Automotive & Voertuigindustrie Vacatures in Beek

Over de vacature

Als Financieel Administratief Medewerker bij VB-Airsuspension zorg je voor een correcte en efficiënte financiële administratie. Je verwerkt financiële gegevens, ondersteunt bij maandafsluitingen en draagt actief bij aan het optimaliseren van financiële processen binnen een internationale organisatie. Verwerken van debiteuren- en crediteurenadministratie; Verzorgen van CBS-aangiftes en administratieve werkzaamheden voor meerdere entiteiten; Meedenken over verbeteringen en optimalisaties binnen Finance. Afgeronde mbo(+) opleiding in een financiële of administratieve richting; Nauwkeurige, gestructureerde en zelfstandige werkwijze; Goede kennis van Excel en administratieve systemen; Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels in woord en geschrift, Duits is een pré; Een functie voor 24 tot 32 uur per week; Salaris conform de cao Metaal en Techniek; 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband; Een betrokken Finance team met korte communicatielijnen; Solliciteer dan direct en versterk het Finance team van VB-Airsuspension.

Over de vacature

Als Financieel Administratief Medewerker bij VB-Airsuspension zorg je voor een correcte en efficiënte financiële administratie. Je verwerkt financiële gegevens, ondersteunt bij maandafsluitingen en draagt actief bij aan het optimaliseren van financiële processen binnen een internationale organisatie. Verwerken van debiteuren- en crediteurenadministratie; Verzorgen van CBS-aangiftes en administratieve werkzaamheden voor meerdere entiteiten; Meedenken over verbeteringen en optimalisaties binnen Finance. Afgeronde mbo(+) opleiding in een financiële of administratieve richting; Nauwkeurige, gestructureerde en zelfstandige werkwijze; Goede kennis van Excel en administratieve systemen; Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels in woord en geschrift, Duits is een pré; Een functie voor 24 tot 32 uur per week; Salaris conform de cao Metaal en Techniek; 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband; Een betrokken Finance team met korte communicatielijnen; Solliciteer dan direct en versterk het Finance team van VB-Airsuspension.

Over de vacature

Als Financieel Administratief Medewerker bij VB-Airsuspension zorg je voor een correcte en efficiënte financiële administratie. Je verwerkt financiële gegevens, ondersteunt bij maandafsluitingen en draagt actief bij aan het optimaliseren van financiële processen binnen een internationale organisatie. Verwerken van debiteuren- en crediteurenadministratie; Verzorgen van CBS-aangiftes en administratieve werkzaamheden voor meerdere entiteiten; Meedenken over verbeteringen en optimalisaties binnen Finance. Afgeronde mbo(+) opleiding in een financiële of administratieve richting; Nauwkeurige, gestructureerde en zelfstandige werkwijze; Goede kennis van Excel en administratieve systemen; Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels in woord en geschrift, Duits is een pré; Een functie voor 24 tot 32 uur per week; Salaris conform de cao Metaal en Techniek; 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband; Een betrokken Finance team met korte communicatielijnen; Solliciteer dan direct en versterk het Finance team van VB-Airsuspension.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als revisie medewerker auto onderdelen draag je bij aan het inspecteren, herstellen en testen van elektronische auto-onderdelen. Je werkt met precisie en technisch inzicht om de kwaliteit en betrouwbaarheid van onderdelen te waarborgen. Binnen ons team krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de innovatie binnen de autobranche.

Wat je gaat doen:

• Inspecteren: beoordelen van elektronische onderdelen op defecten en slijtage om problemen vroegtijdig te signaleren.
• Reviseren: herstellen en vervangen van componenten om de functionaliteit en veiligheid te garanderen.
• Testen: uitvoeren van functionele tests om de betrouwbaarheid van gereviseerde onderdelen te controleren.
• Solderen: toepassen van micro-soldeervaardigheden voor nauwkeurige en duurzame reparaties.
• Documenteren: bijhouden van herstelprocedures en rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een innovatieve werkomgeving. We bieden je niet alleen een stabiele basis, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

• Salaris tussen €2.850 en €3.200 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime baan van 36-40 uur per week.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheden voor training en persoonlijke ontwikkeling.
• Begeleiding en ondersteuning tijdens je loopbaan.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven en nauwkeurige revisie medewerker met affiniteit voor autotechniek en elektronica.

• MBO-diploma in een technische of productiegerichte richting.
• Ervaring met assemblage en technisch inzicht.
• Bereidheid om micro-soldeervaardigheden te leren of toe te passen.
• Kennis van elektronische auto-onderdelen is een pré.
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

Ons bedrijf in Almelo heeft een rijke geschiedenis in de autobranche en staat bekend om zijn innovatieve aanpak en hoogwaardige revisiewerkzaamheden. Met een sterke focus op kwaliteit en vooruitgang streven we ernaar om betrouwbare oplossingen te bieden voor onze klanten.

Wat ons uniek maakt, is onze toewijding aan persoonlijke ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans. We investeren in training en begeleiding, zodat jij je technische vaardigheden kunt aanscherpen en groeien binnen een hecht en professioneel team.

Ben jij klaar om je passie voor techniek in te zetten en deel uit te maken van onze vooruitstrevende organisatie?

Over de vacature

Als carrosseriebouwer werk je aan de opbouw en montage van elektronische en mechanische componenten op en in bedrijfswagens. Je werkt grotendeels zelfstandig en bent betrokken bij het hele proces van A tot Z in Waalwijk.

Dit ga je doen:

• Monteren van elektronische en mechanische onderdelen;
• Oplossen van technische storingen in bedrijfsvoertuigen;
• Zorgen voor een nette afwerking van de montage;
• Werken met verschillende merken en modellen voor afwisseling en uitdaging.

Dit bedrijf in Waalwijk is een toonaangevende specialist in het op- en ombouwen van bedrijfswagens.

Je draait dagdienst en werkt 40 uur per week, van maandag tot vrijdag van 7.15 tot 16.15 uur; je avonden en weekenden zijn vrij.

Wie zoeken wij:

• Je hebt een mbo-opleiding in Elektrotechniek, Autotechniek, Mechaniek of vergelijkbaar;
• Je hebt ervaring in carrosseriebouw of een vergelijkbare functie, starters zijn ook welkom;
• Je kunt goed samenwerken en zelfstandig complexe taken uitvoeren;
• Je wilt je verder ontwikkelen.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de €2.800 en €3.500 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met cursussen en trainingen;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
• Fijne werktijden: maandag tot vrijdag van 7.15 tot 16.15 uur, avonden en weekenden vrij;
• Vast contract in het vooruitzicht!

Enthousiast over deze vacature van carrosseriebouwer in Waalwijk? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via of .

€ 2.800,00 - € 3.500,00

Over de vacature

Bij Feadship bouwen we geen jachten. We bouwen dromen. Als meubelmaker werk je in Makkum aan luxe jachtinterieurs. Je maakt onderdelen volgens tekening en zorgt dat alles perfect aansluit binnen het geheel. Vakmanschap, kwaliteit en passie voor perfectie staan centraal.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie, bouwen we aan uitzonderlijke Feadships, jachten van wereldklasse, volledig naar de wens van de klant en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten. Dat is jouw aandeel in de bouw van een Feadship.

Dit ga je doen als Meubelmaker Interieur

Als Meubelmaker Interieur ben je verantwoordelijk voor het maken en monteren van interieurdelen voor jachten. Je werkt aan de hand van technische tekeningen en vertaalt deze naar producten die voldoen aan de gestelde eisen.

Je produceert meubels in de werkplaats en werkt met materialen zoals massief hout, fineer en HPL. Je controleert maatvoering en afwerking en zorgt dat onderdelen gereed zijn voor montage. Vervolgens werk je mee aan de inbouw aan boord, waar je ervoor zorgt dat de onderdelen passen en correct worden geplaatst.

Tijdens het werk signaleer je afwijkingen en bespreek je deze met collega's of de voorman. Je denkt mee in oplossingen en past waar nodig aan. Je werkt zelfstandig aan onderdelen of deelprojecten en hebt regelmatig afstemming met collega's binnen en buiten de afdeling.

Dit breng je mee

• Je hebt ervaring als meubelmaker of interieurbouwer en beschikt over een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting (scheeps)interieurbouw of meubelmakerij.
• Je kunt technische tekeningen lezen en toepassen in je werk.
• Je hebt ervaring met verschillende houtsoorten en plaatmaterialen.
• Je werkt nauwkeurig, kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.
• Je werkt goed samen met collega's en communiceer je duidelijk over voortgang en aandachtspunten.

Ons aanbod

De Vries Scheepsbouw biedt jou meer dan alleen een salaris.

• Een inspirerende werkomgeving aan de top van de luxe jachtbouw waar de eigenschappen van het familiebedrijf als trots, passie en geloof in elkaars kunnen voelbaar zijn;
• Werken aan superjachten die wereldwijd worden opgeleverd;
• Een salaris tussen € 2.900,- en € 4.000,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kennisniveau;
• Een functie van 40 uur per week;
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 ATV);
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 netto per kilometer;
• Leuke collega's en een actieve personeelsvereniging;
• Afwisselende werkzaamheden en ruimte voor eigen invulling.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

About us

Make a difference for customers and partners worldwide in an international, diverse environment.

At the Mercedes-Benz Customer Assistance Center (CAC) in Maastricht, you play a key role in supporting customers and partners worldwide while representing one of the world's most respected brands. Years of experience and our strong focus on customer centricity have given us the expertise to steer and develop global Customer Contact Centers (CCC) around the world.

We belong to the Mercedes-Benz Global Customer Service & Parts division and we work closely with other departments and divisions to deliver the best customer journey possible.

With an international team of over 1,000 colleagues, our mission is to provide an exceptional experience for our customers, as well as supporting retail and logistics organizations.

About the teamThe Global Customer Care Product Management team is responsible for designing, developing and continuously improving service products, solutions and related systems that enhance the customer experience, drive operational performance and align with overall business strategy. We connect globally at all levels of the organization to understand the needs of the organization and drive solutions fitting to these needs.

Within GPM we connect and collaborate on a wide range of topics and areas, organized in the following product domains:

Roadside Assistance (RA)

9. Dealer Network Connectivity (DNC)

   Connected Experience

10. Customer Value and Experience

11. Interaction Management and AI

    Product Standards
    The intern supports both:

    • Program initiatives (e.g., Reshape RSA, Mobilo, Transformation Programs)
    • Run & Operate activities (BAU Product Management)

    while ensuring effective prioritization, visibility, governance, and execution across the product portfolio.

    These will be your tasks and responsibilities:

    The intern will be supporting the Roadside Assistance and Dealer Network Connectivity Product Management team by professionalising and standardising the operations of the Product Managers and Analysts.

    Key tasks include:

    • Create and continuously improve ways of working across the product organization;

    • Ensure processes are simple, documented, scalable, and consistently applied;

    • Drive standardization across the 2 product domains while allowing sufficient flexibility for market and product-specific needs;

    • Maintain a central repository of Product Management methodologies, guidance, standards, Content and best practices.

      What is your role and what are your tasks?

      • Provide administrative support for recurring Product Management cadences including ensuring decisions are recorded, communicated, and tracked to completion;

      • Prepare presentations for various level of management and stakeholders in the organisation;

      • Develop and maintain standard templates for for Product Managers and Analysts;

      • Update Jira with project and task level status;

      • Propose structural solutions in order to resolve Product Management work painpoints. Establish a scalable knowledge management framework;

      • Drive continuous simplification of Product Management processes;

      • Identify opportunities to automate repetitive activities and implement solutions.

        What is in it for you?

        • Experience in presenting to various Management levels within the organisation;

        • Application of learnt concepts in practical day-to-day activities;

        • Communication & stakeholder engagement;

        • Working with a variety of stakeholders, skill groups and personalities from Mercedes-Benz Headquarters and operations;

        • Working in a high energy team with multiple and very exciting topics.

          What can you expect from us?

          • Onboarding & guidance on the team and project;

          • Insights into how SaFE works in a real environment;

          • Clear expectations of tasks & results;

          • Regular and honest feedback on performance;

          • Approachability and willingness to help in any situation;

          • Working in a large team of people from across the world.

            This is what we are looking for:

            • Education in International Business, Administration, Product Management, Information Management, or a related discipline;

            • Being able to structure topics;

            • Good communication skills in English (verbal & written);

            • Being able to connect dots to the big picture;

              Can work independently;

            • Basic understanding of Agile methodology would be an advantage

              Microsoft 365 skills;

            • SharePoint administration;

            • Power BI reporting would be an advantage;

            • Power Automate workflow creation would be an advantage;

            • Strong presentation development skills;

            • Documentation and knowledge management expertise.

              Become part of the Mercedes-Benz CAC and experience the following benefits: We offer you an internship in a multicultural, dynamic, and informal international working environment:

              • 5-6 months full-time internship, 40 hours per week, Monday to Friday (onsite at the office);
              • Internship compensation, € 800,- gross per month based on 40 hours per week;
              • Starting date: February / March 2027
              • The internship needs to be a part of your study program (during the whole internship), graduates are not allowed to apply.

              Please be aware that if you are selected for the next step, you will be invited to a speed date with the hiring manager on Thursday 29th of October in the afternoon at our office in Maastricht.

              Becoming One of Us

              Is this the right position for you? Simply upload your application documents including CV and letter of motivation in English via the Apply button.

              For data protection reasons, we cannot accept applications via other channels.

Over de vacature

About us

Make a difference for customers and partners worldwide in an international, diverse environment.

At the Mercedes-Benz Customer Assistance Center (CAC) in Maastricht, you play a key role in supporting customers and partners worldwide while representing one of the world's most respected brands.

Years of experience and our strong focus on customer centricity have given us the expertise to steer and develop global Customer Contact Centers (CCC) around the world. We belong to the Mercedes-Benz Global Customer Service & Parts division and we work closely with other departments and divisions to deliver the best customer journey possible.

With an international team of over 1,000 colleagues, our mission is to provide an exceptional experience for our customers, as well as supporting retail and logistics organizations.

About the team

As a Forecasting & Automation Intern within the Workforce Management (WFM) team, you will play a key role in accelerating our roadmap towards forecasting excellence and process automation. Your work will help reduce manual workload, improve forecasting accuracy, and create more time for value-added analysis.

These will be your tasks and responsibilities:

As a Forecasting & Automation Intern within the Workforce Management (WFM) team, you will play a key role in accelerating our roadmap towards forecasting excellence and process automation. Your work will help reduce manual workload, improve forecasting accuracy, and create more time for value-added analysis.

You will:

• Support the development and optimization of forecasting models, analyses, and reporting processes.

• Identify opportunities to automate forecasting activities, data preparation, and reporting workflows.

• Explore and develop AI-driven use cases that enhance forecasting quality, productivity, and decision-making.

• Analyze large datasets to identify trends, patterns, and opportunities for forecast improvements.

• Contribute to the creation of automated dashboards and reporting solutions that provide actionable business insights.

• Partner with WFM analysts and business stakeholders to challenge existing forecasting approaches and recommend improvements.

• Support continuous improvement initiatives by documenting processes, standardizing methodologies, and reducing manual effort.

• Research and test new tools, technologies, and automation solutions that can increase efficiency across the forecasting cycle.

• Assist in translating business requirements into practical analytical and automation solutions.
  What You Will Learn

  During this internship, you will gain hands-on experience in Workforce Management, forecasting, analytics, and business process automation within an international corporate environment.

  You will learn:

  • How forecasting supports operational and strategic decision-making within a large organization.

  • Practical application of statistics, predictive analytics, and forecasting methodologies.

  • How AI and automation can be leveraged to improve forecasting accuracy and operational efficiency.

  • Advanced data analysis, reporting, and dashboard development techniques.

  • How to identify, prioritize, and implement automation opportunities in a business environment.

  • Stakeholder management and collaboration with business experts, analysts, and operational teams.

  • How continuous improvement methodologies can be used to streamline processes and enhance performance.

  • Professional communication and presentation skills in a data-driven environment.
    This is what we are looking for:

    We are looking for a highly motivated student who:

    • Has a strong analytical mindset and enjoys working with data.
    • Has an interest in forecasting, statistics, data science, or Workforce Management.
    • Is curious about AI, automation, and process optimization.
    • Is comfortable challenging the status quo and bringing new ideas to the team.
    • Enjoys solving complex problems and translating data into actionable insights.
    • Has strong Excel and data analysis skills; experience with Power BI, Python, SQL, or automation tools is a plus.
    • Is proactive, eager to learn, and capable of working independently as well as within a team.

    This internship offers a unique opportunity to directly contribute to the future of forecasting and automation within our WFM organization while developing highly sought-after analytical and technical skills.

    Become part of the Mercedes-Benz CAC and experience the following benefits:

    We offer you an internship in a multicultural, dynamic, and informal international working environment:

    • 6 months (ideally 9-12 where possible) full-time internship, 40 hours per week, Monday to Friday (onsite at the office);
    • Internship compensation, € 800,- gross per month based on 40 hours per week;
    • Starting date: February / March 2027
    • The internship needs to be a part of your study program (during the whole internship), graduates are not allowed to apply.

    Please be aware that if you are selected for the next step, you will be invited to a speed date with the hiring manager on Thursday 29th of October in the afternoon at our office in Maastricht.

    Becoming One of Us

    Is this the right position for you? Simply upload your application documents including CV and letter of motivation in English via the Apply button.

    For data protection reasons, we cannot accept applications via other channels.

Over de vacature

About us

We are the Mercedes-Benz Customer Assistance Centre Maastricht. Years of experience and our strong focus on customer centricity have given us the expertise to steer and develop global Customer Contact Centers (CCC) around the world. We belong to the Mercedes-Benz Global Customer Service & Parts division and collaborate closely with other departments and divisions to create the best customer journey.

With an international team of over 1000 colleagues, we work to create the ultimate customer experience not only for the drivers of our vehicles but also in support of the retail and logistics organizations.

WE CARE for customers, they are part of our DNA.
About the team

Portfolio & Performance Office guides teams and individuals in how to best utilize portfolio governance to make sure that initiatives are properly organized with an end-to-end journey (from funnel to done phase). We ensure that projects are aligned with our corporate strategy, as we focus on maximizing business value, bringing transparency, creating awareness and supporting leadership in decision-making. In addition to that, we provide project management for a selected number of initiatives, thus supporting not only strategy and governance, but also execution.

These will be your tasks and responsibilities:

• Support our Portfolio Managers with their regular tasks (e.g. portfolio review for the Board of Management, visualization of the portfolio and resource management)
• Support Project teams by maintaining project-related documentation (e.g. project hypothesis, charter, resources, status updates)
• Document and follow up on important project related actions and decisions from meetings
• Suggesting improvements for our current processes and procedures
• Other similar tasks as per the request of the supervisor

What you will learn:

• Learning about best-in-class portfolio and project management practices
• Experience in supporting strategic projects of Mercedes-Benz
• Application of learned concepts in practical day-to-day activities
• Communication & engagement with various stakeholder

This is what we are looking for:

• Good communication skills in English (verbal & written)

• Basic understanding of project management methodologies

• Being able to structure topics and connect dots to the big picture

• Efficient in MS Office (Excel, PPT), MS SharePoint; experience in Jira/Confluence and AI tools (e.g. copilot) would be an advantage

• Quick learner & self-starter

  Self-aware

• Confident to speak up and follow up tasks with colleagues

• Proactive in looking for work and how to approach it

Become part of the Mercedes-Benz CAC and experience the following benefits:

We offer you an internship in a multicultural, dynamic, and informal international working environment:

• 5-6 months full-time internship, 40 hours per week, Monday to Friday (onsite at the office);
• Internship compensation, € 800,- gross per month based on 40 hours per week;
• Starting date: February / March 2027
• The internship needs to be a part of your study program (during the whole internship), graduates are not allowed to apply.

Please be aware that if you are selected for the next step, you will be invited to a speed date with the hiring manager on Thursday 29th of October in the afternoon at our office in Maastricht.

Becoming One of Us

Is this the right position for you? Simply upload your application documents including CV and letter of motivation in English via the Apply button.

For data protection reasons, we cannot accept applications via other channels.

Over de vacature

About us

We are the Mercedes-Benz Customer Assistance Centre Maastricht. Years of experience and our strong focus on customer centricity have given us the expertise to steer and develop global Customer Contact Centers (CCC) around the world. We belong to the Mercedes-Benz Global Customer Service & Parts division and collaborate closely with other departments and divisions to create the best customer journey.

With an international team of over 1000 colleagues, we work to create the ultimate customer experience not only for the drivers of our vehicles but also in support of the retail and logistics organizations.

WE CARE for customers, they are part of our DNA.
About the team

At Mercedes-Benz Customer Assistance Center Maastricht, we are looking for a motivated Intern Product Owner to join our IT Product Ownership team.

You will be embedded in one of our Agile teams and work closely with experienced Product Owners, Scrum Masters, developers, and stakeholders across the organization. This is a hands-on role where you will gain real experience in how digital products are shaped, prioritized, and delivered in a Scaled Agile (SAFe) environment.

These will be your tasks and responsibilities:

As an Intern Product Owner, you will support our Product Owners in their day-to-day work and actively contribute to the team:

• Participate in Agile ceremonies (daily stand-ups, refinements, sprint reviews, planning)
• Support backlog management and documentation (e.g., user stories, Jira updates)
• Help refine features and translate business needs into clear requirements
• Work with stakeholders to understand needs and gather feedback
• Contribute to improving how we communicate product changes and new features internally
• Explore ways to simplify processes and enhance product documentation (e.g., Confluence setup)
• Support Product Owners during Agile Release Train (ART) events and cross-team collaboration
• Investigate improvements in user feedback loops and value tracking after feature delivery
• Participate in identifying and shaping AI use cases within the Agile Release Train (ART) to increase efficiency and create value across teams

What you will learn

During this internship, you will:

• Gain hands-on experience in Product Ownership within Agile/SAFe environments
• Understand how to prioritize and manage a product backlog
• Learn how Product Owners balance business needs, technical constraints, and customer value
• Work in an international, cross-functional environment with real business impact
• Develop skills in stakeholder management, communication, and structured problem-solving
• Gain firsthand insight into international corporate landscape, develop the networking skills that will serve as the foundation of your career, and find inspiration in the people and work at Mercedes-Benz to shape the path ahead.

This is what we are looking for:

We are looking for someone who is:

• Currently studying a Bachelor's or Master's degree (IT, Business IT, Data, or similar)
• Curious, proactive, and eager to learn
• Interested in Agile ways of working (Scrum/SAFe is a plus)
• Comfortable communicating in English (our working language)
• Analytical and structured, but also creative in thinking
• A team player who enjoys working with different profiles (tech & business)

Become part of the Mercedes-Benz CAC and experience the following benefits:

We offer you an internship in a multicultural, dynamic, and informal international working environment:

• 5-6 months full-time internship, 40 hours per week, Monday to Friday (onsite at the office);
• Internship compensation, € 800,- gross per month based on 40 hours per week;
• Starting date: February / March 2027
• The internship needs to be a part of your study program (during the whole internship), graduates are not allowed to apply.

Please be aware that if you are selected for the next step, you will be invited to a speed date with the hiring manager on Thursday 29th of October in the afternoon at our office in Maastricht.

Becoming One of Us

Is this the right position for you? Simply upload your application documents including CV and letter of motivation in English via the Apply button.

For data protection reasons, we cannot accept applications via other channels.

Over de vacature

About us

We are the Mercedes-Benz Customer Assistance Centre Maastricht. Years of experience and our strong focus on customer centricity have given us the expertise to steer and develop global Customer Contact Centers (CCC) around the world. We belong to the Mercedes-Benz Global Customer Service & Parts division and collaborate closely with other departments and divisions to create the best customer journey.

With an international team of over 1000 colleagues, we work to create the ultimate customer experience not only for the drivers of our vehicles but also in support of the retail and logistics organizations.

WE CARE for customers, they are part of our DNA.
About the team

At Mercedes-Benz Customer Assistance Center Maastricht, we are looking for a motivated Intern Product Owner to join our IT Product Ownership team.

You will be embedded in one of our Agile teams and work closely with experienced Product Owners, Scrum Masters, developers, and stakeholders across the organization. This is a hands-on role where you will gain real experience in how digital products are shaped, prioritized, and delivered in a Scaled Agile (SAFe) environment.

These will be your tasks and responsibilities:

As an intern within the CAC IT Product Ownership team, you will actively support the rollout of StarConnect, the Mercedes-Benz future logistics global case management platform. You will work alongside Product Owners, Business Analysts, Developers, Test Managers, and business stakeholders during one of the most exciting phases of the program: the preparation and go-live of this product, which is part of a broader global rollout strategy. StarConnect is being deployed as a global solution for logistics case management, with users and stakeholders across the globe.

• Participate in Agile ceremonies (daily stand-ups, refinements, sprint reviews, planning)
• International Stakeholder Collaboration (e.g., Support communication between business and IT teams, help prepare presentations, demos, and status updates).
• Support backlog management and documentation (e.g., user stories, Jira updates).
• Support Go-Live Activities (e.g., Assist with integration testing and regression testing activities, Participate in rollout readiness and hypercare activities).
• Help refine features and translate business needs into clear requirements.
• Contribute to improving how we communicate product changes and new features internally.
• Explore ways to simplify processes and enhance product documentation (e.g., Confluence setup).
• Support Product Owners during Agile Release Train (ART) events and cross-team collaboration,
• Investigate improvements in user feedback loops and value tracking after feature delivery.
• Participate in identifying and shaping AI use cases within the Agile Release Train (ART) to increase efficiency and create value across teams.

What you will learn

By the end of the internship, you will have practical experience with:

• Gain hands-on experience in Product Ownership within Agile/SAFe environments.
• Software testing and quality assurance.
• Real-world go-live, hypercare, and rollout management.
• Learn how Product Owners balance business needs, technical constraints, and customer value.
• Work in an international, cross-functional environment with real business impact.
• Develop skills in stakeholder management, communication, and structured problem-solving.
• Gain firsthand insight into international corporate landscape, develop the networking skills that will serve as the foundation of your career, and find inspiration in the people and work at Mercedes-Benz to shape the path ahead.

This is what we are looking for:

• Currently studying a Bachelor's degree (IT, Business IT, Data, or similar).
• You are eager to experience firsthand how a global enterprise platform is brought to life, from testing and training to cutover, deployment, and post-go-live support across multiple international markets.
• Interested in Agile ways of working (Scrum/SAFe is a plus).
• Comfortable communicating in English (our working language).
• Analytical and structured, but also creative in thinking.
• A team player who enjoys working with different profiles (tech & business).

Become part of the Mercedes-Benz CAC and experience the following benefits:

We offer you an internship in a multicultural, dynamic, and informal international working environment:

• 5-6 months full-time internship, 40 hours per week, Monday to Friday (onsite at the office);

• Internship compensation, € 800,- gross per month based on 40 hours per week;

• Starting date: February / March 2027

• The internship needs to be a part of your study program (during the whole internship), graduates are not allowed to apply.

  Please be aware that if you are selected for the next step, you will be invited to a speed date with the hiring manager on Thursday 29th of October in the afternoon at our office in Maastricht.

  Becoming One of Us

  Is this the right position for you? Simply upload your application documents including CV and letter of motivation in English via the Apply button.

  For data protection reasons, we cannot accept applications via other channels.

Over de vacature

Monteur in Nieuwegein: werk aan bedrijfswagens en zet jouw ervaring in voor onderhoud, reparaties en het oplossen van technische storingen. Je komt te werken in een technische omgeving waar autotechniek en mechatronica samenkomen. Geen dag is hetzelfde en je krijgt te maken met verschillende technische werkzaamheden aan bedrijfswagens.

• Je voert onderhoud en reparaties aan bedrijfswagens uit;

• Je spoort technische storingen op en zorgt voor een passende oplossing;

• Je pakt reparaties en technisch werk aan binnen de autotechniek;

• Je gebruikt je mechatronica-ervaring bij uiteenlopende werkzaamheden aan bedrijfswagens;

• Je controleert voertuigen en zorgt ervoor dat ze veilig en betrouwbaar de weg op kunnen;

• Je werkt zowel zelfstandig als samen met collega's aan verschillende technische klussen;

• Je denkt mee over technische oplossingen en zorgt ervoor dat werkzaamheden netjes en vakkundig worden uitgevoerd.

• Een salaris tussen €3.000 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;

• Een fulltime functie van 32 tot 40 uur per week;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Reiskostenvergoeding;

• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen of cursussen te volgen;

• Doorgroeimogelijkheden binnen de techniek;

• Werken in een technische en professionele werkomgeving;

• Een afwisselende functie waarbij je werkt aan verschillende bedrijfswagens.

Je werkt nauwkeurig, pakt door en weet wat er nodig is om een voertuig weer goed op de weg te krijgen. Je hebt al enkele jaren ervaring en voelt je thuis in technisch werk. Daarnaast vind je het leuk om zelfstandig problemen op te lossen en mee te denken over technische oplossingen.

• 3-5 jaar werkervaring als monteur;
• Ervaring met onderhoud en reparaties aan bedrijfswagens;
• Kennis van autotechniek en mechatronica;
• Je kunt technische storingen signaleren en oplossen;
• Je werkt zelfstandig, maar kunt ook goed samenwerken met collega's;
• Je bent nauwkeurig, praktisch ingesteld en hebt een hands-on mentaliteit;
• Je bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen binnen de techniek.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Ben jij iemand die energie krijgt van klantcontact, techniek en het organiseren van werkzaamheden? Vind je het leuk om de hele dag te schakelen tussen klanten, monteurs en de werkplaats en zorg jij er graag voor dat alles soepel verloopt? Dan is de functie van Service Adviseur misschien precies wat je zoekt! Als Service Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor de klant. Je luistert naar de wensen en vragen van de klant, denkt mee over de juiste oplossing en zorgt ervoor dat de werkzaamheden vervolgens goed worden afgestemd met de werkplaats. Jij houdt het overzicht, bewaakt de planning en zorgt ervoor dat de klant gedurende het hele proces goed op de hoogte blijft.

• Je ontvangt klanten en onderhoudt telefonisch contact over onderhoud, reparaties en service;
• Je inventariseert klantvragen en vertaalt deze naar duidelijke werkopdrachten voor de werkplaats;
• Je plant de werkzaamheden en zorgt ervoor dat de werkplaats efficiënt aan de slag kan;
• Je schakelt dagelijks met de voorman en monteurs en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden;
• Je bespreekt aanvullende werkzaamheden en bijbehorende kosten met de klant en zorgt voor de juiste goedkeuring;
• Je stelt werkorders en offertes op en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling;
• Je houdt de klant gedurende het proces goed geïnformeerd en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen;
• Je draagt bij aan een professionele en prettige klantbeleving.

Naast een veelzijdige functie waarin je dagelijks bezig bent met techniek, klanten en het coördineren van werkzaamheden, krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een professionele organisatie met korte lijnen, een informele werksfeer en collega's die graag met elkaar samenwerken. Daarbij kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris van €3.000 tot €4.500, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
• 24 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Een volledige dekkende reiskostenvergoeding;
• Een laptop van de zaak;
• Een goede pensioenregeling via PMT;
• Deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en cursussen;
• Een functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en waarin jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd.

Je bent iemand die makkelijk schakelt, graag verantwoordelijkheid neemt en ervoor zorgt dat afspraken duidelijk worden vastgelegd en opgevolgd. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je beschikt over MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Autotechniek, Bedrijfsautotechniek, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding;
• Je hebt relevante werkervaring binnen de automotive, truckbranche, werkplaats of een andere technische omgeving;
• Je bent communicatief sterk en weet op een professionele en klantgerichte manier te schakelen met klanten, monteurs en collega's;
• Je bent service- en commercieel ingesteld en denkt actief mee over passende oplossingen voor de klant;
• Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en vindt het prettig om meerdere werkzaamheden tegelijkertijd te coördineren;
• Je bent technisch nieuwsgierig en vindt het leuk om jouw kennis verder uit te breiden.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

About us

Make a difference for customers and partners worldwide in an international, diverse environment.

At the Mercedes-Benz Customer Assistance Center (CAC) in Maastricht, you play a key role in supporting customers and partners worldwide while representing one of the world's most respected brands. Years of experience and our strong focus on customer centricity have given us the expertise to steer and develop global Customer Contact Centers (CCC) around the world.

We belong to the Mercedes-Benz Global Customer Service & Parts division and we work closely with other departments and divisions to deliver the best customer journey possible.

With an international team of over 1,000 colleagues, our mission is to provide an exceptional experience for our customers, as well as supporting retail and logistics organizations.

About the team

As an intern, you are an integral part of the CAC Communication and Change Management Team.

The assignment will focus on gaining insights into the existing communication and change management framework within the organization and supporting the team with daily activities. It will involve working collaboratively with the team and experts to implement the existing internal communication strategy and infrastructure tailored to the organization's needs as well as integrating change management elements to ensure smooth transitions and adoption of new communication and change management practices.

The focus of the internship will be on clarifying the objectives of various communication types and determining how different channels such as email, newsletters, intranet, and social media should be utilized for communication purposes.

Additionally, you will be involved and support in identifying and addressing change management challenges, facilitating stakeholder engagement, and supporting with change management initiatives during organizational changes.

The internship offers you the opportunity to become an integral part of enhancing the organization's internal communication and change management processes. By the end of the internship, you should have a well-rounded understanding of how effective communication and change management strategies are developed and implemented in a real-world business context.

