kostprijsbegrotingen voor de inzet van personeel, materieel en materiaal. Samen met het (tender)team kom je tot oplossingen die de pijnpunten van de klant wegnemen. Daarmee speel jij een sleutelrol in het winnen van tenders.
Na gunning van het project ondersteun je de projectorganisatie en maak je onderdeel uit van de projectgroepen. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het doorrekenen van de financiële gevolgen van wijzigingen in het bestek.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je analyseert de klantvraag en contractdocumenten, signaleert kansen en risico's en vertaalt deze naar een passende kostprijsbegroting.

• Je vraagt offertes aan, schakelt met partners en Inkoop en komt tot de beste prijs-kwaliteitverhouding.

• Je voert prijsberekeningen uit op basis van tekeningen, planningen en benodigde materialen en manuren en stelt samen met het team de projectplanning op.

• Je denkt proactief mee over optimalisaties en doet voorstellen voor alternatieve materialen, leveranciers en werkmethoden.

• Je draagt calculatiedossiers zorgvuldig over, beheert contracten en tarieven, en voert nacalculaties en optimalisaties van het calculatieproces uit.

  Jouw team

Bij BAM Energie & Water leggen we de basis voor vooruitgang: wij zorgen voor een betrouwbare en duurzame infrastructuur. Dat doen we voor elektriciteit, water en gas. Eén van de grootste uitdagingen is de energietransitie: wij bouwen elke dag aan een netwerk dat klaar is voor de toekomst.

Je gaat werken in het team van regio Zuid (standplaats Den Bosch) waarbij je vanuit thuis en/of een vestiging in de regio kan werken. Je kan je werkzaamheden flexibel indelen waarbij je per tender in een team geregeld fysiek afspreekt voor de brainstormsessies. Je werkt veel samen met Wim Peeten. Het team van calculatie bestaat uit 15 collega's. En daarnaast ben je echt een onderdeel van Charging Solutions waarbij je veel samenwerkt met o.a. projectondersteuners, projectmanagers, business developers, werkvoorbereiding en teamleiders. De communicatie onderling tussen de calculatoren wordt als prettig ervaren. Ze zijn bereid om elkaar te helpen en te informeren.
Wil je meer zien over wie wij zijn en wat wij doen? Bekijk dan het filmpje: BAM Energie en Water. Bron van vooruitgang .

Wij bieden jou

Bij BAM Energie & Water geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. In deze uitdagende en afwisselende baan kom je te werken in een branche die volop in beweging is en hierin speel jij een belangrijke rol.

Verder bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 3.860,- en € 5.120,- bruto per vier weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Technisch Installatiebedrijf, zoals 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per kalenderjaar o.b.v. een fulltime dienstverband.

• Vergoeding van je reiskosten (100% OV of een kilometervergoeding), laptop en iPhone om jouw werk uit te kunnen voeren.

• Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen 'BAM Learning' op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar.

• Fijne extra's zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, HP-producten en Microsoft Office.

  Hier herken jij jezelf in

De calculator die wij zoeken heeft affiniteit met techniek. Je bent nieuwsgierig en continu op zoek naar verbeteringen en innovaties in je eigen werk en dat van je collega's.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring als calculator binnen een technische omgeving.

• Sterk analytisch vermogen, waardoor je klantvragen en bijbehorende documenten goed doorgrondt en verbanden ziet binnen begrotingen.

• Het vermogen om complexe kostprijsberekeningen helder toe te lichten aan collega's en opdrachtgevers.

• Goede communicatieve vaardigheden en een sterke teamgerichtheid.

• Een proactieve houding en een echte teamspirit.

  Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Is jouw interesse gewekt? Laat dan via de button 'solliciteren' je gegevens achter. Onze recruiter Vivianne Breed maakt graag kennis met je. Heb je nog vragen? Bel, mail of app gerust via 06- of .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Sales Medewerker Buitendienst ga je op pad langs de deuren om nieuwe klanten te werven en bestaande klanten te adviseren over hun internet aan huis. Je voert adviserende gesprekken en vertegenwoordigt een grote telecomaanbieder. Je gaat leren hoe je klanten goed informeert, je verhaal duidelijk verteld en sales doelen gaat behalen.

Je werkzaamheden:

• Nieuwe klanten aanspreken en inschrijven voor een besparing;
• Klanten adviseren over passende internetoplossingen;
• Je verkoopgesprekken oefenen en ontwikkelen met leuke sales trainingen;
• Samenwerken met je collega's en feedback gebruiken van ervaren sales collega's.

Werktijden zijn van 16:00 tot 20:00. Erg goed dus om te combineren met je studie!

