Ervaren Vacatures in De Zilk

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als Liquids Operator ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. In deze afwisselende functie werk je met hoogwaardige grondstoffen en draag je bij aan het zorgvuldig bereiden en verwerken van productiebatches. Je houdt je bezig met het opzuiveren van verschillende componenten uit runderbloed en zorgt ervoor dat deze volgens de juiste procedures worden verwerkt.

Tijdens het proces voer je proces controles uit met behulp van (klinisch) chemische analyse methoden, zodat de kwaliteit en veiligheid van de producten gewaarborgd blijft. Daarnaast ga je aan de slag met het werken en het opstellen van Standard Operating Procedures. (SOP's). Je denkt actief mee over het verbeteren van deze werkinstructies.

Samen met je collega's zorg je ervoor dat het productieproces veilig, nauwkeurig en efficiënt verloopt. Hier staat kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal.

Waar ga je werken?

Onze klant is gevestigd in Ede, ze zijn een gespecialiseerd bedrijf actief op de wereldmarkt van referentiematerialen voor de In Vitro Diagnostiek (IVD). De producten worden gebruikt door internationale diagnostica bedrijven, externe kwaliteitscontroleorganisaties en ziekenhuislaboratoria. De klant heeft decennialang een zeer sterke groei doorgemaakt en verwacht deze groei de komende jaren door nieuwe innovaties te vergroten.

Ondanks dat de productie op grote schaal plaats vindt, heerst er een prettige ontspannen werksfeer. Het bedrijf is goed bereikbaar vanuit Arnhem, Ede, Veenendaal en Wageningen, zowel met de auto als het openbaarvervoer.
Kom je met de auto zijn kan je gebruik maken van de gratis parkeergelegenheden.

Wie ben je?

• Relevante MBO/HBO opleiding richting laboratoriumonderwijs / chemie.
• Je kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig opereren.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.
• Het bezit van een rijbewijs is een pre.

Wat mag je verwachten?

• Salaris tussen de €2700,- en €3000,- bruto
• Een (fulltime) baan met afwisselende werkzaamheden.
• Een professionele en zeer prettige werkomgeving.
• Pensioensregeling
• Vakantiegeld 8%
• Goede arbeidsvoorwaarden met 25 vrije dagen per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Een personeelsvereniging die zorgt voor leuke activiteiten.
• Een unieke kans om mee te bouwen aan de groei van een wereldspeler op het gebied van kwaliteitscontrolematerialen.

Over de vacature

Over de locatie

De BSO op de Annaschool is echt een unieke plek. We zitten in een karakteristiek oud gebouw vol historie, met verschillende lokalen die elk hun eigen sfeer hebben zoals ons gezellige timmerlokaal waar kinderen creatief aan de slag kunnen. We vangen kinderen op van één school, waardoor iedereen elkaar kent en het echt dorps en vertrouwd aanvoelt. Je werkt in een enthousiast en betrokken team waar samenwerken centraal staat en waar de kinderen altijd voorop staan. Dat maakt elke dag persoonlijk, warm en bijzonder!

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een contract voor onbepaalde tijd , zodat je kunt rekenen op zekerheid en een duurzame samenwerking;
• We zoeken iemand voor 15 uur per week
• Werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag
• Werktijden : 13:30 - 17:30 / 18:00 uur
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Wij zoeken iemand die:

• Rust en warmte uitstraalt
• Geniet van werken met jonge kinderen
• Graag samenwerkt en makkelijk contact maakt
• Initiatief neemt en betrokken is bij de groep
• Een fijne, veilige plek weet te creëren waar kinderen zich gezien voelen
• Beschikt over de juiste diploma's

Wat maakt deze locatie bijzonder?

• Een warme en huiselijke sfeer
• Jongere BSO-kinderen en veel persoonlijk contact
• Een mooi en uitdagend schoolplein
• Fijne samenwerking met school en leerkrachten
• Een stabiel en gezellig team

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ga jij graag actief met de kinderen aan de slag? Ben jij creatief ingesteld? Dan hebben wij misschien wel jouw nieuwe werkplek gevonden!

Over de vacature

Over het werk

Maak jij graag van iedere BSO-middag een feestje?

Bij Les Petits Sparrenbos in Bennebroek werk je op een fijne plek midden in het groen, waar kinderen volop de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en hun eigen ideeën te volgen. Van lekker buiten bewegen en creatieve activiteiten tot samen op avontuur in de omgeving: geen middag is hetzelfde!

Je komt terecht in een betrokken team dat de kinderen echt kent en samen zorgt voor een gezellige en vertrouwde sfeer. We vinden het belangrijk dat kinderen mee kunnen denken over activiteiten en ruimte krijgen om op hun eigen manier te ontdekken en groeien.

Krijg jij energie van werken met kinderen van 4 tot 12 jaar, ben je super sportief en enthousiast en vind je het leuk om samen met kinderen nieuwe dingen te bedenken en te ondernemen? Dan zien we jou graag bij Sparrenbos!