These will be your tasks and responsibilities:

• Maintaining the communication planning;
• Supporting the department with creating communications for different channels;
• Video creation & photography;
• Editing of various communication materials;
• Supporting the organization of corporate events and employee engagement activities;
• Internal and external company social media content creation;
• Maintaining the communication channels and spaces;
• Support in creation of change management initiatives;
• Supporting in various employee engagement and recognition activities;
• Supporting the Change Management in day-to-day activities.

This is what we are looking for:

• Student during your Master's studies within the field of Communication, Change Management, Consulting, or Marketing (Media design);
• Good communication skills in English (verbal & written);
• You are a great and creative communicator with a passion for content creation;
• Knowledge of or affinity with editing and design software, such as Canva, Camtasia and/or DaVinci Resolve;
• Learning mindset & attitude;
• Confident to speak up and follow up on tasks with colleagues;
• Enjoy working in a dynamic and international environment;
• Have a passion for cultural change.

Become part of the Mercedes-Benz CAC and experience the following benefits:

We offer you an internship in a multicultural, dynamic, and informal international working environment:

• 6 months (ideally 9-12 where possible) full-time internship, 40 hours per week, Monday to Friday (onsite at the office);
• Internship compensation, € 800,- gross per month based on 40 hours per week;
• Starting date: February / March 2027
• The internship needs to be a part of your study program (during the whole internship), graduates are not allowed to apply.

Please be aware that if you are selected for the next step, you will be invited to a speed date with the hiring manager on Thursday 29th of October in the afternoon at our office in Maastricht.

Becoming One of Us

Is this the right position for you? Simply upload your application documents including CV and letter of motivation in English via the Apply button.

For data protection reasons, we cannot accept applications via other channels.

Over de vacature

Een truck die binnenkomt voor onderhoud moet natuurlijk zo snel mogelijk weer inzetbaar zijn. Als Service Coördinator in Alblasserdam speel jij hierin een belangrijke rol. Jij organiseert het traject rondom reparaties en onderhoud en zorgt ervoor dat klanten, monteurs en de werkplaats goed op elkaar zijn afgestemd. Je bent gedurende de dag met verschillende zaken tegelijk bezig. Waar nodig stuur je bij in de planning, overleg je met de werkplaats en informeer je klanten over de voortgang. Ook de administratieve afronding behoort tot jouw verantwoordelijkheid. Jij zorgt ervoor dat het hele proces van aanvraag tot facturatie netjes wordt afgehandeld.

• Coördineren van de werkzaamheden die dagelijks binnen de werkplaats plaatsvinden;
• Monteurs voorzien van de juiste informatie en ondersteunen bij de uitvoering van hun werkzaamheden;
• Planningen maken voor onderhoud, reparaties en andere serviceactiviteiten en deze gedurende de dag bijsturen;
• Onderhouden van telefonisch en persoonlijk contact met klanten, chauffeurs en werkplaatschefs;
• Meedenken met klanten en hen adviseren over onderhoud, reparaties en beschikbare serviceoplossingen;
• Controleren of werkzaamheden volgens de gemaakte afspraken en kwaliteitsrichtlijnen worden uitgevoerd;
• Werkorders gedurende het gehele proces beheren en opvolgen;
• Zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling en facturatie;
• Vastleggen en bijwerken van relevante service-, reparatie- en onderhoudsinformatie in het systeem.

Als Service Coördinator krijg je ook de volgende uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.500 en €5.800 bruto per maand;
• 30 vrije dagen in totaal, bestaande uit 24 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen;
• Start met de mogelijkheid om na 12 maanden door te stromen naar een vast contract;
• Investering in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen en cursussen;
• Goede perspectieven om binnen de organisatie carrière te maken;
• Een reiskostenregeling en een budget gericht op vitaliteit;
• Een compleet arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO voor de Automotivebranche.

Je bent georganiseerd, klantgericht en houdt ervan om zaken goed te regelen. Je schakelt makkelijk tussen klanten, monteurs en de werkplaats en bewaakt het proces van planning tot facturatie. Met jouw overzicht en communicatieve vaardigheden zorg je dat alles soepel verloopt.

• Een MBO 4- of HBO-diploma, bij voorkeur in een technische of commerciële richting;
• Ervaring als Service Coördinator binnen een technische organisatie is gewenst, bij voorkeur 3 tot 5 jaar;
• Ervaren monteurs die de overstap naar een coördinerende functie willen maken, zijn eveneens welkom;
• Je kunt 40 uur per week werken; een werkweek van 32 tot 36 uur behoort ook tot de mogelijkheden;
• Je hebt interesse in en affiniteit met automotive;
• Facturatie is onderdeel geweest van één of meerdere van je eerdere functies;
• Je weet hoe onderhoudsprocessen en werkplaatsplanning in de praktijk werken;
• Je communiceert goed in het Nederlands;
• Je bent klantgericht, communicatief sterk en gewend om veelvuldig met klanten te schakelen.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid