Recruiter Vacatures in Buinen

Over de vacature

Vertaal exclusieve interieurontwerpen naar slimme technische oplossingen en zorg ervoor dat het interieur uiteindelijk precies zo wordt gebouwd volgens de droom van de klant.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Als makers van interieurs voor luxe superjachten levert De Klerk Binnenbouw het ene meesterwerk na het andere af. Van engineering en productie tot de complete installatie, het resultaat is een interieur dat past bij unieke superjachten. We combineren ambachtelijke traditie met innovatieve technologieën en streven naar perfectie.

Daar lever jij als Project Engineer Interieur een belangrijke bijdrage aan door te sturen op voortgang, efficiëntie en kwaliteit. Zorg jij dat de bouw van begin tot eind goed verloopt?

Dit ga je doen als Project Engineer Interieur

Als Project Engineer Interieur ben jij technisch verantwoordelijk voor het vertalen van klantwensen naar een maakbaar en efficiënt productieproces. Jij vormt de schakel tussen opdrachtgever, engineering en productie. Je zorgt dat interieurprojecten technisch kloppen, tot in het kleinste detail. Met jouw kennis van interieurbouw en productieprocessen help je werkvoorbereiding, tekenaars en productie. Zo kunnen zij optimaal werken.

Vanaf de start van een project analyseer je de beschikbare informatie en breng je risico's in kaart. Je bewaakt de technische haalbaarheid, stuurt inhoudelijk bij waar nodig en zorgt dat alle disciplines goed op elkaar aansluiten. Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• analyseren van projectinformatie en signaleren van technische risico's bij aanvang van een project;
• vertalen van het ontwerp naar gedetailleerde en uitvoerbare technische tekeningen;
• maken, bespreken en beoordelen van detailtekeningen;
• inhoudelijk aansturen en begeleiden van project- en productietekenaars;
• afstemmen van technische installaties met andere disciplines;
• zorgen voor een optimale aansluiting tussen engineering, werkvoorbereiding en productie;
• onderhouden van contact met opdrachtgevers, werf en architect over technische vraagstukken;
• bewaken van kwaliteit, maakbaarheid en voortgang binnen de gestelde planning.

Regelmatig bezoek je andere Feadship-locaties én leveranciers en partners in binnen- en buitenland. Zo blijf je dicht op de techniek en zorg je voor een optimale technische afstemming gedurende het hele project.

Dit breng je mee

• Je beschikt over mbo+/hbo-werk- en denkniveau, opgedaan via een opleiding in de richting Hout- & Meubeltechniek of Industrieel Ontwerpen.
• Je hebt ervaring als interieurbouwer van hoogwaardige interieurprojecten en werkt moeiteloos met 2D- en 3D-CAD-systemen. Ervaring in de jachtbouw is een pré.
• Je bent gewend te werken in multidisciplinaire teams. Je schakelt moeiteloos tussen ontwerpers, engineers, productiespecialisten en leveranciers, zodat alle disciplines samen toewerken naar één perfect eindresultaat.
• Je houdt overzicht in complexe projecten, denkt in oplossingen en weet ook bij veranderingen of tegenvallers koers te houden richting het gewenste resultaat.
• Je communiceert gemakkelijk met collega's, leveranciers en andere stakeholders, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Je combineert technisch inzicht met creativiteit en een scherp oog voor kwaliteit. Daarnaast draag je actief bij aan het verbeteren van processen en werkwijzen.

Je vaardigheden zijn:

• Je werkt precies en stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je werk.
• Je herkent belangrijke informatie en denkt in oplossingen.
• Je bewaakt gemaakte (tijds)afspraken en stuurt bij waar nodig.
• Het is een verantwoordelijke baan, die veel van jou vraagt en zich soms lastig laat plannen. Daarom is het belangrijk dat je full time en flexibel inzetbaar bent.

Voldoe je niet volledig aan bovenstaande eisen, maar ben je toch een enthousiaste en ervaren kandidaat, neem dan gerust contact op met de recruiter.

Ons aanbod

Onder een goede beloning verstaan wij meer dan alleen een passend salaris. Werkplezier, vakmanschap en ruimte voor ontwikkeling staan bij ons centraal. Je komt terecht in een enthousiaste werkomgeving waar kwaliteit en samenwerking vooropstaan.

Je kunt in ieder geval het volgende verwachten:

• Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring; op fulltime basis tussen de € 4.000 en € 5.700 per maand, afhankelijk van ervaringsniveau.
• Maar liefst 43 (!) verlofdagen op fulltime basis (24 + 19 ATV) en 8,33% vakantiegeld.
• Je start met een ervaren buddy aan je zijde, hebt uitgebreide opleidingsmogelijkheden en toekomstkansen.
• Een goede pensioenregeling, waarbij De Klerk Binnenbouw 50% van de premie voor haar rekening neemt.
• Een maandelijkse netto reiskostenvergoeding op basis van € 0,25/km woon-werkverkeer en € 0,35/km voor zakelijke reizen.
• Telefoon en laptop van de zaak.
• Een fijne werkcultuur, waar mensen zich op hun plek voelen en waar er een open dialoog is. Er is weinig hiërarchie en je voelt je al snel thuis.
• Een zelfstandige en verantwoordelijke rol in een inspirerende werkomgeving en de meest luxe interieur en jachtbouw.