Wat wij bieden:

• Een salaris tussen de € 3.000-€ 6.000 per maand, op basis van 40 uur én afhankelijk van je resultaten;
• Vlam je zo hard dat je al je targets haalt? Dan cash jij een extra bonus van ongeveer €1.750 per maand!;
• Een uitgebreid opleidingstraject - geen ervaring of diploma nodig;
• Mogelijkheid tot auto van de zaak;
• Wij fixen een OV Business Card wanneer je geen rijbewijs hebt;
• Volop doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld teamleider!

Over het bedrijf:

Je komt terecht in een energiek sales team dat klanten adviseert over de diensten van een van de grootste telecombedrijven van Nederland! De sfeer is informeel, resultaatgericht en vol energie. Je werkt samen met gemotiveerde collega's die elkaar pushen om het beste uit zichzelf te halen. Er wordt geïnvesteerd in jouw ontwikkeling met trainingen en coaching, en goede prestaties worden beloond. Of je nu net begint of al ervaring hebt: hier krijg je de kans om te groeien en écht te verdienen wat je waard bent!

Vereisten:

• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Je hebt een commerciële instelling en bent resultaatgericht;
• Je kunt goed zelfstandig werken;
• Je hebt een positieve en enthousiaste houding;
• Ervaring in sales is een pluspunt, maar niet noodzakelijk.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

(Leerling) steigerbouwer gezocht in regio Den Bosch met €2.599 tot €2.800 bruto per maand. Je werkt buiten, leert het vak in de praktijk en bouwt samen met je team aan veilige steigers.

Functieomschrijving

Als (leerling) steigerbouwer werk je elke dag lekker in de buitenlucht en ben je fysiek actief bezig. Je bouwt en breekt steigers af op verschillende locaties, waardoor geen dag hetzelfde is. Je werkt altijd samen met collega's, want in de steigerbouw draait alles om teamwork en veiligheid. Je let op elkaar, je houdt overzicht en je zorgt dat iedereen veilig kan werken. Je pakt je werk serieus aan, je blijft scherp tijdens het opbouwen en afbreken en je zorgt dat alles netjes en secuur gebeurt. Je ziet wat er moet gebeuren, je helpt waar nodig en je wacht niet af tot iemand je alles moet vertellen. Zo wordt het werk niet alleen veiliger, maar loopt het ook gewoon lekker door.

Heb je nog geen ervaring? Geen probleem. Als (leerling) steigerbouwer leer je het vak gewoon op de werkvloer. Je collega's nemen je mee, leggen je uit wat je moet doen en helpen je om steeds beter te worden. Je leert hoe je materialen gebruikt, hoe je veilig werkt en hoe je steigers op de juiste manier opbouwt. Je groeit stap voor stap naar een echte vakman in de steigerbouw. Heb je al ervaring als steigerbouwer en wil je juist meer uitdaging? Dan kun je hier ook doorgroeien en steeds meer verantwoordelijkheid pakken binnen de projecten.

Je werkt aan afwisselende projecten, van nieuwbouw tot bijzondere locaties. Daardoor blijf je leren en zie je steeds weer iets anders. En als je laat zien dat je gemotiveerd bent en goed presteert, kun je op termijn zelfs je eigen ploeg aansturen. Zo bouw je niet alleen steigers, maar ook aan je eigen toekomst als (leerling) steigerbouwer.

( ) ?

Wat bieden wij?

Je verdient een salaris tussen €2.599 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en inzet, zodat je goed start en kunt doorgroeien.
Je leert het vak betaald in de praktijk, dus je bent lekker buiten aan het werk en je hoeft niet in een stoffig klaslokaal te zitten.
Je werkt aan afwisselende projecten, van nieuwbouw tot bijzondere locaties, waardoor je elke week weer iets anders ziet.
Je krijgt de mogelijkheid om je VCA te halen en je verder te ontwikkelen binnen de steigerbouw, zodat je steeds meer kunt en mag.
Je bouwt direct pensioen op, zodat alles ook voor later goed geregeld is.
Laat je zien wat je kunt? Dan is er uitzicht op een vast dienstverband en kun je doorgroeien naar het aansturen van je eigen ploeg.
Je werkt in een team waar je op elkaar kunt rekenen en waar veiligheid en samenwerking echt belangrijk zijn.
Je blijft jezelf ontwikkelen, zowel in je werk als in samenwerken en verantwoordelijkheid nemen.
Je bent fysiek bezig in de buitenlucht, wat veel mensen juist fijn vinden en waar je energie van krijgt.

Wat vragen wij?

Je hebt rijbewijs B.
Je hebt ervaring als steigerbouwer of je wilt dit vak graag leren en je kunt je steigerbouw papieren op onze kosten behalen.
Je spreekt Nederlands voor duidelijke afstemming met collega's op de werkvloer.

