Financieel planeconoom Vacatures in Apeldoorn

Over de vacature

Wat ga je doen:

In deze rol ben jij de onmisbare schakel op hun kantoor in Apeldoorn. Geen saaie administratie de hele dag, maar actie! Je bent het vaste aanspreekpunt voor hun professionele klanten, zoals installateurs en detaillisten. Samen met de accountmanagers in de buitendienst vorm je een onverslaanbaar team.

De klanten van dit bedrijf bellen jou met vragen over sanitair, verwarming of installatietechniek. Jij denkt met ze mee, adviseert ze over de beste producten en maakt een scherpe offerte. Maar daar stopt het niet: jij belt die offertes ook na om de deal definitief te sluiten. Je ruikt commerciële kansen van mijlenver en weet klanten met jouw enthousiasme te overtuigen.

Wat wij bieden:

Als Commercieel medewerker binnendienst bij deze supergave opdrachtgever krijg je:

• Salaris tussen €2.600 en €3.200 (afhankelijk van ervaring);
• Ontwikkeling: Volop kansen om producttrainingen te volgen en intern door te groeien;
• Sfeer: Werken in een nuchter en gezellig team waar de lijnen kort zijn;
• Extra's: Goede pensioenregeling en korting op het eigen assortiment voor thuis;
• Stabiliteit: Een vaste baan bij een financieel kerngezond familiebedrijf;

Over het bedrijf:

Je komt te werken bij een écht Nederlands familiebedrijf dat al meer dan 100 jaar een grote speler is in de wereld van sanitair en verwarming. Op onze vestiging in Apeldoorn hangt een informele en nuchtere sfeer. We houden van hard werken en samen targets behalen, maar een goede grap of een gezellige vrijdagmiddagborrel hoort er absoluut bij!Heb je interesse in deze vacature van Commercieel medewerker binnendienst? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Vereisten:

• Opleiding: Je hebt minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding (commercieel of technisch);
• Ervaring: Je hebt al wat meters gemaakt in een commerciële of klantgerichte rol;
• Communicatie: Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een flinke dosis overtuigingskracht;
• Drive: Je bent niet op je mondje gevallen en vindt het leuk om actief achter deals aan te gaan;
• Affiniteit met de installatie, cv en sanitair branche.

Over de vacature

Eigenzinnig. Ondernemend. Verbindend.

Je bent bedrijfsmatig sterk, cijfermatig scherp en begrijpt tegelijkertijd wat er op de werkvloer gebeurt. Je verbindt mensen en locaties, brengt structuur en creëert eigenaarschap. Daarbij voel je je thuis in een ondernemend familiebedrijf met korte lijnen en een praktische aanpak.

Voor de volgende fase zoeken we een Business Unit Manager Transport die verder kijkt dan de operatie van vandaag. Een ervaren leider die visie ontwikkelt, keuzes durft te maken en vervolgens ook zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Koninklijke Oosterberg groeit. Autonoom én door acquisities. Daarmee groeit ook de omvang en complexiteit van de logistieke organisatie. Transport speelt daarin een cruciale rol: dagelijks worden vanuit circa 22 vestigingen ongeveer 2.500 stops verzorgd met een combinatie van eigen vervoer, externe transportpartners en 3PL-activiteiten.

Wat ga je doen?

Als Business Unit Manager Transport geef je richting aan de verdere ontwikkeling van Transport binnen Koninklijke Oosterberg. Je ontwikkelt een 3- tot 5-jarig transportplan en vertaalt dit naar een toekomstbestendige landelijke structuur. Daarbij kijk je naar de inrichting van hubs, de samenwerking tussen centraal transport en de vestigingen en de optimale verhouding tussen eigen vervoer en externe transportpartners.

Je brengt meer grip op kosten, kwaliteit en capaciteit en zorgt voor verdere verbetering van leverbetrouwbaarheid, efficiency en voertuigbenutting. Tegelijkertijd werk je aan de verdere digitalisering van Transport, met onder meer TMS, dynamische routeplanning, data en forecasting als belangrijke instrumenten. Ook verduurzaming en elektrificatie van het wagenpark maken deel uit van je opdracht.

Naast strategie en performance ligt er een duidelijke leiderschapsopgave. Je bouwt aan één volwaardig transportteam, creëert duidelijkheid in rollen en verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap en een resultaatgerichte feedbackcultuur. Je ontwikkelt medewerkers en leidinggevenden en versterkt de rol van chauffeurs als visitekaartje van Koninklijke Oosterberg. Zo zorg je ervoor dat transport niet alleen professioneel georganiseerd is, maar ook echt kan meegroeien met de ambities van de organisatie.

Functie-eisen

We zoeken een stevige en ervaren professional die strategie kan combineren met uitvoering. Je beschikt over:

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• ruime managementervaring binnen transport, logistiek of supply chain;
• aantoonbare ervaring met het ontwikkelen of transformeren van een transportorganisatie of netwerk;
• sterke financiële en analytische vaardigheden;
• ervaring met zowel eigen vervoer als uitbesteed transport;
• kennis van TMS, fleetmanagement en datagedreven transportsturing;
• analytisch vermogen in combinatie met daadkracht;
• verbindend leiderschap en het vermogen duidelijke keuzes te maken;
• ervaring met het bouwen aan teams, structuur en cultuur.

Arbeidsvoorwaarden

Bij deze verantwoordelijkheid hoort een passend arbeidsvoorwaardenpakket, aansluitend bij de zwaarte van de positie en jouw ervaring.

Je kunt rekenen op:

• een senior managementpositie met veel invloed op de verdere ontwikkeling van Oosterberg;
• ruimte en mandaat om de transportorganisatie verder vorm te geven;
• een passend salaris op managementniveau;
• een auto van de zaak;
• werken binnen een financieel gezonde organisatie met stevige groeiambities;

Over Koninklijke Oosterberg

Koninklijke Oosterberg is een vierde generatie familiebedrijf en een van de grotere elektrotechnische groothandels van Nederland. Met ruim 130 jaar historie heeft Oosterberg zich ontwikkeld tot een landelijke speler binnen elektrotechniek, industrie, beveiliging, werktuigbouwkundig & sanitair en duurzame energiesystemen. De organisatie bedient meer dan 10.000 actief kopende klanten. Met een assortiment van circa 250.000 artikelen en een omzet van ruim €350 miljoen heeft Oosterberg een sterke positie binnen de Nederlandse installatiemarkt.

Vanuit een landelijk netwerk van vestigingen en het distributiecentrum in Apeldoorn levert Oosterberg naast technische producten ook kennis en logistieke oplossingen aan onder meer installatiebedrijven, industriële klanten en technische dienstverleners. Ook in de volgende groeifase wil de organisatie bewust het karakter van een groot MKB-bedrijf behouden: persoonlijk, ondernemend, slagvaardig en dichtbij klant en medewerker.

Transport en logistiek spelen een belangrijke rol in de dienstverlening. Met eigen chauffeurs, een eigen wagenpark en externe transportpartners wil Oosterberg haar klanten betrouwbaar, flexibel en persoonlijk bedienen. Daarmee is transport niet alleen een operationele activiteit, maar ook een belangrijk onderdeel van het onderscheidend vermogen van de organisatie.

De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, ruimte voor initiatief en veel verantwoordelijkheid dicht bij de praktijk. Daar passen mensen bij die zelf richting durven geven, verbinding zoeken en kwaliteit willen leveren. De kroonwaarden van Oosterberg sluiten daarop aan: Lef & Durf Eigenzinnig Persoonlijk Ondernemend Loyaal Kwaliteitsbewust.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Commercieel Administratief Medewerker speel jij een cruciale rol in de dagelijkse ondersteuning van het verkoopteam. Jij bent de steun en toeverlaat voor het invoeren, controleren en verwerken van klantorders, offertes en leveringsafspraken. Je schakelt continu tussen klanten, leveranciers en de interne afdelingen (zoals de logistiek en de accountmanagers) om te zorgen dat alle vragen en bestellingen snel en correct worden afgehandeld. Geen dag is hetzelfde! Naast het reguliere orderbeheer pak jij ook de opvolging van klantverzoeken en de administratieve verwerking in het ERP-systeem op. Met jouw oog voor detail zorg je ervoor dat alle klantdossiers en stamgegevens altijd strak op orde zijn. Zie je een mogelijkheid om een intern proces slimmer of efficiënter in te richten? Dan pak je dat initiatief meteen op. Samen met je directe collega's van de binnendienst zorg je voor een gestroomlijnde administratie en een hoog serviceniveau richting de klant.

Wat wij bieden:

• Een goed, marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en werkervaring;
• Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een solide pensioenregeling, reiskostenvergoeding en aantrekkelijke personeelskorting;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en vakgerichte cursussen;
• Werken in een gezellig en betrokken team bij een stabiele en financieel gezonde werkgever;
• Regelmatig gezellige teamactiviteiten en een informele werksfeer.

Over het bedrijf:

Je gaat aan de slag bij een toonaangevende landelijke groothandel op het gebied van sanitair, verwarming en installatiematerialen. Onze opdrachtgever heeft een sterke positie in de markt en staat bekend om vakkennis, kwaliteit en betrouwbaarheid. Ondanks de professionele en landelijke omvang heerst er op de werkvloer een informele, warme en collegiale werksfeer. De communicatielijnen zijn kort en er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, werkplezier en een goede onderlinge band.

Vereisten:

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve of commerciële richting;
• Ervaring als Commercieel Administratief Medewerker of in een vergelijkbare ondersteunende rol (ervaring op een verkoopbinnendienst of bij een groothandel is een mooie pre!);
• Je bent administratief sterk, proactief en je werkt heel nauwkeurig;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;
• Je kunt goed overweg met geautomatiseerde systemen (zoals ERP-systemen en MS Office);
• Je bent communicatief vaardig, klantgericht en een echte teamspeler.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Commercieel Administratief Medewerker speel jij een cruciale rol in de dagelijkse ondersteuning van het verkoopteam. Jij bent de steun en toeverlaat voor het invoeren, controleren en verwerken van klantorders, offertes en leveringsafspraken. Je schakelt continu tussen klanten, leveranciers en de interne afdelingen (zoals de logistiek en de accountmanagers) om te zorgen dat alle vragen en bestellingen snel en correct worden afgehandeld. Geen dag is hetzelfde! Naast het reguliere orderbeheer pak jij ook de opvolging van klantverzoeken en de administratieve verwerking in het ERP-systeem op. Met jouw oog voor detail zorg je ervoor dat alle klantdossiers en stamgegevens altijd strak op orde zijn. Zie je een mogelijkheid om een intern proces slimmer of efficiënter in te richten? Dan pak je dat initiatief meteen op. Samen met je directe collega's van de binnendienst zorg je voor een gestroomlijnde administratie en een hoog serviceniveau richting de klant.

Wat wij bieden:

• Een goed, marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en werkervaring;
• Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een solide pensioenregeling, reiskostenvergoeding en aantrekkelijke personeelskorting;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en vakgerichte cursussen;
• Werken in een gezellig en betrokken team bij een stabiele en financieel gezonde werkgever;
• Regelmatig gezellige teamactiviteiten en een informele werksfeer.

Over het bedrijf:

Je gaat aan de slag bij een toonaangevende landelijke groothandel op het gebied van sanitair, verwarming en installatiematerialen. Onze opdrachtgever heeft een sterke positie in de markt en staat bekend om vakkennis, kwaliteit en betrouwbaarheid. Ondanks de professionele en landelijke omvang heerst er op de werkvloer een informele, warme en collegiale werksfeer. De communicatielijnen zijn kort en er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, werkplezier en een goede onderlinge band.

Vereisten:

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve of commerciële richting;
• Ervaring als Commercieel Administratief Medewerker of in een vergelijkbare ondersteunende rol (ervaring op een verkoopbinnendienst of bij een groothandel is een mooie pre!);
• Je bent administratief sterk, proactief en je werkt heel nauwkeurig;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;
• Je kunt goed overweg met geautomatiseerde systemen (zoals ERP-systemen en MS Office);
• Je bent communicatief vaardig, klantgericht en een echte teamspeler.

Over de vacature

Verbindend. Koersvast. Betrokken.

Wie zoeken we?

Voor Breman Kampen zoeken we een directeur die verbindend en persoonlijk leidinggeeft, ondernemend is en visie ontwikkeld. Je brengt rust, structuur en richting, hebt oprechte aandacht voor mensen en geeft ruimte aan vakmanschap en eigenaarschap. Vanuit ervaring in een technische omgeving overzie je de samenhang tussen klanten, medewerkers, uitvoering en resultaat. Je bent zichtbaar op de werkvloer, betrokken bij projecten en een volwaardige gesprekspartner voor klanten en het managementteam. Samen met de organisatie bouw je voort op de sterke basis van Breman Kampen en geef je richting aan de verdere ontwikkeling van de vestiging.

Je luistert, geeft vertrouwen en maakt verwachtingen helder. Je geeft ruimte aan vakmanschap, spreekt mensen aan op afspraken en neemt besluiten wanneer de situatie daarom vraagt. Daarbij verbind je de koers van Kampen aan de samenwerking binnen de Breman Groep.

Je brengt mee:

• Ruime leidinggevende ervaring met integrale resultaatverantwoordelijkheid.
• Ervaring in een technische omgeving, bij voorkeur binnen installatietechniek, bouw of dienstverlening in de bestaande woningbouw.
• Inzicht in de samenhang tussen commercie, uitvoering, capaciteit en financieel resultaat.
• Ervaring met het ontwikkelen van leidinggevenden en het versterken van een organisatie.
• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.

Wat ga je doen?

Breman Kampen heeft een stevige basis, ervaren medewerkers en een duidelijke groeiambitie: van circa €21 miljoen omzet naar €30 miljoen in 2030. Jij geeft richting aan de ontwikkeling en zorgt dat de organisatie kan meegroeien. Samen met de bedrijfsleider breng je commerciële kansen, beschikbare capaciteit en een gezonde bedrijfsvoering bij elkaar. Jij bewaakt de samenhang, ontwikkelt de langetermijnkoers en zorgt voor heldere prioriteiten, structuur en opvolging.

Je versterkt het managementteam en helpt leidinggevenden om vanuit gezamenlijke doelen te werken. Zo ontstaat meer voorspelbaarheid in de uitvoering en meer ruimte voor medewerkers om zich te ontwikkelen.

Functieomschrijving

Als directeur ben je integraal verantwoordelijk voor de continuïteit, resultaten en ontwikkeling van Breman Kampen. Je vertaalt de ambities van de vestiging naar concrete keuzes en een uitvoerbare aanpak.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van de koers van de vestiging, samen met het managementteam en in verbinding met de Breman Groep.
• Sturen op omzet, rendement, projectresultaten, capaciteit en risico's, met betrouwbare informatie en tijdige bijsturing.
• Bouwen aan een gezonde, gespreide orderportefeuille die aansluit op de mensen en middelen.
• Versterken van rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking binnen het managementteam.
• Aantrekken, ontwikkelen en behouden van medewerkers, met bijzondere aandacht voor monteurs en het borgen van vakkennis.
• Verder ontwikkelen van veiligheid, kwaliteit en procesbetrouwbaarheid, waaronder de Veiligheidsladder en certificeringen.
• Onderhouden van belangrijke klantrelaties en benutten van kennis en expertise binnen de groep.

Daarbij houd je oog voor de verschillende behoeften van woningcorporaties en particuliere klanten. Je zorgt dat afspraken helder zijn en verbeteringen ook in de dagelijkse praktijk standhouden.

Wat biedt Breman?

Een directierol met brede verantwoordelijkheid, ruimte voor ondernemerschap en de mogelijkheid om samen met een ervaren team de toekomst van Breman Kampen vorm te geven. Vanuit de groep is ondersteuning beschikbaar op onder meer finance, HR en salarisadministratie.

Cultuur

Bij Breman Kampen werken circa 65 medewerkers inclusief de hub in Heemskerk. De vestiging richt zich vooral op renovatie en transformatie voor woningcorporaties. Daarnaast bedient een kleiner team de particuliere markt.

De organisatie is plat, de cultuur open en de omgang nuchter. Collega's kennen elkaar, hebben hart voor hun vak en waarderen een directeur die benaderbaar is, belangstelling toont en duidelijkheid geeft.

Medewerkers staan centraal. Je sluit aan bij hun ervaring en vakmanschap en bouwt van daaruit verder. Dat vraagt om praktische betrokkenheid: aanwezig zijn, begrijpen wat er speelt en samen stappen zetten. Met aandacht voor de eigen kracht van Kampen én de ambitie om als één Breman samen te werken.

Over de vacature

Maak onderweg het verschil – bezorg meer dan alleen pakketten! Wil jij geld verdienen achter het stuur én tegelijkertijd klanten blij maken? Bij DHL Express draait het om meer dan bezorgen – het gaat om verbinding. Als koerier in de omgeving van Apeldoorn ben jij het gezicht van ons merk. Je verdient tussen de €16,60 en €21,58 per uur, afhankelijk van je ervaring. Stap in die bus, zet je beste glimlach op en laat je route maar komen.

• OpenUp

  Jouw welzijn staat bij ons centraal: via OpenUp heb je toegang tot professionele ondersteuning voor mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling

• Equip

  Ook jouw financiële welzijn vinden we belangrijk: via Equip krijg je toegang tot tools en ondersteuning om financieel gezond te blijven.

• Keuzebudget

  Naar eigen inzicht in te zetten voor extra vrije dagen of salaris.

Wat ga je doen?

Elke dag op pad, onderweg naar tevreden klanten, dát is werken als koerier bij DHL Express. Je start jouw werkdag op het service center, waar je tijdens de ochtendbriefing wordt bijgepraat. Daarna sorteer je je zendingen, laad je de bus in en ga je op weg, met een goed humeur, koffie en je favoriete muziek aan. Je bezorgt en haalt dagelijks tussen de 50 en 80 zendingen op, en verzorgt ook de bijbehorende administratie, zoals douanedocumenten en vrachtbrieven. Aan het eind van je rit lever je alles netjes af en sluit je jouw dag professioneel af. Klaar voor morgen.

Wat vragen wij?

Jij maakt het verschil op de weg én bij de klant. Als hét gezicht van DHL Express ben je vriendelijk, betrouwbaar en klantgericht. Je houdt van vrijheid, maar weet ook hoe je verantwoordelijkheid neemt. En met jouw positieve instelling ben je een fijne collega voor het hele team.
Wat jij meebrengt:

• Minimaal 2 jaar in het bezit van rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en begrijpen)
• Passie voor klantcontact en het leveren van topservice
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
• Enthousiasme, energie en teamspirit

Heb je al ervaring als koerier, chauffeur of bezorger? Dan heb je een streepje voor!

Wat bieden wij?

Ook jij verdient het beste pakket. Bij DHL Express krijg je zekerheid, waardering en de ruimte om te groeien. Zo zorgen we ervoor dat jij elke dag met plezier op weg gaat.

Dit zit er in jouw pakket:

• Een contract voor 24 tot 40 uur per week, direct in dienst bij DHL Express
• Een bruto maandsalaris tussen € 2887,74 en € 3755,44 (o.b.v. 40 uur)
• 23 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Reiskostenvergoeding tot maximaal 40 km enkele reis (€ 0,23 per km)
• Diensten tussen 08:00 en 19:00 uur
• Een keuzebudget voor extra vrije dagen of meer salaris (6,24% over elk gewerkt uur)
• Jouw welzijn staat bij ons centraal: via OpenUp heb je toegang tot professionele ondersteuning voor mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling.
• Ook jouw financiële welzijn vinden we belangrijk: via Equip krijg je toegang tot tools en ondersteuning om financieel gezond te blijven.
• Een uitgebreide introductietraining om DHL Express van binnen en buiten te leren kennen

De stappen naar EXPRESSTROTS

• Game-based assessment
• Digitale kennismaking
• Kennismaking op locatie
• Welkom bij DHL Express!

Over DHL Express

DHL Express zit inmiddels 50 jaar in Nederland. In deze periode is er veel veranderd, maar de inzet, mentaliteit en ExpressTrots zijn nog even sterk aanwezig. Logistiek is meer dan vervoeren alleen. Met onze logistieke diensten verbinden wij jouw bedrijf met jouw klant. DHL Express begrijpt dat jouw zending meer is dan alleen een pakje. Wat je ook verstuurt, wij weten hoe jouw zending het verschil kan maken. Met ons wereldwijde netwerk levert DHL Express op tijd en op het juiste adres. Precies zoals je aan jouw klant hebt beloofd!

Diversiteit en inclusie

Wij geloven in gelijke kansen. Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze baan bij je past? Solliciteer toch! Samen bekijken we de mogelijkheden. DHL Express werkt samen met vaste uitzendbureaus, acquisitie heeft dus geen zin.

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar vakbekwame onderhoudstimmerman in de regio Apeldoorn

Prachtig en langdurig werk in de regio Apeldoorn
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 40,00 t/m € 45,00 per uur
Loondienst: € 18,93 t/m € 23,26 bruto per uur

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het onderhouden, renoveren en muteren van vastgoed. Denk hierbij aan (huur)woningen en panden in de regio Apeldoorn. De projecten die zij uitvoeren zijn zeer uitlopend en divers. Van het na-isoleren om aan de huidige geluidsnormen te voldoen of bijvoorbeeld spoed reparaties tot het compleet renoveren van deze woningen en panden.

Over de functie

Als timmerman bij deze opdrachtgever word je een verlengstuk van de voorman. Overal waar extra hulp nodig is kan je worden ingezet. Denk hierbij aan de wat kleinere timmer werkzaamheden. Een koofje timmeren, een deur afhangen of bijvoorbeeld een kozijn plaatsen. Jij krijgt de vrijheid om zelfstandig te werk te gaan.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als timmerman
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Een afwisselende functie
Prachtig en langdurig werk in de regio Apeldoorn
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 40,00 t/m € 45,00 per uur
Loondienst: € 18,53 t/m € 20,89 bruto per uur

Contact
Sander 06-

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren onderhoudsschilder in de regio van Apeldoorn.

Prachtig en langdurig werk in de regio Apeldoorn
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 37,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het vastgoedonderhoud en renovatie. Ze voeren zeer diverse projecten uit. Dit kan het schilderwerk van een woningencomplex zijn, maar ook de complete renovatie van de buitenschil en het interieur van een flatgebouw. Het energetisch verbeteren van woningen maakt steeds vaker deel uit van de werkzaamheden.

Over de functie

Het voorwerken van de werkplek
Het schuren van de oppervlaktes
Het bewerken van houtrot met twee componenten
Het gronden van de oppervlaktes
Het aflakken van de oppervlaktes
Het sauzen van muren en plafonds
Het netjes afwerken van de oppervlaktes
Contact met mensen

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als schilder
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Altijd op tijd je geld
Prachtig en langdurig werk in de regio Apeldoorn
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 37,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Contact
Jantine Steenhuis 06-

Over de vacature

Ben jij een doortastende financieel medewerker met ruime ervaring op de financiële administratie? Zoek jij een veelzijdige rol waarin je direct waarde toevoegt aan een dynamische, internationale organisatie? Dan komen wij graag met jou in contact!

Voor onze opdrachtgever in Apeldoorn zijn wij op basis van Werving & Selectie op zoek naar een Financieel Medewerker voor 20 tot 28 uur per week. Het betreft een direct dienstverband, door middel van werving en selectie met uitzicht op een vast contract.

wat bieden wij jou

• € 3.200,- tot € 4.100,- bruto o.b.v. fulltime
• Apeldoorn
• Direct op contract bij de opdrachtgever
• Hybride werken is mogelijk
• Flexibel in te delen tussen de 20 en 28 uur p.w.
• Dynamische functie in een internationale omgeving

wie ben jij

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Finance of Bedrijfseconomie;
• Minimaal 2 tot 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare financiële rol;
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift;
• Goede kennis van MS Excel en financiële software;
• Je werkt nauwkeurig, bent stressbestendig, kunt goed prioriteiten stellen in een dynamische omgeving en communiceert makkelijk.

wat ga je doen
In deze functie ben je mede verantwoordelijk voor het nauwkeurig en tijdig uitvoeren van de dagelijkse financiële processen. Je bewaakt de debiteuren- en crediteurenstromen en borgt een betrouwbare administratie en een gezonde cashflow.

• Controleren, verwerken en matchen van inkoopfacturen aan inkooporders, oplossen van verschillen en voorbereiden van betaalruns;
• Opstellen en versturen van verkoopfacturen, bewaken van openstaande posten en opvolgen van betalingen;
• Verwerken van dagelijkse bankmutaties en uitvoeren van afstemmingen;
• Beantwoorden van interne vragen, ondersteunen bij audits en assisteren bij periodieke belastingaangiften (btw en loonheffing).

waar ga je werken
Je komt te werken bij een internationale, innovatieve organisatie. Je maakt deel uit van een professioneel Finance-team dat bestaat uit een Manager Finance & Control, uitvoerend medewerkers en Business Controllers. De cultuur kenmerkt zich als dynamisch, gedreven en collegiaal. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en binnen de afdeling wordt nauw samenwerkt om de financiële processen op een hoog niveau te houden.

• Het kantoor is centraal gelegen en uitstekend bereikbaar, zowel met het openbaar vervoer als met de auto;
• Je hebt de flexibiliteit om deels vanuit huis te werken. Om de binding met het team te behouden, is dinsdag de vaste kantoordag waarop alle Finance-collega's samen op locatie werken.

sollicitatie
Wil jij deel uitmaken van een bedrijf dat graag in je investeert en toekomstperspectief biedt? Solliciteer dan vooral via de ‘solliciteren’ button! Je mag mij, Marloes Jongerius, ook bellen of een Whatsapp sturen als je vragen hebt op 06-15 96 74 87 #vastdienstverband

Over de vacature

Wil jij als accurate en maatschappelijk betrokken professional een directe bijdrage leveren aan de verduurzaming van Apeldoorn? Krijg jij energie van een gevarieerde functie waarin je zowel cijfers en facturen uitzoekt en direct in contact staat met inwoners?

Kom werken als subsidiebeoordelaar energietransitie (focus op besparen) bij de Gemeente Apeldoorn! Een fijne, veelzijdige rol om het subsidietraject van A-Z te begeleiden.
Het Rijk heeft financiële middelen beschikbaar gesteld die de gemeente Apeldoorn mag inzetten om huishoudens te ondersteunen bij het nemen van maatregelen om de energierekening te verlagen. Het doel is om in de periode van september 2024 tot eind 2028 (met mogelijke verlenging tot eind 2030) ruim 7300 woningeigenaren te laten profiteren van deze subsidie. Vooral inwoners die het financieel minder breed hebben kunnen via deze subsidie ondersteund worden.

wat bieden wij jou

• schaal 7 CAO gemeente max. € 4065 per maand
• 28-32 uur per week
• overeenkomst voor 1 jaar met kans op verlenging
• werken in hartje Apeldoorn voor inwoners Apeldoorn
• Individueel Keuze Budget van 17,05% bruto
• impactvolle rol

wie ben jij

Jij weet van aanpakken! Je werkt snel, secuur en krijgt energie van een functie waarin administratief uitzoekwerk en klantcontact elkaar afwisselen. Je houdt van een beetje pionieren en denkt graag mee over hoe processen slimmer kunnen.

• je duikt graag in de inhoud van offertes, facturen en regelingen en laat geen detail over het hoofd zien, je bent secuur en nauwkeurig
• je werkt volgens voorgeschreven richtlijnen om subsidietraject correct te begeleiden en af te ronden
• je bent makkelijk benaderbaar voor inwoners, legt regelingen helder uit en voelt situaties goed aan
• je ziet wat er moet gebeuren, springt bij waar nodig en vindt het leuk om af en toe aanwezig te zijn bij informatiemarkten of bijeenkomsten voor woningeigenaren.

wat ga je doen

Als subsidiebeoordelaar binnen het programma energietransitie begeleid je het subsidietraject van A tot Z. Inwoners vragen subsidie aan voor verduurzaming en isolatie van hun woning. Jij zorgt voor een vlot, rechtmatig en zorgvuldig verloop.

• je controleert in de systemen Key2subsidies en Djuma of aanvragen voldoen aan alle voorwaarden (inclusief eventuele inkomenstoetsen, factuur- en offertecontroles)
• je stelt verlenings- en vaststellingsbeschikkingen op en informeert inwoners schriftelijk over het besluit
• je zet aanvragen door naar de volgende fase en werkt nauw samen met het centrale subsidiebureau voor de uitbetaling.
• je staat inwoners telefonisch en per mail te woord met vragen over hun aanvraag of de regeling. Ook help je bij het beheer van de algemene mailbox.
• je bent bereikbaar voor vragen vanuit het KCC en het energiepunt. In voorkomende gevallen  geef je informatie op lokale bijeenkomsten, zoals de Infomarkt Isoleren.

waar ga je werken

Je komt te werken bij de Gemeente Apeldoorn, binnen de afdeling omgevingsbeleid. Je sluit je aan bij een hecht en gedreven team van 3 subsidiebeoordelaars binnen het Programma Energietransitie (Nationaal Isolatieprogramma en Aanpak Energiearmoede).

Binnen het team heerst een informele, behulpzame sfeer. Collegialiteit staat voorop: samen stemmen jullie af wie welke taken oppakt om de snelgroeiende stroom aanvragen soepel te verwerken.

sollicitatie

Heb je zin in deze afwisselende uitdaging en herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer direct met een actueel cv en motivatie.
Sluiten jouw wensen en profiel aan? Dan nodigen we je direct uit voor een telefonisch of digitaal intakegesprek.

Over de vacature

Voor onze opdrachtgevers in de noordelijke en oostelijke provincies (Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel, Gelderland en de Kop van Flevoland) van Nederland zijn wij op zoek naar kandidaten die (bijna) de opleiding Assistent-Accountant of HBO Accountancy hebben afgerond. zie jij jezelf binnenkort werken binnen de accountancy? Dan gaan wij graag met jou in gesprek over onze mogelijkheden. Wie weet verzorg jij dan binnenkort diverse administraties, jaarrekeningen en btw aangiftes. Liggen je ambities meer richting een adviserende rol? Dan gaan we samen met jou kijken, bij welke opdrachtgever jij het beste past. Meer weten of onze werkwijze? Lees dan verder.

wat bieden wij jou

• salaris tot €3500 bruto per maand o.b.v 40-uur
• een direct dienstverband bij de opdrachtgever
• groot netwerk opdrachtgevers in Noordoost NL
• volgen van gratis opleidingen en cursussen
• Accountancy
• een werkgever dichtbij jouw woonplaats

wie ben jij
Om voor een functie van (junior) assistent accountant in aanmerking te komen, beschik je over een afgeronde MBO of HBO diploma richting Accountancy of Bedrijfseconomie. Samen met jou gaan we in gesprek over je talenten en ambities aan de hand van een uitgebreide screening. In de basis ben je een teamplayer die ook zelfstandig uit de voeten kan. Je bent leergierig, eager en gedreven om het beste uit jezelf te halen. Je staat stevig in je schoenen en bent stressbestendig. Met je precieze instelling streef jij altijd naar het beste resultaat.

• Kandidaten die op dit moment nog in de studerende fase zitten van hun financieel gerelateerde studie;
• Kandidaten die (bijna) klaar zijn met hun studie(bijvoorbeeld bedrijfsadministratie of assistent-accountant);
• Kandidaten die al werkervaring hebben in de financiële wereld, maar graag een nieuwe uitdaging aangaan!

wat ga je doen
Je begint met de basisvaardigheden zoals inboeken en IB/VPB’s uitwerken. In jouw eigen tempo wordt dit uitgebreid naar uiteindelijk het zelfstandig samenstellen van jaarrekeningen en het opstellen van (tussentijdse) rapportages. Afhankelijk van je ambities ontwikkel jij jezelf tot volwassen gesprekspartner die in staat is om ad hoc vragen van klanten en externe partijen te beantwoorden. Je hebt een signalerende rol, waarbij je actief meedenkt en verbeteringen voordraagt. Wanneer jouw communicatieve vaardigheden en advies vaardigheden on point zijn kun je deze werkzaamheden uitbreiden.

• inboeken van administraties;
• uitwerken van inkomstenbelasting (IB) en vennootschapsbelasting (VPB);
• leren om zelfstandig jaarrekeningen samen te stellen;
• opstellen van (tussentijdse) rapportages;
• signaleren van verbeterpunten en actief meedenken;
• hoe langer je werkt, hoe meer klantgerichte en adviserende werkzaamheden er bij jouw takenpakket zullen horen.

waar ga je werken
Telefonisch of per e-mail zullen we het eerste contact hebben. Vervolgens plannen wij een (digitaal) intakegesprek en bespreken wij uitvoerig je wensen. Vanuit dit gesprek krijgen wij een helder beeld van je kunnen en willen. Jij zal inzicht krijgen in je arbeidsmarktpositie: Waar sta ik? Wat ben ik waard in deze markt? Wat zijn mijn mogelijkheden? Is er een wederzijdse match? Mooi! Vanuit hier zullen wij zorgen dat je in contact komt met onze opdrachtgevers in Noordoost. Dus ook kandidaten die momenteel de vastigheid niet durven op te zeggen, helpen wij graag verder weer naar een vaste baan! Je komt namelijk bijna altijd direct in dienst bij onze opdrachtgever.

• persoonlijke aanpak en op basis van je wensen gaat Randstad Financieel aan de slag;
• inzicht krijgen in je arbeidsmarktpositie;
• een baan die je past. Flexibele werktijden? Mogelijkheid om parttime te werken? Een baan met goede pensioenregeling, goede werksfeer en reiskostenvergoeding? Wij gaan het voor je vinden!

sollicitatie
Wil jij deel uitmaken van een bedrijf dat graag in je investeert en toekomstperspectief biedt? Solliciteer dan vooral via de ‘solliciteren’ button! Je mag mij, Marloes Jongerius, ook bellen of een Whatsapp sturen als je vragen hebt op 06-15 96 74 87 #vastdienstverband