Projectmanager techniek Vacatures in Amsterdam

Over de vacature

De energietransitie vraagt om een energievoorziening die klaar is voor de toekomst. In deze rol realiseer je complexe projecten die ervoor zorgen dat het Amsterdamse openbaar vervoer veilig, betrouwbaar en beschikbaar blijft. Je brengt techniek, mensen en belangen samen en vertaalt grote opgaven naar concrete resultaten.

Dit ga je doen

Als senior projectmanager energievoorziening ben je verantwoordelijk voor de realisatie van complexe en grootschalige energieopgaven binnen GVB. Denk hierbij aan meerjarige vervangings- en modificatieprogramma’s die gericht zijn op het beschikbaar, betrouwbaar en veilig houden van de energievoorziening. Je geeft functioneel leiding aan het Integraal Projectmanagementteam (IPM-team) en zorgt dat verschillende disciplines, belangen en raakvlakken samenkomen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Managen van de uitvoering van meerjarige vervangings- en modificatieopgaven, waaronder de vervanging van gelijkrichterstations, sectiekasten en installaties met spanningen tussen 600 en 750 volt.
• Bewaken van complexe projecten binnen het IPM-team en bewaken van de samenhang tussen planning, risico’s, financiën en voortgang.
• Zorgen voor heldere verantwoordelijkheden, besluitvorming en samenwerking binnen het multidisciplinaire projectteam.
• Coördineren van interne en externe stakeholders en samenwerken met onder andere het Energieloket, assetmanagement, de operatie en externe partijen.
• Bepalen van de strategische aanpak en fasering van complexe opgaven.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het strategische programma Energievoorziening, waaronder het Programma Gelijkrichterstations en voorbereidingen voor netcongestie.

Kortom, een uitdagende rol waarin jij het verschil maakt. Als verbinder, aanjager én bouwer werk je aan projecten die echt impact hebben op een beter bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Naast ruime ervaring met het managen van complexe technische projecten binnen de railinfra, breng je sterke vaardigheden mee op het gebied van regie, leiderschap en stakeholdermanagement.

Regie & overzicht
Je houdt grip op complexe projecten waarin veel belangen, afhankelijkheden en raakvlakken samenkomen. Daarbij breng je structuur aan, stel je prioriteiten en houd je het grotere geheel voor ogen.

Organisatiesensitiviteit
Schakelen tussen verschillende niveaus, van directie tot uitvoering, gaat je gemakkelijk af. Je voelt aan welke belangen en verhoudingen een rol spelen, weet de juiste lijnen te vinden en kiest het juiste moment om in actie te komen.

Verbindend leiderschap
Als functioneel leidinggevende verbind je verschillende disciplines en expertises binnen het projectteam. Je bent zichtbaar en betrokken, geeft duidelijkheid en richting en spreekt mensen aan wanneer dat nodig is.

Communicatief & omgevingsgericht
Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners, van specialisten en projectteams tot management en externe partijen. Verschillende perspectieven bij elkaar brengen, belangen afwegen en draagvlak creëren voor besluiten zijn voor jou vanzelfsprekende onderdelen van het werk.

Rust & daadkracht
Ook wanneer de druk oploopt, blijf je rustig en houd je overzicht. Een vergunning loopt vertraging op of een samenwerkingspartner komt afspraken niet na. Jij analyseert wat er nodig is, pakt escalaties op en schakelt met de juiste mensen om het project verder te brengen.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles.  Wij bieden jou:

• Een salaris van minimaal € 5.351,- en maximaal € 7.239,- (schaal 12) bruto per maand op basis van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities.

Jouw team

Je komt te werken binnen het Projectenbureau van GVB Techniek, waar de teams van tram en metro nauw samenwerken aan energievoorzieningsopgaven. Samen met collega’s, waaronder projectmanagers, contractmanagers en technische specialisten, werk je aan uitdagende railinfra projecten. De sfeer is informeel, met een sterke focus op samenwerking, innovatie en professionaliteit. Iedereen draagt vanuit zijn of haar expertise bij aan één gezamenlijk doel: een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig openbaar vervoer voor Amsterdam.

Over de vacature

Overview

Als Senior Projectmanager Bouw en Vastgoed bouw je een nieuw Amstelveen-team op en leid je uitdagende maatschappelijke vastgoed-, woningbouw- en bijzondere projecten. Je stuurt projecten en teams aan en bevordert integrale samenwerking met andere disciplines. Je bent verantwoordelijk voor dagelijks projectmanagement in nieuwbouw, renovatie, verduurzaming en transformatie. Je impact ligt in het realiseren van diverse opdrachten voor maatschappelijke instellingen, bedrijven en iconische projecten, binnen een organisatie die toekomstgericht bouwen stimuleert.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• thuiswerkvergoeding
• goede pensioenregeling
• collectieve verzekeringen
• leaseauto bespreekbaar
• flexibiliteit tijd- en plaatsonafhankelijk werken

Verantwoordelijkheden

• Nieuw team opbouwen en vormgeven op locatie Amstelveen
• Dagelijkse leiding over projecten in nieuwbouw, renovatie, verduurzaming en transformatie
• Samenwerking binnen het team en met andere disciplines stimuleren
• Beheren van een brede portefeuille qua maatschappelijke vastgoed en woningbouw
• Begeleiden en toezicht op diverse projecten zoals villa's en bijzondere projecten

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 15 jaar ervaring als projectmanager in de bouw

• HBO-opleiding in Bouwkunde, Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar

• Ervaring in leidinggeven naast projectmanagement

• Woonachtig in de Randstad met relevant netwerk

• Ondernemend

• Verbindend en cross-functioneel samenwerken

• Sterke communicatie en stakeholdermanagement

• Proactief en hands-on mentaliteit

• Bouwkundige kennis en ervaring in nieuwbouw, renovatie, verduurzaming en transformatie

• Leidinggeven naast projectmanagement

Over de vacature

Je levert een directe bijdrage aan de Nederlandse warmtetransitie door als Opzichter toezicht te houden op de aanleg van duurzame warmte- en koudenetwerken. In deze uitdagende rol in Amsterdam of Almere ben jij het centrale aanspreekpunt die projecten in de openbare ruimte in goede banen leidt.

Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op de volgende voorwaarden:

• Een afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
• Werken in een hecht team waar werk-privé balans centraal staat.
• Een interne opleiding waarbij alle technische kennis omtrent stadswarmte wordt bijgebracht.

Wat ga je doen:
Jij bent dagelijks op projectlocaties aanwezig om de regie te voeren en de kwaliteit te waarborgen.

• Toezien op de uitvoering van projecten in opdracht van de Projectmanager.
• Optreden als aanspreekpunt voor het projectteam, aannemers, gemeenten en bewoners.
• Controleren of het werk conform technische richtlijnen wordt uitgevoerd.
• Toezien op de veiligheid van medewerkers en de juiste opslag van materialen op de bouwplaats.
• Kaders stellen en duidelijke antwoorden geven bij vragen of discussies.

Wie zoeken wij:
Wij zoeken iemand met een proactieve instelling die communicatief vaardig is en affiniteit heeft met techniek.

• Je beschikt over de vaardigheid om op verschillende niveaus te communiceren.
• Je bent in staat om als een scheidsrechter duidelijke kaders te stellen.
• Je toont interesse in de warmtetransitie en bent bereid hierover bij te leren.

Ben jij klaar om jouw steentje bij te dragen aan een duurzame toekomst als Opzichter? Solliciteer direct en laten we in gesprek gaan over jouw mogelijkheden in Amsterdam of Almere.

Over de vacature

De metro van Amsterdam staat voor grote vernieuwingen. De komende jaren moderniseren we stations en vernieuwen we de energievoorziening van het metronet, zodat het netwerk beter aansluit op de toekomstige behoeften van de stad. Voor deze grootschalige programma's zoeken we twee bouwcontractmanagers die ieder verantwoordelijk worden voor het contractmanagement binnen één van de trajecten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitvoeren van het contractmanagement binnen deze grote, complexe en langjarige projecten. Dit ga je doen Als bouwcontractmanager neem jij de leiding op de contractuele kant van één van de volgende programma's: Stationsprogramma: vernieuwing van metrostations, waaronder Spaklerweg, RAI en Overamstel. Daarbij worden liften en roltrappen vernieuwd of hersteld. Vervanging van gelijkrichterstations met een 20 kV-aansluiting: grootschalige vernieuwing van technische installaties in het hart van de stroomvoorziening voor het openbaar vervoer in en rond Amsterdam. Omschakeling naar 750 volt: een technische upgrade van het hele metronet. De overstap van 600 naar 750 volt maakt de energievoorziening robuuster en vermindert energieverliezen, zodat metro's efficiënter en betrouwbaarder kunnen rijden. Voor het eerst werken we hierbij met een tweefasen bouwteam: een nieuwe samenwerkingsvorm waarbij jij vanaf de voorbereidings- en ontwerpfase de vaste contractpartner bent voor de aannemer. Als contractmanager maak je deel uit van het IPM-team en werk je nauw samen met de programmamanager, projectmanager, technisch manager, omgevingsmanager en projectsecretaris. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de contractstrategie, aanbesteding en contractering van het project. Daarbij werk je nauw samen met Inkoop, dat de regie voert over het inkoop- en aanbestedingsproces. Vanuit jouw contractexpertise zorg je ervoor dat het project met de juiste contractvorm en voorwaarden in de markt wordt gezet. Tijdens de uitvoering blijf je verantwoordelijk voor het contractmanagement. Je stuurt directievoerders aan, ziet toe op de naleving van contractafspraken, beheerst wijzigingen en afwijkingen, behandelt claims en signaleert contractuele risico's. Daarnaast bewaak je de prestaties en het budget en adviseer je over financiële en contractuele vraagstukken, steeds binnen de geldende aanbestedingsregels. Je onderhoudt intensief contact met externe partijen waaronder aannemers, leveranciers, ingenieursbureaus en de Vervoerregio Amsterdam. Intern werk je nauw samen met projectleiders, projectmanagers en specialisten van inkoop, assetmanagement en uitvoering. Afhankelijk van het project werk je samen met de aannemer vanuit een gezamenlijk projectkantoor of vanuit het GVB-kantoor op de hoofdwerkplaats in Diemen. Je wisselt regelmatig kennis en ervaringen uit met de andere bouwcontractmanagers en contractmanagers binnen GVB en draagt zo bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Van begin tot eind neem jij eigenaarschap over het contractmanagement. Je coördineert, bewaakt en stuurt bij waar nodig, zodat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd. Tegelijkertijd help je het bouwcontractmanagement verder te professionaliseren. Dit neem je mee Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders, en weet daarbij precies waar jouw verantwoordelijkheid ligt. Je houdt het overzicht, durft beslissingen te nemen en stuurt altijd op een helder einddoel. Kansen herken je snel en je komt direct in actie als dat nodig is. Met jouw pragmatische aanpak en doortastende manier van werken blijf je ook in complexe situaties overeind. Wat jij verder meebrengt: HBO/WO werk en denkniveau in een relevante richting waaronder; civiele techniek en aanbestedingsrecht. Aantoonbare ervaring als bouwcontractmanager in een Infrastructurele omgeving en/of aannemerij. Aantoonbare ervaring met (bouw) contractmanagement en stakeholder management binnen publieke organisaties en aannemerij. Actuele kennis van juridische jurisprudentie, wet- en regelgeving (openbare ruimte, infrastructuur, mobiliteit). Hier mag je op rekenen Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou: In afwachting van de definitieve inschaling, is de functie voorlopig ingeschaald in schaal 11, minimaal € 4.504,- en maximaal € 6.406,- (afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring). Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP. Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities. Jouw team Je gaat aan de slag binnen het team Metro van het projectbureau, waar bouwcontractmanagers, projectmanagers, engineers en planners nauw samenwerken. In jouw rol als expert in bouwcontracten neem jij de regie. Hoewel je een zelfstandige positie hebt, voel je je sterk verbonden met het gezamenlijke doel: Amsterdam veilig en betrouwbaar bereikbaar houden. Samen met de andere bouwcontractmanagers zorg je voor een sterke contractuele basis onder de grote projecten.

Over de vacature

Technisch Manager Infrastructuur

Provincie Noord-Holland

Locatie: Haarlem
Opleidingsniveau: HBO, WO
Salarisschaal: Schaal 12
Dienstverband: Vast
Uren per week: 32 - 36
Salaris: € 5.118,26 - € 7.233,84
Reageren: tot en met 12 okt 2026

Wil jij werken aan infrastructuur die Noord-Holland bereikbaar, veilig en toekomstbestendig houdt? Als technisch manager geef je technische richting aan uitdagende projecten, van bruggen en wegen tot hoogwaardig openbaar vervoer. Je verbindt ontwerp, uitvoering, beheer en onderhoud en brengt specialisten en partners samen. Zo zorg je dat technische keuzes haalbaar, duurzaam en goed uitvoerbaar zijn.

Dit ga je doen
Als technisch manager geef je richting aan projecten in de provinciale infrastructuur. Je werkt bijvoorbeeld aan beweegbare bruggen, verkeersregelinstallaties, de N247, de N203 en de HOV-busbaan tussen Schiphol en Noordwijk.

Je bepaalt de technische koers en werkt in een integraal projectmanagementteam (IPM-team) samen met onder meer de projectmanager, contractmanager en omgevingsmanager. Je zorgt dat eisen, ontwerpkeuzes en technische uitgangspunten helder en toetsbaar in contracten staan. Daarbij werk je vanuit de principes van Systems Engineering.
Je verbindt ontwerp, uitvoering, beheer en onderhoud. Ook stuur je technische adviseurs en ingenieursbureaus inhoudelijk aan en ben je gesprekspartner voor aannemers, beheerders en andere projectpartners.

Je signaleert risico's en raakvlakken, beoordeelt technische keuzes en adviseert over haalbaarheid, kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en maakbaarheid. Bij wijzigingen of technische knelpunten organiseer je de juiste expertise en kom je met een onderbouwd advies.
Je werkt op kantoor én op projectlocaties. Daarnaast draag je in de vakgroep technisch managers bij aan kennisdeling en de verdere ontwikkeling van het vakgebied.

Dit bieden wij

Een bruto maandsalaris tussen 5.118,26 en 7.233,84 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris. Het IKB kun je onder meer inruilen voor extra vrije dagen.

Een opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar. De provincie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt volop leermogelijkheden.

Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot het maximum van je salarisschaal.

Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.

Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen met het openbaar vervoer. Ook kun je via je IKB gebruikmaken van een aantrekkelijk fietsplan.

Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.

Ons kantoor in Haarlem is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. De provincie zorgt voor een bureau, beeldscherm en wat je verder nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.

En dat is nog niet alles. Lees op waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Dit is de provincie Noord-Holland
Bij de provincie Noord-Holland werk je samen met al je collega's aan een duurzame, schone, bereikbare en gezonde leefomgeving voor meer dan 3 miljoen inwoners. Nu en in de toekomst. Je helpt bij maatschappelijke opgaven als de energietransitie, natuurherstel, infrastructuur, woningbouw en mobiliteit. Ook jouw professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte. Je krijgt volop mogelijkheden om te leren en groeien in een richting die bij jou past.

Je gaat aan de slag bij de sector Infra. Hier werken zo'n 75 in- en externe professionals. Jij en je collega's onderhouden en vernieuwen infrastructuur in heel Noord-Holland. Een uitdagende opgave in een van de meest dichtbevolkte provincies van Nederland, waarbij logischerwijs vele partners betrokken zijn. Denk aan gemeentes, de Vervoerregio Amsterdam, waterschappen, Rijkswaterstaat en ProRail. En dan hebben we ook nog grote ambities op het gebied van duurzaamheid. Je ziet het: genoeg werk aan de winkel. Gelukkig vorm je met je collega's een gemotiveerd team met een groot hart voor de infra in onze provincie. Binnen de directie Beheer en Uitvoering vind je ook een vakgroep voor managers projectbeheersing, met wie je kunt overleggen én verbeteracties implementeert.

Dit ben jij

Je brengt rust en overzicht in technisch complexe projecten met veel belangen en afhankelijkheden en communiceert overtuigend met technische specialisten, aannemers, bestuurders en andere partners.

Je neemt eigenaarschap, maakt afgewogen keuzes en houdt de voortgang scherp in beeld.

Je hebt aandacht voor veiligheid zowel in de samenwerking als voor de projecten.

Je verbindt disciplines en mensen, ook als belangen uiteenlopen.

Je ziet kansen voor innovatie, duurzaamheid en slimme oplossingen in de infrastructuur.

Verder heb je:

Minimaal een hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals civiele techniek, infrastructuur, bouwkunde of technische bedrijfskunde.

Ruime ervaring als technisch manager, ontwerpmanager, lead engineer of in een vergelijkbare technische regierol binnen infrastructurele projecten.

Ervaring met integraal samenwerken (IPM) in complexe, multidisciplinaire projecten waarin ontwerp, uitvoering, beheer en omgeving samenkomen.

Ervaring met integraal samenwerken in een IPM-team.

Kennis van Systems Engineering, eisenmanagement, risicomanagement en Relatics of een vergelijkbaar systeem.

Zo kun je solliciteren
Reageer voor 13 oktober 2026 via de solliciteer direct-button. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Henk Jansma, unitmanager Techniek & Omgeving. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Henk via 06 - . Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega's van de Servicedesk Info Personeel, via 023 - keuze 3.

Dit is goed om te weten

Wij werken voor alle Noord-Hollanders. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving. In onze teams is ruimte voor verschillen in bijvoorbeeld achtergrond, leeftijd, gender, arbeidsvermogen, opleidingsniveau, talenten en perspectieven.

Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, heb je om bij de provincie in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.

Om een nog beter beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te krijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.

Contactpersonen
Info Personeel
Contactpersoon sollicitatieprocedure
Informatie personeel -

Henk Jansma
Contactpersoon vacatureinhoud
Unitmanager Techniek & Omgeving
Telefoon: 6
E-mail:

Over de vacature

Overview

In deze rol leid je ge ntegreerde bouw- en technische projecten voor publieke en private opdrachtgevers. Je participeert vanaf de tenderfase en biedt input in het ontwerp, terwijl je klantrelaties onderhoudt en commerciële kansen verzilvert. Je streeft naar efficiëntie, kwaliteit en teamontwikkeling, en je vertaalt leerervaringen naar toekomstige projecten. Je werkt in een hecht team, met focus op veiligheid, procesverbetering en financiële resultaten die aansluiten bij de vestiging Diemen.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• vast contract
• salarisindicatie 6.211,- tot 8.859,-
• introductie- en inwerktraject
• groeimogelijkheden via Heijmans Academie
• goede balans tussen werk en privé
• auto van de zaak

Verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan het projectteam op een motiverende wijze
• Zorgen voor afstemming met ontwerp, verwerving en techniek
• Bouwen aan een stabiel team met continue kennis en middelenbeschikking
• Bewaken van veiligheid in uitvoering en implementeren van opgedane lessen
• Ontwerpen en bespreken van slimmere/efficientere operationele processen met management
• Sturen op financiële resultaten en rapporteren aan het management

Belangrijkste vereisten

• Meerdere jaren relevante vlieguren in projectmanagement

• Inspirerend leiderschap en verandermanagement

• Visie gecombineerd met vasthoudendheid en flexibiliteit

• Snel kunnen schakelen op veranderende situaties

• HBO werk- en denkniveau; afgeronde bouwkundige opleiding plus relevante cursussen

• Ervaring in multidisciplinaire utiliteitsbouw

• Kennis van moderne contracten en bouwtechnieken

• Commerciële instelling

• Inspirerend leiderschap

• Open communicatie en samenwerking

• Veranderingsgerichtheid

• Multidisciplinaire utiliteitsbouw

• Kennis van moderne contracten

• Bouwtechnieken