Tijdelijk teamleider Vacatures in Amsterdam

Over de vacature

Wat ga je doen?

Ben jij een energieke leider die het leuk vindt om een team aan te sturen? Dan is de functie van tijdelijk teamleider bij PostNL in Amsterdam echt iets voor jou! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van productiemedewerkers en zorg je ervoor dat het proces soepel verloopt. Je voert kwaliteitscontroles uit en springt bij waar nodig, zodat alles op rolletjes loopt.

Jouw nachten worden waardevol

Als teamleider werk je voornamelijk 's nachts, van maandag tot en met zaterdag. Dit betekent dat je minimaal drie nachten per week beschikbaar moet zijn. Je start tussen 23:00 en 00:00 en bent rond 07:00 weer klaar. Het kan hard werken zijn, maar het biedt ook voordelen! Je ontvangt een aantrekkelijk uurloon van €17,43 en een extra toeslag van 40% voor de nachtdiensten. Daarnaast krijg je ook een reiskostenvergoeding, wat het nog aantrekkelijker maakt om in de nacht te werken.

Let op: dit gaat om een tijdelijke functie voor alleen december.

Dus, ben jij klaar voor een uitdagende tijdelijke rol als teamleider? Solliciteer nu en maak deel uit van het enthousiaste team van PostNL in Amsterdam!

Wat wij bieden

• Leidinggeven aan een enthousiast team
• Een aantrekkelijk uurloon van € 17,43
• Nachttoeslag van 40%
• Reiskostenvergoeding
• Betaalde training

Wat wij vragen

• Mbo4 werk- en denkniveau
• Team aansturen geeft je energie
• Minimaal 3 nachten per week beschikbaar
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Amsterdam Werkuren per week 16 - 40 Dienstverbanden Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Vakantiewerk, Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie €17,43 per uur Verantwoordelijk voor Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en motiveren van je team. Gepubliceerd op 02-10-2026

Over de vacature

Wat ga je doen?

Zet jouw leidinggevende ervaring in en start als tijdelijk teamleider bij het KNJ (Kerst en nieuwjaar) project bij PostNL in Amsterdam.

Als teamleider bij ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van één van de processen binnen PostNL. Je leert alle ins and outs van het proces tijdens je training die je half/eind november zal krijgen. Jouw verantwoordelijkheid? Het proces zo soepel mogelijk laten verlopen. Dit doe je door een team productiemedewerkers en operators aan te sturen, de kwaliteit te controleren én bij te springen als je ziet dat het fout dreigt te gaan.

Werk- dagen en tijden

Training afgerond? Dan ga je het proces eerst een keer meedraaien met PostNL. Weet je alle ins en outs? Dan ben je klaar om in december aan de slag te gaan! We werken in de decembermaand van maandag tot en met zondag tussen 07.00 en 16.00 uur. Je kan zelf aangeven wanneer je beschikbaar bent, maar belangrijk is dat je minimaal twee dagen per week beschikbaar bent.

Wat wij bieden

• Een bruto-uurloon van € 17,43;
• Reiskostenvergoeding;
• Een toffe uitdaging om je leidinggevende skills te ontwikkelen;
• Betaalde training om alle ins en outs te leren;
• Tof project om ervaring op te doen.

Wat wij vragen

• Mbo4 werk- en denkniveau
• Enthousiast om een team aan te sturen
• Je bent een teamspeler
• Oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Amsterdam Werkuren per week 16 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Weekendwerk, Vakantiewerk, Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie €17,43 per uur Verantwoordelijk voor Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van één proces binnen PostNL. Gepubliceerd op 02-10-2026

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als tijdelijk teamleider bij PostNL in Amsterdam zorg jij voor de dagelijkse aansturing van een proces binnen PostNL. PostNL heeft YoungCapital gevraagd om de drukte van de decemberperiode op te vangen en te ondersteunen. Je kunt je wel voorstellen dat er in de maand december heel veel kerstkaarten en pakketjes verstuurd gaan worden. Er wordt een tijdelijk team opgezet om de post (brieven, tijdschriften etc.) te verwerken.

Training

Is PostNL helemaal nieuw voor je? Geen probleem! In november krijg je een betaalde training die een dagdeel zal duren. Je krijgt op deze dag van alles te leren over PostNL en het proces waar jij verantwoordelijk voor gaat zijn. Ook zal je nog een aantal keer meedraaien met het proces bij PostNL.

Startdatum en werktijden

Als tijdelijk teamleider bij PostNL in Amsterdam werk je in de maand december. Je bent dan minimaal 2 dagen per week beschikbaar. De werkdag begint om 06:30 uur en rond 15:30 uur zit voor jou de werkdag er weer op. Er wordt gewerkt van maandag tot en met zaterdag.

Let op: het is een tijdelijke baan voor alleen de maand december.

Wat wij bieden

• € 17,43 bruto per uur .
• Onregelmatigheidstoeslag.
• Reiskostenvergoeding.
• Leidinggevende skills ontwikkelen.
• Superleuk decemberproject!
• Werken in een gezellig team.
• Belangrijke rol in de decemberdrukte.

Wat wij vragen

• Mbo werk- en denkniveau
• Team aansturen en motiveren
• Minimaal 2 dagen per week beschikbaar
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Positieve instelling

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! #Kerst

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Amsterdam Werkuren per week 16 - 40 Dienstverbanden Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Vakantiewerk, Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie €17,43 per uur Verantwoordelijk voor Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en motiveren van je team tijdens de postverwerking. Gepubliceerd op 02-10-2026

Over de vacature

Wat ga je doen?

Zet jouw leidinggevende ervaring om naar een goed salaris en toeslagen en start als tijdelijk teamleider in de nacht bij PostNL in Amsterdam.

Heb jij een ambitie om je leidinggevende ervaring te ontwikkelen en ben je een nachtbraker in hart en nieren? Sluit je dan aan bij ons team in Amsterdam, bij PostNL, en laat zien dat jij samen met jouw team de post op de juiste manier kunt verwerken, zelfs gedurende de nacht.

Als teamleider in de nacht bij PostNL in Amsterdam ben jij verantwoordelijk voor een van de sorteerprocessen gedurende de nachtelijke uren. Je gaat het team van productiemedewerkers aansturen en jij bent verantwoordelijk voor de afgeleverde kwaliteit. Jij houdt de kwaliteit gedurende het proces in de gaten en stuurt, indien nodig, bij.

Waarom dit project?

PostNL heeft YoungCapital benaderd om te ondersteunen tijdens de drukke decemberperiode. Je kunt je voorstellen dat er in december ontzettend veel kerstkaarten verstuurd zullen worden. Daarom wordt er een tijdelijk team opgezet om in december deze post (brieven, tijdschriften, enz.) te verwerken, dag en nacht.

Training

Ben je nog niet bekend met PostNL? Heb jij nog geen leidinggevende ervaring? Geen zorgen! In november bieden we je een betaalde training. Tijdens deze training krijg je alle informatie die je nodig hebt over PostNL en de verschillende processen waarmee je 's nachts zult werken.

Werktijden

Als teamleider in de nacht bij PostNL in Amsterdam ben je minimaal 2 nachten per week beschikbaar. Het is een tijdelijk project in alleen de maand december. We werken tussen 23:00-08:00 uur, we beginnen op zondagnacht en werken tot vijdagnacht door.

Wat wij bieden

• Aantrekkelijk uurloon tot € 17,43 (excl. Toeslagen)!
• Nachttoeslag van 40%: lekker verdienen in de nacht!
• Reiskosten vergoed: fijn voor je portemonnee.
• Betaalde training: leer alle kneepjes van het vak.
• Doorgroeimogelijkheden binnen PostNL!
• Leidinggevende ervaring bij een topbedrijf.
• Weekendwerk: doordeweeks lekker vrij!

Wat wij vragen

• Mbo werk- en denkniveau
• Team aansturen geeft energie
• Betrouwbaar en verantwoordelijk
• Minimaal 2 nachten per week beschikbaar in december
• Leidinggevende capaciteiten

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Amsterdam Werkuren per week 16 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Vakantiewerk, Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie €17,43 per uur Verantwoordelijk voor Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en motiveren van je team op één van de processen binnen PostNL. Gepubliceerd op 02-10-2026

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider facilitair bij Q-Park ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van jouw team van Parking Hosts. Je combineert operationele aanwezigheid met strategische taken, zoals het verbeteren van werkprocessen en het stimuleren van teamontwikkeling. Je werkt nauw samen met je leidinggevende en collega-teamleiders om de parkeergarages in Noord-Holland soepel te laten draaien. Met jouw coachende aanpak zorg je ervoor dat je team gemotiveerd blijft en klanten een uitstekende ervaring hebben.

Wat je gaat doen:

• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van je team en zorgen voor duidelijke procedures en werkmethoden.
• Plannen van taken, voeren van coaching gesprekken en organiseren van wekelijkse teamstarts.
• Bijhouden van administratieve overzichten en rapportages, en deze vertalen naar concrete acties.
• Beheren van meerdere parkeergarages samen met collega-teamleiders en zorgen voor optimale operationele prestaties.
• Actief bijdragen aan procesverbeteringen en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling binnen je team.

Wat bieden we jou

• Een salaris tussen €3.600,- en €3.800,- bruto per maand.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een fulltime werkweek van 40 uur.
• Een leaseauto die je zowel zakelijk als privé kunt gebruiken.
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld
• Een 13e maand.
• Een vitaliteitsbudget van €600,-.
• Een thuiswerkbudget van €750,-.
• Toegang tot de Q-Park Academy voor jouw professionele ontwikkeling.

Functie-eisen

We zoeken een proactieve teamleider facilitaire met sterke operationele focus en uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie.
• Organisatorisch sterk en in staat om meerdere werkzaamheden tegelijk te coördineren
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Uitstekende communicatie met interne en externe stakeholders.
• Woonachtig in de regio Noord-Holland.
• In bezit van rijbewijs B.

Over het bedrijf

Q-Park, gevestigd in het bruisende hart van Amsterdam, is een toonaangevende organisatie in parkeerdiensten. Met een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en klanttevredenheid zorgen wij ervoor dat jaarlijks miljoenen bezoekers zorgeloos kunnen parkeren. Onze kernwaarden – betrouwbaarheid, efficiëntie en innovatie – vormen de basis van alles wat we doen. De centrale ligging van ons kantoor maakt het gemakkelijk bereikbaar, en onze moderne werkomgeving biedt een inspirerende plek om samen te werken aan vooruitstrevende oplossingen in mobiliteit.

Het team Bij Q-Park werk je samen met een hecht en professioneel team dat streeft naar het leveren van de beste parkeerdiensten. Diversiteit, samenwerking en een gedeelde passie voor kwaliteit kenmerken onze werkwijze. Je collega’s brengen een schat aan ervaring en expertise mee, en er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onze eigen Q-Park Academy. Samen werken we aan het continu verbeteren van processen, waarbij jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd.

Over de vacature

Omschrijving

Een baan waarin je écht van betekenis bent voor kinderen? Kom werken als Ondersteunend Begeleider op onze Zorgonderwijsgroep! We zijn op zoek naar twee nieuwe collega’s; 1 iemand voor vast en 1 iemand voor tijdelijk vanaf half november 2026 tot en met eind maart 2027. Je werkt 24 uur per week met 8 kinderen van 4 tot 12 jaar. Met jouw rust, betrokkenheid en duidelijke begeleiding help je kinderen zich verder te ontwikkelen. Samen met een hecht team maak je iedere dag het verschil.

Wat krijg je van ons?

• Contract: als je de tijdelijke functie gaat vervullen, krijg je een tijdelijk contract van in ieder geval 4 maanden vanwege ouderschapsverlof, vanaf half november tot en met eind maart. Tegen het einde van deze periode kunnen we samen verder kijken naar een andere passende functie binnen Cordaan. Als je de vaste functie gaat vervullen, krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Uren: je werkt 24 uur per week. Een vaste werkdag is sowieso de vrijdag. De overige werkdagen zijn in overleg.
• Salaris: volgens de cao Gehandicaptenzorg, FWG 35. Je salaris ligt tussen €2.597,- en €3.635,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Extra’s: 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een fietsplan inclusief fietsreparatie en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Pensioen: je bouwt pensioen op via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Ontwikkeling: je krijgt ruimte voor trainingen en scholing.
• Bonus: draag je een nieuwe collega aan? Dan ontvang je € 500,- netto.

Wat ga je doen?

Als Ondersteunend Begeleider werk je met 8 kinderen van 4 tot 12 jaar met een verstandelijke beperking en ontwikkelingsachterstand. De kinderen hebben ieder hun eigen mogelijkheden en hulpvragen. De groep kan uitdagend zijn. Sommige kinderen hebben bijvoorbeeld door hun beperking of gedrag extra ondersteuning nodig. Juist daarom zijn structuur, duidelijkheid en voorspelbaarheid belangrijk. Samen met je collega's zorg je voor rust, veiligheid en een fijne sfeer op de groep. Je:

• Begeleidt kinderen tijdens dagelijkse activiteiten en ontwikkelingsgerichte momenten;
• Biedt structuur, duidelijkheid en nabijheid;
• Ondersteunt bij verzorging en ADL-taken;
• Rapporteert over de voortgang van de kinderen;
• Voert zorgplannen uit en denkt actief mee over de begeleiding;
• Werkt samen met begeleiders, persoonlijk begeleiders, ouders, zorgprofessionals en onderwijsprofessionals;
• Stimuleert zelfstandigheid, eigen regie en meedoen, zowel individueel als in de groep.

Je werkdag begint om 08.00 uur. Eerst heb je samen met collega's een korte briefing op de groep en daarna vanuit de school. Rond 08.30 uur komen de kinderen. Om 14.15 uur gaan zij naar huis. Daarna is er tijd om te rapporteren, het lokaal op orde te maken en voorbereidingen te treffen voor de volgende dag. Natuurlijk nemen jullie ook even een kwartiertje de tijd om samen bij te komen. Je werkdag eindigt om 16.00 uur.

Waar ga je werken?

Je gaat werken op de Zorgonderwijsgroep in Amsterdam. Hier krijgen 8 kinderen van 4 tot 12 jaar begeleiding die past bij hun ontwikkeling. Voor deze kinderen is het lastig om mee te komen in het speciaal onderwijs, terwijl zij zich nog wel verder kunnen ontwikkelen. De Zorgonderwijsgroep bevindt zich in de Van Koetsveldschool, een school voor speciaal onderwijs (cluster 3) voor kinderen van 4 tot 12 jaar. De school heeft iets meer dan 100 leerlingen en is onderdeel van Stichting Orion. De school biedt onderwijs aan leerlingen met een licht tot ernstig verstandelijke beperking en aan leerlingen met een ernstig meervoudige beperking (niet motorisch). Op de Zorgonderwijsgroep werken een persoonlijk begeleider en een begeleider. Daarnaast is er nog een tweede groep met een persoonlijk begeleider en twee begeleiders. Je komt terecht in een hecht team. Collega's staan voor elkaar klaar en nieuwe collega's worden snel meegenomen in alles wat er op de groep gebeurt. Je werkt samen met de school en kijkt waar mogelijk hoe het onderwijsaanbod kan aansluiten bij de begeleiding op de Zorgonderwijsgroep. De school zit in een modern gebouw met veel faciliteiten en ligt op slechts twee minuten lopen van NS-station Amsterdam Science Park. Hierbij een link naar de website van de Van Koetsveldschool: https://www.zmlkoetsveld.nl/.

Vereisten

Wie ben jij?

Je hebt een warm hart voor kinderen en kijkt met een open en positieve blik naar wat zij nodig hebben. Je vindt een goede samenwerking belangrijk, zowel voor de kinderen als voor het team. Je bent betrokken bij de kinderen en wordt enthousiast van het werken met kinderen met een verstandelijke beperking. Je kunt goed omgaan met pittige situaties. Je houdt van structuur, duidelijkheid en voorspelbaarheid bieden. Verder vragen wij het volgende:

• Diploma: minimaal een mbo niveau 3 zorgdiploma, zoals Maatschappelijke Zorg, Pedagogisch Medewerker of Verzorgende IG.
• Beschikbaarheid: je bent voor 24 uur per week beschikbaar om te werken en kunt in ieder geval op de vrijdag werken.

Entousiast?

Ben jij de Ondersteunend Begeleider die we zoeken? Solliciteer dan snel, en zeker voor vrijdag 13 november, want na deze datum sluiten we de vacature. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per mail, check hiervoor ook altijd even je spamfolder. Voor vragen kun je contact opnemen met:

• Michelle Bouman, teamleider, is voor functie-inhoudelijke vragen bereikbaar via 06 42405585 of via
• Nanuq Blankennagel, recruiter, is voor vragen over de sollicitatieprocedure bereikbaar via 06 34054681 of via

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren we ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.

Sollicitatievoorwaarden

https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/

Over de vacature

Ben je klaar voor een volgende stap in de schoonmaak en wil je collega’s begeleiden? Dan is deze functie iets voor jou. Als voorwerker schoonmaak in de Ziggo Dome in Amsterdam werk je in een levendige omgeving met afwisselende taken.
Je stuurt een team van 3 tot 12 schoonmaakmedewerkers aan. Samen zorgen jullie dat de locatie altijd fris en schoon is. Jij motiveert het team, beantwoordt vragen en bewaakt de kwaliteit van het werk.
Je werkt 38 uur per week, flexibel van maandag t/m zondag. Je krijgt veel verantwoordelijkheid én steun van je collega’s en de teamleider. Zo kun jij groeien in je rol als leidinggevende in de schoonmaak.

Dit ga je doen

Als meewerkend Voorwerker onderhoud je lijntjes met je leidinggevende, onze klant én je collega’s. Daarnaast:

• Loop je controle rondes
• Verdeel je de taken binnen het team
• Heb je dagelijks contact met de klant
• Begeleid en coach je jouw collega’s bij de schoonmaak
• Stuur je aan op de werkvloer en werk je zelf ook mee in de schoonmaak

Dit bieden we jou

• Salaris: Een bruto uurloon van € 17,53 - € 19,31 (Cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf)
• Contract: Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast contract
• Eindejaarsuitkering: Een uitkering van 5% (na zes maanden in dienst)
• Vakantie: 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag
• Extra’s: Mooie bedrijfskleding, de beste schoonmaakmiddelen, een goede pensioenregeling en korting op je zorgverzekering

Dit ben jij

• Je kan leidinggeven
• Je hebt ervaring in de schoonmaak
• Je spreekt Nederlands
• Je kunt doordeweeks en weekend, ochtend, middag, avond werken
• Je werkt graag in multicultureel team

Waarom Vebego?

Bij Vebego werk je met hart voor de schoonmaak. Iedereen is welkom. We kijken niet naar je achtergrond. Maar naar wie je bent. Als medewerker schoonmaak krijg je waardering. Je krijgt een eerlijke beloning. En fijne collega’s.

Klaar om te starten bij Vebego? Solliciteer snel via de button hieronder!

Over de vacature

Bij Vebego Airport Services, onderdeel van Vebego, krijg je de kans om écht impact te maken op Schiphol. Als voorman/voorvrouw schoonmaak ben jij de drijvende kracht achter het team. Je coacht en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt voor een schone, veilige en gastvrije omgeving op de luchthaven.

Voor deze functie is het belangrijk dat je tussen maandag en zondag flexibel beschikbaar bent voor de ochtenddienst van 06.00 - 14.30 uur.

Dit ga je doen

Als voorman/voorvrouw schoonmaak op Schiphol bij Vebego Airport Services zorg jij ervoor dat jouw team elke dag topprestaties levert. Je begeleidt en motiveert collega’s, helpt waar nodig en zorgt dat zij hun werk veilig, efficiënt en volgens de kwaliteitsnormen kunnen uitvoeren. Samen met de teamleider bewaak je de facilitaire afspraken met de klant en zorg je dat alles volgens planning verloopt.

Je maakt een strakke planning voor roosters en vakanties, houdt de voortgang in de gaten en stuurt bij waar nodig. In jouw voorbeeldrol laat je zien hoe het moet: duidelijk, professioneel en met oog voor samenwerking. Zo zorg je samen met je team voor een schone, gastvrije en goed georganiseerde terminal.

Je bent verantwoordelijk voor je eigen terminal, hebt veel contact met passagiers en legt dagelijks flinke afstanden af. Jij houdt het overzicht en zorgt dat alles soepel blijft lopen.

Dit bieden we jou

• Salaris: Een bruto uurloon van €16,83 - €18,55 met toeslag voor weekenddiensten (50%)
• Contract: Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband
• Vakantie & bonus: 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, een eindejaarsuitkering van 5% en een extra vrije dag op je verjaardag
• Reiskosten: Een vergoeding van €0,14 per km bij > 5km enkele reis en OV wordt volledig vergoed.
• Extra’s: Bedrijfskleding, goede schoonmaakmiddelen, massagestoelen, vers fruit, een pensioenregeling en korting op je zorgverzekering

Dit ben jij

• Ervaring in de schoonmaak, bij voorkeur in een leidinggevende functie
• Een positieve instelling en gedrevenheid om resultaat te behalen
• Enthousiast over samenwerken met collega’s en in staat om goed te communiceren
• Bereid vier á vijf dagen per week te werken volgens een vierwekelijks rooster (ook weekend & feestdagen)
• Nauwkeurig in je werk en in staat om procedures en protocollen na te leven

Waarom Vebego Airport Services?

Bij Vebego Airport Services zetten we ons gezamenlijk in voor een schone en hygiënische omgeving op Schiphol. Schoonmaak is onze passie en we geven iedereen een kans ongeacht cultuur, geloof of achtergrond. Bij Vebego Airport Services krijg je een eerlijke beloning voor jouw werk in de schoonmaak dat echt het verschil maakt.

#werkenbijvebego

Over de vacature

Omschrijving

Wil jij als Begeleider echt het verschil maken voor jonge kinderen die extra ondersteuning nodig hebben? Bij Kinderdienstencentrum De Haven in Amsterdam Noord werk je met kinderen tussen de 6 en 8 jaar in een veilige en warme omgeving. Je viert elke stap vooruit, hoe klein ook, samen met het kind en je collega’s.

Wat krijg je van ons?

Je krijgt een betekenisvolle baan binnen een warme en betrokken organisatie die streeft naar de beste zorgverlener én werkgever van Amsterdam te zijn. Verder bieden wij:

• Contract: tijdelijk jaarcontract voor 23 of 31 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. We werken met een opbouwcontract, wat betekent dat je een contract voor 23 of 31 uur per week krijgt en 24 of 32 uur per week werkt. De opgebouwde uren zet je in tijdens de schoolvakanties.
• Salaris: deze is conform cao Gehandicaptenzorg, FWG 40, dit is minimaal €2.893,- en maximaal €3.902,- bruto per maand op basis van 36 uur
• Reizen: je krijgt reiskostenvergoeding en er is een fietsplan inclusief fietsreparatievergoeding.
• Pensioen: je bouwt je pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Extra’s: je ontvangt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% bovenop je salaris
• Ontwikkeling: er is volop ruimte voor ontwikkeling en er worden trainingen aangeboden vanuit Cordaan zodat jij je functie goed kan vervullen
• Aanbrengbonus: een nieuwe collega aandragen? Ontvang €500,- netto!

Wat ga je doen?

Als Begeleider bij Kinderdienstencentrum De Haven begeleid je een groep van maximaal 8 kinderen tussen de 6 en 8 jaar

met een verstandelijke beperking en/of een ontwikkelingsachterstand. Je draagt bij aan hun ontwikkeling en stimuleert hen door de dag heen. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het begeleiden bij de activiteiten, zoals spel, knutselen en ontwikkelingsgerichte oefeningen
• Het bieden van structuur en veiligheid met een dagprogramma
• Het observeren van de kinderen en signaleren van veranderingen en hierover rapporteren naar ouders en collega’s
• Het onderhouden van contact met de ouders van de kinderen
• Het opstellen van zorgplannen van jouw mentorkinderen en het uitvoeren hiervan, samen met je collega’s
• Het ondersteunen bij ADL-taken, zoals verschonen van de kinderen en helpen bij eten en drinken
• Het werken volgens de Triple-C visie, waarbij het uitgangspunt is dat ieder kind zo gewoon en volwaardig mogelijk kan meedoen in het dagelijks leven

Je werkdag begint om 08:00 uur met een briefing samen met je collega’s. Om 08:45 uur komen de eerste kinderen. Vanaf dat moment begeleid je de kinderen in het vaste dagprogramma en werk je veel samen met je collega’s. Om 14:30 uur gaan de kinderen naar huis. Hierna is er een afsluitend overleg met je collega’s en heb je tijd om te rapporteren en opruimen. Om 16:00 uur is je werkdag klaar.

Waar ga je werken?

Als Begeleider werk je bij De Haven in Amsterdam Noord: een Kinderdienstencentrum voor kinderen van 5 tot 8 jaar die extra ondersteuning nodig hebben. Je werkt met kleine groepen van maximaal 8 kinderen, samen met een collega, in een veilige en rustige omgeving. Er is een duidelijk dagprogramma met spel, bewegen en leren, afgestemd op het tempo van het kind. De kinderen spelen binnen en buiten, bijvoorbeeld in de tuin, speelhal of snoezelruimte. Je helpt hen stap voor stap in hun ontwikkeling, met duidelijke communicatie en veel structuur. Samen met je team en specialisten zorg je dat ieder kind zich gezien en veilig voelt. De Haven zit in een transitie van een Specialistische Kinderopvang naar een Kinderdienstencentrum. Dit betekent dat we groeien van alleen begeleiding naar een plek waar kinderen ook behandeling krijgen, zoals logopedie, onderzoek en therapie. Uiteindelijk zullen we kinderen tussen de 4 en de 12 jaar gaan begeleiden.

Vereisten

Wie ben jij?

We zoeken vooral een betrokken Begeleider die er samen met het team voor wil zorgen dat kinderen zich veilig voelen en zich kunnen ontwikkelen. Je hoeft niet alles al te kunnen: we vinden het belangrijk dat je openstaat om te leren en graag samenwerkt. Herken jij jezelf hierin?

• Je bent betrokken en enthousiast en vindt het leuk om kinderen te begeleiden in hun dagelijkse ontwikkeling.
• Je werkt graag samen met collega’s en neemt verantwoordelijkheid voor de groep.
• Je kunt rust bewaren wanneer een kind gedrag laat zien dat moeilijk te begrijpen is.
• Je vindt het belangrijk om goed contact met ouders op te bouwen en gaat een lastig gesprek niet uit de weg.
• Je bent fysiek weerbaar en kunt omgaan met situaties waarin een kind fysiek reageert.
• Je hebt oog voor kleine stappen en successen en geniet ervan om deze samen te vieren.
• Je bent flexibel en vindt het leuk om mee te denken over de ontwikkeling van onze locatie.

Wat neem je mee?

• Een mbo niveau 4-diploma in de zorg, bijvoorbeeld Sociaal Werk, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of Maatschappelijke Zorg.
• Ervaring met kinderen met een verstandelijke beperking is fijn. Ook ervaring met fysieke weerbaarheid is belangrijk.

Enthousiast?

Ben jij de Begeleider die we zoeken? Solliciteer dan snel, en zeker voor woensdag 4 november, want na deze datum sluiten we de vacature. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per mail, check hiervoor ook altijd even je spamfolder. Voor vragen kun je contact opnemen met:

• Anouk Kamstra, teamleider, is voor functie-inhoudelijke vragen bereikbaar via 06 28955636 of via
• Nanuq Blankennagel, recruiter, is voor vragen over de sollicitatieprocedure bereikbaar via 06 34054681 of via

Wij werven doorlopend, wat betekent dat we de vacature sluiten op het moment dat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren we ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.

Sollicitatievoorwaarden

https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/