Starter bouw Vacatures

Over de vacature

Ben jij een ambitieuze starter of junior in de bouw met de drive om door te groeien naar een rol als projectleider of ontwikkelaar? Deze vooraanstaande aannemer in Tilburg begeleidt jou persoonlijk bij het vormgeven van jouw carrièrepad.

Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op de volgende voorwaarden: - Goede begeleiding bij jouw professionele ontwikkeling

• De kans om snel relevante ervaring op te doen
• Flexibiliteit in functiekeuze passend bij jouw ambities

Wat ga je doen:
Je gaat aan de slag in een rol die aansluit bij jouw specifieke ambities en leert het vak in de praktijk. - Planvoorbereider

• Planontwikkelaar
• Werkvoorbereider
• (Assistent) Uitvoerder
• Projectcoördinator
• Projectleider
• BIM-modelleur

Wie zoeken wij:
Wij zoeken gemotiveerde talenten die hun eerste stappen in de bouwsector willen zetten. - Jij beschikt over 0 tot 3 jaar werkervaring

• Jij hebt een duidelijke ambitie om jezelf te ontwikkelen

Grijp deze unieke kans om jouw groeipad binnen een professionele aannemer zelf vorm te geven. Neem vandaag nog contact op om jouw mogelijkheden te bespreken.

Over de vacature

Wil jij een functie waarin techniek, organisatie en menselijk contact samenkomen? Voor een toonaangevende onderhouds- en renovatiepartner ga jij aan de slag als (junior) Projectcoördinator om onderhoudsprojecten in de praktijk te realiseren.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden beschikbaar gesteld voor deze positie. Wat ga je doen:
In deze rol zorg jij dat serviceverzoeken en mutatieprojecten soepel verlopen en ben je de schakel tussen uitvoering, bewoners en opdrachtgevers. - Serviceverzoeken beoordelen, inplanten en opvolgen.

• Samen met collega’s bepalen welke werkzaamheden nodig zijn bij mutatieonderhoud.
• Offertes opstellen en goedkeuringen regelen.
• Bewoners, vaklieden en leveranciers informeren en ondersteunen.
• Planningen bewaken en facturatie administratief verwerken.
• Procesverbeteringen signaleren en klanttevredenheid verhogen.

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een enthousiaste starter die net klaar is met een bouwkundige of technische opleiding en de praktijk wil leren kennen. Grijp deze kans om direct het verschil te maken in de bouw en bouw aan jouw professionele toekomst.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel werk je in Apeldoorn aan carrières en ontwikkel je jezelf binnen sales. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerken, persoonlijke groei en gezamenlijke resultaten centraal staan.

Dankzij een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1-begeleiding door een ervaren Sales Trainer krijg je de ondersteuning om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. Met korte lijnen en betrokken collega’s werk je samen aan doelen en vier je behaalde resultaten.

Wat ga je doen?- Je bouwt aan carrières binnen het specialisme sales.

• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit in je rol als Junior Sales Consultant.
• Je werkt nauw samen met collega’s aan gezamenlijke doelen en resultaten.
• Je volgt het uitgebreide onboardingsprogramma en krijgt 1:1-begeleiding van een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je bent starter of junior en hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen sales.
• Je werkt vanuit de standplaats Apeldoorn.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke 1:1-begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent: solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Aflevermonteur Ames

Een trekhaak bevestigen, navigatiesysteem installeren, andere velgen onder de auto plaatsen en een bandeninspectie uitvoeren, je draait je hand er niet voor om. Je vindt sleutelen aan auto's hartstikke leuk en dit is je kans om van je hobby je werk te maken!

Wat ga je doen als aflevermonteur?
Jij zorgt ervoor dat de nieuwe auto van de klant in perfecte staat wordt afgeleverd, zodat de klant met een grote glimlach de showroom uit rijdt. Hoe ga je dit doen? Als echte doener geef jij de auto de afleverinspectie / afleverbeurt, bevestig je nieuwe velgen of banden en bouw jij diverse accessoires in. Denk hierbij aan een trekhaak of een navigatiesysteem. Kortom, jij zorgt dat de auto volledig wordt afgestemd op de wensen van de klant. Ben jij nog geen ervaren Aflevermonteur? Geen probleem, wij leren het je graag! Aan ons de taak om jou de juiste kennis en kunde bij te brengen.

Ben jij de nieuwe aflevermonteur die wij zoeken?
Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je 2 rechterhanden hebt en gek bent op auto’s. Je weet hoe je auto’s afleverklaar maakt of wilt dit graag bij ons leren om er zo voor te zorgen dat onze klanten tevreden zijn met hun nieuwe auto. Daarnaast vragen wij ook:

• interesse in techniek;
• eventuele ervaring als Aflevermonteur;
• bereidheid om nieuwe dingen te leren.

Wat kan je van ons verwachten?
Je mag mooie nieuwe auto’s klaarmaken met professioneel gereedschap. Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan ons introductieprogramma ‘Ik werk bij Amega’ met andere nieuwe collega’s, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie!

Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op:

• een goed salaris (ook als starter);
• voldoende (online) trainingen en goede begeleiding van jouw collega’s;
• volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf. Dit kan binnen je eigen functie maar je kunt ook doorgroeien naar een andere functie;
• een vast contract bij goed functioneren.

Over Ames
Ames is een toonaangevend dealerbedrijf met vestigingen in Dordrecht, Zwijndrecht, ’s-Gravendeel, Ridderkerk, Sliedrecht en Oud-Beijerland. Al ruim 75 jaar is Ames een vertrouwd adres voor mobiliteit in de Drechtsteden en omgeving, gespecialiseerd in de merken Audi, SEAT, Škoda, CUPRA, Volkswagen en Volkswagen Bedrijfswagens.

Onderdeel van dealerholding Amega
Ames maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Productiemedewerker in Koudekerk aan den Rijn werk je mee aan betonnen vloeren voor woningen en bedrijfspanden. Je leert het productieproces stap voor stap, werkt met moderne machines en krijgt ruimte om door te groeien.
Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een productiebedrijf in Koudekerk aan den Rijn. Hier worden betonnen vloeren gemaakt voor woningen en bedrijfspanden. Er wordt gewerkt met moderne machines en veel aandacht voor kwaliteit en veiligheid. Je krijgt de tijd om het werk goed te leren en collega's helpen elkaar waar nodig. Ook zijn er mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de productie.

Wat ga je doen? Als Productiemedewerker help je bij het maken van betonnen vloeren voor de bouw. Samen met je collega's zorg je dat de productie veilig en goed blijft lopen.

• Meewerken aan het maken van betonnen vloeren
• Machines en installaties bedienen
• Controleren of producten netjes worden gemaakt
• Het productieproces goed in de gaten houden
• Kleine afwijkingen en storingen op tijd melden
• Samenwerken met collega's op de productievloer
• Zorgen voor een veilige en nette werkplek

Wat krijg je er voor terug? Je krijgt een afwisselende productiebaan met ruimte om te leren en verder te groeien.

• Salaris tussen € 2.775 en € 3.000 bruto per maand
• 25 vakantiedagen
• 12 ATV-dagen
• Eindejaarsuitkering van 3,5%
• Reiskostenvergoeding
• Opleidingsmogelijkheden
• Doorgroeimogelijkheden
• Mogelijkheid om door te groeien naar een vast contract

Wie ben jij? Je werkt nauwkeurig, pakt het werk graag aan en hebt interesse in techniek en productie.

• Mbo werk- en denkniveau
• Interesse in techniek en productie
• Ervaring in productie is mooi meegenomen
• Ook welkom als gemotiveerde starter
• Bereid om in ploegendienst te werken
• Werkt prettig samen met collega's

Meer informatie Wil jij werken als productiemedewerker in Koudekerk aan den Rijn? Solliciteer dan vandaag nog en word onderdeel van ons team!

Salarisomschrijving

2775 - 3000

Over de werkgever

Je gaat aan de slag bij een productiebedrijf in Koudekerk aan den Rijn. Hier worden betonnen vloeren gemaakt voor woningen en bedrijfspanden. Er wordt gewerkt met moderne machines en veel aandacht voor kwaliteit en veiligheid. Je krijgt de tijd om het werk goed te leren en collega's helpen elkaar waar nodig. Ook zijn er mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de productie.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel werk je in een dynamische omgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je verbindt technici met topwerkgevers en zorgt er samen met het Recruitmentteam en CS-team voor dat het hele proces soepel verloopt.

Deze functie past bij ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement. Je krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers, werkt met korte lijnen en draagt samen met je collega's bij aan succesvolle detacheringen.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici hun perfecte baan.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.
• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en bent starter of junior.

Pluspunten: - Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Wij Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB. 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage. Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. Wat kan je verwachten? Het traineeship Sociale Zekerheid Zorg binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij TalentPro op bijvoorbeeld vrijdag 11 september, 18 september of 2 oktober. Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening. Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling. Werk met grote maatschappelijke relevantie ‘Sociale zekerheid’ is er voor mensen die tijdelijk niet op eigen kracht kunnen leven. In het traineeship Sociale Zekerheid Zorg leer jij hoe je de regie terugbrengt in het leven van deze mensen. Je helpt hen weer zelfredzaam te worden – met begeleiding, financiële steun of simpelweg door écht te luisteren. Jij wordt opgeleid tot professional in dit vakgebied, mét de tools om je cliënten te helpen en de skills om dat mensgericht én doortastend te doen. Jouw ontwikkeling in het traineeship Sociale Zekerheid Zorg Tijdens de eerste twee jaar van jouw dienstverband, de Talentfase, ga je aan de slag met het opdoen van vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden. Je eerste opdracht ligt binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij een bank, verzekeraar of pensioenfonds. Hier zet je je eerste stappen op de arbeidsmarkt en leg je de basis in communicatieve vaardigheden. Die ervaring neem je mee naar je tweede opdracht, bijvoorbeeld bij een arbodienstverlener, schuldhulpverleningsorganisatie of gemeente, richting het sociaal domein. Zo sta je middenin de maatschappij en help je veel mensen zo zelfstandig mogelijk te leven. Opdrachten die je direct vanaf het begint kunt verwachten: Medewerker WIA Polisbeheer: Je beoordeelt of iemand recht heeft op een WIA-uitkering en geeft uitleg aan werkgevers en werknemers over rechten en plichten. Je werkt direct in het sociale zekerheidsdomein aan de kant van werknemersverzekeringen en bouwt een stevige basis voor jouw toekomst in het Sociaal Domein. Klantadviseur Acceptatie Zorg: als Klantadviseur Acceptatie Zorg ben jij namens een zorgverzekeraar hét aanspreekpunt voor potentiële en bestaande klanten die vragen hebben over bijvoorbeeld de zorgverzekering. Dit zijn vragen over de dekking, over het type zorg dat wordt vergoed of over de ontwikkelingen binnen de zorg in Nederland. Je leert hier communiceren met alle lagen uit de samenleving én je leert wat er speelt in de zorgbehoefte. Dit draagt bij aan je ontwikkeling richting bijvoorbeeld de rol van Zorgcoördinator of WMO consulent binnen de gemeente. In de profase groei je uit tot een echte professional binnen het domein van Sociale Zekerheid Zorg. Je ontwikkelt de vaardigheden om mensen écht verder te helpen: met oog voor hun situatie, duidelijke kaders en een planmatige aanpak die leidt tot duurzame oplossingen. Je bouwt ervaring op in rollen als re-integratiebegeleider, zorgcoördinator of uitkeringsdeskundige. Jij kiest het pad, wij zorgen dat je het vol vertrouwen kunt bewandelen! Work hard, play hard! Het fijne aan groeien bij TalentPro is dat je er niet alleen voor staat. Sterker nog: we hebben ons hele ontwikkelmodel ingericht rondom jou als consultant. Vanaf dag één zorgen we dat jij op het juiste moment de juiste begeleiding krijgt. Zo helpt onze People Matcher je aan een gestructureerde start bij je eerste opdracht, staat jouw eigen Development Manager langs de zijlijn als persoonlijke carrièrecoach en kun je altijd terugvallen op een breed netwerk van experts en coaches via onze Expertiseboog. Samen werken we keihard aan jouw groei. Groei in vakinhoudelijke kennis, professionele vaardigheden en natuurlijk in jouw carrière. En trouwens ook groei in dansmoves en biceps, want die ontwikkel je dan weer tijdens onze epische feestjes, skitrips en sportactiviteiten.  Jij Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma. Beschikbaar voor 36-40 uur per week. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. Nieuwsgierig naar het sociaal domein en de zorgsector en wil ontdekken waar jouw talenten het beste tot hun recht komen. Staat open om je breed te ontwikkelen en uiteindelijk een specialisatie te kiezen die past bij jouw interesses en kwaliteiten. Solliciteer Solliciteer je bij TalentPro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via 31 .

Over de vacature

In deze AI & Data startersbaan maak je in een jaar de stap van starter naar specialist. Via een ambitieus programma leer je door te doen, krijg je volop begeleiding en werk je samen aan slimme data gedreven oplossingen die direct impact maken. Zo bouw je razendsnel aan jouw toekomst in AI & Data.Wat doe je als AI & Data Starter bij Coolblue? Als AI & Data starter pak je projecten op van begin tot eind. Je bouwt bijvoorbeeld een AI agent die klanten helpt het juiste product te vinden, ontwikkelt een dataproces dat automatisch duizenden gepersonaliseerde e-mails verstuurt aan relevante klanten of voorspelt de optimale marketinginvesteringen voor onze piekmomenten. Tijdens deze projecten versterk je je technische en inhoudelijke vaardigheden, bouw je aan je soft skills en leer je werken volgens de agile-methode. Denk aan data-analyse en modelleren met behulp van SQL en Python, effectieve prompts formuleren en samenwerken met stakeholders. Je krijgt daarbij volop begeleiding: een bootcamp voor een vliegende start, een buddy die je wegwijs maakt en vaste wekelijkse check-ins met je manager. Dit vind je leuk om te doen In dit eenjarige programma leer je samen met jouw mede-deelnemers alles over AI & Data. Zo weet je straks hoe je dataprocessen schaalbaar maakt, hoe API’s werken, hoe je belangrijke inzichten uit data haalt en hoe je AI-functionaliteiten toepast in je werk. Als het van beide kanten klikt, kun je na dat jaar doorgroeien tot Generative AI-, Automation- of Data Specialist binnen Coolblue. Functies die nu al belangrijk zijn en straks onmisbaar worden. Hier herken jij jezelf in WO werk- en denkniveau.Aantoonbare affiniteit met AI, data en/of programmeren.Leert het liefst door te doen: bouwen, testen, verbeteren en direct aan de slag te gaan.Krijgt energie van het bedenken van slimme oplossingen die echt verschil maken voor klanten en het bedrijf.Nieuwsgierig, leergierig en niet bang om nieuwe dingen te proberen of risico’s te nemen.Ondernemend en zelfstandig. Je duikt bijvoorbeeld zelf alvast in een nieuwe programmeertaal.Voelt je thuis in een omgeving waar fouten maken mag, je samenwerkt met gelijkgestemden en waar technologie centraal staat. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

Over de vacature

Ben jij de vakman die precies weet hoe je een riool legt of een bouwput perfect egaliseert? Of heb je nog niet alle ervaring, maar ben je wel een aanpakker die het vak dolgraag wil leren van de beste? Voor een nuchter familiebedrijf in de regio Heinkenszand zoeken wij een (ervaren) Grondwerker! Of je nu al jaren in het vak zit of een frisse start wil maken: als jij van aanpakken houdt, zoeken we jou!

Wat bieden wij jou

• Marktconform salaris volgens Bouw en Infra CAO
• Doorgroeien naar bijvoorbeeld machinist
• Fulltime functie in dagdienst
• Projecten door Zeeland en West-Brabant

Wie ben jij
Jij bent een echte buitenman/-vrouw met een 'niet lullen maar poetsen' mentaliteit. Heb je al ervaring? Top! Dan kun je direct zelfstandig aan de slag. Heb je de wil maar nog niet de kennis? Dan leiden we je met plezier op.

• Je kunt zelfstandig in Heinkenszand komen
• Je bent fulltime beschikbaar
• Je spreekt Nederlands of goed Engels
• Je hebt ervaring in de grond-, weg- en waterbouw (GWW) of bent bereid dit te leren
• Je bent in het bezit van een VCA-certificaat
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Je kan technische tekeningen lezen of bent bereid dit te leren

Wat ga je doen
Als Grondwerker ben je de onmisbare schakel op het project. Je werkt nauw samen met de kraanmachinist en zorgt dat elk project technisch perfect wordt uitgevoerd.

• Je assisteert bij graafwerkzaamheden en het leggen van kabels, leidingen en rioleringen.
• Je voert hoogtemetingen uit en zet het werk uit met de laser.
• Je verricht handmatige graafwerkzaamheden waar de machine niet bij kan komen.
• Je bewaakt de veiligheid op de werkplek en signaleert waar nodig verbeteringen.
• Ben je een starter? Dan word je door een ervaren collega volledig wegwijs gemaakt in alle kneepjes van het vak.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een modern en ambitieus familiebedrijf in Zeeland dat gespecialiseerd is in infra en sportvelden. Dit is het Zeeuwse MKB op z'n best: een informele sfeer waar iedereen elkaar bij de voornaam kent en we samen de schouders eronder zetten. De lijntjes zijn kort, je krijgt veel persoonlijke aandacht en je wordt echt onderdeel van een hechte club. Hier word je gewaardeerd om je vakmanschap en is er altijd ruimte voor een goede grap tijdens de schaft of de vrijdagmiddagborrel.

Sollicitatie
Word jij enthousiast van deze functie en om aan de slag te gaan bij een mkb geregistreerd bedrijf? Solliciteer dan vandaag nog en word de onmisbare schakel!

Over de vacature

Zoek jij een goedbetaalde baan in de buurt waar je lekker met je handen aan de slag kunt? Ga aan de slag als starter in de Techniek, Logistiek of Productie in Albergen en omgeving! Je hoeft bij ons niet meteen te kiezen voor de rest van je leven. Samen ontdekken we welke sector en welk bedrijf het beste bij jou passen. Of je nu wilt sleutelen aan machines, goederen wilt verplaatsen in het magazijn of een productielijn wilt aansturen: wij hebben de ingangen bij de leukste bedrijven in de regio. Ervaring is geen vereiste, zolang jij de juiste motivatie meeneemt. Wij regelen de begeleiding, jij pakt het salaris!

Wat bieden wij jou

• Mooi uurloon!
• Toekomstperspectief!
• Snel het vak leren!
• Prettige roosteropties!
• Coaching op maat!
• Gezellige collega's!

Wie ben jij
Om als starter succesvol te starten via Tempo-Team, voldoe je aan de volgende harde criteria:

• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift voor een veilige communicatie op de vloer;
• Je bent per direct of op korte termijn voor langere tijd inzetbaar (minimaal 6 tot 12 maanden of vast);
• Je hebt eigen vervoer (auto, brommer of scooter) om de werklocaties rondom Albergen te bereiken;
• Je bent minimaal 32 en maximaal 40 uur per week beschikbaar.

Wat ga je doen
Na jouw sollicitatie maken we eerst op ons gemak kennis. We bespreken waar jouw interesses liggen en koppelen je vervolgens aan een passende werkgever. Jouw dagelijkse taken zijn afhankelijk van de richting die je kiest:

• Sleutelen in de Techniek: Monteren van onderdelen, afstellen van apparaten of ondersteunen bij onderhoud — de snelste manier om een echt vak te leren! ⚙️
• Aanpakken in de Logistiek: Orderpicken, laden en lossen van vrachtwagens of rijden op de heftruck — actief werk waarin je continue in beweging bent! 📦
• Draaien in de Productie: Bedienen van geautomatiseerde machines, inpakken van producten en de kwaliteitscontrole — samen met je team bouwen aan een mooi eindproduct! 🏭

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een van de nuchtere en betrokken bedrijven in de omgeving van Albergen (zoals Tubbergen, Almelo, Geesteren of Weerselo). Je komt terecht in een laagdrempelige werkomgeving waar collega's voor elkaar klaarlstaan. De sfeer is informeel, de communicatie direct en helder, en er is op de vloer altijd ruimte voor een grapje. Kortom: een fijne werkplek dicht bij huis met fijne collega's en een uitstekende werksfeer! 🏢✨

Sollicitatie
Klaar om de handen uit de mouwen te steken en jouw carrière een vliegende start te geven? Solliciteer direct!

Goed om te weten: Binnen 15 minuten na je sollicitatie sturen we je een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen. Zo kunnen we je sollicitatie direct sneller in behandeling nemen. Heb je geen WhatsApp? Geen stress, dan bellen of mailen we je binnen één werkdag! 📱

Over de vacature

Wil jij de leukste baan van Nederland scoren? Dat dacht ik! Als Junior Accountmanager bij Tempo-Team Breda ben jij dé matchmaker die mensen aan hun droombaan helpt. In ruil voor jouw enthousiasme krijg je een lekker salaris vanaf €2750,- per maand met heel veel lekkere extra's én een team waar elke dag een feestje is 🥳.

Wat bieden wij jou

• Een TOP salaris vanaf €2750,- !
• Uitzicht op een vast contract!📝
• Een NS- businesscard voor werk én privé gebruik!
• Een lekkere bonus bovenop je salaris! 💰
• Werken in het leukste team van Nederland!
• 25 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen!

Wie ben jij
Stilzitten is niets voor jou, want jij krijgt energie van actie en resultaat. Als Junior Accountmanager ben je een echte verbinder die kansen ziet en ze direct pakt. Je pakt de telefoon met een glimlach of stapt vol zelfvertrouwen bij een klant naar binnen om een nieuwe samenwerking te regelen. Je bent communicatief sterk en schakelt moeiteloos tussen een gesprek met een directeur en een bak koffie met een kandidaat. Je bent een echte aanpakker die pas tevreden is als de ideale match is gemaakt en de deal staat als een huis. Verder herken jij je in de volgende punten:

• Je beschikt over minimaal een MBO 4 diploma, maar een afgeronde HBO-opleiding is een grote pré;
• Je bent voor 32 tot 40 uur per week beschikbaar om te knallen;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bij voorkeur heb je een eigen auto tot je beschikking.

Wat ga je doen
Zet je schrap voor een baan vol actie in regio Breda! Als Junior Accountmanager vlieg je van de ene naar de andere uitdaging. De ene minuut regel je het personeel bij een grote logistieke speler en de volgende minuut adviseer je een MKB bedrijf over een gaaf project. Jij bent de onmisbare schakel die proactief nieuwe commerciële kansen in de regio pakt en overal deuren opent.

Je spreekt dagelijks kandidaten, herkent hun kracht en overtuigt klanten met gemak waarom jouw match de beste is. Je bouwt aan sterke relaties, adviseert over personeelsvraagstukken en regelt je administratie ondertussen razendsnel. Maar de echte kick? Dat is dat telefoontje aan een blije starter die je mag vertellen dat de baan binnen is. Daar krijg je pas echt energie van!

Waar ga je werken
In Breda kom je als Junior Accountmanager terecht in een hecht en energiek team dat altijd voor elkaar klaarstaat. Hard werken is belangrijk, maar humor en gezelligheid zijn minstens net zo belangrijk. Of het nu gaat om een gezamenlijke lunch of het vieren van een mooi succes: de teamspirit geeft je elke dag een enorme dosis energie. Je krijgt alle vrijheid om hybride te werken, waardoor je focusdagen thuis afwisselt met knallen op kantoor.

Sollicitatie
Heb je zin om te knallen bij het allerleukste team van Breda? JAAA! Solliciteer direct via de button. Ik bel je op voor een gezellige kennismaking. Tot snel!

Over de vacature

Heb jij geen woorden maar daden? Dan zoeken wij jou om Rotterdam vol te bouwen met onze pakketkluizen! #MKB

Wat bieden wij jou

• Een startsalaris van €3.600 bruto per maand
• Een ongelimiteerde bonus: €150,- per gesloten deal
• Auto van de zaak zodat je direct de hort op kunt
• Professionele interne salestrainingen on the job
• Doorgroeimogelijkheden voor jou!
• Mobiele telefoon van de zaak

Wie ben jij

• Je hebt minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• Je hebt 1 tot 3 jaar aantoonbare ervaring in koude acquisitie / sales.
• Je bent extravert, legt makkelijk contact en bent klantgericht.
• Je hebt een hoog energieniveau en pakt uit jezelf zaken op.
• Je bent punctueel, komt afspraken na en lult nergens omheen.

Wat ga je doen
Als Commercieel Medewerker rijd je door Rotterdam en omstreken en zie je continu kansen. Dat perfecte, lege stukje muur bij een bouwmarkt of tankstation? Jij stapt direct naar binnen om een locker te pitchen. Natuurlijk bel je ook warme leads na, maar als rasechte hunter neem jij het heft liever in eigen handen. Als een ondernemer bezwaren heeft, weerleg jij die moeiteloos. #MKB

Waar ga je werken
Hoewel we onderdeel zijn van een grote multinational, werk je indirect in een team waar snel wordt geschakeld. Geen bureaucratie, maar direct contact met de beslissers op de vloer. Tijd is geld, dus we zorgen dat je snel up-and-running bent door intensieve praktijkbegeleiding.

Sollicitatie
Klaar om te cashen en Rotterdam te veroveren? Solliciteer direct (stuur je CV mee en geef 2 tot 3 tijdssloten aan) en we plannen supersnel een digitaal kennismakingsgesprek van 30 minuten in!