Wil je graag ook voor jezelf meubels maken? Dat kan op onze kluszaterdagen.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Als Sales Excellence Business Analyst werk je voornamelijk vanuit het kantoor in Sittard, maar sta je in contact met diverse Boels locaties door zowel het binnen als buitenland. Je reist incidenteel voor workshops en stakeholdertrajecten. Jouw taken zullen onder andere zijn:

• Treed op als strategisch sparringpartner voor de business door commerciële vraagstukken te analyseren, kansen te identificeren en richting te geven aan effectieve verbeterinitiatieven.
• Draag de visie op sales excellence uit en creëer draagvlak voor verandering door stakeholders op alle niveaus te inspireren, uit te dagen en mee te nemen in verbetertrajecten.
• Analyseer, optimaliseer en herontwerp commerciële processen om klantwaarde, efficiency en commerciële resultaten structureel te verbeteren.
• Faciliteer workshops, procesanalyses en deep dives om knelpunten bloot te leggen, inzichten te verzamelen en best practices tussen landen, teams en afdelingen te borgen.
• Werk nauw samen met commerciële, operationele en IT-stakeholders om verbeteringen succesvol te realiseren, implementeren en duurzaam te verankeren binnen de organisatie.
• Vertaal complexe businessbehoeften naar concrete procesverbeteringen en zorg voor een optimale aansluiting tussen businessdoelstellingen, processen en systemen.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.466,- en €6.379,- o.b.v. 40 uur, gebaseerd op jouw ervaring en kennis;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• 28 verlofdagen per jaar (en de mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
• Pensioenregeling, laptop, smartphone, reiskostenvergoeding en evt. thuiswerkvergoeding;
• Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
• Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!

Wat neem jij mee?

• Je hebt ongeveer 5-7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een grote, het liefst internationale, organisatie;
• Je hebt een HBO afgerond en ervaring in change management, sales en het werken in een corporate omgeving;
• Je bent communicatief vaardig en kan goed werken met diverse stakeholders;
• Sales- en IT- kennis is een grote pré;
• Je spreekt zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Charlotte Vasbinder op.

Over de vacature

Bij Boels in Sittard ben jij met verschillende werkzaamheden bezig. Het werk omvat eigenlijk van alles. Zo help en adviseer je klanten aan de balie, via de telefoon of per mail. Ook ben jij bezig met het netjes houden van de winkel en het buitenterrein. En als je het leuk vindt kan jij zelfs onze monteur ondersteunen met het onderhouden en kleine reparaties uitvoeren aan onze machines. Tijdens jouw werkdag is er ook genoeg ruimte om samen te werken met jouw collega's en zodoende meer te leren over gave machines zoals hoogwerkers, graafmachines etc.

Daarnaast ben je bezig met het opstellen van verhuurcontracten, het geven van advies over het gebruik van de machines en de klant ondersteunen bij het in- en uitladen van de machines. Heb je deze kennis nog niet? Dat is geen probleem, jouw collega's van het filiaal Sittard leren jou dat graag aan!

En jij? Jij versterkt het gedreven team in Sittard. Hier werken meerdere leuke collega's. Bij ons betekent hard werken ook hard lachen. Een hechte familie die voor elkaar klaarstaat.

Dit krijg je van ons:

• Een uurloon dat gekoppeld is aan je leeftijd;

  16 jaar - €5,92

  17 jaar - €7,50

18 jaar - €8,99

19 jaar - €11,99

20 jaar of ouder - €14,99

LET OP! Bovenstaande uurlonen zijn exclusief vakantiegeld.

• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.

• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.

• Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg.

• Huren bij Boels met personeelskorting.

Wat breng jij mee:

• Je bent op zaterdagochtend beschikbaar van 8.00 uur tot 12.30 uur.

• Je bent doordeweeks flexibel (meer uren) inzetbaar.

• Je bent flexibel (meer uren) inzetbaar tijdens vakantieperiodes.

• Je vindt het leuk om met mensen te werken en leert graag nieuwe dingen.

• Je bent bereid om een VCA te behalen.

• De Nederlandse taal beheers je goed in woord en geschrift.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Famke Frijns op .

Over de vacature

Als Projectmanager Bouw & Vastgoed stuur jij ambitieuze bouwprojecten aan van A tot Z. Je zorgt dat alles klopt - van programma van eisen tot vergunningen, van budget tot oplevering. Je werkt nauw samen met collega's en externe partners, houdt de lijnen kort en de kwaliteit hoog. Dankzij jouw leiding en overzicht worden projecten niet alleen gerealiseerd, maar ook écht een succes.

• Leiden van uitdagende nieuwbouw- en verbouwingsprojecten in het buitenland.
• Coördineren van projectteams en externe partijen, waarbij jij de kaders scherp bewaakt.
• Beheren van budgetten, planningen en kwaliteit - jij zorgt dat alles klopt tot en met de nazorg.
• Creëren van waardevolle werk- en vestigingslocaties die aansluiten bij de groei van Boels.

Dit krijg jij van ons

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.951 en €5.643 bruto per maand (40 uur).
• Een bonusregeling die jouw inzet beloont.
• 28 vakantiedagen én de mogelijkheid om er 5 bij te kopen.
• Een bedrijfswagen en een vergoeding voor hybride werken.
• Veel ruimte voor jouw ontwikkeling met trainingen, opleidingen en coaching.
• Aantrekkelijke kortingen: op Boels-apparatuur, je fitnessabonnement of een weekendje weg.

Dit ben jij

• Een professional met een afgeronde HBO-opleiding in bouwkunde, bouwtechnische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt ervaring in bouwprojectmanagement óf de ambitie om dit bij ons verder te leren.
• Je spreekt vloeiend Duits, Engels en Nederlands.
• Jij bent een zelfstarter: daadkrachtig, gestructureerd en stressbestendig.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Dorus Kanen op.

Over de vacature

Buiten luisteren naar de vogels die fluiten, paprika's oogsten uit onze moestuin, met een loep kijken hoe het mos groeit tussen de stenen. Wat gaan we vandaag doen? Doordat kinderen bij buitenschoolse opvang HighFive in Weert meedenken, -doen en -beslissen over de activiteiten, maken ze hun eigen BSO. En leren ze samen met hun beste vrienden zichzelf, hun talenten en de natuur kennen. Dat is natuurkr8.

Zo ben jij. Van nature.

Als pedagogisch professional help je kinderen de wereld te ontdekken en op avontuur te gaan. Je bent een bevlogen buitenmens met een groot hart voor kinderen. Met kennis van natuur(pedagogiek) jaag je kindkracht en daarmee het zelfvertrouwen aan. Samen met jouw talent en onze krachtige kindvisie werken we aan één mooi doel: optimale groei en bloei van ieder kind.

Dit past bij jou:

• Je bent enthousiast, betrouwbaar en weet kinderen op een positieve manier te begeleiden.
• Je hebt een kwalificerende mbo-, hbo- of wo-opleiding om te werken in de kinderopvang. Twijfel je of je met jouw studie bij ons aan de slag kunt, check jouw studie hier
• Je communiceert makkelijk met kinderen, ouders en collega's en staat stevig op de groep. Vanaf 1 januari 2025 is het wettelijk vereist dat pedagogisch professional voldoen aan de 3F taaleis. Lees hier meer:

Voldoet jouw diploma (net) niet of niet meer? Ook dan komen we graag met je in contact. Mogelijk kan je via onze Humankind Academie kwalificeren.

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben wij maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. We staan open voor verschillen, zijn nieuwsgierig naar elkaar en leren elke dag bij. Zo bieden we kinderen een veilige basis om op te bloeien tot krachtige volwassenen. Jij kunt daarbij helpen. Met jouw passie, inzichten en jouw hart voor kinderen. Want jij telt!

Natuurkr8 is een initiatief van Humankind en IVN Natuureducatie. Meer weten over Natuurkr8? Klik hier

Wij bieden jou

Onze naam staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Werken bij Humankind betekent dat je volop de kans krijgt om je vakinhoudelijk én persoonlijk te ontwikkelen. Initiatief wordt toegejuicht, zodat jij samen met kinderen, collega's en andere betrokkenen kunt bijdragen aan hun toekomst.

• Een afwisselende functie in een levendige omgeving voor 12 uur per week. De indeling van je uren stemmen we samen af, zodat jouw werk goed past bij je leven.
• Salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 6: tussen € 2.681,- en € 3.684,- bruto per maand bij een 36 urige werkweek. We starten met een jaarcontract en hebben de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8%, een bijdrage aan je zorgverzekering en een nette reiskostenvergoeding.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak en als mens, met (online) trainingen, kenniskringen en studiedagen om jouw talent verder te ontdekken en te ontwikkelen.
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma, met onder andere een supertoffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega te verwelkomen.
• Korting op diverse uitjes en producten.
• Toegang tot je eigen Jij Telt shop, waar je met punten kunt kiezen uit handige of mooie verwennerijen.

En natuurlijk: de allerleukste collega's!

Jij telt!

We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.

Heb je vragen? Bel Melanie Knoups op of via mailadres

Wil jij meteen aan de slag binnen onze locatie? Solliciteer dan direct.

Sollicitatieproces

• Reactie

  Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen.

• Kennismaking

  Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met de vestigingsmanager. Wij kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken.

• Contract

  Ben je nog steeds enthousiast? En zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.

• Jij Telt!

  Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!

Over de vacature

Bij Boels in Roermond ben jij met verschillende werkzaamheden bezig. Het werk omvat eigenlijk van alles. Zo help en adviseer je klanten aan de balie, via de telefoon of per mail. Ook ben jij bezig met het netjes houden van de winkel en het buitenterrein. En als je het leuk vindt kan jij zelfs onze monteur ondersteunen met het onderhouden en kleine reparaties uitvoeren aan onze machines. Tijdens jouw werkdag is er ook genoeg ruimte om samen te werken met jouw collega's en zodoende meer te leren over gave machines zoals hoogwerkers, graafmachines etc.

Daarnaast ben je bezig met het opstellen van verhuurcontracten, het geven van advies over het gebruik van de machines en de klant ondersteunen bij het in- en uitladen van de machines. Heb je deze kennis nog niet? Dat is geen probleem, jouw collega's van het filiaal Roermond leren jou dat graag aan!

En jij? Jij versterkt het gedreven team in Roermond. Hier werken meerdere leuke collega's. Bij ons betekent hard werken ook hard lachen. Een hechte familie die voor elkaar klaarstaat.

Dit krijg je van ons:

• Een uurloon dat gekoppeld is aan je leeftijd;

  16 jaar - €5,92

  17 jaar - €7,5018 jaar - €8,99

  19 jaar - €11,99

  20 jaar of ouder - €14,99

  LET OP! Bovenstaande uurlonen zijn exclusief vakantiegeld.

• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.

• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.

• Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg.

• Huren bij Boels met personeelskorting.

Wat breng jij mee:

• Je bent op zaterdagochtend beschikbaar van 8.00 uur tot 12.30 uur.

• Je bent doordeweeks flexibel (meer uren) inzetbaar.

• Je bent flexibel (meer uren) inzetbaar tijdens vakantieperiodes.

• Je vindt het leuk om met mensen te werken en leert graag nieuwe dingen.

• Je bent bereid om een VCA te behalen.

• De Nederlandse taal beheers je goed in woord en geschrift.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Famke Frijns op .

Over de vacature

Zorg jij met plezier voor cliënten en sta je achter onze missie De beste zorg, zo thuis mogelijk ?

Neem dan contact met ons op en samen vinden we de baan die het best bij je past!

Zuyderland is de grootste werkgever van Limburg en heeft voor jou als zorgprofessional de meest diverse doorgroeimogelijkheden op verschillende (nieuwbouw)locaties in Echt-Susteren . Zuyderland biedt De zorg van je leven in elke levensfase: vooruitstrevende geboortezorg in ons topklinisch ziekenhuis, geestelijke gezondheidszorg en revalidatie, ouderenzorg binnen onze thuishulp, thuiszorg en zorgcentra en in de laatste levensfase, onze twee hospices.

Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.

Als medewerker kan je bovendien gebruik maken van opleidingsmogelijkheden, loopbaancoaching en ons Jij doet ertoe -programma boordevol leuke activiteiten rond gezondheid, ontspanning en leiderschap.

Jouw nieuwe baan

Als Helpende binnen Zuyderland Zorgcentra is het belangrijk dat je inzicht hebt in de zorgbehoefte van de cliënt en zelfstandig de basiszorg kunt leveren . Je assisteert verzorgenden en verpleegkundigen bij het uitvoeren van (complexe) handelingen en helpt bij de verzorging en begeleiding van cliënten bij dagbestedings- en welzijnsactiviteiten. Verder ondersteun je bij het bereiden en verstrekken van maaltijden en dranken en zie je toe op de naleving van hygiënevoorschriften. Voorkomende huishoudelijke taken op de afdeling horen eveneens tot je takenpakket.

Als Helpende heb je heel wat opties in Echt-Susteren:

• Locaties: de Egthe, 't Peijerhoes en Egtherhof in Echt en Vastrada in Susteren
• Specialisaties: verzorgingshuiszorg, psychogeriatrie (PG en PG-plus), somatiek
• Woonvormen: reguliere/grootschalige afdelingen, kleinschalig wonen (KSW), extramurale zorg

Wat neem je mee?

Om in deze functie aan de slag te kunnen gaan, dien je in het bezit te zijn van het diploma Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2) of een vergelijkbaar diploma, bijvoorbeeld MDGO-VZ of een gelijkwaardig (buitenlands) diploma. Wie je verder bent, wat je kan en wat je wilt? Dat bespreken we tijdens een persoonlijk gesprek!

Wat bieden wij?

• Aantal uren en voorkeuren zijn bespreekbaar (vb. vaste vrije dag)
• Als Helpende word je ingeschaald in FWG 25 CAO Ziekenhuizen (€2.630 - € 3.382 bruto per maand op basis van 36 uur per week) plus onregelmatigheidstoeslagen.
• 144 verlof- en 57 PLB-uren per jaar bij 36 uur per week, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioen.
• Talrijke kortingen (collectieve zorgverzekering, sportabonnement, bekende merken), leuke teamuitjes, interessante workshops en nog veel meer voordelen!

Interesse?

Solliciteren kan via de knop. Graag eerst meer informatie? Neem contact op met Recruiter Adnan Delic via 06- (ook whatsapp) of

Onze overige vacatures kan je vinden via . Hier kan je een open sollicitatie sturen of een job alert aanmaken om op de hoogte te blijven van passende vacatures.

Sollicitatieproces

Na ontvangst van je sollicitatie contacteert onze Recruiter je voor een telefonische kennismaking om te bepalen welk team het best bij je past. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt je toekomstige leidinggevende je meer over de afdeling. Bij een positieve indruk langs beide kanten plannen we een meeloopmoment zodat je zelf kan kennismaken met je nieuwe collega's, cliënten en werkomgeving. Tot slot volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek zodat je helemaal klaar bent voor je nieuwe baan!

Solliciteren is mogelijk t/m 31-12-2026

Over de vacature

Bij Boels in Maastricht ben jij met verschillende werkzaamheden bezig. Het werk omvat eigenlijk van alles. Zo help en adviseer je klanten aan de balie, via de telefoon of per mail. Ook ben jij bezig met het netjes houden van de winkel en het buitenterrein. En als je het leuk vindt kan jij zelfs onze monteur ondersteunen met het onderhouden en kleine reparaties uitvoeren aan onze machines. Tijdens jouw werkdag is er ook genoeg ruimte om samen te werken met jouw collega's en zodoende meer te leren over gave machines zoals hoogwerkers, graafmachines etc.

Daarnaast ben je bezig met het opstellen van verhuurcontracten, het geven van advies over het gebruik van de machines en de klant ondersteunen bij het in- en uitladen van de machines. Heb je deze kennis nog niet? Dat is geen probleem, jouw collega's van het filiaal Maastricht leren jou dat graag aan!

En jij? Jij versterkt het gedreven team in Maastricht. Hier werken meerdere leuke collega's. Bij ons betekent hard werken ook hard lachen. Een hechte familie die voor elkaar klaarstaat.

Dit krijg je van ons:

• Een uurloon dat gekoppeld is aan je leeftijd;

  16 jaar - €5,92

  17 jaar - €7, jaar - €8, jaar - €11,99

  20 jaar of ouder - €14,99

  LET OP! Bovenstaande uurlonen zijn exclusief vakantiegeld.

• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.

• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.

• Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg.

• Huren bij Boels met personeelskorting.

Wat breng jij mee:

• Je bent op zaterdagochtend beschikbaar van 8.00 uur tot 12.30 uur.

• Je bent doordeweeks flexibel (meer uren) inzetbaar.

• Je bent flexibel (meer uren) inzetbaar tijdens vakantieperiodes.

• Je vindt het leuk om met mensen te werken en leert graag nieuwe dingen.

• Je bent bereid om een VCA te behalen.

• De Nederlandse taal beheers je goed in woord en geschrift.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Famke Frijns op .

Over de vacature

De school gaat uit en ons buitenavontuur begint! Bij BSO Spookjes in Landgraaf zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional die graag met kinderen naar buiten gaat. Samen ontdekken we de natuur, bouwen we hutten, speuren we tussen de bomen, zoeken we kriebelbeestjes en doen we leuke sport- en spelactiviteiten. Soms rennen en ravotten we, soms zoeken we juist de rust op met een boek in het gras. Jij geeft kinderen de ruimte om te spelen, te ontdekken en te genieten van de buitenlucht. Zo krijgen zij alle ruimte om op hun eigen manier te groeien en bloeien. Ben jij een echte buitenmens? Dan ontmoeten we je graag!

Zo ben jij. Van nature.

• Enthousiast, energiek en het liefst buiten.
• Groot hart voor kinderen, en zij voor jou.
• Je hebt passie voor de natuur en bedenkt moeiteloos buitenactiviteiten.
• Je bent nieuwsgierig en ziet in de natuur altijd iets nieuws om samen te ontdekken.
• Je praat gemakkelijk met ouders, want oudergesprekken horen hier zeker bij.
• Je hebt plezier in je werk en vindt samendoen en meedoen belangrijk.
• Donderdag en vrijdag zijn in ieder geval je vaste werkdagen.
• Een passende, kwalificerende opleiding afgerond op minimaal MBO-niveau.
• Aantoonbare pedagogische kennis en ervaring met kinderen.
• Of je volgt een kwalificerende HBO- of WO-studie om te kunnen werken in de kinderopvang. Check jouw studie hier

Kinderen zijn kwetsbaar. Taalbegrip is daarom cruciaal. Vanaf 1 januari 2025 is het wettelijk vereist dat pedagogisch professional voldoen aan de 3F taaleis. Lees hier meer

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!

Wij bieden jou

Onze naam staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Werken bij

Humankind betekent niet alleen dat je volop de kans krijgt je vakinhoudelijk te verdiepen, ook jouw

persoonlijke groei wordt gestimuleerd. Initiatief wordt toegejuicht, zodat jij voor en samen met

kinderen, collega's en andere betrokkenen kunt bijdragen aan hun toekomst.

• Een afwisselende functie in een levendige omgeving, uren in goed overleg.
• Gedegen inwerkprogramma.
• Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 6, je salaris ligt tussen de € 2.681,- en € 3.684,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Allerlei opleidingen en trainingen om jouw talenten te ontwikkelen en versterken
• Korting op diverse uitjes en producten kijk hier
• Eindejaarsuitkering (8%)

En de allerleukste collega's!

Jij telt!

Pedagogisch Medewerker? Nee! Pedagogisch professional, dat ben jij!

We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.

Heb je vragen? Bel Melissa Loderus op . Solliciteer via onderstaande knop 'solliciteer direct'.

Sollicitatieproces

• Reactie

  Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen.

• Kennismaking

  Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met de vestigingsmanager. Wij kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken.

• Contract

  Ben je nog steeds enthousiast? En zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.

• Jij Telt!

  Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!

Over de vacature

Als monteur treintechniek gebruik je jouw technische expertise om te sleutelen aan diverse treinen. Je voert onderhoud en reparaties uit, waardoor je zorgt dat de treinen in topconditie blijven. Sluit je aan bij ons team en werk aan uitdagende projecten in de dynamische wereld van de treintechniek!

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Monteur TreinTechniek bij NS werken

• Jij zorgt met technische controles dat onze treinen in topconditie blijven.
• Je sleutelt aan verschillende reparaties, waardoor geen dag hetzelfde is.
• Je werkt met nieuwe treinen en dus ook met de nieuwste techniek.

Fatih: "Op het moment dat ik aan mijn werk begin, bijvoorbeeld bij een dagelijkse controle of bij het oplossen van een storing, houd ik de passagiers in de trein voor ogen. Zij moeten veilig worden vervoerd."

Dit ga je doen als Monteur TreinTechniek in Alkmaar

NS doet zelf het onderhoud en de service aan bijna alle treinen in Nederland. Jij speelt daarin een belangrijke rol. Samen met je collega's zorg je dat onze treinen in topconditie zijn, zodat ze veilig, comfortabel en op tijd kunnen rijden.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het controleren, onderhouden en repareren van verschillende soorten treinen. Dankzij jouw interesse in techniek en jouw scherpe blik bij storingen ben jij van grote waarde bij het:

• Lezen van werkopdrachten en uitvoeren van technische controles aan treinen.
• Oplossen van eenvoudige storingen en vervangen of repareren van kapotte onderdelen.
• Opsporen van storingen en duidelijk vastleggen wat je hebt gevonden in de systemen.
• Overleggen met je leidinggevende over welke onderzoeken en reparaties nodig zijn.
• Meedenken over hoe het werk, de techniek en de veiligheid nog beter kunnen.

Als monteur bij NS werk je vaak zelfstandig aan een trein. Je krijgt duidelijke opdrachten en hebt veel eigen verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd werk je in een team: je stemt af met collega's, vraagt hulp bij lastige storingen en draagt samen zorg voor veilige en betrouwbare treinen.

Wij zijn voor het Servicebedrijf in Alkmaar op zoek naar 3 monteurs treintechniek.

Hier ga je werken

Het Servicebedrijf Randstad Noord heeft 2 locaties: Watergraafsmeer en Alkmaar. De standplaats voor deze functie is Alkmaar. Ook werk je regelmatig op 1 van de 5 buitenlocaties: Den Helder, Enkhuizen, Haarlem, Hoorn of Hoofddorp.

Je werkt in een onregelmatig rooster met vroege, late, nacht- en weekenddiensten. Naast het vaste rooster werkt het Servicebedrijf ook met een reserveteam. Het kan daarom zijn dat je niet altijd in een vast rooster draait, maar soms als reserve wordt ingepland. In overleg kan het voorkomen dat je een keer afwijkt van je rooster, zodat je andere taken kunt oppakken. De werktijden zijn:

• Vroeg: 06:45u tot 15:15u
• Laat: 14:45u tot 23:15u
• Nacht: 22:45u tot 07:15u

In Alkmaar werk je samen met ongeveer 40 collega's. Het team van teamleiders bestaat uit 8 collega's. Doordat het een relatief kleine locatie is, is de sfeer open en spreken mensen elkaar makkelijk aan.

Bij NS krijg je de ruimte om je kennis bij te houden en uit te breiden. Je kunt opleidingen en cursussen volgen om je vakkennis te vergroten én om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Bij het Servicebedrijf Alkmaar zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden. Na verloop van tijd kun je je verder specialiseren als technisch specialist, praktijkinstructeur worden en nieuwe monteurs opleiden, of doorgroeien naar een leidinggevende rol als teamleider.

Dit zijn de functie-eisen

Je bent in bezit van een MBO-3 SOT (Service en Onderhoudstechnicus) of je bent in het bezit van minimaal een ander MBO-3 diploma in de techniek. Als je nog niet in het bezit bent van een afgeronde opleiding MBO-3 SOT (Service en Onderhoudstechnicus) biedt NS een opleidingstraject aan waarin je jouw MBO-3 SOT gaat behalen.

• Je hebt technische werkervaring of een sterke interesse in techniek.
• Je wilt werken en leren combineren om treintechniek snel onder de knie te krijgen.
• Je vindt het leuk om controles uit te voeren en storingen op te lossen.
• Je wilt je verder ontwikkelen in de treintechniek en wordt blij van technische puzzels.
• Je werkt graag met je handen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk.

Het opleidingstraject
Als je nog niet in het bezit bent van een afgeronde opleiding Mbo 3 SOT biedt NS een opleidingstraject aan waarin je volledig wordt opgeleid tot monteur treintechniek.

Jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling zal in het opleidingstraject centraal staan. Maar hoe het opleidingstraject er specifiek uit komt te zien, hangt af van jouw huidige ervaring en hoogst genoten opleiding. Daarom wordt er samen met jouw manager en docent een persoonlijk opleidingsplan opgesteld waarin wordt bepaald of je (in deeltijd) een volledige MBO-3 SOT opleiding gaat volgen of specifieke onderdelen hiervan. Naast de opleiding zal je ook al direct worden ingezet als monteur treintechniek en alle kneepjes van het vak leren. Hoe gaaf is dat?!

Concreet:

• De opleiding is een BBL-traject waarbij werken en leren gecombineerd wordt. Dat betekent dat je vanaf dag één salaris ontvangt.
• Als je het opleidingstraject succesvol hebt afgerond ga je als gekwalificeerd monteur treintechniek zelfstandig aan de slag binnen NS.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Monteur TreinTechniek.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een maximaal salaris van max. € 3.948,12 (schaal 56) per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). Inschaling (schaal 55 of 56) is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruime onregelmatigheidstoeslag.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór donderdag 22 oktober) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Cheryl de Ruiter, corporate recruiter.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail naar van onze frontoffice via: .

Liever telefonisch contact: Bel dan met onze frontoffice op 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Over het werk

Als meewerkend locatiemanager sta je midden in de praktijk. Je werkt mee op de BSO-groep en combineert dit met een coördinerende rol op de locatie. Je houdt overzicht, bent een aanspreekpunt voor je collega's en zorgt samen met het team voor een fijne plek waar kinderen zich veilig voelen en met plezier naartoe komen.

In deze rol:

• Je werkt mee op de BSO-groep en organiseert leuke, uitdagende activiteiten.
• Je ondersteunt collega's en bent een toegankelijk aanspreekpunt.
• Je bewaakt de pedagogische kwaliteit en ontwikkelt deze verder vanuit de visie van Les Petits.
• Je signaleert verbeterpunten en neemt initiatief om deze aan te pakken.
• Je houdt overzicht over de dagelijkse gang van zaken op de locatie.
• Je onderhoudt contact met ouders en werkt samen met het nabijgelegen kinderdagverblijf.

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 28-32 uur per week.
• Salaris volgens cao kinderopvang, schaal 8 (€ 3.261 - € 4.456 (op basis van 36 uur).
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.
• Een vitaliteitsprogramma met o.a. gratis sporten bij SportCity en coaching.
• Een leasefietsregeling via Lease a Bike.
• Toegang tot een online academy voor trainingen en opleidingen.
• Een personeelsvoordeelwinkel met diverse kortingen.
• Korting op kinderopvang bij onze aangesloten labels.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, verantwoordelijkheid durft te nemen en oog heeft voor zowel kinderen als collega's. Je hoeft nog geen leidinggevende ervaring te hebben. We vinden het vooral belangrijk dat je een stabiele persoonlijkheid hebt, graag op de groep staat maar toe is aan meer uitdaging, initiatief toont en zin hebt om samen verder te bouwen.

Verder:

• Heb je een relevant pedagogisch diploma waarmee je op de BSO mag werken.
• Heb je ervaring in de kinderopvang en weet je wat goede pedagogische kwaliteit inhoudt.
• Communiceer je duidelijk en weet je op een prettige manier richting te geven.
• Vind je het leuk om mee te denken over verbeteringen en collega's daarin mee te nemen.
• Ben je beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag. Dit zijn vaste werkdagen.

* Wil je extra werken? Geen probleem! We denken graag met je mee.

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers. Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

BSO Brouwerskolkje is gevestigd in een prachtig oud gebouw in een gezellige buurt in Overveen. Een bijzondere plek waar kinderen na schooltijd samenkomen om te spelen, ontdekken en ontspannen. De locatie bestaat uit twee BSO-groepen en ligt dicht bij ons kinderdagverblijf.

We zien volop mogelijkheden om de pedagogische kwaliteit verder te ontwikkelen en de visie van Les Petits nog meer tot leven te brengen op de locatie. Daar kunnen we jouw ideeën en enthousiasme goed bij gebruiken!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je onze recruiter Asmara Vrijhoef natuurlijk bellen of appen op +31642188152! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekstBen jij pedagogisch sterk, sta je stevig in je schoenen en vind je het leuk om naast je werk op de groep ook wat extra verantwoordelijkheid te dragen? Voor onze BSO in Overveen zoeken we een meewerkend locatiemanager. Lees snel verder!

Over de vacature

Functieomschrijving

Bij aaff in Heythuysen werk je als accountant aan een optimale dienstverlening voor onze klanten, samen met je accountancy-collega’s en andere specialisten. Je geeft leiding aan zo’n 15 assistent accountants en bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de dossiers. Pluspunten? Je werkt voor uiteenlopende agrarische klanten en krijgt volop ruimte om je verder te ontwikkelen.

Extra mooi: bij aaff ben je meer dan een werknemer. Je bent één van onze 2000 co-eigenaren. Via onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Klinkt goed toch?

Wat ga je doen als accountant in Heythuysen?

Je bespreekt jaarrekeningen, plaatst je handtekening onder de samenstelverklaring en geeft waardevolle adviezen op basis van de financiële ontwikkelingen bij klanten. Veel van onze klanten zijn actief in snel veranderende agrarische sectoren zoals akkerbouw, melkvee, pluimvee, varkenshouderij en paardenhouderij. Dit maakt jouw werk gevarieerd en uitdagend. Ligt je passie bij een specifieke sector? Er is ruimte om je hierin te specialiseren .

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan een team van 15 assistent accountants.
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor de kwaliteit én planning van de dossiers en werkzaamheden van jouw team.
• Verklaringen afgeven voor samensteldossiers.
• Samenwerken met collega’s van andere disciplines om klanten optimaal te ondersteunen.
• Het verwelkomen van nieuwe klanten samen met de relatiemanagers

Ons kantoor in Heythuysen telt in totaal 25 betrokken collega’s. De sfeer? Die is informeel en open. We staan voor elkaar klaar en lunchen graag samen. En met het Limburgse buitengebied en het centrum in de buurt, maken we in de pauze regelmatig een wandeling.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: tot € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring, opleiding en vaardigheden.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je hebt een stevige basis in accountancy en bent ingeschreven in het NBA-register. Je hebt ervaring met het afgeven van verklaringen of het onder verantwoording van jou opstellen van jaarrekeningen.
• Skills en vaardigheden: je bent doortastend, eerlijk en open. Je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van collega’s.
• Mentaliteit: je bent proactief, klantgericht en gedreven om ondernemers te ondersteunen bij hun bedrijfsvoering.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Chalon Houthooft, onze regio recruiter, via of +31 6 53 22 02 81. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij BenBelle BSO Hoogland! Hier draait alles om buiten zijn, ontdekken en beleven. Als buiten-BSO trekken we na schooltijd graag met de kinderen de natuur in. We gaan samen op avontuur, verkennen de omgeving en maken gebruik van de vele speel- en ontdekplekken die Hoogland en Amersfoort te bieden heeft.

Terug op de BSO is er volop ruimte voor ontspanning en creativiteit. Kinderen kunnen knutselen, bakken, een spelletje spelen met vriendjes of nog even lekker buiten actief zijn. Zo bieden we een mooie balans tussen avontuur, ontspanning en persoonlijke ontwikkeling.

Bij BenBelle vinden we het belangrijk dat kinderen de ruimte krijgen om te ontdekken, te bewegen en zichzelf te zijn. In een warme en vertrouwde omgeving creëren we elke dag weer nieuwe ervaringen, waarbij plezier, ontwikkeling en samenzijn centraal staan.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor 24 uur
• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Wat breng je mee?

Jij bent een enthousiaste en betrokken pedagogisch professional die graag bijdraagt aan een fijne en avontuurlijke middag voor kinderen. Als echt buitenmens voel jij je thuis in de natuur en vind je het leuk om samen met kinderen op ontdekking te gaan. Je weet een omgeving te creëren waarin kinderen zich veilig voelen, plezier hebben en zich kunnen ontwikkelen.

Daarnaast:

• Beschik je over een diploma waarmee je gekwalificeerd bent om in de kinderopvang te werken.
• Sluit je goed aan bij de belevingswereld van schoolgaande kinderen.
• Vind je het leuk om sportieve, creatieve en uitdagende activiteiten te bedenken en te begeleiden.
• Ben je ondernemend, flexibel en neem je graag initiatief.

Over BenBelle

Bij BenBelle Kinderopvang staat het kind centraal. We werken kindgericht en sluiten aan bij de behoeften, interesses en talenten van ieder kind. Zo krijgt ieder kind de ruimte om zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Op onze locaties in Vathorst, Eik en Berg en Hoogland speelt de buitenwereld een belangrijke rol. We zijn regelmatig buiten te vinden, waar kinderen kunnen ontdekken, samenwerken, bewegen en nieuwe ervaringen opdoen.

Werken bij BenBelle betekent werken in een betrokken en gezellig team. We helpen elkaar, denken mee en zorgen er samen voor dat kinderen iedere dag een fijne, afwisselende en uitdagende middag beleven. Een plek waar kinderen én collega's zich gezien voelen en met plezier naartoe komen.
Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Interesse gewekt?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden, onze recruiter via +31619037767 of stuur een email naar

Wervende tekstBen jij het liefst buiten én werk je graag met kinderen? Dan voel jij je helemaal thuis bij BSO BenBelle Hoogland. Samen met de kinderen ga je op avontuur, ontdek je de natuur en beleef je iedere dag iets nieuws. Zo maak jij van elke middag een combinatie van plezier, beweging en ontwikkeling.

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij BenBelle BSO Hoogland! Hier draait alles om buiten zijn, ontdekken en beleven. Als buiten-BSO trekken we na schooltijd graag met de kinderen de natuur in. We gaan samen op avontuur, verkennen de omgeving en maken gebruik van de vele speel- en ontdekplekken die Hoogland en Amersfoort te bieden heeft.

Terug op de BSO is er volop ruimte voor ontspanning en creativiteit. Kinderen kunnen knutselen, bakken, een spelletje spelen met vriendjes of nog even lekker buiten actief zijn. Zo bieden we een mooie balans tussen avontuur, ontspanning en persoonlijke ontwikkeling.

Bij BenBelle vinden we het belangrijk dat kinderen de ruimte krijgen om te ontdekken, te bewegen en zichzelf te zijn. In een warme en vertrouwde omgeving creëren we elke dag weer nieuwe ervaringen, waarbij plezier, ontwikkeling en samenzijn centraal staan.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor 24 uur
• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Wat breng je mee?

Jij bent een enthousiaste en betrokken pedagogisch professional die graag bijdraagt aan een fijne en avontuurlijke middag voor kinderen. Als echt buitenmens voel jij je thuis in de natuur en vind je het leuk om samen met kinderen op ontdekking te gaan. Je weet een omgeving te creëren waarin kinderen zich veilig voelen, plezier hebben en zich kunnen ontwikkelen.

Daarnaast:

• Beschik je over een diploma waarmee je gekwalificeerd bent om in de kinderopvang te werken.
• Sluit je goed aan bij de belevingswereld van schoolgaande kinderen.
• Vind je het leuk om sportieve, creatieve en uitdagende activiteiten te bedenken en te begeleiden.
• Ben je ondernemend, flexibel en neem je graag initiatief.

Over BenBelle

Bij BenBelle Kinderopvang staat het kind centraal. We werken kindgericht en sluiten aan bij de behoeften, interesses en talenten van ieder kind. Zo krijgt ieder kind de ruimte om zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Op onze locaties in Vathorst, Eik en Berg en Hoogland speelt de buitenwereld een belangrijke rol. We zijn regelmatig buiten te vinden, waar kinderen kunnen ontdekken, samenwerken, bewegen en nieuwe ervaringen opdoen.

Werken bij BenBelle betekent werken in een betrokken en gezellig team. We helpen elkaar, denken mee en zorgen er samen voor dat kinderen iedere dag een fijne, afwisselende en uitdagende middag beleven. Een plek waar kinderen én collega's zich gezien voelen en met plezier naartoe komen.
Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Interesse gewekt?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden, onze recruiter via +31619037767 of stuur een email naar

Wervende tekstBen jij het liefst buiten én werk je graag met kinderen? Dan voel jij je helemaal thuis bij BSO BenBelle Hoogland. Samen met de kinderen ga je op avontuur, ontdek je de natuur en beleef je iedere dag iets nieuws. Zo maak jij van elke middag een combinatie van plezier, beweging en ontwikkeling.

Over de vacature

Van data naar groei! Bouw campagnes, werk met AI & HubSpot en krijg volop vrijheid. Tot €4.500 in Rotterdam. Solliciteer direct!
Dit ga je doen

Ben jij een technische en data driven marketeer die toe is aan een volgende stap? Als Campagne en Groeimarketeer in Rotterdam ben jij de schakel tussen marketing, sales en data. In deze rol van Campagne en Groeimarketeer ontwikkel en optimaliseer je campagnes en workflows die direct resultaat opleveren. Je werkt met tools als HubSpot, Google Analytics en AI, en jij draait je hand niet om voor het analyseren van grote datasets. Experimenteren met nieuwe technieken staat centraal. Als Campagne en Groeimarketeer werk je nauw samen met de Marketing Director, heb je direct invloed op de strategie en optimaliseer je continu de customer journey en leadgeneratie.

Wil jij je technische skills inzetten binnen een groeiend team en écht impact maken? Solliciteer direct via deze vacature of neem contact op met recruiter Bridget als je vragen hebt. We denken graag met je mee!

Dit krijg je

• Salaris tot €4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Jaarlijkse bedrijfsbonus bovenop je salaris
• Reiskostenvergoeding
• Goede pensioenregeling
• Werken in een groeiend en technisch bedrijf
• Directe invloed op marketingstrategie en leadgeneratie
• Ruimte voor eigen initiatief en technische innovatie
• Trainingen, workshops en doorgroeimogelijkheden
• Werken met moderne tools als HubSpot, AI en Google Analytics
• Centraal gelegen kantoor in Rotterdam Alexander

Dit vragen we

• Minimaal HBO werk en denkniveau
• Minimaal 4 jaar relevante ervaring in een marketingfunctie
• Beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift
• Ervaring met het opzetten van campagnes en workflows in HubSpot
• Kennis van SEO en SEA
• Ervaring met data-analyse en marketing automation

Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: Je komt terecht in een groeiende softwareorganisatie gespecialiseerd in fleet management en GPS tracking. Het team in Rotterdam is technisch, ondernemend en houdt van korte lijnen en snel schakelen. Je werkt samen met collega’s uit binnen en buitenland aan innovatieve oplossingen voor duizenden klanten. De werktijden zijn fulltime of parttime en je werkt vanaf het moderne kantoor in Rotterdam Alexander, waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan.