Verzuimbegeleider Vacatures

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een nauwkeurige en zelfstandige professional die energie haalt uit het begeleiden van werkgevers en werknemers binnen het verzuim- en re-integratieproces? Voor een professionele organisatie in de regio rond Almelo zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die graag samenwerkt binnen een betrokken team van specialisten. De expertise van de organisatie is voornamelijk gericht op MKB, uitzendbranche en transport.

Functieomschrijving

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van werkgevers en werknemers gedurende het volledige verzuimtraject. Je fungeert als aanspreekpunt, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat alle stappen binnen de wet- en regelgeving zorgvuldig worden gevolgd.

Je werkt nauw samen met verschillende professionals en draagt bij aan een soepel en effectief re-integratieproces.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:
• Begeleiden van werkgevers en werknemers tijdens verzuim- en re-integratietrajecten
• Coördineren en bewaken van het proces en de voortgang
• Adviseren over inzetbaarheid en passende oplossingen
• Samenwerken met collega's binnen een multidisciplinair team
• Zorgdragen voor heldere communicatie en verslaglegging

Functie-eisen

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Proactieve en oplossingsgerichte houding
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Beheersing van de Poolse taal is een pré

Wij bieden

• Een afwisselende en verantwoordelijke functie
• Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's

Interesse?
Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Michiel Hoeijmakers via of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op .

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:
Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop 'solliciteren' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via (0) of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je werkt voornamelijk vanuit ons Depot op locatie, maar vindt het ook leuk om eens een uitstapje verder in het land te maken. Lijkt dit je leuk? Lees hieronder verder!Wat doe je als HR Adviseur bij Coolblue? Als HR Adviseur CoolblueBezorgt speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van de leidinggevenden en medewerkers binnen CoolblueBezorgt op ons Depot in Deventer. Je bent de schakel tussen onze Coolblue'ers en het management, en je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ga jij een steentje bijdragen aan het ontwerpen en geven van HR training, help je bij het implementeren van providerboog en ga je aan de slag met het maken van een nieuw onboardingsprogramma.Het CoolblueBezorgt-team is een dynamische en gedreven groep professionals die zich inzetten voor de groei en ontwikkeling van het bedrijf. Je werkt samen met collega’s van verschillende disciplines en niveaus. Als HR Adviseur ben je een belangrijke schakel in dit team en draag je bij aan het succes van CoolblueBezorgt. Dit vind je leuk om te doen Coachen van teamleiders zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan. Bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprekAltijd een passende oplossing vinden in HR casuïstiek.Leidinggevenden versterken in hun leiderschapskills.Startende leidinggevenden helpen in hun groeipad.Meedenken in nieuwe HR initiatieven om jouw depot nog beter te maken.Meewerken in projecten om het HR team beter te maken. Hier herken jij jezelf in Hbo denk-/werkniveau, richting HRM / casemanagementMinimaal 2 jaar relevante ervaring als HR adviseur of als verzuimbegeleider of specialistErvaring in het begeleiden van medewerkers in de Wet Verbetering Poortwachter in zowel spoor 1 als spoor 2. Het voeren van verzuimgesprekken is voor jou niet nieuw.Up to date kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.Je ziet kansen en pakt deze ook direct aan.Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vraagt goed door. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.Een leaseauto die je het land doorhelpt.