Teamleider Vacatures in Berkel En Rodenrijs

Over de vacature

Een goed draaiende productie begint bij een team dat weet wat er moet gebeuren én een teamleider die het verschil maakt. Als Teamleider Productie Cutting & Brushing bij Mifa in Venlo stuur je dagelijks 10 tot 14 medewerkers aan en zorg je dat planning, kwaliteit en productie op elkaar aansluiten. Je staat midden in het productieproces, schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt en helpt jouw team iedere dag een stap vooruit. Een functie waarin jouw leiderschap direct zichtbaar is op de werkvloer.

Over het bedrijf

Mifa is gevestigd in Venlo en produceert aluminium precisieprofielen. Het productieproces bestaat onder andere uit de afdelingen Die Correction, Extrusion en Cutting & Brushing. Binnen Cutting & Brushing worden de geproduceerde profielen op maat gezaagd, waar nodig ontbraamd en gecontroleerd.

Over de functie

Als Teamleider Cutting & Brushing ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het productieproces. Je werkt in een tweeploegendienst en zorgt ervoor dat medewerkers, materialen en machines optimaal worden ingezet.

Je vertaalt de productieplanning naar een duidelijke taakverdeling en bewaakt de voortgang op de werkvloer. Wanneer er afwijkingen ontstaan in kwaliteit, capaciteit of planning, zorg jij ervoor dat deze worden opgelost. Daarbij werk je nauw samen met Planning, Logistiek en Quality Control & Improvement.

Wat ga je doen?

• Je geeft dagelijks leiding aan 10 tot 14 productiemedewerkers en begeleidt hen in hun ontwikkeling.
• Je organiseert de werkzaamheden rondom het zagen, brushen en controleren van aluminium precisieprofielen.
• Je vertaalt de productieplanning naar een efficiënte personeelsbezetting en zorgt dat materialen en middelen beschikbaar zijn.
• Je bewaakt de productievoortgang, kwaliteit en productiviteit en stuurt bij wanneer dat nodig is.
• Je voert kwaliteitscontroles uit, beoordeelt afwijkingen en stemt verbeteracties af met betrokken afdelingen.
• Je zorgt voor een veilige werkomgeving, duidelijke werkinstructies en een goede samenwerking binnen het team.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Extrusion en speelt een belangrijke rol in het behalen van de productiedoelstellingen.

Wie ben jij?

Je begrijpt hoe een productieproces werkt en weet hoe je medewerkers daarin aanstuurt. Je houdt overzicht wanneer de planning verandert, zorgt voor duidelijke instructies en spreekt medewerkers aan wanneer kwaliteit of veiligheid aandacht vraagt. Daarbij weet je hoe je technische kennis vertaalt naar een goed georganiseerde werkvloer.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over mbo 4 werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van extrusieprocessen en bijbehorende productieprocedures.
• Je hebt kennis van leidinggeven en het begeleiden van medewerkers.
• Je bent bekend met veiligheidsvoorschriften binnen een productieomgeving.
• Je beheerst de Nederlandse taal om medewerkers aan te sturen en werkinstructies over te brengen.

Mooi meegenomen:

• Ervaring binnen de aluminiumindustrie of metaalbewerking.
• Kennis van zagen, ontbramen en kwaliteitscontrole.
• Ervaring met productieplanning en het bewaken van productieprestaties.

What's in it for you

Bij Mifa krijg je een leidinggevende functie waarin je direct invloed hebt op de prestaties van je team en de kwaliteit van het eindproduct. Je werkt in een technische productieomgeving waar nauwkeurigheid, samenwerking en het verbeteren van processen centraal staan.

Wat kun je verwachten?

• Een bruto maandsalaris van € 3.200 tot € 4.700, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 20% ploegentoeslag boven op je salaris.
• Een tweeploegendienst met werktijden van 06:00 tot 14:30 uur en 14:30 tot 23:00 uur.
• Een verantwoordelijke leidinggevende functie binnen een gespecialiseerde aluminiumproductieomgeving.
• Een gespecialiseerde productieomgeving waar je werkt met aluminium precisieprofielen en nauw samenwerkt met verschillende technische afdelingen.

Interesse?

WFS PRO verzorgt het wervingsproces voor deze vacature.

Ben jij enthousiast geworden? Klik op de sollicitatiebutton en laat van je horen!
Twijfel je nog of de functie volledig bij je past? Geen probleem, we denken graag met je mee. Ook als je profiel niet helemaal aansluit, kijken we samen naar de mogelijkheden.

Over de vacature

VB-Airsuspension in Varsseveld ontwikkelt en produceert innovatieve (lucht)veersystemen voor de automotive-industrie. Als Business Application Specialist maak je deel uit van ons IT-team op het hoofdkantoor. Je zorgt ervoor dat onze bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren, goed aansluiten op de dagelijkse praktijk en blijven meegroeien met de organisatie. Daarmee help je collega's in binnen- en buitenland efficiënter te werken in een persoonlijk, betrokken en informeel bedrijf.

