Projectmanager Vacatures in Baarn

Over de vacature

Leer in 5 jaar wat je elders in 10 jaar opdoet. Als ervaren Elektromonteur Projecten werk je aan uitdagende industriële installaties, los je elke dag nieuwe technische vraagstukken op en versnel je je groei. Klaar om impact te maken bij toonaangevende klanten? Solliciteer nu en bouw mee aan de industrie van morgen.

Dit ga je doen als Ervaren Elektromonteur Projecten

Jij zorgt ervoor dat projecten soepel en veilig verlopen en dat onze klanten altijd op jou kunnen rekenen. Je werkt zelfstandig en in teamverband aan uiteenlopende industriële opdrachten.

Hieronder een opsomming van je voorkomende werkzaamheden:

• Je bouwt besturingsinstallaties of past deze aan;
• Je monteert bekabeling en stelt machines in bedrijf;
• Je voert E- aansluitwerkzaamheden uit voor zowel energie, besturings- als data- en klimaatsystemen;
• Je monteert verschillende type leidingwegen voor elektrische bekabeling;
• Je neemt de hiervoor benodigde materialen op;
• Je werkt nauw samen met de projectcoördinator of projectmanager over planning en voortgang.

Dit is het voor mij

Bij SPIE krijg je meer dan een baan, je krijgt een carrière. Reken op:

• Een goed salaris en winstuitkering
• Reiskostenvergoeding of een bus van de zaak
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
• Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
• Volop vakantie- en ADV-dagen
• Een goede pensioenregeling
• Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Dit heb je nodig

Je bent een oplossingsgerichte vakman die makkelijk contact legt met klanten en collega's. Je houdt van afwisseling en pakt verantwoordelijkheid.

• Je hebt een mbo-diploma in mechatronica, elektrotechniek, installatietechniek of utiliteitstechniek (niveau 2/3);
• Je hebt kennis of sterke interesse in industriële automatisering en de drive om je hierin verder te ontwikkelen;
• Minimaal 5 jaar ervaring als Electromonteur;
• Je hebt de ambitie om te blijven leren en te groeien.

Over SPIE

Werken bij SPIE brengt het in beweging! Als grootste multitechnische dienstverlener van Nederland brengt SPIE de wereld waarin we wonen, werken en leven in beweging. We zorgen ervoor dat gebouwen optimaal presteren, maken steden slimmer, faciliteren de energietransitie, verduurzamen industriële activiteiten en brengen de digitale transformatie in beweging. Welke uitdaging ga jij aan?

Niet denken maar doen

Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact:

Simone van Hemert

Over de vacature

Senior Mechanical Engineer

Wil jij als Senior Mechanical Engineer werken aan uitdagende projecten binnen de proces- en maakindustrie? Bij Protakt werk je aan uiteenlopende machines en productielijnen, krijg je veel verantwoordelijkheid en blijf je jezelf ontwikkelen. Met Protakt als vaste basis!

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 4.500 en € 5.525 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een goede pensioenregeling waarbij wij 50% van de premie betalen.
• Een leaseauto, reistijdcompensatie of € 0,26 kilometervergoeding in overleg.
• Volop opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen naar Lead Engineer, Project Engineer of Technisch Projectmanager.

Daarnaast bieden we flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden, afhankelijk van het project. Je komt terecht in een informele werkomgeving met leuke teamuitjes, wintersport, padel en maandelijkse stoelmassages.

Wat ga je doen als Senior Mechanical Engineer?

Als Senior Mechanical Engineer werk je aan complexe technische projecten bij verschillende bedrijven in Noord-Holland. Je bent verantwoordelijk voor het maken van technische ontwerpkeuzes, het oplossen van engineeringvraagstukken en het adviseren van collega's en opdrachtgevers.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Ontwerpen en optimaliseren van machines en productielijnen.
• Ontwikkelen van mechanische en geautomatiseerde oplossingen.
• Analyseren van technische problemen en verbeteren van bestaande ontwerpen.
• Adviseren van opdrachtgevers over technische oplossingen en maakbaarheid.
• Begeleiden van engineers en delen van jouw technische kennis.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Werktuigbouwkunde.
• Meerdere jaren ervaring binnen mechanical engineering of machinebouw.
• Ervaring met 3D CAD-software, zoals SolidWorks of Inventor.
• Je werkt zelfstandig, denkt oplossingsgericht en houdt rekening met veiligheid, kosten en maakbaarheid.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Over de vacature

Functietitel: IPM Manager Projectbeheersing Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch Vacature-ID: 4240 Manager Projectbeheersing (IPM) Ontwerp & Aanleg Voor onze afdeling Ontwerp & Aanleg zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende Manager Projectbeheersing Integraal Projectmanagement (IPM).

Solliciteer snel! Er wordt een groot aantal sollicitanten verwacht voor de hieronder beschreven functie, wacht niet met het versturen van uw cv.

Vitens investeert de komende jaren flink in de vervanging en uitbreiding van productielocaties en leidingnetwerk.

De afdeling Ontwerp & Aanleg realiseert dit groeiende projectenportfolio en is hiervoor opnieuw ingericht.

Hierdoor ontstaat een nieuwe subafdeling XL projecten, gericht op de grootste en meest complexe projecten die volgens het IPM-model worden uitgevoerd.

Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Waar jij mee aan de slag gaat De afdeling Ontwerp & Aanleg (O&A) realiseert de projectenopgave voortkomend uit het Investeringsprogramma (IP).

Door de groei van het IP en de toenemende omvang en complexiteit van projecten staan we de komende jaren voor stevige uitdagingen.

Om deze uitdagingen goed te beheersen is de O&A-afdeling opnieuw ingericht.

Onze projecten worden steeds groter en complexer en hebben een hoog risicoprofiel, zowel financieel als qua omgeving.

Vanuit deze herinrichting is een apart team voor XL-projecten ontstaan.

Dit team van experts werkt volgens het Integraal ProjectManagement (IPM) Model en realiseert projecten in samenwerking met marktpartijen.

Met deze nieuwe subafdeling kunnen we de grote projecten effectiever besturen, nieuwe functies binnen Vitens ontwikkelen en het IPM-model verder versterken.

We hechten er veel waarde aan dat de opgedane kennis, ervaring en inzichten ook verder in de organisatie gedeeld en mogelijk toegepast kunnen worden.

De Manager Projectbeheersing IPM is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare stuur- en verantwoordingsinformatie over Geld, Risico's, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit (GROTIK).

Jij zorgt dat het projectteam altijd de juiste beslissingen kan nemen en ondersteunt en adviseert de projectmanager en het IPM team in de beheersing van complexe projecten.

