Senior juristsecretaris bezwaarschriftencommissie Vacatures in Amsterdam

Over de vacature

In het kort

• Als Senior Adviseur Veiligheid (HSE) ben je verantwoordelijk voor het borgen van veiligheid binnen de grootste bouw- en infraprojecten van Schiphol. Je zorgt ervoor dat veiligheidskaders niet alleen worden vastgesteld, maar ook aantoonbaar worden toegepast tijdens ontwerp, voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten.
• Hoewel je dagelijks actief bent binnen Major Projects, maak je onderdeel uit van het vakteam Construction Management. Hier werk je samen met andere veiligheidsprofessionals aan het continu verbeteren van veiligheidsstandaarden, kennisdeling en best practices.
• Gelukkige reizigers, luchtvaartmaatschappijen en medewerkers, in balans met de omgeving.

Over de functie

Als Senior Adviseur Veiligheid (HSE) ben je ervoor verantwoordelijk dat veiligheidskaders niet alleen worden vastgesteld, maar ook aantoonbaar worden toegepast tijdens ontwerp, voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Jij zet jouw talenten in bij het:

• vertalen van Schiphol-brede veiligheidskaders naar uniforme werkwijzen voor Major Projects.
• adviseren van Projectdirecteuren, Project Managers en projectteams.
• borgen van veiligheid in projectbesluiten, ontwerpkeuzes en faseovergangen.
• toetsen van veiligheidsplannen, risicoanalyses en beheersmaatregelen.
• uitvoeren van veiligheidsrondes, audits en inspecties.
• versterken van veiligheidsbewustzijn binnen projectteams.
• rapporteren over veiligheidsrisico's en prestaties.

Je opereert binnen een portfolio van complexe bouw- en infraprojecten binnen Major Projects. Vanuit jouw rol vertegenwoordig je de veiligheidsdiscipline binnen projectteams en fungeer je als verbindende schakel tussen de projecten en de vakgroep Construction Management.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij oprechte aandacht hebt voor anderen en hun behoeften serieus neemt en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• hbo-werk- en denkniveau.
• afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK) of vergelijkbaar.
• minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen complexe bouw-, infra- of technische projecten.
• ervaring als Safety Advisor, Safety Officer of vergelijkbare functie.
• VCA-VOL-certificering.
• ervaring met risicomanagement, audits en stakeholdermanagement.

Wat je krijgt

• € 5231 tot € 7257 bruto per maand (schaal 12).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Senior Adviseur Veiligheid (HSE)? Schakel met Louis Prinse via of +31623351435.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen Tongeren via of +31640847851.
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
… op Schiphol Airport een speciaal oefenvliegtuig staat voor de brandweerploegen?
… je als Senior Adviseur Veiligheid (HSE) de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Veiligheid staat bij Schiphol altijd voorop. Als Senior Adviseur Veiligheid (HSE) zorg jij ervoor dat veiligheid bij de grootste bouw- en infraprojecten echt wordt toegepast, van ontwerp tot oplevering. Niet alleen op papier, maar in de praktijk.

Over de functie

Jij bepaalt zelf hoe je je doelen bereikt. Wij vertrouwen op jouw plan en jouw aanpak. Je zet je talenten in bij het:

• vertalen van Schiphol-brede veiligheidskaders naar uniforme werkwijzen voor Major Projects.
• adviseren van Projectdirecteuren, Project Managers en projectteams.
• borgen van veiligheid in projectbesluiten, ontwerpkeuzes en faseovergangen.
• toetsen van veiligheidsplannen, risicoanalyses en beheersmaatregelen.
• uitvoeren van veiligheidsrondes, audits en inspecties.
• versterken van veiligheidsbewustzijn binnen projectteams.
• rapporteren over veiligheidsrisico's en prestaties.

Je werkt aan een portfolio van complexe bouw- en infraprojecten. Je vertegenwoordigt de veiligheidsdiscipline in projectteams en bent de verbindende schakel met de vakgroep Construction Management. Daar werk je samen met andere veiligheidsprofessionals aan betere standaarden en best practices.

Wat je meebrengt

Je hebt een hbo-werk- en denkniveau en beschikt over:

• een afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK) of een vergelijkbare opleiding.
• minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen complexe bouw-, infra- of technische projecten.
• ervaring als Safety Advisor, Safety Officer of een vergelijkbare functie.
• een VCA-VOL-certificering.
• ervaring met risicomanagement, audits en stakeholdermanagement.

Wat je krijgt

• Een salaris van € 5231 tot € 7257 bruto per maand (schaal 12).
• Een 13e maand.
• Een iPhone van ons.
• Een NS-Business Card die je reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn enkele arbeidsvoorwaarden, op basis van een 36-urige werkweek. Bekijk het totale overzicht via Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

Over het team

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Met ruim 800 collega's maken we de luchthaven veiliger, duurzamer en klaar voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou. Solliciteer door jouw motivatie en cv te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Meer informatie over solliciteren vind je op Schiphol Careers.
• Vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met Louis Prinse via of +31623351435.
• Vragen over het sollicitatieproces? Stel ze aan Siemen Tongeren via of +31640847851.
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding lever je een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) aan.

Over Schiphol Group

Met ruim 4200 collega's verbinden we Nederland met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Als Senior Adviseur Veiligheid (HSE) versterk je de business area Schiphol Infrastructure.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

The Amazon Web Services Professional Services (ProServe) team is seeking a highly skilled and versatile Senior Engagement Manager (EM) to join our team and lead the delivery of complex cloud solution projects. In this role you will combine technical expertise with strong project leadership skills to drive successful implementations of AWS-based solutions for our clients. You will bridge business requirements with technical solutions, facilitating technical discussions and ensuring alignment with customer outcomes. Applying AWS frameworks like Well-Architected and Cloud Adoption Framework while demonstrating technical credibility across diverse stakeholders, you will distill customer needs into clear technical requirements, decompose complex problems, and make informed trade-off decisions considering performance, scalability, security, and business impact.

Possessing strong technology and program/project management experience, you will validate technical solutions against business goals, recognize when additional technical evaluation is needed, and manage technical risks. You will be expected to achieve and maintain relevant AWS certifications, develop domain-specific expertise, and effectively communicate technical concepts to both technical and business audiences. As you progress, you'll lead increasingly complex technical projects, shape cross-organizational technical strategies, and establish best practices in your domain. In this role you will apply your management and leadership capabilities to successfully execute project plans, proactively identify and manage risks, resolve issues, escalate when appropriate, and drive projects to successful completion, while exceeding customer expectation

The AWS Professional Services organization is a global team of experts that help customers realize their desired business outcomes when using the AWS Cloud. We work together with customer teams and the AWS Partner Network (APN) to execute enterprise cloud computing initiatives. Our team provides assistance through a collection of offerings which help customers achieve specific outcomes related to enterprise cloud adoption. We also deliver focused guidance through our global specialty practices, which cover a variety of solutions, technologies, and industries.

Key job responsibilities
Key job responsibilities
As an experienced technology program/project manager, you will be responsible for:
• Leading and managing complex cloud migration and implementation projects
• Leveraging comprehensive knowledge of AWS services, architectures, and best practices to guide technical decisions and strategic planning
• Bridging business requirements with technical solutions, facilitating engineering discussions and ensuring alignment with customer business outcomes
• Distilling customer needs into clear technical requirements and map them to business outcomes
• Decomposing complex technical problems into actionable, deliverable solutions
• Contributing to technical documentation and define documentation standards

About the team
ABOUT AWS:

Diverse Experiences
Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying.

Why AWS
Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating - that's why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.

Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there's nothing we can't achieve in the cloud.

Inclusive Team Culture
AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do.

Mentorship and Career Growth
We're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer. That's why you'll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
BASIC QUALIFICATIONS - Knowledge of the value proposition of the public cloud and cloud engagement delivery (IaaS, PaaS, SaaS)
- Experience in leading multiple Agile teams (like Scrum Masters, Product Owners) concurrently or at scale
- Experience in leading and delivering enterprise-level IT engagements
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, a related field, or equivalent experience
PREFERRED QUALIFICATIONS - active project management certification (e.g., APM, CSM, PMI-ACP, PRINCE2)
- AWS certification
- Experience in delivering customer engagements in a professional services role
- Experience with Agile and project management toolsets like Jira, Rally, VersionOne or Taiga
- Experience working with and presenting to C-level executives, IT, and lines of businesses across organizations or equivalent

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Consultancy & Advies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

As a Senior AI/ML Consultant in AWS Professional Services, you will lead the delivery of cutting-edge artificial intelligence and machine learning solutions for our enterprise customers. You'll drive innovation in Artificial Intelligence and Machine Learning, shape technical strategy, and serve as a trusted advisor to customers throughout their AI transformation journey.

Key job responsibilities
1. Lead end-to-end delivery of complex AI/ML engagements, from strategic planning through to pre-production deployment and optimisation
2. Architect and implement advanced solutions leveraging AWS's AI/ML services, with particular focus on Generative AI using Amazon Bedrock and SageMaker
3. Provide technical leadership and mentorship to junior consultants while driving best practices across delivery teams
4. Partner with customers to translate business challenges into measurable ML outcomes and clear delivery roadmaps
5. Drive innovation in applied AI/ML, contributing to methodologies and reusable solutions across the practice
6. Influence customer AI strategy through technical expertise and industry insights
7. Lead multi-disciplinary teams and coordinate across stakeholder groups to deliver high-impact AI solutions
8. Provide thought leadership in internal and external engagements
9. Support pre-sales activities to provide technical expertise and review project scoping and risks

About the team
Diverse Experiences
AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying.

Why AWS?
Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating - that's why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.

Inclusive Team Culture
Here at AWS, it's in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.

Mentorship & Career Growth
We're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer. That's why you'll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.

Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there's nothing we can't achieve in the cloud.
BASIC QUALIFICATIONS - Bachelor's degree, or experience in cloud based solution (AWS or equivalent), system, network and operating system
- Experience as technical specialist in design and architecture
- Experience in consulting, design and implementation of serverless distributed solutions
- Experience in software development with object oriented language
- Experience in data and machine learning engineering and cloud native technologies
- Experience building complex highly-scalable systems that involve predictive models or applications of machine learning
PREFERRED QUALIFICATIONS - Knowledge of AWS services including compute, storage, networking, security, databases, machine learning, and serverless technologies
- Experience in external or internal customer facing, complex and large scale project management
- Experience in database (eg. SQL, NoSQL, Hadoop, Spark, Kafka, Kinesis)
- Experience with Machine and Deep Learning toolkits such as MXNet, TensorFlow, Caffe and PyTorch
- Experience facilitating discussions with senior leadership regarding technical / architectural trade-offs, best practices, and risk mitigation

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Consultancy & Advies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Bij Schiphol combineer je complexe IT-contracten met de dynamiek van een luchthaven die 24/7 in beweging is. Je krijgt ruimte om te innoveren, strategische samenwerkingen te bouwen en direct bij te dragen aan een toekomstbestendige luchthaven.
• In een divers team van echte aanpakkers, ga jij aan de slag met IT-contractmanagement binnen Schiphol. Samen zorgen jullie ervoor dat alle collega’s hun werk kunnen doen en dat passagiers de magie van de luchthaven kunnen blijven ervaren.
• Met ruim 4200 trotse collega's werken we aan onze missie: het creëren van een thuishaven voor wereldreizigers.

Over de functie

Als senior Contract manager IT ben je verantwoordelijk voor het beheer van contracten en leveranciers voor IT-systemen, -producten en -diensten op de luchthaven. Je focus ligt op businesscontinuïteit, nieuwe ontwikkelingen, innovaties, samenwerking en duurzaamheid. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij lef toont en vertrouwt op jouw eigen kunnen. Jij zet jouw talenten in bij het:

• managen van complexe IT-contracten. Jij bent dé specialist in het efficiënt en effectief managen van onze belangrijkste contracten. Met jouw scherpe onderhandelingsvaardigheden en oog voor detail zorg je ervoor dat onze leveranciers aan de hoogste kwaliteitseisen blijven voldoen, leveren conform contract, binnen budget blijven en continu blijven doorontwikkelen.
• uitvoeren van pilots in een complexe innovatieve operationele omgeving die geen dag hetzelfde is.
• opbouwen en onderhouden van strategische samenwerkingen. Je fungeert als belangrijkste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgt voor tijdige en effectieve communicatie.
• uitvoeren van risicomanagement en performance monitoring. Je hebt oog voor relevante risico’s en zorgt ervoor dat deze adequaat worden beheerst.
• opstellen van managementrapportages over de contractuele prestaties, inclusief contractafwijkingen, toezien op naleving van servicelevelafspraken, financiële resultaten en overall performance van de leveranciers.

IT is enerzijds onderhevig aan voortdurende ontwikkelingen om de bedrijfscontinuïteit te waarborgen en te voldoen aan de eisen van gebruikers en strenge regelgeving. Anderzijds is Schiphol vooruitstrevend in het implementeren van innovaties. Dit vereist een groot aanpassingsvermogen, terwijl contractmanagement juist vraagt om betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en duidelijke afspraken. Als Contractmanager weet jij deze twee uitersten strategisch te combineren om het beste resultaat te behalen.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij enthousiast doelen nastreeft en jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Sowieso heb je voor deze functie:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• aantoonbare ervaring met het werken in grote complexe organisaties waar tijd en continuïteit belangrijke factoren zijn in de bedrijfsprocessen.
• minimaal 5 jaar ervaring met het managen van IT-contracten.
• in bezit van CATS CM Foundation en Practitioner of bereid deze te behalen.

Wat je krijgt

• € 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via of +31 14 46 89 76.
• Een assessment maakt deel uit van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
… alleen al op Schiphol er in totaal 71.000 mensen werken voor ruim 1.300 verschillende werkgevers?
… je als Contractmanager IT de business area Procurement & Contracting versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Inkoop & Procurement: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• De afdeling is verantwoordelijk voor de inkoop van een breed scala aan diensten, producten en werken binnen Schiphol Group, van bouw en infrastructuur tot bagageafhandeling en schoonmaak.
• Je komt terecht in een ambitieus en ondernemend team waar samenwerking voorop staat. Samen stellen we onze passagiers centraal met oog voor duurzaamheid en de arbeidsomstandigheden. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheden maar je staat er zeker niet alleen voor: er wordt veel onderling samengewerkt en bijgesprongen wanneer nodig. Er wordt hard gewerkt maar ook hard gelachen.
• Gelukkige reizigers, luchtvaartmaatschappijen en medewerkers, in balans met de omgeving.

Over de functie

Als Senior Sourcing Specialist Indirect Services ben jij verantwoordelijk voor het (Europees) aanbesteden van diensten die in direct contact staan met onze passagiers en voor de Schiphol groep zoals de medewerkers. Samen met de business stem jij de behoeften af en begeleid je de aanbesteding van A tot Z. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij geconcentreerd en met aandacht kan werken. Jij zet jouw talenten in bij het:

• consulteren van de markt en het ontwikkelen van marktkennis binnen je eigen categorie. Je levert input voor het maken en ontwikkelen van categorieplannen.
• opstellen van enkelvoudige en meervoudige onderhandse aanbestedingen en deze uitvoeren.
• zelfstandig werken aan Europese aanbestedingen en ondersteuning bieden aan complexe aanbestedingen indien nodig.
• zorgen voor duurzame relaties met jouw leveranciers die je samen met de contractmanager en businessverantwoordelijke vorm en inhoud geeft. Samenwerking met onze leveranciers doen we op basis van gelijkwaardigheid, een gezamenlijk doel en win-win basis.

Als Senior Sourcing Specialist Indirect Services vorm je de schakel tussen de afdelingen van Schiphol en de leveranciersmarkt. Je bent een gesprekspartner op verschillende niveaus en weet te overtuigen en te \"challengen\" door je vasthoudende persoonlijkheid en sterke communicatieve vaardigheden. Je let hierbij ook op de langetermijn relatie. Je selecteert leveranciers en sluit contracten af die gedurende de gehele looptijd maximaal bijdragen aan de “Top Performance Indicators” en onze doelstellingen. Denk aan een Europese aanbesteding voor een MSP dienstverlening of bedrijfskleding, maar ook in Workplace management zijn genoeg uitdagingen om in te groeien.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij andere mensen inspireert, stimuleert en meeneemt in de situatie en openstaat voor uitdagingen en vertrouwt op jouw eigen kunnen. Sowieso heb je voor deze functie:

• minimaal 2 jaar ervaring binnen de inkoop van servicecontracten die bijdrage aan de primaire processen van de organisatie.
• een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• ervaring met Europese aanbestedingen binnen je aandachtsgebied.
• goede communicatieve, relationele en analytische vaardigheden.
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat je krijgt

• € 4852 tot € 6755 bruto per maand (schaal 11).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via of +31 6 14 46 89 76.
• Een assessment maakt deel uit van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
... de Polderbaan met 3800 meter de langste en breedste baan van de luchthaven is?
… je als Senior Sourcing Specialist Indirect Services de business area Procurement & Contracting versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Senior Winkelmedewerker in onze Coolblue winkel help je klanten met de beste keuze én til je je collega's naar een hoger niveau. Je stelt slimme vragen, gebruikt je productkennis en zorgt dat iedereen met een glimlach de winkel uitloopt. Ondertussen coach je collega's, los je complexe klantvragen op en denk je mee over hoe het nóg beter kan. Coachend verkopen. Jij helpt klanten én collega's verder. Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook. Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Een salaris van € 16,68 - € 17,83 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van € 2.891,- tot € 3.091,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. Ieder jaar omhoog in salaris, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10 km of meer). Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen per jaar. Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Teamleider. Een fulltime baan of bijbaan die voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland. Elk jaar strijd je met je winkelteam om de eretitel 'Beste Coolblue-winkel van Nederland'. Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en epische winkel feestjes. Korting op alle spullen die we verkopen. Minstens 3 jaar ervaring in een commerciële winkelrol, zoals bijvoorbeeld verkoopmedewerker. Goed in het aansturen van anderen en een voorbeeld zijn voor collega's. Flexibel ingesteld en werkt ook in de avonden en weekenden. Spreekt vloeiend Nederlands en red je prima in het Engels.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

The European Medicines Agency (EMA) is located in Amsterdam, the Netherlands. Serving a population of 500 million citizens, we promote and protect public and animal health in EU Member States, as well as the countries of the European Economic Area, by ensuring that all medicines available on the EU market are safe, effective and of high quality.

Within the EMA Inspections Office, the Good Manufacturing Practice (GMP) workstream is at the forefront of helping to ensure that medicines are manufactured in compliance with GMP standards, while supporting access to innovative therapies for patients and animals.

The workstream contributes to strategic initiatives such as GMP guideline development, technical advice relating to the implementation of legislation, inspection coordination, quality defect and non-compliance assessments and GMP input to marketing authorisation activities. It also supports the Good Manufacturing and Distribution Practice (GMDP) Inspectors' Working Group (IWG), representing inspection topics internally and externally and in international collaboration.

You will join the EMA Inspections Office, a team of over 30 compliance professionals across GxP disciplines, working alongside leading GMP and regulatory experts in a collaborative, professional and forward-looking environment.

The Agency is looking to recruit a Senior Scientific Specialist (GMP), who will provide scientific specialist expertise, coordination and regulatory support on manufacturing and GMP matters for human and veterinary medicines across the life-cycle of the medicinal product.

This role suits a motivated professional with strong GMP expertise, a broad understanding of the product lifecycle and the ability to balance technical knowledge with strategic thinking. You will use your communication and organisation skills to drive topics forward, working both autonomously and in a team, ensuring the views of stakeholders are heard while contributing your own expertise. You will help shape GMP guidance across the EU, represent inspection topics internally and externally, and work with international partners.

In this job you will:

• Provide scientific specialist expertise, coordination and regulatory support to the review of manufacturing aspects for human and veterinary medicines and their supply chains across the life-cycle of the medicinal product (e.g. evaluation of marketing authorisations and post-authorisation variations and line extensions and scientific advice).
• Coordinate pre-approval and post-approval GMP and Plasma Master File (PMF) inspections.
• Coordinate the assessment of quality defects, recalls, and notifications of GMP non-compliance, within EMA and within the EU regulatory network and with international partners when required.
• Contribute to and coordinate scientific and regulatory guideline development in the area of manufacturing, including providing scientific and regulatory input to the GMDP Inspectors' Working Group, supporting the building of consensus among members of guideline drafting groups and contributing to the implementation of new legislation and guidelines, whilst keeping overall objectives to protect patient and animal safety in mind.
• Support collaboration with other regulatory working parties within the EU (e.g. Quality Working Party/Biologics Working Party) and international co-operation on manufacturing and inspection related topics, including the exchange of compliance information with international partners, and promoting inspection reliance.
• Present inspection topics at internal and external fora (e.g. to EMA management, to the GMDP IWG and at external conferences), acting as an ambassador for the Inspections Office.

Key details

• Deadline for applications: 22 November 2026 at 23.59 CET.
• Job grade: AD 8.
• Location: Amsterdam, the Netherlands. Relocation to take up duties is mandatory.

Eligibility criteria - general conditions

• Full rights as a citizen of a European Union Member State, Iceland, Liechtenstein or Norway.
• Thorough knowledge of English (at least level C1) and a satisfactory knowledge of another official language of the European Union (at least level B2).
• Fulfilled any obligations imposed by applicable laws concerning military service.

Eligibility criteria - specific conditions

• A university degree of at least four years in life science or general sciences (e.g. biology, chemistry, biochemistry, pharmacy, engineering) and at least 9 years' relevant professional experience after the degree; or
• A university degree of at least three years in the same fields and at least 10 years' relevant professional experience after the degree.

The degree and experience must be obtained by the closing date of this vacancy notice. You will be asked to provide documentary evidence at the interview stage.

Experience you need to have

• Out of the years of professional experience required above, at least 5 years relevant to manufacturing/GMP, e.g. in manufacturing of human or veterinary medicinal products, quality control, quality assurance, innovative manufacturing and/or GMP inspections/audits, in the pharmaceutical industry or a competent authority for medicines regulation.

Skills and knowledge you need to have

• Critical review and drafting of scientific and regulatory documents for expert and lay audiences.
• Proficient in the use of modern IT systems, with the ability to work with, analyse and draw conclusions from large sets of data.
• Knowledge and understanding of the EU pharmaceutical legislation and the regulatory framework for pharmaceutical products in the EU, including ICH guidelines relevant to the role.
• Presenting scientific or regulatory matters at a high level (e.g. to experts).

Competencies you need to have

• Role competencies (advanced): influencing and persuading; prioritising and organising. (Intermediate): scientific evidence management; scientific product lifecycle and procedure management.
• Sub-family competencies (advanced): regulatory frameworks and strategy; applied knowledge management.
• Grade competencies (advanced): coping with pressures and setbacks; analysing and problem-solving. (Intermediate): adaptability and agility.
• Core competencies (advanced): team collaboration; customer centricity; results orientation; communication; cross-cultural sensitivity. (Intermediate): ethics and integrity; continuous learning and self-development.

Nice to have

• Master's degree in regulatory science, regulatory affairs, quality, manufacturing, pharmaceutical technology, or quality business leadership.

• Background and/or work experience in novel/innovative manufacturing technologies or products (e.g. ATMPs, bedside manufacturing, continuous manufacturing); the use of artificial intelligence and/or automation in pharmaceutical manufacturing; or regulatory affairs, with a clear understanding of how GMP interacts with marketing authorisation applications.

• Meaningful work contributing to protecting the health of every individual and animal in Europe within multinational, multidisciplinary team

• Development opportunities (e.g. internal mobility, mentoring, peer coaching, career reflection programme, etc.)

• Work-life balance (flexible working arrangements, teleworking, generous annual leave plus official holidays)

Benefits

• In principle, initial 5 year renewable contract with competitive monthly national tax-free salary and household & children's allowances (where applicable). Contracts of a shorter duration may be offered.
• Privileges including expatriation (for expatriate staff) and education allowances (where appropriate) and additional home leave.
• Relocation assistance.
• Excellent health insurance scheme and social benefits.
• Retirement Pension Plan.

Monthly net salary of 8.911,48 Euro, including local weighting, plus benefits, based on a full-time contract of 40 hours per week.

The local weighting adjusts salaries to the cost of living in the Netherlands compared to Brussels. The current weighting for the EMA's location in Amsterdam, the Netherlands, is 113.2. Please consult the Eurostat and Commission websites for more information on weightings, and the salary and benefit calculators on the EMA careers website.

The aim of this selection procedure is to create a reserve list of qualified and suitable candidates. Candidates who reach the final step will be notified by e-mail whether they have been placed on the reserve list and the relevant Talent Pool. Placement on a reserve list and/or Talent Pool does not guarantee an employment offer.

Salary: 105000 – 110000 EUR / YEAR

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Als Senior Test Engineer Java ben je een drijvende kracht van het Team wat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en support van het nieuwe Port Community System (PCS) met OpenShift in Azure Cloud.
• Een ding hebben jij en je collega's gemeen; het hebben van een eigen mening. Jullie vinden overal wat van en dat maakt je juist scherp. Die instelling draagt direct bij aan een veilige werkomgeving.
• Met 3.000 trotse collega’s werken we aan onze missie: ‘the world’s most sustainable and high quality airports’.

Over de functie

Als Senior Test Engineer Java bij Cargonaut draait alles om het voorbereiden, uitvoeren en analyseren van (integratie-) testen in samenwerking met ketenpartners. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij voor elk probleem een oplossing vindt. Jouw talenten zet jij in bij het:

• opstellen van functionele en non-functionele acceptatiecriteria.
• verbeteren en uitbreiden van onze geautomatiseerde E2E testsuite, geschreven in Java.
• testen uitvoeren op zowel functionaliteit, regressie en gebruiksvriendelijkheid.
• samenwerken met ontwikkelteams en businessteams om teststrategieën te definiëren en te implementeren.
• continu verbeteren van testprocessen (shift-left testing) en tools om de kwaliteit van onze systemen te waarborgen.
• analyseren van testresultaten en rapporteren van bevindingen aan stakeholders en ondersteunen bij het oplossen van technische problemen en het uitvoeren van root cause analyses.
• voorbereiden, uitvoeren en analyseren van integratietesten in samenwerking met ketenpartners.
• communiceren en afstemmen met ketenpartners en Cargonaut medewerkers ten behoeve van kennisdeling en voortgang met betrekking tot Test werkzaamheden rondom de aansluiting van ketenpartners.

Je bent niet alleen operationeel sturend en ondersteunend maar ook tactisch leidend als verantwoordelijke van testmanagement van het gehele platform en bent continu op zoek naar structurele verbeteringen in zowel methoden en technieken.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw technische expertise en de manier waarop jij meedenkt, verantwoordelijkheid neemt en samen met anderen oplossingen realiseert die ertoe doen. Voor deze functie heb je in ieder geval:

• 5+ jaar ervaring met Java en met Test Automation.
• ervaring met Java en Spring Boot en weet hoe je binnen Spring Boot effectieve en betrouwbare tests schrijft.
• ervaring met Testing as Code.
• ervaring met Cucumber is een pre, evenals ervaring met Splunk Enterprise en Splunk Observability Cloud.
• een get-things-done mentaliteit en bekend met Agile werken.
• probleemoplossend vermogen, pro-actief en sterke communicatieve vaardigheden.

Wat je krijgt

• € 4851 tot € 6755 bruto per maand (Schaal 11).
• een 13e maand.
• de mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
• ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

About Schiphol Commercial

De passagiers- en klantervaring op onze luchthaven nog beter maken en tegelijkertijd onze commerciële doelstellingen behalen. Daar staan wij voor als business area van Schiphol Commercial. We zijn als afdeling verantwoordelijk voor de waarde creatie voor zowel klanten (passagiers en bedrijven) als voor Schiphol zelf, door het ontwikkelen van unieke en dynamische ontmoetingsplekken voor werk en reizen. Deze afdeling staat bekend om denken vanuit de klant. We starten bij de (klant)vraag, prioriteren op waarde, testen snel en verbeteren continu. Besluiten worden genomen op basis van klant- en business impact, niet op hiërarchie.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Yvette Mulder-van Zon, Recruitment Business Partner, via of via 06-48438275.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met 4.200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Schiphol is known as one of the most innovative airports in the world. Our internal innovative strength and investments in product development help us to continuously improve the airport for passengers, employees and partners. This has led to a wide range of innovative (mostly digital) solutions that are leading within the global airport industry.
• You are part of a team that will make Agentic AI a valuable addition to our portfolio.
• With over 4,200 dedicated colleagues, we are working on our mission: to create a home base for global travellers.

Over de functie

As Senior Data Scientist you take ownership of agentic AI initiatives from opportunity identification to pilot-level deployment. You translate business challenges into AI-enabled workflows, design agents that can reason, use tools and operate safely, and guide teams in turning promising prototypes into scalable solutions. Together with the AI lead, you’ll shape the Schiphol vision on Agentic AI. We do this via inspiring and sharing our vision, identifying opportunities & proving their value. As we are pioneering, not everything will be successful, but we aim to learn and improve from every initiative. How you take care of this? That’s up to you. We trust in the way you pursue goals with enthusiasm and determination, know how to convince others of your vision and overcome obstacles with confidence. You put your talents to work at:

• leading the design, development and deployment of agentic AI solutions that can plan, retrieve information, call tools and complete multi-step workflows.
• translating strategic and operational challenges into clear agentic AI use cases, success criteria and delivery roadmaps.
• designing robust agent architectures, including orchestration patterns, memory, retrieval, tool use, human-in-the-loop controls and safe fallbacks.
• building and validating prototypes using modern AI and data platforms, then guide them towards production-grade implementation.
• communicating the potential of AI use-cases clearly to inspire both technical and non-technical stakeholders where relevant, where AI is applicable.
• mentoring junior colleagues and help shape standards, reusable components and best practices for agentic AI delivery.

Wat je meebrengt

Schiphol connects your world. With the best people, we make travel safe and responsible. You contribute to this with with your unique talents, such as maintaining calm. Even when the pressure is at its highest.Also, you are the talent who shows the ability to pursue goals with enthusiasm and determination. You'll bring:

• Fluently Dutch speaking is mandatory
• 5+ years of experience in data science, machine learning, AI engineering or software engineering, preferably in complex enterprise environments.
• strong programming skills in Python and experience with APIs, data pipelines and production software practices.
• hands-on experience with LLMs, prompt engineering, retrieval-augmented generation and agentic AI frameworks such as LangGraph, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI or comparable tools.
• experience with cloud and data platforms such as Azure, Databricks or similar environments.
• understanding of MLOps, LLMOps, evaluation frameworks, observability, monitoring and model or agent governance.
• strong stakeholder management skills and the ability to create alignment across business, technology and governance functions, being able to explain technical concepts for a non-technical audience.

Wat je krijgt

• € 5.703 - € 7912 gross per month (schale 13).
• A 13th-month salary.
• Bring-Your-Own scheme allowing you to spend €450 to set up your own (home) workspace.
• We’ll give you an iPhone.
• Opportunities for professional and personal development. This includes a personal sustainable employability budget that can be used for pension contributions, financial advice, paid leave, training, (career) coaching, and wellbeing.

These are just some of our terms of employment that come with this position (based on a 36-hour work week). Schiphol has even more to offer you. For the complete overview of all terms and conditions of employment, please visit Conditions - Schiphol Careers.

About the Team

About Data & AI 
The Data & AI department is part of the Digital & Technology organization and consists of three teams with a total of approximately 60 employees, led by the Head of Data & AI. The teams are responsible for the Data Capabilities: Artificial Intelligence, Business Intelligence and Advanced Analytics within Schiphol, as well as Data Governance and the central Data Platform. Together, we ensure the optimal and secure use of Data & AI within Schiphol.

Meer weten?

What are your talents? What dreams do you have? What is your story? We are curious about you and invite you to apply. You can apply by sharing your motivation and resume with us via the application button below.

• Do you have questions about the role of Senior Data Scientist? Get in touch with Bas de Bruin via .
• Do you have questions about the application process? Contact Lars Jongkind via or +31 619838406.
• An assessment can be part of the application process.
• For the safety of our passengers and colleagues, a security screening (Certificate of Conduct) is always part of the recruitment process.

About Schiphol Group

With 4,200 proud colleagues, we go the extra mile to connect the Netherlands with the rest of the world in the best possible way. Innovation, safety and cooperation are at the forefront. Together we give more meaning to travel and contribute to the economy and society. For more than 100 years. In the Netherlands and beyond. By the way, did you know that:

.. Royal Schiphol Group owns and operates Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport and Lelystad Airport?
… you can fly to 301 direct destinations from Schiphol Airport?
… you, as a Senior Data Scientist specialist, strengthen the business area Digital & Technology.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Nieuwe projecten en samenwerkingen vragen om duidelijke contractafspraken tussen meerdere partijen met verschillende belangen. Als senior jurist breng jij de juridische kaders in kaart en vertaal je deze naar heldere adviezen waar collega's direct mee verder kunnen. Je werkt dicht op de business en schakelt met directie, management en projectteams.

Dit ga je doen

Als senior jurist adviseer je de organisatie over uiteenlopende juridische vraagstukken die spelen in de dagelijkse praktijk. Je toetst keuzes van directie en management aan wet- en regelgeving en zorgt dat de juridische kant van de bedrijfsvoering klopt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het opstellen, beoordelen en (uit)onderhandelen van (samenwerkings) overeenkomsten, algemene voorwaarden en (OV-gerelateerde) product voorwaarden;
• het adviseren over privacyvraagstukken (ook binnen grote, ingewikkelde projecten) en het opstellen en beoordelen van verwerkersovereenkomsten;
• het toetsen van communicatie-uitingen, zoals actievoorwaarden;
• het beoordelen van de juridische positie van GVB bij geschillen en het begeleiden van procedures samen met externe advocaten;
• het adviseren in (bedrijfsoverstijgende) projecten waarbij meerdere partijen en belangen samenkomen;
• het volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en het vertalen hiervan naar de organisatie.

Dit neem je mee

Je werkt dagelijks aan (complexe) vraagstukken waarbij je snel tot de kern komt en keuzes helder kunt onderbouwen. Daarbij weeg je belangen af en geef je advies waar collega's direct mee verder kunnen.

• Je hebt een afgeronde studie Nederlands recht en minimaal zes jaar relevante werkervaring.
• Je hebt kennis van en ervaring met onder andere verbintenissen- en contractenrecht, privacyrecht en consumentenrecht. Kennis van ICT-recht is een pre.

In je werk laat je zien dat je:

• sterk analyseert en oordeelt, doordat je complexe dossiers snel doorgrondt en juridische opties (waarbij je zoveel mogelijk meedenkt met de business in kansen en mogelijkheden) afweegt en om weet te zetten in een concreet advies;
• organisatiegevoelig bent, doordat je rekening houdt met bestuurlijke verhoudingen en een duidelijke grens weet te trekken tussen jouw adviserende rol en noodzakelijke besluitvorming door anderen;
• overtuigend communiceert, doordat je jouw standpunt helder overbrengt in gesprekken en schriftelijke adviezen;
• doorzet en verantwoordelijkheid neemt, doordat je dossiers blijft volgen tot een oplossing is bereikt en eigenaarschap toont over de kwaliteit van je werk.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:

• Een salaris tussen € 4.929,- en € 6.819,- bruto per maand (schaal 11A) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen.
• Een maandelijkse tegemoetkoming voor je zorgverzekering € 84,91.
• Hybride werken en thuiswerkvergoeding.
• Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team

Je werkt binnen de afdeling Juridische Zaken. Dit team adviseert directie, management en de business over uiteenlopende rechtsgebieden, van aanbestedings- en contractenrecht tot huurrecht, bouwrecht en privacy en soms ook over vraagstukken gelegen op voor GVB (min of meer) niche rechtsgebieden. Het team bestaat uit een kleine groep juristen, waarin je in principe zelfstandig werkt maar zo nodig ook nauw samenwerkt en kennis met elkaar uitwisselt. Tegelijk werk je veel samen met collega's uit andere disciplines en externe partijen.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als senior inkoper infra en vastgoed bij GVB werk je aan aanbestedingen en contracten met grote impact. Van spoor en gebouwen tot installaties: je onderhandelt over miljoenencontracten en zorgt dat projecten professioneel en toekomstgericht worden uitgevoerd. Je beweegt je in een omgeving waar techniek, regelgeving en maatschappelijke waarde samenkomen. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig trajecten vorm te geven en ben je een stevige gesprekspartner voor collega's, leveranciers en directie.

Dit ga je doen

Als senior inkoper binnen infra, vastgoed en facilitair ben je verantwoordelijk voor grote aanbestedingen en contracten. Denk aan inkooptrajecten voor onderhoud en investeringen in vastgoed, meerjarige contracten voor spoorinfrastructuur en technische voorzieningen. Je vertaalt projectdoelen naar een doordachte inkoopstrategie en een helder aanbestedingsproces. Daarbij maak je keuzes in contractvormen zoals RAW of UAV-GC en zorg je dat afspraken juridisch stevig en praktisch uitvoerbaar zijn.

Je werkt hierin samen met collega's van Railinfra en het Facilitair Bedrijf en stemt af met contractmanagers en leveranciersmanagement. Het speelveld is groot en divers, met een jaarlijks inkoopvolume van ruim € 250 miljoen. Binnen infra en vastgoed zorg jij dat contracten niet alleen technisch en juridisch kloppen, maar ook aansluiten bij de ambities van GVB op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Jouw rol in het kort Voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen voor spoor, gebouwen en installaties Ontwikkelen van inkoopstrategieën en onderhandelen over miljoenencontracten Maken van keuzes in contractvormen die passen bij de opdracht Samenwerken met projectteams, contractmanagers en leveranciersmanagement Vertalen van organisatiedoelen naar contracten met technische en maatschappelijke waarde Dit neem je mee Je bent een ervaren inkoper die structuur brengt in complexe trajecten.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, houdt overzicht en weet belangen goed te verbinden. Daarnaast heb je: een afgeronde hbo- of wo-opleiding minimaal 5 jaar ervaring in inkoop binnen een technische of bouwkundige omgeving ervaring met Europese aanbestedingen en contractvormen zoals RAW en UAV-GC een afgeronde inkoopopleiding zoals Nevi 1/2 of InkoopAcademie A/B Hier mag je op rekenen Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles.

Wij bieden jou: Een bruto maandsalaris tussen € 4.504,- en € 6.406,- o.b.v. 36 uur per week (schaal 11). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring. Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen. Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen. Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.

Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team Je komt terecht in een divers team van 26 collega's, variërend van talentvolle starters tot zeer ervaren inkopers. Het team is verdeeld over drie categorieën: ICT & staf, infra, vastgoed & facilitair en materieel. Binnen deze open en inclusieve werkomgeving krijg je alle ruimte om je verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van GVB.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Inkoop & Procurement: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over de functie

Als interim senior communicatieadviseur werk je aan uiteenlopende projecten binnen de (semi-)overheid. Je beweegt soepel tussen strategisch advies en praktische uitvoering, waarbij je complexe communicatievraagstukken vertaalt naar heldere oplossingen. In deze dynamische rol maak je impact op zowel interne als externe communicatieprocessen en draag je bij aan de groei en ontwikkeling van organisaties.

Wat je gaat doen:

• Adviseren: opdrachtgevers ondersteunen bij interne en externe communicatievraagstukken.
• Ontwikkelen: strategische communicatieplannen opstellen en implementeren.
• Schakelen: verschillende rollen vervullen, zoals verandermanager, bestuursadviseur of woordvoerder.
• Analyseren: complexe communicatie-uitdagingen doorgronden en passende oplossingen bieden.
• Investeren: werken aan je eigen groei via workshops, expertiseteams en opleidingen.

Over het bedrijf

Bij USG MarCom staat samenwerking en groei centraal. We zijn een toonaangevende organisatie die hoogwaardige marketing- en communicatieoplossingen biedt, met een sterke focus op innovatie en duurzame relaties. Onze missie? Mensen en organisaties helpen om succesvoller te worden.

Wat ons uniek maakt, is de combinatie van uitdagende projecten binnen de (semi-)overheid en uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Denk aan workshops, coaching en opleidingen. Ons team kenmerkt zich door een open, collegiale en resultaatgerichte cultuur waar jouw input echt telt.

Klaar om impact te maken in een dynamische en inspirerende omgeving? Sluit je bij ons aan!

Functie eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie of marketing.
• Minimaal acht jaar ervaring als communicatieadviseur.
• Ervaring met communicatie binnen de (semi-)overheid.
• Bereidheid om maximaal 1,5 uur te reizen per dag.
• Beschikbaar voor 32 of 36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in te zetten voor uitdagende en maatschappelijk relevante projecten. Tegelijkertijd bieden we je zekerheid, flexibiliteit en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

• Salaris tussen € 4500 en € 5200 per maand.
• Vast contract met zekerheid van inkomen.
• Parttime mogelijkheden: 32 of 36 uur per week.
• Persoonlijk ontwikkelbudget en toegang tot SkillsTown.
• Vakantiegeld, pensioen en eindejaarsuitkering (8,33%).
• Werken aan inspirerende projecten binnen de (semi-)overheid.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Marketing, PR & Communicatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Senior .NET Developer speel je een belangrijke rol in ons team. Met jouw ervaring en uitgebreide kennis van programmeren bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van onze applicaties. Je deelt je expertise met collega's en helpt hen hun technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Dat doe je door het goede voorbeeld te geven én door collega's te ondersteunen en te coachen wanneer dat nodig is. Waar ga ik werken? De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega's bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Je gaat graag aan de slag met uitdagende projecten en voelt je thuis in een dynamische IT-omgeving. Samen met je team werk je aan een breed scala aan webservices. Je denkt actief mee tijdens technische refinements en levert waardevolle input tijdens overleggen. Je draagt niet alleen bij aan het implementeren van nieuwe features, maar ook aan het optimaliseren en onderhouden van bestaande systemen.

Naast het werk is er natuurlijk ook ruimte voor gezelligheid. We vinden een prettige werksfeer belangrijk, waarin werken en plezier hand in hand gaan. Samen bouwen we aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan betere zorg in Nederland.

• Ontwikkelen en bewaken van hoge standaarden voor codekwaliteit.
• Actief meewerken aan de ontwikkeling en het oplossen van technische uitdagingen.
• Aandacht voor security en risicomanagement.
• Het vertalen van strategische input naar concrete werkzaamheden voor het team en het waarborgen van doelstellingen.
• Het bijdragen aan én stimuleren van een prettige, productieve en samenwerkingsgerichte teamomgeving.

Waar je gaat werken

Je werkt samen met vijf developers en een tech lead. Daarnaast word je ondersteund door een product owner en een architect. Samen ontwikkelen jullie backendservices die de digitale oplossingen van Arts en Zorg Groep ondersteunen.

We ontwikkelen oplossingen voor consumenten, patiënten en zorgprofessionals. Daarbij combineren we zelfzorg, digitale zorg en fysieke zorg. Onze producten zijn veilige en schaalbare digitale zorgomgevingen.

Je werkt vanuit ons moderne, ruime en rustige kantoor in Amsterdam Buitenveldert. Daar kun je je goed concentreren op je werk en is er volop ruimte voor bijvoorbeeld een gezamenlijke lunch. Veel developers werken hybride, maar we zijn wekelijks op kantoor voor afstemming én gezelligheid.

Arts en Zorg

Arts en Zorg Groep biedt eerstelijnszorg aan ruim 200.000 patiënten vanuit gezondheidscentra verspreid over heel Nederland. Daarnaast verlenen we onder de naam GezondheidsZorg Asielzoekers zorg op asielzoekerscentra.

Ook ontwikkelen we vernieuwende digitale diensten. Via Gezond.nl en HuisartsDichtbij bouwen we aan digitale oplossingen en infrastructuur waarmee patiënten snel, persoonlijk en eenvoudig antwoord krijgen op vragen over gezondheid en vitaliteit. Tegelijk blijven we onze organisatie en processen continu verbeteren. Zo zorgen we voor meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier.

Wie jij bent

• Je bent sociaal en communicatief ingesteld.
• Je zoekt actief de samenwerking op en voelt je prettig in een proactieve rol.
• Minimaal 5 jaar ervaring als developer, met brede kennis van softwareontwikkeling.
• Ruime ervaring met .NET Core (wij werken met de .Net stack).
• Hands-on ervaring met Docker, Kubernetes en Identity Management met daarbinnen OAuth2 implementaties
• Ervaring met het ontwikkelen van C# web API oplossingen.
• Ervaring met Agile Scrum
• Goede communicatieve vaardigheden in het Engels (Nederlands is een pré).

Wat wij je bieden

• We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:
• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.766,- en € 6.091,- op basis van een 38-urige werkweek.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 32 tot 40 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Daarbij is er aandacht voor een goede werk-privébalans en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Goede overige arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en 25 verlofdagen. Plus een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg groep.
• Gezellige evenementen, zoals ons jaarlijkse festival en natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Solliciteer!

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton op onze website. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Rodney Becker, Corporate Recruiter via /

Goed om te weten

• Voor deze functie verstrekken we geen HSM Visa
• Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het uitvoeren van een referentiecheck bij voorgaande werkgevers.
• Voor een baan bij Arts en Zorg is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist vanwege het omgaan met vertrouwelijke (patiënt)gegevens.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Solliciteren via de browser Safari of door middel van je telefoon/tablet is helaas niet mogelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Description

Ben jij geïnteresseerd in Nederlandse multinationals in de reële economie en houd je ervan om te werken in een dynamische omgeving? Ga dan als Senior Associate aan de slag in de Corporate Tax praktijk van PwC.

Dit ga je doen 
Als adviseur in onze Corporate Tax Middle Markets praktijk werk je aan belastingvraagstukken voor (operationele) Nederlandse multinationals. Wij zijn de sparringpartner van onze klanten en helpen onze klanten om hun strategie te verwezenlijken. Onze klanten zijn familiebedrijven en bedrijven die worden gehouden door private equity (portfolio's). Ook adviseren wij vermogende particulieren (Quote 500) over onder andere vermogensbeheer, bedrijfsopvolging en emigraties. Wij zijn een landelijke business unit waardoor je ook met veel verschillende mensen kunt samenwerken, maar heb je wel een vast team op je eigen kantoor in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven of Groningen.

We verwachten van jou dat je een zelfstandige rol vervult bij onze klanten. Je hebt zelf contact en zoekt naar mogelijkheden om klanten verder te helpen met onze kennis en ervaring. Je hebt overleg/discussies met de Belastingdienst en werkt samen met collega’s van andere onderdelen binnen PwC. Je bouwt je eigen netwerk en zoekt naar nieuwe kansen.
Dit zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je werkt samen met collega’s aan fiscale vraagstukken van internationale private ondernemingen, zoals portfoliobedrijven gehouden door private equity of grote familiebedrijven die in Nederland het grootste deel van hun activiteiten hebben;
• Je bent bezig met (grensoverschrijdende) bedrijfsherstructureringen, bedrijfsopvolging binnen families, en met de fiscale gevolgen van overnames (renteaftrek, transactiekosten, etc) inclusief overleg /discussies hierover met de Belastingdienst;
• Connectie maken met collega’s uit andere vakgebieden;
• Zoeken naar nieuwe mogelijkheden bij klanten en relaties en het opbouwen van lange termijn relaties met klanten en relaties;
• Mensen in het team begeleiden in hun ontwikkeling.

Hier herken jij jezelf in 
Je bent een ambitieuze fiscalist en wilt een boost aan je carrière geven. Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met je team. Ook ben je innovatief, ondernemend en deins niet terug voor het uitdagen van de status quo. Je weet slim gebruik te maken van onze AI-oplossingen.
 
Daarnaast is het volgende belangrijk:

• Je hebt een afgeronde wo opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie en minimaal drie jaar relevante werkervaring;
• Je vindt het leuk om actief samen te werken in een multidisciplinaire en digitale omgeving;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:

• Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om snel door te groeien;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp.
• De mogelijkheid om te werken aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, gebruik te maken van toonaangevende technologie zoals AI-tools, te leren van de besten en ondersteund te worden door coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken.
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;

Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra’s op onze website.

Aan de slag bij PwC

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over de functie Senior Associate Corporate Tax - Middle Market & Public Sector bij PwC? Dat kan! Arjan Mondria staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.

Arjan Mondria, Senior Talent Acquisition Specialist, m

+31 6 41 29 24 56

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Consultancy & Advies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig