Hybrid Vacatures in Amsterdam Zuid

Over de vacature

Over het werk

Werken op een van de mooiste plekken van Amsterdam

Stel je voor: je begint je werkdag op de Willemsparkweg, in een prachtig pand met een boven- en benedenverdieping. De kinderen spelen in de fijne tuin en 's middags wandel je met ze door het Vondelpark. Het Museumplein is om de hoek en de buurt bruist van de gezellige winkels en terrasjes.

Dat is geen droom, dat is werken als pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* op onze locatie aan de Willemsparkweg. We zoeken iemand die net zo enthousiast wordt van deze plek als wij, en die samen met ons team een warme, veilige omgeving creëert waarin kinderen van 0-4 jaar zich optimaal kunnen ontwikkelen.

De locatie
Onze locatie aan de Willemsparkweg is gevestigd in een sfeervol pand. De kinderen hebben de ruimte om te spelen, ontdekken en te groeien. Buiten wacht een fijne tuin waar dagelijks gespeeld wordt. En met het Vondelpark op loopafstand en het Museumplein om de hoek is de omgeving net zo inspirerend als de locatie zelf. De buurt biedt daarnaast allerlei winkels en voorzieningen, ideaal voor na je werkdag.

Bereikbaarheid
De locatie aan de Willemsparkweg is perfect bereikbaar met het OV, tram- en bushaltes op loopafstand. En na je werkdag of in je pauze? Je loopt zo even langs de winkels in de buurt of een rondje door het Vondelpark.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Een werkdag vol spel, ontwikkeling en avontuur, midden in Amsterdam. Op onze locatie aan de Willemsparkweg werk je in een sfeervol pand, met een fijne tuin én het Vondelpark op loopafstand. Sluit jij je aan bij ons team?

Over de vacature

Over het werk

Werken op een van de mooiste plekken van Amsterdam

Stel je voor: je begint je werkdag op de Willemsparkweg, in een prachtig pand met een boven- en benedenverdieping. De kinderen spelen in de fijne tuin en 's middags wandel je met ze door het Vondelpark. Het Museumplein is om de hoek en de buurt bruist van de gezellige winkels en terrasjes.

Dat is geen droom, dat is werken als pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* op onze locatie aan de Willemsparkweg. We zoeken iemand die net zo enthousiast wordt van deze plek als wij, en die samen met ons team een warme, veilige omgeving creëert waarin kinderen van 0-4 jaar zich optimaal kunnen ontwikkelen.

De locatie
Onze locatie aan de Willemsparkweg is gevestigd in een sfeervol pand. De kinderen hebben de ruimte om te spelen, ontdekken en te groeien. Buiten wacht een fijne tuin waar dagelijks gespeeld wordt. En met het Vondelpark op loopafstand en het Museumplein om de hoek is de omgeving net zo inspirerend als de locatie zelf. De buurt biedt daarnaast allerlei winkels en voorzieningen, ideaal voor na je werkdag.

Bereikbaarheid
De locatie aan de Willemsparkweg is perfect bereikbaar met het OV, tram- en bushaltes op loopafstand. En na je werkdag of in je pauze? Je loopt zo even langs de winkels in de buurt of een rondje door het Vondelpark.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Een werkdag vol spel, ontwikkeling en avontuur, midden in Amsterdam. Op onze locatie aan de Willemsparkweg werk je in een sfeervol pand, met een fijne tuin én het Vondelpark op loopafstand. Sluit jij je aan bij ons team?

Over de vacature

Over het werk

Op onze locatie in Amsterdam Oud-Zuid werken we iedere dag aan een warme, vertrouwde omgeving waar kinderen, ouders én collega's zich welkom voelen. Voor onze babygroep zijn we op zoek naar een enthousiaste pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* die samen met ons verder wil bouwen aan deze fijne locatie.

Onze locatie van Baerlestraat is bijna een jaar geleden geopend en heeft zich ontwikkeld tot een kleinschalige plek met een persoonlijke sfeer. We werken met een babygroep en een verticale groep, waardoor we elkaar goed kennen en nauw samenwerken. De locatie ligt vlak bij het Vondelpark en het Museumplein en is uitstekend bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer.

Samen maken we het verschil
Op de babygroep bieden we de allerkleinsten een veilige, liefdevolle omgeving waarin zij zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. We zorgen samen voor een fijne dag, waarin aandacht, rust en spel centraal staan.

Omdat onze locatie nog volop in ontwikkeling is, is er veel ruimte om mee te denken en ideeën in te brengen. Samen bouwen we verder aan ons pedagogisch aanbod en aan een plek waar kinderen, ouders en collega's zich thuis voelen.

Daarom werken we graag hier

• We werken in een betrokken en hecht team.
• We hebben de ruimte om samen de locatie verder te ontwikkelen.
• We werken op een prachtige plek in Amsterdam Oud-Zuid, vlak bij het Vondelpark.
• We zijn goed bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werken met baby's op een jonge, kleinschalige locatie in Amsterdam Oud-Zuid? Hier creëer je een veilige basis voor de allerkleinsten, werk je in een hecht team en krijg je alle ruimte om mee te bouwen aan de toekomst.

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer bied je kinderen van 0-2 jaar de persoonlijke zorg en ondersteuning die ze nodig hebben om zich te ontwikkelen, de wereld te ontdekken en zich op hun gemak te voelen.

Samen met collega's en ouders creëer je een omgeving vol plezier, vertrouwen en betrokkenheid. Zo draag jij iedere dag bij aan onvergetelijke eerste momenten in het leven van onze allerkleinsten.

Enthousiast? Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en maak dagelijks het verschil in het leven van jonge kinderen!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 27-36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.641-€ 3.630 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Personeelskorting
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot gratis parkeren bij de locatie
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, zorgzaam en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (je kunt dit certificaat eenvoudig via ons behalen, als het nog niet hebt).

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! Als je vrijblijvend op locatie zou mee willen kijken, ontvangen wij jou graag om te komen ervaren of deze locatie bij jou past! Maak een afspraak met Lauren en kom bij ons langs!

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Kun jij warmte, aandacht en plezier combineren? Dan ben jij degene die onze baby’s een stralende start geeft!

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer bied je kinderen van 0-2 jaar de persoonlijke zorg en ondersteuning die ze nodig hebben om zich te ontwikkelen, de wereld te ontdekken en zich op hun gemak te voelen.

Samen met collega's en ouders creëer je een omgeving vol plezier, vertrouwen en betrokkenheid. Zo draag jij iedere dag bij aan onvergetelijke eerste momenten in het leven van onze allerkleinsten.

Enthousiast? Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en maak dagelijks het verschil in het leven van jonge kinderen!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 27-36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.641-€ 3.630 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Personeelskorting
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot gratis parkeren bij de locatie
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, zorgzaam en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (je kunt dit certificaat eenvoudig via ons behalen, als het nog niet hebt).

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! Als je vrijblijvend op locatie zou mee willen kijken, ontvangen wij jou graag om te komen ervaren of deze locatie bij jou past! Maak een afspraak met Lauren en kom bij ons langs!

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Kun jij warmte, aandacht en plezier combineren? Dan ben jij degene die onze baby’s een stralende start geeft!

Over de vacature

Wat ga je doen:

Gaat dit over jou?

Werk jij graag buiten, houd je van techniek en wil je bouwen aan de energievoorziening van morgen?

Dan is dit misschien wel jouw volgende stap.

Bij Kenter Groendus zorg jij ervoor dat laadpleinen, batterijsystemen en slimme energieoplossingen betrouwbaar blijven werken. Je bent veel onderweg, komt op uiteenlopende locaties en lost technische vraagstukken op die direct bijdragen aan de energietransitie.

Of je nu al ervaring hebt met laadinfra, energieopslag of vanuit een andere elektrotechnische omgeving komt: als jij technisch inzicht hebt en graag leert, maken we graag kennis met je.

Jouw baan

Als Servicemonteur Laden & Opslag ben jij het technische gezicht van Kenter Groendus op locatie. Je werkt aan laadoplossingen, batterijsystemen en energie-installaties bij klanten in jouw regio.

Wij zijn op zoek naar monteurs in regio midden-NL, Zuid-NL (Brabant) en Noord Holland.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag voer je onderhoud uit aan een snellaadlocatie, de andere dag analyseer en verhelp je een storing aan een batterijsysteem.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Onderhoud en inspecties aan laad- en energieopslagsystemen
• Lokaliseren en oplossen van storingen
• In bedrijf stellen en testen van installaties
• Uitvoeren van metingen en controles
• Adviseren van klanten over het gebruik van installaties
• Rapporteren van werkzaamheden en bevindingen
• Meedraaien in storingsdiensten

Je werkt zelfstandig, maar staat altijd in verbinding met een team van technische collega's die graag kennis delen.

Je werktijden liggen meestal tussen 07:00 en 17:00 , afhankelijk van de planning.

Dit krijg je van ons

Wij bieden je de ruimte om te groeien en het beste uit jezelf te halen. Voor deze functie kun je rekenen op:

• Een salaris van €2.877,- tot €4.111,- (schaal 5 o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.
• Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel €3.395,- tot €4.850,-
• Eindejaarsuitkering van 5,94%.
• 20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.
• Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 700,- ;
• Een bedrijfsbus, laptop en mobiele telefoon.

Over Kenter Groendus

Bij Kenter Groendus combineren we stevige, betrouwbare energie-infrastructuur met slimme technologie, zodat bedrijven klaar zijn voor een toekomst waarin energie flexibeler, duurzamer en slimmer wordt benut.

Onze kracht ligt in het samenbrengen van alle onderdelen van het energiesysteem: van meetdiensten en batterijopslag tot laadoplossingen, energiemanagement en geavanceerde datatoepassingen. Door deze schakels te integreren in één intelligent geheel, ontstaat een systeem dat niet alleen werkt. Maar meedenkt, optimaliseert en continu verbetert.

In een tijd waarin netcongestie, groeiende energievraag en verduurzaming samenkomen, kiezen wij voor een aanpak die verder gaat dan losse oplossingen. We bouwen aan een energie-ecosysteem dat bedrijven helpt sturen, opslaan, delen en slim handelen. Zo versnellen we samen de energietransitie én houden we energie toegankelijk, betrouwbaar en schaalbaar.

Vereisten:

Dit breng je mee

Met jouw energie blink je uit als onze Servicemonteur laagspanning. Sterker nog: met jouw gedreven, deskundige en ondernemende houding ben je een inspiratiebron voor het team. Kennis? Die doe je graag op én deel je graag met je collega’s. Daarbij durf je zeker te zeggen dat jij uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden bezit. Je bent iemand die streeft naar klanttevredenheid en doet daarom graag een stapje extra voor de klant. Je hebt:

• een afgeronde mbo-opleiding in de richting Elektrotechniek/Energietechniek/Mechatronica of eventueel Technische Automatisering;
• Minimaal 2 jaar ervaring in de buitendienst
• Kennis van laagspanningsinstallaties
• Ervaring met het zoeken en oplossen van storingen
• In het bezit van VP 3140 Stipel 2 (of bereid dit te halen)
• Bereidheid om storings- en wachtdiensten te draaien

Zo gaat solliciteren bij ons

Geen gedoe, geen lange trajecten. Gewoon nuchter en praktisch:

1. Solliciteren – met of zonder cv.
   Liever eerst bellen? Graag zelfs.
2. Korte kennismaking en gelijk meelopen
   Even kijken of het klikt, dan veiligheidsschoenen aan.
   We nemen je direct mee naar buiten om het werk in het echt te zien.
3. Allebei enthousiast? Dan krijg je snel eenvoorstel.
4. Je start bij je nieuwe baan.
   Meteen meelopen, meteen leren.

Zo weet jij binnen één gesprek: dit is precies wat ik zoek.

Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.

Functieomschrijving

LET OP: Solliciteren is uitsluitend mogelijk wanneer je in het bezit bent van een rijbewijs B en een afgeronde MBO-opleiding op minimaal niveau 2, ongeacht de studierichting.

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …- een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.

• altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver. Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18 en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;
• Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);
• Vakantietoeslag en pensioenopbouw;
• Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;
• Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

• Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;
• Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;
• Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.
• Bereid om te reizen voor je werk (je woont maximaal 1 uur rijden van Amsterdam).

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op. Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Over de vacature

Samenvatting

Ben je op zoek naar een leuke baan waar je lekker normaal kan blijven. Bij Bouwcenter RAB in Sassenheim bieden wij je een baan in een leuke en uitdagende werkomgeving in de bouwmaterialen waar kwaliteit voorop staat Over de functie

Je bent verantwoordelijk voor het doelmatig beheer van het magazijn. Je zorgt voor de correcte ontvangst, opslag en afgifte van de behandelde goederen en waakt ervoor dat je een schone en veilige werkomgeving houdt. In je werk sta je leveranciers, aannemers, bouwvakkers en ander bouw gerelateerde klanten te woord. Naast gedegen productkennis (want kwaliteit staat bij ons voorop) weet jij hun op je eigen wijze te charmeren en aan ons bedrijf te binden.

Diverse taken die je binnen ons bedrijf uitvoert:

• Verzamelen, sorteren en verpakken van goederen volgens de wens van de klant;
• Controleren van de uitgaande goederen op aantal en type;
• Lossen van goederen en controleren van ontvangsten op kwantiteit (juist product en aantal) en kwaliteit (schade, en bijbehorende documenten);
• Opslaan van goederen volgens opgave van het systeem of conform geldende richtlijn en instructie (juiste plaats, juiste aantal);

Ben jij een gedreven persoon die graag structureel aan het werk wil en affiniteit heeft met bouwmaterialen (ervaring is een pré) en die het prettig vindt om naast logistiek werk ook contact te hebben met klanten? In bezit is van een geldig heftruckcertificaat of deze op korte termijn wil behalen en in het bezit is van een goed gevoel voor humor? Dan dagen wij je uit om je binnen de bouwmaterialen verder te ontwikkelen

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever bestaat uit 21 aangesloten bedrijven met in totaal 75 vestigingen door heel Nederland en is een familiebedrijf dat teruggaat tot 1921. Destijds begonnen met één vestiging in bouwmaterialen op Texel, is de groep inmiddels uitgegroeid tot een onderneming met 16 vestigingen gericht op de handel in bouwmaterialen en de exploitatie van bouwmarkten.

De vestigingen in Amsterdam, Alkmaar, Den Helder, Eemnes, Sassenheim, Texel, Utrecht, Wassenaar en Zwaag zijn gewaardeerde groothandels in bouwmaterialen. De succesformule van jouw nieuwe werkgever maakt dat aannemers, architecten, projectontwikkelaars, leveranciers en andere professionals in de bouw graag met ze samenwerken!

Wat wij vragen

• MBO 4 werk- en denkniveau
• Je bent sociaal en klantgericht
• Je houdt van aanpakken en fysiek werk
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Rijbewijs B is een pré (vereist voor combinatie Sassenheim/Wassenaar)
• Heftruckcertificaat is mooi meegenomen
• Je werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid

Wat wij bieden

• Salaris tussen €2.600 en €3.200 bruto per maand
• Fulltime functie van 40 uur per week
• Afwisselende combinatie van magazijn en klantcontact
• Werken binnen een gezellig en stabiel familiebedrijf
• Mogelijkheid om certificaten en opleidingen te behalen
• Informele werksfeer met korte lijnen
• 25 vakantiedagen
• 8,33% vakantiegeld

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Magazijnmedewerker in Sassenheim of Wassenaar? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Armin geeft antwoord via 06 83 52 32 02 (appen mag ook) en a.melkert@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Over het werk

Jij bent een ervaren, zelfstandig pedagogisch professional die echt impact maakt. Daarmee ben je bij Samenwerkende Kinderopvang, met onze 16 labels door bijna heel Nederland, op de juiste plek. Je krijgt bij ons de kans om jouw kennis en ervaring extra in te zetten binnen betekenisvolle opdrachten. Dat maakt ons de beste opdrachtgever, ook voor jou!

Een aantal van onze kinderopvanglocaties willen we tijdelijk versterken met extra ondersteuning, kennis & expertise. Waaronder in Amsterdam, Utrecht, Den Haag en Haarlem. Als ervaren, zelfstandige pedagogisch professional ga je met een concrete projectopdracht aan de slag voor maximaal zes maanden. Je opdracht is altijd gekoppeld aan een concreet doel en meetbaar resultaat. Afhankelijk van de behoefte van de locatie werk je bijvoorbeeld aan:

• Het versterken van de pedagogische kwaliteit
• Het vergroten van de klanttevredenheid
• Het verbeteren van administratieve processen, zoals personele roosters en bezetting.
• Het uitrollen van specifieke programma's voor activiteiten en/of kindparticipatie

Als ervaren professional ben je snel van meerwaarde. Je brengt niet alleen extra capaciteit mee, maar vooral veel kennis en ervaring waarmee je het team, de locatie en de kinderen verder brengt.

Wij bieden jou

• Afwisselende, betekenisvolle en afgebakende opdrachten binnen de kinderopvang.
• Heldere projectopdracht met duidelijke doelstellingen en resultaten.
• De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken.
• Een professionele omgeving waarin kwaliteit centraal staat.
• Een vaste locatie gedurende jouw opdrachtperiode.
• De mogelijkheid om voor een afgebakende periode meerdere opdrachten te doen binnen één of meerdere locaties (en opdrachtgevers)
• Ruimte om jouw expertise in te zetten én over te dragen aan collega's.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren pedagogisch professional die graag tijdelijk wordt ingezet op plekken waar jouw kennis het verschil maakt. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de kinderopvang met een geldige kwalificatie als pedagogisch professional.
• Een zelfstandige en ondernemende houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve instelling en focus op resultaat.
• Passie voor kennisdeling en teamontwikkeling.

Heb je daarnaast specialistische expertise op het gebied van VE, baby's, BSO, pedagogische coaching, kinderparticipatie, sport of activiteitenontwikkeling? Dan zijn we zeker op zoek naar jou.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Wil jij jouw ervaring inzetten om echt van meerwaarde te zijn? Reageer dan op deze opdracht. We maken graag kennis met je. Dan kijken we samen welke locatie en projectopdracht het beste aansluiten bij jouw expertise en ambitie.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Als ervaren pedagogisch professional weet je wat kinderen nodig hebben, wat een team versterkt en wat ouders belangrijk vinden. Jij hebt bewust gekozen voor de vrijheid en zelfstandigheid van je eigen ondernemerschap en wilt het verschil maken voor de kinderen, hun ouders en het team op locatie.

Over de vacature

Word jij de nieuwe Mengmeester of Laborant? Begin als Chauffeur en bouw verder aan je toekomst bij Heidelberg Materials!

Ben jij een vrachtwagenchauffeur met méér in zijn mars? Wil je niet alleen sturen, maar ook begrijpen hoe het product dat je vervoert tot stand komt? Bij Heidelberg Materials bieden ze je een uniek carrièrepad:
van de cabine van de betonmixer naar een sleutelrol in het laboratorium en de centrale.

Jouw contactpersoon voor deze functie is Karin Setford, tel. 06-11 833 500

wat bieden wij jou

• € 21,00 bruto per uur 💸
• wereldleider bouwmaterialen
• interne opleidingen🏅
• doorgroeimogelijkheden🚀
• Amsterdam Zuid of West
• fysiek licht werk💪🏻

wie ben jij
Klaar voor een mooie carrière met inhoud??

- Je neemt geen genoegen met een baan waar je "alleen maar hoeft te rijden". Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid nieuwe dingen te leren.
- Je hebt affiniteit met techniek en je bent precies; een Laborant en Mengmeester werkt nauwkeurig.
- Je bent een aanpakker die begrijpt dat de bouw vroeg begint en soms wat langer doorgaat. Je bent dus overdag flexibel in je werktijden 🤠

Bouw niet alleen aan de wereld van morgen,
maar ook aan je eigen carrière bij Heidelberg Materials.

• rijbewijs C + code 95 + digipas
• ervaring met het rijden van zwaar materiaal (pré)
• VCA of bereidt deze te behalen

wat ga je doen
Fase 1: je start als visitekaartje op de betonmixer. Je levert betonmortel af op diverse bouwlocaties en leert alles over de verwerkbaarheid van het product.

Fase 2: je start met je opleiding tot Laborant. Je leert hoe je beton test op sterkte, duurzaamheid en samenstelling.

Fase 3: en wil je nog verder doorgroeien? Stroom dan door naar de rol van Mengmeester. Vanuit de centrale stuur je het productieproces aan, beheer je de voorraden en zorg je dat elke kuub beton perfect op maat is geproduceerd.

Echt een uitdagende functie waar je een mooi salaris gaat verdienen!

• werktijden tussen 6.00-7.00 uur en 17.00-18.00 uur (in de bouw kan dit dus soms afwijken)
• werkzaamheden: vrachtwagenchauffeur, laborant, mengmeester
• fysiek licht werk

waar ga je werken
Je komt te werken bij Heidelberg Materials, de grootste marktleider in de bouwsector.

Zij zijn bereid om in jouw opleidingen te investeren. Jouw groei komt in een persoonlijk ontwikkelplan. 🚀💪🏻💸

Zij zoeken de beste mensen en daar betalen ze ook naar. Naast een zeer competitief startsalaris tussen de € 17,60 en € 21,00 bruto per uur, profiteer je van aantrekkelijke toeslagen en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

• direct op contract
• goed salaris
• een veilige en professionele werkomgeving

sollicitatie
Goede baan met serieuze doorgroeimogelijkheden!🤠

Over de vacature

Word jij het nieuwe visitekaartje van Amsterdam? Als Medewerker Service & Tickets bij GVB help jij reizigers met een glimlach op weg. Of het nu gaat om een ingewikkelde reisvraag of de verkoop van een kaartje, jij bent de reddende engel op het station. Zoek jij een actieve baan met veel menselijk contact en mooie toeslagen? Stap dan nu in en solliciteer direct!

wat bieden wij jou

• 24 uur per week
• GVB
• Amsterdam
• 15,70 euro per uur

wie ben jij
Je bent een enthousiast en energiek persoon die graag mensen helpt. Je blijft rustig als het druk is en je vindt het leuk om met veel verschillende soorten klanten te praten. Je werkt nauwkeurig met geld en systemen, en je ziet er altijd netjes en verzorgd uit.

• Je hebt minimaal een MBO 3-diploma en 3 jaar ervaring met klantcontact.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en je spreekt goed Engels.
• Je bent flexibel: je werkt in vroege, late en weekenddiensten op verschillende locaties.
• Je kunt goed met computers omgaan en leert snel nieuwe systemen.
• Je bent fysiek fit, want je staat en loopt veel tijdens je werk.

wat ga je doen
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers op stations zoals Amsterdam Centraal of Zuid. Je verkoopt vervoerbewijzen, geeft reisadvies en helpt mensen met vragen over de OV-chipkaart of OVpay. Geen dag is hetzelfde en je bent constant in beweging om de beste service te bieden.

• Je adviseert reizigers over de beste tickets en reisroutes.
• Je werkt achter het loket of helpt als Host reizigers op het station.
• Je beheert je eigen loketvoorraad en doet de bijbehorende administratie.
• Je helpt klanten bij het invullen van formulieren en lost problemen op.
• Je zorgt dat elke reiziger zich gastvrij en veilig voelt bij GVB.

waar ga je werken
Je gaat werken bij GVB, hét vervoersbedrijf van onze hoofdstad. Je komt terecht in een hecht en gezellig team op een van de vier grote servicekantoren. Bij GVB is de sfeer echt Amsterdams: eerlijk, vriendelijk en met een flinke dosis energie.

• Je verdient een goed salaris van € 15,70 bruto per uur.
• Je krijgt hoge toeslagen (25-50%) als je 's avonds of in het weekend werkt.
• Je hebt een vaste parttime baan voor 24 uur per week.
• Er zijn volop kansen om door te groeien, bijvoorbeeld naar Specialist.
• Je werkt op toplocaties zoals Centraal Station, Noord, Zuid of Bijlmer Arena.

sollicitatie
Heb je interesse? Solliciteer dan snel! Je kunt op korte termijn een reactie van ons verwachten.

Over de vacature

Volg jij graag de aandelenkoersen? Gaat jouw hart sneller kloppen van het financiële nieuws? Vind je het leuk om telefonisch met klanten in contact te zijn? Dan hebben wij een leuke baan voor jou! Voor een beleggingsbank op de Zuidas in Amsterdam zoeken wij per direct een medewerker klantenservice.

wat bieden wij jou

• € 2.750 b/m + 5,5% extra bovenop je jaarsalaris
• meteen een jaarcontract!
• 32 of 40 uur per week, kantoortijden
• aan de slag in Amsterdam op de Zuidas
• telefonisch contact met klanten over beleggen
• internationaal bedrijf met kantoren in 15 landen

wie ben jij
Samen zorgen we ervoor dat de klanten altijd tevreden zijn en goed worden geholpen! Daarom zoeken we een klantenservice medewerker die aan de volgende eisen voldoet:

• Je hebt je MBO4 diploma of je Bachelor diploma behaald.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met klantcontact.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met beleggen.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

wat ga je doen
Je bent de hele dag in contact met klanten die beleggen via deze bank. Het beleggen doet de klant zelf. Je geeft dus geen beleggingsadvies maar je adviseert over de dienstverlening van de bank. Denk aan: beleggingskosten, voordelen van samenwerken en opzegvoorwaarden. Als er vragen zijn, neemt de klant telefonisch of per mail contact op. Vragen gaan bijvoorbeeld over inlogproblemen, het installeren van de app of jaaroverzichten. Naast het helpen van klanten met service gerelateerde zaken, voorzie je klanten ook van informatie over alle beleggingsproducten.

Er is een intern trainingsprogramma om je op te leiden, zodat je de klanten na verloop van tijd steeds beter kunt vertellen over alle aanbiedingen. Ook leer je over algemene beleggings- en beurszaken.

• inbound telefonisch contact met klanten (B2C)
• informatie verstrekken over beleggingsproducten
• administratieve afhandeling

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een internationale beleggingsbank met vestigingen in 15 landen en met wereldwijd 1 miljoen klanten. Op de klantenservice bij deze beleggingsbank maak je deel uit van een ambitieus en internationaal team van 70 collega's. Jouw collega's zijn enthousiast, ambitieus en er zijn voldoende mogelijkheden om door te groeien of te specialiseren.

Er zijn heerlijke lunches op kantoor en elke vrijdag is er een gratis borrel in de eigen bar. Ook is er veel aandacht voor gezellige activiteiten zoals een padel toernooi, een zomerfeest of een bowlingavond.

• jouw startsalaris is € 2.750 b/m op basis van 40 uur. Hier bovenop komt ieder jaar in april een bonus van 5,5% over je hele salaris;
• 1 x per jaar krijg je een salarisverhoging, afhankelijk van jouw functioneren, het vakantiegeld is 8% en je krijgt 30 vakantiedagen als je 40 uur werkt;
• je krijgt meteen een jaarcontract;
• het bedrijf is goed bereikbaar met openbaar vervoer en met de auto, openbaar vervoer wordt volledig vergoed en parkeren kan gratis

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Als productiemedewerker in Mijdrecht aan de slag bij de bekende fabrikant van merken als WC-Eend en Glade? Verdien tot € 18,00 per uur, ontvang aantrekkelijke ploegentoeslagen tot 40% en werk binnen een gezellig team in 3-ploegen!

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 14,99 en € 18,00 bruto per uur
• Uitzicht op een vast contract na 1 jaar
• Ploegentoeslag tot 40% in de nachturen
• Reachtruckcertificaat behalen via de werkgever
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Werken in een leuk en hecht team

wie ben jij
Om de fabriek draaiende te houden, is het belangrijk dat je als productiemedewerker aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt Nederlands
• Je bent fulltime of parttime beschikbaar
• Je bent bereid om in 3 ploegen te werken
• Je bent bereid om van maandag tot en met vrijdag te werken
• Je bent bereid om in Mijdrecht te werken

wat ga je doen
Als productiemedewerker zorg je ervoor dat de productielijnen soepel en zonder onderbrekingen blijven draaien. Je staat op de afdeling waar bekende schoonmaakartikelen worden gemaakt en verpakt. Om de veiligheid op de werkvloer te garanderen, leg je voor de start een korte veiligheidstoets af. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Aanvullen van machines met lege flessen en verpakkingen
• Plaatsen van doppen op de verpakkingen bij de vulmachines
• Uitvoeren van een eerste kwaliteitscontrole op de producten
• Schoon en netjes houden van jouw eigen werkplek

waar ga je werken
Je komt te werken bij een wereldwijde producent van bekende huishoud- en schoonmaakartikelen zoals WC-Eend, Mr. Muscle en Glade. In de fabriek heerst een actieve, betrokken sfeer waar veiligheid altijd op de eerste plaats komt. De locatie is uitstekend bereikbaar met de auto én via een directe busverbinding vanuit Amsterdam Zuid-Oost. Binnen het bedrijf zijn er concrete doorgroeimogelijkheden, zoals het gratis behalen van je reachtruckcertificaat.

• Werken met bekende A-merken in een schone omgeving
• Goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer
• Vaste weekenden vrij van maandag tot en met vrijdag

sollicitatie
Zin om direct als productiemedewerker aan de slag te gaan? Solliciteer binnen 1 minuut!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Houd jij van een strakke administratie en wil je een belangrijke rol spelen bij het afhandelen van schades? Als Claims Support Medewerker bij Ayvens zorg jij dat alles achter de schermen perfect verloopt. Je werkt nauwkeurig, houdt van cijfers en helpt mee aan de mobiliteit van morgen. Wil jij werken in een enthousiast team bij een Top Employer? Dan is dit de baan voor jou!

wat bieden wij jou

• 15,68 tot 17,64 per uur
• Tijdelijke contract tot eind 2026
• 32 uur per week
• Zuid-oost Amsterdam

wie ben jij
Samenwerken staat centraal in deze rol, waarbij iedereen de schouders eronder zet. Er is veel ruimte om zelfstandig je eigen taken op te pakken en structuur aan te brengen in je dag. Je duikt dagelijks in dynamische financiële processen en werkt met diverse systemen, wat het werk afwisselend en uitdagend maakt.

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
• Je hebt affiniteit met cijfers en bij voorkeur kennis van Excel.
• Je bent resultaatgericht en werkt graag volgens een strakke planning.
• Je bent communicatief sterk en zorgt voor een positieve sfeer in het team.

wat ga je doen
In deze rol draait alles om een soepele afhandeling van schadedossiers. Van het invoeren van nieuwe meldingen tot het verwerken van facturen: jij zorgt dat alles administratief op rolletjes loopt. Klanten kunnen op jou bouwen als een fijn aanspreekpunt, en door jouw heldere overzicht belandt alle informatie precies op de juiste plek.

• Je verwerkt schadeherstelfacturen en voert nieuwe schademeldingen in.
• Je belast het eigen risico door aan de klant.
• Je beheert de mailbox en zorgt dat vragen naar de juiste collega gaan.
• Je verwerkt innamedossiers en stuurt berichten naar klanten.
• Je werkt met meerdere applicaties tegelijk om dossiers compleet te maken.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij Ayvens, de wereldwijde marktleider in leasing en mobiliteit. In Nederland werk je samen met 1.000 gepassioneerde collega's. Je komt terecht in 'Team Flow', een professionele afdeling waar hard wordt gewerkt, maar waar ook veel tijd is voor plezier en succes.

• Je verdient een uurloon tussen € 15,68 en € 17,64, afhankelijk van je ervaring.
• Je werkt bij een Top Employer met grote ambities voor de toekomst.
• Je krijgt de vrijheid om mee te denken over verbeteringen.
• Er is een fijne balans door de mogelijkheid tot hybride werken.
• Je maakt deel uit van een organisatie die kiest voor schone en slimme mobiliteit.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Zoek jij een flexibele bijbaan waarin je écht betekenisvol kunt zijn voor studenten? Ben je scherp, sta je stevig in je schoenen en vind je het leuk om bij te dragen aan een soepel verloop van officiële tentamens? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor het nieuwe collegejaar zoekt Randstad enthousiaste surveillanten voor de centrale tentamens van de Vrije Universiteit (VU) in Amsterdam.

wat bieden wij jou

• €17,89 bruto per uur
• Flexibele uren
• Surveilleren met collega's
• Verschillende locaties in en rondom Amsterdam
• Gezellige surveillanten borrels

wie ben jij
Herken jij jezelf in de onderstaande punten?

• Voor deze rol zoeken we iemand die de rust bewaart en met een glimlach de zaal overziet.
• Je staat niet ingeschreven als student bij een onderwijsinstelling in Amsterdam
• Je woont in (de omgeving van) Amsterdam.
• Je bent fysiek mobiel genoeg om flexibel tussen verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen te reizen
• Je bent beschikbaar tijdens de vaste drukke tentamenweken. Dit zijn week 43 (19-23 oktober), week 51 (14-18 december), week 13 (29 maart - 2 april) en week 22 (31 mei - 4 juni).
• Je zoekt geen vaste uren per week en vindt het geen probleem dat het werk zich concentreert rond de tentamenweken
• Je spreekt Nederlands

wat ga je doen
Als surveillant ben jij de rustige en stabiele factor in de tentamenzaal. Je zorgt ervoor dat studenten in de best mogelijke omstandigheden hun examens kunnen maken. Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

• Verwelkomen: Je ontvangt studenten met een glimlach en stelt ze op hun gemak.
• Logistiek: Je deelt de toetsen uit, controleert identiteitsbewijzen en zorgt dat alles klaarligt.
• Toezicht houden: Je bewaart de rust, beantwoordt praktische vragen en spreekt studenten zo nodig aan op afwijkend gedrag volgens de officiële reglementen. Dit doe je in samenwerking met de teamleider.
• Afronding: Je neemt de tentamens correct in.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag via Randstad voor de centrale tentamens van de Vrije Universiteit (VU). Omdat de tentamens op verschillende plekken worden georganiseerd, word je flexibel ingezet op locaties in en rondom Amsterdam. De ene dag werk je op de VU-campus aan de Zuidas, en de andere dag zorg je voor een vlekkeloos verloop van een grootschalig tentamen op een van de grote externe locaties in Amstelveen, de Emergohal of Sporthal Uilenstede. Je werkt in de zaal nauw samen met andere surveillanten in een gezellig en betrokken team!

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.