Waar jij mee aan de slag gaat Jij levert tijdige en betrouwbare informatie over alle GROTIK-aspecten en coördineert de processen rondom projectbeheersing.

Je geeft leiding aan het team projectbeheersing en borgt de kwaliteit van documenten, planningen, risico's en financiële dossiers.

Daarnaast ondersteun je de projectmanager in het proces bij scopewijzigingen, interne audits en besluitvorming binnen het project.

Je geeft leiding aan het team projectbeheersing (risico, planning, kwaliteit, financieel, documentbeheer) en zorgt dat iedereen op het juiste moment wordt betrokken volgens Vitens Project Aanpak (VPA) Je verzamelt en analyseert integrale informatie over GROTIK-aspecten voor de projectmanager en andere IPM-functie en rolhouders Je signaleert afwijkingen ten opzichte van projectplannen en doet voorstellen om deze te voorkomen Je zorgt voor een goed ingericht documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem volgens VPA Je beheert actuele planningen, probabilistische planningen, kostenramingen, risico- en capaciteitsdossiers Je legt de baseline vast, bewaakt scopewijzigingen en stuurt het risicomanagementproces aan Je coördineert interne audits en reviews en bent het eerste aanspreekpunt bij naleving van projectkaders Je levert input voor sturings- en verantwoordingsrapportages, kostenramingen en capaciteitsplannen Producten waar jij verantwoordelijk voor bent: Input voor sturing- en verantwoordingsrapportages Actuele risico-, planning- en financiële dossiers Input voor kostenramingen en capaciteitsplannen Verzamelen van informatie voor scopewijzigingen, meer- of minderwerk Inrichting van processen binnen het project en in overeenstemming met VPA Documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem Onderzoeken en coördineren van interne audits en naleving binnen projectkaders en Vitens-standaarden Vitens heeft diverse XL projecten.

Je kunt daarbij denken aan project als Fikkerdries, Noardburgum en Luxwoude.

Over het team Als Manager Projectbeheersing versterk jij het team Projectbeheersing en geef je direct leiding aan 3 tot 4 medewerkers.

Dit team bestaat uit een adviseur Risicomanagement, Planningsmanagement, Financieel management en een PMO-er.

Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en integraliteit van al deze aspecten.

Wat breng jij mee? We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt.

Jij bent een overtuigende en analytische manager die mensen weet te motiveren en situaties beïnvloedt om samen tot het beste resultaat te komen.

Je weegt zorgvuldig voor- en nadelen af, houdt rekening met financiële en organisatorische consequenties en weet prioriteiten te stellen binnen het team projectbeheersing.

Je communiceert helder, doet realistische voorstellen en zoekt actief naar de juiste aanpak om draagvlak te creëren.

Verder rekenen we op: HBO/WO-opleiding in bedrijfskunde ( bijv.

bestuurskunde of vergelijkbaar) Leidinggevende ervaring en organisatorische vaardigheden Analytisch inzicht en oordeelsvorming Flexibiliteit en organisatiesensitiviteit Ervaring met planning, risicomanagement en kostenraming via het IPM- model Zo zorgen wij voor jou Als Manager Projectbeheersing versterk je ons team voor 32-40 uur per week.

Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): o tot €7.353,- bruto per maand.

Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris.

Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering (schaal 12 conform CAO 2026) o Mogelijkheid tot thuiswerken o 31,5 vakantiedagen o €1.000 ontwikkelingsbudget o Pensioenregeling en vitaliteitsprogramma En er is meer.

Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Greta van Beek via

Samen elke druppel duurzaam Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij.

Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen.

Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). xvlobhg

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: IPM Manager Projectbeheersing
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4240

Manager Projectbeheersing (IPM)| Ontwerp & Aanleg Voor onze afdeling Ontwerp & Aanleg zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende Manager Projectbeheersing Integraal Projectmanagement (IPM). Vitens investeert de komende jaren flink in de vervanging en uitbreiding van productielocaties en leidingnetwerk. De afdeling Ontwerp & Aanleg realiseert dit groeiende projectenportfolio en is hiervoor opnieuw ingericht. Hierdoor ontstaat een nieuwe subafdeling XL projecten, gericht op de grootste en meest complexe projecten die volgens het IPM-model worden uitgevoerd. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Waar jij mee aan de slag gaat
De afdeling Ontwerp & Aanleg (O&A) realiseert de projectenopgave voortkomend uit het Investeringsprogramma (IP). Door de groei van het IP en de toenemende omvang en complexiteit van projecten staan we de komende jaren voor stevige uitdagingen.

Om deze uitdagingen goed te beheersen is de O&A-afdeling opnieuw ingericht. Onze projecten worden steeds groter en complexer en hebben een hoog risicoprofiel, zowel financieel als qua omgeving. Vanuit deze herinrichting is een apart team voor XL-projecten ontstaan. Dit team van experts werkt volgens het Integraal ProjectManagement (IPM) Model en realiseert projecten in samenwerking met marktpartijen. Met deze nieuwe subafdeling kunnen we de grote projecten effectiever besturen, nieuwe functies binnen Vitens ontwikkelen en het IPM-model verder versterken. We hechten er veel waarde aan dat de opgedane kennis, ervaring en inzichten ook verder in de organisatie gedeeld en mogelijk toegepast kunnen worden.

De Manager Projectbeheersing IPM is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare stuur- en verantwoordingsinformatie over Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit (GROTIK). Jij zorgt dat het projectteam altijd de juiste beslissingen kan nemen en ondersteunt en adviseert de projectmanager en het IPM team in de beheersing van complexe projecten.

Waar jij mee aan de slag gaat
Jij levert tijdige en betrouwbare informatie over alle GROTIK-aspecten en coördineert de processen rondom projectbeheersing. Je geeft leiding aan het team projectbeheersing en borgt de kwaliteit van documenten, planningen, risico’s en financiële dossiers. Daarnaast ondersteun je de projectmanager in het proces bij scopewijzigingen, interne audits en besluitvorming binnen het project.

• Je geeft leiding aan het team projectbeheersing (risico, planning, kwaliteit, financieel, documentbeheer) en zorgt dat iedereen op het juiste moment wordt betrokken volgens Vitens Project Aanpak (VPA)
• Je verzamelt en analyseert integrale informatie over GROTIK-aspecten voor de projectmanager en andere IPM-functie en rolhouders
• Je signaleert afwijkingen ten opzichte van projectplannen en doet voorstellen om deze te voorkomen
• Je zorgt voor een goed ingericht documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem volgens VPA
• Je beheert actuele planningen, probabilistische planningen, kostenramingen, risico- en capaciteitsdossiers
• Je legt de baseline vast, bewaakt scopewijzigingen en stuurt het risicomanagementproces aan
• Je coördineert interne audits en reviews en bent het eerste aanspreekpunt bij naleving van projectkaders
• Je levert input voor sturings- en verantwoordingsrapportages, kostenramingen en capaciteitsplannen

Producten waar jij verantwoordelijk voor bent:

• Input voor sturing- en verantwoordingsrapportages
• Actuele risico-, planning- en financiële dossiers
• Input voor kostenramingen en capaciteitsplannen
• Verzamelen van informatie voor scopewijzigingen, meer- of minderwerk
• Inrichting van processen binnen het project en in overeenstemming met VPA
• Documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem
• Onderzoeken en coördineren van interne audits en naleving binnen projectkaders en Vitens-standaarden

Vitens heeft diverse XL projecten. Je kunt daarbij denken aan project als Fikkerdries, Noardburgum en Luxwoude.

Over het team
Als Manager Projectbeheersing versterk jij het team Projectbeheersing en geef je direct leiding aan 3 tot 4 medewerkers. Dit team bestaat uit een adviseur Risicomanagement, Planningsmanagement, Financieel management en een PMO-er. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en integraliteit van al deze aspecten.

Wat breng jij mee?
We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Jij bent een overtuigende en analytische manager die mensen weet te motiveren en situaties beïnvloedt om samen tot het beste resultaat te komen. Je weegt zorgvuldig voor- en nadelen af, houdt rekening met financiële en organisatorische consequenties en weet prioriteiten te stellen binnen het team projectbeheersing. Je communiceert helder, doet realistische voorstellen en zoekt actief naar de juiste aanpak om draagvlak te creëren. Verder rekenen we op:

• HBO/WO-opleiding in bedrijfskunde ( bijv. bestuurskunde of vergelijkbaar)
• Leidinggevende ervaring en organisatorische vaardigheden
• Analytisch inzicht en oordeelsvorming
• Flexibiliteit en organisatiesensitiviteit
• Ervaring met planning, risicomanagement en kostenraming via het IPM- model

Zo zorgen wij voor jou
Als Manager Projectbeheersing versterk je ons team voor 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

o tot €7.353,- bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering (schaal 12 conform CAO 2026)

o Mogelijkheid tot thuiswerken
o 31,5 vakantiedagen
o €1.000 ontwikkelingsbudget
o Pensioenregeling en vitaliteitsprogramma

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar www.werkenbijvitens.nl/arbeidsvoorwaarden.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Greta van Beek via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Jouw rol Eindhoven groeit en dat brengt een mobiliteitsopgave met zich mee. Daarom werken we aan een HOV-netwerk, met een nieuwe verbinding van Eindhoven Centrum naar Veldhoven De Run, de HOV4. Voor HOV4 zijn we voor het deel binnen de ring van Eindhoven op zoek naar een projectmanager met ervaring op het gebied van voorbereiding en realisatie van infrastructuur in de (binnen)stedelijke omgeving. Daarnaast start de voorbereiding van tracédelen buiten de ring, met eerste focus uitwerking van drie

Over de vacature

Wil jij een zichtbare bijdrage leveren aan de toekomst van Zoetermeer? Werk je graag aan complexe gebiedsontwikkelingen waarin wonen, werken, mobiliteit, voorzieningen, duurzaamheid en leefbaarheid samenkomen? Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling geef je richting aan uitdagende projecten die direct invloed hebben op de ontwikkeling van de stad en de kwaliteit van de leefomgeving.Dit is wat we je biedenEen uitdagende baan met mogelijkheden voor trainingen en opleidingen.Een passend salar

Over de vacature

Als Projectmanager Bouw & Vastgoed stuur jij ambitieuze bouwprojecten aan van A tot Z. Je zorgt dat alles klopt - van programma van eisen tot vergunningen, van budget tot oplevering. Je werkt nauw samen met collega's en externe partners, houdt de lijnen kort en de kwaliteit hoog. Dankzij jouw leiding en overzicht worden projecten niet alleen gerealiseerd, maar ook écht een succes.

• Leiden van uitdagende nieuwbouw- en verbouwingsprojecten in het buitenland.
• Coördineren van projectteams en externe partijen, waarbij jij de kaders scherp bewaakt.
• Beheren van budgetten, planningen en kwaliteit - jij zorgt dat alles klopt tot en met de nazorg.
• Creëren van waardevolle werk- en vestigingslocaties die aansluiten bij de groei van Boels.

Dit krijg jij van ons

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.951 en €5.643 bruto per maand (40 uur).
• Een bonusregeling die jouw inzet beloont.
• 28 vakantiedagen én de mogelijkheid om er 5 bij te kopen.
• Een bedrijfswagen en een vergoeding voor hybride werken.
• Veel ruimte voor jouw ontwikkeling met trainingen, opleidingen en coaching.
• Aantrekkelijke kortingen: op Boels-apparatuur, je fitnessabonnement of een weekendje weg.

Dit ben jij

• Een professional met een afgeronde HBO-opleiding in bouwkunde, bouwtechnische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt ervaring in bouwprojectmanagement óf de ambitie om dit bij ons verder te leren.
• Je spreekt vloeiend Duits, Engels en Nederlands.
• Jij bent een zelfstarter: daadkrachtig, gestructureerd en stressbestendig.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Dorus Kanen op.

Over de vacature

Ben jij een kei in plannen, puzzelen en vooruitdenken? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken! Als projectvoorbereider bij Van Wijnen Sittard zorg jij ervoor dat renovatie- en transformatieprojecten vlekkeloos van start gaan. Jouw slimme keuzes en heldere plannen vormen het fundament waarop onze uitvoering kan bouwen. En nog beter: jouw ideeën worden gewaardeerd, je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen en je werkt met collega's die net zo enthousiast zijn als jij. Klinkt goed? Lees snel verder!

Welkom bij Van Wijnen Sittard!

Bij Van Wijnen Sittard maak je deel uit van een hechte vestiging met circa 130 collega's, binnen een landelijke organisatie. Dat betekent het beste van twee werelden: je profiteert van de kracht, kennis en ontwikkelmogelijkheden van een grote bouwer én de samenwerking, betrokkenheid, gemoedelijkheid en korte lijnen van een lokaal team. Binnen onze vestigingen kennen collega's elkaar en hebben we zicht op de projecten waar we samen aan werken. Naast hard werken vinden we samen plezier maken ook belangrijk. Daarom organiseren we met regelmaat leuke uitjes.

Vanuit Sittard werk je aan uitdagende renovatie- en transformatieprojecten in Zuid- en Midden-Limburg. Projecten waarin jouw inzicht en advies bepalend zijn voor de kwaliteit, haalbaarheid en het succes. Voorbeelden van projecten zijn 272 woningen in Hoensbroek , 128 portiekwoningen in Geleen en MAVO Land van Gulick in Sittard . Wil je meer weten over Van Wijnen Sittard? Klik dan hier .

Dit bouw jij

• Samen met het team bedenk je een slimme, winnende tenderstrategie
• Vanuit jouw kennis van techniek en processen begeleid je het voortraject van meerdere verduurzamings-, renovatie- en transformatieprojecten
• Je brengt de behoefte van de klant en de gebruiker in kaart en formuleert op basis daarvan een duidelijke en realistische opdracht
• Je beoordeelt ontwerpen op realiseerbaarheid, haalbaarheid en kostenefficiëntie
• Je stuurt op proces, kwaliteit, kosten en techniek en bent in staat om hierbij de belangen van alle betrokken partijen samen te brengen
• Heb je ook een talent voor bouwkostenberekeningen? Dan bekijken we samen of we dit aan jouw taken kunnen toevoegen

Wat jij zoekt in een baan

• Werken bij een vooruitstrevend bouw- en vastgoedbedrijf waar collega's met trots elke dag het verschil maken
• Uiteraard kan je bij ons rekenen op een marktconform salaris, aangevuld met vakantiegeld en een gratificatieregeling
• Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk, daarom kan je bij ons deels thuiswerken en zelf je werktijden indelen
• Wij faciliteren jouw thuiswerkplek en regelen dat je altijd goed bereikbaar bent met een zelf uitgekozen telefoon;
• Ontwikkelen en groeien? Dat kan bij ons zeker! Via het Van Wijnen College krijg jij alle ruimte om jouw talenten te laten bloeien
• En natuurlijk een werkgever die jouw gezondheid en vitaliteit serieus neemt, met een mooie bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bouwkunde en minimaal vijf jaar ervaring als projectvoorbereider, planvoorbereider, technisch ontwikkelaar of projectmanager in de bestaande bouw
• Je denkt in processen, houdt van structuur én van creatieve oplossingen
• Je bent nieuwsgierig en volgt ontwikkelingen in de bouwsector op de voet
• Je houdt van afwisseling en werkt graag aan projecten die ertoe doen

Enthousiast? Bouw met ons mee!

Toe aan een baan waarin jij écht het verschil maakt? Twijfel niet en kom ons energieke team versterken! Solliciteer via de button hieronder of neem contact op met Britney van Stokhem ( ) voor een vrijblijvend gesprek. Wie weet bouwen we binnenkort samen aan iets moois!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Sta je aan de start van je carrière en wil je je ontwikkelen tot consultant in de verzekerings- en pensioensector, midden in de Randstad? Bij ons werk je op kantoor, bij opdrachtgevers én soms vanuit huis, in een omgeving waar leren en plezier centraal staan.

Waarom deze baan bij jou past:

Je volgt trainingen, werkt aan echte opdrachten bij verzekeraars en pensioenuitvoerders en ontdekt in de praktijk of jij bijvoorbeeld meer richting business consultancy, data-analyse of projectmanagement wilt groeien.

Daarnaast sta je er nooit alleen voor. Je leert samen met andere starters, bouwt snel een netwerk op in de sector en hebt een eigen challenge manager die met je meekijkt naar je ontwikkeling, doelen en vervolgstappen. Zo bouw je in korte tijd een stevig profiel op waar je in de rest van je loopbaan profijt van hebt.

Jouw werkzaamheden als Consultant Traineeship Fulltime:

• Training en ontwikkeling:
• Je volgt trainingen in onder andere Lean, PowerBI, programmeren, Agile Scrum en Excel. Zo ontwikkel je zowel inhoudelijke kennis als professionele vaardigheden die direct toepasbaar zijn bij je opdrachten.
• Procesverbetering bij klanten:
• Je werkt mee aan opdrachten bij verzekeraars en pensioenuitvoerders, waar je processen en klantreizen in kaart brengt en helpt verbeteren, bijvoorbeeld in het kader van het nieuwe pensioenstelsel.
• Data-analyse en rapportage:
• Je verzamelt en analyseert data, maakt overzichten en vertaalt inzichten naar heldere rapportages, zodat klanten betere beslissingen kunnen nemen.
• Samenwerking en stakeholdercontact:
• Je schakelt dagelijks met collega-trainees, consultants en contactpersonen bij de opdrachtgever om vraagstukken te verduidelijken en oplossingen goed af te stemmen.
• Loopbaansturing met je challenge manager:
• Je plant regelmatig gesprekken over je voortgang, ambities en volgende stappen, zodat je gericht kunt doorgroeien naar een rol als bijvoorbeeld business consultant, pensioenspecialist, data-analist of projectmanager.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij een start als consultant. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch van ons kunt verwachten.

• Salaris: €2.750 per 4 weken bij 40 uur, jaarlijkse groei
• Flexibele werkuren: hybride werken vanuit kantoor, klant en thuis
• Vakantiegeld: 8% plus 25 vakantiedagen en 8 flexuren
• Pensioenregeling: opbouw pensioen en persoonlijk opleidingsbudget met trainingen

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige starter die zich wil ontwikkelen tot consultant in de verzekerings- en pensioensector en graag combineert leren met werken in een professionele, maar informele omgeving.

• Je hebt een (bijna) afgeronde wo-opleiding.
• Je reist makkelijk naar Gouda waar het kantoor is gevestigd.
• Bereid om te reizen naar verschillende locaties binnen de Randstad.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent analytisch, positief, leergierig en mensgericht in samenwerking.
• Je bent fulltime beschikbaar.
• Je bent vanaf begin Januari of Februari beschikbaar.

Over het bedrijf

Dit bedrijf is al meer dan 23 jaar een betrouwbare partner in de verzekerings- en pensioensector, vanuit een centraal gelegen kantoor in het hart van Gouda.

Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking, ontwikkeling en plezier belangrijk zijn en waar je samenwerkt met andere starters en ervaren consultants. Dankzij een uitgebreid trainingsprogramma, een hechte community en een persoonlijke Challenge Manager krijg je veel ruimte om te groeien.

Over de vacature

Beschrijving

Een AI-demo is snel gebouwd. Een GenAI-oplossing betrouwbaar in productie brengen, met beheersbare kosten, een audittrail en zorgen dat het team van de klant de oplossing na onze overdracht zelfstandig kan onderhouden, is een ander vak. Dat vak is jouw vak.

Als Engineering Lead AI bij PwC leid je de technische realisatie van GenAI-platformen, RAG-oplossingen en agentic AI-systemen voor onder meer banken, publieke organisaties en commerciële organisaties. Je vertaalt architectuur naar een uitvoerbare aanpak, geeft inhoudelijk richting aan engineers en bewaakt de kwaliteit van ontwerp tot livegang.

Samen met architecten, engineers en specialisten uit security, risk en compliance zorg je dat AI-oplossingen schaalbaar, verantwoord en beheersbaar worden gebouwd. Responsible AI, governance en betrouwbare delivery zijn daarbij geen sluitpost, maar onderdeel van het ontwerp.

Belangrijk om te weten wat deze rol níet is: je bent geen klassieke projectmanager en geen formele people manager. Je bent een technische delivery leader. Je zit in de architectuur keuzessessies, je reviewt code, je prototypet mee waar het nodig is. Tot 30% van je tijd is hands-on. De rest van je tijd besteed je aan architectuur, design sessies en het afstemmen van de scope en technische risico’s met stakeholders en architecten van de klant. Geen statusrapportages als hoofdtaak, maar je bent wel de inhoudelijke sparringpartner die de voortgang bewaakt.

Dit ga je doen

Je zorgt ervoor dat teams weten wát er gebouwd moet worden, hóe het werk is georganiseerd en wélke technische risico's aandacht nodig hebben. Concreet:

• Je leidt de end-to-end delivery van AI- en dataoplossingen en vertaalt solution architecture, klantdoelen en businessdoelstellingen naar een concreet, uitvoerbaar technisch deliveryplan, waarbij je ook stakeholders van de klant (bijv. architectuur, security en risk) meeneemt in de gemaakte keuzes.
• Je geeft inhoudelijk richting aan engineeringteams. Je helpt AI- en data-engineers om samenhangende keuzes te maken, verwijdert technische blokkades en coacht op kwaliteit, samenwerking en verantwoordelijkheid. Je stuurt op basis van inhoudelijke overtuigingskracht en sterke soft-skills.
• Je verankert engineeringkwaliteit. Je stelt standaarden vast voor code, evaluatie, testen, CI/CD, security, Responsible AI, observability en documentatie en zorgt dat deze tijdens de realisatie worden toegepast.
• Je bewaakt risico, schaalbaarheid en kosten. Je signaleert technische en governance-risico's vroeg en begeleidt afwegingen rond performance, onderhoudbaarheid, cloudverbruik en model- en tokenkosten.
• Je brengt oplossingen betrouwbaar naar productie. Je bewaakt release readiness, livegang, overdracht en stabilisatie en zorgt samen met klant en team dat de oplossing beheersbaar blijft.

Waar je mee werkt

Onze stack verschilt per klant, dus we zoeken diepgang op een deel van het speelveld, geen volledigheid.

Hier ben je thuis:

• Python in productie: geteste, onderhoudbare code
• LLM-applicaties: RAG en/of agentic systemen, inclusief de afwegingen daartussen
• Eén cloud écht goed (bij ons is dat meestal Azure)
• Leveren: CI/CD, IaC, releases die geen evenement zijn

Hier kom je mee in aanraking: Microsoft Foundry, Azure OpenAI, Amazone Bedrock, Vertex AI · Databricks, Snowflake, dbt, Kafka · LangGraph, LlamaIndex, MCP · Kubernetes, Terraform, Docker

Onderscheidend als je het meebrengt: evaluatie van AI-output (eval-harnesses, regressietests), GenAI-observability (OpenTelemetry, LangFuse, MLflow, kostenmonitoring per use case), on-prem infra of private (soevereine) cloud en governance als ontwerpuitgangspunt (guardrails, auditability, EU AI Act).

Werk je nu in één cloud of met één framework? Prima. Belangrijker: je kunt uitleggen waarom je een keuze maakt, en wat die je over twee jaar kost.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een ervaren tech lead, senior engineer, architect of engineering manager die energie krijgt van complexe technische oplossingen die daadwerkelijk werken. Je weet dat succesvolle AI niet alleen om innovatieve technologie gaat, maar ook om goede engineering, onderbouwde keuzes en betrouwbare delivery.

• Je hebt ruime ervaring in software-, data-, cloud- of AI-engineering, waarvan minimaal twee jaar in een technisch leidende rol. Je hebt complexe oplossingen van ontwerp naar productie helpen brengen.
• Je begrijpt moderne AI-systemen en hun productiecontext. Denk aan LLM’s, RAG, agentic AI, MLOps of LLMOps, API’s, datapijplijnen en cloudplatformen. Je hoeft niet elk onderdeel zelf te beheersen.
• Je geeft inhoudelijk richting aan technische teams. Je coacht engineers, faciliteert scherpe reviews en helpt teams om gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen voor kwaliteit en delivery.
• Je maakt complexe technische afwegingen begrijpelijk. Je brengt structuur aan, weegt haalbaarheid, risico, kosten en onderhoudbaarheid en legt keuzes helder uit aan engineers en senior klantstakeholders.
• Je combineert technische diepgang met betrouwbare delivery. Je blijft dicht genoeg bij code en architectuur om inhoudelijk geloofwaardig te zijn en houdt tegelijk overzicht over afhankelijkheden, releases en productiegebruik.

Je hebt hbo- of academisch niveau in een technische richting, of een gelijkwaardig niveau opgebouwd via ervaring. Je communiceert sterk in het Engels. Nederlands is voor deze rol belangrijk, omdat veel van onze opdrachten en klantgesprekken Nederlandstalig zijn.

Twijfel je of je past?

Bijna niemand vinkt deze lijst volledig af, en dat verwachten we ook niet. Herken je je in de kern van deze rol en breng je diepgang op een deel van het speelveld? Solliciteer dan. We nodigen expliciet mensen uit met een niet-standaard achtergrond of loopbaanpad: zij-instromers, mensen die het vak in de praktijk hebben geleerd, en kandidaten met een internationale opleiding.

Heb je een aanpassing nodig in het sollicitatieproces, zoals extra tijd of een ander gespreksformat? Laat het weten aan onze recruiter. Dat regelen we gewoon.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:

• Een competitief salaris passend bij je ervaring en de mogelijkheid om door te groeien;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling, met veel ruimte voor certificeringen en het verder opbouwen van relevante kennis rond AI;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp;
• Je werkt aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, maakt gebruik van toonaangevende technologie zoals AI-tools, leert van de besten en krijgt ondersteuning via coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken;
• Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;

Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra's op onze website.

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een verdiepend gesprek in met seniors en team leads, waarna we tot een aanbod komen. Onderdeel van het aanbiedingsproces is een online assessment die ons helpt jou qua coaching goed in onze praktijk te plaatsen.

Wil je graag meer informatie over de functie bij PwC? Dat kan! Siham staat je graag te woord via e-mail.

Siham Ezzaki-Zirar

Recruitment lead Cyber Security & AI

Over de vacature

Job description:

IT Solution Architect
Technisch expert die zorgt voor een toekomstbestendig IT-landschap.

Je gaat werken binnen ons vakgebied ID&D. Als IT Solution Architect werk je aan complexe vraagstukken en heb je invloed op de ontwikkeling van ons IT-landschap. Je verbindt techniek, mensen en oplossingen en zorgt dat onze IT klaar is voor de toekomst. Zie jij jezelf in deze rol? Bekijk de hele vacature!

Wij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdaging en persoonlijke ontwikkeling, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je écht een verschil maken én waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.

Wij zoeken een IT Solution Architect voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum 36 uur per week.Wat doe je als IT Solution Architect?

Je start je dag met een overleg met een Projectmanager en Domeinregisseur over een nieuwe wijziging binnen het bestaande applicatielandschap. Samen bespreek je de mogelijke oplossingsrichtingen en wat de gevolgen zijn voor de bestaande applicaties en integraties. Jij brengt de technische impact en afhankelijkheden in kaart en adviseert over de oplossing die het beste past.

Vervolgens werk je aan een Solution Design voor een nieuw project. Je stemt jouw ontwerp af met technisch en functioneel applicatiebeheer en de Enterprise Architect. Je vertaalt de architectuurkaders naar een oplossing die niet alleen technisch goed werkt, maar ook beheersbaar en toekomstbestendig is.

In de middag bespreek je met een leverancier een voorgestelde technische oplossing. Je stelt kritische vragen. Je toetst of de oplossing aansluit bij onze architectuur en bespreekt eventuele risico's of afwijkingen. Vervolgens duik je in een complex integratievraagstuk waarbij meerdere applicaties met elkaar moeten samenwerken. Je brengt de afhankelijkheden in kaart en zorgt dat alle betrokken partijen weten wat er nodig is.

Aan het einde van de dag werk je jouw bevindingen en keuzes uit in het Solution Design en stem je de vervolgstappen af met de betrokken collega's. Zo zorg je ervoor dat projecten en wijzigingen goed aansluiten op de rest van het IT-landschap!

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als IT Solution Architect?

Jij bepaalt mede hoe het IT-landschap van de Alliantie zich ontwikkelt. Je werkt aan complexe vraagstukken en vertaalt architectuurprincipes en bedrijfsdoelstellingen naar slimme, toekomstbestendige technische oplossingen. Je overziet de samenhang tussen applicaties, integraties en gegevensstromen. Je weet complexe afhankelijkheden terug te brengen tot heldere keuzes. En dat binnen een innovatieve, maatschappelijke organisatie waarin IT en technologie een cruciale rol spelen.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Ontwerpen van end-to-end oplossingsarchitecturen voor projecten en wijzigingen;
• Analyseren van de impact op applicaties, integraties en gegevensstromen;
• Opstellen van Solution Designs, PSA's en architectuurschetsen;
• Bewaken van samenhang en signaleren van technische risico's, vaak in samenspraak met leveranciers;
• Adviseren van applicatiebeheerders, projectmanagers en domeinregisseurs;
• Kritisch toetsen van oplossingen en leveranciersvoorstellen aan onze architectuurkaders;
• Bouwen aan een toekomstbestendig IT-landschap door standaardisatie en minder maatwerk;
• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor complexe IT-ketens;
• Samenwerken met de Enterprise Architect en collega's binnen IT Delivery.

Even binnenkijkenWat verwachten wij van jou?

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Solution Architect of in een vergelijkbare rol;
• Kennis van applicatiearchitectuur, integraties en cloudoplossingen;
• Je bent analytisch en overziet complexe IT-vraagstukken;
• Je bent een stevige en duidelijke gesprekspartner voor IT en de business.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de € 5.525 en € 7.676 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal L conform CAO Woondiensten);
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
• Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor. Ons moderne, lichte kantoor vlakbij station Hilversum beschikt over tal van goed uitgeruste en comfortabele werk- en overlegplekken.

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met André Molenaar, Manager IT Delivery, bereikbaar op telefoonnummer; .

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!

Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een VOG en een DISA pre-employment screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider die rust bewaart onder druk, snel schakelt én graag met mensen werkt? Heb jij ervaring als verkeersregelaar en ben je toe aan meer verantwoordelijkheid? Bij Binck Verkeer draait alles om slimme oplossingen voor mobiliteit en veiligheid op de mooiste infra- en evenementenprojecten. Als Coördinator Verkeer ben jij het onmisbare aanspreekpunt op locatie en maak jij écht impact op straat.

Wilt u meer weten over deze baan? Scroll naar beneden en ontdek welke vaardigheden, ervaring en opleidingseisen nodig zijn.
Dit krijg je van ons:

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de €2.650,- en €2.900,- (o.b.v. 40 uur) plus 8% vakantiegeld.
• Vervoer & Tools: Een auto van de zaak (inclusief tankpas), een telefoon en een uitgebreid kleding- en materialenpakket voor elk seizoen (regenpak, portofoon, etc.).
• Vrije tijd: 24 vakantiedagen om lekker even op te laden.
• Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden, volop ruimte voor groei en persoonlijke begeleiding van jouw eigen teamleider.
• Werkomgeving: De gaafste klussen bij grote evenementen en bouwprojecten, in een omgeving waar jouw eigen inbreng en ideeën gewaardeerd worden.

Wat je gaat doen:

Als Coördinator ben jij de schakel tussen het team op straat en de operatie achter de schermen. Samen met de Projectmanager en Teamleiders zorg jij voor een feilloze uitvoering en tevreden klanten. Je neemt verantwoordelijkheid, ziet snel oplossingen en weet je collega's perfect te coachen. Hier houd jij je mee bezig:

• Je stuurt teams aan op locatie en bent hét eerste aanspreekpunt voor collega's en uitvoerders.
• Je zorgt dat de verkeersregelaars op de juiste plek staan voor een optimale bezetting en veiligheid.
• Je schakelt direct met de planning bij zieken of afwezigen en denkt proactief mee in oplossingen.
• Je pakt klachten of complimenten op, bespreekt deze met de teamleider en zorgt voor een vlotte opvolging.
• En misschien wel het belangrijkste: je bent een voorbeeld voor het team en laat zien hoe het écht moet!

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je bent in het bezit van een geldige aanstellingspas en een rijbewijs B.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als verkeersregelaar en ervaring met het aansturen van teams (5+ personen) op grotere infra- en/of evenementenprojecten.
• Je bent een echte teamplayer die collega's weet te enthousiasmeren en in beweging krijgt, ook als de druk hoog is.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en flexibel genoeg om ook in de avonden, nachten en weekenden te werken. xvlobhg

Klaar om de leiding te nemen op onze mooiste projecten? Solliciteer direct via de knop en we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum bouwen we superjachten die worden ontworpen en gebouwd naar de wensen van de eigenaar. Geen enkel jacht is hetzelfde. Juist de combinatie van techniek, maatwerk en afwerking maakt het project uniek. Voor onze projectteams zoeken we daarom een Projectmanager Interieur.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie, bouwen we aan uitzonderlijke Feadships, jachten van wereldklasse, volledig op maat en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten. Dat is jouw aandeel in de bouw van een Feadship.

Dit ga je doen als Projectmanager Interieur

In deze rol stuur je alle interieuraspecten tijdens de bouw van een Feadship. Je zorgt dat ontwerp, engineering, planning, kwaliteit en uitvoering samenkomen tot één eindresultaat. De bouw van een Feadship duurt gemiddeld vier jaar. Dit betekent dat je projecten van dichtbij meemaakt: van eerste ontwerpkeuzes tot oplevering.

Je werkt binnen een multidisciplinair projectteam bestaande uit onder andere een Projectleider, Manager Techniek, Manager Exterieur en andere projectteamleden. Samen zorgen jullie ervoor dat een jacht volgens specificaties, planning en budget wordt opgeleverd.

Als Projectmanager Interieur ben jij verantwoordelijk voor alle interieur gerelateerde onderdelen binnen het project. Je bent de verbindende schakel tussen klantvertegenwoordiging, designers, engineers, leveranciers en productie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het begeleiden van alle interieuraspecten van ontwerp tot oplevering;
• Het beoordelen van ontwerpen en engineering op maakbaarheid, kwaliteit, planning en budget;
• Het vertalen van klantwensen en designconcepten naar haalbare oplossingen;
• Het coördineren van engineering, productie en inkoop binnen jouw scope;
• Het overleggen met designers, co-builders, leveranciers en interne afdelingen;
• Het bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en kosten;
• Het ondersteunen van productie en partners tijdens de afbouwfase als inhoudelijk aanspreekpunt.

Tijdens de bouw werk je intensief samen met verschillende disciplines. Door de beperkte ruimte aan boord hebben keuzes binnen het interieur direct invloed op techniek, constructie en uitvoering. Dat vraagt om overzicht, afstemming en besluitvaardigheid.

Dit breng je mee

Ervaring in de jachtbouw is geen vereiste. Ook kandidaten vanuit bijvoorbeeld luxe bouwprojecten, interieurbouw, retailprojecten of andere technische projectomgevingen kunnen goed aansluiten.

Verder vragen wij:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een technische en projectmatige omgeving;
• Affiniteit met interieur, afbouw, materialen en hoogwaardige afwerking;
• Ervaring met plannen, coördineren en werken binnen complexe projecten;
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Vermogen om overzicht te houden, beslissingen te nemen en verschillende belangen samen te brengen.

Je herkent jezelf daarnaast in eigenschappen als analytisch, pragmatisch, samenwerkingsgericht en besluitvaardig.

Ons aanbod

Onder een goede beloning verstaan wij meer dan alleen een salaris. Werkplezier, ontwikkeling en samenwerken aan bijzondere projecten vinden wij minstens zo belangrijk.

Daarom bieden wij jou:

• Salaris tussen € 5.000,- en € 7.000,- bruto per maand, passend bij jouw kennis en ervaring;
• 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen);
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een werkweek van bij voorkeur 40 uur, 32 uur is bespreekbaar;
• Netto reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• Werken binnen een historisch familiebedrijf met een rijke geschiedenis in de jachtbouw;
• Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, vrijheid en eigenaarschap binnen projecten;
• Een werkomgeving waar je veel samenwerkt en je verbonden voelt met collega's. Dit merk je bijvoorbeeld aan de actieve personeelsvereniging en de verschillende activiteiten gedurende het jaar.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Bij Feadship bouwen we geen jachten. We bouwen dromen. Elk schip dat Makkum verlaat, is het resultaat van ongeëvenaard vakmanschap, onvoorwaardelijke kwaliteit en een grenzeloze passie voor het perfecte. Als Junior Projectmanager Techniek speel jij een cruciale rol voor alle techniek aan boord.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie,bouwen we aan uitzonderlijke Feadships - jachten van wereldklasse, volledig op maat en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten - dát is jouw aandeel in de bouw van een Feadship.

Dit ga je doen als Junior Projectmanager Techniek

Je maakt deel uit van één van onze projectteams Nieuwbouw. Je werkt samen met onder andere de Projectmanager Nieuwbouw, Projectmanager Techniek, Projectmanagers Interieur & Exterieur en de Projectassistent. In deze rol word je opgeleid door een van de Projectmanagers Techniek, door eerst een aantal bouwnummers in de praktijk mee te lopen. Hierdoor leer je het volledige technische proces van een ervaren collega kennen.

Je ondersteunt de Projectmanager Techniek bij het technisch proces van onze nieuwbouwprojecten. Daarbij houd je je bezig met technische documentatie, regelgeving, het beoordelen van ontwerpen, specificaties en offertes en de afstemming met Engineering, Productie, leveranciers en co-builders. Ook ondersteun je bij klantbesprekingen en het vertalen van klantwensen naar een maakbaar product. Deze functie biedt de mogelijkheid om jezelf stap voor stap te ontwikkelen richting de rol van Projectmanager Techniek.

Dit breng je mee

Je beschikt over een afgeronde technische HBO-opleiding. Met jouw kennis van techniek en systemen aan boord ben je een gesprekspartner voor zowel interne als externe stakeholders.

Je bent in staat om verschillende belanghebbenden met elkaar te verbinden en voelt je thuis in een omgeving waarin de klantwens centraal staat. Daarnaast kun je goed plannen en organiseren, beschik je over analytisch denkvermogen en communiceer je gemakkelijk in zowel Nederlands als Engels.

Heb je ervaring binnen de scheepsbouw, jachtbouw of maritieme sector? Of heb je zelf gevaren en wil je jouw technische kennis vanuit de praktijk inzetten binnen nieuwbouwprojecten? Dan biedt deze rol je de kans om die ervaring verder uit te bouwen binnen de bouw van Feadships. Voor deze rol zoeken we een Nederlands sprekende collega.

Ons aanbod

Bij De Vries Scheepsbouw kom je terecht in een informele, betrokken en familiaire organisatie waar mensen trots zijn op wat ze samen bouwen. Veel collega's werken hier al jarenlang en helpen elkaar graag verder.

• Een inspirerende werkomgeving aan de top van de luxe jachtbouw waar de eigenschappen van het familiebedrijf als trots, passie en geloof in elkaars kunnen voelbaar zijn;
• Werken aan superjachten waar je vrienden jaloers op worden;
• Een salaris tussen de € 3.200, - en € 4.500, - bruto per maand o.b.v. Fulltime, uiteraard afhankelijk van jouw ervaring;
• Een fulltime functie van 40 uur per week;
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 ATV);
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en cursussen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 netto per kilometer;
• Leuke collega's en een gezellige en actieve personeelsvereniging;
• Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Werk mee aan de prachtige interieurs van de meest exclusieve superjachten ter wereld. Als Projectmanager verbind je mensen en vakmanschap, van engineering en productie tot opdrachtgever. Je schakelt makkelijk op alle niveaus en ziet het interieur stap voor stap werkelijkheid worden.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Stel je voor: jouw vakmanschap in een team dat de meest exclusieve interieurs ter wereld bouwt. Bij De Klerk Binnenbouw, onderdeel van de prestigieuze Feadship-groep, dragen 170 professionals bij aan de creatie van luxe superjachten, elk uniek en volledig op maat. We combineren ambachtelijke traditie met innovatieve technologieën en streven naar perfectie.

Bij De Klerk Binnenbouw, een toonaangevende naam in luxe jachtinterieur, werken we aan luxe interieurs voor superjachten. Van engineering en inkoop tot productie en de uiteindelijke inbouw aan boord: verschillende disciplines werken samen om elk interieur te realiseren. De sfeer bij De Klerk Binnenbouw is nuchter, sociaal en jong van geest. De lijnen zijn kort en er is ruimte voor mensen die zelf richting geven aan het werk.

Dit ga je doen als Projectmanager Interieurbouw

Binnen jouw project geef je functioneel leiding aan een multidisciplinair team met een lead engineer, projectinkoper, productiecoördinator en bootcoördinator. Je stemt de werkzaamheden tussen de disciplines af en bewaakt de gezamenlijke voortgang, ook wanneer de planning verandert. Daarnaast onderhoud je de relaties met interne en externe opdrachtgevers en de betrokken interieurbouwers. Zo zorg je voor een heldere rolverdeling, goede samenwerking en een projectteam dat gezamenlijk resultaat behaalt.

Het ene moment bespreek je voortgang, risico's of financiële resultaten, het volgende moment overleg je met collega's over engineering, productie of de praktische uitvoering aan boord. Je weet op al die niveaus verbinding te maken en begrijpt wat mensen nodig hebben om samen verder te komen.

Concreet betekent dit dat je:

• het project begeleidt en stuurt op tijd, budget, kwaliteit en resultaat;
• functioneel leidinggeeft aan een multidisciplinair projectteam;
• engineering, inkoop, productie en inbouw met elkaar verbindt;
• contact onderhoudt met interne en externe opdrachtgevers en andere stakeholders;
• risico's en knelpunten tijdig signaleert en samen met betrokkenen tot oplossingen komt;
• zorgt voor heldere communicatie en effectieve overlegstructuren;
• oog houdt voor het commerciële resultaat zonder het vakmanschap en de kwaliteit uit het oog te verliezen;
• bijdraagt aan het verbeteren en professionaliseren van de manier waarop projecten worden uitgevoerd.

Je werkt voornamelijk vanuit Moordrecht, maar bent ook regelmatig betrokken bij de werkzaamheden op de werf in Aalsmeer en Makkum.

Dit breng je mee

Voor deze functie zoeken we vooral een verbindende Project Manager die graag dicht op het product en de mensen staat. Je voelt je thuis in een omgeving waar vakmensen samen iets tastbaars en hoogwaardigs maken. Ervaring binnen de jachtbouw of interieurbouw is geen vereiste, maar wel gewenst.

Je:

• beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• hebt ervaring met projectmanagement en het sturen op planning, budget, kwaliteit en risico's;
• kunt functioneel richting geven aan een multidisciplinair team;
• communiceert gemakkelijk met verschillende disciplines en op verschillende niveaus;
• bent praktisch ingesteld en zoekt actief de samenwerking op;
• kunt omgaan met veranderende omstandigheden en behoudt daarbij het overzicht;
• combineert resultaatgerichtheid met klantgerichtheid en samenwerking;
• hebt affiniteit met een productie-/maakomgeving; ervaring binnen luxe interieur-/jachtbouw is daarbij een sterke pré.

Wij verwachten dat je de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend beheerst.
We expect you to have an excellent command of the English and Dutch language, both spoken and written.

Ons aanbod

Een uniek kijkje achter de schermen bij de bouw van de mooiste jachten van de wereld. Je komt te werken in een omgeving waar extreem hoge kwaliteitseisen aan de orde van de dag zijn en puur ambacht en vakmanschap de norm.

Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten.

Wat wij je bieden:

• Het verwachte salaris ligt op full time basis tussen de € 5.000 en € 7.200 bruto per maand. De uiteindelijke inschaling bepalen wij op basis van objectieve criteria. Daarbij kijken wij naar relevante werkervaring, vakinhoudelijke expertise, opleidingsniveau en aansluiting op het functieprofiel.
• 43 (!) verlof- & ATV-dagen (op fulltime basis).
• Maandelijks een vaste netto reiskostenvergoeding op basis van € 0,25 per kilometer woon-/werkverkeer retour. (€ 0,35 per kilometer voor zakelijk gereden kilometers.)
• 8,33% Vakantiegeld.

Wat je nog meer bij ons kan verwachten:

• Een fijne werkcultuur, waar mensen zich op hun plek voelen en waar er een open dialoog is. Er is weinig hiërarchie en je voelt je al snel thuis.
• Een zelfstandige en verantwoordelijke rol binnen een dynamisch team in inspirerende werkomgeving in de top van de luxe jachtbouw.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Wil je graag ook voor jezelf meubels maken? Dat kan op onze kluszaterdagen.

Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de selectieprocedure.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.