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze dichtsbijzijnde vestiging. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar , of e-mail naar .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Wil jij jouw juridische expertise inzetten in een organisatie die volop in beweging is? Ben je analytisch sterk, neem je graag regie en krijg je energie van complexe vraagstukken? Dan is deze functie iets voor jou.

JVH gaming & entertainment opereert in een dynamische en streng gereguleerde markt en ontleent haar bestaansrecht aan het verkrijgen en behouden van gemeentelijke vergunningen.

Dit ben jij

Als Senior Legal Counsel ben jij de juridische sparringpartner van de organisatie. Je adviseert over uiteenlopende juridische vraagstukken, maar verdiept je ook in een of meer onderwerpen, zoals de privacywetgeving. Je voert juridische procedures of stuurt externe juristen aan. Daarnaast heb je een coördinerende rol binnen het Legal-team. Je verdeelt werkzaamheden en bewaakt de juridische kwaliteit. Het team bestaat uit een Legal Counsel, Juridisch Administratief Medewerker en Directeur Legal.

DIT GA JE DOEN

• Opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten;
• Zelfstandig voeren van juridische procedures;
• Beheren van de merkenportefeuille en het optreden tegen misbruik door derden;
• Aansturen van externe adviseurs;
• Signaleren van juridische ontwikkelingen en vertalen naar beleid en implementatie;
• Vervullen van de rol van Privacy Officer;
• Verantwoordelijk voor de corporate legal housekeeping.

DIT BEN JIJ

• Analytisch sterk en een stevige gesprekspartner op meerdere organisatieniveaus;
• Ervaren in plannen, organiseren en vakinhoudelijke scherpte;
• WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met het voeren van juridische procedures
• Aantoonbare affiniteit met bestuursrecht. Kennis van Kansspelwetgeving is een pré;
• Zelfstandig, proactief en in staat om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;
• Beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

DIT BIEDEN WIJ

• Een uitdagende functie voor 28 tot 40 uur per week;
• Een salaris vanaf €7500,- bruto op basis van 40 uur afgestemd op jouw werkervaring;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen bij 40 uur;
• Laptop en telefoon;
• Heerlijke lunch, borrels en bedrijfsuitjes;
• Toegang tot JVH Academy en LuckyMe voordeelshop.

DIT IS JVH GAMING & ENTERTAINMENT

JVH gaming & entertainment is een toonaangevende speler in de Nederlandse entertainmentindustrie. Met Jack’s en Flash Casino bieden wij gasten een unieke speelervaring, uitstekende service en een compleet aanbod van kansspelen. Veiligheid en verantwoord spelen staan bij ons centraal, ondersteund door ons internationale G4-certificaat sinds 2024.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature?

Mail, app of bel met Charissa Lammers via clammers@jvh.nl of 06-46448388

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

• De ouderenzorg;
• Samenwerken met de leukste collega's;
• Het opbouwen van sterke relaties.

Waar ga je werken?

Bij Daan draait alles om uitmuntend werkgeverschap. Dat geldt voor iedereen: onze interne collega's en ook voor jou als een van onze 3000+ kandidaten door heel Nederland. Werk moet vooral leuk zijn en je energie geven. Het moet bij jou passen, en natuurlijk mag je daarvoor ook goed beloond worden, niet alleen in salaris! Daan bestaat al ruim 11 jaar en we groeien nog steeds. Met 13 vestigingen hebben we inmiddels landelijke dekking, en sinds 2018 dragen we met trots de titel 'Beste Werkgever van Nederland'. Sluit jij je aan bij ons? Je komt bij de leukste werkgever (Daan dus) in loondienst en we helpen jou verder in je loopbaan. Of je nu meerdere organisaties wilt ontdekken of op zoek bent naar een vaste plek, we kijken graag met je mee!
Werk jij als zzp’er en overweeg je de overstap naar loondienst?
Twijfel je over de toekomst en zoek je meer zekerheid zonder je flexibiliteit op te geven? Bij Daan kan het allebei! Wij bieden je een vast salaris en arbeidsvoorwaarden, terwijl je toch de vrijheid behoudt om zelf invloed uit te oefenen op je planning. Wij regelen alles voor je, zodat jij je kunt focussen op wat je het liefste doet: met zorg en aandacht klaarstaan voor cliënten.

Wat ga je doen?

Als Verzorgende IG ben jij de onmisbare steunpilaar voor onze bewoners in Oost-Brabant. Jij tilt de zorg naar nieuwe hoogte, voert deskundig verpleegtechnische handelingen uit en creëert een omgeving die niet alleen comfortabel is, maar ook bruist van gezelligheid. Je stelt zorgplannen op, werkt samen met collega's en biedt ondersteuning en begeleiding aan bewoners en hun familie. Kortom, je zorgt voor de juiste zorg en het welzijn van de bewoners, met aandacht voor hun persoonlijke behoeften.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een afgerond diploma Verzorgende IG;
• Je hebt hart voor de patiënten;
• Je bent geduldig en voorzichtig;
• Je bent minimaal 16 á 36 uur beschikbaar of meer!

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 2735.91 en € 3592.96 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij meewerken aan slimme oplossingen voor verkeerskundige uitdagingen? Krijg je energie van praktisch en creatief meedenken, werk je graag resultaatgericht en ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers? Dan is de functie van medewerker Openbare Ruimte (verkeer) bij de gemeente Vught misschien iets voor jou.

Deze vacature staat uit voor 32 tot 36 uur.

Dit ga je doen

Als Medewerker Openbare Ruimte (verkeer) houd je je bezig met uiteenlopende verkeersvraagstukken binnen de gemeente Vught. Je werkt hierbij nauw samen met je collega van Verkeer en de beleidsadviseurs. Samen zoek je naar haalbare en vernieuwende oplossingen die bijdragen aan de verkeersveiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid van de gemeente. Je krijgt daarbij volop mogelijkheden om zelfstandig werkzaamheden uit te voeren en dossiers te behandelen.

Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het beantwoorden van verkeerskundige adviesvragen en het afhandelen van meldingen van inwoners en ondernemers. Daarnaast geef je advies over zaken als in- en uitritten, omgevingsvergunningen en openbare laadinfrastructuur. Ook houd je je bezig met het opstellen van verkeersbesluiten en de voorbereiding van kleinschalige verkeerstechnische projecten.

Ook de bereikbaarheid tijdens werkzaamheden vraagt om jouw aandacht. Je beoordeelt verkeersplannen, wegafsluitingen, omleidingsroutes en tijdelijke verkeersmaatregelen. Vervolgens stem je deze af met de partijen die erbij betrokken zijn, waaronder aannemers, hulpdiensten en openbaarvervoerbedrijven.

Je werkt niet alleen samen met je directe collega's, maar hebt ook veel contact met andere disciplines binnen de gemeentelijke organisatie. Denk aan beheer openbare ruimte, vergunningen en juridische zaken. Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met inwoners, bedrijven en belangenorganisaties.

Met jouw inzet draag je dagelijks bij aan een verkeersveilige, goed bereikbare en leefbare gemeente Vught.

Waarom is deze rol juist bij gemeente Vught?

Bij gemeente Vught werk je in een organisatie waar de lijnen kort zijn en je gemakkelijk schakelt met collega’s uit verschillende disciplines. Binnen Openbare Ruimte kijk je verder dan alleen Verkeer: je werkt samen met collega’s op het gebied van water, riolering, wegen, afval en groen. Zo ben je breder betrokken bij de inrichting en het beheer van de openbare ruimte en zie je hoe de verschillende vakgebieden elkaar versterken.

En verwacht niet dat het daardoor altijd rustig blijft! Onze inwoners zijn betrokken, denken graag mee en laten hun stem horen. Dat maakt het werk dynamisch, veelzijdig en soms best uitdagend. Juist die combinatie van brede samenwerking, korte lijnen en direct contact met de omgeving maakt werken bij gemeente Vught interessant.

Binnen onze gemeente hebben we een interne crisisorganisatie die in actie komt bij noodsituaties. Je kunt je hier vrijwillig voor aanmelden en zo, naast je functie, een waardevolle bijdrage leveren.

Dit ben jij

• Je hebt een relevante mbo- of hbo-opleiding afgerond of beschikt over passende werkervaring;
• Je neemt initiatief, bent flexibel en weet goed prioriteiten te stellen;
• Je communiceert helder en begrijpelijk, zowel met collega’s als met inwoners van de gemeente;
• Je bent praktisch ingesteld, houdt van aanpakken en hebt affiniteit met het vakgebied verkeer;
• Ervaring bij een gemeente is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Een team: je komt terecht in een klein en hecht team;
• Een salaris tussen € 3.298,- en € 4.629,- (schaal 8) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027, per januari 2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 7) van toepassing zijn;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;  
  Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen, uitdagende projecten;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Bart Bertrand, teammanager Openbare Ruimte en BOR, via telefoonnummer 06 – 25 75 70 84 of mail naar vacature@vught.nl.

Solliciteren kan tot en met 18 november. Nadat de vacature gesloten is, hoor je zo snel mogelijk van ons.  

 
De gesprekken vinden plaats op 26 november in de middag (eerste ronde) en op 1 december in de ochtend (tweede ronde).  We vragen je om alvast rekening te houden met deze data en tijden.  

 
Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.  

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op   en/of     

 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig