Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Ben jij een administratieve HR-held die houdt van aanpakken, snel de weg vindt in een dynamische omgeving en direct zelfstandig kan meedraaien? Dan zoeken wij jou!

Wat bieden wij jou

• Bruto uurloon tussen de €20,81 en €29,21!
• Gemeente Maashorst!
• 36 uur per week!
• Reiskostenvergoeding!
• 1 september t/m 28 februari 2027!
• Pensioenregeling vanaf dag 1!

Wie ben jij
Jij bent een accurate, servicegerichte HR-professional die energiek en georganiseerd te werk gaat. Omdat het om een tijdelijke opdracht gaat, ben je snel ingewerkt en maak je je nieuwe systemen en processen moeiteloos eigen. Je communiceert helder, denkt graag mee in oplossingen en weet als geen ander hoe belangrijk een correcte personeelsadministratie is.

• Je beschikt over een afgeronde MBO+ opleiding;
• Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
• Je hebt kennis van de CAO gemeenten;
• Kennis van het systeem Enterprise BCS is een pré;
• Je kan goed zelfstandig werken.

Wat ga je doen
Als HR Medewerker ben je een onmisbare schakel binnen onze HR-afdeling. Je ondersteunt bij de uitvoering van alle operationele HR-processen, zorgt dat de dagelijkse dienstverlening soepel verloopt en draagt bij aan een prettige werkomgeving.

Jouw voornaamste taken:

• Het verwerken van in-, door- en uitdiensttredingen;
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en overige HR-documenten;
• Het verwerken van contractwijzigingen, verlof- en verzuimregistraties;
• Het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over personele regelingen en HR-processen;
• Helpen bij recruitmentactiviteiten, het organiseren van introducties, bijeenkomsten en trainingen;
• Actief bijdragen aan het verder optimaliseren en digitaliseren van onze HR-processen.
• Waar ga je w

Waar ga je werken
Je komt te werken in een dynamische, maatschappelijk betrokken organisatie (gemeentelijke context). Je maakt deel uit van een gedreven HR-team waarin samenwerking, kwaliteit en een fijne sfeer centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat onze medewerkers optimaal worden ondersteund, van hun eerste werkdag tot het moment dat ze uit dienst treden.

Sollicitatie
Enthousiast geworden over de functie van logistiek administratief medewerker? Geweldig! Heb je nog vragen? Geen probleem, neem dan contact met ons op. Wij kijken er naar uit om ze te beantwoorden!

Over de vacature

Ben jij een ervaren HR-professional met grondige kennis van Enterprise BCS en weet jij als geen ander hoe je de continuïteit van HR- en salarisprocessen waarborgt? Dan zoeken wij jou voor deze cruciale tijdelijke rol!

Wat bieden wij jou

• Bruto uurloon tussen de €22,87 en €32,67!
• Pensioenregeling vanaf dag 1!
• 32 tot 36 uur per week!
• Gemeente Maashorst!
• Vanaf 10 september t/m 28 februari 2027!
• Reiskostenvergoeding!

Wie ben jij
Jij bent een analytisch sterke, communicatieve en servicegerichte HR-specialist die direct zelfstandig kan meedraaien. Je hebt ruime ervaring met functioneel beheer en begrijpt de dynamiek van een HR-afdeling. Snel schakelen, knelpunten oplossen en gebruikers enthousiast ondersteunen zitten in jouw DNA.

• Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
• Kennis van de CAO Gemeenten is een pré;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Enterprise BCS.

Wat ga je doen
Als Key User Enterprise BCS ben jij het eerste aanspreekpunt voor al je collega’s met vragen over het systeem. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-processen binnen Enterprise BCS ongestoord doorgaan, bewaakt de datakwaliteit en lost functionele vraagstukken op. Een zeer belangrijk onderdeel van jouw opdracht is het coördineren en controleren van de maandelijkse salarisverwerking.

• Het coördineren en zorgvuldig controleren van de maandelijkse salarisverwerking en de salarisoutput;
• Uitvoeren van functioneel beheer in Enterprise BCS, inclusief het testen en correct verwerken van wijzigingen;
• HR-collega’s, leidinggevenden en medewerkers ondersteunen bij uiteenlopende vragen over het systeem;
• Signaleren van functionele knelpunten en het snel en effectief bieden van oplossingen;
• Bewaken van de juistheid van gegevens en het continue ondersteunen van HR-processen binnen het systeem.

Waar ga je werken
Je komt te werken in een dynamische, maatschappelijk betrokken organisatie (gemeentelijke context). Je versterkt een hecht en professioneel HR-team. De sfeer is collegiaal en oplossingsgericht. Samen zorgen we ervoor dat de dagelijkse dienstverlening op hoog niveau blijft, terwijl op de achtergrond wordt gebouwd aan het HR-systeem van de toekomst.

Sollicitatie
Enthousiast geworden over de functie van logistiek administratief medewerker? Geweldig! Heb je nog vragen? Geen probleem, neem dan contact met ons op. Wij kijken er naar uit om ze te beantwoorden!

Over de vacature

Zoek jij een HR-rol waarin jouw mensgerichte aanpak én kennis van wet- en regelgeving écht het verschil maken? Waarin je medewerkers helpt te groeien én een stevige sparringpartner bent voor leidinggevenden? Dan hebben wij jouw droomopdracht! Als P&O-consulent ben jij de onmisbare schakel tussen beleid en praktijk. Kom voor 6 maanden ons gedreven team versterken en bouw mee aan een inclusieve, toekomstgerichte organisatie!

Wat bieden wij jou

• Bruto uurloon tussen de €22,87 en €32,67!
• 's-Hertogenbosch!
• 20 uur per week!
• Reiskostenvergoeding!
• Per direct t/m 28 februari 2027!
• Pensioenregeling vanaf dag 1!

Wie ben jij
Jij bent een enthousiaste, daadkrachtige en communicatief sterke P&O-professional. Je staat stevig in je schoenen, bent organisatorisch sterk en krijgt energie van het begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met jouw empathie en praktische instelling weet je mensen in hun kracht te zetten!

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als P&O-consulent of HR-adviseur;
• Ervaring met en/of affiniteit met medewerkers uit de sociale werkvoorziening en de Participatiewet;
• Actuele kennis van relevante HR wet- en regelgeving (zoals de Wet Verbetering Poortwachter);
• Je werkt vlot met Office 365. Heb je ervaring met Compas? Dan heb je een streepje voor!

Wat ga je doen
Als P&O-consulent adviseer en ondersteun je groepsleiders en medewerkers bij uiteenlopende personele vraagstukken. Jij helpt medewerkers uit de sociale werkvoorziening en de Participatiewet zich optimaal te ontwikkelen, zodat zij hun maximaal haalbare loonwaarde kunnen verzilveren!

• Je bent de steun en toeverlaat voor leidinggevenden bij vragen over arbeidsvoorwaarden, dienstverbanden, verlofregelingen en disciplinaire trajecten;
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de Wet Verbetering Poortwachter, begeleidt verzuimtrajecten en coördineert de re-integratieactiviteiten;
• Je bewaakt en coördineert personele processen rondom interne overplaatsingen, zorgverlof en pensioenvoorlichting;
• Je stelt nauwkeurig documenten op, zoals contractaanvragen, mutaties en beëindigingsovereenkomsten;
• Je past actuele wet- en regelgeving toe in de dagelijkse praktijk en adviseert stakeholders over personele regelingen.

Waar ga je werken
Je komt terecht in een warm, professioneel en dynamisch P&O-team van ongeveer 35 enthousiaste collega's. Het team is verdeeld over diverse functiegroepen zoals personeelsadministratie, opleidingen, P&O-adviseurs en P&O-consulenten.

Het team van P&O-consulenten bestaat uit gedreven collega's met uiteenlopende achtergronden. De sfeer is collegiaal, betrokken en oplossingsgericht. Voor de duur van 6 maanden zoeken wij een collega die met kennis, ervaring en een flinke dosis energie ons team komt versterken!

Sollicitatie
Solliciteer direct via de knop! Heb je nog vragen? Bel of app ons gerust, we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Werk jij graag met cijfers, ben je nauwkeurig en krijg je energie van een administratie die klopt? Gemeente Alkmaar zoekt een medewerker salarisadministratie! Start van de opdracht: 1 oktober 2026 voor de duur van één jaar. Lees snel verder!

wat bieden wij jou

• € 3.246 tot € 4.556 per maand o.b.v. 36 uur
• Opdracht van een jaar
• 24 uur per week
• Vakantiegeld, pensioen en 13e maand!
• Opleidingen via Randstad
• Stadskantoor Mallegatsplein in Almaar

wie ben jij
Als medewerker salarisadministratie steek je graag de handen uit de mouwen. Je houdt overzicht, hebt gevoel voor cijfers en leert nieuwe systemen snel aan.

• Financiële- of personeelsadministratie ervaring
• Affiniteit met salarisadministratie (ervaring is een pré)
• Flexibel inzetbaar, vast op maandag
• Nauwkeurig en een teamspeler

wat ga je doen
Samen met twee ervaren salarisadministrateurs zorg jij ervoor dat de salarisverwerking vlekkeloos verloopt. Je pakt ondersteunende taken op en bent een belangrijke spil binnen de administratie.

• Verwerken en controleren van salarismutaties
• Afhandelen en bewaken van digitale workflows
• Invoeren en beheren van gegevens in HR- en salarissystemen
• Signaleren van afwijkingen en beantwoorden van vragen van collega's
• Bieden van algemene ondersteuning aan het salaristeam

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij de Gemeente Alkmaar. Je komt terecht in het HR-team, op een gedreven afdeling met een serieuze, hardwerkende maar fijne werksfeer. Je wordt op stadskantoor Mallegatsplein ingewerkt door je directe collega's, daarna kan je in overleg ook hybride werken met maandag als vaste kantoordag.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan en stuur je motivatie (verplicht) en cv naar ons op!

Over de vacature

Stel je voor: een werkomgeving waar jouw ideeën directe invloed hebben op de groei van al je collega’s! Krijg jij energie van het organiseren, coördineren en advies geven over alles wat met opleidingen en trainingen te maken heeft? Dan is deze tijdelijke functie als Medewerker Leren en Ontwikkelen bij Noaberkracht dé uitdaging voor jou!

Wat bieden wij jou

• € 3246 - € 4556 bruto o.b.v. 36 uur en ervaring
• Tijdelijke opdracht voor 6 maanden
• 24 uur per week
• Jezelf blijven ontwikkelen!
• IKB van 17,05%
• Werklocatie Denekamp

Wie ben jij
Omdat je binnen HR zelfstandig verantwoordelijk bent voor deze rol, zoek je actief de samenwerking op en ben je zichtbaar voor je collega's. Je bent een organisatorisch talent dat rust brengt en altijd het overzicht bewaart.

Daarnaast neem je mee:

• Een afgeronde opleiding en/of relevante werkervaring binnen HRM, Leren & Ontwikkelen of Organisatieontwikkeling;
• Uitstekende vaardigheden in plannen, organiseren en prioriteiten stellen;
• Digitale handigheid: je maakt je nieuwe systemen en applicaties snel eigen;
• Een zorgvuldige en nauwkeurige werkwijze (vooral voor administratieve en financiële taken);
• Een enthousiaste, servicegerichte instelling waarmee je anderen graag helpt groeien.

Wat ga je doen
Samen met collega's uit de hele organisatie zet jij ideeën en wensen om in concrete acties:

• Academiebeheer: Je bent verantwoordelijk voor de Noaberkracht Academie en beheert de bijbehorende applicatie.
• Adviseren: Je denkt op operationeel niveau actief mee met MT-leden over uiteenlopende L&O-vraagstukken.
• Coördineren & regie: Je pakt de leiding in de uitvoering van de opleidingsplannen. Je regelt trainingen en ontwikkeltrajecten van a tot z (van inkoop en planning tot en met de praktische organisatie).
• Budgetbeheer: Samen met de MT-leden bewijs je je organisatietalent, bewaak je het opleidingsbudget en houd je zicht op de financiële voortgang.
• Onboarding: Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van de 'Welkom bij Noaberkracht tour' en workshopochtend voor alle nieuwe collega’s.
• Externe relaties: Je bent het aanspreekpunt voor externe opleiders en zorgt voor heldere afspraken.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij Noaberkracht Dinkelland en Tubbergen. Jouw standplaats zal zijn in Denekamp. Let op de startdatum zal begin november zijn i.v.m. vervanging zwangerschapsverlof.

• Een tijdelijke functie voor 24 uur per week.
• Aantrekkelijk salaris volgens cao Gemeenten, exclusief het maandelijks keuzebudget van 17,05%.
• Je werkt samen met gedreven professionals in een fijne werksfeer waar hybride werken de standaard is.

Sollicitatie
Zie jij jezelf al helemaal schitteren in deze veelzijdige functie bij de Noaberkracht? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!

Over de vacature

Let op: Heb jij echt ervaring als Salarisadministrateur? Dan is niet schaal 7 maar schaal 8 van toepassing! Een motivatiebrief is verplicht.

Zoek jij een nauwkeurige en cijfermatige uitdaging bij de lokale overheid? HLTsamen zoekt een gedreven Medewerker Salarisadministratie in Hillegom. In deze rol van 4 maanden zorg jij 20 tot 28 uur per week dat de personeels- en salarismutaties vlekkeloos verlopen. Ben jij administratief sterk, servicegericht en per direct beschikbaar om dit gezellige team te versterken? Solliciteer dan snel op deze veelzijdige functie in Hillegom!

wat bieden wij jou

• Schaal 7 €2.875 en € 4.065 (o.b.v. 36 uur)
• jaarlijks opleidingsbudget
• 20-28 uur
• 4 maanden
• vakantiegeld + 13e maand!
• werken voor HLT

wie ben jij
Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, is het belangrijk dat je als Administratief medewerker Salarisadministratie aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt Nederlands
• Je bent beschikbaar om 20 tot 28 uur per week te werken
• Je bent beschikbaar om op dinsdag in Hillegom te werken
• Je bent beschikbaar om op maandag en woensdag te werken
• Je hebt minimaal een mbo+ werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring binnen de salarisadministratie of personeelsadministratie
• Je bent bereid om in Hillegom te werken

wat ga je doen
Als Administratief Medewerker Salarisadministratie bij HLTsamen ben jij de onmisbare schakel op de HR-afdeling. Samen met je team zorg je ervoor dat het volledige salarisproces van de gemeenten soepel verloopt. Je verwerkt mutaties, controleert berekeningen en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met vragen over hun loonstrook, verlof of arbeidsvoorwaarden.

Je werkt nauw samen met een externe salarisdienstverlener en ondersteunt bij audits en controles. Een veelzijdige, tijdelijke boost voor je cv waarin je nauwkeurigheid en klantgerichtheid combineert!

• Verwerken, controleren en tijdig aanleveren van personeels- en salarismutaties aan de externe salarisdienstverlener.
• Grondig controleren van salarisberekeningen, loonstroken en de definitieve salarisruns.
• Signaleren, analyseren en proactief oplossen van afwijkingen in de salarisverwerking.
• Beantwoorden van uiteenlopende vragen van medewerkers en leidinggevenden over salaris, verlof, toelagen en cao-voorwaarden.
• Toepassen en bewaken van wet- en regelgeving conform de cao Gemeenten en lokale regelingen.
• Verzorgen van de correspondentie en administratie rondom de in-, door- en uitstroom van personeel.
• Ondersteunen van het team bij interne controles, audits en de jaarlijkse accountantscontrole.
• Bijdragen aan het optimaliseren en digitaliseren van de HR- en salarisprocessen.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij HLTsamen, de ambtelijke organisatie voor Hillegom, Lisse en Teylingen. Hier combineer je grote maatschappelijke impact met een informele, dorpse gezelligheid.

Je landt in een hecht HR-team van 5 professionals. De sfeer is open en flexibel: je deelt je uren makkelijk in (starten tussen 07:00 en 09:00 uur) en werkt deels thuis. Dé spil van de week is de vaste dinsdag op kantoor in Hillegom. Dan komt het hele team samen om te sparren, successen te delen en samen te lunchen.

sollicitatie
Ben je enthousiast geworden? Wil je graag werken in een dynamische omgeving waarin jouw bijdrage echt het verschil kan maken? Aarzel dan niet en solliciteer! Klik op de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen? Mail dan naar recruitment.amsterdam@nl.randstad.com

Over de vacature

Voor de Provincie Noord-Holland in Haarlem zoeken we een Medewerker Inhuurdesk. Heb jij ervaring in een ondersteunende rol binnen de overheid? Lees dan gauw verder! Het gaat om een tijdelijke opdracht voor 28-32 uur per week tot 1 februari 2027.

wat bieden wij jou

• Bruto uursalaris €20,30 - €28,51
• Opdracht tot 1 februari 2027
• Houtplein in Haarlem
• 28-32 uur per week
• Ervaring met personeelsadministratie
• Opleidingen via Randstad mogelijk

wie ben jij
De ideale medewerker Inhuurdesk is een kandidaat met ervaring in een ondersteunende rol binnen de overheid. Je was verantwoordelijk was voor het zelfstandig uitvoeren van een (complex) proces, zoals het inkoopproces. Als je ervaring hebt met personeelsadministratie is dat ook een pré.

• je hebt ervaring in een ondersteunende rol binnen de overheid (zoals: personeelsadministratie)
• je kunt goed samenwerken en helder communiceren (in woord en geschrift)
• je kunt goed plannen en organiseren
• je hebt ervaring met het onderhouden van in- en extern klantcontact
• je bent bekend met financiële en documentbeheersystemen, zoals SAP en Sharepoint.

wat ga je doen
Als medewerker Inhuurdesk ben je medeverantwoordelijk voor de administratieve en procesmatige ondersteuning van het inkoopproces voor externe inhuur bij de provincie Noord-Holland. De werkzaamheden
bestaan onder andere uit:

• het opstellen en bewaken van planningen
• het plannen en organiseren van sollicitatiegesprekken
• het opstellen van opdracht- en afwijzingsbrieven
• het bewaken van workflows, dossiers op orde brengen
• het registreren van geselecteerde kandidaten
• het ondersteunen bij de controle op externe inhuur (financiële gegevens verzamelen en verwerken).

waar ga je werken
De provincie Noord-Holland werkt vanaf het Houtplein in Haarlem aan een duurzame toekomst. Wil jij samen met collega’s bouwen aan de toekomst van meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders? Bij de provincie Noord-Holland werk je onder andere aan technologische innovaties, slimme infrastructuur, energietransitie en natuurontwikkeling. Zo lever jij een bijdrage aan de samenleving! De werksfeer is professioneel en nauw betrokken bij het maatschappelijk belang.

• Je werkt als medewerker Inhuurdesk nauw samen met de Inhuuradviseur en andere collega’s van de Inhuurdesk
• Werkdagen en tijden in overleg
• Je vervangt een zieke collega

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan en stuur je motivatie (verplicht) en cv naar ons op!