Jouw belangrijkste taken:

• Zorgen dat bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren en meegroeien met de behoeften van de organisatie.
• Begeleiden van gebruikers bij veranderingen en, samen met de Teamleider ICT, opstellen van voorstellen voor training en kennisontwikkeling.
• Regelmatig afstemmen met collega's, leveranciers en andere VB-vestigingen over de werking, continuïteit en verdere ontwikkeling van applicaties.
• Vooruitdenken over IT-oplossingen die de processen en de organisatie structureel verder helpen.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Kennis van functioneel en technisch applicatiebeheer, waaronder incidentafhandeling, testen, updates en releases.
• Je combineert een analytisch denkvermogen met een praktische en servicegerichte instelling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gebruikers en vraagstukken en weet het overzicht te behouden wanneer het druk is.
• Je communiceert duidelijk met gebruikers, collega's en leveranciers en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Wat biedt VB-Airsuspension?

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.664 en € 4.264 (bij een fulltime dienstverband), conform de cao Metaal en Techniek.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (op basis van een 40-urige werkweek).
• Een goede pensioenregeling via PMT, volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor een goede werk-privébalans in een informele werksfeer.

Over de vacature

VB-Airsuspension in Varsseveld ontwikkelt en produceert innovatieve (lucht)veersystemen voor de automotive-industrie. Als Business Application Specialist maak je deel uit van ons IT-team op het hoofdkantoor. Je zorgt ervoor dat onze bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren, goed aansluiten op de dagelijkse praktijk en blijven meegroeien met de organisatie. Daarmee help je collega's in binnen- en buitenland efficiënter te werken in een persoonlijk, betrokken en informeel bedrijf.

Jouw belangrijkste taken:

• Zorgen dat bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren en meegroeien met de behoeften van de organisatie.
• Begeleiden van gebruikers bij veranderingen en, samen met de Teamleider ICT, opstellen van voorstellen voor training en kennisontwikkeling.
• Regelmatig afstemmen met collega's, leveranciers en andere VB-vestigingen over de werking, continuïteit en verdere ontwikkeling van applicaties.
• Vooruitdenken over IT-oplossingen die de processen en de organisatie structureel verder helpen.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Kennis van functioneel en technisch applicatiebeheer, waaronder incidentafhandeling, testen, updates en releases.
• Je combineert een analytisch denkvermogen met een praktische en servicegerichte instelling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gebruikers en vraagstukken en weet het overzicht te behouden wanneer het druk is.
• Je communiceert duidelijk met gebruikers, collega's en leveranciers en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Wat biedt VB-Airsuspension?

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.664 en € 4.264 (bij een fulltime dienstverband), conform de cao Metaal en Techniek.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (op basis van een 40-urige werkweek).
• Een goede pensioenregeling via PMT, volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor een goede werk-privébalans in een informele werksfeer.

Over de vacature

VB-Airsuspension in Varsseveld ontwikkelt en produceert innovatieve (lucht)veersystemen voor de automotive-industrie. Als Business Application Specialist maak je deel uit van ons IT-team op het hoofdkantoor. Je zorgt ervoor dat onze bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren, goed aansluiten op de dagelijkse praktijk en blijven meegroeien met de organisatie. Daarmee help je collega's in binnen- en buitenland efficiënter te werken in een persoonlijk, betrokken en informeel bedrijf.

Jouw belangrijkste taken:

• Zorgen dat bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren en meegroeien met de behoeften van de organisatie.
• Begeleiden van gebruikers bij veranderingen en, samen met de Teamleider ICT, opstellen van voorstellen voor training en kennisontwikkeling.
• Regelmatig afstemmen met collega's, leveranciers en andere VB-vestigingen over de werking, continuïteit en verdere ontwikkeling van applicaties.
• Vooruitdenken over IT-oplossingen die de processen en de organisatie structureel verder helpen.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Kennis van functioneel en technisch applicatiebeheer, waaronder incidentafhandeling, testen, updates en releases.
• Je combineert een analytisch denkvermogen met een praktische en servicegerichte instelling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gebruikers en vraagstukken en weet het overzicht te behouden wanneer het druk is.
• Je communiceert duidelijk met gebruikers, collega's en leveranciers en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Wat biedt VB-Airsuspension?

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.664 en € 4.264 (bij een fulltime dienstverband), conform de cao Metaal en Techniek.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (op basis van een 40-urige werkweek).
• Een goede pensioenregeling via PMT, volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor een goede werk-privébalans in een informele werksfeer.

Over de vacature

VB-Airsuspension in Varsseveld ontwikkelt en produceert innovatieve (lucht)veersystemen voor de automotive-industrie. Als Business Application Specialist maak je deel uit van ons IT-team op het hoofdkantoor. Je zorgt ervoor dat onze bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren, goed aansluiten op de dagelijkse praktijk en blijven meegroeien met de organisatie. Daarmee help je collega's in binnen- en buitenland efficiënter te werken in een persoonlijk, betrokken en informeel bedrijf.

Jouw belangrijkste taken:

• Zorgen dat bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren en meegroeien met de behoeften van de organisatie.
• Begeleiden van gebruikers bij veranderingen en, samen met de Teamleider ICT, opstellen van voorstellen voor training en kennisontwikkeling.
• Regelmatig afstemmen met collega's, leveranciers en andere VB-vestigingen over de werking, continuïteit en verdere ontwikkeling van applicaties.
• Vooruitdenken over IT-oplossingen die de processen en de organisatie structureel verder helpen.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Kennis van functioneel en technisch applicatiebeheer, waaronder incidentafhandeling, testen, updates en releases.
• Je combineert een analytisch denkvermogen met een praktische en servicegerichte instelling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gebruikers en vraagstukken en weet het overzicht te behouden wanneer het druk is.
• Je communiceert duidelijk met gebruikers, collega's en leveranciers en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Wat biedt VB-Airsuspension?

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.664 en € 4.264 (bij een fulltime dienstverband), conform de cao Metaal en Techniek.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (op basis van een 40-urige werkweek).
• Een goede pensioenregeling via PMT, volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor een goede werk-privébalans in een informele werksfeer.

Over de vacature

VB-Airsuspension in Varsseveld ontwikkelt en produceert innovatieve (lucht)veersystemen voor de automotive-industrie. Als Business Application Specialist maak je deel uit van ons IT-team op het hoofdkantoor. Je zorgt ervoor dat onze bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren, goed aansluiten op de dagelijkse praktijk en blijven meegroeien met de organisatie. Daarmee help je collega's in binnen- en buitenland efficiënter te werken in een persoonlijk, betrokken en informeel bedrijf.

Jouw belangrijkste taken:

• Zorgen dat bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren en meegroeien met de behoeften van de organisatie.
• Begeleiden van gebruikers bij veranderingen en, samen met de Teamleider ICT, opstellen van voorstellen voor training en kennisontwikkeling.
• Regelmatig afstemmen met collega's, leveranciers en andere VB-vestigingen over de werking, continuïteit en verdere ontwikkeling van applicaties.
• Vooruitdenken over IT-oplossingen die de processen en de organisatie structureel verder helpen.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Kennis van functioneel en technisch applicatiebeheer, waaronder incidentafhandeling, testen, updates en releases.
• Je combineert een analytisch denkvermogen met een praktische en servicegerichte instelling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gebruikers en vraagstukken en weet het overzicht te behouden wanneer het druk is.
• Je communiceert duidelijk met gebruikers, collega's en leveranciers en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Wat biedt VB-Airsuspension?

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.664 en € 4.264 (bij een fulltime dienstverband), conform de cao Metaal en Techniek.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (op basis van een 40-urige werkweek).
• Een goede pensioenregeling via PMT, volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor een goede werk-privébalans in een informele werksfeer.

Over de vacature

VB-Airsuspension in Varsseveld ontwikkelt en produceert innovatieve (lucht)veersystemen voor de automotive-industrie. Als Business Application Specialist maak je deel uit van ons IT-team op het hoofdkantoor. Je zorgt ervoor dat onze bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren, goed aansluiten op de dagelijkse praktijk en blijven meegroeien met de organisatie. Daarmee help je collega's in binnen- en buitenland efficiënter te werken in een persoonlijk, betrokken en informeel bedrijf.

Jouw belangrijkste taken:

• Zorgen dat bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren en meegroeien met de behoeften van de organisatie.
• Begeleiden van gebruikers bij veranderingen en, samen met de Teamleider ICT, opstellen van voorstellen voor training en kennisontwikkeling.
• Regelmatig afstemmen met collega's, leveranciers en andere VB-vestigingen over de werking, continuïteit en verdere ontwikkeling van applicaties.
• Vooruitdenken over IT-oplossingen die de processen en de organisatie structureel verder helpen.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Kennis van functioneel en technisch applicatiebeheer, waaronder incidentafhandeling, testen, updates en releases.
• Je combineert een analytisch denkvermogen met een praktische en servicegerichte instelling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gebruikers en vraagstukken en weet het overzicht te behouden wanneer het druk is.
• Je communiceert duidelijk met gebruikers, collega's en leveranciers en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Wat biedt VB-Airsuspension?

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.664 en € 4.264 (bij een fulltime dienstverband), conform de cao Metaal en Techniek.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (op basis van een 40-urige werkweek).
• Een goede pensioenregeling via PMT, volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor een goede werk-privébalans in een informele werksfeer.

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker , passend bij de impact die jij maakt begeleid je kinderen na schooltijd in hun spel, groei en talentontwikkeling. Je bedenkt activiteiten, zorgt voor structuur en creëert een veilige, gezellige omgeving waarin ieder kind zichzelf kan zijn.

Deze functie past perfect bij jou als je praktisch bent ingesteld, graag actief bezig bent en energie haalt uit werken met kinderen. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren, te groeien en jouw kwaliteiten in te zetten binnen een betrokken team.

Kom werken op onze BSO en maak elke dag het verschil!

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 24 uur per week beschikbaar voor 5 dagen per week.
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen en workshops;
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfulness.
• Extra's zoals een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en fiscale voordelen;
• Een gratis lidmaatschap bij sportcity!

Over jouw kwaliteiten

Pedagogisch Professional BSO

Als pedagogisch professional BSO zorg je voor een fijne en veilige plek waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Of je nu een knutselproject start, een sportactiviteit organiseert of een spannend spel bedenkt; jij hebt de touwtjes in handen. En het mooie is: je krijgt alle vrijheid om jouw plannen uit te voeren. Je houdt met jouw activiteiten rekening met de verschillende ontwikkelingsfasen van de kinderen. De groepen zijn ingedeeld op leeftijd, wat het extra makkelijk maakt.

Samen met je collega's begin je de dag met een korte briefing. Plannen maken, lachen, en dan aan de slag. Jij weet hoe je de kinderen boeit, want je spreekt hun taal. Of het nu gaat om het bestellen van knutselspullen of het aanpassen van de middagplanning, jij regelt het allemaal. Aan het einde van de dag sluiten we samen af met een lach en een korte evaluatie: wat ging goed? Wat kan beter?

Wat is nog meer belangrijk:

• In het bezit van een relevant mbo- of hbo-diploma, bijvoorbeeld in sport en bewegen, zorg en welzijn, docent, pedagogiek, of pedagogisch medewerker;
• Beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag;
• Ervaring in de buitenschoolse opvang is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een kartrekker die de kinderen elke dag een afwisselende activiteit biedt;
• Flexibel, oplossingsgericht en positief;
• En natuurlijk krijg je geen genoeg van de kinderen.

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis De Groene Weide

De Groene Weide bruist van de energie! We hebben vier groepen: twee voor jonge kinderen van 4-7 jaar en twee voor oudere kinderen van 7-12 jaar. Zo kan elk kind leren van leeftijdsgenoten en kun je jouw activiteiten afstemmen op leeftijd en ontwikkeling.

Bij ons is er altijd wat te doen: van knutselen in het technieklokaal tot lekker bewegen in de gymzaal. En dan hebben we ook nog een grote speelplaats vol avonturen. Hier leren kinderen niet alleen samenwerken en sporten, maar ook echt zichzelf te zijn en nieuwe dingen te ontdekken. Elke dag biedt weer iets nieuws en spannends!

Ons team is net zo divers als de kinderen die we begeleiden: jong, ervaren, multicultureel, en een mix van mannen en vrouwen. Samen starten en eindigen we elke dag, klaar om elkaar te helpen en te ondersteunen waar nodig. Zo zorgen we ervoor dat iedereen met een goed gevoel naar huis gaat. En de teamleider? Deze staat klaar met een democratische stijl: iedereen krijgt een stem, maar als het nodig is, wordt er koers gezet. Het motto? "Samen zijn we sterker." Je kunt altijd rekenen op haar steun, en het team weet precies wat ze aan haar hebben.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature?

Neem contact op met Jasmijn van Andel - van der Heide

Wervende tekst Ben jij een energieke professional met pit en ervaring! Bij Fantaziehuis De Groene Weide geef jij kinderen elke dag een fijne, actieve middag vol spel, creativiteit en ontdekking. Kom werken op onze BSO en maak het verschil!

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, passend bij de impact die jij maakt begeleid je kinderen na schooltijd in hun spel, groei en talentontwikkeling. Je bedenkt activiteiten, zorgt voor structuur en creëert een veilige, gezellige omgeving waarin ieder kind zichzelf kan zijn.

Deze functie past perfect bij jou als je praktisch bent ingesteld, graag actief bezig bent en energie haalt uit werken met kinderen. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren, te groeien en jouw kwaliteiten in te zetten binnen een betrokken team.

Kom werken op onze BSO en maak elke dag het verschil!

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 24 uur per week beschikbaar voor 5 dagen per week.
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen en workshops;
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfulness.
• Extra's zoals een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en fiscale voordelen;
• Een gratis lidmaatschap bij sportcity!

Over jouw kwaliteiten

Pedagogisch Professional BSO
Als pedagogisch professional BSO zorg je voor een fijne en veilige plek waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Of je nu een knutselproject start, een sportactiviteit organiseert of een spannend spel bedenkt; jij hebt de touwtjes in handen. En het mooie is: je krijgt alle vrijheid om jouw plannen uit te voeren. Je houdt met jouw activiteiten rekening met de verschillende ontwikkelingsfasen van de kinderen. De groepen zijn ingedeeld op leeftijd, wat het extra makkelijk maakt.

Samen met je collega's begin je de dag met een korte briefing. Plannen maken, lachen, en dan aan de slag. Jij weet hoe je de kinderen boeit, want je spreekt hun taal. Of het nu gaat om het bestellen van knutselspullen of het aanpassen van de middagplanning, jij regelt het allemaal. Aan het einde van de dag sluiten we samen af met een lach en een korte evaluatie: wat ging goed? Wat kan beter?

Wat is nog meer belangrijk:

• In het bezit van een relevant mbo- of hbo-diploma, bijvoorbeeld in sport en bewegen, zorg en welzijn, docent, pedagogiek, of pedagogisch medewerker;
• Beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag;
• Ervaring in de buitenschoolse opvang is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een kartrekker die de kinderen elke dag een afwisselende activiteit biedt;
• Flexibel, oplossingsgericht en positief;
• En natuurlijk… krijg je geen genoeg van de kinderen.

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis De Groene Weide

De Groene Weide bruist van de energie! We hebben vier groepen: twee voor jonge kinderen van 4-7 jaar en twee voor oudere kinderen van 7-12 jaar. Zo kan elk kind leren van leeftijdsgenoten en kun je jouw activiteiten afstemmen op leeftijd en ontwikkeling.

Bij ons is er altijd wat te doen: van knutselen in het technieklokaal tot lekker bewegen in de gymzaal. En dan hebben we ook nog een grote speelplaats vol avonturen. Hier leren kinderen niet alleen samenwerken en sporten, maar ook echt zichzelf te zijn en nieuwe dingen te ontdekken. Elke dag biedt weer iets nieuws en spannends!

Ons team is net zo divers als de kinderen die we begeleiden: jong, ervaren, multicultureel, en een mix van mannen en vrouwen. Samen starten en eindigen we elke dag, klaar om elkaar te helpen en te ondersteunen waar nodig. Zo zorgen we ervoor dat iedereen met een goed gevoel naar huis gaat. En de teamleider? Deze staat klaar met een democratische stijl: iedereen krijgt een stem, maar als het nodig is, wordt er koers gezet. Het motto? \"Samen zijn we sterker.\" Je kunt altijd rekenen op haar steun, en het team weet precies wat ze aan haar hebben.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature?

Neem contact op met Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekstBen jij een energieke professional met pit en ervaring! Bij Fantaziehuis De Groene Weide geef jij kinderen elke dag een fijne, actieve middag vol spel, creativiteit en ontdekking. Kom werken op onze BSO en maak het verschil!

Over de vacature

Je begint de dag met het team en bespreekt welke onderhoudsopdrachten extra aandacht nodig hebben. Later zit je met een opdrachtgever aan tafel over de resultaten en help je een werkvoorbereider bij het oplossen van een knelpunt. Als teamleider houd jij overzicht en zorg je dat jouw mensen hun werk goed kunnen doen.

Je geeft leiding aan een team binnen het dagelijks en mutatieonderhoud in Amsterdam. Je verdient van € 5.200 tot € 6.000 bruto per maand en krijgt de ruimte om processen, resultaten en de samenwerking met opdrachtgevers zichtbaar te verbeteren.

Wat je gaat doen

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan en coachen van een team werkvoorbereiders binnen dagelijks en mutatieonderhoud.
• De kwaliteit, planning, klanttevredenheid en financiële resultaten van opdrachten bewaken.
• Relaties met opdrachtgevers en onderaannemers onderhouden en gemaakte afspraken opvolgen.
• Knelpunten tijdig signaleren, escalaties voorkomen en processen binnen het team verbeteren.
• Sturen op rendement, KPI’s en faalkosten en kennisdeling en ontwikkeling binnen het team stimuleren.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks werkt aan woningen van woningcorporaties in de Randstad. Binnen de afdeling dagelijks en mutatieonderhoud worden reparaties, calamiteiten en complete woningmutaties voorbereid en uitgevoerd.

De lijnen tussen werkvoorbereiding en uitvoering zijn kort. Processen worden continu verbeterd met vaste overlegmomenten, digitale hulpmiddelen en de kennis van collega’s buiten. Je komt terecht in een nuchter en betrokken team waarin snel schakelen, afspraken nakomen en bewoners goed helpen centraal staan.

Wie ben jij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de bouw of het vastgoedonderhoud.
• Sterk bouwtechnisch en commercieel inzicht en ervaring met financiële projectbewaking.
• Kennis van projectmatig werken, KPI-sturing en ERP-systemen.
• In het bezit van rijbewijs B en een VCA-VOL-certificaat, of bereid dit via ons te behalen.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.200 tot € 6.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• 42 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.
• Uitstekende pensioenregeling .
• Een functie van 32 tot 40 uur met veel invloed op jouw team, de werkprocessen en de samenwerking met opdrachtgevers, plus volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Over de vacature

De ene ochtend help je jouw team om een vastgelopen planning weer op koers te krijgen. Later die dag bespreek je met een woningcorporatie hoe de samenwerking slimmer en efficiënter kan. Jij houdt overzicht over de mensen, projecten en resultaten.

Als teamleider werk je vanuit Delft aan onderhoudsprojecten in de regio. Je verdient van € 5.200 tot € 6.000 bruto per maand, krijgt een auto van de zaak en hebt 42 vrije dagen. Een verantwoordelijke functie met goede voorwaarden en werk dicht bij huis.

Wat je gaat doen

Als teamleider geef je leiding aan een team van werkvoorbereiders binnen service en onderhoud. De afdeling behandelt dagelijks onderhoud in bewoonde woningen en mutatieonderhoud in leegstaande woningen. Beide werkstromen vragen om een eigen aanpak, planning en afstemming.

Je coacht collega’s, bewaakt de werkvoorraad en zorgt dat kwaliteit, planning en financieel resultaat met elkaar in balans blijven. Tijdens de dagelijkse overleggen bespreek je knelpunten, verdeel je prioriteiten en help je het team om zelfstandig goede beslissingen te nemen.

Daarnaast onderhoud je de tactische contacten met woningcorporaties. Je bespreekt resultaten, stuurt op KPI’s en onderzoekt waar processen slimmer kunnen worden ingericht. Daarbij kijk je niet alleen naar snelheid, maar ook naar bewonerstevredenheid, kwaliteit en het beperken van faalkosten.

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan en coachen van werkvoorbereiders binnen service en onderhoud.
• Kwaliteit, planning, werkvoorraad en financieel resultaat binnen jouw accounts bewaken.
• Processen verbeteren en de samenwerking tussen kantoor, uitvoering en opdrachtgevers versterken.
• Tactische klantrelaties met woningcorporaties onderhouden en gemaakte KPI’s bespreken.
• Sturen op rendement, bewonerstevredenheid en het terugdringen van faalkosten.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en renovatiebedrijf dat grootschalige renovatie- en onderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties in Zuid-Holland.

Binnen de organisatie werken voorbereiding, uitvoering en verschillende technische specialismen nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort, waardoor vragen snel kunnen worden besproken en opgelost voordat ze buiten voor vertraging zorgen.

Wie ben jij?

• Minimaal 4 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de bouw of het vastgoedonderhoud.
• Sterk bouwtechnisch en commercieel inzicht en ervaring met financiële projectsturing.
• Kennis van KPI-sturing en ERP-systemen.
• Een VCA-VOL-certificaat, of bereidheid dit te behalen, en rijbewijs B.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.200 tot € 6.000 op basis van 40 uur.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw team en projecten goed te kunnen aansturen.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat er naast jouw werk genoeg tijd overblijft voor thuis en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Een vaste uitvalsbasis in Delft en werkzaamheden in de regio, waardoor je niet structureel het hele land door hoeft.

Je krijgt daarnaast ruimte om processen daadwerkelijk te verbeteren en invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van jouw team en de samenwerking met opdrachtgevers.

Over de vacature

Ben jij een verbindende en daadkrachtige leidinggevende die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen én het verbeteren van dienstverlening? Heb jij een scherp oog voor samenwerking, kwaliteit en organisatieontwikkeling? En voel jij je thuis in een dynamische omgeving? Dan zoeken wij jou!De teams Facilitaire Zaken en Bestuurs- en Managementondersteuning (BMO) zijn onderdeel van het netwerk Concern van de Samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel gemeente Hoogeveen als voor gemeente De Wolde

Over de vacature

Ben jij een ontwikkelgerichte leider met strategisch inzicht? Geef leiding aan de teams Energie en Economie en bouw mee aan de toekomst van Oss.

Bouw jij mee aan de toekomst van Energie en Economie in Oss?
De energietransitie, economische ontwikkeling en brede welvaart behoren tot de belangrijkste opgaven van deze tijd. Gemeenten spelen hierin een cruciale rol. Daarnaast timmert Oss hard aan de weg met een uniek farmaceutisch cluster, een van de grootste binnenhavens van Nederland en een groeiende stad. Aan jou om samen deze duurzame groei te faciliteren door ook ingewikkelde problemen zoals netcongestie het hoofd te bieden. Met ruim 95.000 inwoners, stevige groeiplannen en ambitieuze doelstellingen werken we aan de toekomst van Oss. Een gemeente die groot genoeg is om impact te maken en compact genoeg om elkaar én de samenleving echt te kennen.
Daarom zijn we op zoek naar een: Teamleider Energie en Economie (32-36 uur)
Die richting geeft, mensen verbindt en vooruithelpt en bouwt aan een team in ontwikkeling.

• Ben jij een strategisch leider die overzicht houdt over complexe vraagstukken?
• Krijg je energie van het ontwikkelen van teams en professionals?
• Weet jij verbinding te maken tussen mensen, inhoud en bestuurlijke ambities?
• En kun je mee richting geven aan opgaven die bepalend zijn voor de toekomst van Oss?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities, grote maatschappelijke opgaven en lef om te vernieuwen. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. Dit ga je doen
Als Teamleider Energie en Economie geef je leiding aan ongeveer 20 collega’s (beleidsadviseurs en accountmanagers) die werken aan uiteenlopende vraagstukken binnen de energie- en economische opgaven van Oss. Samen met het afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor het realiseren van deze opgaven. Je zorgt dat bestuurlijke ambities worden vertaald naar concrete resultaten, bewaakt de voortgang en samenhang van het werk en stuurt op kwaliteit, capaciteit en resultaten. Je maakt keuzes in prioriteiten, weegt belangen af en zorgt ervoor dat mensen en middelen daar worden ingezet waar zij het meest bijdragen aan de maatschappelijke doelen van Oss. Je komt terecht in een situatie waarin nog niet alles al staat. De samenstelling van het team is nieuw. Beide thema’s kennen hun eigen ontwikkelopgaven en bevinden zich in een fase waarin verder gebouwd wordt aan samenwerking, eigenaarschap, rolvastheid en professionaliteit. Daarom zoeken we een leidinggevende die ontwikkeling centraal stelt. Iemand die medewerkers inspireert, uitdaagt en ondersteunt om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van het team én voor het organiseren van de randvoorwaarden waarmee de opgaven kunnen worden gerealiseerd. Je zorgt voor een haalbare en effectieve inzet van capaciteit, brengt focus aan in de werkzaamheden en maakt, waar nodig, keuzes over wat nu, later of niet wordt opgepakt. Zo help je de organisatie koers te houden en resultaat te boeken op de opgaven waarvoor jouw team aan de lat staat. Daarbij combineer je coachend leiderschap met duidelijkheid over verwachtingen, prioriteiten en koers. Tegelijkertijd reikt jouw rol verder dan de grenzen van energie en economie. Samen met het afdelingshoofd Leefomgeving, Wonen en Economie en de teamleider Leefomgeving vorm je het MT binnen de afdeling. Vanuit die rol draag je actief bij aan de strategische koers van de afdeling en geef je mede richting aan de brede maatschappelijke opgaven binnen het ruimtelijk domein. Je kijkt daarbij over de grenzen van je eigen vakgebieden heen en zorgt voor samenhang tussen thema’s als energie, economie, wonen, ruimtelijke ontwikkelingen, mobiliteit en duurzaamheid. Je overziet de verschillende belangen, vertaalt ontwikkelingen naar kansen voor Oss en helpt koers te houden in een dynamische bestuurlijke omgeving. Ook vervul je voor een aantal (beleids-)projecten en ontwikkelopgaven de rol van opdrachtgever. Je bouwt aan teams én aan de toekomst van Oss
De opgaven binnen Energie en Economie vragen om een sterk team dat wendbaar is, samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt. Jij creëert de voorwaarden waaronder professionals kunnen groeien en excelleren. Tegelijkertijd draag je vanuit jouw strategische rol bij aan de toekomstige ontwikkeling van de gemeente Oss. Je denkt mee over de lange termijn, adviseert over prioriteiten en investeringen en helpt de organisatie om maatschappelijke opgaven integraal aan te pakken. Je bent een sparringpartner voor bestuur, directie en management en weet bestuurlijke ambities te verbinden met wat er in de praktijk nodig is om resultaten te behalen. Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Dat doen we niet alleen binnen onze gemeentegrenzen: we werken intensief samen in bestuurlijke netwerken zoals de regio, BrabantStad, de provincie, de G40 en de VNG. Dit bieden we jou

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 7.962,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 13, salarispeil per 01-01-2027). Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris; dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Wo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring met het leidinggeven aan hoogopgeleide professionals.
• Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.
• Ruime ervaring in een bestuurlijke en politiek sensitieve omgeving.
• Ervaring met strategische advisering en integraal werken aan complexe maatschappelijke opgaven.
• Affiniteit met de thema’s energie, economie en ruimtelijke ontwikkeling.

En verder breng je mee

• Je bent een ontwikkelgerichte leider die mensen laat groeien.
• Je combineert mensgericht leiderschap met resultaatgericht sturen.
• Je beschikt over een sterk strategisch vermogen en organisatiebewustzijn.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie en management.
• Je weet beweging te creëren.
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en koersvast.

Eefke van den Ouweland, Teamleider Omgevingsbeleid bij gemeente Oss: “Het mooiste aan mijn werk vind ik om te zien en ervaren hoe we samen stap voor stap letterlijk bouwen aan onze groeiende gemeente en organisatie. De mix van leidinggeven, organisatieontwikkeling en inhoudelijke ruimtelijke opgaven is waar ik me elke dag weer met veel energie voor inzet!” Laat van je horen!
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je richten aan Hans van Bijnen, afdelingshoofd Leefomgeving, Wonen en Economie. Reageer uiterlijk op woensdag 4 november via het sollicitatieformulier op de website. Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan! We vertellen je graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen. Voor vragen of om een kennismaking af te spreken, bel Hans van Bijnen via telefoonnummer 14-0412. Goed om te weten

• De eerste gesprekken voeren we op donderdag 12 november, de tweede gesprekken op donderdag 19 november. Houd daar alvast rekening mee in je agenda.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure.
• Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben jij een gedreven en ervaren leider die mensen weet te verbinden en ervoor zorgt dat plannen ook daadwerkelijk buiten worden gerealiseerd? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor het team Toezicht en Realisatie zoeken wij een inspirerende teamleider.Werk jij straks hier?Werken voor Stadsbeheer is werken voor een van de meest diverse afdelingen binnen de gemeente. Hier verander je op een creatieve, veilige en duurzame manier de buitenruimte. Zowel boven als onder de grond. We steken de handen uit

Over de vacature

Ben jij een ervaren vakman met kennis van lassen, samenstellen én leiderschap? Heb jij het talent om een team te motiveren, processen te verbeteren en kwaliteit te waarborgen? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij VDL Konings!

De functie

Als Teamleider geef je leiding aan een team van circa 15 vakmensen binnen onze gecombineerde las- en constructieafdeling.

Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden en speelt een sleutelrol in het verbeteren van processen, het coachen van medewerkers en het leveren van hoogwaardige lassamenstellingen.

Binnen jouw afdeling worden zowel seriematige als unieke producten vervaardigd voor diverse hightech sectoren zoals de medische industrie, semiconductor en defensie. Denk aan complexe machineframes en grote constructies van staal, RVS en aluminium, geproduceerd volgens strenge kwaliteitsnormen (ISO 3834-2 EWF, ISO-3834-2 IIW, EN1090).

Jij zorgt ervoor dat jouw team deze projecten met vakmanschap en precisie uitvoert.

Wat ga je doen?

• Opstellen en bewaken van de planning op basis van werkinstructies
• Aansturen, coördineren en controleren van werkzaamheden volgens bedrijfsprocedures
• Overleggen met interne afdelingen en productieleiding over voortgang en verbeteringen
• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken
• Signaleren van verbetermogelijkheden en doen van voorstellen voor procesoptimalisatie
• Verzamelen en analyseren van data voor kwaliteitsverbetering en rapportage

Jouw kracht

Een natuurlijke leider met technische kennis en een scherp oog voor kwaliteit. Je weet mensen te verbinden en te motiveren, en je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.

• Ervaring als samensteller/lasser, bij voorkeur in een leidinggevende rol
• Kennis van diverse lastechnieken en productieprocessen
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Proactief, organisatorisch sterk en oplossingsgericht
• Een echte teamspeler die mensen weet te verbinden en te motiveren

De kracht van VDL

Bij VDL Konings werk je in een omgeving waar techniek, innovatie en samenwerking centraal staan. Met de bouw van onze nieuwe fabriek in Swalmen krijg je toegang tot de nieuwste machines en werk je aan uitdagende projecten in een moderne productieomgeving. Je komt terecht in een dynamisch bedrijf met een ondernemende cultuur, waar ruimte is voor initiatief en persoonlijke groei. We zoeken echte aanpakkers die samen met ons willen bouwen aan de toekomst.

Naast een prettige werksfeer en betrokken collega's bieden we jou:

• goede arbeidsvoorwaarden gebaseerd op jouw kennis en ervaring
• een jaarlijks winstdeling
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
• een goede pensioenregeling
• volop persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen
• een jaarlijks VDL-feest met alle collega's van VDL Groep
• interne doorgroei mogelijkheden
• diverse collectiviteitsregelingen
• personeelsaanbiedingen
• deelname aan sportactiviteiten

Klaar om jezelf uit te dagen?

Is je interesse gewekt? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature!

VDL Konings in Swalmen is een veelzijdig bedrijf en kent meerdere disciplines zoals projectmanagement, engineering, prototyping, productie, assemblage en installatie van met name machines en installaties. Zo maken wij machines en complete productielijnen voor diverse industrieën. Daarnaast produceren wij middelzwaar tot zwaar constructiewerk, verspanen we constructies en bewerken we diverse materialen als gietijzer, staal, pantserstaal en aluminium. Onze klanten zijn wereldwijd verspreid en zijn actief in de machinebouw en medische-, semiconductor en defensie markt.

Wij bieden

• Doorgroeimogelijkheden
• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging

Jij bent

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

Waarom VDL?

• Internationaal familiebedrijf
• Jouw inbreng telt
• Ontwikkeling én productie