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een contract voor onbepaalde tijd , zodat je kunt rekenen op zekerheid en een duurzame samenwerking;
• We zoeken iemand voor 15 uur per week
• In schoolvakanties werk je hele dagen
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Wij zoeken iemand die:

• Je straalt rust, warmte en vertrouwen uit en zorgt ervoor dat kinderen zich snel bij jou op hun gemak voelen;
• Je krijgt energie van het werken met jonge kinderen, lekker sportief is en geniet van de kleine én grote momenten op de groep;
• Je bent een echte teamspeler , maakt gemakkelijk contact en vindt het leuk om samen met collega's te bouwen aan een fijne groep;
• Je neemt initiatief , ziet wat er nodig is en bent zichtbaar en betrokken op de groep;
• Je creëert een veilige en vertrouwde omgeving waarin ieder kind zich gezien, gehoord en vrij voelt om zichzelf te zijn;
• Je beschikt over de juiste diploma's en kwalificaties om als Pedagogisch professional aan de slag te gaan.

Wat maakt deze locatie bijzonder?

• Een plek waar kinderen zich snel thuis voelen;
• Werken met jonge BSO-kinderen , waarbij je volop ruimte hebt voor persoonlijk contact en aandacht;
• Een mooi en uitdagend locatie aan het Willinkveld waar kinderen de ruimte hebben om te spelen, bewegen en ontdekken;
• Een fijne samenwerking met de school en leerkrachten , waardoor je echt onderdeel bent van de omgeving rondom het kind;
• Een stabiel, betrokken en gezellig team waarin je samenwerkt, kunt lachen en voor elkaar klaarstaat.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Houd jij van een groene omgeving om samen met de kinderen te ontdekken? Is het iedere keer weer jouw missie om een lach op het gezicht van de kinderen te toveren? Dan hebben wij misschien wel jouw nieuwe werkplek gevonden!

Over de vacature

Over het werk

Bij Baloe Weremere zijn we op zoek naar een pedagogisch medewerker die helemaal aangaat van kinderen in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar. Jij bent degene die de kinderen opvangt na hun schooldag.

Na schooltijd creëer je samen met je collega's een omgeving waarin kinderen kunnen ontspannen, spelen, ontdekken en zich ontwikkelen.

Dankzij de ruime binnen- en buitenmogelijkheden is er alle ruimte voor creatieve activiteiten, sport, spel en avontuur in de natuur. Zo draag je elke dag bij aan een vertrouwde plek waar kinderen met plezier naartoe komen en zichzelf kunnen zijn.

Wij bieden jou:

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• We zoeken iemand voor 13,5 uur per week
• Werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag
• Werktijden: 11.45 - 17.30
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Baloe;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Wij zoeken iemand die:

• Rust en warmte uitstraalt
• Geniet van werken met kinderen
• Graag samenwerkt en makkelijk contact maakt
• Initiatief neemt en betrokken is bij de groep
• Een fijne, veilige plek weet te creëren waar kinderen zich gezien voelen
• Beschikt over de juiste diploma's

Wat maakt deze locatie bijzonder?

✓ Werken midden in het groen
✓ VSO en BSO in één functie
✓ Hechte samenwerking met school
✓ Kleinschalige, gezellige locatie
✓ Ruimte voor jouw talent en creativiteit

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Vang jij graag de kinderen op na hun schooldag? Ga je dan samen met ze op avontuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de vacature

Dit ga je doen

Als directiesecretaresse ondersteun je de Raad van Bestuur in een dynamische, bestuurlijke ziekenhuisomgeving. Je werkt in een compact team van een bestuurssecretaris, 1–2 beleidsadviseurs en 1–3 directiesecretaresses op een modern kantoor aan de rand van het centrum.

• Beheer je complexe agenda’s van bestuurders en stem je afspraken zorgvuldig intern en extern af.
• Bereid je vergaderingen voor, verzamel je stukken en maak je heldere, actiegerichte verslagen.
• Bewaak je acties, deadlines en besluitvorming binnen de volledige vergadercyclus van de Raad van Bestuur.
• Behandel je zelfstandig inkomende mail, post en telefoontjes en onderhoud je relevante contacten.
• Denk je actief mee over het verbeteren en digitaliseren van werkprocessen binnen het bestuurssecretariaat.
• Neem jij gemakkelijk ad-hoc beslissingen en loop je altijd een stapje voor op wat er moet gebeuren.

Dit ben jij

Je voelt je thuis in een bestuurlijke zorgomgeving, combineert hbo-niveau met rust, discretie en humor, en schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Verder heb of ben jij:

• Minimaal 3 jaar ervaring als directiesecretaresse of managementassistent in een ziekenhuis
• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur secretariële opleiding
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Zeer vaardig met MS Office en digitale systemen

Over het bedrijf

In dit Amsterdamse ziekenhuis aan de rand van het stadscentrum draag je elke dag bij aan toegankelijke, mensgerichte zorg. De organisatie is overzichtelijk, met korte lijnen tussen afdelingen en specialismen. Besluiten worden vlot omgezet in actie en er is oprechte aandacht voor patiënten én collega’s, in een modern gebouw dat goed bereikbaar is met OV.

Je werkt op het bestuurssecretariaat in een team van 3 tot 6 collega’s: een bestuurssecretaris, 1–2 beleidsadviseurs en 1–3 directiesecretaresses. Het kantoor heeft rustige vergaderruimtes en een open secretariaat waar je elkaar makkelijk aanspreekt. De sfeer is informeel, er wordt veel overlegd en regelmatig gelachen. Voelt dit passend? Solliciteer dan gerust via het formulier of neem bij vragen contact met ons op.

Wat bieden wij jou?

Je voelt je thuis in een bestuurlijke zorgomgeving, combineert hbo-niveau met rust, discretie en humor, en schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Verder heb of ben jij:

• Minimaal 3 jaar ervaring als directiesecretaresse of managementassistent in een ziekenhuis
• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur secretariële opleiding
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Zeer vaardig met MS Office en digitale systemen

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Ben jij een gedreven werktuigbouwkundig Engineer met een drive om projecten zelfstandig te draaien? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

Als Engineer stuur je het ontwerp en de engineering van werktuigbouwkundige installaties aan, met een focus op veiligheid, betrouwbaarheid en duurzaamheid. Je werkt nauw samen met het projectteam en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van de calculaties tot en met de oplevering

Verder heb je de volgende werkzaamheden:

• Je stelt werk- en projectplannen op;
• Je maakt en controleert technische tekeningen, zoals productietekeningen en installatieschema's waaronder materiaallijsten en risicoanalyses
• Je stemt effectief af met de betrokken teams en zorgt voor een soepele samenwerking op de werkvloer. Tevens ben je inhoudsdeskundige gesprekspartner voor de klant;
• Je vraagt offertes aan, bestelt materialen en zorgt voor tijdige levering;
• Je houdt de voortgang en kosten nauwlettend in de gaten en rapporteert proactief aan de projectleider.

Jouw werkomgeving

Bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices onderhouden en beheren wij vastgoed én zorgen wij voor een veilig gebouw voor alle gebruikers.
We werken samen met opdrachtgevers om de technische levensduur van gebouwen optimaal in stand te houden.
Hierbij richten we ons op verduurzaming, technologische dienstverlening en zoeken we continu naar mogelijkheden die de beleving en het gebruik van gebouwen te verbeteren.”
Je werkt nauw samen in een team, waaronder projectleider, calculators, werkvoorbereiders, servicetechnici en monteurs.

Je werkt in een informeel maar professioneel team en rapporteert aan de Manager BKW.

De standplaats voor deze functie is Eindhoven en je werkomgeving kan variëren van een kantorencomplex, onderwijsgebouw tot een ziekenhuis.

Wij bieden jou

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tussen de € 3.500,- en € 4.820,- bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Technisch Installatiebedrijf cao, inclusief 25 vakantiedagen, 13 roostervrije dagen per kalenderjaar;
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek, laptop en iPhone;
• Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
• Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen en Microsoft Office.

Hier herken jij jezelf in

Het overzicht houden is voor jou geen probleem. Jouw klantgerichtheid en communicatieskills helpen je daarbij. Jij bent een autoriteit op jouw vakgebied. Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau met een diploma in de richting van klimaattechniek of werktuigbouwkundige installatietechniek ;
• Brede interesse in de Werktuigbouwkunde en slimme duurzaamheidsoplossingen;
• Relevante ervaring als Engineer;
• Oog voor detail, je bent proactief en nauwkeurig. Je kan goed prioriteiten stellen en je bent gewend te werken met deadlines;
• Voldoende kennis van de geldende regels en normen, zoals NEN en ISSO;
• Je kunt goed samenwerken, maar kunt ook zelfstandig werken en projecten vanaf de voorbereiding tot uitvoering managen;
• Je werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat projecten conform de gestelde eisen, termijnen en budgetten worden uitgevoerd.

Het sollicitatie proces

Heeft deze uitdaging je interesse gewekt en wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Yvonne van Bokhoven, Corporate Recruiter BAM Bouw en Techniek, via telefoon, sms of WhatsApp op +31(0)6 50039343, of stuur een e-mail naar yvonne.van.bokhoven@bam.com.

Solliciteren is eenvoudig via de sollicitatieknop op deze pagina.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Assistent casinomanagerbij Jack’s Casino Duiven combineer je gastvrijheid met leidinggeven. Je bent zichtbaar aanwezig op de vloer, stuurt collega's aan en zorgt ervoor dat gasten kunnen rekenen op een uitstekende service. Samen met de casinomanager zorg je ervoor dat alles binnen het casino soepel verloopt. Je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van het team. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld bedrijfsleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als Assistent casinomanager ben jij de rechterhand van de casinomanager en speel je een belangrijke rol in het dagelijkse reilen en zeilen van het casino. Je werkt actief mee op de vloer, motiveert collega's en zorgt ervoor dat gasten een optimale ervaring hebben. Tegelijkertijd ontwikkel je jezelf verder op het gebied van leidinggeven en bedrijfsvoering.

• Gastvrijheid: Je zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen en kunnen rekenen op een uitstekende service.
• Leidinggeven: Je begeleidt, motiveert en coacht collega's tijdens de dienst en draagt bij aan een positieve werksfeer.
• Overzicht: Je houdt de dagelijkse gang van zaken op de vloer in de gaten en zorgt dat alles soepel verloopt.
• Ondernemend: Met jouw ervaring als bijvoorbeeld bedrijfsleider denk je mee over personeelsplanning, acties, commerciële kansen en verbeteringen.
• Verantwoordelijkheid: Bij afwezigheid van de casinomanager ben jij eindverantwoordelijk voor het volledige casino
• Ontwikkeling: Je leert de verschillende aspecten van het managen van een casino en groeit stap voor stap richting de rol van casinomanager.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.920 bruto per maand op basis van 40 uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 38 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT IS JACK’S CASINO DUIVEN

Bij Jack’s Casino Duiven-A12 draait het om gezelligheid en persoonlijke aandacht. Je werkt in een ruime vestiging in het Van der Valk Hotel, waar gasten binnenkomen voor een avondje spel, plezier en ontspanning. Met de Gelderse gastvrijheid als uitgangspunt zorg je er samen met je collega’s voor dat gasten zich welkom voelen en niets tekortkomen. Van een gezellig praatje tot het geven van speluitleg: juist die persoonlijke momenten maken jouw werk hier leuk.

De vestiging ligt direct aan de A12 en is daardoor vanuit de omgeving makkelijk bereikbaar. Woon je in Duiven, Westervoort, Arnhem of Zevenaar, dan ben je zo op je werk en parkeer je gratis voor de deur!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

In Oostzaan bevindt zich een internationaal opererend bedrijf dat zich al meer dan 100 jaar specialiseert in de productie van eetbaar papier, gemaakt van natuurlijke ingrediënten zoals aardappelzetmeel en water. Het product wordt wereldwijd gebruikt in onder andere bakkerijdecoraties en duurzame verpakkingen. Dankzij een continue focus op innovatie en milieuvriendelijkheid is het bedrijf een toonaangevende speler in deze nichemarkt.

Over de vacature

De werkzaamheden bestaan uit:

- Continue draaien van vier walsen of het bevoorraden van alle walsen met pap;

- Keuren en beheersen van de kwaliteit van de pap en/of eindproduct;

- Regelen van het proces binnen de opgegeven operating window;

- Beheer van de hygiënische toestand van de gebruikte installatie met de directe omgeving;

- Werken volgens alle veiligheid, HACCP, voedselveiligheid- en bedrijfsvoorschriften.

Wat verwachten wij van jou?

Wij vragen:

- Werkervaring in de voedingsmiddelenindustrie;

- Goede communicatie- en uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;

- Mbo-niveau 2 Procesoperator A en/of Vapro A is een pré.

Hebben we nog steeds je aandacht? Lees dan vooral verder!

Wat mag jij van ons verwachten?

Wat bieden wij:

- 5 ploegendienst (vroeg) 07:00 tot 15:00 – (laat) 15:00 tot 23:00 – (nacht) 23:00 tot 07:00 - Cyclus is Vroeg-Vroeg-Laat-Laat-Nacht-Nacht-vrij-vrij-vrij-vrij en dan start de cyclus weer opnieuw;

- 12.35 terugkomdagen (TKD) voor cursussen, invallen, technisch onderhoud;

- 2 vaste sluitingsweken in zomervakantie periode – 1 vaste sluitingsweek rond kerst en oud&nieuw;

- Salaris volgens salarishuis en jaarlijkse ophoging door trede of % hoger dan trede;

- Overwerk 1ste 2 uur 125%, daarna 150%. Op feestdagen 100% toeslag;

- 28 vakantiedagen + 3 extra voor 5 ploegendienst. Een jaar niet ziek, nog eens 3 vakantiedagen erbij;

- Vakantiegeld 8% – Pensioen waarvan eigen inleg 2.7%

- WGA Hiaat waarvan inleg 0.24% is. (2025);

- Vanaf 10 km tot maximaal 40 km reiskosten netto 0,23ct en bruto 0,07ct;

- Na een je eerste contract bieden we de mogelijkheid aan voor een leasefiets en wij vergoeden bruto 25,- per maand.

- Je kunt na je proeftijd deelnemen aan de bedrijfsfitnessregeling, waarmee je veel kosten kunt besparen op je abonnement.

Over de vacature

Wil jij werken in een dynamische omgeving, een prima salaris ontvangen en regelmatige werktijden hebben? Maak de overstap naar de bedrijfsgeneeskunde!

Wat ga je doen:

In de functie van bedrijfsarts ben je adviseur op basis van arbeidsgezondheidskundige expertise. Je bent in staat beroepsziekten en beroeps gebonden aandoeningen te beoordelen, te begeleiden en daarover te adviseren. Tevens kun je preventieve technieken toepassen ter behoud en bevordering van het individuele arbeidsvermogen. De inzet van de bedrijfsarts wordt mede bepaald door de Wet Verbetering Poortwachter.

De bedrijfsarts heeft de taak en draagt de verantwoordelijkheid voor de verzuimbegeleiding bij kleine en grote organisaties. Je adviseert over de aanpak van het ziekteverzuim, de re-integratiemogelijkheden en de verbetering van de arbeidsomstandigheden. Op organisatorisch niveau analyseer en adviseer je over gezondheid, inzetbaarheid en duurzame inzetbaarheid.

Wat wordt er van jou verwacht:

• bent BIG-geregistreerd als arts;
• kan na een consult een heldere uitspraak doen over de mate van fysieke en mentale belastbaarheid en de beperkingen van de werknemer;
• kan zelfstandig werken;
• beschikt over een rijbewijs B. Bovendien ben je bereid om naar klantlocaties te reizen: uiteraard wordt dit zo praktisch mogelijk ingericht.

Wat wordt jou geboden:

• Uren in overleg, 24 tot 40 uur;;
• Salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring, €5.500,- tot €7.000,-;
• Alle benodigde middelen om je functie zo goed mogelijk te kunnen uitoefenen, zoals een leaseauto, laptop en telefoon;
• Vrij in te delen vakantiedagen;
• Een gezellig team waar altijd ruimte is voor een dosis humor.

Waar je komt te werken als Arboarts?

Je komt terecht in een team van zorgprofessionals: zonder twijfel een unieke samenwerking! Een medewerker die zich ziek meldt, wordt eerst gezien door de arbeidsverpleegkunde of er wordt telefonisch contact opgenomen met een praktijk ondersteunend bedrijfsarts. Als bedrijfsarts krijg je steeds meer een leidinggevende rol. Je behandelt complexe casussen en je bent adviserend en coachend richting collega’s. Jouw expertise gaat verder dan het vaststellen van een medische oorzaak. Je gaat in gesprek over achterliggende oorzaken en kijkt naar de keuzes en het gedrag die medewerkers maken.

Jij ziet bedrijfsgeneeskunde als een vak van beïnvloeding en niet als een vak van alleen beter maken.

Meer weten over de organisatie en baan? Neem dan contact op met onze consultant Bas de Wilde via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Wil jij werken in een dynamische omgeving, een prima salaris ontvangen en regelmatige werktijden hebben? Maak de overstap naar de bedrijfsgeneeskunde!

Wat ga je doen:

In de functie van bedrijfsarts ben je adviseur op basis van arbeidsgezondheidskundige expertise. Je bent in staat beroepsziekten en beroeps gebonden aandoeningen te beoordelen, te begeleiden en daarover te adviseren. Tevens kun je preventieve technieken toepassen ter behoud en bevordering van het individuele arbeidsvermogen. De inzet van de bedrijfsarts wordt mede bepaald door de Wet Verbetering Poortwachter.

De bedrijfsarts heeft de taak en draagt de verantwoordelijkheid voor de verzuimbegeleiding bij kleine en grote organisaties. Je adviseert over de aanpak van het ziekteverzuim, de re-integratiemogelijkheden en de verbetering van de arbeidsomstandigheden. Op organisatorisch niveau analyseer en adviseer je over gezondheid, inzetbaarheid en duurzame inzetbaarheid.

Wat wordt er van jou verwacht:

• bent BIG-geregistreerd als arts;
• kan na een consult een heldere uitspraak doen over de mate van fysieke en mentale belastbaarheid en de beperkingen van de werknemer;
• kan zelfstandig werken;
• beschikt over een rijbewijs B. Bovendien ben je bereid om naar klantlocaties te reizen: uiteraard wordt dit zo praktisch mogelijk ingericht.

Wat wordt jou geboden:

• Uren in overleg, 24 tot 40 uur;;
• Salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring, €5.500,- tot €7.000,-;
• Alle benodigde middelen om je functie zo goed mogelijk te kunnen uitoefenen, zoals een leaseauto, laptop en telefoon;
• Vrij in te delen vakantiedagen;
• Een gezellig team waar altijd ruimte is voor een dosis humor.

Waar je komt te werken als Arboarts?

Je komt terecht in een team van zorgprofessionals: zonder twijfel een unieke samenwerking! Een medewerker die zich ziek meldt, wordt eerst gezien door de arbeidsverpleegkunde of er wordt telefonisch contact opgenomen met een praktijk ondersteunend bedrijfsarts. Als bedrijfsarts krijg je steeds meer een leidinggevende rol. Je behandelt complexe casussen en je bent adviserend en coachend richting collega’s. Jouw expertise gaat verder dan het vaststellen van een medische oorzaak. Je gaat in gesprek over achterliggende oorzaken en kijkt naar de keuzes en het gedrag die medewerkers maken.

Jij ziet bedrijfsgeneeskunde als een vak van beïnvloeding en niet als een vak van alleen beter maken.

Meer weten over de organisatie en baan? Neem dan contact op met onze consultant Bas de Wilde via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Wil jij werken in een dynamische omgeving, een prima salaris ontvangen en regelmatige werktijden hebben? Maak de overstap naar de bedrijfsgeneeskunde!

Wat ga je doen:

In de functie van bedrijfsarts ben je adviseur op basis van arbeidsgezondheidskundige expertise. Je bent in staat beroepsziekten en beroeps gebonden aandoeningen te beoordelen, te begeleiden en daarover te adviseren. Tevens kun je preventieve technieken toepassen ter behoud en bevordering van het individuele arbeidsvermogen. De inzet van de bedrijfsarts wordt mede bepaald door de Wet Verbetering Poortwachter.

De bedrijfsarts heeft de taak en draagt de verantwoordelijkheid voor de verzuimbegeleiding bij kleine en grote organisaties. Je adviseert over de aanpak van het ziekteverzuim, de re-integratiemogelijkheden en de verbetering van de arbeidsomstandigheden. Op organisatorisch niveau analyseer en adviseer je over gezondheid, inzetbaarheid en duurzame inzetbaarheid.

Wat wordt er van jou verwacht:

• bent BIG-geregistreerd als arts;
• kan na een consult een heldere uitspraak doen over de mate van fysieke en mentale belastbaarheid en de beperkingen van de werknemer;
• kan zelfstandig werken;
• beschikt over een rijbewijs B. Bovendien ben je bereid om naar klantlocaties te reizen: uiteraard wordt dit zo praktisch mogelijk ingericht.

Wat wordt jou geboden:

• Uren in overleg, 24 tot 40 uur;;
• Salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring, €5.500,- tot €7.000,-;
• Alle benodigde middelen om je functie zo goed mogelijk te kunnen uitoefenen, zoals een leaseauto, laptop en telefoon;
• Vrij in te delen vakantiedagen;
• Een gezellig team waar altijd ruimte is voor een dosis humor.

Waar je komt te werken als Arboarts?

Je komt terecht in een team van zorgprofessionals: zonder twijfel een unieke samenwerking! Een medewerker die zich ziek meldt, wordt eerst gezien door de arbeidsverpleegkunde of er wordt telefonisch contact opgenomen met een praktijk ondersteunend bedrijfsarts. Als bedrijfsarts krijg je steeds meer een leidinggevende rol. Je behandelt complexe casussen en je bent adviserend en coachend richting collega’s. Jouw expertise gaat verder dan het vaststellen van een medische oorzaak. Je gaat in gesprek over achterliggende oorzaken en kijkt naar de keuzes en het gedrag die medewerkers maken.

Jij ziet bedrijfsgeneeskunde als een vak van beïnvloeding en niet als een vak van alleen beter maken.

Meer weten over de organisatie en baan? Neem dan contact op met onze consultant Bas de Wilde via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Samenvatting

Krijg jij energie van het analyseren en verbeteren van processen? Vind je het leuk om knelpunten zichtbaar te maken, structuur aan te brengen en ervoor te zorgen dat verbeteringen ook daadwerkelijk worden geborgd? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je als Procesverbeteringsspecialist binnen een organisatie in Den Haag die volop in ontwikkeling is! Goed werk! Over de functie

In deze rol ben jij onderdeel van het Risk & Control-team binnen de afdeling Risk, Compliance & Legal. Je helpt de organisatie om processen slimmer, duidelijker en beter beheersbaar in te richten. Daarbij werk je samen met verschillende afdelingen, zoals Operations, Finance, IT, Commercie en Inkoop.

Je brengt processen in kaart, analyseert waar het beter kan en adviseert proceseigenaren over praktische verbeteringen. Je kijkt daarbij niet alleen naar het proces zelf, maar ook naar risico’s, verantwoordelijkheden, overdrachtsmomenten en beheersingsmaatregelen.

Je werkt nauw samen met de business, maar houdt vanuit Risk & Control een onafhankelijke en kritische blik. Zo help je mee aan duidelijke afspraken, betere samenwerking en een sterke interne beheersing. Het eigenaarschap blijft bij de eerste lijn; jij ondersteunt, adviseert, monitort en zorgt voor zichtbare opvolging.

Dit zijn onder andere jouw werkzaamheden:

• In kaart brengen en analyseren van bedrijfsprocessen, inclusief knelpunten, risico’s en afhankelijkheden;
• Adviseren en sparren met proceseigenaren over procesbeschrijvingen, flowcharts, werkinstructies en verantwoordelijkheden;
• Opstellen, verbeteren en actueel houden van procesdocumentatie;
• Bijdragen aan het versterken van de administratieve organisatie en interne beheersing (AO/IB);
• Beoordelen of processen en beheersingsmaatregelen werkbaar zijn en in de praktijk worden nageleefd;
• Signaleren van verbeterkansen en vertalen hiervan naar concrete acties;
• Monitoren van verbeteracties en aanspreken van actiehouders op voortgang en eigenaarschap;
• Meewerken aan organisatiebrede projecten gericht op procesverbetering en professionalisering;
• Fungeren als sparringpartner voor de business op het gebied van processen, beheersing en borging.

Over het bedrijf

Werken bij dit energiebedrijf betekent werken bij een organisatie met een open en vrolijke bedrijfscultuur, waarbij ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Ze zijn actief op de zakelijke en particuliere energiemarkt en zetten zich in voor een duurzame toekomst met gas, 100% groene stroom en goede service.

De organisatie is volop in ontwikkeling en biedt daardoor veel ruimte om mee te denken en daadwerkelijk impact te maken. Er wordt hard gewerkt, maar er is zeker ook ruimte voor plezier. Successen worden samen gevierd en nieuwe ideeën worden gewaardeerd.

Wat wij vragen

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Business Process Management (BPM) of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als Procesmanager, Procesverbeteringsspecialist, Risk Specialist of Internal Control Specialist;
• Ervaring met procesanalyse, procesverbetering en Business Process Management (BPM);
• Kennis van en praktische ervaring met AO/IB, procesbeheersing en het in kaart brengen van risico’s en beheersmaatregelen;
• Ervaring met verbetermethodieken zoals Lean Six Sigma en/of de PDCA-cyclus;
• Projectmatige vaardigheden en het vermogen om werkzaamheden zelfstandig te plannen, organiseren, uitvoeren en opvolgen;
• Analytisch sterk, kritisch en tegelijkertijd praktisch ingesteld;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders mee te nemen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring);
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling waarbij de werkgever 75% van de premie betaalt;
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km of volledige OV-vergoeding;
• Hybride werken voor een goede werk-privébalans;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor ontwikkeling;
• Een gezellig kantoor met onder andere tafeltennis, gamen en een relaxruimte;
• Personeelskorting op het energiecontract;
• Ieder kwartaal een extra vrije dag wanneer je dat kwartaal niet ziek bent geweest;
• Regelmatig gratis lunch en leuke bedrijfs- en teamuitjes;
• Twee keer per week een gratis lunch, waaronder ook halal opties;
• Maandelijks de mogelijkheid om gebruik te maken van een stoelmassage.

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Procesverbeteringsspecialist in Den Haag? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Silvie helpt je graag verder via 06-13104831 of mail naar s.vanleeuwen@carriere.com. Goed Werk!

Over de vacature

Vaste baan - Fulltime - Verzekeringen - Klantenservice - Woerden

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een transparante en ondernemende organisatie, specialist in verzuimoplossingen voor het MKB. Een kleinschalige verzekeraar die oplossingen en diensten biedt op het gebied van verzekeren, verzuimbegeleiding, re-integratie en preventie.

Het team Verkoop & Klantenservice bestaat uit 5 medewerkers en valt onder de afdeling Commercie. Jij maakt deel uit van het enthousiaste en ervaren team Klantenservice.

Over de functie

Je bent samen met een collega van de buitendienst verantwoordelijk voor een eigen regio waarbij je de klanten goed leert kennen en precies weet wat er speelt.

Wat ga je doen:

• Het behalen van de gezamenlijke omzetdoelstellingen;
• Creëren en opvolgen van leads;
• Uitbrengen offertes;
• Beantwoorden van klantvragen;
• Het bijhouden van correcte registratie in Salesforce, mail en offertes;
• Proactief verbetervoorstellen doen voor de klant;
• Meewerken aan diverse projecten (marketing, besluitvorming premie).

Wat bieden wij jou

• Fulltime functie (32-38 uur);
• Werktijden tussen 08:00-17:30 uur;
• Vaste baan;
• Salaris € 2.541,- tot € 3.542,- op basis van 38 uur;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling;
• Veel verantwoordelijkheid;
• Professionele omgeving;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Gezamenlijke lunch;
• Gezellig, informeel en collegiaal team waar humor een grote rol speelt.

Wat vragen wij van jou

De klant staat voor jou centraal! Met jouw transparante, integere en enthousiaste karakter weet jij klantvragen te beantwoorden en hen te voorzien van het juiste advies. Daarnaast zie jij verkoopkansen liggen en volg je deze leads ook op. Doe jij niets liever dan de hele dag telefoneren met klanten en/of collega's? Dan word jij de ambassadeur voor de klanten!

• Hbo werk- en denkniveau;
• Certificaten WFT: WFT-Basis, WFT-inkomen, PE en PA (pré) OF bereidt om dit te behalen;
• Minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie (klantenservice);
• Commercieel;
• Gedreven en resultaatgericht;
• Communicatief vaardig en enthousiast;
• Zelfstandigheid;
• Flexibel ingesteld;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Meer informatie

Wilke van Esterik 0348-422216

Over de vacature

Over het werk

Bij BSO de Rozenbeek geloven we dat de tijd na school minstens zo leuk moet zijn als de schooldag zelf. Vanuit onze locatie in basisschool De Rozenbeek bieden we kinderen een vertrouwde plek waar ze kunnen ontspannen, spelen, ontdekken en vooral zichzelf kunnen zijn.

Geen dag is hetzelfde. De ene middag speel je een spannend spel, de volgende bak je iets lekkers, lees je samen een boek, ga je knutselen of organiseer je een leuke groepsactiviteit. Jij sluit aan bij de interesses van de kinderen en helpt hen om spelenderwijs nieuwe dingen te ontdekken.

Door onze nauwe samenwerking met de school zorgen we voor een warme en vloeiende overgang tussen onderwijs en kinderopvang. Zo voelen kinderen zich veilig, gezien en krijgen ze alle ruimte om zich te ontwikkelen.

Deze vacature is beschikbaar voor zo'n 22 uur per week voor maandag, dinsdag, donderdag, vrijdag.

Het betreft 4 BSO diensten en 2 VSO diensten.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een contract voor onbepaalde tijd , zodat je kunt rekenen op zekerheid en een duurzame samenwerking;
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• Je bent voor 22 uur per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij onze kinderen een fantastische middag bezorgen? Houd je van wisselende activiteiten en trek je graag alles uit de kast? Dan zijn we op zoek naar jou!

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

Deze organisatie is een internationaal opererend staalbedrijf, bekend vanwege haar innovatieve aanpak binnen de metaalindustrie. De focus ligt op schone en duurzame productieprocessen, met veel aandacht voor vernieuwing en het werken met moderne technieken. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Over de vacature

• In deze rol ben je in grote mate verantwoordelijk voor het bedienen van de installatie vanuit de hoofdbedieningsruimte en daarmee het beheersen van de processtabiliteit. Door jouw ervaring en kennis van installaties en processen draag je zorg voor een stabiel en veilig proces. Je draagt mede zorg voor de continuïteit en productievoortgang door implementeren en wijzigen setpoints en volgen en bijsturen van het hele proces.

• Het team waarin je werkt bestaat uit vooral technisch onderlegde collega's, met elk een eigen aandachtsgebied en expertise. Naast field- en procesoperators is er ook een technoloog en storingsdienst medewerkers waarmee je samenwerkt. Daarnaast is er een nauwe samenwerking met de dagdienst voor zowel projecten als voor operationele zaken.

• Je overlegt met de collega technoloog en/of de Oven chef over wijzigingen die een grote impact gaan hebben. Daarnaast bewaak je en volg je de trends van het proces middels HCM-model en voer je berekeningen voor aanpassing van de setpoints uit voor een standaard procesvoering en -wijzigingen als aanvulling op de werkzaamheden van de aanwezige proces- en product technoloog bij jouw in het team.

• Samen met deze technoloog ben je medeverantwoordelijk voor troubles hooting en procesonderzoek bij standaard procesvoering. Je collega Operator en de technoloog zijn jouw belangrijkste sparring partners en samen met hen bestuur en volg je het proces.

• Een van de technologieën die hier aan kunnen bijdragen is Hisarna, een nieuwe technologie om op een andere manier dan de traditionele manier ijzer te maken. Het is uniek van karakter omdat kolen en ijzererts nagenoeg onbewerkt in het proces kunnen worden ingebracht.

• Naast je directe werkzaamheden bij Hisarna kan je ook ingezet worden om ondersteuning te bieden bij projectactiviteiten op het gebied van de transitie naar staalproductie met waterstofstof, het Heracles project. Groen staal in een schone omgeving.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding.

• Bij jou staat veiligheid op plaats 1!

• Je bent een persoon die goed kan coachen en durft ook besluiten te nemen

• Met elkaar samenwerken om de topprestaties met elkaar te kunnen leveren is voor jou geen enkel probleem.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Werken met de nieuwste bewerkingstechnologie
• €5571,- bruto per maand inclusief ploegentoeslag van 29%
• Leuke collega's
• Mogelijkheid op extra winstdeling bij goed bedrijfsresultaat
• Deelname aan een goed pensioen – het bedrijf betaalt 70% van jouw premie
• Ontwikkelingsmogelijkheden qua cursussen en opleidingen
• Maar liefst 26 vrije dagen per jaar
• Extra vergoedingen, zoals vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (2%) en individueel keuzebudget
• Bijdrage aan jouw ziektekostenverzekering