Teamleider monteurs Vacatures

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Enspijk.
Deze organisatie is een familiebedrijf dat gespecialiseerd is in hardfruit, waaronder appels en peren. Vanuit Enspijk zorgt het bedrijf er dagelijks voor dat miljoenen mensen van deze producten kunnen genieten. De organisatie heeft een historie van negentig jaar en is gegroeid van teeltbedrijf tot internationaal handels- en verpakkingsbedrijf. Inmiddels werkt de vierde generatie binnen het familiebedrijf. De kennis van hardfruit vormt de basis van de dagelijkse werkzaamheden, waarbij passie, precisie en vakmanschap centraal staan. Binnen deze organisatie werken collega’s met uiteenlopende expertise samen aan kwaliteit en vertrouwen. De cultuur is informeel en het team wordt omschreven als hecht en deskundig. Eerlijkheid en betrouwbaarheid zijn belangrijke waarden. De organisatie hecht veel waarde aan service, luistert aandachtig en denkt actief mee over duurzame oplossingen voor klanten en collega’s. Ideeën krijgen ruimte en kunnen worden omgezet in concrete verbeteringen. De werkomgeving kenmerkt zich door positiviteit, veiligheid en samenwerking. Medewerkers worden aangemoedigd zich te blijven ontwikkelen en hun kennis verder uit te breiden. De technische dienst bestaat uit 3 medewerkers en draagt bij aan een goed functionerend machinepark en installaties. Zo combineert het bedrijf een lange geschiedenis met aandacht voor ontwikkeling en een gezamenlijke focus op kwaliteit.
Wil jij in regio Enspijk tot €4500 verdienen als Monteur Technische Dienst? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider Monteurs ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de optimale werking van machines en installaties, en voor het aansturen en begeleiden van je team
• Als Teamleider Monteurs coördineer en voer je preventief en correctief onderhoud uit aan machines en installaties
• Je stuurt de monteurs aan, begeleidt hen en motiveert het team
• Als Teamleider Monteurs zorg je dat storingen snel worden opgelost en de productie soepel blijft draaien
• Je signaleert en voert verbeteringen door in productieprocessen en installaties
• Je draagt bij aan een veilige en efficiënte werkwijze voor je collega’s
• Je werkt 38 uur per week vanaf een vaste locatie, reist af en toe naar Krabbendijke en bent eens in de vier weken in het weekend beschikbaar voor storingen

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde technische opleiding op MBO-niveau
• Je hebt ervaring met elektrotechnische en mechanische techniek
• Je hebt praktijkervaring in een technische functie
• Je bent gemotiveerd om vanuit je ervaring een stap te maken naar een aansturende functie
• Je bent bereid af en toe naar de vestiging in Krabbendijke te reizen

Wij bieden:

• Salaris: €2.750 – €4.500 bruto per maand
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Een goede pensioenregeling volgens de CAO Groothandel Groente en Fruit
• Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
• De mogelijkheid om eventueel direct een vast contract te krijgen
• Elke maand een zak appels of peren voor thuis
• Een actieve activiteitenvereniging en uitjes, zoals bowlen, etentjes en een bedrijfsfeest
• Ruimte om te groeien en je expertise verder uit te breiden
• Mogelijkheden om verschillende cursussen te volgen

Over de vacature

Jij stuurt een team aan, bepaalt de aanpak en zorgt dat installaties op tijd en volgens plan draaien. Solliciteer vandaag nog!

Je stuurt een team van monteurs aan op projecten in de utiliteit en nieuwbouw. Je bepaalt de werkvoorbereiding, hakt knopen door en zorgt dat de uitvoering loopt zoals gepland.

• Aansturen en coördineren van monteurs op locatie;
• Werkvoorbereiding en materiaalplanning regelen;
• Kwaliteit en veiligheid bewaken tijdens de uitvoering;
• Technische vraagstukken oplossen en beslissingen nemen.

Je groeit door naar projectleider of specialiseert je in duurzame energiesystemen.

Manufacturing, Production

Wat wij bieden:

Je krijgt een vaste plek met ruimte, vertrouwen en zekerheid in een gevestigde organisatie met een informele cultuur.

• Salaris tussen €4000 en €5000 bruto per maand;
• Contract voor onbepaalde tijd met pensioenregeling;
• 38 vakantiedagen en CAO Metaal en Techniek;
• Bedrijfsauto en gereedschap van de zaak;
• Doorgroeien naar projectleider of specialiseren in duurzame installaties;
• Korte lijnen, geen hiërarchie-gedoe;
• Opleidingsmogelijkheden via interne academy;
• Familiaire sfeer waar iedereen elkaar kent.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je beheerst het vak, neemt verantwoordelijkheid en stuurt een team zonder over de schouder meegekeken te worden.

• 3 tot 5 jaar ervaring als monteur elektrotechniek;
• Ervaring met aansturen van collega's of klein team;
• VCA-VOL en rijbewijs B;
• Je spreekt en schrijft Nederlands;
• Je pakt door en hakt knopen door waar nodig.

Over de vacature

Plan jij liever onderhoud dan dat je het zelf uitvoert? Als werkvoorbereider bij deze snelgroeiende sapproducent zorg jij dat monteurs altijd goed voorbereid aan de slag kunnen. Je werkt met bijzondere techniek, zoals persen die 1.200 sinaasappels per minuut verwerken en een HPP-installatie die met 6.000 bar druk sappen langer houdbaar maakt.

Dit ga je doen

• Je start de dag met een technisch overleg met de teamleider TD, unit technicians en monteurs
• Je bewaakt de planning op korte en middellange termijn
• Je beoordeelt en prioriteert werkaanvragen voor onderhoud en reparaties
• Je stelt werkbeschrijvingen, werkinstructies, vergunningen en materiaallijsten op
• Je stemt af met magazijn, inkoop, productieplanning en leveranciers
• Je werkt met het onderhoudsbeheersysteem Ultimo, of leert dit snel
• Je houdt overzicht op veiligheid, kwaliteit en compliance zoals HACCP, GMP en Arbo
• Je signaleert verbeterkansen en denkt mee over slimmer werken

Dit krijg je ervoor terug

• Een basissalaris tussen €4.100,00 en €4.800,00 bruto per maand
• Een eindejaarsuitkering van 4,25%
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV dagen
• Werken in dagdienst
• Mogelijkheid om door te groeien naar Teamleider TD in een snelgroeiend bedrijf
• Uitzicht op een vast contract

Wat we van jou verwachten

Herken je jezelf in deze punten? Dan is deze functie zeker iets voor jou.

• Een afgeronde mbo-4 opleiding richting WTB, Elektrotechniek of Mechatronica, of vergelijkbaar werk- en denkniveau door ervaring
• Ervaring als werkvoorbereider in een technische of industriële omgeving, of je werkt nu als monteur en wilt de stap maken naar werkvoorbereiding
• Kennis van Ultimo is een pluspunt
• Je houdt overzicht en stelt makkelijk prioriteiten
• Je communiceert helder in het Nederlands, Engels is een pré

Over de organisatie

Dit bedrijf telt ruim 550 medewerkers, is opgericht in 2008 en levert inmiddels verse sappen en smoothies in meer dan 22 Europese landen. De productielocatie in Ochten groeit continu en wordt voortdurend uitgebreid. De Technische Dienst bestaat uit 20 collega's: een hoofd Technische Dienst, 3 werkvoorbereiders, een magazijnbeheerder, 12 monteurs en 3 BBL-leerlingen. De cultuur is informeel en nuchter, met korte lijnen en ruimte voor jouw ideeën.

Interesse?

Twijfel je of deze functie bij je past, maar ben je wel geïnteresseerd? Neem dan gerust contact op. Klik op 'Solliciteren' of bel, mail of WhatsApp met Levi Heek.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Over de vacature

Samenvatting

Technische uitdagingen, een team om te inspireren en volop ruimte om verbeteringen door te voeren. Klinkt dat als jouw volgende stap? Ontdek de functie van Teamleider Techniek in Oss, met een salaris vanaf € 5.067 bruto per maand. Meer weten? Lees dan verder! Goed werk!

Over de functie

Als Teamleider Techniek geef je leiding aan een team monteurs en zorg je ervoor dat onderhoudswerkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning verlopen. Je bent verantwoordelijk voor het mechanisch onderhoud en de optimale beschikbaarheid en betrouwbaarheid van machines en installaties. Je analyseert storingen, pakt de oorzaken structureel aan en initieert technische verbeteringen om de prestaties van het machinepark continu te verhogen. Samen met je team en collega’s van productie, engineering en andere afdelingen zorg je ervoor dat de productieomgeving optimaal blijft draaien, waar dagelijks miljoenen blikjes worden geproduceerd.

Jouw taken op een rij:

• Aansturen en coachen van monteurs binnen de onderhoudsdienst;
• Waarborgen van de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van machines en installaties;
• Coördineren en bewaken van preventief en correctief onderhoud;
• Analyseren van storingen en implementeren van duurzame oplossingen;
• Adviseren over technische verbeteringen en onderhoudsstrategieën;
• Samenwerken met productie, engineering en andere afdelingen aan betere prestaties.

Deze functie is voor 38 uur per week. Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag.

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is een producent van blikjes voor de drankenindustrie. Vanuit de locatie in Oss produceren ze dagelijks ruim 9 miljoen blikjes voor diverse grote merken. Hier werken meer dan 300 collega's nauw samen om het proces op rolletjes te laten verlopen.

Wat wij vragen

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van technische medewerkers;
• Sterk analytisch vermogen en in staat om storingen en technische uitdagingen structureel op te lossen;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; en een coachende;
• Je bent resultaatgericht, geeft leiding op een coachende manier en bent proactief;

Ook zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een salaris vanaf €5067,- bruto per maand voor een 38 urige werkweek;
• Ploegentoeslag van 28,5%;
• Direct een jaarcontract bij de opdrachgever;
• 27 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• Jaarlijkse winstuitkering gebaseerd op een percentage van het jaarsalaris;
• Doorgroei- en ontwikkkelingsmogelijkheden;
• Pensioensregeling volgens de CAO Metalektro;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende verzekeringen;
• Sporten met korting in de bedrijfsfitness.

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd in de vacature Teamleider Techniek? Solliciteren kan al binnen 2 minuten!. Eerst nog vragen? Angela beantwoordt ze op 0653181708 (appen mag ook) of a.baggerman@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Als Assemblage Monteur ben jij de schakel die onderdelen ombouwt tot een halffabricaat of kant-en-klaar product. Je werkt volgens tekeningen en werkmethoden, voert maatcontroles uit en geeft producten vrij voor vervolgstappen. Je signaleert afwijkingen, registreert deze in het systeem en meldt ze aan de teamleider. Bij montagemoeilijkheden pak jij proactief de oorzaak aan en implementeer je praktische oplossingen zodat productie veilig en efficiënt blijft lopen. Je begeleidt en coacht junior monteurs en BBL-deelnemers en draagt actief bij aan kennisoverdracht binnen het team. Je werkt fulltime (40 uur) op locatie in Waalre en levert concreet vakwerk met aandacht voor kwaliteit en afwerking.

Functie-inhoud

• Assembleer onderdelen volgens tekeningen, instructies en vastgestelde werkmethoden met de juiste maatvoering en afwerking.
• Voer metingen en kwaliteitscontroles uit en geef producten vrij voor vervolgbewerkingen binnen het productieproces.
• Signaleer afwijkingen, registreer deze in het systeem en rapporteer direct aan de teamleider of opvolgend medewerker.
• Begeleid junior monteurs en BBL-deelnemers, geef praktische instructies en draag bij aan kennisoverdracht binnen het team.

Functie-eisen

• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, met oog voor maatvoering, afwerking en productkwaliteit tijdens elke assemblage.
• Je leest werk- en productietekeningen en past deze direct toe bij het monteren van onderdelen en samenstellingen.
• Je pakt montagemoeilijkheden proactief aan en bedenkt en voert praktische oplossingen uit tijdens productieprocessen.
• Je hebt ervaring in assemblage of vergelijkbaar technisch werk en kunt meetinstrumenten en handgereedschap doelgericht gebruiken.

Wij bieden

• Bruto maandsalaris tussen €2.500 en €3.700 afhankelijk van ervaring en technische vaardigheden.
• Detavast-contract voor 40 uur per week met ruimte voor doorgroei naar een vaste aanstelling.
• Ruimte voor scholing en praktijkgerichte cursussen om vakkennis te vergroten en verantwoordelijkheden uit te breiden.
• Fijne, betrokken collega’s en aandacht voor vitaliteit: vers fruit, periodieke sportactiviteiten en een gezonde werkbalans.

Over de vacature

Als monteur treintechniek gebruik je jouw technische expertise om te sleutelen aan diverse treinen. Je voert onderhoud en reparaties uit, waardoor je zorgt dat de treinen in topconditie blijven. Sluit je aan bij ons team en werk aan uitdagende projecten in de dynamische wereld van de treintechniek!

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Monteur TreinTechniek bij NS werken

• Jij zorgt met technische controles dat onze treinen in topconditie blijven.
• Je sleutelt aan verschillende reparaties, waardoor geen dag hetzelfde is.
• Je werkt met nieuwe treinen en dus ook met de nieuwste techniek.

Fatih: "Op het moment dat ik aan mijn werk begin, bijvoorbeeld bij een dagelijkse controle of bij het oplossen van een storing, houd ik de passagiers in de trein voor ogen. Zij moeten veilig worden vervoerd."

Dit ga je doen als Monteur TreinTechniek in Alkmaar

NS doet zelf het onderhoud en de service aan bijna alle treinen in Nederland. Jij speelt daarin een belangrijke rol. Samen met je collega's zorg je dat onze treinen in topconditie zijn, zodat ze veilig, comfortabel en op tijd kunnen rijden.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het controleren, onderhouden en repareren van verschillende soorten treinen. Dankzij jouw interesse in techniek en jouw scherpe blik bij storingen ben jij van grote waarde bij het:

• Lezen van werkopdrachten en uitvoeren van technische controles aan treinen.
• Oplossen van eenvoudige storingen en vervangen of repareren van kapotte onderdelen.
• Opsporen van storingen en duidelijk vastleggen wat je hebt gevonden in de systemen.
• Overleggen met je leidinggevende over welke onderzoeken en reparaties nodig zijn.
• Meedenken over hoe het werk, de techniek en de veiligheid nog beter kunnen.

Als monteur bij NS werk je vaak zelfstandig aan een trein. Je krijgt duidelijke opdrachten en hebt veel eigen verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd werk je in een team: je stemt af met collega's, vraagt hulp bij lastige storingen en draagt samen zorg voor veilige en betrouwbare treinen.

Wij zijn voor het Servicebedrijf in Alkmaar op zoek naar 3 monteurs treintechniek.

Hier ga je werken

Het Servicebedrijf Randstad Noord heeft 2 locaties: Watergraafsmeer en Alkmaar. De standplaats voor deze functie is Alkmaar. Ook werk je regelmatig op 1 van de 5 buitenlocaties: Den Helder, Enkhuizen, Haarlem, Hoorn of Hoofddorp.

Je werkt in een onregelmatig rooster met vroege, late, nacht- en weekenddiensten. Naast het vaste rooster werkt het Servicebedrijf ook met een reserveteam. Het kan daarom zijn dat je niet altijd in een vast rooster draait, maar soms als reserve wordt ingepland. In overleg kan het voorkomen dat je een keer afwijkt van je rooster, zodat je andere taken kunt oppakken. De werktijden zijn:

• Vroeg: 06:45u tot 15:15u
• Laat: 14:45u tot 23:15u
• Nacht: 22:45u tot 07:15u

In Alkmaar werk je samen met ongeveer 40 collega's. Het team van teamleiders bestaat uit 8 collega's. Doordat het een relatief kleine locatie is, is de sfeer open en spreken mensen elkaar makkelijk aan.

Bij NS krijg je de ruimte om je kennis bij te houden en uit te breiden. Je kunt opleidingen en cursussen volgen om je vakkennis te vergroten én om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Bij het Servicebedrijf Alkmaar zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden. Na verloop van tijd kun je je verder specialiseren als technisch specialist, praktijkinstructeur worden en nieuwe monteurs opleiden, of doorgroeien naar een leidinggevende rol als teamleider.

Dit zijn de functie-eisen

Je bent in bezit van een MBO-3 SOT (Service en Onderhoudstechnicus) of je bent in het bezit van minimaal een ander MBO-3 diploma in de techniek. Als je nog niet in het bezit bent van een afgeronde opleiding MBO-3 SOT (Service en Onderhoudstechnicus) biedt NS een opleidingstraject aan waarin je jouw MBO-3 SOT gaat behalen.

• Je hebt technische werkervaring of een sterke interesse in techniek.
• Je wilt werken en leren combineren om treintechniek snel onder de knie te krijgen.
• Je vindt het leuk om controles uit te voeren en storingen op te lossen.
• Je wilt je verder ontwikkelen in de treintechniek en wordt blij van technische puzzels.
• Je werkt graag met je handen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk.

Het opleidingstraject
Als je nog niet in het bezit bent van een afgeronde opleiding Mbo 3 SOT biedt NS een opleidingstraject aan waarin je volledig wordt opgeleid tot monteur treintechniek.

Jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling zal in het opleidingstraject centraal staan. Maar hoe het opleidingstraject er specifiek uit komt te zien, hangt af van jouw huidige ervaring en hoogst genoten opleiding. Daarom wordt er samen met jouw manager en docent een persoonlijk opleidingsplan opgesteld waarin wordt bepaald of je (in deeltijd) een volledige MBO-3 SOT opleiding gaat volgen of specifieke onderdelen hiervan. Naast de opleiding zal je ook al direct worden ingezet als monteur treintechniek en alle kneepjes van het vak leren. Hoe gaaf is dat?!

Concreet:

• De opleiding is een BBL-traject waarbij werken en leren gecombineerd wordt. Dat betekent dat je vanaf dag één salaris ontvangt.
• Als je het opleidingstraject succesvol hebt afgerond ga je als gekwalificeerd monteur treintechniek zelfstandig aan de slag binnen NS.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Monteur TreinTechniek.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een maximaal salaris van max. € 3.948,12 (schaal 56) per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). Inschaling (schaal 55 of 56) is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruime onregelmatigheidstoeslag.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór donderdag 22 oktober) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Cheryl de Ruiter, corporate recruiter.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail naar van onze frontoffice via: .

Liever telefonisch contact: Bel dan met onze frontoffice op 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Wil jij dé brug zijn tussen techniek en klant voor essentiële energieoplossingen? Solliciteer nu!

Als Service Coördinator ben jij het centrale aanspreekpunt tussen klanten, technici en leveranciers. Je zorgt ervoor dat alle serviceactiviteiten rondom noodstroominstallaties vlekkeloos verlopen. Van preventief onderhoud tot acute storingen: jij houdt het overzicht en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek zijn. Je werkt nauw samen met servicemonteurs die de installaties ter plaatse onderhouden en repareren, en je bent verantwoordelijk voor de planning, communicatie en administratieve afhandeling van alle serviceprojecten.

In deze functie combineer je jouw technische kennis met organisatorisch talent. Je begrijpt de technische complexiteit van noodstroomvoorzieningen, UPS-systemen en dieselaggregaten, waardoor je klanten en collega's op het juiste niveau kunt adviseren. Tegelijkertijd ben je sterk in het coördineren van werkzaamheden en het bewaken van deadlines. Deze combinatie maakt jou onmisbaar in het waarborgen van de energiezekerheid bij kritieke klanten.

Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Je kunt je ontwikkelen richting een rol als Senior Service Coördinator waarbij je meer verantwoordelijkheid krijgt over grotere projecten en contracten. Ook is er de mogelijkheid om door te groeien naar een functie als Teamleider Service, waarbij je leiding geeft aan een team van coördinatoren en monteurs. Het bedrijf investeert actief in de ontwikkeling van medewerkers door middel van technische trainingen, cursussen op het gebied van projectmanagement en opleidingen in nieuwe energietechnologieën.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Coördineren en plannen van onderhouds- en servicewerkzaamheden aan noodstroominstallaties;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten bij vragen en storingen;
• Bewaken van contractafspraken en zorgen voor tijdige uitvoering van werkzaamheden;
• Aansturen van servicemonteurs en externe partijen tijdens projecten;
• Technisch adviseren van klanten over onderhoud en optimalisatie van installaties;
• Administratieve afhandeling van serviceorders, rapporten en facturen;
• Signaleren van verbetermogelijkheden in serviceprocessen en klantrelaties.

IT, Software, Technology

Wat wij bieden:

Je ontvangt een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden. Het salaris ligt tussen de €3.800 en €5.300 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarnaast biedt de organisatie aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling.

Je komt terecht in een hechte organisatie met korte communicatielijnen en een no-nonsense cultuur waarin vakmanschap en betrouwbaarheid centraal staan. Er heerst een prettige werksfeer waarin persoonlijke betrokkenheid en samenwerking worden gewaardeerd. Je werkt aan projecten die er echt toe doen: installaties die levens kunnen redden en bedrijven draaiende houden. Deze maatschappelijke relevantie maakt jouw werk extra betekenisvol.

Het bedrijf investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van technische trainingen, cursussen en opleidingen. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Daarnaast werk je met moderne systemen en tools die jouw werk efficiënter maken. De organisatie hanteert een CAO die zorgt voor goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op jaarbasis.

Concreet bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.800 en €5.300, afhankelijk van ervaring;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een optimale werk-privébalans;
• Uitstekende pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Coördinator of Teamleider Service;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden op technisch en persoonlijk vlak;
• Moderne werkplek met professionele tools en systemen;
• Een hechte organisatie met korte lijnen en een persoonlijke benadering.

Wat wij vragen:

Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring in een vergelijkbare coördinerende rol binnen de technische dienstverlening, bij voorkeur in de elektrotechniek of installatiebranche. Je bent bekend met noodstroomvoorzieningen, UPS-systemen of vergelijkbare kritieke installaties. Technische kennis is essentieel, maar net zo belangrijk is jouw vermogen om te schakelen tussen verschillende partijen en prioriteiten te stellen. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en je weet klanten gerust te stellen, ook in stressvolle situaties.

Je werkt gestructureerd en houdt het overzicht, ook wanneer er meerdere projecten tegelijk lopen. Je bent proactief en denkt in oplossingen in plaats van problemen. Daarnaast ben je flexibel en bereid om incidenteel buiten kantooruren bereikbaar te zijn voor acute storingen. Je werkt graag in teamverband, maar kunt ook zelfstandig opereren. Tot slot beschik je over goede ICT-vaardigheden en ben je handig met planningssoftware en ERP-systemen.

Concreet zoeken we iemand met:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in servicecoördinatie of projectcoördinatie binnen de techniek;
• Technische kennis van noodstroominstallaties, UPS-systemen of elektrotechnische installaties;
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid;
• Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de vacature

Locatie Alkmaar

Opleidingsniveau HBO

Sector Werktuigbouw

Salaris

Geplaatst op 2026-09-24 16:53:43

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?
Van dagelijks onderhoud tot het oplossen van technische vraagstukken bij bestaande klanten: binnen deze organisatie draait het om installaties die betrouwbaar moeten functioneren. Je komt terecht bij een totaalinstallateur waar verschillende disciplines samenkomen en waar service en onderhoud een belangrijk onderdeel vormen van de dienstverlening. Vanuit Alkmaar wordt gewerkt aan uiteenlopende technische installaties voor onder andere utiliteitsgebouwen, bedrijfspanden en andere professionele opdrachtgevers.

Als teamleider krijg je een rol waarin techniek, planning en mensen dagelijks bij elkaar komen. Je werkt samen met ervaren monteurs en andere technische collega’s en houdt overzicht over de werkzaamheden die vanuit de service- en onderhoudsafdeling worden uitgevoerd. Daarbij is er ruimte om processen verder te verbeteren en medewerkers te begeleiden in hun ontwikkeling.

De werkomgeving is praktisch ingesteld. Er wordt waarde gehecht aan korte lijnen, duidelijke afspraken en een goede samenwerking tussen kantoor en uitvoering. Je krijgt de ruimte om vanuit jouw ervaring mee te denken over de manier waarop werkzaamheden worden georganiseerd en klanten worden bediend.

Een passende omgeving voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, technische kennis wil combineren met leidinggeven en energie krijgt van een afdeling die iedere dag in beweging is.

Dit ga je doen

Dit ga je doen:
Je begint je dag met het bespreken van de lopende werkzaamheden en aandachtspunten binnen het team. Gedurende de dag schakel je tussen monteurs, klanten, leveranciers en collega’s op kantoor. Je bewaakt de voortgang, denkt mee bij technische of organisatorische vraagstukken en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Tegelijkertijd houd je oog voor de ontwikkeling van je medewerkers en voor mogelijkheden om de service- en onderhoudsorganisatie verder te verbeteren.

In het kort:

• Je geeft dagelijks leiding aan de medewerkers binnen de service- en onderhoudsafdeling.
• Je plant en coördineert service-, onderhouds- en storingswerkzaamheden.
• Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en gemaakte afspraken van de werkzaamheden.
• Je onderhoudt contact met klanten en stemt werkzaamheden en verwachtingen met hen af.
• Je ondersteunt monteurs bij technische en organisatorische vraagstukken.
• Je bewaakt de inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers binnen het team.
• Je signaleert knelpunten in de uitvoering en werkt mee aan praktische verbeteringen.
• Je stemt werkzaamheden en capaciteit af met werkvoorbereiding, projectleiding en andere betrokken collega’s.

Hier herken jij jezelf in

Hier herken jij jezelf in:

• Je hebt ervaring binnen de installatietechniek en hebt affiniteit met service en onderhoud.
• Je hebt ervaring met het aansturen of begeleiden van een technisch team.
• Je beschikt over een hbo-niveau richting installatietechniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt voldoende technische kennis om mee te denken over installaties, storingen en onderhoudsvraagstukken.
• Je kunt werkzaamheden goed organiseren en houdt overzicht wanneer meerdere zaken tegelijk spelen.
• Je communiceert duidelijk met monteurs, klanten en collega’s.
• Je neemt verantwoordelijkheid en denkt graag mee over het verbeteren van processen.
• Je werkt gestructureerd en weet technische en organisatorische belangen met elkaar te verbinden.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

Dit is wat je van ons kunt verwachten:

• Een (boven) marktconform salaris
• 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van dit bedrijf
• Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken
• Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar
• Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever
• Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding

Solliciteren

Solliciteren:
Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je direct solliciteren? Klik dan op de knop 'Direct solliciteren' en upload je cv of je gegevens. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Fatih Sener via 0613923089 of .

Over de vacature

Als Teamleider Logistiek & Planning ben jij actief op onze locaties in de regio Zeeland, het kloppende hart van een technische serviceorganisatie waar magazijn en serviceplanning samenkomen. Je zorgt niet alleen dat de operatie vandaag soepel draait, maar krijgt juist de ruimte om processen, samenwerking en prestaties structureel te verbeteren. Je geeft leiding aan een ervaren team en schakelt dagelijks tussen klanten, monteurs, leveranciers en interne afdelingen. Een stevige functie voor een leidinggevende die overzicht brengt, keuzes durft te maken en zichtbaar resultaat wil boeken.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een team van circa 8 tot 10 magazijnmedewerkers en servicecoördinatoren.
• Zorgen voor optimale samenwerking tussen magazijn en planning en bewaken van de dagelijkse operatie.
• Bewaken van beschikbaarheid van onderdelen en materialen en realiseren van een efficiënte inzet van monteurs.
• Analyseren van knelpunten in planning, voorraadbeheer en werkprocessen en vertalen naar concrete verbeteringen.
• Sturen op KPI’s met betrekking tot kwaliteit, productiviteit, leverbetrouwbaarheid en klanttevredenheid.
• Bewaken van werkorders, rapportages en voortgang en tijdig bijsturen bij achterblijvende prestaties.
• Ruimte benutten om processen verder te professionaliseren en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.
• Medewerkers coachen, aanspreken op verantwoordelijkheid en stimuleren van eigenaarschap binnen het team.
• Fungeren als belangrijke gesprekspartner voor klanten, monteurs, leveranciers en interne stakeholders.

Functie-eisen

•Minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende of eindverantwoordelijke rol binnen logistiek, planning, service of een vergelijkbare operationele omgeving.
•Vermogen om rust en structuur te brengen in een omgeving waar prioriteiten gedurende de dag kunnen veranderen.
•Ervaring met het aansturen, coachen en meenemen van medewerkers in veranderprocessen.
•Ervaring met ERP-systemen en planningssoftware en het werken met operationele stuurinformatie en KPI’s.
•Affiniteit met techniek, logistiek en serviceverlening.
•Hbo werk- en denkniveau.
•Relevante opleiding is een pré, bijvoorbeeld HBO Logistics Engineering of een vergelijkbare opleiding binnen logistiek, supply chain, operations of bedrijfskunde.
•Goede communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus binnen een organisatie.
•Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Wat bieden wij?

Wat bieden wij jou?

• Een verantwoordelijke leidinggevende functie binnen een ambitieuze technische organisatie in Zeeland / Terneuzen & Vlissingen.
• Veel invloed op de verdere ontwikkeling van magazijn, planning en de samenwerking tussen beide afdelingen.
• Een organisatie met korte lijnen waarin je ideeën niet alleen mag aandragen, maar ook kunt uitvoeren.
• Een werkomgeving waarin techniek, logistiek en dienstverlening dagelijks bij elkaar komen.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Ruimte voor vakgerichte opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een vitaliteitsbudget.
• Arbeidsvoorwaarden passend binnen de CAO Metaal en Techniek.
• Salaris tussen €3.500 en €4.400 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit.

Ben jij toe aan een functie waarin je verder kunt gaan dan alleen het aansturen van de dagelijkse logistiek? Dan is deze vacature als Teamleider Logistiek & Planning in Zeeland het gesprek waard.

Neem contact op met TOPS Professionals. We vertellen je graag meer over de organisatie, het team en de uitdaging die er voor je ligt.

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Verantwoordelijk voor het preventieve onderhoud en de verdere optimalisatie van een veelzijdig machinepark
• Een dynamische functie waarin hands-on techniek wordt gecombineerd met coördinerende verantwoordelijkheden binnen een team van circa 10 medewerker
• Technisch verantwoordelijk voor het beheer en de betrouwbaarheid van maar liefst 42 verschillende machines

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit vooraanstaande familiebedrijf, dat een indrukwekkende geschiedenis heeft in het vervaardigen van kunststof verpakkingen via extrusie, straalt een positieve sfeer uit die al generaties lang wordt gekoesterd. Met meerdere locaties in Nederland en daarbuiten, heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot een omvangrijke en gedreven organisatie. De leiding ligt in handen van twee broers, ieder met hun eigen expertise, die de hechte familieband binnen de organisatie hebben versterkt en behouden. Onder hun leiding heeft het bedrijf een modernisering doorgemaakt, met state-of-the-art machines, verbeterde arbeidsvoorwaarden en uitgebreide ontwikkelingsplannen, allemaal gericht op het behouden van een leidende positie in de sector. Vanwege de voortdurende groei en ambitieuze technologische plannen voor de toekomst is het bedrijf momenteel op zoek naar een teamleider voor de technische dienst.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer van een machinepark met 42 machines en geef je leiding aan een team van ongeveer 10 medewerkers. Je rapporteert direct aan de productieleider Technische Dienst. Als teamleider Technische Dienst voer je preventief onderhoud uit en optimaliseer je het machinepark. Je combineert praktische technische werkzaamheden met het aansturen van je team en speelt een actieve rol in de verdere groei en innovatie van dit geweldige familiebedrijf.

De functie
Dit ga je doen

Als Meewerkend Voorman Technische Dienst heb je te maken met de volgende werkzaamheden:

• Coördineren: Het Coördineren en faciliteren van werkzaamheden binnen de Technische Dienst
• Aansturen: Aansturen van een team van ongeveer 10 Monteurs Technische Dienst
• Verantwoordelijkheid: Verdeling van werk binnen het team en verantwoordelijkheid voor juiste en veilige uitvoering van opdrachten
• Teamplayer: Meewerken aan technische storingen, onderhoud, nieuwbouw en reparaties aan een modern machinepark van ongeveer 42 machines
• Administratie: Correcte registratie van uitgevoerde werkzaamheden
• People Manager: Creëren van een goede werksfeer binnen het team
• Rapporteren: Rapporteren aan de Productieleider TD en samenwerken aan verbeteringen in de fabriek
• Onderhoud: Toekomstgericht focus op preventief onderhoud van machines volgens vaste jaarplanning

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Teamleider Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Salaris: Een salaris wat kan oplopen tot € 4.600,00
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen en 6 adv-dagen
• Reiskosten: Reiskostenvergoeding en een gunstige pensioenregeling
• Opleidings mogelijkheden: Mogelijkheid tot het volgen van cursussen
• Sfeer: Een prettige werksfeer binnen een leuk team
• Personeelsvereniging: Een gezellige personeelsvereniging met leuke uitjes

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Voor de functie van Meewerkend Voorman Technische Dienst wordt het volgende van je verwacht:

• Opleiding: Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau
• Ervaring: Je hebt enige ervaring als leidinggevende
• Persoonlijkheid: Je bent communicatief vaardig en kunt goed omgaan met mensen
• Vaardigheden: Je kent de techniek en bent vaardig genoeg om dit over te brengen
• Verbeteringen: Je krijgt energie van het aanbrengen van verbeteringen

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Teamleider Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Chris Mook.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Samenvatting

Wil jij als Technisch Teamleider werken bij een toonaangevende producent in Oss, waar innovatie en techniek samenkomen? Bij Ardagh Metal Packaging krijg je een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid, volop ontwikkelkansen en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Kies voor werkplezier én groei als Technisch Teamleider in Oss. Goed werk!

Over de functie

Als Technisch Teamleider ben je dagelijks verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van zo’n 50 productie machines en installaties binnen jouw gebied. Je houdt je bezig met het onderhouden, verbeteren en analyseren van mechanische processen en werkt continu aan het verhogen van de performance. Je geeft leiding aan een team van monteurs van de onderhoudsdienst en zorgt ervoor dat alles soepel en efficiënt loopt op de werkvloer. Je werkt in een moderne en dynamische productieomgeving in Oss, waar techniek en teamwork centraal staan. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen en uitvoeren van onderhoudsplannen
• Initiëren en begeleiden van continuous improvement trajecten en reliability engineering
• Oplossen van technische problemen en storingen
• Beheren van spare parts en voorraadbeheer
• Opstellen en verbeteren van werkinstructies en SOP’s Je werkt fulltime (38 uur) in een vijf ploegendienst, samen met enthousiaste collega’s in een open en resultaatgerichte sfeer.

Over het bedrijf

Bij Ardagh Metal Packaging werk je in een hightech productieomgeving waar dagelijks meer dan 8 miljoen blikjes worden gemaakt voor bekende merken in de drankenindustrie. Het bedrijf is onderdeel van de internationale Ardagh Group en staat bekend om haar innovatieve karakter en continue focus op kwaliteit. Op de locatie Oss werken ruim 350 collega’s, waarvan het merendeel in een vijf ploegendienst. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, je ideeën te delen en samen te werken in een collegiaal team waar techniek, veiligheid en plezier centraal staan.

Wat wij vragen

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in technische richting (bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde of Werktuigbouw)
• 2 tot 5 jaar ervaring als teamleider, supervisor, of vergelijkbare leidinggevende rol in een technische of productieomgeving
• Diepgaande kennis van mechanica, hydrauliek en pneumatiek
• Ervaring met productieprocessen en machines binnen een industriële omgeving
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent analytisch sterk, daadkrachtig, flexibel en hebt een passie voor techniek

Deze punten zijn heel belangrijk om te starten als Technisch Teamleider in Oss. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Geïnteresseerd in jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een marktconform salaris tussen € 5 067 en € 6 000 per maand op basis van de CAO Metalektro
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
• Jaarlijkse winstafhankelijke uitkering gebaseerd op een percentage van je jaarsalaris
• Eindejaarsuitkering
• Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen het bedrijf
• Korting op sportabonnementen
• Uitzicht op een vast dienstverband

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Technisch Teamleider in Oss ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Annemarie geeft antwoord via +31626916922 (appen kan ook) en a.vanderlinden@mail.carriere-uitzendbureau.nl . Goed werk!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Manager Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de Technische Dienst en Matrijsbeheer. Je zorgt ervoor dat machines en installaties veilig, betrouwbaar en goed onderhouden zijn. De functie van Manager Technische Dienst is voor 40 uur per week en het salaris ligt tot €6000 bruto per maand. Je komt direct in dienst bij een stabiel en groeiend productiebedrijf in de regio Ede.

Wij bieden

• Een salaris tot €6000 bruto per maand;
• Direct in dienst bij onze opdrachtgever;
• Een functie van 40 uur per week;
• 8% vakantietoeslag;
• 25 vakantiedagen;
• Meerdere collectief vastgestelde vrije dagen;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer;
• Goede pensioenregeling;
• Prestatieafhankelijke winstuitkering;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een informele werksfeer binnen een stabiel familiebedrijf;
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

Functieomschrijving

Als Manager Technische Dienst geef je leiding aan vijf monteurs van de Technische Dienst en drie medewerkers binnen Matrijsbeheer. Je bent veel op de werkvloer aanwezig en weet wat er speelt. Wanneer er een complexe storing is, denk je mee over de oplossing en waar nodig steek je zelf de handen uit de mouwen.

Als Manager Technische Dienst ga je samen met het team de stap maken van voornamelijk reactief onderhoud naar planmatig en preventief onderhoud. Je stelt onderhoudsplannen op, bewaakt de uitvoering en bepaalt samen met je team welke werkzaamheden intern worden uitgevoerd en wanneer een externe specialist wordt ingeschakeld.

Daarnaast houd je je bezig met het verder implementeren van het assetmanagementsysteem, technische verbeteringen en investeringen, het onderhoudsbudget en het energieverbruik van de organisatie. Je werkt hierbij nauw samen met productie, engineering en andere afdelingen.

Je werkplek

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met ongeveer 90 medewerkers en is actief binnen de productie van moulded foams. Binnen de organisatie wordt gewerkt aan engineering, assemblage en productie. De Technische Dienst is verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van machines en technische installaties. Daarnaast houdt Matrijsbeheer zich bezig met het onderhoud en beheer van de matrijzen.

Binnen de organisatie heerst een informele werksfeer met korte lijnen. Als Manager Technische Dienst krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid om samen met het team de technische organisatie verder te professionaliseren.

Functie-eisen

• Ervaring als Manager Technische Dienst, Technisch Manager, Teamleider Techniek of Senior Technicus;
• Een afgeronde technische opleiding;
• Ruime ervaring binnen de elektrotechniek;
• Kennis van elektrotechniek, mechanische techniek, besturingstechniek, pneumatiek en hydrauliek;
• Ervaring met onderhoudsmanagement en storingsanalyse;
• Ervaring met het aansturen, begeleiden of coachen van medewerkers;
• Hands-on en bereid om waar nodig zelf mee te werken;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Kennis van NEN 3140 en ervaring als VOP is een pré;

van nes + plaisier Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past! Solliciteren? Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Daniel Bos via of via 0318 - . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures? Bezoek onze website . Salarisomschrijving

€4500 - €6000 / per maand

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.

Deze organisatie is actief in de procesindustrie en levert gespecialiseerde technische diensten ter ondersteuning van de operatie van industriële installaties. De organisatie richt zich op onderhoud, betrouwbaarheid en continuïteit van instrumentatie, elektronica en PLC-gestuurde systemen. Technische teams voeren preventief en correctief onderhoud uit en dragen bij aan veilige en efficiënte bedrijfsvoering in Rotterdam. Medewerkers werken in multidisciplinaire teams en krijgen verantwoordelijkheid voor het assembleren, testen en inregelen van meet- en regelsystemen en flowmeters. Er is nadruk op naleving van SHEQ-procedures en het werken met werkvergunningen om veiligheid en kwaliteit te waarborgen. De organisatie biedt een professionele werkomgeving met mogelijkheden voor opleiding en doorgroeien binnen technische disciplines. Werken in deze omgeving betekent regelmatig inzet in semicon­tinu dienstroosters en deelname aan een call-out rooster, waarbij technische expertise en flexibiliteit worden gevraagd. Administratieve registratie van uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudssysteem behoort tot de dagelijkse taken. De organisatie faciliteert persoonlijke ontwikkeling en kennisoverdracht om de betrouwbaarheid van installaties continu te verbeteren. Het salaris voor deze functie is marktconform en ligt tussen €2750 en €5200 per maand, afhankelijk van ervaring en deskundigheid. Wil jij in regio Rotterdam tot €5200 verdienen als Eerste Elektronica en Instrumentatie Monteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Eerste Elektronica en Instrumentatie Monteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, coördineren en aansturen van E&I-onderhoudswerkzaamheden op de site.
• Als Eerste Elektronica en Instrumentatie Monteur voer je preventief en correctief onderhoud uit aan instrumentatie, sensoren, flowmeters, PLC's en aanverwante elektronica;
• Opsporen en verhelpen van storingen om downtime te minimaliseren en veilige bedrijfsvoering te waarborgen;
• Als Eerste Elektronica en Instrumentatie Monteur begeleid en controleer je externe aannemers en junior monteurs tijdens complexe interventies;
• Registreren van werkzaamheden in het onderhoudssysteem en rapporteren van status aan de onderhoudscoördinator;
• Testen, inbouwen en inregelen van meet- en regelsystemen en bijdragen aan verbeterprojecten voor betrouwbaarheid;
• Werken aan procesinstallaties zoals pompen, kleppen, warmtewisselaars en meerdere flowmeters verdeeld over ongeveer 2 tot 4 proceslijnen;
• Je werkt in een technische dienst van circa 10 technici en in de semicon­tinu dienstroosters zijn 3 tot 4 technici per dienst aanwezig;
• Eerste-lijns PLC-troubleshooting en uitlezen van besturingsinformatie voor foutanalyse, in samenwerking met engineering bij complexere aanpassingen;

Functie-eisen:

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek;
• Aantoonbare werkervaring als E&I-monteur binnen de procesindustrie of petrochemie;
• Kennis van meet- en regelsystemen, PLC-programmatuur en instrumentatie;
• Ervaring met hydrauliek, pneumatiek, pompen en appendages is een pré;
• Ervaring met SHEQ- en veiligheidsprocedures en werken met werkvergunningen;
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands, Engels is een pré;
• Bereidheid tot semicon­tinu dienstroosters (07:00–15:00 en 15:00–23:00) en inzet volgens call-out rooster;

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €2750 en €5200 op basis van kennis en ervaring;
• 30 vakantiedagen per jaar plus optie om 10 extra dagen bij te kopen;
• Vakantietoeslag van 8,33%;
• Collectieve zorgverzekering met gedeeltelijke premiebetaling (50%) door deze organisatie;
• Pensioenregeling via een pensioenfonds;
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen technische functies;
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar vrij besteedbaar;
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Technicus, Allround Storingsmonteur of Teamleider Onderhoud;
• Werkkleding en PBM worden geleverd en er is een goed uitgeruste werkplaats met test- en meetapparatuur;
• Onregelmatigheidstoeslag en on-call vergoeding volgens de geldende afspraken;

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij werken in dagdienst, met een goed salaris en uitzicht op vast werk?
Dan is deze magazijnfunctie een mooie volgende stap.
Je krijgt afwisselend werk, vaste werktijden en ruimte om door te groeien.

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Wat ga je doen?

Als magazijnmedewerker zorg jij dat het magazijn netjes en overzichtelijk blijft. Je ontvangt goederen, controleert leveringen en zet materialen klaar voor de werkplaats. Denk aan banden, onderdelen en andere werkplaatsmaterialen.

Je werkt nauw samen met monteurs en servicemedewerkers. Dankzij jouw werk liggen de juiste banden en materialen op tijd klaar en kan de werkplaats goed blijven draaien.

Jouw werkzaamheden zijn:

• Laden en lossen van vrachtwagens
• Controleren van binnenkomende goederen
• Banden en materialen opslaan in het magazijn
• Orders verzamelen en verzendklaar maken
• Werken met een heftruck of palletwagen
• Het magazijn netjes en veilig houden
• Collega’s ondersteunen in de werkplaats

Over het bedrijf

Een korte introductie

Je komt te werken bij een nuchter familiebedrijf met meerdere vestigingen in Nederland. Het bedrijf is gespecialiseerd in banden, onderhoud en service voor auto’s, trucks en landbouwvoertuigen.

Jij gaat aan de slag op de magazijnafdeling van een servicevestiging. Hier zorg je dat monteurs snel de juiste banden, onderdelen en materialen kunnen pakken. Alles moet op de juiste plek liggen. Daar speel jij een belangrijke rol in.

De sfeer is praktisch en collegiaal. Collega’s helpen elkaar waar nodig. Je werkt in een team waar aanpakken, duidelijkheid en samenwerken centraal staan.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen de € 2.900 en € 3.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Uitzicht op een vast contract
• Reiskostenvergoeding volgens regeling
• Werken bij een stabiel familiebedrijf
• Afwisselend werk in een praktische omgeving
• Doorgroeien naar voorman of teamleider
• Opleidingen, zoals heftruck, VCA of interne trainingen

Pak jij deze kans? Solliciteer vandaag nog.

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt ervaring in magazijnwerk of logistiek
• Je werkt netjes, nauwkeurig en veilig
• Je bent fysiek fit en houdt van aanpakken
• Je kunt goed samenwerken met collega’s
• Een heftruckcertificaat is mooi meegenomen

Salarisomschrijving

€2900 - €3600 monthly

Over de vacature

Zoek je een uitdaging in de elektrotechniek met een goede mix van vrijheid en plezier? Wij hebben dé kans voor jou!

Als service monteur bij een toonaangevend elektrobedrijf krijg je niet alleen een vast contract en een top salaris, maar ook een auto van de zaak en de mogelijkheid om zowel zelfstandig als in een team aan de slag te gaan. Je lost storingen op aan diverse Personenliften en werkt met een tof team waar plezier in het werk centraal staat.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Reageer snel, want ons team wacht op jou!

• Opzoeken van storingen aan personenliften
• Oplossen van kleine tot uitdagende storingen
• Werken zowel zelfstandig als in teamverband
• Klantcontact onderhouden
• Moderniseren, plaatsen en onderhouden van personenliften
• Gebruik maken van diverse elektrotechnische systemen

Wij zijn één van de grootste elektrobedrijven die zich richt op het moderniseren, plaatsen en onderhouden van personenliften. Wij zijn merkonafhankelijk en gaan geen uitdaging in de lifttechniek uit de weg.

In totaal werken wij met 185 monteurs door heel Nederland, hierdoor kunnen wij snel schakelen in iedere regio van Nederland.

Lijkt het jou gaaf om deel uit te maken van ons team? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

• Salarisindicatie: €2.711,00 - €4.013,00 bruto per maand
• Auto, mobiel en laptop van de zaak
• € 50,00 netto onkostenvergoeding per maand
• Storingstoeslagen van € 25,00 tot € 50,00 per keer dat je word opgeroepen voor een storing. Word je opgeroepen, dan krijg je deze werkuren uiteraard tegen een gunstige vergoeding uitbetaald.
• Dagdienst, 40 uur per week
• 37 vrije dagen per jaar (inclusief ADV dagen)
• Uitzicht op een vast contract
• Ontwikkeling- en scholingsmogelijkheden
• Doorgroeimogelijkheden naar voorman of teamleider
• Volledige uitrusting van bedrijfskleding en gereedschap
• Pensioenregeling (gaat in na 26 weken)
• Diverse bedrijfsuitjes per jaar